专业安全主管个人简历范文(12篇)

时间:2024-04-22 23:59:03 作者:笔舞

通过写个人简历,我们可以展示自己的专业技能、工作经验和成就等方面的优势。如果你对个人简历的写作有疑问或需要进一步的指导,可以参考以下范文,或咨询专业人士的意见。

品质安全主管个人简历

姓名:金先生性别:男。

婚姻状况:已婚民族:汉族。

户籍:安徽-安庆年龄:33。

现所在地:广东-东莞身高:168cm。

希望地区:广东、上海、江苏。

希望岗位:质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)。

质量/安全管理类-质量管理/测试工程师(qa/qc工程师)。

质量/安全管理类-sqe/供应商质量工程师。

寻求职位:qa经理、主管、供应商管理。

教育经历。

培训经历。

**公司(-10~至今)。

公司性质:外资企业行业类别:汽车、摩托车及零配件。

担任职位:品质主管岗位类别:质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)。

工作描述:1.日常品质检验工作安排。进料检验、制程管控、出货检验,仪器内外校验管理。

2.供应商品质管理,供应商审核筛选及扶持;。

3.品质管理系统的维护及更新,内外审工作安排,管理评审的.主导;。

4.新产品导入阶段品质跟进,ppap等相关文件及时提交于客户;。

5.客户抱怨的处理及客户稽核的安排;。

6.对下属工作指导及培训安排,提升部属能力,绩效考核。

7.德国总公司在大陆供应商管理及工作支持。

公司性质:外资企业行业类别:通讯、电信、网络设备。

担任职位:客户品质工程课课长岗位类别:总工程师/副总工程师。

2.客户稽核前资料准备及行程安排,新产品品质跟踪及相关报告及时提交与客户。

3.客退品处理;。

工作安排.

公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。

担任职位:制程品质课工程师岗位类别:

工作描述:1.ipqc人员工作安排,人員工作安排﹐人事管理。

2.生产线品质管控,异常之分析处理.

技能专长。

专业职称:

计算机水平:中级。

计算机详细技能:

技能专长:

1.精通品质系统知识,比如iso9000,tl9000;熟练掌握品质管理技巧与工具之应用:spc,doe,对6sigma精神领会深刻.

2.丰富的产品制程管制经历与客户品质服务经验,对液晶显示器,开关电源,手机,数码相机,小家电等制程尤为了解,熟悉汽车五金塑胶部件.

3.良好的语言沟通能力.

4.英文读写流利,可与外籍人士口语交流.

品质安全主管个人简历

有的人提交简历时只写是应聘或个人简历,简历采用附件形式发送,这样的情况下如果简历很多,hr会把这样的简历放在最后,有时间才会浏览一下,时间紧就根本不会去理会了。

每个hr经历不同,各方面情况不同,也可能各有所好,但是一些明显的、易犯的毛病还是应当尽量避免。招聘和应聘都是一件很严肃的事情。如果你是应聘者,请用负责的态度好好对待每一个环节,这样才能让hr相信你同样会具备严谨的工作态度。

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个人信息。

姓名:性别:男。

婚姻状况:未婚民族:汉族。

户籍:云南-曲靖年龄:36。

现所在地:广东-东莞身高:170cm。

希望地区:广东-东莞、广东-深圳。

希望岗位:质量/安全管理类-其他相关职位。

教育经历。

-09~-07云南民族学院历史大专。

公司性质:合资企业行业类别:其他。

担任职位:品质主管岗位类别:品管经理/主管。

工作描述:1、负责维护公司质量管理体系,并进行强力、有效推行。

2、订立公司年度质量绩效目标,并通过绩效工作分解落实到责任部门及责任人并实施考评。

3、负责依据产品技术要求,组织建立相关检验规范和计量管理并监督实施,保证检验规范和计量手段满足生产。

4、负责组织开展统计分析,准确掌握公司的整体质量状况和动态,定期提交质量报告和质量工作计划,保证公司整体质量水平持续提高,降低质量成本,提高用户满意度。

5、建立质量危机应对和预警机制,就质量事故和突发性质量事件落实专案分析研究,提出改善和预防措施。

6、组织制定全员质量教育和培训计划并组织实施,不断提高员工质量意识。

7、负责品保部日常运营管理工作,持续提升部门员工的综合素质,提升品质部门对质量意识的影响力。

离职原因:回家。

公司性质:私营企业行业类别:印刷、包装。

担任职位:品质副主管岗位类别:公务员。

工作描述:1、负责依据客户产品技术要求,组织建立相关检验规范和计量管理并监督实施,保证检验规范和计量手段满生产。

2、组织开展统计分析,准确掌握公司的整体质量状况和动态,定期提交质量报告和质量工作计划。

3.确保公司整体质量水平持续提高,降低质量成本,提高用户满意度。

4、建立质量危机应对和预警机制,就质量事故和突发性质量事件落实专案分析研究,提出改善和预防措施。

5、组织制定全员质量教育和培训计划并组织实施,不断提高员工质量意识。

离职原因:回家。

公司性质:合资企业行业类别:汽车、摩托车及零配件。

担任职位:iqc组长岗位类别:组长/拉长。

3负责品保部日常运营管理工作,持续提升部门员工的综合素质,提升品质部门对质量意识的影响力。4协助仓库处理来料不良退货事宜。

离职原因:回家。

技能专长。

专业职称:

计算机水平:中级。

计算机详细技能:等办公软件的'操作及使用。

技能专长:1.本人在品质部门有7年以上相关工作经验,有管理经验.

2.品质意识强,沟通能力好,责任心强,熟悉印刷品质,。

3.熟悉iso文件,了解aql,qc相关工作.

4.与客户良好沟通,能及时处理客户品质投诉.

5.熟练协调生产产品品质.

6.熟悉印刷产品包装及运输防护.

7.熟悉工厂7s管理,精通qc七大手法。

语言能力。

普通话:流利粤语:一般。

英语水平:一般口语一般。

英语:一般。

求职意向。

发展方向:1、维护公司质量/环境管理体系,并进行强力、有效推行;。

公司整体质量水平持续提高,降低质量成本,提高用户满意度;。

6、组织制定全员质量教育和培训计划并组织实施,不断提高员工质量意识;。

7、负责品保部日常运营管理工作,持续提升部门员工的综合素质,提升品质部门对质量意识的影响力。

岗位要求:

其他要求:包食宿。

自身情况。

自我评价:1.本人在品质部门有7年以上的工作经验,熟悉品质部门的工作流程.

2.熟悉iso质量体系、rohs等相关管理体系.

3.能独立开展质量管理与控制工作,具备强力的执行力与团队精神.

4.责任心强,品质观念强,对产品的品质异常产生具备预防的能力.

3、了解ul、ce等安规认证知识及rosh的指令要求;。

4、熟悉产品表面处理工艺及品质要求;。

5、有较强的沟通与协调能力;。

6、能熟练运用品管工具分析、解决问题;。

7、具有出色的概念思维能力及反应能力。有客户投诉及内部异常处理及沟通经验,有较强的工作责任心。

品质安全主管个人简历

户口所在地:身材:169cm54kg。

婚姻状况:未婚年龄:31岁。

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

工作年限:x职称:无职称。

求职类型:全职可到职-随时。

月薪要求:5000--8000希望工作地区:

个人工作经历:

公司名称:松下能源(珠海)有限公司起止年月:-05~-11。

公司性质:外商独资所属行业:电器,电子,通信设备。

担任职务:品保部-工程管理课课长。

工作描述:

1).统筹部门内日常的工程品质管理.

2).解决工程中产生的品质问题.

3).协调本部门的.人员管理.

4).品质相关部门的协调跟进。

教育背景。

毕业院校:v|省ri管理干部w院。

所学专业一:工程y量所学专业二:子商。

工作能力及其他专长。

本人特长:品质管理、企业iso体系管理、绿色采购管理、工厂安全管理、熟悉日资企业的管理流程.

语言能力。

外语:日语良好。

其它外语能力:英语良好。

国语水平:优秀粤语水平:优秀。

品质安全主管个人简历

目前所在:黄埔区年龄:22。

户口所在:茂名国籍:中国。

婚姻状况:未婚民族:汉族。

培训认证:未参加身高:176cm。

诚信徽章:未申请体重:62kg。

人才测评:未测评。

我的特长:

求职意向。

人才类型:普通求职。

应聘职位:质量管理/测试工程师(qa/qc工程师):质量,供应商管理:,质量检验员/测试员:

工作年限:2职称:初级。

求职类型:全职可到职日期:一个星期

月薪要求:面议希望工作地区:广州,黄埔区,萝岗区。

工作经历。

上海***有限公司广州**制造分公司起止年月:-08~-09。

公司性质:中外合资所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。

担任职位:品质管理。

工作描述:1、对生产现场的原料、半成品进行抽查确认,为生产过程控制提供可靠的质量信息。

2、按照生产工艺、标准作业手法要求监督生产情况,及时反馈和处理不符合的情况,对不合格品进行调查和跟踪处理。

3、对生产过程中质量问题的进行分析改进,督导协助其进行改善,并验证改进效果。

4、对成品进行抽查检验,确保成品出厂无批量质量问题。

5、对标准样品进行管理,根据标准样品对成品感官指标做出判断对产品留样进行查看和分析工作,提供产品质量变化趋势,分析产品品质改善方向。

6、对测量设备仪器日常维护、保养、运行记录和管理。

7、协助品质主管/经理召集相关部门,迅速、有效的处理客户反馈的质量问题。

8、定期召开品质会议,对一些生产过程出现的不良进行分析和改善,提供质量数据的分析结果,并及时发现非正常情况发生的频率和变化趋势。

9、对车间生产工人的质量识别和标准作业技能进行培训。

10、协助工作现场的环境改善及检验工具的维护保管。

离职原因:家庭原因。

品质安全主管个人简历

户口所在:韶关国籍:中国。

婚姻状况:未婚民族:汉族。

培训认证:未参加身高:168cm。

诚信徽章:未申请体重:

求职意向。

人才类型:普通求职。

应聘职位:质量管理/测试经理(qa/qc经理):

工作年限:6职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:两个星期

月薪要求:12000--20000希望工作地区:佛山,广州,中山。

工作经历。

广州诚益塑胶五金制品厂起止年月:-10~至今。

公司性质:外商独资所属行业:机械/机电/设备/重工。

公司性质:私营企业所属行业:机械/机电/设备/重工。

公司性质:私营企业所属行业:石油/化工/矿产/地质。

公司性质:外商独资所属行业:石油/化工/矿产/地质。

教育背景。

毕业院校:重庆电子职业技术学院。

专业一:无线电通讯。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语一般粤语水平:良好。

其它外语能力:

国语水平:良好。

工作能力及其他专长。

责任心强,有极强的集体荣誉感、良好的协调/沟通能力、团队合作精神;有多年品质管理经验,熟悉电子、塑胶、五金产品的检验标准,能编制各项检验规范,培训指导各检验工序;熟悉iso体系标准,有iso内审员资格证书;有多年客户/第三方验货/验厂经验。

品质安全主管个人简历

简历即对履历的简要陈述,又称履历表,英文简称cv,常用于个人求职、申请,但也可作为非求职者的经历简述。简历记载一个人的教育学历、专长以及就业经验,有时会补充个人特质、兴趣或期许。主要目的经常是求职者用以取得面试或访谈机会的工具,又由于它经常是第一份征才部门或学术机构挑选候选人的过滤依据,其重要性可见一斑。

姓名:王女士性别:女。

婚姻状况:已婚民族:汉族。

户籍:江西-赣州年龄:31。

现所在地:广东-江门身高:162cm。

希望地区:广东-东莞、广东-深圳。

希望岗位:工业/工厂类-品管经理/主管。

寻求职位:品质经理、品质主管、iso专员/高级工程师。

教育经历。

公司性质:外资企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业。

担任职位:品质主管岗位类别:(正/副)ceo/总裁/总经理。

工作描述:公司规模500人左右,本人在公司任职品管部主管,iso9001内审员,管理全公司品质相关事宜,具体为:

1.公司品质管理系统规划。

2.品管人员安排及调配。

3.品质检验标准制订。

4.负责组织iso9001内审及管理评审。

5.向公司最高管理者提报品质状况,品质目标制订及展望。

6.指导sqe/vqa对供应商评估,稽核及辅导。

7.监督指导iqc按aql规定及相关标准抽验,并及时提报来料品质状况。

8.监督ipqc的日常巡检及oqc的出货检验工作。

9.监督实验室的日常实验项目及落实度,测试品校准管理。

10.日常品报表审批,必要时提报相关单位及公司各级领导。

11.监督gmp的执行落实状况。

12.监督客诉处理及提报相关位作现场改善。

13.客户参观/审核陪同。

14.负责品质相关人员ojt。

15.推行rohs系统管理。

16.主持每周品质检讨会议,参与每月经营会议提报品质状况及目标达成检讨。

公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。

担任职位:品管主管岗位类别:电子工程师/技术员。

工作描述:公司规模800人左右,本人在公司任职品管部主管,iso9001及ts16949内审员,管理全公司品质相关事宜,具体为:

1.公司品质管理系统规划。

2.品管人员安排及调配。

3.品质检验标准制订。

4.负责组织iso9001及iso14001,ts16949内审及管理评审。

5.向公司最高管理者提报品质状况,品质目标制订及展望。

6.指导sqe/vqa对供应商评估,稽核及辅导。

7.监督指导iqc按aql规定及相关标准抽验,并及时提报来料品质状况。

8.监督ipqc的日常巡检及oqc的出货检验工作。

9.监督实验室的日常实验项目及落实度,测试品校准管理。

10.日常品报表审批,必要时提报相关单位及公司各级领导。

11.监督gmp的执行落实状况。

12.监督客诉处理及提报相关位作现场改善。

13.客户参观/审核陪同。

14.负责品质相关人员ojt。

15.推行rohs系统管理。

16.主持每周品质检讨会议,参与每月经营会议提报品质状况及目标达成检讨。

离职原因:个人原因。

公司性质:跨国公司(集团)行业类别:互联网、电子商务。

担任职位:品管组长岗位类别:总工程师/副总工程师。

工作描述:公司规模3500人左右,本人在职期间主要负责smt/ai之品管及生产制程品管(ipqc),qa,oqc品管人员的管理,与相关单位人员协调品质相事务,教育训练及向高层领导提报品质达成状况及品质相关计划。对现场品质管理相当熟悉。

离职原因:被吉诺公司聘请。

技能专长。

专业职称:

计算机水平:高级。

计算机详细技能:熟练office办公软件(work,excel,powerpoint)。

3.具有生产问题分析能力(cable、pcba,电子相关产品,smt/ai)。

4.对seq/vqa,iqc,ipqc,fqc,oqc,qe,及客诉处理相当熟悉。

5.善于品质规划、供应商评估及管理、制程评估、以及绩效管理。

6.书面英文及不良分析。

7.具备rohs管理推行能力。

8.具备培训能力,有相关品质教育训练经验。

9.有能力带领50人以上品管团队。

语言能力。

普通话:流利粤语:一般。

英语水平:

英语:良好。

求职意向。

发展方向:本人强项在供应商管理及评估、rohs管理、生产技术分析、制程品质辅导、品质规划及管理.愿求职技术管理及品质管理之相关职位,利用相关品质管理手法及相关管理经验,望能助公司一臂之力,与公司共同发展!

安全主管个人简历

专业:环境工程。

学校:上海交大农学院。

教育经历。

/9--/7上海交大农学院环境工程本科。

证书。

2010/3环保工程师。

/6大学英语六级。

2006/12大学英语四级。

语言能力。

英语(熟练)听说(熟练),读写(熟练)。

求职意向。

到岗时间:一周之内。

工作性质:全职。

希望行业:服装/纺织/皮革。

目标地点:上海。

期望月薪:面议/月。

目标职能:水务投资经理。

工作经验。

2012/9—至今:xx服装有限公司[1年6个月]。

所属行业:服装/纺织/皮革。

1、“三废”处理过程日常监督管理;

2、新建、扩建项目环保三同时竣工验收;

3、参与现场环境改善,降低污染物浓度,减少周边群众环境投诉;

4、负责新建项目职业病危害预评及控评;

5、监测车间有机气体浓度,协助生产部门对通风进行改善,防止职业病的发生;

6、现场安全防护用品的鉴定及使用管理;

7、现场化学品使用管理,包括易制毒品准购证的办理;

8、工伤、职业病等事故处理、调查及原因分析;

9、紧急应变组织管理消防事故应急演练组织协调;

10、ehs体系文件的编制与更新,各项ehs改善项目的推动。

2011/8—2012/8:xx环境有限公司[1年]。

所属行业:环保。

设计中心环境工程师。

1、负责从投标到施工图工艺设计的工作,制定设计进度;

2、协调其他专业的`工作,与业主方沟通联系和技术交流;

3、负责从初步到中试设计阶段工作;

4、负责工艺设计和技术标书的编制;

5、负责生活污水处理一体化设备的设计;

6、负责污水处理厂bot项目落实前的技术支持工作。

2010/7—2011/7:xx市政工程[1年]。

所属行业:环保。

设计部门市政工程(环境工程、给排水工程)设计。

1、从事排水工程和环境工程(固废)设计;

4、同时给排水工程和固废工程的项目负责人、专业负责人、设计、校对和校核。

5、

自我评价。

多年工作经验,在工作中用心学习,自信自己有较高的理论水平和极高的现场工作经验,对各行业的废水都有一定的了解与心得。熟悉环评验收及环保申报的流程。熟悉水处理工艺及运行管理。熟悉水质分析方法。自信专业技术与理论决定工作的成败。具备良好的的敬业精神,积极、独立、有责任感,并能承受工作压力。

品质安全主管个人简历

姓名:性别:男。

婚姻状况:已婚民族:汉族。

户籍:湖北-随州年龄:37。

现所在地:广东-东莞身高:175cm。

意向地区:广东-东莞、广东-深圳、湖北-武汉。

意向职位:工业/工厂类-品管经理/主管。

工业/工厂类-生产经理/主管。

行政/人事类-员工培训经理/主管。

质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)。

物流/采购类-供应链经理/主管。

寻求职位:品质经理、品质主管课长、采购主管。

待遇要求:8000元/月可面议要求提供住宿。

最快到岗:半个月之内。

教育经历。

培训经历。

公司性质:民营企业行业类别:计算机硬件。

担任职位:品质主管岗位类别:质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)。

4.制定标准并根据标准执行对物料及成品进行检验,保证物料上线与成品出货品质(完善了进料流程与检验标准,由材料检验仅靠经验进步到按流程检查,标准检查的阶段,解决了人员流失造成的工作困扰;完成了产品的标准检验流程,终结了经验主义的`阶段)。

5.通过制程巡检与品质工程的手段监督与验证产品持续符合产品规格(出货标准);。

8.根据公司各阶段状况向总经理及公司高层提出合理化改善建议,协助各部门进行团队建设与打造,促进各部门团队实力以及团队合作能力。(协助各部门的建设,初步完成生产体系的部门规划与人员到位并正常执行部门职能)。

离职原因:家有急事处理。

公司性质:私营企业行业类别:生活服务。

担任职位:经理岗位类别:部门经理。

工作描述:负责区域连锁店的装修,运作,产品开发推广到营运状况的掌控,内部人员的培训与调度,物品的采购与监督,成本核算。

离职原因:关闭转让。

公司性质:民营企业行业类别:其它生产、制造、加工。

担任职位:品质经理/主管岗位类别:质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)。

工作描述:主导qa质量系统完善,人力资源规划,设备规划,组织运作规划。主要负责iqcipqcoqa过程规划与控制,供应商管理与维护.同时协助新产品导入的评估事项,制订并实施公司产品的测试计划,安规维护以及制程工艺稽核与改善。

同时兼任资材,工程主管,对公司的仓库进行规划与管理;对工程新项目进行安排执行与追踪进度以及日常人员管理。

主要如下:

2.执行公司质量管理体系文件并对本部作持续改进;。

3.协调相关部门共同解决品质问题和产品品质改善;。

4.全面掌控品质投诉之处理情况并督导追踪彻底解决;。

5.对品质现状进行分析,公司内通报,并于品质会议主导报告;。

6.内外审主导,追踪不符合项目的改善与执行情况;。

7.制定部门培训计划及督导执行以及人员梯队建设目标的实施;。

8.对仓库的区域规划,账目的进出作业指导,定期主导盘点上报公司,保障账物的一致;。

9.对工程新项目进行安排执行与追踪进度,协助业务部门与客户的沟通协调。

离职原因:个人发展。

公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。

担任职位:采购主管岗位类别:资材主管。

工作描述:主要负责公司供应链维护相关工作,将相关资讯及时报告给上司与公司高层,具体工作如下:

1、协助采购经理做好日常采购工作,带领所负责的团队实施专业采购任务;。

2、开展市场调查,包括:市场信息和供应商信息的收集和调研;。

3、按流程执行采购任务,包括:询价、比价、订样、采购合同的谈判等;。

4、执行采购合同订单的下发及付款流程,履行跟进落实工作;。

5、维护并评估现有合格供应商,收集潜在供应商信息,持续开发新供应商;。

6、监督、检查采购员执行情况;。

7、完成有关成本控制及折扣情况的各类报表,提供和保存采购信息记录;。

8、供应商资料与产品资料管理。

离职原因:公司关闭。

公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。

担任职位:品质主管岗位类别:品管经理/主管。

工作描述:主导qa质量系统完善,人力资源规划,设备规划,组织运作规划。主要负责iqcipqcoqa过程规划与控制,供应商管理与维护.同时协助新产品导入的评估事项,制订并实施公司产品的测试计划,安规申请与维护以及制程工艺稽核与改善。主要如下:

1.领导和策划iqcipqcoqa的管理工作,通过持续改进达成各质量目标和团队目标。

2.执行公司质量管理体系文件并对本部作持续改进。

3.协调相关部门共同解决品质问题和产品品质改善。

4.全面掌控品质投诉之处理情况并督导追踪彻底解决。

5.制定部门培训计划及督导执行。

6.对供应商进行评估和辅导。

7.全面督导本部erp系统质量模块的运作和审核。

8.对下属人员的选用、培训、任免管理,为公司的持续发展培养人才。

9.全面掌控本部的各类报表反映的品质情况,并督导作出分析改进。

10.定期评审检验标准的可操作性和实际情况。

离职原因:调职。

项目经验。

担任职位:项目经理。

项目描述:客人仅提供要求,我们负责设计与生产,需要赶在亚运之前完成,供亚运会广告宣传使用。

责任描述:制定产品开发排程制定与进度落实追踪,定期召开项目协调会议,及时将公司的进度知会客人,及时联络客人进行产品承认,由于客人的变更非常平凡,特别在我们材料准备就绪与成品已经出货以后又要进行变更增加银联系统与羊城通系统,对钣金行业来将是致命的,最终我们用人工方法协助客人完成了变更,同时也没有延误产品上市时间。

担任职位:品质项目负责人。

项目描述:英国客人要求两个月内将市场销量比较大的小尺寸产品打入市场,客人提供要求,广州cvt与我们公司承担开发与生产任务,若不能准时推出产品公司将会受到违约赔偿风险,经过三方的通力合作最终提前顺利完成此项目。

技能专长。

专业职称:

计算机水平:高级。

计算机详细技能:熟悉公司的所有办公软件。

技能专长:1.具有多年独立起草,规划各项组织,管理文件的实践经验;。

2.擅长团队组建与扩充,产品(制造与品质保证)管理体系的建立与完善;。

3.擅长6s以及iso9001等质量管理体系的运作与维护;。

4.熟悉工厂各项管理流程,尤其是产品质量控制的流程(iqcipqcoqaqe);。

5.擅长与各级客户与供应商沟通协作;。

6.擅长采购管理,供应商管理与原料成本控制;。

7.熟悉erp软件操作;。

语言能力。

普通话:流利粤语:差。

英语水平:熟悉。

英语:良好。

求职意向。

发展方向:十几年的制造业管理工作经验,成为企业的中高级质量管理人员,采购管理人员,生产部门负责人。

其他要求:需要购买社保,提供食宿。

自身情况。

自我评价:1.具有多年独立起草,规划各项组织,管理文件的实践经验;。

2.擅长团队组建与扩充,产品(制造与品质保证)管理体系的建立与完善;。

3.擅长6s以及iso9001等质量管理体系的运作与维护;。

5.熟悉产品认证流程(3culceetl等);。

6.擅长与各级客户与供应商沟通协作;。

7.工作认真负责,善于创新,敢于挑战,执行力强,注重团队合作理念,有强烈地企业认同感。

兴趣爱好:

获奖奖励。

主管个人简历

性别:女。

年龄:25岁。

身高:150cm。

婚姻状况:未婚。

户籍所在:贵州。

最高学历:大专。

工作经验:1-3年。

联系地址:贵阳。

求职意向。

最近工作过的职位:

期望工作地:贵州省/贵阳市。

期望岗位性质:全职。

期望月薪:面议。

期望从事的岗位:会计主管,会计,出纳。

期望从事的行业:无限制。

技能特长。

技能特长:工作认真负责。

教育经历。

铜仁职业技术学院(大专)。

起止年月:20xx年9月至20xx年7月。

学校名称:铜仁职业技术学院。

专业名称:会计基础。

获得学历:大专。

工作经历。

松桃电信公司-手机销售及文员。

起止日期:20xx年5月至20xx年5月

企业名称:松桃电信公司。

从事职位:手机销售及文员。

联系方式。

13525538xxx。

主管个人简历

好的个人简历能够让你更容易被公司录取,下面小编为大家整理了一篇关于主管的个人简历范文,仅供大家参考。

姓名: 钟先生

性别: 男

民族: 汉族

出生日期: 1985年08月04日

学历: 大专

毕业院校: 杭州万向职业技术学院

毕业时间: 2010年07月

所学专业: 企业经营与管理

联系方式: 13111111111

工作类型: 全部

单位性质: 有限公司、股份公司、集团

期望行业: 生产、制造、加工

期望职位: 销售代表

工作地点: 江干区

时间: 2004年9月到2007年6月

学校: xxxx职业技术学院

专业: 工商管理

学历: 大专

时间: 2007年3月到2009年12月

公司: xxxxx有限公司(宁波办)

公司性质: 国企

行业: 通信/电信运营、增值服务

部门: 销售部

职位: 业务拓展主管/经理

工作描述: 2007.3-2008.11 浙江杭州君宝科技有限公司(宁波办)业务员 (全职)

主要工作内容:1、负责推广小灵通和固定电话充值系统的拓展和维护. 途径:开发一级代理商和终端网点,每月定点定量优秀完成,终于得到了区域经理的肯定 使我在公司的职位有所改变:

3、对待新业务员起到引导的'作用 ,真正的实现团队凝聚力

主管个人简历

要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料,并作为附件附在个人简历的后面。以下是整理的主管个人简历,欢迎阅读!【篇一】主管个人简历冯xx三年以上工作经验|男|26岁居住地:北京电话:139********(手机)e-mail:

最近工作[1年4个月]公司:xx贸易有限公司行业:贸易/进出口职位:市场拓展主管学历学历:本科专业:市场营销管理学校:中国人民大学自我评价本人有多年营销策划经验,有国际知名广告公司工作经验。具备一线的客户服务及商务谈判经验以及良好的危机处理能力。有丰富的品牌推广、活动策划活动经验。责任心强,为人诚实稳重、乐观开朗、积极进取。工作耐心细致、思维敏捷、认真负责、自信有主见,待人热诚大方。

期望月薪:面议/月目标职能:企划经理工作经验2012/10—2014/2:xx贸易有限公司[1年4个月]所属行业:贸易/进出口海外项目部市场拓展主管1、负责协助项目经理,完成项目的可行性研究报告。

2、负责市场调研,与关键客户建立商业关系。

3、负责对公司产品定位与目标市场选择提供策略参谋。

4、负责评估供货商,与之谈判,确定合理供获商并管理客户关系。

2011/9—2012/9:xx通信有限公司[1年]所属行业:通信/电信/网络设备市场部高级市场专员1、负责进行市场和竞争研究,以支持商业计划及产品战略。

2、负责制定符合集团产品战略的新产品上市营销计划。

3、负责现有的产品的各种营销计划及活动,以支持健康的业务增长。

4、负责根据公司战略针对不同的产品线建立分销渠道。

5、负责管理和激励分销渠道,建立一个可持续的和战略性的分销网络。

2010/8—2011/8:xx软件有限公司[1年]所属行业:计算机软件市场部市场/营销/拓展专员1、负责前期市场调研和媒体公关事务。

2、负责收集it产业市场行业信息和主要竞争对手信息。

3、负责进行市场数据统计分析,并根据分析结果提出市场推广战略和具体建议。

4、负责制订企业媒体公关及广告投放策略,落实执行具体媒体计划。

5、负责对媒介公关及广告投放效果进行监测和评估。

教育经历2006/9--2010/7中国人民大学市场营销管理本科证书2008/12大学英语六级2007/6大学英语四级语言能力英语(熟练)听说(熟练),读写(熟练)【篇二】主管个人简历姓名:

联系地址:

邮编:

教育背景另:其他培训情况xx年于北京第二外国语学院自修英语;自修市场营销与管理本科课程;有驾照。

工作经历xx年x月——-至今xx公司1、企划部高级主管产品广告计划制定及费用控制/策划促销活动并安排实施/竞品广告的日常监测、分析,及时调整产品的企划方案/市场走访调查。提出、制定、完成零售终端的改进方案/对全年市场投放与销售数据进行对比分析,制定下一年度广告提案。

成绩:有效合理的市场策略使公司产品xx成为同业知名品牌、产品销售额稳步提升、达以公司预期销售目标。

xx年x月——-xx年x月某国际知名企业。

2、市场主任统一促销策略的制定、活动的`实施及评估。

总结。

/制定广告方案,与广告代理公司共同完成广告的制作及投放/走访零售市场,跟踪区域零售商、代理商的销售动态,监测竞品市场动态/对市场情报进行收集分析/协调外部供货商及媒体实施大型公关活动。

成绩:公司形象及企业文化得到广泛传播,深入人心。产品销售及市场占有率稳步提高,成为同业知名品牌。

3、企划部助理经理制定并实施产品的销售计划、促销推广计划/促销经费的管理/负责产品在东北地区的销售/协调技术中心与经销商之间的售后服务关系。

个人简介多年来供职于大中型企业的市场、策划部门,使我积累了丰富的工作经验,对把握市场动态、进行整体市场策划与实施都有深入地研究,并自修了市场营销与管理本科课程。我工作认真、负责,喜欢接受新的挑战并努力完成。

业余爱好爱好广泛。喜爱球类运动及爬山,大学曾任校足球队队员。另外还喜欢唱歌、音乐等。

本人性格温和、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。

应聘职位:

工作年限:10职称:初级求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求:3500~5499元希望工作地区:广州工作经历**公司起止年月:2000-12~2011-01公司性质:股份制企业所属行业:交通/运输/物流担任职位:主管工作描述:跟进处理日常中的各种事务,解答、处理顾客的各种诉求,管理、建设员工团队。

离职原因:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号语言能力外语:英语一般粤语水平:优秀其它外语能力:

国语水平:优秀工作能力及其他专长具备一定的文字处理能力,能熟练使用ofice、演示文稿等应用软件,表达能力较好,善于与他人沟通,工作的积极性较好,工作认真仔细,能吃苦耐劳,并勇于接受挑战,对交通法律法规较为熟悉。

自我评价。

本人从2000年工作至2011年5月,曾从事过高速公路收费员、监控员、主管职务,对服务性行业的性质、要求,以及沟通能力均有一定的经验积累。

主管个人简历

三年以上工作经验|男|24岁(1992年6月30日)。

居住地:广州。

电话:130(手机)。

e-mail:

[1年8个月]。

公司:xx公司。

行业:贸易、商务、进出口。

职位:工程经理。

学历:本科。

专业:数控模具设计。

学校:广州工程技术职业学院。

熟悉iso质量管理体系及欧美企业研发流程;能独立分析并解决客户投诉以及产品制造过程中的品质问题;能够独立完成新材料的导入以及新模具、新供应商的跟踪及确认;擅长团队合作,具有良好的沟通协作能力,能及时有效地与同事或其它部门沟通协作。了解常用五金塑胶的特性、加工工艺和表面处理。多年的产品开发机构设计,能单看一张照片,或客户提到的要求设计出客人或老板想要的产品.

到岗时间:一个月之内。

工作性质:全职。

希望行业:贸易、商务、进出口。

目标地点:广州。

期望月薪:面议/月。

目标职能:工程经理。

20xx/7―至今:xx公司[1年8个月]。

所属行业:贸易、商务、进出口。

工程部工程经理。

1.负责部门日常技术管理工作;。

2.负责对小组人员的产品外观设计和结构设计合理性进行审核评估;。

3.独立完成新产品结构设计和旧产品结构优化改进;。

5.负责新产品手板性能测试;。

6.跟进新产品由开发设计到量产过程。

7.负责制程中重大的工艺、工程、品质问题处理;。

8.负责与相关工厂沟通解决生产中的问题.

9.对业务或客户,提供产品技术支持、问题解答;。

20xx/6―20xx/6:商业合作社[1年]。

所属行业:机械制造、机电设备、重工业。

研发部研发工程师。

1.组织新产品设计,开发阶段的技术评审及工艺路线的评估;。

3.改善不合理的设计方案/及生产遗留下的历史问题;。

4.与相关部门统筹项目管理工作和任务分配;。

5.从事项目的研发和专利突破工作,制定研发和生产工程的项目激励方案及推动实施.

20xx/9―20xx/6广州工程技术职业学院数控模具设计本科。

20xx/6大学英语六级。

20xx/12大学英语四级。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

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