2023年创建文明社区工作总结分享会(优秀13篇)

时间:2023-11-25 07:28:10 作者:梦幻泡 2023年创建文明社区工作总结分享会(优秀13篇)

社区工作总结是对我在社区服务中所做出的努力和付出的一种回顾和总结。以下是小编为大家收集的社区工作总结范文,希望对大家的社区工作有所启发和帮助。

创建社区文明工作总结

地区国土资源局党组,团结带领全局党员干部,坚持用“三个代表”重要思想武装头脑,牢牢把握政治方向,维护党中央的权威,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致;认真贯彻执行党的路线方针政策,认真贯彻执行地委、行署安排部署,紧紧围绕地区的中心工作,认真抓落实。牢固树立为“第一要务”服务意识,站在维护各族群众利益的立场上,依法行政,使全局各项工作自觉地服从服务于改革发展稳定大局。

按照地委、行署和地区纪检委、纠风办的安排部署,年初制定了《xxx地区国土资源局xx年纠正部门和行业不正之风实施方案》和计划安排,召开了开展纠风塑形动员大会,聘请了行风义务监督员。召开了老干部纠风工作座谈会,与各科室签定了纠风工作目标责任书;进一步完善,政务公开内容,认真组织开展党风廉政建设宣传教育工作,制定了专项治理目标和实施方案,设立“导办”服务点,实行“一条龙服务”,认真总结检查了上半年纠风工作,制定出第一季度整改措施,制定了开展争当“人民满意单位”活动实施办法。积极开展“人民满意单位、科室及公务员”活动;制定《xxx地区国土资源局xx年落实和深化党风廉政建设责任制实施方案》、《xxx地区国土资源局xx年深入开展党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作实施方案》、《xxx地区国土资源局领导班子成员党风廉政建设的责任分解》及各项工作计划和具体工作安排,召开了全机关开展党风廉政建设、反腐败斗争和纠风工作教育动员会;认真履行党组书记作为“第一责任人”责任,对全局的廉政建设负总责,与各科室签定了党风廉政建设责任书,落实责任制;制定了廉洁自律各项规定和进一步加大从源头制止腐败力度,坚持标本兼治,规范了从政行为,认真查处违法违纪案件,取得显著成果。

我局党组班子和机关党支部班子分工明确,团结协作,坚持“两同时”,两负责。领导班子认真坚持和贯彻民主集中制原则,坚持和完善民主集中制各项制度;,发扬党内民主,坚持集体领导,坚持集体领导下的个人分工负责制;坚持民主决策制度,充分发扬民主,广泛听取意见,严格执行办事程序,重大事情集体决策;坚持各项公开办事制度,自觉接受人民群众监督;认真贯彻“两个条例”和“八个坚持,八个反对”的要求,克服形式主义、官僚主义,改进工作作风,深入基层开展调查研究。加强对领导干部的教育培训,开展了大规模党纪政纪法纪的学习培训,重点学习两个“条例”等党内条规,组织学习宪法等各项法律,学习反腐倡廉理论和土地管理专业法律业务知识。我局党组今年上半年定于5月19日召开民主生活会,主题是,围绕中心工作,贯彻落实两个条例,改进工作作风,重点要结合领导班子两个“条例”的学习,检查落实贯彻“条例”情况,进一步改进工作作风。我局党组织认真开展党建工作,由纪检组长任支部书记落实党建责任制,亲自组织开展“三会一课”活动,认真组织开展民主评议党员和“一先双优”争创和评选活动,积极培养入党积极分子后备队伍,加强党员的教育管理,和思想政治工作,坚持党员定期汇报制度,实施党建目标管理责任制度。

我局综合治理工作经过几年的常抓不懈,各项工作走上轨道。机构健全,责任分明,领导挂帅,各司其职,齐抓共管。思想教育日常化,监督检查经常化,治安、消防各种人员管理,计划生育等工作法制化,签定了综合治理责任书,保证了全局安定的政治局面。

社区文明创建工作总结

20xx年,xx社区在镇党委的直接领导下,充分发挥组织作用,依托辖区内广大资源,积极探索精神文明建设、组织居民参与公民道德法律法规、健康科普、岗位技等知识培训丰富居民业余文化生活,提高居民文明素质、社区文明程度及居民生活质量,努力建设环境优美、程序优良、服务优质、管理优化的社区。现将具体工作总结如下:。

社区的文明程度标志着广大居民的素质水平,也反映出社区居委会的本身容貌形象。党总支高度重视文明创建工作,根据辖区范围大,小区、常住人口及流动人口多等特点,进行讨论成立了以总支书纪任组长的领导小组,实行社区工作人员包片负责制,以各小区、居民区小组长为连线,形成上下联动、齐抓共管的良好局面。

根据不同教育对象的.需求,开展多规格、多层次、多内容、多形式的知识讲座和培训活动。

1、以《公民道德歌》和《公民道德实施纲要》为基本教材,对社区工作人员、居民小组长及辖区居民进行文明素质教育,掌握公民基本道德规范和文明创建“八不准”、“三做好”、“三管好”及公民道德规范二十字等有关知识。

2、面向广大居民法制道德教育,青少年进行爱国主义教育,注重青少年青春期心理健康教育。

3、努力抓好弱势群体的教育和培训,面向下岗失业人员开展就业与再就业及技能培训。

4、面向育龄妇女进行计划生育政策法规和生殖健康教育,“三查一治”健康检查。

5、面向辖区内外来流动人口开展安全知识培训和流动人口管理知识培训。

对照文明指数测评标准,社区对辖区内的重点区域、难点问题,加大人力物力投入,全面夯实社区基础。

1、开展文明楼栋的文明创建,是社区自治组织履行社会管理服务功能的延伸和补充。楼、院长是居民中的政策法规宣传员,社情民意的联络员,社会救助的公证员,邻里纠纷的调解员,文明新风的倡导员,文明社区的督察员,人口计生的信息员。在提升社区公共管理服务水平奠定了基础。

2、社区xx5名志愿者队伍,积极参加公益性劳动300余次,参与健康进社区活动。遏制辖区牛皮癣的清除;为贫困居民家庭电力维修;介绍下岗失业、大中专毕业生及无业居民就业;清除无物业管理居民区下水道淤泥;规范辖区主人行道摩托车、自行车停放整齐;改善无物业管理居民区干道坑洼路面环境;协助辖区单位开展各项法律法规、科普知识宣传等活动贡献了心血,促进了社区文明创建工作的开展。

3、大力推进“三线三边”环境治理,净化美化辖区的人居环境。在集中整治突击月活动中,社区大坝、居民活动场所集中清扫,对四中,农机局、畜牧中心、历山小区、宾馆小区集中整治。聘请4名环境卫生保洁员,清运老城区垃圾,清扫辖区卫生死角建筑、生活垃圾;并聘用一名环卫工人,对无物业管理小区进行每日一次卫生清除。

4、帮助建设路43号老印刷厂宿舍24名下岗职工公厕维修资金的筹措和维修。完成了计生委小巷、林业站旁边巷道路灯安装工作,并申报了三中宿舍旁小道,林业站旁巷道等4条巷道路面修整报告。

精神文明建设是一项综合性、系统性工作,涉及方方面面的问题。我社区在镇党委、政府的高度重视下,取得了一定实效,但离上级提出的要求还有一定差距,总之,社区两委成员及工作人员将一如既往、树立长期作战的思想,持之以恒地抓下去,不断开创xx社区精神文明建设工作新局面。

年创建文明社区工作总结范文分享

社区党工委坚持以党建为龙头、以服务居民群众为重点,深入贯彻落实__,努力构建管理有序、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的新型社区,社区先后被国家、省、市评为“全国防灾减灾示范社区”、“全国特奥活动示范社区”、“充分就业社区”、“全省创建文明社区工作先进社区”、“省级文明社区”、“全省城乡居民社会养老保险工作先进单位”、“全省创建绿色社区活动先进单位”、“全省文明交通示范社区”、“全市深入学习实践__活动创先争优先进基层党组织”。现将__社区精神文明建设上半年工作总结如下:

一、组织领导坚强有力,创建工作扎实有效。

一是社区领导班子高度重视,成立了精神文明工作领导小组,按照“抓创建、促发展、提水平、优服务”的工作目标,进一步明确了创建工作责任制,由党工委书记负总责、分管领导具体抓、各部门相互配合,形成了各司其职、齐抓共管的良好局面。二是结合创建“全省文明社区”的指标要求,社区根据自身实际,制定了精神文明建设工作方案,并邀请辖区单位及居民代表定期开展联席会议,协商解决创建工作中存在的问题,发动组织社区单位、居民群众积极参加文明创建活动,形成了创建文明社区的工作合力,进一步扩大了创建工作的参与面。三是按照“地域相近、居住相邻、便于管理”的原则,将辖区内106栋居民楼、3622户,按照标准科学划分为21个网格,由社区职工任网格长,组建了包括社区职工、在职党员、社区民警、街道司法所干部、居民、志愿者、社区卫生服务站工作人员在内的网格服务团队,为辖区居民提供民事调解、治安巡逻、医疗卫生、志愿服务等专业服务,实现了对网格内居民的全覆盖、全方位、全过程的动态管理和服务。四是建立了志愿者服务站,建成了5大支(18小支)共800人的志愿者服务队,定期不定期开展关爱他人、关爱社会、关爱自然、植绿护绿、综治维稳志愿服务活动,充分体现了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,得到了广大居民的充分肯定和认可。五是设立了便民利民学雷锋志愿服务站点。为居民提供了打气筒、维修工具、医药箱等工具,极大地方便了居民群众生活。

六是加大创建力度、创新活动载体,以我国重要节日——春节、元宵节、清明节、端午节等为切入点,深入开展丰富多彩的学习经典、节日民俗和爱国主义教育活动,促使干部职工及辖区居民感受传统文化魅力,增强民族凝聚力及爱国主义情感。

七是围绕强化社区党组织“服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定”方面的核心作用,深入持久地开展了学习实践__、创先争优及党的群众路线教育活动,通过开展以尽义务、起作用、做表率为主题的“我为社区添光彩”、“争创明星岗”和“做人民满意的公仆”等主题实践活动,使党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用得以充分发挥,也涌现出张友廉、于梅相等一批服务社区、奉献社会的先进典型,鼓舞和带动了居民群众参与文明社区创建的热情,进一步增强了广大居民对社区的认同感和归属感,社区真正成为党员之家、居民活动之家、为民服务之家。

八是开展了网络文明志愿服务活动。社区组建了30多人的网络文明传播队伍,在__发博客100多篇,微博400多条,利用网络文明传播qq群交流学习宣传道德模范事迹,进行网上讨论,交流学习心得和感言,积极引导居民群众文明上网,为传播文明风尚起到了积极的作用。

二、思想教育深入,道德风尚良好。

为努力提高市民文明素质,社区认真研究在新形势下思想政治工作的新特点和新规律,从加强基层政权、建设和谐社区的高度,不断摸索和改进社区思想政治工作的有效途径。一是深入学习贯彻__精神。建立健全学习制度,以__重要讲话、深化中国特色社会主义和中国梦、学习贯彻党的__精神为重点学习内容,上半年组织干部职工学习30余次,并广泛宣传党的建设、科学技术、法制宣传知识、环境保护、计划生育、卫生健康知识等内容,营造了文明和谐、健康向上、单位共驻共建、居民安居乐业的良好氛围;二是积极开展“__好人”评选以及“善行义举四德榜”的评选工作。上半年,社区已评选出__好人1人、善行义举四德榜上榜人员4人,其中:“社会公德榜”1人,“职业道德榜”1人,“家庭美德榜”1人,“个人品德榜”1人,通过大力弘扬先进模范人物身上体现出来的崇高道德品质和高尚价值追求,在辖区内形成了“人人做好事、好事就上榜、好人有好报”的良好氛围。三是充分发挥市民学校及道德讲堂的作用,开展了市民教育培训8次,通过榜样的模范带动作用,提升了广大社区居民的思想觉悟和道德水平,营造了比、学、赶、帮、超的浓厚氛围,形成了文明和谐、积极向上的社区新风尚。四是深入推进社会主义核心价值观宣传教育。结合社区实际,在社区内广泛开展“凡人善举.德润__”、机关干部下社区“三进三帮”、“寻找最美家庭”、“党员先锋岗”争创活动,使社会主义核心价值观宣传教育常态化、制度化,确保社会主义核心价值观落小、落细、落实。五是巩固提升全国文明城市创建成果。认真组织社区干部职工学讲话精神,锲而不舍的抓好精神文明建设工作,进一步加大创建力度,深化文明城市创建工作,以培育文明风尚、提高居民道德素养为重点,全面提升辖区居民思想道德水平。通过开展深入学习贯彻__、深化中国梦、社会主义核心价值宣传教育、公民思想道德建设“凡人善举.德润__”志愿者服务活动和及宣传道德模范等系列活动,在抓活动、求提升上,不断增强社区思想政治工作的号召力。

三、繁荣社区文化,精神生活丰富。

半年来,社区牢固树立以人为本的理念,坚持以创建健康向上的社区文化环境为目标,以创建“全国公共文化服务体系示范区”为契机,大力加强文体基础设施建设,精心组织和开展各种群众喜闻乐见的社区文化活动,丰富了群众的精神生活,增强了辖区单位和居民群众对社区的认同感和归属感,为我们和谐社区建设奠定了坚实的群众基础。为丰富社区居民的业余文化生活,社区组建了秧歌队、舞蹈队等群众性业余文化队伍7支,参加人数达240多人。在社区的组织下,他们常年活动在社区的各个角落,义务为群众表演。在“春节”“三八”“五一”、等重大节日还主动承担演出任务,进一步弘扬了时代主旋律,营造了优良的文化环境,丰富了群众精神文化生活,提高了居民的身体素质、健康水平、生活质量和文化素养。居民对社区的认同感和归属感加强,责任意识也不断加强,形成了良好的社区精神文化氛围。

四、内外环境优美,环保工作达标。

一是坚持以日常管理与重点整治相结合,宣传教育与引导居民自发参与相结合,以创建“国家卫生城市”为目标,制定了切实可行的创建方案,完善了环境保护的长效管理机制,充分发挥驻区单位的资金和技术优势,实行驻区单位包环境、包绿化、包硬化的“三包”工程,做到了分工明确,责任到人;二是整合辖区各方面资源,积极开展环境卫生集中整治活动,以构建管理有序、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的新型社区为目标,组织志愿者大力开展“我爱我家、美化家园”系列志愿者绿化美化服务活动,通过对辖区卫生死角及野广告集中清理,使辖区面貌有了较大改观;三是加大对环境的监督检查,实行对辖区单位、商业门店环境卫生的“日查周评月通报”制度,保证了创建工作有机制、有检查、有措施、有保障,切实为创建工作创造良好的环境;四是发动社区党员、志愿者队伍等社会力量共同参与,大力开展辖区绿化工程,分步骤有计划对小区进行了绿化、美化和硬化,使辖区环境更加优美、居民生活更加便利。

五、关心下一代,狠抓未成年人教育。

社区充分利用市民学校、家长学校、法制学校、道德讲堂和文化中心等活动载体,在假期组织未成年人经常性地开展爱国、国防及文明习惯养成教育,教育和引导未成年人爱祖国、爱集体、爱社区,齐心协力共建美好家园,为我市争创全国文明城市尽一份力量;健全网络,聘请“老领导、老学者、老专家、老教师、老劳模”担任未成年人校外辅导员,坚持不懈地开展未成年人普法、禁有害品和思想教育;通过开展“雷锋月学习活动”、“青少年植绿护绿活动”、“小手拉大手,共创文明城”、校园艺术节及“争做文明小市民”系列活动,使未成年人的社会实践能力和社会责任感进一步增强,为他们的健康成长奠定了良好的社会基础。

总之,我社区通过形式多样活动,有效地提高了广大社区居民的思想认识和道德素质,为保持“省级文明社区”的称号提供了强大的精神动力和思想保证,有效地促进了社区精神文明建设工作的深入开展。

年创建文明社区工作总结范文分享

一年来,__社区开展了大量宣传思想政治工作。现将一年来工作情况汇报如下:

一、抓好理论武装工作,打牢共同思想基础。

1、社区坚持以党委中心组和领导干部为重点,建立健全了学习制度,增加了学习频次,丰富学习形式,推动学习贯彻不断深入。贯彻落实中央和省、市、区委重大决策部署结合起来,与解决改革发展稳定中的实际问题结合起来,与提高党员干部的思想理论水平结合起来,组织社区领导干部集中进行了研讨。

2、严格按照区委宣传部理论学习指导计划和社区政治理论学习制度,按照每月4篇的要求,精心制定计划安排,认真组织社区干部职工开展学习,并督促做好学习笔记,切实提高了理论学习的针对性和实效性。

二、把握正确的舆论导向,努力汇集强大的发展共识。

1、强化中央和省、市、区委重大决策部署宣传。坚定不移传播党的声音,讲好中国故事,弘扬中国精神。围绕经济转型和城市转型发展,及时跟进和宣传解读中央和省市重大决策部署,积极借助各类宣传平台,凝聚社会各方力量,构建全方位、立体式宣传网络。

2、加强舆情信息管理。社区高度重视舆情信息的收集、整理和发布,特别重视加强网上信息发布和舆情引导,指定专门的信息员,负责落实信息报送责任,做好群众关注的重大突发事件、社会热点问题的新闻报道管理,较好的完成了舆情信息报送工作。

3、重视网络宣传和新兴媒体管理。社区积极运用微信公众平台、qq群等信息时代的新媒体、新技术,大力开展党的理论、方针和国家的政策、法律法规,社会主义核心价值观等内容的宣传,不断引导居民群众树立积极健康向上的思想道德观。

三、着眼于拓展思想道德教育,努力推进社会主义核心价值体系建设。

1、深入推进社会主义核心价值观宣传教育。社区制定方案深入实施社会主义核心价值观24字“人知人晓”、“人信人守”工程,有效强化了国家层面和社会层面的价值观教育。

2、巩固提升全国文明城市创建成果。坚持契而不舍的抓好精神文明建设工作,进一步加大了创建力度,深化了文明单位创建工作。对辖区文明单位社区坚持动态管理,注重以培育文明风尚、提高员工道德素养为重点,不断提高文明单位创建实效和创建水平。

3、有效推进未成年人思想道德建设。社区通过完善学校、家庭、社会三结合的教育网络,引导广大家庭和社会各方面主动配合学校教育,以良好的家庭氛围和社会风气巩固学校教育成果,形成了家庭、社会与学校携手育人的强大合力。社区还利用寒暑假学生进社区社会实践活动,拓展青少年培育和践行社会主义核心价值观的有效途径,依托社区道德讲堂、“我们的节日”、“中华经典诵读”等主题活动,弘扬传统优秀文化,传播社会主流价值,促进和保护未成年人健康成长。

四、强化落实政治责任,切实加强和改进意识形态工作。

1、建立健全机制。社区积极探索做好新形势下社区思想政治工作的思路和措施,初步建立了社区党工委统一领导,各工作部门分工负责、齐抓共管,工青妇组织协同配合,干部职工、网格员“一岗双责”和辖区单位各负其责、全社会共同参与的社区思想政治工作格局。一是坚持社区思想政治工作一把手负总责;二是将社区思想政治工作融入社区各项业务工作之中分工负责;三是将社区思想政治宣传融入社区各项宣传活动之中突出重点;四是将社区思想政治工作纳入网格化管理服务工作之中全面履盖;五是将社区思想政治工作纳入辖区单位区域化共建工作之中各负其责。

2、坚持“三贴近”原则。社区在日常工作实践中,坚持把“以人为本、服务群众”的要求贯彻到社区思想政治宣传工作的全过程,渗透在社区思想政治宣传工作的方方面面。开展思想政治宣传教育工作时坚持贴近居民,贴近生活,贴近实际,处处体现对居民的服务与关爱,尊重居民在社区自治中的主体地位,引导居民自觉、主动参与社区事务,促进社区和谐发展。

3、加强宣传思想文化队伍建设。社区按照“讲政治、管队伍、守纪律”的要求,把讲政治放在第一位,严明政治纪律、宣传纪律,引导宣传思想工作者特别是领导干部增强政治意识、恪守政治规矩。把加强能力建设作为宣传思想队伍建设的重要着力点,实施能力素质提升工程,加大干部培训力度,积极开展各类业务培训,全面提高工作队伍素质。

一年即将过去,我们虽然取得一些成绩,但离上级的要求还存在一定的差距,今后,我们将扬长避短,努力工作,力争把宣传思想文化工作做得更加出色。

社区文明创建工作总结

20xx年,我局根据《xx市创建省级文明城市规划纲要》及泸宣发26号关于《20xx年四川省文明城市创建工作目标考核办法》通知精神,认真领会学习,对照各项目标任务,切实加强领导,扎实开展工作,现将工作总结如下。

一、领导重视,健全机构,强化措施。

义,明确创建工作任务及工作要求。主要领导亲自批阅省级文明城市创建工作文件,作出安排部署。号召全体干部职工积极参与到省级文明城市创建中来,确保全面完成创建任务。年内,向系统干部职工及家属子女散发省级文明城市创建相关知识宣传单300余份,办省级文明城市建设相关知识宣传栏4期,干部职工对创建省级文明城市工作知晓率和支持率达到100%。

健全机构,明确职责。根据人事变动,及时调整创建工作领导小组人员,调整后的领导小组由局党组书记、局长毛乐平同志任组长,局党组成员、副局长、纪检组长为副组长,机关各科室及直属事业单位负责人为成员。局党组成员、纪检组长曾长国具体分管此项工作,领导小组办公室设在局办公室,由局办公室主任担任领导小组办公室主任。领导小组因工作所需召开工作会议,研究落实各项创建工作,解决创建工作中存在的问题。切实做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓,日常工作专人抓。使省级文明城市创建工作有指挥机构,有工作机构,有人员保障,有经费保障,有组织保障。制定了《xx市体育局20xx年精神文明及省级文明城市创建工作要点》和《xx市体育局省级文明城市创建工作实施方案》,明确了年度工作重点和今后一段时期的工作方向和重点。

人签订了目标责任书,与奖惩直接挂钩,使全局上下一心,责任明确,目标一致。并将督查贯穿于工作中,年终,由局目标办和纪检监察室牵头,对各科、室及下属事业单位目标任务完成情况进行检查,与业务工作一同考核,逗硬。

完善制度,提供创建保障。建立和完善了职工政治理论学习制度、党员领导干部民主生活会制度、党风廉政建设责任制度、中心组学习制度、财务管理制度、目标管理制度、上下班制度等规章制度,使各项工作有章可循,为省级文明城市创建工作创造了良好的氛围,确保各项落到实处。

二、对照目标,扎实工作,各项目标任务完成较好。

进一步扩大“三纳入”覆盖面,全面深入贯彻实施《全民健身条例》。创建文明城市总结今年上半年我市在“三个纳入”方面得到了各级党委政府支持,全民健身工作写进了市、区县政府工作报告,市、区县两级财政已把全民健身工作的经费列入了本级预算。体育事业发展在市政府“十二五”规划中有了明确的要求。市委市政府下发了《关于加强体育工作的意见》,已成为我市全民健身工作,特别是体育基础设施建设工作的纲领性文件。

20xx年“城市杯”明星队篮球比赛。组织市级部门和7个区县开展篮球选拔比赛,举办了川南六市县中老年篮球友谊赛,有20支队伍200余人参加了比赛。

创建文明社区工作总结

一年来,生活管理站党总支在厂党政的正确领导下,坚持以邓理论和“三个代表”重要思想为指导,以保持共产党员先进性教育活动为契机,紧紧围绕局、厂原油生产任务,结合我站实际,以解决居民群众迫切需要解决的问题为突破口,从“夯实工作基础,提高服务质量,打造服务品牌,促进和谐油区构建”四个方面入手,构建“三大工程”,即抓好“四个结合”,构筑文明创建的基础工程;开展“四项活动”,构筑文明创建的人文工程;搭建“四个平台”,构筑文明创建的品牌工程,全力推动各项创建工作。通过努力,金采小区面貌焕然一新,已初步建成设施基本配套、服务基本完善、环境整洁优美、社区秩序井然、文化生活丰富、道德风尚良好、群众满意放心的居民住宅区,开创了我厂文明小区创建的新局面。

一、抓好“四个结合”,构筑文明创建的基础工程。文明创建是一个长期、系统的工程,需要人人参与。创建伊始,党总支就提出了“金采小区是我家,文明创建靠大家”的口号,构建了居委会、物业管理队、小区居民“三位一体”的运作机制,调动一切积极因素,创造性地开展工作。

1、把文明创建与党员先进性教育活结合起来。充分发挥党员干部急难险重冲在前的作用,将艰苦细致的工作分解落实到人。小区架空层的清理问题,是群众关心的热点问题。处理得好坏,直接关系到党在群众中的形象。也是厂党政领导十分关注的整改问题之一,当组织上决定对其进行清理时,预备党员的居委会主任郭建宇同志主动请缨,毅然承担起前期工作,从拟定方案、出公告、作宣传,他都积极参与走在前。小区有一位居民长期捡垃圾并堆放在架空层内,周围群众意见很大,但在清理公告出台后仍以各种理由不愿清除。郭建宇不厌其烦地上门做工作,有一天竟然跑了十来次。在他真诚地感化下,这个“钉子户”终于同意了清除。

2、把文明创建与提高居民素质结合起来。一个社区的文明创建如何,取决于居民文明素质的高低。对此,站党总支从提高职工自身素质入手,通过“作为生活人,我为生活做什么”大讨论,从思想上、行动上自我剖析,找差距、查不足、定措施,严格自律。其次,重新编撰《居民手册》,大力宣传《小区文明行为规范》,让居民自觉养成良好的行为规范。

3、把文明创建与物业管理市场化改革结合起来。小区文明创建在很大程度上与物业管理工作密不可分。物业管理市场化必须做到有凭有据,有法可依。通过各种方式宣传物业管理的职责,理清服务范围,使居民心明;并利用橱窗、公开栏,公开物业费、水电费的收缴情况,接受居民监督,从而有效地化解了居民与物业之间的矛盾,促进了文明创建。

4、把文明创建与企业文化建设结合起来。企业精神是企业文化的核心内容,是现代企业管理理念的集中体现,是凝聚职工人心的一面旗帜。我站立足自身实际,结合“争创时代先锋,构建和谐二厂”的目标,在企业精神的提炼、宣传、教育、辐射、凝聚上下功夫,开展了丰富多彩的“岗位技能竞赛”、“座谈会”、“演讲会”、“知识竞赛”等活动,形成了生活人“文明、高效、服务、创新”的企业精神,凝聚了人心、营造了氛围。

二、开展“四项活动”,构筑文明创建的人文工程。江曾指出:“要把做群众思想工作与帮助群众解决实际问题结合起来,既讲道理又办实事,既以理服人又以情感人,在办实事中贯穿思想教育,通过解决现实问题引导群众提高精神境界。”站党总以解决居民群众迫切需要解决的问题为文明创建的突破口,在积极争取硬件配套的同时,注重软件的开发,开展特色服务,构筑小区优美、舒适、文明的人文环境。

1、开展居民参与小区大讨论活动,推进居民参与社区管理能力的不断提升。居民的参与是小区发展的活力之源。在文明创建中,站党总支广泛收集意见,倾听居民的呼声,把实事办好,把好事办实。xx年,由居委会牵头,多次召开居民代表大会和幢长会议,对小区安装太阳能、晾衣架和小区架空楼层的合理使用等问题进行广泛的讨论,坚持“居民自己的事情自己办”,把决策权交还给居民。在广大居民的共同参与下,1-10月,收到居民反映问题79条次,已解决了74条次。

2、开展困难群体帮扶活动,推进居民人际和谐不断提升。针对部分老弱病残和“空巢”家庭的实际情况,居委会充分发挥“救生员”和“消防员”的作用,对各户进行摸底,建立困难群体档案,掌握了第一手资料,以及时化解各种矛盾和困难。物业队的维修班和液化气站职工自发组织义务服务小组,每月对小区困难群体进行上门服务,两年多来他们绐终如一地坚持这样做,受到了小区居民的好评。

3、开展服务进家活动,推进小区的凝聚力不断提升。卫生所党支部开展了“满意全方位,服务零距离”的活动,把社区疾病预防放在首位,每月组织健康讲座,着重讲解高血压、冠心病等中老年人高发病的防治和日常保健知识,他们在不定期开展义诊活动的同时还开设家庭病房,出诊48人次,为解决职工购药难的问题建立便民购药登记,方便了病患,增强了小区的凝聚力。

4、开展创建平安小区活动,推进小区综合治理水平的不断提升。今年我站协同派出所等部门组织了义务巡逻队,在人手不足的情况下,居委会抽出人员实行24小时值班制,确保小区的安定与和谐。每到寒暑假,便是各类事故、隐患高发期,今年7月,居委会在总结过去“红领巾”监督岗的成功经验的基础上,利用假期充分发挥孩子们的积极作用,继续开展了“红领巾监督岗“活动,活跃在小区里监督环境卫生,和不安全、不文明行为。在她们的监督下小区的不良行为得到有效遏制。

三、搭建“四个平台”,构筑文明创建的品牌工程。品牌就是形象,特色就是优势。我站针对服务于基层、服务于前线、服务于小区居民的特点,抓住重点,以提高服务质量,提升服务水平为着眼点,有效地开展工作,创造出一个个闪光点。

1、搭建党员引路平台,打造“党员模范”品牌。一个党员就是一面旗帜。在全厂轰轰烈烈开展的“保持共产党员先进性教育活动”中,党总支向全体党员提出了“率先垂范,永葆先进”的号召,号召全体党员紧紧围绕“树形象、比服务、做表率、争一流”的目标,争做“优质服务的模范、践行政策的模范、廉洁自律的模范、勤奋学习的模范、爱岗敬业的模范、勤俭节约的模范、遵纪守法的模范、开拓创新的模范”,打造一支心系职工、服务群众、奋发进取、立足岗位、勇于创新、无私奉献的党员队伍。先进性教育活动以来,先后涌现出勤勤恳恳、一心为居民办实事的丁思敏;情牵居民心连职工的好队长吴新华;以队为家的吴秋平;热心社区医务工作的曹荣亮等。

2、搭建基础管理平台,打造“优质服务”品牌。首先,站党总支以“基层管理推进年”为抓手,夯实“三基”工作,严把管理关。健全完善了一系列规章制度,在加强岗位练兵的基础上,不断提高职工技能水平。通过成本分解,层层落实,上半年我站成本指标得到了有效控制。其次,随着我厂物业管理改革的不断深入,为了与市场接轨,我们选派技术管理骨干外出学习物业管理知识,采他山之石,完善了一系列适合我小区的服务规范标准,如物业管理收费办法、私驾车停放规定等,使物业管理工作逐步走向科学化、规范化、标准化发展。第三,开展“争创优质服务,争当职工”活动,建立健全长效机制。制定了评比细则和奖励办法,每季度评比一次,产生了孙贵云、王建忠、杨晓萍等一大批优质服务、爱岗敬业、勤奋学习、无私奉献的岗位明星,充分调动了职工学习身边人,做好身边事的积极性,为打造良好的整体形象开拓了新的思路。

3、搭建职工参与平台,打造“职工点戏班子唱”品牌。我们把职工群众满意不满意、赞成不赞成作为衡量工作好坏的准则和尺度,通过网络、意见箱、公开栏等多种渠道征求群众意见,让职工参与管理、参与监督。年初,针对职工意见较大的奖金分配问题,站党总支积极协调,召开了站行政、工会和职工代表共同参加的讨论会,重新调整奖金再次分配方案。在党员先进性教育活动中,共收群众到意见和要求21条,通过努力到目前为止落实整改95%以上。

4、搭建舆论导向平台,打造“生活人”品牌。多年来,生活人给外界的印象是:职工老弱病残、工作拖拖拉拉,精神面貌不振等,今年,我站借油田成立30周年之际,收集大量生活人积极奋进的事迹、人物材料,,在职工中广为宣传,将身边的先进典型推到前台,展现生活人在小区建设过程中,勤勤恳恳、默默无闻的良好精神风貌。作为我站窗口之一的门卫班,面对小区人多、车多、流动人员多的难点,严格岗位职责,加大管理力度,兢兢业业,她们的业绩得到居民的认可,并在有关单位得到了推广,打出了生活人品牌。

年创建文明社区工作总结范文分享

20__年_月_日。根据工作需要,街道办事处、党工委把我从服务里社区调到工农里社区任居委会主任、党支部书记,在工农里社区一年多的时间里,努力学习,勤奋工作,大胆实践,勇于开拓,廉洁自律,扎实苦干,能够说是我投入了全部的精力和热情,为居民做了很多好事,实事,为党,为政府,为各个职能部门做了超多的工作,自己本身在各个方面也都得到了锻炼和提高。工作中取得了必须的成绩,得到了领导的肯定和称赞,受到了居民的拥护和赞扬,现将本人一年来的思想工作总结如下:

一、我热爱社区我扎根社区。

我经常和我的领导说,和我的同事说,和我的居民说,和我所有认识的人们说:“我爱社区,我要扎根社区,更要奉献在社区……,”因为在社区这个舞台上我能够体现自己的人生价值。我自己认为我完全称职为一名合格的社区干部,因为我公正、无私、乐于奉献,凭着我的工作热情和工作潜力,凭着我有一颗善良的心和我爱管闲事的性格,凭着我扎实刻苦忘我的工作精神,我掌握了社区工作的知识、工作方法和相关政策,并将学到的知识运用的社区工作中,创新工作方法。尤其是我善于整理社区工作档案,敢于迎接新的挑战,能够刻苦钻研社区业务知识。勇于和年轻人挑战,不服输,不服老,永做时代先锋。把自己的身心融入社区,让自己在社区这个大家庭里发热,发光。

二、努力学习适应新的挑战。

学习是明确政治方向,提高潜力水平的重要途径,更是适应新形势、新环境的必然要求。指导各项工作。二是认真学习业务知识。阅读党报党刊及《社区》杂志,努力掌握担任社区主任所必备的专业知识。同时加强基层组织建设等各方面的学习,从中学习上级的工作意见、政策法规,借鉴外地的工作经验,增长自己的工作潜力。三是学习领导科学和方法艺术,增强自己的领导潜力。做到学以致用,把学到的本领运用到工作之中,透过学习改善了工作方法,提高了工作效率,两委班子成员团结一致,齐心协力,为较好地履行职务打下良好的基础。

三、奉献是天职敬业是本分。

按照领导的安排,我来到工农里社区接任主任工作。大家都明白,工农里社区是个工作量大、人际关系复杂的社区,要想打开局面,工作难度很大,但是我很快的进入了工作状态,我们居委会全体干部,心往一处想,劲往一处施,人与人之间没有矛盾,没有隔阂,有话都说开,各种档案的整理,各种会议的召开,各种资料的归档,各种材料的书写……我全部承担起来,每一天在电脑前工作12小时以上,眼睛都红了,视力模糊了,颈椎病犯了,头晕、呕吐的厉害,我一边治疗一边上班,在关键时刻,不管白天黑夜,废寝忘食,忘我的工作,那一段时间,我每一天只睡3-4小时,甚至把饭锅烧糊,电水壶烧坏,又花了___元买来一个电水壶,花了___多元看病,为了工作,我损失了钱财,累病了身体,我的朋友和我的网友都说我是工作狂,他们说:“从来就没有见过像你这样工作狂的人,要明白身体是本钱啊,你不要命了?要劳役结合啊”!有朋友说我:“你的工作没有结束,永远是开始”我的朋友太了解我了,他们说的太对了。我明白朋友是为了我好,但是我不觉得委屈,因为我自己有自己的宗旨:就是不管怎样辛苦,不管遇到什么样的问题和困难,我必须要克服,把本职工作干好,因为我爱自己的工作,爱社区这份事业。我明白,在__区居委会干部当中,我是年岁的一个,上级领导对我这样信任,也很看重我,我心里明白,也十分的感激,所以我事事严格要求自己,敢挑重担,责无旁贷,困难面前不逃避。

四、情系社区服务百姓。

__社区有三多,下岗失业人员多;老弱病残人员多;低保户多,在我们严格控制低保扩面的条件下,入户摸底,发现困难党员___和丈夫离婚,儿子上学,靠卖馒头生活,城管人员收费,我多次为她协调城管部门,不在收她的税费,之后根据她的困难条件,为她办理了低保金。

社区文明创建工作总结

社区内设社区服务、治安调解、治安联防队、劳动保障、人口与计生、老年人娱乐中心等服务机构。经过几年来的努力,社区在x年被评为县平安建设优秀平安社区,x年社区被评为市“二无一提高”活动工作先进单位等荣誉称号。今年我们继续加大力度,在各方面取得了较显著的成绩。我们的主要做法是:

居委会设立公开栏,每季度要换一次公开内容,并定期与不定期公开相结合,采用会议、通知、公告等形式公开居务。居委会每年开展一次“民评官、民评政、民评民”的'“三评”活动。实施居民会议或居民代表会议制度和社区各界人士的组成社区民主商议事会,对社区工作提出意见和建议。完善符合法律规范的街规民约,并建立家喻户晓,共同执行。

加大社区服务设施建设,健全完善社区服务站,社区设立卫生计生服务点,开展上门服务和部分项目免费体检。在社区建立劳动保障和社会援助机构,加强对社区下岗失业人员就业和再就来人员的管理。

本社区健全“居民学校”的学习制度,组织居民学习政治、文化、法律、法规、科学知识。设立社区图书室,开展健康文明的社区文化活动。社区的文艺队和体育队,在重大节日开展文艺联欢和体育比赛。平时引导和组织居民积极开展健康有益的文娱体育活动,推广羽毛球、气排球、健身操等项目。

广泛开展法制宣传教育和社会安全教育,社区居民法制观念和防火等意识不断增强。及时调解各种民间纠纷,积极疏导化解各种矛盾。做好暂住人口的登记、发证工作,做到辖区内无“三无”人员聚居的“窝棚点”主要街道无乞讨、露宿人员。积极开展安全文明小区(庭院)创建。安全合格单位达70%以上。安全户和遵纪守法户达80%以上。继续开展创建“无毒社区”以及“不让毒品进我家”活动。

居委会办公用房配套六室:党建活动室、居委会办公室、警务室、老年人活动室、青少年活动阅览室、人民调解室;四站:社会服务站、社区保障站、社区卫生计生服务站、社区双拥工作站;二栏:社区居务公开栏、宣传栏;一校:社区学校;一场所:健身娱乐活动场所。

配强社区党组织负责人,采取向社会公开、竞争上岗等形式选配优秀人才;做好社区中退休人员党员、下岗失业人员、大中专毕业生党员、转业军入党员和流动党员社区化管理;20xx年底前社区要成立健全社区党建工作指导委员、社区党建工作联络委员会;广泛开展创建“模范社区党组织”活动。

社区精神文明创建工作总结

今年是我市创建文明城市工作总评年,决胜年,按照政府和街道的部署,广安社区进一步坚定信心,增强责任感紧迫感,下大力气,推进创建工作全力以赴争创全国文明城市作出贡献,现将社区精神文明创建工作总结如下:

社区建立创建领导小组,强化领导不断深入对文明城市创建工作重要性的认识,时刻绷紧创建工作这根弦,切实把创建工作摆上社区重要位置,社区主任亲自抓,总负责,领导小组成员和社区工作人员,按分工划片落实具体责任制,集中精力具体抓,做到按创建各阶段有汇报,有检查、有部署,扎扎实实推进创建各项工作稳步开展。

为提高党员、干部、群众对创建全国文明城市工作的知晓率,增强创建工作的影响力,参与率,社区按各阶段分别召开了党员干部,志愿者、居民楼长和群众再动员再部署会议,强调创建全国文明城市需要从小事做起,激励大家积极参加创建活动。

注重营造创建宣传氛围,在大街小巷、新村楼道设置宣传栏,悬挂宣传标语,向沿街商店,深入居民户分发创建“倡议书”,创建手册等宣传品文艺宣传,签订“门前三包”在老人读报沙龙设置读书阅览专柜添置有关创建资料供群众阅览。

社区坚持以人为本,创建为民的理念,围绕群众需求搞创建,社区在创建文明城市中把改善小区人居生活环境,作为创建工作的切入点,取得小区居民群众的认可与大力支持,切切实实让群众感受到创建工作给他们带来的好处。

1、深入开展中国特色社会主义和中国梦学习宣传教育,大力宣传党的十八大以来经济、政治、文化、社会、生态文明建设取得的巨大的成就。开展了网上祭英烈、五四青年节、建党96周年等活动。

2、把培育和践行社会主义核心价值观融入日常生活,开展了读红书、学习廖俊波同志先进事迹等活动。

3、加强文化培育,开展了好家风好家训活动。

4、大力弘扬志愿精神,开展我们的节日主题活动。

5、加强社风民风建设,增强社会责任意识。开展了博爱一是捐、”科学教子”教育培训引导活动、世界环境日志愿者活动。

6、丰富群众文化生活,开展了“书香家庭”读书会、助力冰雪节等活动。

7、整治社区环境,张贴市民文明公约。

本社区对创建文明城市高度重视,紧紧围绕创建工作要求全力以赴,今后要持续重视创建工作,克服满足麻痹思想,查漏补缺巩固成果,继续加强文明城市创建工作力争取得更大实效。

社区开展创建文明社区工作总结

2011年,是中国共产党成立90周年,是实施“十二五”规划的开局之年。为巩固和扩大文明创建成果,进一步推进我村思想、政治、文化建设,不断提升精神文明创建工作水平,根据省、市2011年精神文明创建工作规划要求,结合我村文明创建工作实际,特制定2011年精神文明创建工作计划。

一、2011年精神文明创建指导思想。

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习党的十七大、十七届五中全会精神,紧紧围绕发展经济这个中心,以“创先争优”活动为载体,以科学发展观为统领,以建设和谐地勘单位为出发点,以村会主义核心价值体系为根本,大力推进村民道德建设,以人为本,广泛开展创建活动,努力使精神文明创建工作为促进我村经济长期平稳较快发展提供强大思想保证、精神动力。

二、2011年精神文明创建目标。

(一)以“巩固、提高、延伸”为切入点,进一步深入持久地开展文明单位创建活动,有重点的在硬件和软件建设方面加大力度,全面提升我村文明创建工作总体水平。

(二)通过文明创建活动,积极带动全村各项工作全面开展,将我村广大群众的思想统一到“在创建中发展,在发展中提升”的创建工作理念上来。

三、具体安排。

1、加强组织领导,健全工作制度,明确创建责任,确保精神文明创建活动落到实处。

精神文明创建领导小组要切实加强对精神文明创建工作的领导,对精神文明创建工作进行责任分解,党支部书记负总责,党委委员负责对各自分管的精神文明创建的督促和指导。村精神文明创建领导小组负责落实文明创建活动,根据职责分工,做好协调工作。要谋划好“十二五”期间我村精神文明创建工作,制定我村十二五期间精神文明创建规划。村精神文明创建检查考核小组负责对全村文明创建活动的检查督导,年终进行考核验收。各部门按照与村党委签订的《精神文明创建目标责任书》的内容,积极投身到村精神文明创建工作中。把创建文明与加快经济发展结合起来,与争创“文明群众、文明家庭、文明农户”等创建活动结合起来,以“营造一流环境、建设一流队伍、做好一流服务”作为创建主要内容,在创建措施上做到不断创新,力争我村创建工作水平再上一个新台阶。

2、扎实开展思想道德教育,努力培育良好道德风尚,加强诚信道教育,提高群众综合素质。

提升村民思想道德素质。精心组织开展八个村民道德宣传日活动,建立群众道德档案,开展学习宣传道德模范活动,做好“我推荐、我评议”身边好人工作。进一步营造文明和谐村会氛围;深入开展未成年人思想道德建设活动,进一化环境。

建立和完善群众活动室、党员活动中心等活动场所,经常性开展群众性的文体活动。结合纪念日、节假日和休息日,组织开展丰富多彩的群众性活动,丰富和活跃全体群众的文体生活。在全村广大群众群众中进行科学文化、劳动力技能知识教育,引导全村群众更新观念、树立终身学习的理念,形成崇尚科学、热爱学习的良好氛围,不断提高群众文化水平,拓宽群众增收渠道。

加强文明教育,做到有教材、有安排、有计划、有制度、有成效。继续学习《村民道德实施纲要》、法律知识和各种有关精神文明创建的内容。利用橱窗、宣传牌等媒介,大力宣传创建活动,营造文明创建的良好氛围。同时,把群众道德教育作为创建文明单位的基础性、长期性工作来抓。吸引广大群众参与“诚实守信、无私奉献”的活动,形成道德新风尚,增强广大群众的凝聚力、创造力、竞争力。开展以纠正、制止不文明行为为主题的教育实践活动。

3、以提高群众文明素质、改善环境面貌为重点,深入开展精神文明创建。

(1)把“创先争优”活动融入到文明创建工作之中,以党支部创建带动所在村社创建,以党员争优秀带动群众争先进,以创先争优活动调动全村群众工作积极性和创造性,促进我村精神文明创建工作更加深入、有序、稳步地向前推进。

(2)切实做好综合治理及“六五”普法教育工作,制定“六五”普法宣传规划,利用各种形式进行宣传教育,加强安全防范,增强法律意识,加强思想教育工作,积极营造宽松、和谐的工作环境。确保2011年我村无火灾,无治安大案,无重大责任事故。

(3)进一步落实“门前三包”责任制,严格做到垃圾日产日清,认真抓好乱扔垃圾等薄弱环节,保持农户门前院内整齐、干净,并认真做好卫生评比工作,把评比结果进行通报。坚持继续做好我村卫生和环境保洁工作。

(4)认真做好计划生育工作,制定计划生育工作计划,同时加强宣传计划生育政策,使我村的晚婚率、一胎办证率、综合节育率达100﹪。

4、以落实工作措施、完善长效机制为着力点,扎实推进我村精神文明建设.

精神文明建设的目的是提高人们的综合素质,培养“四有”新人,为村会主义建设提供保障。要充分发挥党、共青团等组织的优势,通过开展各种形式的竞夸比赛、文艺演出、知识竞赛等活动,通过丰富多彩的文体活动,使广大群众愉悦身心、陶冶情操,不断提高全村群众文明素质和幸福指数,以此来推进全村各项工作稳步、持续、和谐发展。

四、保障措施。

1、明确创建工作职责。要把精神文明创建工作作为一项重要内容,切实抓紧抓好。村精神文明创建领导小组要定期召开会议,研究部署工作,分析创建形势,解决创建中存在的问题。明确工作任务,确定时间进度,责任分工到人,推动工作落实,切实保证创建活动有计划、有制度、有步骤、有成效地组织实施。

2、加大宣传教育力度。要将精神文明创建工作与日常的生产经营紧密结合,安排活动,开展工作。提出“创文明单位、争一流业绩”等创建口号,营造浓厚的创建氛围。召开会议,动员部署创建工作,统一干部群众思想,提高认识。通过橱窗、设置宣传牌等方式介绍创建知识,报道创建动态,扩大影响、增强气氛,形成“人人参与创建、人人服务创建”的强大合力。

3、规范创建资料台帐。要注意收集文明创建工作中一系列活动资料,进行整理后上交村精神文明创建工作领导小组统一管理归档,对文明单位创建资料实行档案化管理,将所有各项资料真实准确地记录和登记,保证资料搜集齐全、分类科学、立卷建档完备。平时注重创建资料的搜集与整理,按照创建验收标准,认真做好各项工作和各种活动的记载,确保创建资料台帐全面反映创建工作过程及成果。

社区文明创建工作总结

20xx年第二季度,xx社区农村精神文明创建工作在镇党委政府的正确领导、镇各级部门的支持、两委班子的共同努力下,坚持以十八大和十八届三中以及四中全会精神为指导,积极践行党的群众路线,大力推进社区文明创建工作,在工作中取得了一定的成绩,现将xx社区第二季度农村精神文明创建工作总结如下:

农村社会经济的发展离不开科技的发展,以科技促发展,以创新求发展,为促进地方经济更好更快的发展,xx社区利用地理优势积极发展多种经营,不断壮大集体经济。社区党员依托村级党组织,积极带头参与各类活动,发挥了党员先锋模范的带头作用,不断增加农民收入,为开展创建文明村提供了有力的物质保障。

近年来,我们加大了对精神文明建设的力度,把群众生活质量的提高放在十分重要的位置。我们以贴近实际,贴近农民,认真学习了《公民道德建设实施纲要》,加强思想道德教育,在社区内采取办板报、举办培训讲座、开展文化娱乐活动等形式和开展“公民道德建设宣传月”及尊老、敬老、爱老活动,大力弘扬诚实守信的时代美德和家庭和睦的社会文明新风。大大丰富了广大村民的精神生活,社会风气不断优化。

我们始终坚持以人为本,把造福于全村人民作为加快发展的根本目的,着力解决人民群众关心的问题,社会保障面不断的扩大。

近年来,xx社区强化规划,优化布局,努力提高农村建设的.品位和档次;坚持加强农村交通、环境卫生、绿化等基础设施建设,美化村容村貌,加快了农村城镇建设的步伐;坚持整治村庄的周边环境,优化农村的生产和生活质量;坚持以人为本,提高村民的整体素质。

20xx年第二季度,经群众提议,xx社区在村部门前竖起了太阳灯路灯,每到夜晚,灯火通明,就有很多妇女自发组织来到村部门前跳起了广场舞,以前,大家都是今天在这里,明天在那里,没有固定的场地,大家都说现在好了,终于不用再去找场地了,xx社区舞蹈队在县文化团组织的义务演出中还获得了大家的一致好评。

随着生产的发展、生活改善和新农村建设的不断深入,我社区农民精神文化生活需求明显的提高,在农闲和传统节日期间,群众自编自演,自娱自乐,老少同台,其乐融融。农民白天下地,晚上唱戏,空闲时间扭扭秧歌、跳跳舞,群众精神文化生活日渐红火。

通过各种健康向上、丰富多彩的文化活动,把浓郁的乡土气息和强烈的时代精神有机的结合起来,进一步凝聚人心,激发干劲,努力把我社区建设成为思想道德教育的阵地和精神文明建设的窗口。

我社区社会治安综合治理工作也得到不断加强。一是建立、健全了治保、民调组织,及时化解村民的内部矛盾,把各种不稳定因素消灭在萌芽状态。二是成立专职的巡逻小组,指定专人在夜间进行巡逻,发现不稳定因素,维护社区治安稳定。

在镇党委政府召开“防溺水“会议后,xx社区两委班子迅速传达会议精神,召开社区两委会议,成立了以党总支书记为组长,其他两委为成员的“防溺水”工作领导小组,全面负责社区“防溺水”工作,制定xx社区“防溺水”工作方案,把工作具体细化,同时,通过安插“防溺水”警示牌、张贴宣传标语、悬挂宣传横幅,营造全社区“防溺水”氛围,高温天气,加强对社区塘口的巡逻,及时排查问题,发现安全隐患及时汇报。目前,xx社区无一例溺水事件发生。

近年来,在上级党委政府的正确领导和社区“两委”班子的共同努力下,在全村群众共同参与下,我社区的文明创建工程取得了一定的成绩,得到上级党委政府的充分肯定,但我们深深地知道,当中也存在许多的不足之处。如工作不够规范、科学,经济社会发展结构单一、效益不高,有些工作还不是很到位。在今后的工作中,我们一定会总结工作经验,创新工作思路,为建设“民主、文明、和谐、富裕”的社会主义新农村而奋斗!

创建省级文明社区工作总结

2011年,在区委、区政府的领导下,在区文明办的具体指导和督促下,认真贯彻落实党的十七届五中全会精神,深入学习实践科学发展观,扎实有效地开展了各项工作。

一、抓班子,作表率,保证领导核心坚强有力。

一是统一思想认识,确定创建目标。我镇成功创建市级文明单位,镇领导班子高度重视,决定再上新台阶,确立创建省级文明单位的目标。3月份,专门召开了创建工作动员会,号召全镇上下坚定信心,团结协作,以更高更严的工作标准,坚忍不拔的毅力,锲而不舍的精神,进一步提高创建水平,推-工作再上新台阶。多次专题会议,专门研究创建工作。文明办定期检查,及时总结,实现创建工作经常化、制度化、规范化。

二是加强组织领导,落实创建任务。我们成立了文明单位创建工作领导小组,镇党委书记王海新同志任组长,镇长高让然任副组长,各班子成员为成员的工作领导小组;下设文明创建办,具体负责日常事务;各股室负责人一手抓业务,一手抓创建,一岗双责,相互促进,协调发展。全镇上下形成了“一把手”负总责,分管领导具体抓,其他领导协助抓,全体人员共同参与的创建工作新格局。

原则,认真开展批评与自我批评,严格遵守工作纪律,不断提高管理水平;认真开展警示教育,自觉接受群众监督,以自身的实际行动为同志们做出表率,树立了榜样,进一步增强了领导班子的凝聚力和战斗力,为各项工作的顺利开展提供了坚实的组织保证。

抓队伍,强素质,创建优秀业绩。

我们始终把培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人作为文明单位建设的一项根本任务来抓,不断提高基层干部队伍的政治、文化、科技和业务素质,进而提高了创建工作的内在质量和总体水平。

一是加强政治教育,增强宗旨意识。组织开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和科学发展观学习教育活动,引导全体干警牢固树立正确的人生观、价值观和执法观。

二是加强思想道德教育,提高干部文明素养。以公民文明学校为阵地,在全体干部中广泛开展社会公德、职业道德和家庭美德教育,认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》、《鹤壁市文明礼仪手册》、《公民道德建设纲要及相关知识问答》等学习资料,职工人手1册。每星期五下午为学习日,各位班子成员轮流讲课,每季度采用闭卷方式考试1次,考试成绩归档保存,作为评选文明职工、文明股室、评先、发放文明奖的重要依据。

作学习化。通过参加各类培训班,提高广大干部的工作水平和业务技能。

三、抓载体,讲实效,提高创建水平。

一是营造创建氛围。在办公区内,制作宣传橱窗,将创建知识、“三德教育”、文明标语等内容制成字画上墙。每月更新一次板报内容,各股轮流主办,宣传思想道德建设、文明礼仪知识和创建成果,达到人人参与、时刻不忘创建的效果。

二是开展细胞建设。积极开展争创文明科室、争当文明职工和文明家庭活动,培育讲文明、树新风、促和谐的良好风尚。全局连年开展评选文明股室、文明职工和文明家庭活动。并及时对评选出文明股室、文明职工和文明家庭进行通报表彰,激发了职工的创建热情。

三是广泛开展群众性文体娱乐活动。积极参加组织各类文艺活动,在五四期间,举办乒乓球、象棋、拔河等职工文体比赛活动。大大活跃了办公氛围,掀起创建工作新高潮。

意识,改善环境卫生和村容村貌,美化生活环境。组织职工入村清除垃圾、杂物及不法墙体广告,以实际行动感动群众自觉投入到整治环境卫生的工作中来,乱贴乱画、垃圾乱倒、污水乱流现象得到遏制。同时,帮助村建立健全红白理事会、禁赌协会等群众自治组织,并制定了村规民约等规章制度,广泛开展破除婚丧陋习、反对封建迷信等移风易俗活动,解决婚丧事大操大办、封建迷信、黄赌毒和盲目信教问题,促进群众形成科学、文明、健康的生活方式,建设文明乡风。

抓硬件,重建设,创建优美环境。

在机关环境建设上,我们按照优良秩序、优美环境的要求,科学规划,合理布局,为创建省级文明单位创造良好的环境。

一是搞好基础设施建设,改善办公条件,搞好环境美化。多方筹资对机关办公楼门窗进行更换维修,按照了空调,对楼院进行硬化绿化,实现三季有花,四季常青,保持满园生机。

二是保持机关大院卫生整洁。配齐卫生用具,保证工作需要。划分卫生责任区,责任明确到人。坚持卫生检查评比制度,做到每天打扫,全天保洁,保持良好卫生习惯。车辆有序停放,整齐美观。

抓管理,建制度,保障创建工作有序开展。

规范、机关管理、岗位责任、目标考核、创建奖惩等方面,不断建立和完善内部管理各项规章制度40多项,形成了较为全面、系统的制度体系,建立了一整套长效管理机制,并将制度印制成册,发放到每个股室,便于同志们学习和掌握。并加强对制度落实情况的督促检查,做好记录,进行考评,对执行制度好的,表彰奖励,违反制度的,批评惩罚,从而保证了各项规章制度的有效落实,为创建工作的顺利开展提供了制度保障。

抓法制,保平安,构建和谐单位。

我们紧紧围绕维护社会稳定、构建和谐社会这一主题,以创建平安单位为载体,加强法制建设,狠抓综合治理。

一是加强法制教育,增强防范意识。组织干部职工经常学习有关法律法规,促进大家认真学法、懂法,自觉守法。在日常工作中,做事实清楚,定性准确,法律法规依据充分,程序合法,确保执法公平公正、文明严格。

二是落实防范措施,提高防范能力。配备专职保安人员,坚持昼夜值班,夜间巡逻,每天对来客来访人员进行登记,认真做好防火、防盗、防破坏、防事故等防范工作,有效预防各类事件的发生。

三是定期排查,及时化解矛盾。每月排查一次,及时了解职工思想动态,抓早、抓小、抓苗头,及时消除不安定因素,将矛盾纠纷化解在萌芽状态。

由于领导重视,措施得力,政策落实到位,全镇上下思想。

稳定,治安状况良好。

随着精神文明建设的不断深入发展,文明单位建设也面临着新的任务,对我们创建工作也提出了更高更严的要求。今后,我们将在市、区文明委的指导下,进一步加大创建力度,积极探索创建工作新思路、新方法,推动文明单位建设再上新台阶,为构建和谐社会、促进我镇社会经济发展做出新贡献。

2010年12月。

创建首都文明社区工作总结

根据《2011年首都群众性精神文明创建活动意见》(精建〔2011〕6号)的精神,为深入贯彻落实区委、区政府创建首都文明区工作的部署和要求,扎实开展首都文明区创建活动,努力提高市民文明素质和城区文明程度,特制定本方案。

一、指导思想。

2011年创建首都文明区工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以社会主义核心价值体系建设为根本,以争创首都文明区为契机,扎实推进各项工作深入开展,积极营造良好社会氛围,为建设中国特色世界城市和实施“人文北京、科技北京、绿色北京”发展战略,为建设环境优美、和谐宜居的高科技核心区奠定坚实基础。

二、创建标准。

创建首都文明区的标准:领导有力,制度健全;经济发展,生活改善;服务优质,风气良好;环境优美,设备完善;秩序优良,社会安定;科教进步,文化繁荣。通过开展创建首都文明区活动,严格对照创建标准,狠抓各项工作落实,有效推动海淀区经济社会全面协调发展,大幅提升市民文明素质和区域文明程度。

三、组织机构。

成立海淀区创建首都文明区工作领导小组,市委常委、区委书记赵凤桐,区委副书记、代区长隋振江任组长;区委副书记、区委政法委书记关成启,区委常委、区委办公室主任刘鸿,区委常委、常务副区长杨志强,区委常委、区委组织部部长杨智慧,区委常委、区委宣传部部长李彦来,区委常委、区武装部部长吴祖安,区人大常委会副主任王鲁豫,副区长臧桂武,副区长陈双,区政协副主席、区委统战部常务副部长刘恪,区总工会主席惠远霖任副组长;领导小组成员由区文明委副主任及相关委办局领导组成。

创建领导小组下设办公室,主要由区文明办及区有关单位抽调人员组成,具体负责创建工作的组织协调、指导实施、督促检查工作。领导小组将定期召开会议,听取各成员单位相关工作进展情况汇报,研究解决工作中存在的问题,督促落实相关工作。

各单位要制定方案,明确机构,主要领导亲自抓,分管领导直接抓,安排专人负责,抓好创建工作的落实。

四、主要任务。

围绕建设环境优美、和谐宜居的高科技核心区的中心任务,把握首都文明区创建标准,结合“做文明有礼北京人”活动主题,开展礼仪文明、环境文明、秩序文明、服务文明、观摩文明、网络文明六大文明行动,全面完成各项创建任务。

(一)全面动员部署创建工作。

1的热点问题,提高首都文明区创建活动的水平。

(二)切实抓好基础性工作落实。

按照创建首都文明区的指标体系,各单位要制定方案,完善措施,加强领导,落实“一把手”责任制,主要领导亲自抓,分管领导直接抓,把基础性工作做实,把特色工作做好,确保高标准完成各项创建任务。

(三)加大文明创建宣传力度。

要加大创建首都文明区的宣传力度,多层次、多角度宣传创建工作动态和典型经验。各单位要利用各种宣传载体积极开展各项宣传活动,扩大创建影响,使创建工作家喻户晓,推动创建工作深入开展。

(四)认真做好迎检准备工作。

1.做好档案资料的收集整理工作。

2.确定实地考察地点。针对考察内容,合理安排考察路线。

3.协助做好问卷调查工作。组织、协调、发动街道、乡镇采取多种方式扩大舆论宣传,提高本区市民对创建首都文明区工作的知晓率和参与率。首都文明办请社会中介机构进行明察暗访,发放调查问卷进行社会调查,群众满意度低于60分将一票否。

4.汇总测评有关数据。按照《北京市郊区县文明综合评价指标体系》的标准,各单位要注意收集整理有关数据。

5.首都文明办组织召开首都文明城市建设联谊会,听取区主要领导创建工作汇报,市有关委办局按照《创建首都文明区县标准细则》对海淀区各项工作进行打分,区有关委办局要注重加强与上级单位的沟通。

五、责任分解。

(一)指标责任分解。

1.开展群众性精神文明创建活动。创建文明社区、文明单位、文明村镇活动形式多样、成绩显著。各级精神文明建设领导机构充分发挥作用。文明办编制落实、机构健全、经费和工作条件得到保证。落实未成年人思想道德建设各项工作。社区教育中心和文明市民学校形成网络,教育活动丰富多彩。区县各街道市民学校开展的思想道德教育活动次数累加,开展讲文明树新风活动情况,制定创建首都文明区的具体方案,负责统筹协调全区,落实各项任务。开展“城市清洁日”工作情况。

牵头单位:区文明办。

责任单位:相关委办局、各街道、乡镇。

2.做好信访工作,积极化解人民内部矛盾,减少控制越级集体上访。信访工作目标考核成绩在优良以上,提供群众来信来访的答复比率。

责任单位:区信访办。

3.积极开展志愿者服务、扶贫济困等社会公益活动,社会风气良好。双拥工作、军民共建等活动成绩突出。提供接受最低生活保障居民占应接受最低生活保障人数比率。提供残疾人安置和救助覆盖率,提供最低生活保障覆盖率。

牵头部门:区民政局。

责任单位:区双拥办、团区委、区妇联、区委教工委。

4.坚持开展社区服务,达到服务网络化,重视社区居委会建设,社会福利事业不断发展。社区服务设施,社会保障不断完善。表彰见义勇为好市民。

牵头部门:区委社工委。

责任单位:区民政局。

5.机关、执法部门廉洁勤政,广泛深入开展“贯彻三个代表,优化发展环境”实践教育活动。积极为群众排忧解难办实事,每年向群众公布办实事方案,落实完成。自觉接受群众监督。自觉抵制和纠正各种行业不正之风。各执法部门执法严明、依法办事文明执法。未出现严重影响政府形象的事件。

责任单位:区纪检委。

6.认真执行《北京城市总体规划》,区县规划建设科学合理,城市建设布局美观。

责任单位:规划海淀分局。

7.城市市政设施完备,社会公用设施基本齐全,道路完好(自来水普及率、气化率、供热普及率、人均道路面积、污水处理率、垃圾无害化处理率、公厕建设)。居住区垃圾分类收集,清运及时,无溢漏现象。提供水冲设施的公厕数占区县公厕总数的百分比。

责任单位:区市政市容委。

8.“门前三包”责任制落实,市容环境符合《北京市市容环境卫生条例》条款要求。提供区县落实“门前三包”的单位数占“门前三包”签约单位总数的百分比。

责任单位:区城管监察大队。

9.按照规划目标,高标准完成市下达的年度绿化美化任务,提高绿化养护管理水平,景观效果好,依法及时处理侵占绿地的问题,无严重侵占绿地事件。按照国家法规,依法保护与管理公园与风景名胜区,提供人均公园绿地面积。

责任单位:区园林绿化局。

10.认真贯彻环境保护基本国策,全面落实可持续发展战略。在历年全市环境综合整治目标管理考核中成绩显著。较好地完成了北京市控制大气污染的各项任务。积极开展绿色社区、绿色学校等群众性创建活动。当年无重大污染事故发生,提供区县环保投资占区县财政收入比例。

责任单位:区环保局。

11.认真开展爱国卫生活动,灭鼠、灭蟑、灭蚊、灭蝇经考核达标。积极组织“周末卫生日”活动。遵守公共场所禁烟规定。公厕卫生达标检查、居民区卫生达标检查,单位卫生达标检查。随机抽查,区县居民卫生状况按《全国城市卫生检查评比标准》中区县指标得分。

责任单位:区卫生局。

12.贯彻落实市委关于与“法轮功”邪教组织斗争的部署,在基层建立与“法轮功”斗争长效机制,有效遏制“法轮功”组织的活动,铲除邪教滋生土壤。

责任单位:区委610办公室。

13.落实社会治安领导责任制,落实社会治安综合治理各项措施,群众有安全感。提供安全合格单位个数占列入安全考核范围的单位总数的比例。

责任单位:区综治办。

14.贯彻执行消防法规,提高公众防火意识,积极推动消防工作社区化,落实消防安全责任,大力消除火灾隐患,无重大火灾事故,火灾死亡人数不超控制指标。提供区县当年生产活动及建筑火灾死亡人数与常住人口数之比。

责任单位:海淀消防支队。

15.交通秩序良好,主要干道车辆行驶畅通,停车规范有序,无违章占路现象,交通设施齐全有效。交通安全责任落实,交通安全宣传广泛深入,交通死亡事故不超过市政府下达的控制指标,不发生一次死亡5人以上的特大恶性交通事故。

责任单位:海淀交通支队。

16.遵照执行1999年市政府颁布的22号令。各机关、团体、企事业单位保卫责任制落实。社区、农村防范措施落实,社区人防、物防、技防有机结合,防控网络严密,发案得到有效控制。各种巡逻力量落实,巡逻防控网络严密,最大限度遏制街头案件的发生,治安秩序良好,群众普遍有安全感。提供常住人口中大专以上文化程度人口比重。

责任单位:公安海淀分局。

17.坚持依法治教。基础教育、职业教育、成人教育协调发展,满足需要。政府实施素质教育的督导评价结果达到良好标准以上。九年义务教育水平达到市政府颁布的《中小学办学条件标准纲要》的要求,重视职业高中骨干示范校建设,重视区内成人教育。青少年特别是未成年人校外教育工作组织机构健全,责任明确,成效显著。提供中小学生人均占有区县政府年财政教育经费。当年进入高中(含职高、中专、中技)学生占应读高中学生比率。

责任单位:区委教工委。

18.保障人民健康,医疗卫生事业不断发展(医疗设施、医院分布、医疗保险、食品卫生达标)。开展健康教育活动,建立社区、农村卫生服务站。预防、医疗、保健、康复、健康教育和计划生育指导能力达标,监督管理采供血机构及临床用血质量。提供食品生产和经营单位受检合格率,卫生状况检查合格的食品生产和经营单位数量与被检单位总数之比。

提供甲、乙类传染病发病率(逆指标),甲、乙类传染病新发病人数与区县常住人口之比。

责任单位:区公共委、区卫生局。

19.重视人口和计划生育工作,做到责任到位、措施到位、投入到位。认真贯彻落实《北京市人口与计划生育条例》,完成目标管理责任制考核评估指标。提供一年中符合计划生育要求的出生人口数占同期出生人口总数的比例。

责任单位:区人口计生委。

20.重视科技工作,经常开展科普教育工作(科技企业、科普活动、科普教育、科普画廊)。提供科技成果及获奖情况,组织科技下乡对农民进行科技培训的次数,人均科普活动经费。

责任单位:区科委、区科协。

21.贯彻《体育法》,实施《全民健身计划纲要》,积极开展群众性体育活动,为群众建立开辟体育活动场地(中心),组织各类健身活动,满足广大群众对体育日益增长的需要。落实《奥运争光计划纲要》,为国家培养、输送优秀体育人才,为祖国和首都争得荣誉(获国际、全国及市级体育比赛优异成绩和先进荣誉)。提供年度人均占有的区县财政拨给体育部门使用的经费数量,定期开展特色体育活动情况,经常参加体育活动的人口占常住人口的比例,非公共体育设施对公众开放的数量占非公共体育设施总量的比例。

责任单位:区体育局。

22.文化设施(文化馆、图书馆、文化站、文化广场等)完善达标,群众文化活动蓬勃开展,群众文化队伍普遍建立。文化市场繁荣健康,非法出版物依法查禁。严格落实文物法规,文物保护机构健全,“五纳入”有效落实,无严重违反文物法规行为,一般违法行为得到及时查处。加强文化市场监管,严厉打击网吧违法行为,规范网吧经营秩序;加大“扫黄打非”工作力度,保护知识产权;加强对广电、文物市场违法行为的查处力度。文化市场秩序良好、管理规范、制度健全。提供区县财政当年拨给文化部门使用经费的人均占有量,定期举办有特色的大型传统文化活动情况,提供经常参与文化活动的人口占常住人口的比例,非公共文化设施对公众开放的数量占非公共文化设施总量的比例。提供区县地域内公共图书馆数量,提供区县地域内对社会开放的影剧院数量。

责任单位:区文化委。

23.人民生活水平稳步提高,搞好就业指导和社会保障工作。设立负责维护未成年人合法权益的专职部门,劳动监察部门采取有力措施,坚决查处企业使用童工现象。提供参加养老保险的农村人口占区县农村总人口的比率。提供区县劳动部门登记失业的人数与区县就业人数之比,提供城镇失业率。

责任单位:区人力社保局。

24.服务网点设置符合规划,满足居民生活消费需要。加强城市建设监督管理,有效遏制违法建设。

责任单位:区商务委。

25.坚持改革开放,落实市委、市政府的各项部署和各项经济建设任务。市场繁荣,商品物价稳定。

责任单位:区发改委。

26.规范市场经营秩序,完善商品准入制度。

责任单位:工商海淀分局。

27.提供人均地区生产总值,世界500强总部落户本区县数量累加,提供区县从事文化创意产业的职工人数累加,职业技能培训与就业服务,区县平均家庭可支配收入数额。经济持续快速健康发展,各项经济指标增长。

责任单位:区统计局。

28.提供普法教育覆盖率。

责任单位:区司法局。

29.社会诚信建设。政府、企事业单位制定职业行为规范、建立信用档案,公示信用信息。

责任单位:区直机关工委。

30.人大、政协议案、提案办理情况。

责任单位:区人大办、区政协办。

31.建立公共安全应急预案、处置系统,公共场所安全管理制度健全;公共场所公共安全设施完好。

责任单位:公安海淀分局、区安监局、区应急办。

(二)保障责任分解。

1.按照《北京市区县文明综合评价指标体系》,成立系统创建领导小组,主要领导亲自抓,主管领导直接抓,制定方案,组织专人,安排经费,落实措施,完成任务。

责任单位:各相关职能部门、各单位。

2.按属地成立创建领导小组,主要领导亲自抓,主管领导直接抓,制定方案,组织专人,安排经费,落实措施,完成任务。

牵头部门:区委社工委、区委农工委。

责任单位:各街乡。

牵头单位:区委宣传部。

4.成立创建首都文明区领导小组办公室,下设组织协调组、宣传信息组、档案材料组、督导检查组、后勤保障组(每个小组4个人,共20人),建议各组组长由副处级领导担任,副组长由科级干部担任,抽调专人开展工作。

牵头单位:区委组织部、区人力社保局。

牵头单位:区财政局。

6.按照创建首都区县标准细则,对各单位的工作进行督促检查。

牵头单位:区委督查室、区政府督查室。

7.落实创建文明区办公场地及相关设施设备。

牵头单位:区机关事务管理处。

六、保障机制。

为确保创建首都文明区健康顺利开展,要始终坚持在区委区政府统一领导下,积极发挥海淀区精神文明建设委员会的组织协调作用,加强计划统筹,健全保障机制,形成创建合力,确保高标准完成创建首都文明区各项任务。

总结。

工作,解决遇到的困难或矛盾。各系统牵头单位和街道乡镇要指定各自的联络员,经常与区创建办保持沟通联系,及时通报创建工作进展情况。

(二)联动机制。创建首都文明区,是提高全社会文明水平的重大举措。我们必须坚持统筹兼顾,加强城乡联动,加强系统与单位之间的联动,协调推进,实现城乡文明的共同发展。坚持以工促农、以城带乡的方针,将文明创建从中心城区向农村延伸,从重点部位向薄弱地带拓展,不断扩大文明创建的覆盖面。

(三)监督机制。一是加强新闻舆论监督。在海淀报、海淀有线电视台、海淀文明网等新闻媒体开设首都文明区创建专栏,重点加强对市民不文明行为和部门不作为行为监督曝光。二是强化人大政协监督。定期组织部分人大代表、政协委员对创建工作进行视察,广泛听取意见,及时整改工作。三是发动社会力量监督。广泛听取群众意见、建议,及时发现创建工作中存在的问题,定期汇总上报,由区创建办按相关职责分工进行交办,相关部门积极整改。

(四)激励机制。区创建领导小组按照首都文明区创建测评体系要求,将工作任务分解落实到各牵头部门和责任单位,做到创建工作任务明确,责任到位。要把创建首都文明区工作作为重点工作纳入各单位年度目标考核体系。要阶段性召开经验推广会和总结表彰会,树立典型,推广先进,形成在创建工作中各方齐抓共管,争先创优的良好氛围。

七、实施步骤。

(一)宣传发动阶段(4月—6月)。

按照创建首都文明区的总体部署,加强领导,健全机制,分解任务。制定创。

7建工作实施方案,召开创建工作动员部署大会,将创建的各项工作任务分解落实到各有关部门与单位。通过海淀有线电视、海淀报、海淀文明网等媒体,加大宣传力度。通过发放《致海淀区居民的一封信》,张贴海报,发短信宣传,制作宣传品,利用户外公益广告等途径,扩大创建工作宣传覆盖面,营造浓厚的创建氛围。

(二)整体推进阶段(6月—7月)。

根据创建首都文明区目标任务,在巩固近年来各项创建成果的基础上,针对海淀区目前存在的一些突出的难点、重点问题,大力推进各项整治行动。各街道乡镇、各部门以“城市清洁日”活动为契机,以环境整治和秩序规范为重点,切实加强各项基础工作,努力提高整体创建水平。

(三)查漏补缺阶段(8月)。

各部门、各单位对照创建目标任务分解表,以《创建首都文明区县标准细则》、《北京市郊区县文明综合评价指标体系》为标准进行全面自查,要加大对薄弱环节整改力度,积极准备、整理创建所需各项档案资料,确保不失分、少失分,为创建首都文明区得高分作出贡献。要按照统一部署,做好迎接上级视察、督查、评议、明查暗访等工作。

(四)全面迎检阶段(9月—12月)。

进一步做好成效巩固与查漏补缺工作。开展迎检宣传,营造迎检氛围,落实迎检准备。

八、工作要求。

(一)高度重视,精心部署。

各单位要肩负起历史和时代赋予的崇高责任,着眼海淀建设发展大局,瞄准争创首都文明区的目标,切实把创建首都文明区作为重要的工作任务摆上议事日程。牢固树立全局“一盘棋”思想,明确责任,细化分工,形成全区上下齐抓共管、真抓实干的工作态势。

(二)明确任务,落实责任。

实行创建目标责任制,按照创建标准,分解工作任务,加强检查考核,严格管理执法,确保各项工作任务的落实。各部门要高度重视、真抓实干,针对目标任务,制定切实可行的措施,对尚未达到检查要求的,要抓紧整改,确保创建工作顺利推进。

(三)丰富活动,营造氛围。

要充分调动群众的积极性,广泛发动群众共同参与文明创建工作。要继续增强宣传工作的渗透力和影响力,让创建的目标、标准、要求和文明规范家喻户晓,人人皆知,在全区营造浓厚的创建氛围。

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