市局节后工作部署会讲话完整（汇总23篇）

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基层党建工作部署会讲话稿

市局节后工作部署会讲话完整

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同志们：

刚才，各科室、二级单位汇报了春节期间工作开展情况和3月底前工作安排，各位分管领导也提出了工作要求，我完全赞同。下面，我就贯彻落实省市重要会议精神，结合当前工作实际，将3点意见。

（一）传达贯彻省委***精神。省委届次会议于月日召开，省委书记同志向大会作了题为《》的报告。报告的主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，牢记******视察时的殷殷嘱托，全面推进高质量发展，开启“建成支点、走在前列”新征程。报告共分为六个部分：……省******报告已在日报全文刊发，请各科室、二级单位把学习宣传贯彻***精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，组织干部职工认真学习，领会精神实质。把学习贯彻******精神与全面从严治党向纵深推进、向基层延伸结合起来，与推进机关事务改革发展结合起来，与提升管理服务保障水平结合起来，弘扬精益求精工匠精神，不断提高服务对象获得感和满意率。

（二）传达学习市委***精神。月日至日，市委召开届次***暨经济形势分析会，市委书记主持会议并讲话。市委副书记、市长安排2021年经济工作。书记讲话分3大块，……书记强调，要聚焦项目投资再发力，要聚焦实体经济再发力，要聚焦产业转型再发力，要聚焦关键改革再发力，确保全面完成全年经济工作目标任务。市长在安排2021年经济工作时指出，要更大力度抓项目、扩投资；要多措并举抓产业、强实体；要坚定不移抓改革、增活力；要强化责任抓民生、保底线，保持定力、心无旁骛、真抓实干、克难奋进，全面完成今年目标任务。市委要求，所有市直单位要认真抓好、同志讲话精神的贯彻学习，市委将对各单位学习情况展开检查。请各单位认真组织学习，做好痕迹管理。

二、应急谋远，抓好事关全局的底线工作，全面推进机关事务管理各项工作。

（一）抓好维稳工作。今年是“十四五”开局之年，重要会议、重大活动、重要敏感期接踵而至，我们要切实纠正稳定工作与机关事务管理联系的不紧或没有多大关系的错误思想和认识。我们必须始终时刻保持高度警觉，增强风险意识、责任意识和忧患意识，把维稳工作作为重要政治任务，切实抓紧、抓实、抓好。一是要高度重视，高度敏感。要始终绷紧维稳这根弦，坚决摒弃“稳定与己无关”的错误认识，切实把把思想和行动统一到全市维稳工作要求上来，千方百计把信访维稳工作做扎实。二是要强化责任，预防为主。要强化信息的收集、研判、报送和处置，加强干部职工日常教育，抓苗头、抓源头、抓“头头”，全力以赴化解信访纠纷矛盾，把问题消灭在萌芽状态。所有干部职工不管是听说、还是通过网络等其他途径了解到的涉及群体上访的信息，要第一时间向我报告，及时研判，有效处置。三要做好信访维稳日常工作。全局干部职工尤其是负责安全保卫工作的同志，要按照全市信访维稳工作要求，加大机关大院大门安保和日常巡查力度，科学制定应急处突预案，强化处置管控能力，聚焦安全维稳总目标，认真履职，扎实尽责，着力打造和谐机关、平安机关。智能平台要加强监管，一有异常情况必须按照程序第一时间上报，分管领导必须第一时间及时处置。

（二）抓好安全工作。一季度以来，安全工作面临严峻形势，我们一定要树立抗大旱、防大汛的思想，按照书记“三查三防”（早查早防、严查严防、全查全防）的要求，加强安全事故防范，确保安全生产万无一失。市安委会下发了《关于广泛深入开展安全生产大检查的通知》，我局成立了安全生产大检查领导小组，并制定了工作方案，将从2月至4月集中3个月时间广泛深入地开展安全生产大检查。请各科室、二级单位按照领导小组的安排部署，全面推进落实安全防范责任和措施，坚决遏制事故发生。一是要全面部署，广泛动员，自查自改。各科室和局属各单位要广泛宣传发动，层层动员部署，明确安全大检查的主要任务、重点内容和工作要求。要成立专班，按照工作职责和管辖范围，组织力量深入开展自查自改。各分管局长要加强对分管部门及领域的安全工作的领导，层层压实主体责任，一级抓一级，层层抓落实。二是要深入检查，严格执法，集中整治。各科室和局属各单位结合实际制定检查表，详细列明检查事项、具体内容和检查标准，深入管辖区域开展对标检查，切实做到检查全覆盖。对检查发现的每一项事故隐患，要梳理制定整改清单，严格落实整改责任、制定整改措施，立即整改。对重大事故隐患实行挂牌督办，确保整改到位。三是要建立台账，总结上报，巩固提高。要建立事故隐患检查台账，定期进行复查，督促相关责任单位进行整改。局将成立由分管局长组长的督导组，从3月份开始对各科室和局属各单位安全大检查的情况进行督促检查，进一步排查安全隐患，切实将各类安全隐患整改到位。市委、市政府办公室再三通知，各单位要全面落实安全责任措施，严禁各类事故发生。尤其强调要严格落实值班值守、信息报送制度和应急救援准备工作。请各单位、二级单位认真落实市委、市政府要求，加强应急值守，所有工作人员必须保持24小时通讯畅通，随时随地做好应急准备。

（三）抓好党建工作。在全面从严治党的新常态下，抓党建不会是一阵风，只会越抓越紧，标准只会是越来越高。我们个别科室、少数同志在思想上转变不。

当前隐藏内容免费查看够，认识不够，或多或少还存在党建务虚，不是主业的观念，这是极其错误的。月日，市委近期要对市直各单位党建工作进行专项检查，请机关党委加强督办，做好迎检工作。一是落实好“三会一课”制度。党建工作的落脚点在支部，支部要坚持一个季度一次党员大会，一月一次支委会、一月一次党小组会，每个季度上一次党课。每月的支部主题日活动要统筹“三会一课”、“两学一做”、每季度“五星党员创评”等学习和活动内容，这是党建工作的硬指标、硬任务，是痕迹管理规定的规定动作，各支部、小组要高度重视，必须认认真真、不折不扣抓落实。各个支部要对2020年的“三会一课”开展情况进行自查，做好随时迎接检查的准备。二是抓好“三微”竞赛工作。各个科室、二级单位、支部要压实责任，充分发挥互联网党建“短、平、快”优势，创新形式开展“微培训”、“微创作”、“微党课”，按照机关党委要求积极报送信息。要在微创作上下功夫，引导广大党员共同参与，要出作品、出成效，让党员时时受教育、处处受教育、增强理论学习效果。三是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。坚持一如常态、久久为功，着力解决突出问题，各支部要把“主题党日“活动抓实、抓规范、抓出特色，确保规定程序、规定动作到位。

三、转作风，抓落实，以铁的工作纪律确保各项工作任务圆满完成。

（一）要提振精神境界。我们干事业抓发展，最可怕的就是工作任务不落实，更可怕的就是在一片落实声中落空。有一分的部署，必须跟进五分的措施，拿出十二分的干劲，做到立说立行、不等不靠、只争朝夕。当前，我局干部职工的作风状况还存在一些问题，有的还比较突出：如有的宗旨意识淡化，责任意识不强；有的组织纪律松懈，自由散漫现象严重，上班迟到、早退，工作不用心、不安心；有的工作态度漂浮，工作作风不实，执行力不强等，这些都是需要整改的。请各科室、各单位认真对照思想政治、职守操守、组织纪律、能力素质、精神士气等方面进行深入剖析查找，积极改进。

（二）要提升服务效能。机关事务管理工作很琐碎、很具体，其效果也很直观、很直接。我们工作的每一个方面、每一个环节，直接与干部职工的切身利益相关，做得好不好，大家感觉最真切。这是后勤工作的最大特点，也是最需要重视和研究的特点。很多事情，干与不干、干多干少、干好干坏都在方寸之间，不好衡量，可以干可以不干，可以早干可以晚干，可以快干可以慢干，可以高质量地干也可以低水平地干，关键看你用什么样的态度来对待。所以我觉得，提高服务意识，提高服务效能，对于做好后勤工作至关重要，应该把这两点作为很重要的弦，始终绷在我们的脑子里，绷得很紧。这两根弦绷得越紧，我们的工作就越有开拓、越容易取得成绩。

（三）要强化督查问责。政治纪律、政治规矩只能是越来越严，越来越紧。给大家通报一下，今天下午市委召开省委巡视组对市委巡视“回头看”情况反馈会，针对巡视组“回头看”反馈的问题，市委会坚决、不折不扣地督促整改。在全市范围来说，我局承担着全市公车、公房使用管理监督检查的重任，务必保持高度的政治觉悟和清醒的头脑，督促各地、各部门落实公车、公房使用管理的主体责任，确保不出任何问题。在全局来说，局党组的各项工作部署，没有任何价钱可讲，要不折不扣地落实到位，说一千，道一万，不是看你讲的怎么样，关键是看你行动的怎么样、工作的成效怎么样。希望大家提高工作执行力，以铁的作风、铁的手腕推进各项工作落实到位，圆满完成各项工作任务。

我就讲这么多，谢谢大家！

学校安全工作部署会讲话稿

就做好20xx年招生宣传工作，强调几点：

一要切实提高对招生宣传工作重要性的认识，在转变观念上下功夫。要充分认识招生宣传工作是保障争取充足高质量生源的需要，是推动学科专业建设和人才培养模式改革的需要，是提升办学层次和学校及学院社会知名度的需要，更是密切同社会联系、更好服务经济社会发展的需要。招生宣传工作贵在常抓不懈，要做到常年不断线。全校上下要充分认识招生宣传工作的重要性，不断增强做好招生宣传工作的.危机意识和紧迫感。

二要加强整体统筹，努力开创全员参与、全年贯穿、全域覆盖的招生宣传工作新局面。各部门要立足本职，把招生宣传工作与本部门业务工作有机结合，在开展业务工作时渗入招生宣传工作，在举办重大活动时融入招生宣传工作，充分发挥积极性、主动性、创造性，争取事半功倍的效果；要不断创新招生宣传形式，只要有利于树立学校和学院形象、有利于吸引优质生源的举措，都要努力试，都要尽力做。

三是招生宣传工作要接地气。要深入研究考生和考生家长所需、所求、所关注的重点，挖掘和凝练学校、学院学科专业的办学特色、办学优势，加强招生网站建设，让考生和考生家长接受、认可、欢迎我们的宣传内容。四是要落实责任，强化措施，进一步修订完善招生宣传工作评价体系，加强对招生宣传工作的考核。

学校安全工作部署会讲话稿

同志们：

近年来，县委、县政府高度重视安全工作，在全县上下的共同努力下，未发生一起大规模事故，但小事故仍较为频繁。虽然我们多次开会安排，也多次组织专门力量进行整治，但安全隐患仍像韭菜一样，整治完一批又出现一批，层出不穷。我在--任县长时，发生过一起董家沟5人矿难事故;任县委书记后，在毛家庄村又发生了一起事故，共有3人遇难。交通事故更是居高不下，每年死亡人数达80人左右，而上级给我县下达的指标仅有20多个，安全形势空前严峻，压力空前巨大。公共场所安全方面，我县人员密集场所很多，尤以人民市场最为突出。

我曾多次安排有关部门进行整治，但从效果上看，还是不够彻底。说句老实话，这些地方不出事是侥幸的，一旦出事，后果将不堪设想。煤矿安全方面，随着我县煤矿资源的整合和机械化程度的稳步提升，虽然煤矿生产有了较大的安全保障，但安全隐患仍无处不在。我在安全工作上一直强调：“抓安全就是保自己，抓安全就是保大局，抓安全就是保民生，抓安全就是保政绩，抓安全采取什么措施都不为过”。

一个地方除非发生地震之类的天灾，上级才不会进行追究，除此之外都会严肃问责。高卫东书记今年年初开会时，特意把我们13个县(市、区)委书记留下，对孝义市和我县交通事故频发的现象提出了严厉批评。会议结束后，我和跃飞县长专门去县交警队开了一次会，定了几条硬措施。其中一条就是，不论是哪位领导(包括我在内)的司机，如果不按交通规则行事，该处理就处理，绝不姑息。今年以来，县交警部门做了大量卓有成效的工作，事故数量明显下降，1—5月份，全县因道路交通事故死亡14人，与去年同期相比下降70%左右。借此机会，我提几点要求。

大家一定要把我关于安全的那几句话理解深刻，并且贯彻落实到实际工作中。对于一些重大安全隐患，一定要痛下决心进行整治。以我的看法，如果你整治不了安全隐患，安全隐患就要反过来整治你。我刚到__县任县长时，各类事故死亡率比__要高的多，因此，每逢阴雨天气和各种节假日我都不敢回家，可以说，我在__工作的三年多，对安全隐患的排查、整治力度是非常大的，最后不仅保住了我自己，也保下了一批干部。

二、要切实履行好职责。

希望全体与会人员和我共勉，认认真真把自己分管的工作做好，千万不能马虎大意。一是要率先垂范，以身作则;二是要坚持好原则。有些领导虽然发现了安全隐患，却碍于情面和错综复杂的关系，使整治工作不了了之。这种工作作风实不可取，对一些存在安全隐患的场所，主要领导必须要咬紧牙，该关就关、该停就停。

三、要搞好协调配合。

虽然在安全生产工作上县长是第一责任人，但是出了事故后书记也要负责。国家明确规定，凡发生10人以上事故，书记、县长就要一起被-职。安全生产工作是一个系统性工程，涉及好多部门，希望大家在抓安全上不要互相推诿，认真按照上级文件精神和县安委办要求，把应该做的工作抓紧时间做好。同时也希望所有副县级干部、安委会成员单位的负责人和各乡镇党委书记，要认真履行职责，搞好协调配合，齐心协力，共同把全县的安全生产工作做好。

学校安全工作部署会讲话稿

各位领导、同志们：

今天，县政府组织召开全县校园安全工作紧急会，安排部署近期学校安全工作，这是结合当前学校安全形势需要召开的一次重要会议，请各位校长务必引起高度重视，认真领会会议精神，抓好贯彻落实，根据会议安排，我就近期学校安全工作讲以下意见：

一、转变观念，强化意识，清醒认识我县学校安全面临的严峻形势。

开学以来，我县学校连续发生了几起严重的校园安全事故，继2月22日观文镇发生三名学生煤气中毒死亡事故后，3月1日，古蔺中学高三年级学生在永乐镇发生交通事故死亡，3月9日，石宝中学两名学生因斗殴致初三年级一学生死亡。市县领导高度重视，梁伟华副市长和刘国强市长先后做出了重要批示。以上几起安全事故的发生，充分暴露了我县学校安全存在严重隐患，安全管理严重疏漏，学校安全工作面临十分严峻的形势。

1、学校安全意识不强，缺乏敏锐力。

学校领导教师安全意识不强是当前我县学校安全工作的一个十分薄弱的环节。学校校长、管理人员、教职工缺乏安全意识，没有真正把安全作为学校工作的头等大事来抓，平时工作疏于防范，麻痹大意，遇到突发事件，手脚无措，贻误时机，安全工作没有做到常态化、制度化、规范化管理。学校安全管理松懈，机制不健全，领导缺乏敏锐力、警惕性，安全工作没有超前意识，见子打子，亡羊补牢现象严重存在;教师没有认真履行安全教育、监管职责，跟着感觉走，做一天和尚撞一天钟。

2、安全教育不到位，排查不力。

一是学校安全教育流于形式，纸上谈兵，针对性不强。安全教育的形式仅限于苦口婆心的说教，“不准”、“严禁”成了安全教育的所有内容，“为什么”、“怎么办”却没有进行有效指导，缺乏有效的学生心理教育和疏导。二是安全排查不力。由于意识不强，导致学校领导、教师对安全隐患排查不力，不能及时发现学校安全工作存在问题;没有认真对校园及周边安全隐患进行彻底排查，或对明摆着的安全隐患熟视无睹、习以为常;对校外寄宿生寄宿环境、安全状况心中无数;学校安全设施设备未及时维护更新;未及时排查、化解师生中的矛盾纠纷，导致矛盾激化而发生事件。

3、安全措施不力，责任不落实。

主要表现为：学校安全隐患未及时整治，无警示标志;学校门卫形同虚设;安全管理制度不健全、不完善、不落实;安全预案针对性、操作性差;校门前交通状况混乱，交通安全隐患突出;学校安全基础设施建设滞后，学校消防、防雷等设施不完善;校园周边环境安全隐患严重;学生思想道德教育流于形式，针对性差;校园安全文化缺失;安全工作责任不明确、不落实。

4、安全监管不严，责任追究不落实。

普遍学校、教师安全监管仅局限于课堂、校内，未及时对师生中存在的矛盾纠纷进行排查、化解;未及时对学生中危险物品进行收缴;发生事故后未追究相关人员责任，过去，县教育局对发生事故的学校和责任人员心慈手软，未严格责任追究，放之于宽，失之于严。

二、细化措施，强化监管，确保学校安全万无一失。

各学校必须坚决克服麻痹松懈思想，强化居安思危意识，对安全工作常抓不懈，进一步提高对安全工作重要性的认识。安全工作是一所学校正常运行的前提和保障，直接关系到学校的形象和发展，出一桩安全责任事故就可能损毁一所学校形象，影响一所学校发展。全县中小学校要进一步强化安全工作责任，牢固树立安全第一的思想，增强对学校安全工作的责任心、敏锐性和预见性。学校校长要善于发现安全问题，要熟悉安全法律法规和政策，掌握安全管理知识和安全防范常识，对学校安全工作校长要事必躬亲，亲自排查、亲自指导、亲自过问、亲自落实;要关注安全形势、关注安全问题，要善于迁移类比、举一反三、超前谋划。

2、进一步完善安全工作各项制度。

一要健全完善制度。各校要按教育局要求认真研究制定符合学校实际、操作性强、针对性强、科学性强的各项管理制度，必须制订好安全教育制度、安全培训制度、安全隐患排查制度、安全事故应急预案、门卫制度、学校行政值日制度、食品安全管理制度、活动安全管理制度、校车安全管理制度、学校饮用水安全管理制度等全方位的安全管理制度。二要抓好制度落实。一是校长和分管副校长、中层干部和有关工作人员必须非常熟悉安全制度所有条款。二是对照条款逐条落实，校长和分管副校长要每个月对制度执行情况进行督查落实，校长必须亲自参加，并形成原始记录备查。三要抓好应急演练。要进一步健全完善安全预警机制和应急预案，并组织开展好演练。应急演练每学期不少于一次，要在演练中检验预案的可行性，在演练中有针对性的对师生进行自防自救自护教育，提升自防自救自护能力。

3、扎实开展安全隐患再排查再整改行动。各级各类学校要严格。

按照省、市、县学校安全工作有关要求，坚持不懈地扎实开展校园安全隐患排查工作。认真排查整改学校教育教学设施、校园环境、学校楼梯、通道、围墙、交通出行、食品卫生、消防安全等方面存在的安全隐患，以及安全工作体制机制、制度建设、安全管理组织体系、责任落实、安全纪律、现场管理、事故查处等方面存在的薄弱环节，并及时进行整改，坚持做到整改内容、标准、措施、时间进度和责任人“五落实”，实行跟踪督办，做到安全隐患排查制度化、常态化。管制刀具和危险物品(如刀、枪、棍、爆炸有毒物品等)的排查和收缴要做到制度化、经常化，并建立长效机制，列入学生晨检内容，加强学生进出校门的监管，严禁学生将危险物品和管制刀具带进校园，确保校园内不发生学生伤害事件;要定时清查学生寝室、书包、衣袋等，一经发现，必须收缴，并加强教育;校园内任何时候、任何地点、任何人不得以任何理由藏匿管制刀具和危险物品。

4、切实强化学生安全教育。

开展各种安全法制讲座，努力提高师生的法制观念和安全防范能力。各学校要针对校园安全事故的特点，采取各种形式和渠道，切实加强对师生的安全教育和自防自救教育。同时，要扎实开展正校风、严校纪活动，有效控制学生进网吧、打架、旷课等违纪现象，维护学校正常的教育教学秩序。

5、进一步强化安全监管。

各学校要立即行动起来，迅速采取综合措施，切实加强校园内部安全管理。要完善制度，健全机制，明确责任，采取有效措施，切实加强安全管理。一要加强“人防”。要严格执行校内安全管理工作制度，健全学校保卫组织、实行严格的准入制度、配备必要的防护装备，寄宿制学校要聘请专(兼)职保安担任学校门卫，加强校门保卫、校内巡逻和安全检查，尤其要加强农村寄宿制学校夜间值班和巡逻;严格外来人员准入登记制度，严防学生随意外出和外来人员随意进入校区;要加强课间管控力度，及时了解掌握学生课间动态，发现问题及时处置。二要加强“物防”。高度重视学校校舍、设施设备安全，强化对校舍、楼梯、走道等设施设备的安全排查，c级危房要立即进行维修加固，严禁使用d级危房，目前尚在使用d级危房的学校要立即撤出。

要尽一切努力保证学校校园能有效封闭，实行封闭式管理，暂时没有围墙的学校、幼儿园，要进行24小时监管;要健全学校卫生防疫与食品卫生安全工作责任制，完善传染病流行、群体性食物中毒等突发事件的应急处置工作预案。三要加强“技防”。要确保重点时段和重要部位的安全;要尽快落实学校视频监控系统和校门安检技术防范设施;以走读生为主的学校，可采用自动识别学生平安短信服务系统，帮助家长及时了解孩子到校、离校的时间等信息。

学校安全工作部署会讲话稿

各位同志：

今天我校召开秋季开学工作部署会，就“教育精准扶贫资金”发放存在的问题进行了反馈；

其次，传达了暑期县教科局相关会议精神及开学工作会议精神，肯定了学校上一学期取得的成绩，部署了新学期重点工作任务，要求全体教师在上一学期的基础上严于律己，再接再厉，争取更好的成绩。他强调，各位老师要加强业务学习，以教研为载体，以课题研究为引领，以创建特色学校为抓手，全面提升教育教学质量。

就学校的安全工作、课程教学改革、校园文化建设、教学常规管理、安全精细化管理、师德教风建设以及本期开学工作作了具体安排。

要求全体教职工统一思想、凝聚力量、振奋精神，履职尽责，新学期要以新思路、新办法、新举措应对教学科研、管理服务出现的各种新情况。同时也希望全体教师要继续发扬相互尊重、理解和包容的优点，遇到问题要及时用心沟通，从而提升大家工作和生活的幸福感。瞄准目标、立足当下、踏实前行，营造风清气正的'工作氛围，为实现宣小再跨越而一起努力。

我们此次开学工作会议是新学期工作的前奏，为全体教职工指明了努力的方向，激发全体教师以饱满的热情投入到新学期的各项工作中。

办公室工作部署会讲话

同志们：

今天召开全市政府系统办公室工作会议，主要是总结工作，交流经验，表彰先进，部署任务。(办公室工作是一项很重要的工作，我在林业厅时也分管办公室工作，与大家有些共同语言。办公室的工作特点，概括起来就是两句话：默默无闻地做着轰轰烈烈的事，辛辛苦苦地做着风风光光的人。所谓默默无闻地做着轰轰烈烈的事，就是说，办公室的工作内容很多，有搞文字的、搞后勤的、搞机要的、搞保密的、搞督查的、接电话的，工作都是默默无闻的，但是，你们所做的每一件事，与政府工作的运行，与经济社会的发展、与改革开放的推进都有着极其密切的关系，所以叫做既默默无闻，又轰轰烈烈。所谓辛辛苦苦地做着风风光光的人，就是说，搞办公室工作具有很特殊的意义。到政府机关工作，到领导身边工作，很不容易，非常令人羡慕，但是也很辛苦，没早没晚，加班加点，有时候还要受点委屈，所以说是辛辛苦苦地做着风风光光的人)刚才，岳池县、华蓥市、广安区政府办作了交流发言，会上表彰了一批先进集体和先进个人，田秘书长对去年政府系统办公室工作进行了全面总结，并对今年的工作进行了安排部署，我完全赞同。下面，结合办公室工作，我讲三点意见。

一、总结成绩，把握形势，进一步深化对办公室工作重要性的认识。

政府系统办公室是各级政府和政府部门的综合办事机构，承担着参与政务、处理事务、搞好服务的重要职责，发挥着承上启下、联系左右、协调各方的枢纽作用，位置关键、责任重大、任务艰巨。过去一年，政府系统办公室紧紧围绕经济社会发展大局和政府中心工作，切实履行服务职能，开拓进取，真抓实干，出色地完成了各项工作任务，有效地保障了政务高效运转，为全市经济社会又好又快发展做出了积极贡献。政府系统办公室的广大干部职工以忠诚事业、严守纪律的政治品格，积极有为、开拓创新的进取意识，埋头苦干、无私奉献的敬业精神，求真务实、规范高效的工作作风，创造了一流业绩，树立了一流形象，赢得了全市上下的高度评价和充分肯定。实践证明，政府系统办公室的干部队伍是一支思想好、作风正、业务强的队伍，是一支勇担责任、能打硬仗的队伍。

在客观总结成绩的同时，我们更要准确把握办公室工作面临的形势，全面认识办公室的地位、作用和特点，进一步增强工作责任感，主动适应新形势、新任务，努力做好政府系统办公室工作。

工作放到全市大环境中去思考，放到政府工作的大局中去把握，积极谋划改革与发展的新思路、新举措，更好地服务于全市经济社会发展。

二是加快发展对办公室工作赋予了新任务。近年来，通过全市上下的共同努力，我们成功争取到川渝合作示范区、国家西部承接产业转移示范区、国家级经开区、部省共建广安市教育改革发展试验区等国家级战略定位，为我市加快发展提供了强有力的政策支持、带来了千载难逢的发展机遇。但是，各地你追我赶，竞争激烈，形势逼人，不进则退。广安“十二”规划提出了“基本形成成渝经济区重要的经济增长极，初步建设川东综合交通枢纽，初步形成内陆对外开放示范窗口，基本建成环境更加优美的宜居宜游宜业城市”的目标，市委四届二次全会将今年经济增长预期目标确定为15%，工作目标为17%，这是在我市经济高速发展的基础上，市委提出的新的更高要求。同时，市委、市政府在新农村建设、壮大优势产业、推进“三化联动”、扩大对外开放、加强资源环境保护、提高人民生活水平等方面都明确了具体目标和要求。作为政府系统办公室的同志，要把思想和行动统一到市委、市政府的重大决策部署上来，尽心尽力尽责，主动服务大局，力争在我市加快发展中有更大作为。

三是特殊岗位对办公室工作提出了新要求。从办公室的角色定位和工作性质分析，可以说有四个特殊性，一是地位特殊，它承上启下，沟通左右，是政府和部门工作运转的中枢;二是任务特殊，它主要是办文、办会、办事，从这“三办”中推进政府工作的落实;三是职责特殊，它对上参谋，对下服务，横向协调，在参谋中体现权力，在服务中担负责任，在协调中发挥作用;四是要求特殊，它代表着政府和部门的形象，代表着领导的形象，必须讲党性、重品行、严要求、高水平。正是办公室的这种特殊性，对在座诸位都提出了新要求，我们必须立足本职，脚踏实地，奋勇争先，干事创业，以争创一流的精神状态，以真抓实干的工作作风，努力把办公室工作提升到一个新的水平，为推动广安跨越发展贡献自己应有力量。

二、围绕中心，服务大局，进一步明确办公室工作的思路和重点。

年初，我在市政府办公室总结会上讲过一个观点，办公室工作不是中心，但影响中心;不是决策，但影响决策。因此，办公室的每位同志都要胸怀全局、服务大局，当好领导科学决策和推进工作的“左膀右臂”。

一要当好参谋，实现辅政高层次。办公室作为领导的思想库、智囊团、参谋部，要把政府工作中的难点、热点和领导考虑的重点作为我们思考、研究问题的出发点，积极探索解决问题的有效途径和办法，着力把领导的决策和部署转化成具体落实的措施;要主动跟进领导思路，准确把握领导意图，善于站在领导的高度观察、思考问题，抓住那些带有战略性、全局性和前瞻性的问题，突出工作的主动性、针对性，积极出主意、献良计，力求参在点子上、谋在关键处，真正为领导科学决策提供智能服务。

“只有更好，没有最好”。政府系统办公室的同志们。

一定要保持奋发向上、开拓创新的精神，由忙于抓具体事务向善于抓大事、谋大局、当高参转变，由注重做好眼前工作向善于从实际出发、搞好超前服务转变，由疲于完成领导交办的任务向自觉开动脑筋、创新服务转变，真正从文山会海和具体事务中走出来，以多思多谋、高速高效的工作作风，集中精力抓大事、抓急事、抓难事，进一步提高工作质量和效率，推动政务工作优质高效运转。

三要规范有序，实现管理高水平。政府系统办公室任务庞杂、工作量大，没有严格的管理、合理的分工、明确的目标、具体的责任，就难以有序推进各项工作。我们要从建立健全各项规章制度入手，进一步严格规范，加强管理，确保各项工作忙而不乱、密而不疏。同时要根据新情况、新问题，细化完善工作制度，做到以制度管人，以制度问责，确保办公室各个环节、各项工作都有章可循、有章可依。同时，要切实加强机关事务日常管理，力求各项工作规范、精细、优质、高效，特别对领导交办的事项，要事事有交待，件件有结果，让领导放心、让群众满意。

四要搞好后勤，实现保障高质量。后勤保障是办公室工作的重要组成部分，后勤工作做好了，保障服务到位了，才能保证领导精力更加集中、内部运转更加协调、工作运行更加高效。因此，后勤保障工作要把为领导服务和为机关服务有机统一起来，既确保重点，又兼顾全面，既保证日常工作需要，又做好各项应急准备。针对全市政府系统后勤保障工作实际，我觉得特别要抓好四项工作：一是要加强财务管理，严守财经纪律，搞好开源节流;二是要改善机关基础设施和办公条件，创造一个安全、整洁、优美的工作环境;三是要关心干部职工的生活，尽可能帮助大家解决一些实际困难和问题，使大家安心干好本职工作;四是要搞好接待工作，按照“热情、周到、文明、节俭”的原则，把握接待要求，做好接待细节，优质完成各项接待任务。

三、改进作风，提升素质，进一步加强办公室系统干部队伍建设。

办公室作为各级政府和政府各部门的运转“中枢”，事关政府及其各部门日常运转、工作效能和整体形象。这就要求我们每位同志必须苦练内功，提升素质，严于律己，树好形象，主动适应办公室的工作需要。

作，一定要做到识大体、顾大局，思想上多交流，感情上多沟通，工作上多商量，充分发挥办公室的整体作用，形成齐心协力干事创业的良好氛围。

第二，狠下。

“四种功夫”，做到业务精通。一是在以文辅政上狠下功夫。机关公文是领导决策、部署工作、报告情况、交流信息的重要载体。作为办公室工作人员，要始终以锻炼写作能力为根本，不断提高公文处理的效率、质量和水平。同时要善于研究，善于归纳，善于总结，善于提炼，增强思考问题的理性，提高以文辅政的实效。二是在综合协调上狠下功夫。办公室是综合部门，搞好各方面的协调，是办公室工作的重要内容。我们要讲究方法和艺术，切实搞好上下、左右协调，确保协调到位、政令畅通，为领导开展工作和机关有序运转创造良好环境。三是在信息服务上狠下功夫。领导的过程就是收集信息、分析信息和运用信息的过程。这就要求我们要紧紧围绕市委、市政府的决策部署，认真组织开展信息采编工作，及时为领导决策提供信息服务。要加大社情民意的搜集和反馈力度，为领导发现问题、解决问题提供决策依据。四是在督查落实上狠下功夫。督促检查是办公室一项重要职能，是促进工作落实的重要手段。我们要围绕各级党委、政府的工作部署，全面、准确地了解和反馈落实情况，及时协调解决存在的不足和问题，真正把各项工作部署落到实处。

第三，提升“四种能力”，做到素质过硬。一是着力提升决策参谋的能力。办公室要进一步增强工作的主动性，全面准确地把握全市经济社会发展态势和阶段性特点，以及工作中的主要矛盾和问题，超前谋划好发展的思路和工作的重点，做到“谋早、谋深，谋实、谋准”，为领导决策提供有价值、有深度的建议。二是着力提升服务运转的能力。办公室要充分调动各方面积极性和主动性，确保各项工作高效有序运转。调查研究要求近、求深、求实、求新，信息工作要及时、准确、全面，文稿起草要准确体现领导意图、紧密结合实际，督促检查要跟踪问效、主动督办、求真务实，公文处理要制度化、规范化，后勤保障工作要严谨细致、热情周到，机要保密工作要严格落实措施、确保万无一失。三是着力提升破解难题的能力。办公室工作能力和水平的高低，直接关系到政府的形象和人民群众的切身利益。办公室工作人员要真正深入基层、深入实际，认真研究经济社会发展中的实际问题，有针对性地提出解决问题的措施和建议，关键时候要能够独挡一面，独立负责地应对和处理各种问题，为领导分忧，为发展服务。四是着力提升工作创新的能力。长期以来，办公室被动工作多，被动意识强，必须以改革的精神，创新工作思路，创新工作领域，创新工作载体，创新工作方法，促进办公室工作创出新特色、取得新突破、达到新水平。

第四，当好“四个表率”，做到作风优良。一要做学习的表率。办公室工作对每个同志的自身素质要求很高，必须注重学习党的理论、路线、方针、政策，注重学习历史、哲学、经济学方面的知识，注重研究国家法律法规，注重领会中、省、市的重点部署和工作要求，注重掌握经济社会发展和各项工作进展情况。通过学习，丰富知识，增强能力。二要做调研的表率。随着经济社会的快速发展，新情况、新问题层出不穷。只有在深入调查研究的基础上，才能找到规律性的东西，才能提出正确的思路、建议、方案和举措。当前，我们要围绕广安“三次创业”、“富民强市”这个中心任务，深入开展调查研究，提出有针对性、实用性、指导性的措施，进一步当好领导的“智囊团”、“参谋部”。三要做实干的表率。“天下大事必作于细，古今兴盛皆在于实”。办公室地位关键、任务繁重、责任重大，需要我们默默无闻、任劳任怨、埋头苦干。希望同志们把在办公室工作作为历练人生的一个契机，老老实实做人，踏踏实实做事，以实实在在的成绩、实实在在的作风赢得领导的信任、群众的信服。四要做廉洁的表率。办公室是各级政府的首脑机关，办公室的同志要始终严格要求自己，牢固树立“慎独”、“慎微”意识，时刻坚持自省、自警、自励，切实筑牢防腐拒变的思想防线，做一个信念坚定、志趣高尚、行为规范、作风正派的好干部、好同志。

最后，我对区市县和市级部门分管办公室的领导同志提一点要求。办公室工作很多时候是满负荷、超负荷运转，工作非常辛苦而且更多的是付出，我们要在工作、生活等方面，给办公室的同志多一些关心和照顾，为他们学习、工作、生活创造良好条件。特别是在干部的培养和使用上要多下功夫，对素质好、能力强、实绩突出的优秀干部，要及时向组织部门推荐，争取选拔到领导岗位上来。同时，对办公室同志们的一些正当的、合理的要求，也要及时帮助解决，解除大家的后顾之忧，积极营造一个风正气顺、干净干事的良好氛围，使大家更加安心、放心、舒心地工作，努力推动办公室工作再上新台阶。

同志们，新的形势赋予政府系统办公室新的使命。希望政府系统办公室的每一位同志振奋精神，恪尽职守，不辱使命，扎实工作，当好加快发展的参谋，做好统筹协调的助手，努力开创政府系统办公室工作新局面，为促进全市经济社会又好又快发展作出更大贡献。

篇二：

生活压力日益增长，工作滋长胡思乱想，告诫自己不要紧张，努力做到积极客观，不管社会环境怎样，蓦然回首人生坦荡。那么，今天为大家带来的是关于会议发言稿的范文，希望对大家有所帮助!

一

同志们：

这次全市救灾办、农建办主任会议，主要内容是贯彻落实全省救灾办、农建办主任会议精神，对救灾和农田水利基本建设工作作总结部署。刚才，向东、谢平同志已就全省会议精神的贯彻和救灾、农田水利基本建设工作讲了很全面的意见，作了具体的安排部署，我完全赞成，请同志们务必做好汇报，抓好贯彻落实。下面，我强调两点：

一、切实加强救灾工作。

救灾工作是维护社会稳定和经济发展的重要基础性工作，具有很强的政治性、经济性和突发性。如何应对突如其来的灾害，是对党执政能力的考验。救灾工作抓得好，可以减少灾害给灾民带来的损失，极大地密切党群、干群关系，反之，就会造成政治被动，甚至带来难以弥补的重大损失。新的一年里，救灾办的同志们要在深化认识的基础上，进一步增强责任感，切实加强救灾工作。

》、《xx市突发性地质灾害救灾应急预案》等6个预案，加上原来已发的《xx市防汛总体预案》(宜府发[xx]31号)、《xx市动物重大疫病防治方案》(宜府发[xx]8号)、《xx市破坏性地震应急预案》(宜府发[xx]3号)等3个预案，《xx市自然灾害救灾应急预案》完善为1个总体预案和9个专项预案，使我市主要的自然灾害都有了救灾应急预案。这些预案规范了自然灾害发生后，应该怎样应对处置，谁来指挥决策，谁来具体负责实施。各区县要结合实际，制定好相应的预案，特别是要督促有关部门作好重特大灾害发生后，涉及各有关部门在预案中要具体实施的过细的预案。如重特大洪灾发生后，防汛、水利部门的抢险救灾决策建议、方案，救灾办的综合协调组织，武装部、公安局如何组织武警、公安、民兵抢险救灾，民政局的转移安置、灾民生活安排、灾后重建，卫生局的伤员抢救、卫生防疫，等等。做到预案落实，各级政府、部门责任明确、到位，有备无患。

(二)抓好气候趋势预测、分析，研究对策、落实责任。根据市气象台预测，我市xx年气温正常，降雨量略偏少。春季有中等强度干旱和弱的低温阴雨;夏季有中等偏重夏旱，但复旱不明显，暴雨次数接近常年，有3-4次区域性暴雨，其中有1次大暴雨可造成局地洪涝;初秋低温绵雨偏弱。各区县要结合实际，对今年气候趋势作好认真过细的预测和分析，通过会商，研究相应的对策，按照自然灾害救灾应急预案和今年全市抗灾救灾和农田水利基本建设工作目标管理责任书的要求，层层分解落实责任，做好防灾救灾的准备。

(三)落实好救灾工作人员和救灾款物，保证救灾条件，提高救灾质量。各区县分管领导要高度重视救灾工作，要确定一名政府办公室领导分管、具体负责，做好协调工作;还要落实具体工作人员，确定一至二名专(兼)职工作人员，具体做好汛期值班、灾情分析、报告、报表等工作。按照省政府救灾办的要求，市政府今年继续在农业的切块经费中安排100万元作为救灾紧急备用资金。请各区县政府根据实际情况，作好救灾资金的安排和物资的准备，确保灾情发生后救灾工作政令、信息畅通，综合协调组织及时到位，款物及时到位，提高救灾质量，保证救灾效果。

(四)做好森林火灾高发期前和汛期前的检查，消除灾害隐患，减少灾害损失。各区县要在3月森林火灾关键期前对森林防火重点区域进行检查，在5月汛期前对防洪重要城镇、江河堤防及险工险段、病险水库、重点山地灾害地段组织检查，切实作好隐患整治，落实好防御、防范措施，减少森林火灾高发期和汛期灾害损失，保证人民群众的生命财产安全。

(五)提高应急能力，抓好抢险救灾，保证灾区稳定。灾害发生前，各级救灾办要及时与气象、防汛等部门衔接，在第一时间里将预测的雨情、水情、灾情报告当地党委、政府并通知有关部门，将上述信息及领导的批示传递到可能受灾区域的党委、政府和群众;灾害发生后，在第一时间里反馈处理有关信息(汇总、传递、上报、落实领导批示)，在第一时间里协调组织联合工作组赶赴灾区第一线，察看灾情、慰问灾民、组织抢险救灾、安置灾民，确保他们有饭吃、有衣穿、有住处，确保灾区社会稳定。

二、大力推进农建工作。

农田水利基本建设工作是农业农村工作的重要组成部分，是农业可持续发展、全面建设小康、农村社会稳定的基础工作。xx年度农田水利基本建设工作，已通过省市农建电视电话会和市农建会作了部署。这里我只强调两点：一是要按照省上的要求，把户办工程、新村工程作为农建工作的重中之重，认真谋划，精心组织，大力推进;其次要抓住水利、农村公路建设和中低产田土改造等低于全省平均水平的农建项目，力争突破。

(一)抓好户办工程，探索新村工程。翠屏区邱场乡谢坝村，引进业主开发，发展生猪、茶叶产业，以产业为支撑，促进农民增收，推进户办工程建设的经验很好，大家要认真学习借鉴。抓好户办工程：要与扶贫新村建设结合，进一步完善户办工程的近期规划，将任务分解落实到乡镇、村和各部门;要在继续搞好户办工程示范村的同时，整合资金，按照“谁受益，谁负担”的原则，以奖代补，以农户为主，市、区县给予一定的支持，将投入农村农业的资金打捆使用，在全市农业“五大特色产业带”和各区县的经济产业区域，引导农民群众大力开展户办工程建设;要加大户办工程的宣传力度，采取切实可行的措施，引导经济条件较好的农民积极开展户办工程，推进面上的工作，确保xx年度省上下达的户办工程建设目标任务的完成。

在推进户办工程建设的同时，要积极探索新村工程。新村工程是省农建办在户办工程的基础上总结提出的建设全面小康示范新村工程，向东、谢平同志已作介绍，我就不再细讲。省农建办将在除甘孜、阿坝外的19个市州各建1个示范村，省上负责指导和支持一定的启动资金，翠屏区邱场乡谢坝村的条件较好，市上确定推荐为省级示范村。按省上的要求，市上将在其余9县各选1个村，与各县共建示范村，市上负责指导和支持一定的启动资金，县乡镇村的同志具体组织实施，原则上定在原定的省市级户办工程示范村(xx县安边镇湖冰村、南溪县罗龙镇长江村、江安县井口镇复员村、长宁县铜鼓乡和睦村、高县罗场镇田村、筠连县筠连镇白杨村、兴文县新坝乡东风村;珙县宝山乡太平村、屏山县新安镇民主村)。各区县要在所辖的乡镇各选1个村，与各乡镇共建示范村。这样全市就可以建设213个示范村，力争省市级1-2年建成，区县级2-3年建成。

各区县在探索新村工程建设的过程中，要抓住四个关键环节：一是选好地点。示范新村应选择基层干部得力，交通方便，群众收入较高，自然条件较好的地方示范。示范村必须是新规划，新建设，不能在原有的基础上搞修补。二是争取支持。示范新村建设应依托有关项目资金启动。要向党政领导作好汇报，争取各方面的支持，为搞点创造必要的条件，特别是资金的打捆使用上要有突破，要和有关部门协商，在申报项目时就要有的放矢，相对集中。三是培育产业。要精心选准、做强骨干增收项目。要在因地制宜、良种良法、适度规模上下功夫，形成产业支撑。四是宣传发劝。群众是建设的受益主体，也是投资投劳主体。群众积极性的高低，是建设成败的关键。我们的工作重点在激活民间资金，鼓励农民自主创业。工作开始时的难度会比较大，要通过循循善诱，参观学习，政策引导来发动群众。我们要在晓之以理、动之以利、导之以行上下功夫。

(二)抓住重点，力争突破。今年是“十五”计划的最后一年，我们要按照省上下达的年度目标任务和焦市长“争取在xx年度我市农建各项工作在全省评比名列前茅”的要求，扎实抓好各项工作，突出重点，加大工作力度，务求在治水兴宜、修路富民、改田改土、户办工程等方面取得新的突破。一是要抓好最后一年的病险水库整治，积极争取国家将“选择部分地区对农民购买节水设备实行补助的试点”、“国家对农民兴建小微型水利设施所需材料给予适当补助”的政策，引导农民群众自建防旱池、水窖，加大工程蓄水建设，提高有效灌面。二是要抓好农综开发项目、土地开发整理复垦项目，引导业主参与改田改土，增加稳产高产田土。三是要切实把农村公路建设作为为民办实事办好事来抓，制定切实可行的措施，在加大财政投入的同时，多元化筹集资金，按照“村民自治，一事一议”，通过典型示范工程，引导农民群众参与农村公路建设，逐步解决农民出行难、生产资料调运难、农副产品运出难的问题。

同志们：

同志们：

为进一步巩固保持共产党员先进性教育活动成果，结合“xx先锋”工程，根据主任办公会研究决定，并经县委领导同意，县委办公室从xx年8月8日开始用三个月的时间组织开展一次“五比五创”活动。为了切实开展好这次活动，下面我对开展活动作如下安排：

一、搞好“五比五创”活动的重要性和指导思想。

县委办公室在全县的政治、经济和社会生活中处于重要地位，领导干部多，党员比例高，干部职工的文化层次和政策水平比较高，是基层单位和群众关注的焦点。开展“五比五创”活动，切实保持好党的先进性，对于进一步学习贯彻“三个代表”重要思想、全面树立县委办公室良好形象、提高领导水平和执政能力至关重要。

指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实县委九届六次全会精神，树立和落实科学发展观，按照立党为公、执政为民的要求，以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容，引导广大干部职工加强学习，坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党的观念，发扬优良传统，认真解决干部职工在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，认真解决带有根本性、全局性、长期性的问题，充分发挥县委办公室参谋助手、督促检查、综合协调的职能，不断提高县委办公室的“三服务”水平。

二、“五比五创”活动的内涵和参加范围。

“五比五创”即：比学习，创一流素质;比团结，创一流团队;比干劲，创一流风貌;比服务，创一流作风;比工作，创一流业绩。

“五比五创”活动参加范围是办公室全体领导和干部职工。

三、“五比五创”活动的组织领导。

县委办公室成立相应的“五比五创”活动领导组，领导组由我任组长，陈迤君副主任任副组长，其他办公室领导和各局室股负责人为成员。活动由陈迤君副组长负责组织开展，具体业务由沙敏同志处理。

四、“五比五创”活动的总体安排。

“五比五创”活动分三个阶段进行，每个阶段结束时，参加学习的领导干部职工必须对这一阶段进行书面小结。

务，是对学习阶段效果的检验，也是为整改提高阶段打下坚实的基础。

自检自查阶段的工作要求是：通过自己找、群众提、组织点、大家议、互相帮等方式，做到查摆问题准确全面，分析原因深刻透彻，进一步明确努力方向，增进团结，振奋精神，使自检自查阶段的过程成为领导干部职工正确认识自己，进行自我教育提高，不断增强觉悟的过程。

认真撰写自检自查材料。组织领导干部职工，对照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”、“五带头”的要求，对照办公室各项规章制度，对照自己工作职责，联系大家的意见，全面总结个人近年来的思想、工作和作风等方面的情况，着重查找存在的问题。每个领导干部职工都要撰写自检自查材料。自检自查材料的内容包括存在的突出问题及表现、存在问题的原因和今后的努力方向等，要有实际内容和具体表现，切忌空泛议论、回避问题。原创文章，网。

起，从学习、工作、作风等方面入手，在推进办公室作风建设上取得实效，在推进办公室各项工作上取得实效。

制定整改方案。针对征求到的意见和查找出的问题，领导干部职工个人分别制定整改措施，明确整改重点，确定整改时限，落实整改责任。

认真进行整改。领导干部职工个人要按照各自制定的整改方案，一项一项地抓落实，务求实效。

认真总结。领导干部职工要对“五比五创”活动的开展情况、取得的经验、成效、存在的问题和不足等进行认真总结，写出个人的总结。

同志们，从今天开始，“五比五创”活动就正式开始，我们办公室每个工作人员必须严格要求自己。在活动期间一方面要按活动要求认真学习，认真按活动安排做好每一项工作，力争通过“五比五创”活动使自己各方面都有所提高;另一方面要做好自己的本质工作，不能因为开展活动而放松了办公室的各项工作，确保两不误。

篇三：

办公室是各级各部门的综合办事机构，处于承上启下、联系内外、综合各方的枢纽地位，担负着组织协调、贯彻意图、综合汇总的职责，肩负着服务领导、服务基层、服务人民群众的职能，发挥着参谋助手、综合协调、督促检查和后勤保障的重要作用。下面就是店铺给大家整理的办公室工作会议讲话，仅供参考。

同志们：

今天召开的这次全市办公室工作会议，主要是研究如何进一步加强和改进办公室工作，很有意义，很有必要。刚才，##主任作了一个很好的工作报告，等会，##书记、##副书记将作重要讲话，希望大家认真抓好贯彻落实。下面，我讲三点意见。

一、把握大局，增强做好办公室工作的责任感。

工作运转规范有序。各级各部门办公室加强规范化建设，办文工作严格按程序办事、按规范运作，会议服务、领导公务活动安排和值班机要工作严谨、周密，后勤接待工作质量不断提升，日常工作运转做到了规范、优质、高效、安全，保证了党委、政府集中精力议大事、抓大事。同时，各级各部门办公室积极参与信访工作，热情接待群众，认真抓好信访件的落实，收到了良好效果。可以说，我市改革开放、经济建设和各项事业的健康发展，都凝聚着各级各部门办公室工作人员的心血和贡献。当前，我市已进入加快发展的关键时期，市第#次党代会明确提出了“争创全省经济强市”的宏伟目标。新的形势给办公室工作带来了新的机遇和挑战，也提出了新的要求。办公室的同志要善于围绕中心和大局开展工作，善于在繁杂的事务中理清头绪，统筹兼顾做好各项工作。要继续坚持“为领导服务，为基层服务，为群众服务”的原则，充分发挥办公室的“中心枢纽、参谋助手、桥梁窗口”作用，努力推动我市各项工作又好又快发展。

二、围绕中心，全面优化办公室服务水平。

督办。对市委、市政府作出的决策和部署要进行跟踪督查，并迅速反馈工作落实情况。对全局性、宏观性问题，要开展全面督查;对重点、难点、热点问题，要进行专项督查，特别是领导批办件要高质量、高效率地进行督查，做到事事有交待，件件有回音。要积极加强协调，注重发挥各方面的积极性，善于对上加强联系，对内加强管理，对外搞好协调，对下做好服务。要加强与上级部门的联系，及时了解上级意图，争取获得更多的帮助和指导;对下要密切与群众联系，及时了解和掌握基层工作情况，把广大群众普遍关心、关注的热点难点问题作为工作重点。要认真做好信访接待工作，多为群众解决实际困难和问题，以实际行动取信于民，维护单位及领导的形象。要积极协调化解矛盾和纠纷，积极协助党委、政府处理一些急事、难事、琐事，为群众解难，为领导分忧。三是着力加快电子政务建设。加快电子政务建设对于进一步提高工作效率，提升服务水平，更好地为广大群众服务，具有十分重要的意义。中国##政府门户网站作为我市的党政门户网站已经建立，它是我市对外宣传、招商引资和为民服务的重要窗口，也是政府信息网上公开的总平台。虽然有了一定的基础，但也存在着信息公开不全面、不及时等问题，尤其是部门子网站建设处于落后状态，电子政务的优势和作用没有充分发挥出来，滞后于全市经济社会发展的需求。要进一步加强政府门户网站建设和部门子网站建设，把网站建设和做好上网信息报送工作有机结合起来，确保政府信息全面、及时公开，有效促进政务公开透明，建设阳光政府。要加快政务内网建设步伐，逐步实现全市办公自动化。重点建立电子政务审批，逐步推行网上审批注册，提高政府工作效率，努力建设电子政府，方便企业和群众办事。

三、强化素质，进一步提高办公室工作效能。

充分理解。另一方面，要在生活上解决后顾之忧。对办公室的同志在家庭、生活上遇到的困难，要想方设法帮助解决。总之，要真心实意地关心人、理解人、帮助人，促使办公室的同志全身心投入紧张细致的工作，确保办公室的各项服务工作准确到位。

同志们，办公室工作是充满希望和富有发展前途的崇高事业，办公室队伍是极具挑战性和可塑性的特殊群体。做好办公室工作，责任十分重大，意义十分深远。希望全市办公室系统全体同志，以强烈的事业心和高度的责任感，与时俱进，开拓进取，再接再厉，扎实工作，为加快##经济社会发展作出新的更大的贡献!全县办公室工作会议讲话(二)：

在当前工作非常繁忙、任务十分繁重的情况下，今天，我们挤出时间、集中精力，对全县办公室工作进行培训，充分体现了县委、县政府对办公室工作的重视与支持，对办公室人员的关心与厚爱。前面，云忠同志对全县办公室工作进行了回顾总结和安排部署，我完全同意，请大家认真贯彻落实。

应当讲，在发展绿色产业，建设人均强县，构建和谐镇坪中，全县办公室系统紧紧围绕工作大局，奋力开拓进取，为镇坪经济社会发展作出了应有贡献，各级各部门办公室的整体面貌有了新的变化，工作作风有了新的改进，队伍建设有了新的加强，做到了服务有方、协调有法、沟通有效、督查有力、管理有序，较好地发挥了职能作用，有力地促进了县委、县政府决策和部署的贯彻落实，有力地推动了各乡镇、各部门工作的正常开展。办公室工作很辛苦，大家勤勤恳恳、踏踏实实、兢兢业业、埋头苦干，表现出了强烈的事业心和责任感。借此机会，我代表县委、县政府向辛勤工作在办公室的全体同志，表示诚挚的谢意并致以亲切的问侯!下面，我讲四点要求。

一、统一思想，提高认识，切实增强做好办公室工作的主动性。

办公室是各级各部门的综合办事机构，处于承上启下、联系内外、综合各方的枢纽地位，担负着组织协调、贯彻意图、综合汇总的职责，肩负着服务领导、服务基层、服务人民群众的职能，发挥着参谋助手、综合协调、督促检查和后勤保障的重要作用。加强和做好办公室工作，充分发挥办公室的职能作用，对于贯彻落实县委、县政府重大决策部署，实施突破发展，加快建设人均强县，推动镇坪经济社会又好又快发展具有十分重要的意义。

一是做好办公室工作是确保中心任务全面完成的需要。县十五次党代会确定了发展绿色产业，建设人均强县，构建和谐新镇坪的重大战略决策，县委十五届二次全会进一步提出了今年我县突破发展的任务，各乡镇、各部门也都围绕县委、县政府的决策部署制定了具体的工作目标。这些目标的实现，都与办公室工作密切相关，办公室工作的好坏都将对全局任务和具体目标的实现产生十分重要的影响。

二是做好办公室工作是保障中心工作高效运转的需要。办公室是各级各部门传达指令、推动工作、后勤保障的职能机关。党委的一切决策、政府的一切部署、部门的一切安排、单位的一切活动都要办公室传达、策划、运作和保障。只有办公室工作做到了高效、有序、和谐、严密，上级政策才会执行好，决策部署才会落实好，基层要求才会实现好，中心工作才会完成好，群众利益才会维护好。

三是做好办公室工作，是树立党委、政府良好形象的需要。办公室是各乡镇、各部门的“门面”和“窗口”，是对外形象所在，直接联系着社会的各个方面，工作职能具有很强的导向性、表率性和效仿性，从某种意义上讲，办公室的工作水准、作风好坏、精神风貌很大程度上影响着一个地方的发展与进步，直接关系着一个部门单位的整体形象。因此，大家要从发展的高度和全局的角度出发，充分认识办公室工作的重要性，自觉增强做好办公室工作的主动性。

二、理清思路，明确方向，准确把握办公室工作的职能定位。

办公室作为领导决策的“参谋部”，推进工作的“司令部”，后勤保障的“服务部”，工作做得如何，对全局工作有着十分重要的影响。大家必须紧紧围绕县十五次党代会提出的战略目标和县委十五届二次全会确定的发展任务，认真研究新情况、新问题，积极探索新特点、新规律，不断提高服务领导的贴近度、服务基层的切入度、服务群众的紧密度，推动办公室工作不断上水平、上档次。当前，要重点突出“三个转变”，准确把握办公室工作的职能定位。

一是要从忙于机关事务向深入调查研究、发挥参谋作用、提供决策服务转变，自觉增强工作的主动性。“身在兵位，胸为帅谋”。作为领导的参谋助手，任何工作都要主动谋划、超前介入，时刻想着大局、把握大局，做到领导未谋有所思、领导未示有所为，变被动为主动。要注意研究政策、吃透上情，全面了解和掌握上级的各项工作部署，准确领会领导的决策思路，从全局的角度、政治的高度来审视和观察问题，对本乡镇本部门发展进行理性思考，做到与领导“同频共振”，争取研究在领导决策之前、参谋在领导思考之中，参在关键处、谋在点子上，力求参得进、参得准，实现在观大势中增强服务意识、在知全局中提高服务水平。要搞好调查研究，吃透下情，全面了解和掌握县委、县政府全局工作、中心工作和阶段性工作，全面了解和掌握领导关注的重大课题和群众普遍关心的热点问题、突出问题;全面了解和掌握县域经济社会发展现状和本乡镇、本部门工作实际，做到全局成竹在胸、情况了然于心，知实情、找症结、出主意、想办法。要善于捕捉信息，了解外情。善于关注国内外形势的发展变化，善于关注外地加快发展的新举措、新思路，及时、准确地获取各类信息，掌握有关事项动态，为领导决策提供参考依据，为领导决策提供各种信息、工作预案、对策措施以及前瞻性、针对性的意见和办法，真正在一些事关全局的重大问题上为领导当好参谋，不断提高服务本领和能力，使办公室的作用发挥得更加充分、更加有效。

二是由从侧重完成具体事项向加强综合协调转变，增强工作的针对性。办公室工作人员要充分发挥主观能动性，做到眼疾、手快、嘴紧、腿勤，尽最大努力满足和适应领导工作的需求，完成领导交办的任务。在日常事务中，要发挥好左右手作用;在科学决策上，要发挥好参谋作用;在处理人民内部矛盾时，要发挥好耳目作用;在协调关系中，要发挥好桥梁作用，确保领导布置的任务不在你那里延误，群众提出的要求不在你那里断路，单位形象不在你那里受到影响，工作失误差错不在你那里发生。

三是从单纯办文、办事、办会向强化督促检查、推动决策落实转变，增强工作的实效性。办公室是把领导决策转化为落实事项的枢纽，督查落实是办公室的重要职能之一。要以中心工作为重点，不等不靠、超前动作，不断拓展督查领域，积极转变督查方式，不断加大督查力度，切实按照决策准备、决策形成和决策实施三个环节，对领导交办事项实行全程性跟踪服务，切实做到记住不忘、咬住不放、盯住不让，以一查到底的决心和勇气，反复督，反复查，直到落实为止，确保政令畅通。要注重实效，既查工作进度，又查实际成效，确保各项工作稳步推进。要讲究艺术，把握好分寸，既不能颐指气使、态度蛮横，也不能畏首畏尾、缩手缩脚，切实做好有理有节、不卑不亢，敢于到第一线去面对面地进行督促，敢于一针见血地指出不落实的原因，敢于提出限期整改的措施、意见和要求，保证县委、县政府的决策部署的有效落实，保证乡镇、部门工作安排的快速推进。

三、创新机制，完善制度，充分激发办公室系统的内在活力。

加强和做好办公室工作，既要继承发扬过去的好传统、好作风，坚持行之有效的好制度、好做法，又必须大胆开拓，勇于创新，不断增强办公室的生机与活力。

一要完善规章制度。通过近年来的不懈努力，全县办公室系统已经形成了许多行之有效的工作制度和管理办法。对这些好的制度，我们必须始终不渝地坚持执行好，同时还要根据新形势、新任务的要求，不断推进制度创新。要进一步完善办公室理论学习、公文处理、信息报送、岗位职责、后勤保障等各方面的制度，形成一套要求严格、职责明确、程序规范、管理科学的制度体系。要严格按制度办事，按程序办事，按标准办事，确保办公室工作忙而不乱、有条不紊、准确无误地运行。要进一步增强县委、人大、政府、政协四办的工作协调联系，建立完善四办主任联系会议制度，经常互通工作情况，定期开展工作交流，加强之间工作配合，共同服务好领导、部门、基层和群众，推动全县经济社会加快发展。“四办”要牵头组织，加强对乡镇、部门办公室的业务指导、信息沟通和工作协调，切实提高全县办公室系统的整体工作水平。要进一步落实办公室工作失误追究制度、主任分工负责制度、交办工作限时制度和工作定期总结制度，坚持有章可循，有章必循，保证工作优质、高效运转。

二要建立激励机制。积极探索、逐步形成一套行之有效的激励机制，不断加大考核力度，并把考核结果与政治待遇、经济待遇紧密结合起来，对德才兼备的工作骨干要大胆推荐，同时给予必要的物质奖励，达到出成果与出人才的统一，让想干事的人有机会，会干事的人有舞台，干成事的人有地位，激发全体工作人员的主动性、积极性、创造性，努力营造奖勤罚懒、优胜劣汰，争先创优、争先进位的浓厚氛围，形成自我加压、勤奋工作、尽快成才的生动局面。

三要切实加强领导。办公室工作千头万绪，既辛苦又清贫。各乡镇、各部门要高度重视、关心和支持办公室工作，在条件允许的情况下，要优先改善办公室的工作环境和条件，以改进工作质量，提高工作效率。乡镇和部门主要领导特别是分管领导要经常过问办公室工作，注重办公室工作人员的成长成熟，通过交任务、出题目、提要求、压担子，放手使用办公室工作人员，支持他们大胆开展工作，使之在工作实践中得到全方位的锻炼和提高。要满腔热情地关心办公室的工作人员，多与他们开展思想交流，增进了解，取得成绩时要给予表扬，在受到误解时给予理解，工作失误时要给予帮助。在政策允许的范围内，要想方设法解决好大家的福利待遇和家庭生活等方面的问题和困难，做到“以事业留人，以感情留人，以适当的待遇留人”，最大限度地激发办公室工作人员干事创业的热情。

四、锐意进取，奋发有为，努力塑造办公室人员的崭新形象。

办公室是联系基层、联系群众的桥梁和纽带，一定程度上，办公室的形象代表着一个地方、一个部门的形象。因此我们必须严格要求，务必始终保持一流的工作态度，发扬一流的工作作风，创造一流的工作业绩，树立一流的工作形象。

一是加强党性锻炼，在政治上求强。办公室工作具有很强的政治性、政策性。良好的政治素质和敏锐的政治觉悟是做好办公室工作的重要标准和基本条件，大家在办公室工作，本身就是对党性、意志和品格的锻炼。因此，大家要对自己的工作高看一眼、厚爱一分，苦中求乐、苦中求进，争做乐于吃苦、默默无闻的“孺子牛”，扎实工作、勇往直前的“马前卒”，恪尽职守、严谨细致的“螺丝钉”。当前，全县各乡镇、各部门办公室工作人员，要树立鲜明的政治方向、坚定的理想信念、高尚的道德情操和严明的纪律观念，培养心底坦荡的胸襟、虚怀若谷的品格、无私奉献的精神和团结协作的能力，传承优良传统，保持高昂斗志，时刻保持政治上的清醒和敏锐。要大力倡导“八个方面的良好作风”，营造风清气正的氛围，争当清正廉洁的楷模，塑造艰苦奋斗的形象，务必做到不该说的坚决不说、不该问的坚决不问、不该做的坚决不做，自觉做到不仁之人坚决不当、不义之财坚决不取、不理之言坚决不说、不规之事坚决不干。

二是提高综合素质，在业务上求精。形象是素质的外在表现，素质是形象的内在支撑。办公室要当好表率、树好榜样，必须苦练内功，增强素质。办公室人员靠近领导层、服务决策层，联系最基层，思想观念、思维方式都要与时俱进，不断提高政策水平和理论素养。办公室要把加强学习作为提高队伍素质的根本措施来抓，积极创建学习型机关，制定学习计划，改进学习形式，创新学习方式，注重学习效果，努力培养熟悉业务、精通文字的复合型人才。全体同志要树立终身学习理念，把多读书、多看报，向书本学习、向实践学习，向身边同志学习、向基层群众学习，积极丰富知识内容、完善知识结构，不断提高自己的专业知识能力、语言表达能力、领会领导意图能力、综合文字能力、驾驭局势能力、处理复杂事务能力以及交际能力，不断开阔视野、开阔眼界，使自己开口能讲、拿笔能写、遇事能办，能够紧跟时代的发展、适应形势的变化、满足岗位的需求。要勇于实践，要牢固树立“有为才能位”意识，主动承担急难险重任务，竭尽全力干好每一项工作，不以过去的成绩进步而沾沾自喜，不因面临困难和挑战而无所适从。要以立说立行的科学态度、义无反顾的坚定决心、百折不挠的顽强毅力、奋发有为的精神状态和只争朝夕的拼搏精神投入到工作中去，在实践中磨练意志、积累经验、增长才干。

真缜密，办理事项要规范周密，服务要高效快捷，力求把每一项工作做实、做细、做好、做精，确保干一件成一件。要坚持高效率。办公室人员要有强烈的时效观念，努力做到反应快，到手即办，不推不诿，不等不靠，日事日清，能今天办的事绝不拖到明天;启动快，即遇紧急情况，要闻风而动，召之即来，来之能战，战之能胜;节奏快，即急事急办、特事特办，既要坚持程序和原则，又要灵活、快捷，坚决杜绝推诿扯皮、磨蹭拖沓现象。要坚持高质量。办公室各项工作都不能满足于一般化、低层次，质量要争一流上水平，服务要创特色上档次，文稿要出精品上质量;工作不仅要“过得去”，还要“过得硬”;服务不仅要“跟得紧”，还要“跟在前”，在规范服务中求创新，在超前服务中求主动，在快速服务中求质量。

同志们，办公室工作地位特殊，责任重大。能够在这样一个舞台上施展才华，能够在这样一个环境中勤奋工作，是大家难得的机遇和缘分。应该说办公室工作虽然很辛苦，但是很光荣，有干头也有奔头，有苦头更有甜头。相信大家一定会倍加珍惜，倍加努力，以自谦的勇气、自信的状态、自律的意识，忠于职守，爱岗敬业，乐于奉献，把心思和精力全部用于工作之中，把智慧和汗水融入经济社会发展之中，在更高的起点上、更大的平台上实现自己的理想抱负和人生价值，为全县经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献!

学校安全工作部署会讲话稿

要完成启动《学院“十三五”专业规划》编制工作，提升专业内涵建设质量，落实“五大”工程，加快信息化课程资源建设，创新职教集团运行机制，推进科特迪瓦合作办学项目等九项重点工作。

经过上半年课堂诊改工作，学院工作整体获得了推进，进一步突出了教学工作的.中心地位，同时，教学管理工作规范有效，教学质量稳步提升，教师信息化大赛成绩有突破，教学改革成效显著。下一步，要重点抓好三个方面的工作。一是抓常规。包括课堂教学、实践教学、教学研究和信息化教学的应用等方面，都要做到常抓不懈，规范有序。二是抓调整。要瞄准首都功能定位和产业发展定位，关注行业企业发展，集中资源，调整优化专业结构，把优势专业做大做强。调整质量评价的主导思想、原则和方式方法等，有力助推优秀教师的成长。三是抓改革。不断加强学分制改革、教学经费改革和教学评价机制改革，推进人才培养质量提升。另外，还要重视高端技术技能人才贯通培养工程，新型职业农民学历提升工程，农村集成人才学历培养工程，中学生学农教育工程及京津冀职业人才协同培养工程这“五大工程”的推进和落实工作，一心一意把教学工作扎实做好，抢抓机遇，集中精力，做好管理和服务。

学校安全工作部署会讲话稿

教育局局长就秋季开学工作进行了安排部署，对做好秋季开学工作提出四点要求：一是要关注热点问题，坚持问题导向，对群众反映的.教育领域热点问题进行梳理摸排，下大力气加以整治。

二是要强化责任落实，坚持“属地管理”，夯实主体责任，加强教育管理和督查检查，一级抓一级、层层抓落实。

三是要加强宣传引导，强化舆论导向作用，利用多种手段宣传教育政策，赢得家长和社会理解支持，塑造教育良好形象。

四是要严格督查考核，把招生入学工作纳入县区教育目标考核内容，加大对县区教育局和市直各学校开学工作整治情况的专项督查。

同时要求各县区、各学校牢固树立责任意识和担当精神，把“静悄悄”作为秋季开学工作的一项政治任务，加强组织领导，强化政策宣传，畅通监督渠道，严格督查问责，确保开学工作平稳有序。

就校园安全稳定、创建文明城市、教育精准扶贫以及学校管理、学校党建、教育宣传工作等当前重点工作进行了安排。

学校安全工作部署会讲话稿

同志们:。

上午，进行了分组评论，大家提出了很多建设性的意见和建议;中午，部指导专题听取了各组评论状况。

刚才，4位副部长按职责分工，就做好本年的各项工作进行了专门安插，同志们提出的意见我们将认真接收和采用，几位部长也都讲得很好，他们的意见我完全赞成，但愿大家归去后进一步消化和接收，并认真抓好贯实。

下面，我就做好本年全区组织工作讲三点意见。

一、增强落实认识，具体完成工作任务。

本年组织工作任务非常深重，必需采取扎实有用的办法，在抓落实上下功夫、见实效，保证各项任务落实到位。

第一，要用完善的机制抓落实。

一是要进一步健全完善目的责任制。

上一年，我们初次执行了《区属一级单位组织工作目的责任制考评方法》，经过一年的运转，结果优越，对推进全区组织工作起到了积极的效果。

本年的初步方案上午已发给大家，大家在评论中提出了很好的意见，下一步，我们将在总结经历和吸纳大家合理建议的基本长进一步修正完善。

我们要紧紧牵住组织工作目的治理这个“牛鼻子”，以责任制考评为“抓手”，强力推进各项工作落到实处。

归去后，各单位要结合实践，对本年的任务层层分化和细化，每项任务都要明确责任，落实到人。

二是要坚持督促检查机制。

我们将依据《年全区组织工作要点》规则的工作任务，采取走访座谈听状况、召开现场会和推进会、进行专项督查、民意查询等多种方式，对各单位工作落实状况按期和不按期进行检查，实时调查和把握全区组织工作的发展状况，发现和改正工作中存在的问题，自动协助基层处理工作推进中碰到的坚苦。

还，对工作落实到位的单位，要予以表彰，予以宣传，以鼓舞先进;对抓工作不力的单位，要分清责任，赐与批判，以鞭笞后进。

三是要坚持信息沟通和纠偏机制。

各单位在抓落时时要突出增强信息沟通，构成良性顺利的信息沟通机制。

要坚持状况申报准则，实时反映工作发展和落实状况，曾经完成的，要上报后果;正在落实的，要申报进度;没有落实的，要阐明缘由。

经过顺利快捷的沟通和实时精确的反应，见微知著，未雨绸缪，实时采取办法，批改工作方向，使我们的工作部署真正落到实处。

第二，要用科学的办法抓落实。

不管干什么工作，都要擅长运用有用的工作办法。

在抓落实上相同如此，办法妥当，事半功倍;办法欠妥，得不偿失。

一是要围绕重点、难点抓落实。

本年全区组织工作要点，明确提出了要抓好6不吝啬面21项重点工作，这些就是我们本年的工作重点，我们必需围绕这些重点，采取切实有用办法，施行严厉监督检查，保证工作落实到位。

各单位在落实进程中要留意结合本身实践，抓住重点，打破难点，明确主攻方向，力争完成新的打破。

二是要用典型引路的办法抓落实。

创特征、出亮点，坚持组织工作的一批典型，关于推进工作十分主要。

该当说，这些年我区组织工作发明了不少经历，有些还在全国范围进行了宣传报道，比方我区“八种形式”分类教育乡村党员干部的作法，被中心电视台《新闻联播》和日报等多家中心级新闻媒体报道，“一村一名大学生方案”教育点被中心电大授予全国优异教育点，其他还有一些工作在省市也有影响等等。

从区里的角度来讲，下一步我们还要把亮点抓得更好、更有特征、更有条理、更有程度，更加注重用典型示范的方法来提高和推进工作，各单位也要结合实践，推出本单位的典型和亮点，发明富有当地特征、部分特征的经历和作法。

三是要靠合力联动抓落实。

随着改革的不断深化，经济社会各个领域正在发生深入的转变，组织工作触及的工作对象和工作领域也越来越广，所以大家在推进工作、抓落实进程中，要注重整合伙源、巧借他力，构成齐心合力抓工作的优越场面。

今后我们推进某项工作，将拔取局部工作基本较好的区属一级单位联动，进行结合攻关，力争构成更多代表新洲特征的组织工作品牌。

第三，要用优越的作风抓落实。

工作落实不落实，关键要看作风过硬但是硬。

与过去比较，此次大会提出了一系列新任务新行动，落实起来的工作量也比较大。

我们必然要大力发扬坚强拼搏、求真务实的作风，不折不扣地把各项任务完成好。

一是要克意提高、发奋有为。

精神形态至关主要，是高昂向上照样萎蘼不振，后果大不一样。

全区组工干部都要一直坚持这样一种精神形态，以事业为重、以大局为重，把悉数的心思和精神用在干事业、抓工作上;都要一直坚持这样一种精神形态，开辟提高、奋力拼搏，坚持那么一股子闯劲、钻劲和韧劲，勇于改革创新，勇于抢先创优，发明一流业绩。

二是要真抓实干、专心苦干。

要对照此次大会提出的任务，一项一项地制订贯实的办法，保证抓一件成一件，获得实真切实的成效。

要更多地深化基层、深化群众、深化经济社会发展第一线，特别是到最坚苦的当地、群众意见多的当地、工作难度大的当地，调查把握状况，普遍听取意见，增强检查指导，处理实践问题，努力使下基层的进程成为抓落实的进程。

三是严谨认真、快捷高效。

面临本年艰辛深重的任务，必需强调精密化治理，大家既要讲速度提效率，又要重质量上程度;既要闻风而动、一抓究竟，又要一丝不苟、精雕细镂，力争把每项工作都做精、做细、做实、做好，切实做到不让工作在我这里耽搁、不让工作在我这里逗留、不让组工干部形象在我这里遭到损害。

二、加大改革创新力度，不断破解工作难题。

当前，组织工作面对很多新状况、新任务、新要求，在推进工作进程中，既要严厉执行组织工作的方针政策和总体部署，又决不能为既有经历、办法、形式约束，必需不断打破老套路、老方法、老形式，因地制宜、顺水推舟，与时俱进地推进工作创新。

第一，要增强组织工作思绪的创新。

全区组工干部要发扬改革创新精神，积极适应时代发展需求，开辟思绪、改变理念，认真研讨、切实处理当前组织工作实践中的新课题、新矛盾。

一是要坚持改造的观念。

从事组织工作的同志，要更加崇尚思想、更加尊敬思想、更加倡议考虑，一个擅长考虑的团队，才是富有发明生机的团队，一个富有思想的团队，才是最有但愿的团队。

组工干部应该成为解放思想的排头兵、前锋队，果断废除掉队思想和陈腐观念，改动传统的思想定势和行为习气，坚持符合时代发展要求的新思想、新观念。

二是要坚持开放的观念。

要进一步打破组织工作的封闭性和奥秘感，废除“就组织抓组织”的思想定势，坚持开放的组织工作系统。

坚持以扩展民主为打破口，以推进党务公开、完成组织工作民主、公开、通明为着力点，在民主政治建设的实践中开启思绪，举一反三，促进封闭陈腐观念的基本改变。

三是坚持服务的观念。

组织工作中还存在着一些旧的思想观念，显示在工作中“管”的观念较强、“配”的认识较浓、“统”的道理较多。

大家要进一步改变思想观念，进一步增强服务认识，以组织工作要为全区大局和本单位大局服务为出了点，来经营和推进组织工作，使组织工作更好地为全区经济社会发展服务。

第二，要增强组织工作方法办法的创新。

组织工作方法办法的科学性、合理性、实效性，直接关系到组织工作程度的高低。

必需依照科学发展观的要求，留意掌握组织工作的内涵规则和发展趋向，积极探究务实管用的新路子、新办法，使新期间组织工作的定位精确、结果更好。

一是要勤于查询研讨。

查询研讨是我们党的优秀传统，也是做好工作的主要办法。

新期间组织工作不断发展转变，只要经过查询研讨，吃透下情，找准上情与下情的结合点，才干有的放矢，推进工作落实。

要大兴查询研讨之风，健全和完善调研机制，深化实践查询研讨，把握基层状况、增强理性思想，增强规则探究、坚持科学预见，提高工作的准则性、系统性、前瞻性和发明性;要抓好调研效果的转化运用，关于创新的调研效果，对一些成熟的经历，要提高为推进组织工作的方法和意见，以更好地指导工作实践。

二是要执行项目治理。

要擅长抓重点，留意从处理事关全局性、基本性、紧要性问题动手，集中精神抓好组织工作的大事、要事和难事，以重点工作带动全局工作。

要围绕组织工作的重点、难点问题，追求工作的打破口，找准工作的主攻方向，列出重点项目，执行重点工作项目化治理的运转机制。

要坚持重点项目目的治理责任制和指导负责制，进行跟踪督查，推进落实。

三是要增强宣传力度。

组织工作不断以来构成了只做不说、多做少说的习气，目前应该既要做又要说，要变被动的说为自动的说，变不会说为擅长说。

必需高度注重增强组织工作宣传，本年，我们将坚持组织部新闻谈话人准则，按期在新洲电视台传递组织工作状况，各单位也响应要增强这方面的宣传，经过宣传发明优越的工作气氛，经过宣传构成准确的导向，经过宣传构成强壮的合力，以促进我们组织工作各项工作任务的落实。

第三，要增强组织工作载体的创新。

载体创新既是激起组织工作生机的主要路子，也是推进组织工作创新发展，提高服务大局程度的有用手段。

做好新情势下的组织工作，必需探究和总结科学合理、卓有成效的工作载体，保证组织工作在推进经济社会又好又快发展中发扬更鸿文用。

一是要在指导班子和干军队伍建设上创新工作载体。

要坚持把思想政治建设放在指导班子建设的首位，积极创新完善增强指导干部党性涵养和作风养成的办法和方法，切实把各单位指导班子建设成为生气勃勃、发奋有为的刚强指导集体。

要以提高才能本质为目的，积极开展系列教育活动，不断创新干部教育培训载体，努力提高干部教育培训质量。

要切实抓好“五个一批”工作，着力优化干军队伍构造，加强指导班子生机。

二是要在构建城乡一体化党建新格式上创新工作载体。

要把基层党建与经济建设严密结合起来，从城乡组织共建、党员联管、资源共享等方面动手，积极探究整合组织、人才、资金等资源的有用路子，不断提高城乡联建的实践结果。

要积极探究分层开展乡村基层党建工作形式，突出“三纵两横一环”沿线村，着力打造乡村党建工作“示范带”。

三是要在培养堆积人才上创新工作载体。

要紧紧围绕推进新型工业化供应人才保证和智力支持，以项目建设、工业建设为重点，积极建设创业干事平台，促使各类人才在经济建设第一线发扬效果、增进才干。

要积极推进乡村适用人才队伍建设，为新农村建设注入强壮的动力。

要探究执行区管拔尖人才年度审核目的治理，充分发扬他们在推进全区经济社会发展中的效果。

三、切实增强组织部分本身建设，突出提高亲和力。

优异组工干军队伍是超卓完成组织工作任务的基本和保证，要围绕“建设榜样部分、打造过硬队伍”，进一步提高组工干部的亲和力，锲而不舍地抓好本身建设。

第一，扎实开展“讲党性、重操行、作表率”活动。

一是要与学习实践活动相结合。

抓住学习实践活动时机，进一步深化查找组织工作中不符合不适应科学发展观要求的问题，努力破解组织工作服务科学发展和本身科学发展两大课题。

二是要与“远学王彦生、近学尹中强”活动相结合。

在3月17日召开的全国组织系统“讲党性、重操行、作表率”活动视频大会上，中组部向全国组工干部宣布向湖南省邵东县委组织部副部长尹中强同志学习的召唤，我们决定在全区组工干部中开展“远学王彦生、近学尹中强”活动，每个组工干部都要像王彦生和尹中强同志那样，以崇高的政治风致看待组织，以深沉的公仆情怀看待群众，以优越的职业操守看待工作，以不懈的提高精神看待学习，以优秀的人品看待生活。

三是要与“百名组工干部扶百户”活动相结合。

上一年，全区组工干部结对帮扶113名贫穷党员，依照“一访二查三必到四送”的要求，切实做好帮扶工作，获得了优越的社会结果。

本年，将进一步总结完善帮扶的方式和内容，用实践行动为党员群众做实事、解难事。

第二，切实提高组工干部的才能本质。

围绕建设学习型机关，深化开展岗位练兵，着力提高组工干部才能程度。

一是要加强学习的方案性和自觉性。

本年，区委组织部结合工作实践，制订了部机关干部学习方案，对学习的内容、方式、重点要求、时间安排、督查方法、评价规范、奖惩办法都作了详细规则。

广大组工干部要加强学习的自觉性，在搞好本职工作的还，要不忘给本人“加点油”、“充点电”，使本人永远跟上时代的措施，合上工作的节拍。

二是要重点增强营业常识的学习。

采取多种学习方式，增强组工干部做好组织工作所需基本常识、基本办法、基本技艺的学习，使每名组工干部努力成为本职工作的里手行家。

三是要增强实践磨炼。

我们将有方案地选派组工干部，特别是短少基层工作阅历的同志到基层一线和急难险重工作岗位挂职磨炼，协助他们不断提高处理实践问题的才能。

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学校安全工作部署会讲话稿

同志们：

这次安全工作会议的主要任务是：全面落实集团公司安全工作会议精神，认真总结分析公司20--年安全生产工作，部署安排年安全生产任务，反骄破满，真抓实干，全力实现年公司安全生产奋斗目标。

第一部分20--年安全生产工作回顾。

20--年，公司坚定不移的贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针，牢固树立“以人为本”的安全生产理念，坚持“管理、培训、装备”三并重原则，实现了原煤生产无死亡、无重大机电事故的“双无”目标，并取得原煤安全生产超千天，生产原煤超千万吨，无死亡的好成绩。

回顾一年来的安全生产工作，我们突出抓了以下七个方面的工作：

一、建立和完善了各项安全生产规章制度，使安全生产工作有章可循。

公司制定出台了《管理人员安全生产调研、入井安全检查考核管理办法》、《生产矿井领导干部现场带班作业制度》、《安全风险抵押金管理办法》等安全生产管理规章制度。以上制度的制定和完善，明确了责任，促进了各级领导深入一线靠前指挥的积极性和主动性。

二、深入开展安全质量标准化工作，夯实安全生产基础。

公司在--矿召开了安全质量标准化现场会，明确了建设安全质量标准化煤业公司的奋斗目标，实行包保制，采用末位淘汰的办法促进质量标准化的深入开展，公司安全质量标准化工作取得了实质性进展，为公司实现安全生产奠定了坚实基础。

三、加大安全培训考核力度，提高了干部员工的安全意识和技术水平。

20--年，公司成立了安全培训中心，加大安全培训考核力度，开展多种形式的安全培训和考核，开展了“班前一课、每旬一次警示教育课和每月一次特殊工种学习课”的“三课”学习。加强了“煤矿安全规程”、“操作规程”、“作业规程”的学习和考核。通过多种形式、不同层面的培训考核和技术比武活动，提高了广大干部职工安全意识和技术水平，安全自保、互保、联保意识普遍增强。

四、开展多种形式的安全生产活动，营造良好安全文化氛围。

公司适时开展“百日安全生产”、“安全生产月”和“安康杯”竞赛等活动，公司工会组织文艺慰问演出，张贴安全标语，组织家属委到各矿井送慰问巾、平安果，举办安全生产知识竞赛等安全活动。单位与职工、职工与家属签订安全联保书，电视台开辟安全专栏滚动播出《安全生产法》、《煤矿工人入井安全知识50条》、《瓦斯治理经验50条》、《煤矿安全操作规程》等安全生产法律法规和安全生产知识，使安全意识深入到千家万户，形成了全矿区关注安全的良好氛围。

五、强化现场安全监督检查，把事故隐患消灭在萌芽状态。

各生产单位开展定期的安全生产自检自查，公司开展多种形式的安全生产专项检查、重点检查和随机抽查，形成了立体安全检查网络。针对不同时期安全生产特点，公司加大了节假日期间、回采工作面收尾、初次放顶期间的监督检查力度。公司多次开展“一通三防”、“瓦斯治理”、“雨季三防”、“消防火”等专项检查，对查处的不安全隐患严格按照“定项目、定人、定措施、定时间”四定原则进行整改。通过多种形式的安全检查，消除了可能导致事故的`不安全隐患，确保了安全生产目标的实现。

六、强化小煤井安全生产专项整治，实现小煤井安全生产和顺利关闭。

20--年，公司小煤井的安全管理是全公司安全管理的重点和难点。公司针对小井安全生产的复杂性和特殊性，针对每一个阶段特点，采取行之有效的措施，确定了“公司对--矿进行全面安全监督检查，--矿对各小井进行日常安全管理，小煤井具体负责”的安全监督检查管理体系。实行“单井集体承包月轮换责任制”和安全生产问责制。

经过各个层面的全方位努力，确保了宝祥矿最后七对小煤井于7月15日依法关闭，彻底结束了公司20年的小煤井开采历史。

七、加大安全资金投入，保证安全生产目标的实现。

20--年，公司投入安全资金1500余万元，完善井工矿安全监控系统、消防火降尘系统;对影响安全生产的支护材料进行补充更换，提高了回采工作面支护质量，为杜绝顶板事故的发生提供了物质保障。

第二部分年安全生产面临的形势和任务。

年是公司融入集团第一年，刚刚结束的集团公司安全工作会议对安全生产工作提出了更高、更严的要求，抓好安全生产工作事关公司改革发展的成败，事关集团荣誉。一句话：我们安全工作任重道远，不容半点闪失。为此，我们必须清醒的认识我们面临的形势和我们存在的问题。

首先，公司实现原煤安全生产1228天，延长安全生产周期任务重、压力大。神华集团20--年生产原煤1.5亿吨，死亡3人，百万吨死亡率0.02，达到世界先进水平，集团安全生产的大环境客观上给我们提出了更高的要求。

其次，两个井工矿炮采放顶煤在集团公司各煤炭企业中属落后的劳动密集型回采工艺;露天矿4000万立方米的剥离任务，施工队伍多，机械设备多，作业空间狭小，给安全生产管理带来极大难度。

20--年公司原煤生产实现了“双无”目标，但是也发生了多起隐性事故，虽然没有既成事实，但性质非常严重。比如：--矿2月20日回采工作面发生的放炮事故，充分说明了我们安全成绩好的确有“撞大运”的成份，并没有完全把握，距离本质安全目标还有很大差距，我们在安全管理上还存在如下隐患和问题亟待解决。

一是部分管理干部安全生产意识不强，表现在重生产、轻安全行为依然存在，在布置生产工作的同时，不布置安全技术措施。公司检查组对“三违”人员进行处罚，单位负责人竟然说情。

二是瓦斯意识淡薄，排放瓦斯措施不详细，落实不具体，责任不明确。

三是从业人员文化基础差，安全培训没有针对性，存在走过场现象。

四是编制作业规程，不能从实际出发，规程照搬照抄。

五是习惯性“三违”屡禁不止，井工矿调度人员使用监控主机进行打字;夜班单岗作业人员睡觉现象屡有发生。

六是责任制没有细化，谁都管，谁都不管现象依然存在。

七是采掘工作面监控探头的位置不符合规定，特别是掘进工作面放炮后悬挂不及时。

八是掘进工作面局部通风机无计划停风的现象时有发生，严重违反瓦斯管理制度。

九是隐患整改后没有教育员工从根源上杜绝隐患的出现，致使同类隐患反复出现。

以上问题暴露出我们各级管理人员在思想上存在隐患，在安全管理上存在缺陷，如不能及时得到纠正和整改，将严重威胁公司的安全发展。

第三部分年安全生产工作安排。

年安全工作的指导思想是：认真贯彻集团公司年工作会议精神，坚持“安全第一，预防为主”的安全方针，牢固树立“以人为本”的人性化安全生产理念，坚持“不安全决不生产”的原则，防止事故的发生，减少职业危害，保障生产安全和职工人身安全，实现安全发展，构建本质安全型能源企业。

学校安全工作部署会讲话稿

同志们：

就迎新工作我提出四点要求：一是要高度重视，充分准备，要详细制定方案，注重细节、做好预案；二是要分工负责，加强联动，各学院、各部门要明确任务、落实责任，站在学校全局角度思考工作，使整个迎新工作的各个环节有效衔接、无缝对接；三是要充分做好应对，各单位要协同工作，做好天气变化和学生、家长、工作人员财产、人身安全等应急预案工作；四要牢固树立服务意识、形象意识、窗口意识，要善待学生、善待家长，通过热情周到的服务，为学生和家长留下良好的印象，扩大我校良好声誉。

我校首次使用数字化迎新平台，各单位要仔细研读迎新方案，细致考虑，在工作前解决可能发生的问题，特别要加强校园网络保障，做好提前测试工作；各单位要充分利用好信息化手段，适应新趋势，遇到问题多协调、多讨论，高效、便捷、服务周到地完成迎新工作；各单位要对参加迎新工作的师生做好后勤保障工作，体现人文关怀。

今年学校多措并举，通过数字化建设将迎新工作前置，着力加强统筹，优化工作流程，建立协同机制，想方设法为师生“减负”，力求实现整齐统一、规范有序、热情周到，为广大新生入学提供更精准、精致、精细化的服务。

根据学校安排，今年我校将首次采用并开展数字化迎新工作，将传统迎新的.各个环节纳入数字迎新平台进行操作，新生可按照数字化迎新平台的指引办理网上报到。为确保数字化迎新平台建设实施，由校长办公室牵头，网络信息管理中心、教务处、研究生院等单位共同组织召开了建设工作启动会、技术交流会和迎新现场会、流程协调会，并协同负责开发公司开展功能需求调研、对接等工作，确保了项目的顺利实施。在数字化迎新平台开放期间，网络信息管理中心、招生办将通过迎新网、招生网，微信企业号、公众号，电话、短信平台等多种方式与学生进行沟通。学校各职能部门和学院的迎新工作将进一步简化，并可通过数字化迎新平台进行实时数据采集、分析和共享，迅速查询和统计学生报到、缴费等即时数据，实时动态地掌握新生报到情况。

工作部署会讲话稿

在年新学期工作部署会上的讲话完整

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：

新春伊始，我们召开这次会议，既是新学期工作部署会，更是新的一年工作动员会。目的是通报情况，部署工作，凝神聚气，动员全体干部教师共同投入新的一年紧张工作中。刚才，校长总结回顾了过去一年来的工作，全面部署了2021年工作，我完全同意。2020年发展成就的取得，是全校上下在面对新冠肺炎疫情的严峻考验中取得的，十分不易、成之惟艰。这既为新一年的工作打下了良好基础，也提出了更高要求。各单位要在此基础上，按照本次会议部署和2021年学校工作要点，认真抓好新学期各项工作任务的推进落实。下面，我代表学校党委，强调以下四个方面。

一、坚持“一个根本”，夯实立德树人根基。

立德树人是高校的根本任务，是检验学校一切工作的根本标准。去年以来，国家出台了《深化新时代教育评价改革总体方案》和关于本科教育教学审核评估、高等教育学科专业体系改革、高校教师职称制度改革以及教师队伍建设改革等系列文件，这些文件的鲜明特点，就是充分体现了回归常识、回归本分、回归初心、回归梦想等“四个回归”，彰显了立德树人这个根本任务。我校历来高度重视立德树人工作，创造了西部志愿者数量居全国首位的“现象”，锻造了国防生全军比武名列前茅的“气派”，形成了龙舟队勇夺世界龙舟锦标赛金牌的“品牌”，还有本科生深造率位居全国第名、历年“长江”“杰青”本科校友排名位居全国第位的荣光。接下来，要准确把握新时代办学治校面临的新形势、新任务与新要求，牢牢抓住立德树人这个根本，擦亮教育的政治底色和的育人品牌。

坚持立德树人这个根本，要突出政治底色，坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，践行“四个服务”的时代使命，特别是今年要牢牢抓住理想信念教育这个核心，围绕建党一百周年，深入推进党史学习教育，在强化学生思想引领和家国情怀教育上下功夫，使我们的学生成长为有品位、有理想、有能力的高素质人才。要通过党史学习教育，引导全体教师坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，并基于自身的坚实自信和理论认同，言传身教引导广大青年学生真正树立“四个自信”，努力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

坚持立德树人这个根本，要树立全局观念，贯通价值塑造、能力培养、知识传授“三位一体”的教育理念，形成全员全程全方位“三全育人”、德智体美劳“五育并举”和课程、科研、实践、文化、网络、心理、管理、服务、资助、组织等“十大育人”体系相互支撑的立德树人大格局。坚持教师队伍、学生工作队伍和干部队伍“三支队伍”一起抓，推动形成教书育人、管理育人、服务育人和人人育人、时时育人、处处育人的生动局面。事关育人无小事。我们的党员干部要坚持以人为本，眼睛里要有学生，切实做到肩上有责、手中有权、眼中有人，心中有事、脚下有路。

坚持立德树人这个根本，要突出重点环节，要主动融入国家和区域经济社会发展大循环，积极发展“四新”专业和新师范专业，培育一流专业、一流课程，推进课堂教学改革，以高水平学科专业课程体系支撑立德树人；优化创新创业教育、通识教育、开放协同育人，促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接，以科教产教融合提升立德树人；做精做细思想引领、文化涵育、素质拓展、心理健康和奖励资助等工作，深入实施“第二课堂成绩单”制度，创建一流学生教育管理服务品牌，以高水平德智体美劳综合素质教育体系保障立德树人。

二、抓好“两项重大活动”，树立高质量发展的战略引领。

筹备召开第五次******和谋划制定“十四五”事业发展规划，是今年紧密连接、相互贯通的两项重大任务。在这承上启下的时间节点和继往开来的前行坐标上，我们要切实提高政治站位，强化战略思维，深入把握国际国内高等教育改革发展的“脉动”，对“国之大者”做到心中有数；要主动融入和引领区域经济社会发展，全面把握大学目前所处的“新阶段”、必须秉持的“新理念”、必须构建的“新发展格局”，对“校之要者”做到胸有成竹，众志成城凝聚推动“十四五”高质量发展的磅礴力量。

第一项重大活动是筹备召开第五次******。召开第五次******，是在我校深入贯彻落实党的十九大和***历次***精神，全面落实从严管党治党之际，也是在我校发展的重要机遇期召开的一次重要会议。开好本次******，是抓住今后五年关键机遇期，在新的平台上加快学校高质量发展的迫切需要，是落实全面从严治党，加强和改进学校党的建设的迫切需要，也是发挥党员主体作用、团结凝聚全校师生员工共同奋斗的迫切需要，意义重大，影响深远。要按照“形成一个好报告、选出一个好班子、营造一个好氛围”的要求，扎实做好筹备工作，确保开出精气神、开出战斗力、开出新气象，为“十四五”开好局提供坚强保障，以优异成绩庆祝建党100周年。

要提高站位，强化责任。全校各级党组织要把开好******作为今年上半年头等重要的政治任务，充分认识做好筹备工作的重要性，思想上高度重视，组织上严密有力，严格按照校党委的部署和要求做好各项工作。基层党组织书记要切实担负起第一责任人的职责，严明政治纪律和政治规矩。领导干部要以身作则、率先垂范，以高度负责、严谨细致的态度，强化责任落实，确保会议顺利圆满召开。

要严格程序，精心筹备。******的筹备和召开，政策性、程序性和严肃性要求高，时间紧、任务重，要以高度的政治责任感精心做好各项筹备工作。要认真做好“两委”报告的起草工作，广泛深入开展调研和征求意见活动，集中全校的智慧和力量，使报告的起草成为分析问题、明确思路的过程，成为解放思想、形成共识、凝聚力量的过程。要做好党员代表的选举工作，切实把信念坚定、公道正派、清正廉洁，在各方面起到表率作用的代表选出来。要做好“两委”委员候选人预备人选酝酿提名工作，切实把那些具有较强的组织能力和良好党性修养的同志推荐出来，为选准配强学校领导班子打下坚实基础。

要提振精神，鼓舞干劲。要深入宣传学校第四次******以来学校发展取得的成绩，要深入宣传学校第五次******确立的办学理念、改革思路和政策措施，营造催人奋进、团结鼓劲、昂扬向上的氛围，把******开成一个凝心聚力、团结奋进、鼓舞干劲的大会，把全校师生的思想和行动统一到******精神上来，形成推动学校事业高质量发展的强大动力。

第二项重大活动是制定“十四五”事业发展规划。“十四五”时期是学校深化综合改革，获得博士学位授予权，建设高质量育人和创新体系，实现高质量发展的关键五年。我们要按照高点站位、统筹兼顾、强化优势、重点突破、彰显特色的思路，科学编制好“十四五”规划，奋力推进学校高质量内涵建设取得突破性进展。要站位再提高。要深刻研判高等教育改革和发展趋势，以新思想定向领航，用新思想寻策问道，深度结合***、省委和区域经济社会发展的需求与学校发展实际，认真学习上级有关政策和文件精神，将学校未来五年的发展，置于国际国内高等教育改革发展的两个大势中来思考，充分体现前瞻性、系统性和衔接性。要正确处理好学校规划与全国全省教育改革发展“十四五”规划的关系，处理好“十四五”规划与第五次******思路、目标和任务的关系。学校总体发展规划与系列子项目规划以及各二级学院的发展规划，要相互呼应，具有可操作性，既要“看得远”，更要“落得实”。

要思想再解放。当前，我校改革发展所遇到的一些坡、一些坎，实质上是学校转向高质量内涵发展所必须经历的瓶颈问题，这些难题虽然不是独有，但确实都是一些疑难杂症。解决好这些问题，首先要在思想上突破藩篱，进一步解决身体已经进入新时代、思想和观念还停留在过去时的问题，以解放思想促改革，用思想解放抢先机。要在干部人事制度改革、绩效评价和激励机制创新、资源集聚及配置方式改革等方面，拿出突破性的思路和举措，让体制机制更加灵活，政策制度更加科学，资源配置更加高效，考核激励更加有效，全面激发办学活力，赋能办学动力。

要目标再攀升。高水平大学一定要由高目标来彰显，关键指标胜，则学校发展快。“十四五”期间，我们必须做到决心再坚定，规划再超前，任务再加码，质态再升级。在编制规划过程中，要面向未来发展需求、对标一流高校，深入谋划重点领域和关键环节的改革举措，推出一批重大工程、重大项目、重大举措，力争在一流学科建设、一流人才培养、一流师资引培、一流成果和平台打造等方面实现新的突破。

要节奏再加快。要按照工作方案安排，严把时间节点和编制步骤，明确任务、加快推进。要做好******筹备和“十四五”编制工作的深度融合、协同推进。要坚持“开门编规划”，依靠全校教职工的集体智慧，充分发挥专家在规划编制、论证、咨询等方面的作用。要让规划编制的过程成为解放思想、广泛动员、统一认识的过程，成为凝聚人心、振奋精神、促进发展的过程。

三、落实“三项整改任务”，持续提升办学治校水平。

从严从实抓好“2020年度民主生活会查摆问题整改”“审计反馈意见整改”以及今年上半年将要进行的“省委巡视反馈意见整改”这三项整改任务，既是今年的一项重要政治任务，也是制定好“十四五”事业发展规划、开好第五次******，凝心聚力推动学校高质量发展的一个重要抓手和重要契机，我们必须确保各项整改任务部署到位、责任到位、落实到位。

一要旗帜鲜明讲政治，把整改责任扛起来。旗帜鲜明讲政治是马克思主义政党的根本要求，我们必须以高度的政治责任感和使命感，把抓好三项整改任务的落实，作为树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体体现，形成人人担当、人人负责、人人尽责的良好氛围。全校整改落实工作，党委担负主体责任，我承担第一责任人的责任，其他党委常委和校领导根据职责分工，各司其职、各负其责。二级单位党组织书记和部门主要负责人是本单位整改任务的第一责任人，全面负责本单位整改任务的落实，单位其他领导要切实履行“一岗双责”责任。要通过上下联动、层层传导的责任体系构建，一级抓一级，层层抓落实，让全校上上下下都统一到整改工作中来。

二要持之以恒抓整改落实，使作风硬起来。要突出立行立改。三项整改任务既是审计组、巡视组和学校党委提出的“任务单”，也是我们立下的“军令状”。各责任单位要对照整改任务书，结合自身查摆出的问题，制定整改的问题清单、任务清单、责任清单，明确“时间表”和“施工图”，倒排工期，尽量往前赶，实行挂图作战、对账销号，确保件件有落实，事事有回音。要坚持开门整改，让广大师生员工来参与、来监督整改工作，把提高师生员工的满意度、增加师生员工的获得感，作为整改工作推进的重要目标。

三要促进整改成果转化，将长效机制建起来。整改的根本目的是为了推动高质量发展，一方面，要把整改工作与学校改革发展相结合，将整改成果转化为促进学校改革发展的强大动力，高效完成2021年学校重点工作，为“十四五”规划布好局、开好头。另一方面，要注重把整改具体问题与普遍性问题结合起来，把解决当前问题与长远问题结合起来，特别是针对问题易发多发的重点领域和关键环节，从体制机制、监督管理上找原因，从完善制度、强化监管上找办法，以整改为契机，持续推动管理制度创新、决策执行机制创新、文化涵育机制创新、治理手段现代化创新，切实提高学校治理体系与治理能力现代化水平。

四、强化“四个重点保障”，推动高质量发展实现新突破。

办好大学的事情，关键在党，关键在人；推动学校高质量发展，核心要义在于打造学科高峰和人才高地，前提基础在于校园安全稳定。面对新阶段、新理念、新格局，我们要以管党治党新成效为学校事业高质量发展提供坚强保证，以人才队伍和学科建设新突破夯实高质量发展的根基，以坚守安全底线为高质量发展保驾护航。

第一，着力以高质量党建引领高质量发展。今年我们将隆重庆祝中国******成立100周年，我校也将迎来第五次******的召开，加强全面从严治党责任重大、意义特殊。学校各级党组织务必要把“硬道理”和“硬任务”结合起来，推动党建与业务深度融合。要强化政治建设和理论武装。坚持政治引领，引导各级组织和党员干部坚定政治信仰、强化政治领导、提高政治能力、净化政治生态。认真贯彻落实***和省委关于党史学习教育的部署，充分发挥学校优势和鲁西红色文化资源优势，组织开展党史学习教育。强化理论武装，加强和改进校院两级中心组学习，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。夯实意识形态责任制，筑牢思想政治阵地、课堂阵地、网络意识形态阵地和宣传思想阵地“四大阵地”，牢牢掌握意识形态工作领导权。要持续推动基层组织全面过硬。加强党支部标准化、规范化建设，推动。

当前隐藏内容免费查看党支部建设从注重“做没做”“有没有”向注重“好不好”“优不优”转变，积极争创国家级、省级样板支部。充分发挥基层组织战斗堡垒作用，主动对接2021年度工作布局和工作重点，切实把党员组织起来、把人才凝聚起来、把师生动员起来，在推进改革发展各项任务的担当落实中体现推动力、增强凝聚力、发挥战斗力。要加快锻造有担当善作为的干部队伍。坚持新时代好干部标准，突出实践、实干、实绩导向，以“正确用人”激活动力，以“奖惩分明”激昂干劲，以“容错纠错”激励担当，大胆使用政治可靠、对党忠诚、能打胜仗的“李云龙式”干部，注重选拔埋头苦干、攻坚克难的“老黄牛型”干部，切实保障学校干部队伍选优用优、改革发展事业青蓝相继。完善考核机制，加强教育培训，打好纪律建设组合拳，从严治理“庸、懒、散、浮、拖”，着力解决不愿为、不能为、不敢为、不善为、不真为等问题。要坚决摒弃小富即安的自满心态、畏首畏尾的自卑心态以及自我麻醉的浮躁心态，不要把平庸当中庸，不要一遇事就强调客观困难；坚决杜绝因“不为”或者“慢为”的作风问题贻误战机，影响学校发展大局。要享受于实现工作目标的步步探索中，而不是陶醉于小成即满的“成绩单”；要享受于化解问题矛盾的层层推进中，而不是陶醉于过去写下的“功劳簿”。目前学校处于发展调整期，干部队伍的老化是一个不争的事实，但是必须有清醒的认识和理性的态度，年龄问题不是问题，能力和心态才是问题，在岗一日就要尽责一日。全体党员干部都要提振干事创业的精气神，拧成一股绳，朝着共同的目标拼搏奋进。高水平大学等不来、要不来，一流学科也等不来、要不来，一切只能通过我们的努力、智慧干出来。“一分部署，九分落实”，我将和校长以身作则，带领学校班子成员挑担子、抓落实，解放思想、埋头苦干，坚决做到干事业一条心、抓工作一盘棋、谋发展一股劲。在座的同志们是落实学校党委决策部署的骨干，肩负着上传下达的重要使命，要始终保持大局意识、团队意识，引导全体党员干部都去拼、去闯、去争，带领教职员工一起想、一起干，形成你追我赶、奋勇争先、争创一流的干事创业浓厚氛围，把学校的发展目标变成实实在在的发展成绩。要持之以恒推动从严治党向纵深发展。强化政治监督，推进政治责任落实。从严从实开展巡视、巡查、审计反馈意见整改落实。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，深化运用监督执纪“四种形态”，强化经常性纪律教育，积极构建不敢腐不能腐不想腐的长效机制，不断开创风清气正政治生态建设新局面。

第二，着力构筑人才高地。人才兴，则大学兴；人才强，则大学强。人力资源是学校发展第一资源。我们要深入领会***和省委对人才工作的新精神与新要求，以引育领军人才和高层次人才为突破点，以引育优秀青年博士扩大教师队伍总量为着力点，以推进人才队伍荣誉体系建设为关键点，聚焦聚力“引、育、用、评、留”，扩量提质，推动人才工作向纵深发展。要把“一把手工程”抓紧抓实。树立强烈的人才意识，进一步加强党对人才工作的全面领导，充分发挥人才工作领导小组和人才引进工作小组作用，做到“引”有胸襟、“育”看长远、“用”放手脚，在政策落实、经费安排、住房保障、子女入学等方面提供全方位服务，合力营造良好引才用才环境。充分发挥学院党总支书记和院长在人才工作中的第一责任人作用，强化人才工作目标责任制考核激励与约束。要引育并举汇聚八方英才。聚焦聚力重点学科、优势团队、新兴方向和学术特区，大力引进领军型人才、学科带头人、高层次团队；坚持“学科—人才—平台—项目”四位一体的运行机制，根据引进的领军人才和团队，强化建设相应学科平台，形成以人才引领学科、以学科集聚人才的倍增效应。坚持“请进来”与“走出去”相结合，打造青年博士“光岳论坛”品牌，积极组织开展海内外现场和线上招聘，持续扩大优秀青年人才规模。深化实施“光岳人才”工程，与国家、省、市人才计划相衔接，构建引进领军人才和培养青年人才相结合、全职引进和柔性引智相补充的高层次人才引进培养体系。这里要特别强调，在注重引进高层次人才的同时，要高度重视青年教师的培养和锻炼，各相关职能部门和二级学院要为青年教师的成长创造条件，生活上多关心，业务上多指导，支持他们勇于承担各种教学科研任务，支持他们走出校门经受历练，帮助他们尽快成为学校发展的支柱。老教师要充分发挥传帮带作用，指导青年教师健康成长、快速成长。要打造人尽其才、近悦远来的人才环境。积极推进人才分类管理、分类评价，凸显“一流人才、一流业绩、一流报酬”的导向，建立以岗位职责为基础，体现知识、能力与贡献，鼓励创新创造的分配激励机制，引导教师主动服务国家重大需求和地方经济社会发展。坚持学校党委班子和学院领导班子成员一对一联系高层次人才制度，班子成员也要深入基层对接青年教师，大力提高人才服务水平，坚定不移推动实施民生工程，真正让大学成为吸引得了人才、留得住人才，人才能安心干事创业的家园。

第三，着力打造学科高峰。建设高水平大学，核心是建设若干个高水平学科和一流学科，这既是一所大学的面子，更是一所大学的里子。我们要按照整体规划、分层建设、重点突破的思路，加快建设富有特色的学科高原高峰。要优化布局，在强化特色、凸显优势上下功夫。坚持扶优扶强扶特，有所为有所不为，分重点学科、特色学科和学科生长点三大层次，强力实施学科优先发展、分层建设工程。第一个层面，举全校之力，集中资源，强化提升博士学位授权培育学科和重点学科。同时，要创新政策机制，打通学科壁垒，推动学科整合交叉，加快形成一批高水平学科群，实现整体推进和重点突破良性循环，引领科研创新和育人质量的提升。第二个层面，集中优势资源，重点扶持一批特色学科和创新平台。第三个层面，强化建设一批契合国家战略和区域经济发展需要的学科方向和生长点，促进创新要素积聚和系统集成。要顶天立地，在服务引领、深度融合上下功夫。牢固树立“三个融入”理念，即学科建设必须融入国家发展战略、必须融入区域经济建设、必须融入行业科技进步。充分利用省市共建、城校融合契机，把握有关政策、项目、资金的利好机遇，推动实现科技链、产业链、工程链深度融合，在促进行业结构调整和技术升级中赢得支持，在解决企业生产的技术难题中寻求研究课题，在推进经济社会发展和服务社会的过程中拓展学科发展空间，以更多更高层次的原创、研发、贡献服务于山东“九个强省突破”和“新时代兴聊十大工程”。要强化产出，在优化管理、强化组织上下功夫。坚持目标导向和成果导向，做好学科建设项目全过程管理，把“培养一流人才、产出一流成果、主动服务国家需求”作为学科建设目标，聚力推动重大平台、重大项目和重大成果培育。精心部署做好第五轮学科评估，确保学科总体排名持续前移，优势学科排名大幅上升。对标博士学位点建设标准，苦下内功、凝练特色、精准发力。积极谋划推进山东省高水平学科创建工作，对标找差做好培育建设工作，确保获得新一轮高水平学科建设的支持。

第四，着力打造“平安校园”“文明校园”。抓好常态化疫情防控工作。严格落实“防输入、防反弹、防突发、防松懈”要求，强化学生报到环节、防控物资准备、食堂饮食安全、教室宿舍消毒、教育教学过程、网络舆论等管理，做好有序返校和应急处置推演预演，确保万无一失。持续深化校园安全管理。深入贯彻全省安全生产相关会议精神，结合校园安全隐患大排查大整治活动，构建形成常态长效、反应及时、干预有力、处置科学的安全稳定工作体系，坚决保证学校不发生系统性和破坏性的安全风险。特别是各二级学院要时刻关注学生生命安全，要动员辅导员、班主任和学生干部密切关注学生心理健康问题，注意苗头性倾向，早发现、早报告、早研判、早干预。管控好重要时间节点安全稳定。今年大事多、要事多，我们要切实提高政治站位，从全局上看问题，在细节上作文章，完善应急处置规程和舆情引导机制，把安保维稳工作抓紧抓牢，切实维护学校安全稳定。

同志们，******强调，要做攀登者，咬着牙往上走，总有一天能攀上去。大学的发展已经到了“人到半山路更陡”的关键一程，我们既要有鉴往知来的历史感、优胜劣汰的危机感，更要有抢抓快抓的紧迫感和敢于担当的使命感。让我们大力发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神，把握战略机遇、与时间赛跑，增强竞争优势、同强者过招，汇聚强大合力、为发展赋能，奋力开创学校高质量发展新境界！

社区治理工作部署会讲话

社区是由若干社会群体或社会组织聚集在某一领域而形成的相互关联的生活大群体。它是社会有机体最基本的内容，是宏观社会的缩影。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

同志们:。

在全市上下深入学习贯彻党的xx精神的重要时刻，市委决定召开这次党建引领社区治理体系建设观摩推进会议。主要任务是，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和党的十九届四中、五中全会精神，全面落实党中央和省委关于推进治理体系和治理能力现代化决策部署，动员全市上下以创建全国城市基层党建示范市为抓手，全面加强党建引领社区治理体系建设，为建设“xx”提供有力支撑。

党中央对完善党委领导、政府负责、民主协商、社会协同、公众参与、法治保障、科技支撑的社会治理体系高度重视。党的十九届四中全会审议通过的《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》指出：健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的城乡基层治理体系，健全社区管理和服务机制，推行网格化管理和服务，发挥群团组织、社会组织作用，发挥行业协会商会自律功能，实现政府治理和社会调节、居民自治良性互动，夯实基层社会治理基础。加快推进市域社会治理现代化。党的xx审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》指出：完善社会治理体系，健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的城乡基层治理体系，完善基层民主协商制度，实现政府治理同社会调节、居民自治良性互动，建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体。推动社会治理重心向基层下移，向基层放权赋能，加强城乡社区治理和服务体系建设，减轻基层特别是村级组织负担，加强基层社会治理队伍建设，构建网格化管理、精细化服务、信息化支撑、开放共享的基层管理服务平台。加强和创新市域社会治理，推进市域社会治理现代化。对这些部署要求，我们要认真学习领会、抓好贯彻落实。

昨天我们利用一天时间，组织与会同志现场观摩了××县××社区等×个社区治理体系建设情况。刚才，我们集中观看了党建引领社区治理体系建设专题片，市民政局、××县、××区主要负责同志汇报了总体进展情况，××县委组织部、××区××街道、××区××街道××社区负责同志作了交流发言。各单位的发言思路清晰、措施务实、特点鲜明、成效明显，大家要认真学习借鉴、共同提高工作水平。

今年以来，全市上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实省委、省政府决策部署，大力度、快节奏推进社区治理体系建设，取得了阶段性成效。主要有四个特点：一是责任压得实。市级层面专门成立了领导小组，在县（市、区）构建了由常委组织部长、分管副县（市、区）长“双组长制”的推进框架，制定路线图、时间表，明确牵头部门、责任单位，建立工作运行机制，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是工作抓得紧。各级各单位把社区治理体系建设摆在重要位置，对标市委印发的《坚持党建引领社区体系建设的实施意见》，细化目标任务、制定推进举措，××、××等县（市、区）结合实际创新出台了相关配套文件，建立健全了服务制度体系，有力推动了工作任务落细落实。三是机制建得活。形成了市级统筹主导、县级组织实施、街道具体落实、社区源头治理的严密链条，基层党建的引领作用得到充分发挥，社区共建共治、执法力量下沉、社区网格化管理、社工队伍建设、物业服务监督管理等各项工作有力有序、顺利推进。四是典型树得好。全市各地勇于探索、敢于突破，涌现出了不少特色亮点工作。比如，××市结合老旧小区改造，有序推进老旧小区物业化管理；××市推进基层党组织与管理服务深度融合，在社区网格的基础上，以楼门或楼栋为单位，细化为社区治理“微单元”；××区依托平台建设，整合社区安防、居家养老等服务，实现老旧小区全方位、智能化、规范化管理；××区大力推进智慧社区建设，建成了融合党建、安防、养老、教育等多项功能于一体的社区智慧平台。

在肯定成绩的同时，我们也要看到问题和短板，无论从市县（市、区）这个中间段看，还是从街道（社区）这个最后“一公里”看：有的地方重视程度还不够高，缺乏主动推进的劲头、开拓创新的精神，特别是对如何推进党管物业还没有取得实质进展，全市物业服务企业成立党组织的企业还不够多；社区治理推进工作不平衡不系统，主要体现在业主委员会组建率还不高，全市物业管理住宅小区成立业委会的仅有××个；治理机制运行实效还有差距，居民群众对物业管理投诉居高不下；示范社区综合服务功能不健全，还有××个、社区综合服务场所不足×平米，与打造精品社区目标还有一定差距，等等。对这些问题，我们要强弱项、补短板，攻坚克难，把社区治理体系和治理能力尽快提高到新水平。

下面，就做好党建引领社区治理体系建设，我讲三点意见。

党的十八大以来，习近平总书记就城乡社区治理提出了一系列新观点新论断，强调“社区是基层基础，只有基础坚固，国家大厦才能稳固”，“社会治理的重心必须落到城乡社区，社区服务和管理能力强了，社会治理的基础就实了”。近年来，习近平总书记先后深入xx、xx、xx、xx、xx等地考察调研，对社区建设和基层治理作出了一系列重要指示，为抓好新形势下城乡治理工作指明了方向、提供了遵循。各级各单位要深入学习贯彻总书记重要指示批示精神，切实增强推进城乡社区治理工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

社区治理体系建设是为“xx”建设的重要保证，必须将认识向高处提领，以强烈的政治责任感抓好落实。习近平总书记强调，“城市治理搞得好，社会才能稳定、经济才能发展。”建设“xx”，既要有高质量的经济发展作支撑，更离不开现代化的社会治理作保证。推进党建引领社区治理体系建设，就是要推动党领导基层治理能力的全面提升、城市基层党建系统建设和整体效应的全面凸显，实现党领导下的政府治理、社会调节、居民自治良性互动，加快建设与“xx”目标要求相匹配的治理体系和治理能力。全市上下必须提高政治站位，以高度的责任感推进社区治理体系建设，倾力打造繁荣舒适美丽的现代化沿海城市，为建设“xx”创造良好环境。

社区治理体系建设是推进治理体系和治理能力现代化的迫切需要，必须加强城市基层治理，以强烈的现实紧迫感提升社会治理水平。习近平总书记指出，“这次抗击新冠肺炎疫情，是对国家治理体系和治理能力的一次大考”，“要加强社会治理，妥善处理疫情防控中可能出现的各类问题”。这次新冠肺炎疫情大考，集中暴露出城市基层治理的短板和差距。推进社区治理体系建设，就是要针对这次疫情暴露出来的问题不足，抓紧堵漏洞、建机制，完善更加精细、更加高效的应急反应体系，建设全方位、广覆盖的社会治理共同体，将社会治理制度优势转化为治理效能。全市上下要坚持目标导向、问题导向和结果导向相统一，把社区治理作为提升社会治理效能的重要抓手，着力构建党组织领导下的共建共治共享的社区治理新格局。

社区治理体系建设是践行以人民为中心发展思想的内在要求，必须积极回应群众关切，以强烈的时代使命感增进人民群众福社。2016年，习近平总书记视察××社区时指出：“社区是党和政府联系、服务居民群众的最后一公里，社区工作要时时处处贯彻党的宗旨，让党的旗帜在社区群众心目中高高飘扬，让社区广大党员在服务群众中充分发挥作用、展示良好形象。”目前，社区已经成为人民群众生活的重要载体，但社区管理水平与群众期待相比还有不小差距，管理的精细化、规范化、智慧化程度还不高，管理不科学、安防不到位、收费不合理、停车不方便、维护不及时等问题比较突出。推进社区治理体系建设，就是要推进城乡社区治理改革创新，让改革发展成果更多更公平惠及全体居民。全市上下要把服务居民、造福居民作为社区治理体系建设的出发点和落脚点，以党的建设为引领，以群众满意为目标，以理顺物业管理体制机制为抓手，及时有效回应市民群众关切，多措并举保障居民群众和谐幸福生活，让基层治理更有温度、群众生活更有质感。

习近平总书记指出：“加强社区治理体系建设，推动社会治理重心向基层下移，发挥社会组织作用，实现政府治理和社会调节、居民自治良性互动”。总书记的重要论述，为我们推进城乡社区治理指引了前进方向、明确了方法路径。全市上下要坚决贯彻总书记重要指示精神，全面落实省委组织部印发的《全省城市基层党建工作提标升级实施方案》要求，坚持开拓创新、探索路径，着力加强社区治理体系建设，打造城市基层治理的“××样板”，为全省城市基层党建提供××经验、做出××贡献。

在社区治理体系中，社区党组织是“主心骨”，在社区治理中发挥主导作用，承担着对基层各类组织、各类群体的政治引领和对居民群众的宣传引导职能，把握社区治理的正确政治方向，为建设繁荣舒适美丽的现代化城市提供坚强组织保证；社区居委会是“操盘手”，在社区治理中处于基础单元位置，承接党和政府关于社区治理各项职能措施，负责统筹协调各治理主体形成工作合力；业主委员会是“联络员”，在社区治理中起着重要纽带作用，负责传达组织要求，反映居民诉求，监督物业服务；物业服务企业是“执行官”，接受社区党组织和居委会的领导、指导，承担着直接服务居民群众、改善社区人居环境的重要任务，是社区服务的“睛雨表”；楼门长是“前沿哨”，作为党抓好基层治理的重要触角，在掌握居民情况、反映社情民意、开展宣传教育、组织互助活动、调解邻里纠纷等方面发挥重要作用；社区服务站是“主阵地”，作为政府公共服务延伸到社区的工作平台，是组织议事的基地、宣传教育的桥梁、居民活动的平台，为社区居民提供全方位、全过程优质服务。推进社区治理体系建设，总的要求是，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以巩固党的执政基础、增进民生福祉为目标，以党的建设为引领，建立健全社区党组织、居委会、业委会、物业服务企业、楼门长、综合服务站“六方联动”社区治理体系，实现党领导下的政府治理、社会调节、居民自治良性互动，不断提升人民群众的获得感幸福感安全感，为建设“xx”提供坚强保证。

（一）坚持组织引领，“全领域”强化党的建设，着力推动社区治理规范化。习近平总书记强调，提高社区效能的关键是加强党的领导。实践证明，只要社区党建做得好，社区治理的规范化程度一定高。要始终强化党建引领作用，提升社区治理效能。

一要用党建引领组织领导体系。构建市、区、街、社区四级联动工作体系，市区两级建立城市工作协调会议制度，纳入党委整体工作部署和党的建设总体规划，定期协调调度，共同组织推进。全面推行街道“大工委”、社区“大党委”工作机制，以党建整合辖区内信息、阵地、文化、服务等资源，实现区域内各领域党组织互联互动，让“地理”上的“近”转化为“情感”上的“亲”，在“物理结合”中催生“化学反应”，真正把制度优势转化为治理效能，提升城市基层党建整体效应。

二要用党建引领基层组织建设。树牢一切工作到支部的鲜明导向，加强社区党组织标准化规范化建设，整顿转化软弱涣散党组织，持续建强基层“战斗堡垒”。按照中央和省委部署安排，今年底明年初要开展社区“两委”换届工作，各地要认真开展调研、提前物色人选、制定换届方案，实现党组织书记、居民委员会主任100%一人兼。

三要用党建引领组织机构设置。健全党领导下的社区居民自治机制，构建以社区党组织为统领，居委会为基础，物委会、业委会、物业服务企业共同参与的工作架构。在全面推行社区党组织书记通过法定程序担任社区居民委员会主任、“两委”班子成员交叉任职基础上，大力推进业委会建设，引导和支持业主中的党员、“两代表一委员”、机关企事业单位经历人员参选业委会，业委会中党员比例原则上不低于××%，有效加强对业委会及业主的政治引领，切实把党的主张转化为居民群众的自觉行为。通过居民自荐推荐、组织考察相结合的形式，将党员志愿者推选为楼门（栋）长，选派优秀楼门（栋）长担任兼职网格员，建立网格员+楼门（栋）长网格治理组合模式。

四要用党建引领物业企业服务。把物业服务企业党建纳入基层党建工作体系，加强物业行业协会党组织建设，建立物业企业党建工作与登记备案、日常监管、考核评价“三同步”制度，将党建工作作为物业招投标、信用信息管理和评级、行业评先树优的重要依据，打造“红色物业”企业。依托物业服务企业主管部门成立物业服务企业党组织，凡有3名以上正式党员的物业服务企业，都要建立党组织；职工数量50人以上的物业服务企业，都要有党员。市、县两级住建部门要加强物业行业监管，建立健全物业服务质量考核评价和企业信用评价制度，将业主满意度评价、街道社区党组织评价作为重要考核依据。

（二）坚持统筹联动，“全流程”推进网格建设，着力推动社区治理精细化。习近平总书记强调，各地区要压实地方党委和政府责任，强化社区防控网格化管理。各地各相关单位要把网格化管理作为社区治理的重要内容，突出“建、管、用”相结合，以流程再造打破部门壁垒，以小网格撬动大治理。

一要在“建”上下功夫。以街道为单位，将综治、应急、城管、生态环境等部门设置的网格进行整合，将基础信息采集、社情民意收集、安全隐患排查、矛盾纠纷化解、政策法规宣传、民生服务代办等各项工作落实到网格，打造基层治理“全科网格”实现“多网融合、一网统管”。将党支部或党小组建在网格上，选优配强党支部书记或党小组组长，建强专兼职网格员队伍，由社区党组织书记担任网格长，专职网格员一般由社区工作者担任，由楼门长、党员、志愿者担任兼职网格员，定格、定人、定岗、定责，实现多网合一、一岗多责、一专多能，确保需求在网格发现、信息在网格采集、服务在网格开展、问题在网格解决。

二要在“管”上用气力。完善网格管理制度，坚持“采办分离”，建立“发现-推送-处置-协调-监督-反馈”管理机制，实现社区、街道、区级三级贯通，通过信息的快速传递和及时处理，确保“快速响应、接诉即办”，提高为民服务精准落地能力。实行专职网格员巡查、兼职网格员协查、物业公司反馈工作方法，结合居民举报、市民服务热线等渠道，推行“3个1”办理机制，即对居民反映问题“1分钟受理、1小时到场、1天内办结”，做到“人在格上，事在格中”，增强群众对基层社会治理的满意度与获得感。

三要在“用”上求突破。抓好街道体制改革，大力推动执法力量下沉，建强街道综合行政执法队伍，建立由住建、城管执法、公安、司法、消防、市场监督、生态环境、自然资源和规划等部门，以及水、电、气、暖各类专业经营企业共同参与的综合执法联动机制，努力实现“社区吹哨、部门报到”，加快形成“网格管理、条块结合、层级负责”的区域化社会治理新格局。要完善社区日常巡查执法和应急执法工作制度，有效解决小区内违章搭建、圈占绿地、占用消防通道等违法违规行为和管理中的各类问题，打通“堵点”、解决“难点”、消除“痛点”。

（三）坚持聚焦基层，“全要素”推进基础建设，着力推动社区治理标准化。习近平总书记指出，要推动社会治理重心向基层下移，把更多资源、服务、管理放到社区。各地各相关部门要全面夯实阵地、人员、经费等基本要素保障，确保有资源、有能力服务群众、办好事情。重点做到“四个加强”:。

一要加强社区服务场所建设。深入实施“基础提升工程”，全面开展社区党群综合服务场所建设攻坚，通过新建、改建、扩建、划转调剂等方式，推进社区党群服务中心达标提质，年底前党群服务中心场所面积全部达到500平方米以上，超过1000平方米的综合性示范社区达到××%以上。尤其要加强社区老年人休闲娱乐、配餐服务、社区医疗等配套设施建设，为社区居民提供优质高效服务，使社区治理既有深度更有温度。

二要加强社区工作者职业体系建设。目前，全市现有社区工作者人员数量多，身份构成复杂，存在着管理不够规范、培训需要加强，能力素质有待提高、职业通道不够通畅等问题。要全面落实省社区工作者队伍管理办法，实行基层人才评价支持政策，对长期在基层服务且表现优秀的基层人才，在岗位设置、项目申报、职称评审、薪资待遇等方面给予倾斜，支持符合条件的社会工作专业人才通过选举进入社区“两委”，努力锻造一支政治坚定、素质优良、能力突出、群众满意的专业化社区工作者队伍。

三要加强基层社会组织培育。完善社区自治组织发现需求、统筹设计服务项目、支持社会组织承接、引导专业团队参与的工作机制，通过政府购买服务、直接资助和公益创投等方式，拓展社会组织、协会商会参与社区治理发展空间。积极推进社区志愿服务制度化常态化，引导志愿服务向公益法律服务、居家社区养老、社会心理咨询等特殊领域拓展，向孤寡老人、残疾人、失能人员、失独家庭、社区矫正人员等群体延伸，形成“服务他人、提升自我”“我为人人、人人为我”的志愿服务氛围。

四要加强经费保障。将基层组织活动和公共服务运行经费、社区工作者基本报酬、社区服务设施和信息化建设经费、人才培养培训经费等纳入财政预算，加强政策、资源、项目等统筹，确保社区党组织有钱干事。今年市县两级财政累计支出××亿元资金，支持社区党建工作，及时足额保障了城市社区××万元工作经费、××万元党组织服务群众专项经费，城镇社区××万元工作经费、××万元党组织服务群众专项经费。各地要认真执行《城市社区党组织服务群众专项经费管理使用办法》，严格落实社区经费使用标准，明确使用项目，规范使用流程，加强监督检查，确保发挥最大效益。

（四）坚持创新发展，“全覆盖”实施信息建设，着力推动社区治理智慧化。习近平总书记指出，要强化智能化管理，提高城市管理标准，更多运用互联网、大数据等信息技术手段，提高城市科学化、精细化、智能化管理水平。各地各相关单位要全面加强信息化建设，突出城市智慧属性，在“下基层”"抓堵点”“增效能”等方面助推城市社区治理决策科学化、防控一体化、服务便捷化。

一要在社区综合管理服务平台建设上升级加力。坚持为人民管理城市的理念，加快构建集党务、居务、社会事务和便民服务为一体的社区综合管理服务平台建设，推动现代科技与社会治理深度融合，实现社区智慧安防、智慧家居、智慧分类、智慧环测，让居民享受到社区治理体系现代化、服务云端化的便利，为群众提供更加安全、舒适、迅捷的生活条件。

二要在“智慧城市”建设上升级加力。加快制定《××智慧城市建设规划》，推进城市管理服务与大数据、云计算、区块链、人工智能等现代信息技术融合，大力发展智慧供暖、智慧水务、智慧管网、智慧园林、智慧照明和智慧医疗、智慧养老等服务，建好城市“大脑”，让城市变得更“聪明”。探索建立数字化城管系统，对城市公共设施、道路交通、市容环境、公共秩序等进行全时段、全覆盖监管，确保城市管理各项问题快速取证、及时响应、全程跟踪、顺畅解决。

（五）坚持服务大局，“全方位”融入中心工作，着力推动社区治理系统化。各地各相关单位要把社区治理与贯彻落实党的xx精神，省委××届××全会精神、市委××届××次全会精神结合起来，向中心聚焦、为大局聚力，不断改善人居环境、提升城市品质、维护社会稳定。

一要以社区治理体系建设服务城市经济发展。充分发挥基层党组织团结凝聚群众的政治引领功能，以“三创四建”活动为抓手，引导居民群众积极投身“六稳”"六保”工作，主动参与××火车站改造、××大道拓宽、××开发区建设等重点片区开发建设，积极配合征地拆迁、道路施工等工作，相关社区也要争取在发展楼宇经济、cbd经济、总部经济，繁荣发展餐饮、演艺、文旅、康养等产业上彰显作为、发挥作用，为城市经济发展贡献力量。

二要以社区治理体系建设促进城市环境改善。结合文明城市创建，强力推进以棚户区、老旧小区、背街小巷、老旧管网、雨污分流改造、城市畅通工程和停车设施建设为主要内容的“五改一通一场”工程，广泛开展爱国卫生运动，全面整治牌匾乱设、摊点乱摆、广告乱贴、道路乱挖、车辆乱停、私设地锁和“僵尸车”等问题，做到清理整治全覆盖、环境卫生无死角，形成城市乱象治理长效机制，进一步提升城市颜值，努力交上一份看得见、摸得着、经得起检验的成绩单。

三要以社区治理体系建设保障城市社会稳定。坚持和发展新时代“枫桥经验”，借鉴××县社会矛盾纠纷调处化解××模式，坚持问题导向，完善人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”工作体系，推动调解进派出所、法庭、社会治理综合服务中心，推行律师、法律工作者、心理咨询师等参与化解信访矛盾制度，着力解决安全没保障、物业没人管、烦恼无人解等问题，做到“小事不出区、大事不出街、矛盾不上交”。借鉴××市“嵌入式”养老服务模式，进一步完善我市社会养老服务体系。要严格执行常态化疫情防控措施，外防输入、内防扩散，切实筑牢社区防线，坚决避免新冠疫情出现反弹。

习近平总书记指出，要推动党组织向最基层延伸，健全基层党组织工作体系，为城乡社区治理提供坚强保证。各级各部门要把推进社区治理工作作为重大政治任务，加强组织推进，勇于改革创新，不断提升党建引领基层社会治理水平，为建设“xx”提供坚强保障。

一要强化组织领导，压实各级责任。各级城市基层党建联席会议要发挥牵头抓总作用，县级党委政府要对本地区推进社区治理工作负好属地责任，按照“五个一”工作机制，加强统筹指导，研究制定具体实施方案。各县（市、区）党政主要负责同志要把推进社区治理工作摆上重要议事日程，调动协调各方资源抓好组织实施，不断提高社区群众满意度。市县两级住建、发改、公安、民政、财政、人社、城管、税务、市场监管、行政审批等部门要依据各自职责，分别制定工作方案，共同推进工作落实，形成整体合力。

二要强化队伍建设，提升执行能力。民政、组织、人社等部门要抓紧细化完善社区专职工作者队伍建设的具体方案，充实社区工作力量，实行员额制管理，建立健全职业准入、教育培训、薪酬待遇、管理考核、激励保障、职业退出等基本制度，确保进得来、留得住、用得好。要建立社区工作人员知识技能培训机制和激励机制，特别要落实好选拔优秀社区党组织书记到街道领导岗位、从优秀社区工作者中定向录取公务员和事业编人员政策，不断提高职业化水平。

三要强化督导考核，传导工作压力。建立常态化督查机制，对社区治理工作实行全程督查，及时发现问题、纠正偏差。市考核办要建立双向考核评价机制，将城市社区治理工作纳入党政领导班子和领导干部政绩考核指标体系，作为干部评优评先、提拔使用的重要依据。各县（市、区）要将推进社区治理工作纳入对街道办事处、乡镇和有关部门的年度绩效考评项目，跟踪考核、严督实导，确保各项工作落到实处。

四要强化宣传引导，浓厚社会氛围。宣传部门要充分利用网络报刊、广播电视、微信微博等平台，大力宣传社区治理工作的重大意义、政策规定、工作进展、亮点特色，引导居民主动支持、广泛参与社区治理工作。特别要宣传一批叫得响、立得住、居民满意的社区治理典型，在全市形成共抓基层党建、共商区域发展、共同服务居民、共建美好家园的浓厚氛围。

同志们，党建引领社区治理体系建设是一项创新性、开拓性工程。我们要牢记习近平总书记殷切嘱托，咬定目标任务、狠抓工作落实，以日常尺寸之功，成就城市崛起百年大计，加快“xx”建设，向党中央、省委和全市人民交上一份满意答卷。

同志们：

今天，我们召开全市和谐社区建设工作推进会，主要目的是深化全国和谐社区建设示范城市创建成果，研究部署提升社区服务和社区自治能力，推进城乡社区治理和服务创新，全面提高我市城乡社区建设水平。刚才，市委组织部、市民政局、东区、米易县作了交流发言，市委政法委、东区炳草岗街道、西区北街社区等7个单位作了书面交流，总体上感到工作扎实、亮点突出，具有典型示范意义，希望各地各部门借鉴先进经验、扎实推进各项工作。下面，我就做好我市和谐社区建设工作讲几点意见。

近年来，市委、市政府高度重视和谐社区建设工作，坚持把加强社区治理和服务创新作为社会建设的基础工程，在组织领导、政策体系、经费投入、人才队伍、基础设施等方面采取了一系列措施，有力推进了全市和谐社区建设，取得了显著成效。一是全国和谐社区建设示范城市成功创建。我们实行主要领导挂帅，积极协调争取，逗硬工作落实，于去年10月被国家民政部命名为全国14个和谐社区建设示范城市之一，是西南三省一市唯一入选城市，可以说是殊荣难得、来之不易。二是社区工作机制日益健全。市、县两级均成立了党政主要领导挂帅的社区建设工作领导小组，先后制定了《“十二五”社区建设规划》等规划，出台落实了《关于加强和创新社区（村）社会管理工作的意见》等政策措施，构建了党委政府高位推动、社区居民依法自治、社会力量有机协同的“三位一体”社区治理体系，探索出了企业社区共建共享等特色工作模式。三是社区服务功能不断完善。积极搭建有专业化服务组织、有志愿者服务队伍、有信息化服务手段“三有平台”，开展便民服务、精神家园、阳光康养、心灵花园“四大工程”，每年投入以奖代补资金、福彩公益金等专项资金，建成了一批社区便民服务站、卫生服务站、便民服务网点和社区广场，“96196”社区信息服务热线从城市社区延伸到农村社区，70%以上城市居家老人享受到“12349”居家养老信息服务平台服务，全市社区公共服务综合信息平台建设正积极推进。四是社区工作队伍稳步成长。在全省率先为社区工作人员办理基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等保险，落实住房公积金等政策，通过换届选举、公开招聘等，构建了一支素质高、能力强的社区工作队伍，目前，全市社区干部平均年龄39岁，大中专学历占97%。五是社区和谐稳定局面持续巩固。通过社区“减负”行动，社区组织居民自我教育、自我管理、自我服务的作用不断深化，打造了“爱谱连锁”党代表工作室等品牌，社区矛盾纠纷得到及时调处，实现了“纠纷不出楼栋、一般矛盾不出社区”目标，矛盾纠纷调解率达100%，对社会稳定起到了“压舱石”的作用。

在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒认识到，我市和谐社区建设还存在一些问题，必须引起高度重视：一是社区建设工作不平衡，全市129个城市社区有近10个没有固定办公场地，一些地方和部门在社区信息平台建设、“六个特色”社区建设和农村社区建设等方面，重视程度不够，推动和配合不力；二是一些社区服务设施建设数量少、规模小、配套差，社区服务的方式、内容、项目还比较单一，社会组织及社会工作者严重缺乏；三是一些地方社区服务与社区自治“两张皮”，开展服务被动应付多、主动作为少，组织居民自我服务、自我教育、自我管理不到位；四是社区及社区服务准入制度没得到有效解决，社区工作行政化较为严重，等等。对以上问题，务必要认真研究分析、强化措施加以解决。

为巩固提升全国和谐社区建设示范城市创建成果，市委、市政府立足实际，提出了加强“平安和谐、便民利民、文明祥和、民主法治、环境优美、组织健全”六个特色社区建设的奋斗目标。这六个目标涵盖了社会治理和社会服务的方方面面，是我市全面深化改革、加强基层群众自治和创新社会治理的重要举措，也是我们下一步社区建设的主要遵循。

一要着力抓好“平安和谐”社区建设。安居才能乐业，社区平安和谐是社会稳定的重要基础，也是社区建设的根本要求。要进一步完善预警、预报、应急处置和社区矫正等社区公共安全管理机制，全面推行社区网格化管理。要加强社区警务建设，按照警力下沉、警务前移的原则，对治安复杂、区域较大的社区，酌情配强警力，不断完善“打防结合、预防为主”的社区警务机制。要建立群防群治网络，在以派出所和社区民警为主体的基础上，构建以社区治保会为依托、社区治安队为骨干、物业保安和场所保安为主力、社区居民积极参与的“人防网”。要加强物防、技防建设，注重运用现代科技手段，全面提升社区安全防范水平。要加强出租屋和流动人员管理，着力解决出租屋消防、结构安全、产权关系、违规租赁等方面问题，依法打击违法犯罪活动，消除各种不稳定因素，维护流动人员的合法权益。要积极化解人民内部矛盾，充分发挥人民调解委员会的作用，尽最大努力将矛盾解决在内部、解决在基层、解决在萌芽状态。

二要着力抓好“便民利民”社区建设。社区工作归根到底就是为了便民利民。因此，社区建设必须坚持以人为本，努力实现群众愿望、维护群众利益、满足群众需求。要着力完善基础设施，在自主投入的基础上，努力拓展社会投资渠道，特别要在东区先行先试并取得较好成效的基础上，大力推广社区公共服务综合信息平台建设，推动“互联网+”战略在社区公共服务领域进一步落实，实现社区服务信息化。要突出服务重点，结合创建中国阳光康养产业发展试验区，分类做好居家养老、社区养老、机构养老等为老服务；结合医疗卫生体制改革，加快完善社区卫生服务体系；结合城区老工业区搬迁改造等，积极推进老城区实施物业管理、加强自我管理。要促进社区服务产业化和市场化，鼓励各种类型的经济实体参与社区服务，大力扶持、培育和发展贴近社区居民需求的服务项目、服务产业。

三要着力抓好“文明祥和”社区建设。文明是社区建设的动力和基础，要把增进文明作为社区建设的重中之重，进而驱动社区和社区居民发展进步。要通过社区教育提高居民素质，依托市民学校、社区图书室等阵地，加强就业技能培训、科学文化学习和民主法制教育，提高城乡居民文明素质、文明程度。要通过文体活动陶冶居民情操，广泛开展文艺表演、书画摄影、棋艺球类等文体活动，举办社区文化汇演、社区文艺节、邻里文化沙龙等主题活动，使不同群体的居民在共同参与中陶冶情操、共创和谐。要通过典型示范提升居民境界，深入开展学习型社区、和谐家庭、文明市民等创建活动，真正把社区建设成为宣传科学理论、传播先进文化、塑造美好心灵、弘扬社会正气、促进和谐稳定的主阵地。

四要着力抓好“民主法治”社区建设。民主法治是构建和谐社区的推进器，是维护社会稳定的防火墙。要坚持完善“四民主、两公开”制度（民主选举、民主决策、民主管理、民主监督及居务公开、财务公开），切实保障和落实居民的选举权、管理权、知情权、参与权和监督权，推进居民自治。要全面推进社区依法治理，纵深推进“法律进社区”，深入开展“法律服务进万村”“法制宣传进万家”等活动，教育引导社区干部群众自觉尊法守法学法用法，着力提升基层干部依法化解群众矛盾、调解邻里纠纷的能力，努力形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好氛围。要创新有效预防和化解社会矛盾机制，建立健全县（区）、乡镇（街道）、村（社区）三级联动，法治、德治、自治衔接配套的现代化治理结构和治理体系，特别要畅通群众民意表达和维权渠道，突出抓好信访积案化解工作。

五要着力抓好“环境优美”社区建设。社区是城市的细胞，优美的社区环境是建设中国阳光花城的基础。要强化统一规划部署，主动把社区规划工作融入全市城市转型、产业升级大局中去谋划和推动，打造体现攀枝花特色的社区人居环境。在城市，要深化“五创联动”，继续深入推进森林公园建设、视野区荒山绿化和小区环境打造等工作，加强对城区乱搭乱建、乱堆乱摆、乱停乱放、乱贴乱画等“八乱”的集中整治；在农村，要以百镇建设、幸福美丽新村建设为统揽，推进乡村道路建设、农村危旧房改造和房前屋后绿化美化，积极推广适合农村特点的太阳能、沼气池等建设，加强农村脏、乱、差治理，不断改善村容村貌。要加强教育引导，提升居民环保、生态意识，广泛发动社区居民和单位参与环保活动，自觉养成节约能源资源、爱护环境、讲究卫生的习惯。

六要着力抓好“组织健全”社区建设。社区组织是管理社区公共事务、服务居民群众的主体，是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带。要加强和改善党对社区工作的领导，以加强党的组织建设带动基层自治组织、群众组织、经济社会服务组织建设。在城市，加快新建小区、老旧小区、城乡结合部等薄弱点党支部建设，全面建立“爱谱连锁”党代表工作室，建立健全街道“大工委”、社区“大党委”、网格党支部、共同生活空间功能党小组的“四位一体”区域化组织体系；在农村，加强农民专业合作社、专业协会、外出务工经商人员相对集中地党组织建设，实现党组织建设全覆盖。要加强社区居委会自治建设，推动形成由居民会议决定和监督社区重大事项的自治机制，充分调动居民参与社区建设的积极性；同时，要探索和改进居民自治方式，加快理顺政府与社区、社区与社区成员单位之间的关系。要加快发展公益性、服务性的社区民间组织和群众组织，构建社区建设合力。

和谐社区建设工作涉及面广、工作量大，不是单靠哪一个部门就能抓好的，必须充分调动方方面面的积极性，上下联动、形成合力，不折不扣抓好落实。

一是加强组织领导。要进一步强化和谐社区建设工作领导小组的职能和力量，坚持市级领导分片联系社区制度，加大政策支持力度、领导动员力度、财政投入力度，确保各项工作有效开展、扎实推进。各级各部门要加强对社区建设工作的领导和指导，纳入重要议事日程，科学制定工作方案，量化细化工作责任，各司其职，倾情投入，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制，用心为基层办实事、解难事。

二是健全工作机制。要建立健全党委政府统一领导、有关部门齐抓共管、民政部门组织协调、全社会积极参与的领导体制和工作机制，形成全社会共同推进和谐社区建设的工作格局；建立健全共驻共建机制，倡导和动员驻社区单位、社区社会组织、物业组织参与和谐社区建设；建立健全社会参与机制，鼓励社会力量到社区兴办各种事业，组织社会志愿者和社会组织参与社区管理和服务。要鼓励社区开拓创新，凡有利于和谐社区建设的办法、措施、机制、模式等等，都应受到鼓励和尊重，不断激发社区建设的活力。

三是狠抓队伍建设。要加强对社区干部的教育培训，帮助其掌握新时期做好群众工作的方法和本领。要落实好社区党组织和居委会专职成员生活补贴等待遇，不断探索和健全激励机制，提高社区工作者的积极性。要支持和鼓励工、青、妇、残、老等群团组织的志愿者进入社区开展活动，教育、引导广大居民发挥自身特长，积极参与志愿服务。社区工作者要努力掌握和运用社区工作新思想、新知识、新经验，不断提高工作能力和工作水平，创造性地开展工作。

同志们，社区建设是一项服务民生、普惠民众、扩大民主、凝聚民力、促进社会和谐发展的重要事业，任务繁重，使命光荣。让我们以更大的决心、更新的举措、更实的行动，不断巩固深化和谐社区建设成果，以社区和谐促进社会和谐，推动全市经济社会全面健康发展，为在全省率先全面建成小康社会做出新的更大贡献！

今天这次会议，主要目的是深入贯彻中央和省委、xx市委关于加强社区治理工作的有关要求，动员全市上下进一步强化党建引领、理顺体制机制、补齐工作短板，全面提升社区治理水平，为加快建设“xxxx”提供坚强保障。xx市民政局xxx局长在百忙之中参加这次会议，让我们以热烈的掌声表示感谢和欢迎!

首先，请xxx同志宣读《xx市进一步提升社区治理水平的实施方案》。

……。

……。

下面，请民政局、住建局、xxx街道、xx社区依次进行表态发言。

……。

下面，请xxx局长作重要讲话。

……。

刚才，xx同志宣读了提升社区治理水平的实施方案，xx同志围绕加强党建引领、依法提升社区治理水平、理顺物业管理体制机制，对社区治理工作进行了安排部署，很详细、很具体，各单位要不折不扣抓好贯彻落实。民政、住建、xx街道、xx社区分别作了表态发言，态度坚决、措施有力，表现了干好工作的强烈愿望。xxx局长结合xx工作和自身经验，作了一个十分重要、十分精彩的讲话，既是一次“现场教学”，又是一次工作动员;既指出了问题，又给出了方法，具有很强的指导性、针对性和操作性。大家要认真学习消化，用心体会思考，深入抓好落实。下面，在大家讲的基础上，我再强调几点。

社区处于城市党建的最前哨、城市服务的最前端、城市管理的最前沿。加强社区治理意义重大，我们要深刻认识，算好大账，切实增强抓好工作的思想自觉、行动自觉。

1、算好“政治账”，这是贯彻上级要求、打牢基层基础的重要任务。社区是党委、政府联系群众的纽带，直接关系党和人民群众的血肉联系，直接关系城市的繁荣稳定，把社区治理好、打造好是我们义不容辞的责任。一方面，这是夯实党的执政根基的需要。2016年7月，总书记对社区工作提出明确要求，“要时时处处贯彻党的宗旨，让党的旗帜在社区群众心目中高高飘扬”。近年来，我们一直高度重视社区党建工作，成立了xx个社区党支部、有xx多名党员。但实事求是地讲，作用发挥还不够充分。有的浮在面上，缺乏鲜活载体，难以深入群众生活;有的只能收收党费、做做杂事，政治引领、思想引领、组织群众作用发挥不够，近年来，我们在社区建设、治理服务上投入很大，也办了不少实事，但群众参与度不够，有时甚至不买账。要切实把社区党组织建强，在服务群众中联系群众、团结群众，确保社区治理始终沿着正确方向前进。另一方面，这是深化改革的重要内容。物业管理是社区治理的重中之重，同时也是一个“老大难”问题。xxx年xx月，省委明确要求，研究制定物委会、业委会统筹管理办法，解决城市居民小区物业管理权责界线不清、矛盾纠纷不断等现实问题，并将xx确定为全省物业管理体制改革试点。去年11月，xx召开了动员会，我市被确定为试点，充分体现了对xx的信任和重视。我们要强化责任担当，扎实推进社区治理，特别是深化社区物业改革，做特色、出经验、成亮点，打造品牌。

2、算好“民生账”，这是补齐短板、提升城市形象的迫切需要。社区是城乡“细胞”，涉及百姓生活的点滴小事，承载民生、凝聚民心。通过主题教育特别是疫情防控发现，我们社区治理中还存在一些突出短板。一是人员力量薄弱。我市社区只有xxx名工作人员，平均年龄50岁，且为清一色的“娘子军”，平均1个人承担xx人的治理任务，心有余而力不足。二是历史欠账较多。全市老旧小区有xx个，基础设施老化，门禁、监控系统缺失，部分小区环境脏乱差。三是物业管理不规范。有的私搭乱建，把公共绿地变成自家“菜园子”。有的车辆乱停乱放，挤占公共道路现象十分突出。这些问题，群众反响很大，甚至引发了信访问题。我们必须下定决心、下大力气把这些堵点、痛点解决掉，让社区真正成为老百姓的舒心家园。

3、算好“发展账”，这是加快建设“xxxx”的题中之义。社区是城市的基本单元，只有每个社区都美，城市才能美。试想，如果我们城市面上很大气、很漂亮，但小区内部却管理无序、杂乱无章、脏乱差，群众怨声载道，怎么称得上“美丽xx”?特别是今年，我们要迎来全国文明城市、国家卫生城市“双城”复审，社区也承担着重要的任务，最后的测评要上楼入户，群众的满意度直接影响最后结果。我们要站在提升xx城市形象乃至未来发展的高度，全面提升社区治理水平，让社区更有品位、更有温度，让城市更加宜居宜业。

4、算好“长远账”，这是推进社会治理现代化的有效途径。日前，xx省、xx市相继部署了市域治理现代化工作。社区是社会治理的“神经末梢”，是撬动市域治理的支点，实现社区治理现代化，才能实现市域治理的现代化。我市现有社区xx个、小区xx个、居民xx万人，占全市总人口的xx%，新的形势和要求下，社区治理面临着繁重的任务和挑战。比如，如何下移治理重心和力量，如何让群众有效参与治理，如何化解矛盾纠纷等等。要统筹协调，抓重点、补短板、强弱项，切实将社区治理抓实抓好，全面提升市域治理现代化水平。

1、要强化党建引领。加强党的领导是提升社区治理水平的基础和关键。我们构建了“六位一体”的社区治理体系，明确了责任单位、完成时限、提升标准，组织部门要严格督导、抓好落实，夯实党在城市的执政基础。一要把基层堡垒建强。基层党组织是社区治理的组织者，要旗帜鲜明唱响党的领导，持续整治软弱涣散，增强党组织的凝聚力。要在“六位一体”治理的基础上，引导鼓励社区居民、社会团体、志愿服务者等参与社区事务，形成“6+n”工作格局。二要把社区队伍建优。社区干部的能力水平直接决定治理水平，要把这支队伍管好用好，解决好有人干事的问题。要通过岗位练兵、专题培训等形式，不断提升街道、社区工作人员服务能力和水平。要建立完善社区工作人员待遇保障激励机制，激发干事创业热情。三要把党建阵地搞活。现在我们农村“小微权力清单”“乡村振兴党旗红”已经形成品牌，但社区载体不多。xxx社区，党建活动就很有特点，我们要对标学习，精心设计一批特色鲜明、主题突出的党建载体，推行党建责任清单、便民服务清单等措施，让党建有声有色。

2、要选好突破口。当前，社区治理最突出的问题就是私搭乱建、环境设施落后和物业费收缴难。我们要以解决难题为着力点，聚力攻坚，率先突破，重点打好3个攻坚战。一是强力拆违攻坚战。部分小区私搭乱建，未经审批私建阳光房，占用公共绿地设桩种菜，侵占公共道路扩门扩窗，不仅影响社区环境和安全，还侵占他人利益，影响公平正义，造成矛盾隐患，必须坚决制止。要重拳出击，依法依规坚决拆除，拆出空间、拆出正义。要制定周密方案，广泛宣传，鼓励自己拆除，拒不配合的要采取强制手段，涉及党员干部的要严肃处理。二是基础设施提升攻坚战。要加快老旧小区改造步伐，严格程序、保证质量，全面提升门禁、道路等基础设施和配套设施水平，改善群众居住条件，把短板补齐，为强化社区治理打好基础。特别是xx个改造试点，要抓紧招投标，加快推进，尽快见到效果。三是物业费收缴攻坚战。当前，部分小区业主甚至公职人员缴纳物业费不积极、不主动，严重的还故意拖欠、拒不缴纳。这固然有服务不到位、管理不到位等客观原因，但更主要的还是没有形成机制约束，违法成本低。要从各级党员干部和公职人员抓起，摸清底数，建立台账，开展自查自纠，对无正当理由拖缴欠缴的，要严肃处理，公开曝光。组织部、纪委、街道要共同负责，形成组织约束、纪律问责的机制。要把物业费缴纳作为信用评价的重要指标，完善失信惩戒机制。我们每年涉及物业的案件也不少，要建立物业纠纷巡回法庭，开辟绿色通道，对物业纠纷案件快立、快审、快结。

3、要明确载体抓手。加强社区治理不能停留在口头上，必须有目标、有任务，从物业管理、社区治安、智慧化管理等方面设计好载体，做到靶向定位、有的放矢，重点开展4个创建。一是物业管理规范化创建。要严格按照“三个百分之百”要求，围绕规范化、常态化，理顺体制机制，人员没有配齐的马上配齐，组织没到位的要马上成立，没有物业的物业公司马上接手，倒排工期，抓紧推进，确保6月底前完成任务。特别是要严把人员关口，包括物委会成员、物业管理员等，真正把责任心强、能够跟党委政府保持一致的人选出来。同时，要强化行业监管，我们自己的公司要管好，其他物业公司更要盯住，对服务不到位、群众反映强烈的，该整改整改，该处罚处罚，该清退清退。二是平安社区创建。老百姓最需要的就是平安，要结合“依法治市、平安xx”建设，切实提高社区三防水平，筑牢安全防线。物防上，要结合物业管理改革，加强门禁系统建设，提高社区的安全性。技防上，要加快推进“雪亮工程”，实现社区监控全覆盖、无死角。人防上，“一区一警”要在试点基础上，充分考虑社会治理新形势、新要求，适时推开。要整合各方面力量，建好管理网格，让大事小情、一草一木都有人管，有人问。同时，社区居民之间也难免会发生一些矛盾纠纷，要尝试像农村一样，建立综合性调解平台，及时排查化解矛盾，做到小事不出社区。三是智慧社区创建。社区管理要靠人，更要靠科技、靠智慧。比如，杭州市打造了智慧社区综合信息平台，涵盖居民信息、社区办公、社区自治、便民服务等模块，居民有什么问题、需要什么服务，通过手机反馈，马上就有人解决，节省了大量人力物力。疫情防控过程中，我们也对社区人员情况进行了一次大起底，建立了完备的档案。要强化成果运用，对数据资源进行系统归纳梳理，运用互联网、大数据等手段，探索“群众点单、社区服务”等模式，让社区管理更科学、更聪明、更智能。四是文明社区创建。近年来，我市城镇化进程比较快，带来的一个突出的问题就是人虽然进城了，但是思想没有进城，人们的社区观念、文明素养、行为习惯等还有很大的提升空间。要以社区为单位，设计接地气的活动，搭建有声有色的平台，比如文明家庭、社区好人等评选活动，社区春晚、社区运动会等文体活动，增强居民的社区认同感、归属感、责任感和荣誉感。在社区治理上，北京、杭州等大城市探索了很多先进的模式和办法，要走出去解放思想，学习经验，把更多好的载体复制回来，打造成我们的模式。

4、要把握好原则方法。一要因地制宜。我们xx个城市小区中，物业公司管理xx个，其余大部分由xx街道管理，还有部分小区是开发商自管、村委会代管，情况比较复杂。工作中要坚持从实际出发，充分征求群众意愿，根据不同类型采取相应措施，不能搞“一刀切”。二要试点先行。要根据小区不同基础现状，逐个踏查，分好、中、差3类选好试点，逐个研究，拿出细化方案，加快推进步伐，把试点打造成亮点，为全面推开提供样板和模式。三要问题导向。社区治理要以问题为突破口，推进过程中，也不可避免会遇到一些新情况、新问题，要把问题导向贯穿始终，不遮遮掩掩，不回避矛盾，以问题解决推进工作、以破解矛盾交出满意答卷。四要党员带头。广大党员干部要站位全市大局，发挥主力军作用，带头缴纳物业费，带头拆除违建，同时主动配合、积极参与社区治理，树立良好形象。同时，还要教育引导好亲属、朋友、邻里，做好政策解读，带动积极配合。

一要各负其责、各尽其职。各相关单位特别是“一把手”要深刻认识加强社区治理的重大意义，当好“施工队长”，抓好统筹协调，强力推动落实。组织、民政、住建、城管等部门要强化主动意识，各项工作都要上前一步，形成环环相扣、无缝衔接的责任链条和上下联动、齐抓共管的工作格局。

二要全民动员、浓厚氛围。从市四大班子做起，从全市领导干部做起，身体力行、率先垂范，用我们的积极行动，影响和带动广大群众。宣传部门要强化正面引导、主动发声，通过广播、电视、网络、手机等各种媒体，形成铺天盖地的舆论氛围，让群众充分体会到市委、市政府的坚定决心和良苦用心。要注重总结经验，培树典型，打造可复制、可借鉴、可推广的“xx模式”“xx经验”。

三要强化督导、狠抓推进。组织部门要把全面提升社区治理水平作为考核的重要内容，发挥考核“指挥棒”作用。各街道要把落实情况与社区干部绩效工资挂钩，传导压力，倒逼责任落实。市委、市政府督查室要加大督导检查力度，及时发现问题、反馈情况、督导落实。要完善面向群众的评价机制，探索第三方评估等方式，真正让群众成为“裁判员”，以群众满意度检验工作成效。

总之，加强社区治理事关党的执政根基，事关城市长远发展，事关群众幸福指数，我们要高度重视、强化担当，高标准推进工作，全面提升社区治理水平，让社区真正成为和谐有序、绿色文明、共治共享的幸福家园。

最后，再强调一下社区疫情防控。社区是疫情防控的重点，也是难点。进入常态化阶段，社区防控任务不是变轻了，而是更重了。大家要做好打持久战的思想准备和工作准备，认真落实好二级响应要求，把卡口守好守住，把排查工作做实做细，把各项措施责任砸实砸牢，坚决守好第一道防线，确保不出问题。

各位领导，同志们：

大家知道，习近平总书记在党的十九大报告中强调指出：“要打造共建共治共享的社会治理格局，加强社会治理制度建设和社区治理体系建设，提高社会治理社会化、法治化、智能化、专业化水平，推动社会治理重心向基层下移，实现政府治理和社会调节、居民自治良性互动。”同时，中共中央、国务院《关于加强和完善城乡社区治理的意见》和××省委、省政府《关于加强城市社区治理与服务的意见》两份重要文件中，也对网格化社区治理和服务模式提出了最新要求。我认为，街道今天召推进开综合行政执法改革，加强社区治理创新工作会议，是贯彻落实十九大精神和中央、省委决策部署的具体举措。感到街道领导具有敏锐的视觉、听觉和嗅觉，对新时代加强社区治理创新的重要意义和目标要求看得远、看得深、看得透，能够下好先手棋、打好主动仗。在这一方面，走在了全区前列。

下面，我借这个机会，就如何加强社区治理创新谈几点意见，供大家参考。

一、要在增强服务功能上求突破。满足居民群众的多样化服务需求是社区治理创新的根本目的。一要加强服务设施建设。合并后的××街道有x个社区，是我区社区最多的街道。由于历史原因，还有少数社区办公活动用房面积偏小，不能满足居民群众的服务需要。要充分挖掘辖区资源，逐一改善社区硬件条件。这方面，我们民政部门将全力支持你们。二要完善社区服务体系。要大力推行“一门受理、一站式服务、全科社工”，积极推进社区基本公共服务。鼓励和支持超市、电信、邮政、金融等服务企业到社区设立服务站点，大力发展市场化服务和便民利民服务。鼓励和支持居民开展志愿互助服务，构建多元主体有效衔接的社区综合服务体系。三要丰富社区服务内容。整合社区资源，着力打造“社区+”平台。重点为居民群众提供医疗卫生、计划生育、文化教育、体育健身、公共法律、社会救助、养老助残、优抚安置、就业培训、信息咨询等服务，将贴心的公共服务延伸到社区。特别要做好为老、为小、为特、为新市民等四类人群的服务工作。

二、要在创新治理方式上求突破。唯有创新社区治理方式，才能激发和谐社区发展活力。一要深入推进“政社互动”治理模式。要在进一步巩固成效、完善机制、丰富内涵的基础上，加快推进向更广的民生服务领域和基层群众自治领域拓展，促进基层政府转职能、自治组织增活力、居民群众得实惠。二要建立完善共驻共建制度。加强社区党组织与驻区单位党组织联系沟通，推动驻区单位自身党建工作与社区建设工作有机结合。健全完善社区、社会组织、社会工作“三社联动”机制，实现社区建设、社会组织建设、社会工作的协调发展。三要切实抓好网格化服务管理。按照管理网络全面覆盖、社会资源全面整合、服务效能全面提高的总体要求，建立健全社区网格化服务管理体系，推动社区服务管理向末端延伸，有效实现社区服务管理的扁平化、精细化和高效化。

三、要在深化群众自治上求突破。社区居民自治是社区治理的重要内容，居民群众自治程度的高低直接体现治理水平的高低。一要坚持“四个民主”制度。坚持和完善民主选举、民主决策、民主管理、民主监督制度，动员和组织社区居民依法有序参与社区治理，有效促进基层民主政治建设。深入开展以居民会议、议事协商、民主听证为主要形式的民主决策实践，以自我管理、自我教育、自我服务为主要目的的民主管理实践，以居务公开、民主评议为主要内容的民主监督实践，全面推进居民自治制度规范化和程序化。二要推进社区协商民主。要按照协商于民、协商为民的要求，以扩大有序参与、推进信息公开、加强议事协商、强化权力监督为重点，拓宽协商范围和渠道，丰富协商内容和形式，保障人民群众享有更多更切实的民主权利。三要探索“微自治”。“微自治”是指自治主体在更小的自治单元中开展的对自治事务的自我管理和自我服务，是基层群众自治的有效实现形式。积极推动民主自治向居民小组、住宅小区延伸，广泛开展楼院、门栋自治。

我的讲话完了，谢谢大家。

今天这次会议，主要目的是深入贯彻中央和省委、xx市委关于加强社区治理工作的有关要求，动员全市上下进一步强化党建引领、理顺体制机制、补齐工作短板，全面提升社区治理水平，为加快建设“xxxx”提供坚强保障。xx市民政局xxx局长在百忙之中参加这次会议，让我们以热烈的掌声表示感谢和欢迎!

首先，请xxx同志宣读《xx市进一步提升社区治理水平的实施方案》。

……。

……。

下面，请民政局、住建局、xxx街道、xx社区依次进行表态发言。

……。

下面，请xxx局长作重要讲话。

……。

征兵工作部署会讲话范文

同志们：

昨天，县上召开了全县征兵工作会议，会议由县人武部政委康继康主持，县人武部长胡永化伦总结了去年征兵工作并安排了今冬征兵工作，县委常委、副县长任明作了重要讲话。为传达贯彻县征兵工作会议精神，确保我镇今冬征兵工作有序进行。现我对去年冬季征兵工作作个简要总结，并就我镇今冬征兵工作讲几点意见，希望大家认真贯彻落实。

我镇去冬征兵工作任务完成不尽人意，县下达到我镇的任务是２５名，实际完成２０名，有３个村没有一个应征青年。我镇未能完成去冬征兵任务，这里面有客观原因，也有主观因素，客观原因是：退伍兵安置政策的调整变化，大、中专学校扩大招生，独生子女增多，外出务工青年增多等方面原因；主观因素表现在：对征兵工作重视不够，征兵宣传教育不够具体深入，存在工作作风不细不实，应付了事等。针对这些问题，我们必须引起高度重视，在今冬征兵工作中坚决克服和解决。

今冬征兵，我镇任务数基本上与去年相当，各村应送镇检人数２人。总体要求是：身体合格，杜绝责任性政治退兵和身体退兵的目标，圆满完成上级赋予的征兵任务。为实现这一目标，下面我强调三点意见：

（一）提高认识，加强领导。

随着社会发展，征兵工作面临着一些新的情况和问题，征兵工作难度增大，各村、各有关单位一定要高度重视，要把征兵工作提高到关系国家长治久安的工作来抓，要以强烈的革命事业心、高度的政治责任感，把征兵工作作为当前一项主要任务，切实加强领导。各村主干要亲自抓征兵工作，组建有力的工作队伍，提供人力、物力、财力上的保障，确保我镇征兵工作顺利开展。

（二）强化宣传，转变意识。

做好征兵工作，需要广大干部群众的积极参与，需要做强有力的思想政治工作。针对目前存在征兵难问题，更要做好征兵宣传教育工作，要采取多种形式开展爱国主义、国防知识和依法服兵役教育，营造一个依法服兵役光荣、逃避服兵役可耻的舆论氛围，提高公民依法服兵役的自觉性。要通过宣传教育，形成全镇上下支持征兵工作的良好环境，形成适龄青年自觉履行兵役义务的良好风气。

（三）依法征兵，确保质量。

新兵质量是征兵工作的核心，我们既要在数量上有保证，也要在质量上有提高，要实现“征集新兵中党团员比例达到60％以上，高中毕业以上文化达50％以上，坚决杜绝政治性退兵和责任性身体退兵”的目标。我们要做到以下几方面：一是严格执行征兵的各项法律法规。征兵期间，各村和有关单位要加强兵役法规学习，依法履行职责，自觉运用法规开展征兵工作。二是严格执行征兵的各项标准。要组织学习近期领发的应征公民《体检标准》、《体检办法》和《征兵政治审查工作规定》。要根据这些规定、办法、标准科学地掌握，严格地把关。三是严格执行征兵的各项政策法律。防止和纠正征兵中的不正之风，对于在征兵工作中的以权谋私、权钱交易的行为，我们将严肃查处。要防止假文凭、假证明、假户口、假手续等现象，切实维护征兵政策纪律的严肃性。

同志们，我镇今冬征兵工作即将全面展开，让我们团结在以胡锦涛为总书记的党中央周围，坚持以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，加强领导、精心组织，圆满地完成我镇征兵工作任务。

教学工作部署会讲话稿

就做好20xx年招生宣传工作，强调几点：

一要切实提高对招生宣传工作重要性的认识，在转变观念上下功夫。要充分认识招生宣传工作是保障争取充足高质量生源的需要，是推动学科专业建设和人才培养模式改革的需要，是提升办学层次和学校及学院社会知名度的需要，更是密切同社会联系、更好服务经济社会发展的需要。招生宣传工作贵在常抓不懈，要做到常年不断线。全校上下要充分认识招生宣传工作的重要性，不断增强做好招生宣传工作的.危机意识和紧迫感。

二要加强整体统筹，努力开创全员参与、全年贯穿、全域覆盖的招生宣传工作新局面。各部门要立足本职，把招生宣传工作与本部门业务工作有机结合，在开展业务工作时渗入招生宣传工作，在举办重大活动时融入招生宣传工作，充分发挥积极性、主动性、创造性，争取事半功倍的效果；要不断创新招生宣传形式，只要有利于树立学校和学院形象、有利于吸引优质生源的举措，都要努力试，都要尽力做。

三是招生宣传工作要接地气。要深入研究考生和考生家长所需、所求、所关注的重点，挖掘和凝练学校、学院学科专业的办学特色、办学优势，加强招生网站建设，让考生和考生家长接受、认可、欢迎我们的宣传内容。四是要落实责任，强化措施，进一步修订完善招生宣传工作评价体系，加强对招生宣传工作的考核。

文档为doc格式。

工作部署大会讲话稿

同志们：

上午，进行了分组评论，大家提出了很多建设性的意见和建议;中午，部指导专题听取了各组评论状况。刚才，4位副部长按职责分工，就做好本年的各项工作进行了专门安插，同志们提出的意见我们将认真接收和采用，几位部长也都讲得很好，他们的意见我完全赞成，但愿大家归去后进一步消化和接收，并认真抓好贯实。下面，我就做好本年全区组织工作讲三点意见。

本年组织工作任务非常深重，必需采取扎实有用的办法，在抓落实上下功夫、见实效，保证各项任务落实到位。

第一，要用完善的机制抓落实。一是要进一步健全完善目的责任制。上一年，我们初次执行了《区属一级单位组织工作目的责任制考评方法》，经过一年的运转，结果优越，对推进全区组织工作起到了积极的效果。本年的初步方案上午已发给大家，大家在评论中提出了很好的意见，下一步，我们将在总结经历和吸纳大家合理建议的基本长进一步修正完善。我们要紧紧牵住组织工作目的治理这个“牛鼻子”，以责任制考评为“抓手”，强力推进各项工作落到实处。归去后，各单位要结合实践，对本年的任务层层分化和细化，每项任务都要明确责任，落实到人。二是要坚持督促检查机制。我们将依据《年全区组织工作要点》规则的工作任务，采取走访座谈听状况、召开现场会和推进会、进行专项督查、民意查询等多种方式，对各单位工作落实状况按期和不按期进行检查，实时调查和把握全区组织工作的发展状况，发现和改正工作中存在的问题，自动协助基层处理工作推进中碰到的坚苦。还，对工作落实到位的单位，要予以表彰，予以宣传，以鼓舞先进;对抓工作不力的单位，要分清责任，赐与批判，以鞭笞后进。三是要坚持信息沟通和纠偏机制。各单位在抓落时时要突出增强信息沟通，构成良性顺利的信息沟通机制。要坚持状况申报准则，实时反映工作发展和落实状况，曾经完成的，要上报后果;正在落实的，要申报进度;没有落实的，要阐明缘由。经过顺利快捷的沟通和实时精确的反应，见微知著，未雨绸缪，实时采取办法，批改工作方向，使我们的工作部署真正落到实处。

第二，要用科学的办法抓落实。不管干什么工作，都要擅长运用有用的工作办法。在抓落实上相同如此，办法妥当，事半功倍;办法欠妥，得不偿失。一是要围绕重点、难点抓落实。本年全区组织工作要点，明确提出了要抓好6不吝啬面21项重点工作，这些就是我们本年的工作重点，我们必需围绕这些重点，采取切实有用办法，施行严厉监督检查，保证工作落实到位。各单位在落实进程中要留意结合本身实践，抓住重点，打破难点，明确主攻方向，力争完成新的打破。二是要用典型引路的办法抓落实。创特征、出亮点，坚持组织工作的一批典型，关于推进工作十分主要。该当说，这些年我区组织工作发明了不少经历，有些还在全国范围进行了宣传报道，比方我区“八种形式”分类教育乡村党员干部的作法，被中心电视台《新闻联播》和人民日报等多家中心级新闻媒体报道，“一村一名大学生方案”教育点被中心电大授予全国优异教育点，其他还有一些工作在省市也有影响等等。从区里的角度来讲，下一步我们还要把亮点抓得更好、更有特征、更有条理、更有程度，更加注重用典型示范的方法来提高和推进工作，各单位也要结合实践，推出本单位的典型和亮点，发明富有当地特征、部分特征的`经历和作法。三是要靠合力联动抓落实。随着改革的不断深化，经济社会各个领域正在发生深入的转变，组织工作触及的工作对象和工作领域也越来越广，所以大家在推进工作、抓落实进程中，要注重整合伙源、巧借他力，构成齐心合力抓工作的优越场面。今后我们推进某项工作，将拔取局部工作基本较好的区属一级单位联动，进行结合攻关，力争构成更多代表新洲特征的组织工作品牌。

第三，要用优越的作风抓落实。工作落实不落实，关键要看作风过硬但是硬。与过去比较，此次大会提出了一系列新任务新行动，落实起来的工作量也比较大。我们必然要大力发扬坚强拼搏、求真务实的作风，不折不扣地把各项任务完成好。一是要克意提高、发奋有为。精神形态至关主要，是高昂向上照样萎蘼不振，后果大不一样。全区组工干部都要一直坚持这样一种精神形态，以事业为重、以大局为重，把悉数的心思和精神用在干事业、抓工作上;都要一直坚持这样一种精神形态，开辟提高、奋力拼搏，坚持那么一股子闯劲、钻劲和韧劲，勇于改革创新，勇于抢先创优，发明一流业绩。二是要真抓实干、专心苦干。要对照此次大会提出的任务，一项一项地制订贯实的办法，保证抓一件成一件，获得实真切实的成效。要更多地深化基层、深化群众、深化经济社会发展第一线，特别是到最坚苦的当地、群众意见多的当地、工作难度大的当地，调查把握状况，普遍听取意见，增强检查指导，处理实践问题，努力使下基层的进程成为抓落实的进程。三是严谨认真、快捷高效。面临本年艰辛深重的任务，必需强调精密化治理，大家既要讲速度提效率，又要重质量上程度;既要闻风而动、一抓究竟，又要一丝不苟、精雕细镂，力争把每项工作都做精、做细、做实、做好，切实做到不让工作在我这里耽搁、不让工作在我这里逗留、不让组工干部形象在我这里遭到损害。

当前，组织工作面对很多新状况、新任务、新要求，在推进工作进程中，既要严厉执行组织工作的方针政策和总体部署，又决不能为既有经历、办法、形式约束，必需不断打破老套路、老方法、老形式，因地制宜、顺水推舟，与时俱进地推进工作创新。

第一，要增强组织工作思绪的创新。全区组工干部要发扬改革创新精神，积极适应时代发展需求，开辟思绪、改变理念，认真研讨、切实处理当前组织工作实践中的新课题、新矛盾。一是要坚持改造的观念。从事组织工作的同志，要更加崇尚思想、更加尊敬思想、更加倡议考虑，一个擅长考虑的团队，才是富有发明生机的团队，一个富有思想的团队，才是最有但愿的团队。组工干部应该成为解放思想的排头兵、前锋队，果断废除掉队思想和陈腐观念，改动传统的思想定势和行为习气，坚持符合时代发展要求的新思想、新观念。二是要坚持开放的观念。要进一步打破组织工作的封闭性和奥秘感，废除“就组织抓组织”的思想定势，坚持开放的组织工作系统。坚持以扩展民主为打破口，以推进党务公开、完成组织工作民主、公开、通明为着力点，在民主政治建设的实践中开启思绪，举一反三，促进封闭陈腐观念的基本改变。三是坚持服务的观念。组织工作中还存在着一些旧的思想观念，显示在工作中“管”的观念较强、“配”的认识较浓、“统”的道理较多。大家要进一步改变思想观念，进一步增强服务认识，以组织工作要为全区大局和本单位大局服务为出了点，来经营和推进组织工作，使组织工作更好地为全区经济社会发展服务。

第二，要增强组织工作方法办法的创新。组织工作方法办法的科学性、合理性、实效性，直接关系到组织工作程度的高低。必需依照科学发展观的要求，留意掌握组织工作的内涵规则和发展趋向，积极探究务实管用的新路子、新办法，使新期间组织工作的定位精确、结果更好。一是要勤于查询研讨。查询研讨是我们党的优秀传统，也是做好工作的主要办法。新期间组织工作不断发展转变，只要经过查询研讨，吃透下情，找准上情与下情的结合点，才干有的放矢，推进工作落实。要大兴查询研讨之风，健全和完善调研机制，深化实践查询研讨，把握基层状况、增强理性思想，增强规则探究、坚持科学预见，提高工作的准则性、系统性、前瞻性和发明性;要抓好调研效果的转化运用，关于创新的调研效果，对一些成熟的经历，要提高为推进组织工作的方法和意见，以更好地指导工作实践。二是要执行项目治理。要擅长抓重点，留意从处理事关全局性、基本性、紧要性问题动手，集中精神抓好组织工作的大事、要事和难事，以重点工作带动全局工作。要围绕组织工作的重点、难点问题，追求工作的打破口，找准工作的主攻方向，列出重点项目，执行重点工作项目化治理的运转机制。要坚持重点项目目的治理责任制和指导负责制，进行跟踪督查，推进落实。三是要增强宣传力度。组织工作不断以来构成了只做不说、多做少说的习气，目前应该既要做又要说，要变被动的说为自动的说，变不会说为擅长说。必需高度注重增强组织工作宣传，本年，我们将坚持组织部新闻谈话人准则，按期在新洲电视台传递组织工作状况，各单位也响应要增强这方面的宣传，经过宣传发明优越的工作气氛，经过宣传构成准确的导向，经过宣传构成强壮的合力，以促进我们组织工作各项工作任务的落实。

第三，要增强组织工作载体的创新。载体创新既是激起组织工作生机的主要路子，也是推进组织工作创新发展，提高服务大局程度的有用手段。做好新情势下的组织工作，必需探究和总结科学合理、卓有成效的工作载体，保证组织工作在推进经济社会又好又快发展中发扬更鸿文用。一是要在指导班子和干军队伍建设上创新工作载体。要坚持把思想政治建设放在指导班子建设的首位，积极创新完善增强指导干部党性涵养和作风养成的办法和方法，切实把各单位指导班子建设成为生气勃勃、发奋有为的刚强指导集体。要以提高才能本质为目的，积极开展系列教育活动，不断创新干部教育培训载体，努力提高干部教育培训质量。要切实抓好“五个一批”工作，着力优化干军队伍构造，加强指导班子生机。二是要在构建城乡一体化党建新格式上创新工作载体。要把基层党建与经济建设严密结合起来，从城乡组织共建、党员联管、资源共享等方面动手，积极探究整合组织、人才、资金等资源的有用路子，不断提高城乡联建的实践结果。要积极探究分层开展乡村基层党建工作形式，突出“三纵两横一环”沿线村，着力打造乡村党建工作“示范带”。三是要在培养堆积人才上创新工作载体。要紧紧围绕推进新型工业化供应人才保证和智力支持，以项目建设、工业建设为重点，积极建设创业干事平台，促使各类人才在经济建设第一线发扬效果、增进才干。要积极推进乡村适用人才队伍建设，为新农村建设注入强壮的动力。要探究执行区管拔尖人才年度审核目的治理，充分发扬他们在推进全区经济社会发展中的效果。

优异组工干军队伍是超卓完成组织工作任务的基本和保证，要围绕“建设榜样部分、打造过硬队伍”，进一步提高组工干部的亲和力，锲而不舍地抓好本身建设。

第一，扎实开展“讲党性、重操行、作表率”活动。本年是组织系统“讲党性、重操行、作表率”活动稳固提高年，要与其他主题实践活动结合开展。一是要与学习实践活动相结合。抓住学习实践活动时机，进一步深化查找组织工作中不符合不适应科学发展观要求的问题，努力破解组织工作服务科学发展和本身科学发展两大课题。二是要与“远学王彦生、近学尹中强”活动相结合。在3月17日召开的全国组织系统“讲党性、重操行、作表率”活动视频大会上，中组部向全国组工干部宣布向湖南省邵东县委组织部副部长尹中强同志学习的召唤，我们决定在全区组工干部中开展“远学王彦生、近学尹中强”活动，每个组工干部都要像王彦生和尹中强同志那样，以崇高的政治风致看待组织，以深沉的公仆情怀看待群众，以优越的职业操守看待工作，以不懈的提高精神看待学习，以优秀的人品看待生活。三是要与“百名组工干部扶百户”活动相结合。上一年，全区组工干部结对帮扶113名贫穷党员，依照“一访二查三必到四送”的要求，切实做好帮扶工作，获得了优越的社会结果。本年，将进一步总结完善帮扶的方式和内容，用实践行动为党员群众做实事、解难事。

工作部署大会讲话稿

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家好！

今天借此机会，与大家探讨三个哲学问题或说三对关系，以说明学校党委行政的执政理念和治校方略。

一是重视民生与快速发展的问题。民生与发展是一个矛盾体，也是统一体，从财务蛋糕的角度来讲，在资源短缺的条件下，把有限的.资源用于民生肯定会影响发展，但如果只用于发展，也一定会影响到民生。因为如果人民只能饿着肚子干革命，长久下去革命也干不好，只会陷入民生与发展两误两不进的恶性循环。但是如果运作到位，它们又是相互依存，辩证统一的。只有注重民生，发展才会有动力，人们才有积极性、创造性，人力资源是推动发展的第一资源。反过来，只有发展了，才有可能真正的重视、改善民生，使民生有了根本保障，民生才不会成为无米之炊。黄师党委行政这么多年来就是按民生与发展是辩证统一体来实施执政理念的，尽可能的改善民生，只要财力允许，比如说最近几年提高教职工待遇，尤其是20xx、20xx年又有这么多新的大动作惠及民生。同时学校党委行政也没有忘记发展是第一要务，发展才是硬道理的基本原则，比如这些年加大了学科建设的投入，加大力度改善办学条件。最为典型的是多功能大楼的建设，当时就有人讲：多功能楼的竣工之日，就是我校破产之时，不如把钱发了，改善民生。事实胜于雄辩，多功能楼建成，极大改善了学校的办学条件，提升学校形象和品位，学校的事业蒸蒸日上，不仅没有破产，相反的得到有形无形的丰厚回报。事业发展了，蛋糕做大了，民生问题才能直接的得到保障。学校要快速发展，决不能饿着肚子走路，更不能饿着跑步。进一步解决好民生问题，学校事业必定会突飞猛进。党委行政的执政理念：民生第一重要，发展第一要务，坚持两手抓，相得才能益彰。

二是全面提升与重点跨越的问题。这也是一对矛盾统一体，是辨证的关系。学校经过这么多年的打磨，应该说构成现代大学竞争力的各种要素，如人才培养、学科建设、社会服务、文化文明、管理创新等都已经有了一定的基础，因此今年学校提出了“全面提升”的概念，并把今年定义为全面提升年。就是想提高整体水平，加大均衡发展力度，克服不足，减少跛腿，健康快步前进。目前，各单位发展不平衡，短板各不相同：师资、科研、管理、学科建设及研究生教育、人才培养质量等等。因此，作为辨证唯物主义者应该实事求是，各单位应根据自己的实际情况，有针对性的下药，有重点地使力，抓主要矛盾，抓关键环节，有所为，有所不为，增加成本绩效，力争立竿见影。为我校整体发展、和谐发展、全面提升贡献各自的力量，这也是党委行政所期待与期盼的。

在区重点工作部署会议上讲话完整

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同志们，新时代呼唤我们奋发作为，新事业要求我们负重前行。我们要更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在省委坚强领导下，大力弘扬x精神，解放思想、锐意创新，奋发有为、苦干实干，高质量高水平建设国家产城融合示范区，为加快建设又富又美的社会主义现代化新x贡献智慧和力量！

年党群工作部署会讲话完整文档

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今天会议的主要内容是，贯彻***和市委系列会议精神，统一安排部署2020年组织、宣传、统战、政法、群团工作。

近一个时期以来，面对新冠肺炎疫情，全区党员干部坚决贯彻落实***、市委和区委决策部署，坚持“干部在岗、群众过好节”，很多同志能够以大局为重，舍小家、顾大家，放弃节日休息和与家人团聚的机会，挺身而出、坚守岗位。特别是一线工作人员，始终冲锋在前、辛勤付出，守护了一方平安，确保全区经济社会大局平稳有序，为我们打赢疫情防控阻击战奠定了坚实基础。我代表区委向辛勤坚守在全区各条工作战线上的同志们表示衷心感谢。

2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，也是深入落实x控规、推进高质量发展的关键一年，做好全年工作，实现预期目标，更加需要发挥党群部门的政治优势，为x高质量发展提供坚强的政治保障。

要认清形势，增强工作责任感、使命感。要把防控工作作为当前的头等大事来抓，决不能有任何侥幸放松心理。各级党组织和党员干部要在疫情防控一线彰显责任担当，广泛动员群众，全面落实联防联控措施，齐心协力打赢疫情防控阻击战。

刚才xx、xx安排部署了统战、政法、宣传、组织、群团工作,我完全同意。下面，我再强调五点意见：

一、坚持鲜明导向，为x高质量发展提供坚强组织保证。要巩固拓展“。

不忘初心。

牢记使命”

主题教育。

成果，以疫情防控工作成效检验主题教育成果。要打造高素质专业化干部队伍，加强干部教育培训、锻炼培养，帮助干部拓宽视野、提升素质，完善年轻干部梯次培养链，不断优化干部队伍结构。要牢固树立“抓好党建是最大的政绩”的理念，不断提升基层党组织的政治力和组织力，围绕“吹哨报到”“接诉即办”等工作，完善体制机制，切实解决好群众身边问题。要打造国际一流的人才高地，以更加开放、更加有效的政策引才育才留才，激发人才创新创造活力，激发各类人才为x建设献智献力的热情。

进一步唱响主旋律、弘扬正能量、提振精气神。要确保意识形态安全时刻绷紧x无小事这根弦严格落实意识形态工作责任制。要对照全国文明城区指标体系查漏补缺做好整改补齐短板守好擦亮这张“金名片”。要做好文化建设这篇大文章深入挖掘x文化内涵抓好大x文化带建设加快特色小镇、文化旅游等项目落地促进文化产业高质量发展。

三、充分发挥统战优势作用，为x建设最大限度当前隐藏内容免费查看凝聚共识。要加强党的领导，贯彻好***、市委统战工作方针政策，持续引导统战人士与党同心同德、同行同向，把各方面力量汇聚到x高质量发展上来。要提高工作标准，加强与市级机关对接，利用好市级统战资源优势，最大限度为x建设整合力量。要动员各阶层各群体围绕x建设积极建言献策、参政议政、担当作为，构建x共建共治共享格局。要加强统战队伍建设，抓好党外干部队伍建设，加强宗教事务、统战人才管理引导，确保与x建设大局相适应。

四、坚决守住安全稳定底线，全力为x建设保驾护航。要落实好疫情防控措施，统筹好资源力量，抓实抓细各项措施，发挥群防群治作用，筑牢扎紧防控网。要高水平推进平安x建设，健全完善平安工作体系，夯实安保工作基础，增强应急处突能力。要巩固扫黑除恶专项斗争成效，继续加大案件侦办力度，强化行业源头治理，坚持打防结合，完善扫黑除恶治乱的长效机制。要提升基层治理能力，抓住争创全国市域社会治理现代化试点这一有利契机，进一步夯实基层治理基础。

好经验、好做法。要提高群众工作水平，工青妇要围绕服务大局找准工作结合点，把广大青年、妇女和职工动员组织起来，把最广泛的力量凝聚到推动x高质量发展上来。

防控。

与x高质量发展两不误、双胜利。

在第四季度工作部署会讲话

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同志们：

刚才各部门谈工作、晒成绩、查不足、讲打算，3名表现突出的同志谈体会、传经验、教方法，分管领导对前三季度“铁拳”“雷霆”两项行动和新闻宣传工作进行了通报，充分展现出大家的工作状态、工作成果和工作经验。第四季度工作，各部门有目标、有思路、有方法，希望大家在“有成效”上再进一步，努力把“规划图”“路线图”变成“施工图”“实景图”，以优异成绩收好尾、结好果、交好卷。

一、三季度主要工作成效。

二季度现场观摩，打出名声，全面起势，三季度铁拳雷霆，多点开花，壮大声势。支队在前三季度实现了量的提升和质的飞跃，主要体现在“六个成效显著”上。一是目标任务成效显著。xx。二是综合执法成效显著。通过指挥中心分派办、执法各大队主动办、1+x协同办，综合执法案件比例逐步提升。各大队进一扇门查多件事，打通上下游链条，深挖行业潜规则，查办出系列案、关联案、衍生案，如：“刷单炒信”系列案，“假冒作业本”系列案、山寨酒水山寨大桶水系列案等连环案件，三季度综合执法案件比例达到了89%。执法人员综合素质明显提升，“一专多能”在实践层面得以体现，支队在全国市场监管法律知识竞赛初赛中名列全市第一，xx将代表xx省局参加全国总决赛。三是大案要案成效显著。查办了全省首起网络平台“刷单炒信”案、春运价格案、互联网药品信息服务案、假冒专利案、违规使用特殊标志案件等首罚案件。四是服务发展成效显著。严格执法，热情服务，执法更有力度、服务更有温度。执法一大队对7家特殊原因未提交年度报告的企业采取“休眠”处理，助力企业发展。五是党建统领成效显著。成功举办庆祝建党100周年系列活动，强化党史学习教育，党总支定期开展集体理论学习，开展“书记讲党课”活动，推进党建标准化工作再上新台阶。市委党史学习教育第五巡回指导组在支队召开座谈交流暨现场观摩推进会。六是内部建设成效显著。疫情防控工作常抓不懈，开展一线人员定期核酸检测，保障执法人员身体健康。制度体系不断健全，“小三定”、内设机构考核办法等规范了工作流程，激发了工作动力。服务保障水平大幅改善，采购了新车、新服装、新通讯服务、新办公设备，支队焕发出新面貌。强化法制监督工作，不断提升研判分析能力、服务执法能力、监督审核能力，启用了“案件全生命周期”管理系统，保障案件高质量办理，省局在“铁拳”行动督导调研中对支队给予高度肯定。

二、存在的问题。

有的同志加班加点，来得早回得晚，甚至午饭都顾不上吃；

有的同志舍小家为大家，全身心扑在工作上；

还有的同志积劳成疾，累倒在工作岗位上。在此，我代表党总支感谢同志们的辛勤付出、坚持坚守，感谢同志们的无私无畏、铁血担当，感谢同志们的众志成城、团结协作，大家辛苦了！

同志们！成绩来之不易，问题不容忽视。成绩背后的问题如果不加以解决，我们的汗水就可能付诸东流，我们的努力就可能功亏一篑。在四季度这个关键节点上，希望大家保持“热运行”的同时，不忘“冷思考”，认清严峻形势，冷静思考问题，统筹谋划第四季度工作。当前的主要问题，我谈四点。

（一）思考不够透，思路不够清。个别同志依然存在思想上的懒惰性、思考上的局限性和思路上的依赖性，习惯于拿着“旧地图”寻找“新大陆”。在敏锐感知、把握大局、超前谋划、举一反三上仍有不足。今年我们之所以能在“铁拳”“雷霆”两项行动中走在前，靠的就是超前一步、提前谋划。事实证明，要想跑得快，就得想的早、想的深、想的透。当前还有一些同志不注重理论武装头脑，不注重政治领悟，不注重思考研究，跟不上形势变化，跟不上决策部署，跟不上工作节奏，对上级政策、支队决策理解的不深、贯彻的不力、落实的不严。这些问题归根到底是思想没解放、思路没打开。如果不加以改正，就会贻误大好发展机遇，造成工作被动落后。

第二是问题导向，要努力解决问题，决不能抱着“躺平”的心态，任由问题发展；

第三是效果导向，无论抓什么、怎么抓，关键是抓到点子上，让群众满意、社会关注、上级肯定，要墙内墙外一样香，工作干的好不好不是靠自卖自夸，而是让外界来感知、来评价。

（三）状态不够饱满，节奏不够快。状态背后反映的是作风问题。一是自我感觉良好，不拉高标杆、不追求卓越，任务面前不主动，大事当前不担当。二是自我加压不够，主动意识、竞争意识、前列意识不强，近期发现有个别大队，在案件数量快速提升的同时，案卷质量低下，低级错误不断，一个小案子办的既复杂又臃肿，这些问题都违背了破大案、查要案、办铁案的要求。三是制度执行不力，工作拖拉、随意，机制建而不用，用而不实。四是闭环管理不到位，有部署无回音，有推动无落实，有建设无成果。

（四）特色不够强，底气不够足。一是案件质量不够高。说一千道一万，不如办好一个案。案件是支队发展的最大底气、最强竞争力，案件强则支队强。今年支队典型案例同往年相比有所减少，在罚没款数上，少数几起大案撑起了数值，总体来看我们的“硬核”成果还不足，我们的“王牌”“王炸”还可以继续挖掘。二是特色没有充分展现。社会影响力和社会敬畏感不够，具有标识度的“金名片”少。各大队普遍重业务轻宣传，不善于从繁琐的工作中提炼好的经验做法，不善于传播经验、放大特色、扩大优势，不善于吹糠见米、抓眼球、蹭热点，结合热点做工作。

三、第四季度工作要求。

我们要自我革命、自我净化、自我完善、自我革新，做改变；

我们要决战四季度，全面出成效，打出名声，打出声威，实现“蝶变”。

让人民群众有感觉，感到“暖”；

让上级部门有感觉，感到“棒”。“铁拳”“雷霆”两项行动基本要求是要完成数量任务，更高要求是要在全市当排头，在全省当标杆，让优势更优，亮点更亮，实现考核“进位争先”目标。下面，我强调四点意见：

（一）认识再深化。今年以来，困难多、挑战多，支队团结一心、攻坚克难，查办了一批大案要案，也收获了许多大事喜事。整体而言，支队的精神风貌越来越好，底子越来越厚，底气越来越足，为四季度决战打下良好基础。进入四季度，就进入了攻坚期、决战期，必须瞪起眼，拿出百分百的精气神，志在必得、心无旁骛。要深刻认识到，打铁还需自身硬，决战四季度是支队创新提升、跨越发展的集中体现，决战四季度是对干部能力素质、工作水平的全面考验，决战四季度是实现考核任务、进位争先的必然要求。

对经营不规范的药店给予警告处罚，药店也感觉不到疼。大家一定要跳出执法看执法，跳出支队看支队，把执法放在大格局下看待，既要重视考核，但也不能被考核束缚，要想明白执法是为了什么，执法要取得怎样的效果。1000个不痛不痒的小案，抵不上一个大案要案。毛主席在解释为什么要抗美援朝时曾说“打得一拳开，免得百拳来”，大要案的意义也是如此。因此在大要案上必须深挖细研，深挖井方能饮甘泉。把小案往深里挖，往源头挖，挖出系列案、大要案，把大案往实里办，办成铁案，办成典型案，办成社会关注、群众拍手叫好的案子。二是在“质”的基础上做“精”。要打造精品，突出前瞻性、原创性、引领性。实现“两个效应”：标杆效应和杠杆效应，以评先树优打造标杆引领发展，以打造亮点支起杠杆带动全局。各部门要善于归纳、总结、提炼，抽丝剥茧、见微知著，从复杂的工作中寻找规律，在总结“我哪里干的好”“哪里没干好”的同时，更需要思考“我为什么干得好”和“为什么没干好”。不断弥补差距，放大特色，形成优势。第四季度要完善案件质量评价机制，筹建电子取证实验室，组织优秀案卷评比、典型案例评选、研究性执法成果评选、优秀党建工作案例评选等活动，把特色评选出来、复制开来、推广出去。三是在“精”的基础上做“强”。执法稽查局领导指出，xx支队历来有好传统、好经验、好典型，要求我们聚焦“铁拳”行动、长江流域禁捕打非断链执法和农村假冒伪劣食品专项整治等工作，多抓典型案例，既要抓过瘾的大案子，也要抓有特色的小案子，边打边讲，案例多曝光，经验多总结。下一步，我们要进一步加强宣传力度，做有血有肉的宣传，做活灵活现的宣传，把支队亮点特色传播出去。要创新宣传形式，注重宣传与党建的结合，宣传和工青妇活动的结合，通过机关开放日、志愿服务活动、双共建等，强化社会各界对支队的敬畏感、认可度。要丰富宣传载体，系统外宣传要注重选取流量大、影响力强的媒体，系统内宣传要多通过简报、专报、经验交流会、业务培训会等将支队优秀案例、典型经验传播出去。

借考核之力，改进工作方式方法；

借考核之势，正视短板和差距。三是全面推动更深层次机制改革。健全机制、优化机制、强化执行。机制从规划、建设，到使用、管理，再到总结、评价，要形成完整闭环。对“打破部门墙”“执法标准化”“1+x”等老机制要不断总结问题、效果评价，完善优化，让“老树开新花”。对内部考核、综合执法等新经验、新做法要通过机制固定下来，强化执行力度，让制度成为习惯，让执行成为自觉。

要不谈条件、不推责任，明确责任分工，相互补台。重点工作要条目化、责任化、节点化，强化督查力度，解决“有始无终”“蜻蜓点水”“畏首畏尾”问题。四是队伍要“优”。要把讲政治落实到行动上，把讲大局作为检验工作是否到位的“总开关”。要锻造过硬本领，继续做好“执法大家谈”、《他山之石》等工作，积极参与总局、省局各项竞赛比武活动，深入开展研究性执法活动，把调查研究作为谋事之基、成事之道。要提升素质，做自我革新的表率、勤学善思的表率、团结实干的表率、严于律己的表率、清正廉洁的表率。

同志们，最关键、最艰难的决战阶段已经到来，每个人都是不可或缺的重要一员，支队上下务必统一思想、提高站位、持续发力、攻坚克难，以“抢”的意识、“拼”的姿态，主动作为、奋发有为、担当善为，全力以赴打好“收官战”，为全年工作画上圆满句号，助力支队再上新台阶。

最后，希望大家调节好身体状态和心理状态，合理规划工作和生活，正确疏解压力，劳逸结合，以健康的身体和良好的精神状态迎接第四季度的工作。

谢谢大家。

工作部署大会讲话稿