劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的书面协议，是保障劳动者权益、维护用人单位合法权益的重要法律文件。那么合同书的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家整理的合同范本，仅供参考，大家一起来看看吧。
退休返聘人员签合同篇一
乙方是退休人员，已经依法享受国家基本养老保险待遇(含已达到国家规定的退休年龄的人员)，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》和地方有关法规，经甲、乙双方平等协商一致，自愿签订本协议，并共同遵照执行。
第一条本协议期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
试用期为月，自______年____月____日起至______年____月____日止。
第二条甲方聘用乙方在甲方公司工作，乙方的工作岗位工作地点。
协议期内，乙方应当服从甲方的工作调动和工作职责的要求，遵守甲方制定的各种规章制度，尽职尽责完成工作任务。
第三条工作时间按国家规定执行。
如遇公司工作需要，经领导审批安排的加班、加点工作，实行替换补休，不能补休的按891元小时作为计发加班工资的基数。
第四条甲方支付乙方劳动报酬月标准为1550元月，每月25日前以货币方式或通过银行卡代为发放;甲方依法代为扣缴个人工资所得税等。
试用期工资标准为1550元月。
第五条乙方负有保护甲方商业秘密或工作秘密的义务。
第六条乙方承诺其无遗传性疾病及不能正常完成每天八小时工作任务的疾病;聘用期间若乙方患病或非因工负伤，医疗费用自行承担，医疗期间甲方不支付乙方工资;乙方在受聘期间，甲方为乙方缴纳商业保险，用于乙方在为甲方工作过程中发生意外伤害的补偿，保险公司不予赔偿的部分，由乙方自理(其所享受的待遇均按照《保险法》和其所参加的商业保险合同约定的有关规定执行)。
第七条甲、乙双方若单方面解除该协议，均应提前三十天以书面形势通知另一方。
第八条协议期满，本协议终止;若乙方在聘用期间患病或负伤，不能继续胜任工作的，协议终止。
第九条乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任：
1严重违反甲方的规章制度的;
2严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;
3被依法追究刑事责任的。
第十条本协议中止或解除时，乙方应按照甲方的要求在3天内做好工作交接并办好书面交接手续;若乙方给甲方造成损失的，应根据甲方的规章制度或法律法规予以赔偿。
第十一条双方若发生劳动争议，可以协商解决;若协商不成，依法申请仲裁或提起诉讼。
第十二条本协议未尽的约定事项，双方应友好协商确定，服从其国家、地方劳动法律法规，并订立书面补充协议。
第十三条本协议一式两份，自双方签字盖章之日生效，甲、乙双方各执一份，具备同等法律效力。
甲方的各项《规章制度》，乙方已阅读知晓并认可。
甲方(用人单位名称)：(盖章)
乙方(退休人员)姓名：联系电话：住所地：居民身份证号码：法定代表人(负责人)：联系电话：住址(通讯地址)：
甲方联系人：联系电话：
______年____月____日
退休返聘人员签合同篇二
甲方：
授权代表：
地址：
联系电话：
乙方：
身份证号码：
住址：
联系电话：
紧急联系人及电话：
乙方已达退休年龄/已经依法享受基本养老保险待遇，根据工作需要返聘到甲方工作，为明确双方退休返聘关系及相关权利义务，甲、乙双方根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经充分协商一致后，共同订立本合同，以资共同信守。
乙方退休/开始享受基本养老保险待遇时间为____年_____月____日，合同期限自____年_____月____日开始，至____年_____月____日终止。
甲方自愿受聘在甲方____部门____岗位工作。乙方应当按照甲方的工作安排，完成工作任务。
1、甲方每月____日支付乙方报酬，乙方的工作报酬为每月人民币____元，乙方工作报酬应缴个人所得税由甲方代为扣缴。
2、乙方不享受甲方在职员工的福利待遇，但享有国家规定的法定节假日休假的权利、以及甲方规定的寒暑假休假的权利。
1、乙方每周工作____天，每天工作___小时。
2、甲方如安排乙方加班，须签发《加班通知书》，另行支付报酬。
3、乙方工作地点为_____。
1、自觉遵守法律法规，自觉维护甲方的声誉和利益。
2、严格遵守甲方的各项规章制度和工作纪律。
3、服从甲方工作安排，完成甲方交给的各项工作任务。
4、合同解除/终止前与甲方相关员办理好工作交接。
甲方向乙方提供符合国家及北京市规定的工作条件，提供保障乙方安全的、健康
1、任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续。
2、返聘期满，或者乙方患病或负伤不能从事原工作的，本合同即行终止。
3、经甲、乙双方协商一致，即可解除本合同。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1)不能胜任甲方安排的工作的，或经考核不合格的;
(2)失职，给甲方利益造成重大损害的;
(3)严重违反甲方规章制度的;
(4)被依法追究刑事责任的。
5、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本合同：
(1)未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)未及时足额支付工作报酬的;
(3)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;
1、合同按照约定终止或解除，甲方均无需向乙方支付任何经济补偿。
2、甲、乙双方任何一方违反约定解除本合同的，应当向对方支付相当于乙方一个月工作报酬的赔偿金。
3、甲、乙双方任何一方违反本合同造成对方损失的，应承担违约责任并赔偿对方由此产生的直接经济损失。
1、本合同未尽事宜，双方可协商解决并另行约定。
2、本合同一式两份，经甲、乙双方签字或盖章生效;甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方：乙方：授权代表：
退休返聘人员签合同篇三
甲方（聘用单位） 全称：
法定代表人：__ 单位地址：
乙方（退休人员）姓名：__性别__文化程度
出生年月__身份证号码：
户籍所在地
实际居住地
鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据我国有关法律的规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
本合同期限：
合同期限__年，于__年__月__日起至__年__月__日止。
第二条
甲方安排乙方在__岗位工作，乙方承担的工作职责和工作要求具体以公司的《岗位说明书》为准。
第三条
乙方须服从甲方的工作任务调配和管理，遵守甲方的各项规章制度。
第四条
乙方承诺根据自己签订本合同时的健康状况，能够从事并完成本合同第二条约定的工作职责和工作要求。
第五条
乙方负有保守甲方商业秘密的义务，遵守甲方的保密制度和规定。
第六条
甲方支付乙方报酬按__市最低工资发放，工资按月发放。
第七条
乙方依法应缴纳的个人所得税，由甲方依法代为扣缴。
第八条
合同期内，乙方如因身体健康原因或其它原因不能完成正常工作、履行工作职责，或者继续履行本合同可能给甲方或乙方带来较大风险的，任何一方均有权单方解除本合同。
第九条
发生下列情形之一，本合同终止：
1、本合同期满的；
2、用人单位解散，或者被依法撤销、宣告破产，或者因其他原因终止的；
3、乙方由于健康原因不能履行本合同约定义务的；
4、出现其他法定或约定终止条件的。
第十条
任何一方提前7日书面通知对方，即可单方解除本合同。
第十一条
本合同终止、解除后乙方应按甲方的要求将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明；如乙方违约造成甲方损失，应予赔偿，甲方有权保留进一步追诉的权利。
第十二条
依据本合同第八条、第九条、第十条的约定终止或解除本合同双方互不支付违约金和经济补偿金；如果违反本合同规定解除或终止的守约方有权要求违约方赔偿违约造成的经济损失。
第十三条
乙方因病或非因工伤在接受医疗期间，其医疗费乙方同意自理，且甲方不支付病假工资。
第十四条
鉴于乙方系退休人员，已经享受退休待遇，甲乙双方特别约定：
1、甲方不承担为乙方缴纳五项社会保险，但甲方为乙方承保一份商业意外险并在商业意外险的承保范围内承担乙方在规定的工作岗位、工作期间因工作原因造成的意外伤害。
2、乙方因自身疾病、非因公负伤或意外伤害（具体以国家相应法规为准）的甲方不承担补（赔）偿责任。
第十五条
因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，由双方协商解决，如协商不成，可提交甲方所在地有关部门裁决。
第十六条
本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效，甲乙双方各执一份，具备同等法律效力。
甲方（公章） 乙方（签章）
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
退休返聘人员签合同篇四
甲方：(用人单位)
乙方：(职工)
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致、自愿签定本聘用协议，共同遵守本协议所例条款。
一、本协议所称退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员，或未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。
二、聘用期限：
本协议期限自年日起至年
三、工作内容：
甲方聘用乙方从事工作。具体工作内容包括但不限于：
四、工作时间：
甲方安排乙方从事的工作内容、任务实行责任制，乙方应本着诚信原则按甲方要求完成，工作时间按照每日工作 小时，每周工作 小时(不超过40小时)，每周至少休息一日。
五、聘用报酬：
甲方每月 日以货币形式支付乙方上月劳务报酬。乙方每月劳务报酬按元 执行。劳务报酬发放日如遇休息日或法定节假日，甲方可以提前或推后五个工作日内发放劳务报酬。
六、其他待遇
(一)甲方给予乙方办理相应的商业保险。
(二)乙方非因在甲方工作原因受伤或患病不能正常工作需要住院治疗的，凭区、县级以上医院住院证明书请假接受治疗;治疗时间超出一个月的，甲方有权解除本协议。
(三)乙方工作时间内在甲方工作场所内从事工作任务，或在工作时间内在甲方工作场所外从事工作任务，受第三人伤害的，其待遇按国家民事规定向第三人主张损害赔偿。
七、规章制度：
(一)乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度;
(二)乙方违反劳动纪律，甲方可依据本公司规章制度处理并有权向乙方追究赔偿责任;
八、协议的变更、解除、终止：
(一)协议期限届满，本协议终止。
(二)订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，或经甲、乙双方协商一致，本协议解除。
(三)甲、乙双方协商一致、本协议可以变更。
(四)本协议的解除或终止不适用《劳动法》等劳动和社会保障法律法规规章等规范性文件中相关规定。
九、双方认为需要约定的其他条款：
(二)甲方或乙方解除本协议，须提前30天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗，乙方工作接交未完成而解除本协议给甲方造成经济损失的，按本协议约定的报酬二倍承担和约解除金。
(三)在签定本协议时，乙方确实已熟知甲方之规章制度，并承诺自觉遵守。协议期间，如乙方违反甲方制定的.《员工手册》内任何规章制度，甲方按该规章制度进行处理，严重者解除聘用协议，不作任何经济补偿。
(四)甲方所订立的《员工手册》作为本协议的附件，与本合同具有相同的法律效力。
(五)甲方根据工作需要及实际人员配置，有权对乙方实际工作给予岗位调换安排。
(六)乙方同意，在日常工作操作中给甲方造成严重损失的或因乙方个人原因严重影响甲方形象的，乙方同意按照甲方《员工手册》承担赔偿责任(不可抗力或不可预见因素除外)。
十、其它
(一)本协议未尽事宜或协议条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。
(二)本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
(三)本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________
法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
退休返聘人员签合同篇五
甲方:
根据《_合同法》、《_劳动合同法》及有关法律规定，本着平等自愿，协商一致的原则，甲、乙双方达成如下协议.双方共同遵守。
一、工作内容。甲方聘用乙方从事 岗位 (工种)工作，完成该岗位(工种)各项工作内容。乙方同意甲方因工作任务变化，对乙方工作岗位逬行调整。
二、劳务期限。本协议期限为 年，自 年 月 日至 年 月 日止。其中乙方的试用期为 月。试用期内甲乙双方可随时通知对方解除本合同。
三、劳务报酬。
1、乙方劳务报酬为 元 /月。
2、劳务报酬发放日为:每月 日。甲方不得无故拖欠，不得无故克扣。
四、劳动纪律
1、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度。
2、乙方必须维护公司的良好形象，在经营活动中要严格遵守保密制度。否则追究其法律责任并赔偿经济损失。
五、合同的解除
1、乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本合同：
(1)在试用期间，被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方劳务纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
2、甲方有下列情形之一，乙方可以随时解除本合同：
(1)在试用期内的;
(2)以暴力、威协、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳务的;
(3)甲方不能按照本合同规定支付劳务报酬或者提供劳务条件的。
六、试用期满后甲乙双方任何一方要终止合同的，应提前三十日以书面形式通知对方。任何一方违反本合同的约定解除劳务合同，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。
七、违约责任
1、乙方违反本合同约定的条件解除本合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。
2、乙力违反甲方规章制度，甲方可追究经济责任和法律责任。
八、争议解决方式
本合同在执行过程中如发生争议，双方可协商解决;协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院起诉。
九、双方约定的其它事项
1、乙方在返聘期间不享受甲方职工的交通补贴,保健津贴,岗位津贴等福利待遇。
2、因乙方属于巳退休人员或年龄已达到退休，故社会保险由乙方原劳务关系所在单位和个人承担，甲方不予负责。乙方患病或负伤，甲方不予承担相关的医疗待遇，仍由职工原单位承担。
十、甲乙双方在本合同列示的地址均为各自的送达地址;任何一方的送达地址发生变化的，均应当在送达地址发生变化之日起2个工作日内书面通知对方。甲乙双方在向对方列示的任一送达地址送达有关文书时，如果发生收件人拒绝签收或其它无法送达情形的，则从发件人寄出文15之日起视为已经送达对方。
十一、甲方依法制定的规草制度为本合同附件。本劳务合同依法订立，具有法律效力，甲乙双方必须严格履行。本合同一式四份，由甲方执三份，乙方执-份。
甲方：代表人：
乙方：
年 月 日
退休返聘人员签合同篇六
甲方：(以下简称甲方)
地址：
乙方：(以下简称乙方)
根据《_民法典》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，签订本聘用协议。
第一条聘用期限
1、本聘用协议自年月日起，至年月日止。
2、甲方在聘用期满后，同意继续聘用乙方的，可在期满前30日内与乙方协商续签返聘协议事宜。
第二条工作岗位
1、乙方承担甲方的岗位。
2、乙方应履行甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作。
3、甲方可根据乙方的工作能力及表现、身体健康状况等因素调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。
第三条工作纪律及规章制度
1、乙方愿意以甲方正式员工的标准提供劳务，遵守甲方各项规章制度、操作规程;完成甲方安排的工作任务等。
2、乙方愿意接受甲方的考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。
第四条工作报酬福利待遇
1、甲方根据乙方的工作表现及岗位贡献向乙方支付报酬，工资标准执行。
支付方式为现金。
支付时间为每月日聘用协议书
2、乙方不享受甲方在职员工的社保等福利待遇。
第六条劳动保护及劳动条件
甲方向乙方提供符合国家及山东省规定的工作条件，提供保障乙方安全的、健康的工作环境。
第七条协议的终止和解除
1、本协议期满，即可终止。
2、经甲乙双方协商一致，即可解除本协议。
3、甲乙双方任何一方提前30日以书面形式通知对方，即可解除本协议。
4、乙方由下列情形之一的，甲方可立即解除本协议：
(1)乙方不符合甲方聘用要求的。
(2)乙方不能胜任用人单位所安排的工作，或经考核不合格的;
(3)乙方严重违反甲方规章制度的;
(4)乙方患病或负伤(劳动鉴定部门确认的因公负伤除外)，不能从事原工作或停工治疗期限超过30日的。
(5)乙方向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的。
(6)乙方被依法追究刑事责任的。
(7)乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假信息或资料的。
5、甲方有下列情形之一，乙方可立即解除本协议：
(1)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;
(2)甲方不支付劳动报酬的;
(3)用人单位的劳动安全、卫生等条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。
第八条经济补偿赔偿
1、甲乙双方若单方面解除本协议，需提前一月通知对方。
如不履行提前一个月通知的义务，则需向对方赔偿违约金计一个月薪酬。
2、依据本协议第七条约定正常终止或解除本协议的，双方互不支付违约金及任何补偿金。
第九条工伤、医疗
聘用期间，乙方患病或非因公负伤，医疗费用由乙方自理，医疗期内，甲方不发放工资。
第十条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成，均可向劳动仲裁部门申请仲裁。
第十一条本协议甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址。
若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方。
否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。
第十二条本合同自签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。
甲方(盖章)乙方(签字手印)
法定代表人：
年月日年月日
退休返聘人员签合同篇七
乙方已达到退休年龄，或者已经依法享受基本养老保险待遇(含国家规定的退休金和其他待遇)，根据工作需要返聘到甲方工作。根据《_民法通则》、《_合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限
本返聘协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。
二、工作内容
乙方返聘期间的岗位及工作任务为 。乙方应当按照岗位职责的要求，完成工作任务。
三、工作时间
乙方每周工作 天，每天工作 小时。
四、报酬
甲方于每月 日支付乙方报酬，乙方报酬为每月 元。
五、保密义务
乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。
六、医疗
(一)返聘期间如乙方患病或非因工负伤的，医疗费用的承担办法是 ，医疗期间甲方向乙方每月支付 元。
(二)返聘期间如乙方因工负伤的，医疗费用的承担办法是 ，医疗期间甲方向乙方每月支付 元。
七、协议的变更
任何一方要求变更本协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。
甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本协议的履行。甲方发生合并或者分立等情况，本协议继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。
八、协议的解除
(一)经双方协商一致，可以解除本协议。
(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任：
1. 严重违反甲方的规章制度的;
2. 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;
3. 被依法追究刑事责任的。
(三)除本条第(一)、(二)项规定情形外，甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前 天书面通知对方。提出解除本协议的一方，应向对方支付违约金 元。
九、协议的终止
有下列情形之一的，本协议终止：
(一)协议期满;
(二)乙方在返聘期间患病或负伤，不能继续胜任工作的，协议终止。
十、工作交接
本协议终止、解除后，乙方应在 天内办理工作交接。
十一、双方约定的其他内容：
本协议未尽事宜，双方应友好协商确定，并订立书面补充协议。
十二、争议处理
履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不一致的，依法申请仲裁或提起诉讼。
十三、其他事项
本协议一式两份，经甲、乙双方签字生效，双方各执一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
退休返聘人员签合同篇八
退休返聘合同书
甲 方：
乙 方：
性 别：
身份证号：
家庭住址：
邮政编码：
户口地址：
邮政编码：
联系电话：
鉴于乙方为已达退休年龄的人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法典》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同。
第一条 本协议于 年 月 日生效，至 年 月 日终止。
第二条 乙方作为 劳务工作内容为：负责 业务。
第三条 乙方愿以甲方正式员工的标准提供劳务，遵守甲方各项规章制度、操作规程;完成甲方安排的劳务任务等。
第四条 乙方愿意接受甲方的考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。
第五条 甲方根据乙方的工作表现及公司业绩综合评定向乙方支付劳务报酬;支付方式为现金;支付时间为每月第 个工作日。
第六条 本协议期满的即可终止。双方都同意续签的即可协商订立下一期合同。
第七条 符合下列情况之一的，甲方可以提出立即解除本合同：
1、乙方不符合用人单位要求、或者不能胜任用人单位所安排的工作的;
2、乙方严重违反甲方规章制度的;
3、乙方被依法追究刑事责任的。
第八条 符合下列情况之一的，乙方可以提出立即解除本合同：
1、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;
2、甲方不支付劳动报酬的;
3、用人单位的劳动安全、卫生等条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。
第九条 甲乙双方若单方面解除本协议，需提前一月通知对方。如不履行提前一个月通知的义务，则需向对方赔偿违约金计一个月劳务费。
第十条 依据本协议第六条、第七条、第八条、第九条约定正常终止或解除本协议的，双方互不支付违约金及任何补偿金。
第十一条 乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
第十二条 甲方为乙方购买意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害(包括职业伤害)的补偿，保险期间与本协议期限相同。
第十三条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成，均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十四条 本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。
第十五条 本合同自签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章) 乙方(签字)
年 月 日 年 月 日
退休返聘人员签合同篇九
今天为大家准备的是，供各位阅读与参考，具体内容请看全文介绍。
范文一：单位退休人员返聘合同范本全文
兹有__因__需要，聘用__的退休人员__同志，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。
一、受聘后的福利待遇：
1.在聘用期间，受聘人的退休费(原工资的%，金额元)由__发给。
2.聘用期间，受聘人退休“补差”工资(原工资的%，金额__元)由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。
3.受聘在多劳多得企业工作的退休人员，不享受“补差”工资和奖金。按__执行，其费用由聘有单位支付。
4.聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。
二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。
三、本合同有效期自一九年月日起至一九年月日止，期满作废。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。
四、本合同一式四份，各执一份。经__劳动服务公司鉴证后生效。
聘用单位：(签章)受聘人：(签章)
年月日
受聘人原工作单位：(签章)
年月日
聘用单位主管部门意见：
年月日
审批单位意见：
年月日
范文二：退休人员返聘协议书
签约地：
甲方：
乙方：姓名： 性别 出生年月
学历： 专业技术职务： 根据《退休人员返聘暂行规定》精神，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签定本协议，并共同遵守以下条款：
一、协议期限：
聘期暂定为 年，自 年 月 日起至自 年 月 日止。
二、甲方应尽义务：
甲方为乙方提供工作条件，并支持乙方在单位从事的相关工作。
三、乙方应尽义务：
1、服从甲方的工作安排，根据甲方及所在科室的业务需要做好相应的本职工作;
2、认真履行工作职责，严防差错，杜绝事故; 3、严格遵守劳动纪律;
4、严格遵守职业道德和行风建设相关规定;
5、遵纪守法，严格执行上级和医院的各项制度和规定。
四、乙方享受待遇
2、绩效工资：根据乙方工作量及岗位贡献，经院审计科审核后由所在科内发放;
3、相关福利待遇参照所在科室的在职职工标准执行。
五、违约责任：
1、乙方需严格遵守上级及甲方的各项规章制度，严格考勤制度，
2、如因乙方违约致使本协议终止的，按协议期限每提前一月向甲方支付违约金1000元。
六、补充说明：
3、在协议期内，乙方如非因工作原因而发生的意外情况，责任由乙方承担;
4、甲、乙双方需要约定的其他事项。
七、本协议一式三份，存档一份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效。
乙方(签字) 法定代表人 (签章)
(或委托代理人)
年 月 日 年 月 日