培训使我对工作的重要性和使命感有了更深刻的认识，激发了我对工作的热情和动力。范文四：培训让我认识到了自身的不足，启发了我进一步提高个人能力和素质的动力。
青年干部培训班心得体会
10月18日、19日两天，我非常有幸参加了“全国中小学中层管理干部岗位培训班---走进辽河油田”的学习，期间听取了汪克良、王全乐、汪志广和邹六根老师的精彩讲座。他们有着深厚的教育教学理论素养，用生动的事例、精辟的讲解、睿智的语言，给全场参会干部以极大的精神享受和职业鼓舞。
听了汪志广教授《中层干部的执行力》的讲座之后，感触很深。汪教授的言语幽默、风趣，一个个鲜活的例子，使我听后受益匪浅。我深深体会到管理的真谛是得人心，那么我们靠什么感动学生，赢得学生的心呢？问问孩子喜欢自己吗？也许有的学生会回答喜欢但并非发自真心，而有的学生干脆就会说不喜欢，作为一名教师我们怎样来赢得学生的喜欢呢？怎样实现师爱的超越——走向民主与科学。听完讲座后我认真进行了反思。
1、 真心的投入到工作中来
作为一名中层干部，一名教师，对待教书育人的工作，对待我们的学生，我们持有怎样的职业态度？仅仅把教师职业作为一种谋生的手段，对待工作不能做到真心投入，全身心的热爱教育、热爱学生，我们无论如何都是无法让学生真正感动的。
2、 切身心的走近学生 回忆自己的学生时代，大凡能给我们留下深刻印象的老师，都是那些在课外时间能经常与学生交流，与学生一起活动、聊天，没有很大架子的老师。所以，走近学生是让学生感动的前提，真所谓“亲其师，信其道。”
3、 以言动人
语言是教师与学生交流的最主要方式，用语言去感动学生是教师应具备的基本能力。为了让自己所讲的让学生感动，一方面教师在自己的实践中训练讲的能力、技巧；另一方面，在对学生讲之前，要对讲的内容进行一些必要的准备，要知道，空洞的说教不可能感动学生的，一般都是要借助一些真实的事例作为引子，才能真正把道理讲的生动、深刻，引起学生的共鸣与感动。
4、 学会惩罚 批评、惩罚学生可以说是每位老师教育学生所采取的手段之一，但效果如何呢？这不由得让我陷入了沉思。对于低年级的学生来说可能有效，可是到了高年级就不会轻而易举了。有时候会适得其反。汪教授的讲座中谈到：惩罚要有理智，要用文化来罚，罚学生在乎的事情。比如说，老师带学生旅游，有学生调皮捣蛋，就发他一直在你身边不能离开。所以说，在德育管理上要以人为本，科学、民主管理好学生。
湖州市优秀德育工作者邹六根老师创造性地提出“行动德育”的新主张，其核心是“德育源于行动，练于行动，成于行动，生于行动”，从企业文化中寻找德育的新内容，形成了一套班级文化建设体系，为德育工作开辟了新的途径和方法。
下面我主要说说邹六根老师的“三爱”行动和“五心”行动。 邹六根老师的三爱行动，即博爱、仁爱、睿爱。邹六根老师结合自己的学习与工作，就如何走进学生心灵世界、引导学生健康成长作了生动介绍。我们班主任要践行教育的“博爱”、“仁爱”和“睿爱”
（智慧之爱），把这三种爱沉甸于工作，沉甸于同事，沉甸于学生，沉甸于课堂，沉甸于自己所爱的教育事业。博爱行动是“一个不落下”的“歪脖子树”理论！ “歪脖子树”理论大致有两类，一类是“直脖子树”，我们通常意义上说的“木材”。另一类是“歪脖子树”，往往被我们当成“废料”。我们在做梁做椽时,当选“直脖子树”，如果，我们要做一个椅子，选材做椅靠，此时，合适的“歪脖子树”要比“直脖子树”木材牢固。“歪脖子树”理论告诉我们，是树总有用，这就是材尽其用。这里结合他的学生给我们展现了一个个生动的例子。班主任老师都应该有一种责任感，“爱孩子一个都不落下”。
仁爱行动是宽容，表扬。宽容是用心育人，班主任说话要当心，必须学会倾听学生的心声，去承认学生的个性，承受学生的叛逆，去帮助解决学生成长中遇到的困难和困惑。怎样才能走进学生的心灵？邹六根老师的想法是：一是当我们经常念叨每一个学生了，说明我们就可以开始走向学生的心灵了。二是当我们老师身边经常出现学生的笑脸了，哪怕就是愁眉苦脸，说明了老师已经在学生心里了。一个心里首先装着学生，然后沉静于学生心灵中的老师，才会理解宽容的价值，因为这时候，老师真的把学生当成了自己的孩子了。学生是自然人，是未成年人，是不完美人，因此，我们的教育要学会宽容。
班主任要用“五心”去成就自己的师道尊严。五心就是：真心、恒心、巧心、细心、信心。
个用砖头追着老师满校园跑的学生，邹六根老师用他的真心打动了那个学生，才成就了他后来的美好人生。假如当时邹老师没有用真心教育他，也许他的人生就不会是这样了。因此，作为一名教师、一名班主任，首先应该爱孩子。对全班的学生，无论他是出生于干部权贵之家，还是平民百姓之家；无论他是品学兼优的好学生，还是令人头痛的“关注生”，均要一视同仁，爱得公正、公平。 第二颗“心”是“恒心”。师道尊严是一个行动的积累，班主任要牺牲很多，没有恒心，就不能得到学生思想工作的真谛。
第三颗“心”是“巧心”。师道尊严要用班主任的巧心在行动中去赢取。有些学生，跟他讲太多的大道理是没有用的，只要班主任巧妙的捕捉一些能够刺激他神经，触动他心灵的人和事，并且，应用好，会起到“无声胜有声”的作用。
第四颗“心”是“细心”。一位不成功的班主任，其失败的理由可能会有一百条；而一位优秀的班主任，其成功的经验肯定有一条，那就是热爱教育、热爱学生。这份对教育、对学生的挚爱，往往融于一些日常小事中，这叫细心。泰戈尔曾经说过：“不是锤的敲打，而是水的载歌载舞，使粗糙的石块变成了美丽的鹅卵石。”班主任要用这些轻柔、舒适而又不露痕迹的“细心”让学生们快乐成长，从中树立自己的师道尊严。
中青年干部培训班心得体会
20__年，我局干部教育培训工作在县委、政府的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，深入贯彻《2015-2020年干部教育培训改革纲要》，创新培训资料，改善培训方法，整合培训资源，提高培训质量，为全局工作顺利推进供给了有力的人才保证和智力支持。现就一年来全局干部教育培训工作情景总结如下。
一、基本情景。
20__年，我们紧紧围绕全县中心工作任务，精心组织实施业务知识讲座、廉政党课、党风廉政教育、消防安全知识讲座、“十八大精神”学习活动，进取参与省、市、县组织的《招投标实施条例》培训、“加强和创新社会管理”培训、“群众观念和群众工作本事”培训、政府采购专管员培训、公务员骨干培训。全年共开展、参与各类培训活动18次，参与人数达312人次，是全局干部总数的11倍。目前全局拥有9名工程师，5名招标师，2名会计师，专技人员比例到达了50%以上。
二、主要做法。
1、树立创新型的干部教育培训理念。树立以人为本、服务大局和全员培训的理念，严格遵循以人为本、因人施教的原则，坚持把每名干部都纳入干部教育培训范围，围绕全县“领跑中西部、进军前十强”的目标，把提高各级干部服务科学发展、推动中心工作的本事作为干部教育培训的出发点和落脚点，不断加大党员干部在经济、社会、文化、科技、法律、领导科学等领域的学习提高，增强教育培训的针对性、多样性和实效性，使广大党员干部真正学为所需、学有所获、学以致用、用有所成。
2、建立长效性的干部教育培训机制。高度重视党员干部教育培训工作，不断加大人、财、物的投入力度。一是把加强领导、统筹规划。成立由局长任组长，党组人员为成员的党员干部培训工作领导小组，明确工作职责，定期研究培训工作，履行协调指导作用。制定出台了《长沙县招标采购局学习培训制度》、《长沙县招标采购局年度培训计划》，加强统筹规划、组织协调和综合管理。二是落实经费、加大投入。在全局厉行节俭、经费紧张的情景下，坚持优先预算安排干部教育培训工作经费，保证培训工作的正常开展，奖励经过专业考试和职称的干部，充分调动干部参与培训学习的进取性。三是把健全制度、强化考核。进取创立学习型党组织，建立干部教育培训职责目标考核制度，坚持干部教育培训工作任务完成情景列入全局绩效考核，以考促学，营造良好的学习氛围。
三、存在问题和下步打算。
今年我局的干部教育培训工作虽然取得了必须的成绩，但仍然存在一些差距和问题，主要表此刻：一是部分干部学习主动性有待提高。部分干部不能持之以恒地坚持理论学习，对具有前瞻性、指导性的理论学习得不够，对工作中遇到的新情景、新问题缺乏深层次的分析本事。二是培训资料和培训方式有待改善。干部培训的普遍性需求和不一样级别、不一样层次、不一样岗位的特殊要求结合不紧密，理论教育方式方法陈旧单调，专业培训精细化、个性化水平不高等。三是学习培训的深度有待加强。有的学习培训缺乏培训者与被培训者之间的互动、交流，培训采用听课灌输的方式，被培训者难以深入思考，获得较深体会。
20__年，我们将严格按照党的十八大的要求和上级统一部署，进一步总结经验，开拓创新，加大培训力度，切实提高全局干部队伍整体素质，为推动全县经济发展发挥进取的作用。
1、进一步夯实培训基础。强化组织领导，着重抓紧抓实干部教育培训，制定计划，定期总结，把干部教育培训工作落到实处，切实解决干部培训不平衡的问题。加强学风建设，建立学风建设督查制度，把学风情景纳入干部培训考核评价体系，作为衡量干部作风好坏的重要标准，推动学风建设取得新成效，充分调动干部参加学习培训的主动性。
2、进一步丰富培训资料。以强化理论武装为重点，提高思想政治素质。坚持用中国特色社会主义理论体系和党的路线方针政策和国家法律法规武装干部的头脑，用改革开放的生动实践和宝贵经验启迪干部的思维，用党的优良传统和作风美化干部的心灵，引导干部时时刻刻讲党性、重品行、作表率，增强忧患意识，切实做到为民、务实、清廉。以本事培训为重点，提高解决实际问题的本事。重点提高各级干部准确运用科学理论指导实践，推动工作创新发展的本领，贯彻党的路线方针政策，结合实际创造性地开展工作的本领，运用掌握的知识、经验分析解决现实问题的本领和提出新思路、采取新举措、开创新局面的本领。
3.进一步优化培训方式。增强培训的针对性，充分听取干部对培训需求、教学资料、教学形式等方面的意见提议，并以此为依据合理安排教育培训。改善方法，增强培训的实效性。推动培训重点由知识培训为主向党性锻炼、本事训练、思想和工作方法培养转变;教学方式由课堂讲授为主向现场教学、情景模拟、案例研讨、互动式教学、心理调适等方式相结合转变，提高在学习锻炼中发现问题、分析问题和解决问题的实际本事。
在青年干部培训班心得体会
近日我参加了一次为期两周的青年干部培训班，这是我人生中一次非常有意义的经历。在这期间，通过听课、参观、交流等各种形式的学习，我对如何成为一名优秀的青年干部有了更深入的了解。在这里，我不仅学到了实际的工作技巧，更意识到了心理素质的重要性，我深感受益匪浅。以下是我在青年干部培训班中的心得体会。
在青年干部培训班的第一天，我们就开展了一场关于领导力的研讨。我被这个话题深深吸引，因为我一直都希望成为一名出色的领导者。在学习的过程中，我明确了一个重要的观点：领导力不仅仅是指指挥别人工作，更是要善于倾听和引导团队成长。此外，一个优秀的领导者还应该具备坚韧不拔的毅力和具备承担责任的勇气。这些对于我来说是非常有启发的，我深刻认识到作为一名青年干部，只有不断提升自己的领导力才能更好地为团队做出贡献。
与此同时，心理素质的培养也是我在培训班中获得的重要体验。作为一名青年干部，面对各种挑战和压力，我们需要具备稳定的心态和坚强的意志力。在培训班中，我们进行了一次模拟的紧急灾难处理演练，这给了我很大的压力。在处理过程中，我感到有些手足无措，但我明白，作为一名干部，我不能在困难面前退缩。通过这次演练，我意识到心理素质的重要性，我需要更加坚定和冷静地应对各种困难和挑战。
一次参观亲身体验也给我带来了深刻的启迪。我们参观了一家知名企业，亲眼见识了他们先进的管理技术和先进的生产设备。在参观过程中，我深深地感受到这家企业的成功离不开每一个员工的努力和团队合作。这让我明白，作为一名青年干部，我们需要培养团队意识，懂得如何与他人合作，鼓励和引导团队成员们共同追求卓越。
除了专业知识的学习，培训班中的交流与分享也是我所重视的部分。我们有机会与来自不同地区、不同背景的青年干部进行交流，分享彼此的经验和心得。这种交流不仅丰富了我们的见识，还让我们从不同的角度思考问题。通过与他人交流，我认识到在解决问题时，多听取不同声音、多与他人交流才能找到最佳的解决方案。这种开放的思维方式对于我们成为一名出色的青年干部非常重要。
最后，我要感谢青年干部培训班给了我这次难得的学习机会。通过这两周的学习与体验，我不仅收获了实际的工作技巧，更重要的是，我意识到心理素质对于成为一名青年干部非常重要。我将尽我所能把这些体会应用到我的工作中，不断提升自己的领导力和心理素质，为团队的发展和壮大做出贡献。我相信，在接下来的工作中，我将能够更好地发挥自己的作用，成为一名优秀的青年干部。
青年干部班培训班心得体会
青年干部班培训班是一项针对年轻干部的培训项目，旨在提升他们的综合素质和领导能力。在这个班级里，我们结交了许多来自不同领域的优秀干部，学习了大量的理论知识和实践经验。本文就是我在这个班级里的心得体会。
第二段：理论知识的学习。
在班级中，我们学习了各种各样的理论知识，包括领导学、管理学、经济学等等。这些理论知识给我们带来了极大的收获，让我们能够更好地理解和应对现实中的问题。比如，在领导学方面，我们学习了如何成为一名优秀的领导者，如何带领团队达成目标；在经济学方面，我们学习了如何破解经济难题，实现经济增长等等。这些学习让我们在实际工作中更加游刃有余。
第三段：案例分析的探讨。
除了理论知识学习，班级中还有许多案例分析和探讨，这对我们的实践能力提升非常有帮助。在班级中，大家会针对一些现实中的问题，展开讨论和思考，帮助我们更好地理解和分析问题。这对我们工作中的决策和判断能力有很大提升。通过多方位案例分析和探讨，我们也发现了很多工作中的问题和短板，进一步完善自己的思维和认知。
第四段：沟通交流的提升。
在班级中，我们还和来自不同领域的干部进行了交流和讨论，这让我们的沟通交流能力得到了极大提升。在和不同背景的人交流中，我们需要深入理解对方的思想和观点，重视多元思想，因地制宜，化解问题和冲突，从而提高自身的沟通交流技巧和管理能力。这也是对我们后期工作中带领团队、协调各方面的能力提升非常有益的一点。
第五段：感言。
在这个班级中，我收获很多，不仅提升了自己的知识和能力，也结交了许多优秀的同行。通过这次班级培训，我更加清晰了自己的发展方向，同时也为以后的工作提前了不少准备。希望自己能够不断进步，为实现中国梦而努力！
在青年干部培训班心得体会
参加青年干部培训班是为了提高自身的领导能力和执政水平，同时也是对国家需要培养的未来领导人的选拔和培养。作为一名政府机关的干部，我深知自身的不足和局限，也意识到进一步提升自己的必要性。此次培训班为期两周，将有一系列的课程和讲座，以及参观考察的机会，我对此充满期待。
第二段：个人成长与提升的体验和感受（400字）。
通过两周的培训，我深刻地体验到了个人在不同领域的成长和提升。首先，我从专业知识角度获益匪浅。培训班的学习内容涵盖了财政、经济、人力资源等各个方面，我不仅学到了新的理论知识，也掌握了一些实践操作技巧。其次，我在思维方式和决策能力上有了较大的提升。与来自各行各业的干部们交流，我发现他们在问题的分析和解决方式上的差异，从中学到了很多启发和借鉴。最后，我还意识到了领导者的责任和担当。在演讲和领导力训练中，我陆续担任了不同的角色，增强了自信心和责任感。
第三段：培训班过程中的亮点和收获（400字）。
在青年干部培训班的过程中，有几个亮点给我留下了深刻的印象。首先是一次实地考察参观，我们前往一个知名企业参观，近距离了解了企业的管理和运营方式。通过与企业高管的对话，我深刻体会到了企业家精神和市场竞争的激烈程度。其次是一次与资深官员的座谈会。我们有幸与一位曾任职于中央的官员交流，他分享了他的执政经验和对干部培养的观点。这次座谈会为我们提供了与高级领导者交流的宝贵机会。最后是一次团队合作项目，我们被分为几个小组进行一项模拟管理项目。通过这次合作，我们学会了团队精神和协作能力的重要性。
第四段：对培训班效果的评价和展望（200字）。
总体来说，青年干部培训班对我们的成长和提升有着积极的影响。无论从学习内容还是培训方法上都取得了很好的效果。但是，在培训班的时间有限，仅仅是一个起点，我们还需要将所学应用到实际工作中，并不断提升自身的综合素质。希望未来能有更多的培训机会，继续加强自身的能力和水平，为国家和社会做出更大的贡献。
第五段：结语（200字）。
通过本次青年干部培训班，我深刻体会到了持续学习和提升的重要性。作为一名年轻的干部，我们要勇于面对自身的不足，不断学习和进取。只有不断提高自己的综合素质，才能更好地为国家和人民服务。希望未来能有更多的机会和平台，为青年干部提供更好的培训和发展机会，培养一批又一批优秀的领导人。
青年干部班培训班心得体会
作为一名青年干部，我非常幸运地被选送参加了一期青年干部班培训班。在这次班级培训中，我学到了很多知识和技能，不仅扩展了自己的视野，而且也促进了个人的成长。下面，我将分享一些我的心得体会。
第一段：认识自我，提升自我素质。
这次培训班让我感受最深刻的是，我们应该正视自己的不足，并在人生旅途中不断提高自己的能力和素质。在这个过程中，要懂得自我认知，努力发现自己在某些方面的缺陷，并尝试寻找改进和增长的方法。每个人都有自己的长处和短处，只有认清自己的局限性并努力克服，才能真正提升自己的素质。
第二段：锻炼领导能力，培养团队合作意识。
在这个培训班中，我们还学习到了许多关于领导和团队合作的理念和技巧。领导是一项需要练习的技能，只有通过不断锻炼，才能逐渐拥有领导素质，成为一名优秀的领导者。而团队合作能力是必不可少的能力，一个成功的领导者必须要善于协调和管理团队，激发团队成员的积极性和创造力，以达到最终的目标。
第三段：拓展思维，开阔视野。
在这个培训班中，我们也学到了许多新的知识和技巧，让我更深入地理解了许多事情。其中最重要的是，培训班不仅是学习和交流，更是一个可以拓展思维和开阔视野的平台。每个人都有自己的经验和认识，而这个平台可以让我们共同分享和碰撞，以提高自己的综合素质。
第四段：积累宝贵的社会资源。
在这个培训班中，我们涉及到许多不同领域的学科，从政治、经济到文化和艺术，从国际关系到社会问题。这些让我汲取了丰富的社会资源，拓宽了自己的眼界。同时，我们也结交了不少志同道合的朋友，拓展了人脉资源，这对我们未来事业的发展都具有非常重要的帮助。
第五段：回归本职工作，践行所学。
培训班结束后，回到本职工作中，我们要用所学去践行，努力运用自己所掌握的知识和技能，策划好工作计划和方案，有效地提升本职工作质量和效率。同时，我们还应该把所学的理念和技巧运用到日常工作和生活中，不断提高自己的综合素质和个人价值。
总之，参加这个培训班是一次非常有益的经历，让我收获了很多，更加坚信了青年干部的未来会更加美好，我相信，通过不断学习和实践，我们一定会成为更好的领导者和优秀的挑战者。
参与青年干部培训班心得体会
2021年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班3月1日在中央党校开班。习近平总书记在开班式上发表重要讲话强调，年轻干部要接过艰苦奋斗的接力棒，以一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的精神状态，在新时代新征程中奋勇争先、建功立业。“艰难困苦，玉汝于成。”艰苦奋斗更是中国共产党经受考验、战胜困难、发展壮大的“传家宝”。年轻干部要做一株“蒲公英”，乘着高质量发展之风，传播“艰苦奋斗”的种子，将党的光荣传统和优良作风赓续传承。
以俭修身，做一株清正廉洁的“蒲公英”。“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢。”可见，艰苦奋斗、事业必成，骄奢淫逸、自毁前程。当前，一些党员干部党性观念淡化，贪图享乐，不顾百姓疾苦，搞“小圈子”谋私利；铺张浪费，大搞“面子工程”“政绩工程”，认为艰苦奋斗只是战争时期“不得已而为之”，丢掉了艰苦奋斗的光荣传统，也失了民心。年轻干部作为党的光荣传统的忠实传人，应传播“勤俭持家”的种子，率先垂范，保持勤俭朴素、杜绝奢靡腐化，涵养为民情怀、切忌私欲贪念，多些辛苦耕耘、莫要投机取巧。以俭养德，做一株公道正派、淡泊名利、公而忘私的“蒲公英”，永葆共产党人清正廉洁的良好形象，赢得人民群众的真心拥戴。
以苦为乐，做一株奋斗自强的“蒲公英”。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”从囊萤映雪立志苦读的书生车胤，闻鸡起舞立志报国的英雄祖逖，到绕三重大山、过三道绝壁，用36年凿出红旗渠的村书记黄大发，都是在艰苦奋斗中成长起来的。但有少数地方官员，不思进取，推诿畏难，躺在前人的功劳簿上坐享其成、沾沾自喜，终将丧失斗志，一事无成。面对新时期新任务，年轻干部应“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，传播“敢于吃苦、乐于吃苦”的种子，哪里条件最艰苦就到哪里去，哪里矛盾最突出就到哪里去，在风雨中，强筋健骨、淬炼才干、创造实绩，将艰苦奋斗的红色基因融入血脉，做一株以苦为乐、自强不息的“蒲公英”。
务实担当，做一株真抓实干的“蒲公英”。“忧劳可以兴国，逸豫可以亡身。”两万五千里长征的胜利，是红军爬雪山过草地闯出来的；淮海战役的胜利，是人民群众用小车推出来的；抗美援朝的胜利，是志愿军用小米加步枪打出来的……一次又一次的胜利，靠的是一代又一代共产党人艰苦奋斗，接续拼搏。与之形成鲜明对比的是，部分基层干部不作为，“当太平官”“摆花架子”“造盆景”的现象屡见不鲜。作为新时代的年轻干部，应传播“不畏艰险、勤政务实”的种子，面对困难和挑战，始终保持奋斗者的姿态，敢接最烫手的山芋，肯挑最重的担子，能啃最硬的骨头，做一株只争朝夕、苦干实干的“蒲公英”，引领广大人民群众同心同德地干事创业，为增进人民福祉继续艰苦奋斗。
中青年干部培训班心得体会
10月10日，2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班在中央党校开班。习近平总书记在开班式上发表重要讲话强调，“干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、解决难题。”面对总书记的明确要求和殷切期许，广大领导干部必须深刻认识提高“七种能力”的必要性，起而行之、勇挑重担，真刀真枪锤炼自身，更好肩负起新时代的职责和使命。
提高“七种能力”是抢占新局先机的题中之义。当前中国处于近代以来最好的发展时期，世界处于百年未有之大变局，世界的格局正在迎来新一轮的洗牌。同时，我们即将进入“十四五”时期，面临新的一轮发展。正是这时代大背景下，面对复杂形势和艰巨任务，我们要在危机中育先机、于变局中开新局。这就要求我们未雨绸缪、抢占先机，从而占有主动地位。在抢占先机的硬仗中，我们的干部一定要有过硬的政治能力，凡是有利于坚持党的领导和我国社会主义制度的事就坚定不移做，凡是不利于坚持党的领导和我国社会主义制度的事就坚决不做;要有战略眼光，看得远、想得深，多打大算盘、算大账，少打小算盘、算小账;要增强风险意识，下好先手棋、打好主动仗，做好随时应对各种风险挑战的准备;也要有改革攻坚的勇气和决心，保持越是艰险越向前的刚健勇毅。
提高“七种能力”是克服本领恐慌的应有所得。新的发展时期面临的问题大多都是新的问题，领导干部还拿老一套来应对，会发现原来的妙招不奏效了，本领恐慌随之而来。如何才能提高本领，避开经验陷阱，克服本领恐慌，总书记已经开出“良方”。领导干部要学会调查研究，在调查研究中提高工作本领;要有正确方法，坚持创新思维，跟着问题走、奔着问题去，准确识变、科学应变、主动求变，在把握规律的基础上实现变革创新;也要努力成为所在工作领域的行家里手，不断提高应急处突的见识和胆识，对可能发生的各种风险挑战，要做到心中有数、分类施策、精准拆弹，有效掌控局势、化解危机。
提高“七种能力”是解决现实难题的必然要求。党的十八大以来，党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革，其中一条很重要的经验就是坚持问题导向，把解决实际问题作为打开工作局面的突破口。所以说提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，领导干部要心中有群众，切实解决群众“急难愁盼”的问题;要对可能发生的各种风险挑战，要做到心中有数、分类施策、精准拆弹，有效掌控局势、化解危机;要抓铁有痕、踏石留印，稳扎稳打向前走，过了一山再登一峰，跨过一沟再越一壑，不断通过化解难题开创工作新局面。
领导干部要深入理解提高“七种能力”的必要性，通过不断学习锻炼，真正提高解决难题的能力，面对时代考验，要交出满意的答卷。
文档为doc格式。
中青年干部培训班心得体会
学习先进经验，必须理论联系实际，发挥比较优势，积极探索，走出一条具有xx农村发展的新路子;必须进一步解放思想，树立强烈的机遇意识、争先意识和创新意识，用发展的眼光看待农村。
一是党的领导是关键。思路决定出路，农村发展关键在党组织，重点在选好了带头人。结合本地区实际，应积极鼓励党员干部，特别是年轻党员干部带头创业致富，打破旧思维，树立新模式，引领群众发家致富。
二是改革发展是前提。在深化农村改革发展的大背景下，通过土地确权、田型调整、土地置换等方式，探索建立土地流转机制，打破原有农村分散经营的模式，优化资源配置，鼓励农民群众积极参与股份合作，以土地入股的方式增加集体经济、群众收入。
三是发展经济是动力。结合当前的精准扶贫工作，各级各部门应加大发展壮大农村经济，特别是增加农民群众收入，县级层面应抓紧完善农村发展规划体系，在尊重农民意愿的基础上，改造旧村落、搬迁穷村落、修建新村落、建设新村镇，加快推进城镇化。
参与青年干部培训班心得体会
近日，习近平总书记在2021年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上强调，共产党员的干部，要坚持当“老百姓的官”。作为新时代的年轻干部，要做到对党忠诚、对人民负责，主动挑起肩上的“三副担子”。
年轻干部要挑得了“苦担子”：要有不怕辛苦，艰苦奋斗的作风。基层是最为条件艰苦的地方，也是最能贴近群众的地方。当党有号召、人民有需要时，要勇于奋斗在艰苦岗位，深扎到工作基层，把自己当成老百姓，以人民为师，甘当小学生，在摸爬滚打中积经验、攒“财富”，在层层历练中增才干、长本事。要始终坚守党全心全意为人民服务的宗旨，发扬我党艰苦奋斗的光荣传统和优良作风，再苦的担子也敢挑、再难的道路也能走、再累的活计也要干，在实践锻炼中不断砥砺初心、践行使命，坚持用心用情用力解决好群众“急难愁盼”的问题，让群众有更多、更直接、更实在的获得感、幸福感、安全感。
年轻干部要挑得动“重担子”：要有不畏重难，砥砺前行的毅力。艰难方显勇毅，磨砺始得玉成。脱贫攻坚战中，280多万驻村干部、20万第一书记硬是顶着压力，迎难而上，以坚韧不拔的意志、勇往直前的精神，奋斗在扶贫第一线，最终实现了脱贫攻坚的全面胜利，创造了史无前例的伟大奇迹。今年是“十四五”开局之年，年轻干部要谨记习近平总书记“始终以百姓心为心”的教诲，立志做党的光荣传统和优良作风的传承人，厚植家国情怀，赓续百年梦想，保持破土而出、直指云天的奋斗姿态，以不惧风雨、不畏艰难的担当和勇气，在新征程中奋勇争前、再建新功，创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩！
年轻干部要挑得好“险担子”：要有不惧艰险，敢为人先的勇气。在我党历史发展的过程中，也不乏出现过各种挑战。新冠肺炎疫情袭来之时，“我是党员我先上”之声不绝于耳；边境受扰之际，“绝不把领土守小了，绝不把主权守丢了”之誓响彻云霄。共产党人正是以责任与担当的主动作为，用驰援和坚守的实际行动，带领着人民劈波斩浪、攻坚克难，才赢得人民真心热爱。作为年轻干部，我们要不断锤炼“越是艰险越向前”的品格，敢钻“矛盾窝”，敢解“棘手题”，秉持不回避、不推责的担当态度，勇于亲临一线，敢于奋发有为，真正做到“想人民之所想，急人民之所急”，在乡村振兴的新征程中，做个不惧险阻、真抓实干的人民公仆。
中青年干部培训班心得体会
非常荣幸，在这阳光明媚的早春4月，我能够与各位同学们一道接受为期4天的军事训练，并代表六班作发言。
军训作为锤炼一个人意志品质的磨刀石，我相信在座的各位以往都经历过。以我为例，初中、高中、大学在入学时，以及初任培训中都有军训的内容，看似枯燥而雷同的队列、步伐训练，每次都能够给我带来不同的感受和体会，特别是这四天的军训是在全封闭状态下进行，让我这个有着部队情结的人从起床到熄灯的一系列作息初步感受到了部队的生活。在此，我也把此次军训的几点体会与各位同学分享。
军训是国防、军人意识的培养。从军训第一天教官对我们开展的国防教育到这几天的部队训练和生活，让我联想到20xx年前的中美撞机、近日的四川27名消防官兵因救火牺牲，以及第六批志愿军烈士遗骸交接等令人心情沉痛的事件，正是因为有了那么一群“最可爱的人”正是有了他们日复一日、年复一年的刻苦训练，才有了我们祖国的安全和人民的幸福。现在国家大力推行军人优先政策，我认为这非常正确、非常好;在危险和困难面前，军人们要第一个冲上去，那么在和平年代，他们理应受到人民的爱护和尊敬。
军训是一次意志力和认真精神的考验。就说站军姿吧，15分钟对平时办公、休闲来说也就是一瞬间的事，但按照教官指导的标准动作站下来，肩、膝、脚由轻松逐渐的变得酸、痛，我多么希望教官的目光不要望向我这里，我好借此机会去放松休息一下。也就是在这个时候，我看到了身边的同学，看着他们一丝不苟的站立着，我心里涌起了惭愧的情绪，我明白自己的做法就是自欺欺人，这是一种对困难的妥协和退让。这也让我联想到了对待工作的精神状态，如果有畏难情绪和逃避心理，那么终将一事无成。
军训是集体荣誉感的一次见证。在四天的训练、生活中，我们这个集体不仅是两个排、也不只是简单的“比”和“赶”的关系，同学们打破了宿舍、班、排的界限，在内务整理、擒敌拳术上互帮互助、互相交流，有时更是放弃了休息时间，这些努力和付出在最后的汇报表演上得到了体现，所有人心里都憋着一股劲，都存着维护集体荣誉的心理，竭尽全力做到了听从指挥、动作协调。
各位同学，虽然我们来自不同的行业、不同的单位，但我们有缘在次相聚，有幸接受教官严厉而细致的训练，我们应该表示感谢和感激。在今后的工作和生活中，我们要坚持和发扬军训中表现出的优良作风，就像军歌里唱的那样“听党指挥、能打胜仗”，为克拉玛依的建设献出自己的力量。
青年干部培训班心得体会
3个月党校集中学习即将结束。这是一次难得的学习机会，也是人生难忘的一个经历。3个月时间很短，但收获很多。在此，我个人用“四增”来回顾总结3个月的学习体会。
一是增长了知识。此次学习内容体现了“三性”即理论性，针对性，实践性。就理论性而言，系统学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想，“十六大精神”及哲学、政治经济学等理论知识，增强了理论修养。就针对性而言，中央一号文件解读、中共黄陂地方史、领导科学、行政许可法等学习内容贴近实际，针对性强。语言表达艺术、办公室主任的领导艺术等内容对于提高我们的语言表达能力、营造良好的处事氛围和人际关系具有很强的针对性，可以说，这些内容我们可以“现学现卖”。就实践性而言，3个月来我们北去木兰旅游圈，南去南部经济带，感受黄陂改革开放的变迁，增强了加快黄陂经济跨越式发展的信心和决心。特别是5月31日至6月5日，在魏校长的带领下，我们赴革命圣地延安考察，从延安的土窑洞、枣园的灯光、南泥湾大生产运动的展室中，寻找延安精神形成的轨迹，体味着延安精神的精髓和基本点，即坚定的政治方向，实事求是的思想路线，全心全意为人民服务的根本宗旨，自力更生艰苦奋斗的创业精神，进一步增强了传承延安精神，加快建设小康社会的紧迫感和责任感。
二是增强了党性锻炼。我认为，作为共产党员，加强党性锻炼是一辈子的事。作为一名青干班学员，增加党性锻炼是此次学习的一个重要内容。当然，党性锻炼的内容很多很广，我自感通过党校3个月学习，有三个方面得到了提高，即纪律观念、集体观念、克服和战胜困难的能力。刚来青干班时，对党校严格的作息时间，出早操、晚自习的规定很不适应，甚至不以为然，认为都大人大事的没有必要管得那么严，但后来一想，如果大家都是我这个思想，没有纪律约束，第七期青干班就会象一盘散沙，不仅不象一个团结的集体，更不可能达到“树新形象，展新风采，上新台阶”的目的。在班主任的教导和同学的带动下，我的纪律观念、集体观念得到了进一步的增加，积极组织和参加班里的活动，成为班集体的“活跃份子”。特别值得一提的是，通过青干班学习，自己克服和战胜困难的能力得到增加。无论是在烈日下搞队形训练，还是在暴雨中搞实弹射击，我都咬紧牙关，不叫苦叫累，特别是在攀登华山时，虽然我沿途边爬边歇，两脚胀痛，但我最终还是爬上了2160米的华山极顶，站在2160米的标志牌时，我有一种征服自然，战胜自我的自豪感。
三是增进了师生间的情谊。48位学员来自不同的工作岗位，有着不同的经历和个性，但通过3个月的学习，大家建立了深厚情谊，难忘在一起讨论学习的日子，难忘在一起引吭高歌《团结就是力量》、《没有共产党就没有新中国》的场景，难忘在一起手牵手相互鼓励共登华山的情景，这些美好的瞬间都定格在相册里，更留在我们的记忆深处。我想，这种美好的感觉将随着时间的推移，将渗透在我们以后的工作学习生活中，这种情谊将会越来越浓，越来越深。
四是增强了加快武湖地区“一主三化”示范建设的紧迫感和责任感。来青干班学习，是领导对我们的期望。学了理论知识，看了兄弟单位的亮点，身感肩上责任的重大。武湖是全市“一主三化”示范建设的试点，也是黄陂南部经济带的重要板快。可以说，“一主三化”示范建设使武湖迎来了又一个发展的春天，更为我们年青干部构筑了施展聪明才智的舞台。回单位后，我将进一步努力工作，将在青干班学到的知识创造性地用于实践之中，为武湖地区“一主三化”示范建设，为黄陂经济和社会的跨越式发展多作贡献，力争不愧对自己的青春年华，不愧为黄陂区第七期青干班学员!
参与青年干部培训班心得体会
按照中共组织部的统一安排，7月2日至7月7日，我有幸参加了为期6天的第一期中青年干部培训。此次培训采用封闭式管理，我仿佛一下子又回到了学校，教学内容上的精心编排，课外活动上的周密部署，领导们的言传身教，无一不体现出组织部对我们这批学员的高度重视和培养我们的良苦用心。学海无涯，通过参加此次中青年干部培训的学习，我又一次感受到学习带来的快乐和遗憾。感到快乐，是因为学习让我们进一步开阔了视野，拓展了思路，使自己的理论基础，党性修养、法律知识，我县经济发展形势等方面的知识有了一定程度的提高；感到遗憾，学习的时间有限，要学的东西太多，此次培训班只是让我触摸到知识的边角。此次培训总的来说有以下几点体会：
培训，是一种学习的方式，是提高个人素质的最有效手段。21世纪是知识经济社会，是电子化、网络化、数字化社会，其知识更新、知识折旧日益加快。要适应和跟上现代社会的发展，唯一的办法就是与时俱进，不断学习，不断进步。此次培训，县委书记李烨在百忙之中抽出时间给我们进行动员讲话，不仅体现了县委县政府对培训班的高度重视，而且更反映了县委、县政府对培训班学员的关心和鞭策，使我倍受感动和鼓舞。李书记的讲解语言朴实、言简意赅、深入浅出、形象生动，教导我们如何定位人生，如何成长，分析了我县的当前形势以及今后的工作思路，使我感到启发很大，受益匪浅。通过培训班的学习、讨论，使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识到年青干部要加强学习，要接受新思维、新举措，不断创新思维，以创新的思维应对竞争挑战。认识到加强学习，是我们进一步提高工作能力的需要。只有通过加强学习，才能了解和掌握先进的理念和方法，取他人之长补己之短，只有这样，才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务。结合本职工作，我谈一谈在加强学习方面的心得体会：
1、从被动学习向主动学习转变，克服学习上的懒惰性。
由于工作事务繁杂，自己老是借口忙而放松学习，即使学习了，也只是面上的学习，这实际上是学习上懒惰的表现，是学习主观能动性不够的问题。通过此次培训，使我感受到了在新形势和任务面前加强学习的重要性、必要性和紧迫性。我们必须广学博览，尽可能地获得各方面的知识和信息，以适应工作的需要，特别是要积极主动地接受新理念、学习新知识、掌握新技能，这样才能不断提高自身的综合能力和素质，更好地完成各项工作。
2、从零碎学习向系统学习转变，克服学习上的随意性。
当今社会发展日新月异，新知识和新信息层出不穷，需要学习的方面和内容很多，涉及面很广，如果在学习上心血来潮，杂乱无章的话，就很可能导致什么都想学，什么都学不好的结果。因此，必须在学习上结合本职工作，坚持不懈地有计划、有重点、有步骤、有目的搞好系统学习，这样才能起到事半功倍的效果，达到学习和工作相互促进、相互提高的目的。
3、拓展眼界学识，完善知识结构。
此次学习不仅使我们感受到了集体的温暖，还使我自己的知识面得到了进一步拓宽。几位领导通过言传身教，深入浅出的给我们分析了我县的工业、农业、旅游、文化产业现状及发展思想，共产党人的精神生命、廉政与职务犯罪等方面的知道，使我受益匪浅，感触颇深。通过此次培训，让我充分认识到只有拓宽知识面，完善知识结构，才能使我们建立创新理念，跳出思维定势，拓展思维视角，改变自己传统的一些思维习惯，用新的创新思维方法创造性的开展工作，对解决复杂多变的环境下产生的各种问题都是必不可少的。
这次培训中，几位领导用生动的例子、幽默风趣的语言讲解了他们的亲身经历，成长过程，对我县经济社会的当前形势以及发展的思考，并且对我们提出了殷切的希望，使我深深地被感染着，原来理论培训的学习也可以这么生动活泼的，让人觉得意犹未尽。六天学习，让我深刻地认识到，在这个终身学习的年代，必须坚持学习，勤于思考，不断充实自己。同时要学以致用，根据客观实际，在认真学习、借鉴的基础上，灵活运用所学的知识和积累的经验，敢于进行大胆的改造和创新。同时，在学习的过程中，注重形式的多样化，多向有经验的同志学习、交流，接受、学习新事物，培养自己的创新意识和创新能力。
青年干部的最大优点是充满激情、思维活跃、工作快捷高效。而我们的最大缺点往往是缺乏埋头苦干的精神、缺乏顽强拼搏的精神、缺乏无私奉献的精神。作为新时期青年干部，我们必须要发扬自己的优点，改正自己的缺点，积极培养埋头苦干、顽强拼搏、勇于奉献的精神。只有埋头苦干，我们才能在工作中做出实实在在的成绩；只有顽强拼搏，我们才能克服前进道路上的各种困难和问题；只有勇于奉献，我们才会有多彩的人生，才会彰显高尚的人格，才会有博大的胸怀，才能为党和人民的事业做出更大的贡献。今后建水将实现跨越式发展，需要我们勇于站在改革发展的风头浪尖，需要我们做事业的开拓者，做好每一项工作，经过千辛万苦，经过千锤百炼，才能谱写人生的精彩篇章。
做事先做人，对己心胸坦荡，以德立人，不为名、不图利，对人豁达大度，以德服众，不失信、不推过，对事秉公而断，经得起考验，做到宁公而贫，不私而富。作为青年干部，要不断提高自己的政治觉悟，提升自己的素质。在提升自身素质方面，我觉得首先要加强党性锻炼和个人修养，不断锤炼自己的意志，其次，尽量减少一些不必要的活动和干扰，腾出时间，多学东西，多思考问题，再次，要不断排除私心杂念和外来的各种不利影响及诱惑，排除个人私欲所带来的烦恼和忧愁。这几点看似简单，真正做起来也不是那么容易，需要我们在实际工作、学习中好好把握。
这次培训班为封闭式培训，半军事化管理，安排各组进行文艺节目排练，虽然时间短，但是大家群策群力，献计献策，齐心协力，最终达到了预期目的。这使我拓展了思维，锻炼了意志，完善了自我，同时也使我深切地体会到思想上同心、知识上互补、能力上增值、性格上互容的团队精神所产生的巨大的凝聚力和战斗力。现代社会是一个信息化的社会，知识和信息正在极大地改变人们的生活方式，思维方式和工作方式。在激烈的竞争环境中，大量的工作往往需要在群体的共同协作下，群策群力，才能高效率地圆满完成。
通过此次培训，使我的知识得到了进一步的丰富和充实，不仅使我提高了理论水平，找到了自身差距，明确了努力方向，更教会我深入思考。我决心在今后更加用心学习、细心思考，工作中立足本职、勤奋学习、扎实工作、热心工作，用业绩来回报组织的培养，用才智来答谢领导的信任，用不懈的努力来争取更大的进步。
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中青年干部培训班心得体会
很荣幸能够参加全市26期青年干班培训班，这是市委组织部对我们年轻干部成长的关注和厚爱，是难得的人生成长经历和全新的工作体验。通过系统的学习，使我修炼了党性，拓宽了视野，开阔了思路，丰富了知识，提高了能力，真正“充了电、加了油”。
一是认识了学习的“重要性”。平时总是以工作事务繁杂为借口而放松学习，学习的意识和主观能动性不够。通过这次静下心来的系统学习，真正意识到“刀不磨要生锈,人不学要落后”，更感受到了知识的匮乏，学习的迫切性和重要性。通过听取党的十八届五中全会精神、全面深化改革等一系列系统知识辅导，使我对党的重大理论、方针政策和战略思想有了更加深入的理解和把握，从而在思想上更加坚定了理想信念。通过学习青年干部的心理调适、网络及多媒体管控对策、如何做好农村全面小康社会的带头人等课程后，领悟了领导和专家们来自基层一线工作的经验，汲取了很多新观念、新思路、新方法，从而弥补我做好群众工作能力的不足。二是增强了工作的“主动性”。民政人始终活跃在“为民解困、为民服务”的第一线，始终坚持权为民所用，心为民所系，情为民所用，敢于奉献，心怀大爱。通过学习，使我意识到作为民政工作的一员，在今后的工作中要多深入基层走访群众，倾听群众呼声，结合本职工作搞好专题调研，了解基层社区、村居在和谐社区建设中面临的困难和问题，进一步思考创新社区服务管理模式，促进各项工作扎实有效开展。三是体会了同学的“纯真性”。培训中结识的来自各部门以及基层从事不同工作的同学，他们理论知识颇丰、工作经验丰富，都是我学习的榜样。在课间休息的时间里，我们都能够愉快地进行沟通交流，特别是在青干班微信群上，大家谈工作、谈理想、话明天，互相鼓励、互相促进、互相关心，这种纯真的同学感情使我终生受益。
今后我将把这次学习的体会和成果转化为谋划工作的新思路,边学边思考边运用，在学习中联系实际，在实际中探讨学习，坚持学用相长、学以致用，不断提升理论素养，提高业务水平，始终牢记“民政为民”的宗旨，扎实苦干，爱岗敬业。具体做到“三个要”：一要敢于担当。作为一名青年干部，要有责任感，敢于担当，遇到困难，不畏难怕事、不退缩回避、不找借口、不讲客观，敢于直面矛盾，在依法依规的前提下，创新化解矛盾和困难的方法，提高破难攻坚的本领。二要履职尽责。尽心尽力、履职尽责服务好民政最可爱的人、最幸福的人、最可怜的人、最痛苦的人和最需要救助的人。三要廉洁自律。自觉践行“三严三实”，不断增强党性修养，做到严于律己，宽以待人，在面对利益和诱惑时保持廉洁自律。
参与青年干部培训班心得体会
习近平总书记在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话中强调，年轻干部要提高调查研究能力，调查研究是做好工作的基本功，一定要学会调查研究，在调查研究中提高工作本领。
调查研究是谋事之基、成事之道，重视调查研究是我们党在革命、建设、改革各个历史时期做好领导工作的重要传家宝。毛泽东对调查研究十分重视，他认为，“要是不做调查研究工作，只凭想象和估计办事，我们的工作就没有基础”，“凡是忧愁没有办法的时候，就去调查研究，一经调查研究，办法就出来了，问题就解决了”。毛泽东先后写出了《x农民运动考察报告》《寻乌调查》《才溪乡调查》等具有重要价值的调查报告，倡导全党大兴调查研究之风，为我们党领导中国革命和社会主义建设提供了可靠依据。
对于调查研究的重要作用，陈云指出，“领导机关制定政策，要用百分之九十以上的时间作调查研究工作，最后讨论作决定用不到百分之十的时间就够了”。习近平总书记在2011年中央党校秋季学期第二批入学学员开学典礼上的重要讲话，专门就做好调查研究进行了全面系统深入地阐释。他强调，调查研究不仅是一种工作方法，而且是关系党和人民事业得失成败的大问题。调查研究是做好领导工作的一项基本功，调查研究能力是领导干部整体素质和能力的一个组成部分，领导干部不论阅历多么丰富，不论从事哪一方面工作，都应始终坚持和不断加强调查研究。
做好调查研究要坚持正确的方法。毛泽东指出，没有调查，就没有发言权，不做正确的调查同样没有发言权。正确的调查必须要深入群众、深入实践。要坚持从群众中来、到群众中去的工作路线，坚持问需于民、问计于民，用群众易于接受的方式，讲群众听得懂的话语，广泛听取群众意见，深入了解基层干部群众所想所急所盼，真正成为群众的贴心人。
要紧扣人民群众生产生活，紧扣经济社会发展实际，紧扣全面从严治党面临的现实问题，深入工作实践第一线，以脚踏实地、求真务实的态度，察实情、访民意，努力掌握第一手资料，防止走马观花、蜻蜓点水，一得自矜、以偏概全。要深入把握调查研究工作的特点和规律，在提高调查研究方法的科学性上下功夫，拓展调研渠道、丰富调研手段、创新调研方式，把现代信息技术引入调研过程，提高调研的效率和科学性。
调查研究必须立足解决实际问题。中国共产党人干革命、搞建设、抓改革，从来都是为了解决中国的现实问题。调查研究的根本出发点和立足点就是为了发现问题并解决问题。要有强烈的问题意识，以重大问题为导向，抓住关键问题深入调查研究，推动解决改革发展面临的突出矛盾和问题。调查研究的重要目的是为科学决策服务。
对调研来的大量材料和情况，要进行认真研究分析，深入细致思考，由此及彼、由表及里，把零散的认识系统化，把粗浅的认识深刻化，发现事物的内在规律，找到解决问题的正确办法。成熟完善的调研成果，要及时转化为决策部署。已经落地的对策措施，要通过深化调研，进行跟踪评估。要建立完善调查研究制度，进一步强化“先调研后决策”的决策调研论证机制，把调查研究贯穿决策全过程，成为决策的必经程序，有效防止和克服决策中的随意性及其造成的失误，提高决策的科学化水平。
青年干部培训班心得体会
金秋十月，秋风送爽，我们在渐渐浓郁的秋意中结束了“xx区卫生系统中青年干部能力建设培训班”的学习。带着感激、带着收获、带着解惑后的释怀再赴工作岗位。下面对本次学习培训作个简单小结：
本次培训，领导的高度重视、课程的紧骤安排、师资的精心挑选、环境的特殊布置都预示着我们会不虚此行。局主要领导亲临开班典礼并作了热情洋溢的动员讲话，要求大家“珍惜机会，认真学习，严格纪律，务求实效。”
在一周的紧张学习中，我们从xxxx大学副校长xx超教授“领导与领导艺术”的授课中知道怎样做管理，怎样做一个具有领导艺术的优秀领导。他把枯燥的理论与实际管理工作相结合，讲述了领导决策艺术、用人艺术、授权艺术、协调艺术、沟通艺术、激励和讲话艺术等，犹如醍醐灌顶让人茅塞顿开。黄钟仪教授结合实际范例从组织文化的内涵、形成、层次，到管理者如何确定、灌输和传播组织文化，从而形成全员价值理念并为之不懈奋斗。讲授公务礼仪与行为规范的xxx博士用彬彬有礼的形象诠释着公共礼仪的方方面面，从穿着、会面、接待，到交谈、举止等无不精致周到，我们收获不小。
高级管理咨询师张x用富有激情和煽动性的语言讲授了团队组建、团队协作和领导团队、激励团队的技巧。李x教授从体制的高度对医院改革、医疗卫生政策到医疗保险制度、医院精细化管理等方面进行了详实全面的分析和论述，让我们对国家卫生政策有了更多了解和认识，对于医院发展的方向有了更深的理解。xx副教授从领导心理健康现状开始分析影响心理健康的因素、指导大家如何进行心理调适、如何构建良好的人际互动模式。市委党校xxx教授用生动的博弈游戏把博弈论与策略思维的空洞变得实在，同学们在轻松愉快的游戏中触发思考，学会理性思考和处理问题，“不求最好，只求更优”寻求博弈均衡的结果。张xx教授从中国古老的管理哲学讲起，列举了国内外知名企业的兴衰成败，升入浅出的讲授了财务控制在药品采购、医疗设备投资风险等方面的应用。工商大学学术期刊社社长王xx教授以安徽泗县甲肝疫苗事件为案例讲述了在公共卫生事件中医疗机构与媒体沟通的办法和技巧，以及制定预案，正确应对突发公共卫生事件原则等相关知识。市委党校谭xx教授就领导干部沟通与协作能力培养课题作了深入论述。
重医附二院刘xx处长从医院专业管理的角度，深入的阐述了合理的医院管理流程在提升医院管理水平和规避医疗风险中的重要作用，让我们真正理解什么是“管理出效益”。工商大学赵xx副教授就管理执行力概念、执行力不良的表现及原因进行了分析，重点讲述了如何提升执行力。xx政法大学xx博士用医事法律详细剖析了医疗纠纷产生的原因，分析了医疗纠纷的特征、性质、发生环节、鉴定、处理技巧等，并结合实际案例讲述了如何化解医疗纠纷。
本次培训学习，是我成长过程中的非常重要的一课，许多以往工作中的迷茫和困惑都迎刃而解，面对未来，我信心百倍，我将用所学知识和无限的工作热情，为卫生事业做出自己应有的贡献。
签字：xxx。