作风整顿工作方案(模板7篇)

时间:2023-09-09 17:08:53 作者:笔尘 作风整顿工作方案(模板7篇)

为有力保证事情或工作开展的水平质量,预先制定方案是必不可少的,方案是有很强可操作性的书面计划。怎样写方案才更能起到其作用呢?方案应该怎么制定呢?下面是小编帮大家整理的方案范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

作风整顿工作方案篇一

今天我们社会实践小组来到了xxxx艺术区。这个艺术区是在xxx开辟出的一块前卫的艺术作品展览区,每周都会有不同类型的展览开幕,吸引了很多国内外游客前来参观游览。

艺术区内有很多或夸张或复古的艺术雕塑,在展现前卫的新概念的同时也保留着原始的工业生产特色。同时雕塑中也充满了中西方文化要素的结合。

在参观时,我们发现有很多中央美院及其他大学(如:清华大学)的老师和学生到这里租下厂房,作为自己的艺术工作室。展示的画作风格不尽相同,古朴、现代皆有,且画风十分细腻、前卫,非常具有欣赏价值。

值得一提的是,艺术区内有很多专供涂鸦的墙壁,很多旅行者在那里驻足,欣赏平民艺术家的灵感创作。这其中多数为简单字母的喷绘,也有诸如右图这样妙趣横生的。

园内除了艺术作品展出,也有设计作品展览(诸如室内设计、新概念作品等)。这在展示方式上给整个园区增色不少。

另外园区环境宜人,很多展示区在外形上也做了十分优秀的设计,园区内也设置了很多休息区,十分便捷。在园区内游览不仅能够学到很多知识而且游览心情十分舒畅。

在游览期间,我们也对园内的游客进行了游览意向调查。

通过调查发现:大部分来这里参观的游客对xxx艺术区有了一定的了解,很多都是来自外省市和国外的游客,由于这里几乎不见有旅行团带队参观,所以游客们基本上都是与亲人朋友结伴自行过来参观,可见他们完全是是依照个人兴趣来进行游览的。一位外国朋友告诉我们:xxx艺术区在国外是很有名的新概念艺术展览区,他在看朋友的同时慕名来这里参观游览。

我们相识几位游客发放了课题调查问卷,他们向我们反映了一些关于xxx交通、接待态度等意见。但总体对xxx旅游的反应是非常好的。

与此同时,在和园区一些展览处的工作人员作交流时我们了解到:园区内很多展览点都是每天固定时间开放展览的,很多著名的展览在参观前游客还要进行预约工作。并且这里的展区也会经常接待新闻记者的参访。

通过今天的调查我们发现xxxx艺术区相对其他旅游景点是非常特殊的。来这里的游客都是对前卫艺术及制品有着很大热情与兴趣的人们,这里的展览每段时间都有不同,还会在展览的同时出售相关艺术品,参观游客也是络绎不绝。

作风整顿工作方案篇二

开展机关作风整顿,是学习实践“三个代表”重要思想和建立长效“回头看”机制的必然要求,是构建和谐水文的需要,是建设廉洁、勤政、务实、高效机关,迅速解决自身存在问题的迫切要求。阿勒泰水文水资源勘测局按照地委、行署的统一部署,高度重视,精心组织,周密安排,狠抓落实,确保作风整顿不走过场,根据地直机关作风整顿工作推进计划安排,结合该局工作情况和实施方案要求,在机关职工中认真开展机关作风整顿从我做起活动,通过各阶段整顿,使该局在机关作风上有了明显改进,也使每个党员干部的价值取向和行为准则得到升华,取得了实实在在的效果。

根据地直机关作风整顿工作推进计划,成立了以党组书记为第一责任人的领导小组。

以整顿思想、作风、业务、组织、制度为重点,通过自己、领导点、群众提、相互帮、社会评等方法,找准存在的问题和解决对策,明确整改方向。

各阶段都制定了详尽的实施方案,三个阶段共召开九次例会,定期通报机关作风整顿情况,及时将各阶段作风整顿工作开展情况以信息、简报等方式通过电子邮件形式发送到地直机关工委、《阿勒泰报》、地区政府网、地区新闻网等活动专栏,接受全社会的监督。

(一)要求严

1、勘测局在集中学习期间,制定请假报告制度,坚持做到学习计划、学习人员、学习地点、学习考勤、学习笔记和学习心得六到位。

2、组织好中心组理论学习、全局人员的政治学习、业务学习、短期培训学习和学历学习,不断提高全体工作人员的政治素质和业务水平,并将学习情况与年度考核结合起来,推动该局学习深入进行。

3、严格上下班考勤制度,严肃工作纪律。全局工作人员请事假、因病请假、休年假和休探亲假严格按照《水文局请销假制度》的规定执行。对旷工、迟到早退、利用工作时间干私事的工作人员,经批评教育仍不改正的,按有关规定处理。

4、在全局机关深入开展“树、讲、比、创”活动,即树立加快水文发展和建设步伐的信心和决心;讲团结、讲大局、讲奉献、讲艰苦奋斗,努力做好本职工作;按照本局制定的机关作风实施方案比服务到位、比服务质量、比服务水平;定期汇报交流各科室的业务进展情况,解决当前局机关作风中存在的薄弱环节,积极参加市组织的机关各类活动,争创先进单位。

(二)效果实。开展转变机关作风教育,增强机关党员干部的事业心和责任心、危机感和职工对新知识、新技术的学习和了解,进一步确立为经济服务的意识,提高工作效率。

1、加强学习与调研。认真学习dxp建设有中国特色的社会主义理论和“三个代表”重要思想,深刻理解党的基本路线、方针和政策,与时俱进,认真学习社会主义市场经济、法律等方面的知识,熟练专业相关理论,联系水文工作实际,加强调查研究。局领导班子成员要抽出时间下基层调查研究,紧密围绕群众关心的热点难点问题,在广泛调查研究的基础上,提出有针对性的措施与意见。

2、正确贯彻执行民主集中制。局领导班子成员要切实提高自身素质,增强贯彻执行民主集中制的自觉性。认真贯彻落实中央、省委和地区有关党员领导干部民主生活会制度,切实搞好领导班子的思想、作风建设,坚持集体领导,实行民主决策。根据上级规定,结合实际,建立、健全和严格执行重大业务工作议事制度。

3、增强纪律意识。严格执行水文内部管理制度。要自觉遵守工作纪律,严于律已,坚决执行上级的各项决策、决定和指示,确保政令畅通。如对上级的决策、决定和指示有不同意见,通过正常的组织渠道反映。切实加强党风廉政建设,牢记党的宗旨,坚定理想信念,树立正确的权力观、地位观、利益观、以身作则,廉洁自律,做廉洁从政的表率,树立领导干部的良好形象。

4、树立全局观念,加强班子团结。领导班子成员要牢固树立全局观念,增强整体意识,加强政治纪律,维护班子团结。班子成员之间互相沟通、互相理解、互相尊重、互相支持。做到讲团结,顾大局,形成合力,不断增强班子的凝聚力和战斗力。

5、加强政务公开和监督管理。要在遵守水文工作纪律,维护水文保密工作的严肃性和不涉及国家秘密的前提下,增加水文工作的透明度,推进政务公开向深层次发展。每月召开一次局务工作会议,由局长主持,副科级以上人员参加。科室负责人汇报当月工作开展情况,总结成绩和经验,找出工作中的问题及解决问题的办法,提出下个月工作计划。副局长对分管科室的工作提出意见或要求,局长归纳、总结会议内容,对全局工作情况作讲评,并明确下一步工作任务。各科室每周召开一次科室工作会议,科室成员汇报和研讨当月工作情况,科长(主任)总结本科室工作,讲评成绩和问题,提出下月工作安排。

6、工作人员思想情况分析。局党组每季度进行一次干部职工思想情况分析,切实加强新时期的思想政治工作,建立局机关工作人员思想情况定期分析制度,及时发现问题,提出教育整改措施,防微杜渐,保持队伍的纯洁性和战斗力。

7、勤政廉政,抓好党风廉政建设工作。严格遵守中央、省和地区制定的有关勤政廉政的规章制度,并实行层级负责制,一级抓一级。党组书记对水文局党风廉政建设负总责,凡因教育、管理不力,措施不当,领导班子成员出现违法违纪问题,党组书记要负领导责任;各科室工作人员出现违法违纪问题,科长要负主要责任,分管副局长和局长都要负领导责任。自觉接受地区、自治区纪委、基层和群众对机关廉洁办事的监督。

8、受理群众来信来访。把处理好群众来信来访问题当作改变工作作风,密切党群关系的切入点,正确处理好群众来信来访问题,认真倾听群众呼声。一要做到领导有分工,科室有登记有汇报;二要努力做到“件件有着落,事事有回音”;三要坚持按原则办事、按政策办事,以理服人。

(三)形式活。在确保局机关集中学习的基础上,给每位职工发放学习《社会主义荣辱观教育》读本和笔记本,要求职工撰写不少于3000字的学习笔记,不定期检查学习笔记,做到学习不流于形式。由于汛期即将来临,所属各测站点多线长,人员分散,我局结合实际,给各测站发放学习《社会主义荣辱观教育》读本,采取个人自学的方式,测站人员利用学习空余时间抓好工作,既保证学习质量,又不影响工作,真正做到“两不误,两促进”。

对每个干部职工机关作风建设方面的情况进行考核。主要考核内容包括:

1、熟悉本职工作的政策法规、工作内容、工作程序、工作要求;

2、积极主动热情为基层服务,注重工作实效;

3、办事不拖拉、不推诿,特事特办,实行便捷服务、预约服务;

4、创造性地开展工作,原则性与灵活性统一;

5、对所受理事项在规定时限内办理;

7、积极为群众办实事、办好事,及时解决实际问题。

第二阶段通过召开座谈会、明查暗访、发放征求意见表,领导班子成员与每位职工撰写了作风分析材料,以书面形式报勘测局机关作风整顿工作领导小组办公室,召开批评与批评职工大会,大家从根本上找缺点,找不足,逐条排查出各自存在的突出问题、产生问题的根源、问题的危害性及今后努力整改的基本方向。

一是典型示范,党员带头,发挥基层党组织和党员的模范作用。

二是把学习和整改贯穿于整顿工作的始终,坚持“边学、边查、边改”,随时发现问题,随时整改。

三是按《实施方案》的总体要求,把握进度,注重质量,不走过场,抓紧实施,杜绝了个别行动迟缓现象。

四是全方位、多层次强化督查。将地直整顿工作领导小组不定期督查、六大督查口经常性督查和聘请社会各界人士担任监督员进行暗访督查相结合。

五是多渠道、多侧面抓好宣传。通过召开现场会进行经验交流,弘扬正面典型,以点带面;对个别出现问题的个人公开批评,鞭策后进,同时加大对外宣传力度。

第二阶段工作中做到了以下三点要求:

一是全体职工思想认识有了提高。在自查自纠阶段机关作风整顿这一具有决定意义的阶段,从实践“三个代表”重要思想、从加强党的执政能力的高度充分认识到加强机关作风整顿是有利于水文事业向前发展的一项重大举措,有利于地区在”十一·五”经济发展的一项重大决策。

二是全体职工充分认识到机关工作作风一定要实。只有充分发动群众,坚持开门搞整顿,通过多形式、多渠道广泛征求意见,进一步找准、抓住自身存在的突出问题,才能为今后水文工作夯实基础。

三是全体职工认为机关作风整顿的程序执行一定要严。虽然这次机关作风整顿时间紧、任务重,但是我局机关干部职工严格按照《阿勒泰水文水资源勘测局机关作风整顿实施方案》的要求,正确处理日常工作与机关作风整顿的关系,没有一位职工产生以任何借口影响整顿进度,因工作拖拉而影响作风整顿的有效开展。

在第三阶段的整顿工作中,一是把学习和整改贯穿于整顿工作的全过程,及时发现问题,及时整改;二是将作风整顿与具体工作紧密结合起来,做到“两不误,两促进”;三是提高思想认识,处理好单位与督查组的关系。四是把第三阶段的工作确实抓好。多渠道、多方式、多手段广泛征求意见,切实将存在问题查深、查透、查细、查实,确保了整改阶段有的放矢。

一是学习氛围不够浓,对理论学习认识不够,缺乏紧迫感。虽然局党组组织的各项政治和业务学习大家都能积极参加,也能关心国家大事,但很少对专业知识进行深入地学习。相对来说, 以忙于工作为由,钻研水文业务理论和实践知识的少; 重视文凭学习、忽视理论学习,尤其是系统化的理论学习。平时学习,也多以应付为主,党组的学习安排,有时也以工作忙为由,没有参加,学习笔记也常常以讲话稿或工作笔记代替,学习上抓得不严,学得不透。

二是本职工作不够新。总认为自己只需要做好份内的事就可以了,工作中领导安排什么就做什么,总是按部就班,只立足于把工作做好,不孜孜追求于把工作做新,没有大的、明显的创新特色。

三是工作纪律不够严,机关管理不够严。应该说大家总体上还是能遵守单位的各项工作纪律,但有个别现象不容忽视,如工作时间玩电脑游戏、看电影,考勤制度形同虚设,想来就来不想来则不来,来不来都是全勤。对一些作风懒散、出工不出力的现象和个人,虽然有时也进行了批评教育,但都是蜻蜓点水,没有深究,也没有认真去查办,使一部分工作人员养成了得过且过,做一天和尚撞一天钟的不良习惯。

四是对干部教育不够严。机关仍然人浮于事,人员整体素质相差太大,一方面业务干部少,另一方面又有一部分人事情不多,甚至有因人设事的现象。因此,导致机关部分工作人员作风懒散,不讲成绩,攀比待遇;管理跟不上,竞争力不强,发展后劲不足等等。

五是锐意改革力度不够。虽然在不同场合,利用不同形式对干部多次进行教育,也一再强调大家要珍惜岗位、珍惜机遇,但总是从一般倾向问题提醒大家多,抓典型进行批评处理的少。对个别人、个别现象,只是在一定的场合进行批评教育,没有动真格去整治。因此,工作中主要抓好目标任务的完成落实,更多强调的是要保持职工思想稳定、工作稳定,没有采取大的、深层次的改革措施。

六是群众观点不够强。一些管理制度没有认真去完善,制定了的也没有认真去执行,对一些工作的把握和对一些问题的处理,事先缺乏细致调查、认真考虑,因而使之有效率不高的现象。老百姓关注的热点问题解决不到位,没有始终坚持深入实际调查研究解决服务对象的有关问题。

1、加强政治学习,提高服务水平

认真学习马列主义、毛泽东思想,尤其是加强dxp特色理论和“三个代表”重要思想的学习,面对新的机遇、新的挑战要与时俱进,要不断更新观念。重点学习党章、十六大、十六届四中、五中全会精神和"三个代表"重要思想,并将在实践中忠实履行“三个代表”重要思想。运用辩证唯物主义和历史唯物主义的方法,指导日常工作,保证工作决策的科学性和前瞻性。认真学习专业理论知识,学习水文规范的新理论、新法规运用于工作实践,提高整体水平。

2、增强服务意识,改进服务态度

要以干部职工满意不满意作为衡量我们工作的第一标准转变作风,与广大人民群众保持密切的联系,让我们的行为时时刻刻、方方面面都处于人民群众和社会各界的监督之下,努力搞好水文管理工作。

3、严守规章制度,搞好廉政建设

严格遵守党的纪律和国家的法律法规。要切实增强政治敏锐性,提高政治鉴别力,在大是大非问题上保持清醒的头脑。全局人员将始终遵守各项规章制度,按要求做好考勤管理,不迟到、不早退、不旷工;上班时不串岗、不闲聊,不邀三呼四的"斗地主"、打牌。密切联系群众,在搞好自身廉政建设的同时,提高单位党员干部的廉洁自律建设。同时,利用身边出现的典型案件,加强党员干部的警示教育,防微杜渐。

4.进一步抓好民主集中制建设

尽管历来我局非常注重民主集中制的工作原则,凡是大事都能做到集体研究、集体决定,并且能认真执行集体或党组的决定,但有时候在小事情上,有过于民主、集中不够的现象。 针对当前机关的现状,在确保体制改革稳步推进的前提下,在今后的工作中,努力提高党性修养,进一步执行民主集中制原则,加强与班子成员的相互沟通,认真开好党内民主生活会,积极开展批评和自我批评,自觉地维护领导班子的团结,提高班子的凝聚力、战斗力。

5、规范管理,解决热点难点问题

继续按照“两个务必”的要求,抓好自身建设,坚持“从群众中来,到群众中去”的工作路线,广泛接触群众,做好基础调研工作,体恤民情,切实帮助群众解决实际问题。不断提高办事透明度,自我加压,奋发进取,做到爱岗敬业,勤奋工作。发扬“团结进取、求实创新、自我加压、无私奉献”的敬业精神,埋头苦干,争作表率,努力创造一流的工作业绩。

6、进一步规范机关管理,加大改革创新力度

调整工作思想,强化各项基础管理,完善有关措施制度,并结合此次作风整改,进一步改进机关作风建设,提高办事效率。

总之,全局干部职工以积极的、发展的眼光来看待此次机关作风整顿活动,以认真严肃的态度积极投入到这次整顿活动中,使广大干部职工思想观念和精神状态明显转变、政治素质和业务水平明显提高、组织纪律有明显增强、工作作风有明显变化、党群干群关系有明显改善、机关环境卫生有明显变化,营造了集中精力干工作,一心一意谋发展的浓厚氛围,增强了自身为人民服务的精神、增强了为新疆水文事业献身的精神,为推动地区经济社会超常规、跨越式发展,实现“十一五”规划和全面建设小康社会目标提供了坚强保证。

作风整顿工作方案篇三

-----学期就要结束了,时间如此流逝,让人不得不感叹万千!通过美术社团全体社员的共同努力,社团发展了,壮大了,也更为优秀了。

说到这里,不由想起学期刚开始的时候,也是我刚刚成为社团负责人的时候,社团只有十五个人,其中有美术基础的连我在内也只有两人。社团刚刚起步,没有什么基础,也没有做什么宣传工作。按照社团工作计划学习了两个星期之后,社团的成员也逐渐增多,其中大多为现有的成员介绍而来,同时,一些问题也渐渐浮出了水面,一些社员过于散漫,迟到旷课,缺乏时间观念及纪律性。针对此点我成立了纪检组,专门负责社团的纪律,在之后的一个星期里和纪检组长丁泉皓共同制定了社团的规章制度。社团成员有进的当然也有退的,我分析了社员退社的原因大致可以分为两类,其一,虽然喜欢美术,但是却不适应学习美术的方式,缺乏耐心;其二,适应不了社团的管理方式,如在社团说普通话,不得迟到早退等。三月末左右,迎来了社团的第一次活动――承办团委记者站的以(与青春相关的日子)为主题的橱窗制作工作,为此我又成立了宣传组和活动组。学习了一个月后,社团原有的画纸、铅笔等材料相继用完,这些耗材只能我们自己解决,为此我又成立了财务组,负责材料费的收集及绘画材料的购买及保存工作,社团的学习、管理也逐步进入正轨。

为了尽快的使更多的人具备不错的美术基础,我和四个组长以及学习进度不错的几名社员,在我们的指导老师张老师的帮助下,利用更多的课余时间,进行了补课,这不仅使我们的绘画水平快速的提升,而且也形成了一种边学边教的社团教学模式,从而解决了社团的教学问题。但是有一个问题一直困扰着我们,或者说是困扰着整个社团――画室问题。我们的画室在实训楼502,是一间计算机机房,同时也是张老师的一个班学习美术的教室。其一,机房里放满了电脑,可用空间小,三十多人,便已显得拥挤,这也是为什么我们一直没有面向全校招收社员的原因之一;其二,与其它班级共用画室,使得我们的材料安全得不到保障,时常出现画好的作品被破坏以及一些绘画物品缺少的情况;其三,画室的门锁时常被破坏,我们修好之后,没过两天又会坏。可以说我们的学习环境还是不够好的,但是没有人抱怨,更没有人因为这些原因而退出社团,我们就在这样的环境下,迅速的成长着。

五月中旬,我们看到了机会,06届毕业生皆已离校,学校有了一些空余的教室,我们向团委孙达孙老师申请,经批准后可暂时使用主楼507、508两个教室作为临时画室,一直困扰我们的问题得到了初步解决。我们制作了两个门牌,507是“美术社团绘画室”,508是“美术社团室内设计工作室”。借此良机,我们社团首次面向全校招收社员,取得了不错的反响,报名参加社团的同学,第一天晚上就达到120多人。经面试后,社团吸纳了70多名同学,现在我们社团有92名社员,并且一直有同学有意愿加入我们社团,我们在面试后,择优录龋但愿下学期我们能继续拥有属于我们自己的画室,呵呵,还请团委老师多多帮忙啊!

以上几点,都将是我们下学期工作的重点。我主要的困惑就是,我是否对于社团成员、对于几位组长的要求过于严格?我是否对于他们的能力定位、期望等有所偏差?经过思考之后,我认为这些都是不可避免的,不以规矩,无以成方圆,享受权利,自然要付出更多的努力,承担相应的责任。但是不得不承认,一些时候我的表达方式不够成熟,思考问题也不够全面,这些都是我需要反省,需要改进的地方。

在此,感谢我们的指导老张老师对我们辛勤的教授,无私的奉献,感谢团委各位老师对于我们社团工作的辅导、支持,虽然社团的成员看不见,但我还是很想说一句,这一学期大家辛苦了!谢谢大家!

作风整顿工作方案篇四

本学期由于学校实际工作需要,我承当了美术兴趣小组活动工作。回顾所从事的工作,基本上是比较顺利地完成任务。作为一名教师,我在工作中享受到了收获的喜悦,也在工作中发现一些存在的问题。现对一学期的工作总结如下,以便择优汰劣,取长补短,以待下学期教学水平能更上一层楼。

一、教学计划贯彻情况

教学中认真遵照教学大纲要求,认真贯彻党的教育方针,坚持思想教育和技能教育,大力推广素质教育,按时按质地完成了本期的教育教学工作,工作上兢兢业业,对学生以身作则,言传身教。

1.认真学习学校工作计划,明确了学期工作的目标和任务,结合本工作的现状和特点,按照美术教学的要求和精神。教学中认真遵照教学大纲要求,大力推广素质教育,按时按质地完成了本学期的教育教学工作。

2、教学工作

在教育教学工作中,根据学校的实际情况以及学生的年龄特征制定出切实可行的教学计划。认真上好每一节课,把自己所学的知识尽心的传授给学生,使学生学到了一定的基础知识,掌握了美术的基本技能和技巧,同时也学会了判断美和创造美,提高了学生的审美能力。在教学中,我注重激发学生学习美术的兴趣。我认为兴趣是学习美术的基本动力,我充分发挥美术教学的特有魅力,使课程内容形式和教学方式都能激发学生的学习兴趣,并使这种转化成持久的情感态度。同时将美术课程内容与学生的生活经验紧密联系在一起,强调了知识和技能在帮助学美化生活方面的作用,使学生在实际生活中领悟美术的独特魅力。为使学生形成基本的美术素养。在美术教学中,我还注重面向全体学生,以学生发展为本,培养学生的人文精神和审美能力,为促进学生健全人格的形成,促进他们全面发展奠定良好的基础。因此,我选择了有利于学生发展的美术知识和机能,结合过程和方法,组成课程的基本内容。同时,要课程内容的层次性适应不同素质的学生,使他们在美术学习过程中,逐步体会到美术学习的特征,形成基本的美术素养和学习能力,为终身学习奠定基础。

三、经验和教训

1.教师要认真贯彻本课程标准的精神,处理好思想品德教育、审美教育、能力培养和双基训练的关系。在传授双基、培养能力过程中,加强思想品德教育。要充分发挥美术教学情感陶冶的功能,努力培养学生健康的审美情趣,提高学生审美能力。

2.要贯彻启发式原则,采取多种教学形式,充分调动学生的学习积极性,使他们生动、活泼地学习,大胆地进行艺术表现和创造。

3.教师应加强示范,并充分利用展示图片、作品等教学手段和现代教育技术进行直观教学。

4.要关心美术教学的改革和发展,积极进行教学改革实验,努力提高教学质量。

5.在教学之余,我也注重自身发展进步。向教师学习教学经验,同时能团结其他老师一起探讨教学方法问题,争取在下学期有所突破,有所提高。

作风整顿工作方案篇五

上海大学延长社区第四届党建核心小组自xx年年11月份完成小组成员换届以来,在研究生工作党委和社区的关心和领导下,党建核心小组全体成员共同努力,以社区为依托,按照“围绕中心搞党建,搞好党建促中心”的工作思路,启动了“延长社区研究生思想建设工程”、“延长社区特色寝室创建工程”、“和谐社区建设工程”、“工作制度建设工程”四项主要工作。重点突出了“创建特色新寝室,树立党员新形象”工作,提出了“一个党员,一个特色”的口号。在广大研究生党员和入党积极分子中树立典型、创建特色,进而带动全体研究生同学,做到将党建工作与社区中心工作相配合,相补充,相促进,将社区和学院两方面工作互惠互利,相互协调,不断地开创研究生社区党建工作新局面。

一、认清角色,树立目标,扎实工作,围绕中心工作搞好党建。

(4)、团结和协调社区楼管会等组织,将党建工作与社区建设融为一体,做到学以致用,理论与实践相结合。

在过去的一年中,延长社区研究生党建核心小组在总结前一届党建核心小组工作经验的基础上,把工作重点放在如何“围绕中心搞党建,搞好党建促中心”议题上。

今年,社区的中心工作就是“争创特色寝室,营造和谐社区”。如何在这场全社区积极开展的活动中,发挥出党员和支部的核心力量,是党建核心小组的主要任务。为此我们开展了以下具体工作。

1.加强理论思想学习和宣传,将党员的思想认识统一起来,步伐一致,打好舆论宣传和思想统一第一仗。

xx年11月初,党建核心小组讨论通过的《关于“树立党员新形象,创建特色新寝室”的通知》及《告全体党员书》及时发布。明确提出了 “三个带头,一个带领”的具体要求和“一个党员,一个特色寝室”的基本目标。“三个带头,一个带领”就是要求党员同学带头学习学校,社区关于开展特色寝室的文件精神,带头配合社区的统一部署,带头发挥党员骨干力量,带领本寝室同学一起积极参与特色寝室的申报工作。

12月,各党支部开展以“在创建特色寝室中党支部如何发挥作用”的主题生活会,各支部会议的开展情况以书面的形式进行了上报。迅速在各支部掀起了围绕中心工作的广泛讨论,引起了从党员到普通同学的高度注意,用一位同学的话说“想不知道这件事情,都难”。

各支部都从思想上认识到“树立党员新形象,创建特色新寝室”中心工作的重要性,每位党员都明确了自身必须担负起的带头和示范责任。因此,到此时为止,我们打响了思想统一的第一仗。

2.实事求是,因地制宜,根据各学院的具体情况制定详细的工作计划,集中力量开展工作。

为了将工作落到实处。党建核心小组于10年1月,专门召开了东西部社区0一是:将是否积极参与特色寝室的创建纳入对党员的考核当中来,在“七一表彰”或推荐“优秀党员”、时,就在创建过程中该党员的表现作为重点考核项。二是,将能否积极带头组织开展与特色寝室创建工作相关的支部工作纳入到对党支部的考核当中,作为推荐“优秀基层党支部”、“优秀党务工作者”的重要依据。如此一来,激发和调动了党员和支部的积极性。同时,在细节上,明确了特色寝室创建的条件,规范了申报材料的撰写方式,强调了申报截至时间等等。在创建过程中,4月中旬,我们又召开了“树立党员新形象,创建特色新寝室”党员干部工作交流会,邀请各方面表现突出的支部和寝室做交流,及时对工作中出现的各种问题,明确提出了整改方案。整个创建工作在党员和党支部的组织下,有条不紊的进行,各党员也充分起到了催化剂的作用,很多有党员寝室已经不满足于只申请一个特色寝室,而是积极撰写申报材料参加多个评选。

3.及时总结经验,为今后的工作更好的开展打下良好基础。

通过几个月“特色寝室” 的创建,我们的工作取得了一定的成果。自xx年11月到10年6月,经社区评审共有395间寝室,437个特色项目批准为合格,今年9月又有266间寝室,409个特色项目向社区进行了申报。

为此,我们总结了以下几条经验:

(1)、党员干部必须起到团结凝聚全体寝室同学积极参与创建活动的作用

(2)、党员干部群体必须在社区起到战斗堡垒和先锋模范作用

(3)、党员干部必须能够在学生和社区管理之间起到桥梁和纽带的作用。

(4)、党建工作只有依托“中心工作”才能有的放矢,实事求是,不流域空洞;而“中心工作”只有依托党建工作才能集中力量,统一思想,组织严明,有条不紊。

党建核心小组,在阶段性工作结束之后,将这些具体做法和经验形成了书面材料,上报上海大学党委组织部参加“基层党建好项目”的申报,并成功立项。成为上海大学机关党委系统四个仅有的好项目之一。这一方面说明发挥出了党建核心小组在“创建特色寝室”这个社区中心工作中的作用是,同时也说明,我们在“围绕中心搞党建,搞好党建促中心”这个中心议题上的探索是有意义的。

项目的成功立项,也说明学校有意在以我们的项目为例子,探索如何更好的使中心工作与基层党建工作相互动,相促进。因此,我们“创特色新寝室,树党员新形象”的工作,应该而且必须持续的开展下去,在社区党建工作上持续创新。

工作开展之初,党建工作是社区中心工作的基石,是思想和组织保证,只有打捞基础,上层建筑才能壮大。但当工作达到一定程度的时候,党建工作又成了中心工作的领路者,带领社区工作向更高,更远的方向迈进,持续健康的发展。为达到最终的目标持续努力。

二、统筹协调,合理布局,加强沟通,积极探索党建在社区的新模式,进一步做好社区党员思想教育和发展等各项党建工作。

党建核心小组,在突出开展“创建特色新寝室,树党员新形象”中心工作的同时,也结合不同时期的重点工作开展党建工作。为此,核心小组制定了具体的工作计划。涵盖了党员思想理论学习,党员考核评定,和谐社区创建,制度建立完善等各方面。

一是使得广大研究生党员明确党员的责任。成为社会主义事业的合格建设者和可靠接班人,是广大当代研究生党员的政治使命。研究生党员要树理想、立大志,真正做到平时看得出、关键时刻站得出,体现研究生党员先进性,在广大研究生中起到模范带头作用。

二要明确研究生社区党建工作的责任。社区是广大研究生生活的主要场所,同学们的方方面面的素质都会在社区的生活中得到体现,社区作为对党员和积极分子教育、培养和管理的一个主要阵地,因此社区党建工作是研究生党建工作的重要部分。针对广大研究生的思想实际情况,进一步健全党的组织网络,创新党组织的活动方式,扩大党的工作覆盖面,积极探索党的工作和办法,努力提高学生支部的组织力和号召力。

为了达到这两个目标,我们重点开展了以下工作。

1.各学院协调一致,着力加强党员思想理论学习。

党建工作中最重要的一项就是加强党员的思想教育,通过思想教育统一思想,同一步骤,激发战斗力,从而成为工作顺利开展的保证。(1).党建核心小组召集社区所有的党员集体开展了“聆听智者的声音,感受大家的风范”学习钱伟长教育思想主题活动。活动现场气氛热烈,同学们纷纷发言表达自己的感受。活动也被拍成短片在学校首日教育上播放收到全校师生的关注。(2)在社区党支部和党员之间,号召大家开展两个一工程,即每个月过一次组织生活,每个党员写一篇思想汇报。及时做到思想学习,和交流。保证党组织的先进性和战斗力(3).积极开展了“学习十七大精神,树立党员新形象”的征文活动,党员们参与热情高涨,共收到文章500余篇,其中被徐润祥等文章荣获一等奖等荣誉。在学习十七大活动中,要求个党员和支部将理论学习同社区现阶段的中心工作相结合的学习方法,收到了良好的效果。同学们对社区中心工作有了更深刻的认识,精神面貌有了很大进步。诸如,材料学院06级材料二支部的党员刘育太,经常到社区就特色寝室创建等工作献言献策。像这样的例子还有很多。显示出,社区工作得到了广大同学的积极响应和大力支持。

(4)、开展延长社区入党申请人党史培训班集体学习研讨会,总结自学阶段的主要学习成果。加强社区各楼栋及党支部之间的沟通和交流。

2.加强制度建设,使工作有条不紊的有序开展。

由机械学院党总支和微电子直属党支部具体负责落实,并制定了

作风整顿工作方案篇六

一、领导重视,行动迅速

1、成立组织机构,加强领导,夯实责任。

在市委动员会后,我局组立即召领导班子会,研究成立了以局党组书记、局长为组长,其他副职领导为副组长,科室、下属单位负责人为成员的领导小组,下设了办公室,抽调了专人负责办公室日常工作,同时,明确了局领导包抓科室、单位,科室、单位负责人包抓重点,建立了层层包抓的责任制。使此项工作责任明确,任务落得实。

2、制定了实施方案。

我局在认真分析干部队伍现状和干部中存在的一些不良现象的基础上,结合计生工作实际,制订了《实施方案》,提出了具体工作任务和方法步骤及时间安排,并将《方案》印发到每名干部手中,要求局整顿办公室按照《方案》细化每阶段工作任务、目标,具体落实《方案》的实施,为此次活动作出了精心的组织和安排。

3、召开了动员大会。

我局于2月2日上午召开了动员会,研究布署,会上杨局长分析了我局干部现状,列举出了六种现象,并提出了具体改进措施和要求,使全局人员明确了开展这项活动的重要意义和指导思想、工作重点和具体要求,提高了全体干部对开展活动的重要性的熟悉,统一了思想,端正了态度,为查找问题,抓好整改打好坚实的基础。

二、统一思想,提高熟悉,整个教育整顿活动都以学习贯穿始终

一是在第一阶段的学习中,重点突出政策理论等必学篇目的学习,我局结合实际,在不影响业务工作的同时,集中时间,由局领导专题辅导必学内容,采取上午集中学与下午自学、通读与精读、专题讨论与个人心得相结合的形式进行学习。注重做到学以致用,认真做好学习笔记,撰写心得体会,每个干部都写了一篇不少于5000字的心得体会,通过一系列的学习教育,收到了良好的效果,全体干部进一步提高了熟悉,端正了思想,树立了正确的人生观、权力观、价值观,提高了转变作风、改进工作、强化服务的自觉性,树起了学习的风气、务实高效的风气、廉洁为民的风气。二是在第二阶段中主要学习了《中共中心、国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》等业务知识。采取了领导辅导、大家讨论的形式,为进一步提高计生工作能力统一了思想。三是制订学习计划,建立考勤薄,设办学习专栏。为了把学习阶段抓到实处,局整顿办制订了具体的计划,列出每日辅导人员和内容,并建起学习考勤薄,严格考勤制度,局科级以上人员心得体会都公布到教育整顿活动专栏上,以示监督。

三、开门纳谏,广泛征求各阶层意见和建议

本次征求意见共发出意见征求表108份,收回100份,到镇(办)开展座谈会,发放问卷调查表80份,把征求层面延伸到镇(办)、村及计生户中。主要采取了三种方式:一是向市计生局和局属单位发放了领导班子民主生活会意见征求卡;二是由局领导带队,组织科室、局属单位负责人,深入到部分镇(办)、村召开座谈会,了解基层组织、基层干部对全市计生工作意见和期望,到计生户、中心户长中开展问卷调查,了解广大群众对市、县、镇三级政府计生工作的意见和对当前国家计生政策的满足度及对计生政策的把握情况;三是公布计生热线和设立意见箱,征求广大群众对人口和计生工作的意见和建议。

劲,充分体现出计生人良好的精神风貌和工作作风。二是深挖问题找根源。生活会上,班子成员在剖析自我时,都能做到讲问题不讲成绩、讲实话不讲空话、讲主观不讲客观、讲个人不讲集体,都能正视问题,敢于自我揭短,不避嫌、不摭丑。对待问题能从思想上、行动上找出症结根源,制订改进措施。三是相互批评畅所欲言。对待班子成员间存在的问题,彼此间本着负责、团结的态度认真对待,批评者敢于揭短、开门见山,被批评者敞开心扉、胸襟坦荡。生活会上大家情绪激昂、发言勇跃,气氛十分融洽。本次专题民主生活会开出了正气,开出了实效。

五、针对问题,结合实际,制订了整改方案

把握基层实际情况和现实动向。三是计生干部业务不精,我局立即研究制定了服务人员的培训计划。四是基层基础建设薄弱。局党组按每名领导分工,积极向上争取资金项目,使全市计生部门和技术服务机构的基础建设大大改观。五是给市委、市政府参谋助手作用发挥的不好,综合协调不够的问题。建立定期汇报、通报制度,市局每季度向市委、市政府主要领导汇报一次计生工作,提出见解性建议;每半年召开一次领导小组成员部门通报会,加强与有业务往来的部门的联系和沟通,使“三个一”体制真正得到落实。

六、整章建制,规范档案

一是依据相关法律法规和上级规定,结合计生工作实际,不但完善了科室岗位职责、行业规范、工作纪律等方面的常规制度,还针对《整改方案》内容,制订和完善了相应的各种制度。二是按阶段分类整理、装订了教育整顿活动全部档案,共5卷,做到了有据可查、有章可依。

七、下步打算

一是不折不扣的按《整改方案》开展好今后的工作,决不绕弯,沾轻怕重。

二是采取多种形式宣传《决定》,加大贯彻落实力度。 三是以本次教育整顿活动为促动,努力完成今年各项任务,奋力冲刺全地区前列。

作风整顿工作方案篇七

党建工作领导小组

为进一步加强我校党组织建设,提高党建工作水平,落实党建工作责任制,经学校党支部研究决定,成立新观乡小学校党建工作领导小组。

一、领导小组组成人员 组

长:xx 俊 副组长:严

xx 成员:xx

xx

陈学彬

xx 领导小组下设办公室。

办公室设在德育处,具体负责日常工作。二、主要职责

(一)研究贯彻执行中央和上级党组织关于基层党建工作的有关精神,拟定学校党建工作规划、计划、制度和措施方案。

(二)组织指导学校党组织建设年工作,落实建立学习型党组织活动方案,促进党组织工作的科学化、民主化和制度化。

(三)协助党支部做好对党建工作、评估、“争先创优”、建设学习型党组织等活动的组织、检查、评比工作;总结经验,宣传推广先进典型。

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