放假通知邮件(优质17篇)

时间:2023-11-19 18:49:04 作者:笔尘 放假通知邮件(优质17篇)

通知是一种简洁明了的文本形式,可以帮助人们有效地传达信息。最后,希望大家在写作通知时能够运用到这些范文中的优秀写作技巧和经验,写出出色的通知。

培训通知邮件

公司各机构:

为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力,培育积极向上的`企业文。

化,提高员工业务水平和业务素质,增强企业竞争能力。公司决定开展一次企业文化入门培训。

培训题目:进门者请放弃一切自治。

培训时间:12月19日(今晚7:00)。

参加人员:公司内班长以上职务人员务必参加,欢迎其他员工参加。

培训地点:食堂三楼礼堂。

请接到通知后,行政部后勤科布置好会场;各参会人员做好时间调整。

公司办公室。

二〇xx年十二月十九日。

中秋节放假通知邮件

尊敬的家长:

您好!

为便于全市各市、区教育行政部门和小学中学校合理安排教育工作,现将国务院办公厅通知明确的20xx年中秋节放假调休日期的具体安排公布如下:

20xx年10月1日是中秋节,根据国务院的安排,20xx年中秋节放假8天。作如下调休:

10月1日放假,10月8日(星期五)正常上课。

xx学校。

20xx年x月x日。

中秋节放假通知邮件

尊敬的筑巢合作伙伴:

大家好!根据国家相关规定,结合公司的实际情况,现将中秋节放假有关事项通知如下:

2015年9月26日-27日为中秋节放假日,放假3天。请各合作伙伴做好工作安排,届时会安排工作人员手机24小时开机值班!

放假期间需续费站点请提前提交续费,以保障网站正常访问,谢谢。

筑巢软件(江苏)有限公司。

2015年9月17日。

公司邮件通知

优秀作文推荐!各部门负责人:

为了提高公司项目推进速度,提升公司运营和沟通效率,促进部门间联动、形成合力,搭建一个集中汇报、讨论、协调项目信息的平台,根据公司总经理指示精神,特制定并实施公司部门负责人周例会制度。具体要求如下:

会议召集人:xx总经理。

会议地点:xx/xx电话会议。

人员范围:公司总经理、副总经理、专业总监、各部门负责人。

会议主要内容:

1、各部门负责人分别汇报手头工作情况,次序为xx、

xxx、xxx、xxx、xx。

3、下一步的工作计划安排。

会议要求:

3、会议前,要做好会议汇报准备,要对工作进行充分梳理、归纳、反思;

6、会议后,项目跟进要迅速,积极推进项目进展,坚决落实会议决定。

行政人事部。

20xx年7月31日。

放假通知

暑假时间有长有短,现在已经接近暑假了,很多大学生已经开始在琢磨着自己学校什么时候有暑假放假通知,暑假能放多久的假了。

各单位:

为了安排好20xx年暑假的工作,现将有关事宜通知如下:

1.学生放假时间从7月24日――9月6日,注册时间为9月7日、8日,3月9日正式上课。

2.教职工放假时间从7月26日――9月6日;1月24日、25日全校教职工继续上班,完成学期末收尾工作;管理、教辅、工勤人员在7月26日――9月6日期间轮休;全校教职工均须于3月7日到校正式上班。

1.节假日期间,请各单位根据通知要求妥善安排好假期值班,要高度重视安全稳定工作,确保信息渠道畅通;及时处理寒假期间的各种事务,积极应对突发事件,保证校园安全、稳定、和谐,确保广大师生度过一个平安祥和的假期。

假期值班时间为:

上午9:00―11:30下午3:00―5:00。

请各单位于1月25日前将本单位值班安排表纸质版(包括带班领导、值班人员姓名、电话)分别报学校办公室和保卫处。

2.寒假期间相关单位须安排工作人员轮休。图书馆、基建处、保卫处、居委会、收发室等单位如需连续值班且工作人员不能休足两周的,应于寒假前将人员名单经本单位负责人审定后送交学校办公室,假期结束后学校按每人每天20元发放值班补贴(此费用从各单位切块经费中开支)。

1.各单位要关心、重视并帮助解决教职工工作、生活中的.实际困难和问题。春节期间学校办公室、组织人事部、工会、离退休工作处、武装部、居委会等部门要对离退休人员、军烈属、伤病人员和孤寡老人等进行走访慰问。

2.学生工作部(处)、团委、后勤保障处负责安排好留校学生的寒假活动、日常生活、安全管理等工作。

1.放假前各单位必须完成本学期的各项工作,特别是期末考试、阅卷、登分等工作;要坚持值班制度,完善应急预案,遇有突发事件要及时上报;要对本单位进行安全大检查,确保安全无漏洞,避免安全事故的发生。

2.各教学单位及有关部门要切实做好学生思想、纪律和安全教育工作,使他们愉快、安全地度过假期;应鼓励他们利用寒假开展社会实践,了解国情,增长才干;要与学生家长(特别是留校学生家长)保持密切联系,及时向学生家长反馈学生在校的具体情况。

3.校保卫处应会同有关部门认真落实各项安全制度和防范措施,切实做好防火、防盗等安全工作,消除各种安全隐患,防止各类安全事故的发生。

4.放假前,各单位应认真做好下学期开学前的各项准备工作,特别是检查落实下学期教学准备工作。

5.9月7日上午9:00在学术交流中心一楼国际厅召开全校中层干部会,各单位务必提前通知本单位参会人员,确保参会人员按时到会。

中南民族大学办公室。

20xx年5月13日。

放假通知

各镇人民政府,县政府各委办局:

根据《广西壮族自治区人民政府办公厅关于20xx年“壮族三月三”放假的通知》精神,现将20xx年“壮族三月三”放假有关事项通知如下:

一、自治区内全体公民放假2天,4月9日(周六)、10日(周日)(即农历三月初三、初四)放假,4月8日(周五)、11日(周一)补休。

二、各镇各部门要认真总结去年欢度“壮族三月三”节日的好经验好做法,组织引导开展好今年节日的相关活动,把“壮族三月三”办成民族和地方特色浓郁的群众性节日。

三、节假日期间,各镇各部门要妥善安排好值班和安全保卫等工作,防止发生重大突发性事件,确保人民群众度过一个祥和平安的节日假期。

xxx。

20xx年2月29日。

公司邮件通知

各位领导以及同事:

为方便工作沟通与交流,统一管理集团公司各种信息,增强信息安全性,提升企业品牌形象,请各位员工即日起统一使用集团公司企业邮箱进行邮件发送,现将具体事项通知如下:

5.严禁将企业邮箱用于网站、论坛等的注册,防止垃圾邮件对企业邮箱的侵害;。

6.邮箱使用说明下载随本通知一并下发,详见附件,请大家遵照执行。

特此通知。

市场部。

20xx年10月17日。

公司邮件通知

为规范后勤服务产业集团的劳动定员管理,优化人力资源配置,提高各部门工作效率。经集团党政联席会议研究决定,在全集团范围内全面推行“定岗定编定员定责”工作(以下简称“四定”)。现将工作通知如下:

目标是将在现有管理架构的基础上,根据组织的职责、工作内容、工作量,对岗位设置、编制标准、人员匹配和职责分工进行优化调整,合理配置人力资源,提升整体效率。为设定薪酬等级、绩效考核、人员培训、岗位管理提供基础依据。

对各部门的所有岗位设置、编制,统一按照精简、高效的原则重新核定,对岗位设置和人员配置实施“精兵减政”。对于未超编的岗位人员,严格按照岗位要求实施确认上岗。对于岗位超编和不符合岗位要求的员工,实施转岗。

1、通过开展工作分析和岗位设计工作,明确组织对岗位的要求,最大限度地促进组织战略目标的实现。

2、通过整合、重新设计各岗位职责,优化管理流程和工作流程,提高工作效率,实现人、岗、事、责高效匹配。

3、通过开展同行业人工效能比较分析,科学合理地确定各层面人员编制总数,有效地控制人工成本。

1、定岗,即根据组织目标并兼顾管理需要,设计并规定某个岗位的任务、责任、权力、任职资格以及在组织中与其他岗位的关系的过程。

2、定编,即在实现工作量饱满,职责覆盖无交叉、无空白、相互协作的前提下,采取一定的程序和科学的方法,设计并规定从事某个岗位的人员数量的过程。

3、定员,即根据岗位职责要求和人员编制计划,确定适合该岗位任职要求具体人员的过程。

4、定责,通过定岗、定编工作应形成各岗位明确、规范的岗位说明书文件。

后勤服务产业集团所有员工。

1、基础数据的采集。

各部门负责人是本次“四定”工作的第一责任人,本着实事求是的原则,将本部门人员职责范围、工作内容、工作量及人员配备情况进行整编,并认真填写《后勤服务产业集团“四定”工作情况表》和《后勤服务产业集团岗位说明书》。

2、数据的整理。

由人力资源部对各部门岗位设置及人员编制重新进行确认。

3、核定结果的汇总。

由人力资源部对各部门的上报情况进行汇总,并报集团领导,经党政联席会讨论决定。

本次“四定”工作时间自20xx年3月22日正式启动,各部门将核定结果报分管领导,并于4月20日前将分管领导核准后《后勤服务产业集团“四定”工作情况表》和《后勤服务产业集团岗位说明书》上报集团人力资源部,电子版发送至1520xx664@。

1、各部门接此通知后,要先行整理部门内的组织架构,明确岗位职能和工作标准,严格落实通知要求,切实履行职能,确保做好“四定”工作。

2、各部门在保证完成服务任务的情况下,年底经核定后节约人力成本,集团将给予适当奖励。

后勤服务产业集团。

二〇一七年三月二十二日。

邮件通知范文

各科室、处属各单位:

一、会议时间20__年2月5日(星期二)上午8;30—12;00。

二、会议地点管理处四楼会议室。

3、成小原处长做管理处工作报告4、职工迎春联欢会四、参加人员1、管理处领导、管理处机关(含运维中心、服务区管理公司)全体人员、分中心班子成员暨各部门负责人、各收费站(绿通验货站)站长、服务区(停车区)经理、路政大队(超限站)站队长。

2、会议特邀德商、南林高速公路建设公司班子成员暨部门负责人参加。

3、参加职工迎春联欢会部分演出人员可列席会议。

五、会议要求。

1、各参会代表请于20__年2月5日(星期二)上午8;20分前入场。

2、各单位要按照通知要求组织参会代表集体乘车,按时参会。

______x。

____年x月__日。

邮件会议通知

公司各科室:

为确保我司20xx年道路春运安全工作顺利进行,树立“安全第一,预防为主,综合治理”的思想理念,减少和杜绝道路交通事故的发生,经公司安委会研究决定,召开一月份安全例会,现将有关事项通知如下:

一、时间:20xx年1月24日下午15:30。

二、地点:公司会议室。

三、参会人员:全体管理人员。

四、会议内容:

1、对近阶段的安全工作进行总结;。

2、对即将来临的春运的安全工作作出安排;。

五、会议要求:

请参会人员准时参加,不得迟到早退,不得缺席。

xxx公司。

20xx年xx月xx日。

邮件会议通知

所属各单位:

为了总结交流经验,研究分析存在的问题,进一步贯彻落实省、市计划生育工作会议精神,做好今年计划生育工作,经研究决定召开计划生育工作会议。现将有关事项通知如下:

一、会议内容:……。

二、参加人员:……。

三、会议时间、地点:……。

四、要求:……。

××厂。

20xx年xx月xx日。

邮件会议通知

公司各科室:

为确保我司20xx年道路春运安全工作顺利进行,树立“安全第一,预防为主,综合治理”的思想理念,减少和杜绝道路交通事故的发生,经公司安委会研究决定,召开一月份安全例会,现将有关事项通知如下:

一、时间:20xx年1月24日下午15:30。

二、地点:公司会议室。

三、参会人员:全体管理人员。

四、会议内容:

1.对近阶段的'安全工作进行总结;。

2.对即将来临的春运的安全工作作出安排;。

五、会议要求:

请参会人员准时参加,不得迟到早退,不得缺席。

xxxxxxxx公司。

二0xx年一月二十三日。

公司邮件范文_邮件通知范文

所属各单位:

为了总结交流经验,研究分析存在的问题,进一步贯彻落实省、市计划生育工作会议精神,做好今年计划生育工作,经研究决定召开计划生育工作会议。现将有关事项通知如下:

一、会议内容:„„。

二、参加人员:„„。

三、会议时间、地点:„„。

四、要求:„„。

××厂。

×年×月×日。

邮件会议通知

所属各单位:

为了总结交流经验,研究分析存在的问题,进一步贯彻落实省、市计划生育工作会议精神,做好今年计划生育工作,经研究决定召开计划生育工作会议。现将有关事项通知如下:

一、会议内容:……。

二、参加人员:……。

三、会议时间、地点:……。

四、要求:……。

xx年xx月xx日。

邮件通知范文

各__:

公司定于20__年__月__日在办公楼第一会议室召开______第_届职工代表大会。现将有关事项通知如下:

一、预备会。

1.时间:____年__月__日下午__:__。

2.地点:办公楼第一会议室。

3.参加人员:__。

4.各代表团于__日下午__:__前到办公楼第一会议室报到。

二、开幕式。

1.时间:____年__月__日上午__:__。

2.地点:办公楼第一会议室。

3.参加人员:___。

三、工作要求。

1.所有参会人员要按时参加会议,并到签到处签到。

2.所有参会人员要关闭手机,保持会场肃静。

3.正式代表、特邀代表、列席代表名单附后.

_______。

____年_月__日。

邮件通知范文

各市委宣传部,柳铁党委宣传部:

定于9日9-10日召开全区宣传部长座谈会,现将有关事项通知如下:

一、会议议题。

传达学习中宣部召开的部分省区市宣传部长座谈会精神;总结交流我区前八个月宣传思想工作;研究部署下一步工作。

二、参加人员。

各市委宣传部长、柳铁党委宣传部长。

三、会议时间。

9日9-10日(会期一天半,9日8日下午报到)。

四、会议地点。

报到及住宿地点:南宁市七星路广西宣传干部培训中心。

会场:区党委办公楼三楼会议室。

五、有关事项。

(一)请参加会议人员准备约15分钟的发言。请将发言材料打印50份,在报到时交会务组(打印要求:16开幅面,在左上角用四号楷体注明“全区宣传部长座谈会发言材料”)。

(二)请各市委宣传部长、柳铁党委宣传部长安排好会议期间的各项工作,准时出席会议。在外出差、学习的,加无特殊情况,务请回邕参加会议。

(三)请各市委宣传部、柳铁党委宣传部于9月5日下午下班前将参加会议人员名单报到自治区党委宣传部办公室。

联系人:___,电话:____,传真:______。

中共________委员会宣传部。

二0__年九月四日。

培训通知邮件

为了进一步提高公司员工的综合素质,加强公司对外的整体形象,经公司常务理事会决定:聘请成都凯悦企业管理顾问有限责任公司对我公司员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如下:

一、培训主要内容

1、员工心态

2、职场商务礼仪

3、知识技能

4、管理素质

二、培训时间

20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2:00至5:00)

三、培训人员:各公司、各部门全体员工

四、培训地点:红桔林会议室

五、培训要求

1、凡公司的`在册员工必须参加,请各公司、各部门上报培训花名册(回执单附后)于5月3日前报xx公司行政办公室。

2、请妥善安排好工作,不得请假。

3、请参训人员带好笔记本,做好记录。学习结束后统一考试。

洪雅县xx集团(企业)公司

二0xx年四月二十八日

为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力,培育积极向上的企业文化,提高员工业务水平和业务素质,增强企业竞争能力。公司决定开展一 次企业文化入门培训。

培训讲师:

培训题目:进门者请放弃一切自治

培训时间:12月19日(今晚7:00)

参加人员:公司内班长以上职务人员务必参加,欢迎其他员工参加。

培训地点:食堂三楼礼堂

请接到通知后,行政部后勤科布置好会场;各参会人员做好时间调整。

公司办公室

二〇xx年十二月十九日

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