心得体会是我们积累经验、沉淀思考的过程，它能够帮助我们更好地提升自己的能力和素质。以下是小李在社会实践中所得到的心得体会，希望可以对大家有所启发。
昌吉文化发展心得体会
近年来，随着社会的快速发展，文化的重要性受到了越来越多的关注。而作为昌吉市的一名文化工作者，我也深切体会到了文化对于城市发展的推动作用。在过去的几年里，昌吉市在文化发展方面取得了显著的成就，使我深感荣幸。在此，我想分享一些自己的心得体会，谈谈昌吉文化发展的现状和未来。
昌吉市作为一个历史悠久的城市，拥有丰富的文化资源。在文化发展方面，我们注重保护和传承传统文化，同时引进和推广一些新的文化形式。传统文化方面，我们注重保护和传承维吾尔族、哈萨克族等少数民族的传统艺术表演，以及维吾尔族的民俗文化，丰富了市民的文化生活。同时，我们也引进了一些新的文化形式，如电影、音乐、展览等，丰富了市民的文化消费选择。
近年来，昌吉市在文化发展方面取得了一系列的成果。我们举办了一些规模较大的文化活动，如昌吉文化旅游节、昌吉国际电影节等。这些活动不仅吸引了国内外游客的关注，也让更多的市民了解到了昌吉的文化特色。同时，我们还注重培养和推广青年艺术家，鼓励他们参与到各种文化创作中，不断创新和提高艺术水平。这些成果的取得离不开政府的大力支持和市民的积极参与，它们为昌吉的文化发展注入了新的活力。
尽管我们在文化发展方面取得了一些成果，但也面临着一些挑战和问题。首先，随着社会的发展，市民的消费观念发生了一些变化，对于文化活动的需求也发生了变化。因此，我们需要及时调整和改进文化活动的内容和形式，满足市民多元化的文化需求。其次，我们也需要加大对青年艺术家的培养和扶持力度，为他们提供更多的展示和创作的机会。最后，我们还需要加强对于传统文化的保护和传承，防止它们在现代社会中逐渐消失。
对于昌吉的文化发展，我充满信心。我相信，通过我们的共同努力，昌吉的文化会不断取得新的成就。首先，在未来，我们会注重推广和宣传昌吉的独特文化品牌，让更多的人了解和喜欢昌吉的文化。其次，我们也会不断完善文化设施，提升文化服务质量，让市民在享受文化乐趣的同时，也能获得更好的文化服务。最后，我们也将致力于传承和发扬传统文化，让其在现代社会中焕发出新的活力。
总结。
通过对昌吉文化发展的分析，我们可以看到，昌吉市的文化发展取得了显著的成果。同时，我们也应该看到，文化发展还面临着一些困难和问题。但我相信，通过我们的共同努力，昌吉的文化发展会越来越好。我们要坚持保护和传承传统文化，同时也要引进和推广新的文化形式，满足市民的多元化需求。我相信，昌吉的文化将会在发展中不断进步，为城市的繁荣发展做出更大的贡献。
文化发展
文化的发展是一个较为宏大的话题，涉及到人类社会的方方面面，包括艺术、科学、哲学、价值观等各个方面。而在这些方面的文化发展中，我又有着自己的一些心得体会。
首先，文化发展是一个不断进步的过程。随着时间的推移，人类社会发展到今天，文化也在不断演变。人们通过艺术、文学等形式来表达自己的思想和情感，通过科学的探索来揭示世界的真相。在这个过程中，我们可以看到人类社会在不断前进，积累新的知识和经验，使人类能够更好地适应社会的变革和发展。因此，文化的发展是一个不断进步的过程，也是社会进步的重要体现。
其次，文化发展需要保持多样性。每个国家、每个地区都有自己独特的文化传统和特色，这是人类社会的宝贵财富。在全球化的今天，各国文化之间的交流更为频繁，这种交流不仅有助于不同国家之间的相互了解与友谊，更有助于文化的碰撞和融合。多样性是文化发展的源泉，只有保持和尊重不同文化的多样性，才能使我们的世界更加丰富多彩。
第三，文化发展需要创新和传承相结合。创新是文化发展的动力源泉，它带来了新的思想、新的技术、新的艺术形式等等。只有不断推陈出新，才能不被时代所淘汰，保持文化的活力。与此同时，传承也是文化发展的重要环节。只有将优秀的传统文化承传下去，才能保证文化的延续性和传承性。因此，文化发展需要在创新和传承之间找到平衡点，才能实现持续的发展和繁荣。
再者，文化的发展需要重视教育。教育是文化发展的土壤，它承载着传递知识、培养人才的重要使命。通过教育，人们可以获得各种知识，学习到不同文化的精髓，培养完善的人格和品德。同时，教育也是培养创新精神和激发个人潜能的关键环节。只有通过教育，才能确保每个人都有机会参与到文化发展中，同时也能将文化积淀传承下去。
最后，文化发展需要社会各界的共同努力。文化的发展需要全社会的参与和推动，包括政府、学术机构、艺术家、企业等等。政府需要提供良好的文化环境和政策支持，学术机构需要进行研究和探索，艺术家需要创作和表达，企业需要提供资源和赞助等等。只有各界携手合作，共同推动文化的发展，才能取得更大的成就。
综上所述，文化发展是一个复杂而庞大的系统工程，其中包含着人类社会的方方面面。作为一个普通人，我也有着自己的一些心得体会，即文化发展是一个不断进步的过程，需要保持多样性，需要创新与传承相结合，需要重视教育，也需要社会各界的共同努力。只有在这些方面做出不懈的努力，我们才能为人类社会的发展做出更大的贡献。
昌吉文化发展心得体会
昌吉地处新疆北部，是一个拥有悠久历史和灿烂文化的地方。近年来，随着经济的快速发展和社会的进步，昌吉文化也得到了迅速发展。参观昌吉的博物馆、艺术展览和民间传统节日，我深切感受到了昌吉文化的独特魅力和发展潜力。下面，我将从文化传承、创新发展、民间表演、节庆活动和美食文化五个方面谈一谈对昌吉文化发展的心得体会。
首先，昌吉文化在传承方面做得非常到位。在昌吉的博物馆里，展示了许多珍贵的历史文物，如青铜器、石刻和壁画等，这些文物见证了昌吉悠久的历史和独特的文化。昌吉人民非常重视对文化遗产的保护和传承，他们建立了许多研究机构和学校，培养了一批批优秀的文化传承者。同时，昌吉也加强了对传统文化的普及和推广，通过开展文化活动和丰富的文化课程，让更多的人了解和参与到昌吉文化的传承中来。
其次，昌吉文化在创新发展方面取得了一定的成就。随着科技的进步和社会的发展，昌吉文化不断进行创新，并结合现代科技融入到文化传统中去。比如，在昌吉的艺术展览中，我看到了许多新型的艺术形式，如数字艺术、视频装置艺术等。这些艺术形式结合了传统的绘画和工艺技术，展现出了昌吉文化的独特魅力和时代特色。
第三，昌吉的民间表演非常出色。在昌吉的乡村和市区，我参观了许多民间表演，如舞龙舞狮、杂技和民俗游戏等。这些表演具有浓厚的民间特色和独特的艺术风格，让人们体验到了昌吉文化的独特魅力和丰富内涵。同时，昌吉也注重保护和传承民间表演艺术，通过培训和组织演出，让更多的人了解和参与到民间表演中来，从而推动昌吉文化的发展。
第四，昌吉的节庆活动丰富多彩。在昌吉，每到传统节日，人们都会举行盛大的庆祝活动，如昌吉葡萄狂欢节、昌吉农民节等。这些节庆活动不仅展示了昌吉的风土人情和民俗文化，同时也吸引了许多游客和艺术家前来参与，推动了昌吉文化的发展和旅游业的繁荣。
最后，昌吉的美食文化也是其文化发展的重要组成部分。在昌吉，我品尝了许多当地特色美食，如昌吉大盆菜、鞑靼饭等。这些美食不仅味道独特，而且制作工艺独具匠心，彰显了昌吉人民对美食文化的热爱。同时，昌吉也加强了对美食文化的保护和传承，通过开展美食节和推广优秀的餐饮文化，推动了昌吉美食文化的发展。
总之，昌吉文化的发展得益于昌吉人民对文化的重视和对传统的传承与创新。通过展示昌吉的历史文物、发展新型艺术形式、举办民间表演、庆祝节庆活动和传承美食文化，昌吉文化得以发展壮大，展现了其独特魅力和时代风采。希望昌吉的文化发展能够持续不断，为社会进步和人民幸福做出更大的贡献。
文化发展
在人类社会的长河中，文化发展一直都是一个核心的议题。文化发展不仅仅是一个国家、一个民族的发展，更是整个人类社会的进步与繁荣。积极参与并推动文化发展是每一个公民的责任和义务。通过参与文化发展活动，我深刻地体会到文化的力量和文化对我们生活的积极影响。总结而言，我对文化发展有以下几点心得体会。
首先，文化发展促进了人们的情感交流和相互理解。文化是人类在社会实践中形成的对世界的认识和感知的综合体现，它是人与人之间情感和认知的重要桥梁。通过参与文化发展活动，我有机会与各类艺术作品和文化传统进行亲密接触，这使我更加深刻地了解和理解了不同文化的内涵和特点。这促使我能够更好地与他人进行情感交流和相互理解，打破了文化和地域的限制。文化发展不仅丰富了我们的情感世界，也增进了世界各地人民之间的友谊和合作。
其次，文化发展提升了人们的审美品味和精神追求。文化艺术作品是人类智慧的结晶，它们通过各种形式和方式传递出无穷的美感和艺术价值。通过参与文化发展活动，我得以欣赏到各类艺术作品，无论是绘画、音乐、戏剧还是文学，都给我留下了深刻的印象。在欣赏过程中，我不仅享受着美的享受，还受到了艺术家们追求真善美的精神启示。这让我对自己的审美品味和精神追求有了更高的要求，我懂得了珍视美好事物的重要性，也愿意以积极的心态去追求和创造更多的美。
再次，文化发展培养了人们的创新能力和思维方式。文化的发展与创造力息息相关，它需要人们能够拥有创造性的思维和想象力。通过参与文化发展活动，我接触到了各种各样的文化创意，这些创意来自于不同文化背景和思维方式的碰撞与融合。这激发了我自身的创新能力和思维方式的拓展。我深刻体会到想象力的重要性，同时也明白到了文化对创新能力和思维方式的培养作用。通过文化发展，我不断地寻找并发掘自己的创新潜能，从而在各个方面充分发挥自己的才华和创造力。
最后，文化发展提供了一个展示自己的舞台和平台。每个人都有自己的特长和才能，而文化发展活动为我们提供了展示自己才华和个人风采的机会。通过参与文化发展活动，我有机会在不同的舞台上展示自己的技能和才华，与各界人士进行交流和合作。这为我提供了更多展示自己的范围和机会，增加了自信心，激发了自我价值的实现。同时，通过与他人的交流和合作，我也收获了更多的知识和经验，不断提升自己的能力和素养。
在文化发展的征程中，我收获了无尽的感悟和体会。文化发展促进了人们的情感交流和相互理解，提升了人们的审美品味和精神追求，培养了人们的创新能力和思维方式，同时也为个人提供了展示自己的舞台和平台。文化发展的重要性和影响不容忽视，它正在塑造着我们的社会文明和人类进步。我们每个人都应积极参与文化发展，用心感悟、用行动推动，为人类的共同文化事业贡献自己的力量。
藏区文化发展史心得体会
藏区文化的发展历史悠久，丰富多样的文化传统是藏区人民的瑰宝。在经历了数千年的漫长岁月里，藏区文化在自身的发展和交流中得到了不断的丰富和发展。作为一个了解和学习藏区文化的人，通过研究藏区文化的发展史，不但可以深入了解这一地区的历史，还能够体会到其中蕴含的智慧与感悟。
第二段：藏区文化的起源和独特性。
藏区文化的起源可以追溯到史前时代，经过了几千年的发展，逐渐形成了独特的文化传统。藏区人民崇尚自然和宇宙，深信宇宙的法则决定着人类的一切行为。这种信仰渗透到了他们的日常生活中，形成了宗教信仰和生活哲学的独特结合。藏区文化中最具代表性的宗教就是藏传佛教，它融入了风水学、命理学以及医学等多个方面的知识，形成了一整套完整的体系。在这样的文化背景下，藏区人民形成了独立、坚韧、勇敢和乐观的品格，这种精神也成为了藏区文化的核心。
藏区文化不仅在自身范畴内不断发展，还通过与外界的交流而得到了进一步的丰富和发展。历史上，丝绸之路是东西方文化交流的重要通道，也是藏区文化的传播途径之一。在这一过程中，藏区文化不仅吸收了外来文化的元素，还通过融合和创新，形成了独特的文化特点。此外，蒙古帝国时期的统治，以及现代社会的全球化浪潮，也对藏区文化的发展起到了积极的促进作用。无论是汉族的漫画、音乐，还是西方的电影、音乐，都在一定程度上受到了藏区文化的影响。因此，藏区文化在发展和交流的过程中逐渐丰富和多元化。
在现代社会，藏区文化面临着前所未有的机遇和挑战。一方面，随着科技的进步和交通的便利，传统文化的传承变得更为容易，更多的人可以融入到藏区文化的体验中。另一方面，现代化和经济发展也对传统文化的保护和传承带来了压力。然而，藏区人民非常重视对传统文化的传承和发展，他们通过建设文化机构和设置相关政策，以及培养年轻一代的文化自信心，努力保护和传承他们的文化遗产。同时，一些文化活动，比如藏传佛教的宣传和“藏区文化节”等也在推动着藏区文化的当代传承与发展。
第五段：结语。
通过研究藏区文化的发展史，我们可以深入了解和体会到这个地区丰富多样的文化传统，以及藏区人民勇敢、坚韧和乐观的精神。同时，我们也能够感受到藏区文化在自身发展和与外界交流中不断丰富和创新的力量。作为一个了解和尊重藏区文化的人，我们应该重视其保护和传承，同时也要推动其与其他地区文化的交流与融合，为世界文化的多样性做出贡献。
文化发展心得体会
人类文明的发展，离不开文化的渐进。文化是一个国家的精神表达，是人类文明的传承与进步。作为一个普通人，对于文化的理解、认知、接触与融合，不断发展并从中受益，也越来越深入。在这样的文化交流过程中，我积累了许多的心得与体会。
一、文化交流让我更加了解自己。
学习和接受新的文化不仅仅是扩展了我的知识面，更重要的是深刻了解到自己所处社会、所处国家的文化与历史背景，加强了我的文化自信。例如，中国传统文化强调和谐共处，中西方文化对于教育、婚姻等价值观存在差异，了解不同文化背景带给我们的视野与心态所产生的变化，有助于提高我们的文化素养和文化自信。
二、文化交流促进了文明互鉴与和谐共存。
国家之间、民族之间、人与人之间的文化多元性是非常明显的，文化交流使得人们有了更深入的交流与互动，促进了文明互鉴和交流，推动文化多元性的发展。在这个交流的过程中，我们可以借鉴和吸收各种文化，来实现文明的互鉴，让不同文化之间达成和谐共存的状态。
三、文化交流打破了国界束缚，推动了世界和平与发展。
文化交流可以打破国界的限制，使得不同文化之间互相扶持。可以通过文化交流来促进和推动世界的和平与发展，让各国之间互动更加频繁和发展。文化交流是最具有人文特征的方式之一，可以让人们共同发展，为世界和平与发展进行贡献。
四、文化交流促进了全球化的发展。
全球化是一个不可逆转的趋势，文化交流是全球化的基础之一。通过交流和接受外来文化的过程，可以来加速全球化的进程。文化交流促进了不同文化之间的交流和融合，为全球化的发展打下了基础。
五、文化交流是更加均衡的经济发展之路。
文化交流也是经济发展的一种路径，当一个文化取得了全球接受的认同，它必然也会获得更广泛的商业价值和经济价值。不同文化的影响力是不可忽视的，文化交流不仅可以推动和促进经济发展，而且能够让经济发展走向更加均衡和全面的方向。
作为一个普通人，参与文化交流的过程不仅仅是指企业或者政府之间的文化交流，更包括了个人之间的文化沟通和交流。在这个过程中，我们可以扩展认知和眼界，让我们的人生更加完整、丰富。同时，文化交流也面临一些难以逾越的壁垒，比如语言障碍、文化相对主义等问题。因此，我们需要有一颗开放的心态，善于寻找文化交流的契机，以便越来越多的人参与其中。文化交流对于发展文明社会是至关重要的，因此我们每个人都要积极参与其中，让世界变得更加美好。
藏区文化发展史心得体会
第一段：引言（200字）。
西藏是中国历史上的重要一部分，这片美丽的高原孕育了独特的藏族文化。经过数千年的时间，藏区文化得以发展和传承。本文将围绕着藏区文化发展史展开讨论，从历史、宗教、艺术和生活方式等方面，体会和总结藏区文化发展史的重要意义和影响。
第二段：历史的传承（250字）。
西藏历史悠久，人们在此繁衍生息，形成了独特的社会制度和生活方式。古老的藏文化秉承着儒家思想的“伦理-礼乐-文化”体系，涵盖着文化定位和人文精神的内涵。历史的传承为藏区文化的繁荣奠定了基础。
第三段：宗教的力量（250字）。
宗教在西藏文化中起着举足轻重的作用。藏区主要信仰藏传佛教，受到藏传佛教的深刻影响，藏族人民形成了信仰纯朴、宽容互助的品格。寺庙是藏区文化的代表，各种佛教文物、传统仪式和民族服饰丰富了藏族文化的内涵。宗教使得西藏成为了不可忽视的世界文化遗产。
第四段：艺术的绽放（300字）。
艺术作为藏区文化的重要组成部分，在历史的积淀中不断绽放着。壁画、雕塑、佛教经书等艺术品种类丰富，造诣高深。藏区音乐舞蹈华彩夺目，藏戏独具风格。同时，藏民族的服饰、建筑、织锦等工艺艺术也与藏区的山川河流相融合，形成了独特的艺术风格。艺术的绽放展示了藏区文化的魅力。
第五段：生活的品味（200字）。
生活方式是文化的外在表现，而藏区的生活方式极具特色。素雅的风味饮食、拥有独特美学的田园生活、珍贵的藏药医学等，都给藏区文化注入了独特的品味。藏区的生活方式，不仅反映了藏民族的智慧和勤劳，同时也体现了藏民族对自然环境的尊重和珍爱。
结语（200字）。
藏区文化发展史让我们深刻体会到了文化的独特力量和影响。它不仅是藏民族的宗教信仰和生活方式，更是一个国家或地区的文化底蕴与创造力的集合。在现代化进程中，我们应该更加重视和保护西藏文化的独特性和多样性，以保持其独特魅力。同时，也可以通过藏区文化的交流与融合，推动人类文明的繁荣和进步。
文化发展
文化是一个国家的灵魂，它是一种全民族的特有象征，也是人类共同的财富。文化发展是每个国家的重要任务之一，它不仅关乎一个国家的繁荣昌盛，更关乎人类整体的进步与发展。在我国的文化发展过程中，我有幸亲身参与并深受启发，下面我将与大家分享我的心得体会。
首先，文化发展需要传承与创新并重。一个国家的文化传承需要对历史文化的研究和挖掘，以及对传统文化的传承和弘扬。只有将过去的经验和智慧不断传递下去，才能让国家的文化得以延续。同时，文化创新也是必不可少的，只有不断地创新才能保持活力和竞争力。在我国的文化发展中，我们既致力于传承古代文化的精髓，如国画、京剧等，又注重了现代文化的发展，如电影、音乐等。这种传承和创新并重的文化发展模式，让我深感文化的魅力和无穷的活力。
其次，文化发展需要注重基础教育。文化的发展离不开每个人的参与，而每个人的文化素养又离不开基础教育的培养。在我国，我们十分重视教育事业的发展，通过普及教育和提高教育质量，将优秀的文化传递给每个孩子。这种基础教育的注重，不仅为文化发展提供了坚实的人才基础，也为每个孩子提供了展示自己才华和追求梦想的舞台。在我的成长过程中，我亲眼目睹了文化教育对一个孩子的塑造力量，也深深感受到了文化教育的重要性。
接下来，文化发展需要注重国际交流与合作。文化不应该被限制在国界之内，而应该是全球化的。通过与其他国家进行文化交流和合作，可以促进各国文化的融合和发展，丰富人类共同的文化宝库。我国在与其他国家的文化交流方面取得了可喜的成绩，我们不仅向世界展示了中国传统文化的魅力，也从其他国家的文化中吸取了养分，推动了自己文化的发展。
最后，文化发展需要广大人民群众的参与与支持。文化是人民的，也是为人民服务的，只有广泛地参与和支持才能推动文化的繁荣发展。在我国，我们鼓励人民群众积极参与各种文化活动，引导人民不断提高文化素质，通过自己的努力成为文化的传播者和创造者。这种大众参与的文化发展模式既能够让人们更好地享受文化的乐趣，也能更好地满足人们对美好生活的向往。
总之，文化发展是一项重大的任务，其中传承与创新并重、注重基础教育、国际交流与合作、广大人民群众的参与与支持等因素都至关重要。只有在这些方面做好了工作，我们才能够实现文化的全面发展，并为人类共同的文明进步贡献力量。作为我国一员，我将继续努力学习和传承我国的优秀文化，为文化事业的发展做出自己的贡献。
藏区文化发展史心得体会
藏区位于中国西南边陲，具有广阔的地理空间和丰富多样的自然资源。在漫长的历史发展过程中，藏区形成了独特的文化系统，蕴含着深厚的文化底蕴和精神内涵。参观藏区，我深感其文化发展历程不仅是一部民族的历史，更是一部中华民族坚韧不拔、奋发向上的精神史。在此，我想分享一下我对藏区文化发展史的心得体会。
首先，藏区文化发展史给我留下了深刻的印象，那就是它的博大精深。藏区文化源远流长，包括藏族、羌族、景颇族等多个民族的文化，彼此交织融合，形成了丰富多样的文化景观。这些文化中融入了宗教信仰、建筑艺术、绘画雕塑、服饰音乐等众多元素，展示了藏族人民智慧和勤劳的结晶。在参观藏区的过程中，我深深感受到了藏区文化的广度和深度，而且这种文化不仅糅合了多民族的特色，还融入了当地人民对生活的热爱与崇尚。
其次，藏区文化发展史也给我带来了强烈的震撼，那就是其文化艺术具有独特的宗教意蕴。藏区宗教文化自古以来就在藏族人民的生活中起着举足轻重的作用，尤其是藏传佛教，成为藏族文化发展的支柱。无论是那座古老庙宇中的经幡还是身着虔诚服饰的喇嘛们，无不流露出对宗教信仰的执着和对心灵追求的不懈追求。面对这样的文化艺术，我倍感敬畏和震撼。而藏区文化的宗教意蕴也是其与其他地区文化不同之处，给我留下了深刻的印象。
此外，参观藏区还让我深刻体会到了藏区文化发展史的不易之处。藏区的地理位置偏远，交通不便，外部因素对藏区的文化传承和发展造成了相当大的影响。曾经的封闭政策和交通不便，让藏区文化在很长一段时间内无法充分展现自己的魅力。但是，近年来随着国家政策的支持和交通的改善，藏区的文化与外界的交流与合作也越来越频繁，文化艺术形式也更加丰富多样。我相信，未来的藏区文化发展一定会有更大的突破与进步。
最后，我对藏区文化发展史也有了一些期许和思考。首先，希望藏区的文化能够更好地传承和保护。文化是一个民族的精神家园，是一个国家的独特标识，因此，我们要加大对藏区文化的研究力度，使之不断发展壮大。其次，希望藏区的文化能够与外界深入交流，促进互动和共融。只有通过与外界的交流合作，藏区的文化才能在全球范围内得到更广泛的传播和认同。最后，希望藏区文化能够推动当地经济的发展，提高藏族人民的生活水平。只有在经济发展的基础上，文化才能持续繁荣，人们的精神境界才能得到更好的升华。
总之，参观藏区文化发展史给我留下了深刻的印象，它的博大精深、宗教意蕴、不易之处以及对未来的期许都使我对藏区文化发展产生了浓厚的兴趣和深深的敬仰。我相信，在藏族人民和全国人民的共同努力下，藏区文化一定会继续传承发扬，为中华民族的多元文化积淀贡献力量。
文化发展心得体会
文化是一个民族最重要的软实力，它是一个国家繁荣发展的重要支撑。在现代社会中，文化无处不在，它影响着我们的思维模式、价值观念、行为习惯等方面。而文化的发展则需要一个良好的生态环境，需要社会各方面的共同努力。在一些文化发展上的经验和感悟中，我深深地认识到了文化的重要性，也从中得到了启示。接下来，我想与您分享我对文化发展的心得体会。
第一段：强化国家文化软实力。
文化发展是一个国家软实力的体现。一个国家强大的文化影响力，对于改变外界对于这个国家的认知有着极大的作用。如何强化一个国家的文化软实力呢？除了注重国家荣誉感和文化自信，更重要的是提高文化品位和文化创新力。传统文化的弘扬和新兴文化的发展互相交融，在现代文化的发展中，充满了活力和机遇。例如，中国传统文化的吸引力，已经不仅仅限于民族地区和汉语国家，而是广泛地传递到全世界。文化传播的愈发普及，不仅加强了国际人民之间的相互了解和友好，也为中国文化在全球范围内的传播打下了基础。
第二段：培育文艺新秀。
文化兴文艺兴，艺术家更是文化发展中的中坚力量。文艺家应该积极开展各类文艺活动，不断提升自己的艺术水平。相较于传统的创作模式，更应注意站在民众的角度思考，深入了解社会民生、把脉民意，及时反映社会的新情况、新思潮、新风貌。中国传统文化以其深厚的文学、音乐、舞蹈、美术、戏剧等艺术形式吸引了全球观众，我们更应该通过与市民艺术家和文艺爱好者的交流，提高文艺的创新性和质量。
第三段：加强文化教育。
文化教育已成为文化发展不可缺少的一环。教育是培养人才的关键，尤其是文化人才。文化教育唤醒了青年人对于文化的热爱，塑造了他们的人格和情感，培养了他们的审美观、文化素养以及启发了他们的艺术潜力。在文化教育中，教师扮演着重要的角色，他们不能仅仅是传授文化知识，更应该教会学生如何欣赏文化之美，树立高尚的情操和良好的品德。
第四段：倡导文化旅游。
文化旅游是一种让游客体验文化、领略风土人情的旅游方式。文化旅游带来的是一种特殊的享受，它能够激发游客灵感、激励游客感悟人生。文化旅游不仅仅可以增进游客之间的交流，更可以带动多个行业的扶植，这不仅有利于当地的经济发展，更可以让文化得到维护和传承。比如说，中国的千年古都西安、杭州、成都等地，都有其独特的历史文化和美丽风景，走入小巷、民宅等处，可以感受到浓郁的文化氛围和人情味。
文化是社会道德的体现，文化发展不能割裂于社会道德。要铭记着文化的核心是人，就应该在文化发展的过程中注重人的价值体现。文化中的道德价值，比如尊重他人、诚信、勤奋、规矩等等道德规范，不仅体现于大众性的文化中，而且有着深刻的内涵和丰富的内涵。要把文化发展与道德观念紧密地联系起来，文化发展唯有坚守道德底线，才能展示更具魅力的文化形象。
总之，文化的发展是一个漫长而辛苦的过程，需要各方力量的共同参与和支持。通过以上的阐述与感悟，我们应深入领会文化发展中的经验和思想，在这个过程中不断提高自己的文化素养，传承发展中国传统文化和民族文化。
新中国文化发展心得体会
随着中国的崛起，中国文化也在不断发展壮大。作为一名年轻的大学生，我有幸见证了新中国文化的发展，并从中收获了许多体会。在过去几十年里，我国文化不仅在国内取得了巨大的成就，也在国际舞台上赢得了更多的赞誉。从文化的多样性到文化自信，从弘扬中华传统文化到创新发展，新中国的文化已经展现出了独特的魅力和活力。在这篇文章中，我将分享我的心得体会，为什么我相信新中国文化将继续发展壮大，并对我个人的未来产生积极的影响。
首先，多元文化的融合是新中国文化发展的显著特点之一。中国是一个拥有56个民族的多民族国家，每个民族都有自己独特的文化传统。新中国的成立为各个民族的文化交流提供了机会，推动了文化的多元发展。从艺术作品到文学作品，从音乐到舞蹈，中国的文化正在各个领域里融合、碰撞、创新。在这个过程中，各族群体借鉴彼此之长，增进了相互理解和和谐共处。多元文化的融合不仅丰富了中国的文化内涵，也为国际交流提供了宝贵的资源，使中国的文化在世界范围内得到了广泛的认可。
其次，文化自信是新中国文化发展的重要理念。多年来，中国一直以来都在致力于推动中华传统文化的传承和发展。中华传统文化代表着中国几千年的历史和文明，是中国文化的精髓和底蕴。新中国的成立为中华传统文化的保护和传承提供了良好的环境和条件。越来越多的人开始意识到中华传统文化的独特之处，并积极参与到传统文化的学习和弘扬中来。我个人也深受传统文化的熏陶和影响，我希望能够通过学习与创造，将传统文化与现代社会紧密结合，为中国文化的发展做出自己的贡献。
再次，新中国文化发展的过程中注重创新与发展是成功的关键因素之一。作为一个开放的国家，中国不仅吸收外来文化的优秀成果，也加以创新和发展。在艺术、科技、娱乐等领域，中国的文化正在经历着翻天覆地的变化。创新不仅体现在技术上，更体现在思维方式的全新突破。创新带来了经济的繁荣，也丰富了人们的生活品质。在未来，我相信中国的创新能力将继续增强，为文化的发展贡献更多的力量。
最后，随着中国的崛起，中国文化也开始在国际舞台上发挥着越来越大的影响力。中国人民的心态和文化自信正渐渐影响着世界。越来越多的外国人开始学习中国语言和文化，也越来越多的中国文化产品走出国门。中国电影、中国音乐、中国美食等都受到了世界各地的热爱和追捧。作为一个年轻人，我为自己是中国人感到骄傲和自豪。作为新一代的中国文化使者，我相信我们能够将中国文化传播到更远的地方，使更多的人了解和感受到新中国文化的魅力。
总之，新中国文化的发展给我带来了很多心得体会。多元文化的融合、文化自信、创新发展以及在国际舞台上的影响力都是我所看到的成就和前景。我相信，在新中国的领导下，我们的文化将继续取得更大的成就，并为我们的未来奠定坚实的基础。作为年轻一代，我们应该积极参与到文化的创造和传承中来，为新中国文化的繁荣做出自己的贡献。只有通过不断的学习和努力，才能够更好地弘扬中华文化，让中国的文化赢得世界的尊重和认可。
大学文化发展史心得体会
大学文化作为一种特殊的文化现象，自古以来就对人们产生了深远的影响。随着时间的推移，大学文化的发展也逐渐形成了一条历史的脉络。对于我来说，学习大学文化发展史不仅使我对大学文化有了更深入的了解，还让我对大学的使命和价值有了更多的思考，下面我将分享我对大学文化发展史的心得体会。
第二段：探究传统。
大学文化的发展离不开传统的积淀。在古代，大学是士人的摇篮，是培养人才的摇篮，日本学者叶随逸曾经说过“大学是励绣之地”，说明了大学对于培养人才的重要性。在古代的中国，儒家文化是大学文化的主导思想，在大学里面，学问的传承、教育思想的培养都是非常重要的。大学传统中更加强调的是个人修养和学问传承的精神，这使得大学成为了社会中的一扇大门，使人们能够通过大学文化获得知识和智慧。
第三段：适应变革。
然而，时代在不断变革，大学文化也承受着来自社会的巨大压力。近代以来，大学文化发生了翻天覆地的变化，从传统的儒家文化到西方的人文主义各种思潮相继涌现。大学文化也不再仅仅局限于教育和传承，更加注重实用性和开放性，并且借鉴了西方的教育模式和理念，使得大学在教学方法和内容上都有了较大的改革。大学文化形成了“因应时代”的发展理念，并且逐渐演变成为现代大学文化。
第四段：探索现代。
现代大学文化的探索，是大学适应时代变革的需要和加强自身发展的要求。大学文化在现代呈现出了开放、多元的特点。大学的角色也不再仅仅是求学人才，它还充当着社会发展的引擎和创新的重要推动者。一个现代化的大学文化应该关注全人教育，培养学生的创新能力和实践能力，引导学生面对复杂的社会环境，培养独立思考和团队合作精神，这些都是现代大学文化需要重点关注的。
第五段：展望未来。
对于我来说，学习大学文化发展史不仅是了解大学历史和文化的机会，更是对自身成长的一次启迪。从大学文化发展史中，我意识到大学作为一所知识的殿堂，具有多元化的内容和形式，让我明白深刻领悟到大学不仅仅是追求知识，更多的是追求人格的塑造和价值观的培养。未来，我希望能够从大学文化的发展历程中汲取灵感和力量，在大学期间充分发掘自己的潜力，探索自己的兴趣和爱好，为社会做出自己的贡献。
总结：
大学文化发展史的学习让我对大学的使命和价值有了更深入的思考，让我明白到大学不仅仅是传承知识，更是针对时代的变化而不断调整自身角色和任务。大学文化的发展是历史的长河中的一个重要组成部分，它不断适应变革、探索现代，并展望着未来。通过学习大学文化发展史，我明白了大学的使命和责任，也对自己的未来有了更明确的目标和方向。
大学文化发展史心得体会
大学文化是大学的灵魂和核心，是大学的一种基本属性，承载着大学的历史、传统和精神。大学文化的发展史是一部丰富多彩的历史，展现着大学的进步和发展。通过学习大学文化发展史，我深刻认识到大学文化作为大学的传承和精神驱动力，对每一个大学生都有着深刻的影响和启迪。以下是我对大学文化发展史的心得体会。
首先，大学文化发展史使我认识到大学的历史渊源和根基。大学文化承载着几百年的历史传统，从古至今，大学一直是智慧和知识的殿堂，承担着培养人才和传播文化的重要使命。大学文化的发展历程中，我们看到了许多杰出的学者和思想家，他们不仅开创了许多学科和学术思想，也点燃了许多年轻人追求知识和真理的激情。通过了解这些历史，我深感自己是站在前辈巨人的肩膀上，更加深刻地明白大学不仅是一个普通的学府，更是承载着深刻文化底蕴的地方。
其次，大学文化发展史使我认识到大学教育的价值与意义。大学文化是大学教育的灵魂，是大学人才培养的核心。大学文化强调传承、启迪和创新，鼓励学生充实自己的知识和修养，追求真理和卓越。大学文化的发展史中，我们看到了许多教育理念和方法的演进，每一次的变革和进步都为大学教育的发展提供了契机和动力。大学文化的核心是人文关怀和人才培养，通过大学文化的熏陶和引领，我深刻意识到大学教育不仅要培养学生的专业能力，更要关注学生的品德修养和综合素质的提高，努力为社会培养出德才兼备的建设者和接班人。
再次，大学文化发展史使我认识到大学精神的力量和影响。大学作为一座精神之城，承载着无尽的智慧和希望，是年轻一代成长的摇篮。大学文化的发展史中，我们看到了许多伟大的大学精神，如博学之精神、实践创新之精神、独立思考之精神等等。这些精神不仅是大学的灵魂，也是大学生活的指导和动力。通过学习大学文化发展史，我意识到大学精神的力量是无穷的，它激励着学生们勇往直前、追求卓越。正是这种精神的鼓舞和引导，让无数学子在大学的道路上茁壮成长，成为社会的栋梁之材。
最后，大学文化发展史使我认识到大学文化的当代价值与使命。大学文化的发展史凝聚着前辈学者和青年学子的心血和智慧，也承载着一个时代的希望与理想。在当代社会中，大学文化的传承和发展面临着新的挑战。如何适应时代的发展和需求，如何传承和发扬大学精神，如何提高大学教育的质量和水平，都是亟待思考和解决的问题。通过学习大学文化发展史，我深刻认识到大学生作为当代大学文化的传承者和发展者，应该努力培养自己的学术素养和创造力，为大学文化的蓬勃发展贡献自己的力量。
总之，大学文化发展史是一部展示大学发展和传承的精彩历史。通过学习和了解大学文化发展史，我认识到大学的历史渊源和根基，明白了大学教育的价值与意义，感受到了大学精神的力量和影响，也认识到了大学文化的当代价值与使命。作为当代大学生，我们应该珍惜大学文化的传承与发展，始终以崇高的理想、远大的目标和热情积极的态度投入到大学文化建设中，为创造一个更加美好的未来贡献自己的力量。
医院心得体会
前几天，我们医院对中层管理人员进行了专门培训，听了吴春荣教授的讲话，从中受益匪浅，懂得了一些管理中的诀窍和方法，更使我在今后的工作中明白了管理的方向和努力的目标，为查漏补缺，更上一层楼，我现在把自己的一些介绍如下，请同志们、领导们批评指正。
一、明白什么是管理：管理是一门艺术，就是运用组织的各种资源，以达成组织目标。管理者最重要的职责就是让下属和团队明白什么是最重要的，明白每个人应该做什么。团队建设和成员间相互的协作关系也是非常重要的，团队必须集中力量于共同的目标，以创新的方法，相互依赖的共同合作来达成最高水平的绩效。一个成功的主管，关键在于其行为魅力，有良好的领导行为，才能够取得团队的信任，给员工带来信心和力量，下属就会心悦诚服地为他努力工作，心甘情愿、义无反顾地向目标迈进;同时信任也是相互的，你想他人信任你，你必须先信任他人。所以，管理者要尊重下属的人格和尊严，关心他们的工作、学习和家庭生活，培养下属的积极性和创造力，适当授权，让员工大胆工作(管头、管脚、不管中间)。当下属在工作生活中遇到困难时，要利用各种资源，主动为其排忧解难，增加员工的安全感和信任感;当下属在工作中出现差错时，要敢于承担自己应该承担的责任。另外，管理者还要不断加强道德品质修养，做到言行一致，诚实守信，严于律己，宽以待人，处理问题要公平公正，这样才能最大限度的发挥团队成员的工作积极性，更好地实现“双满意医院”这一目标。
二、提高了沟通技巧：作为一名医院中层管理者，要面对上级、下级和客户(病人)等，如何才能在工作中起到桥梁作用?那么，有效沟通就显得非常重要，沟通是信息传递的重要方式，有资料显示，一个优秀的管理者95%的工作时间花在沟通上。沟通必须掌握沟通循环：尊重的倾听—澄清你的了解—提出你的观点—确认对方了解你的观点。有效沟通首先要尊重对方，态度诚恳，不卑不亢，待人接物要彬彬有礼，才能够得到对方的尊重。二是要认真倾听，沟通的另一半是倾听，而且要全方位的倾听，倾听时要专注，集中精神，有耐心，并要控制好自己的情绪，勿争对错。三是要观颜察色，根据对方的言语、语调、表情及肢体言语的变化，做出适当的回应。四是应用发问技巧，在工作、生活中经常讲究提问式发问，开放式发问，引导式发问，关键点发问等，适当使用不同的发问技巧会有更好的谈话效果。五是在适当的时候表达赞美之情，赞美是沟通的润滑剂，如果运用得当，沟通起来会更加顺畅。六是要有同理心，即是要站在对方的角度去考虑问题。七是达成共识，为实现共同的目标而做好沟通。
工作中有效沟通可以更好地推动医院的和谐发展，作为承上启下的中层管理者，为领导与员工寻找一个合理的平衡点是十分重要的，中层管理人员不做压力的桥梁，要做压力的熔炉，诠释的就是用融洽沟通去实现压力释放。长期与员工保持良好的沟通，可以第一时间了解他们的想法，及时有效的沟通可使他们的想法与医院发展战略相一致，将矛盾化解在最初阶段，员工必将用饱满的工作热情对待自己的工作，执行力就会更强，员工相处融洽，相互合作，齐心协力为医院发展而努力。
三、强化了业务技能：中层管理者承上启下，不是简单地做信息上传下达的“传声筒”，而是要把上下游的信息收集整合起来，放在医院发展战略中全盘考虑，并提出合理化建议，主动与上下级沟通以达成共识。中层不仅要严格执行和组织实施高层的决策方案，还要发挥其作为一位领导者的影响力，运用pdca(计划、执行、查核、改善)循环理论，寻求切实可行的解决办法，实现医院的目标。
二是进行方式得法，创造和谐的会议气氛，开会时让大家多说，鼓励讨论，同时不要推卸责任，而是针对目前的状况，从自己身上找原因，寻找有效解决问题的办法，开会的时间要控制好，一般会议时间不要超过30分钟，重要会议不超过一小时。
三是有系统的评估，做出摘要并结束会议。掌握了这三要素，就可以把会议开得简单有效。
以上是我的肤浅的认识和，请同志们指正。
医院心得体会
**医院是拥有床位1100张，年门诊量28万人次，年住院人数2万人次，集医疗、科研、教学、保健等于一体的综合性专业权威医院。我有荣幸于5月份前往*****医院药剂科进修，在门诊药房和中心摆药室各学习两个星期。通过这个月的学习与实践使自己提高了能力，增长了知识，开阔了视野，拓展了思路。一个月的进修生活转瞬即逝，感触却很深：
提示等。
2.药品实行货柜号摆放，每个药品有自己的货柜号，货柜号存入电脑系统应用软件，当不知道或忘记药品的摆放位置时可以通过查电脑就知道位置了。有利于调配和盘点，降低差错率，提高工作效率。打印出来的医嘱单药品(货柜号标在药名后)以货柜号为顺序排列，这样就可以按照顺序一路配药，避免拿错多规易混淆的药品，也避免工作人员来回走动。也有利于新来工作人员和进修人员或实习生尽快融入工作。
3.小针剂拆零摆放，空闲时对于常用的或用量大的小针剂拆零放在适当的大盒子，方便繁忙时药师调配，减少拆包装的麻烦。
还有好多细节方法都是可以降低差错率，提高工作效率，减少病人等候时间，降低病人投诉率!
有一些地方做不到位的是，门诊处方没有实习双签名，只有核对药师签名或盖章，事实上是已经做到了双人调配核对，因为患者太多，调配药师为了加快调配速度，减少患者等候时间，处方调配完没有及时签名或盖章就交给核对药师。还有就是用药咨询服务过程中没有写记录，这个的原因也是工作太繁忙了，人手不够。很巧的是，我进修期间没多久就赶上187医院准备迎评三甲，所以他们得把这两年没有双签名的处方和没有做的记录补上，这工程巨大了。从这件事我得出的经验是无论工作多么繁忙，理由多么正当，实际操作再好，该完善的手续还是得完善。记录要写好，没有记录不管你做得再好也枉然。检查的时候有些工作无法检查实际操作，只能检查书面形式，这时记录是工作到位的体现。不该写人家不好的，纠结了很久，可是还是觉得学习就要“去其糟粕，取其精华”。
进修最终的目的是将这里所学成功的应用于以后的工作中，希望能将所获得的知识应用于我院药剂科，为我院药剂科的发展注入新的活力。
大学文化发展史心得体会
作为一个大学生，我一直以来对大学文化的发展历史充满兴趣，它不仅承载着一个学校的精神底蕴，更是一个国家的文明积淀。通过学习大学文化发展史，我更深刻地了解到大学文化的重要性和影响力。在这方面，我有许多体会和感悟。
首先，大学文化源远流长，有着悠久的历史渊源。早在公元5世纪的古希腊，亚里士多德创办了世界上第一个大学，标志着大学作为独立的知识学习机构的诞生。而中国古代的学堂，也可以看作是大学文化的雏形。由此可见，大学文化的发展与人类文明的进步是紧密相连的。
其次，大学文化是人才培养的摇篮，是新知识、新理论的原发地。大学以教育和研究为核心，孕育和培养了无数杰出人才。无论是科学家、学者，还是政治家、文化名人，都离不开大学文化的熏陶和培养。大学不仅提供了广泛的学科知识，更注重培养学生的思辨能力、创新能力和实践能力，让学生在大学时期得到全面的发展。
再次，大学文化是精神文明的重要载体。大学文化以人文关怀和理性思考为核心，追求知识的真理、人文的价值，弘扬批判精神和包容性。大学文化可以通过举办讲座、学术交流等活动，促进不同学科的交叉与融合，培养学生的综合素质和人文素养。大学的精神文化与校园文化本土化相结合，形成了丰富多元的大学文化氛围。
此外，大学文化的发展史也反映出社会的变迁和进步。随着科技进步和全球化的影响，大学文化也在不断演变和发展。互联网和数字化技术的崛起，使得大学教育不再局限于实体教室，而是可以通过网络实现远程教学和在线学习。这不仅提供了更多的学习机会和资源，也促使大学在知识传播和学科创新方面不断进行探索和创新。
最后，我深刻认识到大学文化是一种精神的传承和延续。作为大学生，我们要继承和发扬大学文化的优秀传统，积极参与到校园文化建设中，推动大学文化的发展。无论是参加社团活动、组织志愿服务，还是举办学术研讨会、展览展示，我们都能够为大学文化的繁荣做出贡献。
总之，大学文化的发展史给我的启示和感受是多方面的。它不仅是知识的传承和学术的堡垒，更是人类精神文明的象征和传承者。大学文化的核心是追求真理和知识，秉持人文关怀与理性思辨，融入校园建设与社会进步。作为大学生，我们应当珍视大学文化，传承大学的优秀传统，为大学文化的发展做出自己的贡献。
医院心得体会
作为每个人生命中不可或缺的一部分，医院是我们生活中无法绕过的存在。我还记得第一次踏进医院的感觉，那是一种陌生而又熟悉的氛围。大厅里人来人往，医生和护士们忙碌地走过，而病人和家属们则焦急又忐忑地等待着自己的轮到。尽管紧张与焦虑充斥着空气，但我能感受到医院给人带来的安全感和希望。这个庞大而复杂的机构，像一座庇护所，为我们提供着身体上的治疗和心灵上的安慰。
段落二：医院工作人员的奉献精神。
在医院，医生和护士们是最耀眼的明星。他们奉献着自己的爱与时间，承担着治疗病人的责任和使命。我常常在医院见到一位位医生带着疲惫但坚定的表情走进手术室，护士们照顾着病人的生活细节。他们所拥有的专业知识和技能不仅仅是工作的要求，更是一种对病人的责任心和对人类生命的尊重。他们的奉献精神给予了我深深的敬佩和感动，也让我相信医疗行业是一个伟大而神圣的事业。
段落三：医院中的人文关怀。
然而，医院并不仅仅是一个冰冷的治疗场所，它也关注着病人的精神需求和人文关怀。我曾经在医院里看到过许多暖心的场景，比如一位年轻的医生耐心地解答病人的问题，护士们温柔细心地照料着病人的需求，志愿者们陪伴着孤单的老人。这些细微的举动让患者们感受到了关怀和温暖，化解了他们内心的焦虑和恐惧。在这种氛围下，病人不仅仅是一个单位，而是被看作是一个有声音、有情感和有需求的个体，他们能够得到的是尊重和关怀。
段落四：医院中的团队合作。
医院是一个庞大而复杂的机构，而且医疗工作往往需要多个科室的协同配合才能完成。在这个过程中，医疗团队的合作是至关重要的。无论是在手术室、急诊室还是病房里，医生、护士、药师、技师等各个部门的成员们都需要密切合作，相互信任和配合，为患者提供最好的治疗和关怀。医疗团队的合作不仅仅是一种工作方式，更是一种精神状态，一种临床团队合作的文化。只有形成了良好的合作氛围，医院才能为患者提供最高质量的医疗服务。
段落五：医院中的成长与反思。
作为一个常年活跃在医院的地方，我慢慢开始反思这个社会中医疗行业的挑战和机遇。医院是个可以让人见证生命起伏、亲身感受人生酸甜苦辣的地方。在这里，我见证了无数次生命的诞生与离去，也看到了人们为了生命奋斗的勇气和决心。医院中的每一次成功，每一次失败，都是对医疗工作者的不断挑战，也是对我们回归初心的机会。通过医院的点滴经历，我不断成长，积累着更多关于生命和医疗的感悟，也更加深刻地理解到医院是一个充满希望、责任与奉献的地方。
总结：
医院是一个充满希望与奉献的场所。在医院中，我们感受到医疗工作者不断为病人付出的辛劳和奉献精神，也感受到了医院中的人文关怀和团队合作的价值。医院的存在使我们有了安全感和希望，并让我们明白生命的宝贵。通过在医院中的经验和体会，我们能够不断成长，并认识到医院是一个让人学会关怀和奉献的地方。
医院心得体会
见习结束了，当初见习前又有期待又有担心的心情现在变得坦然了，有些事情总带着想象的困难，只有经历过，自己的内心才会变得平静而富臾!
第一周是妇产科，在这个科室见习，都会对一位老师印象深刻，他曾说，第一周来妇产科见习，以后去哪个科室都是天堂，而最后一周谁来妇产科，那就是从天堂跌落地狱了。我知道老大那组最后一周来妇产科见习，听老师这么讲，我有些幸灾乐祸了。老师要求严格，布置各种各样的作业，而我们更喜欢轻松的感觉，所以对老师是各种的埋怨。也许很多人都不知道，老师有一个厚厚的被他用的破烂的笔记本，上面记录着他的笔记与他的日程安排，老师要求我们把自己每天做的学到的什么都记录下来，这些老师本人都在认认真真地做。面对同学对他的怨言，他说，如果一盆水，扔里面一个小石头就会溅一地水花，如果是一个湖泊，扔进去一个大石头，才能溅起一点小浪花，若是大海，扔进去再大的石头，海面还是平静的。人也是一样，一个小困难、小挫折都让你过不去，那你只是一盆水，成不了气候!从老师这句话来看，我更加明白了老师的良苦用心，给人方便，即是给己方便，老师那么为难你干嘛?这一切，都是为了我们的进步!
这个科室是一个诞生生命的科室，却也见证了作为母亲所要遭受的苦难。不说孕早期恶心、呕吐的反应，不说渐增宽的腹围、糟糕的外表、笨拙的体态，不说晚期的担心受怕、左侧卧位、寝室难安，不说便秘、尿频、尿急、下肢水肿，不说妊娠高血压、子娴等妊娠合并症，仅仅顺产12小时的撕心裂肺、精疲力尽，仅仅剖腹产那长约20cm的刀口子，就值得每个生命用心去疼爱和呵护伟大的母亲!我觉得，每个存在的生命都不属于其个人，我们都应该珍惜自己的生命!热爱自己的生活!感恩自己的父母!每一个不珍惜自己生命的人或是不疼爱自己母亲的人都为我们所不齿的!
这个科室，我生平第一次值夜班;第一次见剖宫产，且有两次机会上台，都做2助o_o遇到巨大儿，不要是仅仅的拉钩和吸引，还要帮助把小儿娩出，还有杨老师打外科结真心的快。普外科，第一次绑腹带，第一次缠绷带，这里的手术切口比较长，换药不比骨外、泌尿外的简单，这里让我感觉换药也是件技术活儿!
这一周我上了唯一一台手术，是一个激光介入治疗静脉曲张的收入，手术过程很繁琐，我先做的器械，有的老师要的器械我都不知道是什么，有的器械我都叫不出名字，老师开玩笑说，他还带过外科实验课，看来我的那节课没有学好呀!激光烧过的血管要按压一段时间，我用自身重力把两个胳膊压在病人的一条腿上，压了一会，我的胳膊都变得颤抖了。手术从早上十点做到下午三点，之后还做了三个门诊上的小手术，到下午五点钟才吃上了今天的第二顿饭，而第一顿是我早上吃的一个包子和一杯豆浆。第二天，我的胳膊和腿都是疼的，做外科原来是这么辛苦!所以，以后是选择外科还是内科，在我心中还没有答案。
心内科里，听老师讲过这样一句话，你的学习和工作中会遇到很多的第一次，第一次收病人，第一次下医嘱，第一次抢救，如果你能把每一个第一次总结好，学好，做好，你将成为一个了不起的人。是啊，我们每一次成长，都从第一次开始，有的人知难而退，有的人越挫越勇，有的人第一次并不在意结果，而有的人却很用心，所以，成长的差距也从第一次开始。
在这里，我第一次见抢救病人，同一个病人，从下午4点多入院时和晚上十点多时都犯病了，心电图提示室颤，抢救了两次，令人高兴的是最终还是抢救过来了!对于这个的老人，我有着不一样的感受，其中还夹杂着自己的感情，因为年前，我的老人也是因为同样的病，在抢救无效，我们都没有心理准备的情况下离开了。看着老人犯病时意识模糊、口唇紫绀伴抽搐，看着老人慌忙而又担心的一家子人，有的呼唤着妈妈，有的呼唤着奶奶和姥姥，重要的是老人也有一个小女儿是院里的护士，为抢救老人跑来跑去，如此相似的场景，我极力控制自己的感情，眼泪几欲淌出，我不时眨眨眼睛，躲避着其他人的眼神。因为我也很心痛。最后，老师让我看着老人，我观察着心电监护，看着心电图形、心率和血压，他们的每次大的波动，都让我为之悸动，好在老人做了血液透析，血钾下来了，病情稳定。最后老人转出了ccu。我这才知道，我的老人曾经心前区不适，烧灼感，肩背部疼痛不适，乏力，劳累性呼吸困难，大汗淋漓，都是心脏病的表现啊，有一种心病，最让人痛心，深深地遗憾是深深地刺痛!
耳鼻喉科，第一天，一个一岁半的和一个一岁左右的小孩儿取气管异物，场景也许你想象不到，用单子包裹着孩子把他的两个胳膊束到背后，一位护士横跨一条腿固定孩子的两腿，双手固定小孩双肩，一同学用撑口器撑开小孩口，我固定小孩头，老师给小孩气管插管，整个过程小孩一直哭，即使是管插到了小孩的喉咙里，我们是有多残忍t^t，最后，一个孩子取出了花生，一个孩子取出了瓜子皮。所以，家长在喂孩子时一定要小心，不要在小孩哭闹时喂或是喂的过程中哄逗，不要让小孩子玩小的玩具和零件。这种治疗，重在预防!
皮肤科，这是一个只有门诊没有病房的科室，我就想，如果将来学皮肤科，不用写病历，每天准时上下班，也是一个不错的选择嘛，当然，只是想想而已。
神经内科，第一天查房，就让我感觉神内的老师可爱可亲，与人态度，语气与沟通，都让人赏心悦目!
到家后，我看到了一个装有ct片的袋子，我以为只是一个简单的体检并没有太在意，随后在翻阅的过程中发现化验单上还有住院号，于是我知道，在我见习没有回家的一月里，妈妈住了六天院，而我却一点也不知情，虽然我一周给家里打一个电话，居然父母也没有向我透漏半点消息，现在想来，电话中，我说这周在神经内科见习，爸爸电话那头说好好见习，将来你妈可能用得到，当时以为只是一个玩笑，没想到事出有因，轻微脑梗塞都不说，怎样的病才是大病啊。这个老会，过得很没有心情，客人走了，我一人洗漱着碗盘，眼泪不自觉地模糊了双眼，自己成功的速度却也赶不上父母老去的速度，我真的害怕失去他们!庆幸的是，妈妈恢复的很好，智力，语言，肢体都没留下什么后遗症，重要的是预防再次的梗阻。回学校时，看到爸爸的白发又添了好多。我多么希望能有一个没有争吵的家庭!有一种游戏，为什么总是当局者迷?人一生的财富不是在输输赢赢中沉沉浮浮，而是随着岁月的斗移，如胶似漆的老人膝下儿女围绕成嘻，若是幸福，不因金钱，而为知足!这个科室，最大的收获是在自己的医学专用下，成功做了一次腰椎穿刺，之前，看老师穿刺看了两次，第三次老师居然让我自己动手操作，虽然我底下看了课本，但面对这突如其来的挑战，内心还是有些紧张与畏惧，看着老师信任的眼神，我接过了老师手中的穿刺包。摆体位，定位，消毒，铺巾，医学专用，穿刺，我自己都能感觉到我的心彭彭的跳动，幸运的是，我穿出了脑脊液，这个结果，让我兴奋了好一阵!老师指出了我存在的问题，比如定位，医学专用操作，以及穿刺进针方向等。而第二天，老师给另一位病人做穿刺却遇到了问题，病人体位摆的不好而且身型比较胖，穿刺几次都没成功，这让我意识到，穿刺并不像我想的那么简单，人也往往会在取得一点点成绩后都会有些骄傲的情绪，这是对我今后的学习是一个很大的提醒!
推动文化发展心得体会
随着社会的不断发展，文化逐渐成为一个国家和地区发展的重要因素之一。作为一名文化工作者，我深深感受到了推动文化发展所带来的巨大影响。在这个过程中，我得出了一些心得体会。
首先，文化发展需要政府和社会的支持。政府在推动文化发展方面扮演着非常重要的角色。只有政府加大对文化的投入和支持，才能够激发文化创意和创新。例如，政府可以提供更多的经济支持和政策优惠，吸引更多的人才和资源投入到文化事业中。同时，社会对文化的认可和支持也是推动文化发展的关键。通过开展各种艺术展览、文艺活动和文化交流，可以增强社会对文化事业的关注和参与度，为文化发展打下坚实的基础。
其次，文化发展需要注重传统与创新的结合。传统文化是一个国家和地区的瑰宝，但传统文化必须与时俱进，与现代社会相结合。只有在传承中创新，才能推动文化发展的蓬勃生长。如何让传统文化更好地与现代社会相融合，是我在文化工作中不断探索的问题。例如，我积极参与传统文化的保护和传承工作，同时也倡导将传统文化与现代艺术相结合，推出新颖独特的艺术形式和作品。通过这种方式，我发现创新是推动文化发展不可或缺的动力。
再次，文化发展需要注重人才培养。文化事业的发展离不开具有扎实专业知识和创新能力的人才。只有不断培养和吸引更多的优秀人才参与文化工作，才能够推动文化的繁荣与发展。作为一名文化工作者，我深感培养人才的重要性。因此，我积极参与各种培训和学习，不断提升自己的专业素养。同时，我也积极参与人才培养工作，通过举办讲座、培训班、工作坊等形式，分享自己的经验和知识，激发更多人才的创造力和潜力。
最后，文化发展需要注重国际交流与合作。文化是世界各国的共同财富，通过国际交流与合作，可以促进文化的多元发展和交流，推动文化的全球化进程。作为一名文化工作者，我积极参与国际交流与合作项目，与各国的文化工作者进行交流和合作。通过这种方式，我拓宽了自己的视野，了解了不同国家的文化，并将其运用到我的文化工作中。同时，我也通过国际交流与合作，为我国的文化推广做出了贡献。
总的来说，推动文化发展需要政府和社会的全力支持、传统与创新的结合、人才的培养、国际交流与合作。作为一名文化工作者，我将继续努力，为推动文化发展贡献自己的力量，为我国的文化事业做出更大的贡献。同时，我也希望更多的人能够关注和参与到文化事业中来，共同推动文化的繁荣与发展。
新中国文化发展心得体会
随着新中国的建立和发展，中国的文化也发生了翻天覆地的变化。作为一位生活在这个时代的年轻人，我感慨万千，对新中国文化的发展有着深刻的体会和心得。在这篇文章中，我将分享我对新中国文化发展的体会和理解，包括文化传承、人文关怀、文化创新、国际交流以及文化自信等方面。
首先，新中国文化发展体现了对传统文化的传承和发扬光大。长久以来，中国拥有悠久的文化传统，沉淀了诸多的经典作品和思想。新中国成立后，众多学者和文化人士致力于对传统文化的研究和传承。他们通过整理国学经典，重振古代文人的风采，挖掘传统文化中积极向上的价值观念，使传统文化焕发出新的生机与活力。同时，也通过各种方式向社会传播传统文化，使更多的人了解和认同传统文化的重要性。这种对传统文化的传承和发扬不仅为新时代的中国人提供了精神支撑，也为世界上其他国家和民族提供了一个更好的了解中国的途径。
其次，新中国文化发展注重人文关怀，推动社会进步。作为一个社会主义国家，新中国一直关注着人民的生活和幸福。在文化发展中，我们看到越来越多的作品关注社会问题，关注人的尊严和精神追求。优秀的文化作品透过艺术来传递人与人之间的情感和共鸣，激发人们的思考和行动。而这正是新中国文化发展的核心价值所在。例如，电影《饥饿》等作品通过真实的故事和形象，深刻揭示了社会中的不公和贫富差距，引发了人们对社会问题的关注和思考。这些文化作品推动了社会的进步和人权意识的提升，促使社会关心弱势群体和解决社会问题，推动中国社会的发展。
第三，新中国文化发展面临着深刻的时代变革和全球化的挑战，必须要有创新。创新是文化发展的灵魂和动力所在。新中国通过文化创新，不断推陈出新，使中国文化与时俱进。例如，电影《流浪地球》创造性地将中国传统文化元素与科幻题材相结合，取得了巨大的成功和国际认可。中国的电影工业得到了全球观众的认可，中国文化也因此传播到了更广泛的国际舞台上。这种创新不仅仅局限于电影领域，也在音乐、绘画等其他领域得到了广泛应用。创新是中国文化发展的必由之路，只有不断创新，才能使中国文化与世界接轨，增强文化软实力。
第四，新中国文化发展注重国际交流与合作。中国积极参与并举办各类文化交流活动，让世界各国了解中国文化，也让中国人更好地了解世界各国的文化。例如，“文化中国，和文明共舞”系列文化交流活动每年都会吸引来自世界各地的人们，通过文化交流增进了不同国家和民族的友谊和互相理解。同时，中国还积极参与国际文化组织和活动，推动文化多样性的发展，保护各国文化遗产，促进世界文化的和谐共存。
最后，新中国文化发展中也体现了中国人民的文化自信。中国人民对自己的文化传统和当代文化充满自信，坚信中国文化在世界文化格局中有独特的地位和价值。同时，中国人民也认识到文化自信需要建立在开放与包容的基础上。新中国文化发展中的开放和包容正是体现了中国文化自信的重要内容。通过接纳和借鉴外来文化，中国的文化变得更加丰富多样，与世界文化趋同，同时又保持了自身的特色和独立性。
总之，新中国文化发展体现了对传统文化的传承和发扬、关注人文关怀、推动社会进步，面对时代的变革进行文化创新，积极参与国际交流与合作，以及展现中国人民的文化自信。这些方面的发展与成就使我对新中国的文化发展感到非常自豪和骄傲，同时也更加坚定了我对中国文化的信心和热爱。我相信，随着中国的发展，新中国文化将继续繁荣，为人类文明进步作出更大的贡献。
医院心得体会
医院岗前培训是对新录用职工正式工作前的集中培训，不但是新职工职业生涯的开端，还是新职工熟悉适应单位环境、规划职业生涯、定位自己的角色、发挥自己的才能的一种培训。岗前培训意味着新职工必须放弃原有的某些理念、价值观念和行为方式，适应新组织的要求和目标，学习新的工作准则和有效的工作行为。
对新职工而言，培训可以使他们更深层地了解医院，从心理、责任心、态度、形象等各方面做好进入工作角色的准备，还可以增进他们对医院的感情与忠诚度，增强他们对医院管理理念、服务理念、管理模式、医院文化的认同。
对医院而言，通过岗前培训可以吸收一批有活力、有能力、有素质的新生力量，打造青年精英团队，共同开创医院医疗卫生事业的美好未来。为了让岗前培训取得较好的效果，必须做好以下几方面的工作：
1、确定培训内容。
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确和全面，同时每一项培训内容都必须具有针对性。
首先是政治思想教育。以爱国主义教育为重点，以基本道德规范为基础，深入进行公民道德教育，进行正确的世界观、人生观、价值观教育，引导他们自觉地爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献，养成良好的道德品质和文明行为。
其次，要对新职工进行医疗卫生事业的方针政策教育，让他们对我国的医疗卫生事业有所了解;再次，介绍本院情况，如人事制度、分配制度、考核奖励、人才培养等内容，让他们对医院有更直观的了解，使新职工在同样的起点、共同的规则、公平的机会中合作和竞争;医德规范教育、医德医风教育、医患关系的处理技巧、仪表着装、文明用语等的教育也是必不可少的，这将有助于他们以后更好地开展工作。
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建设的感染力;团队协作训练，主要是通过开展户外拓展训练等集体活动，让新职工挖掘自身潜能，增强自信心，磨练战胜困难的毅力，并认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心，不断改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作。
2、建立培训方案。
医院岗前培训是通过对医院实际情况的分析，建立系统化、严密性的培训计划，由医务科、办公室牵头，集中培训，统一形式、统一内容、统一考核。因此从培训方案的制定、时间的安排、医院领导到上课老师安排等都需要认真规范地规划好，力求形式多样，如专家讲课、参观走访、交流对话等。
3、明确培训要求。
培训前专门召开预备会议，告知培训的日程安排和培训方案，使新职工对培训有个初步了解，做到对培训心中有数。同时要求他们积极参与每一项培训计划和活动，结束后由院部统一组织考核，合格后方可上岗。培训不是形式化的、耍虚招的，要求目的明确、形式严明，这也是选拔医院人才的重要手段之一。
通过参与医院七年来对新职工的岗前培训，笔者有以下的体会：
3.1减少新职工的紧张情绪，使其更快适应日常工作。由于新职3。
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工刚从学校毕业，不熟悉医院的环境、工作程序，而且要独自直接面对病人，难免会心理紧张、不知所措。通过岗前培训，使新职工熟悉医院环境和工作流程，认识部分职工，建立一定的同事关系基础，这将很大程度上缓解他们的心理压力，尽快投入到自己的角色中去;同时还能使新职工感觉自己是受欢迎的，增加对工作和医院的良好感觉，帮助他们获得成功。
3.2树立积极的职业态度，提升工作的内驱力。医疗卫生事业是特殊的事业，医学知识和技能需要在临床实践中不断。
总结。
及提高，医务工作者需要终生学习，不断更新知识。医院新职工必须具备职业意识和责任意识，热爱本职工作，病人至上，换位思考，不计较个人得失。通过医院岗前培训，能使大家了解医院服务宗旨，培养对医院和病人的忠诚情感，迸发出为医院发展献身的力量，与管理决策层形成合力，达到相互依存、相互辉映的目的。
医疗技术的创新和不断向前发展。通过培训，大家明确了医院与员工的关系及对员工的工作要求和期望，更快地成为一名合格的医务工作者，更快地为医院注入更多的活力。
来到新的环境，我即将踏上新的工作岗位,对于一个新上岗的员工来说上岗之前有很多情况需要去熟悉，去适应，所幸医院给我们这些新的成员提供一次宝贵的培训机会。x月1日到5日，我参加了医院组织进行的为期5天的新员工医院感染岗前培训，受益匪浅。
在这之前我从来都不晓得，什么是医院感染的真正的概念，因此本次培训主要围绕医院感染基础知识、院内感染的控制、预防、医疗废物及医务人员职业暴露等，还进行图文并赏，这一个个举例的实例真是让人触目惊心啊，尤其强调对各项操作中如何预防医院感染的细节，让我对医院感染产生深深的敬畏。如：血液传播的艾滋病、梅毒、sara、事件等等，诸多实例的讲述，带动了大家投入到医院感染的控制监测和干预、医院感染爆发的处理流程、合理使用抗菌药物、医疗废物管理的相关内容的学习。
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内感染的原则，既能及时发现医院内感染的苗头，加强防范措施，又能避免草木皆兵，误把物理、化学因素造成的炎性反应当作院感迹象。强化了无菌观念、无菌技术操作的重要性，它不仅可以避免医源性感染的发生，也是一种自我保护措施.促使护生自觉遵守无菌操作的原则。
“管理年”，与其把它说成一个名词，倒不如称它作一位导师。它的出现，就像一本无形的教科书，对所有从事医疗机构的人员在思想和行动上都进行了一次为之彻底的洗脑和检验。
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目前正值“医院管理年”活动如火如荼阶段,作为医院的一名普通职工，除了积极响应之余，还真想为之作些什么，因为医院是个大家庭,大家庭给予我们温暖，作为其中一员,更应尽我们所能去维护她的完好与尊贵。
以下是我在医院管理年开展中的一些心得，在此奉献给各位同事：
爱岗敬业职业已经成为一个人真正走向社会的必经之路，是人们赖以生存的生活方式。我们既然选择了医疗作为毕生的职业，选择了独山子石化医院的岗位，这个职业和岗位也必将成就我们的人生理想，既然如此，独山子石化医院的整体发展目标，也就应当是我们每个员工必须追求的目标，只有在与医院整体发展目标和个体发展目标一致的情况下,员工与医院才会获得双赢的局面，爱岗敬业是职业精神的灵魂，因此，我们更应热爱自己的专业，珍惜自己的岗位，认真履行自己的职责。
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如果你学会了服从,那么你就容易被你的上级和同事所接纳,那么这支团队将会是一支所向无敌的队伍。
改变观念患者及其他服务对象是医院生存的基础，要让医院在众多竞争对手中脱颖而出,明确我们的核心竞争力是关键。就目前形势而言,医疗关系中以医患关系的问题尤为突出;在我们现有基础上,解决好医患关系中的医患矛盾问题也就解决了医院和谐发展的问题，因为只有和谐发展才能催生出强大的核心竞争力。另一方面,增强医院的核心竞争力还有赖于我们在战略上实现从“以医疗为中心”的传统质量观向“以病人为中心”的现代质量观的转变;这也是我们医院管理年所倡导的核心本质。
创新意识创新工作是决定医院核心竞争力的关键因素，创新包括观念创新,制度创新,技术创新等，在我院的业务工作中,所占比重最大的基础医疗工作，其次还包括医疗程序,规范,服务，环境,条件等等方面，作为医院的一名员工，人人都应具有创新意识，切实加强我们的核心竞争力。
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人认为,如果都以这样的标准来衡量,只有每位员工都愿意为独山子石化医院贡献自己的力量,认真负责地坚守岗位,履行自己的职责，一切从大局出发，并不断的改变观念，敢于创新，才能共同管理好这个“家”。
管理年工作开展的成败是关系到全院职工切身利益的问题，借此也呼吁全院职工都应认真学习并领会其精神,树立家园意识,真正以主人翁的身份对我们共同的家庭负责。我相信,只要全院职工思想统一,步调一致,同舟共济,独山子石化医院这艘大船一定会乘风破浪,驶向美好的明天,独山子石化医院院这个“大家庭”就会迎来更加灿烂的辉煌！
通过认真学习，我对科学发展观有了更加明晰更加深刻的认识。坚持以人为本，全面、协调、可持续的发展观，是我们党以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想。这个重要思想不仅对我们国家的经济建设有宏观指导意义，对包括医疗在内的社会全方位发展都具有重要意义。通过对党的十七大精神的浅显学习，达到学以致用的目的。下面谈谈我的学习体会，我从我们医院发展的微观角度，今后工作中应力求做到：
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一、树立科学发展观进一步转变卫生事业发展理念高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕学习宣传贯彻十七大精神，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，以贯彻落实科学发展观为主题，各职能科室和干部以上领导干部为重点，着力解决影响卫生改革与发展的思想观念、发展思路、措施方法和体制机制等方面存在的突出问题，摒弃经验主义的思想体制束缚，把我院医疗卫生事业的发展积极性引导到科学发展上来，在更高层次上推进改革开放，增强活力，提高实力，提升保障力，推动我院卫生事业又好又快发展。
二、振奋精神，科学研究，积极配合完善医疗卫生体制改革，促进卫生事业发展。
党的十七大描绘了在新时代条件下继续全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的宏伟蓝图，并为今后医疗卫生事业的发展与改革指明了前进方向。用较大的篇幅对医疗卫生改革提出了更高的要求，我们倍受鼓舞，同时也深感卫生事业将承担起更加重要的使命和责任，我们要在深入学习党的十七大精神的基础上，进一步提高认识，明确任务，努力把党的十七大精神落到实处，体现在新的工作状态和工作局面中：
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1．创新管理模式，在提高医院管理水平上取得突破。医疗服务结构突出专科特色、树立优势品牌，大力发展重点学科，搞好专科专病建设。在心血管、内分泌专科方面取得一定的成就，为了适应新时期的卫生医疗和人民医疗日益需求的发展，我们要规划筹建更多的特色专科，如儿科专科等，以更好地发展医疗卫生事业，积极培育新的效益增长，以重点学科发展带动整体实力。
2．提升提高事业发展水平，在构筑卫生人才、科技发展的优势上取得突破。加强医疗卫生机构的交流与合作，实现资源共享、互利共赢。坚持“走出去”与“请进来”相结合的方式，与其它医院加强业务联系，引进适宜技术、适宜人才。不断选派医疗技术骨干到上级医院进修学习和参加省市举办的学习班，以求提高广大医务人员的理论知识、业务素质、基本技能，做到精益求精。提高发展质量，壮大发展实力。
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卫生院“麻雀虽小，五脏俱全”，工作在最基层的卫生院院长官虽不大，责任不小。要当好院长，必须有正确的理念，熟悉我国农村卫生工作的政策;在抓建设时，必须坚持卫生院的公益性质，做到以公共卫生服务为主，并执行“够用、实用、管用”的建设原则，搞好基本医疗服务。
一、瓴导干部应注重的能力培养。
(一)学习能力。
学习能力是基础，卫生院院长要养成学习的习惯，不仅要向书本学习，也要向实践和他人学习。学习内容主要包括是党和国家的卫生工作方针政策、医学专业知识、管理知识。同时，要善于领悟，对学来的知识和上级政策要有敏锐力，结合实际思考问题，且能将学习的成果转化成工作业绩，这是学习的落脚点。
(二)专业能力。
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专业能力靠技术乡镇卫生院是基层卫生机构，业务性很强，院长如是技术上的权威，就可获得卫生人员及社会相关人员的信任，有利于开展工作。业务上院长即使不能成为专家旗手，也应成为行家里手。
(三)管理能力。
管理能力靠人品做事先做人，提高管理能力首要的是提升做人的品质，然后才是管理方法。在品性修炼方面，卫生院院长一方面要强化自己的责任心，做到在位一日尽职一天。另一方面，还要加强道德修养，并锻炼毅力，坚持每天进步一点点，逐渐走向成功。为改进管理方法，卫生院院长首先要掌握公共卫生管理、临床诊疗管理、财务管理和行政后勤管理的基本知识和方法;其次要懂得循序渐进。卫生院基础差，起步低，管理要从最简单的、最容易的、最有效和最紧迫的做起。且注重抓细节，“要想时针走得准，必须控制好秒针的运行”;再次，要严格照章办事，实施绩效管理。规章制度和执行情况考核严则有之，不严则无。
(四)协调能力。
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选题”和“参考答案”，不能只上交矛盾。进行内部协调要源于“诚心”，多说理，切忌简单粗暴;同时要做到了解情况，共谋对策，不仅注重结果，也要紧盯过程，且要做到关心、激励、照顾好职工。与相关单位协调要发自“肺腑”，平时要多联系，态度要诚恳，以主动、体谅、谦让的姿态与对方协商问题的解决办法，同时又坚持原则性。
(五)创新能力。
创新能力靠才智院长在实际工作中，既要按照政策方针、上级指示和基本规律办事，又不能固守传统的思维方法和思维定式，不盲从迷信，要运用自己的知识和才智，开式思路，创造性地解决实际工作中出现的问题。
(六)防腐败能力。
防腐能力靠自控院长在卫生院有“六掌”：掌印、掌舵、掌柜、掌鞭、掌勺。握有一定权力，要强化自我保护意识，抗得住诱惑，经得起考验，过好权力关、金钱关、荣辱关和人情关，做到严守纪律不贪赃枉法，秉公尽责不以权谋私，艰苦奋斗不奢侈浪费。
二、在工作中要抓住的管理重点。
衡量院长是否称职，根本标准只有一个，就是有没有良好的工作业绩。当前，乡镇卫生院院长要抓住五个工作重点创造佳绩。
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1、认真落实农村公共卫生服务与管理政策，这是乡镇卫生院应该长期坚持的战略。
2、千方百计提高医疗服务质量和水平。乡镇卫生院是农村看病就医的主要场所，应该解决，也必须解决农村常见病、多发病的诊疗问题。
3、高度重视卫生技术队伍的培养和稳定，使农民“未病有人防，得病有人医”。
4、推行完善乡村卫生服务管理一体化。村卫生室是农村卫生网络管理的难点和薄弱点。乡村卫生服务管理一体化是当前理顺农村卫生管理体制、健全农村卫生服务体系、巩固农村卫生服务网底的一项行之有效的手段。
5、为新型农村合作医疗提供规范、良好的服务。这对于缓解农村看病难、看病贵问题，防止农民因病致贫、因病返贫至关重要。
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医院心得体会
刘鹏。
在医院的安排下，昨天我们对县内十家兄弟医院进行了参观学习，虽然时间很短，但却收获颇丰。
总体说来，每家医院都有自己的特点也包括我们自己的医院，比如说医院建设、精神风貌、医院文化、规范化管理、合理工作流程等都给人印象深刻。现结合各卫生院实地情况，谈一下在参观学习过程中的一些心得体会：
一是医院建设方面：印象最深的就是诸葛镇卫生院，虽说仅是一所乡镇卫生院，但一踏入院门给人的感觉却非同寻常，无论是外部设计还是内部科室设置，让人感到比县级医院都要好，这不仅是外表，也是一种积淀，让人感到非常舒心。
二是精神风貌方面：印象最深的是城区医院，从公示栏中发现城区医院职工的工资与我们相差无几，但从职工身上表现出来的那种精神面貌却是我们所不及的，出于工作需要，我专门看了城区医院的公共卫生科，已进入公共卫生工作区，他们的硬件设施、规范化建设确实比我们要强，除此之外，无论是科室人员着装打扮，还是科室内的工作氛围，都让人感到非同一般。
三是医院文化方面：印象最深的是许家湖医院，医院不算大，却让人惊喜不断，医院接待室宽敞明亮，实事求是的讲，不管以医院发展的怎样，一个医院的文化首先是从待人接物体现出来的，更让人欣喜的是医院设有职工活动室，里面有台球桌、乒乓球桌，职工是医院的核心，是医院文化的体现者，因为意识到了这一点，所以觉得他们做得比较好。
四是规范化管理方面：印象最深的是龙家圈医院，身处县城驻地，有沂水中心医院、沂水向医院等多家医疗机构与之竞争，如果说5年前，谁都想不到龙家圈医院能在这种环境下很好的生存，不仅如此，而且人家还成长的非常茁壮，靠的是什么？就是规范化的管理和有效的激励机制，从公示栏上看到他们的绩效考核公示，条目清楚、是出有规、赏罚分明，可想而知他们的管理是多么的规范，规范化的管理不仅是医院而且是任何单位发展的根基，龙家圈医院虽其貌不扬，但处处都是精华，角角落落都有值得我们学习的地方。五是合理的工作流程，印象最深的是四十里卫生院，走近一看，医院也没有高楼大厦，甚至病房楼都没其他医院的漂亮，可他们的特点却非常鲜明，无论是药房药库、防保科与公共卫生科还是业务科室，一到跟前，给人的感觉就是非常和谐，合理的工作流程和工作机制，在追求便民化服务的当前，可谓是其他医院学习的表率。
怀着激动又憧憬的心情，我们驾车一大早就到了医院，学校的老师和护理部的几位老师站在医院门口代表全院在迎接我们，从他们亲切的问候和热切的举动中，我们感觉回到家了。像是投入了母亲的怀抱，由于行李很多，又拾掇了好长时间，劳累了一天的我们也感觉又饿又疲惫，但因为航天中心医院给我们的第一印象是亲切的，让远离母校的我们心里有了安慰。我们也暗下决心，一定要在这好好的实习，与医院融为一体，不辜负老师们对我们的期望。
接下来的一个星期，是护理部的刘老师按照我们的需要和上岗要求安排统一培训，由院各科室主任做了8次报告，包括：一、医院概况简介。二、学生治理的有关规定。三、治安治理的一般常识。四、医德医风教育。五、医疗文书的书写。六、有关护理知识的讲解。七、院内感染的讲座。八、手术室的有关知识。其间科室的代教老师还穿插地组织我们到各病房看病历、观看关于医疗纠纷的专家讲座及急救处理方面的录像，让我们对实际的临床工作有了初步了解，为正式上岗工作打下了基础。
经过一周的培训，我对医院的情况有了初步的了解，并且学到了好多新的知识。首先，护理部的胡建军主任给我们讲了医院的发展历史及规模，让我了解到我们医院是有着悠久历史和光荣背景，以及发展潜力。同时，各科室代教老师在。
教学。
治理方面对我们也作了严格的治理规定，让我们一开始就树立严谨的作风和认真的工作态度，形成我们固定的思维方式，为将来参加工作打好基础，医院的警务力量也让我们在充实的工作中有了安全感。在此对警务人员为我们做出的工作而表示感谢，因为他们是我们医院实行正常而稳定的工作秩序的保证。医德医风教育让我切实感觉到了作为一名护士的神圣和务实性，我们必须树立好自己的形象，做事坚持原则，才能更好地维护白衣天使的神圣职权，才能得到病人及同事的尊重。其次，关于临床上具体工作，如书写医疗文书，护理知识和院内感染的讲座，让原本只具备理论知识的我们熟悉到了临床工作要干好是多么的不易，只靠把握理论知识是不行的。同时，对正确的处理医护关系的问题上我们有了感性的熟悉，医生和护士同等重要，不分谁大谁小，我们的最终目的都是为了治好病人。我认为护理人员的工作更重大，工作更烦琐，值得我们每一位医务人员尊敬。
来我家，爱我家，在航天中心医院这个团结向上的大家庭中我一定好好实习，充实自己的知识，为自己将来的工作打好基础，也为医院奉献出我的一切。
内一科是以呼吸、消化、内分泌系统为主的科室，常见的病种有糖尿病、慢支、上消化道出血等。初入此科，有点丈二和尚摸不着头脑的感觉，但在代教老师地指导下，了解了天天工作日程：晨间护理、消毒时间等。学会了静脉输液、抽药、配药、排气等，要求严格执行无菌操作原则及三查七对制度。液体输上后，要具体观察病人情况，换药时再次核对床号、姓名、液体，若有误应及时报告老师并更换。拔针要迅速，操作要熟练。三天不练手生!“practicemakesperfect!”肌肉注射时见无回血，注药时用另一棉签轻轻擦拭皮肤四周以减轻病人痛苦。把握了皮下、皮内注射，非凡是皮内注射，20分钟后要仔细观察皮肤情况，以确定是阴性还是阳性。氧气吸入也是很常见的护理操作。对于一个垂危病人要进行口腔护理、氧气吸入，有时要灌肠，必要时导尿。对于慢支病人，要持续低流量吸氧，进高蛋白、高维生素饮食，并预防上呼吸道感染。
资料来源：http://ba/data/xdth/。
年工作总结及2016年工作计划2015年，商水县人。
民医院在县委、县政府的正确领导下，全院干部职工继续发扬“团结向上、拼搏进取”的工。
作精神，树立“一切以病人为中心”的服务意识，全心全意为人民服务，认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神，与时俱进,开拓创新，攻坚克难，推动了医院各项工作开展。
一、基本情况。
（1）主要工作量及。
万元，医保报补1166人次，金额251万元。
（2）病床使用率：85.17%。
（3）平均住院日：7天。
（4）入出院诊断符。
合率：99.24%。
（5）抢救危重患者。
982人次，成功率89.64%。
二、医院管理有新。
起色。
2015年医院狠抓。
了医院管理，按照科学化、规范化、制度化的管理要求，在全院范围内开展素质教育，引导。
全院干部职工在工作中不断强化服务意识、质量意识、窗口意识、创新意识，带动了医院的整体工作顺利开展。医院领导在管理工作中注意发挥“榜样的力量”，以点带面。充分调动了科主任等中层干部的工作积极性，使中层干部分工合理，责任明确。
院领导定期深入到。
处方，检查是否有大处方、是否合理用药，对有问题的科室和个人，限期整改，并列入年终。
评优的一项重要参考内容。通过强化管理，医院的各项工作成绩明显提高，使医院出现了崭。
新的面貌，促进了医院的发展。
三、医疗工作稳中。
有进。
达100%，医疗护理事故发生数0。认真执行了三级医师查房制度，会诊制度，病例讨论制度。
医疗各项工作井然有序。护理工作在各科护。
士长和全体护士的共同努力下，全院的各项护理工作均取得了较大的成绩，圆满完成了各项。
基三严”训练及重点科室的无菌操作等，并制定了护士具体考核细则，把个人考核、科室考核、医院考核相结合，做到定期检查，不定期抽查，发现问题及时解决。
四、加大人才培训。
养及医疗设备引进力度。
技术骨干外出进修、学习；三是加强继续医学教育，鼓励职工自学、函授学习，提高学历层。
次。四是鼓励开展新技术、新项目，通过加强学科建设来促进新技术、新项目的引进和开展。
修深造。在有计划地更新补充常规仪器设备的基础上，注重引进国内先进医疗设备。今年引。
进呼吸机、血透机等大批现代医疗仪器设备。为患者诊断、检查提供质量保证，使设施与服。
务水平与广大患者需求相适应，极大地提高了医院的综合实力好诊疗水平。
五、深化医院改革，促进医院发展。
以科学发展观为指。
导，严格按照省、市、县安排部署，坚持“保基本、强基层、建机制”的原则，紧扣医改重。
疗物资的管理，保证医疗所需，严格把好。
购，药品收支两条线管理，做到合理检查，合理治疗，合理用药，做到真正让利于民，使患。
者得到实惠。
病种共56种，完成病例3096例，均已达到上级要求。4、强化学科专科建。
设，提升技术水平和操作能力。医院把学科建设作为提高医院医疗业务水平的主要手段，认。
真抓重点学科建设。今年血液透析科通过专家鉴定已投入使用，为肾病患者提供了一个良好的就医场所。
5、加快完善医院信。
息化建设。经医院不懈努力，完善医院的信息管理系统，目前门诊就诊患者“一卡通”已于。
7月投入使用，提高医院信息管理工作效率。6、加强人文医院建。
实改进工作作风，营造清正廉明的工作氛围，积极开展岗位廉政风险防范教育活动，认真组。
织广大党员、干部学习中央关于反腐倡廉建设的文件精神，加强医务人员的职业道德教育，健全治理医药购销领域的商业贿赂长效机制。
六、坚持以病人为。
中心，提供全方位的优质服务1、加强思想政治工。
作，树立为人民服务的宗旨意识。
严三实”活动的开展，在广大党员和全体职工中广泛开展党风廉政教育，学习党风廉政建设。
敬业的工作热情，培育社会主义核心价值观。2、加强医德医风建。
设，建立医疗质量保障体系。
设方面，主要采取两种形式。首先，从思想上加强医德医风教育，重点抓职业道德教育，进。
顾这一年，取得了很大进步，但也有不少缺点，现总结如下：
一年来，我坚持认。
荣八耻”的荣辱观来指导自己的日常行为。近期，又在院党总支的领导下，学习了党的十八。
大报告，深刻领会其内涵，并已提交了学习心得。
我知道，要做一名。
工作，以实际行动表明自己的入党要求是真诚的，对党的事业是忠诚的。在这一点上，我自。
己从来不敢有丝毫松懈和马虎，始终坚持从一点一滴的小事做起，以实际行动争取早日入党，并为党的事业作出实际贡献，不断提高自己的思想觉悟，努力做一名合格的共产党员。
在工作中，本人深。
切的认识到一个合格的医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务。
理论学习，通过学习查看订阅的业务杂志及书刊，学习有关卫生知识，即时写下了相关的读。
治过程，并能处理相关并发症，以及从病人就诊、住院至出院期间的相关病历文书。工作中。
严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在最大程度上。
避免了误诊误治，尽可能的避免了差错事故的发生。
在过去的一年里，我取得了一些成绩，但离组织的要求还有一定差距。一是自身素质需要进。
需要进一步加强。为适应新形势下健康教育工作的需要，我决心在以后的工作中，虚心学习，改进不足，踏实工作，再接再厉，不断提高自身素质，更加扎实地做好各项工作，在平凡的工作岗位上尽自己最大的努力，做最好的自己，不辜负组织对我的期望。
这篇医生年度个人。
工作总结范文就为大家介绍到这里，希望对大家有用，也祝愿大家在新的一年事事顺心，天。
天幸福快乐。
工作总结。
代表”的重要思想。坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义。
精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病。
员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了的工作任务。具体情况。
总结如下：
一、思想政治方面。
以一名优秀护士的标准要求自己，坚持以医疗服务质量为核心，以病人的满意度为标准，牢。
固树立团队合作精神。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。
服务”的方针，把人民群众满意作为做好工作的根本出发点，做到始终把党和人民的利益放。
在首位，牢固树立爱民为民的思想，在人民群众心目中树立“白衣天使”形象。加强“四自”
浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。在护士长积极认真指导。
下，我在很多方面都有了进步和提高，坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练，在护理。
部组织的每次技术操做考试中，均取得优异的成绩。在一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素质及应急能力。
三、努力工作，按时完成工作任务。
我将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在平时的工作中，一方面严格要求。
作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创。
了工作的新局面，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
丝不苟，谦虚谨慎，展望未来，应当发扬自身的优点与长处，克服不足。为了医院的美好明。
天而贡献自己的一份力量！
全面推进医院改革努力改善医疗服务。
为实现优质高效价。
廉的医疗服务目标而努力奋斗。
——xx市医院院。
长xxx。
各位职工代表：
现在，我代表xx。
位职工代表审议。
第一部分201。
5年重点工作回顾。
过去的一年里，在市委、市政府和卫生主管部门的正确领导和大力支持下，我院贯彻落实党。