心得体会是对于某一特定经历或事件的感悟和思考，有助于我们对自身的观察和思考能力的提升。心得体会是我们在学习和工作生活中得出的宝贵经验和教训，撰写心得体会可以帮助我们更好地总结和梳理自己的思路，写心得体会是对自己经历的一种回顾和整理。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？写心得体会应该先明确写作目的和读者需求，避免流于表面和空洞，要注重深入剖析和个人观点的阐述。以下是小编为大家整理的几篇心得体会范文，供大家参考，或许能给我们一些启发和借鉴。
时代楷模“和平方舟”医院船先进事迹心得体会
中国海军和平方舟号医院船为和平而生，向和平而去，近年来多次圆满完成海上伤病员救治后送、重大灾害应急救援、国际人道主义医疗救助等任务，受到国际社会广泛赞誉。
白色船体，喷涂红色“十”字标识，在日益壮大的人民海军序列中，和平方舟是人民群众心目中那只亲切可爱的“大白”。
浪花掠过3大洋，足迹远赴6大洲43个国家和地区，在一双双期盼的眼神中，和平方舟是一支最值得信赖的和平力量。
行遍祖国海疆，保障演习护航，在向海图强的春潮中，和平方舟是不可或缺的远洋卫勤力量。
和平方舟是和平之舟。没有舰炮，没有导弹，没有鱼雷，和平方舟满载着医术精湛的中国军医，还有病患急需的药品。除了治病救人，和平方舟还广泛宣传“对话不对抗、结伴不结盟、发展不称霸”的原则立场，热情邀请军地医疗工作者、医学生上船参观，组织联合演练，毫无保留地开展技术交流，为当地留下一支永远不走的医疗队。
和平方舟是友谊之舟。中国军人用实际行动赢得了当地军政要员、民众和华侨的信任与尊重，与到访国家人民结下了深厚的友谊。有的国家出动军舰、军机前出护航，有的民众为医生们带来了自家种的花生和烤的木薯。有一次和平方舟离开肯尼亚时，岸上突然出现了一支插着五星红旗的摩托车队，沿着海岸线追赶送行。
和平方舟是文化之舟。24万余海里的航程，和平方舟开展了100多场次的文化交流活动，详细介绍传统中国和当代中国，为不同肤色、不同语言、不同文化信仰的人讲了一路中国故事。和平方舟，成为靠泊地很多青少年了解中国的窗口。“我长大了要去中国看一看”成为一代年轻人的梦想。
中国之舟，为和平而来。忠诚使命，建功海洋，和平方舟处处践行构建人类命运共同体、海洋命运共同体理念，履行中国军队维护世界和平的庄严承诺，必将在深蓝大洋继续奏响人类命运共同体的和谐乐章。
20xx年11月1日，中国海军和平方舟医院船首次访问多米尼加。图为和平方舟缓缓驶进圣多明各港。
时代楷模“和平方舟”医院船先进事迹心得体会
接受了采访后，老人有些倦了，工作人员帮助老人躺下，半梦半醒间，老人又将右手举到了耳边，从姿势上来说，这一个躺着的军礼远远称不上标准，可在内涵上来说，这又是一位军人，用72年的漫漫岁月，敬出的最标准的军礼。
接受采访时，孙景坤老人刚刚出院不久。考虑到老人的身体状况，我们的采访时间一缩再缩。老人的精神大不如前，谈吐已不再清晰，但是，敬礼时，他仍然尽力地坐直了身体。
老人话不多，反复提起的两个词，是奉献和幸福。他的心中，似乎从来没有自己应该得到什么;他想到的，总是自己还能做些什么。战时勇往直前、建设时事必躬亲、为下一代做爱国主义教育、捐出自己珍藏的奖章和证书……当我们赞他伟大，唤他英雄时，他想到的，却是已经长眠的战友。
“他们才是真的英雄，与他们相比，我还活着，就已经很幸福了。”类似的话，老英雄张富清也说过。他们并不相识，却因为相同的信仰而在思想上产生了共鸣。
领导人在党的十九大报告中深刻指出，中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。无论什么年代，共产党人都在用行动反复重复这个答案，在湖北、在辽宁，在祖国的每一片土地上，在人民需要的每个时刻里。
市医院院长事迹心得体会
市医院院长是一位深受大家敬爱和信任的医学专家，他一生致力于医学事业，从年轻时开始在医学领域积累经验，后来成为了市医院的院长。他的事迹传扬四方，让更多的人认识了他。
市医院院长始终坚持敬业精神，追求医疗技术卓越，不断学习和提高。他在积极研究各种新型疾病的同时，也注重提升自己的临床技能和服务水平。他不仅努力为患者提供更优质的诊疗服务，还积极参与各种公益活动，尽自己微薄之力帮助需要帮助的人。
作为市医院院长，他不仅有过硬的医疗技术，更重要的是他优秀的管理才能。他坚持以人为本，重视医院员工的培养和管理，广泛开展医疗知识和技能培训，提升团队整体素质。他倡导以医疗质量为核心的管理理念，有效提高了医疗服务的水平，使医院成为市民放心的就诊选择。
作为一名医务人员，市医院院长有着很高的使命感和责任感。他将医院作为自己的家，将患者当作亲人般对待，给予他们最贴心的关怀和治疗。在公益事业上，市医院院长更是积极出力，他带领医院团队参与多项公益活动，为贫困地区提供医疗帮助，为地震灾区捐赠医疗设备和药品。他用实际行动证明了医生的社会责任感。
通过了解市医院院长的事迹，让我们深刻认识到，一个合格的医生既要有过硬的医疗技术，又要有高尚的职业精神和责任感。作为将来的医学专业人士，我们应该在学习医学知识掌握技能的同时，更要注重自身的思想品德修养和职业道德素质。只有全面提高自己的综合素质，才能更好地服务于大众，成为受人尊重和信任的医学专业人士。
市医院院长事迹心得体会
市医院院长是一位备受尊敬的医疗专业人士，他的主要职责是管理和领导医院的各项工作，为市民提供世界级的医疗服务。他的领导经验、临床技能和管理能力是医院获得成功的重要原因之一。在过去的几年中，市医院院长通过自身的努力和领导，为医疗保健领域做出了突出贡献。
市医院院长所取得的成就可以体现在多个方面。首先，他着力加强医院的日常管理，并采取多种措施提高医疗质量。他也注重医生的职业发展，并促进团队合作。其次，他致力于引进国际先进医疗技术和设备，使市民能够接触到最好的医疗保健服务，并在紧急情况下提供最快捷的医疗援助。此外，他也为医院的财务状况注入了新活力，通过创新策略和变革方案，提高运营效率和利润。
第三段：深入剖析市医院院长的领导风格。
作为一位优秀的管理者，市医院院长以身作则，带领医院的员工们进行共同努力。他充分认识到团队协作和沟通的重要性，因此他非常注重亲和力，在沟通和解决问题时非常容易亲近。他还注意到医生们的职业道德，鼓励他们遵守职业道德和专业准则。在管理部门，他致力于建立一套完善的管理机制，以确保医院能够按时、高效地完成各项任务。
第四段：总结市医院院长的成功经验。
市医院院长取得了成功的背后，离不开他多年的经验积累和不懈的探索。首先，他在管理团队时，重视团队合作和沟通。与此同时，他还积极探索科技应用，引进国际先进医疗技术和设备，为市民提供高质量的医疗服务。最后，他注重财务管理，通过设立多元化的收入来源和创新策略，为医院的可持续发展注入了新活力。
第五段：展望市医院的未来发展。
在未来的发展中，市医院院长将继续推进多项重点工作，包括不断提高医疗服务质量，引进更多的先进医疗技术和设备，持续提升医院的综合实力，使市民能够享受更为先进和高质量的医疗服务。同时，他还将继续关注医院的财务管理问题，确保医院的财务状况健康稳定，为医疗事业的长远发展奠定坚实的基础。
泰安中心医院事迹心得体会
泰安中心医院是一所位于山东泰安市的大型综合医院，多年来以其优质的医疗服务和先进的设备备受社会各界的赞誉。近期，我有幸能够在泰安中心医院实习，亲身体验了医院的工作环境和医疗团队的专业素养。在实习的这段时间里，我深深感受到医疗工作者的辛勤付出和敬业精神，在此，我将从医疗设备、医护人员的专业水平、患者治疗效果以及医院的管理体系等方面来谈谈我的心得体会。
首先，泰安中心医院的医疗设备非常先进。在医院的各个科室里，都配备了最新最先进的医疗设备，如CT、核磁共振、超声、内窥镜等。这些设备的使用使得医生们能够更准确地给予患者诊断，并制定更科学的治疗方案。在实习期间，我曾经观摩了一次CT检查，这一过程只需短短的几分钟，医生便能够获得大量关于患者身体状况的信息，可见设备的高效性和精确性，这对患者的治疗非常有益。
其次，泰安中心医院的医护人员具有高超的专业水平。医院拥有一支由各个专业领域的医生组成的团队，他们都具备深厚的专业知识和丰富的临床经验。在实习期间，我有幸与一位资深的骨科医生共事，他悉心指导了我的工作，并让我深刻地体会到了一个医生的责任与担当。医护人员的责任感和职业道德感使他们能够克服重重困难，竭尽全力为每一位患者提供最好的医疗服务。
再次，泰安中心医院以其优异的患者治疗效果备受社会赞誉。在这家医院里，我亲眼目睹了数十名患者从病痛中康复的过程。医院通过多学科的协作和一流的医疗技术，成功治疗了许多疑难杂症，如白血病、创伤性脑损伤等。看到患者在医院的悉心治疗下逐渐康复，我深感医院对患者的关怀和医护人员的医术造诣。
最后，泰安中心医院建立了完善的管理体系。医院的管理流程科学严谨，使得医疗服务可以高效地进行。在实习期间，我亲眼目睹了医院各个科室的工作流程，包括病人的挂号、检查、治疗等，每个流程都被精细地规划和执行。医务人员严格遵守规章制度，保证医疗服务的质量和效率。这种严格的管理体系为患者提供了高质量的医疗服务，也为医护人员提供了一个有序的工作环境。
通过实习期间的亲身体验，我对泰安中心医院深感敬佩和钦佩。从医疗设备的先进性到医护人员的专业水平，再到患者的治疗效果和医院的管理体系，无一不展现了泰安中心医院作为一家综合性大型医院的卓越实力。我也深信，在未来的日子里，泰安中心医院将继续以其卓越的医疗技术和敬业精神，为更多的患者提供优质的医疗服务。相信通过泰安中心医院的努力，会有越来越多的患者能够重获健康和幸福。
时代楷模“和平方舟”医院船先进事迹心得体会
此次《感动中国十大人物》中海油刘锐，黄大年，王钰，黄大发等人，在此我就不一一例举她们的伟大贡献和令人深思的举动了。还有一个特别的致敬团体---塞罕坝林场建筑者。55年来，河北塞罕坝林场的建设者们听从党的召呼，在“黄沙遮天日，飞鸟无栖树”的荒漠沙地上艰苦奋斗，甘于奉献，创造了荒原变林海的人间奇迹，用实际行动诠释了绿水青山就是金山银山的理念，铸就了牢记使命，艰苦创业，绿色发展的塞罕坝精神。是的，前辈们用他们的实际行动来响应党的建设，作为一名共青团员，我们更应该牢记并且积极响应团的建设：
一、坚持党的基本路线不动摇。全团的要用邓小平理论,“三个代表”重要思想和党的基本路线统一思想和行动，深入贯彻落实科学发展观，团的各项工作都必须服从和服务于经济建设这个中心,必须把坚持改革开放和四顶基本原则统一起来，使党的基本路线在团的工作中得到全面贯彻。二、坚持先进性和群众性的统一。教育、引导青年坚定正确的政治方向，发挥团员的模范作用;广泛团结青年,与青年保持密切的联系。
三、坚持民主集中制。民主集中制是共青团根本的组织原则。要充分发扬民主，切实保障团员的民主权利。要实行正确的集中，加强组织性和纪律性，保证团的决议得到有效的贯彻执行。
四、坚持把竭诚服务青年作为团的一切工作的出发点和落脚点，更好地吸引和凝聚青年。
五、坚持党建带团建。把党的要求贯彻落实到团的建设之中，使团的建设纳入党的建设总体规划。
六、坚持不懈地抓好基层建设。基层组织是团的一切工作的基础。团的领导机关要确立基层第一的观念，发扬务实求实的作风，深入基层，服务基层不断增强基层活力。
在维护国家和人民利益的同时代表和维护青年的具体利益,围绕党的中心任务，开展适合青年特点的独立活动，关心青年的工作，学习和生活，切实为青年服务，向党和政府反映青年的意见和要求，开展社会监督，同各种危害青少年的现象作斗争，保护和促进青少年的健康成长。
衡水人民医院事迹心得体会
作为一名医学生，我一直抱着服务人民群众的初心，但在实践中也不免遇到各种问题和挑战。近日，我参观了河北衡水人民医院，深受该医院一流服务和良好医疗环境的影响，在此分享我的心得体会。
衡水人民医院虽然不是大城市的综合性医院，但它setup了社区业务，设计了患者保险，以及多种预约方式供患者选择，让患者可以方便地看病。此外，该医院还注重服务质量的提高，实现了“一人一诊室”，患者不用再担心难以预约医生，也不用担心和其他患者同一诊室的交叉感染。人性化的服务让每个患者都能感受到医护人员的关爱。
衡水人民医院的医疗环境是非常好的，房间明亮、宽敞，医疗设备一流，同时医院还保持着良好的清洁卫生。它的环境大大提高了患者的治疗体验和医护人员的工作效率，更能保障患者的安全。
医生是医院最重要的组成部分。我发现衡水人民医院的医生非常专业且真诚。他们在治疗疑难重症时勇于尝试，善于合理地掌握用药量和时间，这不仅有益于患者的身体健康，还提高了医疗效果。同时，在与患者沟通中，医生更像是家人一般关心患者，给予了患者更多的安慰和信任。
第五段：总结。
在衡水人民医院的参观中，得益最大的不是赏心悦目的医院环境，而是更踏实、更人性化、更专业的医生团队和服务社会的热情。我们作为医学生或医学工作者，必须从中汲取营养，不断提升自身的医学知识和医疗技能，始终秉持服务人民、保障患者安全健康的初心，为群众的健康和幸福尽自己的一份力。
衡水人民医院事迹心得体会
前言：
衡水人民医院，是一所充满敬业精神的医院。他们的奋斗与拼搏，托起了一份份家庭的幸福和健康，更为社会的和谐与稳定作出了不可磨灭的贡献。近日，他们赢得了一次来自社会的高度认可。在此，笔者想介绍一下他们的事迹，以及自己的领悟。
一、敢于肩负社会使命。
作为医院，肩负着保障人民健康的重要使命，衡水人民医院并没有被这种担当压垮。相反，在疫情面前，他们敢于担当、迎难而上。第一时间选派精干力量组成“战斗小组”，设立发热门诊，严密排查，全力防控疫情。他们在此次疫情中责任重大，需要具备顶天立地的精神，衡水人民医院不负众望，将社会责任落实到位。
二、不忘初心服务百姓。
医疗服务是重要的公共服务领域，人民是其服务对象。在衡水人民医院的我段，笔者深感他们的良苦用心。在他们身上体现的是深深关怀病人、安抚病人的责任心。他们的精神是以百姓健康为出发点，全心全意为人民群众的生命健康服务。
三、铁杆理念打造强有力的医疗阵营。
一个优秀的医院离不开一支医疗强质、素质高、服务好的团队。在衡水人民医院，笔者感觉到了团队的凝聚力和活力。他们有着胸怀天下、视界未限的远大目标，同时更注重过程，以目标引领行动。他们的治疗理念是科学康复，不仅要治愈患者的疾病，更要帮助患者恢复身心健康。
四、追求卓越树立良好形象。
在医院的方方面面，衡水人民医院追求着卓越，也为此不断跟进更先进的理念和技术。这种奋斗，是对自己的挑战，更是对患者的负责。他们全员服务，全程关注，以患者为出发点，让患者的体验感更优质、更加舒适。他们的专业水平以及服务态度赢得了患者的信任和赞赏，树立了良好的医院形象。
五、致先锋，向未来。
在现代化的科技医疗下，衡水人民医院的意义更加重大。放眼未来，他们朝着现代化、人性化、高效率的方向推进。同时，他们更加上进地探索与创新。革新技术、治理管理，提高服务品质，不忘使命而不断奋斗，为医疗事业保驾护航。
结语：
说完所有的话，我希望更多人为衡水人民医院点赞。在这些人的带领之下，医疗服务质量得到了极大的提升。这份责任感不仅仅因为事业，更是他们与患者之间的契约。作为民众的一份子，相信每个人都会为他们而光荣。听闻他们的事迹，我也开始思考，精湛的服务和英勇的担当究竟是人的哪一面力量的体现呢？作为患者，我们只感恩他们的心血和付出，以及这份来自人文关怀的温暖。
时代楷模“和平方舟”医院船先进事迹心得体会
在全自动化码头立项之初，为了掌握第一手资料，“连钢创新团队”先后奔赴荷兰、德国等国外自动化码头考察。但国外同行并不展示核心技术和关键数据，团队成员只能走马观花地远望。
当时，国外企业也曾提出规划设计方案，但却开出了天价，并且附带有系统不开放等条款，拒绝提供核心技术，一旦接受，就会陷入国外企业的掣肘。
“真经”难求，核心技术买不来，成功只能依靠自己!“连钢创新团队”决定，自主设计建设全自动码头，给中国港口人争口气。
怀揣着为国争光的情怀，团队成员千方百计搜集信息，如饥似渴“恶补”相关专业知识，夜以继日地苦干，不到两年累计召开了3000多个专题分析论证会，每个专业都形成了上万字的论证报告。
他们仅用了3年半时间，完成了国外码头近10年的研发建设任务，还先后攻克了10多项世界性技术难题，为全球自动化码头建设运营提供了“中国经验”和“中国方案”。
如果没有“连钢创新团队”咬紧牙关自主创新，突破技术封锁，把核心技术牢牢掌握在自己手中，就不会有青岛港自动化码头走向全球领先。
我国一些关键产业近年遇到的瓶颈已充分说明，自力更生才不受制于人，自主创新才能真正掌握核心技术。各行业“卡脖子”技术的突破，需要各行各业不懈奋斗、勇攀高峰。
深圳医院历史事迹心得体会
深圳作为一座年轻的城市，医疗事业发展也不例外。然而，在医学领域，深圳已经取得了许多的成就。自建市以来，深圳的医院发展迅速，并独立拥有了数所名列全国医院前列的大型医院，如深圳医学院附属第二人民医院、深圳市儿童医院、香港中文大学（深圳）附属医院等。这些医院背后的医疗事迹，不仅是深圳医疗领域的瑰宝，也是深圳城市发展进程中的重要组成部分，因而对于我们普通人而言，关注深圳医院的历史发展，对于推动医学进步和创新，大有裨益。
1、宏图伟绩的深圳医学院附属第二人民医院。
建立于1983年的深圳医学院附属第二人民医院，是初创之时深圳市唯一的一所综合医院，其创办之初就奠定了以“临床先行、基础医学重点，教学为中心，注重技术攻关”的办院方针。经过数十年的发展，自建市以来，深圳医学院附属第二人民医院成立了心血管内科、骨伤科、儿科、中心麻醉科、整形外科、消化内科、泌尿科、神经内科、口腔科、整形美容科、麻醉科、急诊科、妇产科等临床科室和神经科学研究中心、医疗器械研究开发中心等多个实力雄厚的医学研究机构，并因此被称作是深圳优秀医疗部门中的代表。
2、培育未来的深圳市儿童医院。
深圳市儿童医院创办于1998年，处于深圳市龙华区民治街道上，是一家医疗机构规模极大、声誉卓著的专业儿童综合医院。深圳市儿童医院办院宗旨是，以广阔视野、远瞻未来，面向广大儿童服务，为深圳市民和广大儿童提供高科技的、全面的、优质的医疗服务，为深圳市儿童医疗事业的发展做出积极贡献。深圳市儿童医院以其独特的“以儿童为中心，以家庭为参与者，以专业为保障”服务理念，得到了广大患者的信任和赞誉，为深圳市场培养了一批优秀的医务人员和专业人士，成为深圳市医学领域的靓丽一笔。
3、创新医疗服务的香港中文大学（深圳）附属医院。
香港中文大学（深圳）附属医院是中港澳合资医院，成立于2012年，坐落于深圳市南山区南海大道，其中大多数医疗设施和医疗设备来自于企业捐赠和政府投资，不断倡导创新，通过数据分析和其他先进的技术，为病人提供更好的医疗服务。该医院欣欣向荣，如今已成为深圳市最先进、最现代化的医疗机构之一。香港中文大学（深圳）附属医院既在本地向全球展现了其优秀的医疗服务，也激活推动了医学研究的多样化进程，对于国内医疗人员的学习和发展具有一定的借鉴意义。
4、医学创新的源泉。
深圳作为全国科技医疗先进城市，更是医学创新的源泉之一。目前，深圳的医疗创新模式已发展成为“产、学、研、医”的完整链条，在医学领域创造了众多的佳绩。例如：顺德人类基因组中心(深圳)、基因通(深圳)、爱康健（中国）医疗管理有限公司、深圳市人工智能医疗联盟等一大批互融互补、相互促进的创新医疗机构，成为了深圳市医学事业的重要生力军，让深圳成为了我国现代性医学发展的重要引领者。
5、结语。
深圳的医学领域发展是深圳市一项非常重要的事业，历史时期飞速的发展令人瞩目，尽管深圳的医疗中仍然存在着诸多困难，但是随着科技的不断进步，深圳医疗领域势必将会迎来更好、更快、更高水平的发展。希望广大深圳市的医疗工作者也能够不断提高自己的医疗技能，意识到深圳医疗事业发展的重要性，并提供更多高品质的医疗服务。
时代楷模“和平方舟”医院船先进事迹心得体会
“它满载着中国人民和中国军队对和平的渴望、对生命的尊重，是代言和平的‘中国名片’。”一位中国驻外大使曾这样向当地民众介绍和平方舟医院船。
作为我国自行设计建造的万吨级大型海上医疗救护平台，入列20xx年来，和平方舟先后访问43个国家，为不同国籍、不同肤色的患者提供诊疗服务超过20万人次，接待38位国家元首或政府首脑登船参观。
这是一艘生命之舟——和平方舟医护人员或头顶烈日，深入偏远村庄;或乘舟踏浪，登上海岛环礁，他们发扬国际人道主义精神和南丁格尔精神，救死扶伤，托举生命，为各国民众送去健康。
这是一艘友谊之舟——从亚非到中南美，从太平洋到加勒比海，从医疗服务到舰艇开放，从学术交流到文化联谊，和平方舟张开双臂热情迎接各国民众，播撒友谊种子，传递爱与关怀。
这更是一艘和平之舟——没有冰冷的武器装备，有的是先进的医疗设施;没有战争的威胁，有的是对和平的坚守，这艘洁白的医院船，带给世人健康和希望，向世界传播中国和平发展的理念。
从亚丁湾、索马里海域护航，到撤离也门中外人员，再到“和平方舟”号医院船执行国际人道主义救援任务，一道道航迹绘就安全新图景，一次次握手架起合作新桥梁，一个个微笑见证友谊新高度。中国海军的卓越表现，向世界传递了中国人民热爱和平、中国军队捍卫和平、中国发展走和平道路的坚定决心。
新时代赋予中国军队新使命，新使命呼唤中国军队新担当。“和平方舟”号医院船的航迹见证，中国军队坚持和平发展理念，正以越来越开放、自信、积极的姿态，成为维护世界和平的重要力量，为推动构建人类命运共同体与维护世界和平发展作出更大贡献。
历史和事实证明，中国和中国军队的强大，是世界和平力量的壮大。我们坚信，在“将改革开放进行到底”的新征程中，中国军队必将更加积极地履行责任义务，为构建人类命运共同体作出更大贡献。
海军“和平方舟”医院船事迹心得体会
在危难中最需要帮助的地方，总是会有“和平方舟”的身影，提供医疗服务，诊治各类病症。除了为国外民众提供医疗服务，“和平方舟”也多次为我国驻岛部队和群众提供巡诊服务，从黄海的海洋岛到南海的永暑礁，“和平方舟”把爱心洒遍了我国的万里海疆。下面是小编为大家带来的海军“和平方舟”医院船事迹。
心得体会。
希望能帮到大家!
从20xx年入列至今，“和平方舟”医院船已执行7次“和谐使命”任务，航迹远及三大洋六大洲，到访43个国家和地区，为23万余人次提供了免费诊疗服务。
近年来，“和平方舟”大力弘扬国际人道主义精神，他们在海外开辟绿色通道救治危病患者，动用直升机、小艇前出偏远岛礁，诊疗总人数、单日门诊量、手术区台数屡创新高。
出国访问期间，“和平方舟”拜会和接待国家元首、军政高层230余人次，各国政要纷纷盛赞和平方舟到访是友谊的见证、和平的使者。加蓬总统邦戈亲自提议并授权国防部举行荣誉勋章颁发仪式，为和平方舟11名官兵颁发荣誉勋章。东帝汶总统卢奥洛专程登船致谢:“和平方舟到世界各地开展人道主义医疗服务，体现了中国‘和平、发展、合作、共赢’理念和负责任的大国风范。”
和平方舟作为新时代的“中国名片”在一次次医疗援助任务中，传播中国文化，担当中国责任。在一次次艰苦奉献之旅中，彰显出的是医者的坚强;在一次次救死扶伤之旅中，承载着医者的担当;在一次次爱国主义之旅中，迸发着医者的力量。
作为一名三甲医院医生，我在消化科每天都要面对形形色色的患者，从白天到黑夜，从门诊到病房，我的工作可能没有太多变化的地方，但无数的感动与希望就时刻发生在我所坚守的岗位上。病房里，我总是能看到医生和患者与病魔的对抗;急诊中，我总是能看到党员们冲在第一线。面对工作，作为一名医生，在每个患者需要的瞬间，给他们送去温暖，用我的细心去呵护病痛的心灵，这就是医者的初心和使命，这就是一名党员医生的坚定信仰。
那是万家灯火旁的坚守，那是答疑解惑中的担当，一天里，我们可能会重复上百句一样的医嘱，但每一次对于患者都是幸福的安康。在一年中，我们可能要经历上千次同样的手术，但每一次对于患者都是健康的希望。我想，医者初心就是一种坚守，就是一种担当，它让我在工作中信念坚定，满怀力量。
天行健，君子以自强不息!让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚守以兼济天下苍生为己任的情怀，牢记忠诚使命，担当发展重任，积极主动参与医院改革创新，朝着我们的目标坚定前行，虽远必达。不忘医者初心，使命扬帆远航，我们已经在路上。
改革开放40年来特别是党的xx大以来，在习近平新时代中国特色社会主义思想引领下，中国军队携手各国，共同应对全球性安全挑战，积极履行同中国国际地位相称的责任和义务，中国军队兑现庄严承诺，捍卫世界和平，展现大国担当!
“中国军队始终是维护世界和平稳定的坚定力量。”习主席专门向开展国际安全和防务对话的香山论坛致贺信。世界频频发出响亮的中国声音。中国的政策主张得到越来越多的认同，话语权不断提升。大国担当的形象深入世界人民的内心!
友好航迹，撒播友谊。作为世界上第一艘超万吨级大型专业医院船，“和平方舟”自20xx年入列以来，先后7次执行“和谐使命”系列任务，到访43个国家，累计航程约23万海里，在到访国免费接诊病患23万人次。
联合诊治，知识讲座，文化联谊，参加外军庆典，赴灾区执行医疗救助……和平方舟所到之处，刮起“中国旋风”，当地舆论高度关注，成为一张闪亮的“中国名片”。
精湛的医术、暖心的服务，很多人没有想到，自己以这种方式同中国医生、中国军人结下友谊。“真没想到，中国军医从天而降!”斐济瓦图莱莱岛酋长拉徒喜出望外。
30分钟内完成血液化验和ct检查，亮出中国速度;乘风破浪，救死扶伤，展示中国力量;医者仁心，大爱无疆，彰显中国精神。一位病人、一份情缘;一场义诊，一段佳话。中国日益走近世界舞台中央，中国影响遍及全球，中国形象越来越立体、真切。
“长大了，我想到中国跳一支芭蕾舞，来感谢你们!”斐济小女孩戴安娜手足畸形成功矫治，萌生了到中国的念头。“和平、健康、友谊的中国使者”“生命之舟、希望之舟、友谊之舟”“推动构建人类命运共同体的生动实践”……外国朋友由衷赞叹。
和平方舟，为和平而来。和平、可亲、文明，这是和平方舟的形象，也是中国的形象。中国军队，仁济天下，承担大国责任，履行大国义务。作为新时代中国的闪亮“名片”，中国军队向世界展示了大国形象。“中国人民不仅希望自己过得好，也希望各国人民过得好。”中国军队的实际行动正是对这一理念的最好的实践!
在人民海军的序列里，有一艘特殊的船，它通体洁白，船身醒目的“红十字”，代表着它医疗船的身份。它还有一个好听的名字叫做“和平方舟”。为和平而来，是和平方舟向世界作出的坚定承诺，从太平洋到印度洋、大西洋，从海上立体救援实兵演练到国际人道主义医疗服务，从远海卫勤联合保障到与外军联演联训，她满载着中国人民对和平的渴望、对生命的尊重，满载着中国军队对和平的扞卫、对发展的守望，在深蓝大洋奏响了人类命运共同体的和谐乐章。
和平方舟是我国自主设计建造的大型海上医院船，入列20xx年来，9次走出国门，累计航行24万余海里，到访43个国家和地区;为23万多人次提供人道主义医疗服务，实施手术1400余例，让500多名白内障患者重见光明;圆满完成“和谐使命”系列、东盟防长扩大会人道主义援助救灾联合实兵演练和军事医学联演、多国海上联合演习等20余项重大任务。
近年来，“和平方舟”大力弘扬国际人道主义精神，他们在海外开辟绿色通道救治危病患者，动用直升机、小艇前出偏远岛礁，诊疗总人数、单日门诊量、手术区台数屡创新高。
出国访问期间，“和平方舟”拜会和接待国家元首、军政高层230余人次，各国政要纷纷盛赞和平方舟到访是友谊的见证、和平的使者。加蓬总统邦戈亲自提议并授权国防部举行荣誉勋章颁发仪式，为和平方舟11名官兵颁发荣誉勋章。东帝汶总统卢奥洛专程登船致谢:“和平方舟到世界各地开展人道主义医疗服务，体现了中国‘和平、发展、合作、共赢’理念和负责任的大国风范。”
这是一艘生命之舟——和平方舟医护人员或头顶烈日，深入偏远村庄;或乘舟踏浪，登上海岛环礁，他们发扬国际人道主义精神和南丁格尔精神，救死扶伤，托举生命，为各国民众送去健康。
这是一艘友谊之舟——从亚非到中南美，从太平洋到加勒比海，从医疗服务到舰艇开放，从学术交流到文化联谊，“和平方舟”张开双臂热情迎接各国民众，播撒友谊种子，传递爱与关怀。
这更是一艘和平之舟——没有冰冷的武器装备，有的是先进的医疗设施;没有战争的威胁，有的是对和平的坚守，这艘洁白的医院船，带给世人健康和希望，向世界传播中国和平发展的理念。
“和平方舟传递人道、博爱、奉献的精神，传播和平友爱、和谐世界的理念。和平方舟到访世界各地，正是中国愿意与其他国家分享自己发展成果的一种体现。”
“世界好，中国才能好;中国好，世界才更好。”和平方舟用一串串壮美航迹握手世界，传递友谊，在全球舞台上展现着新时代中国军队的大国担当。它满载着中国人民和中国军队对和平的渴望、对生命的尊重，是代言和平的“中国名片”。
作为我国自行设计建造的万吨级大型海上医疗救护平台，海军“和平方舟”医院船入列20xx年多来，先后访问43个国家和地区，为不同国籍、不同肤色的患者提供诊疗服务23万余人次。
在到访国民众心中，“和平方舟”医院船是希望之船、健康之船、友谊之船，已经与长城、大熊猫一样，成为靓丽的中国名片。
由此我想到了中国海军70年向海图强，在中国共产党领导下的人民海军，在中国300万平方公里的海疆上铸起了一道钢铁长城，维护海洋和平安宁和良好秩序，历经1200余次海战，从无败绩，战无不胜，攻无不克。历史证明：我们的人民海军不愧是听党指挥的英雄军队，不愧是忠心报国的英雄军队，不愧是为中华民族伟大复兴英勇奋斗的英雄军队。
70年前，人民海军在江苏泰州白马庙成立。成立之初就面临着将领、官兵稀缺;武器、装备落后;资金不足;力量薄弱等问题。
70年来，人民海军在先天条件不足的情况下，始终坚持党的领导不动摇，一路披荆斩棘、勇往直前，取得了骄人的成绩。参与人民解放战争，参加西沙、赤瓜礁等海战，开展越洋友好访问，为中外船舶护航......
70年后的今天，我们的人民海军力量不断强大。在海军阅兵活动上，我们看到了迎风飘扬的五星红旗、八一军旗，看到了雄伟壮阔的辽宁号航空母舰等众多“大国重器”，看到了代表责任与使命的“和平方舟号”医院船，看到了英姿飒爽的海军士兵，看到了俄罗斯等国的国际舰队，这些无不昭示着我们的人民海军已经进入世界先进行列。
70年砥砺奋进，奏响海上华章。“沧海横流，方显英雄本色。青山矗立，不堕凌云之志”我们的海军从无到有，从一穷二白到世界一流，从蹒跚学步的孩童成长为大步向前的壮年，发生了翻天覆地的变化。不变的是以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，不变的是为实现“强海梦”、“强国梦”的不懈奋斗和努力追求，不变的是披荆斩棘、乘风破浪、“为有牺牲多壮志，敢教日月换新天”的决心和毅力。
“不忘初心，砥砺奋进”，相信在党的坚强领导下，我们的人民海军将锐意进取不断提升综合实力，将努力奋斗完成新时代赋予使命任务，将牢记使命保家卫国、守土尽责，将坚持不懈为推动构建“海洋命运共同体”作出突出贡献，将为实现中华民族伟大复兴中国梦提供强大保障。今日之中国人民海军，是国家之幸，民族之幸，也是我们之幸。中国人民海军，我们因你而自豪!
20xx年11月，中国海军“和平方舟”医院船跨出国门执行“和谐使命”任务，任务的最后一站行至孟加拉国。在这里他们遇到了一位患有先天性心脏病的年轻母亲杰娜特临近分娩，手术的难度很大，最难的就是麻醉，由于当地医院医疗条件有限，手术迟迟没有进行。随舰麻醉科医生盛睿方闻讯后，经过前期会诊、连夜制定了详尽的麻醉方案和应急抢救预案，在盛睿方等5名中方医护人员的努力下，杰娜特成功诞下一名女婴。为了感谢中国医生的帮助，她给女儿起名“chin”。孩子的父亲阿努瓦﹒霍森说：“chin在孟加拉语中是中国的意思，起这个名字，就是让她记住中国，与母亲一同赋予她生命的这个伟大国家。”时隔7年，中国母亲与“chin”再一次相见，一句“chinesemama!”让盛睿方感动落泪。
在危难中最需要帮助的地方，总是会有“和平方舟”的身影，提供医疗服务，诊治各类病症。除了为国外民众提供医疗服务，“和平方舟”也多次为我国驻岛部队和群众提供巡诊服务，从黄海的海洋岛到南海的永暑礁，“和平方舟”把爱心洒遍了我国的万里海疆。
……一条条走向深蓝的崭新航迹，昭示着人民海军是和平的使者，是海上公共安全产品的提供者，是海洋命运共同体的构建者、维护者和贡献者。一次次跨越国界的诊疗，向世界传递了人道、博爱、奉献的精神;一段段壮美的航迹，向世界传播了和平友爱、和谐世界的理念。和平方舟满载着中国人民和中国军队对和平的渴望、对生命的尊重，展现了人民海军的开放和自信，彰显了新时代中国军队的大国担当。
万里波涛，战舰驰骋;向海图强，固我海疆。人民海军从无到有、从弱到强，承载着中华民族崛起的希望，寄托着中华民族振兴的梦想。现在，我们也有了自己的航母编队，在海军建设发展中取得了振奋民族精神的丰硕成果。军心意志更加凝聚，练兵备战深入推进，海上维权常态存在，新质力量加快发展，人民群众备受鼓舞，爱国激情油然而生。一支强大的人民海军，将成为祖国万里海疆的钢铁长城，守护人民的和平安宁、守护祖国的繁荣昌盛。
医院心得体会
前几天，我们医院对中层管理人员进行了专门培训，听了吴春荣教授的讲话，从中受益匪浅，懂得了一些管理中的诀窍和方法，更使我在今后的工作中明白了管理的方向和努力的目标，为查漏补缺，更上一层楼，我现在把自己的一些介绍如下，请同志们、领导们批评指正。
一、明白什么是管理：管理是一门艺术，就是运用组织的各种资源，以达成组织目标。管理者最重要的职责就是让下属和团队明白什么是最重要的，明白每个人应该做什么。团队建设和成员间相互的协作关系也是非常重要的，团队必须集中力量于共同的目标，以创新的方法，相互依赖的共同合作来达成最高水平的绩效。一个成功的主管，关键在于其行为魅力，有良好的领导行为，才能够取得团队的信任，给员工带来信心和力量，下属就会心悦诚服地为他努力工作，心甘情愿、义无反顾地向目标迈进;同时信任也是相互的，你想他人信任你，你必须先信任他人。所以，管理者要尊重下属的人格和尊严，关心他们的工作、学习和家庭生活，培养下属的积极性和创造力，适当授权，让员工大胆工作(管头、管脚、不管中间)。当下属在工作生活中遇到困难时，要利用各种资源，主动为其排忧解难，增加员工的安全感和信任感;当下属在工作中出现差错时，要敢于承担自己应该承担的责任。另外，管理者还要不断加强道德品质修养，做到言行一致，诚实守信，严于律己，宽以待人，处理问题要公平公正，这样才能最大限度的发挥团队成员的工作积极性，更好地实现“双满意医院”这一目标。
二、提高了沟通技巧：作为一名医院中层管理者，要面对上级、下级和客户(病人)等，如何才能在工作中起到桥梁作用?那么，有效沟通就显得非常重要，沟通是信息传递的重要方式，有资料显示，一个优秀的管理者95%的工作时间花在沟通上。沟通必须掌握沟通循环：尊重的倾听—澄清你的了解—提出你的观点—确认对方了解你的观点。有效沟通首先要尊重对方，态度诚恳，不卑不亢，待人接物要彬彬有礼，才能够得到对方的尊重。二是要认真倾听，沟通的另一半是倾听，而且要全方位的倾听，倾听时要专注，集中精神，有耐心，并要控制好自己的情绪，勿争对错。三是要观颜察色，根据对方的言语、语调、表情及肢体言语的变化，做出适当的回应。四是应用发问技巧，在工作、生活中经常讲究提问式发问，开放式发问，引导式发问，关键点发问等，适当使用不同的发问技巧会有更好的谈话效果。五是在适当的时候表达赞美之情，赞美是沟通的润滑剂，如果运用得当，沟通起来会更加顺畅。六是要有同理心，即是要站在对方的角度去考虑问题。七是达成共识，为实现共同的目标而做好沟通。
工作中有效沟通可以更好地推动医院的和谐发展，作为承上启下的中层管理者，为领导与员工寻找一个合理的平衡点是十分重要的，中层管理人员不做压力的桥梁，要做压力的熔炉，诠释的就是用融洽沟通去实现压力释放。长期与员工保持良好的沟通，可以第一时间了解他们的想法，及时有效的沟通可使他们的想法与医院发展战略相一致，将矛盾化解在最初阶段，员工必将用饱满的工作热情对待自己的工作，执行力就会更强，员工相处融洽，相互合作，齐心协力为医院发展而努力。
三、强化了业务技能：中层管理者承上启下，不是简单地做信息上传下达的“传声筒”，而是要把上下游的信息收集整合起来，放在医院发展战略中全盘考虑，并提出合理化建议，主动与上下级沟通以达成共识。中层不仅要严格执行和组织实施高层的决策方案，还要发挥其作为一位领导者的影响力，运用pdca(计划、执行、查核、改善)循环理论，寻求切实可行的解决办法，实现医院的目标。
二是进行方式得法，创造和谐的会议气氛，开会时让大家多说，鼓励讨论，同时不要推卸责任，而是针对目前的状况，从自己身上找原因，寻找有效解决问题的办法，开会的时间要控制好，一般会议时间不要超过30分钟，重要会议不超过一小时。
三是有系统的评估，做出摘要并结束会议。掌握了这三要素，就可以把会议开得简单有效。
以上是我的肤浅的认识和，请同志们指正。
医院心得体会
武乡县人民医院 郝志汉 前几日听了董晓宇教授关于招商引资与地方经济发展专题报告会，我思绪万千，董晓宇教授字字珠玑，启人智慧。作为一名公立医院的医务工作者，虽因工作机构的特殊性，不以盈利为目的，但是，董晓宇教授关于引资与引智的关系却让我感触颇多。 我县是国家级贫困县，医疗设备、医疗技术、医疗人才均与较发达地区有很大的差距，而医疗机构想要发展，关键在于人才的引进和配套技术的跟进。但是在现实中，以我县的实际条件很难吸引和留住人才，很多大型医疗设备购置了，却没有配套的使用人才，人才储备严重不足，导致我院医疗水平发展长期滞后。 但是聆听了董晓宇教授的讲座，给我带来一个启发，把引智和引资结合起来，用引资带来引智，而引资的目的则是为了增强我县整体医疗技术水平，保障老区民生。
我认为县域医疗水平的提高是推动中国医疗水平整体提高的重要力量。现在，中国的医疗力量主要集中在一些大城市，在县一级水平则相对滞后，但是仅仅一些大医院并不能满足老百姓的看病需求，为了方便广大百姓的看病需求，必须推动县域一级的医疗水平提高。而作为县域一级医疗机构的工作者，我们要增强自己的责任感和使命感，努力钻研业务，提高自身水平，将自己加入到全县招商引资的大环境中，将医疗水平的提高作为创建全县引资大环境的一个环节，服务好客商。
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我认为医院在解放思想的同时，一定要牢牢把改善民生作为首要位置，坚持医疗工作者的职业道德，把看病救人作为第一要务。始终记住，引资只是手段，引资的目的是提高医疗水平，提高医务工作者待遇来吸引和留住他们，而不是单纯的为了盈利，尤其是在对待外来人员时，要将救人放在第一要务，树立良好的医风医德，给外来客商留下良好的印象，为武乡招商引资环境加分。
最后，感谢县委为我创造了这样一个学习的机会，也感谢董晓宇教授的精彩演讲，我将努力提高自己的业务水平，为老区的转型跨越发展贡献出自己的一份力量。
二0一二年二月二日
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医院心得体会
有幸参加了院举办的以医院管理为主题的职业化培训。我认为，此次培训的目的是培养医院中层管理者的战略思维和全局观念、管理经营技巧和应变能力，通过对科主任进行较为系统的现代医院管理专业知识的学习和技能的训练，提高了科主任管理、经营能力和水平，加强沟通技巧，塑造和谐、向上的团队精神和工作氛围。培训内容从激励与领导艺术，沟通与领导艺术，管理与领导艺术等方面分别进行了阐述，以浅显而富有说服力的举例和互动游戏，让大家真正参与并积极思考，使这次培训取得了较好的效果，也使我受益匪浅。
(一)科学决策能力。
决策是领导干部的主要职责。面对错综复杂的局面和瞬息万变的形势，领导干部要善于及时作出正确抉择。抉择不及时就会贻误战机，影响事业发展。因此，领导干部要有决策的魄力，通过科学的比较，全面的分析，进行权衡利弊得失，作出正确的决策。
(二)贯彻执行能力。
领导干部要善于贯彻执行上级组织的决议和决定。要把上级的精神和意图根据本部门实际制定行之有效的方案和计划贯彻下去，并做到全面准确，得当有力。
(三)组织管理能力。
每个部门的工作目标和发展规划都要靠领导组织全员来实施。领导干部要善于把本部门的目标同员工的实际状况结合起来，统筹兼顾。正确处理各种关系，合理组织各方力量，恰当使用各类人才，实现最终目标，取得良好效果。
(四)综合协调能力。
作为领导干部，良好的协调能力是不可或缺的。要善于团结各种人，与其合作共事。一方面要有很好的感情因素，善于激发全局干部理事的热情，为着共同的目标团结奋斗，塑造单位强大的战斗力。另一方面要善于社会交往，使各种外在因素都能为本部门的工作开展服务，为本部门发展创造良好的外部条件。
(五)选材用人能力组织的发展和工作的好坏的最关键因素都在于人。合理用人，因人施用也是领导干部素质的重要方面。用人得当则事业兴，用人不当则事业衰。一方面要善于发现人才，不惟成绩、经验，把真正有能力的人放在重要岗位上去，并使其能发挥主观能动性，促进事业发展。另一方面，要善于因人施用。每位员工不可能都是人才，但每个人也都有各自的优势。而领导干部就要根据下属各自的特点，把合适的人放到合适的岗位。这样才能最大发挥每个人的能力，保障工作顺利开展。
(六)处事应变能力。
社会在不断的前进，我们所面临的环境也在不断的变化，领导干部不能抱定"以不变应万变"的心态去开展工作。因为世上没有一成不变的事物，也不存在一劳永逸的办法，光凭老经验和老办法是无法应付的。必须认真了解新情况，加以分析研究，审时度势，适时调整，争取最佳效果。
(七)开拓创新能力在事业发展的过程中，一味墨守成规是无法取得良好业绩的。如果领导干部仅仅具备"萧规曹随"的作风，也不能肩负起时代赋予的领导职责和任务。必须敢于突破，敢于创新。以大无畏的精神，在原有的企业管理基础上不断推陈出新，闯出新道路，开辟新领域，促进工作不断发展。
(八)学习、实践能力。
这也是领导干部所应具备的最基本的也是最重要的能力。领导干部素质的培养和提高，主要还在于自身的学习、实践能力。时代在前进，科学在发展，领导干部如果不通过加强学习提高自己的政治修养和能力素质，就跟不上时代的步伐，也做不好既有的工作。学习的方法有多种，最行之有效的方法还是理论联系实际。即不仅要从书本中学，更要从实践中学。领导干部一定要深入实际，在实践中加深对理论知识的理解，在实践的过程中用理论去研究、分析和总结，总结出适合自己的行之有效的方法，指导自己的行为，不断锻炼自己，提高自己。
以上是本人通过参加管理培训班之后的所想所悟，虽然这一次的管理培训班只有短短的几天，但更让我清楚作为一名干部应当具备怎样的素质与能力。因此，在以后的工作学习中，我将学到的东西应用于工作中，把它作为行动的指南，不断加强自己在各方面的素质和综合能力锻炼，争当一名符合新时代要求的干部。
医院心得体会
作为每个人生命中不可或缺的一部分，医院是我们生活中无法绕过的存在。我还记得第一次踏进医院的感觉，那是一种陌生而又熟悉的氛围。大厅里人来人往，医生和护士们忙碌地走过，而病人和家属们则焦急又忐忑地等待着自己的轮到。尽管紧张与焦虑充斥着空气，但我能感受到医院给人带来的安全感和希望。这个庞大而复杂的机构，像一座庇护所，为我们提供着身体上的治疗和心灵上的安慰。
段落二：医院工作人员的奉献精神。
在医院，医生和护士们是最耀眼的明星。他们奉献着自己的爱与时间，承担着治疗病人的责任和使命。我常常在医院见到一位位医生带着疲惫但坚定的表情走进手术室，护士们照顾着病人的生活细节。他们所拥有的专业知识和技能不仅仅是工作的要求，更是一种对病人的责任心和对人类生命的尊重。他们的奉献精神给予了我深深的敬佩和感动，也让我相信医疗行业是一个伟大而神圣的事业。
段落三：医院中的人文关怀。
然而，医院并不仅仅是一个冰冷的治疗场所，它也关注着病人的精神需求和人文关怀。我曾经在医院里看到过许多暖心的场景，比如一位年轻的医生耐心地解答病人的问题，护士们温柔细心地照料着病人的需求，志愿者们陪伴着孤单的老人。这些细微的举动让患者们感受到了关怀和温暖，化解了他们内心的焦虑和恐惧。在这种氛围下，病人不仅仅是一个单位，而是被看作是一个有声音、有情感和有需求的个体，他们能够得到的是尊重和关怀。
段落四：医院中的团队合作。
医院是一个庞大而复杂的机构，而且医疗工作往往需要多个科室的协同配合才能完成。在这个过程中，医疗团队的合作是至关重要的。无论是在手术室、急诊室还是病房里，医生、护士、药师、技师等各个部门的成员们都需要密切合作，相互信任和配合，为患者提供最好的治疗和关怀。医疗团队的合作不仅仅是一种工作方式，更是一种精神状态，一种临床团队合作的文化。只有形成了良好的合作氛围，医院才能为患者提供最高质量的医疗服务。
段落五：医院中的成长与反思。
作为一个常年活跃在医院的地方，我慢慢开始反思这个社会中医疗行业的挑战和机遇。医院是个可以让人见证生命起伏、亲身感受人生酸甜苦辣的地方。在这里，我见证了无数次生命的诞生与离去，也看到了人们为了生命奋斗的勇气和决心。医院中的每一次成功，每一次失败，都是对医疗工作者的不断挑战，也是对我们回归初心的机会。通过医院的点滴经历，我不断成长，积累着更多关于生命和医疗的感悟，也更加深刻地理解到医院是一个充满希望、责任与奉献的地方。
总结：
医院是一个充满希望与奉献的场所。在医院中，我们感受到医疗工作者不断为病人付出的辛劳和奉献精神，也感受到了医院中的人文关怀和团队合作的价值。医院的存在使我们有了安全感和希望，并让我们明白生命的宝贵。通过在医院中的经验和体会，我们能够不断成长，并认识到医院是一个让人学会关怀和奉献的地方。
医院心得体会
医院，作为一个人们健康的守护者，承担着治疗疾病、康复身体的重要使命。每个人都或多或少地与医院有过接触，通过这些经历，我深深地体会到了医院的重要性以及医院给予我们的帮助与关怀。下面，我将从医学技术、医护人员、医院环境以及医疗效果等方面，分享一些我对医院的心得体会。
首先，医学技术是医院的核心竞争力，是保障患者健康的重要保障。在医学技术领域的发展下，越来越多的疾病得以治愈，越来越多的医学手段被应用到临床实践中。无论是高精准的诊断设备，还是各种先进的治疗方法，都为医院的医学技术水平提供了有力的支持。通过我亲身经历的两次住院治疗，我深深感受到了医学技术的重要性。无论是疾病的诊断还是手术的治疗，医生们都能够给予患者最专业、最有效的帮助，让我们能够迅速恢复健康。
其次，医护人员的专业素质和温暖服务，是医院给予患者的另一种宝贵财富。医务人员是医院的灵魂，他们辛勤的工作和默默的付出，为患者提供了全方位的照顾和照顾。在我住院期间，护士们细心地照料我，给予我各种温暖的关怀，让我感到温暖和安慰。他们以亲切的笑容和温柔的语言，给予患者最大的安慰和鼓励，让我感受到他们对患者的真心关怀和专业素质。
第三，医院环境对患者的治疗和康复也起着重要的作用。舒适的医院环境能够给患者带来积极的心理效应，有助于提高治疗的效果。在我住院期间，我所在的医院提供了舒适、整洁的病房环境，让我感到安心和放松。绿化带、花坛、健身器材等设施的设置，让病房充满生机与活力，起到了舒缓病情、缓解压力的作用。此外，医院还积极推行了精细化管理，确保病房和公共区域的清洁卫生，给患者提供了良好的治疗环境。
最后，医院的医疗效果是患者最为关心的。我对医院的医疗效果非常满意。在我最困难的时候，医院的医疗团队给予了我最及时和最有效的治疗，让我很快康复。此外，我也注意到，医院积极倡导科学治疗和预防，通过多种形式的健康教育和宣传，向患者普及疾病预防知识，提高公众的健康意识和习惯，从根本上提高了医院的医疗效果。因此，我对医院的医疗效果充满信心。
总之，医院是我们生活中不可或缺的存在，通过这篇文章，我分享了自己对医院的一些心得体会。医学技术的发展、医护人员的专业素质和温暖服务、医院环境的舒适与整洁，以及医疗效果的满意，这些方面共同构成了我对医院的深刻认识和感受。我相信，在医院的努力下，我们将能够更好地保护和维护自己的健康，为社会的繁荣和进步贡献力量。
医院心得体会
刘鹏。
在医院的安排下，昨天我们对县内十家兄弟医院进行了参观学习，虽然时间很短，但却收获颇丰。
总体说来，每家医院都有自己的特点也包括我们自己的医院，比如说医院建设、精神风貌、医院文化、规范化管理、合理工作流程等都给人印象深刻。现结合各卫生院实地情况，谈一下在参观学习过程中的一些心得体会：
一是医院建设方面：印象最深的就是诸葛镇卫生院，虽说仅是一所乡镇卫生院，但一踏入院门给人的感觉却非同寻常，无论是外部设计还是内部科室设置，让人感到比县级医院都要好，这不仅是外表，也是一种积淀，让人感到非常舒心。
二是精神风貌方面：印象最深的是城区医院，从公示栏中发现城区医院职工的工资与我们相差无几，但从职工身上表现出来的那种精神面貌却是我们所不及的，出于工作需要，我专门看了城区医院的公共卫生科，已进入公共卫生工作区，他们的硬件设施、规范化建设确实比我们要强，除此之外，无论是科室人员着装打扮，还是科室内的工作氛围，都让人感到非同一般。
三是医院文化方面：印象最深的是许家湖医院，医院不算大，却让人惊喜不断，医院接待室宽敞明亮，实事求是的讲，不管以医院发展的怎样，一个医院的文化首先是从待人接物体现出来的，更让人欣喜的是医院设有职工活动室，里面有台球桌、乒乓球桌，职工是医院的核心，是医院文化的体现者，因为意识到了这一点，所以觉得他们做得比较好。
四是规范化管理方面：印象最深的是龙家圈医院，身处县城驻地，有沂水中心医院、沂水向医院等多家医疗机构与之竞争，如果说5年前，谁都想不到龙家圈医院能在这种环境下很好的生存，不仅如此，而且人家还成长的非常茁壮，靠的是什么？就是规范化的管理和有效的激励机制，从公示栏上看到他们的绩效考核公示，条目清楚、是出有规、赏罚分明，可想而知他们的管理是多么的规范，规范化的管理不仅是医院而且是任何单位发展的根基，龙家圈医院虽其貌不扬，但处处都是精华，角角落落都有值得我们学习的地方。五是合理的工作流程，印象最深的是四十里卫生院，走近一看，医院也没有高楼大厦，甚至病房楼都没其他医院的漂亮，可他们的特点却非常鲜明，无论是药房药库、防保科与公共卫生科还是业务科室，一到跟前，给人的感觉就是非常和谐，合理的工作流程和工作机制，在追求便民化服务的当前，可谓是其他医院学习的表率。
怀着激动又憧憬的心情，我们驾车一大早就到了医院，学校的老师和护理部的几位老师站在医院门口代表全院在迎接我们，从他们亲切的问候和热切的举动中，我们感觉回到家了。像是投入了母亲的怀抱，由于行李很多，又拾掇了好长时间，劳累了一天的我们也感觉又饿又疲惫，但因为航天中心医院给我们的第一印象是亲切的，让远离母校的我们心里有了安慰。我们也暗下决心，一定要在这好好的实习，与医院融为一体，不辜负老师们对我们的期望。
接下来的一个星期，是护理部的刘老师按照我们的需要和上岗要求安排统一培训，由院各科室主任做了8次报告，包括：一、医院概况简介。二、学生治理的有关规定。三、治安治理的一般常识。四、医德医风教育。五、医疗文书的书写。六、有关护理知识的讲解。七、院内感染的讲座。八、手术室的有关知识。其间科室的代教老师还穿插地组织我们到各病房看病历、观看关于医疗纠纷的专家讲座及急救处理方面的录像，让我们对实际的临床工作有了初步了解，为正式上岗工作打下了基础。
经过一周的培训，我对医院的情况有了初步的了解，并且学到了好多新的知识。首先，护理部的胡建军主任给我们讲了医院的发展历史及规模，让我了解到我们医院是有着悠久历史和光荣背景，以及发展潜力。同时，各科室代教老师在。
教学。
治理方面对我们也作了严格的治理规定，让我们一开始就树立严谨的作风和认真的工作态度，形成我们固定的思维方式，为将来参加工作打好基础，医院的警务力量也让我们在充实的工作中有了安全感。在此对警务人员为我们做出的工作而表示感谢，因为他们是我们医院实行正常而稳定的工作秩序的保证。医德医风教育让我切实感觉到了作为一名护士的神圣和务实性，我们必须树立好自己的形象，做事坚持原则，才能更好地维护白衣天使的神圣职权，才能得到病人及同事的尊重。其次，关于临床上具体工作，如书写医疗文书，护理知识和院内感染的讲座，让原本只具备理论知识的我们熟悉到了临床工作要干好是多么的不易，只靠把握理论知识是不行的。同时，对正确的处理医护关系的问题上我们有了感性的熟悉，医生和护士同等重要，不分谁大谁小，我们的最终目的都是为了治好病人。我认为护理人员的工作更重大，工作更烦琐，值得我们每一位医务人员尊敬。
来我家，爱我家，在航天中心医院这个团结向上的大家庭中我一定好好实习，充实自己的知识，为自己将来的工作打好基础，也为医院奉献出我的一切。
内一科是以呼吸、消化、内分泌系统为主的科室，常见的病种有糖尿病、慢支、上消化道出血等。初入此科，有点丈二和尚摸不着头脑的感觉，但在代教老师地指导下，了解了天天工作日程：晨间护理、消毒时间等。学会了静脉输液、抽药、配药、排气等，要求严格执行无菌操作原则及三查七对制度。液体输上后，要具体观察病人情况，换药时再次核对床号、姓名、液体，若有误应及时报告老师并更换。拔针要迅速，操作要熟练。三天不练手生!“practicemakesperfect!”肌肉注射时见无回血，注药时用另一棉签轻轻擦拭皮肤四周以减轻病人痛苦。把握了皮下、皮内注射，非凡是皮内注射，20分钟后要仔细观察皮肤情况，以确定是阴性还是阳性。氧气吸入也是很常见的护理操作。对于一个垂危病人要进行口腔护理、氧气吸入，有时要灌肠，必要时导尿。对于慢支病人，要持续低流量吸氧，进高蛋白、高维生素饮食，并预防上呼吸道感染。
资料来源：http://ba/data/xdth/。
年工作总结及2016年工作计划2015年，商水县人。
民医院在县委、县政府的正确领导下，全院干部职工继续发扬“团结向上、拼搏进取”的工。
作精神，树立“一切以病人为中心”的服务意识，全心全意为人民服务，认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神，与时俱进,开拓创新，攻坚克难，推动了医院各项工作开展。
一、基本情况。
（1）主要工作量及。
万元，医保报补1166人次，金额251万元。
（2）病床使用率：85.17%。
（3）平均住院日：7天。
（4）入出院诊断符。
合率：99.24%。
（5）抢救危重患者。
982人次，成功率89.64%。
二、医院管理有新。
起色。
2015年医院狠抓。
了医院管理，按照科学化、规范化、制度化的管理要求，在全院范围内开展素质教育，引导。
全院干部职工在工作中不断强化服务意识、质量意识、窗口意识、创新意识，带动了医院的整体工作顺利开展。医院领导在管理工作中注意发挥“榜样的力量”，以点带面。充分调动了科主任等中层干部的工作积极性，使中层干部分工合理，责任明确。
院领导定期深入到。
处方，检查是否有大处方、是否合理用药，对有问题的科室和个人，限期整改，并列入年终。
评优的一项重要参考内容。通过强化管理，医院的各项工作成绩明显提高，使医院出现了崭。
新的面貌，促进了医院的发展。
三、医疗工作稳中。
有进。
达100%，医疗护理事故发生数0。认真执行了三级医师查房制度，会诊制度，病例讨论制度。
医疗各项工作井然有序。护理工作在各科护。
士长和全体护士的共同努力下，全院的各项护理工作均取得了较大的成绩，圆满完成了各项。
基三严”训练及重点科室的无菌操作等，并制定了护士具体考核细则，把个人考核、科室考核、医院考核相结合，做到定期检查，不定期抽查，发现问题及时解决。
四、加大人才培训。
养及医疗设备引进力度。
技术骨干外出进修、学习；三是加强继续医学教育，鼓励职工自学、函授学习，提高学历层。
次。四是鼓励开展新技术、新项目，通过加强学科建设来促进新技术、新项目的引进和开展。
修深造。在有计划地更新补充常规仪器设备的基础上，注重引进国内先进医疗设备。今年引。
进呼吸机、血透机等大批现代医疗仪器设备。为患者诊断、检查提供质量保证，使设施与服。
务水平与广大患者需求相适应，极大地提高了医院的综合实力好诊疗水平。
五、深化医院改革，促进医院发展。
以科学发展观为指。
导，严格按照省、市、县安排部署，坚持“保基本、强基层、建机制”的原则，紧扣医改重。
疗物资的管理，保证医疗所需，严格把好。
购，药品收支两条线管理，做到合理检查，合理治疗，合理用药，做到真正让利于民，使患。
者得到实惠。
病种共56种，完成病例3096例，均已达到上级要求。4、强化学科专科建。
设，提升技术水平和操作能力。医院把学科建设作为提高医院医疗业务水平的主要手段，认。
真抓重点学科建设。今年血液透析科通过专家鉴定已投入使用，为肾病患者提供了一个良好的就医场所。
5、加快完善医院信。
息化建设。经医院不懈努力，完善医院的信息管理系统，目前门诊就诊患者“一卡通”已于。
7月投入使用，提高医院信息管理工作效率。6、加强人文医院建。
实改进工作作风，营造清正廉明的工作氛围，积极开展岗位廉政风险防范教育活动，认真组。
织广大党员、干部学习中央关于反腐倡廉建设的文件精神，加强医务人员的职业道德教育，健全治理医药购销领域的商业贿赂长效机制。
六、坚持以病人为。
中心，提供全方位的优质服务1、加强思想政治工。
作，树立为人民服务的宗旨意识。
严三实”活动的开展，在广大党员和全体职工中广泛开展党风廉政教育，学习党风廉政建设。
敬业的工作热情，培育社会主义核心价值观。2、加强医德医风建。
设，建立医疗质量保障体系。
设方面，主要采取两种形式。首先，从思想上加强医德医风教育，重点抓职业道德教育，进。
顾这一年，取得了很大进步，但也有不少缺点，现总结如下：
一年来，我坚持认。
荣八耻”的荣辱观来指导自己的日常行为。近期，又在院党总支的领导下，学习了党的十八。
大报告，深刻领会其内涵，并已提交了学习心得。
我知道，要做一名。
工作，以实际行动表明自己的入党要求是真诚的，对党的事业是忠诚的。在这一点上，我自。
己从来不敢有丝毫松懈和马虎，始终坚持从一点一滴的小事做起，以实际行动争取早日入党，并为党的事业作出实际贡献，不断提高自己的思想觉悟，努力做一名合格的共产党员。
在工作中，本人深。
切的认识到一个合格的医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务。
理论学习，通过学习查看订阅的业务杂志及书刊，学习有关卫生知识，即时写下了相关的读。
治过程，并能处理相关并发症，以及从病人就诊、住院至出院期间的相关病历文书。工作中。
严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在最大程度上。
避免了误诊误治，尽可能的避免了差错事故的发生。
在过去的一年里，我取得了一些成绩，但离组织的要求还有一定差距。一是自身素质需要进。
需要进一步加强。为适应新形势下健康教育工作的需要，我决心在以后的工作中，虚心学习，改进不足，踏实工作，再接再厉，不断提高自身素质，更加扎实地做好各项工作，在平凡的工作岗位上尽自己最大的努力，做最好的自己，不辜负组织对我的期望。
这篇医生年度个人。
工作总结范文就为大家介绍到这里，希望对大家有用，也祝愿大家在新的一年事事顺心，天。
天幸福快乐。
工作总结。
代表”的重要思想。坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义。
精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病。
员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了的工作任务。具体情况。
总结如下：
一、思想政治方面。
以一名优秀护士的标准要求自己，坚持以医疗服务质量为核心，以病人的满意度为标准，牢。
固树立团队合作精神。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。
服务”的方针，把人民群众满意作为做好工作的根本出发点，做到始终把党和人民的利益放。
在首位，牢固树立爱民为民的思想，在人民群众心目中树立“白衣天使”形象。加强“四自”
浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。在护士长积极认真指导。
下，我在很多方面都有了进步和提高，坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练，在护理。
部组织的每次技术操做考试中，均取得优异的成绩。在一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素质及应急能力。
三、努力工作，按时完成工作任务。
我将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在平时的工作中，一方面严格要求。
作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创。
了工作的新局面，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
丝不苟，谦虚谨慎，展望未来，应当发扬自身的优点与长处，克服不足。为了医院的美好明。
天而贡献自己的一份力量！
全面推进医院改革努力改善医疗服务。
为实现优质高效价。
廉的医疗服务目标而努力奋斗。
——xx市医院院。
长xxx。
各位职工代表：
现在，我代表xx。
位职工代表审议。
第一部分201。
5年重点工作回顾。
过去的一年里，在市委、市政府和卫生主管部门的正确领导和大力支持下，我院贯彻落实党。
医院心得体会
__年对医院来说是异常艰难的一年，又是站在新起点、转变观念、奋力拼搏、开拓进取、取得实绩较多的一年.一方面医院经过近三年的国企产权制度改革，已经到了无法运行，难以维持的地步，职工连基本的生活都难于保……，另一方面，党支部在市劳动局局党委的领导和支持下，从医院的实际情况出，牢牢抓住医院稳定、改革、发展这个中心，一心一意抓职工思想观念的转变，一心一意的抓医院业务建设，一心一意抓医院制度建设，一心一意抓“一科一病一突破”。多方筹集资金，逐步改善了医院的内、外部环境，在一定阶段内，有序开展了“推广宣传活动”，“业务建设活动”，“医院文化建设活动”，成功组织“创新思维，感动服务演讲比赛”、积极组织了对四川、汶川大地震的爱心捐助、庆元旦文艺晚会等几项大项活动，同时在职工中广泛深入开展“爱岗敬业、做新时代的主人翁”为主题的教育活动。通过以上工作的开展，为医院今后的快速发展奠定了扎实基础。现对的党务工作做如下总结：
一.做好医院稳定工作，为医院发展夯实基础。
医院经过近几年的产权制度改革，职工人心涣散、情绪低落，都为自己的前途命运，今后的工作生活感到担忧，部分职工思想波动，工作期间敷衍塞责，对患者不能认真负责，应付了事，甚至推诿病人。针对这种情况，党支部一班人深入职工之中，召开不同形式的坐谈会、中层干部会，对科主任、骨干个别谈心等形式，反复申明一个道理，医院划归劳动局后，改制已经结束，医院有了一个稳定发展的外部环境，只要同志们静下心来，扎扎实实的做好本职工作，自己的生活是有保障的，工资水平是会逐步提高的，医院的明天会更好……。通过深入细致的思想工作，有针对性的解释疑惑，广大干部职工的思想逐步统一到医院工作上来，在此基础上，我们又进行了工资分配制度的改革，真正体现多劳多得，分配收入向负责任大、技术含量高、贡献大的方面倾斜。通过这些工作，职工主动工作的多了，设身处地为患者想的多了，有的科室不等、不靠、不要，自己设计、自己加工制作了康复按摩艾熏等设备;有的科室主动走出去宣传医院、宣传科室、推广自己、主动上门为患者服务。在这个过程中广大共产党员确实起到模范带头作用，他们早来晚走，不计个人得失，以院为家，自觉奉献。为了让广大干部职工看到希望，支部一班人又根据医院实际，制定了我院发展的中长期目标：在短期内(2-3年)力争使我院成为在地区有较深影响康复专科医院，3-5年内，使之成为在运城、渭南黄河“金三角”地带有广泛的社会认知度的康复专科医院，在5-__年内，力争使我院的专科特色在全省乃至全国有一定影响。通过这些工作，同志们在工作中尝到了甜头，在工作中看到了医院的希望，在贡献中实现了自我的人生价值，同时，在改革发展中，保持了医院的稳定，为医院今后的快速发展奠定了坚实的基础。
二.奉献爱心，支援灾区。
沉重，默默工作。通过对四川汶川灾区的遇难同袍悼念及爱心捐献活动，同志们感受到了活着是美好的，工作是幸福的，我们激发了广大干部职工的爱国激情，激发了同志们脚踏实地干好本职工作，以实际行动支援灾区的决心。在这段时间里，没有人叫苦叫累，没有人要求待遇。
三.转变观念、创新思维，为医院的健康发展提供思想保障院的前身是化工部厂医院及医院，是国有企业医院，在历史的长河，医院一代代医务工作者毫无疑问的为企业职工及社会大众的身心健康做出了巨大的贡献。但是随着社会的发展，时代的进步，医院的服务对象，医院的工作内容、医院的经费来源及管理模式正在发生着巨大的变化，面对如此巨大的变化，部分职工思想上一时还不能跟上变换了的形势。这就造成了工作被动，工作起来不能尽心尽力，甚至和患者之间产生不必要的误会，不能从内心深处为患者着想等不应该出现的现象……。面对这种情况，医院党组织决定根据医院实际在干部职工中开展“创新思维、转变观念，以前瞻性服务带动医院业务建设”的思想大讨论活动，支部书记李健同志亲自做动员报告，分析医院改制后的实际情况，从工作内容、工作重心、工作对象、经费来源、管理模式等进行一一分析，使同志们逐步意识到医院和过去确实不一样了，医院今后要走专科之路，大力发展康复医学，经费来源主要来之于各种社会保险及社会医疗市场，这就要转变观念，由过去的面向上级、被动服务、要求奉献转变为面向市场、主动服务、实现自我，要求医院的领导班子成员必须率先转变观念，医院各部门必须根据已经变化的实际而转变观念、创新思想，开展卓有成效的工作。党支部通过组织学习、讨论、演讲，同志们统一了思想，理清了工作思路，形成了符合医院的实际的操作规程、工作制度。
通过以上活动的开展，我们达到了转变观念、创新思维，为医院今后的发展提供了思想保障。
四.开展“新时代主人翁”教育活动，丰富了医院文化建设的内涵，增强了党组织的凝聚力、战斗力，医院党支部在加强党员政治学习、提高全院职工政治素养、丰富医院文化建设方面，也进行了有益的尝试。依据我院长期发展规划及年度工作计划，在第四季度，我们利用3-4个月时间，集中进行了“做新时代的主人翁”为主题的医院文化建设活动。为了使医院文化建设有序开展，党支部召开医院文化建设专题会议，讨论文化建设实施方案，确定“立足岗位、爱岗敬业，争做新时代的主人翁”为近阶段医院文化建设主题。支部书记李健同志做了题为《你是主人翁?》的医院文化建设动员报告，为了使学习不流于形式，支部还拟定了讨论题，学习资料，指导各科室学习相关文件，针对自己所从事的岗位，对照“尊重、关爱、责任、敬业”查找自己的不足。全院医生、护士、医技、药剂、行政后勤人员等，都能立足自身岗位，制定切实措施，在工作中改进自己，在工作中提升自己，在工作中充实自己。
医院通过开展“立足岗位、爱岗敬业，争做新时代的主人翁”这项活动，确实调动了全院干部职工工作的积极性，极大地激发了同志们的主人翁情怀。现在医院逐步形成人人爱岗敬业，争做岗位技术能手，争做岗位技术专家，人人都是医院形象，人人都是医院窗口的喜人形象。
今年医院还投资了近万元添置音响灯光设备，使职工们在紧张的工作之余，娱乐身心，丰富职工的文化生活。
月日，经过一段时间的精心准备，我院在六楼会议室举办了“文艺晚会”，各科都积极准备踊跃参加，节目丰富多彩，有相声、双簧、独唱、合唱、舞蹈、戏曲等，参演节目二十余项，劳动局机关党委、医疗保险科、局团委、离退休职工医院等都派人参加了晚会，院党政领导班子亦登台展示才艺。
医院党组织通过丰富多彩、健康向上的文娱活动，提高了党组织的凝聚力、战斗力，增强了广大干部职工的向心力，使每个职工都能感觉到医院这个大家庭的温暖，同时也丰富了医院文化建设的内涵。
当然，今年党组织的工作也有不足，思想工作还不够细、不够扎实，有时还不能根据变化了情况开展有效的工作。
一.继续保持医院改革、稳定、发展。
医院将继续保持医院的稳定。在此基础上，加大改革力度，以加速医院的快速发展。党支部深知大发展大困难、小发展小困难、不发展更困难，发展才是硬道理，我们将用改革的办法解决发展中遇到的各种艰难险阻。
二.为发展特色专科医院提供强有力的思想保障、组织保障、人才报障。
大力发展特色专科，尤其是康复特色专科，已经被确定为医院坚定不移的办院方针。今年，党组织将围绕这一主题开展多项活动，仍将选拔一批有发展潜力的同志送到高一级专科医院进行深造，培训一批新的专业人才;把工作出色、业务能力强、党性党悟高的同志选拔到重要岗位上来，确实为发展特色专科医院提供强有力思想保障、组织保障、人才保障。
医院
医院，是人们生命受到威胁时最终的归宿，也是我们在日常生活中无法避免的去处。在这个特殊的地方工作和经历，必将让人对医院有着更加深刻的认识和体会。本篇文章将从以下五个方面，分享我在医院中的心得体会。
一、关注医护人员的辛劳。
在医院里，医护人员扮演着极其重要的角色。他们在夜以继日地进行着轮岗，不知疲倦地为病人提供着最优质的医疗服务。而我们，往往很容易忽略他们的存在。对此，我们应该多一份感恩，多一份关注。可以在自己有能力的情况下，为这些医护人员送上一些关心和支持，例如献上一份心意或写一封感谢信，让他们感受到我们的温暖。
二、时间观念的重要性。
在医院中，时间比起其他地方更加珍贵和宝贵。每一分每一秒都可能影响到病人和医护人员的健康和生命。因此，我们在医院的时间观念就显得尤为重要。我们必须时刻牢记，如果预约时间为10点，那么我们应该在9点半左右到达，以便等待门诊开始。而在就诊过程中，我们也应该尽量让医生和护士的时间利用最大化，避免不必要的拖延。
三、合理调整自己的情绪状态。
在医院里面，难免会有悲欢离合的场景出现。每个人在这种情况下，都需要合理地调整自己的情绪状态。例如没有患者的卡床，不要担心或是抱怨，也不要占用床位等待就诊，应该耐心等待，并给予他人以帮助。而在与医生面谈时，也不要过于紧张和慌张，应该冷静地讲述自己的病情和病史，避免给医生的诊断带来干扰。
四、营造一个整洁和卫生的环境。
医院是一个公共的场所，为了维护病人和医护人员的健康和安全，我们必须在医院内营造一个整洁、卫生的环境。这包括在诊室内不要乱扔废纸、垃圾，避免散落在地上；在洗手间使用后，应该及时地关门、冲水、清理，避免排放卫生间的恶臭；在病床旁的访客，应该注意打扫周围及病床，保持室内空气清新，让病人和医护人员呼吸到新鲜的空气。
五、结束就诊后，不要马上离开，及时咨询相关问题。
在治疗过程中，有时候会出现一些意外的问题，就诊结束后，要及时向医生或护士询问。例如药品剂量的使用，不良反应的处理等相关问题，都可以向医生和护士进行咨询。同时，也可以了解到如何防止疾病的复发和预防措施等，进一步了解保健知识和进行科学防病。
总之，医院不仅仅是一个诊疗场所，更是一个需要我们信任、关注和尊重的地方。在这里，我们可以帮助他人，了解健康知识，感受人生情感的珍贵。经过长时间的接触和体验，相信每个人都会对医院有着更深刻的认识和感悟，从而为自己的健康和医疗保障作出更加有效的贡献。
医院心得体会
转眼间第一个实习科室就这样结束了。第一个月就这样恍恍惚惚过了，总觉得还没缓过神来，就像昨天还在学校徘徊到底该去哪实习，今天就已经在医院了。实习之初，第一天带着忐忑的心情就进入了医院，总担心实习的带教老师会特别严厉，稍不留神就会被挨骂，好像印象里实习的带教老师就该那样严厉的。刚开始是一堆实习生站在那里，手足无措，不知道从何做起，一脸茫然的样子，直到老师一个个赶走我们。
刚开始一进入病房，总有一种茫然的感觉，对于护理的工作处于比较陌生的状态，也对于自己在这样的新环境中能够做的事还是没有一种成型的概念。庆幸的是，我们有老师为我们介绍病房结构，介绍各班工作带教老师们的丰富经验，第一天上班是一个主班老师带我的，最先她就是让我熟悉病房，接着就是教我如何发头一天的费用清单，如何核对床位姓名，手把手教我主班的各项工作流程，时不时还会提一些问题，并且还会布置一些问题让我下班后自己看书，确实，第一天上班就这样漫长而忐忑的结束了。
护士的工作是非常繁重与杂乱的，尽管在未入临床之前也有所感悟，但是真正进入病房后，感触又更深了。的确，护士的活很零碎，很杂乱，还可以说是很低微，可是感觉的是病人们对我们的不理解，特别是我们实习生，有时候很多操作病人都不会允许我们操作，可是没这个过程我们又如何成长成让病人满意的样子，所幸还是有着一大部分人能理解我们的，在这里也深深感谢那些伟大的人，让我们可以有机会变得越来越好。
实习之初的种种问题也让我们很苦恼，比如最基础的如何跟病人沟通都是一个问题，到病房实习，接触最多的是病人，如果这个问题都解决不了，就会让病人对我们的误解和不信任，所幸一切都还好，我们都克服了这样的困难。
慢慢的我们就开始了解本科室的各种常见病病，掌握透彻的是各项基础护理操作。实习的最大及最终目的是培养良好的各项操作技能及提高各种护理工作能力。所以在带教老师“放手不放眼，放眼不放心”的带教原则下，我们积极努力的争取每一次的锻炼机会，如床上檫浴、口腔护理、静脉输液、尿道口消毒、肌内注射等各种基础护理操作。
同时还不断丰富临床理论知识，积极主动地思考各类问题，对于不懂的问题虚心的向带教老师或其它老师请教，做好知识笔记。遇到老师没空解答时，我们会在工作之余查找书籍，或向老师及的人请教，以更好的加强理论知识与临床的结合。我们跟随老师分管病人的同时，我们会加强病情观察，增进对病人疾病的了解，同时对病人进行各项健康知识宣教，这样能锻炼我们所学知识的应用能力及沟通能力。
时间过得很快，就这样一天天的熬着也让我们平安的熬过了实习最难得第一个月，出科的那天有着无限的感慨，最初的各种恐惧在此刻，我想我们终会变得越来越好。在这段短暂的一个月的实习时间里，我们的收获很多很多，也很感谢那些实习带教老师的耐心教导，是她们让我们变得有信心，完整的度过了第一个实习科室，虽然苦，每天都是不停的工作，但是我们过得充实。希望下一战，仍然一切顺利！
20xx年的暑假，我来实践医院也有半个多月了，在这期间，不仅学会了理论与实践的结合，的学习与病人沟通，而且还明白了一些道理，踏踏实实做人，认认真真的工作。我始终相信这么一句话：人在做，天在看。所以，不论你身边有没有人在看，都要认认真真的按照规范把每个治疗项目做好。
刚进入实践单位，总有一种茫然得感触，对于临床的工作比较陌生，对于自己在这样得新环境中能够做些什么还没有成型得概念.庆幸得是，我门有老师为我门介绍各科室得情况，介绍一些规章制度、各科室医师的职责等，带教老师们得丰富经验，让我们能够较快地适应医院康复科科工作.能够尽快地适应医院环境，为在医院实践和工作打下了基础，这应该算得上是实践阶段得一个收获：学会适应，学会在新的环境中成长和生存。
在实践过程中，接触了多种疾病，把握透彻得是各项基础技能操作.实践得最大及最终目得是培养各项操作技能及增加各种诊疗技能.所以在带教老师＂放手不放眼，放眼不放心＂得带教原则下，积极努力得争取每一次得锻炼机会，同时还不断丰富临床理论知识，积极主动地思考各类问题，对与不懂得问题虚心得向带教老师或另外老师请教，作好知识笔记.遇到老师没空解答时，在工作之余查找书籍，或向老师及得人请教，并能熟练的进行评定，经常进行病例讨论，这些培养了我门组织、表达等各方面得能力。
在医院，在带教老师的指导下，学到如何与病人家属打交道，首先我们所作得一切都应以病人的身体健康，疾病转归为目的；真诚的为他们考虑；态度一定要好，要让他们感觉到身为医护人员的我是真的在为他们考虑，说话的技巧更是应该注意的。比如；面对一些家长的为了治疗时间的斤斤计较，首先我采取理解的态度，并严格遵守医院得规章制度，在此基础上，尽自己的能力，在自己有空闲时候为他们多治疗一些时间。当然，有些家属的计较是很不可理喻的，面对来这样的家属也不必多说什么，一切按照规定做。这培养和增加了我门独立思考和独立工作得能力。
在这段短暂得实践时间里，我的收获许多许多，如果用简单得词汇来概括就显得言语得苍白无力，至少不能很准确和清晰得表达我门受益匪浅.我的实践生涯还在继续，我相信在接下来的时间里我可以学到的知识。实践期间得收获将为我门今后工作和学习打下坚实的基础。
很感谢xx学院和实践医院给了我这么好的实践机会，也感谢各位代教医生在工作忙碌之时，还要带领实践生，教导我们正确的方向；也很兴奋与其他实践生，在紧凑的实践生活中不但互相学习，并且还成为无话不谈的好朋友。虽然实践时间持续不久，但这段时间却给了我无比大的收获，除实践工作的学习外，人际关系的拓展、职场文化的百态，还有一些活动的参与都让我获益良多。通过此次实践，我会更积极主动得工作态度，更扎实牢固得去学习操作技能，更丰富深厚得学习理论知识，增加临床工作能力，对以后的事业尽心尽责！
在本院内二科实习一个月下来，感受最大的一点就是：作为实习护士，开始真正的动手做各项操作。比起之前见习阶段，多了一份责任心。见习时，完全就是“眼看手不动”，都是跟着带教去看各项操作，除了晨护外，根本就没动手的机会，也很少接触病人。而在这个月实习期间，眼看一个星期后就开始动手操作的。有铃响也是第一时间想到动手去做，但每次都会先“请示”带教老师。这一点，从心里上就感觉很不一样，觉得自己开始具备作为一名护士最起码的责任。
这个月以来，认真遵守科内的各项规章制度。上班不迟到，下班不早退，不矿工。认真及时地完成老师给我的任务认真完成各项操作。工作中耐心细致的对待病人，及时向带教反应病人的需要，认真吸取各项操作的经验。每次接到任务时心里都特高兴，但是有时候遇到一些病人时心里还是会紧张。每当这时候我的带教老师都用鼓励的话语、信任的眼神给了我信心，让我找到自信！
在护长、总带教的教导下，带教老师的细心耐心讲解指导下，我学到了不少，掌握了一定数量的临床护理操作。虽然有些操作做的还不够“完美”，但我会继续努力的！
上周我有幸到xx心血管医院参观学习，现在我又回到了我熟悉的工作岗位和我熟悉的同事们一起共同工作，倍感亲切和温馨。首先感谢医院、领导给予我这个宝贵学习的机会，还要感谢各位同事，因为有你们的辛勤工作，我才能安心完成参观学习。
我学习的单位是xx心血管病医院（原xx德瑞心血管病医院），心脏外科重症监护室。它成立于1998年，是四川省卫生厅批准的xx市民政局注册的非营利性质的三级心血管病专科医院，西南地区唯一一家心血管病专科医院。贵院拥有众多先进的设备：血液回收机、多功能监护仪、心电除颤仪、呼吸机、血气及电解质分析仪、血糖分析仪、有创血流动力学监护仪等仪器设备。这些先进的设备让我们大开眼界。
学习只有短短几天，但我却学到了不少。虽然我科要开展的是心脏重症监护病房（ccu）但还是有很多地方是共通的，有很多地方值得我们借鉴，我体会较深的是：
1、他们的团体协作精神，icu是危重症病集聚的地方，病情危重，变症多，icu的团队协作精神非常重要，医生护士们配合默契，抢救技术娴熟，抢救备用物如：气管插管的用具等，气管插管的配合，执行记录、口头医嘱、吸痰、胸外按压等等井井有条，忙而不乱，有一个进修护士就说icu的护士是她所见过的技术最好，协作能力最强的团队。
2、严格交接班制度，icu的病人交接班严格规范，班班清楚，环环相扣，交班者对病人气管插管的深度，深静脉导管置入的深度，身上有几根引流管，各有什么作用，引出的量、性质均要口头交待，皮肤有无压红，出入量情况，这些都十分清楚，交班时详细交给接班者，再共同查看病人情况，进行床旁交班，这样病人受益了，护士也得到了进步。
同时我想说的是：心脏重症监护病房（ccu）护士大多将精力放在对病人生命抢救和病情监测上，忽视了对病人及家属的健康教育，随着健康观念的转变和整体护理的实施，病人健康教育在护理工作中越来越占有重要地位。对患者来说，ccu病房是一个精神压力很重的地方，各种感觉过量（疼痛、噪音）、感觉不足（缺乏沟通）、多种高精尖的监护仪器和治疗设备、密集加强全方位的监护及紧张的客观环境均会给患者带来消极的心理反应，导致病情的加重甚至并发症的发生。开展健康教育，能提高病人对疾病认识及自我保健能力，促进患者的身心整体的康复，这是ccu护士的重要职能之一。
最后，我要再次感谢医院的领导给了我这个宝贵的学习机会，使我有了诸多体会和感受，使我对工作生活有的思考，不仅开阔了视野，也提高了自己的素质，使我今后更能适应工作需要，学习是短暂的，收获是不小的，只有更新护理理念，提高临床护理技能，才能做一名合格的基层护理工作者。
医院心得体会
进入医院，首先要调整自己的心态。无论是因为生病就诊还是探望亲友，保持积极的心态是非常重要的。只有积极的心态才能让我们更好地面对医院的环境和手续。因此，我认为充满乐观和耐心的心态是在医院中度过它的前提。任何不顺利的事情，如长时间的等待或枯燥的手续，都会成为对自己心态的考验。所以，如果我们能够以平和的心态去面对这些问题，我们将会体验到不同寻常的医院经历。
第二段：医务人员的服务。
医院的医务人员是我们与医院有直接接触的人。他们承担着医疗服务和看护病患的责任。在我多次就诊和陪同家人就医的经历中，我发现大部分医务人员都非常尽心尽责，他们无私地付出自己的努力来治疗病患。他们细心地询问病情、分享医学知识和关心病患的身心健康。他们耐心地解答我们的问题，给予我们必要的指导和建议。更重要的是，他们以温暖的笑容和亲切的态度，为我们提供了安慰和支持。正是因为医院的医务人员，我们才更加有信心去面对病痛和困难。
第三段：医院环境的改善。
随着医院对患者的需求不断增加，医院环境也得到了相应的改善。现代化的医院设备和舒适的就诊环境为我们提供了更好的治疗条件。很多医院都引入了先进的医疗设备，提高了诊断和治疗的准确度和效率。此外，医院还配备了清洁整洁的病房，提供舒适的住宿条件。医院内的绿色环境和良好的空气质量也有助于病患的康复。这些改善举措使我们在医院中感受到更多的关怀和温暖，同时也增加了病患的安全和舒适感。
第四段：医院中的人文关怀。
在医院中，不仅仅只有医疗服务，还有许多人文关怀。医院这个特殊的场所，不仅需要医治疾病，更需要为患者提供心灵上的抚慰。很多医院会定期组织一些心理辅导和康复活动，旨在帮助病患更好地面对治疗过程与康复阶段的困难。医院里也经常组织一些慈善活动，为贫困病患提供免费的医疗服务。这些活动不仅增加了医院的社会责任感，也为患者营造了亲切温暖的治疗氛围。医院的人文关怀让我们感受到温情和关爱，并且让我们对医院的服务更加满意。
第五段：改进医疗体验的空间。
尽管医院的服务和环境已经有了很大的改善，但还存在一些问题和改进的空间。例如，一些医院服务速度较慢，导致病人等待时间过长。此外，医院对于医疗费用的合理性和透明度也需要进一步加强。医患之间的沟通也需要提高，让患者更加了解自己的病情和治疗方案。此外，医院还可以引入更多的科技手段，提供网上就诊和预约服务，方便病患的就医和咨询。总之，医院作为一个社会公共机构，应该不断改进服务，提高患者的医疗体验，为人们提供更好的医疗保健服务。
总结：医院作为现代医疗体系不可或缺的一环，在我们的生活中扮演着至关重要的角色。保持积极的心态、尊重医务人员、享受医学进步带来的环境改善，体验人文关怀，同时也提出改进的意见和建议。这样的医院体验将使我们更加信赖医院，并以更好的状态去面对生活中的各种挑战。
心得体会医院
医院，是一个人人都会到达的地方。我对医院有着特殊的情感，因为无论是身体不适还是健康检查，都需要前往医院寻求医生的帮助。一进入医院大门，我就能感受到一股特殊的气息。即使是忙碌的大厅，也透露出一种安心的氛围。我第一次踏入医院的时候，对那些匆忙来往的人们感到好奇和担心。但是，随着时间的推移，我对医院有了更深的认识和体会。
第二段：医院的医疗服务。
医院作为人们解决身体健康问题的地方，医疗服务起着至关重要的作用。通过我的观察和亲身经历，我深深地感到医院的医疗服务在不断改进和提高。医生们临床经验丰富，能够准确地诊断和治疗各种疾病。医护人员热情周到，关心患者的身心健康，时刻保持着崭新的医疗理念。医院还引入了现代化医疗设备和技术，提高了诊断和治疗的精确度。这些都使得患者可以更加放心地接受治疗，加快康复的进程。
第三段：医院的环境建设。
医院的环境建设在提高患者体验方面起着重要的作用。现在的医院都非常注重病房的舒适度和环境卫生。病房里干净整洁、光线明亮，病床和床单都焕然一新，让人有宾至如归的感觉。医院还设置了娱乐区域和休息室，供患者及其家属放松身心。此外，医院的楼道和走廊都布置有花草植物，使整个环境更加的宜人。这种舒适的环境有助于减轻患者的紧张情绪，促进他们的康复。
第四段：医院的服务态度。
医院提供的服务不仅仅包括医疗服务，在服务态度上也相当重要。在我多次就医的过程中，我能够感受到医生和护士对患者的耐心和关怀。他们细心地询问我的病情，并且给予了我充分的解释和建议，让我对我的病情有了更清楚的了解。医生还会利用他们的专业知识和经验，帮助患者做出正确的医疗决策。护士们始终保持微笑，温暖地鼓励着患者。这种人性化的服务态度，让患者更加愿意相信医生和护士，更好地配合治疗。
第五段：医院的进一步发展。
作为社会服务机构，医院不仅要保证医疗质量和服务，还需要不断进行改进和发展。近年来，医院通过引进智能化技术，进行了进一步的变革。患者可以通过手机APP预约挂号、查询检查报告等，提高了医院的效率和便利性。医院还紧跟国际医学领域的发展，积极开展新技术和新疗法的研究和应用。这些变革和发展，使得医院能够更好地满足患者的需求，提供更加高效优质的医疗服务。
总结：
在我对医院的初印象中，我能够看到医院的努力和决心，不仅医疗服务不断改进，医院也在环境建设和服务态度上做出了巨大的努力。医院的发展也给了我更多的信心，相信在未来，医院将会不断追求更高的医疗质量、更好的服务，为我们的健康保驾护航。