驻村第一书记讲话(汇总18篇)

时间:2023-11-24 07:20:16 作者:纸韵 驻村第一书记讲话(汇总18篇)

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驻村第一书记到任讲话

同志们:

今天我们举办驻村“第一书记”第三季度座谈会,主要目的是贯彻落实省委、州委对脱贫攻坚的工作部署,为驻村“第一书记”鼓劲充电,从而进一步提高驻村“第一书记”履职能力,推动驻村帮扶工作取得实效。

刚才,4名驻村“第一书记”分别作了交流发言,既谈成绩,又说问题,听了之后感触很深、启发很大。自就任“第一书记”以来,大家都能严格按照县委要求,迅速转变角色、积极投身工作,做到了“吃住在乡镇,工作在农村,成绩在基层”,以实际行动赢得了组织和群众的信任,希望大家继续保持、开拓创新,为扎实开展驻村帮扶工作和坚决打赢脱贫攻坚战增砖添瓦、贡献力量。

下面,我讲三点意见。

脱贫攻坚是当前重大的政治任务和最大的民生工程,作为县委选派到贫困村开展驻村帮扶工作的重要力量,在座各位都是经过单位推荐、综合考核和层层把关后才到村任职的,可以说是使命光荣、责任重大。开展驻村工作,首先要找准自身定位,弄清楚应该“干什么”。根据中组部、中农办、国扶办等3个部门联合下发的《关于做好选派机关优秀干部到村任“第一书记”工作的通知》,要求“第一书记”要切实承担起“建强基层组织、推动精准扶贫、为民办事服务、提高治理水平”四项主要职责,这就为大家到农村去干什么指明了方向。

一要全力抓好脱贫攻坚。现阶段,“百日攻坚”的号角已经吹响,你们要把主要精力用到抓精准脱贫上,重点围绕“贫困村退出、贫困户脱贫”这个目标,找差距、定办法、抓落实。要抓政策宣传,大力宣传中央大政方针和省委、州委决策部署,宣传贫困群众自力更生、艰苦奋斗的先进事迹,不断提高群众对脱贫攻坚的认知度和满意度。要抓规划落实,好的想法要积极提出,好的项目要大胆实施,要根据贫困村实际情况,坚持因地制宜,宜农则农、宜牧则牧,抓紧把论证成熟的项目纳入其中,帮助贫困村找到脱贫路子,尽快实现群众脱贫增收。要抓项目实施,脱贫的措施最终要落到项目支撑上。现在村一级项目很多,这需要我们认真研究、分门别类制定措施,加快推动扶贫项目落地落实。同时,要积极兑现农村产业扶贫资金,做好脱贫户帮扶指导工作,督促各户科学合理使用产业扶贫资金。

二要助力基层党建升级。从长远看,抓好脱贫攻坚关键在于“建强村班子,选好带头人”。你们要把基层党建紧紧抓在手上,把村干部作为依靠力量和工作对象,采取谈心谈话、示范引导等方式,帮助他们提升党性觉悟、增强决策水平,真正找到“带班子、强支部”的门路。要加强村级班子建设,协助村支部书记发展党员,把素质好、能力强的优秀年轻人员吸纳到党组织中来。要注重机制制度建设,“第一书记”要利用自己丰富的理论知识和先进思想,学习相邻县(市)先进经验,结合本村实际情况,引导辅助村“两委”制定针对性强、适合本村、简便易行的工作制度,并督促不断规范村级班子运行。

三要提升为民服务水平。“第一书记”要把主要精力放在为民办事上,重点带领村级组织开展为民服务全程代理、民事村办等工作,定期听取群众诉求,切实解决群众实际困难和问题,让群众随时感受组织就在身边、组织就是依靠。要讲究为民服务方式方法,着重突出贫困群众,特别关心贫困户中的五保户、残疾人、空巢老人和留守儿童等特殊群体,为他们提供便民咨询,简化办事流程,做到“党员干部多跑腿、贫困群众少跑路”。

四要推进村级依法治理。要积极探索农村基层治理新路径,认真开展矛盾纠纷排查,多做理顺情绪、化解积怨的工作,多做引导群众、凝聚人心的工作,做到“小事不出村、矛盾不上交”,全面促进农村和谐稳定。要以村规民约为抓手,不断深化基层法治示范创建,着力提高群众依法办事意识,教育引导群众“讲孝道、讲礼让、讲文明”,推动形成健康向上的良好社会风气。

担任“第一书记”,既是一项光荣的政治任务,也是一次难得的锻炼机会。大家要珍惜这个机会,切实转变思想,掌握科学方法,以实的举措、严的精神,努力在驻村岗位上干出新业绩。

一要转变思想,提高认识。驻村工作不同于机关工作,对象、环境、任务都发生了很大变化,大家要心静下来、融入到群众中。你们在原单位都是优秀分子、中坚力量,但这一切只能代表过去。基层是情况复杂且大有可为的广阔天地,条件艰苦、远离家人,面对全新的工作环境,你们要正视农村工作的特殊性,一方面,要坚持“从零开始”,主动调整心态、低调做人,多向经验丰富的乡村干部、致富能人学习,努力学习农村工作经验,积极提高应对和处理农村事务的能力,真正打开工作局面;另一方面,要牢记使命、不忘初心,善于用好自己的专业特长,多动脑筋、多想办法,为农村工作带来新理念、注入新血液,力争走出一条独具特色的脱贫之路、发展之路。

二要摆正位置,处好关系。中央文件明确要求,“第一书记”要发挥好参谋助手作用,指导和协助村“两委”工作。大家在工作中,要注意把握分寸、摆正位置,正确处理好与村干部、乡镇党委和派出单位的关系,做到“到位不越位,补台不拆台”。要处理好与村干部的关系。注意搞好团结协调,避免事事包揽,凌驾于村党支部、村委会之上的错误倾向。村里的重大决策,要通过召开党员会议、村民代表会议,广泛征求意见,特别是村干部长期生活在农村,人熟、地熟、情况熟,善于处理解决村内事务,要学会调动他们的积极性,更多地尊重他们的意见,更好地发挥他们的作用。同时,也不能畏手畏脚、妄自菲薄,组织把你们选派到村上,你们本身就有过人的地方,大家要发挥自身的专业技能、政策优势和人脉资源,围绕问题主动作为,为村级发展作出自身应有贡献。要处理好与乡镇党委的关系。大家要自觉接受乡镇党委领导,及时向乡镇党委汇报工作、提出建议,主动争取乡镇的支持。乡镇部署的重点工作,要与村“两委”干部一道,研究工作思路、增添方法举措,确保不折不扣完成乡镇交办的任务。要处理好与派出单位的关系。原则上选派的“第一书记”要求全部脱产驻村,但脱产不能脱钩,你们要定期向派出单位汇报思想、工作和生活情况,积极争取派出单位更多的支持和帮助。

三要掌握方法,积极作为。村里的工作方法和机关不同,各村有各村的实际,工作不可能千篇一律。大家要讲究方式方法,学会“弹钢琴”。要搞好调查研究,到村开展工作不能急于求成,要在摸清村情上下足“绣花”功夫,放下架子、入乡随俗,多与群众拉家常、摆心声,做到班子运行、村情民意、发展路子、群众疾苦、矛盾纠纷等情况清楚,避免“开黄腔、乱决策”。要坚持依法办事,只有以法为标杆,才能树立公道正派良好形象,才能真正赢得群众的信赖与支持。作为驻村“第一书记”,你们要以村务、党务、财务公开为突破点,通过健全村民代表会议制度、“三会一课”制度、村干部进村入户联系制度等,做到“用制度管人、管事”,使村级治理逐步走上法治化、规范化轨道。要学会统筹整合资源,脱贫攻坚作为一号工程,贫困村必然会得到诸多政策和项目支持,作为“第一书记”,你们要站高谋远,既要抓好内生“造血”,还要用好外界“输血”,通过对本村进行全方位调研,有针对性地规划脱贫产业、申报建设项目,避免资源重置或浪费,最大限度帮助贫困村脱贫奔康。

“火车跑得快,全靠车头带”。驻村“第一书记”要切实发挥先锋模范作用,艰苦奋斗、锐意进取,褪去“文件味”,多点“泥土味”,切实当好群众脱贫奔康的领路人、带头人和贴心人。

一是勤于学习要走在前头。大家要牢固树立“基层实践是最好的课堂,人民群众是最好的老师”学习理念,多向基层干部学,多向乡村群众学,多向致富能手学,不断提高动手能力和实践能力。要善于向先进典型学习,以脱贫一线涌现出的先进个人、先进做法为标杆,学习他们忠诚于党、一心为民的高尚品格,学习他们深挖细研、求真务实的工作精神,见贤思齐、对标先进,不断增强带领群众脱贫奔康的责任意识和能力水平,争当脱贫攻坚的“行家里手”。

二是联系群众要走在前头。全心全意为人民服务是党的宗旨,群众路线是我们党的根本工作方法。要想建强基层组织、实现精准脱贫,没有一种与群众同呼吸、共命运的情感,就难以俯下身子、沉下心去,真正融入到百姓之中。希望大家努力做到与乡村干部同甘共苦,与贫困群众交心交友,多走村入户、多进田间地头,确保贫困群众逢遇困难就有人帮。要把做好“两学一做”与驻村帮扶紧密结合,通过为群众排忧解难,让群众真切感受到党风政风的极大改善,从而密切党群关系、干群关系,持续夯实党的执政根基。

三是担当作为要走在前头。作为全省集中连片特困地区之一,我县贫困村不仅脱贫任务艰巨,矛盾纠纷往往也比较多。作为“第一书记”,你们必须勇挑重担,要敢于攻坚克难,逢事不绕道、遇难敢攻坚,在困难和挫折面前始终保持百折不挠的韧劲,该干的事顶着压力也要干,该担的责冒着风险也要担,坚决克服“挂职镀金”“临时过渡”等消极心态,带领群众奋力改变落后面貌。

驻村第一书记到任讲话范文

  尊敬的各位领导、同志们:

我叫胡波,能够有幸成为公司派出驻村第一书记其中一员,是公司党委对我的高度信任,是各级领导对我的特殊关爱,同时也是对我寄予了很大的希望。我坚决拥护组织决定,无条件服从组织安排,接过之前派驻同志手中的“接力棒”,努力做好本职工作,在基层一线新的岗位上发挥自己的才智,巩固基层脱贫攻坚、服务乡村振兴发展建设。

一是端正态度、树立形象,尽快进入角色。这次选派是组织对我的信任和肯定,也是对我自身能力、工作水平和思想意志的挑战。机遇来之不易,我将端正态度,进一步提高对选派工作重要意义的认识,安下心来,深入群众,摸清情况,虚心向干部群众学习,学习农村工作方法,积累农村工作经验,尽快融入新集体、适应新角色、开展新工作。

二是牢记使命,勇于担当,争做巩固脱贫攻坚和乡村振兴工作的排头兵,到村任职后,在改善农村民生,促进农村社会和谐和加强基层组织上下功夫,以实际行动取信于民。从农民群众最关心、最直接、最受益的事情抓起,为群众诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事,切实做好脱贫攻坚巩固和乡村振兴各项工作。

三是严于律己,经受锻炼,倾情工作,时刻对自己保持高标准,严要求,慎言慎行,以身作则,主动接受当地党委、政府的领导,遵循选派工作的各项规章制度。做到吃住在村、工作到户,牢固树立群众观念,做老百姓的知心人,真正做到知民情、懂民意、通民心。主动接受磨炼,在有限的时间内有所作为,做到无愧于组织的重托,无愧于群众的期望。

尊敬的各位领导、同志们,在这里,我郑重承诺:请组织放心,请领导放心,我将以坚定的信心和饱满的热情,全身心投入到扶贫工作和乡村振兴工作中去,顽强拼搏、艰苦奋斗,坚决向组织、向公司、向人民交一份满意的答卷。

谢谢!

驻村第一书记到任讲话

习xxxx强调“为民服务不能一阵风,不能搞形式主义”。驻村工作一年来,我深刻认识到要想做好群众工作,为群众服务好,成为百姓心中的好干部,就要做到以下几点。

1、要真心。真心才有真感情,真心是开启心灵之门的金钥匙。作为一名党员干部,对人民群众要怀有一颗赤诚之心,要带着真心倾听群众呼声,带着真心为群众服务。真心为群众服务,就要树立正确的人生观、权力观、政绩观,自觉摆正同人民群众的位置,始终与群众同呼吸、共命运、心连心;要相信群众,依靠群众,深入群众,进百家门、察百家情、解百家忧,为群众造福。

2、要务实。群众面前要以诚待人,说老实话、做老实人,不说空话套话,不打官腔;要从群众愿望最迫切、最急需要解决的问题抓起,切实解决各种实际问题,真正做到想群众之所想,急群众之所急,不计较是隐绩还是显绩;要把群众的真正需求作为出发点和落脚点,少做面子功夫,将时间、精力、金钱花在群众真正需要的地方。

3、要坚持。农村工作千头万绪,牵扯面广,情况复杂,受各种环境因素的制约工作难度大,农村各项事业的发展也是一个循序渐进的过程,不可能一蹴而就。因此对待工作不能急于求成,不能遇到困难绕道走,要始终把群众的需求放在心中,有信心、有决心、有恒心,坚持做好本职工作,为人民服务。

xxx村第1书记xxx2019年3月,根据组织安排,本人担负xxx镇xxx村第1书记,1年以来,本人严格依照组织要求,扎实履职,有序推动各项工作,现将有关情况汇报以下:1、工作展开基本情况1、建立为民情怀,在了解村民需求上动真情做好农村工作,首先要了解村民。要了解村在想甚么、怕甚么、急甚么、盼甚么,算甚么。通过驻村几年来,深入访问大众,与村民同吃、同住、同劳动,逐渐了解到村民的1些情况。村民1是想得到国家更多的惠民政策。只要国家出台的政策都想能够享遭到。目前国家出台了很多惠民政策如低保政策、房屋危政策,农合政策、农机补贴政策、残补政策、粮补政策、生态林补贴政策、退耕还林政策、老年补贴政策等等。2是村民最1怕本身利益遭到损失,怕吃亏、怕政策履行不公平,怕被人欺、被人谝,怕天灾人祸,没有能力抵抗1定的灾害风险。3是急没有办事通道和能力。国家有好的政策,但不会办、找不到部门、找不渠道,找不到程序,急需要服务和帮助。4是村民盼望眼前的困难能得到解决,重点是用水、用电、生活和生产眼前存在的困难,例如春耕地里缺水,垮塌道路、出行不便等情况。算收入,今年种甚么、有甚么收入,与其他相比多了还是少了,要多少劳力、多少肥料、种子多少钱,对天气的要求怎样等等。

针对村民的情况,对全村情况进行了认真了解,制定了全村详实花名册,人口情况、学生情况、3留守情况,残疾情况、房屋情况、低保5保情况、务工情况、慢病情况等等进行了全面登记。全村在家40岁以下的劳动力28人,60岁以下的劳动力153人,留守老人40人,留守妇女14人,留守儿童48人。在本村居住的189户,在集镇居住的13户(自有房产的6户,租房6户,住在亲戚家1户),在县城居住的140户(自有房产的79户,租房的67户,住在亲戚家的7户),居住在县外的64户(自有房产的13户,租房的51户)。贫困户中留守老人20人,留守妇女7人,留守儿童11人。贫困户中读研究生1人,大学生5人,学前教育7人;小学生33人;初中生18人;高中7人,享受雨露计划20人。建档立卡贫困户因病致贫的51户,因缺技术的29户,因残致贫的25户,缺劳力致贫8户,因学致贫的8户,因交通致贫的2户,缺资金19,因灾致贫的5户。共144户。

2、增强服务本领,在帮助村民困难上下工夫针对大众所想,首先在大众最关心的问题上着手,1是先解决房子,驻村几年来全村危改107户,易地扶贫搬迁户共32户。其中贫困户危改66户,易地扶贫搬迁32户。修建安置房24套。2是解决村民用水。全村有100多户用上了自来水,集中安置点免费安装了自来水。为全村免费发放水管12000米,家家户户用上了清洁水。3是解决低保,全村共有低保户57户,187人,其中建档立卡贫困户享受低保55户,122人。非贫困户20户47人,全村有5保户6户,6人。集中供养2户2人,分散供养3户3人。4是落实其他国家补助。贫困户享受小额信贷18户,贷款90万。学生补助。全村教育扶贫89人。其中学前教育资助10人,小学教育资助30人,初中教育资助18人,高中8人,雨露计划20人。

3、做好大众工作,在带动村民发展上做文章1是抓农业特点产业发展,保障延续增收。xxx村结合村情实际,在广泛征求村民意见的基础上,利用地理优势,利用本村土地的优势引导贫困户因地制宜发展油茶、生姜、白术等特点种植业;截止目前已种植油茶800余亩,同时成立农业专业合作社带动经营。以大户带动千家万户的方式,鼓励全村农户参与,逐渐构成范围,增加农民收入,终年在合作社务工的村民23人,其中贫困户有15人,46%的贫困户都以土地流转和入股等情势加入了专业合作社。2018年各专业合作社发放土地流转费12万元,合作社发放务工村民工资25万元。村民可以通过土地流转、务工和产业收入直接带动脱贫。2019年新种植桑蚕20亩,牡丹及芍药400亩,木瓜60亩,让有劳动能力的贫困户从事最少1项特点种养业发展项目。全村在家88户农户参加了农业特点产业发展,期中在家贫困户有56户参加了特点产业发展。2是抓短时间种养殖产业,到达快速增收。xxx村长时间有养猪、养鸡、养蜂等习贯,因此村委会和驻村工作队充分发动大众展开短时间种养殖产业,增加村民收入。近几年来贫困户每一年发展养猪200多头,养牛20多头,养鸡鸭2000多只,种植生姜40多亩,每一年为贫困户补助20多万元,极大的改良了贫困户生活条件。

4、狠抓党建工作,在巩固基层战役堡垒作用上抓落实1是落实“1把手”责任制。全面落实抓党建工作的主体责任。实行“1把手”工程,书记主要抓,干部协同抓,党员相互抓,1级抓1级,层层落实责任,充实党建工作队伍,夯实工作根基,构成自上而下的党建工作氛围,确保党建工作与中心工作相互增进,共同提高。落实上级关于无职党员设岗定责的相干要求,对无职党员实行“7员管理”,并要求每个月汇报工作履职情况及存在的问题,对村、支两委人员实行“5员管理”,让每个在职人员肩上有责任,心中有担当。2是全面落实党章党规。全面从严治党首先要尊崇党章党规,牢牢掌控党章党规这个根本遵守。党员领导干部要站在政治和全局高度,统1思想认识,强化责任担当,采取扎实有效的措施,确保党章党规贯彻落实到位。通过领导带动,党员骨干带动,在基层党支部营建出“遵照党章党规、争做致富先锋”的良好氛围。3是公道左右党建与发展关系。村委会公道分工、兼顾调和;做到把党建工作和经济工作1视同仁,1手抓党建,1手抓发展,建立抓党建就是抓发展,抓党建就是抓生产、抓党建就是抓工作。要建立党建工作责任目标,把党建工作置于优先发展的战略高度,以党建工作兼顾经济社会各项工作。4是强化发展党员工作领导。要着力把各方面优秀人材吸收进党组织中来,重视做好在青年工人、农民、知识份子中发展党员工作,稳步提高生产和工作第1线党员、青年党员及妇女党员比例,努力解决农村党员老龄化、党支部班子后继乏人等问题,到目前为止,积极向党组织靠拢的优秀青年已有8人、积极份子4人,上半年拟定发展对象1人、纳入积极份子4人、严格平常监督考察,坚持从多当选好、好当选优,使基层党员队伍结构进1步优化,党员大众对新党员的满意度进1步提升。

2、存在问题1、个人学习不够系统,总以驻村精力不够等理由麻痹自己,没有系统的学习,致使理论知识掌握不够。

2、对全村基本情况掌握不够,虽然在村工作坚持了“5天4夜”,对全村终年在家居住的农户基本情况较为了解,但对长时间在外人员的了解不够深入。

3、下步打算1、强化责任担当。切实担当起第1书记职责,兼顾安排调和各项工作有序展开,明确工作内容,确保各包保片区、包保工作保质保量完成,落实谁包办谁负责的工作机制。

2、明确工作目标。牢牢围绕精准扶贫“两不愁3保障”及各项突出问题消耗化解上,依照上级工作安排,为打赢脱贫攻坚战这场硬仗做最后冲锋,为乡村振兴战略目标做最好铺垫。

被残疾人称为好帮手、贴心人的县残联党组书记、理事长阙柳松同志,1991年至1994年曾兼任第一届县残联理事长,1998年5月,一纸调令又将他调到残联任理事长。到残联后,他所面对的一项重点工作就是残疾人扶贫解困工作,但他很快进入了角色。功夫不负有心人,阙柳松同志带领全县残疾人工作者实施的松阳县残疾人扶贫攻坚工程得到了组织和社会各界的认同:2001年被国务院扶贫开发领导小组等国家部委评为全国残疾人扶贫工作先进单位。6年来,他凭着强烈的事业心和工作责任感,怀着对残疾人,特别是被贫穷的锁链羁绊着的那些贫穷残疾人的一片诚心、爱心和热心,竭尽工作,默默奉献,连续几年被评为县级先进工作者。

他,是一位古道热肠和充满事业激情的扶残帮困工作者。

到残联后,阙柳松同志是怀着对残疾人的深厚感情投入到残疾人扶贫解困工作中去的。带着这种感情,使他产生了为残疾人扶贫解困工作奔走呼号的源源动力。刚巧在1997年县残联开展了一次全县贫困残疾人调查工作。当时,松阳县乡镇的贫困人口多,家境贫寒的残疾人也多。据调查统计,全县有贫困残疾人2950名,占全县贫困人口总数的46%。面对众多贫困的残疾人,特别是在下基层时听到那些连温饱都成问题的残疾人那强烈而悲切的呼声时,他的心灵被震撼了,一种强烈的时代责任感和历史使命感油然而生,深深感到自己肩上的重任,他暗下决心,一定要竭尽全力帮助贫困残疾人摆脱贫困。

由于当时县残联是个不起眼的小单位,资金相当缺乏,扶贫资金就更不用说了。面对如此困境,他深知残联一个单位的力量是渺小的,恰似一滴水珠,沧海一粟,只有数不尽的水珠汇入扶贫攻坚计划的大海,才会产生翻江倒海的力量。于是,他把做好宣传发动工作作为实施该计划的突破口来抓,运用电台、报刊、电视等新闻媒介,宣传实施残疾人扶贫攻坚计划的主要内容及意义。为了筹措残疾人扶贫基金,他多次跑县委县政府找领导。他积极主动的工作作风深深地感动了县委县政府的领导,1998年8月县委办县政府办联合发文件号召全县干部职工开展了向残疾人扶贫解困基金捐一天工资,献一份爱心活动。他的真诚,他的耐心细致、脚踏实地的工作作风,也感动和激发了全县广大干部职工节省下自己的一天工资将爱心献贫困残疾人的热情,加入扶残助残的行列。这次捐款,为扶持残疾人打下了基矗同时,发动机关部门和企业单位与中小学校的贫困残疾学生和贫困残疾人家庭子女结成长期帮扶助学对子,这些学生每学年人均能得到600元的捐助资金,保障他们顺利完成学业。

大东坝镇二滩坝村一位近不惑之年的盲人梅立科,从小双目失明,而妻子是个精神病人,女儿又不是亲生的,家庭经济毫无来源,是乡村里出了名的贫困户。1998年10月,阙理事长知道这一情况后,让工作人员找上其家门,并亲自与大东坝镇领导协商,送他去参加了盲人按摩培训。如今,老梅在残联的帮扶下开了家盲人按摩院,生意日益红火。面对阙理事长的帮助与支持,他感慨地说:阙理事长是我生命中碰到的最重要的人,没有他,我真的以为这个世界永远是黑暗的。

多年来,阙柳松与残疾人广交朋友,建立了血肉、鱼水关系。他的真情深深触动了松阳的残疾人,他们有话愿跟他讲,有困难愿找他帮忙,都把他当成贴心的娘家人。这种真情,是最撩人心弦的。

他,是一位对工作孜孜不倦和富有奉献精神的扶残帮困工作者。

阙柳松同志干工作有一股子拼劲,凡熟悉他的人都说他是个实干家。他常说在其位,谋其政,要么不做,要做就要做好。

经过他的努力,县政府相继出台了残疾人优惠政策、扶助残疾人若干规定及残疾人扶贫攻坚计划,形成了县乡两级残疾人服务社的组织网络,以上措施办法的出台,为残疾人扶贫攻坚计划的顺利实施打下了坚实的基矗通过政策扶持,残疾人真正得到了实惠,有1248名贫困残疾人享受减免照顾,残疾人的整体生活水平和生活质量逐步提高。

1998年以来,残联围绕扶贫计划的总体目标,根据松阳县的山区特点,通过万人结对、万人种养、共奔小康及进千村万户、扶贫奔小康等扶贫行动,走出了一条有松阳特色的扶贫之路。期间,为了更深入地了解贫困残疾人的状况,先后开展了三次全县性的贫困残疾人情况调查和城乡最低生活保障对象调查。在调查过程中,阙柳松同志爬山越岭,走进千家万户,有时要走山路30多华里,晚了就在残疾人家中住宿,与残疾人同吃同住,有时一住就是几天几夜不回家。

在扶贫帮困的路子上,阙柳松认为授人以鱼,莫若授人以渔。如果让更多的残疾人学得一技之长,则可以带动一大批人勤劳致富。于是,他想方设法开展送科技下乡扶贫活动,每年免费在乡镇举办3—4期残疾人科技培训班,组织残疾人进行香菇、名茶、干水果、蔬菜类的培育管理,畜禽类的养殖技术以及电器维修、缝纫、理发业和工艺品加工等内容的培训。广大残疾人通过培训,掌握一技之长,走上脱贫致富路,我县的残疾人开发的种养业也得到了长足的发展。

为了以点带面,辐射带动更多的残疾人走上致富路,先后建立了6个残疾人扶贫示范基地,各乡镇涌现了各行业的致富典型。西屏镇西坌村的残疾人杨裕宗开发的养殖基地,每年养猪出栏商品猪500多头,养鱼60亩,还搞山地开发水果,生态种养,年收入可达3万元,并带动6名贫困残疾人脱贫;三都乡酉田村残疾人叶木生是在县残联扶持其2000元资金开始开发起来的水果基地。在建此基地过程中,阙柳松理事长亲自为他送资金、送化肥、送苗种。通过几年的发展,小额信贷资金累计达68.7万元,并开展了一帮一、众帮一等结对扶助活动,扶持3223名贫困残疾人从事种养业、手工业和家庭副业,贷款回收率达98%。

2018年1月,经**选派赴县驻村(期间2019年1月-2020年12月,担任**村党支部第一书记、驻村工作队副队长)。三年时间以来,在局班子的关心和支持下,在镇党委、政府的坚强领导下,按照“立村情、解民忧、凝民心、促发展”的工作思路,积极转变角色,积极作为,以强烈的责任感和使命感,克服村路途遥远、交通状况恶劣、驻村条件艰苦等诸多困难,扎实推进驻村各项工作深入开展,取得初步成效,现总结如下。

(一)深入调研,制定发展规划。

初来乍到,人地生疏,面对陌生工作环境,我认为一切得从头开始,从村情实际出发,从群众所需、所盼、所想出发。坚持做到深入田间地头、深入农户、深入群众展开调研,针对村工作实际,进行认真的梳理、归纳和总结,形成有针对性的调研报告。结合村实际,围绕驻村工作“七项重点任务”,积极与镇党委、政府、村“两委”成员一起,制定了村三年发展规划,提出了三年内“修通一条路、扮靓一片庄、发展一个产业、建设一个坚强阵地”的“四个一”目标。按照目标规划,大力开展党员群众学习教育,不断发展壮大村集体经济,全力巩固脱贫攻坚成果,坚决开展环境卫生整治,确保全村党员党性意识进一步增强、村集体收入日趋稳定、环境卫生有效改善、村民幸福感显著提高。三年内,先后制定《驻村工作队2020年驻村工作方案》《驻村工作队关于驻村“七项重点任务”的实施方案》《中共村党支部2020年党建工作方案》等各类方案计划36个,着力将村建设成为市美丽乡村市级示范村,为村勾勒出了一副打基础、兴产业、促发展的美好蓝图。

“蓝图绘就,重在添彩”。发展规划制定后,为确保规划如期实现,作为第一书记,我从抓班子、带队伍、强堡垒入手,通过借助党建活动载体,来凝聚发展合力。创先争优树标杆。我坚持以身作则,率先垂范,带头兑现承诺,引导村“两委”干部在开展工作中,坚持高标杆定位,高标准落实。完善和健全管理制度,规范开好“三会一课”,制定村级班子议事规则、决策程序,建立健全村务公开,确立民主决策,加强班子团结,增强组织的战斗力。3年来,组织党员群众专题学习《习近平谈治国理政》等评论文章,教育引导村民要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,坚决同分裂祖国的行为作斗争。深入学习增素质。借助当前开展建设学习型党组织活动,我坚持与村党员干部一道学习政策法规,探讨农村科技,谋划发展出路。还专门组织村干部和驻村工作队队员先后到镇其他村等先进村参观学习,不断灵活学习方式,增强村干部学习兴趣,开阔村“两委”班子视野。党建工作聚民智。开展第一书记讲党课活动,每年上党课次数不少于24次,累计达51次。3年内,培养和发展9名预备党员,壮大基层党组织。全村“民兵+双联户”、新时代文明实践志愿服务队、社会治安等各项工作都顺利开展,件件都走在了全镇前列,让群众对村“两委”班子有了理解、信认和支持上的转变,村班子新形象日渐形成,整体战斗力明显增强。

“农牧区要发展,产业支撑是关键”。如何培育出支柱产业来,一直是我思考的问题。首先是围绕土地种植资源调整产业结构。镇面积大,种植南瓜群众多,但绝大部分是南瓜品种不好,产量不高,目前品种老化、管理粗放、经济效益差。为此,我积极与市、县相关部门联系汇报,争取生产项目,在县委组织部支持下,将深加工作为拓宽集体经济收入的重要渠道,帮助村“两委”注册成立农业发展有限责任公司,先后完成商标注册、包装、logo设计、机器采购等相关筹备工作,现公司已正常运行,预计产量能达到5吨,群众人均增收800元。今年,又争取县农业农村局出资5万元用于加工厂包装袋和包装盒购买。下一步将继续村里品种进行改良,引进西葫芦品种,提高南瓜籽产量,进而调整产业结构。后续还将大力推广茶叶种植、蔬菜等经济作物。

在村集体收入来源单一,群众经济收入较低的情况下,面对深度贫困村落后的基础设施,要想在短短几年内得以改善并非易事。我坚持从村的实际情况出发,针对当前急需改善的基础设施,编制出分期分批实施的项目规划以及所需物品。为了争取项目和资金,在本单位的大力支持下,在市、县以及援**工作队等部门间,开始了“化缘之行”。争取工作队支持资金4万余元,为村购置手动玉米播种机1台、玉米脱粒机3台。争取援藏工作组支持,为村下拨5万元资金,对村内环境卫生进行治理,该项目正在建设中,预计12月初可以实施完毕。争取重庆市科技有限公司向14户贫困户发放大米、油等物品,价值3000余元。协助推动村基础设施建设。积极协助镇政府监督边境小康村房屋及村文化室、幼儿园、通户道路建设工程,定期上报相关进度数据,为上级政府了解掌握实施进度提供了第一手资料。目前边境小康村房屋、通户道路建设项目、村文化室、幼儿园建设工程已全部完成并投入使用。通过积极协调,为村争取到饮水改造建设项目,现正在建设施工中。

任职以来,通过自己坚持不懈的努力,虽然取得了一些成绩,积累了一些经验,但离组织的要求和群众的期待尚有差距,主要表现在:农牧区基层工作经验不够丰富,引导农牧区产业发展的思路还需开拓,跑项争资力度还要加强,农牧区落后基础设施亟待解决等。下一步,我将不断地创新工作思路,强化工作举措,与村广大干群一道,以时不我待,只争朝夕的奋进精神,卓有成效地开展好各项工作,奋力完成全年目标任务,决胜全面小康,为村“十四五”开好局起好步奠定良好基础。

大家好,我叫xx,是xxxxx职员。2020年7月,我被选派到xx镇xx村任职驻村第一书记。

时光荏苒,光阴似箭,我已在xx镇xx村工作近半年,从一无所知到逐渐熟悉,从陌生到融洽。在县纪委监委、镇党委政府的正确领导下,在xx村两委的支持帮助下,在原单位领导的高度重视和关怀下,我围绕着村第一书记的职责,坚守为民初心,甘当村民的服务员,积极为民纾难解困,努力在政府与村民间架起暖心的桥梁,取得了一些成绩,积累了一些知识,丰富了工作经验,经受住基层锻炼,收获良多。现将具体工作汇报如下:

驻村期间,我自学了“三农”工作相关政策方针,初步掌握实施乡村振兴发展策略,主动参与政策理论学习,俯下身子虚心向同事和村民请教,不断收集村民的好思想、好方法、好经验,进一步健全了知识体系,丰富了知识结构,理清了工作思路,增强履职能力,为做好村级工作奠定了良好的基础。驻村期间,村里全“三会一课”制度、“不忘初心、牢记使命”主题教育等得到规范落实;村党建工作资料得到完善,并已按照要求分类归档;党员群众生活得到丰富,还组织了党员群众秧歌表演。

精准扶贫是一项惠民生得民心的重要举措。驻村期间,我走访了全部贫困户,了解他们具体的生活困难,并为贫苦户解决实际困难,修缮贫困户外屋门,为贫困户更换水龙头,点灯开关等。同时,多次协调安全饮水处解决xxx井房水质问题……按照县镇两级党委政府的要求,我包保xx村xx下头屯xxx老人。xx老人年老多病,自己单独居住,子女单过,住房为危房改造房。我在包保期间,多次到老人家走访并送去慰问品,聊家常,帮助老人做些简单家务,收拾屋内卫生。聘用老人为xx下头屯井房管理员,增加老人收入。为解决村里贫困户养老问题,政府为每名贫困户都交纳了养老保险,并为他们减免xxx元农村基本医疗保险公号“老秘带你写材料”整理编辑,未满18周岁的孩子减免xxx元基本医疗保险,县级定点医疗机构住院报销xx%,慢性病到定点医院享受xx%报销;1名正在接受义务教育的孩子享受了“教育四免”。在多方的努力和帮助下,xx镇xx村逐步完善了“两不愁、三保障”工作,截至目前,我村已全部脱贫。

牢记全心全意为人民服务的宗旨,立志做好村民的服务员。我始终树立思想上服务村民,在感情上贴近村民,在工作上依靠村民的意识。我为xx村协调修7公里户户通水泥路,造价xxx万元(202x年x月开始施工);为xx村协调两台办公电脑,4把办公椅子,价值7000余元;为村里协调垃圾桶xx个,扫把两捆,环卫马甲30件,价值约2万元。只要大家有真诚的需求,在我能力的范围内,我愿为孺子牛,打通为民服务的最后一公里。

2020年,是不平凡的一年,全球新冠疫情爆发,我们时刻绷紧疫情防控这根弦,慎终如始、再接再厉,持续抓好外防输入、内防反弹工作,决不让来之不易的疫情防控成果前功尽弃。驻村期间,虽然村里发生了诸多变化,但我也总结了一些村里发展落后的原因和我自身存在的不足。xx村集体经济相对落后,有少量负债。振兴村集体经济需要详细分析谋划产业,多方协调,努力借助本村优势招商引资,引凤来巢,壮大我村集体经济。

驻村以来,我深感责任重大也看到了自身存在的不足。我农村工作经验还存在不足,与群众沟通程度还有加深空间,服务群众的能力还能再提高。

凡是过往,皆为序章。脱贫不是终点,奋斗的脚步不能停。我将全身心地投入到驻村工作中,为推进全面脱贫与乡村振兴的有效衔接贡献自己的一份微薄之力,让贫困群众在新起点、新征程上,以崭新的奋斗姿态,以向上的精神面貌,昂首挺胸,阔步向前,迈向富裕!

本人2017年被市委市政府选派到**村任驻村第一书记以来,严格按照第一书记驻村工作纪律要求,工作上与原单位完全脱钩,常年驻村开展工作。在帮扶部门的全力支持下,结合本村实际,抓党建促脱贫,努力完成各项工作。现将2019年上半年工作开展情况汇报如下:

驻村期间,严格执行市委关于扶贫工作要求,进村入户,开展扶贫工作。每日签到,无旷工情况。坚持走访入户调查,并做好记录工作日志。

(一)抓党建促脱贫。

一是制定了**村2019年党建规划,落实了三会一课制度,扎实开展两学一做活动,每名党支部委员都制定了全年学习计划,认真记录学习笔记,每名党员都签订了一诺三联四帮公开承诺书。

二是充分发挥长白山先锋e支部的作用,加强村级党员队伍管理,及时组织相关党员活动,充分发挥党员对脱贫攻坚工作的引领作用。

三是开展主题党日+活动,进一步提升帮扶成效。牢固树立大抓基层的鲜明导向,开展主题党日+活动,督促村干部和党员履职尽责,不断强化村级党组织凝心聚力作用。

(二)抓好精准扶贫工作。

一是大力发展庭院经济。**村今年是庭院经济辣椒种植整村推进村,通过包保单位与村委会的积极组织,通过我们前期摸排,全村共有157户农户种植庭院辣椒29.38公顷,其中贫困户12户,种植2.55公顷。采取“以奖代补”的方式,栽植成活后,采取实拉实测,按面积兑现现金补贴,每平方米补贴1元,贫困户最高不超过3000元,非贫困户最高不超过1000元。

二是开展村屯环境整治工作。截止目前,已经完成的“六清工作”占全村总工作量的90%;其中已完成:清理垃圾500m3、清柴草垛3个、清粪堆600m3、清沟渠870米、清院落10个、清道路1.5公里、扒土墙26810米。开展绿化美化工作。为全面提升村容村貌,改善群众生活环境,对通村道路和街路两侧,开展绿化美化,目前已对**屯1800米巷道两侧进行了美化,金钱榆间种丁香。今年又向上争取了资金60万元,重点开展六清和绿化美化工作。

三是抓好危房改造工作。按照有关要求,对确定改造户之外的所有唯一住房为土房、一面青户中的危房再确定下来,应改尽改,**村确定危房改造户共计48户。截至目前,已拆危房42户,新建房屋计划6月20日前全部完工。

在我们走访排查过程中发现,**村共有3户除险加固危房改造户,其中2户房屋存在安全隐患,我们积极组织召开了村三委会议,研究解决整改方案,目前已全部落实整改。

(三)为民办事服务。

一是做为民服务政策的明白人。作为第一书记,切实加强各项民生政策的学习理解,做政策的明白人,增强运用政策和转化政策的能力,同时利用集中宣讲、入户随讲等方式,向贫困群众宣讲精准扶贫政策,使广大群众准确全面了解政策、充分熟悉政策,最大限度推动扶贫政策落地见效。

二是做贫困群众的贴心人。从被选派的那一天起,我就把**村当家乡、把贫困群众当家人,进村入户不摆官架、访贫问苦不讲官话,多坐坐群众的小板凳,多听听群众的心里话,真正融入群众中间、走进群众心间,使所指定的精准扶贫方案更符合村情实际、更具有针对性。

(四)健强基层组织。

一是善于运用法治思路加强基层党组织建设。遵循法治思路,依法办事,履行责任。特别是在规划编制、项目安排、资金使用、监督管理等方面,落实好“四议两公开”、村民代表议事决策等制度,提高工作的规范化、制度化、法治化水平。

二是帮助村干部提高依法办事能力。认真学习并及时地向村干部、村民传达和解读党中央国务院以及省市县镇各级党委政府相关政策文件的规定和要求,为老百姓争取正当利益,进而发挥基层党组织在精准扶贫等农村各项事业发展中的中流砥柱的作用。

担任第一书记以来,虽然取得了一些成绩,积累了一些经验,但离组织的要求和群众的期待还有很大差距,主要表现在:农村基层工作经验不够丰富,引导农村产业发展的思路还需开拓,跑项争资力度还要加强,村里落后基础设施亟待解决等。下一步,我将不断的创新工作思路,强化工作举措,与**村广大干部群众一刀,以时不我待、只争朝夕的奋进精神,卓有成效的开展好各项工作,力争在**村脱贫攻坚的改革大潮中有所作为。

驻村第一书记培训大会上的讲话

根据组织安排,我现担任羊庄镇杜屯村“第一书记”,驻村以来,通过学习、调研和思考,我收获到很多新的知识,心中更为明确了所担当的责任,自身更为树立了扑下身、抓实效、敢担当的工作作风和干好工作的信心。现将本人的心得体会作以汇报。

通过近期的学习和思考,我市按照中央、省市委的要求部署,在创先争优活动向纵深推进的关键时刻,积极开展基层组织建设年活动,选派百名“第一书记”下基层,是进一步深化创先争优活动的重要举措,是夯实基层基础、增强党的“凝聚力”的有效途径,是推动我市科学发展、跨越发展的现实需要。

通过近期的学习、调研和思考,我的收获主要概括为三个方面。一是明白了下基层做什么。按照市委市政府的部署,我们驻村“第一书记”必须在充分调研的基础上,结合各镇街、各村实际,重点抓好基层发展、组织建设、和-谐稳定三个方面的工作。核心任务是帮助村级解发展难题,增强可持续发展能力;村级班子建设是关键,重点抓好“五有保障”,不断增强村级班子的凝聚力和战斗力;积极促进村内和-谐稳定,真正把问题解决在基层、矛盾化解在基层、工作推动在基层、感情融洽在基层。二是感受到了农村是锻炼人才的舞台。我从小在城里长大,大学毕业后就在市直机关工作,可以说之前没有任何基层经历。通过近期的驻村实践,我认为农村工作关系到方方面面的具体问题,是历练年轻人品行、磨砺年轻人意志的宝地,是年轻人茁壮成长的重要一课。

    在这里,我更加清晰理解了真诚对待、服务农民、踏实工作、具体问题具体分析和学习奋斗的概念。三是认识到了态度决定一切的理念。市委董书记在我市基层组织建设年动员会上引用了-部长的一句话:“在改革工作中,会遇到很多难题,决策时需要艰难抉择,一定要把人民群众作为一个原则、作为考虑问题的出发点,只要你做出的决策是为了群众,你做的决策就不会出大问题。”作为驻村“第一书记”,通过融入农民朋友,让我感受到了农民更多了几分纯朴、真诚和厚道,是我们共同爱戴和敬佩的。因此,我首先要扑下身、沉下心,转变作风,正确认识和定位自己,把农民朋友作为我的老师,虚心向他们学习,迅速进入角色投入工作,全心真情为“农村、农民、农业”服务。

通过近半月的驻村工作,我在不断的总结经验,同时及时发现和纠正自己的不足,我个人认为在今后的工作中应该重点把好、做好以下环节。

第一,认真做好摸底调研。紧紧围绕和-谐稳定、经济发展、组织建设工作重点,结合羊庄镇和杜屯村实际,认真开展摸底调研工作,采取入户座谈、召开党员群众代表研讨会、到相关部门吸取采纳好的建议等方式,抓“难点”调研,抓“热点”调研,抓“亮点”调研,充分运用分析和综合两种方法,准确掌握第一手信息,提炼形成实效性强的调研报告,以典型引路,指导面上工作,为有针对性的做好下步工作打下方向基础。

第二,探索建立配套制度。在充分摸底调研的基础上,明确工作方向,计划出具体要解决哪些问题。为充分调动党员群众想办法、出主意、指路子的积极性,更好更快的解决问题,从而探索建立相关配套制度。一是建立工作报告制度。固定每月第一周周一下午召开村两委干部和党员代表会,通报上月工作完成情况。二是建立学习研讨制度。在通报上月工作完成情况后,继续召开研讨会,结合实际,学习相关文件政策,集中讨论近期工作重点和工作措施。三是建立信息联络制度。明确各生产队队长作为本队的信息联络员,负责汇总、沟通、联系具体工作。四是建立沟通协调制度。各生产队队长原则上是在召开研讨会时负责将汇总的信息反馈给村两委,如遇到突发性问题应最快速度进行报告;村两委干部应经常性到镇相关部门汇报工作和了解掌握相关信息,增强工作的针对性和适应度。

第三,积极争取政策帮扶。作为驻村“第一书记”,在充分摸底调研和共同研讨的基础上,首先将建议和想法向羊庄镇党委政府主要领导进行汇报,在获得批准的情况下,积极向派出单位主要负责人和相关部门主要负责人进行汇报,充分发挥自身的主观能动性,尽可能的争取政策帮扶,解决村内实际问题,让群众能真正得到实惠。

第四,牢固树立良好作风。作为组织选派的驻村“第一书记”,我深知自己的一言一行代表着整个下派单位、代表着党委政府的形象,因此我会牢记和坚决执行市委董书记在基层组织建设年动员会上对我们的教导,真正做到在村感情真、纪律严、作风实,用实际行动展现机关干部的良好形象和精神风貌。

第一,抓好村内道路建设工作。杜屯村今年计划完成村内3条主干道、共1.2公里的道路硬化,重点把握好工程招标、质量监督、看管养护等环节,在政策方面加大帮扶力度,确保帮扶工作取得实实在在的效果,尽早启用“民心之路”。

第二,抓好草根经济推广发展工作。为下步推广全村发展“基础、广泛、生态、顽强”草根经济,计划近期组织村两委干部和党员群众代表到相关民营企业学习借鉴经营之道,吸取好的经验。

驻村第一书记培训大会上的讲话

首先感谢领导对我们村支部书记的关心,提供了这次学习交流的机会,感谢党校的领导给我们创造了优良的学习和生活环境。为期三天的培训,各位老师给我们带来了生动而又富有指导意义的授课,有机会与很多优秀的村支部书记进行交流学习并借鉴他们的的宝贵经验,取长补短,充实提高自己;让我重新认识了村支部书记,也更加清楚地看到了村支部书记身上的责任,也学到了以前从没有的农村知识以及如何在农村的工作方法,学到了如何在基层更好的开展工作。总结参加此次培训班主要有以下几个方面的体会和认识:

这次培训,深入系统学习了科学发展观,科技兴国战略,文明生态村建设,农业科学知识,计划生育工作和党风廉政建设等知识。授课老师从我市的经济社会发展,到科学发展观和新农村建设,各个方面道理都讲的比较透彻,在实际工作中我们既要看到自身的优势,同时也要看到自己的劣势和不足,做到在实际中取长补短,充实自己。

培训中,我们到大石镇天宫堂、唐家乡进行实地考察参观,在参观过程中,将我们思维从带有局限性的传统农村引导到了具有现代气息的新农村,深刻的感受到感受到遂宁市经济社会发展的良好态势。

在参加这次村干部培训班后,我走出了迷惘,不再彷徨,立志做一名称职村支部书记的信念。下一步,我将以参加这次培训班为契机,认真履行职责,切实担当起建设新农村重任,着力做好以下几个方面:学习终身之事,要努力提高政治理论水平和实际工作能力。思路决定出路,眼界决定境界。要想站得高,看得远,不学习是不行的。作为村支部书记首先是要不断学习政治理论,提高用马列主义的观点解决实际问题的能力;其次要了解和把握事物发展的客观规律,学会按客观规律办事;再次是学习市场经济的有关知识,学习农村实用技术,增强农村实际工作能力。我将以饱满的热情投入到第三批深入学习科学发展观的活动中去,用科学发展观指导自己的行动,用现代科技知识武装自己的头脑,努力提高政治理论水平和实际工作能力。实践是理论的终点,全力推动农村各项政策的贯彻落实。党在农村的各项方针政策需要我们这些基层干部来贯彻落实。我们村支部书记有责任把党和国家的各项惠民政策在农村贯彻落实下去,使广大农民真正感受到党的温暖,从而激发广大农民建设社会主义新农村的积极性。创新是前进的动力,推动村级经济的全面协调可持续发展。创新,是一个民族进步、国家发展的灵魂。我们为基层组织带去新的血液、新的思想、新的活力、新的技术。从创新的角度积极思考村级发展,挖掘各村的发展潜质,引进新型产业落户,从而带领农民找到致富的新路子、新技术,带动农村经济发展。

三天的培训学习时间不长,但收获很大,感触颇深。丰富的教学内容让我认识到了村支部书记岗位的重要性,树立了信心、坚定了决心;领导的献身说法,村支部书记之间相互的交流,让我学到了先进的经验,和一些解决实际基层工作问题的方法,同时,也查找了自身的不足。在今后的工作中,我将继续加强学习,提高自身素质和处理问题的能力。有勇气和毅力去完成我们身上所担负的责任和义务,以更大的热情和激昂的斗志全心全意服务于民,谋利于民。

驻村第一书记到任讲话范文

尊敬的各位领导、同志们:

大家好。我叫**,现任******党政办公室副主任职务。此次市委、区委选派机关干部到村、社区担任第一书记,是加强基层组织建设的一项重大举措,是统筹城乡发展,加快推进社会主义新农村建设的具体行动,能够有幸成为其中的一员,是市、区委对我们的高度信任,是各级领导对我们的特殊关爱,同时也对我们寄予了很大的期望。我们坚决拥护组织决定,无条件服从组织安排,努力做好本职工作,在基层一线新的岗位上发挥自己的聪明才智,服务基层发展建设。

虽然自己在乡镇工作多年,对村级组织的情况有一些了解,但因为以前从未在村级组织挂职锻炼过,对自己来说,被选派到村里担任第一书记职务,是人生中的一次重大挑战。因此,在今后的一年中,我们把这次选派到村任职作为上级党组织提供的一次难得锻炼机会,作为自己人生中的一次难得的提高自我,坚持多听、多看、多思考,与群众打成一片,多深入农村党员、群众中去倾听意见、调查研究,多与村干部沟通交流,尽快摸清村里的整体情况,特别是出现“后进”状况的症结所在,探索制定符合当地实际的村级组织整顿、转变的工作思路,在农村一线的工作实践中的过程中,不断转变思想观念,提高自己分析问题、解决问题的能力,使自己得到一次“脱胎换骨”的转变,让自己的成长与村级组织的发展、变化同步伐、共前进。

主要做到“三戒”:一戒“做客”思想,让自己身心都一竿子扎到农村一线,树立与任职行政村同心协力,密切配合的大局意识;二戒“歇气”思想,面对任职过程中可能出现的困难和挫折绝不气馁,要以百折不挠、事不办成绝不罢休的坚韧精神状态开展工作,树立脚踏实地,埋头苦干的工作作风;三戒“镀金”思想,正确看待这次选派到村任职工作,把帮助村里解决实际问题,尽快甩掉“后进”的帽子,为村里党员群众解决一批实际问题作为最终目的,树立联系群众,服务群众的宗旨观念。

尊重和服从组织上的安排,认真贯彻落实上级党组织的要求部署,尽快融入新的集体,适应新的角色,把任职村做为自己的第二个家,发挥自己现在工作岗位的优势,多向上级党组织请示沟通,争取各级部门在项目、资金等方面的扶持帮助,并紧紧依靠村“两委”班子和全村广大党员群众,不断加强村“两委”班子自身建设,增强村“两委”班子在党员群众中的凝聚力和号召力;积极为村里的发展转变出力献策,挖掘村组可利用的优势和资源,扬长避短,推动发展村集体经济;力所能及地为农村弱势群体多做实事、多办好事,比如争取上级党政各口各项救助扶持资金等。力争在为期一年的任职期间里,所负责的村在党的自身建设、村级经济发展、群众生产生活等各方面全面开花结果,实现每月都有新进展,年终收到明显成效的既定目标。

三、遵章守纪,严格自律,树立下派干部良好形象严格遵守党风廉政建设各项规定,把到村任职作为党性、党风、人格的一次考验,每一言、每一行都要对上级党组织负责,对任职单位负责,对自己负责,自觉接受上级党组织领导、接受监督、接受管理,做到严格要求不放松,生活节俭不奢侈,廉洁自律不违规,树立机关党员干部的良好形象,让当地农村干部党员群众认可我们的努力,从内心支持村里各项事业的发展。

总之,我们这些组织上选派的机关干部将以坚定的信心和饱满的热情,全身心投入到新的岗位工作中去,在村级工作岗位上洒下辛勤的汗水,留下进取的身影,刻下奋斗的印迹,不负重托,不辱使命,以优异的成绩向区委、区政府交上一份满意的答卷。

谢谢大家!

驻村第一书记培训大会上的讲话

20xx年4月xx日至xx日我参加了xxx委组织部组织的第一书记培训班,通过两天的培训,对乡村振兴战略意义的深层次的了解,引发了我以下思考:

随着脱贫攻坚工作的不断推进,越来越多的贫困县、贫困村都已经实现了脱贫摘帽。但摘帽不是终点,而是一个新的开始。习近平总书记提出“贫困县摘帽后,也不能马上撤摊子、甩包袱、歇歇脚,要继续完成剩余贫困人口脱贫问题,做到摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管”,所以贫困村脱贫后驻村第一书记应该做什么,这是我们作为第一书记必须认真思考的重要问题。

按照xx市委组织部和xx市扶贫开发办公室印发的《xx市贫困村脱贫后驻村第一书记帮扶任务清单》要求,驻村第一书记应当重点做好以下10项工作:一是着力加强基层组织建设,二是持续落实精准帮扶措施,三是突出抓好特色优势产业发展,四是积极培育新型经营主体,五是发展壮大村级集体经济,六是切实加强重点人口动态监管,七是着力激发群众内生动力,八是注重脱贫攻坚与乡村振兴的有机衔接,九是不断强化基础设施建设管理,十是带动提升基层治理水平。

在培训中通过深入学深入学习习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的讲话精神,结合我们省、市和x出台的文件要求,我认为作为驻村第一书记,重点做好以下几个方面的工作:

一是要抓好班子,带好队伍,选好带头人。火车跑得快,全靠车头带。作为驻村第一书记,不可能把所有的具体事项都承担起来自己干,必须要紧紧团结村“两委”干部,靠村干部带动全体村民共同努力,一起奋斗,才能把村子建设的更好。因此必须要抓好村“两委”班子建设,发挥全体党员尤其是村党支部书记的先锋模范作用,要把想干事、会干事、能成事的党员吸收到村“两委”班子中来,打造一支“永远不走的工作队”。

二是要用好政策,选好项目,为村民谋利。站的更高,看的更远。作为驻村第一书记,经常会接触市、县、乡的领导,能够了解政府出台的各类帮扶政策。同时,在以往工作中接触的人群也比村“两委”干部和村民更广泛,有更多的渠道获得市场的各类信息。因此,第一书记要善于发掘有价值的各类政策信息,结合村里的实际情况,找准村集体经济发展的路子,从中选取合适的符合国家政策的项目,努力争取政府支持,因地制宜发展主导产业,千方百计增加农民收入,确保农民群众受益。

三是要加强管理,强化监督,确保不出事。令出必行,禁出必止。作为驻村第一书记,必须紧绷法纪这根弦,坚决杜绝个别人存在以权谋私、损公肥私等现象。要督促指导村党支部规范运用“四议两公开”工作法,注重发挥村务监督委员会的积极作用,严格落实党务公开、村务公开等制度,接受群众监督,推进乡村法治建设,树立新风正气,营造文明和谐的村庄环境。

驻村第一书记培训大会上的讲话

村两委组织健全,但凝聚力不强,得过且过,看不到和先进村的差距,抓支部带支书,转变两委干部思想尤其是支部书记思想尤为重要,从蜀村支部书记现场介绍和前柳江支书报告内容来看,一个有思路想创业的支部带头人尤为重要。

值班制度、三会一课制度、党员活动日制度,四议两公开等逐步落实,保障权利运行在合规合法的轨道,保障党群干部合法权益。

把年轻人,能人,发展为党员,改变党员结构,为基层组织提供人才保障。

在村两委干部尤其是支书想干事的前提下,谨慎选择项目,做到万无一失。

把军王庄村作为第二故乡,用心用情开展工作。目前我村需要改进提高落实的工作非常多,一步一步脚踏实地去完成,一定会得到老百姓的认可。

相信在区委组织部的支持下,经过自己的努力一切都会好起来,我有这个决心,希望这一天早日到来。

驻村第一书记述职会议讲话稿

时光荏苒,光阴似箭,在xx村的工作接近了8个月,从一名教师到一名基层工作者,从一无所知到逐渐熟悉,从陌生到融洽。在镇党委政府、庄河市教育局的正确领导下,在xx村两委的支持帮助下,在原单位领导的高度重视和关怀下,围绕着村第一书记的职责,坚守为民初心,甘当村民的服务员,积极为民纾难解困,努力在政府与村民间架起暖心的桥梁,取得了一些成绩,积累了一些知识,丰富了工作经验,经受住基层锻炼,收获良多,感触颇深。

驻村期间,认真阅读《习近平的七年知青岁月》和《辽宁省选派干部到乡村工作实用手册》,自学了“三农”工作相关政策方针,初步掌握实施乡村振兴发展策略,主动参与政策理论学习,俯下身子虚心向同事和村民请教,不断收集村民的好思想、好方法、好经验,进一步健全了知识体系,丰富了知识结构,理清了工作思路,增强履职能力,为做好村级工作奠定了良好的基础。

到村后,我把村情民意调查作为上岗后的第一项工作,根据实际需要,以谈心谈话、上门走访等方式,深入村民调查研究,对xx村的基本情况有了较全面详实地了解。同时积极参加村里的各种会议,与村干部、村民聊天唠家常,研讨村里的发展情况、协商脱贫致富。在摸清村情的基础上,与村两委班子共同筹划,积极帮助xx村制定发展规划。

在工作中,我始终把村党组织建设作为核心灵魂,以此来带动其他各项工作,今年,村党支部培养了1名入党积极分子,并发展了预备党员1人,转正1人。

在村级党组织建设中,主要是做好了以下几个方面的工作:1.协助村两委制定和落实各项规章制度,保证“三会一课”、“两学一做”、远程教育、自主学习等学习教育常态化制度化,研究创建方案,提升制度执行力,持续推进“一线筑垒”工程,力争成为优秀的“五星好评”党组织。(今年完善“三会一课”制度、“四议一审两公开”工作制度、履行全面从严治党主体责任制度、男性家系排查系统工作方案、非洲猪瘟疫情防控处置实施方案)2.配合两委班子抓好工作落实。对镇党委、政府下达的各项工作指标我们进行了明确分工,责任到人,遇到难点问题,大家团结协作不推诿不敷衍,确保各项任务落细落实。培养村后备干部3人,让村两委后继有人,增强基层组织活力。3.组织全体党员开展向优秀党员学习活动,评选村级优秀党员2名,广泛宣传他们的奉献精神和优秀事迹,号召广大党员干部要以先进典型为榜样,见贤思齐、立足岗位、履职尽责,再创佳绩。4.抓好宣传教育,在开展调研的同时,努力把党和各级政府在农村的路线、方针、政策和相关的法律法规传达给村民,力求消除村民思想上的模糊认识,推动农村政策的贯彻落实。(殡葬改革、安全生产、扫黑除恶、垃圾分类、寒衣节倡议)5.深化拓展“两学一做”学习,开展“一线党课直通车”工程,召开全村党员大会,组织上党课3次,使习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神入脑入心,让党员干部笃信党的宗旨,推动党员干部学思践悟、知行合一,倡导学而信、学而用、学而行。紧密联系个人思想和工作实际,开展专题研讨2次,教育引导全村党员干字当头、实字为先、效字以求。6.围绕《消除薄熙来、王珉的恶劣影响,进一步净化修复政治生态》的专题组织生活会,引导党员干部激浊扬清、廉洁自律、克己奉公,推动xx村政治生态持续向好,整体向好。建立健全全面从严治党主体责任制度体系,切实履行好村第一书记和村纪检监察监督员的工作职责,坚持定期召开党风廉政建设座谈会,主动与村中党员干部谈心谈话,一以贯之推动全面从严治党向纵深发展,巩固本村风清气正的政治生态。聚焦中秋国庆期间纪律要求,严格落实中央八项规定精神,坚守政治红线纪律底线,掀起反腐败工作高潮。加强党员干部意识形态教育,提升新形势下意识形态工作的能力,唱响主旋律、坚守主阵地、凝聚正能量,发出好声音,引导党员干部筑牢理想信念根基。7.七月份,结合镇党委统一部署“团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒”党建文化阵地,规范了党员活动室的建设标准,包括门牌、上墙制度牌、档案资料、党员学习书籍、远程教育,确保统一有序,成为本村加强党员思想建设、组织建设、政治建设、作风建设的重要基地。

加强基层党组织建设是一项长期任务,我将与村两委班子勠力同心,多点发力,多措并举,持之以恒地做好优化党组织设置、扩大党组织覆盖的各项工作、激活党组织创新创造力,筑牢xx村党组织的战斗堡垒作用。

结合镇政府的扫黑除恶“走千家进万户”活动,充分发挥村民的主人翁精神,动员村民、组织村民、依靠村民,实现本村扫黑除恶过程“全村参与,人人有责”。20xx年发放扫黑除恶宣传单563户,填写扫黑除恶线索摸排表21份,作为驻村书记亲自走访59户家庭摸排线索,可谓不留死角、不留盲点全覆盖彻查,反馈xx村“暂时没有此类线索”,取得阶段性胜利,帮助村民树立遵守法律、依法维权的观念,营造了安居乐业、和谐稳定的社会环境.使村民的安全感、满意度、幸福指数得到明显提升。

牢记全心全意为人民服务的宗旨,立志做好村民的服务员。我始终树立思想上服务村民,在感情上贴近村民,在工作上依靠村民的意识。今年为民办事跑过庄河慈善总会给贫困户带来了帮扶资金、跑过人力资源和社会保障局办理异地合作医疗、跑过档案馆和武装部咨询退伍军人信息、跑过九洲医院协助村民体检,积累了处理问题的经验,厚植了解决问题的智慧。只要大家有真诚的需求,在我能力的范围内,我愿为孺子牛,打通为民服务的最后一公里。

年初引进东港种植大户,投资金额超过20万元,种植陆地草莓35亩,草莓顺利开花结果,种植户迎来了丰收的一年。5—6月,正值采摘草莓期间,帮助种植户招募村民50-60人务工,人均每日收入100元,为期一个月,给本村村民带来了约17万元收入,提供了就业机会,为本村富民工作书写了重要一笔。

精准扶贫是一项惠民生得民心的重要举措。8月17日,我和庄河市明益眼镜联合举办“情暖乡村百姓心,还您一双明澈眼”扶贫惠民活动,明益眼镜通过查视力、赠眼镜、送健康,共发放眼镜近300副,价值万元以上,切实解决了村民的实际困难。

精准扶贫是一项“看得见、摸得着”的民心工程。9月1日,主动和清水慈善取得联系,对村中26户家庭进行了精准扶贫,每个贫困户得到大米40斤,面粉10斤,豆油10斤,调味品一箱,碗一套,共价值5200元,让贫困的家庭不仅得到生活上的帮助,也得到精神上的支柱,让贫困家庭沐浴在党和国家的温暖下,获得了满满的幸福感。

9月20日,联系庄河市慈善总会开展“佳节送真情,爱心促团圆”的活动,傅会长一行为失孤贫困家庭送来了救助资金1310元和节日礼品,让悲痛的心灵受到了抚慰,点亮他们生活的希望,如浴阳光。

11月26日,配合清水慈善组织开展了“更换门窗暖心工程”的活动,给村中贫困老党员房屋更换崭新塑钢门窗,价值3000元。这无疑是雪中送炭、绝渡逢舟,让老党员重拾生活的信心,充分感受到党和国家的关怀。

“扶贫先扶智,扶贫必扶志。”11月22日,联系大连市扶贫办李主任实施“赠爱心送健康”行动,给双庙村小学送去了1500元的救助资金,50盒国珍牌松花钙奶粉,共价值5000元,鼓励学生们努力学习,长大报效祖国,帮助学生们建立了正确的人生观和价值观,形成积极向上的学习、生活态度。

推进垃圾分类整治是习近平总书记提出要解决的“六件小事”之一,也是“三大革命”之一。结合镇政府建设美丽栗子房的倡议,我们村秉持绿水青山就是金山银山的发展理念,下定决心向垃圾宣战,整治人居环境,打造人与自然和谐共生的生态xx村。9月,在姜书记的带领下,我和全体村干部的鼎力协助、积极参与,清理垃圾5000余吨,得到了广大村民的支持和拥护,使生态文明建设在我们村“内化于心,外化于形”。11月,我们村按照《栗子房镇全面推进垃圾分类综合整治工作方案》的文件要求,引导村民“倒垃圾,先分类”,推动垃圾分类整治融入了村民的生活。按放有害有毒垃圾箱11个,全村共发放垃圾桶530个。通过发放宣传单,让生活垃圾“五指”分类方法在全村推广和实施,普及了绿色生活方式,提高了环保意识,推动美丽xx建设的关键之举和核心引擎。

1.加强政治学习,提高思想觉悟。组织村中党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚定理想信念,保持党员的先进性和纯洁性,建设一支讲政治、爱农村、爱农民的党员队伍。

2.升级改造党员活动室,加强党建阵地建设。充分发挥“娘家人”的优势,进一步对党员活动室进行升级改造,确保活动室设施齐全,党旗等标志庄严醒目,党员纪律规定明确,为“两学一做”学习教育常态化制度化打下坚实的基础,使党员活动室成为多层次、多角度、多形式宣传党的方针政策的前沿阵地。

3.服务村民,注重调研。认真研究新时期新形势下基层工作的新情况、新特点,把村民利益工作放在第一位,着力解决村民最关心最困难最忧虑最急迫的实际问题,做好村民的勤务员。

4.熟悉和掌握村两委换届工作相关法律法规、基本程序、方法及要求,为20xx年换届选举工作的顺利开展奠定良好的基础。

虽然驻村工作的理论知识、实践能力、联系村民、解决问题等方面有长足的进步,但仍然存在很多不足之处。我会以“乘风破浪会有时”的自信,“莫向光阴惰寸功”的奋斗,“咬定青山不放松”的韧劲,扎根xx,甘于奉献,勇于探索,敢于创新,不断提高服务村民的智慧和本领。

驻村第一书记会议讲话稿

同志们:

为深入贯彻落实省委“连心、强基、模范”三大工程和全市“百名书记扶百村、千个单位挂千点、万名干部联万户”行动,县委决定,在市级下派18名同志的基础上,选派47名优秀机关干部到软弱涣散村和重点村担任“第一书记”,帮助基层开展扶贫攻坚工作。今天这次会议既是一个动员会、部署会,也是一个谈心会、欢送会。借此机会,我代表县委,向即将领命出征、奔赴一线的同志们表示诚挚的问候和热烈的欢送!

刚才,奇勇同志就下派“第一书记”工作进行了部署说明,明确了工作职责要求,希望大家认真领会、抓好落实。县直有关单位主要负责人及第一书记代表作了表态发言,表明了决心,拿出了态度,希望说到做到、当好表率。下面,我再强调三点意见:

一、认清出发点,明白下去为什么。

首先,这是贯彻上级要求、推动精准扶贫的实际行动。

今年以来,从中央到省、市都高度重视下派“第一书记”工作,先后对此项工作提出了明确要求,作出了具体部署,特别是6月9日全省召开了精准扶贫攻坚现场推进会,8月4日全市又启动了“百千万”帮扶行动,吹响了扶贫攻坚的集结号和冲锋号。近几年南昌县的发展速度确实很快,县域综合实力始终保持全省领跑地位。但从村一级来看,全县263个行政村中,去年村集体经济净收入在50万元以上的仅有12个,可能比新建县还要少,而青山湖区的行政村村集体经济收入全部在500万元以上,特别是我们很多行政村基本依靠财政转移支付接济,农村居民人均可支配收入刚刚突破1万元,农业经营性收入在农民人均年纯收入的占比不足30%,这些都与我们全国百强县、江西“首府首县”的名誉极其不符,与省会近郊县的地位和区位形成鲜明反差。由此可见,我县农村经济发展还比较薄弱,实现强镇富村、率先全面建成小康社会的任务还十分艰巨。我们下派干部到村任职,目的就是要借助机关干部的开拓思维、专业知识以及所在单位的政策、项目、资金等资源,帮助村级发展集体经济,以此增加“造血”功能,而不仅仅是简单的“输血”。县委、县政府为支持“第一书记”开展工作,为每一位“第一书记”配套了5万元工作资金,这在其他的县区是没有的。但5万元对一个村来说,只是杯水车薪,关键要运用得当,为老百姓找到一条致富路。

其次,这是加强基层党建、巩固执政基础的现实需要。

基础不牢,地动山摇。我们党的工作最坚实的力量支撑在基层,最突出的矛盾问题也在基层,只有把基层党组织这个根基打牢固了、做扎实了,整个党才能坚如磐石,我们经济社会发展也才会有坚实的基础。应该说,经过近几年的不懈努力,我县农村基层组织建设有了新的加强。但也要客观地看到,当前我县基层组织建设中还存在很多不足和问题,特别在网格化管理工作中显现的尤为突出,有的村级组织形同虚设,班子软弱涣散,甚至被宗族势力所控制,成为家族势力的“代言人”;有的忽视党组织建设,党内生活制度不健全,以“两委”联席会代替支部会,将党组织的阵地主动放弃,没有充分发挥党组织的绝对权威和核心领导作用;有的党员管理松散,党员先锋示范作用发挥不明显,甚至有极少数党员干部带头做一些违法违规的事情,等等,不仅影响了党群干群关系,而且损害了党委、政府形象。此次下派干部到村任职,就是要通过配强“第一书记”这个带头人,着力强化基层组织建设,夯实党在农村的执政基础,切实把基层组织打造成为农村改革发展稳定的坚强堡垒。

第三,这是改进工作作风、培养锻炼干部的有效途径。

村“两委”换届以来,从开展干部上挂下派平移实践活动,到创新社会治理网格化管理工作,再到下派“第一书记”,我们的初衷和目标都是一致的,就是把干部特别是年轻干部派到一线,直面各种矛盾和复杂问题,营造一线砥砺品质、锻炼作风、增长才干的良好氛围。从这次选派干部的履历来看,大多数是比较年轻的干部,或是长期在县直机关工作的干部,还有一些本身就是农家子弟出身的干部,平时与群众直接打交道的机会比较少,缺乏做群众工作的能力,缺少系统的社会实践,迫切需要到农村基层一线,经风雨、见世面、长才干,在实践中认识自我、改造自我、完善自我。县委把大家派下去,就是要让你们在基层的“大课堂”中接受教育、砥砺品格,在农村的“大舞台”上展示才华、建功立业,在实践的“大熔炉”中锤炼本领、成长成才。

总之,下派“第一书记”是深入贯彻中央省市的相关精神,巩固党的群众路线教育实践活动成果,深化开展“三严三实”专题教育,强力推进“连心、强基、模范”三大工程的重要举措。请组织部将此项工作全面铺开,每个县直单位都要挂点联户,都要下派“第一书记”。全县上下尤其是下派干部和所在的单位及乡镇务必要从讲政治、讲大局的高度,充分认识选派“第一书记”工作的重大意义,进一步增强责任感和使命感,切实把这项功在当前、利及长远的大事抓实、抓好、抓出成效。

二、紧扣落脚点,清楚下去干什么。

关于“第一书记”的职责任务,中央和省、市、县委已经提出了明确要求,奇勇同志作了简要说明了,县也出台了具体办法。我想,归纳起来,就是要发挥好四个作用。

1、抓班子、强队伍,发挥基层党建的“主心骨”作用。

“农民要致富,全靠党支部”、“火车跑得快,全凭车头带”。下派的“第一书记”要有高度责任心,发挥好主心骨作用,积极带领群众干事创业。要坚持把加强基层组织作为开展扶贫攻坚的重要突破口,牢牢抓在手上,贯穿工作始终。对党组织软弱涣散的,要按照“分类指导、一案一策”的要求,找出病症原因,明确整顿目标,细化整顿措施,做到分类施治、对症下药。在这块上,乡镇要主动作为、勇于当责,高度重视和支持第一书记工作;对班子战斗力不强的,要加强对政治理论、政策法规、领导方式、致富技能等方面的教育培训,不断提高干部队伍的能力素养;对党内制度不健全的,要严格落实“三会一课”、党支部议事决策、党员教育管理等制度,特别是要进一步理顺村“两委”关系,切实凸显党组织的领导核心地位。同时,要牢固树立“党建+”理念,充分发挥网格化管理的平台作用,摸清底数、找准症结,积极探索党建工作与中心工作有机融合的新模式,着力构建以党建为引领、统筹推进各项工作的新机制,切实打牢基层基础。

2、抓发展、促扶贫,发挥脱贫致富的“带头人”作用。

发展是第一要务,也是解决农村问题的关键所在。“第一书记”要坚持把富民强村作为驻村工作的核心任务,在壮大村集体经济、带领群众增收致富上多下功夫。老百姓最讲求实惠,最关心的是干部能为群众、村集体办多少实事,而不是光说不做。要根据各村的区位条件、资源禀赋等实际情况,按照宜工则工、宜农则农、宜林则林的原则,认真分析自己的比较优势在哪里、特色亮点在哪里、发展出路在哪里,进一步理清发展思路、明确发展方向、制定发展规划,分清主次缓急,有计划、有步骤、有条理地抓好落实。这里要提醒大家,下村伊始,不要指手画脚,首要的是摸底底数、吃透下情,搞清楚村里的产业基础、主要作物、农民职业等,在深入调研、认真思考的基础上,找出一条适宜的发展路子。特别是以农业生产为主的村要加快转变农业发展方式,调整农业产业结构,大力发展设施农业、高效农业等新型业态。同时,要充分依托南昌县物产丰富的资源优势,利用年轻干部的智力优势,着力引进一批发展设施农业的龙头企业,大力发展农村电子商务,把南昌县优质农产品推销出去,以农业增效带动农民增收。

3、抓服务、办实事,发挥党群关系的“连心桥”作用。

衡量下派工作是否有成效,一个重要标准就是看为群众办了多少实事,群众得到了多少实惠。下派干部要坚持以身作则、率先垂范,示范推动基层组织和党员干部转变工作作风,密切联系服务群众,最大限度地为群众排忧解难,把好事办到老百姓的心坎上。要用脚步丈量民情,摆正心态,放下“官架子”,摒弃“官本位”思想,坦诚对待老百姓,按照“抓两头带中间”的原则,常态化开展入户走访工作,确保前几个月就把帮扶村的人口数量、自然村数量、居民户数以及每户人家的大概情况熟记于心、了然于胸,否则下去也是白下,与群众交流的时候可能连话都说不上几句。群众对待下派干部的态度会随着我们的工作深入而不断转变,犹如一条“微笑曲线”,刚开始是热情欢迎干部下村,但随着工作成效没有及时显现出来就会慢慢变为冷淡,而后随着走访深入以及为老百姓切实解决了一些实际问题又慢慢转变为热情。对此,大家要有一个思想准备,在摸清情况以后,通过发挥单位的条件和自身人脉优势,想方设法为群众增收,带领发家致富,尽量缩短“微笑曲线”的经历时间。要用真情排解民忧,从群众最关心、最迫切需要解决的实际问题入手,诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事,尤其是要关心关爱贫困户、五保户、残疾人、空巢老人和留守儿童等最需要关心关注的特殊群体,力所能及地帮助他们解决生产生活中的实际困难,同时,要也充分团结村内能人,充分发挥他们在解决问题、调解矛盾等方面的积极作用。当然,下派干部的能力也是有限的,对一些自身解决不了的问题,大家要利用好上级现有的政策加以解决,或者发挥社情民意的“传声筒”作用,帮助上级科学决策。

4、抓治理、促和谐,发挥维护稳定的“润滑剂”作用。

稳定是做好各项工作的前提和基础。这次选派干部任职的村,大多数都是一些问题复杂、矛盾突出的重点村、难点村,存在宗族势力强大、村干部威信不强、干群关系紧张等问题,更有甚者有些村出现“地痞恶霸”强揽工程。作为“第一书记”,大家要积极引导调动“五老”人员,把农村正能量更多地凝聚起来,推动农村经济社会发展。特别是乡镇党委书记不能有“老好人”思想,对工作不推动、落实不到位,带头人作用发挥不实的村书记要果断采取组织措施,及时下派乡镇干部驻村任职,整顿村内工作,解决软弱涣散问题;对不合格党员要处理到位,该组织处分就处分,该清退就清退,切实以党风促政风带民风,切实扭转农村软弱涣散的局面。出现软弱涣散村的原因之一就是一些乡镇党委书记抓工作不力,党委作用发挥不够,县里将以下派第一书记为契机,向乡镇党委书记传递工作压力,对于一些作风不实、落实不力的乡镇党委书记进行及时调整。

三、抓住关键点,知道下去怎么干。

“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志”。做工作不仅要有超凡本领,更需要超凡毅力。做事要取得成效,不是想象的那么简单容易的。做事不会累死人,但做人的工作会气死人,所以,唯有掌握方式方法才能事半功倍。此次下派“第一书记”的任职时间为2年,时间虽然比较长,但任务更加艰巨。能否取得预期效果,不光要有信心、才能,还要有信念、担当、坚持。“第一书记”要注意“三个四”:

1、端正思想,克服好四种倾向。

根据安排,“第一书记”任职期间原则上不再承担派出单位工作,工作、管理、考核都在村里。对此,大家必须要端正思想认识,主动调整心态,自觉克服四种不良倾向:一是防止“过渡”思想,不能把担任第一书记当作“捎带”、临时“镀金”,更不能“蜻蜓点水”、作表面文章,当一天和尚撞一天钟,要真心实意为群众多办实事办好事。二是防止“自由”思想,到村任职后,要按“三严三实”的要求开展工作,不能想去就去,想回就回,两头不见面。县委组织部要做好督促检查和所在乡镇党委要加强日常管理,对“三天打鱼两天晒网”、党员群众意见大的进行通报批评,对违反纪律的严肃处理。这里要讲清楚,组织部只是不定期督查、抽查,日常管理的责任在乡镇党委,如果人交到你手里,却找不到人,那就追究乡镇的责任。三是防止“经验”思想,尽管大家都是各自单位中的优秀干部、各个岗位上的业务骨干、行家里手,但对农村工作来说,可能还是新手、小学生。面对新岗位、新任务,要放下身架、放下身段,学会从零开始,主动向基层干部群众学习,尽快进入角色、融入工作。四是防止“官僚”思想,要克服“机关气”和“官僚气”,努力接地气。不要以为自己是县直机关选派来任第一书记的,与基层干部群众打交道时就摆谱扎势,更不能在工作中搞官样文章、繁文缛节,或者说把事情都推给镇村干部去做。

2、注意方法,把握好四项原则。

相对机关工作的单一单纯的工作内容来讲,农村工作点多面杂、涉及方方面面,更加复杂繁重。大家必须要注意工作的方式方法,具体来说,就是要把握好四项原则:一是调研为先。情况熟,才能方向明;有调查,才有发言权。如果没有摸清实情,就指手画脚,盲目地开展工作,不仅会事倍功半,而且容易失信于民。大家到村里以后,不要先入为主、轻易表态,要先把心静下来,把身子沉下去,多做调研、多听意见、多作思考,把群众的意见诉求摸清,把村里的发展底数搞实,把存在的主要问题找准,做到底数清、情况明,为后面的工作开好头、起好步。二是因村制宜。要有针对性的解决问题,切忌“胡子眉毛一把抓”,搞“一刀切”。不同的村,资源禀赋不同、发展基础不同、矛盾焦点也不同,有的可能是党组织软弱涣散,有的可能是经济基础薄弱,有的可能是矛盾纠纷较多,等等。要学会苦干加巧干,结合村情实际,理思路、想办法、定措施,绝不能“胡子眉毛一把抓”,也不能简单地搞“一刀切”,必须找准主要矛盾和矛盾的主要方面,有针对性的加以解决。三是依法办事。俗话说,不患寡而患不均,农村工作关键是依法办事,做到“一碗水端平”,切忌厚己薄彼。这些年,县委、县政府每年投入财力用于民生工程,但群众满意率仍然不高,原因就是不公平。四是民主管理。要发挥村党组织的领导核心作用,坚持民主集中制原则,增进班子成员团结,推进党务、村务、财务民主管理。同时,在廉洁自律方面,要严于律己、洁身自好,不该做的坚决不做,不该吃的坚决不吃,不该拿的坚决不拿,始终保持共产党人清正廉洁的政治本色。

3、摆正位置,处理好四大关系。

为加强对下派干部的监督管理,县里专门制定出台了《“连心”小分队管理办法》,从管理关系、职责定位等方面予以了界定。大家在工作中要严格按照管理办法的要求,理顺好方方面面的关系。一是处理好与现任村组织书记的关系。管理办法中明确规定,第一书记对任职村工作负有全面领导责任,但不主持、不替代现任村党组织书记工作。大家既要尽职尽责、尽心尽力,又不能越俎代庖、包办代替,对工作中一些好的建议和想法,要通过与村党组织书记和党员干部的相互沟通来变成村党组织的决策行动,做到到位而不越位、补台不拆台,达到与村党组织书记合心合拍合力的目的。同时,要坚持公平正义的原则,只要是符合“三个有利于”、符合政策要求的,就要耐心细致的做通村书记工作,坚决予以落实。对涉及村书记个人利益的工作,要善于与群众沟通,从侧面了解情况,不当的及时提醒,必要的时候可以向乡镇党委报告,但要注意方式方法,不能当面鼓、对面锣的硬干、蛮干。二是处理好与所在乡镇党委的关系。不管是市直下派,还是县直下派的干部,都要自觉服从所在乡镇党委的领导,主动接受乡镇党委的管理监督,及时向乡镇党委汇报工作,争取他们的工作支持。三是处理好与派出单位的关系。下派期间,“第一书记”除工资人事关系在派出单位保留外,其他所以工作与派出单位脱钩,派出单位无权吩咐下派干部做任何事。同时,要把派出单位作为自己的坚强后盾,及时、主动向派出单位的领导汇报工作情况和存在问题、困难,争取派出单位对派驻村工作的重视、理解和支持,从项目、资金等方面给予相应扶持。四是处理好与其它包村帮扶的关系。此次下派干部任职的65个村中,有一些是以前就有联系挂点单位的,但大家要搞清楚,他们是阶段性、暂时性的,或是重点式的帮扶,是“外力”,而第一书记是村里的一份子,是村级发展的“领头羊”,不仅仅是“外力”,更应该是“内在动力”。所以,大家要善于凝心聚力,整合各项资源,为我所用,形成强大工作合力。

下派第一书记工作,不仅是“第一书记”的事,也不仅是连心小分队的事,而是全县各级各单位共同担责、各负其责的大事。全县上下务必要高度重视,加强领导,强化责任,精心组织,切实为下派干部健康成长创造条件,为他们施展才华、干事创业提供帮助和服务。生活上要关心爱护。各派出单位和所在乡镇既要关心他们的思想、工作和学习,又要搞好各项保障工作,切实解除他们的后顾之忧,为他们创造必要的学习、工作和生活条件,让他们感受到组织的温暖,使他们能够安心挂职工作。工作上要支持帮助。各派出单位不要以为干部脱钩了就可以不管不问了,脱钩只是工作关系脱钩,但干部还是你的干部,所以要多关心派出干部成长,帮助所在村解决问题。要经常深入选派村,了解选派干部的工作情况,从政策、资金、项目等方面给予支持和帮助,为他们开展工作创造有利条件。各乡镇要把下派干部安排好、使用好,充分相信他们,积极支持他们,多交任务,多压担子,使他们在服务群众、接受锻炼的同时,为当地的经济社会发展作出更大的贡献。管理上要严格要求。派出单位和乡镇要加强对下派干部的管理,不能“两头空”、“两头塌”。没有考核,就没有动力和压力。县委组织部和所在乡镇要经常听取汇报,建立健全下派干部定期考核制度,做到一年有评价、两年有评估,通过动态考核,评价了解下派干部工作情况,也让下派干部看到自身的工作成绩和变化。这里推荐大家观看一下反映安徽凤阳小岗村第一书记沈浩先进事迹的《第一书记》这部电影,希望大家从普通观众、共产党员、第一书记等不同角度、不同维度,来感受心里装着老百姓的为民情怀,从中获得一些启发和感悟。

同志们,下派党员干部到村担任第一书记,是加快发展之策、促进和谐之需、改善民生之举。希望大家牢记使命,不负重托,全心投入,以“三严三实”为要求,切实把下派工作和“连心、强基、模范”三大工程抓实抓好,通过我们的实际行动,让所挂村的党的基层组织建设得到根本性改变;通过我们的共同努力,让所挂村摘掉贫穷落后的帽子;通过我们卓有成效的工作,让所挂村集体经济有所发展;通过我们的辛勤付出,让所挂村的老百姓真正富裕起来,确保不枉组织上提供的一片试验田,不辜负组织的厚望重托和群众的殷殷期盼。

驻村第一书记到任讲话

尊敬的各位领导、同志们:

大家好。我叫**,现任******党政办公室副主任职务。此次市委、区委选派机关干部到村、社区担任第一书记,是加强基层组织建设的一项重大举措,是统筹城乡发展,加快推进社会主义新农村建设的具体行动,能够有幸成为其中的一员,是市、区委对我们的高度信任,是各级领导对我们的特殊关爱,同时也对我们寄予了很大的期望。我们坚决拥护组织决定,无条件服从组织安排,努力做好本职工作,在基层一线新的岗位上发挥自己的聪明才智,服务基层发展建设。

虽然自己在乡镇工作多年,对村级组织的情况有一些了解,但因为以前从未在村级组织挂职锻炼过,对自己来说,被选派到村里担任第一书记职务,是人生中的一次重大挑战。因此,在今后的一年中,我们把这次选派到村任职作为上级党组织提供的一次难得锻炼机会,作为自己人生中的一次难得的提高自我,坚持多听、多看、多思考,与群众打成一片,多深入农村党员、群众中去倾听意见、调查研究,多与村干部沟通交流,尽快摸清村里的整体情况,特别是出现“后进”状况的症结所在,探索制定符合当地实际的村级组织整顿、转变的工作思路,在农村一线的工作实践中的过程中,不断转变思想观念,提高自己分析问题、解决问题的能力,使自己得到一次“脱胎换骨”的转变,让自己的成长与村级组织的发展、变化同步伐、共前进。

主要做到“三戒”:一戒“做客”思想,让自己身心都一竿子扎到农村一线,树立与任职行政村同心协力,密切配合的大局意识;二戒“歇气”思想,面对任职过程中可能出现的困难和挫折绝不气馁,要以百折不挠、事不办成绝不罢休的坚韧精神状态开展工作,树立脚踏实地,埋头苦干的工作作风;三戒“镀金”思想,正确看待这次选派到村任职工作,把帮助村里解决实际问题,尽快甩掉“后进”的帽子,为村里党员群众解决一批实际问题作为最终目的,树立联系群众,服务群众的宗旨观念。

尊重和服从组织上的安排,认真贯彻落实上级党组织的要求部署,尽快融入新的集体,适应新的角色,把任职村做为自己的第二个家,发挥自己现在工作岗位的优势,多向上级党组织请示沟通,争取各级部门在项目、资金等方面的扶持帮助,并紧紧依靠村“两委”班子和全村广大党员群众,不断加强村“两委”班子自身建设,增强村“两委”班子在党员群众中的凝聚力和号召力;积极为村里的发展转变出力献策,挖掘村组可利用的优势和资源,扬长避短,推动发展村集体经济;力所能及地为农村弱势群体多做实事、多办好事,比如争取上级党政各口各项救助扶持资金等。力争在为期一年的任职期间里,所负责的村在党的自身建设、村级经济发展、群众生产生活等各方面全面开花结果,实现每月都有新进展,年终收到明显成效的既定目标。

三、遵章守纪,严格自律,树立下派干部良好形象严格遵守党风廉政建设各项规定,把到村任职作为党性、党风、人格的一次考验,每一言、每一行都要对上级党组织负责,对任职单位负责,对自己负责,自觉接受上级党组织领导、接受监督、接受管理,做到严格要求不放松,生活节俭不奢侈,廉洁自律不违规,树立机关党员干部的良好形象,让当地农村干部党员群众认可我们的努力,从内心支持村里各项事业的发展。

总之,我们这些组织上选派的机关干部将以坚定的信心和饱满的热情,全身心投入到新的岗位工作中去,在村级工作岗位上洒下辛勤的汗水,留下进取的身影,刻下奋斗的印迹,不负重托,不辱使命,以优异的成绩向区委、区政府交上一份满意的答卷。

谢谢大家!

同志们:

今年,市委在全市范围内开展千名领导干部下基层和选派千名“第一书记”活动。经过市委的层层选拔,我们怀着激动和喜悦的心情迎来了51位作风硬、素质高、能力强的“第一书记”,这充分体现了市委对我区发展的高度重视和大力支持。在此,我代表山亭区委、区政府和全区52万人民对各位“第一书记”的到来,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

山亭区总面积1018平方公里,辖8镇1乡1街道、1个省级经济开发区、268个行政村(居),总人口52万。全区有30万亩耕地,42万农民,人均7分地,有5000多座山头,山区面积占全区总面积的87%,素有“八山一水一分田”之称。近年来,在市委、市政府的正确领导下,在市直有关部门的大力支持下,区委、区政府坚持以科学发展观为统领,充分发挥山区资源〃优势,大力发展以特色农业为主的现代农业,推动农业产业化、标准化进程,有力地促进了农业发展、农民增收,加快了社会主义新农村建设步伐。2011年,全区农业增加值实现15.8亿元,粮食总产量达16.1万吨,农民人均纯收入实现6609元,增长14.9%。农村改革不断深化。农村土地使用产权制度改革成效明显,全区土地合作社发展到91家,规模经营土地10.4万亩,实现土地使用产权抵押贷款3000万元。特色农业加快发展。建成46万亩的特色林果基地,干鲜果品年产量达13万吨。水泉火樱桃基地被评为“国家引进大樱桃示范推广基地”,反季节设施栽培的“火樱桃”实现提前上市,成为“江北春果第一枝”。森林覆盖率提高到48.8%,成功创建了全国绿化模范县、国家级生态示范区、国家可持续发展实验区。龙头企业逐步壮大。全区农业龙头企业发展到77家,其中市级以上32家,莺歌集团被评为国家级重点农业龙头企业和全国绿色示范企业,成为亚洲最大的花生酱生产企业。质量标准大幅提升。建成市级以上农业标准化示范基地36万亩、国家级绿色产品原料标准化生产基地16万亩,城头豆制品加工基地被评为全国农产品加工创业基地。完成农产品“三品”认证总量65个,火樱桃、长红枣、徐庄板栗通过国家地理标志认证,水泉镇成为全国首批“一村一品示范镇”,我区被评为全省出口农产品质量安全示范区。

新一届区委、区政府成立后,在充分调研的基础上,结合山亭实际,提出了“一二三四六五”的总体思路和奋斗目标:“一”,就是建设更加富裕秀美和谐的“幸福新山亭”这一总体目标;“二”,就是按照融入新城(枣庄新城)、对接两高(京沪高铁、京台高速)和滕州“两句话”的方向要求;“三”,就是准确把握鲁南欧情山城、生态休闲家园、双型发展先导“三句话”的发展定位;“四”,就是实施城镇化主导、工业化带动、服务业突破、新农村提升“四大战略”;“六”,就是突出城建、交通、招商引资和项目建设、特色农业、文化旅游、民生稳定“六个重点”;“五”,就是逐步把山亭打造成为生态宜居佳区、集群经济强区、特色农业大区、文化旅游名区、文明和谐靓区“五个特色区”,力争实现“三年翻一番、五年创强区”。在农业农村发展上,我们提出了“提升大农业、促进大增收、打造特色农业大区”的目标和任务,专门成立由区委副书记李勇同志牵头、区几大家领导同志为成员的农业农村工作线,统筹协调推进农业农村发展工作。今后,我们将大力弘扬“敢为天下先、甘吃天下苦”的山亭精神,以农业增效、农民增收为目标,全面推进现代农业建设,加快农业产业化进程,尽快实现我区由传统农业产区向特色农业大区的转变。

市委开展的“双千工程”对我区薄弱村的转型升级和全区经济社会的发展意义重大,主要体现在三个方面:一是实施“双千工程”可以帮助基层破解发展难题,抓好农村基础设施建设,努力改善村容村貌,增强可持续发展能力。二是实施“双千工程”有利于抓好村级班子建设,增强村“两委”班子的战斗力,提高社区党组织管理基层社会、服务社区居民的能力,更好的服务基层群众。三是实施“双千工程”能积极把中央的方针政策和省、市的决策部署带到基层去,多释疑解惑、排忧解难,进一步凝聚发展共识,增强工作合力。

山亭优势资源好、后发优势明显。恳请各位“第一书记”,充分发挥你们的技术、人脉等资源优势,以大局为重,克服困难,为我区薄弱村的发展贡献力量,为全区经济社会发展多建言献策,多提宝贵意见。各乡镇街和区直相关部门要做好服务保障工作,在生活上提供便利条件,在工作上大力支持配合,确保“第一书记”能够顺利开展工作,取得实实在在的成效。

最后祝各位“第一书记”在新的工作岗位上工作顺利,为实现乡村经济快速发展做出新的、更大的贡献!

尊敬的各位领导、同志们:

我叫胡波,能够有幸成为公司派出驻村第一书记其中一员,是公司党委对我的高度信任,是各级领导对我的特殊关爱,同时也是对我寄予了很大的希望。我坚决拥护组织决定,无条件服从组织安排,接过之前派驻同志手中的“接力棒”,努力做好本职工作,在基层一线新的岗位上发挥自己的才智,巩固基层脱贫攻坚、服务乡村振兴发展建设。

一是端正态度、树立形象,尽快进入角色。这次选派是组织对我的信任和肯定,也是对我自身能力、工作水平和思想意志的挑战。机遇来之不易,我将端正态度,进一步提高对选派工作重要意义的认识,安下心来,深入群众,摸清情况,虚心向干部群众学习,学习农村工作方法,积累农村工作经验,尽快融入新集体、适应新角色、开展新工作。

二是牢记使命,勇于担当,争做巩固脱贫攻坚和乡村振兴工作的排头兵,到村任职后,在改善农村民生,促进农村社会和谐和加强基层组织上下功夫,以实际行动取信于民。从农民群众最关心、最直接、最受益的事情抓起,为群众诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事,切实做好脱贫攻坚巩固和乡村振兴各项工作。

三是严于律己,经受锻炼,倾情工作,时刻对自己保持高标准,严要求,慎言慎行,以身作则,主动接受当地党委、政府的领导,遵循选派工作的各项规章制度。做到吃住在村、工作到户,牢固树立群众观念,做老百姓的知心人,真正做到知民情、懂民意、通民心。主动接受磨炼,在有限的时间内有所作为,做到无愧于组织的重托,无愧于群众的期望。

尊敬的各位领导、同志们,在这里,我郑重承诺:请组织放心,请领导放心,我将以坚定的信心和饱满的热情,全身心投入到扶贫工作和乡村振兴工作中去,顽强拼搏、艰苦奋斗,坚决向组织、向公司、向人民交一份满意的答卷。

谢谢!

驻村第一书记的工作做得好与不好,对当前形势下农村发展、农村治理和农民脱贫都将产生较大影响。第一书记要做好驻村工作,就必须充分发挥村党支部战斗堡垒作用,严格以党员标准和好干部标准要求自己,牢记责任任务、勇于奉献、敢于担当,深入贯彻落实党在农村的方针政策,为农村发展服务、为农民群众服务。

为此,我将从以下几方面努力,争做一名称职的驻村第一书记。

同志们:

刚才,部分驻村第一书记作了发言,有的交流了经验,有的提出了建议,我一共记录了25条,都很好。这25条经验和建议是各位第一书记在脱贫攻坚第一线的切身感受和亲身实践,这说明大家在前线的工作是认真的,也是认真思考问题的。由于时间关系,今天还有很多人没有发言,会后请大家将工作中的想法与建议,以清单形式交由各乡镇报县扶贫办汇总。借此机会,我还强调几个事。

1、时间意识。时间不等人,全县2019年要全面脱贫交账,县要摘帽,村要出列,贫困户要脱贫,但留给我们的时间已经非常有限。时间越来越少、越来越紧,我们所面临的脱贫攻坚任务还剩多少?我本人非常着急,不知道各位第一书记是否着急,不知道各位第一书记有没有这个时间意识。

2、身份意识。各位第一书记一定要清楚自己的身份,你是村里的主人,不是客人,因为你是村里的第一书记,负责这个村脱贫攻坚的谋划布局、安排落实、协调督办等各项工作。这个主体责任一定要上肩,一定要置身其中,你所在村的脱贫攻坚责任就是你的责任,这是组织安排给你的工作,也是县委政府对你的要求。

5、学习意识。脱贫攻坚各项工作的最后落脚靠什么?靠我们第一书记带领的这支队伍。因此,第一书记必须要对各项扶贫政策了如指掌。你不了如指掌,工作队员就不清楚;工作队员不清楚,帮扶干部就不清楚;帮扶干部不清楚,整个扶贫攻坚工作就是糊涂的。所以,各位第一书记一定要加强学习,对政策要烂熟于心,不能搞大哈数。同时,县扶贫办对各项政策的宣传解释也要简洁、明了,便于操作。

6、得票意识。这里所说的“票”,是老百姓对我们工作的赞成票,尤其是贫困户对我们工作的赞成票。什么是得票意识?就是通过2年或3年的帮扶之后,老百姓要认可我们,给我们点赞。满意率,是我们“四率”当中非常重要的一率。但要特别注意的是,这个满意率指的是贫困户的满意率,不是非贫困户等其他各类人群。

第一书记的主要职责是什么?把所在村的情况搞明,把所在村的贫困对象搞准,把脱贫攻坚的盘子拿好,把脱贫攻坚的工作队建设好,把脱贫攻坚的项目落地,把脱贫攻坚的各项政策兑现到位,把所在村的村级班子建强,把所在村的民风搞淳,拉近与人民群众的感情。这是我们提出来的第一书记具体的职责,涉及到几个方面,一是履职的问题,二是方向布局的问题、政策的问题、项目的问题、基层基础建设的问题、精神文明建设的问题,最后是与群众血肉联系的问题。务必要记住的是,我们所有工作的落脚点就是贫困户的满意率,你给他一千万、两千万,最后如果得不到贫困户的满意度,工作就白做了。

一要依靠村级组织。要注意和村支两委搞好关系,不要和村级组织搞成“两张皮”,我们是去指导、督促、帮助村支两委,而不是去取代村支部书记的,所以我们要依靠村支部书记和村支两委共同开展工作。

二要争取。第一书记非常重要的工作任务就是要把项目督办落地、政策协调到位,我们工作过程中最基本的方法是争取所在单位、单位领导的支持,要争取力量。第一书记在前线工作,如果没得后勤保障、没有后方支援,那么第一书记的职责效果必然会打折扣。你要经常去给分管领导汇报,要给一把手汇报,要争取领导、争取支持,同时还要经常给乡镇党委政府汇报。我发现目前我们工作中“两张皮”的问题比较严重,乡镇搞乡镇的,工作队搞工作队的,今后所有工作队一定要在当地党委政府的指挥下,在当地乡镇扶贫攻坚指挥部的领导之下开展工作,工作队、帮扶干部的工作要与当地党委政府之间有机融合,尤其是在扶贫产业发展上要高度融合。

三要牢牢抓住信访工作。这里的信访工作特指扶贫领域的信访。信访工作是“晴雨表”,他反映的是老百姓到底支不支持,我们落实政策的时候到底公不公平,我们在执行的过程当中到底有不有偏差。因此,我们一定要把信访工作牢牢抓在手上,这是我们非常重要的群众工作方法,谁不重视信访工作,谁的工作一定是被动的。刚才有人发言还说村里的有些信息不敢公示,为什么不敢公示,这里头到底什么东西见不得人?如果是村支部书记有事情见不得人,我们第一书记要发现问题,督促整改到位,到时候追责不仅仅是村支部书记,我们第一书记也是有责任的。

四要用“三同”“三真”的作风和感情来开展工作。“三同”“三真”是我们其中两位第一书记发言时提到的,“三同”即“同吃、同住、同劳动”,“三真”即“真情、真心、真干”。包括还有同志提到的“四个必须”,也是很好的工作方法,必须要把老百姓说的话听完、必须要把情况搞清楚、必须要把政策搞明白、必须要把与老百姓之间的距离拉近,这都是好的群众工作方法,也是我们工作中需要特别注意的。

1、切实加强工作队的自身建设。工作队是一个体系,包括省、州、县、乡、村人员,具体落脚到村内,就包括第一书记、帮扶队员和帮扶干部。这支队伍很庞大,一定要加强建设,具体体现在三个“到位”。一是人员必须到位,第一书记要监督工作队员和帮扶干部到位,如果工作队员不到位就是你的责任,你如果督不到位就给单位领导报告,单位领导还督不到位就给组织部门和纪委报告,一定要把人搞到位。二是出勤必须到位,第一书记和工作队员每月驻村20天以上,帮扶干部每2个月至少去1次,如果没到位第一书记也是有责任的,工作人员、帮扶干部不到位的,要一个个打电话。三是帮扶工作要到位,我们的帮扶工作分两个层面,第一个层面是贫困户这个层面,第一书记要强化督办检查;第二个层面是村的基础设施建设,第一书记要强化统筹协调。同时,组织上也要加强工作队管理制度的建设,目前后勤保障制度已经建立,还有召弱补强制度、干部选拔制度、问责与绩效挂钩等制度建设也还要进一步加快。

2、数据动态调整要精准把关。既要精准出去,也要精准进来。大家一定要正确理解“该进必进,该出必出”这句话,我发现有些乡镇在动态调整把关中不担当、不负责,把关不严格,怕得罪人,以致我们的扶贫工作开展了那么多年,但我们的贫困人口规模还在扩张,贫困率还在升高。我们说精准,越缩越小才是精准,越搞越大叫精准吗?在这里给大家说清楚,针对这种严重不负责的态度,到时候也是要追责任的。

3、要加强政策兑现的检查督办。我们那么多惠民政策到底落实没有?资金兑现没有?没有兑现的要加强督办落实。已经兑现的,要帮群众算好帐,让群众心里明白。

4、产业扶贫要落到实处。关于产业扶贫,一个具体的标准就是帮扶企业到位没有,专业合作社去了没有?如果没有,尽快督促;督不到位,迅速给指挥部报告,要求重新安排。需要强调的是,在产业方向上,一定要主动对接乡镇和全县的主打产业,便于形成规模,成块连片。

驻村第一书记日记

×××。

2012年1月6日星期五晴。

昨天,镇党委领导找我谈话,任命我为×××村(后进村)第一书记,当时我非常惊愕,始料不及,因为我是做财务工作的,天天和数字打交道,可以说,在财务管理、为政府理财方面我算是个自通吧,但这突如其来涉及到村里千头万绪的事,我有些茫然,真有些不好“入手”,但组织上寄予很高的希望。思前想后,不能找借口,我决心找一下工作的突破口,尽快进入角色。

今天上午,我到村部和村干部进行了交流,初步了解一下村里的一些基本情况,对班子建设情况,以及村民现在要求我们村“两委”亟待解决的事宜,当时,我认真记下来,初步了解一些基本情况。

下午,我到×××村×组,走访了几户村民,当时,他们都不认识我,以为我是从县里派来的,有些话不敢说,也不好意思说,于是我首先阐明了自己的身份和此行的目的,并与村民唠家常缓和一下气氛,谈得很开心,大家没有压力了,消除疑虑了,把我当知心朋友,开诚布公,畅所欲言,为我下一步开展工作提供了宝贵的第一手资料。这天,时间也太晚,我们准备回到村里吃点工作餐,不给群众添麻烦,农民那种质朴的性格,说什么不让我们走,我很感动,考虑到时当的情景,我们破例在一位村民家中就餐,我们在炕上促滕长谈,通过交谈,我深深地感到,农民群众,要求不高,就是要求我们能给广大村民办点实事,就满足了,我现在作为村第一书记,我觉得愧对大家啊!很低的要求,我们也没全做到,因此我下决心,一定不能再让村民失望了,有些事,我们不能怪群众上访,是我们工作没做位。和农民接触,深感到他们很淳朴,很实在,我们做为一名党员,不管我们遇到什么困难,一定要让他们过上好日子,让他们对生活充满信心,充满希望,对组织充分信任。我爱他们,关注他们,下气力把工作做好,对得起党组织对我多年的培养和群众的期盼。哪怕我不任第一书记那天,我也要给我给他们“扶上马,送一程”

临行时,老人和娃娃们送我到村头,孩子们可爱的笑脸,他们渴望走出大山,改变家乡的面貌;家长们渴望生活越来越美好!望着他们期盼的目光,我感慨万千,潸然泪下!

当晚回到家中,我辗转反复:组织上看中我,可能从多方面考虑,平时我没在意自己,对自己期望值很低,今天的一切,让我充分认识自己,我对人生价值、工作观念有了一个新的转化,现在我也感到压力大,任务重。能否摆脱后进村的现状,是我面临一个严峻的课题。既然组织上器重我,我下决心千方百计把工作做好,不管困难有多大,阻力有多重,我也要迎难而上,因为我是一名共产党员,工作不能局限于一方面,党呼唤我到哪里,我要不折不扣地到党最需要的地方,要尽快熟悉业务,出色地完成党组织交给我的任务,决不辜负组织的信任和农民的希望!

第一书记驻村

2019年,我严格履行工作职责,落实各项任务清单,和xx村“两委”一起聚焦“两不愁三保障”突出问题,坚持“四个不摘”,全面巩固脱贫攻坚成果,现将2019年驻村第一书记工作开展情况总结如下:

一、认真开展“一转三推进”“行业政策大排查。

惠农政策大落实”工作和“九个一”大走访脱贫攻坚全面核查工作。根据《方案》和《通知》要求,组织帮扶责任人和村组干部结合工作任务分别对全村的建档立卡贫困户、边缘户和一般农户进行了全面摸底排查,针对排查出的问题建立了问题整改台账,涉及各类问题6类20条,截止目前,排查问题均已整改完毕。

二、积极引导和帮助贫困户实施2019年到人到户产业项目。

一方面,要求帮扶责任人利用“扶贫日”向贫困户宣讲产业扶持政策,提高贫困群众实施产业项目的热情和积极性;另一方面,配合村“两委”对已实施的产业项目开展验收工作,除按要求准备和报送各项申请资料外,结合实际对已调整或因故未能实施的项目进行变更和更新,确保项目能够如期通过验收,提升贫困户产业项目叠加度。截止目前,xx村已通过验收产业项目涉及xx户,xx个,其中,种植项目xx个,林业项目xx个,养殖项目xx个,争取扶持资金xx万元,连翘、大豆、花生、红薯等其它种植项目均顺利通过验收,产业覆盖率100%。

三、落实好金融扶贫小额信贷和农村危险性房屋评定等工作。

截止目前,xx村已获得小额信贷xx户,贷款资金xx万元,户贷率xx%。此外,圆满完成了全村农村住房危险性评定工作,据统计,xx村农户住房危险性等级共评定xx户,其中住房a级xx户,b级xx户,疑似c级xx户,d级xx户,评定材料已按要求上报。

四、其他工作。

一、做好涉贫信访处理工作,一是要求帮扶责任人定期主动给贫困群众打电话,关心家庭生产生活情况,帮助落实政策,解决实际困难。

二是要重视贫困户的诉求,针对贫困户的来访来电,要引起重视,疑难杂症问题及时与我沟通,然后协调解决,确保不出现县级及以上信访件。截止目前,仓西村未发生县级及以上涉贫信访件,信访形势总体稳定可控。

二、成立爱心超市,推动“智志双扶”,投资2万元建成爱心超市一座,建立积分兑换制度,引导贫困群众用奋斗换取幸福,努力向前跑。

三、严格落实县、镇扶贫办“扶贫日”安排的各项工作任务,及时对帮扶责任人进行业务培训,结合实际对任务清单进行细化,对“扶贫日”工作完成情况进行总结和反馈,确保工作进度和质量。

同时,认真完成县、镇扶贫办组织的交叉检查、全面核查等交办的各项工作等。

驻村第一书记半年总结驻村第一书记半年工作总结

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

我叫_,是国家统计局河南调查总队一名处级干部,10月到息县弯柳树村驻村扶贫。208月第一轮驻村扶贫到期时,我主动要求继续留任。

2020年底,我的第二轮驻村即将到期。10月19日,河南调查总队俞肖云总队长到村调研,村民们一下子涌到了村部,他们送来锦旗,泣不成声的要求领导把我留下。息县县委给上级打了专题报告,希望我继续留任。那一刻,我真切感受到了乡亲们的期盼和组织的重托。全面决胜小康,打赢脱贫攻坚战,决战在即,烽烟在望!我再一次选择继续驻村。

六年来,我和弯柳树村乡亲们一起,走出了一条以传统文化为载体的脱贫致富之路,让弯柳树从脏乱差的省级贫困村,成为河南省第一个“中华孝心示范村”、“弘扬中华孝道示范基地”、弘扬中华优秀传统文化示范村、信阳市美丽乡村、市级文明村,整个村子发生了翻天覆地的变化,各大媒体争相报道,全国各地到村参观学习的市县已有100多个。

总结回顾弯柳树村发展历程,可以概括为“三步走”:

第一步,扶心扶志,激发干劲。我初到弯柳树村时,打麻将成风,垃圾围村,孝道缺失,贫困户长期形成的“等、靠、要、懒”习惯使扶贫工作举步维艰。我深刻意识到比物质贫困更可怕的,是心灵的贫瘠和麻木,是价值观的混乱。如果不改变人心和价值观的话,再好的扶贫政策也扶不了根子上的贫。2020年春,我动员爱心企业家捐资30万元,在村头建起息县第一个村级道德讲堂,开办了《幸福人生讲座》,讲孝道,讲为人之道,讲核心价值观。村民从开始的观望、不听课,到后来的占座位听课。慢慢的村民不打麻将了,把老人接回家赡养了。我们又成立了村歌舞团、义工团,通过开展“好婆婆”、“好媳妇”、“好村民”、“十大孝子”评选活动,全村的正能量被激发出来了,村民由过去被动的“要我富”,转变为主动的“我要富”。

第二步,发展产业,脱贫致富。2020到2020年,我们积极招商引资,大力发展产业。人心改变、民风改变,吸引了企业来村投资,村民在外打工的也带着资金回到村里创业。截止目前,扶贫工厂、多彩田园、合作社、文化公司、农业公司等6个项目落地,流转土地1000多亩,发展生态农业、门窗加工、德孝文化培训和乡村游产业。白象食品集团为弯柳树村村歌舞团捐赠了价值百万的舞台车、大巴车,助力产业发展。我们又争取各类扶贫资金3000多万元,全村路、水、电、宽带全覆盖,村文化广场、自来水厂、村部、小学教学楼全部投入使用。占地6亩的“文化自信与乡村振兴”培训基地正在施工中。

第三步,五位一体,振兴乡村。我们按照习总书记“五位一体”治国理政思想,制定出弯柳树村“五位一体”全面发展方案。经济方面,我们计划发展一批产业,把经济建设搞上去,为脱贫致富打牢基础。政治方面,我们致力于建强基层组织,抓好村“两委”班子,带好党员队伍,为弯柳树村发展提供坚强的组织保证。文化方面,我们抓住一个核心,“立足中华优秀传统文化,培育和践行社会主义核心价值观”,大力弘扬大别山革命精神,全面塑造新时代弯柳树村农民新面貌。社会方面,完善基础制度,制定村规民约,成立村义工团,共建、共享、共守全村和谐,全面推动“乡村振兴”。生态文明方面,落实十九大“像爱护我们的生命一样保护我们的生态环境”的指示精神,大力发展生态农业,实施垃圾分类,全力打造“息县生态文明示范村”。

六年来,是弯柳树村乡亲们对我的信任和期望,激励我不断改变、不断成长;是乡亲们对脱贫致富的盼望,激励我不断探索、不断学习;也是乡亲们坚定信心跟党走、自强自立奔小康的精神和干劲,换来了弯柳树村今天的发展和变化。

弯柳树村的巨大变化,归功于乡亲们!弯柳树村的历史,是弯柳树村民书写的。我坚信,只要深深的扎根于人民,紧紧依靠人民,就会拥有无穷的力量,就会风雨无阻。来到弯柳树村,我就象一滴水回到了大海,就像一棵树找到了根。六年驻村,让我锤炼了党性,磨砺了灵魂,纯粹了心灵,增益了自己所不能,悟到了党的“为人民服务”宗旨。

回首六年历程,我心中深深感恩,感恩弯柳树村的乡亲们!感恩支持弯柳树村发展的省市县乡各级领导和爱心企业家,还有我的家人们!

不忘初心,再创辉煌!我有信心和村两委一起,带领弯柳树村乡亲们,再大干三年,坚决打赢脱贫攻坚战,全面实施乡村振兴战略,把弯柳树村建设成脱贫致富的样板村、文化自信的示范村、乡村振兴的试点村、致良知的幸福村!

谢谢大家!

驻村第一书记承诺书

本人受聘担任驻村工作指导员,按照镇党委、政府的要求,本人承诺在任期内(20xx年6月—20xx年6月)完成好下列工作:

一、认真履行歙组﹝2019﹞59号《关于进一步落实乡镇干部驻村包户制度开通农村服务“直通车”的意见(试行)》文件中规定的驻村工作“十大员”(政策法规宣传员、党建工作指导员、班子关系协调员、富民强村服务员、民主制度监督员、党风廉政检查员、村情民意调研员、为民服务代理员、矛盾纠纷调解员、困难帮扶联系员)职责任务。

二、认真完成镇党委、政府部署安排的有关农村社会管理方面的共性工作目标:

1、计划生育工作。

2、基层党建、党风廉政。

3、社会维稳、信访、综治工作。

4、防灾救灾、森林防火。

三、协助做好本村有关经济社会发展方面的年度创建目标。

1、做好村级集体经济发展工作。

2、做好城乡建设用地增减挂工作。

3、做好一事一议、移民后扶等民生工作建设项目。

四、完成镇党委、政府布置的其他工作任务。

以上承诺请广大群众监督。

承诺人:__________。

___年___月__日。

《驻村第一书记》观后感

根据永责办发[20xx]3号文件精神,我就自己在任职期间执行党风廉政建设责任制公开承诺如下:

一、严格执行党风廉政建设责任制的规定,自觉履行党风廉政建设第一责任人的责任,认真抓好县级领导班子党风廉政建设责任制的落实,切实加强全县各级领导班子成员廉洁从政的教育、管理和监督,坚决支持执纪执法机关严肃查办违纪违法案件,带头同各种消极腐败现象和不正之风作坚决斗争。

二、严格遵守党纪国法,带头遵守“四项纪律,八项要求”的有关规定,正确行使权力,坚持按法律、按政策、按程序办事,自觉做到权为民所用、利为民所谋,实现好、发展好、维护好广大人民群众的切身利益。

三、严格廉洁自律,自觉做到在一切公务活动中,不接受吃请,不收受与行使职权有关的单位、个人以及外商、私营企业的现金、有价证券、支付凭证和土特产,切实当好廉洁自律的表率。

四、严格要求亲属和身边工作人员,决不允许任何人打着我的牌子办私事、谋私利,凡以我的名义办私事、或利用我的影响谋私利的,有关部门和单位要一概拒绝;如果有我的老乡、朋友来投资的,请严格按政策、程序办理。

五、严格制度约束,全面推行“党员领导干部八小时外管理制”、“廉政承诺制”、“廉政谈话制”、“民主评议制”等制度,并通过“访廉、查廉、评廉、促廉”等方式,进一步规范领导干部廉洁从政行为。

以上承诺,请各级党组织、党员、干部群众和社会各届进行监督。

承诺人:xuexila。

日期:2017年xx月xx日

驻村第一书记日记

今年全区开展选派贫困村第一书记活动,我有幸被组织选中,挂任高岭镇合旺村第一书记,四月中旬县举办了驻村指导员和贫困村第一书记培训班,进行岗前培训。前两天,高岭镇府也举办了民政扶贫工作培训会。我在培训班学到了一些基本知识,作为自己驻村的一些基本知识。

偏大,劳务经济、非农产业发展还没得到充分发掘,农民增收缺乏新的增长点。

晚上,忙碌了一天,带着一身疲倦,辗转反侧的在想。当今社会技术再发达、信息再通畅、交通再便利,都代替不了干部驻村入户、蹲点调研,更能及时掌握基层的工作动态。正如李源朝部长在领导干部培训班上的讲话中指出:“领导机关干部要按照胡锦涛总书记要求,到群众中去,拜人民为师,在同群众朝夕相处中增进对群众的深厚感情,在应对复杂局面、解决实际问题中提高为人民服务的本领。”

合旺村银玉川。

驻村第一书记承诺书

优活动,狠抓支部建设,不断提升两委干部管理水平,努力提高两委班子的凝聚力和战斗力。大力组织党员开展学习教育活动,不断提高党员党性修养和业务技能素质,积极完善无职党员设岗定责专项制度。

2、保稳定、促和谐。工作队与镇、对村中的不稳定因素进行详细分析、仔细排查,了解到村里存在上访隐患的有5多人,其中2人列为重点关注对象,排有专人负责落实,能够及时沟通、联系,做到矛盾不激化,确保全村保持稳定。

3、积极组织村两委成员与各组干部按照“4+2”工作法帮助村民解决存在的各种问题,保证各项问题的解决做到公正、公开、透明,力争使每位群众达到满意。

4、认真做好后进村整顿工作,加强督查检查,以后进村整顿为契机,提升各项工作开展,积极稳妥的推进城中村改造工作,改善村民居住环境和生活环境,早日使后进村变成先进村。

承诺人:__________。

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