精选领导干部作风建设心得体会个人范文(16篇)

时间:2023-10-26 17:27:41 作者:书香墨 精选领导干部作风建设心得体会个人范文(16篇)

心得体会需要真实、客观,不能只停留在表面的感受和抒发情感。在这里我为大家整理了一些心得体会的范文,供大家参考,希望能对你们有所帮助。

领导干部的个人心得体会

和谐社会是指整个社会处于顺和、协调、稳定的状态。也就是让社会各成员、群体、阶层、集团之间的关系融洽、协调、无根本利害冲突,人与人之间相互尊重、相互信任和相互帮助,气氛良好。

我们参训的每一位领导,都有自己的单位,而单位又是社会的基本组织,单位和谐是社会和谐的基础,每一个单位都把和谐社会的要求落到实处了,社会主义和谐社会就有了强力支持。那么身为一单位的领导,我们如何去创建自己和谐单位呢?我认为必须从如下几方面去考虑:

(一)要深化对构建社会主义和谐社会的重要性和紧迫性的认识。思想是行动的先导,充分认识构建社会主义和谐社会的重要性和紧迫性,是把构建和谐社会的要求落实到创建和谐单位具体实践中的必不可少的思想前提。为此,要通过学习教育活动统一思想,凝聚力量,扎实推进创建和谐单位的各项工作。

(二)深化改革,创新机制,调动积极因素,增强职工的创造活力。全体人民各尽所能,充分发挥自身的能动性和创造性,是构建社会主义和谐社会的重要条件。为此,创建和谐单位就应充分发挥干部、职工的创造性。要充分发挥干部、职工的创造性,必需做到如下三点:一是要改革和完善用人制度;二是要充分发挥社会主义民主健全民主决策,民主议事制度,推进政务公开,使单位的干部、职工广泛参与单位相关事务;三是要完善分配制度。在社会主义市场经济条件下,物质利益问题是一个直接关系到人的创造活动发挥的重要问题。为此在机制创新中,尤其要理顺好单位内部的分配关系,在坚持实绩优先的同时,做到兼顾公平,并把公平问题放在重要位置,认真研究制定切实可行的,能够使单位大多数人满意的分配方案。

(三)做好思想政治工作,化解矛盾,理顺情绪。随着改革的日益深化和经济关系的调整,思想观念的碰撞,经济利益的摩擦等引发的矛盾在单位的表现也日益明显和多样化。正确处理好人民内部矛盾,是实现社会和谐的必要手段。充分发挥党思想政治工作的优势,探索做好新时期思想政治工作的新途经、新方法,提高思想政治工作的针对性和实效性,化解矛盾,促进和谐。

(四)引导职工立足岗位,争创一流业绩。社会主义和谐社会应当是一个发展的社会,没有发展,就失去物质基础。同理,和谐单位也应是事业发展的单位,各方面的工作一团糟,是谈不上和谐的。因此,创建和谐单位,要求单位的干部职工要立足岗位,脚踏实地地干好本职工作,共产党员尤其是党员领导干部更要爱岗敬业、勤奋学习、乐于奉献,为周围的群众作表率。这样,通过创一流的工作业绩,促进单位各项事业的发展,为创建和谐单位打下坚实的基础。

(五)加强团结,形成创建和谐单位的合力。单位成员之间的团结友爱,既是和谐单位的内在属性,又是创建和谐单位的必须要求。单位领导成员之间更要自觉坚持民主集中制,做到大事讲原则,小事讲风格,事事处处维护团结。只有全体干部职工围绕创建和谐单位,大家都心往一处想,劲往一处使,才能形成创建和谐单位的合力。

(六)关心职工的工作生活,诚心诚意为干部职工办实事、办好事。以人为本是构建社会主义和谐社会的根本出发点和落脚点,也是创建和谐单位的要求,全心全意为人民服务是我党的宗旨,时刻关心群众,努力为群众谋利益,是我党的优良传统。实现单位的和谐,就要认真做好与干部职工工作和生活密切相关的各项工作,想之之所想,急之之所急,诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事。凡是事关干部职工工作和生活的问题,单位的领导要及时掌握,认真研究,精心部署,抓紧解决;切实把各项帮民之策,意民之举,落到实处,让干部职工得到实实在在的好处,为构建和谐单位工作努力。

领导干部个人修养心得体会

领导干部是党和国家事业中的中坚力量,其个人修养是其能否胜任工作的重要基础。个人修养涉及领导干部的思想、作风、品德等方面,是一种综合性的素质。下面笔者分享一下自己在工作中的个人修养心得和体会。

第二段:思想修养。

领导干部的思想修养首先要过硬。在工作中,领导干部要时刻牢记自己的使命和责任,始终紧密地围绕党和人民大众的利益展开工作。同时,要有正确的世界观、人生观和价值观,不断加强理论学习,不断提高自己的政治素养和领导才能。

第三段:作风修养。

领导干部的作风修养也是十分重要的。在工作中,领导干部要始终保持谦虚、务实、踏实的作风,注重团队合作,倾听下属的意见和建议,注重单位和员工的实际利益,爱护和保护好员工的切身权益。同时,在处事和待人上也应考虑周全,善于处理人际关系,以和谐、友好关系推动工作的顺利进行。

第四段:品德修养。

领导干部的品德修养是其个人素质的重要体现。领导干部要始终保持廉洁正直的品德,遵守职业道德规范,做到公私分明,忠诚、勤政、廉洁、公正,不从中作梁、不旁落人。同时,要注重培养积极向上的正面情感,传递正能量,让身边的每个人感受到自己的温暖与关怀。

第五段:结语。

作为一名领导干部,我们要不断提升自己的个人修养,这将会对我们的工作产生积极影响。只有做到思想上的高度境界、作风上的不能苟且、品德上的正派清廉,才能获得部属以及群众的认可和尊重。在实践中培养个人修养,赢得了领导、员工和群众的信任和支持,实现自身价值的同时,也为其他人的发展带来价值。

学校领导干部作风建设心得体会

近日学习了***在中心纪委科学发展观必须靠科学求实的态度和真抓实干的作风来贯彻落实。这就要求我们大兴求真务实之风,把积极进取精神和科学求实态度很好地结合起来,坚持一切从实际动身,不做表面文章,不弄花架子,办实事、求实效;大兴调查研究之风,就改革发展中面临的一些重大题目展开深进调研,得出解决题目的可行办法;进步科学判定情势的能力,善于分析扑朔迷离的新情况,正确掌控时代发展的新要求;进步处理眼前利益与长远利益关系的能力,既要坚持从群众最关心、要求最急迫、受益最直接和条件最成熟的题目抓起,又要着眼于事业长远发展,建立健全增进延续发展的长效机制,不断首创科学发展的新局面。

我们要构建的社会主义***社会,是在中国特点社会主义道路上,中国共*产*党领导全体人民共同建设、共共享有的***社会。当前,我国已进进改革发展的关键时期,经济体制深入变革,社会结构深入变动,利益格式深入调剂,思想观念深入变化。在这样的历史条件下构建社会主义***社会假如领导干部作风不正、作风不实,不但难以成为***社会建设的领头人,反而会侵害党和政府在人民群众中的形象,影响党群、干群关系,乃至激化社会矛盾。假如各级领导干部不能真正做到为民、务实、清廉,必将影响***的干群关系,影响构建社会主义***社会的伟大事业。

扬地团结带领广大党员和人民群众往工作和奋斗,关系着一个单位、一个地区的党风政风民风,反映着党的执政能力、执政水平,对党的事业发展有着极其重要的影响。

领导干部的作风又是与领导干部的思想道德、理想信念、政治态度密切相干的,作风好坏既是检验领导干部世界观、人生观、价值观和权利观、地位观、利益观的试金石,也是体现一个政党是不是先进的明显标志。

领导干部只有做到慎微,也就是防微杜渐,果断抵制腐朽衰败思想观念和生活方式的腐蚀,才能建立正确的世界观;只有做到慎行,也就是克己慎行,不沉溺于灯红酒绿,留连于声色犬马,才能构成正确的人生观;只有做到慎交,也就是择善而交,和人民群众交朋友、同基层干部交朋友、同先进模范交朋友、同专家学者交朋友,才能构成正确的价值观;只有做到慎独,也就是台上台下一个样,工作时间和业余时间一个样,有监视和没监视一个样,才能建立正确的权利观、地位观、利益观的作风建设是党的性质、宗旨、纲领、线路的重要体现,是党员世界观、人生观、价值观的外在表现,所以,党的作风建设是关系我们党和国家生死存亡的大事。这次纪律教育月通过认真学习***同道七一重要讲话和三个代表重要思想,学习党的十五届六中全会通过的《中共中心关于加强和改入党的作风建设的决定》,使我更好地体会党的作风建设的重要性、必要性、迫切性,并取得一些具有操纵性的思路。

首先,加强和改入党的作风建设,是实践三个代表重要思想的重要举措。

党的作风建设加强了,党风端正了,三个代表重要思想才能得到全面贯彻。而全党实践三个代表的自觉行动,正是建设有中国特点社会主义的强大动力。随着中国加进to,市场5+1格式构成,国内中国移动、网通、联通、铁通、卫星都是电信市场强有力的竞争对手,它们都以新的称谓、崭新的企业品牌、全新的企业理念、独特新奇的企业标识展现在社会公众眼前,发挥着各自的上风,抢占电信市场。面对如此剧烈的竞争和社会广大群众对服务的渴求,我们每一个电信员工都深入体会到:

我们只有坚持解放思想、实事求是的思想作风,破除教条主义、本本主义、沿袭守旧、不思进取等不良思想作风,真正建立客户至上,服务至上,信誉至上的服务理念,才能在竞争中立于不败之地。

其次,加强和改入党的作风建设,是我们党永久立于不败之地的重要保证。

一、心口如。

一、言行一致的好作风,反对说一套、做一套的坏作风,不答应有置身党的法规以外的特殊党员。近几年来,我们大力加强党风廉政建设,制定了一系列的规章制度,建立健全纪检监察部分,配备了专门的纪检监察干部,充分发挥职能部分的作用。同时加大预防职务犯法力度,始终把预防职务犯法工作作为加强党风廉政建设和反***斗争的重要工作来抓,做到预防职务犯法工作与企业经营管理工作一起部署、一起落实。三是要充分发挥先进典型的榜样作用。榜样的气力是无穷的,要汲取成功经验,近几年来,我们积极慎重地精心培养和建立一批具有时代特点的共*产*党员先进典型,发挥榜样示范作用。

足大多数人利益与少数人利益题目上、在生活有了改变后,是继续保持艰苦奋斗本质与奢侈浪费题目上,要把自己定位在后富上、满足大多数人利益上、继续保持艰苦奋斗本质上;二是要自觉地警省自己,要牢牢牢记陈毅同道所说的党的监视,众目睽睽不可违这句话,自觉地接受各级监视部分的监视,严防职务犯法;三是要自觉地充实自己,抵制西方社会心识形态、价值取向、生活方式等负面影响,保持心理平衡,尽自己最大的努力往服务他人。

总之,干部应在作风建设中起榜样作用。要保持人民公仆本质,真正为人民群众服务。

附送:

根据市委督查室《关于展开作风建设回头看专项督查的通知》要求,从x月4日开始至x月14日,我局对领导干部队伍作风建设情况进行了认真自查,现将自查情况报告以下:

采取切实措施进行了整改落实。今年,依照市委五届四次全会暨全市三级干部会提出的要求,结合党的群众线路教育实践活动的展开,对干部队伍作风建设方面还存在的题目进行了进一步查摆。通过分析、梳理和回类,以为在以下方面还不同程度地存在不足:

学风还不浓。把学习放在首位停留在口头上,找客观,不愿学、不想学。同时还缺少一个行之有效的学习考核评价机制。

工作还不细。一定程度上存在侧重情势轻内容,重进程轻结果、重开会发文轻抓落实的情况。深进基层联系不够,习惯于关门办公、闭门造车,工作标准还不高,只求过得往,不求过得硬。

联系群众还不够。群众观念还不强,与群众还不能做到心连心,与老干部缺少共同语言,重下基层的数目和频率,轻为民、为老干部办事的质量和实效,服务方式单一,手段缺少。

执行制度还不严。还存在不重视生活小节、讲条件比待遇等题目。

二、着力整改,进一步建立完善干部队伍作风建设的长效机制作风是一个人在思想上、政治上、工作上和生活中的态度和行为,在抓干部队伍作风建设方面,我们从解决干部队伍的学习题目、责任心题目、工作方式方法题目为切进点,以思想作风建设带开工作作风的好转,针对存在的题目,着力进行整改。

科学的方法,推动学习向深度和广度发展,积极打造学习型机关,培养学习型干部。

着力听意见,继续查摆作风建设方面存在的不足。自知者明,自胜者强,坚持用好批评与自我批评的武器,勇于揭短亮丑,勇于剖析自我,引导干部队伍进一步从严剖析、从严查找缺点,克服不足,深入反思。进一步加强机关效能建设,组织党员干部牢牢围绕老干部和基层群众的所思所想所盼,深进基层了解情况,到服务对象中征求意见,着力求真、求实、求深,在延续不断查找题目、发现题目、解决题目中推开工作。

着力改题目,切实避免避实就虚。对查摆出来的各类题目,坚持做到立即整改,需要一定时限整改到位的,列出时间表,明确任务进度,责任到班子成员。局领导班子带头抓整改落实,勇于负责,勇于担当,不躲避矛盾,不推辞责任,不当旁观者。对干部队伍中存在的题目,每一个人都结合思想工作实际,认真制定了整改措施,切实避免避实就虚,努力解决好制约老干部工作发展的根本题目,为老干部提供更加优良高效的服务。

办法,强化对执行情况的监视检查,强化制度刚性,避免流于情势。强化领导班子的模范带头作用,催促班子成员始终坚持带头改进调查研究、带头密切联系群众、带头改进文风会风、带头严格遵守廉洁从政各项规定,认真履行一岗双责。

三、常抓不懈,作风建设获得明显成效。

经过一年多以来狠抓干部队伍作风建设,有力增进了我局干部队伍思想作风和工作作风的好转,干部队伍作风建设获得明显成效。

班子集体的活力进一步显现。团结出凝聚力,团结出战役力,通过抓作风建设,班子集体坚持做到大事讲原则、小事讲风格,勤沟通、多理解、讲规范、工作到位不越位,心往一处想、劲往一处使、话往一处说、事往一处做,同心同德,构成协力。班子成员带头求真务实、真抓实干,不空谈、不浮躁,有效治理了情势主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风,为党员干部作出了榜样,推动了工作的创新发展。

干部队伍的精神面貌得到了大改观。通过抓作风建设,干部队伍的精神面貌得到了大改观,坚持从群众中来、到群众中往的工作方法,自觉深进到老干部家中、到联系村群众家中。到基层、到社区调查了解情况,听取意见、改进作风。对待工作任务坚持以一流的精神状态、一流的工作标准、一流的工作作风、一流的工作成效为标准,每名党员干部都有一种孜孜以求、一丝不苟的工作态度,一种干就干好、精益求精、誓争一流的工作标准,一种不达目的誓不罢休的坚强意志。正由于有这类精神面貌,在老干部工作任务和市交给的中心工作任务都十分沉重的情况下,我局美满完成了各项工作任务,并在201x年度效能考核中被市评定为一类单位。

老干部的满意度不断进步。干部队伍作风建设的落脚点是我们的工作能否得到广大老干部的认可。在加强干部队伍作风建设中,我们组织全体党员干部常常深进到广大老干部家中征求意见,了解老干部生活中的实际困难,并力所能及帮助妥善解决。对老干部符合政策的公道诉求,及时采取措施加于解决;对不符合政策和一时难以解决的题目,采取耐心细致的思想解释工作,与老干部达成共鸣。由于我们坚持做到了与老干部勤沟通,心连心,老干部的满意度不断进步。

下一步,我们将依照市委书记许志华同道在全市党的群众线路教育实践活开工作会议上的讲话所提出的新要求,进一步加强干部队伍的思想教育,强化监视管理;进一步严格政治纪律、组织纪律、工作纪律,强化工作责任;进一步建立良好的工作习惯,改进工作方式、方法;进一步增强团结协作意识,构成工作协力;进一步动真碰硬、抓准血脉、找准病灶,增入党员干部干干净净做事,肯干事、能干事、干成事,推动老干部工作不断创新发展。

贯彻领导干部作风建设心得体会

通过一段时间的学习教育活动,我认识到要想当一个一心为民的好干部,就必须在以下几个方面改进提高:

一、强化工作作风,不断进取,踏实地做好每一项工作。

强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干,始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到工作事业上,把功夫下到实际工作中,迎难而上,在自己的岗位上尽职尽责,兢兢业业,踏踏实实地做好每一项工作。

二、强化宗旨意识和服务意识。

要时刻强化宗旨意识,把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任,通过自己切实做好平凡岗位上的每一项工作,促进机关作风建设,实实在在地体现为群众办实事、办好事,进一步强化服务意识,把做好林业工作的满意与否作为衡量自己工作好坏的标尺。

三、加强学习提高自身素质。

只有通过学习党的“十八大”和中央一号文件、“三个代表”、科学发展观,用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装自己,才能具有正确的世界观、人生观、价值观,在政治上保持清醒的头脑,也只有通过努力学习专业知识,才能具备相应的业务能力。在不断地学习、不断地实践的过程中,要不断地总结和提高自己的思想境界和业务水平。

四、努力树立新形象。

要做到平时工作、生活、学习的严格要求自己,切实把干部作风体现到日常的工作和生活的方方面面。时常反思和检查自己,在各项工作的落实中,要脚踏实地做好本职工作,切实履行工作职责,精神状态要进一步振奋,要以朝气蓬勃、奋发有为、知难而进、昂扬向上的精神状态对待每一项林业工作,善于在林业工作中开拓创新,提出新的思路和见解。

文档为doc格式。

作风建设个人心得体会

根据营电委发[20__]21号文件精神,公司从20__年12月1日-20__年2月底,开展了为期3个月的作风整顿建设活动。我们调度中心根据公司的安排布署,结合调度工作实际,扎实有效地开展了作风整顿建设活动。支部的副书记和科室负责人,如何才能真正推动各项工作的快速、高效呢?最重要的一点就是要在落实上下功夫,认真审视不足,及时改正提高。通过学习教育和深入思考,我个人对作风整顿建设活动有了更深的理解,对工作中的不足也有了进一步的认识。简要总结如下:

一、存在的不足。

1、学习形式单调。应采取多种形式,提高调度中心全体人员的学习兴趣,增强学习的实效性。

2、抓培训缺乏力度。培训应形成制度化,对科内人员有计划地轮训,提高队伍素质。

3、思想政治工作做得不够。工作中只要求完成任务,平时的思想政治工作做的不够,交心谈心不多。应形成谈心交心制度,以此沟通思想,化解矛盾,构筑凝心聚力工程。

4、深入基层开展调查研究较少。不能充分了解基层情况,以致在工作指导上有时缺乏针对性。

二、存在不足的原因。

1、对学习、培训的重视力度不够。认为机关学习是根据上级的要求,安排了学习内容和学习时间,完成了上级交给的任务就行了,没有注重培养科内人员的学习兴趣和提高学习实效,以致于使学习形式单调,学习效果不尽人意。

2、深入基层不够。作为业务科室,应多深入基层开展调查研究,充分了解基层情况,提出有针对性的指导意见。但有时往往考虑到下基层会给基层带来负担,就尽量不下基层,久而久之,就造成对基层指导缺乏针对性的现象。

3、工作中缺乏竞争氛围。总认为在本职岗位上不犯错误,过得去就行,开拓创新的精神还有待进一步加强。

三、整改措施。

1、强化学习意识,提高自身素质,促进全面发展。我将按照“终身学习”的要求,以政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效为目标,大力提倡学习之风。强化学习意识,突出学习重点,完善学习机制,创新学习方法,将终身学习贯穿于日常工作之中,形成学习的良好氛围,全面提高素质。

2、强化创新意识,全面推进工作。“创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉”。我将进一步解放思想,转变观念,牢固树立创新意识,把创新作为工作的灵魂,突破传统思维模式,创机关报思想、创新观念、创新内容、创新方法,本着“有所为,有所不为”的原则,在实际工作中边实践、边探索、边总结,不断改进工作方法,优化服务方式,完善管理手段,推进各项工作不断向前发展。

3、树立新观念,使各项工作快速、高效。在工作中要克服“不求有功,但求无过”的庸俗思想,树立与时俱进、开拓创新、奋发有为和积极向上的新风尚;克服得过且过、不思进取的思想,树立不进则退、谋求更大发展的观念;克服“成绩不大年年有,速度不快总在走”的盲目乐观情绪,树立只争朝夕,发展慢了也是落后的新观念;克服墨守成规、怕担风险的保守求稳思想,树立勇于创新、大胆开拓的新思想;克服“无所不为”的消极情绪,树立知难而进、顽强拼搏的大无畏精神;克服“事事不出头”,只当中游的中庸思想,树立敢为天下先,只争上游的积极精神,最大限度地激发全科人员的潜能,努力提高工作效率。

4、强化服务意识,做到优质服务。为了强化服务意识,要求牢固树立服务是生产力,也是经济发展环境的大服务观,把“用户需要的,就是我们要做到的”作为服务宗旨,提高服务质量。坚持调度工作“三公开”。

5、强化作风转变,建立务实科室。在实际工作中,倡导求真务实精神,大兴调研之风,深入一线进行调研,同时,加大监督力度,确保制度落实,用制度规范工作,督促工作作风朝着务实、高效方向发展。

领导干部的个人心得体会

我根据上级团委的安排,于_月来到了___组织部进行挂职锻炼工作,在此期间,在当地领导及有关同志的关心和帮助下,我通过认真学习、主动参与、深入思考,得到了较为全面的锻炼,无论在政治素质、思维方式,还是在知识积累、能力提高等方面都有了不少的收获。现将挂职工作以来的心得体会汇报如下。

一、挂职期间主要工作。

学习锻炼期间,我除了协助做好组织部日常工作以外,还参与了团中央调研工作,让我不仅学习了团中央调研组认真的工作态度和务实的工作作风,还学到了高超的调研技巧。

我参与了“青春暖流”启动仪式,让我学会与掌握了一个活动如何从人员通知到活动具体实施的整个过程。

我参与了共青团东莞市十四届五次全委(扩大)会议,让我明白召开会议不仅注重会议期间的任务,更注重会议前期充分的材料准备工作。

我重点参与了第九届东莞市十大杰出青年评选活动与颁奖晚会,虽然工作量大经常需要加班加点,但让我锻炼了严谨的工作作风与较强工作责任心。

我还参与了青年文明社区评选活动、省第十二次团代会东莞代表团欢送仪式等相关工作,有时也起草通知文件和审核青少年网新闻信息等。我在工作中锻炼自己,但由于工作经验不足和对团务工作的不熟悉,有时遇到很多困难与困惑,但在李浩泉部长的悉心指导和鼓舞下,工作能力得到了极大的提高。李部长的工作能力和工作作风对我产生极大影响,触动很大,受益匪浅。

二、挂职中的体会感受。

一方面,对团的业务知识加深了认识。通过在团市委的学习和工作,使我不但较全面地掌握了团的业务知识,而且进一步明确了当前东莞共青团工作的要求,为今后进一步做好共青团工作指明了方向。

另一方面,增长了见识,提高了工作水平。团市委以较重的工作任务和严格的要求,磨砺我的意志,释放我的潜能,提升我的素质。通过学习与磨炼,我在表达能力、文字能力、宣传策划能力、组织能力、协调能力等各方面都有了明显的提高。

工作中我与团市委的领导和同事们结下了深厚的友谊,我同时也深刻感受到领导的关怀和团市委的温暖。在工作的过程中我感受到了团市委机关无私敬业、艰苦拼搏、精益求精的优良作风。在今后的工作中,本人将会一如既往地严格要求自己,把所学到的好经验、好方法应用到今后的工作当中。真挚的感谢团市委!

作风建设个人心得体会

通过作风建设学习,我充分认识到本次教育系统思想作风纪律教育整顿活动的必要性和重要性。随着新世纪教育事业飞速发展,全民素质整体提高,国际、国内的新形势和深化教育改革、全面推进素质教育的新任务,对教师职业道德建设和职业技能提出了更高的要求。身为全面推进素质教育主力军中的一员,只有转变教育思想和观念,不断更新知识,提高教育教学水平,具备良好的职业道德,才能堪称人类灵魂的工程师,才能为人师表,才能做学生的良师益友。

教育发展教师为本,教师素质师德为本。加强教师作风建设,是改进教风带动学风的迫切需要。因此重塑自我,做名阳光的人民教师是现在之必须。

一、自信、乐观、坚强。

作为老师,首先必须是一个自信、乐观、坚强的人。自信、乐观、坚强的教师才能教出自信、乐观、坚强的学生。教师的遇到困难不退缩,知难而上,敢为人先,勇于创新,能教给学生去挑战更多的“不可能”,才能最大限度地发挥学生的潜能。

二、健康、平和、宽容大度、勇于认错。

阳光教师要能容天下所容之事,允许学生犯错误,给学生改正错误的机会。当学生犯错误时,不是一味地批评、指责,而是帮助学生分析发生错误的原因。如果是自己的教育方法不当时,要敢于向学生说对不起。教师能正确地对待自己的缺点和错误,能给学生树立有错必改的榜样。要顾全大局、团结协作,乐于奉献,积极而且高质量完成份内份外的工作。积极调整心态,正确对待当前人事制度、工资制度改革,明确自身的“责、权、义”,正确处理奉献与索取、集体与个人、名利和道义之间的关系。

三、尊重理解、与人为善、充满爱心、真诚交流。

教师对学生的爱,表现在毫无保留地奉献出自己的精力、热情、才能和知识,使学生更好地受到教育,在知识上、精神上和品德上取得最好的结果。同时更好地了解学生、理解学生、尊重学生,抓住每个学生的特点和志向,精心培育,使之成才。

四、纯洁、公正。

一名阳光教师心灵永远是纯洁、公正的。应该廉洁从教,维护自身"爱岗敬业、淡泊名利、无私奉献、执着追求、探索创新"的美好形象。经得住金钱、名利等物欲诱惑,安于三尺讲台。对待学生公平、公正,关心爱护每一个学生,不歧视一个后进生。总之,就像乌申斯基所说的“教师个人的范例,对于青年人的心灵,是任何东西都不可能代替的最有用的阳光。”只要教师的言行、底蕴、心灵都像阳光一样纯洁、公正、热情了,我们的学生就会时时处处感受温暖,就会亲其师,信其道。

五、刻苦钻研、积极向上的心态。

“海纳百川,有容乃大”,一名阳光教师,应该不断超越自我、积极向上,加强学习、刻苦钻研,不断提高自身素质,向书本学习,向学生学习,向社会学习,向网络学习,取百家之长,补一己之短,做一个学习型教师、科研型教师。知识就像海洋,只有不断努力,才能缩短与彼岸的距离。陶行知先生说:“要想学生好学,必须先生好学。惟有学而不厌的先生才能教出学而不厌的学生。”人说,“三日不读书,便觉面目可憎”。一名不思进取,固步自封、不爱学习、没有追求的教师是算不上阳光教师的。

如果说学生是春天正待茁壮成长的小草,教师就是春天滋润万物的太阳,教师应该时时给学生如沐春风的感觉,给学生以春天般的温暖,关心爱护每一个学生,为学生驱走心中的阴霾。教师是夏天的太阳,热情似火,给学生火样的热情,点燃学生求知的火种。教师是秋天的太阳,是学生成才的催化剂,让学生体会到收获的快乐。教师是冬天的阳光,融化学生驱心中的坚冰。教师是太阳底下最光辉的职业,作为教师也应该是一缕阳光。教师需要从小事做起,从我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染学生,用我们的阳光照亮孩子的心灵。

个人作风建设心得体会

9月27日,xxxx公司全体中层干部在总部四楼会议室召开作风建设推进会,会上传达了上级公司作风建设讲话精神,并对本公司作风建设进行了部署。结合近期本人的工作学习情况,谈谈自己的体会。

政治理论学习是终身的事情,任何时候都不能放松。自己要精读重点文章,及时学习领会党的文件精神,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念,以高度的责任感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实地做好各项工作。

要培养一种严谨的工作作风和良好的生活作风,在日常工作中,要保持谨慎的工作态度,任何工作要细致入微,做任何事情要反复斟酌,仔细考虑,特别是对领导和单位交待的任务,要认认真真地完成。工作上如果不注意摆正自己的位置,接人待物总是目中无人,高高在上,就会给人留下不好的印象,因此,在日常工作和生活中,要保持谦虚谨慎的作风,接人待物要讲和气,接地气,为人处事要真诚,说话办事要三思而行,时时处处保持一颗平常心,用自己的良好行为树立党员干部的良好形象。

一是要脚踏实地,埋头苦干,从点滴做起,从自己做起,从身边做起,兢兢业业,扎扎实实地做好每一项工作。二是增强抓好工作的使命感和紧迫感,加快工作节奏,提高工作效率和工作质量。三是注重继承和创新的有机统一,一方面要继承和发扬多年来工作中总结出的好经验好做法,一方面要大胆创新,与时俱进,积极探索新方法,努力解决新问题。四是时刻保持清醒的头脑,处处严格要求自己,切实加强自我约束,坚决不做违反道德和法律的事。

总之,在以后的工作中,我会不断克服自身的'缺点和不足,严格要求自我,及时查找自身的不足,不断的加强学习,自觉整改,进行自我反思,针对存在的问题提出解决对策,完善自我。我相信,我的工作必将迈上一个新台阶,并充分发挥党员先锋模范作用,为恒源公司的做大做强做出自己应有的贡献!

学校领导干部作风建设心得体会

党的十六届五中全会明确提出,要全面加强和改进党的建设。江泽民同志也指出“党的最大政治优势是善于组织群众、宣传群众、联系群众,党执政后的最大危险是脱离群众。在任何时候任何情况下,都必须坚持党的群众工作路线”。历史经验证明,什么时候党的群众路线执行得好,党群关系密切,我们的事业就顺利发展;什么时候党的群众路线执行得不好,党和群众的关系受到损害,我们的事业就遭受挫折。因此,自觉坚持党的群众路线,加强和改进党的群众工作,始终保持党与群众的血肉联系,是我们党在新形势下必须面对和解决的紧迫课题,也是对新时期企业党的作风建设提出的重大政治要求。

一、认真贯彻执行党的群众工作路线是加强和改进企业党的作风建设的核心问题。

党的作风是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现,是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要内容,关系党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡。

加强和改进党的作风建设,最根本的是使我们党始终得到最广大人民的拥护和支持,使我们党更好地团结和带领全国各族人民推进建设有中国特色社会主义的伟大事业。十五届六中全会提出,加强和改进党的作风建设,核心问题是保持党同人民群众的血肉联系,马克思主义执政党的最大危险就是脱离群众。全党同志一定要牢牢把握这一政治观点和政治要求,不断提高贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性。

目前,国企改革已进入关键阶段,打好这场攻坚战,不仅关系到国有企业改革的成败,而且关系到整个国民经济体制改革的成败。然而在新的形势下,肩负改革重任的国有企业在党的作风建设的不少方面不尽人意,与新形势新任务的要求不相适应。这就要求我们必须以解放思想、转变观念为先导,以党的群众工作路线为突破口,紧紧围绕提高经济效益这个中心,下大力气谋划、开展、创新各项工作,解决企业党的作风方面存在的问题,以保持企业党组织的先进性、纯洁性和增强党的创造力、凝聚力、战斗力,从而推进企业的改革与发展。

党的作风建设涉及方方面面,包括党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风等等。当前和今后一个时期,加强和改进企业党的作风建设的重点是抓住密切党和人民群众血肉联系这个核心,从职工群众最不满意的地方抓起,即以解放思想、更新观念为重点,坚持实事求是的思想路线,切实改进思想作风;以克服教条主义、本本主义为重点,坚持理论联系实际,切实改进学风;以反对形式主义和官僚主义为重点,增强群众观点和宗旨意识,切实改进工作作风;以加强团结和严明纪律为重点,坚持民主集中制原则,切实改进领导作风;以廉洁自律为重点,坚持艰苦奋斗,切实改进干部生活作风。

二、认真贯彻执行党的群众工作路线,不断加强和改进企业党的思想作风建设。

解放思想、实事求是,是党的思想路线,是引导社会前进的强大力量。国有企业要进一步深化改革、促进发展、保持稳定,就必须要坚定不移地坚持解放思想,实事求是。

解放思想,实事求是永无止境。这是我们党夺取中国革命胜利和取得社会主义现代化建设伟大成就的一条正确的思想路线。是为中国共产党80周年光辉历程所证明的。无论是毛泽东思想、邓小平理论还是江泽民总书记“三个代表”重要思想,都贯穿着解放思想、实事求是的思想路线这个灵魂和精髓。什么时候我们能够坚持并正确把握了这条思想路线,与时俱进,开拓创新,我们党的事业就会蒸蒸而上,欣欣向荣;反之,我们党的事业和革命就会出现波折和挫折,甚至蒙受损失。

坚持解放思想、实事求是,就必须坚持“三个有利于”标准,坚持实践标准,尊重群众意愿,把中央的路线方针政策与本企业的实际结合起来,创造性地开展工作。

一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来、到群众中去的群众路线,是我们的事业不断取得胜利的重要法宝,也是我们党始终保持生机与活力的重要源泉。坚持党的这一根本工作路线,是对各级领导干部的思想作风的一个根本要求。所有的领导干部,都要经常深入群众、深入实际,认真调查研究,认真倾听群众的呼声、要求和意见,努力把群众创造的经验。

总结。

出来,努力找到解决问题的有效办法,并依靠群众加以解决。越是困难的地方,越是矛盾集中的地方,我们各级领导干部越是要经常到那里去,解决困难、化解矛盾,以便更好地架起领导和职工之间的同心桥。

工作中要坚决反对各种错误思想倾向。坚决克服不从实际出发、违背规律的胡思乱想和乱闯乱冒;克服精神不振、不思进取、因循守旧、无所作为的畏难情绪;克服把解放思想、实事求是挂在口上、停在纸上的不良倾向。要紧密联系实际,深入开展调查研究和思想解放的大讨论,找准本企业、本单位、本部门思想作风方面存在的突出问题,有针对性地加以解决。以思想解放的广度和深度,促改革开放的力度和经济发展的速度。

三、认真贯彻执行党的群众工作路线,不断加强和改进企业党的学风建设。

学风问题也是党风问题,是关系党的兴衰和事业成败的一个重大政治问题。毛泽东同志历来强调要把马列主义基本原理与中国的具体实际相结合,坚持运用理论武器解决实际问题。改革开放以来,邓小平同志在新的历史条件下带领全党发扬理论联系实际的学风,开拓了马克思主义的新境界,开辟了建设有中国特色的社会主义的新道路,极大的促进了改革开放和现代化建设事业的发展。历史证明,学风端正,事业兴旺;学风不正,事业受损。

中央强调,全党要加强学习,要结合新的实践,学习、学习、再学习。学习是多方面的,首先要加强对马克思主义理论的学习。学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,关键是现代化建设的新实践,并在理论与实践的结合中勇于创新。不能搞教条主义,不能拘泥于一些具体的论述。马克思主义的生命力,就在于它在实践中能够不断创新。理论创新的源泉在实践,实践的主体是人民群众。因此,理论创新,学风建设,必须尊重人民群众的首创精神,坚持实践标准和“三个有利于”标准。从群众中来,到群众中去。只有抱着这样的态度,才能把马克思主义的精髓学深学透,把马克思主义的真理用好用活。

同时我们也要认识到,学习既是时代和社会发展的要求,也是完善自己、增长知识和才干的有效途径,更是我们党的事业的迫切需要。学习已经成为一种能力,我们广大国企领导干部就要不断树立终身学习、终身教育的观点。向实践学习,向群众学习,始终坚持全心全意为人民服务的宗旨,密切联系群众,充分相信群众,紧紧依靠群众,在任何时候任何情况下都必须坚持党的群众工作路线,把实现职工群众的利益作为我们一切工作的出发点和归宿;学习和掌握新形势下做好群众工作的本领和方法,不断改进执政方式和领导方式,真正做到理论与实际,学习与运用,言论与行动的统一,创造性地开展工作。

四、认真贯彻执行党的群众工作路线,不断加强和改进企业党的工作作风建设。

“三个代表”重要思想的出发点、归宿点就是要始终代表中国最广大人民群众的根本利益。为此,国企领导干部在改革的进程中要在工作中密切联系群众,用群众高兴不高兴、满意不满意、赞成不赞成作为检验我们一切工作的标准。

个人作风建设心得体会

(一)主观世界改造不够,党性锻炼不够,缺乏艰苦奋斗的精神。在封建残余思想沉渣泛起和西方腐朽生活方式的共同作用下,传统价值观受到很大冲击,权力和金钱崇拜逐步成为更多人的价值取向,逐步改变着一些干部的行为,干工作论报酬、做事情讲实惠,对工作缺乏事业心和责任感。党员干部普遍存在的“四风”问题,根源就在于对改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,没有在思想上、行动上时时处处以中共党员的标准严格要求自己,安于现状、精神懈怠、不思进取,没有严格践行艰苦奋斗、奋力拼搏、开拓创新的延安精神。

(二)对学习重要性认识不足,自律意识不强、缺乏持之以恒学习精神。没有把学习放在重要位置,没有积极主动深入探究的精神,满足于已有的知识和和工作经验,缺乏学习新理论、新知识的`强烈愿望。自觉性、主动性不强,没有把学风问题上升到党风问题去看待。把工作当成硬任务,学习当成软指标,没有很好地建立一套严格有效的思想教育机制,致使一些党员干部放松了主观世界的改造,不能始终以一个党员干部的标准严格要求自己。

(三)制度不够健全,监督力度不够。关于作风建设的制度不够健全,各级监督部门监督力度弱化,执纪问责力度不够。

加强干部作风建设是一项长期而艰巨的任务,要建立长效机制,掌握特性,探索规律,研究方法,常抓不懈,有针对性的解决作风建设中存在的突出问题。

(一)提高党性修养,增强宗旨意识。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,切实加强和改进调查研究工作,密切联系职工群众,倾听职工意见,想职工之所想,急职工之所急,同职工群众建立密切的关系;要努力做到善于克服消极思维,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和履职水平。

(二)加强学习教育,形成长效机制。一是要加强学习培训。要通过中心组学习、集体学习、自学、举办培训班等多种形式,学习十八届四中全会系列重要讲话等理论知识及关于作风建设的相关规定,形成定期学习相关内容的常态机制。二是创新教育载体。通过示范教育、警示教育和主题教育等形式,提高教育的针对性和有效性。特别是要结合当前形势,利用延安得天独厚的传统教育资源,教育广大干部要带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的延安精神,把有限的资金和资源用在企业生产经营活动中。

(三)加强制度建设,建立长效机制。从加强制度建设入手,建立健全结构合理、程序严密、相互制约的长效机制,用制度来管人、管事、管物。一是要结合公司实际,把干部作风容易出现漏洞和产生问题的关键点作为制度建设的重点,制定出台能切实转变干部作风的规章制度。二是积极推行廉洁风险防控制度,做到提前介入、及时防范,防止以权谋私、权钱交易等腐败问题的发生。

(四)加大监督力度,严明党纪政纪,严肃执纪问责。抓干部作风建设,必须加强监督,严明党纪政纪。一是针对职工群众反映强烈的工作效率不高、工作作风拖沓、责任不落实等问题进行大力整治,切实改变门难进、脸难看、事难办的官僚习气。二是严明党纪政纪,加大对领导干部执行中央厉行节约、反对铺张浪费等有关规定的检查力度。特别要加大对公车私用、公款吃喝等违规违纪行为的监督检查力度,坚决纠正领导干部讲排场、比阔气等奢侈浪费行为。三是纪检监察部门要加大监督执纪问责力度,对顶风违纪的,发现一起,查处一处,保持高压反腐态势。

个人作风建设心得体会

我学习了公司下达的关于整顿干部纪律作风的文件,我认为公司这次思想作风纪律整顿活动非常必要和及时,通过这样的形式既是提高我们思想认识,增强我们工作干劲的一种有效方法,又是为我们下一步努力工作,树立良好的工作态度的最有效手段,同时,为保证我厂各项工作任务目标的实现奠定了坚实的基础。通过学习,使我明确了整顿工作的目标是纠正作风不正、消除被动应付和纪律涣散、克服享乐主义,从而建设学习型、高效型、廉政型现代化企业,努力塑造我公司廉洁、勤政、务实、高效的新形象。通过集中学习和自学,我充分认识到:

1、在“思想作风纪律整顿教育”活动初期,片面地自我满足,自认为工作好、表现好,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点,但不是什么大问题,都是小毛病,对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面。

2、业务知识钻研深度不够。表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级机关交给的任务,不注重业务知识的全面性,有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,认为“船到桥头自然直”,等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。

3、有时工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,对问题认识层次不够深入,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

1、要不断加强学习,不断提高自身的素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,做到自重、自省、自警、自励。牢固树立终身学习的思想,努力把自己培养成在学习型专研型的管理人员。

2、必须彻底转变以前一些不正确的观念,增强责任感和事业感。责任感就是说,把自己所干的工作作为一项任务干好工作,是自己的一项义不容辞的责任。有了事业心,就会热爱本职工作干好本职工作。有了责任感,就以工作作为自己的任务敢于负责,敢于开展好工作。作为公司的生产管理人员,我深知自己所肩负的责任,只有勇于承担起责任,才会有动力去努力完成自己的工作。

活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改进,以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为我公司又好又快发展尽心尽力、尽职尽责。

4、团结同志、齐心协力抓好作风纪律。加强思想作风、学风作风等建设,弘扬新风正气,认真按照公司提出的要求工作,务求出实效,出成果。

总之,通过此次思想作风纪律整顿的学习,使我的思想得到了升华,工作素养、纪律作风有了进一步的增强,下定决心努力为公司的发展做出更大的贡献。

领导干部作风建设心得体会

按照县委的统一安排,县总工会机关开展了干部作风大整顿活动,经过一段时间的学习教育和自查反思,使我在思想上、组织上、作风上又有一次新的提高,我认识到要想当好一名干部,就务必加强自身作风建设,牢固树立“四个意识”,坚定“四个信念”,树立服务宗旨,主动严格要求自己,与新形势、新任务相适应。透过自查,我将在以下几个方面改善提高:

一、强化工作作风,不断进取,踏实地做好每一项工作。

强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干,始终持续奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到工作事业上,把功夫下到实际工作中,迎难而上,在自己的岗位上尽职尽责,兢兢业业,踏踏实实地做好每一项工作。同时要解放思想、牢记使命,增强职责感和紧迫感,用自己最大的努力去争取最好的工作成绩。

二、强化宗旨意识和服务意识。

要时刻强化宗旨意识,把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的职责,透过自己切实做好平凡岗位上的每一项工作,促进作风建设,实实在在地体现为群众办实事、办好事,诚心诚意为人民服务这个宗旨,发扬吃苦在前、享受在后优良传统。进一步强化服务意识,把广大职工群众是否满意作为衡量自己工作好坏的标尺。

三、加强学习提高自身素质。

深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装自己,才能具有正确的世界观、人生观、价值观,在政治上持续清醒的头脑,也只有透过努力学习专业知识,才能具备相应的业务潜力。自觉加强政治和业务理论理论学习,全面提高理论素养,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,增强为人民服务的本领,处理复杂、履行岗位职责的本领。在不断地学习、不断地实践的过程中,要不断地总结和提高自己的思想境界和业务水平。

四、树立党员干部良好形象。

要做到平时工作、生活、学习的严格要求自己,时刻牢记党员干部身份,严格执行各项规章制度,履行好职责和义务,切实把干部作风体现到日常的工作和生活上,经常反思和检查自己,脚踏实地做好本职工作,以饱满的精神状态,要以朝气蓬勃、奋发有为、知难而进、昂扬向上的精神状态对待每一项工作,善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解。组织纪律观念要进一步强化,切实转变工作作风。发扬党员的带头作用和艰苦奋斗的优良传统,个人生活做到克勤克俭,正确处理好个人与群众,艰苦朴素,勤俭节约,遵纪守法,理解监督。

总之,我要以这次干部作风大整顿为契机,深刻领会中央省市县的重要精神,把思想和行动进一步统一到中央省市县的决策部署上来,坚持用学习促进工作开展,以工作成效检验活动效果,为工会事业健康快速发展而不懈努力。

领导干部作风建设心得体会

这次全省干部作风大整顿活动,充分体现“悟初心、守初心、践初心”行动成果。xxxx年xx月xx日下午,我县召开了全县干部作风大整顿工作动员会议。会上,组织部长xxx同志传达了省市委会议精神,县委书记xxx同志作了重要讲话和部署。按照县委的部署和要求,我们县供销社机关认真进行了学习、贯彻、落实。

按照全县干部作风大整顿活动的安排和部署,我们县社机关于xx月xx日开展了“悟初心、守初心、践初心”的主题党日活动。

本人认为:开展“不忘初心,牢记使命”主题教育。是党的十九大做出的重要部署,是贯彻落实党的十九大精神的重要举措,就是要教育广大党员进一步强化党性观念,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,牢记职责使命,为实现两个一百年奋斗目标而不懈努力。

一、悟初心是不忘初心的前提,不忘初心最重要的前提是弄清楚这颗初心是什么,对于我们党的初心,党的十九大报告是这么论述的:“中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族某复兴”。作为一名中共党员,感悟初心就是要牢记为人民谋幸福的宗旨,坚持以人民为中心的发展思想。永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标。让我们不忘初心、凝聚共识,振奋精神,昂扬斗志,朝着实现中华民族的伟大复兴的宏伟目标奋勇前进。

二、守初心是“不忘初心”的重点。一名党员不管职务多高,权力多大,只要他忘掉了初心,忘记了自己的使命,就难免会走偏。不忘初心,重在守好这颗初心,唯有如此我们党才能带领人民从胜利走向胜利,实现中华民族的伟大复兴的中国梦。

三、践初心是“不忘初心”的关键。践行初心就要做到知行合一,即知即行,将认识践行到实际的工作中去,自觉践行为中国人民谋幸福,为中华民族某复兴。

实践证明,我们党要始终成为人民的主心骨,就必须不忘初心,践行初心,将这颗初心融入到中华民族的伟大复兴的宏大实践中,落实到具体行动中去。在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,凝心聚力,为实现中华民族的伟大复兴的中国梦砥砺前行。

领导干部作风建设心得体会

自xx月xx日开始,拉开了全县干部作风大整顿的序幕,统战部按照县委的统一要求和部署,认真组织周密安排,精细落实,努力演好自己的角色。

到目前为止,统战部已经完成了层层动员部署,认真学习反思,深入查找问题等三个阶段,正在向坚持立行立改阶段推进。

通过上述几个阶段的活动,我以下几点体会:

1、这次作风大整顿活动很有必要,通过学习习近平总书记对xxx疫苗案件的重要批示和省、市县委主要领导的重要讲话不难看出,这次xxx疫苗案件及各地人为发生的给人民群众生命财产造成严重损害的、社会影响恶劣的重大事件都与各级干部有着直接和间接的关系。实际上,在各级干部当中确实存在“八不”、“五敝”的思想和行为。其产生的原因是多方面的,比如,上世纪六十年代出生的干部,他们目睹了上任或前几任消极的干部作风,当他们走上领导岗位后正是党的“十八大”以来扫除干部作风的积敝的新时代,很多干部一时还难以适应,反映到行动上就或多或少出现“八不”、“五弊”现象等等,但在各级干部思想深处起主导原因的有两点:一是道德标准低,另一个是心中没有大目标,官本位思想严重。所谓道德标准低就是老百姓在他的心目中地位不高,金钱享乐占有很大位置,有当官做老爷和吃香的喝辣的思想情节等等;所谓的没有大目标和官本位思想就是不但对“一带一路”建立世界命运共同体不感兴趣,连“两个一百年”奋斗目标也激不起莲迤。对党员干部特别是党员领导干部是个“苦差使”认识不足,甚至期待反转之机,攀比之心占了上风,感受不到党和人民给予我们的物质生活已经够好了。因此这次干部作风大整顿正逢其时,很有必要。

2、干部作风大整顿,务必取得实效。我们大家都知道,现在农村优秀青年去了大城市,剩下一小部分都到了县、乡机关和学校,农村缺少青壮年劳动力,全县很多企业招不到产业工人,很显然,在这种情况下,我们的机关干部教师等各行业干部应该为国家的复兴,当地的经济发展做些实实在在的事,为老百姓认认真搞好服务,可是我们的党委和政府要花费很大的精力、人力、物业和财力搞“干部作风大整顿活动”,需要很多行政资源。这是非常令人痛心和惭愧的事,但面对部分干部身上存在的“八不”和“五敝”情况给党、国家和人民的事业造成损失,甚至是重大伤害,不可能熟视无睹。因此,开展好干部作风大整顿是应该的,而且也必须取得实效。

我们欣喜的看到,干部作风大整顿工作开展以来,全县上下干部作风有了明显的变化,一是触及了灵愧,通过学习习近平总书记的重要批示精神和省市县委主要领导讲话,广大干部都找到了自己思想深处那个“私”字,查摆出自身存在的问题,产生“八不”和“五敝”的原因,制定整改措施,立行立改。二是干部作风整顿活动激发出干部想干事、干好事的工作热情,上下班迟到早退的干部少了,加班加点工作的干部多了。统战部人手少,工作任务较重,有的干部带病吃药参加工作,“轻伤不下火线”,有的克服家庭困难坚持不请假,统战部4名干部,包括在市委党校脱产培训学习的县委常委统战部部长也都挤时间加班加点全力以赴参加部里的工作。目前,脱贫攻坚、深入一线调查研究、宗教、侨务、意识形态领域、新的社会阶层、党外人士的培训等各项统战工作和县委、县政府各项中心工作正有效开展,国庆、中秋为贫困户送温暖等各项活动也将陆续进行。

3、干部作风建设永远在路上。通过这次干部作风大整顿活动,我们深深感到,一是干部的作风受干部的思想支配,加强对干部的思想教育十分重要,干部“三观”不合格,作风不可能过得硬;二是强化危机意识和压力意识。国际形势诡异动荡,我们不能抓住机遇,实现中华民族“两个一百年”奋斗目标,就要深入中等发达国家陷井就要完蛋。学深吃透马列主义、毛泽东思想、特别是习近平总书记对新时代中国各方面的重要论述和讲话精神,撸起袖子加油干是我们摆脱危机、走向富强、变压力为动力实现中华民族伟大复兴中国梦的不二法门。大家知道日本就是靠危机意识和压力动能而成为亚洲经济强国的,这值得我们认真研究;三是我们每个干部都要踏踏实实工作,认真仔细做好每件事,不玩虚的,要有为家国尽忠的情怀;四是遵纪守法,做一个清廉的好干部。

领导干部个人修养心得体会

在现代社会中,领导干部个人修养已经成为了人们关注的焦点。个人修养不仅是领导干部自身的需要,更是领导干部的职业素养的重要组成部分。个人修养旨在提高领导干部的道德修养和职业素养,从而提高能力,提升形象,为工作和社会做出更大的贡献。

第二段:个人修养的重要性。

个人修养是领导干部在工作和生活中展现自身价值的标志。优秀的领导干部不仅要有出色的职业能力和管理能力,还要有正确的价值观和人文素养。个人修养的提升可以帮助领导干部更好地处理人际关系,增强自身的道德操守和责任感,树立形象和信用,更好地完成工作任务。

提高个人修养需要从多方面入手。首先,领导干部应该具备高度的眼界和丰富的阅历,多读书、看报、听广播,不断学习新的知识,丰富自己的文化知识。其次,领导干部需注重自己的品行修养,要懂得思辨,尊重规律,严格执行制度,正确对待利益矛盾。最后,领导干部也需要注重锻炼自己的意志品质,增强自己的忍耐力和品德修养。

个人修养的提升,不仅可以使领导干部更好地管理机构和处理工作,更可以增强领导干部的人格魅力和表现力,塑造优秀的领导形象,赢得职工和群众的信赖和支持。个人修养还可以增强领导干部的职业责任感和担当精神,从而更有助于在工作中做出更多的成绩和贡献。

第五段:结语。

领导干部的个人修养是各级领导干部在现代社会中必备的素质之一。优秀的个人修养不仅可以提高领导干部的管理能力和执行力,更可以塑造其人格魅力和表现力。领导干部要通过自身的不断学习和修炼,提高自己的品德修养和职业素养,为社会的进步和发展做出更多的贡献。

贯彻落实领导干部作风建设心得体会

新形势下,领导干部不再是简单传统意义上的决策者和指挥员。在很多情况下,单靠个人能力已很难完全处理各种错综复杂的问题并采取切实高效的行动。实际工作中,往往都需要建立合作团队以科学的方法和手段来解决错综复杂的问题,并要求组织成员之间要团结协作,因此,新形势下领导干部是团队的带头人,“拥有法定权利、责任和义务”,在团队活动过程中,是指导者和组织者。领导干部能否肩负起团队的核心与灵魂作用,作风建设是关键,其个人的作风直接决定或影响着团队的作风。加强和改进领导干部作风建设,就要培养领导干部优良的思想、领导、工作等作风,使其能够构建和谐的团队,并将团队力量发挥至最大,创造出团队和个体共赢的局面。

(一)提升民主法制意识,淡化官本位思想。加大法律宣传教育力度,努力实现依法行政,提升民众的民主意识和法制意识。

(二)不断引入现代管理理念,提升领导干部的思想观念。思想是行为与态度的根本,更是作风的保证。先进的管理理念对现代领导者的思维模式能产生一定程度的影响,能直接促进其转变思想观念和工作作风,提高其组织行为能力,提升其领导行为艺术,实现整个团队目标价值最大化。

(三)注重领导干部个性品质的培养。个性不仅决定着一个人的仪表风度与气质,更深刻地影响到其工作动机、工作态度、自我认识能力和情绪稳定性等个性品质。工作动机是每个人工作的原动力;工作态度则是对待事业与工作的态度。积极的工作态度是爱祖国、爱集体、富有同情心,是勤勤恳恳、认真负责、敢于创新、艰苦奋斗,是谦虚谨慎、自制、自信、自强。具备了自我认识能力的领导干部,才能够看清自己的优缺点,才能正确地评价自我,发扬利用自己的优点,避开和弥补自身的缺点,扬长避短,领导团队把工作做得更好。

(四)强化领导干部终身学习意识。进一步强化领导干部的公仆意识,坚定理想信念,加强道德修养,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,坚决抵制各种腐朽落后思想文化的侵蚀,永葆共产党人的政治本色和革命气节。强化勤政廉政意识,加强执政为民、勤勉敬业、廉洁从政的宣传教育,增强责任心、事业感,做到廉洁自律、干净做人。

(五)建立科学的干部考核评价机制。建立科学的领导干部考核评价机制,对于领导干部树立科学的发展观和正确的政绩观,促进领导干部转变作风,克服官僚主义和形式主义具有十分重要的意义。对领导干部的考核评价,关键要完善考核内容、改进考核方式、量化考核指标。要坚持以平时考核、年度考核为基础,以换届考察、任职考察为重点,合理安排,相互补充,增强考核方式的完整性和系统性。

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