团委会议讲话稿（热门12篇）

通过讲话稿的准备，我们可以更好地引导听众的思维，使他们更易接受和理解我们的观点。接下来，让我们一起来阅读一些优秀的讲话稿范文，学习其中的写作技巧和演讲技巧。

团委书记讲话稿

团委讲话稿

尊敬的各位领导、各位评委：

圣诞快乐!非常感谢组织给我竞职演讲的机会。我叫刘晓明，今年28岁，中共党员，曾担任少先队辅导员，现担任双凫铺镇中心小学校长。我竞聘的岗位是教育局团委书记。希望我的演讲能带给大家彩云飞过一般的美好感受。

竞聘这个岗位，自信有3点优势：

1、年轻、好学、进取心强。

我x年参加工作，x年从普通教师竞选担任中小校长。是谦逊好学的态度和积极进取的精神，让我的管理能力不断提高，使学校在我的管理下井然有序，不断发展。我个人的努力和能力，也得到了各级领导的肯定。先后被评为县知识型出色教工、市出色数学教师、县教学能手、县出色校长，科教新报“湖湘校长”栏目曾对我进行了报道。我想这样的品质将一直伴随我，成为我做好团委工作的法宝。

2、有较强的组织、管理和协调能力。

24岁的我当时是最年轻的中小校长，带领40多人的团队，年龄小并没有影响我工作的开展，因为我性格开朗、乐观又能很好地协调学校内外的关系，大家都很支持我、喜欢我，学校的发展和成绩，得到了各级领导、社会和家长的一致好评。

3、全面的个人综合素质。

我爱好唱歌跳舞，热爱主持，曾两次担任全镇文艺晚会的主持人;3次受政府邀请担任解说员;具备扎实的语言文字功底，坚持读书写博、写材料，3篇文章发表在省、市刊物;能熟练运用电脑、网络、摄影等现代办公设备。

敢争第一、认真负责、精益求精，是我对待工作的原则。如果有幸当选，我想从以下方面开展工作：

1、健全组织，建立可操作的考核制度。局团委建立建全考核制度，做到有章可循，同时加强各个学校团队组织的建设，充分发挥网络的作用，建立团队qq群，方便交流与沟通。

2、加强培训和学习。由团委定期组织团队专干的培训，加强理论指导。各学校培训好团队骨干，让团队组织发挥在学校工作中的中坚作用。

4、进一步加强基层青年文化建设。抓住中国传统节日和重大纪念日的有利时机，大力开展青少年乐于参与、便于参与的文化活动，推动校园文化全面、协调发展。

我渴望发展，同样注重过程，希望自己一直保持在路上的状态!今天，如果竞聘成功，我将不懈努力。如果不成功，也不会停止努力的脚步。因为竞职本身就丰富了我的人生。感谢大家的聆听，期待大家的支持。谢谢!

团委工作会议讲话稿

同志们、青年朋友们：

这次会议的主要任务是深入学习贯彻市、区经济工作会议和团市委工作会议精神，总结过去一年的工作，安排部署今年的任务。开好这次会议，对于进一步认清形势，明确任务，振奋精神，凝聚力量，团结动员全区青年做好“”开局之年的各项工作，必将产生积极的推动作用。

20xx年，全区上下坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，实干攻坚抓突破，全区经济社会保持了快速协调发展的良好态势。一年来，全区各级团组织紧紧围绕区委的中心工作，坚持“服务、务实、创新”的工作思路，充分发挥职能作用，在未成年人思想道德建设、青年志愿者行动、农村青年创业成才行动、青工技能振兴计划、青少年维权服务、希望工程及青年中心建设等方面做了大量卓有成效的工作，取得了新的成绩。区委对团的工作是满意的，也是充分肯定的。借此机会，我代表区委，向与会的团干部，并通过你们向全区各条战线上的广大团员青年致以亲切的问候!向今天受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!

关于今年的工作，刚才团委已作了具体安排，我完全同意，希望大家认真抓好落实。下面，我再讲几点意见。

一、全面落实科学发展观，充分发挥团员青年在促进经济社会发展中的生力军作用。

今年是“”开局之年，对于未来五年乃至今后的发展，区委、区政府提出了建设小康崆峒、和谐崆峒和魅力崆峒的发展主题。对今年全区经济工作的总体要求，提出了在全面贯彻市委一届十次全委(扩大)会暨市委经济工作会议精神的基础上，做到：三个坚持：即坚持实干攻坚抓突破的总体要求，坚持发展抓项目，坚持统筹城乡发展;三个启动：即启动312线小康示范区建设，泾河川现代农业产业园建设，崆峒旅游经济开发区建设;三个加快：即加快工业集中区建设，加快肉牛、旅游、果菜、商贸四大特色产业开发，加快以农村道路为主的农村基础设施建设;实施两项创建：即创建全省循环经济示范区，创建中国优秀旅游城市;努力实现经济快速增长，在全省县(区)排位前移1位。简称为“33321”计划。共青团历来有着“党有号召、团有行动”的优良传统，全区各级团组织一定要把思想和行动统一到区委的决策部署上来，求真务实，扎实工作，更好地团结带领团员青年在促进经济社会发展中发挥生力军作用。

一是要团结带领团员青年积极投身建设小康崆峒的主战场。各级团组织要通过开展一系列独具特色的工作和活动，最大限度地把广大青年的智慧和力量凝聚到促进全区经济社会全面协调可持续发展上来。企业团组织要紧紧围绕走新型工业化道路和企业改革发展，教育青年正确对待改革过程中的利益关系调整，理解改革、支持改革、投身改革，做改革的生力军。要广泛开展青年技术创新创效活动，通过技术练兵、技能比武等形式，不断提高技术创新能力，争做青年岗位能手、技术骨干。街道社区团组织要围绕推进城镇化、建设特色鲜明的文明城市，以社区青年志愿者服务为主要形式，强化社区服务工作。其他方面的团组织，也都要结合各自实际，紧紧围绕经济社会发展这个大局，动员组织广大团员青年立足本职，出谋献策、搞好服务、争做贡献。

二是要团结带领团员青年积极投身社会主义新农村建设。建设社会主义新农村是中央从全局出发，作出的统筹城乡协调发展的一个历史性战略决策。各级团组织要按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，组织广大团员青年积极参与新农村建设的各项工作。农村团组织要围绕改善农业生产条件，提高农业综合生产能力，引导农村青年积极参与农业产业结构调整和产业化经营，促进青年农民增收致富。要把“抓培训、强技能”作为农村共青团工作的一个重点，动员广大农村青年积极参加区、乡、村组织的各类职业技术培训，不断提高他们的致富能力，努力造就一大批懂技术、善经营的农村青年人才。要以项目为支撑，突出培植壮大青年龙头企业，延伸产业链条，扶持各类农产品专业产销协会、青年经纪人等中介组织加快发展。要积极开展促进农村青年转移就业工作，大力发展劳务经济，引导和组织广大农村青年向非农产业转移。

三是要团结带领团员青年积极投身自主创新。要引导青年增强创新意识，立足本职岗位开展发明创造活动，为实现技术的跨越式发展、增强企业的核心竞争力充分发挥聪明才智。要引导青年保持锐意改革的热情和勇气，坚定地支持和落实全区的各项改革举措。要继续深入开展青年创业行动，鼓励和扶持有志创业的青年大胆创业。要充分发挥团组织联系广泛的优势，进一步加强青年工作的对外交流，以青年的联系来促进我区的招商引资和对外开放。

二、进一步加强和改进青少年思想道德建设，切实增强思想政治工作的针对性和实效性。

共青团工作涉及各个领域、各个方面，但其中最重要的一项，就是协助党把青年教育好、培养好。青年是人生发展的重要阶段，世界观、人生观、价值观逐步形成。一个人青年时代形成的价值取向、思想品德、目标追求，往往影响、决定着一生的发展。因此，各级团组织一定要把青少年思想道德建设放在突出位臵，着力在教育、引导、服务青少年方面努力做好工作。

一是要科学教育青少年。要高度重视青少年思想政治工作，加强思想政治教育，坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装广大团员青年的头脑，构筑青年一代的精神支柱。要始终高举爱国主义旗臶，在青少年中大力弘扬民族精神和时代精神，把弘扬民族精神贯穿于青少年思想教育的全过程，不断增强青少年的爱国意识，增强民族自尊心、自信心和自豪感。要充分发挥实践育人的优势，广泛开展社会公德、职业道德和家庭美德教育，引导青年自觉实践“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范。要以文化育人为目标，推动青年文化建设，组织广大青年广泛开展志愿服务、青年文明号、大中专学生“三下乡”、手拉手、青年文明社区创建等群众性精神文明创建活动，使创建活动成为陶冶道德情操、提高思想素养的过程，成为融洽人际关系、促进团结和谐的途径。

二是要正确引导青少年。加强社会主义民主法制建设是构建社会主义和谐社会的政治基础和基本保障。要引导青年树立正确的民主观念，在青少年中弘扬法治精神，引导他们学习法律知识，增强法制观念，自觉遵守法律，学会依法办事。要组织和引导青年开展普法宣传、法律援助等法律实践活动，为需要法律帮助的群众提供服务。要多做释疑解惑、理顺情绪、化解矛盾、凝聚人心的工作，引导青年正确认识各种社会问题和热点、焦点事件，正确面对改革中利益格局的调整，看清发展的方向和主流，用理性合法的方式表达自己的利益要求。

三是要竭诚服务青少年。各级团组织要切实履行协助党和政府做好青年事务的职责，在促进社会公平、维护青年利益方面发挥作用。要切实维护青少年合法权益，严厉打击侵害青少年权益的行为。积极推进预防青少年违法犯罪工作，采取教育、服务、管理、帮教等多种形式，对青少年违法犯罪实行综合治理。要促进青年就业再就业，发挥共青团组织网络优势，为青年提供就业信息。要广泛开展扶贫济困献爱心活动，进一步加大希望工程实施力度，继续争取各方援助，资助修建希望小学、希望网校和希望书屋，救助一批失学儿童。要更多地关注未成年人弱势群体，尤其要做好问题少年儿童的帮教工作，教育引导他们健康成长。

三、以“三个代表”重要思想为指导，进一步加强共青团自身建设。

共青团作为党的助手和后备军，要肩负起团结带领广大青年为实现“”规划作贡献的光荣任务，需要强有力的组织保证。这就要求共青团要以“三个代表”重要思想为指导，坚持党建带团建、团建抓创新的工作思路，切实搞好自身建设，不断增强团的先进性。

一是要加强团的组织建设。各级共青团组织要积极适应经济结构和社会结构的变化，以切合实际的组织形式、活动方式巩固团的基层组织，增强基层团组织的活力。要在巩固传统领域共青团基层组织的基础上，积极拓展新领域，最大限度地把广大青年团结在团组织的周围。当前，要突出抓好非公有制经济团组织的建设，增强团组织在这些领域青年中的凝聚力和吸引力。要适应社区建设的要求，加强城市街道、居委会的团建工作，把社区内的各类青年组织起来，服务社区居民，创造就业岗位，维护社会稳定。要适应农村乡镇改革和发展的新情况，抓住机遇，主动调整，加强乡镇团委班子建设，增强乡镇团委活力，带动村级团组织建设。要继续坚持党建带团建的工作路子，大力开展“双培双带”等党团共建活动，不断提升团组织的工作水平。要进一步加大“两新两区”建团力度，认真搞好城乡青年中心建设试点工作，因地制宜，分类指导，把更多的青年吸引到团的组织中、纳入到团的活动中来，扩大团的工作覆盖面。

二是要加强团干部和团员队伍建设。努力建设一支党放心、青年满意的团干部队伍，是做好新时期共青团工作的关键。这里，我想对各级团干部和广大团员再提几点要求。一要勤奋学习。要树立终身学习的观念，做学习型人才，多读一点书，多思考一些问题，努力成为广大青年学习的楷模。二要踏实干事。要牢固树立实践第一的观点，大力弘扬脚踏实地、埋头苦干的工作作风，说老实话、办老实事、做老实人，努力在本职岗位上做出实实在在的业绩。三要注重实效。要端正思想和工作态度，重实际、办实事、求实效，努力使自己的工作符合于实际、贴近于青年、有利于事业。

三是要加强团的作风建设。团干部的作风如何，直接关系到共青团工作的落实，也关系到共青团的形象，关系到团干部自身的成长进步。各级团干部要经常深入基层，调查研究，掌握情况，分析问题，根据青年的特点和需要开展工作，竭诚为他们服务，做青年的贴心人，切实解决存在的矛盾。要注意克服群众工作行政化的倾向，实现青年工作的群众化和社会化。要加强制度建设，狠抓机关作风转变，努力形成实事求是、朝气蓬勃、团结协作、勤奋高效的良好氛围，为基层做出表率。

同志们、青年朋友们，新的形势、新的任务为共青团工作提供了广阔空间，也提出了更高要求。全区各级团组织一定要振奋精神，扎实工作，为实施“”规划开好局起好步，为全面建设小康崆峒、和谐崆峒和魅力崆峒做出新的更大的贡献。

团委会议上的讲话稿

团委是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。下面是本站小编给大家整理的最新团委会议上的。

讲话稿。

仅供参考。

同志们：

今天在此参加公司今年的团委工作会议，与青年朋友们一起，自己也感到更加年轻了。今年的会议也做了一些改革，除了传达上级团的工作会议精神，总结去年工作和布置今年计划，14个团支部还分别作了工作交流，达到了传达精神、总结过去、计划未来、交流学习的会议效果。我想，今年公司团的工作如何开展，重点还是要围绕认真履行好共青团“引导、组织、凝聚、维权”的四大职能，解决好团的工作做什么?团员青年干什么的问题?因此，对团员青年我提几点希望：

(一)要处理好德与才的关系。过去我也曾讲过，现在的年轻干部基本都是走出家门到校门、走出校门到厂门的一个从成长到成才的过程。对青年人的培养，我们历来提倡的是德才兼备，以德为先，小胜靠智，大胜依德。共青团是共产主义青年团，共产主义的接班人就是要追求有理想、有道德、有文化、有纪律的四有新人。年轻人的培养，首要的就是要以德为先，按照新(“三从四德”)：服从大局，服从组织，服从家庭;政治品德，职业道德，社会公德，家庭美德来培养。雷锋是我们青年的楷模，他的钉子精神，艰苦朴素，助人为乐，识大体，顾大局，正确处理好公与私的关系，最高的境界就是把有限的生命投入到无限的为人民服务之中，辉煌是一阵的，做人才是一辈子的。毛泽东也曾为自己定下过与亲友交往的三原则：“恋亲，但不为亲徇私;念旧，但不为旧谋利;济亲，但不以公济私。”这些，都是我们年轻人在成长成才过程中的首选“德”的必修课程。品德不行，有才无德，则对社会、单位、家庭的破坏性更大。因此，我们培养年轻干部，一定要按照指出的：切实把政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众公认的干部选拔上来，特别注意选拔原则性强、群众感情深、一身正气、敢抓善管和工作有思路、有激情、有韧劲、贡献大的干部，这才体现出以德为先。

(二)要处理好显绩与潜绩的关系。年轻人要重在打基础，看未来，要注重长远看发展，培养潜质能力强，而不是浮夸显眼前，形成拔苗助长早夭折的短期行为和现象。基础不牢，地动山摇，要想成就大事业，就要脚踏实地，只有思想实、为人实，才能干实事、干成事，才能避免现实中的虚功常奏效，实绩难建功的短期现象。党的好干部孔繁森在xz阿里地区艰苦的环境中，要想短短的几年就看出他的显绩是不易的，人们对他评价有口皆碑的是“三大潜绩”：留下了一种共产主义的忘我奉献的精神，组建了一个团结向上的好的领导班子，绘就了阿里地区一幅美好的发展蓝图，这使他为未来的发展给后人奠定了良好的基础。公司团委就是要引导年轻人处理好打基础与创业绩的关系，结合团的工作，抓书记的团建责任制，“书记抓，抓书记”(五抓)：抓调查研究，抓突破重点难点，抓体制机制建设，抓团建工作创新，抓投入保障。“支部抓，抓支部”(三抓):树立工作导向，强化责任意识，提高工作重视程度。

(三)要处理好执行力与创新力的关系。一方面，执行力是将上级的指示和部署按照客观规律圆满完成落实的一个过程，“三分决策，七分执行”，“军人以服从为最高天职”，作为生力军的团员青年，在成长过程中考验我们的基础就是执行力的好坏，执行力体现出我们完成任务的态度、决心和实力。所以，为实现完成今年公司“确保4万、挑战5万”的目标上，不能仅是停留在口头上，而重在落实在我们的行动上——执行力的强弱，执行力的好坏，决定公司的管理力和发展力。年轻人的执行力要体现在脑勤、嘴勤、手勤、腿勤，体现出青年人的朝气蓬勃，活力四射。另一方面，青年人还应该具有强大的创新力，创新是一个民族赖以生存的不竭的动力。创新即是在现有条件的基础上勇于突破的一个过程。年轻人成长的每一步，做的每一事都应是挑战自我的发展进程，新人干新事，既有得天独厚的受传统观念束缚的优势，又有在继承优秀传统的基础上进一步创新突破的良好条件。集团和公司今年开展的“创新变革促发展——竟未来”活动，就是紧紧围绕学习贯彻全国“两会”精神，会议最频繁的字眼就是“改革”、“转型升级”、“顶层设计”，充分体现出了国家改革攻坚克难的决心。我们自主品牌也是在高起点的深水区探索、升级，更需要我们年青人的大胆创新和变革，努力处理好执行力与创新力的关系，勇立潮头当先锋。

同志们：

今天，市委组织部、团市委联合召开会议，对全市基层团委换届工作进行动员部署，这是贯彻落实党建带团建工作的重要措施，同时也体现了对团委换届工作的重视。按照《团章》规定和团省委要求，我市共有6个镇街和部分机关企事业单位团委任期届满，应进行换届，这是全市团组织工作的一件大事，对加强全市团组织建设具有重要意义。刚才，杜艳艳同志宣读了《关于做好基层团委换届工作的实施方案》，就换届工作进行了安排部署，希望大家认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，我代表市委组织部讲几点意见：

一、坚持党建带团建，增强做好基层团委换届工作的责任感。

共青团是党领导下的先进青年群众组织，是党的助手和后备军。发挥基层团组织作用，引导优秀团员青年向党组织靠拢，是党交给共青团组织的一项重要工作任务。我们要通过这次基层团委换届工作，进一步深化党建带团建工作，把基层团委班子建设成团结奋进、务实高效、奋发有为的坚强领导集体。团的建设是党的建设的重要组成部分，坚持党建带团建，是我们党的优良传统和宝贵经验，也是各级党组织的政治责任。市委对党建带团建工作高度重视，近年来，市委组织部会同团市委采取了一系列推进措施进行推动。20xx年，印发了《关于做好共青团干部双重管理工作的通知》(曲组通〔20xx〕11号)、《关于加强新形势下基层党建带团建工作的意见》(曲组通〔20xx〕12号)，对全市党建带团建工作作出整体部署。基层团委换届选举工作是我市共青团工作的基础性工程，是对共青团工作一次检阅，各单位要增强换届工作的责任感和使命感。做好换届工作是巩固党的执政基础的客观需要。团的基层组织是团的工作和活动的基本单位，是团的全部工作和战斗力的基础，因此做好基层团委换届选举工作对进一步加强团的基层组织建设，扩大党在青年群众中的政治基础具有非常重要的意义。各基层团组织处在第一线，是带领我市广大团员青年的中坚力量。团员青年思维敏捷，年富力强，敢闯敢干，是我市科学跨越发展的生力军，抓好基层团委换届选举工作，进一步建立健全各级团组织，提高各级团组织的工作水平，对于进一步推进我市“2711”工程建设，加快我市科学跨越发展、助力创建国家卫生城市、充分发挥青年人的聪明才智具有重要意义。做好换届工作是全面加强团组织建设的内在需要。当前团的工作对象和工作内容发生了巨大变化，团员青年思想活跃，流动频繁，使各级共青团工作面临新的机遇和挑战。要解决这些问题就必须进一步加强基层团组织建设，通过基层团委换届选举把一批优秀团员充实到团的委员会中，把热爱基层工作、具备较高知识水平和较强工作能力的优秀青年干部选拔到团的领导班子中来，为团的组织输送新鲜血液，提高团委班子的凝聚力和战斗力，提升基层团组织的生机活力。要充分认识做好这次基层团委换届工作的重要意义，切实增强政治责任感，将这项工作列入重要议事日程，集中精力，认真组织实施，确保基层团委换届工作圆满顺利。

二、严格程序要求，扎实稳妥地推进基层团委换届工作。

基层团委换届工作，是今年下半年共青团组织工作的重中之重。换届工作，程序性强、纪律要求严，每个环节步骤都要严格执行有关工作程序，确保整个工作按章有序、积极稳妥地推进。

要严格按程序办事。要准确把握《团章》和团组织选举规则的要求，从人选的初始提名，到推荐、考察、选举等每个环节，都要严格按照规定的程序进行，坚持基本步骤不少，原则程序不乱，工作标准不降，确保高标准、高质量。要按程序推荐好团员代表，将各条战线先进青年模范人物推荐上来，在符合结构比例要求的同时，确保代表的广泛性。要认真落实团干部的双重管理制度，换届选举前，候选人需经同级党委和上一级团委审核;选举结果需报同级党委和上一级团委批准，待上一级团委批复后，由同级党委发文公布。

要充分发扬民主。团委领导班子人事安排方案，要坚持自下而上、上下结合，充分听取方方面面的意见，确保各类提名人选及选举工作各项程序符合有关章程和规则，确保选举结果体现党组织意图、符合广大团员的意愿。要广泛听取各方面的意见建议，积极引导广大青年正确行使权利，形成积极向上、团结和谐、心情舒畅、健康有序的选举氛围，切实保障和落实青年的知情权、参与权、选择权和监督权。

三、把好选人用人关，努力建设高素质的基层团干部队伍。

选好配强基层团委领导班子，特别是选好配强团委书记，是做好换届工作的关键。要从团的工作实际和自身特点出发，切实把好选人用人关，努力培养和造就高素质的团干部队伍。

一要坚持标准选配干部。在团的领导班子配备上，要按照《团章》和有关文件精神要求，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先的用人标准，把适合做共青团工作的优秀年轻干部选拔到团的委员会中来，努力把团的岗位建设成为吸引凝聚和培养锻炼优秀年轻干部的平台。要严把思想政治素质关，全面衡量干部的能力、作风和道德品行，特别是要注重把握干部在理想信念、政治立场、组织纪律和贯彻执行上级重大决策部署等方面的情况，注重把握干部在关键时刻和涉及个人切身利益时的具体表现。要从共青团事业的长远发展考虑，有计划地加强团干部后备人选的培养锻炼和选拔，避免为了完成换届工作，临时性提拔配备团干部，有条件的地方要探索以公开选拔、“公推直选”方式产生基层团委书记和班子的途径和办法。

二要优化结构配备班子。要把干部选拔的普遍性要求与共青团干部的岗位特点结合起来，拓宽选人用人视野，注重从基层一线选拔任用干部，把各个方面的优秀青年选拔到团的干部队伍中来，建立一个专兼职相结合，具有广泛代表性的基层团的委员会。要统筹考虑班子的知识、年龄、文化、专业结构，形成合理的人员配备梯次，实现领导班子整体功能的优化组合。要认真执行团市委《关于做好基层团委换届工作的实施方案》有关规定要求，把握好基层团干部的提名年龄和最高任职年龄，优化团组织领导班子结构。要作好到龄团干部的转岗工作，对那些党政工作需要、综合素质好、有发展潜力的年轻干部要大胆使用。对年龄偏大，有相应工作能力的团干部，要输送到经济、文化、社会建设各个领域，人尽其才，才尽其用。

三要严肃干部工作纪律。年轻干部的选拔任用工作，一直是社会各界高度关注的焦点。要认真贯彻德才兼备的干部路线，严格执行各项。

规章制度。

用好的作风选作风好的人。要严格标准、严格程序、严格纪律按原则办事、按规矩办事不搞变通更不能借“破格”之名、行谋私之实。

四要明确职责，注重实效，做好换届后的各项工作。换届后要及时完善工作机制和工作内容设计。班子调整后，坚持党建带团建的原则，注意加强制度建设，明确领导班子职责分工，建立岗位目标责任制、例会制度、公文档案管理制度;研究自身功能定位，明确职责，设计团委具体工作内容，激发团组织活力。

四、加强组织领导，确保圆满完成基层团委换届工作。

基层团委集中换届，时间紧、头绪多、任务重，各党委、党工委要高度重视，精心安排，加强对换届工作的组织领导。这次动员会后，各单位要立即行动起来，成立领导和工作机构，制定。

工作方案。

抓紧研究部署认真组织实施确保按时高质量、高标准完成换届工作。各单位组织和政工人事部门与同级团委要搞好沟通协调密切配合及时沟通处理工作中遇到的情况和问题。各级团委要积极主动地靠上做工作向党委和组织部门多请示、多汇报、多沟通保证换届各项工作合乎规定、顺利推进。要注意保持团的工作的连续性正确处理换届工作与保持正常工作秩序的关系确保换届期间思想不散、秩序不乱、工作不断。

同志们，做好全市基层团委换届工作意义重大，希望大家提高认识，认真筹划，精心组织，扎实工作，确保不出纰漏，圆满完成换届的各项任务，进一步加强各级团组织建设，努力开创全市共青团工作的新局面。

谢谢大家!

同志们、青年朋友们：

今天，集团公司团委在这里召开一届五次全委(扩大)会议。回顾总结20xx年团的工作，安排部署今年团的工作任务。会上增选增补了一届委员会委员、，命名了“艾友杯”集团公司青年安全集体和最佳青年安全监督岗总岗。在这里，我代表集团公司党委向刚刚卸免的老委员表示谢意，向新增补委员、和受到命名的青年安全集体和最佳青年安全监督岗总岗表示热烈的祝贺!

方才，志鹏同志代表公司团委会做了一个很好的报告，希望按要求很好的抓好落实。过去的一年，矿区团委在公司党委的正确领导下，坚持以党的xx大精神和科学发展观为指导，紧紧围绕生产经营安全这个中心，以创建“青年文明号”竞赛活动为载体，开展志愿者服务活动，实施青年人才工程，打造“青字号”活动品牌，加强团的自身建设，较好地发挥了后备军和助手作用，为矿区的改革、发展、稳定做出了积极贡献。对此，公司党委对矿区共青团工作是满意的。

下面，我就做好20xx年矿区团的工作提出几点希望和要求：

发展的步伐与企业目前的经济状况相一致，以提高投资效益，增加新的利润增长点，增。

强矿区的发展后劲。应对挑战，完成今年的各项任务，实现今年的各项目标，需要全公司广大干部职工的不懈努力，更是对广大团员青年的严峻考验。

共青团作为党领导的先进青年的群众组织，作为党的助手和后备军，是矿区战胜危机、加快发展的中坚力量。目前，全矿区青年职工有120xx多人，大多分布在生产、经营、安全、管理的第一线。因此，各级共青团组织和广大团员青年一定要认清形势和任务，深入开展好形势任务教育、艰苦奋斗勤俭节约意识教育、发展意识教育和科学发展观教育，不负重望，不辱使命，以矿区振兴发展为已任，不为任何风险所惧，不为任何干扰所惑，坚定必胜信心，扎实做好工作，迎接各种挑战，奋力渡过难关，为实现全年的各项目标贡献聪明才智，努力建功立业。

二、努力学习和实践，争做矿区合格建设者和接班人。

今天参加会议的都是团干部，你们是矿区广大团员青年的优秀代表，从某种意义上讲，你们的工作决定着矿区的共青团工作。而且多数都是兼职的，工作确实很辛苦。所以公司党委要求你们一要做学习的模范。学习既是掌握知识、增强本领、做好工作的重要手段，也是增强党性、加强修养、陶冶情操的重要途径，因而要把它作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界来认识、来对待。要学政治、学法律、学管理知识、学党务团务知识，跟上矿区经济发展的步伐，否则就难以担当重任。二要做敬业爱岗的模范。煤矿这个艰苦的行业，更需要这种精神，做好团的工作，同样也需要这种精神，以此作为激励自己做好工作的巨大动力，并为之去奋斗、去拼搏。很难想象一个没有爱岗敬业精神的人会成大器。我也是团干部出身，这点我深有体会，是共青团组织这个摇蓝，培养出了很多成功人才、高层管理干部，可以说是举不胜举。三要做提高执行力的模范。所谓执行力，简而言之，就是保质保量出色完成工作任务的能力。在本单位党委的领导下，以精益求精的态度，不折不扣地执行上级团委各项决策和工作部署，把小事做细，把细节做精，是提高执行力的基础。对青年干部来讲，有没有执行力，是不是真抓实干，是衡量其政治立场是否坚定、组织观念是否坚强、能否担当重任的重要标志，也是能不能做好各项工作的重要前提。青年干部要成才，要有所作为，必须把百分之百的工作时间和精力全都用在工作上，把功夫用到抓工作落实上，把本领用在创造性的工作上，真正做到认识、思想、责任、工作“四到位”。无愧于时代，无愧于责任，无愧于共青团的使命。

三、坚持创新和发展，全面提升共青团工作水平。

加强共青团组织自身建设是团的全部工作的前提和基础。各级团组织要以公司党委《关于加强和改进矿区共青团工作领导的若干意见》为指导，从思想、组织和作风上全面加强自身建设，不断提高团组织的创造力、凝聚力和战斗力。要切实把矿区团校作为青年干部培养的摇篮和阵地，经常对团员、团干部进行系统培训，为矿区发展和干部队伍建设提供人才资源。要积极培养复合型的优秀团干部，实施好团干部到基层挂职学习实践活动，把团干部挂职到生产一线单位同级副职的岗位上，增长生产一线工作知识，锻炼驾驭一线工作的实际能力，真正让团干部参与到生产、经营工作的管理、决策中去。从而达到丰富知识，增长才干，提升能力的目的。

要大力加强团干部队伍建设。特别是要选好配强各级团组织负责人，切实把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬，综合素质高、实践中肯吃苦、富有进取创新精神的优秀团员和青年党员选拔到团的领导干部岗位上来。要加大对专职团干部的协管职能，进一步建立健全对团干部的绩效考核制度，定期向党委汇报团干部的工作表现和工作业绩。要用创新的手段和方法打造一支经得起实践考验的团干部队伍，努力为党政组织储备一批后备企业领导干部人才。

要高度重视抓好党建带团建工作，将团的建设纳入党建工作体系中，做到思想上重视，政治上关心，工作上支持。团组织要经常向党组织汇报工作情况，党组织要定期听取共青团工作汇报，及时研究解决工作中的问题，充分发挥好共青团联系青年职工的桥梁纽带作用，为青年干部的成长创造更加有力条件。

同志们!青年朋友们，青年是矿区的未来，矿区发展召唤着青年，矿区发展希望于青年。公司党委希望各级团组织要以集团公司二届二次职代会精神为指导，求真务实、开拓创新、锐意进取，卓有成效地抓好团的各项工作，全面推进团的自身建设，为矿区的加速发展做出新的更大的贡献!

最后，祝青年朋友们事业有成!健康向上!不断进步!

谢谢大家!

省团委领导全体会议上的讲话稿

同志们：

受团省委会和厚伦书记的委托，现在，我向大家报告全省共青团上半年工作情况和下半年工作重点。

一、上半年全省共青团工作情况。

上半年，全省各级团组织按照“1568”的工作思路，认真履行团的基本职能，始终保持工作推进的力度和韧劲，推动形成了湖北共青团工作科学发展、跨越式发展的良好态势，全面实现了时间过半、任务过半的目标。

1.夯实基层基础，团的组织网络进一步扩大。

一是狠抓组织覆盖。抓住“基层组织建设年”契机，坚持“两条主线、三个关键”的总体思路，大力推进非公企业、社会组织、青年自组织、流动青年驻外团组织、农村青年专业合作组织等领域团建工作。上半年，新建省市县三级驻外团组织59个、驻外基层团组织133个;新建非公企业、社会组织团组织4481个;新建农村专业合作组织团组织3012家;开通城市社区共青团网络工作平台。

二是狠抓基层活跃。着眼于巩固和深化组织格局创新工作成果，争取省委、省政府加强对乡镇(街道)共青团工作的支持，省财政计划对全省4个集中连片特困地区的375个乡镇(街道)每年给予2万元工作经费支持，对其他乡镇每年给予5000元工作经费支持。当前，团省委正会同省委组织部、省财政厅就扩大团的基层组织覆盖、做好基层团委分类定级、加强对基层组织的扶持等研究制定具体措施。

三是狠抓创先争优。深化党团共建创先争优活动，在窗口单位、服务行业青年中开展“三岗一号”创建和“五亮五比五创”活动，在全省非公企业团组织开展以“四有四好”为目标的“创先争优”活动和“创先争优·活力青春”竞赛，在全省乡镇团委开展“五个基本”建设活动，50%以上的乡镇团委创建为示范乡镇，增强了基层共青团工作的活力。

2.突出教育引导，青少年思想引领工作进一步加强。

一是深入学习重要讲话和重要会议精神。5月4日，在纪念中国共青团成立90周年大会上发表了重要讲话。5月3日，省委书记李鸿忠在我省纪念大会上发表了重要意见。6月初，省第十次党代会胜利召开。全省各级团组织迅速行动，精心组织，普遍采取报告会、座谈会、研讨会、宣讲会等多种形式，在全省共青团组织和广大青年中掀起了学习贯彻重要讲话和会议精神的热潮。我省学习贯彻五四讲话精神的做法受到了团中央的充分肯定，并在团中央半年工作交流会上发言。

二是隆重举办纪念建团90周年系列活动。精心策划组织了湖北省纪念建团90周年大会暨青年文化展演、大型图片(邮票)展、理论研讨会、大学生社团文化节、五四表彰等系列活动。活动期间，23家中央、省级媒体和官方网站刊发纪念活动新闻动态稿件207条、大会聚焦89条，覆盖青年850万人次。深入开展“学党史、知党情、跟党走”、“我与祖国共奋进”、“劳动·创造·奋斗”等主题教育和励志教育活动，先后举办“祭先烈·学党史”爱国主义教育活动、“荆楚英才学校”大学生骨干培训班、“红领巾心向党——学先锋，找榜样，争四好”主题队会等活动，形成了思想引领的持久声势;发挥“湖北群星”的示范带动作用，青年志愿者典型、武汉理工大学管理学院青年教师郎坤，作为全国青年唯一代表在全国纪念建团90周年大会上作了发言。

三是创新思想引导方式方法。探索开发青年文化产品，创作动漫作品8部、影视作品4部、歌曲5首、图书18本，与省电视台合作推出《天生我才》、《高校达人秀》等14个青少年专题栏目，与湖北日报传媒集团签署战略合作协议，共推出青年专版《炫酷青春》19期、《朝阳冉冉》14期;积极使用微博、微信、网络等新媒体，开通省市县三级共青团官方微博155个，推进学校共青团“红网工程”，建成了面向全省122所高校团委、3.7万余个团支部的微博体系;举办“青春·梦想·使命”微电影大赛。在团中央新媒体和文化成果交流展览会上，《岸边的记忆》等微电影作品受到团中央肯定和广大青年的好评。

3.强化民生导向，共青团服务青年能力进一步增强。

一是全面促进青年创业就业。着力打造“青创工程”品牌，启动“湖北青春创业季”活动，邀请周鸿祎等全国知名企业家举办湖北青年创业大讲堂等活动。推动以省市县三级青年创业就业服务中心为骨干的网络化服务主体建设。今年，新建市州青创中心15个、县级青创中心21个，截止目前，全省市州级青创青创中心基本实现全覆盖，30%的县(市、区)建成青创中心。争取省政府支持，对市县青创中心聘用人员落实了公益性岗位待遇;设立“青创工程·德成青年创业发展基金”。今年上半年，全省发放城乡青年创业小额贷款11.2亿元，带动就业人数达5.68万人，建立见习基地1204家，见习基地实现青年上岗见习6149人。

二是深化共青团关爱行动。以困难大学生、留守儿童、农民工子女等青少年群体为重点，组织开展“青年文明号真情助困进万家”、“爱心手拉手、书香伴成长”、“城乡少年少拉手、红领巾送温暖”、“雨露计划·扬帆工程——中西部地区万名应用人才助学行动”等活动，为他们提供全方位的帮助。上半年，全省团组织掌握的农民工子女学校信息共1351所，已结对1341所;农民工子女人数共43.8万人，已结对41.5万人;希望工程慈善晚宴筹资近3600万元，援建希望小学10所，希望厨房1000个，资助贫困生20xx人次;5月份，在“中国台湾·湖北周”期间，筹资60万元向中国台湾阿里山中小学捐赠了希望电脑教室和图书室。

4.关注青年诉求，青少年维权工作体系进一步完善。

一是维权机制建设不断加强。认真履行预防办牵头单位职责，抓好工作职责和成员单位责任的分解、落实;推动各地成立未成年人保护委员会，并逐步规范各级未成年人保护委员会办公室工作;不断完善“面对面”活动的长效机制，实现“面对面”活动在全省市级团委的全覆盖并向县级团委延伸，在各市州建立常态化倾听机制，在6个市州组织开展“倾听日”活动。

二是维权平台建设稳步推进。举办“轻松备考12355与你同行”，全省各级12355青少年服务台开展中高考减压讲座200余场，惠及青少年学生达10万人次;依托各级青少年维权岗和省未成年人保护中心，为基层青少年开展了法律维权、心理咨询等服务;指导湖北武汉12355青少年服务台加强全团心理督导基地建设，充分发挥服务台的窗口功能。

三是维权经常性工作积极开展。积极贯彻落实“六五”普法规划，推动法制教育与思想道德教育有机结合起来，着力探索针对闲散、有不良行为青少年开展法制宣传教育的有效路径;联合省广电局播出“喜羊羊与灰太狼——青少年法制宣传系列动画短片”;关爱服刑在教人员未成年子女，开展“亲情呼唤未来?爱心凝聚希望”“六一”专题活动。

5.着力服务大局，青春建功行动成效进一步提升。

一是融入重大发展战略。全面融入“一元多层次”发展战略，推进与5个地方政府战略合作框架协议的落实，深化在8个地区的试点工作。组织青联委员、青年企业家赴市州开展经贸考察。召开湖北青年创业投资(随州)推进会，促进了交流合作和项目对接。组织近50万名大中专学生志愿者深入基层开展了“三下乡”实践活动，做好政策宣讲、教育帮扶、科技支农、医疗卫生宣传等服务;做好第一批“博士服务团”工作，启动了第二批选派工作。

二是推动青年岗位建功。以“四创建功”活动为载体，广泛开展“青工技能振兴计划”、“青年文明号”、“青年岗位能手”、“青年安全生产示范岗”等建功实践活动，推动企业青年创业、创新、创效、创优;深化“双带双新”活动，实施“双带双新·科技兴农”计划，着重创建16个省级农村青年“双带双新”工程示范基地，扶持新建市级农村专业合作组织11个;做实青企协等平台，加强对青年企业家的服务，帮助他们化解了一些发展难题。

三是主动参与社会管理创新。深入开展“学雷锋百万青年大行动”活动，全省组织活动近8万场次，累计组织850余万青少年参与，提供志愿服务近1000万小时;深化志愿服务活动，实施第三批110个“情系湖北”志愿服务扶持项目;开展保护母亲河行动，累计组织集体植树造林活动492场次，动员青少年62万人次，植树502万株，植树造林面积近5万亩;推广宜昌经验，探索青年事务综合岗与社区网格管理员设置的结合方式，在创新社会管理中展现了作为。

6.把握根本要求，团干部队伍建设进一步加强。

一是深入开展“三进三联三助”活动。围绕省委开展的“万名干部进万村挖万塘”活动，结合共青团实际，开展了“三进三联三助”活动，推动万名青年人才结对联系万名农村创业青年、万名青年志愿者结对联系万名农村留守儿童、万名团干部结对联系万个基层团组织。全省各级团组织共成立青年突击队1369支，整合投入资金1318.2万元，组织26899名青年整治塘堰1550口;开展政策宣教活动708场，发放宣传资料121243份;青年人才结对服务农村创业青年、青年志愿者结对服务农村留守儿童、团干部结对服务基层团组织总数达到36885对。

二是大力开展“能力建设年”活动。深入开展“三抓一促”(抓作风、抓环境、抓落实、促跨越)、治庸问责和“三短一简”活动。每两月举办一次“共青求是”大讲堂，围绕热点、焦点问题邀请专家名人进行辅导讲座。机关干部坚持开展每月读一本好书活动。推行“大部门制”，集中优势力量打大仗、攻重点工作。举办“团干部能力建设培训班”，对省市县三级团委书记和省管高校、企业团委书记进行全员培训;对新任乡镇、街道团委书记进行调训，培训学员500多人;联合井冈山青少年教育培训基地，培训理论骨干120名。大力实施年轻干部成长工程，争取省委组织部支持，将机关中层干部的转岗工作纳入了统一计划。今年以来，共转岗输送5名同志，通过民主推荐等形式，提拔任用4名正处级干部，6名副处级干部，选派3名干部到基层挂职锻炼，选派2名干部参加省年轻干部成长工程培训班学习。

二、下半年的工作重点。

下半年，全省各级团组织要以学习贯彻五四重要讲话精神为重点，根据省委的新要求和团中央的工作部署，围绕既定战略目标，进一步创新思路，突出重点，扎实推进，努力把各项工作做得更加主动、更加扎实，争取更大成效，以优异的成绩喜迎党的。

1.以学习贯彻重要精神为抓手，着力把牢政治方向。把学习贯彻党的、五四重要讲话和省第十次党代会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，采取集中学习、座谈研讨等方式，在全省各级团组织和广大团员青年中广泛开展学习宣传教育活动，切实把全省青年的思想和行为统一到中央、省委的决策部署上来。以党的、五四重要讲话和省第十次党代会精神为指南，研究、创新、完善全省共青团工作的思路、目标、重点和举措，指导第十三次团代会换届筹备工作，自觉与中央、省委保持高度一致，使团的工作与全国、全省工作大局同心同向同行。

2.以“青春湖北”文化品牌为载体，创新思想引领方式。继续深入开展“建团90年·喜迎·建功促跨越”主题实践活动，在青少年中广泛进行理想信念教育、党史教育、形势政策教育、党团知识教育和励志教育。以《思想引导大纲》转化为重点，深化分类引导工作，加强青少年舆情监测网络体系建设，重点做好青年学生、共青团干部、青年知识分子的思想引领工作，为党的的胜利召开营造和谐稳定的氛围和环境。打造“青春湖北”思想文化品牌，开展“青年书香号”读书活动，创作推广青年文化精品，办好湖北省微电影大赛，探索动漫、视频、游戏、阅读等文化产品的创作与开发，努力实现引导青年工作由“内容供应”向“产品供应”全面转变。着力用好用活新媒体，拓展“青春湖北”微博圈，指导市州级团组织开通青年手机报，充分运用《炫酷青春》周刊，加快建设共青团主导的新媒体阵地。

3.以“五个湖北”建设为总揽，实施青春建功行动。围绕省第十次党代会提出的建设富强、创新、法治、文明、幸福湖北目标，找准结合点和切入点，动员广大青年投身经济社会建设主战场。全力服务战略支点建设，在全省多点支撑、竞相发展的格局中，加强与市州政府的深度合作，进一步深化在相关地区进行的试点工作和示范建设，做好首批“博士服务团”总结和第二批“博士服务团”选派工作。推动青年岗位建功成才，以“四创建功”活动为载体，深入开展“青工技能振兴计划”、“青年岗位能手”、青年职业技能大赛等建功实践活动;深化“双带双新工程”，加大农村青年创业致富带头人、农业科技人才、农村青年党团员队伍培养力度，新建一批农村青年创业示范项目、示范基地和农民专业合作示范社，推动成立湖北农村青年能人协会。主动参与社会管理创新，推广宜昌经验，发挥协同作用，全面开展共青团参与社会管理创新工作;深入开展学雷锋志愿服务活动，认真做好“西部计划”、“三支一扶”和青年志愿者海外服务的招募选派工作;壮大专业志愿服务队伍，提升志愿服务的专业化水平。

4.以“青创工程”为平台，促进青年创业就业。加快完善创业就业平台，新建一批青年创业园、创业示范基地，集中扶持一批创业项目、创业团队和创业青年，在省财政支持资金1000万元的基础上，广泛整合社会资金，壮大青年创业就业基金。健全完善创业就业服务体系，拓展信息咨询、创业培训、融资服务、见习孵化、权益维护等服务内容，管好用活湖北青年企业孵化器和青年创业就业服务中心，按照“三有三化”的标准：即“有人做事、有钱办事、有场地干事，工作系统化、有形化、规范化”，努力扩大青创中心在县市区一级的覆盖面。办好“青春创业季”系列活动，以“激扬青春筑支点、投身创业促跨越”为主题，组织开展好青年创新创业大赛、青年创业融资洽谈会、“优秀青年企业家”评选表彰、大学生就业赶集会、青年创业大讲堂等活动。高标准办好“中三角”青年创业高峰论坛。

5.以维权关爱行动为重点，促进青少年健康成长。积极维护青少年合法权益，建立团组织与人大代表、政协委员的经常性联系机制，充分运用调研、视察和建议、提案等方式，反映青少年的普遍性利益诉求，加强预防青少年违法犯罪和未成年人保护工作机构、12355青少年服务台、青少年维权岗、未成年人“四无社区”建设，探索基层团组织参与社区网格化管理的有效方式和路径。继续深化“共青团关爱农民工子女志愿服务行动”，在学习成才、身心健康、社会融合、自护安全等方面，为家庭经济困难大学生、留守儿童、农民工子女提供实实在在的帮助。提升希望工程品牌效应，大力度推进“心系大别山·情满武陵山”希望厨房走进试验区行动，重点抓好建设项目的落实工作，开展“十三助贫困大学生”活动，进一步加大公益助学力度。

6.以“基层组织建设年”为契机，强化基层组织建设。争取省委组织部支持，召开全省党建带团建工作会议，出台坚持党建带团建加强基层团组织建设的具体指导意见;抓住制度条件、工作内容设计、干部队伍“三个关键”，加大基层团组织建设的深度和力度;保持工作韧劲，巩固扩大乡镇街道团的组织格局创新成果，推进驻外团组织、非公企业、社会组织、青年自组织、农民专业合作组织等领域建团工作，达到年底新增基层团组织1万家的目标;切实履行协管职能，推动各地选好配齐配强团的领导班子，推动落实乡镇、街道团的工作经费，推动基层团组织设计项目、开展活动，为基层团组织提供人、财、物支持。

7.以“能力建设年”为依托，加强团干部队伍建设。深入开展“双争”、治庸问责和“三抓一促”活动，引导团的各级领导机关和广大团干部进一步增强政治意识、提高业务本领、转变工作作风、坚持严格自律。实行分级负责，有计划地举办企业、高校、农村、社区、非公企业、社会组织团组织负责人和少先队辅导员培训班，对市、县、乡专职团干部和少先队辅导员进行轮训。部署开展保持团的纯洁性学习教育活动，以党性纯洁、政治纯洁、思想纯洁、组织纯洁、道德纯洁、境界纯洁、价值观纯、作风纯洁来推进共青团事业发展。

8.以筹备省第十三次团代会为契机，全面推进各项工作。深入基层、深入青年，开展调查研究，系统梳理总结团的工作，研究共青团面临的新形势、新任务，谋划好未来的工作思路、目标和举措，确保形成一个凝聚共识的工作报告。扎实组织好代表推选工作，把握方案报批、代表推选、班子建设和中层干部队伍建设等关键环节，切实选出一个青年拥护的领导班子。抓住各种契机，充分运用各种平台，全面发动青年，全方位展示团的工作，着力营造一个团结务实的干事氛围。

同志们，认真筹备好第十三次团代会，做好下半年团的各项工作，圆满完成全年目标任务，推动全省团的事业科学发展，任务艰巨、责任重大。希望大家进一步振奋精神，坚定信心，开拓进取，求真务实，不断开创湖北共青团工作新局面,为加快构建促进中部地区崛起的重要战略支点作出新的更大贡献!

团委

团委工作讲话稿

同学们，晚上好！

自开学以来，学校非常重视各项常规管理，就封闭管理、教室管理、寝室管理、进出校园管理等展开专项整治活动，并将9月份定为“学生行为规范竞赛月”，以规范学生行为为中心，以监利一中“十项禁令”为重点，以德育系列整治为抓手，以量化积分评估为动力，对各班的学生行为规范、班级常规管理进行了检查、评比、表彰。应该说，通过宣传、引导、老师和学生干部齐抓共管，我们学生的文明行为习惯有明显好转，学校各项管理也逐步走上良性轨道。但10月份以来，少数学生有些放松，降低了对自己的要求。主要存在这样几个方面的问题：

一、使用手机问题：

9月份，学校一共收缴手机28部，我们严格按照学校相关规定对违纪学生进行了处理。10月份，收缴手机明显增多，甚至有同学连续两次被收缴不同的手机。我们已经对这些学生进行过通报，这些学生顽固不化，对学校三令五申的规定置若罔闻。根据规定，按每人次扣除班级10月份量化评估奖惩分5分处理。对连续两次收缴手机的，学校将会对其进行处分。凡被通报的学生，请年级督促班主任联系其家长将学生领回家反省教育三天。手机已经由学校没收。部分学生返校后作全校公开检讨。其中高一有3名、高二有3名、高三有1名、补习部有5名已经申报了国家助学金，根据学生在校现实表现，取消其申报资格。今后凡是违反学校禁止学生使用手机规定的学生，一律不得参与评优、申请助学金等。

二、仪容仪表问题：

开学至今，学校组织老师对全校学生的仪容仪表进行了三次排查，发现还是有一些学生的仪容仪表不符合要求。学校是非常重视学生形象的，外部形象能反映内在素质。凡是办学非常成功的学校，学生都能保持淳朴形象，看上去就与其他学校的学生不一样。作为我们监利一中的学生，走出去代表一中的形象，不能像街上的小混混。

目前，还是有极少数学生的发型不符合要求，请班主任督促学生整改到位，11月放假来后，学校还将继续进行复查。

三、

校园清洁问题：

开学初，学校团委就向各班印发了关于校园清洁打扫安排说明，各班班长、劳动委员要明确本班清洁区域和清洁要求。

关于教室清洁，各班要注意保持，尤其是垃圾不能满篓，否则，学生会在检查时会扣除。

教室清洁卫生积分，这也是为了避免倒垃圾时垃圾随处洒落的现象。这里要特别对前两天高二（22）班的两名倒垃圾的同学提出表扬，他们在倒垃圾途中，看见路面有垃圾，便主动捡起，一路上都是如此。这和那些一路嬉闹、一路洒落的现象形成鲜明对比，希望同学们多向先进学习，树立一中学子良好的形象。

关于。

教学。

楼公共区域清洁卫生，因为考虑到高三同学学习任务重，时间紧，我们将所有教学楼公共区域都安排给了高一年级打扫，希望高三年级的同学们，尤其是教学楼北楼的同学们注意形象，爱惜学弟学妹们的劳动成果，坚决不要从窗户向外扔垃圾、倒水等，也不要再楼道内乱丢乱扔。在这里有一个现象要提出表扬，教学楼南楼从开学以来一直存在从窗户向外扔垃圾的现象，屡禁不止，自从上周我们召集班长、劳动委员开会后，这一现象明显好转，已经得到领导、老师的肯定。望继续保持！这里也要提醒一下高二和补习部的同学，也希望你们不要从窗户向外扔垃圾，学校花费了很大的气力刚刚将教学楼北面清理干净，现在又是一片狼藉了。

四、学生吸烟问题：经过整治后，学生吸烟现象有明显好转，但还存在有学生躲在厕所、校门对面等地方吸烟的现象。尤其是高一年级比较集中，现在学校每天都在进行排查，一旦抓获，将严肃处理。

五、关于男女生非正常交往：据学校值日领导、老师反映，现在男女生非正常交往又有抬头趋势，经常能看见男女生单独在食堂南面空地、水塘边、逸夫楼角落等偏僻处。学校对男女生非正常交往的处理是非常明确的，一旦发现，将直接交给家长带回家进行教育。

六、学生翻墙外出问题：

本学期，学校严格施行封闭式管理，对学生翻墙外出现象高度重视，在学校周围安装了摄像头，并组织人员在学校围墙外面进行巡视和摄像。如果发现学生翻墙外出，将予以严肃处理。2天前，高一（9）班学生吴山带四名女生在逸夫楼旁翻墙外出。保安第一时间从摄像头中看见，迅速在围墙外面阻止，当场抓获吴山，四名女生翻墙未遂。目前，学校正在严肃处理吴山同学。

还强调一个事情，关于公共财产管理。这里主要说教室里的电脑、电子白板和投影设备等，各班一定要安排有责任心的同学管理。如果老师不用投影，一定要及时关闭。投影的使用是有寿命的，一个投影上的灯泡大约只能用1000小时，而换一个灯泡需要1500元，如果全校都更换一遍，这得增加学校多少开支，大家可以算一算。所以请大家爱惜，各班在使用时一要注意正常使用，二要注意及时关闭。

同学们，学校出台的各项规定，都是以一切为了学生的发展为出发点。通过严厉措施。

正校风、促学风来提高质量。希望同学们从规范自身行为做起，“先成人，再成才”，在一中实现自己的理想，为将来发展奠定坚实的基础！

团委工作讲话稿

团员青年朋友们：

大家下午好！一年一次的公司团委工作会议议程都已全部完成。在此，我对做好今年团员青年工作谈些看法。

2011年，是“十二五”的开局之年，也是建党90周年和辛亥革命100周年纪念，也是西藏和平解放60周年，我国正处在发展的“战略机遇期，改革关键期，矛盾多发期（利益诉求的多样化）。今年，也是中国共产主义青年团成立89周年，中央开展“创先争优”活动的第二年，广汽共青团的“团队发展年”和公司成立3周年，按照集团张房有党委书记兼董事长“肯定新成绩，正视新问题，研判新形势，积聚新动力，迎接新发展”的指示，围绕集团党委对共青团提出的“锻铸灵魂，造就技能，修心健体，成就事业”的任务要求，结合“创先争优”活动的开展，对公司团委提出努力“打造四个力”。

（一）促进公司发展要有助推力。共青团作为党的助手、后备军和生力军，朝气蓬勃。开展工作要以“创先争优”活动为主线，以争创“青年文明号”、“青年岗位能手”活动为载体，坚持“以青年员工为本，与产品质量为先，以营销服务为上，以稳定安全为重”为目标，以“我与广乘共奋进”为动力，全力推动公司的科学发展、跨越发展、和谐发展，使公司发展始终做到“四个坚持”，即：坚持走自主发展之路，坚持走至精志广之路，坚持走绿色环保之路，坚持走共建共享之路。

（二）团结青年员工要有凝聚力。团结青年员工，要以思想凝聚带动组织覆盖，以团干的队伍建设带动青年团员的队伍提升，打铁先要自身硬，要强素质，实基础，重点开展“驰骋未来”的青年读书接力活动，以积极推动创建学习型组织为方向，用科学发展观的理论统一青年员工的思想；以“读书漂流”活动及广泛开展团员青年喜闻乐见的文体活动为内容，为公司“职工书屋”开展“学习助成长，实践促发展”的捐书、读书演讲比赛（“五四”青年节）。

一方面，开展读书活动重点要在“高、广、深、速”四字上下功夫。

“高”，就是要提高学习层次，使自己的知识结构不断从过往经验型向科学性转变，站的高，才能看得远。

“广”，就是要不断拓宽学习领域，使知识结构从单一型向综合型转变。

“深”，就是要增强学习深度，使知识结构从表浅型向精专型转变。理论深度越深，基础就越牢固，工作起来也就更扎实。

“速”，就是要加快知识的更新，使知识结构从传统型向向现代型转变，转变一定要快，不换思想就换人。

另一方面，要以社会主义的价值观统一思想，凝聚团员青年员工。团组织要强调以精神聚众，提倡什么？反对什么？弘扬什么？抑制什么？要旗帜鲜明。最基本的是要把团员青年统一到“党的助手和后备军”上来，年轻人一定要有信仰，志存高远，所谓“将军赶路，不抓小兔”就是这个道理。

（三）服务团员青年要有亲和力。管理对管理者而言是主动的，相反被管理者就是被动的。而服务则被服务者得到的结果是主动的，他会想这本身就是我应得的。因此，团组织对团员青年员工的管理，应将主动管理变为主动服务。每位团员青年来到一个组织，他本身在单位就有自己的本职工作，作为团的干部，在服务管理工作上，就应更多些以青年员工为本的人性化、人文化的关爱，主动依靠青年团员开展工作，多一些亲和力，切实做到晓之以理，动之以情。具体就是“四少四多”：少一些精英意识，多一点草根精神；少一些机关作风，多一点基层简朴；少一些自我标榜，多一点以人为师；少一些唯上心态，多一点青年情怀。

（四）完成本职工作要有创新力。创新是是中华民族的灵魂，是一个组织永葆青春的不竭动力。做任何工作有突破才能有进步，否则按部就班就是守摊子，不进则退。所谓“创新”，无非就是：人无我有，人有我新，人新我奇，人奇我精；自己已经有的，不断“整理整顿”，改进完善提升；它山之石可以攻玉的“拿来主义”，进行改造更新，再次开发；从广汽制造——广汽智造——广汽创造等等，都曰之为创新。“创新力”，就是要有先试先行的勇气，敢于第一个吃螃蟹。勇气来源于能把自身丰富的知识和智慧转变为巨大的创新力量，即能把已有的硬实力与软实力相结合，形成创新的巧实力，工作要有新思路、新模式、新观念，解放思想，超越自我，超越极限，需有巨大的付出，才能将个人的能力、公司的目标与团的工作紧密结合，创新工作，最终实现组织的目标和个人理想及人生价值的充分体现，从而达到共青团工作的“六个新”：思想教育有新举措，素质建设有新成效，组织凝聚有新提高，品牌活动有新发展，服务青年有新突破，成就大局有新贡献”！

团委讲话稿

各位领导、同事、朋友们：

大家好!我是小米，今年25岁，某某年毕业于某某大学，某某年某月通过考试分配至我镇，如今在党政办工作，这次很感谢领导和同事们的信任，有幸被提名为团委委员的候选人之一，有幸能站在这里跟大家认识，一同交流学习，对我来说是一次非常宝贵的经历。那接下来我想说一点自己的体会与大家分享：

我想在新岗位上得到锻炼。工作两年，我收获很多、也日臻成熟，先后在组织办、林业站、党政办工作过，目前也担任镇互联网中心管理站站长职务，每一次岗位的变动、角色的变化、都是对我的工作能力的挑战、个人素质的锻炼，每一次的新岗位都能带给我不同的视角和思维、都能拓宽我的眼界、提高自身业务能力水平，所以我希望自己能借此次机会进入团委工作，推开我工作生涯的另一扇窗户。

我认为我具备担担任团委委员的能力。首先，作为一名共产党员，我政治立场坚定、坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，而且同样曾经是团员的我，能与那些积极向党组织靠拢的青年团员们有共同语言，并能给与他们在思想上的指导和帮助。其次，我工作态度端正、做事负责、有较强敬业精神，团委的工作我一定会扎实、努力、有效的开展。再次，我思维敏捷、有一定的沟通协调能力，具备勇于挑战自我的信念，相信能开展好团委的各项亮点工作、主题活动。

如果能竞选成功，在继续开展好团委的中心工作、完成好党委政府下达的任务的同时，我对团委工作有以下几点想法：首先，丰富团员生活。会努力寻找各种契机，寻找团员的兴趣，选准载体，结合重大节日，争取领导的支持和有关部门的配合，开展形式多样、内容丰富、主题鲜明的宣传活动;其次，重点抓好农村。农村青年团员是建设新农村的主力军，为他们的服务，重点是要在生活中面临的就业、创业等生存发展的实际问题上创造机会、提供平台，在文化生活上为他们倡导和带来健康有益的娱乐活动，进而打造风气清新的乡村;再次，紧密联系学校，学生团员是一支强有力的队伍，他们相对整体素质较高，思想行为活跃，接受新生事物能力强，也大多正是性格塑造时期，针对这些特点，团委要开展各种特色活动、开展主题培训，积极引导他们树立正确的人生观、价值观、世界观，积极引导他们向党组织靠拢。

团委讲话稿

同志们：

在“五.四”青年节来临之际，经过省财政厅团委同意，公司党委批准，我们在这里隆重召开共青团西北饭店委员会团员代表大会。为了体现公司对共青团工作的重视和支持，今天下午公司领导班子成员和各部门负责同志列席了本次会议。刚才大会全面总结了公司团委第三届委员会的各项工作，选举了新一届公司团委委员会，新一届团委委员会将认真谋划今后的工作，开创公司共青团工作的新局面。在这里，首先让我代表公司党委对这次团员代表大会的顺利召开表示热烈祝贺，对新当选的五位团委委员表示欢迎!另外，还要告诉大家一个好消息：在刚刚结束的陕西省财政厅拔河比赛中，西北饭店代表队团结一心、奋力拼搏，夺得了第一名的好成绩!

同志们，近几年来，在公司党委和公司领导班子的直接领导下，在全体员工的辛勤努力下，公司各项业务有了很大的发展，营业收入在20xx年创下了历史新高。20xx年在中央八项规定下发后，我们公司党委认真贯彻中央文件执行，向管理要效益，向服务要效益，向节约要效益，全年超额完成了董事会下达的各项任务。从今年1—4月份情况看，除1—2月收入比上年同期略有减少外，3-4月份收入将比上年同期有大的增加，展望5月份将迎来收入的高增长，为完成全年的工作计划打下基础。

我们公司各项成绩的取得，归功于省财政厅党组的正确领导;归功于公司广大员工特别是在座青年员工的辛勤奉献，在此“五.一”劳动节、“五.四”青年节来临之际，我代表公司党委和公司领导班子向广大员工、特别是青年朋友的辛勤劳动表示衷心的感谢!

青年是我们国家的未来，青年是我们公司发展的希望。毛主席曾经说过：你们青年人朝气蓬勃就像早上八九点钟的太阳，世界是属于你们的。我想告诉在座的广大青年：西北饭店的未来也是属于你们的!

为了有助于搞好团员青年工作，充分发挥青年人朝气蓬勃的作用，公司党委和公司领导班子将为共青团工作的开展从政治上关心，业务上帮助，经费上支持，为共青团工作的开展创造良好的外部环境。这里所说的从政治上关心，就是要从我们的事业后继有人，从实现中国梦的角度认识团员青年工作的重要性，公司领导层、公司党委要优先发展优秀共青团员加入党的组织，进入管理团队，要定期听取共青团汇报、指导共青团工作;所谓业务上帮助，就是要把艰巨的任务交给青年，把大批的青年提拔上来，全方位支持团的工作;所谓经济上支持，就是要把共青团开展活动的经费与工会、妇联一样纳入预算，保障共青团各项工作的开展。

关于20xx年及今后团委的工作，新一届公司团委将进行专门研究安排部署。在这里，就下一步团委的工作如何开展，我代表公司党委先就有关问题提出以下三点意见，供团委及广大团员青年参考。

一、牢固树立在中国特色社会主义道路上实现中国梦的理想信念。这是以来党中央对共青团最集中、最鲜明的要求，是共青团工作的时代主题。多次强调，共青团要做好青年思想引导工作，要站在理想信念的制高点上，帮助广大青年树立实现中华民族伟大复兴中国梦的理想，坚定走中国特色社会主义道路的信念。

第一、深入开展中国特色社会主义教育和“我的中国梦”主题教育实践活动。组织共青团员尤其是团员骨干学习马克思主义基本理论知识，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，加强对系列重要讲话精神的学习。最近按照省委的安排，省财政厅组织开展了处级干部学习系列讲话。我们公司团委也要把这次学习搞起来。通过学习，让广大团员青年了解我们党领导人民开辟中国特色社会主义道路的艰辛探索，了解中国特色社会主义的实现任务和发展方向，坚定走中国社会主义道路的共同思想基础。引导青年树立对国家的信心、对社会的信心、对人生的信心，打牢走中国社会主义道路、为中国梦而奋斗的理想信念根基。

第二、引导青少年培育和践行社会主义核心价值观。要把社会主义核心价值观教育落实到团队活动和团队建设中，开展爱学习、爱劳动、爱祖国教育，开展讲道德、尊道德、守道德教育，开展优秀传统文化教育，使社会主义核心价值观在青少年中生根扎根。最近，在北京大学考察时，对团员青年工作发表了重要讲话，他在谈到青年人价值观形成时说：青年的价值取向决定未来整个社会价值取向，而青年时期又处在价值观形成和确立时期。因而，我希望在座的青年人，要有信念、有梦想、有奋斗。对国家、对单位要有一种奉献精神，让社会、让组织能感到你们的“存在”!饭店马上要举办的“爱岗敬业，诚信友善”演讲比赛，就是为大家提供一个相互学习的机会。我希望广大青年能在西北饭店工作时期，树立好正确的人生观、价值观，为自己辉煌的人生打好基础。

第三、努力学习政治理论和业务知识。学好政治理论，关乎我们正确人生观的树立;学好业务知识，又是我们搞好工作的基础。因此，我们一定要学习好政治理论、业务知识，要把学习当做我们的生活方式。古语说的好：黑发不知勤学早，白首方悔读书迟。古语得好说：黑发不知勤学早，白发方悔读书迟。古语还说，要活到老学到老。你们虽然都上过大学、高中等，但是学校学习只是一个起点，只是教给你们学习的方法，新知识的学习是要从以后工作中获得的。

二、组织动员广大青年在全面深化改革、推动饭店业务开展中发挥生力军作用。

第一、围绕中心、服务大局是共青团的工作主线。因此公司广大团员青年要深入学习党中央全面深化改革的决策部署，做改革的拥护者、支持者、参与者。近年来，西北饭店从干部考核、人事管理、内部控制、改善服务等方面采取了一系列改革措施，对加快饭店发展起了重大作用。要引导公司的广大青年深刻认识企业改革的重要性，为公司的业务发展、企业的改革出谋划策。

第二、要发挥青年突击队的作用。饭店在贯彻执行中央八项规定中，采取了一系列节约开支的办法，其中“减员”就是一项重要措施。饭店作为财政部干部培训点，作为一个国有企业，又承担着许多社会责任。由于饭店工作的特殊性、客源的不确定性，在减员后，有时会议培训任务少时，饭店收入大幅减少，有时会议培训任务多时，人员有相对紧缺。再加上各部门工作性质不同，忙闲不均。因此，发挥青年团员突击队的作用，在某个时间、某个部门急需要人的时候就能及时补上，这样既有利于节约费用，又有利于提高劳动生产力。因而，在我们饭店要深入开展青年文明号、青年岗位能手，青工技能振兴计划等创建活动，让广大青年在饭店工作中发挥主力军作用。

三、竭诚服务青年成长发展，提高团员的凝聚力和吸引力，扩大有效覆盖面。提出，共青团要把解决吸引力和凝聚力不够、有效覆盖面不足这两个问题作为全团工作的重点，抓住这个牛鼻子下功夫。我觉得，我们饭店的团委工作也应在这方面下功夫，把工作做到青年最需要的地方去，努力使团组织成为联系和服务青年的坚强堡垒!

第一、要大力加强公司团组织建设。新一届团委成立之后，要分支部、定人定期组织活动，要大力建设基层服务型团组织。要紧扣青年需求策划开展基层团的工作，多为青年办实事、解难事。广大团员要把自己的聪明才智用在工作上、学习上。新一届团委组织健全后，要调查研究公司团员青年有什么困难。有什么问题，对这些困难和问题要及时反映，属于团委职权内的事积极推动问题解决，这样就可以大大增强团组织的凝聚力!

第二、加强团干部的培养。团干部是共青团事业创新发展的骨干力量。公司殷切期望广大团员干部坚定理想信念，提高工作能力，锤炼优良作风。团干部是党的年轻干部的中要组成部分，要知大局、懂本行、干实事，努力做一个合格的党的干部，做一个合格的年轻干部，做一个合格的青年工作干部。

同志们，有财政厅团委和公司党委的正确引导，有新一届团委班子的正确决策，有广大团员青年的辛勤努力和积极奉献。我相信公司共青团的工作在过去取得成绩的基础上，一定能开创新的工作局面，取得更大的成绩!

谢谢大家!

红旗团委讲话稿

团委讲话稿

同志们：

现在全公司都在全面落实并深入开展“感恩知足”、“心连心、手挽手，克服困难一起往前走”和“在企爱企、在岗爱岗”三项教育活动。公司刘董事长和杨书记，也多次在各项会议和检查中提出：各级干部要发挥好带头作用，感恩知足，在企爱企，知责有为，增强企业凝聚力，带领职工共同克服困难，与企业共渡难关。现在各基层团委的安全警示教育月活动也都基本收尾，下一轮一直到年前，公司团委的重点工作就是要按照公司党委要求，在全公司各级团组织中进一步深化三项教育活动，激发他们奋发向上、积极进取的热情和激情，营造同心同德、共克时艰的环境和氛围，从而不断为企业深化改革、解危渡困凝聚矿区青年的宏大力量。经公司团委研究决定，以“知责有为”为立足点，重点开展“五知五为”主题教育。今天的团干部“知责有为”座谈会就是我们“五知五为”主题教育的开始，各单位回去后要认真按照公司团委的要求，结合本单位工作实际，以团干部、团员、青年、大学生为主体，分层次贯彻落实，开展好教育活动。各单位要精心设计活动形式，不能单一性的搞座谈，要在矿区新闻媒体上对此项活动进行一次宣传报道，这个是硬指标、死任务，要必须完成。并作为工作检查中的必检项目。

我个人理解，“知责有为”这四个字里面最重要的就是这个“责”字。责就是责任，责任是检验一个领导干部是否合格的重要标准和尺度。美国西点军校章程中提出：“责任保证一切”。近代学者梁启超曾说：“人生于天地间，各有责任。一家之人各个放弃责任，则家必落;一国之人各个放弃责任，则国必亡。”由此可见责任对于做人做事的重要性。只有具有强烈的事业心和责任感，才能真正将责任心落实到行动上，贯穿于工作中，才能真正做到不因事大而难为，不因事小而不为，不因事多而忘为，不因事杂而错为，努力把本职作为敬业的舞台和奉献的平台，切实提升工作境界，从而更好地立足岗位，成就事业，实现人生价值。开展“五知五为”主题教育是共青团的性质决定的，是企业团组织的职能要求，也是当前公司深化改革、解危渡困的迫切需要。结合当前企业形势和团的重点工作，我们团干部要“知责有为”，做到“五知五为”。

一是知先锋之责，在企业解危渡困中有传递“正能量”作为。总结近一年来各单位的共青团工作，有很多值得推广的亮点，也有很多立足岗位，争当先锋的领航者，比如：今年我们确定的八个单位特色工作的典型做法，在年底前将以“凝聚合力当先锋，助力解困促发展”为主题汇集成册;受到团委表彰的“十大杰出青年”、“双十星”，还有在青年科技论坛上绽放光芒的青年代表，也包括在座的各位团干部，你们一样也是先锋，共青团的各项工作都需要你们去创造、挖掘和落实。那么，我们在座的各位首先就要摆正位置，真正理解和吃透“五知五为”这项活动的重大意义，多深入基层了解身边可亲、可敬、可信、可学的优秀先锋代表，多费心思的把他们的先进事迹给予广泛宣传，多个角度的让矿区更多的团员青年感受到他们身上的力量，做到典型引路、以点带面，内化于心、外化于行，形成“学习先锋、崇尚先锋、争当先锋”的良好氛围，从而传递“正能量”，发出“好声音”，为企业渡过难关，迎来新一轮的发展提供坚强的思想和行动保障。

二是知护航之责，在平安矿区建设中有安全“红哨兵”作为。在我们解危渡困的关键节点，安全的意义尤为重大。我们要牢固树立“安全一有百有，安全一无百无”思想，切实在企业的解困发展进程中发挥好安全“红哨兵”作用，时刻坚守“红线”意识，把安全真正的放在心上、担在肩上、抓在手上、落实在行动上。今天是11月26日，明天就是公司的“安全警示日”，20**年的11月27日，东风煤矿发生了震惊全国的特别重大煤尘爆炸事故。事故造成171人遇难、48人受伤。这起事故给国家带来了极坏的政治影响，给企业造成了巨大的经济损失，给遇难职工家属带来了终生痛苦和无法弥补的精神伤害，也给我们留下了刻骨铭心的教训。事故是惨痛的，教训是深刻的，必须深刻反思，永远铭记。安全工作只有起点，没有终点，我们不能随着安全警示月的结束，而放松对安全工作的重视，各位团干部要在回去之后，继续开展好青安岗各项工作，要重点围绕发挥安全“红哨兵”作用开展活动，不仅要让青安岗员深入感受和了解自身在建设平安矿区中的护航责任，更要发动和影响矿区更多的团员青年，敢于担起护航之责，形成全团参与，思想统一，行为一致的护航队伍。

三是知担当之责，在助力内涵发展中有汇集“百千万”作为。公司面对艰难的经营形势，提出了走内涵式发展道路的战略部署和“树立过紧日子思想，落实过苦日子措施，向过好日子努力”的“三个日子”主基调。公司团委围绕党委工作部署，在全公司创造性的开展了“百千万”节支创效活动，各单位扎实推进、百花齐放，取得了丰硕的成果，得到了公司领导的充分肯定。常言道，“家贫出孝子，国难现忠良”。在公司经营攻坚、渡危解困的关键时期，尤其需要我们这一代人的担当、付出和奉献。我们没有丝毫奢靡享乐的资本，必须继续坚持艰苦奋斗，从本岗位做起，从一滴水、一度电、一张纸做起，大处着眼，小处着手,用活载体、多措并举，最大限度激发挖潜节约创效内生动力，真正做到汇集“百千万”，战胜万千难。

四是知引领之责，在凝聚攻坚力量中有唱响“主旋律”作为。煤炭企业现在遇到了前所未有的困难，共青团作为党的后备军，作为企业最有朝气的青年力量，在企业解危渡困中必须要充分体现活力，这样才能具备迎接一切困难挑战的勇气和精神。怎样让青年群体更有活力，是摆在在座各位共青团干部面前的一个重要课题，你们都是年纪很轻就走上了科级领导的岗位，都是各单位青年群体的优秀代表。因此，大家在搞活本单位青年群体的文体活动上有着至关重要的引领作用，要想尽一切办法不断丰富活动载体，创新活动形式，持续提升团的组织活力，通过活动把广大团员青年的力量凝聚到一起，唱响凝聚攻坚力量的“主旋律”。

五是知奉献之责，在共筑七矿梦想中有企业“主人翁”作为。青年人是企业改革发展的生力军，是企业困难时期攻坚的突击队，这个群体的力量不可小觑，在共筑七矿梦想的进程中不仅要敢于争当先锋，还要善于护航安全;不仅要敢于担当创效，还要善于引领活力。我们是企业的主人，要让自己时刻与企业血肉相连、心灵相通、命运相系。我们青年人靠不起，如若不知奉献之责，有“主人翁”作为，那么我们就是在辜负企业的培养，浪费自己的青春，就是在企业解危渡困中“拉后腿”，就是在企业内涵发展中“埋地雷”。越是在困难的时候，越是需要青年群体上进有为、甘于奉献，在做好本职工作的同时，扎实开展好志愿服务活动，讲奉献、传爱心、聚能量，用自己的实际行动反哺企业，为共筑七矿梦想发挥企业“主人翁”作为。

前几天。