2023年承诺书有没有法律效应(优秀5篇)

时间:2023-09-29 18:31:06 作者:雨中梧 2023年承诺书有没有法律效应(优秀5篇)

范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。相信许多人会觉得范文很难写?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

承诺书有没有法律效应篇一

本人系xxx的经营负责人,对本书店经营负全部责任,为保证在以后的经营中做到规范有序、明理诚信、遵纪守法,我现在郑重承诺:

(一)《出版物市场管理规定》第二十二条规定,任何组织和

个人不得发行下列出版物:

1、含有《出版管理条例》禁止内容的违禁出版物;

(1)反对宪法确定的基本原则的;

(2)危害国家统一、主权和领土完整的;

(3)泄露国家秘密、危害国家安全或者损害国家荣誉和利益的;

(4)煽动民族仇恨、民族歧视,破坏民族团结,或者侵害民族风俗、习惯的;

(5)宣扬邪教、迷信的;

(6)扰乱社会秩序,破坏社会稳定的;

(7)宣扬淫秽、赌博、暴力或者教唆犯罪的;

(8)侮辱或者诽谤他人,侵害他人合法权益的;

(9)危害社会公德或者民族优秀文化传统的;

(10)有法律、行政法规和国家规定禁止的其他内容的。

(三)侵犯他人著作权或者专有出版权的出版物;

(四)新闻出版行政部门明令禁止出版、印刷或者复制、发行的出版物。

第二十三条内部发行的出版物不得公开宣传、陈列、展示、销售。

内部资料性出版物只能在本系统、本行业或者本单位内部免费分发,任何组织和个人不得发行。

第二十四条事出版物发行业务的单位和个人在发行活动中

应当遵循公平、合法、诚实守信的原则,依法订立供销合同,不得损害消费者的合法权益。

从事出版物发行业务的`单位和个人,必须遵守下列规定:

(二)将出版物发行进销货清单等有关非财务票据至少保存两年以备查验;

(三)不得超出新闻出版行政部门核准的经营范围经营;

(五)不得擅自更改出版物版权页;

(七)不得涂改、变造、出租、出借、出售或者以其他任何形式转社《出版物经营许可证》和批准文件。

第三十条任何单位和个人不得从事本规定第二十二条所列出版物的征订、储存、运输、邮寄、投递、散发、附送等活动。

从事出版物储存、运输、投递活动,应当接受新闻出版行政部门的监督检查。

资料,不得以任何借口拒报、迟报、虚报、瞒报以及伪造和篡改统计资料。

出版物发行单位不再具备行政许可的法定条件的,由新闻出版行政部门责令限期改正;逾期仍未改正的,由原发证机关撤销《出版物经营许可证》。

本人已清楚知悉以上所列内容我本人在今后的经营中绝对严格遵守决不违反,如有违反愿承担一切法律责任和后果!

承诺人:xxx

时间:xxxx年xx月xx日

承诺书有没有法律效应篇二

5.对客户以诚相待,以信为本;用热情感动客户,用激情体现状态;

6.积极与客户沟通,及时落实下单、发货、货款结算等工作环节;

8.外勤人员言行代表公司行为,必须衣着整洁,言语礼貌,体现公司风貌;

10.诚实做人,不擅自占用、挪用公司财产;不虚报、谎报各项费用;

11.保证销售服务系统全日制开启;

承诺人:__

20__年__月__日

承诺书有没有法律效应篇三

不合法。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

离职需要办理什么手续

第一步写辞职信

这是必须也是最基本的一步,辞职信和应聘信一样,都应有一定的格式,而一封合格的辞职信一般必须包括以下内容:离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。也可以再加上一些个人的意见和建议,推荐合适的接班人等内容,但措辞和语气一定不能过激,以免白纸黑字上留下对你不利的“案底”。

第二步和主管详谈

这是离职过程中最重要的一步,你的离职请求是否能够得到批准和支持,关键还得看这一步。在和主管详谈之前,必须准备好离职的充分理由。如果你平时的工作表现还不错,或者是公司的骨干力量,那么在谈话中主管很可能会挽留你,而你必须用得体的语言去应对,想方设法表明你的立场,并坚持自己的初衷。切忌不辞而别,那是极其不负责任的行为,会造成非常不良的影响。

第三步交接工作

在和主管谈妥了具体离职意向并征得同意之后,就应该开始着手交接工作。在公司还没找到合适的接替者的时候,你应该一如既往地努力做好本职工作,站好最后一班岗。而即使在接替你的人来了之后,你仍必须将手头的工作交接完毕才能离开公司,以尽到自己的最后一份责任。

第四步人事手续

决定离职之后,会有一系列人事手续要办,一般来说是由原单位开出退工单,并将你的档案转出。另外还有你的养老关系和房屋公积金等等也需要一并转移。假如你已经找到了新单位,那么只要将原有的劳动关系转到新单位即可,假如你是待业或者出国等等,那么就必须咨询有关部门后妥善处理,以免将来你需要用到这些关系的时候发生不必要的劳动纠纷。

第五步按正常途径来,走的时候要开离职证明,有些公司招聘的时候要看你的离职证明的。

离职申请书

尊敬的领导、经理:

您们好!

并请协助办理相关离职手续,望领导批准我申请。正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

发现自己无论在工作、生活中,工作近四年来。所学知识还有很多欠缺存在已经不能适应社会发展的需要,因此现在很渴望回到校园,继续深造。经过慎重考虑之后,特此提出申请:自愿申请辞去在一切职务,敬请批准。

非常有幸得到单位历届领导及同事们倾心指导及热情帮助。工作上,近四年的时间里。学到许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的解。生活上,得到各级领导与同事们关照与帮助;思想上,得到领导与同事们指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

特别感谢(上级单位)a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢z主任在近二年来的关照、指导以及对我信任和在人生道路上对我指引。感谢所有给予过我帮助的同事们这里。

祝您身体健康,事业顺心。并祝、事业蓬勃发展。

此致

敬礼!

申请人:__x

20__年__月__日

承诺书有没有法律效应篇四

二、网吧地址:x

三、网吧法定代表人:x

四、承诺事项:

(一)要守法经营、认真遵守《互联网上网服务营业场所管理条例》

1、不接纳未成年人上网,在显著位置悬挂未成人禁入标志;

2、不在规定的营业时间外营业、实行零点断网;

3、做好经营场所的消防安全保障;

4、所有上网人员凭有效身份证件上网;

5、场所内不发生治安案件;

6、不提供黄色、淫秽、反动的网络内容;

7、不经营非法网络游戏,不利用网络游戏进行赌博或变相赌博;

8、在显著位置悬挂文化部门的`举报电话;

(二)如有违反上述承诺,本网吧经营场所愿意接受文化主管部门依法严厉查处。

五、本承诺书一式二份,网吧经营场所显著位置贴一份,文化主管部门备案一份。

网吧经营场所(公章)

网吧负责代表人签名:xx

x年x月x日

承诺书有没有法律效应篇五

为全力支持治理车辆超限超载工作,维护道路货运市场秩序,保障道路货物运输安全,保护人民群众生命财产安全。本企业郑重承诺:

一、不为无牌无证、证照不齐,非法改装拼装车辆装载货物,不超标准装载。

二、货运车辆一律开单出场,不为超限超载车辆提供虚假装载证明,不放行超限超载出站(场)。

三、货运车辆运输货物做到无洒漏无扬灰,对于易洒漏有扬灰货物采取篷布覆盖等防护措施。

四、自觉服从和积极配合相关职能部门的检查管理,接受社会监督,做到不夜间偷运、不冲关、不乱停靠车辆。

五、发现超限超载车辆及时向主管部门举报。

六、如有违反承诺行为,自愿依法接受处罚。

承诺单位(盖章):株洲全鑫科技开发有限责任公司企业负责人(签字):

2015年8月12日

相关范文推荐

猜您喜欢
热门推荐