对某一单位、某一部门工作进行全面性总结，既反映工作的概况，取得的成绩，存在的问题、缺点，也要写经验教训和今后如何改进的意见等。什么样的总结才是有效的呢？下面是小编为大家带来的总结书优秀范文，希望大家可以喜欢。
镇政府工作总结篇一
随着2021年临近年尾，我们将要迎来新的2022年，经过一年的认真工作，身为一名^v^员，本人自感学习到了很多，不仅加强个人素养的提升，在关于党的知识储备上，更是更上一层楼。2021年是党的100岁生日，党组织开展了盛大隆重的党史学习教育活动，所以我在此活动的开展过程中，学习到了很多有关党的知识与历史，下面我就将这一年的个人思想、工作与学习党史过程，进行一个总结性的汇报。
一、认识党史
党经过100年的发展，不仅我们的社会进步很大，更是在各个前辈的带领下，不断将我们的核心思想更新递进，保持着与时代一起进步，根据社会发展的形势变化不断提出新的思想与理论，带领^v^员们一起为建设美丽新中国道路中，打下坚实的基础;从以马克思列宁主义、^v^思想、^v^理论，再到“三个代表”重要思想、科学发展观、^v^新时代中国特色社会主义思想充分展示出我们党与时俱进，不拘泥于历史观念的学习精神。
二、反思自我
党的先进精神很多，所以我们要始终保持空杯心态，在思想上与行为上与党保持共同进步，不断让自己往新时代优秀党员而努力，时刻保持个人思想政治的学习，不断的学习进步，做到身体力行。在认识党、学习党的过程中，让自身的个人能力与知识储备取得明显提升，从而让为新中国发展，贡献出自己的力量。
三、总结
全党开展党史教育，就是为了让我们不断总结各个时期的历史经验，更好的在今后的工作中，能够避开问题，正确的将个人任务完成并实现。所以我一定会认真学习各种先进知识与党史事迹知识，不断提升自我，为今后的工作开展，打下坚实的基础。
镇政府工作总结篇二
20xx年，在县委、政府的坚强领导下，在县直各部门的支持帮助下，富村镇紧紧围绕县下达的各项目标任务和“1231”经济社会发展思路，以打造中国魔芋第一镇、富源中部“旱码头”和全国先进基层党组织“三张名片”为抓手，团结带领全镇广大党员干部群众开拓创新、主动作为，积极适应新常态，立足新起点，把握新要求，扎实有效开展各项工作，各项目标任务圆满完成，全镇经济社会发展取得了较好的成绩。
一、工作完成情况
（一）镇域经济平稳运行。1-10月，全镇国民生产总值完成亿元，完成年初计划亿元的；固定资产投资完成亿元，完xx县下达任务数亿元的`；招商引资完成亿元，完xx县下达任务数亿元的96%；工业经济完成亿元，其中：规上万元，规下万元，完xx县下达任务数亿元的；财政收入完成2050万元，完xx县下达任务数2200万元的；发放各种财政贴息贷款1440万元。
（二）服务质量大幅提升。扎实践行党的群众路线教育实践活动，深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，加强对领导干部的日常监督，推进“四风”的问题专项整治常态化，着力解决损害群众利益，伤害群众感情的不良行为；严格执行xx市纪检监察机关畅通群众诉求渠道“五级联动”监督平台信息录入规定，共录入信息491条，办结率100%，满意率100%；镇为民服务中心开放国土、村建、民政、林业、计生5个服务窗口，简化方便群众办理结离婚登记、生育证、林木采伐证、建房用地许可等事项，共办理行政审批事项1236件，服务事项26件，咨询事项132件，在21个村（居）委会设立21个为民服务站，安排专人负责为民代办和咨询服务工作，共上报代办事项66xx1件，服务事项4780件，咨询事项4335件。
（三）安全生产成绩喜人。按照安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的工作要求，坚持把安全生产工作与经济社会发展同研究、同部署、同考核、同落实，突出抓好以煤炭、非煤矿山、打击非法开采、道路交通为主的安全生产。截止10月底，共签订安全生产责任书120余份，召开各种安全专题会议23次；悬挂宣传标语42条，制作固定展板12块，现场解答咨询4000余人次，发放安全宣传资料9000余份；开展安全生产大检查14次，交叉大检查3次，日常检查340场（次），及时排除安全隐患821起，现场整改743起、限期整改78起。截止目前，全镇无重大安全生产事故发生。
二、存在问题和困难
一是经济止跌回升乏力。镇域范围内产业发展不平衡，中草药、苗圃等高原特色产业只是零星分布，还未形成强有力的经济增长点；工业企业小、散、弱现象突出，大项目、大企业较为缺乏，拉动力不够，特别是煤矿企业较少、规模较小、产值较低，一直处于停产整顿状态，导致全镇经济出现下滑趋势，形势异常严峻。
二是财政收支矛盾突出。历史性债务沉重，累计欠债万元，一边保运转、一边还债务、一边谋发展形势严峻，基础设施、民生工程、项目建设所需资金较多，收支矛盾十分突出。
三是项目建设推进缓慢。一方面受经济下行影响，企业融资困难，资金短缺，导致在建项目投资不足，进展缓慢；另一方面用地审批手续多、时间长、程序复杂，导致部分已洽谈好的项目难以落地开工，难以推进，从而影响固定资产投资，对财政收入也带来影响，形成连锁式消极的经济循环。
三、下步工作计划
一是立足实际，盘清优势资源，做好项目包装储备工作，加大资源开发利用力度，将资源优势转化为经济优势和发展优势，破解发展瓶颈，帮助大凹子、小河边两个煤矿尽快验收复产，服务好采石、采砂等企业，确保安全生产，促进工业经济发展。
二是加大产业结构调整力度，巩固传统产业，提升特色产业，大力发展蔬菜及中药材等新兴产业，扶持农民专业合作和龙头企业，提高农副产品附加值，提高其市场化、规模化程度，推动现代农业发展。
三是强化项目服务意识，分解量化目标任务，加强对项目的指导和服务，切实解决立项难、征地难、融资难“三难”问题，促进项目、企业早落地、早投产、早见效。
四是严格落实安全生产的三个责任，加大监管力度，确保辖区煤矿真停实停，同时，对安全检查中存在的安全隐患，进一步明确责任，按照“五落实”措施，强化部门联动，确保整改到位；不断强化工作措施，创新矛盾调处方法，切实解决一批信访突出问题，维护社会和谐稳定。
五是进一步加强农村基层党员干部的廉政教育和廉政文化建设，提高党员干部思想政治素质；进一步加大案件查办力度，注重农村党员干部违纪线索的收集和处置，切实解决广大群众身边不胜其烦的小贪小腐等问题。
镇政府工作总结篇三
____镇地处____市东部____河畔，距离____市主城区约20千米，沧保公路和沧保高速沿镇区穿过,辖45个行政村，行政区域面积平方公里，镇区面积2平方公里，耕地面积万亩。20_年完成固定资产投资9亿元，利税亿元，全部财政收入4296万元，人均纯收入7215元。____镇区有初级中学2所，中心小学2所，医院1所，公办幼儿园2所，私立幼儿园3所，商贸中心1处，住宅小区3处，工业园区1处。
(一)强化城镇管理。一是队伍建设。根据《____市加强村镇规划建设管理工作方案》文件要求，____镇村镇建设管理办公室和____镇建筑工程质量安全监督所的工作人员已全部配齐。二是学习培训。组织城建管理人员结合工作实际情况制定了详细的学习计划，认真学习土地管理、城乡规划等相关法律条规，不断提高综合业务素质，切实提升依法行政能力。三是按照城镇建设“一书两证”要求，严格实施城镇建筑管理。初步探索村镇建设管理办公室联合土地、公安等相关职能部门共同行使职权的管理模式，做好审批发证前的初审和上报以及“限上、限下”工程质量安全管理等工作，逐步规范城镇建筑的建设程序，确保城镇建设依法依规进行。
(三)优化发展环境。一方面是转变政府职能，积极协调各方面关系，全面落实“两个代办”服务企业制度，为企业发展提供服务;另一方面是抓好园区建设。新修水泥路800平方米，在园区沧保路段两侧栽种灌木1000余株，在园区主路两侧新栽红榉树300棵，外围载种西府海棠600棵。目前，园区已入驻10家企业，我们正积极争取土地指标，使签约项目尽早入驻开工。20_年，华旗、华远、常丰、新泰四家企业获批了“河北省优质产品”荣誉称号，其中常丰线缆有限公司充分依托人才优势和科技实力，进行科技研发，连续获得六项专利。
二、下一步工作安排
(一)坚持规划先行。严格按照镇总体规划设计要求，实现建设规划、土地规划、生态规划等统筹推进，进一步加强小城镇公共服务设施建设，不断提升新型城镇化水平。我镇于20_年委托河北信达城乡规划设计院完成了镇总体规划，于20_年完成了镇工业园区的总体规划。20_年，由于____市城乡总体规划的调整，我镇再次聘请河北信达城乡规划设计研究院对____镇总体规划进行修编，现已初步完成____镇总体规划设计，同步推进全镇45个村依据镇总体规划制定村总体规划，目前已有11个村完成了村庄总体规划。
(二)坚持产业支撑。一方面是抓好项目建设，着力提升我镇线缆产业的综合竞争力，同时全方位发展了汽配、模具、电缆辅料等行业，实现产业链拓展。重点是力促投资亿元的嘉盛图建筑技术开发有限公司的新型铝合金模板项目早日开工、加快投资亿元的河北宜泽线缆有限公司建设项目的建设进度，同时积极推进工业园区向西拓展至城东干渠，进一步加大园区道路、绿化等基础设施建设，提高园区的项目承载能力。另一方面是推动农业产业化，鼓励农户在政策范围内采取多种方式加快土地流转，加大农业专业合作社扶持力度，打造农业产业群，营造“村村有思路，村村有产业，村村能发展”的良好发展局面。目前，已有专业农业种植合作社38个，家庭农场3个，龙头农业养殖合作社2个(鑫丰养殖专业合作社和兴牧肉鸡养殖合作社)，初步形成了以方官庄、周官庄村为中心的瓜菜类、以西旧馆、里昌村为中心的`果品类、以邢各庄、东良村为中心的绿化苗木类、以鑫丰养殖专业合作社、兴牧肉鸡养殖合作社为龙头的规模养殖类等四类初具产业规模的农业产业群。
(三)坚持地域特色。我镇计划利用3年时间依据规划，东依____河从沧保路向北延伸1300米，再向西打通与沙束路的连接线，形成环路，把带状镇区拉伸为三纵三横的块状镇区，小城镇的框架基本形成。镇区东西跨度1700米，南北长1400米，面积约为2平方公里，环路建成后，规划镇区南北跨度将延伸到2700米，面积将达到规划设计的平方公里。同时，各村的总体规划在和市、镇的总体规划保持一致性的基础上，要结合自身村庄特点，保持村庄的独特性，切实实现“一村一品”的规划要求。
三、存在问题
一是执法力度薄弱，城建管理不到位。主要原因是我镇的城建办人员不具备相应的执法权限，____市派驻的人员不具备综合执法能力，导致城建管理执法缺位，违法违规行为难以完全制止，建议上级部门派驻具备综合执法能力队伍或授权镇级相应执法权限，从而改变执法薄弱的现状。二是空心村现象严重，村庄土地资源利用率不高。三是政府对小城镇建设投入不足，民间资本运用乏力，公用服务设施不到位。四是土地指标紧张制约了项目建设。
四、几点建议
一是明确乡镇一级的执法权限，用法律手段规范城镇建设;二是改革城镇土地使用制度，引导群众搞旧村改造，提高土地的使用率;三是切实加强小城镇的生态环境建设，把造林添绿、改善生态环境放在突出位置，不断加强企业的环境整治，确保环保达标。四是不断健全完善垃圾处理设施，制定相应的垃圾处理制度，引导群众形成科学处理垃圾的生产生活习惯，做好垃圾分类及处理;五是探索采取政府牵头组织的市场化模式，把公共卫生等服务移交给专业公司，进一步提升服务水平。
镇政府工作总结篇四
年以来，城建局在党工委、管委会的领导下，在市住建局和水利局的关心指导下，紧紧围绕党工委提出的“紧扣‘一条主线’，聚焦‘两个重点’，激发‘三大活力’，牢牢守住‘四条底线’总体要求”，以“四个”建设为总抓手，根据年初制定的“两助一守”工作目标（助力发展，助力化债，守住民生、生态、安全和廉政底线），积极履责，有序推进，较好地完成了上半年各项工作和任务。现将上半年工作和下半年工作计划报告如下：
一、 年上半年工作完成情况
（一）助力发展成效明显
拆迁扫尾和安置圆满完成既定目标。上半年，联动属地，定期赴拆迁一线协调沟通，梳理排查拆迁户信息，选择重点，做到原则性、灵活性相结合，最大限度争取拆迁户的合法利益，确保依法、安全、和谐拆迁。共完成拆迁扫尾41户，超额完成百日攻坚目标任务，释放土地资源263亩。提前谋划，与大路镇、瑞城房地产沟通协商，科学制定安置工作方案，分工协作，连续作战，仅用12天时间就完成了2155套、万*方米安置房的集中选房工作，为按期完成省市联合巡视交办问题奠定基础。
产业配套项目组织有序。积极对接落地项目，安排专人，坚持以“店小二”精神服务企业，主动协调矛盾，解决问题。上半年，完成江南化工和航发机匣2个供电配套，台佳机电、中新产业园地块和凯莱英等3个项目地块杆线拆除，江化微北侧道路和南侧挡土墙市政配套；同步在推进孚能、江化微供电配套、新纳项目35千伏铁塔移位、培山路东延、赢创东侧道路等配套项目建设。尤其是江南化工供电配套项目，在疫情防控期间，对接供电公司，召集施工人员返镇，并全流程跟踪，实现管家式服务，推动项目于4月28日顺利送电，为企业提供了高质量服务，受到企业方高度赞扬。
行业服务水*稳步提升
一是对标找差，弥补物业行业管理短板。探索属地板块物业管理提升措施，全面梳理可下放至乡镇街道的物业管理权限；联同市监局、消防大队开展高层住宅小区公共设施设备普查，形成专题报告报区安委会；开展龙泉新苑、瑞鑫嘉园、紫竹苑、翠竹苑等4个高层小区及瑞滨新苑等20多个多层小区消防设施改造工程，目前年度改造项目立项及可研工作已完成，正进行招标控制价送审，计划7月底招投标；有效落实市全覆盖整改菜单931条，并结合物业全覆盖整改的有利契机，加强对物业服务企业日常监督管理，提升小区环境；对全区44个拆迁安置小区进行物业管理考核形成通报，并进一步修改完善拆迁安置小区物业管理考核办法，以更好的推动安置小区物业管理工作；上半年成功创建东壹小区、吾悦广场2个市级示范项目，并积极组织路劲横山郡、吾悦广场2个物业管理项目参与省物业管理示范项目评审，指导企业进一步完善物业管理服务，创造的物业管理标杆。
二是强化专项治理，促进人防管理提升。推进人防行政审批及验收工作。今年以来共完*防工程行政审批项目4个，审批人防面积*方米，质量监督人防工程24个，在监人防面积*方米；竣工验收人防工程5个，人防工程竣工验收面积*方米。推进人防维护和避难场所建设。对7个人防工程进行现场检查，核算维护具体内容，并根据实地检查情况，编制维护清单，目前正在根据清单内容编制项目概算，计划7月份完成项目初步设计概算审批并推进造价招投标工作。启动体育公园避难场所的建设，目前施工单位已完成施工工作，正处于收尾阶段。
三是强化五方责任，促进质量管理提升。完善《质量安全监督工作要点一次性告知》，推进监督工作标准化和落实参建各方主体责任，提升监督工作透明度及满意度；出台《关于进一步强化项目配套工程质量管理的通知》《关于进一步加强住宅工程渗漏防控工作的若干意见》，进一步加强对配套工程和质量通病的管控力度。上半年共受理质量报监房建项目单体个数为68个，建筑面积共计约50万*方米；完成工程质量监督报告共计68份，建筑面积约万*方米。累计开展质量专项检查9次，质量安全监督抽查385次，实体监督抽测90次，竣工监督验收12次，下发整改通知书共下发21份，停工通知书共下发9份，通过日常监督抽查与专项质量检查相结合，有力提升在建工程质量管理水*，的在建工程质量总体受控。上半年，共有10个项目入选市优质结构，3个项目入选省扬子杯。
四是持续化督查，促进招投标造价管理提升。上半年全区依法招标的施工和监理项目、材料设备、勘察设计电子招投标率均达到100%；持续开展全区工程招投标、造价管理情况梳理排查，未发现新增违规行为；开展专项检查，强化招投标和造价日常监管，对联发建设工程有限公司等5家投标单位失信行为进行通报；对招标工作人员累计扣分11人次，扣分信息系统自动推送省*台，对机构累计约谈2次。
五是完善管理制度，强化*投资项目监督管理。对*投资项目的事前事中事后等方面多举措并进，积极完善*投资项目的管理制度，力求监督管理无死角。研究规范文件，明确管理标准。草拟《小型*投资项目简化前期手续的实施办法》，明确小型*投资项目前期手续办理路径，加快项目推进。加强合规监管，强化制度学习。严抓概算编制及批复，上半年新开工项目均按照规定完成了概算批复，杜绝*投资项目未批先建的情况发生。加大制度及规定的学习和提醒。重视项目变更，加强研究决策。要求各建设主体对工程变更事项加大梳理力度，对符合条件的变更事项，及时上报城建领导小组办公室决策审批。截至目前城建领导小组办公室按照权限共进行了5次专题研究，加快了变更事项的决策进度，避免因决策拖延造成*投资项目未批先建的情况发生。加强项目督查，完善管理机制。联合党政办每季度牵头组织经发、审计、审批等部门对项目建设的合规性手续进行检查，上半年已按照规定完成2次*投资项目季度督查任务，强化了监督管理。
六是强化实名监管，促进行业管理提升。落实务工人员实名制信息化管理。截止目前，全区所有质量安全受监项目均纳入实名制管理范畴，涉及46个在建项目，其中43个项目开设民工工资专户，剩余3个项目正在跟进处理，通过民工工资专户银行累计工资22 7万元，人员累计实名入库8796人。开展实名制飞检和日常巡查。先后检查项目19个，并结合实名制系统数据，累计对20个实名制管理不到位的项目开展约谈，下发限期整改1份，形成实名制飞检通报1份，并对3个项目予以全区通报批评、1个项目予以全区通报表扬。落实省核查组专项检查。开展11个项目的两轮现场一对一台账资料的指导培训工作，全力打造成标化工地。同时根据全市迎检工作要求，召开全区迎接省核查组 年度保障农民工工资支付实地核查工作部署会暨现场台账资料培训会，在全区推广和实行实名制管理标化制度。
七是细化处罚流程，完善全过程电子化记录。上半年行政处罚共计立案36件，结案11件。下达处罚金额万元，收缴到账万元，完成年度案件目标数的45%。草拟行政处罚内部流程，待就党政联席会讨论通过。6月底收到省、市各级行政执法监督检查意见书，正在对照检查意见进行整改。提升电子化材料比率，重点对文书送达等过程做到拍照等。
全力保障项目疫情期间复工复产。落实“五个一”做好主动帮办。一企“一封信”，为每个项目方送去一封信，对近期疫情管控工作进行告知提醒，精准化开展宣传工作。一企“一沟通”，制定项目开工、人员返镇的标准化流程办事图，安排专人与项目方开展点对点的沟通交流，做好政策解读、矛盾协调工作，充分做好项目开复工动员工作。一企“一专班”，进一步推动工作重心前移，组织专班积极帮助企业解决人员组织管理、交通物流运输等问题，指导项目方参照工业企业复工要求，落实人员“五清”标准。一企“一辅导”，建立以微信群为载体的全时段线上答疑*台，和企业一起做好开工、复工计划细化工作，对项目开工中遇到的问题进行指导。一企“一方案”，围绕项目场地、住宿、封闭管理、安全施工等重点事项制订一揽子方案，确保项目现场封闭管理到位、防疫物资储备到位、安全生产监管到位、公共场所消毒到位。同时，建立领导挂钩续建项目工作机制，开展“一推一查四了解”活动，主动下沉企业，指导企业科学防控疫情，协调矛盾困难，为重点项目建设顺利推进创造有利条件。疫情期间成立4个复工服务专组，加强日巡查检查，保障项目复工复产，协助项目3000余名工人顺利返镇施工，76个项目在3月份顺利复工。
（二）助力化债措施有力
建安税超额完成“双过半”。受肺炎疫情影响，建筑行业2、3月份基本处于停滞状态。针对建安税一般公共预算收入任务“双过半”缺口，建设局统一思想，通过详细梳理全区工程项目漏开票情况，由分管领导带队定期走访，落实开票及缴税计划。及时召开项目经理大会强调外地建筑企业在本地预缴增值税税款的相关规定，对重点项目的开票情况及6月底前开票余量进行摸底调查，提交分析报告，实行工作周调度，集中全局力量推进落实开票任务。1-6月预计完成建安税一般公共预算收入3625万元，完成市级全年任务6600万元的%，完成区级全年任务6900万元的%，超额完成“双过半”目标。
（三）守住民生、生态、安全和廉政底线
全力推进新“7+2”民生实事。 年新“7+2”民生实事行动计划项目总投资7500万元，围绕老旧小区整治出新、沟塘绿化美化、特色街区打造、农贸市场、厕所革命、脱贫攻坚、农路提档升级新7件实事和扩大救助范围、提高救助标准2个方面，进一步提标扩面。城建局深化服务内涵、细化项目清单，积极协调各部门单位，牵头各属地板块，推进各项前期手续办理工作，定期通报进度，项目从启动到开工建设仅用了不到2个月的时间。截至6月30日，丁岗、姚桥、大路（大路农贸市场除外）、大港街道、丁卯街道已全面进场施工，三镇两办总体进度完成20%以上，达到序时进度要求。
镇政府工作总结篇五
人社局2022十三五总结十四五规划今年以来，在省厅和x市局的关心指导下，x市以“民生为本、人才优先〞工作主线，强人才、保民生、促和谐，人力社保各项工作顺利推进。
一、x年工作总结。〔一〕重点指标完成良好。纳入省厅绩效考核的x项系统重点工作、市局考核的x项考核指标进展顺利。今年以来，实现城镇新增就业人数x人，失业人员实现再就业x人，就业困难人员再就业x人，城镇登记失业率为。引进高校毕业生万人，培养专业技术人才x人。
完成各类技能培训x人次，培养高技能人才x人次。新设博士后科研工作站x家，引进博士后科研人才x名。新增企业职工养老、工伤、失业等社会保险万人次，本市户籍人员根本养老保险参保率为。处理劳动纠纷x起，为x名劳动者追回工资等万元，结案率x%。处理劳动人事争议案件x件，结案率为，以调解方式结案占。
〔二〕重点工作扎实推进。x、就业创业有力推进。健全更加积极的就业政策体系，制订《就业创业相关政策操作方法》和相关配套文件，确保各项政策落实落细。进一步拓展就创业平台，新增大学生就业见习实训基地、众创空间、大学生创业园等就创业平台x家。举办镇街就业推介会x场，推出就业岗位万个，达成就业意向x人。开展低收入家庭劳动力就业帮扶，推介岗位x人次，成功帮扶就业x人。加大创业金融支持力度，拨付创业担保贷款贴息补助x人x万元。开展东西部就业扶贫，组织x家企业赴汶川参加东西部劳务协作专场招聘会x场，提供就业岗位x个，达成就业意向x人。共吸纳中西部贫困人口在义稳定就业x人〔其中对口帮扶x省x人〕，完成致富带头人培训x人。
x、人才供应持续发力。扎实组织“创业创新圆梦x——千企万岗进百校〞招聘活动，组织各类招聘活动x场次，达成校企合作x家。强化高层次人才工程引进力度，组织开展旅外博士专家x行活动，达成初步合作意向工程x个。承办全省数字经济路演对接会，签订合作协议x个。修订完善“直评工程师〞评价标准，开展“专技效劳进企百千万〞行动。组织“技义非凡〞技能人才效劳季活动，成功承办x全省青年职工技能大赛，举办技能竞赛、技能研修、技能人才成果展等活动x项。入选x省万人方案高技能领军人才x人，新增x省技能大师工作室x家。以需求为导向强化人才企业效劳，组织人才创业沙龙活动x场，兑现人才住房保障x人亿元，人才租房补助x人万元，高层次人才政府津贴x人x万元，为x名人才解决子女入学问题,累计为x名在义高层次人才发放人才绿卡。在教育系统开展“新教师学员〞招聘，缓解教师编制紧缺状况。
x、劳动关系更加和谐。x月份通过省“无欠薪县〔市、区〕〞考核验收，x月底全省根治欠薪工作再推进现场会、全省劳动监察技能比武现场会在我市成功召开。有力推进在建工程工程源头治理，定人定岗定责开展六项制度落实情况监督检查，主动上门指导标准劳动用工台账，建立“一工程一册〞分类监管，落实不到位的整改交办并实施诚信扣分。全市劳动纠纷、涉及人数及金额同比分别下降、、。把“调解优先〞和“双维护〞原那么贯穿劳动人事争议案件处理过程，妥善处理集体争议案件。稳步推进法律援助工作站建设，x名专职律师对符合援助条件的劳动者免费提供法律援助，接待咨询x人次，为劳动者追回工资、工伤待遇等万元。镇街劳动争议多元化解机制建设实现全覆盖。
基地x家。强化人力资源产业园建设，引进市外知名人力资源效劳机构x家，积极搭建人力资源效劳机构与企业精准对接平台，组织人力资源效劳机构与用人单位开展对接x次。
镇政府工作总结篇六
今年以来，开发区认真贯彻落实省、市、*泉市工作部署，紧紧围绕**泉市委*泉县人民*《关于印发*泉市20xx年经济社会六个工作要点的通知》精神，强力推进城市建设和新型城镇化工作，结合其中《*泉市20xx城乡建设工作要点》认真梳理。现将工作完成情况汇报如下：
河北*泉经济开发区是省级开发区，规划面积*方公里，可建设用地面积26*方公里，重点打造了通用航空、装备制造、食品加工、绿色高端氟材料、健康生命材料、教育科创和文康旅7个精品产业园。聚集了山庄酒业、泉力集团、舒适园林工具、华净活性炭、鸿路装配式建筑、天罡建材、航研冷机制造、鸿泰鑫汽车电子线束、莹科化工、森源食品及松洲文化等一大批实力强劲的产业龙头，开发区以“保增长”为首要任务，上半年发展，稳中有进。积极化解经济形势带来的不利影响，加强经济运行调控，经济运行态势稳中有升。
（一）坚持规划先行，高标准规划。聘请具备甲级资质的*中元国际工程有限公司，修订完成了开发区总体规划和产业发展规划，控制性详细规划编制工作已经启动。编制完成水资源论证报告和突发环境事件应急预案；开发区总体规划环境评价完成定稿，上报省生态环保厅批复。开发区地质灾害评估基本完成。好的创新做法是规划完成后进行了规划环评工作，规划编制部门根据环评专家提出的意见进行了一次修编，此次修编对于规划的实施及促进开发区的发展都起到了积极的作用。实现了“多规合一”，三项规划和环评等评价保护性空间、开发边界一致。
（二）加快基础设施建设。*泉西青合作园区（*泉市创新创业孵化基地）项目占地280亩,总投资约6亿元，建设标准化厂房和科研楼等附属设施共27万*米。
一期建设标准化厂房计划建设10栋，9栋厂房主体工程建设已完成，截止到目前标准化厂房建设已完成总工程量的93%，各厂房正在进行装饰装修工程。所有厂房消防工程、电梯安装工程全部完成，水电工程同步施工。
双创中心已开工，两台塔机安装完成，电梯基坑、集水坑部分完成，正在进行强降水。基坑整*压实，进行基础施工。降水井、回灌井、观测井设备及槽边排水沟集中降水设备正常运行中。
（三）多个基础项目同步推进，肋力城镇化建设步伐
滨河路项目。滨河路作为天津帮扶项目，帮扶资金450万元，现已建设完成。
*泉西青合作园区配电工程。天津西青帮扶资金410万元。现已建设完成。
*泉西青合作园区供水工程。天津西青帮扶资金248万元，现已建设完成。
通航产业园绿化亮化项目。项目投资约800万元，现已建设完成。
河北承德航空护林站电力专用线项目。项目总投资约21万元，现已建设完成。
南城区污水处理站项目。投资约988万元，项目已完成，正式投入使用，解决了南城区现有企事业单位生产污水及生活污水处理问题。
今年新开工莹科精细化工股份有限公司氟系列产品开发、负氧离子产业园、鑫德新能源等项目11个，总投资亿元。
莹科精细化工股份有限公司氟系列产品开发项目：总投资亿元，主要建设内容为利用企业现有土地，新建氟化钾车间4950*方米，新上生产线2条，购置安装主要生产设备137台（套），年产氟化钾、氟化氢铵精细化学系列产品2万吨。
负氧离子产业园建设项目：总投资2亿元，主要建设内容为对原厂房进行装修，同时，新上负氧离子生产线1条，新增负氧离子检测仪10台，进行纳米有机硅包膜等，研发、销售、生产负氧离子发生器、负氧离子生成芯片等相关产品。目前实验室厂房装修完毕，实验设备全部到场安装并调试完毕，负氧离子产品部分完成研发投入市场。
通用航空项目：*泉机场在短途运输、护林防火飞行作业方面总飞行89架次，飞行300多小时；协调民航总局及国家无线电协会将*泉机场无线电使用审批权限由半年延长至2年，取得空军同意使用*泉机场开展通航业务的批复；投资4800万元的承德航空护林站项目施工进度正常，计划今年10月底建设完毕；斯凯航空、吉林航修集团，开展通航飞机维修、航空机务培训项目，计划投资15亿元，已进入实质性洽谈阶段；华夏航空开展*泉―石家庄短途运输项目，已达成初步意向，即将进入最后一轮补贴事宜谈判及签约。
强化组织领导推动力。持续推进机构编制改革及人事薪酬制度改革。加强投融资*台建设工作，*泉会州建设发展有限公司作为开发区投融资*台，注册资金亿元，经营范围是对河北*泉经济开发区进行投资建设开发，对实业进行投资建设。招聘引进高端人才任会州建设发展有限公司总经理，明确了发展方向和定位，制定了会州建设发展有限公司“筑巢、引智、引资、引产业、树新城”的内部运营整体指导思路。现已取得*泉西青合作园区项目建设用地280亩，通过对社会资本融资已开工建设。
（一）加快基础设施建设。对标“九通一*”建设标准，不断完善开发区基础设施，完成*泉西青合作园一期建设内容。准备启动*泉西青合作园区二期建设项目，同时推动更多基础建设项目落地。加大问题排查力度，瞄准企业需求完善基础配套设施，帮助企业解决好建设发展中遇到的问题，减少企业后顾之忧。推进开发区配套建设，完善商超、公交等生活服务配套，推进“高速宽带、免费wifi全覆盖”，方便园区工人生产生活，打造企业“拎包入住”的优质服务环境，不断提升开发区承载力。
（二）深化改革优化环境。深入推进以“全员聘任制、绩效工资制”为核心的人事薪酬制度改革，除管理人员外，打破身份界限，推行全员聘用制、绩效工资或购买服务。建立考核严格、奖惩分明、分层管理的管理机制和激励机制，充分调动干部职工干事创业的积极性；对引进项目从合同签订到建设投产实施全程领办、代办、督办制，行政审批做到“流程最佳、环节最少、收费最低、时间最短、服务最优”。
（三）创新招商方法。稳步发展主导产业。以特色加工制造业为支撑的新型工业加快发展，夯实强化招商基础，有序推进内外联动，创新开展委托代理，优化环境高效服务。
镇政府工作总结篇七
一是积极争取项目，加大农村基础设施建设力度，着力改善交通、灌溉、通讯、安全生产、共公服务、人居环境等生产生活条件。力争在20xx年实现：修通归利村通村公路和巴鲁村瑶人山、亚音坡通组公路;完成滚仲村、当鸠村通村公路硬化工程;启动高鸟村通村公路硬化工程;有效治理巴鲁村、平江村、八瑞村、田榜村环境卫生;完成滚仲村、田榜村、高鸟村、当鸠村农村消防电改工程;新建田榜村移动机站等。
二是认真抓好农村土地确权工作，加快推进农村土地流转，通过依法流转，合理开发，综合利用，推动农业产业化发展。
三是认真抓好扶贫生态移民工作。抓好当鸠村的易地移民规划工作，完成土地的征占协调工作，为下步的移民搬迁打好基础。
四是积极推进“美丽乡村”建设和“六项小康行动”计划。重点抓好滚仲村传统村落“美丽乡村”建设和田榜村的“六项小康行动”。同时，开展“我爱我家，我管我家”活动，结合“多彩贵州文明行动”广泛开展农村环境治理专项行动。
五是继续抓好20xx年扶贫产业项目推进工作。重要资金管理和效益评价环节，确保扶贫资金用好，用活，安全，效益高。
六是认真谋划十三五期间全乡产业发展布局，积极探索党建扶贫、生态扶贫、金融扶贫、社会力量扶贫新模式，促使全乡早日打赢脱贫攻坚战。
镇政府工作总结篇八
（一）元旦、春节期间，一如既往的开展了“送温暖”活动，按照区委区政府的统一安排，为特困集体企业下岗职工发放慰问金及慰问品计231元，并为1635名领取失业金的失业人员发放“送温暖”补助金8175元，为288名领取生活费的国有企业大龄下岗职工发放“送温暖”补助金432元。
（二）失业保险参保扩面工作。截止5月底，失业保险新增扩面985人，其中农民工新增扩面21人，失业保险参保人数57756人，离完成年度目标任务还有5244人的缺口。
（三）按时足额发放失业保险金提标后的失业人员失业保险金及国有企业大龄下岗职工的生活费，确保金融危机形势下失业人员和大龄下岗职工的基本生活。1-5月，新接收符合享受失业保险待遇的失业人员546人，为177名失业人员发放失业保险金487.32万元，支出医疗补助金42.9万元。同时为451名失业农民工发放一次性生活补助金66.89万元，创历史新高。今年3月，我区新接收包括重钢环保搬迁的国有企业大龄下岗职工29名，截止5月底，全区共接收国有企业大龄下岗职工累计2881人，为295名大龄下岗职工发放生活36.41万元，并为212名大龄下岗职工代缴养老保险金84.58万元。
（四）认真做好金融危机形势下困难企业的稳岗补贴和待岗培训补贴发放工作。为帮助辖区企业度过难关，根据全市统一部署，结合本区实际，我局与其他相关部门联合发布《大渡口区开展对困难企业给予稳定岗位补贴和待岗培训补贴有关工作的实施办法》，并通过印发纸制文件、政府向有关部门、辖区企业做了大量宣传。截止5月底，我区有7户区属困难企业享受稳定岗位补贴，补贴人数1261人，补贴金额81.19万元；有5户困难企业享受待岗培训补贴，补贴人数1247人，补贴金额37.41万元。其中市属及以上困难企业享受稳定岗位补贴和待岗培训补贴3万元。
（五）继续做好重钢环保搬迁“直通车”人员的基本生活保障问题。20xx年，我区新接收享受重钢环保搬迁政策大龄下岗职工182名，他们将在领取两年失业金期满后接续基本生活费，直至达到法定退休年龄办理退休手续，享受养老保险待遇，参加医疗保险。
（六）努力做好失业保险金的征收工作。截止5月底，累计征收失业保险金1636万元，闯同年度历史新高。
（七）继续加强失业保险管理信息化建设。根据市局的统一部署，按要求对系统数据进行了核对和维护。截止目前我区921家参保单位已全部进行金保系统电子化管理。同时严格根据系统失业人员参保数据审核失业人员待遇享受，并确定领取失业金期间的失业人员再就业后停发失业金情况。
（八）继续强化失业人员职业培训和档案管理工作。1-5月，组织举办了15期失业人员职业培训班，对625名新增失业人员进行了再就业培训，同时为了加强失业人员职业培训工作管理，劳动局组织了失业人员职业培训委托机构的招投标，其中大渡口区育人职业培训学校、大渡口区女子职业培训学校、大渡口区西部人才培训学校、大渡口区中碘计算机培训学校中标，负责我区20xx年的失业人员职业培训工作。同时，继续加强了失业保险档案管理工作，截止目前，我区已累计接收失业职工档案近1万余份。
加大失业保险参保扩面力度。我区今年失业保险参保扩面与往年相比难度更大。受金融危机影响，20xx年1月份以来，我区失业保险每月减少停保人数均远远多于新增参保人数。结合我区实际，下半年拟从下面两个方面开展失业保险参保扩面工作：
（一）根据参加基本医疗保险的系统参保数据情况，将未参加失业保险的事业单位强制导入失业保险参保。全区138家事业单位在编3122人，目前有23人左右未参加失业保险。
（二）和其他保险一道加大企业参保扩面力度。金保系统上线后，要求单位同时参加五大保险，因此单一险种基本上无法单独开展参保扩面工作。建议请劳动局或社保局牵头，组织养老、失业、医疗、工伤、生育保险五个险种统一开展20xx年度的参保扩面工作，力争完成年度目标任务。