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游戏测试工程师的主要职责
职责：
1、熟练掌握测试流程与方法。
2、能独立编写测试用例，能独立负责进行各项测试。
3、善于游戏缺陷管理，并推动游戏缺陷的解决;。
4、有良好的工作态度与团队合作精神;。
5、吃苦耐劳，能承担重复性工作。
任职要求：
1.1年以上相关经验;。
2.对游戏有足够热情，能够接受并投入各类游戏的测试工作;。
3.工作积极主动、热情，善于发现和解决问题;。
4.良好的人际交往能力和团队合作精神;。
5.良好的表达力和理解力，逻辑性强、思维缜密、善于学习;。
游戏测试员的岗位职责
职责：
1.试玩公司新推出的游戏。
2.通过各大平台推广游戏的技能以及操作。
3.在游戏内维护玩家，增加游戏玩家的粘性!
4.负责在游戏内带动玩家气氛，保持活跃度和稳定性，带新玩家熟悉玩法操作，提升玩家游戏体验。
5.公司将于20xx年上市，所以需要维护好公司形象，扩大公司的影响!
职位要求：
1、中专及以上学历，学历要求不高，但是游戏一定要打得好;。
2、喜欢玩游戏，有激情，并有志于从事游戏行业;。
3、曾担任过游戏公会(帮会)或者创建过游戏公会(帮会)者优先考虑;。
4、熟练使用yy、qq等网络聊天工具，具有一定的文字以及语言的沟通能力;。
5、性格开朗，热爱与人交流，主观能动性强，团队意识强。
游戏测试主管的主要职责
职责：
1、搭建公司测试部门，统筹管理公司多款游戏产品测试工作，打造测试平台；
2、建立规范的、完整测试流程和体系，保障公司产品的测试质量和测试效率；
4、负责推动各产品版本规划、需求、任务分发流程和效率等；
5、组织测试资源公关测试难关。
【岗位要求】
1、大专及以上学历，计算机/软件相关专业优先；
4、在测试管理、甚至项目管理方面有较深的积累，有体系化的方法论。
游戏测试主管的主要职责
职责：
1：负责测试团队的培养与发展，不同产品线的测试，打造高战斗力的测试团队。
2：建立规范，完整的测试流程和体系，保障公司产品的测试质量和测试效率。
3：负责推动各产品版本规划，需求，任务分发流程和效率等。
4：组织测试资源，攻克测试难关。
任职要求：
1：大专及以上学历，计算机相关专业优先。
3：高度责任心，优秀的沟通与表达能力。
4：优秀的统筹管理能力。
游戏测试主管的主要职责
职责：
策划文档，针对文档疏漏之处反馈给策划，并跟进策划修改。
2.根据游戏功能的策划文档，编写测试用例。
3.根据测试用例或测试任务，对功能进行测试，提交bug单，跟进并推动技术修改。
4.验收修改的bug单，并进行完整的回归测试。
5.总结工作经验，进行内部讨论和分享，提高团队工作能力。
任职要求：
1.多年以上游戏玩家经历，4年以上手游测试经验;。
2.热爱游戏事业，对热门的手游有一定的了解，对游戏具备一定的分析能力;。
4.熟练掌握各类测试方法和游戏测试流程;。
5.有较好的测试思维，能够独立设计并执行测试用例，保证项目质量和进度;。
6.抗压能力强，工作细致认真有耐心，具备良好的沟通能力和团队合作精神;。
游戏测试主管的主要职责
职责：
1.编写手机游戏测试计划，设计整体测试方案，撰写测试用例以及其他测试文档;。
3.带领团队成员，对游戏进行全面测试，管理和推动bug修复，保证游戏以高质量发布。
任职要求：
2.熟悉手机游戏的测试流程，熟练编写测试用例，细致，缜密的思维逻辑;。
3.了解当前市场上主流手机游戏产品，对游戏有独特的见解，具有丰富游戏经验;。
4.有良好表达能力和沟通能力。
游戏测试主管的主要职责
职责：
1、快速上手业务，并组织团队完成产品的质量体系构建和管理工作;。
2、招聘并构建测试团队，完成团队的建设和发展，实现良好的跨团队合作;。
4、承担团队的游戏运营品质和责任，关注并提升团队业绩;。
5、承担外网游戏品质责任，关注项目业绩;。
任职资格：
4、优秀的执行力和抗压能力，热爱游戏测试，乐于主动反馈和积极思考;。
游戏测试主管的主要职责
职责：
3.提交测试报告，管理和推动解决问题;。
4.负责测试团队的人员管理;。
5.与产品开发团队友好沟通，承担外网游戏品质责任，关注项目业绩。
任职要求：
4.对质量体系、流程、测试风险把握，测试范畴的定义、全局观有很好的理解和应用。
5.责任心强，工作积极能抗压。
游戏测试主管的主要职责
职责：
1、负责测试团队组建、测试组日常工作规划及管理;。
2、建立规范化、制度化的游戏测试流程;。
3、负责组内人员培养和培训工作;。
4、带领测试人员执行游戏测试计划，跟踪并报告测试计划的执行进度;。
5、整理测试文档，汇总提交测试报告及总结;。
6、不断创新适合于游戏产品的测试方法，提高测试效率;。
对于测试上的技术难题负责组织攻关。
任职资格。
2、具备一定的测试培训能力和相关的带人经验;。
4、精通测试用例的设计，对标准软件测试流程有深入理解;。
5、良好的技术基础，能够编写适合于特定应用的测试脚本，提高测试效率;。
6、良好的沟通能力与团队协作能力，高度的工作责任心和敬业精神。
游戏测试工程师的具体职责
职责：
1、负责x线产品的系统/部件测试。
3、根据需求，设计测试用例，搭建测试环境;执行测试，提交测试报告。
4、配置管理的执行和维护。
5、负责自动化测试工具的脚本的开发，维护及优化工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机或电子电气相关专业;。
2、二年以上相关行业测试工作经验;。
3、熟练掌握测试流程及测试方法;。
4、熟练掌握测试用例开发流程和技法;。
游戏测试工程师的具体职责
职责：
1、参与ai相关产品测试的全流程，包括参与需求分析、设计评审，制定测试计划，设计和执行测试用例等。
2、搭建测试环境，执行功能测试、接口测试、自动化测试，并编写测试报告。
3、根据测试结果提交bug到缺陷管理系统，根据系统工作流程维护bug生命周期。
4、保障功能的测试质量，为测试结果负责。
5、通过测试流程完善和方法改进，努力提升研发的质量和效率。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机相关专业。国家985211学校毕业优先。
2、2年以上软件测试相关工作经验。具备企业级ai产品测试经验的优先。
3、熟悉linux命令和docker基础应用。熟悉机器学习/人工智能技术的优先。
4、熟练掌握一种脚本语言，具备实际工作应用经验。掌握shell的优先。
5、熟悉软件测试的理论及流程，掌握常用的测试方法，熟悉编写软件测试计划、测试方案、测试用例、测试报告。
6、工作积极主动，自驱力强主动学习，具备良好的团队协作精神和沟通能力，极强的责任心和执行力。
7、认真细致，较高的分析、处理问题的能力，协助开发工程师定位解决问题。
游戏测试工程师的具体职责
游戏测试工程师需要线上项目的版本维护测试以及sdk测试，协助策划进行需求改善。下面是本站小编为您精心整理的游戏测试工程师的具体职责。
职责：
1.根据设计及需求制定测试计划，设计测试用例;。
3.独立编写系统的测试用例和维护测试用例，编写用户操作手册，升级手册;。
4.具有较强的问题发现能力，及时反馈结果并推动问题解决;。
5.完成多项目的性能测试。
6.根据测试结果提供产品完善和改进建议。
岗位要求：
1、3~4年网络游戏测试从业经验;有ios和android测试经验者优先。
2.熟悉软件测试流程、方法和常用工具，能独立开展测试工作;。
3.能够独立设计测试方案、案例并编写测试脚本;。
4.熟悉数据库的基本原理，熟悉数据库mysql的常用操作。
职责：
1.与一流的开发团队协同工作，负责公司游戏产品的测试工作;。
2.根据产品需求文档进行需求分析并独立完成用例设计;。
3.根据测试用例对游戏产品进行功能测试，并提交测试结果;。
4.测试过程中，可全面、快速、准确定位发现的问题，并对问题进行分析、提交;。
5.应用测试管理工具对bug进行跟踪、分析。
职位要求。
1.大专以上学历，计算机软件相关专业毕业，一年以上游戏行业测试工作经验;。
2.熟悉软件测试流程，能够独立撰写、执行测试用例，编写测试报告;。
3.具备良好的学习能力，可快速掌握各类测试工具并应用到日常测试工作中;。
4.较强的逻辑思维能力，具备一定编程能力，能够与技术人员进行良好的沟通;。
5.工作耐心、细心，注重团队合作，高效执行力、沟通能力，能够胜任强压力测试工作;。
职责：
1：能够根据游戏功能设计文档，以及根据游戏实际内容表现编写测试用例。
3：负责撰写测试报告。
4：负责bug生命周期的跟踪反馈，能协调相关人员定位bug，协助研发人员修复bug。
5：对ios，android双端进行兼容性测试。
任职要求：
1：二年以上游戏测试经验。
2：全日制大专以上学历。
3：了解游戏测试流程和规范，熟悉手机游戏测试方法。
4：有较强的逻辑思维能力，有良好的工作态度和团队合作精神。
5：熟悉动作类游戏，了解动作类游戏测试的基本方针。
6：能够适应加班有良好的抗压能力。
职责：
1、负责测试pc端、手游移动端;。
2、根据产品需求编写游戏测试用例，并执行功能性测试，输出测试报告;。
3、制定测试计划和规范，优化测试方案，改进测试流程;。
4、搭建测试环境并执行测试，报告bug，跟踪、验证bug修复;。
5、负责测试过程中的回测、提交及验收;。
【任职要求】。
1、大专以上学历，热爱游戏，
2、了解测试基本理论，熟悉android、ios操作系统和常用测试工具;。
4、细致、耐心、责任心强，有较强自我学习能力，承压力强;。
职责：
根据计划独立完成游戏的功能性、可玩性测试任务，确保版本质量;。
对所测游戏产品提出合理的修改意见，提高游戏体验;。
分析测试需求、编写测试用例;。
根据测试用例，执行测试任务，协调开发人员定位并协助解决问题;。
与产品设计人员、开发人员有效沟通，追踪bug的修复情况并测试验收;。
指导新员工日常测试工作，帮助新员工尽快融入工作环境。
任职要求：
1-3年以上测试经验或编程经验者优先考虑;。
计算机相关专业专科以上学历;。
有很强的质量意识，能严格地遵照测试流程规范工作。
拥有良好的沟通能力、较强的责任感和积极主动精神，能够有力推动、协调工作的开展;。
工作态度端正，学习能力强，能主动思考并不断提高工作效率;。
热爱游戏行业及游戏软件测试工作，可以胜任重复性工作，工作细致认真，有耐心;。
3年以上玩游戏的经历，对新游戏很敏感优先考虑。
有测试相关经验、熟悉测试工具及规范者优先考虑。
游戏测试工程师的岗位职责
5、对游戏流程、用户体验、数值、界面等提出建议，供开发人员参考。
1、2年及以上游戏测试工作经验，熟悉测试流程，有测试完整手游项目经验者优佳;
2、熟悉常用的测试方法和测试工具;
3、对上线游戏的运营、维护相关知识有一定了解;
4、具备较强的沟通能力、敬业精神和极强的团队合作精神;
5、较强的逻辑思维能力和积极主动精神，能够有力推动和协调工作的开展;
6、热爱游戏，熟悉主流网络游戏，有丰富的游戏经验，对游戏有良好的认识和理解。
7、对修改游戏，破坏游戏有浓厚的兴趣，有一定的挂机脚本能力者优先。
游戏测试员的岗位职责
游戏测试员需要负责游戏规则、功能与界面测试，查找、记录并跟踪处理bug，及时反馈发现的问题。下面是本站小编为您精心整理的游戏测试员的。
精选。
职责:。
1、参与游戏各方面的功能测试，例如流程、体验、数值、功能等;。
2、与策划、程序、美术等部门接口人沟通，配合bug修正工作;。
3、针对市面上主流游戏进行评测分析;。
4、优秀的游戏测试人员可以成长为游戏主策、脚本工程师、产品经理或者项目经理。
任职资格:。
1、热爱游戏行业，对游戏有自己的见解，有1年及以上的游戏测试相关工作经验;。
2、资深玩家，玩过三款以上的网游，游戏年龄超过5年，fps资深玩家优先;。
3、工作细致认真，做事有条理，有上进心，学习能力强;。
4、熟练掌握office软件的使用，沟通能力、文字表达能力强;。
5、抗压能力强，自我控制能力强。
职责：
1、对游戏进行功能性测试;。
2、对游戏整体功能进行合理性测试;。
3、对游戏数值及平衡进行分析测试;。
4、编写游戏测试方案;。
5、对游戏提出合理优化及改善建议。。
岗位要求：
1、具备较强的逻辑分析能力和沟通能力，能与研发团队有良好沟通;。
2、资深游戏玩家，具有丰富的网络游戏经验者优先;。
4、热爱游戏，做事有耐心，抗压能力强，能接受长期加班;。
5、具备有一年以上页游测试经验。(有手游测试经验者优先)。
职责：
1.根据策划案或功能需求文档设计测试用例;。
2.根据测试计划，执行游戏功能模块、子系统的需求测试;。
3.负责发现并按要求提交缺陷报告;。
4.负责缺陷的生命周期管理，跟进缺陷处理进度，进行验证及协助定位;。
5.协助完成其他日常产品质量工作。
任职资格：
1.热爱且有丰富的游戏经验，对游戏有良好的认识和理解。
4.具备良好的敬业精神和团队合作精神。
6.具备较强的自律能力，有责任心，有较强的执行力，可以胜任重复性工作。
职责：
1、对移动端、pc端、tv端等游戏进行测试。
2、负责与研发团队及其他合作团队的沟通协调，把控游戏发布品质。
3、负责制定测试方案，监控项目外网质量并进行改进。
4、负责测试策略、测试计划的制定、跟进执行。
任职要求：
1、本科以上学历，2年以上移动端游戏测试经验，棋牌游戏测试经验优先;。
3、熟悉至少一门开发或者脚本语言，c++、c#、java、python优先;。
4、有游戏客户端性能、服务器性能、游戏安全专项测试经验者优先;。
5、熟悉tcp/ip协议，mysql或者其他常用数据库，熟悉linux常用命令;。
6、责任心强，良好的沟通能力和团队合作能力;。
职责：
1.试玩公司新推出的游戏。
2.通过各大平台推广游戏的技能以及操作。
3.在游戏内维护玩家，增加游戏玩家的粘性!
4.负责在游戏内带动玩家气氛，保持活跃度和稳定性，带新玩家熟悉玩法操作，提升玩家游戏体验。
5.公司将于20xx年上市，所以需要维护好公司形象，扩大公司的影响!
职位要求：
1、中专及以上学历，学历要求不高，但是游戏一定要打得好;。
2、喜欢玩游戏，有激情，并有志于从事游戏行业;。
3、曾担任过游戏公会(帮会)或者创建过游戏公会(帮会)者优先考虑;。
4、熟练使用yy、qq等网络聊天工具，具有一定的文字以及语言的沟通能力;。
5、性格开朗，热爱与人交流，主观能动性强，团队意识强。
游戏测试工程师工作的职责
职责：
2.搭建测试环境，承担产品的功能、性能、可靠性等测试，并跟踪解决相关问题;。
3.和测试团队一起，研究并不断完善测试相关的技术。
任职要求：
1.计算机、通信、电子类专业，本科或以上学历，且英语cet4或以上;。
3.熟悉嵌入式硬件系统，具有系统、电路分析能力或设计经验的优先;。
4.动手能力强，思路清晰，具有良好的沟通及团队合作能力;。
5.具有pos等金融支付终端开发、测试经验者优先。