2023年微腐败整治工作自查自纠报告精选

时间:2023-06-27 09:30:27 作者:曹czj

报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。那么报告应该怎么制定才合适呢?下面是小编为大家整理的报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

2023年微腐败整治工作自查自纠报告精选篇一

我局在多次业务会议上,对整治群众身边腐败问题工作进行安排部署,做到同业务工作同部署、同落实。根据xx市卫计委关于印发《整治非营利性医疗机构违法计费、开大处方和过度医疗检查方案》的通知要求,我局立即召开了由局班子人员、非营利性医疗机构负责人、局机关相关股室负责人参加的专题会议,进一步明确了整治非营利性医疗机构的重要性,要求各非营利性医疗机构严格对照文件要求,对五项专项整治主要内容开展自查。

局督查组多次到督导单位就整治群众身边腐败问题进行督导检查,对发现的问题立行立改,要求各单位及时完善资料,做好问题线索收集,提升人员素质和服务态度,切实为人民群众做好医疗服务。

我局组织机关全体人员观看了廉洁教育片《四风之害》,深刻了解了“四风”对党、国家和人民带来的危害,是妨碍国家繁荣昌盛、人民安居乐业的四座大山。同时,机关人员均手写了心得体会。

  根据市、县要求,制定各项统计报表、整改台账,认真填写收集的问题,及时制定整改措施,认真解决落实。

2023年微腐败整治工作自查自纠报告精选篇二

(一)食品

第三方平台食品安全意识有待加强、管理水平有待提高,把关不严,经营资质审查不到位。

(二)药品

偏远药店监管频次少。监管人员业务技能欠缺。监管人员特殊药品监管方面能力薄弱,此类培训组织较少。

(一)食品:1:加强资质审查监测。省局开发了《网络订餐智能监控系统》,我们申请了账号,能够随时监测入网餐饮单位资质情况。2:对美团外卖、饿了么两家第三方平台进行了约谈,对美团外卖进行了警告处罚并限期整改。目前已整改完毕。3:加强监督检查。一是在日常监督检查中侧重对入网经营项目检查。二是开展网络餐饮服务单位专项检查。

(二)药品:1:以城乡接合部、农村地区、二级以上医疗机构周边以及中小学校园周边的零售药店为重点开展零售环节检查。重点检查企业药品购销存记录、票据、凭证,检查是否存在非法回收或参与非法回收药品、销售回收药品行为以及非法购进医疗机构制剂并销售的行为;连锁门店是否存在私自采购药品的行为等。二是执业药师配备情况检查。根据《国家药监局关于规范药品零售企业配备使用执业药师的通知》要求,检查零售药店是否按要求配备执业药师是否在岗执业;利用远程审核处方服务平台开展审核处方服务的是否按要求开启语音视频等情况。三是处方药销售情况检查。对未按规定销售处方药行为开展全面检查,重点检查是否存在未按规定销售含特殊药品复方制剂以及销售疫苗、麻醉药品、第一类精神药品、药品类易制毒化学品、终止妊娠药品、中药配方颗粒等国家明令禁止零售的药品的行为;是否存在超剂量等不按规定向未成年人销售药品的行为;是否存在销售药品数量异常现象;是否存在超范围经营药品的行为等。此外,各监管所、相关科室还应对药品零售企业是否按照当地新冠肺炎疫情防控指挥部要求组织开展退热、止咳等“四类”药品销售监测等情况进行检查。2:以诊所、门诊部、卫生院等药品使用单位为重点(特别是城乡接合部、农村偏远地区、中小学校园周边的诊所)开展使用环节检查。一是重点检查是否存在非法渠道购进药品、未经批准擅自配制制剂或使用其他医疗机构配制制剂、外购药材冒充中药饮片使用等行为。二是使用药品质量情况检查。重点检查是否存在使用假药、劣药或过期药品;是否超法定要求配备、使用药品等。三是使用药品的储存管理检查。重点检查是否具有与所使用药品相适应的场所、设备、仓储设施;是否存在不按药品贮藏要求存储药品等可能影响药品质量安全的行为等。

(一)食品:1:网络订餐服务单位食品安全保障水平参次不齐,部分网络餐饮服务企业还存在超范围经营、环境卫生脏乱差等问题,食品安全管理水平有待提升。

(二)药品:1:药品监管对象“多、小、散”,监管的方式方法需要探索创新,监管力度需要进一步加大。下一步充分发挥监管所的作用,建立诚信档案提高违法成本,有效震慑违法违规行为。

2:对医疗机构的监管还相对薄弱。下一步加强对有不良记录经营使用单位的监管,提高监督检查频次加强与卫健局的协作配合。

(一)食品:1:今年以来针对销量较大的网络餐饮服务单位开展了2次专项检查,共随机抽查217家,监督抽检104批次,配合市局抽检4批次,全部合格。

2:全面实施“食安封签”制度。消除外卖餐饮食品出店后的食品安全隐患。

(二)药品:1:强化日常监管。制定年度监督检查计划,瞄准重点企业单位、重点品种和关键环节,采取暗访暗查、“四不两直”等方式,精准出拳、打出重拳,提高检查靶向性、震慑力。重点打击非法渠道购进药品、执业药师挂证、违规销售处方药、零售连锁门店未执行“七统一”标准等违法违规行为。充分运用日常监管系统、“一店一码”、投诉举报、抽检监测等相关数据,有针对性地加大重点检查、飞行检查和随机检查力度,并及时向社会公开检查结果和处置情况。2:深入开展中药饮片质量和基层医疗机构用药质量专项整治。按照《嘉祥县市场监督管理局关于印发中药饮片专项整治工作方案的通知》(嘉市监字(2020]41号)要求,重点检查是否存在非法购进、销售非法加工、非法分装的中药饮片的情况;检查是否存在设立“库外库”储存中药饮片或挂靠经营中药饮片的情况;检查是否超范围经营毒性中药饮片的行为;检查是否为他人违反经营中药饮片提供场所、资质证明文件、票据等条件的行为。检查零售企业28家(次),使用单位42家(次)。3:强化专项检查。持续加大对农村地区、城乡接合部零售企业和使用单位的检查力度。持续加强对集采中选品种、麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、放射性药品、药品类易制毒化学品等特殊药品及麻精药品复方制剂监管,组织开展第二类精神药品经营企业专项检查,严防套购流弊案件发生。开展药品网络销售专项整治,规范网络药品销售行为。加强医用氧、放射性药品、医疗性毒性药品、药品类诊断试剂、血液制品、生物制品购进渠道、贮存和质量检查,消除安全隐患。4:督导零售药店疫情防控落实情况。重点检查药店工作人员做好自身防护,每天按时对店内进行彻底消毒,员工必须穿工作服、戴口罩、体温检测正常方可上岗。对进店顾客要求佩戴口罩,进行体温检测,查验健康码,提醒顾客在药店内保持安全距离,对不执行要求人员要进行劝阻。对退烧、止咳药品购买者信息要严格按《关于疫情防控时期对药店销售发烧、咳嗽等药品实行登记报告制度的通知》要求进行登记,要求用药人提供身份证或医保卡等有效身份证明原件,确保用药人信息可追溯;同时要及时对药品销售登记信息进行汇总、留存,按规定上报。

(一)食品:1:加强培训考核。重点对第三方平台和网络餐饮服务单位从业人员进行多种形式培训,抽查考核。考核合格后准许从业。2:继续强化网络餐饮监管整治,严厉打击违法违规经营行为。3:聚焦群众关注度高的“网红餐厅”,开展“餐饮安全你我同查”活动。定期公布“红黑榜”,加强宣传引导,邀请人大代表、政协委员、记者、消费者等社会各界人士参与对“网红餐厅”等餐饮服务提供者的实地监督检查,督促整改落实。

(二)药品:1:以深化拓展药品零售环节漠视侵害群众利益问题专项整治为契机,加强对药品经营使用单位监督检查,聚焦“不凭处方销售处方药”等药品零售环节的12类问题,重点规范药品购进渠道、处方药销售、计算机管理系统数据真实性等。加强疫苗、终止妊娠药品、含特殊药品复方制剂等高风险药品的监管。加强对有不良记录经营使用单位的监管,提高监督检查频次。在对医疗机构的检查中,加强与卫键局的协作配合。2:将专项检查、药品抽检、日常监管相结合,加大执法检查力度,充分发挥镇街监管所的作用,针对监管相对人经营中存在的问题,建立诚信档案。加大对各类违法行为的行政处罚力度,对问题严重的单位在媒体上曝光,提高违法成本,有效震慑违法违规行为。

2023年微腐败整治工作自查自纠报告精选篇三

整治群众身边不正之风和腐败问题,是习近平总书记始终惦念于心、反复强调的大事。市委深入贯彻落实习近平总书记关于整治群众身边不正之风和腐败问题的重要论述精神,坚决履行主体责任,专门作出部署。在xx市监委和市委的坚强领导下,近年来,市监委认真履行宪法和监察法赋予的职责,坚持以人民为中心,运用新时代“枫桥经验”健全基层监督体系,深入推进清廉建设与基层治理融合贯通,强力整治群众身边不正之风和腐败问题,取得了良好的政治效果、法律效果和社会效果。

(一)保持高压态势,以小切口整治提升群众获得感

聚焦政策落地系统开展专项监督。监察工作是政治工作,也是民心工作。紧扣贯彻新发展理念、实现高质量发展等重大决策,紧盯打赢三大攻坚战、减税降费、“最多跑一次”改革等重大部署,强化日常监督,坚决查纠“中梗阻”问题,严肃查处啃食群众利益行为。围绕疫情防控、“六稳六保”等重点工作,加强市镇村三级联动监督,有力保障惠民富民政策在“最后一公里”落地见效。

聚焦群众反映联动实施专项治理。民有所呼,必有所应。积极拓宽信访举报渠道,遵循“发现得了,调查得清,处置得好”原则,推行就地受理、分流、办理、化解、分析“五就地”工作法,坚持初信初访和重信重访并重,以办案标准办信、以审理标准把关,实行首办责任制、分级审核制,开展监委班子包案和专项治理。纪检监察信访举报总量、检举控告量、重复举报量、农村信访举报量连年下降,相关做法得到省监委主要领导批示肯定。

聚焦重点问题精准推进专项整治。群众期盼处,就是正风反腐的发力点。针对影响群众生产生活最急最忧最盼的具体事具体问题,牵头开展漠视侵害群众利益问题专项整治,紧盯14个部门15项重点工作,实行一专项一方案、清单式项目化推进。紧盯群众身边涉黑涉恶案件背后的腐败、责任和作风问题,督促推进扫黑除恶专项斗争,扎实开展“伞网清除”行动,获评全省扫黑除恶先进集体。突出失地农民养老保险、宅基地分配、征地拆迁、村级工程等重点事项,健全联席会议、线索移送、重点问题直查直办、案件复查复核等工作机制。民意调测结果显示,群众满意度连续三年位居xx前列。

(二)运用新时代“枫桥经验”,以一体化监督规范基层公权力

全面推进监察工作规范化建设。坚持“公权力运行到哪里,监察监督就跟进到哪里”。按照监察体制改革要求,以全覆盖向镇乡(街道)派出监察办、在村社建立监察工作联络站为契机,开展基层监察工作规范化建设,推动有形覆盖向有效覆盖蝶变。全市镇乡(街道)监察办因地制宜建立“统一挂牌有标识、独立办公有条件、群众来访有场所、谈话安全有保障、清廉宣传有阵地”的“五有”功能区;健全日常监督、办信办案等系列制度、规程,推动依法运用监察权,全要素使用监察措施;明确村社监察工作联络站主要职责和监督重点,与村(居)务监督委员会一体运作,推动当好“前哨”和“探头”。去年11月,中共中央政治局常委、中央纪委书记赵乐际同志到枫桥调研,对我市基层监察工作规范化建设给予高度评价。

整合基层监察监督力量。坚持共建共治、协同协作,统筹监委机关、派驻机构、镇乡(街道)监察办力量,成立6大协作片区,实行疑难信访会商研判、正风肃纪交叉检查、复杂案件集中攻坚,有效破解基层“熟人社会”监督难问题。出台加强村社干部监督意见和强化村级监督相关制度,健全镇乡(街道)党(工)委全面监督、包村领导驻村干部日常监督、镇乡(街道)监察办专责监督、市级职能部门业务监督、巡察审计专项监督、村级监察工作联络站贴身监督的“六位一体”基层监督体系,使监督沉下去,把问题揪出来。

强化基层权力数字监督。把信息化手段与传统治理要素结合起来,在全省率先建立基层公权力监督平台。纵向采集基层监察对象基本信息及“四种形态”处置、出国(境)证照使用等重要数据,实现全市x万名监察对象基础数据全归集;横向打破数据壁垒,链接农村“三资”管理、公共资源交易等6个系统数据,实现重要信息“一键查询”、核心业务“一网通办”、数据分析“一图成像”,相关做法荣获全省基层清廉建设首届创新经验评选第一名。开设小微权力掌上监督平台,村级监察工作联络站利用平台报送有价值信息。围绕村级工程、村级劳务用工等重点,打造基层公权力监督平台2.0版,即将推行监督“清白码”,着力推动基层监督向“整体智治”迭代升级。

发挥村级网格监督作用。践行群众路线,强化群防群治,积极探索自上而下专责监督与自下而上群众监督相结合的监督路径。依托村级监察工作联络站,建立工作报告、信息报送、定期考核等机制,在枫桥镇先行探索有组织、有阵地、有制度、有网络、有宣传、有活动、有纪实的“七有标准”,推动村级监察提质增效,织密“大网连小网、监督不漏网”的监督网络。全面推行村级监察议事会,依靠和发动群众围绕村民合理诉求是否落实、村级财务管理是否规范、干部为民办事是否公道等6类事项,问事、议事、办事、评事,推动“村民监督村事、干部清爽干事”。

(三)坚持标本兼治,以系统性清廉建设撬动治理新格局

点面结合建设“五清”村居。把清廉村居建设作为维护群众利益和公平正义的重要抓手,持续推进、不断深化。突出“党风清正、作风清新、权力清源、干部清廉、乡风清朗”主题,督促责任单位制定三年行动计划,明确年度重点任务,健全部门主抓、乡镇主力、村社主体协同机制,完善量化考评办法,按照“突出内涵、示范带动、逐年推进”的思路,打好制度固廉、教育引廉、监督促廉、家庭助廉、文化扬廉组合拳,20xx年,在xx市首次组织的清廉村居建设考核中,我市排名第一。

协同推进权力清爽透明。让村级权力在阳光下运行,是压缩小微腐败滋生空间、强化清廉村居建设的有力抓手。紧盯农村“三资”、工程管理、农民建房、土地开发复垦及承包经营、村务公开等信访矛盾多、利益交织多、群众关注多的村级“五件事”,会同职能部门有针对性地加强制度重构、流程再造,编发《规范“村级五件事”制度汇编》。针对村社主职干部“一肩挑”,督促相关部门对村级权力事项重新审核梳理,编制x项重点村务事项及操作流程,出台清廉治村八条和村社干部日常行为负面清单,细化村社权力运行正反向标准,既划出标线、又亮明底线,推动村社干部进一步知规矩守规矩。

深化“浣江清风”建设。充分发挥本地清廉文化在彰显“不想腐”治本功能中的精神滋养作用。以“不要人夸颜色好,只留清气满乾坤”为主题,在枫桥镇栎桥村建成市级清廉教育基地。打造3条“清风廉路”知行专线,推进农村文化礼堂清廉内涵建设,深挖传统文化、家风文化、红色文化中的清廉元素,通过喜闻乐见的方式加强传播,发挥清廉文化潜移默化的引领作用。坚持警示教育常态化制度化,落实责任,常态化组织旁听庭审、开设“结合案例学条例”媒体专栏、每年编发农村干部警示教育读本,以身边事教育身边人,不断厚植社会清廉土壤。

当前反腐败斗争形势依然严峻复杂,侵害群众利益问题时有发生,工作中还有不少短板:一是在治理格局方面,监管责任还需强化。少数职能部门缺乏有效统筹和协作联动,在监管信息共联共享方面尚未完全打破数据壁垒。二是在治理内容方面,顽瘴痼疾仍需破除。反映村干部插手工程、优亲厚友、吃拿卡要等信访举报问题相对突出。少数村社干部法律意识淡薄,侵害群众利益的“微腐败”依然存在。三是在治理机制方面,综合施治有待优化。“一肩挑”后村社干部权力监督制约还存在薄弱环节。一些基层监察干部业务能力还不强,一定程度上存在不会、不敢和不愿监督等情况,群众参与监督的积极性还不够高。

2023年微腐败整治工作自查自纠报告精选篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年,xx市纪委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,顺应人民对美好生活向往的基本工作导向,紧盯群众反映强烈的“四风”突出问题和隐形变异新表现,严肃查处落实惠民政策缩水走样、打折扣、与民争利、滥用职权、优亲厚友、办事不公、吃拿卡要、充当“保护伞”等发生在群众身边的不正之风和腐败问题,以一个一个具体问题的解决,不断强化基层干部作风整治,群众获得感满意度不断增强。2021年,共立案查处群众身边不正之风和腐败问题xx件,处理xx人次。

一、工作开展情况

(一)坚决查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题

认真贯彻落实党中央关于扫黑除恶专项斗争的重大决策部署和省委工作安排,切实提高政治站位,不断深化和统一思想认识,保持定力、持续发力,始终坚持以人民为中心的工作导向,把扫黑除恶同反腐败斗争和基层“拍蝇”紧密结合起来,坚持全覆盖、零容忍、无禁区,不断深化规律性认识,重拳出击惩腐打“伞”。坚持把推进扫黑除恶专项斗争作为全面从严治党的重要战场,一以贯之贯彻落实全面从严治党方针和要求,扎实开展深挖根治大会战和“六清”行动,着力铲除长期盘踞在群众身边的涉黑涉恶腐败“底泥”,有效防止侵害基层群众安全和利益的问题发生,坚决防止劣迹分子把持基层政权,以除恶务尽的实际成效提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。截至目前,共受理处置涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索xx件,已办结xx件,正在办理xx件;
共查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题xx件xx人,给予党纪政务处分xx人,问责xx人;
移送司法机关xx人。

(二)深入开展涉农领域违纪违法问题专项整治

紧盯村集体“三资”管理、征地拆迁、惠农补贴等领域深挖彻查,以铁腕反腐规范约束公权力运行,以正风肃纪保障民生改善。推动巡察向基层延伸,重点检查党中央决策部署、惠民政策落实情况,重点督导基层党组织建设、民主集中制执行等情况,发挥巡察优势,压实基层党组织全面从严治党政治责任。聚焦民生痛点,紧盯惠农政策、民生资金、征地拆迁、旧村改造、工程建设等领域,严查以权谋私、徇私舞弊、滥用职权等问题。回应群众关切,严查服务群众过程中吃拿卡要、办事不公、不作为慢作为乱作为等问题。2021年,查处农村党员干部xx人,挽回村集体资产xx万余元,健全完善制度xx个。

(三)深入开展农村乱占耕地建房问题专项整治

深入学习贯彻习近平总书记关于农村乱占耕地建房问题重要指示批示精神,把开展整治农村乱占耕地建房问题作为纪检监察机关主动服务大局的重要任务,坚持党中央重大决策部署到哪里,政治监督就跟进到哪里,及时下发《关于加强对农村乱占耕地建房问题整治工作监督执纪执法的通知》,加强对农村乱占耕地建房问题整治工作的监督推动,牢牢守住耕地红线。紧盯相关党委、政府以及职能部门是否认真履职尽责,专项整治工作是否扎实有效推进,发现的问题是否立行立改、即知即改,依规依纪依法严肃追责问责,以有力有效的监督保障专项整治落实落细,对新增农村乱占耕地建房问题“零容忍”,xx宗新增农村乱占耕地建房问题已全部完成处置整改,其中拆除xx宗,完善用地手续xx宗。

(四)坚持系统施治规范“小微权力”运行

创新建立村级“小微权力”监督制约新机制,督促相关职能部门对村级组织和村干部在服务群众过程中行使的权力事项进行梳理归纳、论证审核,推动基层编制村级权力清单,实现“小微权力”清单制度全覆盖,做到“小微权力进清单,清单之外无权力”。积极拓宽信访举报渠道,持续完善“信、访、电、网”受理体系,加强对群众反映问题线索的办理和处理。强化基层廉政风险防控,针对巡视巡察、监督检查、审查调查发现和群众反映问题,重点围绕农村“三资”、低保等民生领域,深入剖析查找共性问题、普遍问题、薄弱环节和制度漏洞,推动职能部门在加强民生扶贫资金项目监管、开展作风建设等方面出台、完善了一批制度规范,规范了“小微权力”运行。

二、存在的主要问题

过去的一年,很多群众关心关注和反应强烈的操心事、烦心事、揪心事得到及时有效解决,人民群众的获得感幸福感安全感不断增强,但仍然存在一些不足和差距,主要是:

一是少数党组织从严从实、落小落细、抓常抓长落实全面从严治党主体责任还不够精准到位。有的始终坚持以人民为中心的工作导向,对纠治群众反应强烈的突出问题统筹谋划不够,责任细化和任务分解不到位,推进专项整治与开展中心工作结合不够紧密,“两手抓、两促进”不到位,少数工作成效还不够明显。有的坚持问题导向,深入调查研究、分析研判和及时解决问题的主动性不够,学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,及时有效妥善处置群众反应强烈的突出问题还有差距,用心用情用力做好群众工作的能力和水平有待提高。

二是少数党组织做实做细整改“后半篇文章”推进标本兼治还有差距。有的坚持从政治上看问题、从思想上查根源、从落实上找差距不够,对发现和存在问题举一反三、联动整改、以案促改不到位,有的发现问题能力不足,有的问题整改不够全面、不够彻底。有的落实当下改与长久立结合整改机制不到位,仅满足于整改当下发现和指出的问题,甚至停留在解决表面问题上,在深入剖析问题根源、对制度的短板、漏洞梳理分析不够,注重从源头上治理、健全完善形成长效机制、推进标本兼治有差距,做实整改“后半篇文章”提升整改“附加值”不够。

三是少数党组织以久久为功的韧劲推进专项整治力度还不够,对整改的督促检查、跟踪问效不到位。有的推动工作落实有差距,不同程度存在重部署、轻落实的问题,满足于开个会、作部署、提要求,严格对标对表,坚持高标准、高质量按时间进度完成工作任务有差距,工作推进滞后,效果不够明显。有的“两个责任”压的不紧不实,履行监督责任和监管职责意识不强,工作开展中日常督促指导不够,跟踪问效不够及时、有力,导致落实打了折扣,工作成效没有达到预期。有的对党员干部的教育管理监督不到位,纪律作风建设还存在薄弱环节,坚持对症下药、靶向纠治不够,纪律不严、作风不实等问题在一定范围内还依然存在。

三、下步工作打算

将始终坚持以人民为中心的发展思想,聚焦群众最急最忧最盼的紧迫问题和最关心最直接最现实的利益问题,以钉钉子精神持续抓好问题整治和整改,以整治和整改成效回应群众关切,不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。

一是强化公仆意识,厚植执政基础。始终坚持立党为公、执政为民,强化公仆意识,坚持群众路线,把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴作为检验工作的根本标准,从人民群众最现实最关心最直接的问题抓起,切实解决群众反映强烈的操心事烦心事揪心事,坚决向漠视群众利益问题、群众身边不正之风和腐败问题亮剑,不断厚植党执政的政治基础和群众基础。

二是落实主体责任,巩固整治成果。压紧压实各级党委(党组)全面从严治党主体责任,强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当,加强监督检查,坚决全面彻底高质量抓好各类发现问题整改,找差距、拾遗漏、补短板、固底板,坚持工作不断、要求不降、力度不减、尺度不松,以久久为功、善作善成的韧劲持续推进各项专项整治,巩固拓展整治成果,不断把全面从严治党引向深入。

三是保持政治定力,持续正风肃纪。坚持“严”的主基调,始终保持高压态势,寸土必守、寸步不让,坚持靶向施治,持续纠治“四风”及隐形变异问题,坚决防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。坚持抓早抓小、防微杜渐,把苗头性、倾向性问题消除在萌芽状态、违纪之前,切实把干部干事创业的手脚从作风积弊的桎梏、“套路”中解脱出来,不断净化风气,推动化风成俗,着力形成求真务实、清正廉洁的新风正气。

四是坚持标本兼治,提升服务水平。以问题为导向,把集中整治漠视群众利益的问题与深入推进全面从严治党要求结合起来,精准发现和整治具有本层级、本行业、本部门和地方特点的突出问题,以自我革命精神和斗争精神抓好整改,既立足治标推行“当下改”的举措,更着眼治本完善“长久立”的机制,进一步健全形成管长远、固根本的制度体系,统筹兼顾、一体推进,激励广大党员和干部锐意进取、奋发有为,不断提高为民服务水平。

2023年微腐败整治工作自查自纠报告精选篇五

根据县委县政府的安排部署,现将棋盘山镇开展群众身边腐败和作风问题专项整治以及落实中央八项规定精神工作情况汇报如下。

(一)工作开展情况

1、健全组织、明确任务。按照上级要求、结合实际情况,我镇于3月15日、3月30日先后召开棋盘山镇关于群众身边腐败和作风问题专项整治动员会、推进会,对整治群众身边腐败和作风问题进行动员、部署、强调,并详细研究制定了工作方案,成立五个专项小组,明确任务,夯实责任,着力推动专项整治工作向纵深推进。

2、谈心谈话、思想动员。采取“面对面”的方式,党委书记与班子成员进行廉政谈话,班子成员与分管站所负责人和村“两委”班子成员进行廉政谈话,同时,村“两委”班子成员互相进行廉政谈话。在谈话过程中,围绕专项整治工作重点、全面从严治党及党风廉政建设情况,对存在问题进行自查自纠,积极引导党员干部主动查找和认领问题,营造浓厚氛围。

3、查摆问题、自查自纠。四月初,针对上级来文《关于深入开展脱贫攻坚方面群众身边腐败和作风问题专项整治实施方案》、《2019年全县深化纠正“四风”和作风纪律专项整治推进方案》的通知,我镇积极响应,制定相应举措,组织各村、各站所认真排查,形成问题清单和整改台账,按时做好月汇报。4月18日,按照县纪委监委要求,组织镇、村两级开好群众身边腐败和作风问题专项整治自查自纠专题民主生活会和组织生活会,通过会前学习相关资料进一步深化认识,面对面谈心谈话活动深入查纠,综合采取自己找、群众提、同事帮、领导点等方式,把问题和问题线索找实找全,其中镇领导班子自查问题8件;机关支部党员自查问题6件;镇内15个行政村自查问题26件;问题线索2件。在镇党委的密切带领下,县监委委员、督导组组长苗向阳同志的亲临指导下自查自纠专题民主生活会顺利开展。苗局长会后指出,对在民主生活会上查摆出来的问题和相互批评中提出的意见建议,大家要高度重视、认真反思、剖析根源、对症下药,充分结合分管工作,全面整改落实到位。

(二)存在问题

一是整治作风转变不彻底,缺乏紧迫感和使命感,仍然对自查自纠存在畏惧思想。虽然我镇大力引导“有问题”的干部坦诚自查,相信组织,但是效果不明显,查纠不彻底不深入,个别存在表面应付、瞒压问题不上报的现象。

二是部分镇村干部自身政治素质不高,主动学习意识不强,错误的认为基层工作只要会干就行,用不着学习,对各项政策的了解不够深入,导致抱有侥幸心理不按规章制度办事,缺少纪律和法律意识,在实际工作中损害群众利益行为时有发生。

三是工作中责任心不强,存在把关不严、监督不到位的现象,一些村的村务监督委员会监督效果并不明显,半公开、假公开和模糊公开的现象仍不同程度存在;村民参政议政的意识还有待进一步的加强,对镇村干部仍存在着不会监督、不敢监督、不愿监督的现象。

四是有些权力边界还不明确,权力运行程序还不规范。一些规章制度虽然建立,但流于形式,贴在墙上、挂在嘴上,就是很少落实在行动上,引起群众强烈不满,工作效果差,影响了党和政府在广大人民群众中的形象。

(三)整改落实

一是强化思想认识,提高政治站位。把整改工作作为一项政治任务来抓,持之以恒的长期抓下去,巩固好坚持好整改成果,真正把整改结果落到实处。以“零容忍”的态度惩治群众身边腐败问题,做到发现一起、查处一起、教育一片,达到不能腐、不敢腐、不想腐的状态。

二是进一步自查整改,强化督查问责。以问题为导向开展全面排查,严查问题线索。镇纪委统筹各方督查力量,综合督导与督查暗访结合,动态开展专项监察、专项检查,不定期访村入户察民情、看实情,认真调查群众上访反映问题,苗头问题及早扑灭。对存在问题的干部按照干部管理权限处理,发现重大问题线索及时报告县纪委。核实问题从严追责,以强力问责倒逼责任落实、作风整治。

三是健全长效机制,突出常态监管。规范制度建设,全面实行村务公开制度,推行“百姓问廉”与“四议两公开一监督”等工作办法;规范党风廉政建设,党政班子率先垂范就群腐问题进行自我检查,加强队伍廉洁勤政建设;规范阵地建设,权力清单与制度规范全部上墙,完善党务政务公开栏,让干部按章办事,群众按章监督,形成“纪委教育、干部自觉、群众监督”的态势,打造风清气正的良好氛围,确保监管常态化、细致化、全天候、全覆盖。

今年以来,我镇认真贯彻落实中央“八项规定”和省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众的一系列文件精神,根据县委对如何开展下步工作为我们指明的方向,把落实“八项规定”作为当前一项重要的政治任务来抓,建立健全长效机制,切实改变干部作风,提高群众满意度。

(一)严明工作纪律,整肃会风会纪。规范平常工作,要求全镇干部严格遵守考勤、请销假、值班等一系列制度,并与年终考核挂钩。工作时间不准从事与工作无关的事务。全镇干部工作日不经批准一概不得外出,外出期间必须保证通讯工具畅通,值班期间必须坚守岗位。精简会议活动,坚持务实高效的原则,严格清理、减少各类会议活动,能合并的进行合并,能压减的加以压减,会议期间要求参会人员按时参会、认真听会,一概封闭通讯工具或调至静音状态、有保密要求会议严禁携带电子设备进入会场,定期对干部会议记录进行检查。

(二)转变工作作风,落实便民服务措施。坚决纠正干部在工作中搞形式主义、官僚主义,盲目决策、弄虚作假等问题。实行工作职责公开承诺制度,公开服务内容,将服务范围、工作流程办理时限、责任人、监督电话等信息,在政府网站和单位公示栏中公示。自觉接受社会监督。在保证展开平常工作的条件下,各站口、包村干部、相关业务负责人等每周最少到一个企业或一个村,深入群众、了解情况,宣传政策。

(三)厉行勤俭节约,加强廉洁自律。

加强道德教育,带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德,重视个人品德修养,不出进高消费文娱场所,不寻求低级庸俗生活情趣,不组织参与赌博活动。紧缩文件、简报、宣传资料、会议及其他平常办公经费开支,减少纸质公文数目,控制会议活动范围。紧缩公务接待开支,同城不接待,控制公务接待标准,不弄超标准接待,公务接待、工作日中午、值班时全天禁止饮酒。实行出差、学习、培训、检查审批制度。严格车辆管理,实行公务派车审批制度,严禁私自驾车、出车,严禁公车私用,紧缩车辆费用开支。提倡全局干部践行文明高尚的生活作风,勤俭每度电、每张纸、每升油、每滴水,不弄浪费浪费,反对婚丧嫁娶大操大办。

通过制定各项制度,全镇干部职工开始做到严格要求自己,从根本上杜尽了各种违规违纪现象的产生,下一步,我们将继续认真落实中心八项规定要求,在全镇上下营建了积极向上、公平正义、廉洁高效的机关环境,为各项工作的顺利展开提供了良好的氛围。

2023年微腐败整治工作自查自纠报告精选篇六

一、明确责任,层层落实安全生产主体责任。

压紧压实安全生产主体责任,贯彻落实安全生产第一责任人,抓好安全生产工作,在6月中旬组织签订安全生产责任承诺书,将安全生产责任全员全岗位全覆盖,层层落实安全生产责任。今年以来,我司没有发生安全生产事故。

二、高度重视,成立专项整治工作检查小组。

公司主要领导高度重视,成立消防安全专项整治工作检查小组,组长由党组织书记担任,副组长由分管领导担任,成员由各部门主要负责人,安全管理员组成,工作小组下设在综合部。迅速开展本企业消防安全风险隐患自查自纠工作和对属下企业消防安全排查指导工作,做到思想上不松懈、措施上不放松、行动上不松劲。

三、组织排查,全覆盖式开展消防安全检查。

二是组织属下企业对所在单位进行消防安全自查,并将自查自纠情况及时报告消防安全专项整治小组。

四、问题导向,强化整改落实工作实际效果。

坚持问题导向,围绕排查出来的风险隐患点,积极做好消防安全整改工作。目前,消防安全风险隐患整改措施已落实到位,下一步将继续抓好整改落实的成果转化,及时消除风险隐患点。

五、强化督导,做深做细日常消防安全工作。

二是重点加强节假日期间的安全风险管控,安排领导干部值班带守;

三是定期对属下企业开展安全生产巡检工作;

四是疫情防控和复工复产期间,坚持把安全生产放在突出位置,及时在公司企业微信号和公告栏上通报安全生产情况,有序推进复工复产。

六、加强宣贯,增强全体员工消防安全意识。

加强“线上+线下”的安全文化宣贯工作,及时通过企业公众号、公司公告栏发布相关消防安全知识、企业安全生产情况。同时,在办公现场张贴板报宣传、悬挂张贴海报横幅,增强全体员工的消防安全意识,提高防范应对风险的能力。

一、高度重视,组织领导 xxxx厂对火灾防控工作高度重视,坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求,在公司主管部门的指导下,由厂领导班子及各部(室)、生产大班负责人组成的工作组组织开展消防安全专项整治工作,统一部署,明确各各部(室)、生产大班职责分工,切实加强整治领导组织,以预防和减少火灾事故为目标,强化消防安全防控措施,深化消防安全“四个能力”建设,及时消除火灾隐患,提高火灾自防自救能力,切实维护全院消防安全形势的稳定。

二、完善制度,明确职责 进一步完善各种安全防火规章制度和责任制,根据实际调整消防安全管理组织架构和人员,逐级落实消防安全责任制,完善完善消防安全管理制度,定期组织开展防火巡查检查、宣传培训,制定灭火应急疏散预案并开展演练。制定了动力能源厂消防安全专项整治工作方案。

三、全面排查,综合治理 抓好厂内安全防火检查工作,做到重大危险源点每日巡查一次,其它站点每周巡检一次。在六月分别于6月11日、6月27日进行专项检查,发现消防安全隐患4处并及时整改,把火灾隐患消灭在萌芽中。

(一)开展消防安全专项检查 结合六月安全月活动开展,通过召开动员会,利用安全例会等形式,发动各部(室)、生产大班迅速开展消防安全隐患自查自纠,加强日常防火巡查,消除火灾隐患。一是严查消防通道出口。重点检查了疏散通道、安全出及楼道等,疏散通道堵塞、占用和安全出口锁闭的,现场督促整改。二是严查消防设施器材。重点检查单位灭火系统、报警系统、给水系统等消防设施是否完整好用;灭火器、疏散指示标志等消防器材是否完好有效等。对消防设施进行专门的检测及维护保养,及时更换了损坏、过期的消防器材。三是开展消防教育培训。利用班前班后会等各类会议开展员工消防安全教育培训。四是严查消防重点部位。重点检查煤气储备站、制氧站、变电站等容易存在消防安全隐患的部位,并落实防范措施。

(二)开展电气火灾综合治理专项检查 重点查找发现电源、电气及其线路、煤气管线的运行管理等方面存在的隐患和问题,定期开展电气安全检查,检查是否存在乱拉电线,用电用气是否安全规范,以及门、窗、电闸是否及时关闭。检查组针对发现的隐患现场要求负责人限期整改,确保消除安全隐患。

(三)加强消防逃生演练提高应急处突能力 xxxx厂本月组织开展了空气呼吸器使用技能竞赛,通过此次活动,我厂员工安全应急能力有了显著提高,员工安全意识得到了加强。

6月18日下午公司在xx厂举行了一场有限空间作业生产安全事故应急演练,动力能源厂红钢应急救援队作为特邀队伍参加了演练。参演同志快速的应急反应能力,专业的技术装备,过硬的作风给观摩的各级领导、各厂同行留下了深刻的印象。

在安全月期间,xxxx厂对各部(室)、生产运行大班进行了呼吸器使用技能考核,要求全厂干部职工人人会正确使用正压式空气呼吸器。

2019年6月28日14:30公司保卫部、xxxxxx厂联合在煤气储备站组织了一次以“煤气加压机煤气泄漏着火事故”为事故假想的应急演练。通过演练使我厂职工能够懂得在煤气大量泄漏的情况下应该做出正确的应急处置和正确使用救援器材,提高了一线员工自身的应急处突和生产自救能力。

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