合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是商品交换在法律上的表现形式。合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是商品交换在法律上的表现形式。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面我给大家整理了一些优秀的合同范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
银行保险柜合同篇一
信用社的工作是为了促进农村发展和提升农民的生活水平。作为信用社工作人员，我参加了一次走访农户的活动。通过这次活动，我深刻地体会到了信用社对农户的重要性，同时也认识到了农户所面临的困境和需求。以下是我对这次走访的心得体会。
第二段：了解农户的情况和需求
在走访农户的过程中，我了解到了农户的生产情况、经济状况以及一些存在的问题。许多农户在生产过程中面临着技术不足、资金短缺和市场销售渠道不畅的困难。他们希望能够得到信用社的帮助，解决这些问题，提高农产品的产量和质量，并且希望能够更好地销售农产品，提高农户的收入。
第三段：信用社的帮助和支持
作为信用社的工作人员，我们需要及时响应农户的需求，并且提供有效的帮助和支持。在这次走访中，我们向农户介绍了信用社的贷款政策和技术培训计划。我们承诺给予农户更多的信用支持，并且与他们建立长期稳定的合作关系。我们还引导农户组织起来，成立合作社，通过合作社的方式解决市场销售渠道不畅的问题。通过这样的帮助和支持，我们希望能够帮助农户提高生产效益，增加收入。
第四段：反思和改进
在与农户交流的过程中，我们也收到了一些建设性的意见和建议。农户希望信用社在贷款审批方面能够更加灵活，提高贷款的可获得性。他们还希望信用社能够提供更多的技术培训和信息服务，帮助他们更好地掌握先进的农业技术和市场信息。在信用社工作人员的反思中，我们意识到了自身在服务农户方面还存在一些不足之处，需要进一步改进和完善。我们将努力改进贷款审批流程，提高服务效率，同时加强技术培训和信息服务，满足农户的需求。
第五段：总结
通过这次走访农户的活动，我深刻认识到了信用社对农户的重要性和农户所面临的困境和需求。作为信用社工作人员，我们应该积极响应农户的需求，提供有效的帮助和支持，帮助他们提高生产效益和收入。同时，我们也需要不断反思和改进自身的工作，提高服务质量，满足农户的期望。信用社将继续致力于促进农村发展和改善农户生活，为农村经济的繁荣做出更大的贡献。
这篇文章共计 315 个字。
银行保险柜合同篇二
近年来，信用社在农村发挥越来越重要的作用。为了更好地了解农户的需求，信用社积极走访农户，提供贷款和金融服务。在这样的背景下，我参加了信用社走访农户的活动，深刻地体会到了其中的意义和价值。接下来，我将通过这篇文章与大家分享我的心得体会。
首先，通过信用社走访农户，我们有机会更深入地了解农户的实际需求。不同于传统的银行业务，信用社更加注重对农户的个性化服务。走访农户让我们能够与农户面对面交流，倾听他们的困难和需求。通过亲自走进农户的生活领域，我发现很多农户对于信用社贷款的需求并非只为了农业生产，还有扩大经营、买房买车等方面的需求。这些了解让信用社能够更准确地满足农户的不同需求，提供更合适的金融产品和服务。
其次，信用社走访农户也为农户提供了更多的金融知识和技能培训。在走访农户的过程中，我向农户详细介绍了信用社的贷款政策和金融产品，并提供了相关的培训，如贷款申请的流程和注意事项等。通过这些知识的传授和培训，农户能够更好地了解贷款的使用方法和注意事项，提高金融风险意识和管理能力。此外，信用社还与其他专业机构合作，为农户提供相关技能培训，如农业技术培训和农业保险知识等。这让农户在实际经营中更加得心应手，提高了他们的产业经营能力。
再次，信用社走访农户还可以帮助农户建立良好的信用记录。信用历史是农户获得贷款和其他金融支持的重要依据。通过信用社走访农户，我们可以更好地了解农户的还款能力和还款意愿，并帮助他们规划自己的财务状况。在走访过程中，我们还可以为农户提供相关的信用记录建议和帮助，引导他们养成良好的财务习惯。这样的帮助不仅对农户个人有利，也有助于整个农村社会的金融稳定和可持续发展。
最后，信用社走访农户也给我们带来了更大的使命感和责任感。农村是国民经济的重要组成部分，信用社在农村的发展直接关系到农村社会的稳定和民生福祉。通过亲自走访农户，我们亲眼目睹了农户的辛勤劳动和生活困难，深刻体会到信用社对于农户的帮助和担当的重要性。这让我们提高认识到，信用社作为金融机构，应该承担起更多的社会责任和公益使命，为农村社会的发展做出更大的贡献。
综上所述，信用社走访农户在加强金融服务的同时，也为我们带来了深刻的心得体会。通过立足于农户的需求和实际，我们能够更好地满足他们的金融需求，赋予他们更多的金融知识和技能，帮助他们建立良好的信用记录，同时也增强了我们对农村金融事业的使命感和责任感。相信在信用社继续走访农户的工作中，我们能够不断改进和完善，为农村社会的发展贡献更多的力量。
银行保险柜合同篇三
第一段：引入信用社走访农户的背景和目的（大约200字）
信用社作为金融机构的一种，一直以来都积极参与农村经济发展，并且充分发挥着对农户的服务作用。为了更好地了解农户的实际需求和情况，信用社常常定期组织走访农户。近期，我作为一名信用社工作人员，亲自参与了这样一次走访活动。我们的目的是了解农户的生活、经济状况，熟悉他们在生活中所面临的困难和需要，以便为他们提供更好的金融服务。
第二段：谈话和记录的重要性（大约250字）
在走访农户的过程中，我们和农户进行了面对面的交流。他们乐于分享自己的生活和经历，也诚实地向我们反映了他们遇到的问题。这些交流对我们收集信息和了解农户需求非常重要。在交谈的同时，我们还记录下了农户的个人信息、经济状况、家庭情况等。这些记录是为了更好地分析和评估农户的需求，也是为了将来提供更有针对性的服务。记录的详细性和准确性将有助于我们更好地满足农户的需求。
第三段：发现农户困境和需求（大约300字）
通过走访农户，我们意识到农户在生活中遇到了许多困境和需求。一方面，很多农户在资金问题上面临着困难。由于农田面积有限和农产品价格波动等原因，农户往往无法获得足够的贷款，无法解决短期的资金需求。另一方面，农户对金融知识和服务的需求也很大。很多农户缺乏金融知识，不了解各种金融产品和服务的特点和优势，也不了解如何规范地管理家庭财务。他们迫切需要我们提供更多的金融教育和咨询服务，帮助他们更好地利用金融资源。
第四段：信用社对农户的服务和帮助（大约300字）
在了解了农户的困境和需求之后，信用社积极采取行动，提供相应的服务和帮助。首先，我们为农户提供了更灵活和低息的贷款方式。针对农户短期资金需求的问题，我们推出了“小额快贷”项目，简化了贷款流程，提高了审批速度，并降低了利息负担。其次，我们加大了金融教育和咨询的力度。通过定期举办金融知识讲座和研讨会，我们帮助农户了解金融市场和产品，并教授他们科学管理家庭财务的方法。最后，我们还鼓励和支持农户发展农村合作社和农业合作社，通过资源整合和协作发展，为农户提供更广泛的支持和服务。
第五段：总结体会和展望未来（大约150字）
通过这次走访活动，我深刻认识到信用社对农户的服务和帮助的重要性。我们走访农户行动并不仅仅是一次表面的问候，更是一个问题求根源的过程。通过了解并解决农户的实际问题，我们可以真正提高农户的生活质量和经济效益。未来，信用社将继续走访农户，深入了解他们的需求和困境，并根据情况调整和改善我们的服务方式，为农户提供更全面、有效的金融服务。
银行保险柜合同篇四
尊敬的领导：您好!
我因个人原因，我决定向您提出辞职申请，申请与××银行解除劳动合同。以发展的眼光来看，全日制研究生将会是××银行很长一段时间任用人员的趋势，他们无论理论上还是综合素质上都是全××银行培养、重用的对象。
离开银行并不是我的所愿，只是自己的条件已经达不到到银行的要求了，银行工作十分难得，谁会放弃这样的机会呢。不过现实就是这样，能者上，弱者下，我不想被银行解聘，只能够提前看清自己的方向，向银行提出辞职申请。这也是我逼不得已的举动，也是一个体面的离开。
为了紧跟步伐，适应时代的潮流，我拟采取脱产学习的形式攻读研究生学位课程，需要提前解除劳动合同，故无法履行与××银行签订的三年期劳动合同。我自200×年参加工作以来就一直在××银行，经历了从筹备建设到××银行的种种变革，对她有着深厚的感情，我的领导和同事都成为了我的良师益友，从他们身上我学习到了很多做人做事的道理，请相信我绝不是在此说说套话。
××银行给予我的很多，包括极好的办公环境，融洽的上下级关系以及各项福利待遇。在决定离开她的过程中，我很犹豫。要舍弃这些已经拥有、珍贵的东西，去追逐未知，需要很大的决心和勇气，也相当痛苦。但我记得上小学老师就教过“逆水行舟，不进则退”的道理，并一直视此为做人做事原则。托尔斯泰也曾说过：小鸟不会因为第一次飞行遇到雷电就怀疑天空。我相信自己的决定。真心希望××银行能体谅一个年轻人要求上进，实现理想的真诚愿望，同意我提前解除劳动合同。我定会将自己负责的工作做细致、全面的交接。
当然我在离开之后还是会回忆起这里，回忆在这里我工作的日子。事情的发展总是超出人的想象，这就是我一直以来感叹世事无法洞晓。在以后的道路上，我想自己一定能够做的更好的，想象自己的实力，我能行，只要我去努力，我就能够做的更好!最后祝愿银行的领导和同事身体健康、万事如意!
此致
敬礼!
辞职人：本站
20xx年xx月xx日
信用社辞职报告(六)
银行保险柜合同篇五
我这次有幸来到信用××××中心分社实习，经过在信用社的1个月左右的实习，我从客观上对自己在学校里所学的知识有了感性的认识，使自己更加充分地理解了理论与实际的关系，以及这中间的重要性。
我这次实习所涉及的内容，主要是会计业务(对公业务)，其他一般了解的有储蓄业务、信贷业务。
信用社实行总分行制，为一级法人，总行是全行经营决策、风险控制、内部监督、财务核算以及人力资源管理的中心。
总级分支机构为非独立核算单位，在总行授权范围内开展其经营管理活动，对总行负责。
信用社大力实施人才强行战略，努力探索建立符合现代商业银行要求的人力资源激励与约束机制。
高度重视人才的招聘，培养，选拔和应用，不断提高人力资源管理科学化，制度化和规范化水平。
信用社高度重视员工培训工作，不断提高员工整体素质。
在组织开展全员培训的基础上，重点抓好中高级管理人才培训和专业技术人才培训，通各种途径丰富培训方式，提高培训质量。
一、会计业务
我在校期间已经学习了相关的会计知识，并且取得了会计从业资格证书，在实习前，我很简单的认为只要有理论知识，就能很好的把日常会计业务做好，但当我真正接手一些亏会计业务时，才发现我的想法是很幼稚的，虽然我懂一些会计知识，但我还是不能很好的完成一些简单的业务，而且很容易出错。
这让我深深的明白实践的重要性。
在实习的过程中，我懂得了一些关于对公业务的知识，正好这部分是我在学校没有接触过的知识。
一般对公业务的会计部门的核算(主要指票据业务)主要分为三个步骤，记帐、复核与出纳。
这里所讲的票据业务主要是指支票，包括转帐支票与现金支票两种。
对于办理现金支票业务，首先是要审核，看出票人的印鉴是否与银行预留印鉴相符，方式就是通过电脑验印，或者是手工核对;再看大小写金额是否一致，出票金额、出票日期、收款人要素等有无涂改，支票是否已经超过提示付款期限，支票是否透支，如果有背书，则背书人签章是否相符，值得注意的是大写金额到元为整，到分则不能在记整。
对于现金支票，会计记帐员审核无误后记帐，然后传递给会计复核员，会计复核员确认为无误后，就传递给出纳，由出纳人员加盖现金付讫章，收款人就可出纳处领取现金(出纳与收款人口头对帐后)。
转帐支票的审核内容同现金支票相同，在处理上是由会计记帐员审核记帐，会计复核员复核。
这里需要说明的是一个入帐时间的问题。
现金支票以及付款行为本行的转帐支票(如与储蓄所的内部往来，收付双方都是本行开户单位的)都是要直接入帐的。
而对于收款人、出票人不在同一家行开户的情况下，如一些委托收款等的转帐支票，经过票据交换后才能入帐，由于县级支行未在当地人民银行开户，在会计账上就反映在“存放系统内款项”科目，而与央行直接接触的省级分行才使用“存放中央银行款项”科目。
而我们在学校里学习中比较了解的是后者。
还有一些科目如“内部往来”，指会计部与储蓄部的资金划拨，如代企业发工资;“存放系统内款项”，指有隶属关系的下级行存放于上级行的清算备付金、调拨资金、存款准备金等。
而我们熟知的是“存放中央银行款项”，则是与中央银行直接往来的省级分行所使用的会计科目。
一些数额比较大的款项的支取(一般是大于或等于5万元)要登记大额款项登记表，并且该笔款项的支票也要由会计主管签字后，方可支取。
负责记帐的会计每天早上的工作就是对昨天的帐务进行核对，如打印工前准备，科目日结单，日总帐表，对昨日发生的所有业务的记帐凭证进行平衡检查等，一一对应。
然后才开始一天的日常业务，主要有支票，电汇等。
在中午之前，有票据交换提入，根据交换轧差单编制特种转帐借、贷方凭证等，检查是否有退票。
下午，将其他工作人员上门收款提入的支票进行审核，加盖“收妥抵用”章，交予复核员录入计算机交换系统。
在本日业务结束后，进行日终处理，打印本日发生业务的所有相关凭证，对帐;打印“流水轧差”，检查今日的帐务的借贷方是否平衡。
最后，轧帐。
这些打印的凭证由专门的工作人员装订起来，再次审查，看科目章是否盖反、有无漏盖经办人员名章等，然后装订凭证交予上级行进行稽核。
这样一天的会计工作也就告一段落了。
二、储蓄业务
储蓄部门目前实行的是柜员负责制，就是每个柜员都可以办理所有的储蓄业务，即开户，存取现金，办理储蓄卡等，凭证不在想对公业务部门那样在会计之间传递，而是每个柜员单独进行帐务处理，记帐。
但是每个柜员所制的单据都要交予相关行内负责人先审核，然后再传递到上级行“事后稽核”。
可以说储蓄业务是信用社资金很大的来源，众所周知，信用社规模与商业银行相差很大，主要是集中在小额信贷业务，因此通过吸收小额存款，信用社资金基本不是很紧张。
据社里的工作人员称，现在信用社发展很快，尤其是在支持农村经济建设上功不可没。
三、信贷业务
由于目前的实际情况，中小企业融资难，尽管央行一再出台有关鼓励银行向中小企业贷款的方案，但是，在各个银行内部都有严格的控制。
大型商业银行也是如此。
所以，银行目前也投入了个人贷款领域。
需要注意的是，银行的个人贷款业务并不是直接将款贷给个人，而是与商家签订一定的协议，其实是将款贷给商家，然后商家把商品卖给个人，个人再还款给银行。
银行在与商家签订协议时，审查商家的证件是否齐全。
而个人要向银行提供有关的收入证明，身份证明等。
一般都是以购买的标的物作为抵押，最常见的就是动产抵押(如汽车贷款)和不动产抵押(如住房贷款)。
信贷部门实行的是审贷分离制，就是进行贷款客户开发与具体发放贷款，审核贷款可能性的工作人员是各司其职的。
我实习所在的信用社主要是经营小额贷款，少则几千元，多则高达十万以上，当贷款超高十万以上，该社就不能自己做主，而要向他的上级部门联社上报，由上级部门再次审核后，才能决定是否进行放贷。
如贷款额再高，客户一般就会选择向商业银行进行贷款，因为信用社的融资成本相对这些银行要高一些。
在实习期间我就有幸进入柜台，亲眼见过一笔贷款的发放，额度大概是3万元。
在事前放贷，我看见了厚厚一沓贷款人的各种信贷材料，可以说风险已经控制到很小的地步，发生违约的几率很小。
我这让我深深体会到，虽然贷款额很小，但信用社在防范风险方面做的还是很到位。
当然，我们不得不说的是，信贷员是个特殊的职业，灰色收入是比较多的，在审核贷款贷款人资料时，是不是真正做到了认真、负责还是值得深思的，毕竟每年都会产生一些不能收回的贷款。
四、小结
通过这次的实习，我学到了很多在学校不能学到的知识，以及待人处事的方法，我对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解，也是对这几年大学里所学知识的巩固与运用。
从这次实习中，我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的，并且需要进一步的再学习。
虽然这次实习的业务多集中于比较简单的前台会计业务，以及一些零零碎碎的小事上。
但是，这帮助我更深层次地理解银行会计的流程，核算程序提供了极大的帮助，使我在银行的基础业务方面，不在局限于书本，而是有了一个比较全面的了解。
尤其是会计分工，对于商业银行防范会计风险有着重要的意义，其起到了会计之间相互制约，互相监督的作用，也有利于减少错误的发生，避免错帐。
俗话说，千里之行始于足下，这些最基本的业务往往是不能在书本上彻底理解的，需要在实践中不断的领悟，并加以熟练掌握，所以基础的实务尤其显得重要，特别是目前的就业形势下所反映的高级技工的工作机会要远远大于大学本科生，就是因为他们的动手能力要比本科生强。
从这次实习中，我体会到，如果将我们在大学里所学的知识与更多的实践结合在一起，用实践来检验真理，使一个本科生具备较强的处理基本实务的能力与比较系统的专业知识，这才是我们学习与实习的真正目的。
银行保险柜合同篇六
尊敬的信用社领导：
您好，非常感谢市区信用社领导给予我在农信社工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于我的个人原因，今天我怀着万分忐忑的心情在这里提出正式的辞职申请。
来到农信社工作两年多，在信用社生活工作的点点滴滴历历在目，难以忘怀。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。在联社领导、主任和各位同事的指导和帮助下，使我这个刚从学校出来不久的毛头小子逐渐成熟成长起来，不仅是在工作技能、业务水平，还是人际交往都有比较大的提升。更重要的是教诲了我许多做人做事的道理，为我以后的人生路积累了宝贵经验，这一切，让我深刻感受能来到农信社这个大家庭的幸运与幸福。
今天，由于我的一些个人原因，向领导提出请辞。为此，我进行了长时间的思考，觉得目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。鉴于我个人的兴趣偏好和能力等原因的考虑，要在单位提升自我，处于现有的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，这不管是对于单位培育人才或是我自身完善都是突破的难点。我也一直在努力改变，不断的去适应。但是我始终觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺自己。
我也深知，农信社正值机遇与挑战并重的重要时期，我的辞职，多少会给公司带来负面影响。我保证在我辞职这段时间里，会尽我所能将负责的工作做好，将工作交接好，站好最后一班岗，尽量将负面影响降低到最小。
我很遗憾不能继续为农信社的发展贡献自己的力量，在此我衷心祝愿市区农信社的事业发展蒸蒸日上，联社领导及各位同事工作顺利，家庭幸福。再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉，同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
辞职人：本站
20xx年xx月xx日
信用社辞职报告(四)
银行保险柜合同篇七
作为一名信用社员工，我有幸参与了信用社的六破六立培训活动，并有机会全程聆听了相关经验交流和学习心得分享。通过这次活动，我深切体会到了六破六立的重要性，也对自己的工作产生了深刻的思考和启示。下面，我将从破除陈旧观念、培养创新意识、加强团队合作、提升服务质量和塑造优秀员工五个方面分享我在这次活动中的体会和心得。
首先，破除陈旧观念是六破六立中的关键一环。在工作中，我们常常受到旧有的思维方式和固化的观念的影响，如果不能及时打破这种思维桎梏，就不能适应时代的发展和客户的需求。在培训中，我通过与同行的交流和专家的指导，意识到自己在许多方面存在着以往的思维定势。比如，我习惯于按部就班地完成工作，没有尝试过更高效的方式；对于一些新技术和新模式，我抱着观望的态度，不愿意去尝试和学习。通过这次活动，我明白了只有打破旧观念，才能为个人和信用社带来更大的进步和发展。
其次，培养创新意识是六破六立活动的核心。在竞争激烈的市场环境下，只有不断创新，才能在激烈的竞争中立于不败之地。在培训中，我学到了许多培养创新意识的方法和技巧。比如，多思考、多倾听、多交流，这些都是培养创新意识的有效途径。我同时也通过培训中的案例分享看到了那些成功实施创新的信用社和员工，他们通过创新提供了更好的服务和产品。这让我深信只有培养创新意识，才能在信用社的发展中真正取得突破和进步。
另外，加强团队合作是六破六立活动中不可或缺的一环。一个团队的力量要远远大于个人的力量。在现代社会中，信用社作为一个组织，要想发展壮大，必须有一个协作高效的团队。在培训中，我看到了一些优秀的团队是如何协同合作、高效运作的。他们注重人性化的管理和多层次的沟通，使得每个团队成员都可以充分发挥自己的优势。通过这次活动，我也认识到只有建立起团队凝聚力和默契度，才能让信用社的发展得以长久稳固。
此外，提升服务质量是六破六立的重要目标之一。作为一家信用社，良好的服务质量是吸引客户、留住客户的关键。在培训中，我们分享了许多提升服务质量的方法。比如，精确把握客户需求、提升沟通能力、建立完善的投诉处理机制等。这让我们明白到只有提供优质的服务，才能赢得客户的信任和口碑，从而为信用社带来更多的发展机遇。
最后，塑造优秀员工是六破六立的最终目标之一。作为信用社的员工，我们的个人素质和能力直接关系着信用社的形象和发展。在培训中，我明白了只有不断提升自己的能力和素质，才能成为一名优秀的员工。培训中我们学到了许多提升自身竞争力的方法和技巧，比如定期学习，通过阅读和参加培训课程来提高自己的业务知识和技能；同时，也要注重个人综合素质的提升，如自我管理和情绪管理等。通过这次活动，我意识到只有成为一名优秀员工，才能为信用社的发展做出更大的贡献。
综上所述，六破六立的活动不仅仅是一场培训，更是一次思想的洗礼和工作的启示。通过这次活动，我深刻认识到了破除陈旧观念、培养创新意识、加强团队合作、提升服务质量和塑造优秀员工的重要性。这次活动让我不仅仅在工作上得到了启发和提升，也在个人生活中获得了一些新的思考和启示。我相信，只要每位员工都能深入理解和贯彻落实六破六立的理念，我们的信用社必将迎来更加辉煌的发展。
银行保险柜合同篇八
信用社实习鉴定在全球经济危机的形势下，面临严峻的就业压力，作为一名即将大学毕业的本科生，刚过完春节我就立即投入了实习中。实习单位并不好找，经同学介绍，我进入山西长子县大堡头信用社实习。在两个月的实习生活中，收获颇丰，不仅对公司的日常工作流程有了大体的了解，更重要的是结识了一批有十几年从业经验的专业人士。在与长辈和同龄人的交流中，我对于该行业的认识实现了从理论到实践的飞跃。
一、实习单位简介首先，我要对实习单位做一下介绍，山西长子县大堡头信用社建立于上世纪50年代初，半个多世纪以来，农大堡头信用社始终坚持为“三农”服务的宗旨，立足农村，扎根农民，促进了农业产业结构调整和农民收入的增加，为农业和农村经济发展做出了重要贡献。同时，大堡头信用社的自身业务也获得了长足发展，资金实力日益雄厚，服务手段日臻完善，自身效益不断提高，取得了自身效益和社会效益的“双赢”.大堡头信用社高度重视员工培训工作，不断提高员工整体素质。在组织开展全员培训的基础上，重点抓好中高级管理人才培训和专业技术人才培训，通过各种途径丰富培训方式，提高培训质量，从而培养了一批优秀的员工。
二、实习过程二月二号上午，王阿姨带我来到了大堡头信用社营业厅，王阿姨先把我向主管和同事们介绍了一下，然后又向我介绍了主管和信用社的同事。大家都很热情的和我打了招呼，气氛很融洽。结下来主管带领我开始了我的实习工作。
但是，毕竟是在一个陌生的城市，又是面对陌生的人，刚开始在交流方面难免存在困难，看到每个人进进出出很忙碌的样子，我只能待在一边，一点也插不上手，心想我什么时候才能够融入进去呢。虽然知道实习生应该主动找工作干，要眼力有活，可是大家似乎并没有把我当作一个迫切需要学习的实习生看待，每个人都在忙着自己的工作。毕竟现在经济危机时找份工作不容易，找份实习岗位更不容易，我暗暗告诉自己，我一定要尽快让自己融入到这个团体之中。
可是事不随人愿，一天时间很快就过去了，下班时间到了，每个人都热情的跟我说明天见，虽然是这样，但是我的心里总是有一种莫名的感觉，感觉自己还在这个团体之外，整整一天时间，我都呆坐在柜台边，看着忙忙碌碌的人群，而自己似乎只是个置身事外的人，但是心里依然安慰自己，一切都会过去，明天一切都会好的。
第二天，一到信用社我就热情的跟每个人打招呼，终于，如我所愿，我得到了第一份工作，让我帮着传递几份报表，之后我就没什么事了，整整一个上午，就这样在无聊中过去了。下午同样也是没有什么事，只好坐在一边看看报纸。办公室本来就不多的几份报纸已经被我看完了，打算明天带考研复试书去看。与其无聊不如看些有用的东西。其实最近他们很忙的，这个月要贷款卡审核，还有内部审核要纠错，本身的贷款业务也要继续进行的。但是很多事情实习生都插不上手，要负责的啊!总不能交给我们这些过客。所以我的闲是无奈的啊!
第三天，一大早想往常一样来到信用社，热情的跟每个人打招呼，想着今天或许又会是在无聊中度过，不料主管走过来对我说大堂人手不够，让我在大堂接待客户并维持秩序，这工作看似简单，但是面对客户的提问，对于我这个刚刚来实习的学生来说，还是有一定难度的，大部分时间都是大堂经理在帮我，在他的指导下，我学到了很多东西，其中最重要的就是礼仪，面对客户，即便是存心刁难的客户，也要时刻保持微笑，这是很重要的。接下来单的两个星期，我一直向大堂经理学习，维持秩序并回答客户疑问。
第三个星期星期一，这一天是实习以来最忙的一天了。我整天就没停过，一直在数据输入。终于完成了30份的贷款卡年审电子文档。文档包括资产负债表、利润分配表、现金流量表。据说流量表很难搞的，我很有挑战的意向。这样的忙碌是快乐的。虽然主管说让我做事觉得很不好意思。我告诉他没事做真的很无聊，帮他们的忙不仅能学到东西，还很有成就感。主管看我做事认真，调我倒会计部门进行核算业务，这可是个十分需要细心的工作，开始时我只是在一边看着，偶尔让我递一下文件，似乎是都太忙了，没有人在意到我的存在，感觉很是不舒服。直到第三天，也许是看我一直坐在旁边太悠闲了，一位大姐把我叫过去，给我一叠支票让我核对，并详细的告诉我如何核对，再给我做了几遍师范后才放心交给我做。也许是我做的认真，虽然当时大姐没说什么，但是后来她让我做的工作便越来越多，我也有融入这个集体的感觉，这种感觉是很温馨的，之后的两个星期我便一直在做这个工作。
第二个月，王阿姨说为了让我了解更多的业务，已经向主管请示分派我去信贷部工作，我很欣然的接受了，反正我来实习也是为了接触更多的业务，更多的锻炼自己。来到信贷部这里的工作气氛不像会计部那样紧张，大家进出也很随意。信用社的贷款分为农户小额信用贷款、农户联保贷款和国家助学贷款等，王阿姨让我跟着姓李的大姐学习，平常称她萍姐，萍姐待人很和气，第一天她就把各项贷款业务的操作流程告诉我，其中接触最多的还是单据，要确定是同意农户的小额信用贷款，就要确认农户向信用社提出书面贷款申请，调查农户生产资金需求和家庭经济收入情况，资信评定小组按照农户信用评定办法，对申请人进行信用评定，这些情况都要用到单据，另一项重要的工作就解决客户的疑问，在这里贷款的客户主要是农民，很多要贷款的客户对贷款所需要的`条件、贷款期限等内容都不了解，所以要一一向客户做详细的解释。经过两个星期的学习，我对信用社的贷款业务有了初步的了解。
在实习的最后两个星期，我被分派到王阿姨所在的部门，其实也是信贷部，只是分管的工作不同，这里的工作是收贷，对于那些即将到期的贷款，要提醒客户注意还款期限，对于那些长期拖欠还款的客户，要催促其尽快还款，这就是这里的主要工作，大多数人可能认为这项工作不好做，其实这项工作并没有想象中那么难，大部分客户还是很客气的，每天的工作也不累，只是跟着王阿姨到客户家里去说明一下情况就可以，工作倒也轻松。
三、实习内容(一)信用社储蓄业务信用社的储蓄部门目前实行的是柜员负责制，就是每个柜员都可以办理所有的储蓄业务，即开户，存取现金，办理储蓄卡等，凭证不在想对公业务部门那样在会计之间传递，而是每个柜员单独进行账务处理。但是每个柜员所制的单据都要交予相关行内负责人先审核，然后再传递到上级信用社“事后稽核”.活期储蓄系无固定存期，人民币1元起存，可随时存取，存取金额不限的储蓄方式。定期整存整取业务是本金一次存入，由储蓄机构发给存单折，到期凭存单折支取息，存期内按存入时同档次定期利率计息，到期未支取，超过存期部分按支取日公布的活期利率计息。也可根据储户意愿，办理定期存款到期约定或自动转存，存款到期转存，按转存日挂牌公告的利率计息定活两便业务，此储种兼具活期之便和定期之利，利息按实际存期长短计算，存期越长利率越高，50元起存，一次支取;计息规定：存期超过整存整取最低档且在一年内的，按同期整存整取利率六折计算;存期超过一年的，一律按整存整取一年期利率的六折计算;存期低于整存整取最低档次的，按活期利率计算。零存整取业务，此储种事先约定金额，逐月按约定金额存入，到期支取本息的定期储蓄。5元起存，存期有一年、三年、五年几种。每月应以约定金额存入，若中途疏漏，可次月补齐。未补齐者以后不接受续存及补存。存本取息业务，存本取息是一种一次存入本金，存期内按约定时间分次支取利息，到期归还本金的定期储蓄存款。
(二)信用社会计业务信用社的会计部门的核算主要分为三个步骤，记账、复核与出纳，主要还是以票据业务为主，这里所讲的票据业务主要是指支票，包括转帐支票与现金支票两种。对于办理现金支票业务，首先是要审核，看出票人的印鉴是否与信用社预留印鉴相符，方式就是通过电脑验印，或者是手工核对;再看大小写金额是否一致，出票金额、出票日期、收款人要素等有无涂改，支票是否已经超过提示付款期限，支票是否透支，如果有背书，则背书人签章是否相符，值得注意的是大写金额到元为整，到分则不能再记整。对于现金支票，会计记账员审核无误后记账，然后传递给会计复核员，会计复核员确认为无误后，就传递给出纳，由出纳人员加盖现金付讫章，收款人就可出纳处领取现金。转帐支票的审核内容同现金支票相同，在处理上是由会计记账员审核记账，会计复核员复核。这里需要说明的是一个入账时间的问题。现金支票以及付款行为本信用社的转帐支票都是要直接入账的。而对于收款人、出票人不在同一家信用社开户的情况下，如一些委托收款等的转帐支票，经过票据交换后才能入账。
银行保险柜合同篇九
信用社六破六立，是指信用社在建设过程中需要打破六个传统观念，同时树立起新的六个理念。经过对这一理念的学习和实践，我深深感受到了其带来的变革和利益。下面将从实践的角度出发，分享我对信用社六破六立的心得体会。
首先，打破传统观念，信用社要与时俱进。传统观念往往带有守旧的色彩，习惯了过去的做法，难以改变。但是面对日新月异的社会和金融行业，信用社必须紧跟时代步伐，不断学习和创新。我们要打破陈规旧习，敢于尝试新的方式和新的思维模式。在这个时代，只有不断变革和创新，才能脱颖而出，保持竞争力。
其次，信用社要打破旧秩序，推动改革发展。传统的行业秩序往往是惯性维持的结果，固化了的观念和做法，难以适应变化的市场环境。信用社要勇于改革，积极创新产品和服务，全面提升自身竞争力。只有不断破除旧秩序，才能实现信用社的可持续发展。
第三，信用社要打破思维局限，拓展合作模式。传统的信用社往往以自身为中心，拥有独立的经营模式和发展战略。但是在当今时代，合作是实现共赢的重要路径。信用社要打破思维的局限，勇于与其他金融机构、企业和社会组织合作，共同开展业务，共同应对风险，实现资源和利益的共享。
第四，立起新的理念，信用社要注重风险管理。风险是金融行业必须面对的挑战，信用社在发展过程中也不例外。因此，信用社要树立风险意识，注重风险管理，加强内部风控和外部监管，提高抵御风险的能力。只有通过有效的风险管理，才能提升信用社的整体竞争力和市场影响力。
最后，信用社要树立社会责任意识。作为金融机构，信用社不仅要关注自身的利益，更应该关注社会的可持续发展。树立社会责任意识，就是要通过金融服务来改善社会生活，促进社会公平正义，推动经济和社会的繁荣。信用社应该积极参与慈善事业、环保项目、公益活动等，用实际行动履行社会责任。
通过对信用社六破六立理念的学习和实践，我深刻认识到了这一理念的重要性和价值。信用社要与时俱进，打破陈规旧习，勇于创新；要勇于改革，破除旧秩序，推动发展；要拓展合作模式，共同开展业务，实现共赢；要注重风险管理，提高抵御风险的能力；要树立社会责任意识，推动社会可持续发展。只有积极践行这些理念，信用社才能在市场竞争中立于不败之地，为社会和经济的发展做出更大贡献。我将继续学习和践行信用社的六破六立理念，不断提升自己，为信用社的发展贡献力量。