人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
家庭助廉活动上的讲话篇一
随着我国经济的快速发展，国家对扶贫工作的关注也越来越深入。国有企业作为国家经济的重要组成部分，肩负着促进贫困地区发展的重要责任。在多年的扶贫实践中，我深刻体会到，国企扶贫工作不仅仅是一种责任与担当，更是一种机遇和挑战。以下是我总结出的关于国企扶贫的心得体会。
首先，国企扶贫要注重长期性。贫困地区的扶贫工作并非一朝一夕可以见效的，而是需要持续的投入和关注。国企要树立长期扶贫的观念，不能因为一时的成果而停顿下来。实施长期的扶贫计划，建立稳定的扶贫机制，同时还要加强对扶贫对象的教育培训，提高他们的素质与能力。只有通过长期的投入和努力，才能真正解决贫困地区的根本问题。
其次，国企扶贫要注重产业发展。产业发展是解决贫困地区的根本之道。国企可以在贫困地区投资兴业，带动当地经济发展，增加就业机会，提高居民收入水平。在扶贫过程中，国企要注重产业选择，发掘当地的特色资源和优势产业，制定科学的发展规划，提供相应的技术和管理支持。同时，还要积极引导贫困地区的农民转变观念，从传统的农业生产过渡到现代的农业产业化，培育新的经济增长点。
再次，国企扶贫要注重人才培养。人才是贫困地区发展的重要动力。国企可以通过提供技术培训、职业教育等途径，培养贫困地区的专业人才和技术工人，提高他们的就业能力和创业能力。同时，国企还可以通过建立实习、就业基地，提供就业机会，吸引年轻人回乡创业，带动贫困地区的人才流动和脱贫致富。
此外，国企扶贫要注重社会责任。作为国家的重要经济组织，国企承担着更多的社会责任。在扶贫工作中，国企要注重企业文化建设，树立良好的企业形象，增强社会责任感，通过公益活动、捐赠等方式，积极参与社会公益事业。同时，国企还要加强与当地政府、社会组织的合作，共同推进扶贫工作的开展，形成社会共治的良好局面。
最后，国企扶贫要注重文化传承。贫困地区的传统文化是其独特的精神财富，也是扶贫工作的重要内容。国企要注重保护和传承当地的传统文化，在产品设计、营销等方面融入当地的文化元素，提高产品的附加值和市场竞争力。同时，还要加强对当地文化的挖掘和研究，通过开展文化活动、传统技艺传承等方式，促进当地文化的复兴与发展。
总之，国企扶贫工作是一项具有重大意义和巨大挑战的事业。只有深入实施长期扶贫计划，重视产业发展、人才培养、社会责任和文化传承，才能够真正实现贫困地区的全面发展和脱贫致富。同时，国企还要不断探索和创新，与各方面力量共同努力，形成合力，共同推进国企扶贫工作，为我国全面建成小康社会作出更大的贡献。
家庭助廉活动上的讲话篇二
您好！
提笔千言不知该从何说起，来sh已经一年零四天，我想您和我一样为我高兴，因为当初一个连公关都不知道是什么的丫头终于可以进入这个圈，能够为自己谋得一份赖以生存的职业了，同样我是多么的感激您让我拥有今天所有的知识和技能，感激您给我去青岛的机会、去见大海的机会、去厦门的机会，这些我永远不会忘记，当然也不会忘记第一次我在外地城市宾馆的血泪。
我老家邻居也开着一个十几个人的小厂，(当然没法跟您掌管的这个公司相提并论)，每逢工人们回家收秋的时候，我妈总是会把工人们没卷起来的铺盖给洗了、缝好。因为家里干的是脏活，工人的被子都特别脏，我看了都想给扔了，对我妈的这个举动更是不解——一个老板娘何必对他们这些穷的要命又脏的要命的工人这么好，可我妈说：“你对别人好，别人才能给你好好干活。”
仅是一个普通的农村妇女，仅是一句朴实的话，但我觉得这才是一个企业的生存之道。“水能载舟亦能覆舟”这些道理，z总您比我们懂得多得多。可是您是怎么对待您的员工呢？且不说合同如何规定，保险的事情,就说说我们公司的加班，是的，所有的`公关公司都要加班，但我们公司的加班都在做什么呢？不到周四没有活，不到下班没有会，这就是我们公司的原则。每天上级领导总是在中午之后才来，几乎我们所有的工作都要在下午才开始，导致天天日夜颠倒。弄得每个人神情恍惚，怨声载道！每天你都在忙着应付客户，每天到下班的时候就要开会，而且一开就是三个小时，我不知道我们所有的员工都要住在这里才好吗？我们都是成年人我们都有家，都有朋友，虽然是出来打工，但同样有人疼。每天下班有人在家里等着吃饭，每次加班都像两个人在加班，我们希望能把事情提前，不要把什么都拖到下班后都拖到晚上！！！！！可惜，z总这些您永远都不能明白！！
每个月的２０号都是费用报销的日子，也是我们每个人压在公司的钱可以取回来的日子，可是每次进您的办公室，你总是一脸的不悦，总是说“花销这么大呀，这钱都到不了你们的手里呀，这晚上还要走高速吗……您觉得说这话对得起你的员工为你加的那些班吗？难道我们愿意在十点之后才走吗？我们都有病，为了打车为了十块钱，把工作到拖到晚上干吗？我们已经很委屈，可惜您的每句话都让矛盾加剧，让我们的心情失落到极点。
一次又一次的失望，最终也都变成了绝望，大家也只好选择离开。然而每一个人的离开您总是要跟我们找那么多地“坏话”，其实谁要走，为什么走，我们心里明镜一样。另外我告诉您，很多人现在过的比在公司好得多，无论是环境还是待遇，尤其最重要的是心情。从来不懂得珍惜的是您。
这也是为什么到现在我都没提工资的原因之一，因为我干的够多的了，我不想靠出卖自己的自由换的更多的钱，现在我已经够累了，不想再加重自己的负担，想多一点时间回家，多一点时间陪家人，多一点时间休息。当然在我走后，您肯定又有很多的“话”加在我身上了，什么情商不高之类的，但我仁至义尽，我还有三十来天的倒休，还有这个月２０多天的工资，折合下来也不少钱，我知道您不会给我了，也当作我对公司栽培的感激，当作我走之后再招新人的工资吧！
言尽于此，我想我们的走也是对的，否则我们这副“怨”女的形象也会影响到新员工，希望您能从新开始，善待他们！
还是那句话，得道多助失道寡助，我都说了这么多，意思也已经相当明了了，希望您善待员工，不要把他们往死里用，否则铁打的人都会撑不住的。还有您不要总是许诺我们这个那个，您做不到就不要说，用罗的一句话谁都不是傻瓜，每个人心里都像明镜一样，您又何必把对客户的“忽悠”用在我们身上呢？？其实关心员工很简单，只要给他们一个可以喘气的机会就可以，不需要太多金钱的刺激，只是在别人撑不住的时候允许他可以休息一下，在生病的时候安慰一下，在请假的时候痛快一点，在他犯错的时候宽容一点。
此致
敬礼
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日期
家庭助廉活动上的讲话篇三
近年来，随着经济全球化的深入发展，越来越多的国企开始重视人才培养与交流，开展各类拜师活动。作为一名大学生，我有幸参加了国企拜师活动，并在其中收获了许多宝贵的经验和感悟。在此，我将以五段式的形式，分享我的心得体会。
首先，参加国企拜师活动让我亲身体验了国企的发展背景与实践经验。通过与企业高层的交流和实地参观企业生产线，我深刻地感受到国企在各个领域的发展与壮大。国企拥有雄厚的资金实力和深厚的技术积累，能够投资研发高新技术，提升产品质量和生产效率。与此同时，国企还能够充分利用资源优势，开展国际合作，进一步扩大市场份额。这些经验对于我作为一名未来的企业家具有重要的指导意义，激发了我对国企发展的兴趣与热情。
其次，国企拜师活动拓宽了我的行业视野和思维方式。在拜师过程中，我有机会与业内专业人士面对面交流，了解他们在工作中的所见所闻。他们分享的实践经验和行业动态让我眼界大开，对相关行业的变革和发展趋势有了更清晰的认识。同时，通过与这些行业领袖的交流，我也深刻地体验到了他们在思考问题和解决问题上的独特思维方式。他们往往能够从全局角度出发，综合各种因素进行决策，并能够灵活应对突发状况。这些宝贵的经验和思维方式对于我以后的工作和学习都将产生深远的影响。
第三，国企拜师活动培养了我与他人合作的能力。在国企拜师过程中，我与来自各个高校的学生们组成团队，进行了一系列的合作任务。这些任务涉及到市场调研、竞争分析、解决方案的制定等多个环节，需要我们相互之间密切配合。通过团队合作，我们不仅能够共同解决问题，还能够互相学习和借鉴彼此的经验和优点。团队合作的经验培养了我们的团队意识和组织协调能力，并培养了我们的领导力和沟通能力。
第四，国企拜师活动让我意识到了个人发展的重要性。在拜师活动中，我有幸结识了一些国企的高层管理者。他们在讲座中强调了个人素质和职业发展的重要性。他们认为，作为一名优秀的职业人士，不仅要有扎实的专业知识和技能，还要具备自信、适应能力、创新意识等多方面的能力。此外，他们还强调了职业规划的重要性。根据自身的优势和兴趣，制定一份合理和可行的职业规划，并在工作和学习中不断追求卓越，才能实现个人的发展和成长。
最后，国企拜师活动激发了我对社会责任的思考。国企作为国家的重要支柱产业，肩负着推动经济社会发展的重要使命。通过拜师活动，我了解到国企在生产经营过程中注重环境保护、资源利用与人文关怀。他们积极参与各种公益活动，回报社会。这让我深刻地认识到企业的成功和发展不能仅仅看重经济利益，还要注重对社会和环境的贡献。这种社会责任感也激励我在将来的工作中更加注重社会效益，并积极参与公益事业。
总之，参加国企拜师活动对我的成长和发展有着重要的影响。它让我深入了解了国企的发展背景和实践经验，拓宽了我的行业视野和思维方式，培养了我与他人合作的能力，并激发了我对个人发展和社会责任的思考。这些宝贵的经验和感悟将成为我未来学习和工作的重要指导，让我能够更加坚定地追求卓越并为社会做出贡献。
家庭助廉活动上的讲话篇四
尊敬的公司领导：
首先感谢公司长期以来对我的信任和培养，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法继续为公司服务，现我正式向公司提出辞职申请，并将于本月末离职，请公司做好相应安排。在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。同时为公司带来的不便，我深感歉意。望公司批准！谢谢！
最后感祝所有同事和朋友们在以后的.工作和活动中取得更大的光荣与成绩！
此致
敬礼！
20xx年6月20日
辞职申请员工：××
家庭助廉活动上的讲话篇五
尊敬的领导：
首先，在贵单位工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识，开阔了眼界，增长了阅历。我非常重视在xxxx单位内这段经历，也很荣幸成为xxxx的一员，我带着复杂的`心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入单位，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在单位从事的xx开发和xx管理工作，使我在xx开发，xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!由于薪金的原因，我不得不向单位提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。
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时间