新员工的入职心得体会实用(6篇)

时间:2023-07-09 07:24:40 作者:曹czj

当我们备受启迪时,常常可以将它们写成一篇心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

新员工的入职心得体会实用(6篇)篇一

我是做财务工作的,刚进公司,对公司的产品,制度,还有自己需要具体操作的事项并不是特别的清楚,虽然之前我也做过这方面的工作,但每个公司都是不一样的,可能基本的流程是差不多,但到了细节,到了产品方面就很有多的差别了。我们公司是做箱包的.,对于箱包行业我并不了解,之前买过的箱包,可能就是旅行箱和钱包还有背包了,但是详细下来就不清楚了。而我们公司做的主要是女式的包包,刚开始我并不太懂,但是在培训中却是学到了很多的东西。

像包包其实是分很多种的,单肩包,手提包,双肩包,这是佩戴的分类,还有材料的分类,有真皮包,pu包,帆布包等等,这次的培训,我明白了很多种包包,也了解了我们公司做的包包主要是哪些,以后在财务的工作之中,我也有了一个基本的概念,哪些包的价格是怎么样,哪些包的利润空间如何,这在做货款结算和退货处理方面,我也有了一点概念,不会搞不清楚,到时候还要问销售或者产品的同事了。

而在公司的基本知识培训方面,我对公司的制度更清楚了,虽然面试的时候讲过一些,但是都比较笼统,或者没有那么细,现在更清楚了,以后我也能更好的遵守,不会出现自己犯了错却不知道的情况。像请假,我们公司是比较人性化的,可以使用调休的方式,或者加班来抵扣假期,这个应该怎么去申请,就在培训里讲得很清晰了。还有一些需要注意的事情,有哪些福利等等。同时我也在人事同事的带领下,认识了其他部门的负责人,以后在工作交接和沟通方面,也清楚哪些要找谁了。

而在财务工作流程的培训方面,财务部的负责人,也是我的直接上司x主管也详细的和我说了一些单据和报表应该怎么填写,在报告工作和日常沟通的时候,用哪些软件,哪些格式去沟通,效率会更高,还有一些处理事务的软件,需要怎么去操作,怎么处理分配下来的工单等等。

可以说,这次培训,我学到了很多,下周下到岗位之后,我也能尽快上手工作了。

新员工的入职心得体会实用(6篇)篇二

xxxx年伊始,我有幸加入xx建设工程有限公司,接受为期一周的岗前培训,培训内容丰富实用,系统全面,使我收获颇多。下面结合公司的岗前培训,谈谈自己的收获与感想。

在企业文化方面:我了解到xx企业的架构:鼎为建设有限公司,xx脚手架设计安装公司,宝莱建筑劳务有限公司,品鑫建筑设备租赁有限公司等构成。而且学到了整个公司的优秀礼仪和企业发展,业务规划,企业文化等方面有了初步的认识,这是公的和灵魂。

在营销知识方面:有了好的营销,才有好的收益,企业才有动力。通过这段时间的岗前学习,我深深地了解到企业的经营,同时也明白了公司的发展概况这是企业资源的动力。

在业务知识方面让我学到了建设工程全过程承包,报价分析以及报价单位的确定等多方面的知识,也对脚手架专业知识,影响脚手架整体租赁价格因素及搭设技术安全规范等,有了多方面的理解,这些业务经验是企业发展的根基,也是促进个人发展的优秀资源。

在企业管理方面,从企业管理制度入手,我深入了解了脚手架整体租赁及材料仓储管理:这也是日后工作所关注的内容。此外,对公司的其他管理制度,我也会认真学习,深刻领会果断执行,这是企业铁的纪律。

总之,通过岗前的系统培训,我对公司业务发展和经营有了一定的认识,对我今后的工作有一定的理解。也看到了公司未来发展的前景,我将以实际行动来践行公司的经营和业务发展,希望能够尽快融入xx这个大家庭,与公司一同发展!

新员工的入职心得体会实用(6篇)篇三

自从去年7月份加入青岛供电公司,已经一年又一月有余,这一年经历了从山东省公司的起航训练营到国网技术学院的集中培训,从变电运维室的定岗实习到正式成为一名变电运维作业人员,从参加"金种子"新员工技能竞赛的集训到最终参赛,一年的时间收获和成长了很多。

之前谈到梦想,我总会觉得很大很空,但是入职一年来我对这个词渐渐有了更深的体会。原来所谓梦想,并非一定如拯救宇宙那般的宏伟,只要是真的发自内心的想做的事情都可以称之为梦想。很多事情,如果不是真的发自内心的想做并且觉得自己能够做成,就很难达到全力以赴的状态,遇到困难可能就会动摇会质疑会放弃。想来好笑,最初开始"金种子"新员工技能竞赛的培训时,我就幻想着有一天会在某个场合跟大家谈备赛参赛的经历,谈自己是怎样克服困难、怎样突破自我。神奇的是,就是这看似好笑的"歪歪",竟让我毫不怀疑的相信,当下的困难和曲折只是通向成功的磨练,现在想来,正是这种假想,或者说对于实现梦想的渴望,给了我克服困难的无穷动力。

人最难的莫过于认识自己,知道自己真正想要什么非常重要。当然,人想要的东西很多,因此要学会权衡和取舍,把握住本质,就不会迷失。人生有的时候会有幸运垂青,有的时候却会屡遇不顺,这都不重要,因为无从把握,需要的只是做最好的准备,抓住过程活在当下,便会有意想不到的收获。每个人都有自己的定位和选择,于我而言,穿上工装带上安全帽大汗淋漓干一场的畅快,比化了妆穿上裙子更踏实!我愿意挑战自己,磨练才能让自己更加沉稳,让实现梦想的脚步更加坚毅。经过技能竞赛从备赛到参赛的整个过程,有人说我越来越像条汉子了,然而我感到的却是前所未有的充实和洒脱。

有时候会羡慕那些看起来很厉害的人,但是回过头来想想,其实大家都是普通人,他们能做到为什么我不行?一件事情刚开始的时候总会觉得很难,可能迟迟下不了决心开始,也可能是开始了但觉得很不顺手,或者努力了却发觉进步缓慢,又或许是因为觉得太累不想继续,不管因为什么终于选择了放弃。放弃总是很容易,所以更多的人选择了安逸,殊不知,每当想要放弃的时候给自己打打气、再坚持一下,熬过最艰难的时候,就胜利了。实现梦想并不难,最大的困难就是战胜自己,只要能够坚持就能有所突破。

犹记得在国网技术学院参加演讲比赛的那段时间,一遍遍的改稿子、背稿子、做ppt,每天下课后在楼道里、寝室里、花坛边反反复复的练习,找对演讲比较擅长的同事帮我提意见,所有的空余时间全部用在了比赛的准备上。自己本身不是一个很擅长表达的人,在公共场合发言就会很紧张,但是整个比赛从班级、到学部、到院级初赛、到院级复赛的一次次演讲中,我的语言表达和心理素质得到了很大的提升,更学习到了很多的演讲技巧和舞台经验,努力的付出让我收获了很多,也有机会认识到自己的不足!尽全力就不会有遗憾,虽然结果不是最好但也让我明确了改进和提升的方向,我也将不断努力做更好的自己!

一个人的智力、眼界、能力都是很有限的,因而有了团队,大家相互帮助、相互促进、相互激励可以诞生出无穷的力量。很庆幸,能够身处在团结向上的集体中,大家毫无保留的真诚相待,相互鼓励赶走了懈怠,共同协作带来了进步,彼此陪伴驱散了疲惫。从胶州培训到临沂参赛的一个多月里,公司给了我们倾力支持、教练不遗余力的精心指导、整个团队每一位队员的用心付出,一往无前的拼搏最后终于冲破一切障碍赢得了最终的胜利。半年的工作中,更有老师傅们手把手的从零教起,活多了大家一起干,有开心的事一起分享,不厌其烦地带我们打下专业基础,悉心的关怀让我们感受集体的温暖!成长不再是艰难的事,而是一步一个脚印相互扶持的温暖和幸福,是可以享受其中的踏实和满足。

"那一天,我不得已上路,为不安分的心",来到国家电网公司,"努力超越,追求卓越"的精神激励着我人这一路不该是平平坦坦的走下去;公司大力发展特高压,做别人之所不能,以遥遥领先的姿态领跑国际,作为一名国网人,我深感自豪且倍受鼓舞。而以全国劳模王进为代表的山东电力人"敢想,敢干,敢于胜利"的优秀品质,更是时刻引导我勇于创新、甘于奉献,争做合格的、优秀的国家电网人。

一年来,经历了许多从前没有经历过的事,慢慢完成了从一名稚气学生到职场员工的转变,积累了经验磨练了心智,更加明白了肩上的那份责任。未来还有很长的路要走,也一定会遇到这样那样的困难,现在更加有信心勇敢地去面对,相信只要努力没有解决不了的问题,相信只要心中有梦想,脚踏实地,定能到达渴望的那片天地。

新员工的入职心得体会实用(6篇)篇四

这就是社会,没有那么多的时间留给你们。

昨天,我们讲述了新人入职前租房准备工作。今天就要开始进行新人报道入职培训准备了。每一个新人在入职公司时,要经历的第一件事都是培训。只有经过培训,你才能够大致的了解公司文化,了解产品知识。也才能知道如何更加迅捷开展自己的工作。时间就是生命,时间就是金钱。利用好工作中的每一分钟,才能让自己学到更多的知识,让自己的提升更快捷。

企业对于新人的入职培训,无非分为两块。企业文化培训以及专业知识培训。

职场新人了解公司的渠道非常的多,包括官网,贴吧,知乎等各大交流平台。在了解公司的众多渠道中,入职培训却是最直观,也是感受最深的。因为,我们人在公司,除了培训面试官的言传外。我们还能更加深刻的体会身教的作用。所以对于一个新人来说,入职前的`培训必不可少。因为其意义太大了。

经过了企业文化的培训。更多的还是要专注于专业知识的培训。这一点对于销售来说,更是尤为重要。了解自身产品的核心价值,了解产品卖点。才能更加针对客户需求提供合理的解决方案。为客户解决暂时且长远的痛点。那么,成交也就不远了。

从学校出来后,我们就该意识到身份的转变。不再是每天有课程学习的状态,也不是说你今天累了就可以多睡一会这种状态。更多的是要对自己负责。要对自己工作负责,同时也要对自己的长远发展负责。所以,平时更多一分心思用在工作上。可能就会有意外的收获。就会有不同的结果。一件不经意的小事,也许就会改变你的状态。

作为一个大四的学生,真的很怀念在大学的生活,也很怀念在大学那种求知的状态。然而,大学的尾巴已经离我们远去。现在工作已经占据我们生活的大部分了。

新员工的入职心得体会实用(6篇)篇五

四天紧张而又难忘的岗前培训结束了,留给我很多感触、感动和欣喜。感触于石化的精神—艰苦创业、吃苦耐劳、勇于奉献的精神,常言道隔行如隔山,没有成为___石化医院的一员时,只是对石化有一个模糊的认识,当我真真切切的以石化医院的一员认识、了解石化时,我深深地被那些可亲、可敬的人们感动了,他们无怨无悔地做着自己的本职工作,同时用完备的规章制度要求自己,没有规矩难成方圆,他们以大庆精神激励着自己,同样也让每一位新成员从中感受到作为一名石化人,应该如何去做。

感动于__人的热情,作为一名新员工,当我刚走进___石化医院的岗位上时,受到了院领导、科领导、同事们的热情欢迎和无微不至的关怀,得到了一些老年资医师的谆谆教诲,常言道“一日为师,终身为父”,是他们给我们新员工树立了典范,让我们在以后的成长中做得更好。欣喜于石化人的“以人为本的服务理念”,尤其是在一所医院,能够把服务上升到如此高度,让每一位员工在掌握自己的理念和实践能力的基础上,从各个环节上注重服务意识,同时在服务的过程中提升和锻炼自己,也是他们在身体力行地默默引导着每一位新员工,使我们在工作的第一天就树立正确的服务理念,让我们更快地进步,更好地为病人服务。

欣喜于___石化医院给了我们展示自己的舞台,因为她是一个有着坚实软硬件基础的医院,能够在如此的环境中工作,我很高兴,相信每一位员工都会为她的美好明天努力奋斗。

想用以下语言来表达对此次岗前培训的体会:

a、没有规矩难成方圆。

b、没有严明的劳动纪律,就没有严格要求的员工。

c、没有严谨的规章制度,就没有有条不紊的工作流程,没有大胆的创新思维,就没有前进中的动力。

e、没有对人才的重视,就没有企业新鲜的血液和活力。

新员工的入职心得体会实用(6篇)篇六

怀着对职场生活的向往、对工作的热情,我来到xxxx公司安装分公司这个平台。我曾憧憬过自己以后的工作会是什么样子,直到我来到了我的工作地仁怀酒都广场项目部,接手我的工作的时候,我才发现自己开始有点心虚,怕自己没有独当一面的能力。

物资的内业考验的是我们的细心、耐心。材料计划、材料验收、耗料、结算,每一个过程都是培训时候的重点。但是理论联系实际并没有那么容易,在工作过程中仍旧有很多理论解决不了的问题。

记得刚来项目部的时候,刚好碰上7月份材料验收及耗料票据打印,这一次的票据我用了将近半个月才整理好,材料单价、材料类别、耗料汇总……每一个环节都容易出现各种问题,但是项目部前辈们永远是我的后援力量。他们不厌其烦、悉心指导,当我按照他们的要求把完成好了的票据寄回分公司的时候,我内心充满了成就感。也因为有了这一次打印票据的经验,我顺利的完成了8月份的票据并按时将资料交回了分公司。

到项目的第五天,是项目提材料计划的日子。但对于我来说是个“头疼”的日子。采购订单用哪个模板,哪个计划发给谁,哪个是年度集采,哪个是项目签订的合同……忙忙碌碌了一天我的计划也没能按时发出去几个。所注意我在平日的工作中,抽空便会翻翻合同,取取经。我学会了提计划前要先准备好订单模板,不然就会像之前那样手忙脚乱、重复返工,不能及时将计划发给供应商及分公司。

计划提完后就是材料到场验收了,还记得第一次参加材料验收的我,什么也不懂。什么材料该称重,什么材料该检尺,这让我一头雾水。然而经过前辈们的指点和我平日里不懈的努力学习,收什么材料带什么工具,怎么检查,留存哪些影像资料,记录哪些数据,我都知道的一清二楚,能感觉到这个月,自己在一点一点的进步。

仓库材料管理也是之前从来没有接触过的。没有发放过材料,没有接触过劳务,第一次去仓库很多材料都是我叫不上名字的。但是在一次次给劳务发料的过程中我每次都能学到很多。拿着限额领料单跟劳务旁边,一条一条的对着领料单认材料、认型号,并询问他们材料是用在哪个方面,哪个位置,起什么作用……再加上我平常有空的时候就会去库房转转,现在的我,不管是材料知识还是沟通都有许多收获。

从一开始到项目部整天忙忙碌碌,不会自己安排工作,没有工作效率到现在能统筹规划,按时完成工作任务,我感觉到自己的不断进步。虽然有时会犯错,但是在犯错和改正错误的过程中我也学到了很多。

在项目上的这一个月我过的很丰富也很充实。在这里,有被领导、前辈们肯定的喜悦,也有犯错的失落,但是当你最想放弃的时候就是你突破自己的时候。这一个月我真的成长了很多,也超越了以前那个会放弃会逃避会软弱的自己。光阴似箭,一去无返。而二十多岁的我们,心怀无限的憧憬,拥有无限的平台。愿在安装分公司的大平台上追寻自己的梦想。

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