人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧
社保公积金合并申报篇一
甲方:______________
乙方系甲方全职员工,甲方已与乙方签订劳动合同并愿意按《劳动法》、《劳动合同法》相关规定及要求为员工统一参保各项社会统筹保险(养老保险、失业保险、医疗保险等)。但员工因个人原因,不愿按规定缴纳相关保险费用,若公司强制扣缴,势必导致部分员工离职。为此,乙方自愿申请不愿意在甲方参加统一的基本社会保险。经甲、乙双方共同协商达成如下一致协议:
一、由于乙方申请自愿不在甲方参加基本社会保险,甲方将每月另行支付人民币250元(大写:贰佰伍拾元整)作为乙方基本社会保险福利补助,该费用不被涵盖于乙方的任何工资收入内。
二、乙方领到甲方支付的基本社会保险福利补助后,乙方应将该费用用于自行购买社会保险,甲方不再承担为乙方参加统一的基本社会保险相关的经济、法律责任和义务。
三、本协议签订后,如乙方需重新要求甲方为其办理基本社会保险事宜,从乙方递交购买基本社会保险申请次月起,甲方再为其办理基本社会保险。同时本协议第一条将自动作废。此外,乙方提出申请之前由此造成的相关费用均由乙方自行承担。
四、本协议是基于乙方申请而签订,乙方亦已认真阅读本协议并清楚了解社保法规政策,明白因此可能带来的任何风险及后果,今后凡因履行本协议引起的任何经济、法律责任(包括行政部门对甲方的处罚)均由乙方承担。
本协议一式贰份,自甲、乙双方签字或盖章后生效。
甲方(签章):______________
乙方(签章):______________
日期:______________
社保公积金合并申报篇二
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
有以上情形,就是劳动关系。木有就好说了,劳务的干活。当然有几点没几点d,那就具体情况具体分析了(
摄影:小茶
社保公积金合并申报篇三
地址:_____
乙方:______ 身份证号码:______
甲乙双方本着自愿的原则,经过友好协商,就乙方请求甲方以参保单位的名义挂靠社保的相关事宜,达成如下协议:
一、甲乙双方非属《劳动合同法》定义的劳动关系,不受劳动合同法条款的约定和调整。
二、乙方为了享受社会保险所带来的福利,自愿将甲方作为参保单位并请求甲方挂靠社保,乙方承诺严格遵守和服从甲方的有关管理规定。
三、甲方同意为乙方办理相关挂靠手续,标准为:按当地政府每年度最低社保基数参保。在甲方社保指标限度外的社保费用及个人缴纳部分费用由乙方负担,乙方于本协议签订后,每月 1 日前一次性向甲方缴纳1月应承担的保险费用(具体费用根据社保规定计算)。
四、由于乙方和甲方之间并不存在劳动关系,乙方不去甲方处上班,不提供实质劳动,不受甲方管理,因此乙方不得以任何理由向甲方提出劳动支付请求,甲方无须支付乙方工资、奖金等物质待遇,乙方不得对外代表甲方履行任何职务行为;乙方除因本协议目的而使用甲方名义外,不得对外代表甲方履行任何职务行为。
五、乙方所有的社会、法律、安全问题及其连带的经济纠纷均由乙方自行承担,与甲方无关。乙方在以甲方为参保单位期间,发生人身意外伤害等,甲方不提供乙方工伤待遇;如果乙方的言行对甲方的经济、声誉等问题造成了不良的影响,其责任和后果由乙方全部承担,甲方即停止乙方的社保挂靠。
六、乙方年满60周岁须办理退休手续,甲方尽力配合办理相关手续;退休时,乙方要享受社保待遇而需补缴费用的,其费用由乙方自行负责,之后乙方所有退休待遇均由社保负责,与甲方无涉。
七、本协议一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方:__________
乙方:
代表人: ______
日期:
日期:
社保公积金合并申报篇四
甲、乙双方基于友好协商,在平等、自愿的原则下一致同意订立如下协议:
一、乙方为解决社保缴纳的难题,特请求甲方利用甲方单位平台代为乙方缴纳社保,甲方予以同意。
二、甲、乙双方不存在劳动关系。乙方不向甲方提供劳动,不接受甲方管理。乙方无权向甲方主张任何劳动关系范畴下的各项权益。甲乙双方只是基于代办社保而形成的代扣代缴关系。
三、乙方应于每个缴费月度的日前,将社保缴纳费用中用人单位和个人负担的全部费用支付甲方。
四、甲方因代为乙方缴纳社保而产生的任何费用,均由乙方承担。
五、甲方有权随时解除本协议,协议解除后,甲方因代为乙方缴纳社保而产生的任何费用乙方尚未支付甲方的,乙方应立即归还甲方。
六、因履行本协议而产生的任何责任均由乙方承担,甲方因此遭受任何损失的,可向乙方追偿。
七、本协议一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方:_______________乙方:_______________
_______年____月____日_______年____月____日
社保公积金合并申报篇五
甲乙双方本着自愿的原则,经过友好协商,就乙方请求甲方以参保单位的名义挂靠社保的相关事宜,达成如下协议:
一、甲乙双方非属《劳动合同法》定义的劳动关系,不受劳动合同法条款的约定和调整。
二、乙方为了享受社会保险所带来的福利,自愿将甲方作为参保单位并请求甲方挂靠社保,乙方承诺严格遵守和服从甲方的有关管理规定。
三、甲方同意为乙方办理相关挂靠手续,标准为:按当地政府每年度最低社保基数参保。在甲方社保指标限度外的社保费用及个人缴纳部分费用由乙方负担,乙方于本协议签订后,每月1日前一次性向甲方缴纳1月应承担的保险费用(具体费用根据社保规定计算)。
四、由于乙方和甲方之间并不存在劳动关系,乙方不去甲方处上班,不提供实质劳动,不受甲方管理,因此乙方不得以任何理由向甲方提出劳动支付请求,甲方无须支付乙方工资、奖金等物质待遇,乙方不得对外代表甲方履行任何职务行为;乙方除因本协议目的而使用甲方名义外,不得对外代表甲方履行任何职务行为。
五、乙方所有的社会、法律、安全问题及其连带的经济纠纷均由乙方自行承担,与甲方无关。乙方在以甲方为参保单位期间,发生人身意外伤害等,甲方不提供乙方工伤待遇;如果乙方的言行对甲方的经济、声誉等问题造成了不良的影响,其责任和后果由乙方全部承担,甲方即停止乙方的社保挂靠。
六、乙方年满60周岁须办理退休手续,甲方尽力配合办理相关手续;退休时,乙方要享受社保待遇而需补缴费用的,其费用由乙方自行负责,之后乙方所有退休待遇均由社保负责,与甲方无涉。
七、本协议一式二份,甲乙双方各执一份。
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