热门小学教导处教学工作总结美篇案例

时间:2023-09-28 02:28:09 作者:温柔雨 热门小学教导处教学工作总结美篇案例

服务月是一个机会,让我们以实际行动来践行社会公益,让我们的服务精神和爱心落地生根。下面是一些单位工作的案例,供大家借鉴和参考。

小学教导处教学工作总结

本学期,教导处及全体教学工作人员紧紧围绕校长学期初提出的学校办学思路,科学安排,扎实工作,大胆创新,充分发挥导处指导监督、整合推进的功能,进一步增强服务意识,深化教学改革,加强师资队伍建设,加强教学检查、规范教师的教学行为。期中考试刚刚结束,为了能够使下一步的工作在质量上、效率上再上一个台阶,特就半学期以来的具体工作情况做以下几个方面的小结:

通过组织教师学习研究。树立起学生主体观,贯彻科学教学思想,构建一种民主和谐的师生关系,尊重学生人格,尊重学生观点,承认学生个性差异,相信学生都存在发展潜能。树立学生发展观,将学生的发展作为教学活动的出发点和归宿,使学生获取知识,掌握知识和技能的过程,成为学生丰富情感,完善自我,学会合作,学会做人的过程。

1、健全制度,规范管理。在学校统一领导下,本着立足实际,遵循科学性,增强实效性,激发积极性的原则,结合绩效工资制度出台一系列方案,这些制度在规范教学环节,明确各环节工作及要求,落实工作责任,引入竞争机制,激发和调动工作积极性等方面都起到了积极作用,使新学期教学工作在较短的时间里步入了良性轨道。

2、坚持以学生为主体,教师为主导,训练为主线的教学模式,要求教师根据学科的性质和教材的特点,学生的年龄特点及班级的层次情况,选择恰当的教学方法,培养学生的逻辑思维能力、语言表达能力,动手操作能力及自学能力。学生能力大有提高,涌现了像张巧艳等18位“学习之星”。他们勤奋学习,孜孜不倦,在知识的海洋中寻找智慧,寻找乐趣。学校以他们而自豪,家长以他们而骄傲,他们是我们全校师生学习的榜样。

3、深入钻研教材,掌握教材体系及其内在联系,抓住主线,明确重难点,搞清疑点,把握关键。要求教师每课教案要做到"五有":有明确的教学目标;有具体的教学内容;有连贯而清晰的教学步骤;有启发学生积极思维的教法;有合适精当的练习,并提倡写教学反思。

4、认真开展课外阅读活动、每天一歌、每天练字至少十分钟。并引导组织学生参加课外实践活动,切实落实教育局七大工程。开阔了学生眼界,开发学生智力、实践能力、创造能力,使学生真正成长为“合格+特长”的新型人才。

5、组织好各类竞赛。根据国家、省、市教育部门竞赛工作安排,组织好学生参加书信绘画等比赛。我校已毕业的唐溪、黄刘成同学在20xx年的株洲市征文绘画比赛中荣获一二等奖。六年级周菁河、李倩同学在20xx年全县科技艺术节上荣获科幻画制作三等奖。

2、加强学校卫生管理。制定切实可行的实施方案,将清洁区落实到班,落实到人。值周教师身先士卒,率先垂范;少先队大队部每天对寝室和卫生区实施检查;并利用班会课、国旗下讲话天天讲,时时讲卫生工作,提高学生的保洁意识,确保了校园的干净整洁。涌现了像潘慧琴等“劳动之星”。她们为保持校园的干净整洁,付出了自己辛勤的劳动。学校的全体师生发自内心的感谢你们!

3、加强家校联系,调动家长积极性,为学校发展献计出力。学校工作的长足进步,离不开各位家长的积极配合和鼎力支持。半期来,涌现了谭才发等12位优秀家长。是你们的辛勤工作,培育了优秀的子女,给学校增光添彩,学校全体师生衷心感谢你们,祝你们身体健康,万事如意。也希望你们一如既往的支持学校工作,精心教育自己的后代,使他们成为国家的栋梁之才!

当然我们的工作还存在不足:

1、部分学生学习、劳动自觉性较差。卫生保洁意识不够。

2、部分学生成绩还很不理想,有的三科加起来还不到70分。

3、部分学生集体荣誉感不强,团结互助精神欠缺。甚至还有打架等不良现象。

小学教导处教学工作总结

教学工作是学校的中心工作,我们以学生全面发展为目标,认真实施素质教育和推进新课程改革。随着期末测试的一天天临近,本学期学校教导工作又接近了尾声。本学期在学校领导的正确领导和全体老师的共同努力下,我校的教导工作得到了顺利的、有效的开展与进行。

为了使学校教导工作扎实有效进行,教导处于开学初依据学校工作计划制定了教导处工作计划,各教研组制定教研组工作计划,各班主任制定班主任工作计划,并根据学校实际制定了详细可行的校本培训计划,以此指导学校教导工作循序渐进,稳步进行。

根据上级教育主管部门的要求,从备、教、辅、改、考、评、研等方面制定莲峰二小教育教学常规管理制度,开学初召开全体教师会议,宣读并详细的解释,严格要求每一位教师严格执行。教研组长认真履行职责,在全体教师的配合下认真地完成了各项任务。

为进一步加大课改力度,加深对课改的认识,促进和提高全校教师教学水平,用新的教学理念、新的教学方法武装每位教师。教导处要求每位教师一周集体进行一次业务学习,主要是有关课改方面的学习,并利用评课时间组织教师进行探讨、交流,每位教师利用闲暇之余阅读教学资料,摘抄业务笔记。语文、数学两个教研组密切配合,要求每位教师至少在多媒体教室运用现代化教学手段、自制课件讲一堂课,然后利用教研组活动,组织老师们积极研讨,总结成功经验,吸取失败教训。通过教研活动,促进了全校教师的相互交流与学习,大家互相取长补短,学校教学水平大幅度提高。

除了教研这一主项外,学校教导处还极为重视对教师的校本培训工作。根据学校制定的校本培训计划,规定了每单周星期四语文教师、双周星期四组织数学教师观看教学光盘。同时也由负责校本培训的牛小丽老师分组给老师们讲解计算机基本技能、幻灯片制作等方面的知识。通过本培训,老师们学习新教法、新思想、新技能,并在自己的实际教学中加以运用,大胆地以新换旧,以求突破。

教导处根据计划对作业、教案进行检查,检查中对存在的问题和每位教师的优点进行详细的记录,检查后利用学校的例会时间进行及时反馈,对任何的缺点与失误都不加隐瞒,详细汇报,督促老师们及时纠正、弥补。要求教研组长每周对老师们的教案签一次字,进行一次详细的检查,一经发现有落写教案的现象,及时督促其按时完成。教导主任时时在各办公室抽查老师们批阅作业的情况,督促其保质保量批改学生作业。教导处还组织老师们展评写得好的教案及批阅认真的作业,尤其像魏亚丽、李强等老师的教案给全校教师树立了榜样,汪守德、张芳琴等老师的作业批阅认真一丝不苟的精神值得其他教师学习,通过这样的相互检查,促进了大家老师互相学习,共同提高。

本学期在教导处的精心组织下,举行了全校各年级作文演讲比赛,涌现出了黄娟、张文娟、李芳等优秀个人和四年级二班、一年级二班等优秀班级,提高同学们作文习写作水平。第十五周举行了全校各年级数学竞赛活动,提高了同学们学习数学的兴趣。

教学工作是学校的中心工作,要求老师们严格按照学校的教学管理制度进行教学,上午由校长负责检查,下午又教导处负责检查。每隔一段时间,教导主任便将教学中存在的问题在会上提出,要求教师们及时更除。正是在教导处的严格要求与督促下,学校出现了教师认真教学、学生刻苦学习的良好氛围。

教导处还积极鼓励每位教师对自己的教学经验、教学认识、教学过程中发现的问题等等进行总结,写出自己的教学体验与感悟。要求每一位教师每学期至少写一篇教学论文。

1、教研气氛不够浓厚,积极开展教研活动。

2、英语教学不够专业。

3、下午的辅课个别教师教学不够认真。

不过以上不足将在学校的正确领导和全体老师的共同努力之下,我们将后一定会克服的。

小学教导处教研教学工作总结

本学期教导处除完成常规的教育教学管理外,继续培养了学生良好的行为习惯和学习习惯,努力做到“以教育的习惯推进习惯的教育”。继续加强了教研组建设和教学常规管理,做实教师培训,落实好教学五环节,构建高效课堂,全面提高教学质量。重细节,抓落实,为学生的成长服务。

一、完成了以下工作目标。

(1)以落实好教学五环节为抓手,强化高校课堂构建工作。(2)落实对新岗教师的培训工作,促进教师专业化发展。(3)继续执行教师教学行为检评制度和早读检评制度。(4)培养学生良好的学习习惯和行为习惯。(5)继续落实和完善学科教研组的实体地位。

二、落实了以下工作措施。

(一)认真落实省《规范》,实施办学行为规范化,全面落实素质教育。

深入落实省《规范》,严格落实课程方案,做到开齐课程、开足课时,切实按照课程表上课;上好校本课程、地方课程和综合实践活动课程,深入推进基础教育课程改革。

严格抓好教学常规。认真贯彻执行《教学常规》,学习教学常规,落实好教师候课制度,切实抓好教师“备课、上课、布批、辅导、考试”等环节,突出抓好“实、活、细、严”。教研组长每两周做好一次常规检查,并有书面反馈小结,教导处每月一检查。对在教学常规中有坐着讲课、上网聊天、接打手机及课任教师不认真授课等违反常规现象的教师实行跟踪抽查,力求使每一位教师都重视常规,增强自己的责任感和使命感,对教学负责,对学生负责。

认真落实好《罗庄区小学基本学习习惯评价标准》和《高都中心小学学习常规评价标准》及《高都中心小学学生一日常规》,抓好学生的行为习惯及学习习惯。通过《楼内八不准》、《一日常规》及弯腰行动,使学生逐步养成良好的行为习惯。对于学生的学习习惯,强调落实班主任和课任教师齐抓共管的方式,避免学生在班主任的课堂上样样都好,而在非班主任,特别是考查课及音体美课上,学生就散漫无天、打打闹闹,加大培养学生学习习惯的考评力度,杜绝“放羊式”课堂的出现。

(二)固化教学常规要求,提高教师业务素质。

发挥骨干教师的示范作用,优化集体备课的方式方法。考试学科的个体备课,教师在集体研讨的基础上,结合本班的学情进行二次深度备课。教龄不足三年的青年教师认真学习,备详细的教学案,其他学科书头备课。其余语数英教师继续执行上学期的备课规定,专职教师带多个年级的必须精备一个年级的课,其他年级可书头备课或旧案新用。

强调作业的有效性和针对性,实行菜单式作业,减轻学生的课业负担。开学初各任课教师用正楷认真为学生学好作业本的班级和姓名,给学生树立认真书写的榜样。作业批改细致到位,有讲评反馈,评语要有激励性,实施“书写”及“内容”双等级评价,注重书写质量的提高。

家庭作业设立专本,布置符合要求,质量高,教师做到全批全改,避免重复性惩罚式作业,重视实践性作业。

学科实践性作业要精心设计,内容科学,利于学生发展。考试推行等级评价,实现评价多元化。

对于学生的辅导,继续执行教导处帮辅制度。利用早读课和课堂教学,教师有重点的灵活的辅导后进生,学习优秀生可适当帮扶边沿生,使优生得到锻炼,同时也可使教师腾出手来,辅导更需要辅导的学生。

对于早读课,坚持“五定”原则,语数英教师要有计划、有目的的组织好学生早读。教导处将继续加大早读检查力度。

(三)深化课堂教学改革,构建自能高效的自主课堂。

本学期将以构建高效课堂为重点,以骨干教师为基础,以学科教研组为活动主体,推动课堂自能高效性进程,提高课堂教学的效率。

教导处深入到各教研组,利用名师、骨干教师上好示范课、公开课,青年教师上好过关课、汇报课,教研组内上好研究课、研讨课、同上一节课活动。开课次数及开课质量,直接纳入到教师评估量化当中。

继续抓好优质课、示范课的推广和常态课的管理。各学科教研组充分利用“点评互动”课的良好契机,开好示范课和优质课,采取“解剖麻雀”的方式方法,认真研究各学科各课型各环节,深入推进“探究体验”和“尝试教学”思想的学习和应用,改变以往注重讲而忽视评,使新岗教师只知其好而不只其好在哪儿的坏现象,要积极总结、评价好课堂的得失,使新岗教师迅速成长起来。

青年教师积极学习市教研室的学科课堂教学策略,改变教学方法,把日常生活的每一节课都当作公开课来上,提高每一节课的质量,并及时对所上的课进行课后分析和反思。

每位教师都有推门听课的意识和想法,把它落实到教学的日常生活中去,有挤时间去听课的做法。

本学期的课堂教学,着重从陈冰冰的单元整体教学,段艳丽的作文赏评教学,杨丽、李艳芳、李银萍等教师的自主、能动、合作、探究教学等方面为突破口,整体提升我校的课堂教学质量。

(四)继续落实教研组的实体地位,继续加大对教研组及教研组长的考核力度,完善考评细则。

转变教研组长的观念,使其要我干变为我要干。

各教研组长以中心校教研计划及教导处教研计划为依据,制定出切实可行的教学教研计划,扎扎实实地开展好本组的教研活动,教研活动成系列化。活动内容丰富,形式多样,既有集体备课的内容又有课堂教学研究的内容、教学问题研讨的内容,全面参与。定时间,定地点,定负责人,每次活动组长都作好活动的详细记录。教研活动针对各组实际情况,以听课、评课、说课及业务学习为主,使教研组真正成为教师成长的摇篮。

同时,各组结合学校的计划及本组的实际情况,参与并开展了北片联研活动、推普活动、朗诵、写字、成长手册评比等活动。通过以上活动,既锻炼了教研组长的组织协调能力,有丰富了学生的课余生活。

(五)校本教研常抓不懈。

继续深入贯彻《关于进一步加强小学校本教研活动的若干意见》,突出解决实际问题、提高课堂教学效率为目标,以“教学问题”、“案例剖析”为着重点,以针对性和有效性为落脚点,一方面反思和提升学校现有的教研活动,另一方面开展创新型的问题教研活动,以此作为推进校本研究的主要策略。每位教师经常进行自我反思,写教学后记、教育随笔、教学案例,并定期交流、互相促进。进行教师月反思(案例)评选交流。

各教研组以自身实际,组织教师上好研究课,提倡一课一得。课后必须写分析总结。对于热点问题,可结合本组实际,随时展开讨论,达成共识。继续完善问题征集制度,改变以往为征问题而写问题的局面,对于一个有价值的问题,可以持续研究,做到发现问题——提出问题——解决问题——实践——再提出的步骤。

(六)教师队伍建设。

抓实教师的基本功。本学期教导处将继续推行教师的三字一话工程,青年教师必须练好粉笔字;45岁以下教师校内必须使用普通话,45岁以上教师课堂教学时、与学生对话时必须使用普通话。

对于教学能手,学科带头人,骨干教师,加大、完善管理力度,给他们加担子,让他们完成“四个一”的任务:带好一个徒弟,带好一个教研组,承担一项实验课题,每学期举行一至两节示范课。

完善青年教师的培养方案,采取与骨干结对帮扶的方式,对青年教师从教学基本功、备课、上课、作业布批、理论学习班级管理等方面进行帮扶。

结合书香校园建设及教师读书工程,继续充实教师的理论水平,以达到提高自身的目的。对于“教师的读书工程”,教导处将认真核实每位教师的读书目的,并以此为依据,检评量化教师的读书笔记。

小学教导处教学工作总结

不管是常规管理方面、教育教研组工作、教师专业发展等方面都取得了进步,并且圆满地完成了学期行事历安排的各项任务,现将一学期来,教导处工作总结如下:

1、重视教学常规检查管理。

教学常规管理,是教学管理的基本内容,是提高教学质量的基本保证。本学期,我们依然遵循此规律,狠抓教学常规管理,向管理要质量。

为了规范教学行为,我们根据教学常规的流程,从教师的备课、上课、听课、作业批改与评价、质量监测分析和差生转化等六个方面提出了具体明确的要求,克服了“重结果,轻内容”,“重教学成绩,轻教法”的弊端。

本学期教学常规检查采用集中检查方式,共进行了3次,分别对每位老师的教学计划、备课、作业、质量监测、差生转化情况等进行检查,先由老师自评,再由教研组分学科进行检查,这样有利于进行横向对比。经过检查,发现大部分的老师都能自觉贯彻新课程的课堂教学理念,重视学生的思维过程,关注了学生的学习过程;许多老师都能及时认真地批改学生的作业。同时,通过检查也暴露出了一些问题:部分备课教学过程较简单尤其对于学生活动预设不够全面。并通过教导处在例会上反馈,及时吸取精华,弥补不足。

2、考勤管理。

不管是一天的出勤情况,还是平时的会议情况,我校大部分教师时间观念强,工作认真负责,极少出现懒散现象。教导处也对教师出勤情况、上课情况、会议情况、教研活动情况等进行记录,并存入档案。本学期,学校加强早读、中午教师值班的管理。大多数班级都能利用早读时间进行古诗词背诵、口语交际、语言积累等,中午也有值班教师进行值班和辅导差生。

1、积极开展校级教研活动。

本学期,在吴义顺、方汝贵2位教研组长的带领下,我校各教研组在学期初就制定好了教研活动计划,开展了多种形式的教研活动方式,利用本校教师的教研活动课、外出观摩课,既检验教师新课程理念的领悟程度,又能摸清我校的课堂教学的现状,并推动了同伴互助互学,不断提高自己的执教水平。如夏春燕和方汝贵两位老师执教了校级公开课,为我们提供了非常好的学习交流平台,给了我们许多启迪与思考。

2、不断学习,更新教师的教学理念。

(1)、坚持教师的'外出培训学习,积极的将学习回来的新理念传授我们学校的所有教师,努力使我们的教师的业务水平达到同一个水平。本学期,结合中心学校的安排,派出方汝贵老师去安庆师范大学听课学习;派出语文组全体教师去铜陵市杨家山小学参加语文组教研活动;派出吴义顺、吴志国和朱小云三位老师参加“2018国培送教下乡”;其他老师参加了铜陵市2018—2019学年度小学教师全员网络研修项目培训。全体教师积极参加义务教育统编教材小学语文及道德与法治网络培训”。经过这些培训之后,教师的教学面貌都有一种焕然一新的感觉。所以我感觉参与培训,对教师的继续教育是最有力的一种方式。

(2)、加强我们教师的自学范围和自学方式。目前教师的外出学习仍然是进化教师的最有效的途径。但不是唯一的,也不是最好的。作为一个乡村学校,我们的教师获得外出学习的机会并不是很多,而且涉及教师的面也不广,那怎么办呢?让老师通过网络自己参加“小学道德与法治和小学语文”义务教育统编教材培训。将所学的新理念,结合自己的感受让自己的业务水平都能得到有效的提升。

本学期,学校组织教师积极参与教案的撰写和学生作业的评比,全体教师都参与了这次评比活动。此外学校还组织教师开展学科命题评比比赛。在各类评比活动中,教师的专业水平不断地得以提高。

在教研成绩方面:本学期认真组织教师参加各项评比活动,通过各位教师的努力工作,取得了很好的成绩:

(1)我校教师方汝贵老师荣获铜陵市优秀少先队辅导员,同时获得“一师一优课”市级二等奖。吴金花老师论文获得县级2等奖,微课获得县级2等奖,“一师一优课”获得县优。

(2)加强教师的培训和继续教育工作。本学期教导处鼓励、支持青年教师参加高一层次学历进修,不断提升我校教师学历和知识结构的层次。

教导处的中心工作是教学,提高教学质量不是一句空口号,它需要以扎实而创新的日常工作为基矗立在工作中,同时我们也感到一些问题的存在,如教师的业务提高问题;怎样促使“问题学生”的转化;怎样才能更扎实地进行培优补差工作,使学生得以全面发展;怎样使教师备课落到实处等。下学期我们的设想是把日常教学工作的开展再扎实一些,教研活动更富主题化,创造性更多一些,创新求实,继续构建教师发展平台,加强校际的交流和合作,稳步提高教师素质和教育教学质量。

成绩留在了过去,学会总结提升。我校会在新的学年度开创教导处工作的新天地,争取取得更好的成绩。

小学教导处教学工作总结

1、提高认识,坚定不移的抓好教学质量的提高,保证教学质量是硬道理。

2、进一步完善课程实施水平,开全课程,开足课时。做好地方课程监督检查,保证其教学质量,加大薄弱学科的研究力度。

3、严格贯彻落实教学常规要求,规范教学行为。杜绝不规范现象,向常规要质量。

4、对课程开设、教学计划、备课、上课、作业的布置与批改、学生辅导、考试考查、课外活动、教学评价等教学常规各环节实施精细化管理,明确要求,重点督导。

5、加强学校课程的研讨,把校本课程实施作为本学期的工作重点去落实。

强力推进学校课程,在体育、艺术、书法、京剧、象棋等课程的基础上加强趣味数学和诵读类课程的开发。做好家庭教育资源的开发,把家长讲堂办好。

6、加强教学模式的研究,积极开展建模活动。

7、开展系列活动,以丰富多采的活动推进素质教育。

8、坚持不懈的抓课堂教学质量,注重课堂教学实效。围绕提高课堂教学质量,将与教科处一起开展优秀教师公开课展示、听评课活动,开展推门听课活动。

9、加强作业的布置与批改的研究和检查。深入开展创新型作业、特色作业的研究。本学期要开展特色作业展示。

10、根据各年级特点确定各年级教学及管理重点。低中年级首先要加强习惯,高年级要加强能力、效率培养,努力提高学业成绩。

11、加强实验教学。开足开全规定数量的学生分组实验和演示实验。

12、加强现代化教学设备的使用和管理,督促教师用好触控一体机和电子白板,用现代化教学手段提高教学质量。

13、加强音体美微机等学科教学。加强写字和阅读教学。培养学生良好的'读书和书写习惯。

14、加强与学生家长的联系、合作与交流。

15、加强英语学科的教学,打好英语基础。抓好中高年级的教学,特别是六年级教学。

16、综合实践活动成果期中、期末两次上交作业。

1、加强师德建设,坚决杜绝违背教学规律的现象。一是杜绝不符合教师身份的言语或粗鲁的、过激的言语;二是坚决杜绝体罚或变相体罚学生的行为。三是坚决杜绝以罚代教。四是杜绝有偿家教。

2、加强学习,进一步提高教师业务素质,培养名师。

3、重视学科带头人等骨干教师作用的发挥,加强教师的反思。

4、构建阳光的、和谐的、团结向上的办公集体。

5、继续实行目标管理,低、中年级侧重学生习惯培养,高年级在培养习惯的基础上重点侧重质量和效率。

6、积极建构教学特色。

7、加强办公制度和考勤管理。坚持签到制度,严格请假制度,保证规范、正常的教学秩序。要事前请假,事后销假。严禁事后补假或擅离工作岗位。

8、加强课堂教学督导,经常性地开展推门听课活动。

1、加强学生管理,真诚关爱、启发鼓励与严格要求相结合。

2、在重视智力因素培养的基础上,特别注意非智力因素的培养。

3、高度重视学生习惯养成,向学生学习习惯要质量。

4、加强学籍管理。班主任老师要及时督促转入转出的学生办理有关转学手续。

5、做好书籍与报刊的征订发放工作,特别是做好教科书循环使用、收交工作。

6、加大工作力度,严格教辅资料管理,坚决杜绝私自统一购买或暗示学生统一购买教育局统一征订之外的其它任何教辅资料。

小学教导处教学工作总结

本学期,教导处在校长室的正确领导下,全面贯彻历城区教研室和港沟教育办工作计划,落实学校工作意见,全面提高教育教学质量,实现了学生的综合素质的提高和教师专业素质的发展。

1、开展教师读书工程活动和校本培训活动。

教师读书是教师专业发展的需求,通过开展“走进教育名家,我的教学实践活动”,让老师走进名家,向名家学习,提高自己职业的幸福感和专业素质的发展。校本培训是最基本的教师培训形式。在校本培训中安排了教师基本功、教科研能力培训等,提高教师的综合素质。

2、各教研组根据本组实际情况搜集有关教学理论,利用教研活动时间组织教师学习,用理论来指导教师的教育教学实践。

各学科每周设置教研活动日,开展教学研讨活动。在学科教研活动日中以课例展示为主,辅以学科论坛。在教研活动日中老师们都认真准备,积极参与。课例展示的老师提前一周与相邻级部的老师集体备课。课例展示后老师们积极研讨,形成课例的优质案例。

1、加强教学工作的常规化管理,对教师的备课、作业、专业发展手册等业务材料进行常规化检查。也对学生的写字教育、作文教学、特色作业等工作进行了专项检查,发现问题、总结优点、并且每次检查后及时反馈。

2、加强教学质量检测,教导处加强教学质量调测,做到每月一测。有测试、有分析,及时了解教学情况。

3、落实青年教师培养计划,为青年教师提供展示风采的舞台,打造一支理念新、教艺精、底蕴厚的创新型教师队伍。本学期,我校继续开展了“教科研活动月”、“骨干教师帮带活动”,组织了以“有效课堂”为主题的教学研讨活动。在这一学期中每位老师至少上一节研究课。

4、完善学生评价方案,促进学生综合素质的发展。各位任课教师在学科教学中加强学生的评价档案的管理,开展了无分数评价制度,加强学生综合素质的考察,尊重个体差异,关注学生成长发展的过程,让评价促进学生学习的积极性。同时,学校积极开展各项活动,让学生在活动中提高个人的综合素质。

1、“教科研活动月”活动促进教师的专业化成长。

本学期第七周至第十四周,学校开展了“教科研活动月”活动。在“教科研活动月”活动中,教师参加了集体备课活动、课例展示活动、论文评选、课题研讨等活动。

2、开展了学校第二届读书节——“让阅读点亮人生”读书活动。

20xx年4月8日—20xx年5月8日,学校开展了第二届读书节——“让阅读点亮人生”活动。在活动中首先让各个班级制定切实可行的读书计划,并利用各种途径为本次读书节营造良好的读书氛围。本届读书节在“献一本看百本——书籍漂流”、读书手抄报展评、班级经典诵读比赛、“古诗积累”大赛等活动中,提高了学生阅读和写作的积极性,有效的提高了学生的语文素养。

1、校际交流,搭建平台,促进交流。

20xx年3月27日,田庄小学、坞东小学和港沟中心小学的校际交流活动在港沟中心小学举行。本次活动中,田庄小学的老师执教了四节不同科目的课例:韩梅梅老师执教了四年级语文《乡下人家》、傅树俊老师执教了五年级英语《unit3bletslearn》、赵云祥老师执教了一年级数学《找规律》,以及柏瑛老师执教了二年级品生课《机智勇敢保平安》。

2、承办历城区小学数学菜单式培训。

3、承办教育办小学语文“同题异构”研讨活动。

4月16日,港沟教育办小学语文“同题异构”研讨活动在港沟中心小学举行。活动中,港沟中心小学曹风华老师、河东小学张莉芳老师和田庄小学韩梅梅老师分别执教了同课题四年级下册的《乡下人家》一课。

4、承办港沟教育办体育特色教研活动。

4月26日,为了更好的做好学生体育教学测试工作,研讨学生体育测试中遇到的专业问题,港沟教育办在港沟中心小学举行了体育特色教研活动。

5、承办历城区科学评优课。

5月7日,历城区科学评优课在港沟中心小学举行。彩石镇和港沟教育办的6位老师参加了本组的评优课展示。

6、承办历城区小学品(生)社优质课评比活动。

5月14日、15日,“历城区小学品(生)社优质课评比洪二小片赛场”在港沟中心小学举行,分别来自洪二小、洪三小、唐王、西营、董家、高而、港沟7个单位的11位优秀教师展现了精彩的课例。

7、承办教育办第四届师生风采展示活动。

5月17日,港沟教育办第四届师生风采展示活动在港沟中心小学举行。我校张芳华、王蕾老师指导的经典诵读《追月圆梦》,在首首熟悉的旋律中学生的诵读让我们在月色下遐想,让我们在赏月中相思,让我们在月亮之上放飞梦想。

8、承办历城区小学数学第五届教师素质大赛。

6月6日——7日,历城区小学数学第五届教师素质大赛分赛区课堂教学专场在济南市历城区港沟中心小学拉开帷幕,9名数学教师参加了本次比赛。

教导处的中心工作是教学,提高教学质量不是一句空口号,它需要以扎实而创新的日常工作为基础。在工作中我们也感到一些问题的存在:

1、怎样实现教研的实效性。教研是最基本的教学研讨活动和提高教师专业素质的方式。如何将教研活动做成有主题性、系列性的品牌研讨需要以后的工作中践行。

2、怎样将课堂教学活动促进学校的特色学校建设。x个。

奖品是由爬虫社区提供的真皮车钥匙包一个。

接下来由锡北镇人民政府副镇长张品红女士、锡北镇宣传委员黄四文先生抽出10名健康奖,每人抽取5名,奖品是由无锡市春阳印刷包装有限公司提供的价值1200元的佳能数码相机一个。

抽到没有来的号码,继续抽,抽到得主出现。

现在到了抽取5名快乐奖的时候了,由锡北镇党委副书记陈云先生上台抽奖。奖品是由江苏万和经典文化发展有限公司提供的价值2380元的普洱套装礼盒一份。

最后到了激动人心的时刻了,大家深呼吸,深呼吸,再深呼吸,我们有请锡山区文体局副局长宋铁军先生抽出今天的1名幸运大奖,奖品是由无锡宝星jeep4s店提供的价值23.89万的指南者2.0豪华版汽车,花落谁家,大家敬请期待,我看有些人口水都流下来啦。

看看今天在场的哪一位朋友福星高照、好运当头能抽到大奖。

真是太令人振奋了,说说你获大奖的感受。

恭喜以上所有获奖者!感谢为大家带来好运的各位领导!再次感谢户外运动爱好者和广大群众的热心参与!

朋友们,今天的活动,在锡山区各级领导和嘉宾的支持、关心下,取得了圆满成功。最后,让我们再一次以热烈的掌声祝贺“20xx中国斗山太湖翠竹茶文化节”绿色千人行徒步活动圆满落幕。

乘坐大巴来的仍然坐大巴回去,记住自己的大巴号。乘公交来的可以到东南方向坐17路、723路再转车,另外在锡北镇站有711路、711区、720路等公交车站点,自驾来的朋友注意安全,也可以到锡北镇周边感受下农家乐。

最后,祝愿在场所有的朋友们身体健康,工作愉快,万事如意。谢谢大家!

第一学期小学教导处教学工作总结

一年来,教导处在区文教体局和学校的领导下,坚持以教学工作为中心,根据学校制定的工作计划和开学初制定的教导处工作计划,认真落实。加强教学常规管理,充分发挥指导监督、整合推进的功能,围绕《邯郸市关于强力提师能、创建新课堂活动的指导意见》,通过开展校本培训进一步加快我校教师专业化成长,积极开展创建新课堂活动,通过开展校本培训进一步增强了服务意识。为了能够使今后的工作在质量上、效率上再上新台阶,现将一年工作总结如下:

1、开展强力提师能、创建新课堂活动

11月在邯郸市教研月中,我校承办了邯郸市“百花齐放,百家争鸣”小学数学、科学导学案有效使用研讨会,我校在数学导学案有效使用的积极探索,石校长并在会上做了《在实践中探索,在探索中提高》、李华校长做了《谈小学数学导学案、学案的有效使用》,受到与会专家老师的一致好评。

12月份在丛台区教研月中,区教研室召开了数学导学案有效使用的研讨会,李华校长在会上做了《谈小学数学导学案、学案的有效使用》又受到与会专家老师的一致好评。

通过摸索实践形成了赵都小学“三五一”新课堂教学模式。上报强力提师能,创建新课堂,先进学校,先进工作者,新课堂模式等模式等资料。

宋敏的《真分数、假分数和带分数》参加市新课堂数学评优课,获一等奖。马艳丽《颐和园、东北大森林》的单元整合课参加区语文新课堂展示,受到好评;选送的语文、数学、英语优秀导学案参加区、市优秀导学案评比。

2、我校积极青年组织教师参加邯郸市、丛台区教育局组织的各项活动,指导轩黎黎参加区电教站组织的阅读指导课;李桂娥参加区信息技术与语文整合课优质课评比,均获得好评。

3、我校校本课程通过省级验收,还被市教科所邀请到魏县进行特色校本课程汇报,在会上石琰校长作了就赵都小学邯郸文化系列特色校本课程的开发与实施作了题为《依托地方文化 彰显学校特色》的重要发言,王文庆主任 “以李永梅《武灵丛台》视频课为例”作了题为 《访武灵丛台 寻邯郸历史》发言,介绍了我校特色校本课程的具体操作的以及学生的'收获,受到与会代表好评。

4、在区自制教具比赛中,我校获得集体奖;钟远制作的教具《电子闪光灯》获得邯郸市一等奖。

5、在区图书管理评比中我校获得集体奖。

(一)、开展强力提师能、创建新课堂活动

1、培训学习,更新观念

为了提高认识,转变观念,我校早在开学之前,就对全体教师进行了为期两天的集中培训,认真学习了市教育局、区文教体局《关于强力提师能、创建新课堂活动的指导意见》等相关文件,举办了《思考新课堂,我们怎么走?》、《导学案的编制与使用》、《新课堂学习小组浅谈》等专题讲座,引发全校了对新课堂的认识。同时为加强教师对新课堂模式的操作,我们还先后教师对新课程、新理念下的教育教学工作有了更深入的思考,提高组织教师 带着问题到山东杜郎口中学、河南安阳殷都小学、邢台威县育才学校、市十二中学等学校参观学习。

2、成立组织,加强领导

为了保证课堂教学改革的顺利开展,学校成立了由校长亲自挂帅任组长,教学副校长和和各处室主任为组员的课堂改革领导小组,成立了由教导处具体负责组织实施的“新课堂”工作小组,负责“新课堂”实施的规划指导和管理。各年级组成立了由年级组长负责、骨干教师为组员的“新课堂”研究小组,在校内形成了三级管理网络,使我校的课堂教学改革从统筹规划到具体实施,层层得到了落实。

3、科研引领,以研促改

在探索高效课堂期间,我们开展了校本培训、校本教研等多种教学教研活动,涉及教材通研、集体探讨、课堂教学改革等方面,如:开展了新课堂沙龙,就如何创建新课堂,如何编制导学案等相关问题广泛征求了教研组长及广大教师的意见和建议,对“如何加强小组建设”和教学中的真问题进行研讨,促使老师们在思想碰撞中解决问题,在实践中不断提升理念,使教育科研真正成为集大家之智慧,重实效,提质量的有效途径。

4、骨干引领,授课示范

根据学校实际,我们在认真学习领会、借鉴吸收先进课堂教学模式的基础上,大胆改革,勇于创新,将专家、名师的教学思想和先进理念与自己的实践活动结合起来。按照“骨干带动、同伴互助、自主发展”的思路,通过骨干教师上示范课,学科组上教研课,教师人人上达标课,集体听评课,研讨总结等方式,全面推进高效课堂实践活动。

5、加强评价,成立督评组

为了更好地把强力提师能、创建新课堂活动引向深入,我校成立了以教导处成员和教研组长为主的新课堂督评组,每天对全校上课情况在窗外、门外进行站立式听课、检查,看教师是否采用新课堂形式,并把结果当天公布在学校大厅的新课堂督评组一览表上。

新课堂评价表,为了调动学生学习的积极性、小组的合作意识,我们针对学生专门设立新课堂,我最棒展示栏,每星期把各班善于合作星、能言善辩星、最佳自学星、最佳展示星、成长进步星、创新管理星、黄金搭档和最佳小组的名字贴在展示栏,极大地调动了学生的潜能,促进了新课堂的开展。

6、编写导学案,形成教学模式

组织三——六年级教师编写导学案,通过不断摸索、实践形成导学案编写模式, 并选送语文、数学、英语优秀导学案参加区、市优秀导学案评比。

(二)、“青蓝结对 携手同行”青年教师培养工程

“青蓝结对 携手同行”青年教师培养工程,本次活动充分调动了广大青年教师在教学改革、教书育人工作中的积极性、主动性和创造性,促进青年教师业务素质和授课能力的提高,进而提高教学水平和教学质量。

为了全面推进 “强力提师能 ,创建新课堂”活动,切实加强我校青年教师师资队伍培养,开展“青蓝结对 携手同行”青年教师培养工程活动。9月宣读了倡议书和结对名单,10月开展了青年教师一字一话比赛,11月开展了青年教师讲课比赛。

组织青年教师出去听课,回来后结合自己的工作实际进行研讨,上汇报课,从而提高了他们的教育教学水平。组织青年教师大练基本功,练习钢笔字写字帖,写读书笔记等活动,学期末进行评选,促进青年教师专业化成长。

(三)、积极组织教师参加区教学能手评选

11月,组织青年教师参加区教研室开展的教学能手评选,我校语文、数学、英语各有两名教师参评,思品、音乐、美术分别有一名教师参评,为此教导处组织各学科骨干教师给参评教师出谋划策,修改教案、课件,听课、辅导,让他们把最好的课展示出来,为自己和学校争光。

区数学教学能手在我校上课,为此我们教导处所有成员,为这次数学能手评选努力做好带学生、饮水、场地卫生等服务工作。

(四)、开展“三师”活动,组织“三师”论文评比

为了进一步加强全校教师在创建新课堂、推进新课改的热潮中积极行动起来,组织广大教师参加了市教育局组织的“十心立师德,十力提师能,十气修师表”的三师活动,并组织教师撰写三师论文参评, 我校2位教师(吴艳辉 陈晓梅)的论文被选送到区里参评。

(五)、组织多种教育教学培训

组织全体教师参加2011年河北省教师全员远程教育培训,督促教师按时完成各项作业和培训。

每学期开学初,对全体教师进行培训,春季开学前我校进行了强力提师能,创建新课堂培训,秋季开学前进行了班主任培训和青年教师教学常规培训。

先后组织老师30多名厦门、南昌、南京、北京、枣庄、淄博、石家庄等地外出学习,回来后这些教师上了汇报课,或交流了学习体会,提高了教育教学水平。

(六)、开展丰富多彩的活动,促进学生全面发展

为了促进学生全面发展,我们在全校开展了学生硬笔书法比赛,评选出了各班的小小书法家;五月份开展了学科竞赛月活动,各年级根据学科特点,都举行了全体学生参加的语文、数学、英语进行了竞赛活动,并评出了优秀选手;进行了全国小学生语文、数学知识能力竞赛活动。为纪念建党90周年,还在学生中开展了红色经典诵读、演讲等活动。为了学生健康成长,对全校学生进行了心理测试。在第十二届世界华人作文大赛中,我校荣获组织奖。

(七)、其它工作

1、为迎接全国文明城市检查,学校心理健康工作要求达标验收,教导处布置了资料室、个别心理咨询室、集体心理咨询室,制定了心理健康计划、总结,写了培训计划与具体的培训内容,设计、打印了十五种心理健康表格,组织各年级老师填写,暑假期间又加班对心理健康工作内容进行查漏补缺。对教师进社区的计划、总结、图片、活动记录、心得体会等资料进行了增补。

2、本学期,我校成为乌龙学院实验校,为此我校成立了乌龙学院学习领导小组,并在两个年级的两个班开展了乌龙学院教学。

3、始终重视学校信息宣传工作,对于学校开展的教育教学活动进行及时宣传报道,信息报道见于《邯郸教育》杂志、长城网、河北教师网、丛台区文教体局网站及文教局及信息报等。

4、做好教学常规工作,学期初把各年级各学科的计划、进度表发放到每个教研组,待大家填写好后及时收缴并存档。做好每学期的课本、试卷的征订与发放工作。做好期中、期末考试监考、试卷批改、分析、成绩登统工作。教导处在开学初、学期中、学期末,对教案、导学案、作业检查进行了检查,并对发现的问题及时和老师进行了沟通。

5、做好每天、每月、每学期、一年的考勤统计,安排好每天的代课。

6、整理增补了联盟校建设资料和学科教育教学团组建设资料。

1、继续推进强力提师能,创建新课堂活动。

2、继续开展“青蓝结对 携手同行”青年教师培养工程开展青年教师基本功比武,35岁以下青年教师讲课比赛。

3、开展学科竞赛月活动,举办小学生硬笔书法赛、中高年级作文赛。

4、抓好师德建设、心理健康、校本课程的开发与实施工作。

5、做好教学常规管理工作。

鲁坑小学教导处期中教学工作总结

本学期我校教学工作在上级教育主管部门的指导下,在学校各处的通力合作及全体教工的共同努力下,以新的“课改理念”为指导,以“科研兴教,减负增效”为宗旨,真抓实干,教书育人,成绩显著。

一、重视过程管理,追求科学规范。

常规教学是学校工作的重心所在,教导处在不断完善管理措施的基础上,继续从“备、讲、批、辅、考、评”诸环节抓起,高标准严要求,认真操作,效果良好。

教师备课要力求体现“新课程标准”精神,要把备课从过去的重点备“教师如何教”转变为重点备“学生如何学”上,在此基础上,写出形质兼美,指导性与实用性相结合的优质教案。本学期分别于9月26日、11月18日、12月25日对教案进行了三次全面检查。依据《教案审查细则》,对教案的量、质及创新设计进行了认真的核查评估。评出的优质教案有:xxxx十位同志等。

课堂教学是实施素质教育的主战场,也是体现课改理念的主渠道。教导处采取集中听课与重点针对性听课相结合的方法。认真组织好“听、讲、评”系列活动开展,为老师们研究教法,取长补短提供了一个很好的平台。本学期xxx等老师分别获得市县级优质课老师荣誉称号。

作业批改要求坚持及时批改,全收全改与重点面批相结合,并且要做好批改记录,以备纠正。本学期分别于9月28日、11月20日、11月23日进行三次作业检查。对作业检查中出现的问题及时在例会上总结反馈,起到了有效的督导作用。累计评出优秀作业138人次,张榜公布,表彰奖励。

上好辅导课是对课堂教学的有益补充,学校提倡教师提前进班辅导或利用节假日对弱科生无偿补课。提前进班辅导超过80次的有:xxx等,超过60次的有:xxx等。

这种付出是教师无私奉献精神的最好印证。

考试评估是教学工作中的关键环节,教导处从制卷、组织考试、评卷、输分、排名等环节都认真操作,力求客观公正。本学期初三进行了四次月考,一、二年级也进行了期中、期末及各种抽考,这些考试起到了以考促教,以考促学,以考代练的良好作用。

本学期于12月28日组织了评教评学问卷,每班5人,共有65名同学参加了这次活动,问卷从责任感、讲课、作业批改和辅导四个方面对任课老师进行客观公正的评价,同学们对老师教学工作的充分肯定及提出合理化建议体现了当今师生之间平等交流的新型关系。

二、加强教学研究,提高育人质量。

讲求实效,深入研究,不断提高教学水平。本学期以教研组为单位确立课题,开展教学研究,做有详细记录。本学期我校加大课改培训力度,先后赴郑、汴、洛等地参加培训35人次,于20xx年12月23日又派42位老师到江苏洋思中学考察学习,洋思中学的课堂教学是在老师指导下的自学过程,洋思中学的学生管理是师生融为一体的军事化管理,洋思中学的校园文化是充满着紧扣时代课改旋律的创新奋进氛围。洋思归来,反思多多,为下一步课改工作的全面开展拉开了序幕,姚柏树、王航丽等老师写的考察报告,情真意切。只有课改,才是我校立于不败之地的真经所在!

在20xx年12月11日举行的县初三“五科”联赛中,我校获语、数、英、物理四科全县第一,化学全县第二的好成绩。

总之,在本期教学工作中,我校从领导到教师,由于认清了形势,目标明确,团结一致,同心协力,不但圆满完成了本期教学任务,还涌现了一批吃苦耐劳的优秀教工。成绩的取得是全体师生共同努力,也是教育主管部门支持和领导的结果。在新学年里我们的成绩要进一步发扬光大。但是本期还存在一些问题。一是课改的力度还有待于进一步加大,各班都有少部分学生存在厌学思想,对学习缺乏自信心。因此,我们还要注意用因材施教的教育方法转变差生,全面提高学生的素质。二是少部分教师认识不足,在管理学生上持消极态度。三是由于学校资金不足,现代化教学手段渗透于课堂教学的力度还不够。但我们有信心,在新的学年里克服种种困难,团结一致,加倍努力,顽强拼搏,以取得更加辉煌的成绩。

文档为doc格式。

小学12月份教导处教学工作总结

本学期,教导处按照学校和教导处学期初制定的工作计划,以促进学生全面发展、全面提升我校教学质量为目标,深化教学改革,注重教师队伍建设,同时加强对课堂教学的研讨、跟踪与管理,发挥教导处对学校教学的研究、指导、服务的功能,注重教学过程检查与监督,提升备课组的地位,发挥备课组的作用,教学管理水平得到较大提高。

一、主要工作。

1、加强教师队伍建设。

本学期教导处协同教科室组织了每周一次的教研组业务学习活动,活动的内容主要有先进的教育教学方法和策略、先进的教育教学理念、教育发展动态等,活动形式多样,主要有专题研究、讲座、看教学视频、教学沙龙等。每周的业务学习使教师对教学规律有了进一步的认识,极大的转变了教师的教育教学理念。我们教导处和教科室还开展了课堂教学研讨活动,组织青年教师上展示课,安排教学经验丰富的骨干教师、学科带头人上示范课,我们还开展了不同年龄段的教师同课异构活动。通过对课堂教学的研究,我们广大教师的课堂教学水平得到了很大的提高,我们课堂的效益也逐渐提高,我校的教学质量也有所提升。为了进一步提高教师的备课水平和能力,我们教导处每周坚持开展集体备课活动,并且本学期我们成功举办了全镇百名教师现场备课比赛活动。通过这些活动,我们教师的备课意识有了转变,备课能力有了提高,备课的效益也越来越越高。我们教导处坚持每周的政治学习。通过学习教育法律法规、先进事迹等,广大教师增强了教师职业的幸福感,树立了为教育献身的思想。同时,我们积极组织教师参加省市县各级各类的培训学习,同时还组织参加了兄弟学校举办的各类开课活动,通过学习与研讨,教师教育教学行为和观念有了可喜的变化。

2、强化过程管理。

(1)本学期教导处继续完善和落实常规检查工作,对教师的教学计划、备课、上课、教案、听课、作业批改、辅导、考试等各个教学环节在学期初提出了明确的要求,制定了科学的奖励制度和检查方法。

一的例会上,我们教导处把每一次的六认真检查情况向全校教师汇报。并要求教师对出现的问题进行及时的整改,教导处将进行跟踪检查。

没有时间的保证,一切都不可能。不管你是名师,还是刚毕业的教师。向管理要质量。没有严格的过程管理,教学质量就无从谈起。本学期,我们教导处每天都坚持查岗查课,并做好记录。对违规的人和事,我们进行及时的通报,绝不姑息。平时查岗查课的结果,也纳入年终的绩效考核。

(5)依托活动,促发展。

教育是一种活动,活动也是一种教育。要让孩子们在活动中学习和成长。本学期,我们教导处举行了“小数报竞赛”活动、作文竞赛活动和计算能力专项比赛活动。这些活动,不但进一步促进了我校形成良好的学风和教风,而且极大的调动了同学们学习数学研究数学和写作的积极性,促进了全体师生的发展。

3、加强集体备课活动的组织和领导,坚持不懈地进行集体备课活动。本学期,我们成立了十五个集体备课组,每周进行集体备课活动,活动做到有组织、有计划,力求活动的实效性,通过一个学期近二十次的活动,教师们的理论水平和业务能力均得到了提高。

二、工作中问题的反思。

本学期教导处工作有了一定的改进,一定程度上提高了教学效益,促进了教育教学发展,但也存在着一些亟待解决的问题。

1、教师教育教学观念仍需要进一步转变。

实践中我们发现教师教育教学观念的转变仍然需要进一步加强。有相当一部分教师,教学理念落后,教学方法陈旧。他们的课堂教学还是过去的老一套。一支粉笔,一本书,讲的太多,学生想的太少,活动太少。他们还停留在以前的教材本位和教师本位的老思想之中。针对这样的问题,我们以后在转变教师的教学理念方面还要做更多的工作。

2、教师队伍建设难度增加。

提高青年教师的素质是我们要努力做好的工作,但目前新教师的思想观念需要进一步了解,在提高教师技能素质的同时,必须加强师德建设,提高教师的职业道德素质是当前教师培养工作中的重中之重。

3、加强教学常规检查结果的评价。

在本学期的教学检查中仍然发现个别老师为完成任务而补教案、抄补听课记录的现象,造成了消极的影响,虽然对检查结果在一定范围内予以公布,但因为没有和经济挂钩,所以仍然不能杜绝此现象,对此类现象,我们要进行专门的研讨与分析。

4.教师的工作积极性不高。大家都在应付工作,马虎工作,根本就没有把主要的时间和精力放在教育教学工作上。教师对学校临时安排的工作和举办的活动,参与度不高,甚至是躲避。这让我们的管理工作很被动。以后,应在调到教师的工作积极性方面多下点功夫。

总之,在过去一学期,整体工作上取得了一些成绩,也存在着一些问题,更面临许多的困惑,如果从制度上加以改革,建立起真正的激励机制,形成良性的竞争环境,抓住每一项制度的落实,工作会更好做,也能做得更好。

小学教学工作总结美篇

学校安全工作一直是学校各项工作的重中之中,是全面建设和谐社会不可或缺的一部分,是关系到社会稳定、教师队伍安定团结的重要工作。因此,我校对此项工作十分重视,以落实“办社会满意的学校”和创建“平安先行校”的有关要求为中心,坚持“谁主管,谁负责”的原则,从增强师生安全意识,强化学校安全管理入手,加强了校园及周边环境治理,优化育人环境,保障学校。

教学。

秩序的正常开展,切实把学校安全工作作为提高依法治校和构建和谐社会的一件大事来抓紧抓好,取得了良好的效果。现将一学期的安全工作总结如下:

一、学校安全制度。

1、成立了安全工作领导小组。

2、学校和各科任老师教师签订了安全工作责任书。

3、制定了“霞美小学事故应急处理预案汇编”,并落实了各项措施。

4、长期坚持教师护导执勤制,节假日以及敏感期,加强值班。

5、每周行政会,教师例会都把安全工作作为一项重要内容。

二、校园安全消防工作。

1、教学楼、图书室、学生宿舍及公共活动场所的电线安装使用基本上规范,供电设施较完备。

2、灭火器、应急灯等设备部分已过期,计划重新购置。

小学春季教导处教学个人工作总结

1、继续开展教师读书工程活动。

本学期,学校为促进“读好书,写好字”活动的开展,促进教师读书工程的开展,在xx区教科室推荐的书目中为每一位老师购买了一本书籍。老师们在读书活动中认真做读书笔记,撰写读书反思。学校举办了教师读书论坛活动,促进教师读书的交流,提高教师读书工程的实效性开展。

2、加强教科研学习,开展学科微课题研究。

将教研和科研相结合,以教研组为主阵地,开展教师理论学习和教科研学习。在此基础上,各教研组的教师们将理论学习和实际教学工作相结合,积极反思,开展微课题研究。本学期,学校语文教研组开展了《提高小学语文识字教学与写字教学实效性》,数学组开展了《学生课堂习惯研究》,英语组开展了《如何培养小学生良好的英语学习习惯》,品生社组开展了《课程资源的开发与利用研究》,科学组开展了《科学课教学中学生合作意识的培养》,综合实践教研组开展了《小组合作学习研究》。

1、认真落实《xx区小学课程实施水平评价方案(试行)》,完善学校课程方案,落实课程管理,加强各级课程的过程化管理,不断提高课程实施水平。在此基础上,将学校校本特色课程与国家课程的综合实践、美术、体育、地方课程等课程相结合,积极开展了国家课程的校本化研究。本学期,各班级开发了《剪贴画》、《瓶盖艺术》、《盘中画》、《陶笛》、《葫芦丝》、《花样跳绳》等特色校本课程。

2、各教研组认真学习区教研室下发的各科教师教育教学工作评价方案。通过学习加强对备课、上课、作业布置与批改、教学辅导、教学评价、教学研究等教学常规的落实。教导处加强常规教学工作的检查,每次检查有记录,并且每次检查后及时反馈。

3、借鉴市区学科教学指导意见,各学科进一步深化课堂教学基本规范,开展高效课堂研究。本学期的学校“教科研活动月”课堂教学研究中,张xx老师、曹xx老师、赵xx老师、薛登燕老师、张喃喃老师、李辉老师、曹xx老师、丁xx老师和赵老师执教了“一师一优课”的评优课例;赵老师、丁xx老师和张艳春老师执教了教办的展示课;赵训鹏老师、张冬梅老师、张秀美老师、刘磊老师、胡世红老师、王蕾老师、马万华老师、马春美老师、李莹莹老师、刘媛媛老师、马贵美老师和曹洪美老师执教了校级展示课。

4、教研组每学期初制定教研计划,每月有教研总结。每次教研活动在尝试“确定主题——制定目标——设计方案——实施研究——总结提升”的基本途径和方法下,将教研活动落到实处,开展教研活动的课程化研究。本学期,科学教研组成功举办了港沟教育办科学大教研活动。

5、完善学生评价方案,促进学生综合素质的发展。在教学中加强学生综合素质的考察,尊重个体差异,关注学生成长发展的过程,开展无分数评价。在本学期在各项评选中,学生们获得了很多奖励。其中,五年级一班的付培蕾和六年级二班的刘颖获得“xx市优秀学生干部”。在20xx年xx区小学语文素质大赛“书法比赛”中,范亚宁、张景瑞、任梓萌等九位同学获得一等奖,崔凯欣等九位同学获得二等奖;在20xx年xx区小学语文素质大赛“写作比赛”中,孙熠、刘鑫洋等五位同学获得一等奖,王星洁等三位同学获得二等奖。

在教师的课题研究、青年教师培养等工作中,教师们也获得了很大的收获。曹xx老师在《山东教育》20xx年第4期上发表文章《走过母校》;曹xx老师在20xx年xx区小学语文素质大赛“写作比赛”中获得一等奖;刘xx老师、黄xx老师、刘xx老师、张xx老师、曹xx老师、李xx老师、韩xx老师、王xx获得20xx年xx区小学语文素质大赛“书法,写作比赛”指导教师。

小学12月份教导处教学工作总结

转眼一个学期就将结束,回顾本学期的工作,我校根据工作思路的定位,把“育人为根本,教学为中心,教研为动力,全面提高教育教学质量”作为校本教研的根本思路,以促进每个学生的发展为宗旨,坚持以新任教师培养为突破口,以教师为研究主体,认真学习县域教育理念,紧紧围绕课程改革。以提高课堂教学效率和提升学生生命质量为目标,以提高教师专业素质为关键,进一步加强教学工作的管理与指导,抓常规养习惯、抓教学、抓素质保质量,坚持以人为本的观念,以求真、务实、创新的工作作风,积极开展教学改革研究,加强教研组、学科组建设,全面优化学校教育教学管理,进一步提升学校的整体办学水平。本学期完成的工作如下:

一、常规工作。

五、六年级老师在传统批改的基础上进行创新,作文批改时,教师先在班里带领学生评讲,让学生互相欣赏评价,互学伙伴把自己的评价用铅笔写在作文本上,教师批改时不仅对学生作文进行批改,还对互学对象的评语进行评价。这样的改革,促进了学生作文鉴赏能力的提高,提高了学生写作能力。

2、重视发挥家长学校的作用。发挥学校在家庭教育指导中的主导作用,发挥家长学校的作用,充分利用家长会、家访、校讯通平台、班级微信群、班级qq群等,及时进行家校联系,形成教育合力,提高教育质量。同时,利用学校“家长课堂”的特色课程,运用家长的优质资源,开阔学生视野,促进学生成长。

3、加大青年教师的培养力度,发挥校级骨干教师的作用。青年教师在我校的教师队伍中占的比例较重,他们的成长决定着学校的发展,所以教导处将有计划地做好青年教师的培养工作。本学期,教导处着重从教学业务、班级管理、读书学习等方面对他们进行跟踪,通过师徒结对活动、随堂听课、跟踪听课及平时的交流,严格要求,做到及时反馈。以使青年教师不管是在课堂教学上,还是班级管理上都能很快进步,并逐步变得得心应手。11月份时,教导处为新进的教师朱弛、张博分别安排了两个带教师傅(朱弛--丁海燕、张博--马盼婷),以帮助他们快速成长。

4、认真做好各学科的质量调研。更新观念,强化意识,积极构建绿色质。

量体系,引领大家讨论,制定技能学科的考核方案。认真做好期末质量检测工作,做到有目标、有重点、有分析、有反馈,进一步推进学校的教学质量。还通过讨论设置可操作的体验式的语、数、英寒假作业,让作业成为学生全面发展的抓手。

5、组织各科教师做好培优补差、教育教学、小课程的工作,学期开头制定好计划,按计划对学困生和优秀学生帮扶和拔高,对他们多鼓励、少批评,多辅导,不放任,因人而异,对症下药,使他们在自己的基础上得到提高。通过常规检查,促进教育教学和小课程工作的开展,促进学生能力和素养得到提高。

6、加强对各专用教室的管理,提高各教室和和教学用具的使用率。规范使用实验、图书室、科学实验室、美术室、音乐室、书法室、阅览室等功能室,使其最大限度地为教育教学服务。

二、校本教研。

本学期的校本教研,我们遵循“培训方式教研化,教研工作实体化”的原则,坚持听课和评课,结合我校实际,将教学和教研工作紧密结合,务本求实、从小处着眼,围绕课堂教学,探索促进教师专业成长的有效途径,不断提升学校办学理念和办学水平。从常规工作做起,从实际中来到实际中去,增强校本教研的针对性和实效性,通过校本教研,提高校本教研管理水平和校本教研质量。

本学期我们响应县区域课改理念,全校开展“用教材,而不是教教材”的研讨,由各个年级的骨干教师示范,开展课堂引领课活动,将导入、过渡语、课堂练习、课堂小结等课堂设计与心课堂流程结合,推进“心课堂”的改革进展,使之更有实效。

2、营造良好的研修氛围,保障教研质量。

我校把校本研修与教育教学、教研活动紧密结合起来,从学校和教师的实际出发,通过培训解决学校和教师的具体实际问题,提高教师的教育教学和教育科研能力。

本学期教导处在排课表时,非常用心,费劲心思,为的是为学校集体教研创造良好的氛围。每周二晚上为集体教研时间。

本学期的每次教研活动,我们都制定了签到表和教研记录表,促使每个教师积极参与。同时采取小组轮流发言的形式使每个教师都有发言机会,使大家在与同伴互动中共同进步。通过教师参与教研活动,树立每个教师的主人意识,促使教师勇于展示自己,促进自身专业素质的提高。齐心九年制拥有一批素质较高的教师队伍,有着优良的“学习互助”传统。我们自信,在学校领导班子的努力下,在齐心人的积极参与下,我们会在实践中提升自己,完成心课堂的推进工作,使学生从中受益。

三、教学反思。

校本教研的主要目的之一便是为了促进教师的自主发展,因此教师的反思能力是诸多教研方式中所不可或缺的。平时教学中要求教师在实践的基础上写“教学随笔”、“课后反思”、“教育教学故事”等。从写反思和反思交流中进一步提升老师的认识能力、分析能力和解决问题的能力,不断改进和完善自己的教学工作。学校设计专用的教学反思纸张,老师们一周一篇反思,针对自己教学过程进行深刻的剖析,总结成功的经验与失败的教训,以利今后的教学改进。

四、经典诵读。

本学期,我们持续开展经典诵读活动。各班语文教师根据各班情况,通过小课程和早读时间使孩子学习三字经、弟子规、论语、古诗文以及经典美文等中华瑰宝,了解中华文化经典的节奏之美和意境之美。另外,我校根据情况,开展一次经典诵读活动,引领老师们和同学们在阅读经典之路上拨云见日,快乐前行!在中秋节时,我们开展了“赏中秋明月,诵中华经典”活动,一、二年级还有家长参与,三至六年级的孩子围绕中秋,吟诵古诗、宋词和经典文章,实现了传统节日和经典美文的完美结合。

五、学生大阅读。

我校为每生配置大约40本书籍,其中有精彩的绘本,也有意义深远的经典读物。根据学生年龄特点配备不同的适合学生阅读的各类书籍。每周的周三、七是全校的大阅读时间,所有语文老师带领孩子进行大阅读。平时,图书角所配备的书籍,学生只要想看可以在图书管理员的帮助下随意翻看。经过一个学期的阅读,1至3年级孩子都看够了40本以上的书籍,4至6年级孩子都看够了30本以上的书籍。七八年级人均读书都在20本以上。

六、校本培训。

本学期,依据学校文化的发展需要,进行课堂教学研究,使教师们针对课堂教学中的实际问题,借助团队力量进行思考和讨论,从而改进教师教学行为,促使教师专业化发展,切实解决或研究教育教学改革中出现的新问题和新情况。同时,通过读书、培训、教研活动,树立良好的师德师风,提高教师专业水平。现在,我校正在形成一支业务精良、充满活力的反思型、科研型教师队伍。本学期在团队教研方面,我们主要做了以下工作:

1、发挥小组团体的力量。

本学期为加强学科之间的交流,利用周二集体教研时间互学经验,提升学科素养,提高管理能力,使教师更好地驾驭课堂。

2、发挥骨干引领作用。

本学期,为发挥骨干教师的引领作用,我校组织了以下活动,发挥骨干教师团队力量,提升学校教育教研水平。

(1)组织骨干教师解读新课程标准,带领大家明确学科各年级段的培养目标,深入领会新课标的理念,为教学工作匡正方向。

(2)跟职田片区的教研活动结合起来,组织骨干教师听课、评课,走进新教师的课堂进行跟进,共同研讨,帮助青年教师成长。

3、充分发挥师徒结对的作用,从师德、工作态度、工作方法、业务素养上进行全方位的指导,提高青年教师的水平。

4、以读书会为单位,促进教师读书提升。每位教师每学期至少读两本书,分别是“认知自己”、“认知儿童”、“学科专业”三类,每组老师共同精读一本教育教学专著,追随一位教育名家每学期结合实践谈出自己的。

心得体会。

今后,我们仍然要立足学校实际,着眼于学校特色文化,开拓进取,大胆实践,一如既往地坚持正确的办学方向,发扬优点,克服不足,把齐心九年制的教育教学工作扎扎实实做好,服务于学生,给社会交上满意的答卷。

2018年1月10日。

小学教学工作总结美篇

光阴似箭,日月如梭,在紧张而繁忙的教学工作中又迎来了2010学年的学期末。回想一下,我校在这学期整个学期都忙于“两基”迎国检的准备工作。给我们带来了很大的工作压力,给我校教学的正常进行带来了很大的影响。但由于中心校领导的大力支持和指导有方。加上我校王校长的严格管理。在全体教师齐心协力地共同努力下,本学期我校的教育教学任务已圆满结束。现将我校在这一学年中的教研工作简单总结如下:

一、目前,基础教育课程改革已经实施多年在这多年的课程改革过程中,我们每位教师在教学上遇到了不少心的问题,但在不断地探讨、摸索、交流过程中也积累了不少新的经验。为了适应教学改革的潮流,发展高素质教育,培养新世纪人才,在教学当中,我校全体教师改变了在课堂教学中以往的模式,探索“活”的教学方法,尽可能让学生“动”起来,逐步确立学生主体性的发展观,不再将学生当作容器而一味灌输。不再将课堂视为学生的唯一场所而限制学生的自主发展,不再视教师自身为知识的权威而令学生俯首帖耳。每位教师都联系学生的生活实际,循序渐进,引导学生探索,培养学生的创新思维。

二、教研活动以听课、评课、说课活动及骨干教师上观摩课多种方式进行。说课后再讲课,课后进行了客观实际的评价,毫不保守地指出了每位教师的不足之处。通过这一环节的教研活动,每位教师都找出了自己的不足,学到了别人的长处,自己的教学水平有了一定的提高。

三、

教研活动是教育教学的载体,我校全体教师响应中心校的号召,积极进行课改教研。根据老师各自的教学特长。分为语文教研组、数学教研组和科学品德教研组,并在组长的带领安排下,每周进行一次教研活动,共同探讨教学上的新问题,做好教研活动记录,让新课改教学得到更深层次的发展。

四、有什么样的过程就会有什么样的结果。为了提高教学质量,取得较好的成绩,我校从过程严格抓起。每位教师都能够做到每月对所任学科进行一次摸底考试,然后进行分析、反思,找出教学中的漏洞及时反馈,每位教师都能够认真备课,课前写好教案,课后写好反思。真正落实了备课、上课、批改作业、课外辅导、考试检查等五个教学环节。

五、加强校园文化建设,促进学生学习。因为搞好校园文化,既是给同学们展示个人才智的一个舞台,又能体现出一个学校的精神面貌,为此,每到节日,每个班级的同学都献计献策,出好自己的班级专刊,并评选优秀专刊班级,为学校增添了丰富多彩的文化生活。

总之,教研活动是教学工作中的一项重要环节,只有搞好教研活动才会提高学校的教学质量。

奉科乡善美完小。

2011年7月15日。

小学教导处教学工作总结报告【精选】

教导处在学校的领导下,坚持以教学工作为中心,根据学校制定的工作计划,和开学初制定的教导处工作计划,认真落实,加强教学常规管理,充分发挥指导监督、整合推进的功能,通过开展各种活动进一步增强了服务意识,通过教学研讨提高教师业务水平。教导处基本完成学期初制定的各项工作计划。本学期将至,为了能够使今后的工作在质量上、效率上再上一个新台阶,现将近本学期工作做一小结:

一、教学常规工作。

1、学习教学常规管理制度,明确常规要求。开学初,教导处学习教师常规制度和学校教学常规检查评分细则,要求各教师集中学习,对各个条例进行学习、消化,明确学科备课、上课、作业布置与批改、教学测试评价与质量分析、教研组建设等方面的要求。

2、多渠道加强对常规工作的执行和检查,力求在规范中提高教学管理的有效性。每阶段进行阶段常规检查及记录,教导处对在备课、班务记录、班队会记录、考勤表等进行批阅、检查。

3、加强课堂教学的力度,并作好指导和督促。对课堂纪律差、控课能力较弱的教师加强个别指导和跟踪督促,使教学得一正常进行。

4、落实对作业本布置和批阅的检查。本学期,教导处根据常规要求并明确了作业检查项目和统一要求,通过多次检查,了解各任课教师的作业布置和批改情况。对个别问题和教师交换了意见。

5、组织好每一次考试,认真组织考试事项,审核考试试卷,写出试卷分析,有效客观地反映问题,调整教学。由教导处组织进行试卷分析,分析原因,寻找对策。特别对于成绩下滑严重的班级进行个别指导。

6.加强学籍管理,认真做好控辍工作,实现零辍学。做好新生的入学工作和在校学生的转入、转出工作,按上级要求做到手续完备,材料齐全。通过电子学籍的形式使其管理体制规范化。

二、教研组建设和教师业务提高工作。

1、重视理论学习,提高教研组的业务水平。扎实地开展每周的教研活动。教研组在教导处的带领下,精心制定教研活动计划,认真开展教研活动,做到活动有计划,有内容,有实效。每次活动都有讨论,有记载,有评价,有总结,并针对存在问题提出解决办法。这些教学教研活动,为教师的专业成长搭建了舞台。教师们学有所得,研有所乐。

2、开展校内教师公开课和自评课的活动,通过大量的准备和听课、评课工作增强学校教研组的凝聚力和执教水平,同时锻炼老师的听评课的能力。。

3、不断督促教师随堂课的落实,通过小规模的组内公开课更有针对性地探讨学科教学中的问题。在教导处的组织下,各项活动开展得也较成功。

4、通过教学经验交流、作业检查会,让教师取长补短、互相学习、互相提高,进一步加强教师业务素质。

三、学生活动方面。

1、通过认真组织作文征文活动和手抄报活动,提升学生的写作水平,提升学生的绘画能力和变现能力,丰富校园文化。

2、通过组织学校学科活动,提高学生的学习积极性。本学期学校有计划地开展了趣味运动会、庆六一文艺演出活动等,有效地丰富了学生的学习生活,提高学生的学习成就感和积极性。

3、我们严格控制学生的在校时间,严禁体罚与变相体罚学生、加重学生的过重的课业负担和心理负担的行为。促进学生身心的健康发展。

4、抓实培优转差。毕业班的培优扶弱工作宜抓早,抓实。有针对性地进行指导优差生,教师共同探讨、落实提高质量的方案和措施。学科教师加大力度,抓好学生的培优转差工作,制订切实可行的计划,研究和实践提高培优转差效率的有效途径和方法,注意资料的积累,及时做好总结。

四、家校联系方面。

1、有效通过家长会和家长互通信息,相互探讨家庭教育和学校教育的方法。本学期学校在期中考试后组织家长会,得到家长的好评,家长表示学校能站在学生发展的角度去考虑教育问题要比家长的干着急和没有克制的蛮干要好得多。

2、通过督促教师主动谈话和电访,交流学生学习情况,能在发现问题的同时及时找到对策,避免学生因家校联系不紧密而放松了学习。

六、未来的工作。

教导处的任何工作都必须围绕以提高教学质量为中心工作而展开并深化,对于以上种种不足的改进要求教导处和教研组有更紧密的配合,以求教导处既有任务布置,又有理论学习。对于取得的成绩要有理性的思考,对于平均分和优良率、优秀率的落实要有要求、有指导,要善于在提高课堂效率的同时培养学生的自主学习意识。总之,在过去一学期,取得了一些成绩,也存在着一些问题,更面临许多的困惑,如果从制度上加以改革,建立起真正的激励机制,形成良性的竞争环境,工作会做得更好。

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