最热培训老师讲课开场白(通用20篇)

时间:2023-10-31 19:11:42 作者:QJ墨客 最热培训老师讲课开场白(通用20篇)

开场白是一场演讲或演示的关键,它能够打动听众并引起他们的兴趣。在总结范文中,有些开场白留下了很深的印象,是因为它们与观众的需求紧密相关。

给教师培训讲课开场白

各位领导、各位老师:

大家上午好!今天我们继续进行教师专业成长研究室系列培训,因为前面已经培训了几次,会场纪律在这里就不再重复,提示一下就是请把手机关闭或将手机调至震动状态,由于中场将有15分钟休息时间,所以在培训期间请大家不要走动,保持会场安静!

今天,我们培训的主题是优秀教师班主任成长论坛,我们有幸请到的是全国模范教师、全国优秀班主任北京市垂杨柳中心小学教师郑丹娜老师,下面让我们以热烈的掌声欢迎郑老师的到来!

前年教师节,中央电视台焦点访谈节目播出了一位小学教师每天与学生书写悄悄话的故事,这位教师就是我们的`郑老师。郑老师的魅力源于她的情感教学方式,始终关注孩子情感的发展,她先后创造了心灵晴雨表、悄悄话等富有个性的独特的班级管理方法。

下面就让我们一起走进郑老师,用心感受她的执着、她的热忱、他的智慧!掌声有请郑老师!

介绍老师讲课开场白

尊敬的各位领导老师大家好:

寒冬却道春意暖。

今晚,我们即将聆听一场精彩的师范生说课比赛。

一堂好的说课,犹如一段音乐,曲调抑扬顿挫,节奏明朗,令人陶醉。

根据师范学院“均衡发展、内涵发展、特色发展”的`工作思路,进一步提升师范生教育教学技能,夯实教育教学基本功,强化教师专业能力发展,师范学院教务处安排了本次分小学语文和小学数学两个学科类别的说课比赛。

这场由07级08级13名优秀选手参加的说课比赛,是大专师范生知识水平、教学水平、理论水平的综合展示,是学长们送给师范学院的学弟学妹们具有思辨性与艺术性的实践经验,也是即将离校见习的准毕业生回馈给母校最好的礼物。

让我们静下心来一起聆听这13位优秀选手的精彩说课!

第一位为我们展示的是,她说课的内容为。

孔子说:“后生可畏,焉知来者之不如今也。”

请听08级选手的说课,他说课的内容为。

今晚,我们观看了优秀选手们的精彩说课,他们抑扬顿挫的语音,独到的教学设计,巧妙的多媒体辅助演示,给我们的教学提供了新思路和新方法。

说课比赛是张扬个性的场所,是展示自我专长的舞台,它历练了教师的教学基本功,也展示着师范生的风采。

最后,让我们用最热烈的掌声感谢参赛选手给我们提供了这样的学习机会。

说课比赛到此结束,谢谢大家!

培训讲课费开场白

仔细回味,我们会发现许多培训课程的开场错把“暖场”当作了“开场”,错把“开场”当“游戏场”、“娱乐场”,错把“破冰(ice-breaker)”当作了“开场(opener)”!

课程一开始,我认为就需要把学员的好奇心、注意力聚焦在课程中,这是以学员为中心的培训课程中,讲师必须具备的能力!

因此,一个好的讲师使用新颖的、惊奇的方式可以激发参训学员对学习主题的兴趣,用一种不同寻常的、超出参训学员预期的方式来介绍主题,可以增强他们的兴趣和动机。

从这点来说,开场不是暖场,更不是吹牛逼自炫耀!

以参训学员为中心的讲师,在课程一开始就要聚焦四个问题:

本次学习对内容对参训学员有什么好处?

参训学员怎样才能更快更好更容易地把学习内容用来完成工作?

参训学员能获得什么收益?

参训学员能避免什么损失?

所以,一个真正以学员为中心的讲师,会在培训开始时,注意到开场和暖场之间的区别。

因为,任何参训学员都会永远记得讲师最开始做的事情,第一印象就决定了学员能不能继续投入到学习中。

暖场是很多讲师常犯的错误:只知道暖场,而不开场。

暖场是让大家相互熟悉、认识,然而它并没有和学习内容形成有效的链接。

如何衡量讲师是否进行了有效开场?

调动参训学员的好奇心。

好奇心是非常强大的驱动力。

不管是看小说,还是看电视剧/电影,为何一开始就吸引人?就是想把你的好奇心一直保持下去。

只有调动了参训学员的好奇心,才能使得以学员为中心的培训课程产生震撼力,才能赢得参训学员的口碑,这是首要标准!

激发参训学员的自信心。

培训课程很重要的一个目标是让参训学员在离开课堂时,认为自己很棒:“这次学习让我掌握了很多以前不知道的东西,so happy!”而不是离开课堂时问自己:“这老师讲的这些东西,我有那么多不懂,多晦气!”培训课程一开始就树立参训学员的自信心,有助于学员后面的开放与参与。

有效开场传达四件事:

参加本次课程的参训学员们的时间会被很好地利用起来;讲师了解参训学员的背景、经验和专业领域等;讲师充分地备课是为了尊重参训学员;讲师所讲的课程内容不单单是为了完成教学课程,还能让参训学员感受到讲师的实操经验。

让参训学员的注意力快速聚焦,而不是走神。

课程开始前夕,人在课堂,说不定心还在想刚才停车是否锁住了车子,或者在想公司派我学这个有啥用。

这时候,讲师就需要打破他们脑子里想的那些事,把他们的.注意力聚焦到课堂上来。

不使参训学员走神的关键措施在于调动。

他们很容易不注意听讲,但是不参与小组活动就很难。

促进参训学员之间的交往。

讲师的开场白是不是让大家互相熟悉?

因为人和人之间的关系在陌生、紧张时,其注意力就会下降。

参训学员坐在课堂上,东瞄一下,西瞟一眼,心理想的是:这次课程我能遇到怎样的人?他们好合作吗?能带给我什么呢?如果感觉到自己不如其他人之间那么熟悉,就不会积极参与到课程中。

如果课程时间越长,就越需要参训学员之间相互熟悉了解。

开场内容与课程主题/课程内容相关。

参训学员能不能把开场活动和学习主题\内容联结起来?很多成年人都是实用型的,我就是这样的人。

某次,讲师在做了半个小时左右暖场的活动后,我提问:“老师,刚才的活动和你要讲的课程内容是什么关系?”讲师回我:“我只是让大家相互熟悉一下”。

我回他:“这样啊?那我现在来也没有关系,反正你没有讲课程内容,早知道我就抽一会烟。

”我的这个回复看起来很不合群,很自私,但传达的意思就是告诉讲师:作为学员,交钱来参加学习的,那么,你讲师所说的每句话、所做出的每个行为,都应该和课程内容相关,让我觉得课程的每分钟都值得!

开场对讲师和学员都非常有趣。

有趣,不一定需要贯穿始终,但是一开始就融入有趣的元素,就会让参训学员感到:“咦?好像这次培训不像其他那些死板讲师,可以学知识,还很好玩,有意思!”所以,讲师要花时间设计一个在培训一开始就很愿意做的活动。

把开场不露痕迹引导到课程主题上来。

此刻的讲师,最好是能明确和澄清一下课程的总体目标。

老师培训讲课心得体会

在教育领域中,教师是关乎学生成长的重要因素。然而,教师的能力与教育教学方法的研究是一个持续不断的过程。为了提升自身的教学能力,我参加了一场老师培训讲课,从中受益良多。在这篇文章中,我将分享一些我在培训中所学到的心得和体会。

第二段:自我认知的重要性。

在接受培训的过程中,我意识到自我认知对于教师的发展和提升是至关重要的。只有通过了解自己的优势和不足,我们才能更好地发现自我成长的方向。在培训中,我们组织了一些自我评估的活动,通过反思自己的教学方式和学生反馈,我认识到了一些我需要改进的地方,例如在组织课堂和调动学生学习积极性方面。这让我明白到在提升教学能力的道路上,不断反思与自我认知是不可或缺的环节。

第三段:多元化的教学策略。

培训的另一个重要内容是多元化的教学策略。在过去的教学中,我习惯于采用传统的教学方式和评估方式。然而,培训中的授课老师向我们展示了各种不同的教学方法,例如小组讨论、问题解决、合作学习等等。这些教学策略可以增加学生的参与度和学习兴趣,并提高他们的学习效果。通过这次培训,我意识到应该充分尊重学生的主体地位,灵活运用各种不同的教学策略,以满足不同学生的需求。

第四段:班级管理的重要性。

除了教学策略的更新,培训还着重强调了班级管理的重要性。一个良好的班级管理是保障教育教学质量的前提。通过参与各种小组活动和讨论,我学到了许多班级管理的技巧和方法。例如,建立和谐的班级氛围、设立明确的规章制度、建立有效的沟通渠道等等。这些管理方法可以帮助我更好地组织课堂和管理学生,确保教学秩序的同时,也增加了学生的学习兴趣和参与度。

第五段:培训的成效。

通过这次培训,我深刻地感受到了自己的教学能力的提升。我不仅获得了更多的教学策略和管理技巧,还发现了自身的不足和改进方向。此外,在培训中结交的伙伴和与他们的交流也为我提供了许多有益的信息和启发。我相信这些经验和知识会对我的教育工作和学生的发展有着深远的影响。

结论。

老师培训讲课是提升教师教学能力的重要途径。通过自我认知的提升、多元化教学策略的运用和班级管理的改善,我们可以更好地促进学生的学习和成长。然而,培训只是一个起点,真正的提升需要我们在教育实践中不断学习和探索。我会将这次培训中所学到的知识和经验应用到我的教育工作中,并不断完善自己的教育理念和教学方法,为学生的未来做出更大的贡献。

培训讲师讲课开场白

各位领导、各位学员,大家上午好!欢迎大家来到《xx》课堂。

我叫xx,是xx管理咨询培训公司的专职领导力培训师,也是《xx》课程的创始者。

俗话说,礼多人不怪,下半句是怎么说的呢?是享誉海内外;上台刚认识,见面先鞠躬,掌声不响亮,鼓掌到天亮。

自从我选择入这行来,我的老母亲有交代:做人要朴实,工作要踏实,讲课道理要大,选择案例要小。培训要激动,课后要行动。平日多听领导说的话,为人厚道,祖国处处是亲人。

在此,我再次向在座的人说:“亲人们,大家一切都好吧!”“大声一点好吗?”

虽然本人长的不够养眼,但我说的话养神,绝对不会让在座的各位产生审美疲劳。

(动作:要掌声鼓励),“大家鼓掌鼓励一下,”待掌声停,又说到:“再大声一点好吗?”

(顿一下,然后继续介绍:)。

“我很高兴来到这儿!真是太高兴了!”

快速绕教室走一圈,边走边问:“如果你现在不在这儿,你会在做什么不情愿的事情呢?”(持续流畅地进行)。

在今后的几天,我们大家要互相配合,我要百分之百的真诚,努力地去传授,大家也要积极地学,好吗?大声一点,给我一个保证,再大声一点。

学习是严肃的事情,为了保证学习效果,现在颁布三条纪律:

各位亲爱的`朋友们:

大家早上好!

很高兴今天能和大家相聚在这里,和大家认识,让我们在这里共同学习,共同成长,共同进步,也非常荣幸能来到这里跟大家沟通交流和分享一些心得体会,当然我们不得不感谢我们公司的董事长,感谢xx董,因为有他的认可、支持和安排,才有我们今天见面的机会,他给我们提供了一次见面的机会,更给我们提供了一次学习和成长的机会,我想请问大家,做人需不需要有一颗感恩的心?那你们觉得应该用什么样的掌声来感谢董事长为我们的付出呢?哇,显然你们给老板的掌声比给我的更热烈,我一听就听出来啦,蛮现实的呀!同时也非常感谢大家提供这样一个平台让我有机会能站在这里为大家的成长以及我们的企业的发展助上那么一点微薄之力。

财务培训讲课开场白

开场白:

大家早上好!(语气加强,吸引大家注意力)。

非常高兴大家在百忙中抽出时间来参加今天的《高效的演讲与呈现技巧》培训。今天我们的授课讲师是周华老师。我和萧杨(培训课主办方)是本期课程的班主任,,很高兴认识各位。在课程的过程中您有什么事情可以来找我和萧杨。

课程开始前再次提醒各位,请关闭您的手机或调为振动状态,以免影响他人听课。现在给大家5秒钟时间准备一下。

接下来我介绍一下这次课程的讲师:宋春涛老师,

宋老师是历任雅芳培训经理多年,专精课程领域在商务演讲和ttt培训上,目前就职于众行公司的专职培训讲师、管理顾问。

相信这次课程宋老师能为大家的.工作带来新的思考和启发。

现在让我们用热烈的掌声欢迎周华—周老师。

结束语:

让我们再此感谢周华老师的精彩课程!同时我也代表众行公司感谢大家对我们工作的支持和积极的参与。请您填写内训评估表,对我们课程和工作有什么建议和意见,也请写在上面,来自于您的声音是对我们最大的鼓励和帮助大家在填写评估表的同时,也预祝各位步步高升。真心期待着与您再次相会!谢谢!

给教师培训讲课开场白

尊敬的李秘书长,各位老师:

上午好。

为进一步加强我院班主任队伍建设,帮助班主任明确新时期班主任工作的新特点、新要求,建立先进的教育理念;掌握当代青少年思想政治工作和思想道德教育的基本方法,提高班主任工作艺术水平;认真贯彻落实中共中央办公厅《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》和教育部《完善中华优秀传统文化教育指导纲要》的精神,努力打造素质教育第二特色,学院决定在8月27日至29日上午,开展为期两天半的班主任培训。

今天我们很荣幸的邀请到在百忙之中协调档期来到学院的`中国职教学会德育工作委员会常务理事、中国职教学会德工委校园文化建设研究会副主任、江苏省职教学会德育工作委员会副秘书长李国珑老师在今天下午和晚上为我们开展培育和践行核心价值观念,在立德树人的实践中成长》为主题的专题讲座,28-29号上午一天半组织收看分别由蔡礼旭老师等主讲的主题为《百善孝为先》、《礼在人际关系中的应用》、《幸福在一念之间》传统文化专题讲座和举行班主任学习《弟子规》验收测评考试。

培训讲课开场白怎么说

开场白是主持词的一个组成部分,那么培训讲课开场白范文怎么写呢?下面小编为大家整理推荐的是培训讲课开场白范文,欢迎阅读。

开场白:

大家早上好!(语气加强,吸引大家注意力)

非常高兴大家在百忙中抽出时间来参加今天的《高效的演讲与呈现技巧》培训。今天我们的授课讲师是周华老师。我和萧杨(培训课主办方)是本期课程的班主任,,很高兴认识各位。在课程的过程中您有什么事情可以来找我和萧杨。

课程开始前再次提醒各位,请关闭您的手机或调为振动状态,以免影响他人听课。现在给大家5秒钟时间准备一下。

接下来我介绍一下这次课程的讲师:宋春涛老师,

宋老师是历任雅芳培训经理多年,专精课程领域在商务演讲和ttt培训上,目前就职于众行公司的专职培训讲师、管理顾问。

相信这次课程宋老师能为大家的工作带来新的思考和启发。

现在让我们用热烈的掌声欢迎周华—周老师

结束语:

让我们再此感谢周华老师的精彩课程!同时我也代表众行公司感谢大家对我们工作的支持和积极的参与。请您填写内训评估表,对我们课程和工作有什么建议和意见,也请写在上面,来自于您的声音是对我们最大的鼓励和帮助大家在填写评估表的同时,也预祝各位步步高升。真心期待着与您再次相会!谢谢!

尊敬的各位领导,各位同仁们,大家上午好:

大学教授**主任近年来积极倡导并努力践行“老老实实做人、勤勤恳恳做事、认认真真做学问”的做人标准和做事、做学问的要求,我们相信,**主任的讲座,一定会拨开我们心头的疑云,让我们更加明朗地大步前行!闲言少叙,下面,我们就以热烈的掌声欢迎张主任为我们做精彩讲座!

时间飞快,就这么不经意地过去了,我相信大家都还意犹未尽呢。刚才秦主任用富有哲理的`寓言,发人深省的故事,鲜活生动的案例,深入浅出的为我们诠释了做人、做事、做学问的真谛,这激情澎湃,诗意盎然,字字珠玑的演讲,让我们如沐春风,犹如醍醐贯顶,豁然开朗啊!让我们以热烈的掌声感谢张主任真挚教诲!

我相信,我们在场的每一位老师听了讲座后,不仅仅是豁然开朗,更会紧跟秦主任的身后,努力去践行“老老实实做人、勤勤恳恳做事、认认真真做学问”,追寻终极目标,实现自己的人生价值!

同志们:

为进一步加大干部教育培训力度,不断提高全县干部队伍的综合素质,根据县委的安排,今天,我们在这里举办石林县2015年领导干部培训日专题讲座。参加今天讲座的有:县级领导,全县实质副科以上干部。今天,我们有幸邀请到了xxx,为我们作xxx专题讲座。

xxx老师是xxxxxx。xxx从事教师工作以来,主要教授政治学与公共管理学科的相关课程。他长期从事政府理论、地方政府与区域治理、公共管理理论与实践等的研究工作,先后在国家权威或核心刊物发表学术论文xx篇,出版著作xxx部,编著教材xxx本,学术功底非常深厚,学术成果较为丰富。

现在,让我们以热烈的掌声欢迎xxx为我们讲课!

给教师培训讲课开场白

各位老师:

为深入贯彻教育部、省教育厅、xx市教育局关于中小学教师继续教育的政策规定,扎实做好新教师培训工作,夯实教师队伍培训的基础环节,经研究,冠县教育局组织了这次新任教师实施为期三年的寒假系统培训,为促进新教师向骨干教师转型奠定基础。

这次培训班主要开设了教育改革发展形势、教师职业道德规范、教育理念、课堂教学、现代教育技术、学生思想教育、班级管理及教科研知识等培训内容。参加培训班开班仪式的领导有xxxx,这次培训班的成功开班,得到了县教育局领导的高度重视,并为此做了大量的`前期筹备工作,在这里首先让我们以热烈的掌声对他们表示衷心的感谢。

下面请陈局长讲话。

老师们,陈局长给我们全面讲了本次培训的目的、形式和意义,以及对我们的殷切希望,充分体现了对我们的关心和爱护。让我们再次以热烈的掌声对局领导表示感谢。

彩妆老师讲课开场白

小结:这是美容讲师最常见的开场白,可以说中规中矩,适合一些刚入行的新手美容讲师。

二、调动氛围式。

在座的各位伙伴,大家好,很开心来到xx这个现场。我这个人最喜欢几类人,我想知道,他们现在在现场吗?第一类人是不甘于平庸,不安于现状的人,如果你是,请现在举手,可以吗?第二类人是希望通过自己努力,改善生活品质的人,如果你是,也请举手!第三类人呢,是不但会大胆的想,而且乐于尝试的人,如果你是,请举手!当然我最喜欢第四类人了,就是此时此刻,热烈鼓掌的人!不用举手了,热烈鼓掌就可以了!

小结:这样的开张白能够很好的调动现场的氛围,并且让学员的注意力都集中过来。

三、幽默相声式。

各位靓女们,大家上午好!欢迎来到xxx大课堂,本节课只有一位老师,就是本人,我姓xx,名xx,芳龄——先保密,下课之后再揭晓!我是来自xx的美容导师,很开心今天能够为大家授课。其实,当时进入美容行业,完全是意外。更让人没想到的是,转眼间我竟然在这个行业工作了xx年了。当年老母亲就教育我,做人要老实,工作要踏实!但是我现在告诉大家,培训要激动,下课后要行动!你们说对不对呢?虽然我长得不咋地,但是说话语调高,绝对不会让一个人有打盹儿的机会的。

小结:幽默的开场白,一下子就能抓住学员的视线,拉近和他们之间的距离。所以如果你口才好,善于表现,可以试试相声式开场白。

除了上面的几种方式外,美容讲师还可以采用讲故事、提问题这些方式,只要是实用的,适用的,都是好的开场白。

财务培训讲课开场白

仔细回味,我们会发现许多培训课程的开场错把“暖场”当作了“开场”,错把“开场”当“游戏场”、“娱乐场”,错把“破冰(ice-breaker)”当作了“开场(opener)”!

二、那么有效开场的标准是什么?

课程一开始,我认为就需要把学员的好奇心、注意力聚焦在课程中,这是以学员为中心的培训课程中,讲师必须具备的能力!

因此,一个好的讲师使用新颖的、惊奇的方式可以激发参训学员对学习主题的兴趣,用一种不同寻常的、超出参训学员预期的方式来介绍主题,可以增强他们的兴趣和动机。

从这点来说,开场不是暖场,更不是吹牛逼自炫耀!

以参训学员为中心的讲师,在课程一开始就要聚焦四个问题:

本次学习对内容对参训学员有什么好处?

参训学员怎样才能更快更好更容易地把学习内容用来完成工作?

参训学员能获得什么收益?

参训学员能避免什么损失?

所以,一个真正以学员为中心的讲师,会在培训开始时,注意到开场和暖场之间的区别。

因为,任何参训学员都会永远记得讲师最开始做的事情,第一印象就决定了学员能不能继续投入到学习中。

暖场是很多讲师常犯的错误:只知道暖场,而不开场。

暖场是让大家相互熟悉、认识,然而它并没有和学习内容形成有效的链接。

如何衡量讲师是否进行了有效开场?

调动参训学员的好奇心。

好奇心是非常强大的驱动力。

不管是看小说,还是看电视剧/电影,为何一开始就吸引人?就是想把你的好奇心一直保持下去。

只有调动了参训学员的好奇心,才能使得以学员为中心的培训课程产生震撼力,才能赢得参训学员的口碑,这是首要标准!

激发参训学员的自信心。

培训课程很重要的一个目标是让参训学员在离开课堂时,认为自己很棒:“这次学习让我掌握了很多以前不知道的东西,sohappy!”而不是离开课堂时问自己:“这老师讲的这些东西,我有那么多不懂,多晦气!”培训课程一开始就树立参训学员的自信心,有助于学员后面的开放与参与。

有效开场传达四件事:

参加本次课程的参训学员们的时间会被很好地利用起来;讲师了解参训学员的背景、经验和专业领域等;讲师充分地备课是为了尊重参训学员;讲师所讲的课程内容不单单是为了完成教学课程,还能让参训学员感受到讲师的实操经验。

让参训学员的注意力快速聚焦,而不是走神。

课程开始前夕,人在课堂,说不定心还在想刚才停车是否锁住了车子,或者在想公司派我学这个有啥用。

这时候,讲师就需要打破他们脑子里想的那些事,把他们的注意力聚焦到课堂上来。

不使参训学员走神的关键措施在于调动。

他们很容易不注意听讲,但是不参与小组活动就很难。

促进参训学员之间的交往。

讲师的开场白是不是让大家互相熟悉?

因为人和人之间的关系在陌生、紧张时,其注意力就会下降。

参训学员坐在课堂上,东瞄一下,西瞟一眼,心理想的是:这次课程我能遇到怎样的人?他们好合作吗?能带给我什么呢?如果感觉到自己不如其他人之间那么熟悉,就不会积极参与到课程中。

如果课程时间越长,就越需要参训学员之间相互熟悉了解。

开场内容与课程主题/课程内容相关。

参训学员能不能把开场活动和学习主题\内容联结起来?很多成年人都是实用型的,我就是这样的人。

某次,讲师在做了半个小时左右暖场的活动后,我提问:“老师,刚才的活动和你要讲的课程内容是什么关系?”讲师回我:“我只是让大家相互熟悉一下”。

我回他:“这样啊?那我现在来也没有关系,反正你没有讲课程内容,早知道我就抽一会烟。

”我的这个回复看起来很不合群,很自私,但传达的意思就是告诉讲师:作为学员,交钱来参加学习的,那么,你讲师所说的每句话、所做出的每个行为,都应该和课程内容相关,让我觉得课程的每分钟都值得!

开场对讲师和学员都非常有趣。

有趣,不一定需要贯穿始终,但是一开始就融入有趣的元素,就会让参训学员感到:“咦?好像这次培训不像其他那些死板讲师,可以学知识,还很好玩,有意思!”所以,讲师要花时间设计一个在培训一开始就很愿意做的活动。

把开场不露痕迹引导到课程主题上来。

此刻的讲师,最好是能明确和澄清一下课程的总体目标。

培训老师自我介绍开场白

尊敬的各位领导,同志们,大家上午好:

在金色的七月,伴着和煦的暖风,在区劳动局、区就业局、职业技能鉴定中心黔江分中心的大力支持下,在公司员工的共同努力下,重庆市职业技能鉴定指导中心黔江分中心、某某公司职业技能提升培训班如期开班了。在此,我谨代表某某公司全体员工向给予我们关怀和支持的区劳动局、就业局、职业技能鉴定中心黔江分中心的各位领导,向为培训班付出辛勤劳动的任课教师表示衷心的感谢!

举办此类培训班,在全区、乃至整个渝东南地区还是第一次。公司非常重视这次职业技能提升培训工作,把它作为培养员工良好的学习、锻炼意识,提高员工综合素质和技能水平,应对各项工作挑战和提高综合服务质量、服务水平的一项重大措施。此次培训,给我们授课的老师均是职业技能鉴定中心黔江分中心的专业老师,相信通过他们的讲授课,对我们如何提高窗口企业员工综合素质和技能水平,对我们如何提高自身综合素质和业务技能大有好处。借此机会,我讲几点意见。

幼儿园老师做培训的开场白范文

b、可爱的小朋友们:

合:大家下午好!

a、时光从日历上一页一页飘落下来,我们又来到了岁末年尾。

b、鼠年悄然而至,鼠年款款而来,

a、过去的一年我们用汗水浇灌,放飞希望,

b、新的一年,我们温馨和谐,收获喜悦。

a、20xx年的脚步越来越近了,在这辞旧迎新的日子里,

b、我园特举办了“迎新年,庆元旦”大型文艺演出,

a、小朋友们也要用自己的歌声、舞姿,来表达自己的喜悦之情。

b、今天我们xx幼儿园全体老师、孩子和家长们欢聚一堂,合:共同庆祝新年的到来。

a、首先请园长讲话,大家掌声欢迎。

a、园长的话语激励着我们,新的一年里要更加努力!过去的一年我们合作得很愉快,相信在园长的带领下,20xx年将是我们更精彩的一年。

b、下面就请出我们今天的主角――可爱的孩子们,带来的精彩表演吧!

合:xxx幼儿园20xx年新年汇演现在开始!

财务培训讲课开场白

大家好!

借此机会我要感谢医院来的培养,给了我历练平台,通过护理岗位走向了感染管理岗位,无形中学习了有关医院感染及医疗专业知识,从而使自身的业务面更广,管理经验更丰富,更专业。

为感谢多年来帮助、鼓励,我会在医院感染工作作出更大的贡献。

在进入主题之前,我要问大家一个问题。

幸福是什么?幸福是一种感觉,是一生目标的追求,这种感觉应该是愉快的,使人心情舒畅,甜蜜快乐。

每当别人问起你幸福吗、你快乐吗?

我们的回答:身心健康,家庭和睦,工作顺利,父母安康、孩子聪明伶俐,健康成长,每天都充满阳光心态,过着充实的一天。

作为医务工作者最大的幸福就是给病人能治好病,病人最大的幸福就是把病治好恢复一个健康的体魄。

每当我们医好一位位病人满脸笑容时,流露出热泪时,拉着我们的手,说感谢的话语时,此时此刻你感到了幸福,你欣慰,你自豪,因为你给了病人最大的幸福。

相反如果病人在医院治疗,因为管理不规范,操作不严格,导致了感染引发病人的身心痛苦,这时你还会感觉幸福吗,病人及其家属幸福吗,因此病人的幸福就掌握在我们医务人员手中,我们要幸福,就应把病人治好,康复出院,病人幸福才是我们最大的幸福。

幼儿园老师做培训的开场白范文

同志们:

今年以来,我区的信访稳定工作承受了前所未有的压力,由于各种矛盾交织在一起,赴京赴省越级上访时有发生,集体赴市到区上访大量增加。

经区党政联席专题会议研究,今天,我们召开这次高规格的全区信访工作会议,主要任务是认真总结上半年我区的信访工作,查找出问题和不足,正确认识目前我区信访工作面临的严峻形势,明确目标,严格责任,狠抓落实,建立有效的信访工作机制,从根本上遏制信访案件的上升势头,努力实现信访工作全市先进“三连冠”的目标。

给教师培训讲课开场白【】

各位领导、老师们:

大家上午好!

根据市教育局暑假培训安排,今天上午培训的内容是“教师教学业务能力培训”。为此,我们专门从武安市重点中学中,有幸邀请到两位在一线教学的专家老师,来给我们九中的老师们作专题讲座:他们一位是来自实验中学的李忠老师、一位是来自武安二中的王海峰老师,首先,我提议,我们用热烈的掌声欢迎他们的到来!

其次,我要简单的介绍一下两位专家教师:

李忠老师是实验中学班主任兼语文教师、教研组长、初中语文学科带头人、武安市优秀教师、邯郸市优秀班主任、模范教师,在作文教学中有独到的研究,并且在20xx年中考中曾创造过语文满分120分的神话。

王海峰老师是武安二中班主任兼语文教师、邯郸市优秀教师、教学能手、说课比赛一等奖,热衷于写作,在各类期刊报纸上发表文章近200余篇;语文成绩优异,在校级排名中始终名列第一,并且,今年全市中考状元就是他的弟子。

现在,先有请李忠老师给我们做精彩的演讲报告,他讲授的题目是《班主任点滴工作》,大家欢迎!

简单总结:李忠老师担任过多年班主任工作,对班主任工作有很深的认识和独特的见解。在这里,他深入浅出,入木三分的给我们讲授了他自己的管理经验和亲身感受,对我们九中的每位老师都很有启发。掌声感谢李忠老师的精彩报告!

接下来,我们有请王海峰老师给我们做精彩的演讲报告,他讲授的题目是《教师专业化成长》,大家欢迎!

简单总结:“千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金”。聆听王海峰老师的报告,我有一个深切的感受,那就是:。掌声感谢王海峰老师得精彩报告!

给教师培训讲课开场白【】

各位老师:

为深入贯彻教育部、省教育厅、xx市教育局关于中小学教师继续教育的政策规定,扎实做好新教师培训工作,夯实教师队伍培训的基础环节,经研究,冠县教育局组织了这次新任教师实施为期三年的寒假系统培训,为促进新教师向骨干教师转型奠定基础。

这次培训班主要开设了教育改革发展形势、教师职业道德规范、教育理念、课堂教学、现代教育技术、学生思想教育、班级管理及教科研知识等培训内容。参加培训班开班仪式的领导有xxxx,这次培训班的成功开班,得到了县教育局领导的高度重视,并为此做了大量的前期筹备工作,在这里首先让我们以热烈的掌声对他们表示衷心的感谢。

下面请陈局长讲话。

老师们,陈局长给我们全面讲了本次培训的目的、形式和意义,以及对我们的殷切希望,充分体现了对我们的关心和爱护。让我们再次以热烈的`掌声对局领导表示感谢。

培训老师自我介绍开场白

各位优秀的伙伴大家下午好!很高兴有机会和大家一起学习一起成长。首先要感谢我们的####公司给我们这样一个好的机会学习沟通机会。借各位热情的双手对他们的付出表示感谢!谢谢!最重要的是要感谢你们的`到来、因为有你们的到来才会有我们的今天,把掌声送给优秀的你们自己。

培训老师自我介绍开场白

各位尊敬的领导们,亲爱的老师们,同事们:

大家晚上好!

我是来自海珠支行的钟xx,钟是钟鼓的钟,是一种用来演奏音乐的乐器。今天,我这个钟在这台上敲响,与大家分享在培训过程中的所获所得,希望这阵钟声能传到各位的心里,引起大家的共鸣。21天的岗前培训,我收获许多,那是知识,是技能,是友情,是感动,是永远难忘的珍贵回忆。两天的团队训练,让我们消除陌生的隔阂,紧紧地凝聚在一起;八天的业务学习,让我们思维转变,为进入职场奋斗打下理论基础;九天的it蓝图系统操作,则让我们掌握了实实在在的技能。21天,让我已经迫不及待地想要奔赴岗位,去展现自己的能力,发挥自己的价值。

培训老师自我介绍开场白

各位优秀的伙伴大家下午好!很高兴有机会和大家一起学习一起成长。首先要感谢我们的xxx公司给我们这样一个好的机会学习沟通机会。借各位热情的双手对他们的付出表示感谢!谢谢!重要的是要感谢你们的到来、因为有你们的到来才会有我们的今天,把掌声送给优秀的你们自己。

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