2023年班组支部自查报告问题清单 机关党支部党建问题自查整改报告(汇总5篇)

时间:2023-09-24 12:58:34 作者:翰墨 2023年班组支部自查报告问题清单 机关党支部党建问题自查整改报告(汇总5篇)

报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告,报告的作用是帮助读者了解特定问题或情况,并提供解决方案或建议。下面是我给大家整理的报告范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

班组支部自查报告问题清单篇一

按照市局下发的《关于对市委巡察涉及机关党建问题进行自查整改的通知》要求,机关党支部认真对照问题清单,逐条逐项进行自查整改,全面细致的开展了一次“支部体检”。自查中针对存在的问题,认真研究解决方法,制定切实可行的措施,健全完善相关制度,进一步规范工作程序,促使机关党支部的工作不断提升。现将自查整改情况汇报如下:

一、三会一课制度执行方面。虽然支部制定了三会一课的学习计划,但是受新冠肺炎疫情影响,三会一课未按规定次数召开,大部分学习以党员自学为主。针对此情况,机关支部要求每名党员根据学习计划内容,认真自觉开展学习,并认真详细记录学习内容,确保党课学习达到效果。

二、党员发展方面。机关党支部发展党员时严格执行《中国共产党发展党员工作细则》,从积极分子到预备党员,再到转为正式党员严格按照流程操作。《培养考察写实簿》按规范填写,相关内容记录齐全。但是发现填写的培养考察意见比较空洞,针对性不强。针对此情况,机关支部告知培养人和党小组长在今后的填写中,对发展的党员提出针对性的考察意见,有利于今后的提升改进。

三、党费收缴方面。机关党支部能够认真落实党费收缴相关管理规定,严格按照工资比例收取,不存在党费少缴、漏缴问题。但是个别退休党员因失去联系无法通知,个人也没有自愿来交党费,造成党费收缴不及时。针对此情况,机关党支部决定对这些党员在办理组织关系转接时一次性缴清。

四、党员管理方面。目前在机关党支部名下的党员,在岗的党员能够进行正常管理,但是部分退休党员的组织关系一直未转出。未转出的原因基本上是因为接收党支部以各种理由拒接接收,造成了目前党员退休后组织关系无法正常转接到住所地党支部。希望上级党组织能够出台相关方面的文件,支持党员组织关系正常转接。

党建作风问题自查整改报告

支部党建问题自查整改报告

医院党支部党建问题整改报告

支部党建问题自查整改报告_剖析自查整改

党员个人自查问题整改报告

班组支部自查报告问题清单篇二

支部党建问题自查整改报告

整改报告中的文字表述要实事求是,既要肯定成绩,又不能虚报浮夸,凡是用数据来说明的事项,数据必须真实准确。以下是豆花问答网小编整理的支部党建问题自查整改报告,欢迎阅读!

支部党建问题自查整改报告【篇一】

今年以来,县委xxx党支部党建工作在县直机关党委的领导和关心支持下,认真学习贯彻落实十八大和十八届三中全会精神,以加强党的执政能力建设为重点,以开展机关效能建设为契机,不断完善体制机制,创新工作方法,丰富活动载体,加强党支部规范化建设和党员队伍建设,基层党建工作取得了一定的成效。现将有关情况报告如下:

一、主要做法

(一)精心安排党建工作,切实夯实工作基础。

为了使我部党建工作做到有安排、有部署、有落实。年初,我们按照县委和机关党委的要求,将我部党建工作做了具体安排部署。

一是加强党建工作的领导,一如既往地落实党组负总责,支部抓落实,科室配合抓的工作机制,使党建工作真正落到实处,抓出成效。

二是结合实际调整完善机关党支部组织设置,根据人员变动情况及时补选了支部成员,保证了党支部工作的正常开展。三是在认真总结上年度党建工作、廉政工作和政治理论学习情况的基础上,分别召开支部会议等,认真研究制定本年度党建工作、政治理论学习、廉政建设工作等,从而保证了我部党建工作有重点、有步骤,扎实有效地开展。

(二)强化理论知识学习,切实提升党员素质。

以建设“学习型党组织”为目标,按照“严格、正常、规范”的要求,组织干部加强政治理论素养和业务知识学习,进一步提升了党员干部的理论素养和业务能力,努力把学习的成果转化为谋划工作的思路,干好工作的本领,促进工作的措施,进一步完善大外宣格局和调查研究工作新局面。

通过采取有效的学习形式,不断拓展学习内容,认真落实学习措施,着力加强队伍学习,使党员干部在武装头脑、提升素质、指导实践、推动工作上取得了新成效,都能主动立足xxx实际,努力创造一流工作业绩,理论宣传扎实开展、舆论引导正确有力、文明建设持续深化、文化建设步伐加快。

(三)认真开展主题活动,切实加强组织建设。

坚持先进基层党组织和优秀党员“五个好”的基本要求,以“五个好”、“五带头”为标准,结合全县宣传工作的实际,坚持与四群教育结合起来,与发挥职能作用、服务领导科学决策结合起来,与开展宣讲“十八大”精神活动结合起来,与开展“讲党性、重品行、作表率”活动结合起来,与推进学习型党组织建设和创建“五好”领导班子等活动结合起来,牢牢把握围绕中心、服务大局的根本要求,着力突出“改进作风、提高效能、建设队伍、服务决策”的争创主题,采取有效的活动载体,继续开展行之有效的主题活动,激发党支部履行职责创先进,激发机关党员立足本职争优秀。

同时,努力营造比、学、赶、超的工作环境和干事氛围,有效解决了理论学习、宣传推介xxx、精神文明建设等方面的突出问题,不断增强了班子的凝聚力、执行力和党员干部的服务意识、创新意识,营造了宣传工作的新局面。

(四)深入开展四群教育,切实改善党群关系。

在深入调研,摸透联系村社情民意的基础上,结合我部自身条件和职能特点,为助推“四群”教育活动深入开展,我部以新闻媒体“走转改”活动为重点,不断创新活动载体,注重活动成效,综合运用多种宣传手段,全方位开展宣传活动,营造了良好的舆论氛围。自活动开展以来,我部坚持“重基层、重特色、重实效”的原则,始终把做好新闻宣传、墙报、专栏、信息简报等工作作为重要工作来抓,及时发现亮点,不断总结经验,适时反映动态,推动“四群”教育活动各项工作扎实深入开展。

(五)加强组织建设管理,切实保障工作落实。

一是强化党员干部的学习,努力提高党员干部政治素养、思想觉悟和综合素质,使党员干部进一步发挥先锋模范作用,在调研工作、内刊编发、信息服务中都体现了与时俱进。

二是强化党员干部的思想教育,加强其党性锻炼和道德修养,使党员干部都能自觉地履行党员义务,充分发挥党员的先锋模范带头作用,更好地履行岗位职能,高质量地做好调研查研究和决策咨询工作。

三是坚持落实党组织政治理论学习、“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、党员教育管理、党员联系群众和党风廉政建设等制度,保证了班子和支部工作的规范化、民主化、科学化。

近期,通过组织开展党员民主评议活动,使所有参评党员思想上有所触动,行动上有所改进,工作上有所提高,作风上有所转变,纪律上有所增强,在工作中更好地发挥党员的先锋模范作用。四是坚持每季度全面分析党支部工作和党员队伍思想状况情况一次,及时改进党支部工作中的不足和掌握党员队伍的思想状况。五是每半年按期向县直机关党委缴纳一次党费,并严格做到不提留,不挪用,如数上缴。

二、存在问题

我部基层党建工作虽然取得了一定的成效,但与上级党组织的要求还有一定差距。一是个别党员对工作职能的转换和加强认识还不够到位,工作中循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性。二是支部组织学习的形式不够灵活,有的党员对学习抓得不够紧,对学习抓得不够紧,且学习的内容不全面,导致政策指导宣传工作的作用发挥不够到位。三是部门事务繁杂、办公条件有限,制约了支部开展丰富多样的党建活动。

三、今后努力方向

(一)加强理论学习,提高综合素质。

严格学习纪律,加强学习教育的管理,强化措施,狠抓落实,增强学习观念,在抓好政治思想理论学习的同时,抓好业务知识的培训和学习,提高干部职工的政治业务素质,特别是学习十八大、十八届三中全会精神,中国特色社会主义理论体系、科学发展观、社会主义核心价值体系,学习现代化建设所必需的各方面知识,学习实践中的成功经验,进一步提升党员干部的理论素养和业务能力,增强党支部的战斗力和凝聚力。

(二)加强组织建设,改进工作作风。

坚持抓好党风廉政建设,加强腐败源头治理,班子成员的向心力不断增强。

二抓好党员队伍建设。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则,有计划地做好发展党员工作,为党支部输送新鲜血液。坚持“三会一课”、民主生活会等党内制度,每季度召开一次党员大会和支委会上一次党课,每年召开一次专题组织生活会开展民主评议党员工作,定期开展党员党性分析评议活动。

按照党员“带头学习讲政治、带头干事谋发展、带头服务比奉献、带头自律树形象”的要求,加强对党员的教育、管理、监督和服务工作,引导党员充分行使权利,并自觉履行义务。三是改进机关作风。深入开展以“讲党性、重品行、做表率”为主的作风建设活动年,引导党员干部增强党性修养和宗旨意识,学先进,找差距,争优秀,发挥“五带头”作用,树立勤政、务实、高效、廉洁、文明的良好形象,努力把我室建成学习型、创新型、服务型、节约型和廉洁型机关。

(三)深入开展活动,拓展党建工作。

一是继续开展行之有效的主题活动,推动四群教育活动的深入开展。二是“七一”前后,以弘扬爱国主义和集体主义精神为核心,以了解党的光辉历程,发挥党的优良传统为出发点,组织党员干部观看革命传统教育方面的影视,赴革命圣地参观考察,接受革命传统教育。三是积极参加机关党委和上级党组织组织的各项活动。同时,尽可能创造条件,组织全体干部开展各种文化体育活动,丰富干部文化生活,增强团结协作意识,激发工作热情。

(四)提高服务质量,创造良好舆论氛围。

要立足工作职能,围绕大局,凝心聚力,为县域经济跨越发展创造良好的舆论环境,牢牢把握“团结鼓劲、积极进取、昂扬向上”的主基调,紧紧围绕县委、县政府的中心工作,进一步弘扬时代精神,唱响主旋律、打好主动仗、聚集正能量,切实把全县广大干部群众的思想和行动统一到县委、县政府的工作部署上来,把智慧和力量凝聚到后来居上、跨越发展的目标任务上来,努力营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好氛围,更好地为全县经济社会跨越发展服务。

支部党建问题自查整改报告【篇二】

自我校党支部开展“除四病刹四风”作风集中整治活动后,本人以饱满的热情、积极的态度,严格按照要求,自觉主动地投身到学习中去,对照“十问”,努力查找自身存在的“庸、懒、散、奢”四种不良习气和“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”四种不良风气。现对自己的思想、作风、纪律、宗旨意识等方面的存在的问题进行了深刻的剖析,从思想上分析存在这些问题的原因,明确今后的努力方向,为今后的工作打下了坚实的基础。

一、存在的问题

对照“十问”,通过检查和剖析,我认为:

首先自己能按时间、按节点、高标准严要求的完成自己的本职工作,在长期的为师生服务方面,充分利用“坚持依靠群众推进工作落实长效机制”活动深入网格,深入师生中间,了解师生的需求,从物质、精神等方面创造性的开展工作,取得了一定的成效。

其次在贯彻落实上级要求方面,我能坚守一名党员的职责,恪尽职守,不折不扣的深入落实“八项规定”等上级各项规章制度,不断的加强学习,提高自身修养,用崇高的共产主义信仰和伟大的先贤璀璨的人格魅力,不断激励自我增强拒腐防变能力。

再次不断地学习《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》和《中共中央关于加强和改进党的作风问题的决定》等方针政策,提高自己服务的水平。工作中严格执行党纪国法规定的各项纪律,坚持做到两袖清风、一身正气。

同时自身存在的问题主要有以下几个方面:

1、宗旨观念弱,群众意识不强。全心全意为人民服务是我们党的宗旨,始终代表人民群众利益、为最广大的人民群众谋利益不为自己谋利益是对每一个共产党员的根本要求。对这一宗旨的落实不能停留在口头上,而是应该落实在行动上,这是一项十分实际的工作。我在这方面做的不是太好。

2、学习不够自觉,思想观念落后。由于自己认识上的偏差,在日常的工作中有意无意地放松了学习,学习的主动性不强,忽视了知识能力的培养再造,理论水平、素质能力不能适应形势发展的需要。对理论知识、现代化管理知识和业务知识的学习都不够,有时只停留在学过、看过层面上。学得不深不透,知其然而不知其所以然。

3、思想作风上不过硬,没有努力进取的精神。自己的精神状态还不能很好的适应新形势的要求,没有争当先进的思想意识,与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立的不牢固。

二、存在问题的主要原因

以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点。

1、宗旨观念有点淡化。认为自己工作时间比较长,有一定工作经验,致使工作有时不够深入,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。这样一来,就造成了工作的被动。

二是理论学习缺乏系统性,或是为了应付工作上的需要,因此对政治理论学习缺乏深入了解,对业务知识缺乏系统学习,流于一知半解,影响了理论水平的提高。

三、今后努力方向

通过对照检查,分析评议,我会更加清醒地认识到自己存在的问题,也更增强我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。

1、进一步坚定共产主义理想信念,增强宗旨意识。理想信念是人安身之命的根本。我作为一个共产党员,应该时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献。在具体工作中,个人利益永远服从于党和人民的利益,使自己的一言一行都要从先进党员的良好形象出发。

2、树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。学习理论,要着眼于运用,着眼于实际问题的理论思考,着眼于新的实践与发展,要做到理论与实际、主观与客观的真正统一,在改造主观世界的同时,改造客观世界。

要个人利益无条件服从集体利益、国家利益,为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力;

要在生活的艰苦朴素、勤俭节约、不奢侈浪费,不追求享受;

在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;

在工作上吃苦耐劳、不畏艰险,始终保持那么一股勇气,一股锐气,不屈不挠,勇往直前。

总之,面对新的要求、新的任务,自己要振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务,力争多做贡献。

支部党建问题自查整改报告【篇三】

按照省委组织部印发《关于深入学习贯彻中国共产党支部工作条例(试行)开展“大学习、大检查、大规范、大提升”活动的实施方案》的通知要求,葫芦岛市总工会第一党支部结合实际,认真查找问题,自查报告如下:

一、组织设置情况支部有正式党员16人,预备党员1人,无流动党员,支部是严格按照《中国共产党章程》的具体程序成立党支部。支部现有书记一名、组织委员、宣传委员各一名。

二、承担任务情况党支部既承担了教育党员的基本任务,又承担了工会的重点工作,担负起直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责,能够做到以下几点:

1.宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议,充分发挥党员的先锋模范作用,积极创先争优,团结、组织党内外的干部和群众,努力完成本单位所担负的任务。

2.组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,学习党的路线、方针、政策和决议,学习党的基本知识,学习科学、文化、法律和业务知识。

3.对党员进行教育、管理、监督和服务,提高党员素质,增强党性,严格党的组织生活,开展批评和自我批评,维护和执行党的纪律,监督党员切实履行义务,保障党员的权利不受侵犯。加强和改进流动党员管理。

4.密切联系群众,经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见,维护群众的正当权利和利益,做好群众的思想政治工作。

5.充分发挥党员和群众的积极性创造性,发现、培养和推荐他们中间的优秀人才,鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。

6.对要求入党的积极分子进行教育和培养,做好经常性的发展党员工作,重视在生产、工作第一线和青年中发展党员。

7.监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪,严格遵守国家的财政经济法规和人事制度,不得侵占国家、集体和群众的利益。

8.教育党员和群众自觉抵制不良倾向,坚决同各种违法犯罪行为作斗争。

存在问题:党支部开展联系群众活动不够到位。

整改措施:今后深入开展联系群众的活动,激发党员联系群众的活力,增强党支部凝聚力和战斗力。

三、工作运行情况我支部每季度都能按照支委会要求按时召开党员大会,党员大会议题提交表决前都经过充分讨论,表决都有半数以上有表决权的党员到会进行,赞成人数超过应到会有表决权的党员的半数才可通过。

支委会每月能够召开一次,人数在半数以上,讨论支部日常工作。

我支部由于人数少,所以没有设立党小组。

存在问题:党建工作责任制落实不够到位。

整改措施:加强思想认识,建立党建工作责任领导责任制。

党支部严格落实“三会一课”制度;

党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间每年至少谈心谈话1次。

存在问题:党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间谈心谈话次数较少并流于形式。

整改措施:领导带头,以上率下,用心倾听,善于询问,聚焦问题,有的放矢。要主动找出问题,经常谈、反复谈、带着问题谈,重点明确,真正谈出实效。

五、班子建设情况党支部委员会每三年换届一次;

党支部委员的产生符合相关程序规定,由全体党员投票选举产生;

党支部书记既符合一般条件规定又适合本领域实际工作需要;

党支部书记按照规定参加年度集中轮训。

存在问题:支委会成员发挥带头作用有待提高。

整改措施:发挥支委会成员党员先锋模范作用,展现以身作则,率先垂范的作风。

六、查领导保障情况党组书记能够带头建立支部联系点。

干部的考察能够听取考察对象所在党支部的意见。

把抓党支部建设情况列入党组书记抓基层党建工作述职评议考核重要内容;

能够为党支部开展工作提供必要条件和经费支持。

支部问题自查整改情况

按照党委工作部署,我支部高度重视,对照党员发展和党费收缴中的具体问题进行自检自查,并推进整改任务落实到位。现将情况报告如下:

问题:

1.发展党员、积极分子会议未在支部记录本上登记。

2.重点培养的积极分子,培养考察记录不完整。

3.党费未按规定计算,有将分钱舍掉情况。

整改措施:

1.按要求把发展的党积极分子会议时间准确记录。

2.准确记录重点积极分子培养考察时间,记录每次培养考察意见。

3.按党费标准计算党费,不舍分,无论多少,精确到角。

支部党建问题自查整改报告_剖析自查整改

党建作风问题自查整改报告

机关党支部党建问题自查整改报告

党员个人自查问题整改报告

支部委员会党建问题整改方案

班组支部自查报告问题清单篇三

根据要求,为做好党风廉政建设,在党风廉政建设主体责任清单的基础上开展自查自纠,找出问题、找准问题、解决问题,完善和健全制度,以便于更好解决党风廉政建设的存在问题。现将自查自纠情况汇报以下:

一、党风廉政建设主体责任落实情况。

(一)高度重视,加强领导。对党风廉政建设工作高度重视,切实加强党风廉政建设主体。一是按照有关要求,严格全面落实了“一岗双责”,年初,层层分解责任,层层签订目标责任书,完善一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实的工作机制。二是成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组。研究制定党风廉政建设责任书和党风廉政建设计划,把党风廉政建设责任制工作列入重要议事日程,将党风廉政建设和惩治防体系建设年度目标任务进行细化分解,使廉政建设、惩防体系建设与业务工作同步推进、同步发展,构成齐抓共管,部门联动,形成合力,层层推进和强化领导责任。

(二)全面落实,强化责任。一是全面认真贯彻落实要求,根据实际全面进行部署和开展党风廉政建设,严格落实“一岗双责”把全年反腐倡廉和党风廉政建设责任、工作任务分解,做到目标明确,并且与日常性工作同部署,同落实,同总结,同考核。二是党风廉政建设和反腐工作全面覆盖,把党风廉政建设责任制和反腐工作层层推进,持续保持党风廉政建设责任制的落实和反腐败的高压态势,做到不敢腐、不想腐、不能腐。

(三)民主决策,预防腐败。坚持严格执行“三重一大”事项集体决策制度健全完善领导班子议事规则和决策程序,提高决策的科学化、民主化水平和选拔任用干部的公平性、民主性,防止和纠正“一言堂”和选人用人的不正之风和腐败问题。

(四)明确责任,重点教育。结合实际,重新认真梳理分管业务条线的党风廉政建设风险点,并提出防范措施。结合干部违纪情况,对干部进行苗头性问题进行提醒教育。

按照转职能、转方式、转作风的要求,把精力用在监督执纪问责上,进一步理清责任、明确责任、落实责任,促进党风廉政建设和反腐败工作深入开展。聚焦中心任务,坚守责任担当,加强监督执纪问责力度;聚焦主业,明确工作目标和主攻方向,推进党风廉政建设和反腐败工作不断取得新成效。

二、存在主要问题。

(一)对抓党风廉政建设的思想认识还不够到位。对抓好党风廉政建设的认识不到位,贯彻责任制的积极性不高,工作被动应付,存在畏难思想,怕招怨、怕捅娄子、怕失面子,对责任范围内干部身上存在的问题不愿指出、不愿批评。甚至错误地认为基层党风廉政建设工作抓得太紧会束缚手脚,会影响基层干部工作积极性,影响发展,以致把抓廉政建设对立起来。

(二)制度制定了不少,执行落实的却不多,工作开展监督不力。要紧紧抓住正确行使权力、落实是关键,平常疏于制度的落实,干部缺少约束和监督。

(三)存在对“一岗双责”责任,认识不深,意识淡薄。

(四)把精力摆在了卫生院的发展,疏于了对职工的教育和管理。平常重点把卫生院业务摆在发展第一线,注重工作进度和成效,而对党员干部学习教育不深刻不具体,对部分干部平常存在的苗头性、倾向性问题批评教育蜻蜓点水,未严格追踪抓整改落实。

支部廉政建设工作总结

执法中队党支部廉政建设自查自纠报告

不担当作风问题自查自纠报告

企业四风问题自查自纠报告范文

自查自纠问题清单及整改措施

班组支部自查报告问题清单篇四

支部党建问题自查整改报告_剖析自查整改 支部党建问题自查整改报告 整改报告中的文字表述要实事求是,既要肯定成绩,又不能虚报浮夸,凡是用数据来说明的事项,数据必须真实准确。以下是小编整理的支部党建问题自查整改报告,欢迎阅读!支部党建问题自查整改报告【篇一 今年以来,县委xxx党支部党建工作在县直机关党委的领导和关心支持下,认真学习贯彻落实十八大和十八届三中全会精神,以加强党的执政能力建设为重点,以开展机关效能建设为契机,不断完善体制机制,创新工作方法,丰富活动载体,加强党支部规范化建设和党员队伍建设,基层党建工作取得了一定的成效。现将有关情况报告如下:

一、主要做法(一)精心安排党建工作,切实夯实工作基础。

为了使我部党建工作做到有安排、有部署、有落实。年初,我们按照县委和机关党委的要求,将我部党建工作做了具体安排部署。

一是加强党建工作的领导,一如既往地落实党组负总责,支部抓落实,科室配合抓的工作机制,使党建工作真正落到实处,抓出成效。

二是结合实际调整完善机关党支部组织设置,根据人员变动情况及时补选了支部成员,保证了党支部工作的正常开展。三是在认真总结上年度党建工作、廉政工作和政治理论学习情况的基础上,分别召开支部会议等,认真研究制定本年度党建工作、政治理论学习、廉政建设工作等,从而保证了我部党建工作有重点、有步骤,扎实有效地开展。

(二)强化理论知识学习,切实提升党员素质。

以建设学习型党组织为目标,按照严格、正常、规范的要求,组织干部加强政治理论素养和业务知识学习,进一步提升了党员干部的理论素养和业务能力,努力把学习的成果转化为谋划工作的思路,干好工作的本领,促进工作的措施,进一步完善大外宣格局和调查研究工作新局面。

通过采取有效的学习形式,不断拓展学习内容,认真落实学习措施,着力加强队伍学习,使党员干部在武装头脑、提升素质、指导实践、推动工作上取得了新成效,都能主动立足xxx实际,努力创造一流工作业绩,理论宣传扎实开展、舆论引导正确有力、文明建设持续深化、文化建设步伐加快。

(三)认真开展主题活动,切实加强组织建设。

坚持先进基层党组织和优秀党员五个好的基本要求,以五个好、五带头为标准,结合全县宣传工作的实际,坚持与四群教育结合起来,与发挥职能作用、服务领导科学决策结合起来,与开展宣讲十八大精神活动结合起来,与开展讲党性、重品行、作表率活动结合起来,与推进学习型党组织建设和创建五好领导班子等活动结合起来,牢牢把握围绕中心、服务大局的根本要求,着力突出改进作风、提高效能、建设队伍、服务决策的争创主题,采取有效的活动载体,继续开展行之有效的主题活动,激发党支部履行职责创先进,激发机关党员立足本职争优秀。

同时,努力营造比、学、赶、超的工作环境和干事氛围,有效解决了理论学习、宣传推介xxx、精神文明建设等方面的突出问题,不断增强了班子的凝聚力、执行力和党员干部的服务意识、创新意识,营造了宣传工作的新局面。

(四)深入开展四群教育,切实改善党群关系。

在深入调研,摸透联系村社情民意的基础上,结合我部自身条件和职能特点,为助推四群教育活动深入开展,我部以新闻媒体走转改活动为重点,不断创新活动载体,注重活动成效,综合运用多种宣传手段,全方位开展宣传活动,营造了良好的舆论氛围。自活动开展以来,我部坚持重基层、重特色、重实效的原则,始终把做好新闻宣传、墙报、专栏、信息简报等工作作为重要工作来抓,及时发现亮点,不断总结经验,适时反映动态,推动四群教育活动各项工作扎实深入开展。

(五)加强组织建设管理,切实保障工作落实。

一是强化党员干部的学习,努力提高党员干部政治素养、思想觉悟和综合素质,使党员干部进一步发挥先锋模范作用,在调研工作、内刊编发、信息服务中都体现了与时俱进。

二是强化党员干部的思想教育,加强其党性锻炼和道德修养,使党员干部都能自觉地履行党员义务,充分发挥党员的先锋模范带头作用,更好地履行岗位职能,高质量地做好调研查研究和决策咨询工作。

三是坚持落实党组织政治理论学习、三会一课、民主生活会、民主评议党员、党员教育管理、党员联系群众和党风廉政建设等制度,保证了班子和支部工作的规范化、民主化、科学化。

近期,通过组织开展党员民主评议活动,使所有参评党员思想上有所触动,行动上有所改进,工作上有所提高,作风上有所转变,纪律上有所增强,在工作中更好地发挥党员的先锋模范作用。四是坚持每季度全面分析党支部工作和党员队伍思想状况情况一次,及时改进党支部工作中的不足和掌握党员队伍的思想状况。五是每半年按期向县直机关党委缴纳一次党费,并严格做到不提留,不挪用,如数上缴。

二、存在问题 我部基层党建工作虽然取得了一定的成效,但与上级党组织的要求还有一定差距。一是个别党员对工作职能的转换和加强认识还不够到位,工作中循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性。二是支部组织学习的形式不够灵活,有的党员对学习抓得不够紧,对学习抓得不够紧,且学习的内容不全面,导致政策指导宣传工作的作用发挥不够到位。三是部门事务繁杂、办公条件有限,制约了支部开展丰富多样的党建活动。

三、今后努力方向(一)加强理论学习,提高综合素质。

严格学习纪律,加强学习教育的管理,强化措施,狠抓落实,增强学习观念,在抓好政治思想理论学习的同时,抓好业务知识的培训和学习,提高干部职工的政治业务素质,特别是学习十八大、十八届三中全会精神,中国特色社会主义理论体系、科学发展观、社会主义核心价值体系,学习现代化建设所必需的各方面知识,学习实践中的成功经验,进一步提升党员干部的理论素养和业务能力,增强党支部的战斗力和凝聚力。

(二)加强组织建设,改进工作作风。

坚持抓好党风廉政建设,加强腐败源头治理,班子成员的向心力不断增强。

二抓好党员队伍建设。按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的原则,有计划地做好发展党员工作,为党支部输送新鲜血液。坚持三会一课、民主生活会等党内制度,每季度召开一次党员大会和支委会上一次党课,每年召开一次专题组织生活会开展民主评议党员工作,定期开展党员党性分析评议活动。

按照党员带头学习讲政治、带头干事谋发展、带头服务比奉献、带头自律树形象的要求,加强对党员的教育、管理、监督和服务工作,引导党员充分行使权利,并自觉履行义务。三是改进机关作风。深入开展以讲党性、重品行、做表率为主的作风建设活动年,引导党员干部增强党性修养和宗旨意识,学先进,找差距,争优秀,发挥五带头作用,树立勤政、务实、高效、廉洁、文明的良好形象,努力把我室建成学习型、创新型、服务型、节约型和廉洁型机关。

(三)深入开展活动,拓展党建工作。

一是继续开展行之有效的主题活动,推动四群教育活动的深入开展。二是七一前后,以弘扬爱国主义和集体主义精神为核心,以了解党的光辉历程,发挥党的优良传统为出发点,组织党员干部观看革命传统教育方面的影视,赴革命圣地参观考察,接受革命传统教育。三是积极参加机关党委和上级党组织组织的各项活动。同时,尽可能创造条件,组织全体干部开展各种文化体育活动,丰富干部文化生活,增强团结协作意识,激发工作热情。

(四)提高服务质量,创造良好舆论氛围。

要立足工作职能,围绕大局,凝心聚力,为县域经济跨越发展创造良好的舆论环境,牢牢把握团结鼓劲、积极进取、昂扬向上的主基调,紧紧围绕县委、县政府的中心工作,进一步弘扬时代精神,唱响主旋律、打好主动仗、聚集正能量,切实把全县广大干部群众的思想和行动统一到县委、县政府的工作部署上来,把智慧和力量凝聚到后来居上、跨越发展的目标任务上来,努力营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好氛围,更好地为全县经济社会跨越发展服务。

支部党建问题自查整改报告【篇二 自我校党支部开展除四病刹四风作风集中整治活动后,本人以饱满的热情、积极的态度,严格按照要求,自觉主动地投身到学习中去,对照十问,努力查找自身存在的庸、懒、散、奢四种不良习气和形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风四种不良风气。现对自己的思想、作风、纪律、宗旨意识等方面的存在的问题进行了深刻的剖析,从思想上分析存在这些问题的原因,明确今后的努力方向,为今后的工作打下了坚实的基础。

一、存在的问题 对照十问,通过检查和剖析,我认为:

首先自己能按时间、按节点、高标准严要求的完成自己的本职工作,在长期的为师生服务方面,充分利用坚持依靠群众推进工作落实长效机制活动深入网格,深入师生中间,了解师生的需求,从物质、精神等方面创造性的开展工作,取得了一定的成效。

其次在贯彻落实上级要求方面,我能坚守一名党员的职责,恪尽职守,不折不扣的深入落实八项规定等上级各项规章制度,不断的加强学习,提高自身修养,用崇高的共产主义信仰和伟大的先贤璀璨的人格魅力,不断激励自我增强拒腐防变能力。

再次不断地学习《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》和《中共中央关于加强和改进党的作风问题的决定》等方针政策,提高自己服务的水平。工作中严格执行党纪国法规定的各项纪律,坚持做到两袖清风、一身正气。

同时自身存在的问题主要有以下几个方面:

1、宗旨观念弱,群众意识不强。全心全意为人民服务是我们党的宗旨,始终代表人民群众利益、为最广大的人民群众谋利益不为自己谋利益是对每一个共产党员的根本要求。对这一宗旨的落实不能停留在口头上,而是应该落实在行动上,这是一项十分实际的工作。我在这方面做的不是太好。

2、学习不够自觉,思想观念落后。由于自己认识上的偏差,在日常的工作中有意无意地放松了学习,学习的主动性不强,忽视了知识能力的培养再造,理论水平、素质能力不能适应形势发展的需要。对理论知识、现代化管理知识和业务知识的学习都不够,有时只停留在学过、看过层面上。学得不深不透,知其然而不知其所以然。

3、思想作风上不过硬,没有努力进取的精神。自己的精神状态还不能很好的适应新形势的要求,没有争当先进的思想意识,与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立的不牢固。

二、存在问题的主要原因 以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点。

1、宗旨观念有点淡化。认为自己工作时间比较长,有一定工作经验,致使工作有时不够深入,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。这样一来,就造成了工作的被动。

二是理论学习缺乏系统性,或是为了应付工作上的需要,因此对政治理论学习缺乏深入了解,对业务知识缺乏系统学习,流于一知半解,影响了理论水平的提高。

三、今后努力方向 通过对照检查,分析评议,我会更加清醒地认识到自己存在的问题,也更增强我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。

1、进一步坚定共产主义理想信念,增强宗旨意识。理想信念是人安身之命的根本。我作为一个共产党员,应该时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献。在具体工作中,个人利益永远服从于党和人民的利益,使自己的一言一行都要从先进党员的良好形象出发。

2、树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。学习理论,要着眼于运用,着眼于实际问题的理论思考,着眼于新的实践与发展,要做到理论与实际、主观与客观的真正统一,在改造主观世界的同时,改造客观世界。

要个人利益无条件服从集体利益、国家利益,为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力;

要在生活的艰苦朴素、勤俭节约、不奢侈浪费,不追求享受;

在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;

在工作上吃苦耐劳、不畏艰险,始终保持那么一股勇气,一股锐气,不屈不挠,勇往直前。

总之,面对新的要求、新的任务,自己要振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务,力争多做贡献。

支部党建问题自查整改报告【篇三 按照省委组织部印发《关于深入学习贯彻中国共产党支部工作条例(试行)开展大学习、大检查、大规范、大提升活动的实施方案》的通知要求,葫芦岛市总工会第一党支部结合实际,认真查找问题,自查报告如下:

一、组织设置情况支部有正式党员16人,预备党员1人,无流动党员,支部是严格按照《中国共产党章程》的具体程序成立党支部。支部现有书记一名、组织委员、宣传委员各一名。

二、承担任务情况党支部既承担了教育党员的基本任务,又承担了工会的重点工作,担负起直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责,能够做到以下几点:

1.宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议,充分发挥党员的先锋模范作用,积极创先争优,团结、组织党内外的干部和群众,努力完成本单位所担负的任务。

2.组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观,学习党的路线、方针、政策和决议,学习党的基本知识,学习科学、文化、法律和业务知识。

3.对党员进行教育、管理、监督和服务,提高党员素质,增强党性,严格党的组织生活,开展批评和自我批评,维护和执行党的纪律,监督党员切实履行义务,保障党员的权利不受侵犯。加强和改进流动党员管理。

4.密切联系群众,经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见,维护群众的正当权利和利益,做好群众的思想政治工作。

5.充分发挥党员和群众的积极性创造性,发现、培养和推荐他们中间的优秀人才,鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。

6.对要求入党的积极分子进行教育和培养,做好经常性的发展党员工作,重视在生产、工作第一线和青年中发展党员。

7.监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪,严格遵守国家的财政经济法规和人事制度,不得侵占国家、集体和群众的利益。

8.教育党员和群众自觉抵制不良倾向,坚决同各种违法犯罪行为作斗争。

存在问题:党支部开展联系群众活动不够到位。

整改措施:今后深入开展联系群众的活动,激发党员联系群众的活力,增强党支部凝聚力和战斗力。

三、工作运行情况我支部每季度都能按照支委会要求按时召开党员大会,党员大会议题提交表决前都经过充分讨论,表决都有半数以上有表决权的党员到会进行,赞成人数超过应到会有表决权的党员的半数才可通过。

支委会每月能够召开一次,人数在半数以上,讨论支部日常工作。

我支部由于人数少,所以没有设立党小组。

存在问题:党建工作责任制落实不够到位。

整改措施:加强思想认识,建立党建工作责任领导责任制。

党支部严格落实三会一课制度;

党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间每年至少谈心谈话1次。

存在问题:党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间谈心谈话次数较少并流于形式。

整改措施:领导带头,以上率下,用心倾听,善于询问,聚焦问题,有的放矢。要主动找出问题,经常谈、反复谈、带着问题谈,重点明确,真正谈出实效。

五、班子建设情况党支部委员会每三年换届一次;

党支部委员的产生符合相关程序规定,由全体党员投票选举产生;

党支部书记既符合一般条件规定又适合本领域实际工作需要;

党支部书记按照规定参加年度集中轮训。

存在问题:支委会成员发挥带头作用有待提高。

整改措施:发挥支委会成员党员先锋模范作用,展现以身作则,率先垂范的作风。

六、查领导保障情况党组书记能够带头建立支部联系点。

干部的考察能够听取考察对象所在党支部的意见。

把抓党支部建设情况列入党组书记抓基层党建工作述职评议考核重要内容;

能够为党支部开展工作提供必要条件和经费支持。

支部党建问题自查整改报告

党建作风问题自查整改报告

党员个人自查问题整改报告

自查整改报告材料

机关党支部党建问题自查整改报告

班组支部自查报告问题清单篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

按照集团纪委部署,分公司党支部组织纪检委员、党支部班子成员对照《查摆问题提纲》认真查找自身存在的问题,并针对查找出的问题召开党员大会,征求广大党员意见和建议,认真分析问题形成的原因和整改措施,力争在短时期内将问题整改到位,切实发挥分公司党支部政治堡垒和纪检监督作用,把全面从严治党落到实处。

一、

1、工作开展情况

分公司党支部十分重视政治学习和党员教育,认真履行全面从严治党和反腐败工作主体责任,深刻认识党支部主体责任是党中央推进全面从严治党的必然要求,是反腐败形势发展的迫切需求,是党支部工作的本职回归,是法定之责。2020年,分公司由于人事调整,原党支部成员和班子成员均有变动,我们及时将情况上报市分公司党委、纪委和区机关工委,按照组织程序进行了改选,保障了党支部、纪检和业务工作的顺利进行。为充实单位党员队伍,我们积极与机关工委协调,按照组织程序发展了三名入党积极分子。为加强党组织战斗力,针对一些党员干部理想信念动摇、宗旨意识淡薄,形式主义、官僚主义、享乐主义、各自为政搞“小圈子”等不良风气,分公司于10月底组织广大职工到西伯坡和延安革命圣地参观学习,进一步加强职工的爱国热情和责任担当意识。

2、存在的问题

(1)主体的责任不够明晰,导致只着重使用,轻视管理的宽软现象。敢管严管干部队伍是从严治党的核心,也是衡量各级组织从严治党责任落实情况的重要标准。当前有部分人员未将重心放在工作本身,偏重考核结果,容易出现“投机取巧,急功近利”的行为。

(2)考核考察机制有待完善。以改革创新精神加强和改进新形势下的党建工作是全面从严治党的的题中之义。因此,如何考核党建工作创新的成效就成了全面落实从严治党责任必须面对的问题。当前,党建工作考核内容需要更加严格,以免出现“形势大于内容”的现象,导致文牍主义、形式主义的问题。

3、意见和建议

(1)加强各成员思想教育,使各个人员充分认识全面从严治党与履行“一岗双责”的重要意义,让从严治党的责任意识深入人心。

(2)始终坚持“统筹抓,抓统筹”。紧扣“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的总体思路,充分发挥各级工作领导小组总揽全局、统筹协调的作用。及时调整、充实领导小组,明确职责任务。

二、

1、工作开展情况

、牢记使命”

主题教育

制定

学习

方案,开展意识形态工作专题教育活动、强化“学习

强国

”等有关学习软件的推广使用,据统计,现如今沾化分公司每天的党政知识学习活跃人员在百分之八十以上。

2、存在的问题

尽管我公司意识形态工作的展开取得初步成效,但仍存在部分问题,需进一步加强。

(1)对意识形态工作认识有待进一步加强。部分员工对意识形态工作的重要性认识不足,没有将意识形态工作放心中,存在只着重业务工作,轻视思想工作的倾向。

(2)意识形态干部队伍能力不足。公司目前人员紧缺,工作任务繁重,导致部分员工对意识形态工作缺乏热情,理解不透。领导干部与员工得到的专业培训较少,思想观念相对滞后,达到新时期意识形态工作所需要标准的时间会相对延长。

(3)意识形态工作机制仍需健全,由于当前未能将工作机制完全理顺,意识形态工作常常显得被动疲软。

3、意见和建议

(1)充分认识意识形态领域的严峻性和紧迫性。要明白意识形态领域的工作是长期的任务,进一步认清意识形态的工作形势,树立强的政治意识、坚定的阵地意识、强烈的责任意识、牢固的大局意识,充分认识意识形态工作的重要性、长期性和复杂性,增强政治责任感,自觉、主动的担负起意识形态工作的政治责任。

(2)强化意识形态工作的主体责任。要牢固树立抓住意识形态工作是本质,做到主动承担责任。健全工作机制,确保制度严格执行,推动意识形态工作责任落实到位。自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

(3)打造一支忠诚干净有担当的高素质队伍。组织应按照“业务精、纪律严、作风正”的要求,打造一支高素质够专业的意识形态工作团队。严格纪律约束,履行使命职责,把握工作底线,确保党员干部对党绝对忠诚,推进全局各项工作沿着正确的政治方向前进。

1、在经营管理中,是否有违反相关纪律及规章制度的情况。

分公司一直在不断加强提升各级人员思想意识水平,不断强调经营管理的各种红线已经严格的奖惩机制。一直没有出现较大失误与违反相关纪律及规章制度的情况。

2、本单位的规章制度是否建立健全?规章制度是否落实并宣贯到位?内控制度建设情况等。

分公司自成立以来一直在健全完善自己的规章制度,以司法鉴定规范化管理制度为载体,建立梳理了一整套规章管理制度,并且在实践中不断完善,基本实现规章制度建立完善、落实宣传、不断改进的目标。

3、存在的问题

(2)新的纪律规章制度建立较慢,发展比较被动,相关机制仍需完善。

(3)部分员工学习意识与执行能力不强,使得部分优秀规章制度未能发挥其原本的功效。

4、意见和建议

(1)树立明确的方向与目标,不断提升公司的思想水平与进取高度,使得公司能够持续的保持活力。

(2)建立健全严格的奖惩机制,对于不履行不遵守公司纪律规章的人员进行惩处。确保纪律规章得以完善与实施。

(3)不断

总结

不足,不断进行

反思

,不断向集团公司以及其他优秀分公司进行学习请教,在请教交流当中能够互相进步互相完善,为实现

企业

持续有效协调发展做出新的贡献。

相关范文推荐