2023年职代会工作汇报(大全7篇)

时间:2023-09-05 00:39:15 作者:琴心月 2023年职代会工作汇报(大全7篇)

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职代会工作汇报篇一

为进一步促进大学生深入学习和贯彻科学发展观,在推动科学发展、促进社会和谐的伟大实践中奋发成才,值此建国六十周年之际,我们青春导航实践队积极响应校团委以及院团委的号召,在五寨县胡会乡大胡会村开展了主题为“科学发展进五寨,爱国精神传四海”的三下乡实践活动。

一个活动开展得是否成功,除了务实的工作外,宣传报道也是很重要的一个环节,因此我们宣传组在整个下乡实践中始终扮演着重要的角色,只有我们宣传得到位村民和孩子们才有热情参与到我们的活动中来,只有我们宣传得及时全队的实践成果才能及时的反馈给学校、老师以及所有关心我们这只实践队伍的人们。

我们青春导航实践队的宣传报道工作在这短短的一周里,在指导老师屈淑维以及全体队员的共同努力之下,出色的完成了宣传报道的任务,整个活动的效果超出我们的想象,及时、准确的把我们的活动和相关信息传达了出去,很好的保障了各项工作的顺利开展。

1、前期准备 任何一项工作要想做好,必须要有精密的策划和认真的准备。下乡之前,针对我们宣传报道组的工作,我们多次组织召开组内会议,查找资料并研究分析往届实践队的经验,做好了充分的策划和准备,对下乡所要做的工作进行了详细的构想以及明确的分工。下乡之前,我们就将宣传报道需要准备的材料和设备,如旗帜标语、条幅、锦旗、传单、笔墨、红纸、相机等一些材料准备好,做到有备无患。我们还查找了一些大胡会村的资料,对当地的自然环境以及经济发展等情况有了初步的了解。

2、初期宣传 来到大胡会村后,我们的宣传报道工作按照计划有条不紊的开展着。初到大胡会村我们首先要做的就是对我们下乡实践的活动内容和目的进行宣传,让村民们了解我们的来意,知道我们的活动能都给他们带来的益处,这样才能得到他们的支持,保证后续工作顺利的进行。第一天下午我们全队就举起“青春导航实践队”的旗帜,散发了传单,并且在村中走访,宣传我们的队伍。由于当地设施条件的限制,在与村领导沟通后,我们上课的场地选在了村委会,我们在那里挂起了我们的条幅,在村里人群较多的地方张贴了我们的招生海报。由于前期宣传工作做得比较到位,第二天,村委会的门外挤满了来上课的孩子,还有很多孩子直接到我们的住处找我们。后来通过了解,来上课的孩子还有很多是邻村的。

3、主题宣传工作 针对我们青春导航实践队的主题“科学发展进五寨,爱国精神传四海”,我们宣传报道组对科学发展观以及建国六十周年进行了宣传,举办了图片展,将科学发展观的基本知识以及建国六十周年取得的辉煌成就图文并茂的展现在广大村民面前;我们利用一天的时间,白天用电脑给孩子们观看了科学发展观以及建国六十周年教育片,并用上课的时间对孩子们进行爱国主义教育,晚上与村领导联系后,在村里播放了露天电影《甲午战争》,吸引了很多村民前来观看。

4、对外宣传工作 我们青春导航实践队每天开展的工作和活动都由我们宣传报道组及时的对外宣传,撰写通讯稿让学校了解我们的情况。同时,我们还与五寨县电视台取得了联系,对我们的下乡实践活动进行了全方位的报道,可见我们的实践活动以及宣传报道工作得到了普遍认可。

本次下乡实践活动让我们收获了许多宝贵的经验,在看到成绩的同时,我们也不断进行总结,找出不足,如由于相机、网络等设备的限制,有些活动的资料保存得不是很好,还应再加大宣传力度。这是我们大学生志愿活动走出的第一步,我们会在今后的工作活动中再接再厉,不断前进!

这次下乡实践活动对于我们来说都是一次非常难忘的美好记忆,我们在实践中收获了知识,得到了锻炼,成长了很多。这次活动也让我们对农村的现状有了更清晰的认识,在我们看到农村发展的同时也深刻感受到,祖国还有很多地方需要我们,需要我们燃烧自己的青春去耕耘,我们一定会不断进取,承担起历史的使命,为建设祖国而奋斗!

职代会工作汇报篇二

根据《中国工会章程》和《山东省企业职工代表大会条例》的有关规定,公司职工(会员)代表大会届期已满,需要对职工(会员)代表及工会委员会班子进行换届改选。为此,通过在职工中广泛宣传发动,共推选出第×届职工(会员)代表 名,约占公司在职人员的 %。并根据有关规定,酝酿产生了工会委员会委员候选人 名,主席候选人 名;工会经费审查委员会委员候选人 名,主任候选人 名;工会女职工委员会委员候选人 名,主任候选人 名。选举工作从候选人的推荐到产生,都做到了发扬民主,尊重选举人的意愿和民主权利。

第×届职代会的筹备符合职代会规定程序,与会代表达到了法定人数。

在公司决定召开×届职工代表大会后,筹备人员在深入了解掌握情况、广泛听取各方面意见、认真总结 年工作的基础上,组织文秘工作人员及时着手起草了《公司工作报告》、领导讲话等文件初稿,经公司领导及各有关部门多次审阅、修改后定稿,将向大会报告,提请代表们审议。

大会筹备组于 月份提前将提案征集表印发到各部门,由基层工会负责向职工征集提案,共收集到各部门报送的提案 份,经归纳整理,提交给提案处理工作领导小组进行了处理和回复,并形成了这次大会的提案解答报告。

这次大会的主要内容是:

(1)委局工会主席或镇(街、区)总工会领导致辞;

(2)厂长(经理)做×××公司工作报告;

(3)选举新一届工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会;

(4)厂长(经理)作提案解答报告;

(5)新当选的工会主席做表态发言;

(7)审议并通过 公司工作报告决议;

(8)市总工会领导讲话。

大会时间安排:预备会议半天,正式会议半天。

会议组成立了大会主席团,大会的各项工作在主席团领导下进行。设立了大会会务组,负责大会的具体工作。至此大会的各项筹备工作基本就绪。

最后,希望各位代表切实履行职工代表权利,认真听取各项报告,积极参加讨论,预祝大会圆满成功!

谢谢!

年 月 日

职代会工作汇报篇三

督查室:

县第十一次党员代表大会胜利闭幕后,以勒镇党委立即召开党委扩大会议,传达学习大会精神,研究贯彻落实措施。6月26日镇党委政府召开“以勒镇学习贯彻县第十一次党代会精神动员大会”,全体镇村干部、各、党小组长近150人参加会议。

会上认真传达了冯学兰同志代表十届所做工作报告,报告全面总结县第十次党代会以来全县5年工作成果,明确未来五年全县发展的总体思路、奋斗目标和主要任务,是一个主题突出、凝聚人心、催人奋进的报告。

筹资对以勒镇大街等相关路段进行改造投入使用,满足农业农村工作和农民出行需要。二是优化人文社会环境,始终将维护全镇安全稳定,打造和谐健康的社会环境作为发展的前提和基础牢牢抓在手中,落实责任、包保到人,将各类矛盾隐患排查化解在乡村基层,稳妥处置在萌芽状态。三是优化政治生态环境,继续坚持行之有效的乡村工作机制、加强基层组织建设和干部队伍建设,努力打造 “风正、心齐、气顺、劲足”的工作氛围。

2、进一步建设更加和谐社会。继续坚持以人为本,加大投入,大力发展各项社会事业,认真抓好各项民生工程的实施,全面落实各项便民利民措施,真正让人民群众共享发展的成果。启动建设镇文化活动站以及农家文化大院。全面抓好农村环境综合治理工作,确保农村环境综合整治工作走上长效化管理道路。

输出务工人员12970余人,预计年底可寄回现金5500万元左右,农民的收入将会大幅度增加。积极培育以竹荪、食用菌、大豆为主的“名、优、特、新”产品,调整农业内部结构,多渠道增加农民收入。

4、进一步抓好小集镇建设。一是争取县政府领导的支持,积极筹措征地资金;二是积极做好土地报批有关软件和硬件工作手续,赶上全县一盘棋;三是在民房改建中统筹安排技工,协调砖厂供砖困难的问题,敦促实施户抓紧抿糊和线条美化等细节工程,进一步落实扫尾工作;四是认真抓好道路硬化、绿化、亮化以及供排水系统工程,实实在在解决融资难的问题;五是积极争取县有关部门抓紧对农户房顶上的通讯网线解除,使农户抓紧把房屋改造结束。 5、抓好党建工作。我们将继续坚持抓班子,带队伍,强素质的原则,不断夯实党建基础。一是按照安排,开展好创先争优活动,进一步提高全体干部干事创业的本领和能力;二是按照安排,组织好建党90周年各项庆典活动。通过开展载体活动,进一步提升全体干部干事创业的信心和干劲,推动全镇工作全面发展。

镇营造“大信访、大稳定”格局;二是继续在全镇范围内开展“进万家门、访万家情”等矛盾排查、调处活动,尽最大努力消除影响信访稳定的矛盾和问题;三是抽调专门人员成立专门工作组,重点抓好缠访户、“钉子户”的矛盾化解;四是坚决落实信访稳定工作“一票否决制”,哪个村、哪个部门信访稳定工作出现大问题,坚决取消评先评优资格。通过努力,确保作到小事化解在基层,大事解决在乡镇,使我镇信访工作跨入全县先进乡镇。

2011年7月13日

一、领会会议精神

为将xx会议精神传达到到全局员工,我局于1月28日召开全局职工大会,会上就xx总经理所做的《xx》的工作报告和xx的总结讲话进行了认真传达,对报告进行了细致的解读,并进行了认真的讨论。与会人员一致认为,xx总经理的讲话全面客观,对2017年的工作成绩给予了肯定,并切合实际,对面临的形势任务和存在的主要问题进行了剖析,从五个方面着手进行了强化和支撑,为2017年的工作确定明确目标,党委书记xx的.总结讲话精神内容丰富,解放思想、振奋精神,使全局人员工作热情高涨。在新的一年里,务必将此次会议精神落实到实际行动上,确保年内各项任务指标顺利完成,为加快建设“一强三优”现代企业贡献力量。

二、理论落实到行动,努力完成2017年工作目标

认真贯彻落实精神,按照xx二届三次职代会要求对局内

各项决策进行部署,做好以下工作:

(一) 加强责任落实、保证安全生产

强化全员安全意识,提升安全管理水平,严格落实各级安全责任制,做好应对恶劣天气、自然灾害的措施,合理安排供电运行方式,加大反违章力度,严防人身误操作事故,确保安全生产局面稳定。

(二) 继续完善增供扩销、开展优质服务工作

深入挖掘增供扩销工作,抓好上层设计与基层班底建设,全面推广绿色通道制度,制定科学的市场开发策略,简化办电手续,提高办电效率,做到服务周到真诚,切实为客户做好事,做实事,以保客户及时用电。

(三) 加大电网改造力度、加快电网建设步伐

结合实际需求和发展趋势,深入电力需求分析,指定电网规划,将已立项的改造工程尽快完成的基础上,强化全程技术监督,加快老旧设备改造力度,提高电网健康水平,确保终端客户用好电。将所辖供电区电网真正达到电网坚强。

(四) 拓展精益管理深度、进而提高工作效率

从完善制度、规范化管理流程入手,推进标准化、规范化、精益化管理建立完善规章制度,严格工作考核,严肃制度执行,继续开展好“三节约”活动,实现增收节支,全方位提高经营管理水平。

(五) 推进企业文化建设、提升品牌形象

时刻牢记“努力超越、追求卓越”企业理念,深化“三个家园”

建设,增强企业员工凝聚力,营造良好的舆-论环境,构建团结和谐的工作集体,有着积极向上的进取精神,同时向社会广泛宣传电力企业履行的社会责任,服务经济社会发展的突出成绩,增强公司软实力保持xx良好的品牌形象,大力弘扬企业文化,激励员工为企业发展建功立业。强化企业职工公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,形成知荣辱、讲正气、重品行、促和谐的新风尚,提高职工工作生活幸福指数,实现企业与员工共同发展格局。

在今后的工作中,我们要在认真贯彻落实党的精神基础上,进一步贯彻落实xx二届三次职代会暨2017年工作会议精神,在xx的正确领导和支持下,努力工作,力争完成上级下达的各项考核任务指标,以实际行动推进企业又快又好发展。

xx

二0一四年一月二十九日

职代会工作汇报篇四

建立校长接待日制度,主动向社会、家长、教师、学生征询意见或建议,不断改进教育工作的方式和方法。

?三、为学校教育教学工作发挥生力军作用,提高学校教育教学质量

?我们教代会成员,是通过全体教职工选举出来的,代表了教职工的心声,也是我们淄川实验中学的骨干力量,在教学和管理中也体现出了自身的价值,比如我们配合教导处,认真搞好了教学工作,教研教改工作,推介优秀教师参加各级各类教学比赛,为青年教师的成长搭建平台。另外,我们还配合学校政教处和总务处搞好了学生的管理工作,让整个学校的各项工作能够有序、高效的运行。学校教职工每年都有100多篇论文先后在市级以上论文评选中获奖或发表,一些教师在市区优质课、示范课比赛中获奖,涌现出一批市、区骨干教师。学校教育教学质量始终处于淄川区学校领先地位。近年来学校先后荣获:全国艺术教育工作十佳单位、省规范化学校、省绿色学校、省心理健康教育先进学校、淄博市教育科研示范学校、淄博市学校艺术教育特色学校等荣誉。2010年学校荣获“改革开放30年淄博最具影响力学校”称号,2010年荣获“山东省第二批教学示范学校”称号。

?四、充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,促进学校和谐发展

?根据学校教职工思想状况和学校的'实际情况,工会注重凝聚全体教职工的心,调动广大教职工的工作热情和积极性,在认真做好工会日常事务性工作的前提下,不断进取和创新,积极组织教职工开展各项活动,做好送温暖工作。一是对教职工政治上的关心,开展多种形式的党员活动,提高党员教职工的思想觉悟,带动了身边的大多数教职工。二是鼓励教师积极提高学历层次,争取为许多教师提供外出参观、学习、培训的机会等等,为提高教综合素质提供了坚实的保障。三是关心教职工生活,努力为教职工办实事,办好事。组织开展丰富多彩的太极拳、球类、拔河、踢毽子、跳绳等职工文体娱乐活动。在政策允许的范围内,努力改善教职工的福利待遇,提高班主任费,每月为教师发放误餐补助,在重大节日坚持为教职工发放福利费;重阳节组织老教师外出观光学习,在春节期间慰问退休老教师;主动探望生病或父母去逝的教职工并慰问;在教师节期间隆重表彰奖励教研先进个人、教学成果优胜者及先进教职工;组织离退休党员外出参观学习,慰问家中有困难的教师等等,解除了教职工的后顾之忧,增强了集体的凝聚力。

职代会工作汇报篇五

**年度,我局在省厅、**市局及**市委、市政府的正确领导下,认真贯彻落实中央和省、市决策部署,积极应对复杂严峻的宏观形势,凝心聚力,砥砺奋进,扎实做好口岸、港口各项工作,取得了较好成绩,实现了我市港口“十三五”良好开局。

一、**年港口主要工作回顾

1、港口经济运行保持稳健。

在当前港口经济普遍下滑的环境下,我市港口数据仍保持稳健走势,全年完成港口货物吞吐量9448万吨,同比下降11%。

其中外贸1061万吨,同比增长36%。

口岸累计进出国际籍船舶1707艘次,进出境人员34081人次。

2、港口规划体系不断完善。

编制完成《**港“十三五”专项规划》,制定了《**港发展战略创新方案》、《**港江海联运建设工程实施计划》、《关于推进长江港口岸线资源整合的指导意见》,为港口今后,特别是十三五期间的发展起到了规划引领作用。

做大做强提供了规划依据。

3、港口项目建设成绩明显。

一是项目服务及时高效。

安宁港内港池、盈利港务内港池取得省交通厅岸线利用批复,盈利港务改扩建工程岸线使用手续申请完成转报工作。

二是码头建设有序推进。

港口建设累计完成投资4.6亿元,新建新民拆船出运码头改扩建工程、罗家桥港大码头工程万吨级泊位3个。

国信电厂、新华港务码头完成竣工验收,和尚港内港池码头工程完成交工验收。

三是配套设施渐趋完善。

12.5米深水航道福中段实现初通;罗家桥综合执法基地码头工程、**段护岸工程、福北水道航道疏竣工程完工;12号海轮锚地拆除还建及临时锚泊区工可报告编制完成;新荣船坞和中油码头拆除工作、双涧沙水工工程按序推进。

4、港口行政管理全面强化。

一是加强口岸部门协调。

多次召开查验部门协调、论证会议,帮助企业解决超等级靠泊、临时进靠、双档靠泊等问题,保障了企业的正常运营,实现了外贸运量的稳步增长。

二是规范港口经营管理。

严把港口经营准入门槛,新发、换发港口经营证55份;开展港区驳运车辆年度核验,发放核验标识近300份;筹备开展市港口协会换届工作,有效发挥其联系企业与政府的桥梁纽带作用。

三是强化港口安全监管。

开展港口企业外协单位安全专项整治、港口危险货物作业专项整治,配合做好“4.22”德桥仓储事故善后处置,接手德桥仓储安全监管,严格审查危险物料水路转运方案,确保水路转运安全有序;开展节假日、台风、汛期等重要时段安全大检查以及“4.22”事故后港口企业拉网式大检查,查处事故隐患152项,督促企业完成整改;通过港口安全管理年、安全生产月、主题签名、夏百赛等活动强化港口安全宣传教育,提升港口从业人员安全意识。

四是严查严打非法行为。

开展非法砂石过驳市场专项整治,建立分类台账,目前停靠在蟛蜞港附近的浮吊已驶离**水域;配合江阴港口局完成江阴15号锚地附近浮吊的摸底工作;配合市环保局对沿江6家物流码头进行环境综合整治;加大执法巡查力度,确保对企业违规行为早发现、早处理。

5、港口保障设施建设步伐加快。

一是信息化发展成绩明显。

推进“三互”大通关改革,电子口岸建成运行,口岸远程监控升级改造工程开工建设;港口建设与经营管理信息系统与省级港口综合管理系统联网运行,可正常实施数据采集、录入与更新。

二是绿色港口建设初见成效。

改造港口照明节能灯5056只,建成岸电系统64台套,6家港口企业建成防风抑尘网,8家企业建成喷淋设施,5家企业建成污水处理和收集系统。

指导盈利港务、苏通港务、太和港务、新华港务开展节能减排资金上争工作,其中盈利港务、苏通港务节能减排计划书已正式上报。

三是招商工作稳步推进。

以****中韩产业创新合作活动周为契机,成功举办**港港口建设专题推介和合作交流会,配合招商局与韩方代表就**港招商项目展开深入交流,收获了丰富的商业信息,并形成了初步合作意向。

6、机关自身建设明显加强。

一是推进两个责任落实。

一是效能监察力度加大。

梳理行政权力事项办理流程,明确行政权力内容与边界,并在流程中嵌入监督环节,加强过程监督;制定出台政务公开实施方案,确保行政权力网上透明公开运行;制定重点工作项目效能督查实施方案,组织开展行政效能专项督查,确保各项工作有序开展。

二是党建工作扎实有力。

召开党建工作征询会,研究确定党建工作重点;成立党员义工服务队,组织开展义工活动;党建“书记项目”按计划有序推进。

扎实开展“两学一做”学习教育及“树标杆、找短板、敢争先”主题活动,贯彻从严要求,做到活动方案规范化、活动开展常态化,全办学习氛围浓厚,党员干部思想作风明显改进,服务水平大大提升。

二、20xx年工作计划

今年是党的19大召开之年、全面落实市党会、十二届二次全会部署的开局之年,也是推进我市港口“率先领先争先”进程的关键之年。

市委、市政府围绕“以港兴市、产业强市”主体战略,对港口工作提出了加快推动**港规模型、专业型、绿色型发展,促进增长方式更趋高端化、精细化、多元化的发展路径,并将高端装备制造、现代临港物流基地建设作为临港产业定位,要求力推现有的临港五大产业(船舶、钢构、能源、木材、粮食)实现绿色转型。

围绕市委、市政府目标要求,20xx年我们将重点抓好以下以下几方面工作。

1、紧紧围绕“沿江大保护,不搞大开发”的发展理念,根据省委、政府关于长江经济带发展战略、沿江一体化改革的相关工作要求,扎实推进各项任务落实。

2、落实我市长江岸线利用“三个1/3”(绿色发展1/3,开发性保护1/3,不开发1/3)要求,积极参与市政府即将启动沿江绿色发展规划编制工作,完成岸线利用调整和生态保护区域确定工作。

3、港口建设预计投资4亿元,新建三江港务万吨级泊位1个,续建罗家桥大码头万吨级泊位2个。

完成货物吞吐量过亿吨。

4、继续深入开展超期试运行、非法码头、非法过驳等专项整治。

建立闲置低效岸线退出机制,清理整顿非法占用岸线的小码头、小企业,释放港口岸线资源用于开发性保护。

5、落实我市“两减六治三提升”专项行动要求,做好港口污染防治、水环境安全治理、油气回收监管、港口岸电设备设施建设、船舶排放控制、规范危化品码头运行管理等工作。

6、深化“港口安全管理年”活动,继续狠抓各项制度、措施的落实,持之以恒抓好港口安全管理工作,重点加强对危化品码头的监管,确保港口生产安全。

7、推进网络现代化建设,继续做好电子口岸、远程监控升级改造工作,不断完善“三互”通关改革基础设施,实现通关“一站式作业”,提升涉外码头企业通关效率,为后期智慧城市、智慧港口、现代物流、跨境电子商务等建设提供便利条件。

8、积极协调12.5米深水航道指挥部,继续推进深水航道建设,力争3月底前完成福北护岸及福北侧4条丁坝工程,6月底前完成深水航道水工构筑物并验收。

启动福北航道疏浚工程(6月),计划2月底前完工,并于上半年全面开通12.5米深水航道。

9、根据我市港口企业经营状况下行的实际,对企业实施规模以上企业和规模以下企业分类指导服务方法,帮助企业寻找新的增长点,扩大经营规模,解决生产经营中的实际困难,努力改变企业经营下行状况。

10、加强自身建设,不断提高监管和服务的能力与水平。

职代会工作汇报篇六

这次大会是充分发扬民-主、统一思想、开拓进取的大会。真正体现了全校动员、共谋发展、热爱学校、建设学校的主人翁精神,提高了教职工参政议政的意识和能力,促进了学校的民-主管理工作,对学校各项事业的发展必将产生积极的影响。

这次大会上曹书记做了上学期工作总结,杜校长做了新学期工作计划,孔校长做了提案答复。大会总结了学校11年的成绩,提出了20xx年的工作思路。各位老师以对学校事业认真负责的态度,提出了许多建设性提案、意见和建议。要把学校的事情办好,必须全心全意依靠广大师生员工,充分发挥大家的凝聚力、创造力和求真务实的精神。教代会作为领导班子和领导干部与教职工沟通的重要渠道,发挥了很大的作用。

教职工代表大会是学校教职工行使民-主权利,参与学校民-主管理和监督的基本组织形式。今后我会着眼于学校改革、发展、稳定的大局,从具体实际出发,正确地处理好学校和个人的利益关系,自觉地维护教职工代表大会的权威和教代会代表的权利,支持和监督学校的行政工作,推动依法治校;发扬主人翁精神,保证学校教育和教学任务的顺利完成,努力培养和造就具有创新能力和创新精神的社会主义建设者和接-班人。会后,我会抓住机遇,加强自身学习,提高素质。多读书,多思考,多写文章。我会以实际行动贯彻落实大会精神,振奋精神、坚定信心、团结一致、朝气蓬勃地为实现学校的奋斗目标而努力。

教育是崇高的事业,需要我们去献身;教育是科学,需要我们去探究;教育是艺术,需要我们去创新;教育是系统工程,需要我们共同参与,齐心协力。让我们把握时代脉搏,紧跟时代潮流,积极投身教育改革,开拓进取,与时俱进,勇于创新,做一个教育改革的优秀教师。

股份公司八届五次职工代表大会圆满落下帷幕。会后,万年厂上上下下积极响应,广泛开展了气氛热烈的贯彻学习及工作讨论。全厂员工的工作激-情与“热”俱增,并一致认为,本次职代会继往开来,是一次民-主、团结、求实、奋进的大会,是全厂员工胸怀改革大局、共谋发展大计的和-谐大会。

股份公司党委书记、总经理江尚文的职代会工作报告,既让我们认清了企业当前面临的严峻形势,又让我们意识到了自己工作中存在的不足和差距,面临的压力和挑战,从而促使我们进一步牢固树立了大局意识、改革意识、发展意识和责任意识。“统一思想、振奋精神、坚定信心、奋发有为”,是报告给予我们的崭新内涵,也是在激烈的水泥行业竞争大环境下,全厂上下的强烈期盼和统一行动。

统一思想,提高认识,全力打造企业改革攻坚战。随着水泥行业经济体制改革的不断推进,受各种因素的影响,万年厂当前面临着严峻的生产经营形势。环境因改而变,要求我们的思想因变而改。“统一思想,提高认识”,就是要立足实际,认清形势,把握方向,转变观念。因此我们要牢牢把握企业正确的发展方向,将我们思想的转变行之有效地落实到作风的转变,使之以点带面实现“一变带百变”,从而激励自己以企业兴衰为己任,“知其责、尽其责、尽到责”,不断推动企业发展全局的改革创新。

坚定信心,理清思路,强化责任意识提高执行力。努力实现企业的改革发展,首先需要我们正确的看待形势。尽管去年经营形势较好,但是我们也要清醒地看到在对标管理工作中未能取得全面突破,影响成本的煤耗、维修费用等经济技术指标依然居高不下,安全管理的监督力度不够等等存在的差距和不足。 “揣而棁之,不可常保”,信心是外因,责任是内因。对企业员工而言,工作就意味着责任,愉快的接受和完美的执行是我们对待工作的唯一选择,因此我们还需要不断强化责任意识。要把责任放在心中,从诚信敬业做起;把责任放在手中,从点点滴滴做起;把责任放在脚下,从讲方法不找理由做起!长此以久,我们的执行力就会不断加强,落实有了基石,企业今年的发展目标定会实现。

奋发有为,群策群力,为圆满完成全年各项任务而努力奋斗。20xx年是实施“”规则承上启下的重要一年,也是党的xx大召开之年;对水泥行业来说,既是宏观经济形势和经营环境不确定因素增多的一年,也是机遇与挑战并存的一年。

职代会工作汇报篇七

几年来,在上级工会和公司党委的正确领导下,在公司行政的大力支持下,融入中心、突出重点,坚持方针、突出维护,弘扬先进、突出教育,依法治会、突出特色,全面加强各项工作的落实,开创了新局面,跨上了新台阶。

我公司的两级工会深入开展经济技术创新和合理化建议、争先创优、岗位培训、劳动竞赛等活动,发动员工钻研业务、发奋工作,在公司的生产经营中发挥了良好作用。

1、深入开展经济技术创新活动。我公司两级工会以生产经营为中心,广泛深入开展合理化建议、技术革新、发明创造等群众性经济技术创新活动。联系实际,创新活动载体,丰富活动内容,开展了岗位练兵等活动,大力推进了群众性经济技术创新工程。几年来平均每年提出有关改进和完善企业生产技术与管理方面的具有进步性、可行性和效益性的合理化建议10件,采用8件,节约价值达50000元;技术革新项目3项,创造价值100000元;推广先进操作法2次,创造价值达30000元。

2、认真开展宣传教育培训工作。我公司的两级工会深入推进员工读书自学、岗位成才,倡导和鼓励员工学技术、钻业务。积极建立了农民工网校,在教育培训中,两级工会配合有关科室,累计xx多人次参加了安全知识、岗位技能、班组管理、劳动法律等各类专题培训,并取得了相应的资格证书。通过分步骤、分层次、分等级地开展培训,将教育培训工作与选拔青年标兵相结合,与提高岗位操作能力相结合,与技能鉴定相结合,切实提高岗位操作人员的技能水平,形成“以点带线,以线带面”的培训格局,有效推动了培训工作的创新和进步,为扩大员工知识面、优化员工知识结构、提高员工业务技能发挥了积极的引导和促进作用。

3、广泛开展形式多样的劳动竞赛。在劳动竞赛中,工会围绕生产经营这一中心,始终做到“三个坚持”和“四个做好”,即坚持把握竞赛活动主题,坚持突出竞赛活动重点,坚持注重竞赛活动实效;做好计划,做好宣传,做好指导服务,做好考核检查。几年来,协调行政一直开展独具特色的“创业绩、做贡献”竞赛、“安全生产文明施工流动红旗”竞赛、“建工质量杯”竞赛等活动,有力地促进了生产经营任务的全面完成。

我公司工会坚定不移地执行全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,尊重员工民主权利,发挥员工民主参与、民主监督作用,保证了企业重大决策的民主性、可行性。

一是坚持职代会制度。坚持和完善以职代会为基本形式的民主管理制度,并严格按照程序办事,坚持该提交职代会讨论的问题一定要讨论,该有职工代表参加的项目一定要参加,该有职工代表参加考核的内容一定要参加考核,做到多渠道、多层次、多方位的参与,充分发挥了参与、监督企业管理的作用。

二是坚持企务公开制度。工会通过职工代表组长会、公司领导干部会、下发文件及《建工之声》报宣传栏等多种形式进行了公开,并通过召开员工座谈会搜集员工群众对所公开项目的意见和建议,按程序提供给公司党政决策时参考。对员工群众不理解的事项及时给予解释,监督和督促公司有关决定的贯彻落实。随着企务公开内容的进行,使员工群众了解、掌握了情况,稳定了情绪,安心于生产,促进了生产经营的顺利进行。

我公司的两级工会树立群众利益无小事的观念,认真履行维护职能,关心员工生活,想方设法为员工把实事办实、把好事办好。

1、加强安全监督和劳动保护工作,维护员工合法权益。几年来,公司两级工会紧密结合公司安全生产工作,定期或不定期地参与对安全法规、安全制度落实情况的检查与监督,保证安全设施投入,查改安全事故隐患,并将查出的问题及时反馈给公司有关部门及有关人员。坚持协助公司进行季查月查,查出并整改安全隐患及劳动保护方面的问题及时提出整改意见。公司工会还与安全部门通力合作,书写标语,大张旗鼓地开展多形式的安全宣传活动,加强了员工安全教育,提高了员工安全意识,促进了安全生产,保证了员工的人身安全与身心健康。

2、有效开展“送温暖”工作,积极为员工排忧解难。公司工会坚持以“温暖、关心、帮扶”为内容,把公司生老病死婚葬嫁娶和出现紧急困难、特重大病困难的职工作为对象,有重点地开展工作。建立了特困人员档案。对出现紧急困难、特重大病困难的职工,及时走访、慰问,积极出主意、想办法,帮助解决一些力所能及的困难,使职工感受到了组织的温暖。几年来,工会探望生病住院员工27人次,送慰问品价值达1560余元。春节时向离退休员工发放慰问品,通过对员工的关怀,使大家感受到了工会组织的温暖。四年来,办理困难补助30余人次。在去年金秋助学活动中,工会积极向上级工会反映公司困难职工子女考学情况,为四名大学生申请到助学金9000元。

3、切实保障女工合法权益和特殊利益。依法维护女工合法权益,为女工说话办实事,做女工的贴心人,是公司女工委员会的一项重要工作。公司两级女工委员会采用各种形式,组织女工学习法律法规,增强女工依法维权的能力,提高女工自身维权意识。对女职工孕期、产期、哺乳期的一切待遇,公司女工委员会监督有关部门严格按公司有关文件执行,较好地维护了女职工的合法权益。公司工会还积极配合办事处计生办组织开展女工生殖健康检查和孕情检查工作。

4、开展多种形式的文娱活动,保障员工的文化权益。为丰富员工业余文化生活,工会组织开展羽毛球、乒乓球、象棋、书画等多种文化体育活动。多次参加建设局比赛,取得较好的成绩。公司有优厚的书画根基,有优良的艺术传统,几年来参加市、省及全国的比赛、展览近20次,书画诗词作品也多次在《xx晚报》、《xx都市报》、《百泉诗词》、《新诗大观》相关栏目刊登,《建工之声》报出版了23期,通讯报道、事实政治、文化教育等各类文章340多篇。通过一系列活动的开展,丰富了员工业务文化生活,营造了良好的企业文化氛围,增强了员工凝聚力,树立了公司好形象。

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