实用援藏工作总结(案例16篇)

时间:2023-11-08 06:12:15 作者:影墨 实用援藏工作总结(案例16篇)

月工作总结是一个重要的工作量化和成果评估的方式,也是对工作效果的一种检验和梳理。如果你正在为写月工作总结犯愁,不妨看看以下精选的范文,或许能给你一些启示。

组团援藏工作总结

4月17日至5月17日,xx局50名援藏民警按照部局拉萨前线指挥部的统一部署,先后在那曲、xx和拉萨开展援藏工作。其中,4月17日至5月4日18天,40名民警在那曲、10名民警在xx工作;5月4日至17日14天,50名民警全部会战拉萨车站。一月来,全体民警在部局拉萨前线指挥部的坚强领导下,在带队领导xx局副局长xx的带领和直接指挥下,以无畏的勇气和顽强的毅力,克服高原反应和种种困难,经历极限考验,发扬特别能吃苦、特能战斗、特别能奉献的xx公安精神,齐心协力捍卫青藏铁路的安全稳定,用青春和热血在雪域高原书写赤胆忠诚,圆满完成了援藏任务,援藏工作赢得了部局领导的高度评价和兄弟局处领导、同事的普遍赞誉。期间,共出动警力1550余人次,安全接送进出藏客车120趟次,检查旅客行包2154件,身份证比对1632人,清理闲杂人员735名,及时劝阻清理欲翻越警戒线的人员126名,查获危险品201起201人,安全监卸和看守货物列车47列214辆,巡线5925余公里,处置视频监控报警2939次,发现处置牦牛、羊群上道警情12起。

一、领导亲临一线检查慰问,靠前指挥。

激励了斗志,也促进了各项工作措施的落实。援藏期间,全体民警服从命令、听从指挥、团结互助、踊跃参战,保证了政令警令的高度统一,圆满完成了各项工作任务。

二、精心部署,精心组织,确保了各项工作有序推进。

一是精心挑选援藏民警。站在讲政治、讲大局的高度多次在民警中动员,对积极报名援藏的民警进行体检和调查摸底,选出50名政治觉悟高、身体素质好、业务技能强的民警组成了第二批援藏队伍。二是制定了《援藏工作手册》。从绝对服从命令、增加敌情意识、严格落实勤务制度、严格纪律要求等8个方面制订了《援藏民警管理制度》,并搜集了有关应对高原反应的常识,编订成册,人手一册,使援藏民警在上高原前对自己的责任、任务、应遵守的纪律和高原注意事项有一个充分认识和了解,做好思想准备。三是严密方案,各项工作无缝隙衔接,有序推进。4月17日,xx局支援那曲40名警力和xx10名警力的顺利到达,原支援警力同时撤离,为确保各项工作有序衔接,顺利推进,抵达那曲后,按照警务区的工作任务,xx局副局长xx立即组织对那曲警务区货场值勤、大桥守护、车站值勤、“三品”检查、水源井看护、视频监控、线路巡查、无人站值守等8个工作岗位警力部署进行了具体分工,从组织领导、警力部署、工作重点、工作要求等方面迅速研究制定了《xx公安局援藏那曲警务区工作安排》,确定了每个岗位的工作任务和责任人。

支援xx的10名警力按照分工负责xx至拉萨区间的72公里的线路,分三组进行线路巡查。4月17日夜,支援警力全部到岗到位,实现了无缝隙衔接。5月4日20时,50名警力全部到达拉萨,按照先前制订的《拉萨站区广场警力部署方案》,当晚21时第一队13名民警全部上岗,实现了顺利交接。四是制定工作规范,确保各项措施落实到位。在那曲工作期间,及时制定了《那曲警务区工作规范》,明确了各岗位的警力安排、警力部署、各岗位的职责和任务以及工作要求。同时,对查危防爆、无人站驻守、那曲大桥守护等岗位的工作台帐进行了规范和完善。在拉萨工作期间,制定了枪支、警械管理交接办法,建立了交接登记本,明确了各小组的管理责任人、交接程序、交接时间、佩戴规范;制定了《拉萨车站广场值勤工作流程》,建立了《交接班记录本》,明确了广场进、出站口,进出、站通道,广场与地方公路、公交汽车站、长途汽车站的结合部等15个岗位的职责范围和工作要求。五是加强联系沟通,实现岗位互补。5月6日上午,xx局副局长xx带领办公室副主任刘世军前往负责广场值勤的武警拉萨支队火车站值勤中队,就广场警戒有关工作与该中队负责人联系沟通,就值勤岗位互补进行协调。建立了中队领导与处带队干部、值勤武警与民警互通情况的联系制度。

三、高标准、严要求,恪尽职守,全力维护了青藏铁。

路的安全稳定。

援藏工作总结墨竹

12月,本人被南京中院党组遴选赴西藏自治区拉萨市墨竹工卡县人民法院进行人才和智力援藏工作。我于205月5日进藏,截止今日时间已经过半,现将前段时间的工作和生活情况向南京中院党组和援藏办作简要汇报如下:

一、墨竹工卡县的基本情况:

西藏自治区拉萨市墨竹工卡县位于拉萨河中上游,距拉萨市以东68公里,属拉萨市的东大门,全县平均海拔4200米,是拉萨下辖县区中海拔第二高的县,素有“天边之乡”的美誉,是吐蕃三十三代赞普松赞干布的出生地。西藏的主要交通干线318国道川藏公路横贯全县城。全县总面积5520平方公里,耕地面积万亩。县辖8个乡镇、43个行政村,总人口4万余人,其中农牧民群众3万余人,属半农半牧区;全县自然资源较为丰富,有铜、铅、锌等十几种矿藏和两泉一湖一寺一沟旅游资源,即日多温泉、德仲温泉、直贡梯寺、甲玛沟。矿产、旅游为我县主要经济支柱。全县有46座寺庙,其中有最为著名的直贡梯寺1200多名僧尼。墨竹工卡县与我市其他县相比,是全市反分裂斗争的前沿阵地,维护社会局势稳定工作任务艰巨而繁重。

二、本人半年的工作情况。

本人于年5月5日进藏,2011年6月初,经县委组织部和县人大会议讨论决定,任命我为墨竹工卡法院审判员、副院长、审判委员会委员。后经墨竹工卡县法院党组研究决定,由我分管立案庭、民庭、执行局、法警队和女子流动法庭。由于我院人少事多,墨竹工卡县法院党组还要求我协助另外两名副院长分管其1他庭室的相关工作。

(一)、坚持理论学习,不断提高自身素质。

理论是行动的指南,法院工作离不开理论的指导,我作为一名援藏干部,身处领导位置,深知理论武装头脑的重要性。三个月以来,自己坚持学习理论不放松,不断提高自身理论素养,以适应新形势、新任务、新情况的要求。

一是认真学习积极落实科学发展观,学习党的方针、政策,并在工作中加以贯彻落实。积极参加各种教育活动和规范司法、促进司法公正公正与效率社会主义法治理念教育等专项活动,通过看报刊、听报告、参加培训和认真进行回顾、思考、写心得等到方式,使自己的理论水平有了深层的提高。

二是认真学习法律业务知识和相关专业知识,不断提高业务水平,做学习型法官。为了适应分管业务工作要求,除民事方面外,自己认真学习了立案和执行等方面的各种法律、法规和相关理论知识,结合审判工作实际进行思考,并用于指导工作。使自己进一步树立了现代司法理念、强化了审判工作的理性思维,业务专业水平有了进一步提高,为协助院长抓好审判监督工作、立案审判工作,充分发挥审判委员会委员的职能起到了很好的作用,同时自己利用培训时间和业余时间阅读大量的相关专业书籍,认真学习了立案、执行等程序法方面的内容,扩展了自己的知识面,提升了做好本职工作的能力。为了能做好人民陪审员的工作,组织院内具有法官资格的人员给陪审员们上课、培训,增强了陪审员们参加审理各类案件的能力,从中自己也得到了很大的收获。

(二)、认真履行职责,切实抓好分管工作。

2尽职尽责,踏实工作,努力做到想干事、会办事、能干实事、干好事是追求的目标。在院党组和院长的领导下,工作上做到了到位不越位,服从不盲从,补台不拆台,分工不分家,兢兢业业,任劳任怨;顾大局、讲效率、求实效、尽力做到工作的不断法律效果和社会效果相统一,通过三个月的努力,分管的工作取得了较好的成绩,使分管部门的各位审判人员在业务都有了新的进展。

一是管好民事案件审理工作。对民庭的审判人员提出要求:

1、充分发挥服务“发展是第一要务”的职能作用,紧紧围绕我县经济发展目标,依法审理在我县经济转轨、社会转型时期发生的各类案件。年初至今,民庭共受理与经济发展密切相关的购销合同、民间借贷和劳务纠纷等民事案件63件,审结62件,结案率为98%。案件审理过程中始终坚持“调解优先、调判结合”的原则,努力定纷止争、案结事了,实现法律效果和社会效果的有机统一。

2、坚持能动司法,积极发挥“车载流动法庭”和人民法庭在辖区化解矛盾、调处纠纷的职能作用。针对辖区农牧民法律意识不强、维权意识淡薄等实际,充分利用自己长期从事民事审判的所积累的经验,利用“女子流动法庭”的平台,进村入户开展法制宣传、就地办案、定纷止争。截止目前,我院共开展各种法制宣传活动30余次,调处各类纠纷40余件,使大量的矛盾纠纷不出村,最大限度地为农牧民群众节约了诉讼成本、减轻了诉累、提供了方便。

3、高度重视涉法涉诉信访工作,积极参与和配合政府部门化解草场、虫草、矿产等资源开发利用及工程建设领域引发的各类纠纷,有效地预防和减少了集体访事件的发生。

二是管好立案庭的立案工作。立案庭是院内案件的进出口,自分管以来,对立案庭的收案、立案、送达等进行了协调,改进3立案工作中存在的问题,如在前次案卷质量评查后,就及时召集了立案庭和审监庭针对存在问题、如何在今后确定审限、案件的起始计算、终结案日期的确定几方面作了统一了认识。同时对于院内送达法律文书、案件评查、案件申诉处理的分工,确定由立案庭发放审判流管理卡、当事人送达地址确认书,规范了案件的审理流程。在便利当事人方面,经院长同意,放诉讼须知、指导诉讼的《走进法院》宣传册等方式,进一步方便当事人,让当事人能过这些内容了解诉讼程序,增强法律意识。在立案庭的提议下,制定统一院内立案、移送卷宗、审理案件过程中涉及立案工作如何搞好协作、送达法律文书的规范、案件的调卷、送卷等方面起草了文件交院党组讨论,从而明确分工,力争用尽短的时间确保当事人合法利益。

三是管好执行庭的执行工作。自分管执行庭以来,组织执行庭积极开展集中清理涉法涉诉信访积案,变当事人上访为法官主动下访,最大限度减少涉法涉诉信访案件“存量”。扎实开展“集中清理执行积案”活动,按照区高院“苦炼内功促执行、完善机制促执行、讲究方式促执行、依靠法律促执行、依靠科技促执行”的要求,努力化解“执行难”和“难执行”。共受理各类执行案件14件,执结13件,执结率达98%。

四是坚持踏踏实实工作作风,协助院长抓好审判监督庭的工作。由于全院全年案件数量并不多,强调案件质量必须放在首位。在季度讲评时,组织审判监督庭的审判人员对全院案件承办情况,案件质量进行评查、通报、指出存在问题,提出改进意见。认真把好申诉、再审案件的质量关。

五是按照分工,抓好人民陪审员工作。为了保证人民陪审员4职能作用的发挥,及时对人民陪审员进行了上岗前的培训,今年在人民陪审员参与审理案件过程中认真教他们掌握采信证据的方法,认定案件事实,适用法律规则等方面的知识,人民陪审员通过审理多起案件,了解了法官职责、权力、义务、职业道德和司法礼仪,并对宪法、法院组织法、刑法、民法和三大诉讼法等重要法律有更深的了解和掌握,通过实践,人民陪审员在参与办案过程中发挥了较好的作用。

六是开展好全院的工会活动、女法官协会活动。工会是院内开展各种活动的带头者。院工会虽然硬件条件一般,但在院领导的关心支持下,院工会也不定期限开展各种活动,进一步活跃职工的生活情趣,增进了院内的团结意识。今年7月份,拉萨中院的要在全市范围内遴选文艺节目参加拉萨中院建院50周年的庆祝晚会。接通知后,我积极组织安排了两个文艺节目,并亲自参加了一个节目的表演。在中院初选时就入围,并被通知于9月20日正式演出。另外,搞好女法官协会的会费收取、组织论文稿件、及时协调上下级法院之间女法官协会的工作,保证了妇法官协会活动的正常开展。

(三)、讲原则顾大局,自觉遵守各项规定。

作为一名领导干部和人民法官,自己始终注意个人修养的锻炼和培养。以讲原则、顾大局、守纪律为常设目标,并在工作、生活和社会交往中认真加以实践。

一是工作上讲原则,顾大局,自觉坚持党的民主集中制原则,维护好班子团结,不闹无原则纠纷。院领导班子团结向上,工作富有成效,受到各级好评,自己作为成员对此非常珍惜。

二是做到廉洁自律,不办人情案、关系案、金钱案,不以权5谋私,不徇私枉法。除了工作和生活上严格要求自己,不做违^v^纪政纪的事,身体力行,执行院内的各项规章制度,进藏工作至今没有“闯红灯”和“犯规”行为发生;同时,认真履行了“抓腐”职责,对下属严格要求,严格教育,严格管理。

以上就是我在藏三个月的工作情况汇报。在藏期间的生活条件是非常艰苦的,不仅要忍受高原缺氧的恶劣环境,还要忍受饮食习惯的不适应,更要忍受与妻儿离别的痛苦。但是这些并没有影响我对援藏工作的一腔热情,我深刻理解了“老西藏精神”,深知老一辈无产阶级革命家们凭借坚定的信念为西藏的发展作出巨大的贡献。因此,我时刻以“缺氧不缺精神”作为自己的座佑铭,时刻都能以饱满的热情投入到工作和学习中,正是这样我在三个月的工作学习中赢得了全院干警们的赞赏。接下来还有近三个月的工作学习时间,我依然会坚持不懈地作好援藏工作,保证圆满完成江苏高院和南京中院党组交给的任务,决不辜负领导们的期望。

援藏工作是一个长期的工作,由于各地有各地的司法实践和理念,加之西藏是一个由农奴制直接走向社会主义制度的地区,经济和司法理念的转变都需要一个长期的过程,仅靠半年时间是不可能改变一切的,所以在藏期间,我必须竭尽我的全力去做好自己的工作,在最短的时间做出我最大的努力,为西藏审判事业的跨越式发展做出自己一点微薄的贡献。

金融援藏工作总结

每周的工作都会写援藏志,讲述当天遇到的具体事务。今天的总结就不说细节,只概括性讲一下感触。

每个月的政府会议,涉及的内容关系到朗县的民生、未来规划、纠纷处理结果等多方面的内容。而我在其中扮演的角色,主要是立足法律层面给出一些中肯建议。参加政府会议,让我进一步理解了政府相关工作人员工作的不易。既需要保证程序合法合规,又要保证质量和数量,还要提出可行性建议,着实不简单啊。

在婚姻家庭纠纷中,我感受最多的是男女双方的法律意识淡薄不强,很多时候需要我们普及法律知识。同时呢,朗县这边的民众普遍存在一方存在婚姻期间过错的情形,基本受害的那一方需要我们加以维护权益。最后,在处理婚姻家庭纠纷案件中,需要把握重点,不被男女双方的思路打乱,倾听固然重要,更重要的是做到公平处理。

朗县政府虽然聘请了法律顾问,但由于法律顾问身在拉萨,日常交流沟通并不能保证绝对顺畅,故仍十分依赖我提供法律支持--具体体现在每个月我需要参加政府会议,同时审核各个部门要求审核的文件。政府材料,侧重点是合法性审查。审核的过程虽然繁杂,但好处在于,我在查看文件的过程中,对一些没听过或不熟悉的法律规定做了一个基本浏览,算是留下了一个大致印象。倘若以后有需要,没准还能以此作为基础发展。

这个问题,或许是更值得思考的。

在来西藏提供法律援助之前,我已经做好了生活上比较困苦的准备。让我意想不到的是,西藏整个地区对援藏律师提供的条件均是比较好的--不管是住宿条件、餐饮,还是省厅、市级单位给援藏律师的补助。这无疑解决了我的后顾之忧,让我能够全身心的投入到工作中去。

来朗县提供法律援助,获得了司法局和其他各部门的热烈欢迎,他们每个人对于我提供了帮助的地方总是表示十分感激。这让我觉得,每一次无偿的付出都是值得的,尤其是受援人们离开援助中心之前道出的那一声声“谢谢”,让我倍感欣慰。

工作氛围轻松而充实,生活方面没有太多顾虑,趁着节假日时间,还能在保证安全的情况下去熟悉西藏的环境。可以说,援藏的这几个月,是我一生难忘的财富。

套用之前听过的一句话:如果再给我一次选择机会,我依然会选择援藏。

本文写于2021年12月23日。

援藏干部工作总结

根据组织上的安排,我于2012年7月13日正式到西藏山南地区开展对口支援工作。主要任务有两项:一是协助领队抓好援藏项目的规划和建设工作;二是履行好山南地区发改委副主任职责,抓好分管的基础产业、重大项目和工程治理工作。

南实际出发、从援藏工作队工作出发,积极当好助手,谋划和建设好援藏项目;尽快熟悉情况,抓好分管工作;主动协调上下关系,营造良好通畅的工作环境;适应岗位需要,抓好项目管理和业务学习;严格自身要求,树好安徽援藏干部形象。

一、积极当好参谋助手,科学拟定援藏项目规划。

省委组织段部长在安徽省第四批援藏干部培训班结业典礼上指出,抓好援藏项目的建设和管理是第四批援藏工作队首要任务。我作为安徽派任山南地区发改委副主任,抓好三年援藏项目规划和建设,既是义务,更是责任,力争尽最大努力协助_领队完成好三年援藏任务。目前,三年援藏项目规划已经省援藏项目管理领导小组批复下发,十二五、十三五援藏项目规划初稿已经完成,正在沟通衔接和报批中。

的项目,也是着眼西藏发展稳定大局出发而选定的。错那县、浪卡子县老干部活动中心项目,这两个县城海拔都在4200米以上。其他高寒县都在山南地区所在地泽当镇建有老干部活动中心,干部退休后一般都住在泽当,唯有这两个县因财力不足没有建,广大干部的要求和呼声非常强烈,山南地委、行署也很支持,并专门召开会议为两县划拨了土地。鉴于上述原因,这3个项目也纳入了安排计划。

二、坚持规范化运作,认真抓好援藏项目的建设和管理。

抓好援藏项目,除了要搞好规划外,关键是要规范项目建设和管理程序,确保工程质量。

三是实行项目建设管理。

动态议事制度。建立分级协调制度,项目建设中的问题按照分级协调的原则开展调度。援藏项目建设管理领导小组全面负责项目的推进和协调调度工作,研究解决项目建设中具有共性的问题。三县都成立相应机构,及时了解所属项目的推进情况,根据项目单位反映的问题,积极开展协调工作,自身无法解决的问题,报援藏项目建设管理领导小组协调解决。每月项目管理组都召开一次专题会议,听取三县、地直项目建设情况回报,研究解决项目建设过程中存在的问题。每两月援藏项目建设管理领导小组召开一次会议,听取项目管理组和三县、地直关于项目前期工作、工程形象进度、投资完成情况等汇报,研究解决项目建设过程中存在的难点问题;讨论审定工程概算在500万元(含500万元)以上项目的规划设计方案和效果图。同时,还明确规定援藏项目原则上不得变更,确因不可预见因素需要变更的,由项目法人提出申请,监理单位文字确认,报援藏项目建设管理领导小组及办公室审批。30万元(含)以下,报项目管理组审批;超过30万元的,报领队审批。

三、熟悉业务带好队伍,积极完成好委党组交给的各项任务。

尽快熟悉分管工作情况,抓好科室队伍建设,完成好山南发改委党组交给的各项任务,既是我的职责,也是我的义务,更是关系到安徽援藏干部的良好形象,我始终不敢放松和懈怠。

二是突出抓好重点建设项目。积极完善地区“十二五”基础设施重点建设项目的规划,并会同委相关科室和地区有关部门,最大限度争取纳入自治区重点项目规划,为项目申报审批和落实奠定了基础。采取深入现场调研和加强重点建设项目月报告制度等形式,全面掌握地区重点项目工作动态,为地委、行署科学决策提供依据。针对项目工作中存在的突出矛盾和问题,下发了《关于进一步加强建设项目前置工作等有关事项的通知》(山发改发[2010]191号)等规定性文件,进一步规范了地区基本建设管理行为。组织开展地区重点项目执法大检查,及时发现和解决重点工程建设中存在的突出矛盾和问题,并为下一步项目管理积累了经验。

三是扎实推进工程建设领域突出问题专项治理工作。结合地区专项治理工作实际,拟定了《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作实施方案》,对山南地区以来国家投资项目进行清理统计,并上报地区工治办和自治区发改委工治办;下发了《工程建设领域突出问题排查方案》,组织开展了自查自纠;结合迎接中央、自治区工作组对山南地区专项治理和扩内需项目的检查,积极做好相关问题整改落实。积极推进建设项目信息公开透明,通过电子屏、信息公示栏对泽当镇水厂、地区看守所和拘留所等新建项目审批信息进行公示,广泛接受社会监督。

理培训班。坚持以会带训等形式搞好传帮带,每周一召开一次分管科室工作例会,听取科室人员工作完成情况,研究部署一周工作任务;每月召开一次工作会议,总结一个月工作,分析查找存在的问题,明确下月工作任务。通过会议交流等形式,及时掌握工作进展情况,发现和解决存在的问题,推动工作落实。同时,培养科室人员总结思考问题的良好习惯,锻炼提高他们的责任意识、竞争意识和工作能力。

四、内强素质外树形象,树立安徽援藏干部良好形象。

援藏工作,既能锻炼提高自己,也是组织上对我在艰苦环境、复杂条件下开展工作的全面检验和考查。因此,我在进藏之初就坚定这样一个信念,一定要克服高原缺氧反应等不利因素影响,抓住3年援藏的大好时机,利用业余时间多读书,坚持岗位实践多锻炼,严格自身要求多自律,积极干好工作多提高。

一是坚持把学习作为充实自己、适应工作的唯一途径,积极探索,提高自己。在西藏,虽然记忆力要比内地差很多,但是业余时间要比在省发改委时多很多,因此,我就抓住离家远、心易静的机会,“充电补课”。围绕抓好援藏项目,系统学习项目管理知识,从项目的谋划、申报、立项到相关审批条件,从项目的论证、设计、审查到概预算,从项目设计、监理和施工单位的招投标到施工管理,结合援藏队安排我讲授项目管理知识备课,边学习边实践,边总结边提高。坚持带着目的去学,边学习边对照边研究解决项目建设和管理中存在的一些问题。坚持学哲学、学历史、学习科技知识,用科学的世界观、方法论指导援藏工作实践,力争使视野更开阔,思想更解放,思维更缜密。

二是坚持把高标准作为廉洁自律、树好形象的第一尺度,严格自律,严格要求。具体做到“严守两个防线”:严守思想防线,注重提高政治觉悟,坚定正确的政治立场,始终在思想上、行动上与反分裂分子作斗争。积极维护山南发改委风正气顺的良好工作氛围,注重搞好党组和领导班子成员之间的团结,严格执行民主集中制,坚持统一领导和分工合作,维护班子的良好形象,积极营造团结和谐的良好风尚。严守行为防线,严格按照援藏工作队和西藏自治区援藏干部《管理规定》的要求规范自己的言行;坚持从自己做起然后要求别人,要求别做到的,自己首先做到;自觉维护党员形象,树立正确的人生观、权力观、利益观,严格执行《廉政准则》和“四大纪律、八项要求”,严格遵守各项规章制度,始终坚持按规矩办事。

2012年。

援藏工作,虽然取得了一些成绩,但也有很多地方需要改进和加强:一是理论学习还有待强化,不深、不透、不专、不常的问题还比较突出;二是调查研究还有待深化,特别是刚到西藏,对高原反应还有一个适应过程,加之工作头绪多,深入基础调查研究不多,对域情、县情、区情了解还不够全面具体,工作创新还不够,如何更加充分、更加有效地发挥职能作用有待进一步加强。

援藏工作总结墨竹

援藏,是^v^员一份责任。对口援助西藏工作,是^v^从全党全国发展大局的高度做出的一项重要战略决策。

党有号召,我们有行动。做为一名有着18年党龄的老党员,我始终记得入党誓词中的每一个字、每一句话。我将不忘初心,继续前进,尽心尽力完成各项援藏工作任务,不辜负组织对我的期望。援藏,是科技人员的一种担当。科技工作是对口援藏中的一项重要任务,对于促进西藏安定稳定和经济社会发展具有特殊重要意义。当前,昌都经济社会快速发展,迫切需要加快实施创新驱动发展战略,为扶贫攻坚、重点产业发展和传统产业转型升级提供有力科技支撑。作为一名科技管理人员,有责任有义务把福建等地的科技创新优势、先进管理理念与昌都实际情况相结合,促进一批先进适用科技成果在昌都转移转化,努力提升昌都自主创新能力,为年昌都与全国一道建成小康社会作出自己应有的贡献。援藏,是青年干部一种光荣。^v^^v^指出,越是艰苦的环境,越能磨炼干部的品质,考验干部的毅力;越是有培养前途的年轻干部,越要放到艰苦环境中去。经福建省科技厅党组研究推荐,省委组织部决定选派,我有幸成为福建省第八批援藏工作队69位成员中的一名。作为一名青年干部,这是组织对我的充分肯定,是组织对我的关心与栽培,我深感责任重大,使命光荣。

二、援藏工作是一场无声战斗。

援藏,要与高原恶劣环境战斗。昌都平均海拔3500米以上,高寒缺氧,山高路险,交通基础设施落后,对于长期处于100米海拔以下的我来说,对身体、生理、心理等多方面都是巨大挑战。援藏,要与贫困落后战斗。昌都贫困人口达17万人,文盲半文盲人口众多;年全市gdp只有136亿元,仅相当于内地一个县甚至是发达乡镇的水平,扶贫攻坚任务艰巨,援藏工作大有可为,科技扶贫工作大有可为。援藏,要与孤独寂寞战斗。孤独是最大的敌人。从东海之滨到雪域高原,距离多了3300公里,海拔高了3300米,远离亲人,远离朋友,孤独与寂寞在夜里不时会涌上心头。只有调整好心态,培养良好兴趣爱好,充实业余生活,才能有效克服孤独寂寞。

三、援藏工作是一首无言美诗。

四、援藏工作是一生无悔选择。

援藏,意味着放弃安逸。在省直机关工作多年,各方面情况都较为熟悉,工作上有点儿按部就班,相对较为安逸。但是,从小内心里就有一个西藏梦想,向往雪域高原,向往蓝天雄鹰。是继续安逸的生活,还是勇敢面对挑战?虽然也有过犹豫,但还是坚定地选择了援藏。援藏,意味着放弃享受。在福州工作生活,风景秀丽,交通方便,海拔不足100米,享受着较舒适的生活环境,享受着大海平原,享受着海鲜佳肴。选择援藏,就必须放弃许多享受,迎接高原、寒冷、缺氧、危险、孤独、寂寞的挑战,甚至是身体健康与生命安全的风险。援藏,意味着放弃家庭。我和爱人不是福州本地人,有一个在上小学的男孩,由于双方父母无法经常过来照顾,平时家庭压力就不小。准备进藏时,爱人已怀有六个多月的身孕,家庭压力徒然加大。党的号召、组织需要、家庭压力、亲情爱情不可避免地交织在一起。怎么办?经过与家人的多次长谈,一致认为,没有“大家”哪有“小家”?家庭没有什么克服不了的困难,援藏事业重要,援藏工作光荣!正如我在一首小诗中写到,“三年援藏路,一千日夜思,一生昌都情”,援藏将是我一生无悔的选择。

援藏工作总结墨竹

全体援藏干部人才及家属同志们:

一元复始,万象更新。在新年的钟声即将敲响之际,我们倍加惦记奋战在雪域高原、支援藏区跨越发展和长治久安的同志们,倍加惦记坚守在后方家园、独自承担生活重任的援藏干部人才家属,谨向你们致以诚挚的问候和崇高的敬意!关键时刻、临危受命。半年前,广大援藏干部人才告别家乡、亲人和同事,肩负着组织的使命和重托,满怀对藏区的深情厚谊,奔赴广袤的雪域高原,把藏区作为第二故乡,把藏族同胞当作至爱亲人,主动融入当地、联系群众,服务发展、维护稳定,不畏艰险,敢担重任,用实际行动赢得了藏区各级党委、政府和广大干部群众的赞誉,充分展示了先锋风采和良好形象!雄关漫道、众志成城。

为了支持援藏工作,广大援藏干部人才家属以大局为重,勇挑家庭重担,毫无怨言、不求回报,不加拖累、无私奉献,默默照顾着家中老幼,不懈支持着亲人工作,用亲情支撑起援藏干部人才的精神家园,用付出构筑起对口援藏的坚强后盾,为藏区跨越发展和长治久安增添了一抹绚丽的彩虹!莽原扬翠、山河铺锦,千帆竞发、百舸争流。

2013年是四川省全面贯彻落实党的和省第十次党代会精神,深入推进藏区跨越式发展和长治久安、同步实现全面小康的关键之年,新形势新任务对援藏工作提出了新的更高要求,也为广大援藏干部人才提供了更新更广阔的展示平台和创造空间。

希望全体援藏干部人才始终牢记重大责任和光荣使命,伏下身子、扎根基层,发挥才能、服务群众;希望全体援藏干部人才家属更加甘于奉献、顾全大局,共同为藏区繁荣发展、民生改善、社会稳定贡献力量!用大爱情深书写援藏工作精彩华章,向党和人民交上一份满意答卷!

祝同志们身体健康!工作顺利!阖家幸福!扎西德勒!

^v^四川省委组织部。

20xx年12月31日。

援藏工作总结墨竹

“千名干部援助藏区行动”是省委为推进藏区“跨越发展、长治久安”作出的一项重大决策,我有幸作为彭州市首批援藏干部于7月4日来到了甘孜州石渠县,挂任石渠县审计局副局长。石渠县位于四川省西北边陲,川、青、藏三省(区)结合部,这里气候恶劣,海拔较高,全年高寒无夏,自然环境极差:全县平均海拔4526米,县城海拨也有4265米,境内的极端气温是零下46摄氏度,年平均气温零下摄氏度,空气含氧量只有平原地区的46%,连草木生长也有困难,这里地方病多发,不适合人居,素有“生命禁区”之称。“冷风怒号门庭落,野狗还比行人多”、“放眼不见一棵树,遍地没有一绿草”这正是石渠县恶劣环境的真实写照。时光飞逝,两年的援藏任务已全面完成,回过头来,感觉时间过得飞快,但其中的过程却是极其漫长,个中的酸甜苦辣只有自己才能回味。两年来我们不辱使命、不负重托,始终传承“特别能团结、特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的老西藏精神,始终坚持“科学援藏、真情援藏、奉献援藏”的理念,在州、县两级党委、政府的正确领导下,积极利用自身优势,深入开展调查研究,用自己的实际行动,履行着我们的援藏誓言,圆满完成了各项工作目标任务。现将有关情况汇报如下:

策,尊重藏族的民族传统,维护藏汉民族的团结;政治上立场坚定、政治过硬;自觉做到勤学多想,努力增强党性观念,提高思想政治素质;随时注意自己的一言一行,积极同藏族同胞友好交往,注意了解、学习藏族同胞的风俗、习惯。结合党的群众路线教育实践活动,深入学习老一辈援藏干部的理念和精神,我确立了“科学援藏、真情援藏、奉献援藏”的援藏理念,一是要科学援藏,在援藏工作中坚持用科学发展观指导援藏工作,在石渠县发展稳定上坚持用科学的理念谋划当地的发展稳定,在具体工作中坚持用科学的方法指导实际工作;二是要真情援藏,把党的民族政策送到藏区老百姓心里,把团结、平等、互助、友爱的真情送到石渠,带着真情去做事,带着真情谋发展;三是奉献援藏,坚持对党奉献忠情,对藏区群众奉献真情,用实际行动展示一个^v^员的先锋模范作用和无私奉献精神。这些学习和体会都为援藏工作打下了坚实地基础,进一步提高为藏区服务的能力。

的信念、更加有力的举措、更加优良的作风,倾情、倾力、倾智,想群众之所想;急群众之所急;解群众之所难;帮群众之所需;奋力开创群众工作新局面。

另一方面本人在审计局长的带领下,援藏两年来先后完成以下审计项目:石渠县至社保资金审计;财政局、畜牧局、发改局等单位20预算执行审计;县教育局“校安工程”专项资金跟踪审计;住建局“保障性安居工程”专项资金跟踪审计;^v^至年财务收支审计;石渠县财政存量资金专项审计;协助甘孜州债务审计工作组完成石渠县政府性债务审计工作??在上述审计实践中,做到审计事实清楚、定性准确、处理恰当、引用法规准确,切实做到了依法审计。通过自身不断学习、不断积累,我具备了比较丰富的审计工作经验,能够比较从容地处理日常审计工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面,经过两年来的锻炼都有了很大的提高。由于审计工作专业性较强,涉及业务面广,审计业务技能的提高绝非一朝一夕的事情,本人只能在实战中不断磨练,循序渐进,努力使自己的审计业务技能不断得到提高。

三、坚定立场,牢记使命,全力维护石渠社会长治久安。

我们受组织安排来到藏区,就要充分认识做好援藏工作的重大意义,切实增强使命感和责任感;深入基层、深入群众、勇于担当、克难奋进,进一步强化我们的政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识,进一步坚定我们援藏的信心和决心。

社会稳定是藏区长治久安、跨越式发展的基础和保障,维护藏区社会稳定,我们义不容辞,在援藏期间时刻保持清醒的政治头脑、坚定的政治立场,不论是日常工作,还是维稳的攻尖时刻都能挺身而出、冲锋在前。在党的“十八大”期间,石渠县审计局与石渠县法院一同冒着零下十多度的严寒,到点烛为灯、化雪为水、烧粪生火、劈柴取暖,条件极为艰苦的长沙干玛乡蹲点十多天开展维稳工作。白天挨家挨户的了解老乡的思想动态、傍晚逐条逐项的分析维稳形势、晚上通宵达旦轮流值守,确保了会议期间的安全稳定。

四、无私奉献,率先垂范,注重廉洁自律。

严格遵守《中国^v^党员领导干部廉洁从政若干准则》,牢固树立共产主义远大理想,践行社会主义核心价值体系;坚持全心全意为人民服务的宗旨,树立共产主义正确的世界观、人生观、价值观,在廉政建设中始终对自己高标准、严要求,率先垂范,以身作则;在党员和人民群众中发挥表率作用,时刻做到自重、自省、自警、自励,坚决做到立党为公,执政为民;严格遵守党纪国法,廉洁奉公、清正廉洁、忠于职守,正确行使权力,始终保持职务行为的廉洁性。把廉政建设变成自觉行动,并贯穿于日常工作始终,自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀,做到拒腐蚀永不沾。

五、不负重托、内强素质、外树援藏干部良好形象。

乡亲民情,始终保持高度的政治敏锐性,严格执行民族宗教政策,坚持在藏区各级党委政府的坚强领导下埋头苦干,真心实意为藏区群众办实事、解难事。援藏工作队代表的是彭州市的形象,一言一行都在展示彭州市的风采,为把援藏工作队建设成为一支敢打硬仗、能打胜仗的战斗队,我们以组织建设为基础、援藏任务为导向、健全制度为保障,狠抓团队建设和管理,不断强化队员建设藏区的使命感、服务石渠的责任感,树立了彭州援藏干部廉洁勤政、务实敬业的良好形象。

经过两年的援藏生涯,让我们大家深刻认识到:援藏不仅是一种责任,更是一项崇高的事业;援藏使命光荣、责任重大、任务艰巨。“千名干部人才援助藏区行动”是省委、省政府为推进藏区跨越式发展和长治久安而作出的一项重大战略决策,是保障和改善民生、逐步缩小区域发展差距的有效途径,是维护民族团结、构建和谐社会的重要举措。

援藏工作总结墨竹

缺氧不缺精神”,截止今日时间已经过半,现将前段时间的工作和生活情况向南京中院党组和援藏办作简要汇报如下:

一、墨竹工卡县的基本情况:

西藏自治区拉萨市墨竹工卡县位于拉萨河中上游,距拉萨市以东68公里,属拉萨市的东大门,全县平均海拔4200米,是拉萨下辖县区中海拔第二高的县,素有“天边之乡”的美誉,是吐蕃三十三代赞普松赞干布的出生地。西藏的主要交通干线318国道川藏公路横贯全县城。全县总面积5520平方公里,耕地面积万亩。县辖8个乡镇、43个行政村,总人口4万余人,其中农牧民群众3万余人,属半农半牧区;全县自然资源较为丰富,有铜、铅、锌等十几种矿藏和两泉一湖一寺一沟旅游资源,即日多温泉、德仲温泉、直贡梯寺、甲玛沟。矿产、旅游为我县主要经济支柱。全县有46座寺庙,其中有最为著名的直贡梯寺1200多名僧尼。墨竹工卡县与我市其他县相比,是全市反分裂斗争的前沿阵地,维护社会局势稳定工作任务艰巨而繁重。

二、本人半年的工作情况本人于2016年5月5日进藏,2017年6月初,经县委组织部和县人大会议讨论决定,任命我为墨竹工卡法院审判员、副院长、审判委员会委员。后经墨竹工卡县法院党组研究决定,由我分管立案庭、民庭、执行局、法警队和女子流动法庭。由于我院人少事多,墨竹工卡县法院党组还要求我协助另外两名副院长分管其1他庭室的相关工作。

(一)、坚持理论学习,不断提高自身素质理论是行动的指南,法院工作离不开理论的指导,我作为一名援藏干部,身处领导位置,深知理论武装头脑的重要性。三个月以来,自己坚持学习理论不放松,不断提高自身理论素养,以适应新形势、新任务、新情况的要求。

一是认真学习马列主义、^v^思想和^v^理论,积极落实科学发展观,学习党的方针、政策,并在工作中加以贯彻落实。积极参加各种教育活动和规范司法、促进司法公正公正与效率社会主义法治理念教育等专项活动,通过看报刊、听报告、参加培训和认真进行回顾、思考、写心得等到方式,使自己的理论水平有了深层的提高。

二是认真学习法律业务知识和相关专业知识,不断提高业务水平,做学习型法官。为了适应分管业务工作要求,除民事方面外,自己认真学习了立案和执行等方面的各种法律、法规和相关理论知识,结合审判工作实际进行思考,并用于指导工作。使自己进一步树立了现代司法理念、强化了审判工作的理性思维,业务专业水平有了进一步提高,为协助院长抓好审判监督工作、立案审判工作,充分发挥审判委员会委员的职能起到了很好的作用,同时自己利用培训时间和业余时间阅读大量的相关专业书籍,认真学习了立案、执行等程序法方面的内容,扩展了自己的知识面,提升了做好本职工作的能力。为了能做好人民陪审员的工作,组织院内具有法官资格的人员给陪审员们上课、培训,增强了陪审员们参加审理各类案件的能力,从中自己也得到了很大的收获。

(二)、认真履行职责,切实抓好分管工作。

尽职尽责,踏实工作,努力做到想干事、会办事、能干实事、干好事是追求的目标。在院党组和院长的领导下,工作上做到了到位不越位,服从不盲从,补台不拆台,分工不分家,兢兢业业,任劳任怨;顾大局、讲效率、求实效、尽力做到工作的不断法律效果和社会效果相统一,通过三个月的努力,分管的工作取得了较好的成绩,使分管部门的各位审判人员在业务都有了新的进展。

一是管好民事案件审理工作。对民庭的审判人员提出要求:1、充分发挥服务“发展是第一要务”的职能作用,紧紧围绕我县经济发展目标,依法审理在我县经济转轨、社会转型时期发生的各类案件。年初至今,民庭共受理与经济发展密切相关的购销合同、民间借贷和劳务纠纷等民事案件63件,审结62件,结案率为98%。案件审理过程中始终坚持“调解优先、调判结合”的原则,努力定纷止争、案结事了,实现法律效果和社会效果的有机统一。2、坚持能动司法,积极发挥“车载流动法庭”和人民法庭在辖区化解矛盾、调处纠纷的职能作用。针对辖区农牧民法律意识不强、维权意识淡薄等实际,充分利用自己长期从事民事审判的所积累的经验,利用“女子流动法庭”的平台,进村入户开展法制宣传、就地办案、定纷止争。截止目前,我院共开展各种法制宣传活动30余次,调处各类纠纷40余件,使大量的矛盾纠纷不出村,最大限度地为农牧民群众节约了诉讼成本、减轻了诉累、提供了方便。

3、高度重视涉法涉诉信访工作,积极参与和配合政府部门化解草场、虫草、矿产等资源开发利用及工程建设领域引发的各类纠纷,有效地预防和减少了集体访事件的发生。

二是管好立案庭的立案工作。立案庭是院内案件的进出口,自分管以来,对立案庭的收案、立案、送达等进行了协调,改进立案工作中存在的问题,如在前次案卷质量评查后,就及时召集了立案庭和审监庭针对存在问题、如何在今后确定审限、案件的起始计算、终结案日期的确定几方面作了统一了认识。同时对于院内送达法律文书、案件评查、案件申诉处理的分工,确定由立案庭发放审判流管理卡、当事人送达地址确认书,规范了案件的审理流程。在便利当事人方面,经院长同意,放诉讼须知、指导诉讼的《走进法院》宣传册等方式,进一步方便当事人,让当事人能过这些内容了解诉讼程序,增强法律意识。在立案庭的提议下,制定统一院内立案、移送卷宗、审理案件过程中涉及立案工作如何搞好协作、送达法律文书的规范、案件的调卷、送卷等方面起草了文件交院党组讨论,从而明确分工,力争用尽短的时间确保当事人合法利益。

三是管好执行庭的执行工作。自分管执行庭以来,组织执行庭积极开展集中清理涉法涉诉信访积案,变当事人上访为法官主动下访,最大限度减少涉法涉诉信访案件“存量”。

扎实开展“集中清理执行积案”活动,按照区高院“苦炼内功促执行、完善机制促执行、讲究方式促执行、依靠法律促执行、依靠科技促执行”的要求,努力化解“执行难”和“难执行”。共受理各类执行案件14件,执结13件,执结率达98%。

四是坚持踏踏实实工作作风,协助院长抓好审判监督庭的工作。由于全院全年案件数量并不多,强调案件质量必须放在首位。在季度讲评时,组织审判监督庭的审判人员对全院案件承办情况,案件质量进行评查、通报、指出存在问题,提出改进意见。认真把好申诉、再审案件的质量关。

五是按照分工,抓好人民陪审员工作。为了保证人民陪审员职能作用的发挥,及时对人民陪审员进行了上岗前的培训,今年在人民陪审员参与审理案件过程中认真教他们掌握采信证据的方法,认定案件事实,适用法律规则等方面的知识,人民陪审员通过审理多起案件,了解了法官职责、权力、义务、职业道德和司法礼仪,并对宪法、法院组织法、刑法、民法和三大诉讼法等重要法律有更深的了解和掌握,通过实践,人民陪审员在参与办案过程中发挥了较好的作用。

六是开展好全院的工会活动、女法官协会活动。工会是院内开展各种活动的带头者。院工会虽然硬件条件一般,但在院领导的关心支持下,院工会也不定期限开展各种活动,进一步活跃职工的生活情趣,增进了院内的团结意识。今年7月份,拉萨中院的要在全市范围内遴选文艺节目参加拉萨中院建院50周年的庆祝晚会。接通知后,我积极组织安排了两个文艺节目,并亲自参加了一个节目的表演。在中院初选时就入围,并被通知于9月20日正式演出。另外,搞好女法官协会的会费收取、组织论文稿件、及时协调上下级法院之间女法官协会的工作,保证了妇法官协会活动的正常开展。

(三)、讲原则顾大局,自觉遵守各项规定作为一名领导干部和人民法官,自己始终注意个人修养的锻炼和培养。以讲原则、顾大局、守纪律为常设目标,并在工作、生活和社会交往中认真加以实践。

一是工作上讲原则,顾大局,自觉坚持党的民主集中制原则,维护好班子团结,不闹无原则纠纷。院领导班子团结向上,工作富有成效,受到各级好评,自己作为成员对此非常珍惜。

二是做到廉洁自律,不办人情案、关系案、金钱案,不以权谋私,不徇私枉法。除了工作和生活上严格要求自己,不做违^v^纪政纪的事,身体力行,执行院内的各项规章制度,进藏工作至今没有“闯红灯”和“犯规”行为发生;同时,认真履行了“抓腐”职责,对下属严格要求,严格教育,严格管理。

以上就是我在藏三个月的工作情况汇报。在藏期间的生活条件是非常艰苦的,不仅要忍受高原缺氧的恶劣环境,还要忍受饮食习惯的不适应,更要忍受与妻儿离别的痛苦。但是这些并没有影响我对援藏工作的一腔热情,我深刻理解了“老西藏精神”,深知老一辈无产阶级革命家们凭借坚定的信念为西藏的发展作出巨大的贡献。因此,我时刻以“缺氧不缺精神”作为自己的座佑铭,时刻都能以饱满的热情投入到工作和学习中,正是这样我在三个月的工作学习中赢得了全院干警们的赞赏。接下来还有近三个月的工作学习时间,我依然会坚持不懈地作好援藏工作,保证圆满完成江苏高院和南京中院党组交给的任务,决不辜负领导们的期望。

援藏工作总结墨竹

7月,通过自愿申请和组织审查,我有幸成为省委、省政府千名(人才)援助藏区行动计划的一名干部,与来自全市各县区的30余名干部、医生、教师一道来,来到美丽的的阿坝州康定县开始了为期两年的援藏生涯。我深知援藏工作任重道远,包含着南充局领导的重托和同事、亲友的期盼,我倍加珍惜这来之不易的锻炼,在州县工商局党组和康定县委政府正确领导下,我始终牢记“援藏一任、造福一方”的神圣使命,克服高原缺氧和远离亲人的重重困难,紧紧围绕康定工作重点和目标任务,开拓创新,真抓实干,努力工作,为康定社会稳定、经济发展、工商业务工作发展提高,发挥了积极作用。

充满真情融入藏区。

来到康定,我就时刻提醒自己的,既然来援藏,就要和当地的干部群众打成一片,尽快的熟悉这里,融入这里。

条件是艰苦的。

康定县位于甘孜州东部,地处四川盆地西缘山地和青藏高原的过渡地带。辖3个镇17个乡,面积万平方公里(与南充全市面积相当)。康定县海拔4500米以上的高山有17座,海拔7556米的“天府第一峰”贡嘎山在县境东南,县城海拔2800米。康定属高原型大陆性季风气候,每年11月到次年4月气温都在零度以下,每年一到二月平均温度更是在零下15度左右。

1康定县工商局干部编制共46人,6个股室,4个工商所。局机关办公条件艰苦简陋,20多名干部都在租来的两套民房内办公,办公桌椅都是80或90年代大多掉漆生锈。我和来自高坪局的刘成伟同志以及康定局的3名副职共5人挤在约9平方米的办公室办公。住宿的房间也比较狭小,只有6,7个平方,是80年代县农牧局老办公室改造而来,除了一个床,几乎放不下任何东西。

条件虽然艰苦,但是我自愿报名援藏的那一刻起,我就坚定了自己的人生理想:“选择了援藏就是选择的寂寞和坚强,选择了援藏就是选择了奉献和壮美”。

感情是真挚的。

刚到挂职的单位,局里就准备了崭新的生活用品,同事们忙着铺床叠被,为我接风洗尘。大家生活上朝夕相处,工作中互相帮助、取长补短,很快就与同事们建立起了深情厚谊。特别有缘的是:康定局有两名工商干部是南充干校80年带的脱产班学生,见到来自南充局的同行非常热情,多次邀请我们到家里做客让我感到特别亲切。康定组织部和援藏工作队每到周末就组织援藏干部在一起学习文件,交流感情和援藏工作体会,同时丰富了援藏生活。特别是州局的王益西吉村和丁淑娟局长以及刀登支队长经常关心我的日常生活,多次邀请我参加州局疑难案件查处,并对我工作给予高度评价,让我深深体会到天下工商一家亲和对我真挚的情谊。

2政治坚定维护稳定。

甘孜州是我国第二大藏区,康定县作为甘孜州首府所在地,民族问题、宗教问题十分敏感,加之以____为首的^v^势力时刻不忘对内进行渗透。反对^v^、维护祖国统一是康定头等重要的工作。我始终在思想上、政治上、行动上与县委政府保持高度一致,始终坚持把反对分裂、维护稳定作为首要政治任务和责任。我自学了大量宗教政策、民风习俗等知识学习,了解甘孜州藏区群众工作政策,掌握了藏区工商工作的方法和本领。结合工商实际撰写了5篇调研材料。我严格按照康定县委、政府的安排部署,积极主动投身到康定县维稳工作行列中,白天按时上下班,努力完成各项工作任务,晚上积极投身于县城维稳巡逻队、政府大门执勤、单位办公室值班等活动,没有一次因高原反应或身体不适而未出勤。

在结对认亲、群众工作全覆盖工作中,我结对帮扶了康定8户,共58名困难群众。前后出资5000元积看望慰问困难群众,帮助他们寻找致富门路。根据结对认亲工作的要求,我2次到医院看望病人,5次参加结对的农牧民亲戚家里的婚丧嫁娶,还促成了赶羊村一名女生到德阳一中免费就读高中,促进了民族团结。

3地只有有两户居民,也没有一个商店,平时很难见到其他的人。乡政府两边都是岩石近90度的山,山上只有低矮的灌木,抬头只能望见两边的山和头顶蓝天。两年来我先后9次带领县工商局职工参加该乡重点时段维稳值班、村两委的换届、寺庙走访、支农惠农政策宣传等工作,前后在该乡工作了70余天。特别是我联系的楼上村,从村到乡镇9公里多的简易村道路,修建在深达千米的悬崖边,简易公路只有3米宽且高低不平,弯急坡陡,有时还有积雪。每次开车经过这条道路需要1个多小时,虽然心中偶尔也会有小小的恐惧,也会担心“一失足,成千古恨”,但援藏事业激励着我,让我义无反顾。

4方便面,晚上就和衣睡在简易帐篷中,通过三天三夜的奋斗,终于胜利完成了任务。

回顾两年的一点一滴,虽然在艰巨而繁重的维稳征程中,我的奉献微不足道,但就是这成千上万个微不足道筑起了康定乃至全州的维稳钢铁长城,维护了藏区社会局势的稳定。

带着激情积极履职。

根据康定局党组工作安排,我分管执法工作并联系炉城(城区)工商所。工商执法工作是工商部门主业。康定执法办案工作比较薄弱:全局罚没入库7万元;仅有综合业务股办案,该股还担负商标广告监管职能;法制工作由办公室一名同志兼任,流于形式;执法干部业务水平不高,技能不强。我时刻严格的要求自己,充满激情、积极主动开展工作,不辜负派援单位和州县工商局领导群众的期望,尽全力完成组织交付的各项工作。

狠抓大案要案。在康定两年,凡是万元以上案件,我都全程参与,和办案人员一道进行现场检查、询问当事人、甚至一起起草案件综合报告。只有通过办理大要案件才能维护企业合法的权益,保障社会公平正义的经济秩序,树立工商部门执法权威。

5价值亿元。由于该水电工程是国家“十二五”重点工程,总投资280亿元,引起了各方的高度关注。中国大唐集团派专人从总部到康定协调此案,县委书记段毅君同志、分管工商的副州长葛宁同志专题听取了案件汇报,达瓦州长还专门作出了指示。我作为该专案小组长,根据既要保证大型工程顺利施工,又要树立工商执法权威,维护经济秩序的指导原则,成功办理了此案,获得了州县领导的好评。

6臵得到了县委应急办和分管县长喻兵同志高度肯定。

在办案中,加强了对知名企业名优产品的保护。年10月以来,康定市场上不时出现销售少量的假冒郎酒公司贵宾郎酒(俗称歪嘴郎)的现象。我局多次摸排,终于在2013年12月底,查获一大型销售窝点,现场扣封“歪嘴郎”万瓶,价值28万元。此案成功办结后,四川古蔺郎酒厂有限公司派专人向我局赠送了题为“树工商执法服务典范,为企业发展保驾护航”的锦旗。省局春雷办还专门刊发简报进行了表彰。

大力推动执法体系建设根据我的提议和前期调研准备,局党组加强了执法体系建设。一是成立局案件审理委员会,明确了案审会的成员、职责、工作程序,加强了案件组织领导;其次加强了办案队伍建设,将法制工作从办公室分离,成立专门法制股,将综合业务股的广告、商标等职能脱离出来,配备专门执法车辆。加强充实了专业办案力量。三提出“抓大不放小”的思路,4个工商所都下达执法工作任务。采取“局所联动”,局机关和工商所联合行动和联合办案的方式,从而进一步加大工商所办案力度。我6次带队到姑咱工商所,前后30余天,指导该所办案,该所2013年执法办案历史性突破10万元,城区工商所办案已突破8万元,极大提升了基层办案水平。

全力参与创卫等中心工作。

2013年是康定县创建省级文明城市关键的一年。作为联系城区工商所的领导,创卫工作中,我总是全力以赴,亲力亲为。

7一是以城区四个监管片为基础,组成四个市场整治工作队,实行分片包干,对工作任务、职责进行了细分,确保任务到人、责任到人。二是借助创国卫强大声势,实现户外广告的统一管理、规范管理。对于违法的户外广告限期拆除,陈旧、破损的墙体予以更新。做到“控新”和“治旧”并举,实现城区户外广告的“转型升级”。彻底改变以了往户外广告“小而散、小而乱”的状况。三是以“五小”行业为重点,全面清查取缔无照经营行为,落实门前“三包”责任制,有效规范经营秩序和环境。四是强化市场监督管理。抓好市场环境卫生,督促市场开办者和经营者规范经营,加大打击销售伪劣和过期商品的力度,坚决取缔无证照经营行为。我3次参与公益卫生劳动,为康定卫生城市的创建,做出了积极的贡献。

选择援藏无怨无悔。

8物质业务4个等方面细化了援藏工作。根据这一方案,南充工商系统援助康定、九龙工商局资金35万余元,电脑20余台,较大地改善了两局办公条件。

援藏就是学习、就是财富。两年来,在工作和生活中我总是严于律己,宽以待人,宽容大度,不计较个人得失。每次进出康定,总是乘坐10余小时的大巴车,从未要求单位接送。寝室需要电视电脑等用品都是自掏腰包,拒绝受援单位进行配臵。两年来的援藏生活、工作和学习,让我觉得这种奉献是值得的,虽然告别了熟悉的工作环境,但是给了我新的学习机会;虽然没有时间陪伴家人,但是让我熟悉了藏区、结识了新的朋友;虽然工作生活条件更加艰苦,但是磨练了我的意志,丰富我的人生经历,我连续两年被康定县委组织部评为优秀公务员,并被州工商局评为优秀援藏干部。这将成为我人生的宝贵财富。

两年援藏工作的点点滴滴,日子过的充实、忙碌、有价值,感谢援藏工作给了我这样的人生经历,给了我这样宝贵的人生财富。在以后的工作、生活中,我将继续发挥援藏精神,立足工作岗位,做好自己的各项工作。

援藏工作总结墨竹

深入学习全面部署加快推进更加自觉地做好援藏工作——学习^v^同志在对口支援西藏座谈会上的讲话体会7月20日中央组织部、中央^v^部、国家发展改革委、西藏自治区在拉萨组织召开了对口支援西藏工作座谈会,____出席会议并作了重要讲话。讲话在深入总结援藏工作成绩和经验的基础上,对进一步做好援藏工作提出了“五个始终”的要求,讲话高屋建瓴,内涵丰富,对援藏工作具有很强的指导性和操作性。

八宿县位于藏东南部,地处高山峡谷地带,自然资源十分匮乏,农牧业基础薄弱,人均纯收入处于全区中下水平。武汉钢铁公司自承担对口援藏西藏八宿县任务以来,累计投入援藏资金5625万元,建设援藏项目32个,为改善农牧民生产生活条件发挥了重要作用。8月,武钢第二轮和第三轮援藏干部交接,第三轮援藏工作顺利启动。同年11月,武钢与八宿县签署了“十二五”期间对口支援协议,五年协议援助资金5000万元。

要求,武钢援藏干部在深入分析科学论证的基础上,以“五个始终”为新一轮援藏工作指导思想,以“两个立足,四个结合”为新一轮援藏工作思路,以“抓住重点、关注热点、突破难点、培育亮点”为新一轮援藏工作要求,不断开创援藏工作新局面。

上,统筹技术援助和本土人才培养,形成经济援藏、干部援藏、技术援藏和本土人才培养协同推进的支援模式;四是近期援藏与远期援藏相结合。新一轮援藏干部要立足当前,抓紧编制好对口援建规划,尽快明确三年援藏任务和年度安排,把急需干、群众迫切盼望的、现在就能干的事情先干起来。同时着眼长远,充分考虑八宿未来发展需求,本着先急后缓、远近结合的原则,有序推进远期援藏各类规划编制。

和《-三年援藏项目规划》等中长期援藏工作指导性文件。三是加紧援藏项目实施。今年4月武钢第三轮首批援藏资金480万元拨付到位,用于县人民医院基础建设,同时我们选定四个改善民生项目,即邦达镇小城镇建设(三角广场)和邦达村、日吉村、乃然村村容村貌整治项目,目前已完成规划设计进入具体实施阶段。

讲话为新一轮援藏工作指明了方向,当前支援八宿建设的任务十分艰巨,担子异常繁重,武钢援藏干部要从思想上对援藏工作进行再深化,再促进、再推动,把学习贯彻重要讲话精神结合到具体细节当中,坚持援藏工作不放松,不断推进援藏工作科学化、制度化、规范化建设,努力推动对口支援工作取得更大成效,为促进八宿在跨越式发展和长治久安做出更大贡献。

援藏个人工作总结

2012年7月,通过自愿申请和组织审查,我有幸成为省委、省政府千名(人才)援助藏区行动计划的一名干部,与来自全市各县区的30余名干部、医生、教师一道来,来到美丽的的阿坝州康定县开始了为期两年的援藏生涯。我深知援藏工作任重道远,包含着南充局领导的重托和同事、亲友的期盼,我倍加珍惜这来之不易的锻炼,在州县工商局党组和康定县委政府正确领导下,我始终牢记“援藏一任、造福一方”的神圣使命,克服高原缺氧和远离亲人的重重困难,紧紧围绕康定工作重点和目标任务,开拓创新,真抓实干,努力工作,为康定社会稳定、经济发展、工商业务工作发展提高,发挥了积极作用。

充满真情融入藏区。

来到康定,我就时刻提醒自己的,既然来援藏,就要和当地的干部群众打成一片,尽快的熟悉这里,融入这里。条件是艰苦的康定县位于甘孜州东部,地处四川盆地西缘山地和青藏高原的过渡地带。辖3个镇17个乡,面积万平方公里(与南充全市面积相当)。康定县海拔4500米以上的高山有17座,海拔7556米的“天府第一峰”贡嘎山在县境东南,县城海拔2800米。康定属高原型大陆性季风气候,每年11月到次年4月气温都在零度以下,每年一到二月平均温度更是在零下15度左右。康定县工商局干部编制共46人,6个股室,4个工商所。局机关办公条件艰苦简陋,20多名干部都在租来的两套民房内办公,办公桌椅都是80或90年代大多掉漆生锈。我和来自高坪局的刘成伟同志以及康定局的3名副职共5人挤在约9平方米的办公室办公。住宿的房间也比较狭小,只有6,7个平方,是80年代县农牧局老办公室改造而来,除了一个床,几乎放不下任何东西。条件虽然艰苦,但是我自愿报名援藏的那一刻起,我就坚定了自己的人生理想:“选择了援藏就是选择的寂寞和坚强,选择了援藏就是选择了奉献和壮美”。

感情是真挚的刚到挂职的单位,局里就准备了崭新的生活用品,同事们忙着铺床叠被,为我接风洗尘。大家生活上朝夕相处,工作中互相帮助、取长补短,很快就与同事们建立起了深情厚谊。特别有缘的是:康定局有两名工商干部是南充干校80年带的脱产班学生,见到来自南充局的同行非常热情,多次邀请我们到家里做客让我感到特别亲切。康定组织部和援藏工作队每到周末就组织援藏干部在一起学习文件,交流感情和援藏工作体会,同时丰富了援藏生活。特别是州局的王益西吉村和丁淑娟局长以及刀登支队长经常关心我的日常生活,多次邀请我参加州局疑难案件查处,并对我工作给予高度评价,让我深深体会到天下工商一家亲和对我真挚的情谊。

政治坚定维护稳定。

甘孜州是我国第二大藏区,康定县作为甘孜州首府所在地,民族问题、宗教问题十分敏感,加之以^v^为首的^v^势力时刻不忘对内进行渗透。反对^v^、维护祖国统一是康定头等重要的工作。我始终在思想上、政治上、行动上与县委政府保持高度一致,始终坚持把反对分裂、维护稳定作为首要政治任务和责任。我自学了大量宗教政策、民风习俗等知识学习,了解甘孜州藏区群众工作政策,掌握了藏区工商工作的方法和本领。结合工商实际撰写了调研材料。我严格按照康定县委、政府的安排部署,积极主动投身到康定县维稳工作行列中,白天按时上下班,努力完成各项工作任务,晚上积极投身于县城维稳巡逻队、政府大门执勤、单位办公室值班等活动,没有一次因高原反应或身体不适而未出勤。在结对认亲、群众工作全覆盖工作中,我结对帮扶了康定8户,共58名困难群众。前后出资5000元积看望慰问困难群众,帮助他们寻找致富门路。根据结对认亲工作的要求,我2次到医院看望病人,5次参加结对的农牧民亲戚家里的婚丧嫁娶,还促成了赶羊村一名女生到德阳一中免费就读高中,促进了民族团结。

康定县前溪乡是县委确定的县工商局党建、维稳以及扶贫工作的联系点。该乡镇离县城有3个多小时的车程,属于高山峡谷地形,平均海拔3600多米。这里没有熙攘的人流,乡政府所在地只有有两户居民,也没有一个商店,平时很难见到其他的人。乡政府两边都是岩石近90度的山,山上只有低矮的灌木,抬头只能望见两边的山和头顶蓝天。两年来我先后9次带领县工商局职工参加该乡重点时段维稳值班、村两委的换届、寺庙走访、支农惠农政策宣传等工作,前后在该乡工作了70余天。特别是我联系的楼上村,从村到乡镇9公里多的简易村道路,修建在深达千米的悬崖边,简易公路只有3米宽且高低不平,弯急坡陡,有时还有积雪。每次开车经过这条道路需要1个多小时,虽然心中偶尔也会有小小的恐惧,也会担心“一失足,成千古恨”,但援藏事业激励着我,让我义无反顾。2013年2月27日,距离县城40多公里的木格措景区发生火灾。27日下午,县政府发布紧急通知,要求所有机关干部除值班人员外紧急赶赴火场灭火。我和其他班子成员立即带领机关和城区工商所约30名工商干部迅速赶赴了海拔3600米的火灾现场。到了现场发现:27日上午,由于紧挨木格措景区的红海子发生草原火灾,引发了森林大火,木格措景区被大火包围,过火面积已达90公顷;500多名森林武警正使用专业设备与长达2000多米的火线奋力战斗。现场指挥部给我局下达了任务:确保约10亩已过火森林不发生明火,防止火灾死灰复燃!接到任务,我们马上投入战斗:我们用水桶提水来冲洗还散发着热气的木炭;浇湿树林,建立隔离带;用锄头把土壤刨起来将杂草盖住,防止复燃;甚至用湿拖把灭火.....。我们渴了就喝点山泉,饿了就啃点方便面,晚上就和衣睡在简易帐篷中,通过三天三夜的奋斗,终于胜利完成了任务。

回顾两年的一点一滴,虽然在艰巨而繁重的维稳征程中,我的奉献微不足道,但就是这成千上万个微不足道筑起了康定乃至全州的维稳钢铁长城,维护了藏区社会局势的稳定。

带着激情积极履职。

因为援藏,生活更加充实;经历援藏,人生更加精彩。

援藏工作总结优选

(一)顺利抵藏,快速融入。第八批援藏工作队到达琼结后,不顾高原反应、心脏反流、语言不通等困难,用两个星期时间深入3乡1镇、分管单位和寺庙开展调查研究,详细了解经济社会发展、维护社会稳定、惠民利民政策落实等情况,并主动向本地特别藏族干部群众学习工作经验和方式方法,为开展援藏工作打下了坚实的基础。同时,我们组织开展政治理论学习,集中学习了中央第六次西藏工作座谈会精神、《中国xxx问责条例》、市委书记张永泽同志关于近期工作有关讲话以及在《湖北援藏工作简报》(第2期)上的批示精神,从援藏工作的方向、动力、定位上思考“进藏为什么”、“在藏干什么”、“离藏留什么”问题。11月,我们又分别集中学习了十八届六中全会、自治区第九次党代会精神,要求全体队员牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,在思想上拥戴核心、在政治上信赖核心、在行动上捍卫核心,用对以xxx同志为核心的xxx绝对忠诚、对党的核心绝对忠诚的坚定决心做好援藏工作。

(二)建强支部,力挺纪律。进藏伊始,我们组织召开襄阳市第八批援藏工作队第一次全体会议,传达学习李鸿忠书记曾万明常委和省第八批援藏工作领队、市委副书记陈正祥的重要讲话精神,及时成立了援藏工作队临时党支部和2个党小组,将全体援藏干部人才分别纳入相应党小组,明确职责、协同干事。同时,我们在充分吸收借鉴前七批援藏工作队内部管理制度的基础上,研究制定了《琼结援藏工作队管理制度》,从议事规则、组织管理、请销假等制度源头上规范援藏干部人才的工作和生活纪律,特别是按照中央“八项规定”和自治区、山南市、琼结县的相关要求,从严管理、听从指挥,切实提高了援藏干部人才的在藏率和在岗率。同时,我们还利用业余时间走访慰问卫生、国土、住建、水利、环保、广电等部门中短期援藏专技人才和格桑花支教团,了解他们的思想、工作、生活情况,帮助解决具体困难,确保了他们政治安全、人身安全。

卫生系统专技人才每周举办学术讲座2次,开展妇科、产科、外科手术50余台,协助制定了《襄阳市卫生系统干部人才援藏五年计划》,正在积极筹备琼结县人民医院创建二级乙等综合医院等工作。特别在维护稳定上,全体队员表现出高度的政治敏锐性和政治鉴别力,带头维稳带班、值班,得到了干部职工的肯定。

(三)接力援藏,奉献琼结。围绕县委、县政府的中心工作,我们积极与湖北省、山南市发改委、湖北省援藏办对接“十三五”项目,初步安排了下水乡易地扶贫搬迁、民族手工业产业园、雪巴居委会生态小康示范村等援藏项目6个、约7300万元。其中民生项目3个,分别是雪巴居委会生态小康示范村建设1000万、县人民医院门诊综合部建设1000万、县卫生计生综合服务中心建设300万;扶贫项目2个,分别是下水乡易地扶贫搬迁房屋建设及配套基础设施建设2000万、县民族手工业产业园建设1000万;教育项目1个,县中心小学建设项目2000万。同时,我们先后接待了湖北省总工会、襄阳市党政代表团、襄阳市卫计委、襄阳市国土资源局等党政代表团,争取到计划外援藏资金358万元,全部用于基层基础设施建设。

(四)结对帮扶,精准扶贫。今年9月,市委副书记、省援藏总队领队陈正祥与襄阳市党政代表团座谈时指出,“襄阳市和援藏工作队要继续加强与琼结县的密切合作,帮助琼结早日脱贫”。为使琼结县早日脱贫,我们在实现襄阳市部分县(市、区)帮扶琼结三乡一镇的基础上,正在争取襄阳市直部门、单位帮扶,力争确保琼结如期脱贫摘帽。同时,我们还创新开展“结亲结对扶贫帮扶”活动,先后10余次深入到“藏族亲戚”家走访慰问,送去8000元的教育助学金和3000余元的大米和砖茶等生活物资,并从“族亲戚”家庭近况和子女就学、低保养老、公益性岗位申请等方面逐户制定帮扶计划和脱贫致富措施。目前,工作队结对帮扶的9户“藏族亲戚”已全部脱贫。

援藏个人工作总结

2010年7月,应西藏昌都地区气象局的请求,响应^v^和中国气象局的号召,在省气象局的安排下,本人光荣地成为了全国统一选派的第六批技术援藏干部。2010年7月25日至29日,经过^v^中央组织部组织的第六批援藏干部培训后,带着全省气象部门干部职工的重托,于2010年8月到达西藏昌都地区气象局进行为期一年半的防雷技术援藏工作。一年半来,在中央组织部第六批援藏工作队的正确领导下,在西藏自治区气象局、省气象局党组的高度关怀和大力支持下,我努力克服困难,紧紧依靠昌都地区气象局党组和全局干部职工,艰苦奋斗,开拓创新,较好地完成了自己的本职工作,现将援藏一年半的工作情况总结汇报如下:

一坚持学习,努力提高自身综合素质。

惯并接受的方式、方法进行沟通、交流,注意了解、学习藏族同胞的风俗、习惯。一年半来,我与单位的少数民族职工、单位同事相处得十分融洽。通过这一年半的学习、实践和反思,使自己更加牢固地树立起马克思主义世界观、人生观、价值观,并在工作中积极围绕构建城乡和谐社会思想,努力贯彻科学发展观,扎扎实实干实事办好事。

为了初步了解西藏防雷工作情况,在拉萨期间即到自治区防雷中心了解全区防雷减灾工作情况,特别是对即将奔赴的昌都地区情况进行了详细的了解;为了尽快投入工作,到昌都的当天,不顾剧烈的高原反应,下午即与防雷中心的同志们进行了工作、生活等各方面的交流,初步掌握了全地区的防雷减灾工作开展情况,从业人员的基本业务技能情况,对全地区的经济社会发展情况、地理环境、资源状况、民风民俗等有了一定的了解。在此基础上,经过反复思考论证,明确了技术援藏工作的指导思想,制定了今后一年半的援藏工作思路。指导思想是:“务实、开拓、创新”,工作思路就是:以夯实检测技术服务为基础,开展雷击风险评估,提升技术服务能力和从业人员技术水平,为实现昌都地区防雷减灾事业稳定发展、规范化建设做基础。2010年8月拟定了本人2010年半年工作计划,10月拟定了“关于2011年昌都地区防雷中心运行工作建议”,并上报昌都地区气象局党组。

在一年半的技术援藏工作中,本人坚持以“建设、发展昌都地区防雷减灾事业”为己任,“做主人,不做客人”的工作态度,全身心与中心的同志们一道,按照“工作建议”中的目标开展援藏工作,做到了工作有计划,任务有目标,考核有指标。

三明确思路,找准切入点。

针对昌都防雷中心仅是检测和防雷设计审核的单一技术服务项目,难以促进从业人员提升技术服务能力、树立气象部门防雷减灾技术管理形象的情况。2010年下半年,以雷电风险评估为切入点,利用贵州成熟的技术经验,结合昌都地区防雷技术水平,试验性的开展了“昌都地区林业局加油加气站”、“西藏扩建昌都短波电子对抗台工程”、“西藏扩建察雅短波电子对抗台工程”雷击风险评估项目。工作中毫无保留、耐心的向昌都防雷技术人员讲解雷击风险评估的方法、工作过程和技术要领。2011年在2010年开展雷电风险评估工作的基础上,进一步指导中心的技术人员完成了“昌都危险品仓库区雷电风险评估报告”、“边坝液化气站雷电风险评估报告”、“洛隆液化气站雷电风险评估报告”,这几个项目的完成,使昌都地区气象局率先在西藏自治区地区级开展了雷电风险评估工作,对提升昌都地区防雷中心从业人员审计审核能力、防雷技术服务能力起到了积极的作用,也为今后在全地区开展该项工作奠定了坚实的基础。

四做好本职工作,树援藏干部形象。

事情。在日常工作中,自觉遵守昌都地区气象局的各种规章制度,身先士卒,与同志们一道认真做好防雷减灾工作,仔细查找、排除安全隐患,对于具有典型代表的,拍照存档,作为今后的技术参考资料。

在一年半技术援藏期间,先后与防雷中心同志们一起完成了昌都县啤酒厂、昌都地区^v^战备粮库、西藏玉龙铜业股份有限公司等20多个重要单位的防雷装置年度检测工作,以及20多个新建竣工项目的防雷检测。发现雷击事故安全隐患50多处,并与中心的同志们一道指导受检单位进行整改,及时消除了这些事故隐患。2011年,在完成常规防雷装置检测、新建项目雷电风险评估工作、新建项目竣工检测验收工作的同时,指导防雷中心完成了某弹药库的防雷工程、昌都地区中石油公司加油站防雷整改工程。在工程实施过程中,技术上毫无保留,使这些工程项目达到国家标准要求,获得中石油公司的好评,也使中心技术人员技术水平进一步得到了提升。

五真情援藏,培养人才。

在援藏期间,一方面与大家积极开拓服务领域——雷电风险评估;另一方面,指导昌都地区防雷中心技术人员技术工作提高总结能力。指导中心完成2012年项目可行性研究报告:《防雷减灾业务能力建设》,编制完成《落实三个部门规章实施方案》,指导地区中心技术人员完成《单极法测试土壤电阻率》技术论文,同时自己还完成了《人工影响天气作业点防雷措施》技术文章,并发表在2011年中西南八省区联席会议论文集。

六援藏体会。

员知识更新难,工作人员外出交流不便、外出交流成本大,造成本土人才技术水平提升较慢,难于达到内地水平。(2)西藏多数退休人员年龄在40岁左右,正是工作经验丰富,能力最佳的时候,使得第一线工作岗位上多数是经验不足的职工,这也应该是一种人才损失的情况,因此,应考虑采取措施解决这个问题。

一年半的防雷技术援藏工作,是我一段难得的人生经历,更是一笔宝贵的人生财富。它开拓了我的视野,陶冶了自身的情操,提升了自己的素质,特别是锻炼了本人在艰苦复杂环境下工作的能力。回顾一年半的援藏工作经历,无怨无悔,深感自豪!对长期坚持在西藏工作的同志们表示崇高的敬意,也十分感谢在我援藏工作期间对我工作和生活照顾的领导和同志们。

援藏工作总结墨竹

根据县委组织部《关于转发〈向授藏干部的模范许晓珠同志学习〉的通知》精神,我局在学习活动中坚持做到领导高度重视,精心组织部署;畅谈学习体会,紧密联系实际,迅速掀起学习许晓东同志先进事迹的热潮,收到了明显实效。现将我们的主要做法和特点综述如下:

一、领导高度重视,精心组织部署。

我局领导对组织党员干部向授藏干部的模范许晓珠同志学习工作非常重视,把这次学习活动作为一项重要议事日程来抓紧抓好。1月22日下午,我局组织党员干部职工16人认真学习许晓东同志先进事迹。事迹中充分体现了两年半的时间里,为帮助当地各族群众实现修通公路、摆脱贫困的夙愿,许晓珠同志冒着生命危险翻雪山、穿密林,忍受蚂蟥叮咬、毒蛇袭击,先后14次穿越被称为“生死路”的艰险山路进出墨脱,50多趟奔走于拉萨、北京、广东之间,做了大量卓有成效的工作,受到广大干部群众的广泛赞誉。

为公、执政为民,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,真正做到为民、务实、清廉,以实际行动为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会做出贡献。

二、畅谈学习体会,紧密联系实际。

集中学习后,我们组织党员干部开展讨论交流活动。在畅谈体会中,局领导都先后作了发言,使党员干部普遍受到一次深刻的坚持立党为公、执政为民和牢记“两个务必”的教育。大家一致认为许晓东同志的事迹寓教于艺,生动感人。通过学习交流,大家感性,催人泪下。直观的体会到了普通的^v^员默默无私奉献精神,熠熠生辉的为人民服务精神。纷纷表示,要切实履行工作职责,坚持为人民服务这^v^的根本宗旨,处处以人为本,以让人民满意作为检验工作成败得失的重要标准,用自己廉洁勤政的实践向人民交出一份满意的答卷。

这次学习活动是发改部门结合自身实际,教育引导党员践行“三个代表”重要思想,树立和落实科学发展观,以学习许晓东同志活动为契机,深入推进党员“理想、责任、能力、形象”教育活动以及“十百千万”干部下基层驻农村工作,突出创新性,增强针对性,注重实效性,把此二项基础性工作抓好抓实,为建设实力惠东,打造和谐家园提供坚强的组织保证。

援藏个人工作总结

短短11个月的援助服务,带给我的收获远超预期。这个方面,我同样分成三个部分来概括。

其一,是工作层面。

我之前从事的主要是民事领域和法律顾问方向的工作,来朗县提供援助服务后,对于刑事指定辩护案件、行政事务的处理、普法及培训增加了较多的经验。尤其,基于西藏在我国的特殊地位,我更深刻理解到“维稳”二字的意义,也开始学着站在符合大趋势的角度去判断案件、处理事务。

日常的工作中,还特别要提一下我们局的同事。因我不懂藏语,他们每次在我需要翻译的时候,都给予了非常好的配合;当有纠纷需要处理的时候,他们总是没有任何怨言,哪怕我们可能需要来回奔波四个小时,又费尽口舌从上午一直调解到晚上才结束;有些时候,我可能更多是站在法律角度思考问题,但同事们的实务经验更丰富,他们会用更巧妙的方式去化解冲突。这样的工作态度,实在让我佩服之极,也让我获益匪浅。

其二,是生活层面。

用心工作的同时,每到假期,我都会和援友们相邀去西藏的各个地方游玩。同事们经常开玩笑说我待在西藏一年的时间,比他们大半辈子待在西藏去过的地方还多。这样的劳逸结合,一方面是有志同道合的援友作伴作为基础,另外一方面我认为也是宣传西藏的方式之一。

每当我们从各个角度拍摄了美轮美奂的照片、又用自己的方式写下游玩的感受发布在朋友圈之后,总会引来频频点赞,几乎每位援友都收到过同行反馈--原来西藏如此之美,原来援藏的生活如此有趣,我们也想要去援藏。而截止到6月22日为止,我已经写了220篇援藏志,每一篇关于在西藏的工作和生活,都会获得大众一定程度的关注。我想,这样的方式既能够消除国人对西藏的误解,又能够宣传援助行动,也算是有意义的事情吧。

其三,是心得体会。

但同时,我亦明白,西藏的援助只是一个开始,尽管援助事务达到无讼、覆盖无律师县是目的,但汲取了这一年的经验后,我相信一定能为以后的援助事务奠定极好的基础。而我,还有我的援友们在这个过程中的所作所为,必定是有价值的。

故,援助事务虽任重道远,吾定继续努力!

谢谢大家!

本文写于2022年6月23日。

援藏工作总结优选

20xx年x月,****中心医院开始对口支援我院,到现在已有一年多时间,在这期间,****中心医院对口支援我院工作,对在提升我院医疗技术水平、服务水平和人才培养等方面起到了积极的作用。

****中心医院在对口支援我院期间,归纳起来有以下五个方面的重要举措:

1、领导重视,精心组织,明确任务,最终实现了带好一所医院,服务一方群众,培育一批人才的目标。

2、每年选派5、6名思想作风好、业务水平高、管理能力强、身体健康、能够指导基层卫生服务机构的医务人员开展工作。派驻的医师实际工作能力强,有丰富的基层工作经验,有全心全意为群众服务的意识。

3、在派出医院和派驻人员的大力支持下,我院诊疗科目增多了,医疗设备充分利用了,进一步缓解了当地百姓看病难、看病贵的问题。

4、派驻人员通过组织查房、手术示教、疑难病例讨论、专题讲座等各种临床带教形式,为我院培养出了一批优秀的专业技术人才,使他们成为我院的技术骨干,为我院的进一步发展提供了强有力的人才保障。缓解了我院人才技术短缺的严重问题。

5、在人员培训方面,我院卫生技术人员轮流到****中心医院进修学习。****中心医院每年至少接受我院2--5名卫生技术人员免费进修各种专业学科。

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