最新征收拆迁工作心得体会(模板13篇)

时间:2023-10-24 06:21:48 作者:薇儿 最新征收拆迁工作心得体会(模板13篇)

工作心得是对自己在工作中得到的经验和教训进行总结和反思的一种方式,通过写作可以帮助我们更好地改进自己的工作方式和提升职业能力。小编为大家准备了一些写实习心得的范文,供大家参考和借鉴,希望能够给大家带来一些启发。

拆迁工作心得体会

我作为第二批市派指导员于20xx年的7月份到位,有幸参加了xx县新路湾段龙丽高速公路建设和50省道改线工程中的征地拆迁工作。面对老大难的拆迁户,我通过耐心细致的说理说法,动之以情,晓之以理,取得了一些成效,也积累了一些做好农民思想工作的体会。

征地拆迁政策内容繁多,砖混、砖木、泥房等各种结构的房屋以及附属物的补偿标准都一样,其面积丈量方法也有讲究。只有学懂、学透相关政策,做到心中有数后,才能与拆迁户进行面对面的交谈,才有可能做好征地拆迁工作。

征地拆迁工作,说到底是个利益调整与分配的问题,是个国家(集体)利益与个人利益的矛盾问题。让离开长期生活的家园的拆迁户在原则范围内获取最大利益并从此脱贫致富不是坏事,也不会损害到国家(集体)利益。相反,这恰恰是党和政府的心愿,是工程建设的目的。因此,政府工作人员必须以全局的视野,在保证不损害国家整体(集体)利益的前提下,与被拆迁农民站在同一利益立场,为他们出好点子,想好思路,争取最大的拆迁利益,谋求长远发展,是做好征地拆迁工作的根本。

征地拆迁工作中,各种各样的土地、房间及附属建筑物,国家都制定了一定的补偿标准。这个标准就是征地拆迁工作的'政策原则,是不容许突破的。否则,就损害了国家(集体)利益。而且一旦突破,将会使拆迁户之间争相效仿,形成漫天要价的恶性局面,这将给征地迁工作带来更大的难度。所以,代表政府负责征地拆迁工作的工作人员,无论是谁,都必须以政策原则为限,公平公正地对待每一次拆迁、每一个拆迁户,克服“会叫的鸟多吃食”现象,绝不能因为与谁的关系好就多补偿,也不能因为谁会闹会叫就多补偿,要做到一视同仁,一律公平。这是征地拆迁工作的难的关键所在。

对于抵触情绪严重、无理取闹的村庄,要选准一个最不讲道理,最会漫天要价,带头闹事的典型户作为征地拆迁工作的突破口,以情感动、耐心说服能做通工作最好,万般无奈之下,强制拆迁手段也要使用。总之,要突破这一个重点,并加以宣传,成为典型示范,做到举一反三,为全面征地拆迁工作扫清障碍。

城管拆迁工作心得体会

城管拆迁工作是维护城市环境和规范城市秩序的重要一环。作为一名城管队员,通过多年的实践与积累,我深切地认识到城管拆迁工作不仅仅是一个简单的拆迁行动,更是一项艰苦卓绝的社会管理职责。在这个过程中,我经历了磨难,增长了经验,也体会到了许多心得和体会。下面就我所悟到的城管拆迁工作心得进行分享。

第二段:明确职责。

首先,城管拆迁工作需要明确自己的职责。要全面了解城市拆迁政策和程序,熟悉拆迁项目的背景和历史,了解任务内容和责任范围,明确自己的职责和义务。只有明确了职责,才能在拆迁过程中做到条分缕析,减少错误和矛盾,做到高效有序地推进拆迁实施。

第三段:加强沟通。

其次,城管拆迁工作需要与相关部门和群众进行良好的沟通。要认真倾听当事人的诉求和意见,理解他们的心情和诉求,坚决防止在拆迁过程中发生不法行为和冲突事件。同时,要与相关部门进行及时沟通、协调和配合,形成各方力量的有效合作。基于此,通过和社会各方的紧密配合,能够在拆迁工作中取得更好的效果,使实施得到更加顺利的推进和落实。

第四段:尊重人权。

在城管拆迁工作的实际操作中,还必须要尊重人权,保障人的尊严和利益。当采取拆迁行动时,要遵循规范程序,注重证据的收集、分析、处理和保护。同时,在拆迁过程中要注意对当事人人身和物品的保护,尽最大努力减轻当事人生活和权益受到的负面影响。此外,还要保障拆迁当事人的生存和发展权利,积极帮助他们安置和重建家园,确保他们能够在新的环境中有更好的生活和发展条件。

第五段:求生存、求发展。

最后,城管拆迁工作的本质在于促进城市的有序发展。拆迁工作不是简单的摧毁,而更是从城市建设和环境治理的角度入手,让城市更加美好、宜居。在推进拆迁工作中,我们需要全面考虑当地的经济、社会和环境因素,寻求社会各方面的共识和支持,使城市的发展和拆迁工作不断的互相促进,以实现和谐共赢的结果。

总结:

通过多年的实践和体会,我深信城管拆迁工作是一项充满挑战的职责。为了做好这项工作,我们必须要明确职责,加强沟通,尊重人权,促进城市的有序发展。只有通过一步一个脚印,扎实推进拆迁实施,让城市变得更加美丽,更加和谐,为社会带来更大的福祉。

征收拆迁心得体会

第一段:引言(100字)。

拆迁作为一项城市更新的重要举措,给很多居民带来了巨大的影响,同时也引起了广泛的争议。在本文中,笔者将分享自己在征收拆迁过程中的心得体会。通过这个主题,我们可以了解到征收拆迁所带来的各种不便和困惑,同时也能够思考如何改进相关政策,确保这一进程的公正和有效的实施。

第二段:正面看待拆迁(250字)。

正视拆迁是第一步,也是最重要的一步。个人觉得,拆迁是一次向新生活的转变机会。在拆迁过程中,居民们可以换得更好的居住条件,获得更好的安全和环境。此外,拆迁过程也给我们提供了重新审视自我生活需求和期望的机会。我们可以重新思考自己的生活方式,尝试寻找更好的机会和选择,使我们的生活更加美好。

第三段:拆迁的不便与困扰(300字)。

然而,拆迁并非一帆风顺的过程。许多居民在拆迁过程中遭遇了各种困扰和不便。有可能失去临近的亲朋好友,也可能被迫离开原本熟悉的社区和环境。除此之外,拆迁政策的执行也常常面临一些弊端和不尽完善之处,以至于一些居民遭遇了资金赔偿不公和重建安排不周等问题。这些困扰和不便,无疑给拆迁居民带来了很大的心理和生活压力。

第四段:改进拆迁政策的建议(300字)。

为了更好地落实拆迁政策,并确保拆迁进程的公平和正义,我们需要对相关政策进行改进。首先,应该建立健全的资金赔偿机制,确保拆迁居民能够公平获得应得的补偿。同时,还应该注重在拆迁过程中提供心理疏导和支持,帮助居民渡过这一难关。此外,政府还可以提供更多的职业培训和就业机会,帮助居民重新安置和就业。通过这些改进措施,我们可以最大限度地减少拆迁给居民带来的不便和困扰。

第五段:展望未来(250字)。

展望未来,我们需要不断努力,不断改进拆迁政策,以期能更好地为居民创造一个顺利和舒适的过渡期。同时,我们也应该推动城市发展的可持续性,确保拆迁的目的是真正的为了整个城市的发展。通过加强政府和民众的合作,建立起互信和沟通的机制,我们相信拆迁进程能够实现更大的公正和效益。同时,我们也应该加强对拆迁过程的监管,确保政策的执行符合法律和道德要求。只有这样,我们才能为拆迁政策的改进和更新提供有力的动力和支持。

总结(100字)。

拆迁是一项必要的城市更新工作,但其过程中也存在各种问题和挑战。通过改进拆迁政策和加强政府与民众的合作,我们可以最大限度地减少拆迁带来的困扰和不便,为居民提供一个公平、舒适的过渡期。同时,我们也应该密切关注拆迁政策的合规性和公正性,以确保整个过程的合理性和符合法律要求。只有这样,我们才能真正实现城市的可持续发展和改善居民的生活质量。

拆迁工作心得体会

从某件事情上得到收获以后,就很有必要写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,以下是小编精心整理的拆迁工作心得体会,希望对大家有所帮助。

作为一名拆迁工作者首先要严以律己,其次要能从大局出发。

拆迁工作,每一户的签约都充满艰辛,都凝聚着工作人员的心血和汗水,令我深切体会到“细节决定成败,用心才能如愿”的道理。结合我近期来的实践,现就如何做好征地拆迁群众的思想工作,谈谈本人的粗浅看法。

征地拆迁政策内容繁多,砖混、砖木、泥房等各种结构的房屋以及附属物的补偿标准都不一样,其面积丈量方法也有讲究。只有学懂、学透相关政策,做到心中有数后,才能与拆迁户进行面对面的交谈,用能言善辩的“铁嘴”,才有可能做好征地拆迁工作。

征地拆迁情况复杂,群众的思想工作难做,这是众所周知的`事实。我们只有牢牢掌握工作主动权,增强工作的前瞻性和预见性,才能化解矛盾、推进工作。要深入调查,注重掌握动态。在征地拆迁工作尚未启动时,即组织专门力量深入调研,先期介入,提前掌握情况,对群众所思所想做到心中有数。在征地拆迁过程中,要在群众中争取积极分子,形成依靠力量,畅通信息渠道,及时掌握群众思想动态,早发现、早预警、早控制、早解决。

对自己负责的拆迁户建立一份详尽的一户一档资料。通过上门谈话交流,巧妙地在不引起拆迁户注意的情况下,取得一些该拆迁户的主要社会关系及他们的一些真实的想法,每次谈话都有记录,从中可以寻找出下次上门或电话联系的引语,同时可以思索下步工作策略。通过沟通交流,我们对自己墙门内的拆迁户情况了如指掌、如数家珍,拆迁户也与我们彼此之间产生亲切感,避免上门工作变成上门“扰民”,使拆迁户产生反感。从陌生到熟悉再到亲切,从生硬的交流到推心置腹的沟通,拆迁户对我们的理解和信任逐渐增加。

拆迁户所面对的困难方方面面,需要我们一个一个解决好,但解决拆迁户的实际困难上很难满足拆迁户的要求,但是只要我们尽力做了,做到能解决的问题尽可能解决,不能解决的作出努力,并做好解释工作,拆迁户还是会理解的。

拆迁工作难,难就难在拆迁户怕合法利益受到侵害,个人利益得不到保护,难就难在拆迁户怕政府拆迁无法做到公平公正。所以在群众利益无小事的时候,评估、对账、签约等等都要坚持公平公正,绝对不让老实人吃亏,绝对不让“拖拉户”占便宜。这就要求拆迁评估算账一定要一把尺子到底,政策落实要从严,实施阳光作业,注重保障群众知情权。要想在群众前,做在群众前,把群众担心的问题提前公诸于众。在征地拆迁过程中实施征地公告、安置方案和补偿办法公示等制度,保障群众知情权和监督权,打消群众疑虑。

在今后的工作中,我将继续始终坚持“牢记责任、以理服人、以情感人、以行导人、以爱助人”的工作准则,要有“忘我”的敬业精神和“细致”的工作态度。

回想这次社会实践活动,我学到了很多,从我接触的每个人身上学到了很多社会经验,自己的能力也得到了提高,而这些在学校里是学不到的。

在社会上要善于与别人沟通是需要长期的练习。以前没有工作的机会,使我与别人对话时不会应变,会使谈话时有冷场,这是很尴尬的。人在社会中都会融入社会这个团体中,人与人之间合力去做事,使其做事的过程中更加融洽,事半功倍。别人给你的意见,你要听取、耐心、虚心地接受。

在工作上还要有自信。自信不是麻木的自夸,而是对自己的能力做出肯定。社会经验缺乏,学历不足等种种原因会使自己缺乏自信。其实有谁一生下来句什么都会的,只要有自信,就能克服心理障碍,那一切就变得容易解决了。

征地拆迁工作

近年来,我国城市化进程推进迅猛,征地拆迁工作成为助力城市发展的重要一环。作为一名参与过征地拆迁工作的人员,我深感这项工作的重要性和挑战性。通过长时间的实践,我积累了一些心得和体会,愿意与大家分享。

第二段:加强法治意识。

在征地拆迁工作中,合法合规非常重要。我深入学习了相关法律法规,加强了法治意识。通过合法合规的操作,我们可以保证征地拆迁工作的公正性和可靠性。在工作中,我们要牢记法律底线,注重程序规范,避免违法违规行为发生。

第三段:注重信息公开和公平协商。

征地拆迁工作涉及广大群众的切身利益,因此,我们要充分尊重群众的知情权和参与权。在具体实施过程中,我经常与群众沟通和交流,主动公开信息,充分解释工作内容和进展情况。同时,我也努力推动与各方进行公平协商,确保各方面的利益得到平衡。通过信息公开和公平协商,我们可以有效避免一些矛盾和冲突的发生,保证工作的顺利进行。

第四段:尊重人文关怀,妥善安置群众。

征地拆迁工作不仅仅是一项程序工作,更是一项涉及群众安居乐业的关键工作。因此,我们在工作中注重人文关怀,尊重群众的需求和意愿。我会与群众多次深入沟通,了解他们的生活习惯和社会关系,为他们提供舒适的临时居住环境,并积极帮助他们安置到新的住房和工作单位。通过妥善安置群众,我们可以增加他们对征地拆迁工作的理解和支持,提高工作的人文关怀水平。

第五段:持续改进,提高工作效率。

随着城市化的不断推进,征地拆迁工作也面临着越来越大的压力和挑战。在这样的背景下,我们不能停滞不前,而是要持续改进,提高工作效率。我通过总结经验教训,不断优化工作流程,提升工作质量和效率。同时,我们还要充分利用信息技术手段,提高数据的精准性和可靠性。通过持续改进,我们可以更好地应对工作的挑战,为城市化进程提供有力支撑。

结尾段:总结。

作为一个参与征地拆迁工作的人员,我深感这项工作的重要性和复杂性。通过加强法治意识、注重信息公开和公平协商、尊重人文关怀和持续改进工作效率,我们可以更好地推进城市化进程。我相信,在全社会的共同努力下,征地拆迁工作必将取得更加显著的成绩,为人们创造更美好的生活环境。

拆迁工作

拆迁工作作为一项关系到城市的发展和居民利益的事业,需要贯彻落实科学的规划和细致周到的安排。作为拆迁工作的一名参与者,我在其中有所领悟,有所体会,今天就来和大家分享一下我的心得。

拆迁工作中需要的素质非常多,比如说,组织能力、人际交往能力、沟通能力、法律意识等等。我认为,其中最重要的是沟通能力和人际交往能力。在与居民进行沟通的过程中,我们要站在居民的角度思考问题,耐心倾听居民的意见,找到居民的需求,并及时解决问题,避免出现矛盾或者引起不满情绪。

在拆迁工作中,我们不仅仅是在进行一个简单的拆迁行动,还需要面对走出去,还需要面对居民们对于拆迁工作所产生的各种矛盾心态和问题。因此,在拆迁中,保持同情心和急车心态是十分重要的。我们可以做一些积极的工作,比如筹划出现问题的方案,让工作尽可能地顺利地进行,因为我们自己的工作也会直接影响到居民们的生活24。

第四段:拆迁工作如何更加高效地进行。

在拆迁工作中,我们常常会面对时间紧迫,任务繁重的状况。因此,如何更加高效地进行工作,避免不必要的问题,提高拆迁工作的完成质量和速度是我们需要考虑的问题。我认为,对于拆迁工作人员来说,合理的规划和安排可以帮助我们节省时间和提高工作效率。此外,我们还需注重技术和专业的训练,提高自己的技能水平和综合素质,这样才能在拆迁工作中不断取得新的进展和成果。

第五段:拆迁工作中的收获和感悟。

人生如戏,拆迁工作同样如是。在拆迁工作的每一个环节,我都收获了很多经验,也积累了很多感悟。即使有时候工作中出现了挫折和矛盾,我也会用自己的行动,尽力解决困难,并不断寻求进步。我相信,这些收获和感悟,不仅可以帮助我更好地开展拆迁工作,也可以成为我人生道路上宝贵的财富。在以后的工作中,我将不断努力,朝着更高的目标前进。

城管拆迁工作心得体会

城市是一个不断发展、变化的地方,人们的需要不断增长,城市也需要随之发展。但随着城市化进程的不断加快,城市人口的不断膨胀,城市管理也面临着前所未有的挑战。城管拆迁工作是城市管理的常见举措之一,随着城市管理的不断深入,城管拆迁工作的意义也越来越重大。

城管拆迁工作需要遵循的原则包括合法、公正、公开、放心、安全等原则。作为城市管理的重要措施,拆迁工作需要规范地进行,不得违法乱纪,也不能伤及无辜。拆迁工作应该通过公开透明的方式进行,让公众知晓拆迁的原因和过程。同时,在进行拆迁工作时,要对安全问题做到重视,保证拆迁工作的安全可靠。

在拆迁工作中,常见的问题包括补偿标准不统一、拆迁过程不够透明等。为了使拆迁工作顺利进行,需要对这些问题进行解决。比如,需要针对不同类型的拆迁对象,制定不同的补偿标准,使补偿标准更加贴近实际情况。同时,在拆迁过程中,需要做到充分的沟通和透明,让拆迁对象了解拆迁原因和拆迁过程,从而减少冲突和误解。

在拆迁工作中,需要注意的细节包括了解拆迁对象的情况、遵循程序规范等。拆迁对象的情况是不同的,需要对不同对象给予不同的关注。拆迁工作需要遵循程序规范进行,不得随意变更流程或是利用职权进行不当干预。同时,在拆迁工作中,还需要注意责任的分配,避免因工作差错造成不必要的损失。

第五段:结语。

城管拆迁工作是保证城市管理质量的一个重要举措,但在工作中需要面临各种困难和问题。只有遵循相应的原则,解决工作中的问题,注意相关细节,才能确保拆迁工作的顺利进行。希望在城管拆迁工作中,大家能够时刻保持理智和责任心,做出严谨、公正、透明和负责的工作,让城市管理更加规范、有序、安全和和谐。

拆迁工作心得体会

高速铁路是国家重点工程。按照相关规定,建设用地的征地拆迁工作应由当地政府负责。但在实际工作中政府的工作并不像我们想像的那样到位,特别是在制定措施、环节推进和工作落实上,与我们的目标和施工要求存在较大差距。

1、政府支持不足。就总体而言,虽然高铁是国家重点工程,国家、省政府都以红头文件下发支持铁路建设,但征地拆迁工作尚未引起当地各级领导的高度重视。加之施工单位在短时间内掌握当地政府出台的各项规定和适应当地老百姓的民俗文化上有差异,给征地拆迁带来了很大难度。主要表现在:一是地方政府和有关部门在组织领导上存在着领导不力,机制不顺,方法不多,推委扯皮和工作不到位的问题;二是需要征地拆迁的农户情况复杂,除基本的承包田外,土地及拆迁房屋的赔付标准,一些群众不愿接受,个别突出的问题受到政策限制;三是由于群众工作较难开展,多数政府工作人员产生了畏难厌战情绪,加之政府缺乏有效激励措施,难以调动工作人员的积极性;四是项目部个别工作人员素质不高,缺乏工作方法,急于求成且碰硬就躲,缺乏责任心和亲切感,难以与当地群众和政府工作人员有效沟通和配合。

2、利益冲突严重。高速铁路建设项目对地方政府来说,给当地经济提供了千载难逢的发展机遇,同时对个别的地方政府官员和当地百姓来说,高铁建设在私利上有一定的利益期盼值。表现在:一是当地群众期盼通过基本建设、征地拆迁,利用自家的运输工具介入、提供劳务、材料供应等等获取利益。二是小股集团势力,这些势力在当地有实力、有影响,他们为达到自己的利益,借助当地资源在红线内购地、建厂房、猪场、成片开发树林等等,千方百计向施工单位强行所要钱财,以及强行推销施工机械设备和承揽工程。三是来自政府各部门,他们利用手中的权力,通过各种手段、权力运用,以实现各自的利益。

3、阻工现象频发。由于征地拆迁户的利益期望值过高,经常出现农民封道、阻碍施工、切断施工用水、施工用电、干扰施工作业等现象,凡是其利益受到影响,与铁路建设有关联的,无论是现实的,还是历史的,都成为阻工的理由。给施工单位带来了严重的影响。在农民的思维中已经形成定式,企业代表国家,工程项目代表国家,农民通过采取阻工,通过无理由的集会,设障碍,影响建设项目等手段,引起各级干部的重视,使问题得以解决,从中达到自己的目的。基本表现在:个体性和群体性上,个体性容易化解矛盾,便于解决;群体性有时带有政府意图或暗示,化解问题难度很大,直接影响施工生产正常进行。

4、征地拆迁迟缓。当地政府政策出台较慢,施工队伍进场近2个月,当地政府才召开所谓的“支持铁路建设动员大会”。具体执行政策的地方官员常以群众的事情难办,不好办为借口,不下真功,不用真气,从维护地方自身利益上打农民的主意,拨企业的.算盘,从中捞取利益。从而形成了“钉子户”、“钉子树”、“钉子坟”等等,有时仅仅一户不能拆迁,施工方案要重心规划,同时也发生了一些强拆的流血的事件,给企业造成很大的经济损失和负面影响。

5、工作环境恶化。由于各自所站在的角度不同和利益所驱,当地政府、施工企业、地方群众互信不足,地方政府把责任推给企业,企业指责地方政府不作为,地方群众素质不高,对政府官员不信任、不满意,有时甚至情绪失控,配合上难度大,在这种环境下,受害最深的是施工企业。

1、文化和地域的差异。许多问题的产生、矛盾的突出、思维理念的差异,其根本源是文化的不同。由于地域的不同,这种基因文化的形成了地域的差异。作为施工单位,在进驻施工区域时间短、对当地文化理念理解意识不强的情况下,很难形成文化包容、融合,更多的是文化歧视和文化排斥。因此,在日常征地拆迁协调处理中,存在方式、方法、思维理念的差异,表现在:心里上存在障碍,情绪上对立,工作上排斥。作为施工单位,也无法将其改变,而只能找到结合点、迁就地完成征迁工作。

2、个别政府部门失信。就征地拆迁工作而言,县、乡、村三级政府具体负责的个别工作人员素质低下,缺乏做群众工作的基本素质,有章不循,有法不依,在工作中做手脚、谋私利,为群众所不信任;对上级表态积极,实际工作态度消极;对施工企业承诺多、落实少。存有私心来满足自己不断增长和不断变化的私利。导致施工单位四处碰壁,一些本应该办的事,由于扯皮,使施工单位不得不付出更大的代价。

3、建设单位失职。在征迁工作中,建设单位是施工企业与地方政府关系处理的铺路人,起到桥梁和纽带的作用。许多矛盾的产生和未能及时解决的问题是由于业主失职或缺失造成的。一是未能建立起施工企业与地方政府之间的有效协调机制和激励政策;二是参与此项工作的人力资源不足,人员能力有限;三是缺乏资金保障,协调人员可支配的资金自由度低;四是协调导向偏低,其实质是推卸责任,使施工企业蒙受了很大的经济损失。

4、施工企业工作失误。作为施工单位,由于缺乏对业主的关系协调,情况反馈不及时,政策争取不到位,使征地拆迁工作难上加难;具体业务人员在对地方政府失去信心、失去耐心时,施工企业人员赤膊上阵,结果弄的“头破血流”,有的工作人员了解政策水平低、政策不熟、把握不住、乱开口子,有时无法收场,企业受到很大经济损失;有的平时乱许愿、乱应允,许诺的愿不落实,答应的事不承认;有的平时瞎“忽悠”,有事踏破门槛,无事形同路人。

为使征地拆迁工作形成一种三级政府领导、村民支持、建设单位参与、施工单位顺畅的整体合力。在工作中,项目部注重在工作协调和理顺各方面关系上下功夫、动脑筋、见成效。

1、路地协同、和谐共赢,形成良好的工作氛围。

在征地拆迁工作上,地方政府和建设单位是茅盾的两个重要方面,当地政府支持、建设单位工作到位,许多问题会迎刃而解,施工单位会少走弯路。因此,在征地拆迁工作上,要紧紧依靠、积极争取地方政府和建设单位的支持,要在认识上把这项工作放在首位。

启下的信息沟通作用,上下之间营造一种了解征地拆迁、支持征地拆迁和共同搞好征地拆迁的良好氛围,形成共识,取得村民的支持。

对建设单位的工作重点放在:要建立有效的协调机制,追踪征地拆迁所需补偿资金的到位情况,以及反馈征地拆迁工作的进展情况。

施工企业要增设征迁办公室,各项目部要确定一名副职专门负责此项工作,要把那些既懂征地拆迁业务,又善于协调解围,会办事、能办事、办成事的人员充实到协调岗位。项目部对一些工作态度积极,取得工作成绩的人员制定相应的奖励措施,在物质上给予激励,在感情上加强沟通,调动他们工作的积极性。

2、责任到人,工作到户,发挥“先行官”作用。

所谓“责任到人”,就是项目部的征迁人员要分工明确,各负其责,各尽其职。项目部党工委书记是征地拆迁工作总牵头人,第一责任人,要把按时完成征地拆迁任务当作一项政治责任加以推进和落实。主管征地拆迁的副经理要支持、配合项目书记的工作,完成征迁工作与季度经济考核挂钩。负责统计的人员要按照上级领导的要求,及时报表,同时有经济考核。项目部拆迁工作组坚持每天晚上召开一次碰头会,总结工作,分析存在的问题,有针对性地提出第二天的工作计划和解决问题的具体措施。

所谓“工作到户”就是针对拆迁户多,要建立以乡、村、户为单位的档案,具有可操作性。首先调查乡镇政府对征地拆迁工作的落实情况,结合实际与相关乡镇领导共同研究如何落实好县政府的相关精神和制定好本乡镇的拆迁工作方案。其次,要深入到重点拆迁户家中面对面的了解真实情况。通过调查和走访,基本上摸清和掌握哪些拆迁户能够按期拆迁,哪些不能按时拆迁的原因和拆迁工作中需要调整和解决的问题。我们把这些信息及时的反馈给负责拆迁工作的乡镇干部,不仅有助于我们了解掌握工作进度快慢的原因,同时减少了他们的工作量和工作压力,也便于有关部门及时调整相关政策和工作思路,提高工作效率。

3、斗智斗勇、以理服人,维护企业利益。

为使征地拆迁工作按照计划层层推进,有效落实。征迁人员既要保证施工生产顺利进行,又要维护企业利益。

在把握政策上,我们把掌握的基层工作中遇到的政策界限不清,基层工作人员难以解决的问题汇报给各级领导和有关部门,以便领导及时调整相关政策。农民祈求的利益并不高,对承诺的事情要认真及时地落实,做到言而有信。要细致的观察,寻找开展情感交流的突破口,以情感人,以诚动人,要通过协调保障人员的具体工作,使政府官员感受企业的焦急心情,使同情转化为责任感。

在征地工作中,遇到个别的乡镇工作人员存在着群众基础较差,政策水平不高和工作不力,影响拆迁工作进度的问题。及时向地方有关领导和部门提出工作建议,得到乡镇领导的支持。根据我们调查了解的情况,实事求是地向国土和有关领导提出对相关政策和人员进行调整的建议,得到有关部门的认同和支持,使这个“牵一发而动全身”事关群众整体利益和拆迁工作大局的政策问题得到妥善解决。

在房屋拆迁工作中,我们分成两个组,分别配合地方政府的两个乡镇搞好房屋拆迁工作。在内部充实调整了从事征地工作的人员,适时地增加了征地拆迁工作的内业人员。并要求项目部的工作人员工作在拆迁一线、吃饭在拆迁一线、发现和解决问题在拆迁一线。通过这些措施及时发现和理顺各工作环节中的问题。使我们在拆迁工作的工作环节上,起到了关系顺畅、层层监督、各负其责、丝丝入扣的良好作用。

园区拆迁工作心得体会

近年来,随着城市建设的不断推进,园区拆迁工作成为了我们必须面对的一个重要问题。作为拆迁工作的参与者之一,我深感这项工作的复杂性和艰巨性。下面我将从不同的角度,结合自身的经历,总结一些园区拆迁工作的心得体会。

首先,园区拆迁工作要注重民生。在进行拆迁工作时,我们必须时刻牢记人民的利益至上。对于被拆迁的居民来说,这是他们生活的根基,涉及到他们的居住、工作和社会关系等方方面面。因此,我们在进行拆迁工作时,要设身处地为被拆迁群众着想,尽可能减少他们的负担和不便。我们要倾听他们的意见和建议,并积极解决问题,确保他们的利益得到妥善保障。

其次,园区拆迁工作要注重公正。拆迁过程中,不可避免地会涉及到利益分配的问题。这就要求我们做到公正、透明和公开。首先,要依法依规进行拆迁,不能越权或滥用职权。其次,要确保补偿和安置方案的公平和合理,不能偏袒一方,给被拆迁群众造成不公平待遇。最后,要加强信息公开和舆论监督,确保整个拆迁过程的透明度。

第三,园区拆迁工作要注重规划和设计。在进行园区拆迁时,我们要充分考虑城市的发展规划和布局。不能只看眼前的利益,而忽视了城市的长远发展。我们要遵循城市规划的要求,科学规划和设计新的建设项目,使被拆迁的土地得到合理利用,为城市的可持续发展做出贡献。

此外,园区拆迁工作要注重沟通和协商。在整个拆迁过程中,与相关部门、社区和群众之间要保持良好的沟通和协商。我们要及时发布拆迁政策和信息,为他们提供方便和帮助。同时,我们要虚心听取他们的意见和建议,充分调动社会力量,形成合力,共同推进拆迁工作的顺利进行。

最后,园区拆迁工作要注重文化保护。在进行拆迁时,我们要尊重城市的历史文化遗产,尽量保留有价值的历史建筑和文化景观。我们要采取有效的措施,保护好历史文化遗产,让城市的历史记忆得到传承和弘扬。

总而言之,园区拆迁工作是一项复杂的工作,涉及到政治、经济、社会等多个方面。我们要注重民生、注重公正、注重规划和设计、注重沟通和协商,同时保护好历史文化遗产。只有这样,我们才能更好地推进园区拆迁工作,实现城市的长远发展和人民的幸福生活。

拆迁工作

拆迁工作是一项艰巨而有意义的任务。作为一名参与拆迁工作的人员,我认为这项工作不仅要求技能和耐力,更需要将人性、公正和尊重融入其中。在这篇文章中,我将分享我在参与拆迁工作中的心得和体会。

第二段:沟通与尊重。

在拆迁工作中,沟通和尊重是非常关键的。在与居民进行交流时,我们要注意关注居民的权益和感受。在进行拆迁时,我们不能仅仅关注客观规划,也要考虑到居民的生计。我们和居民之间应该建立起互相尊重的关系,让居民理解和支持拆迁工作,并给予合理的补偿。

第三段:关注细节。

拆迁工作中经常遇到各种细节,如具体交通路线、安全措施、居民生计等。我们必须关注每一个细节,确保拆迁工作进展顺利,同时尽可能地减少居民的痛苦。在拆迁中,我们还要考虑到不同居民心态和特殊需要,听取居民意见和建议,尽可能满足他们的要求。

第四段:监督与公正。

拆迁工作中,最重要的是监督和公正。拆迁过程中,自然会出现诸如“强拆”、补偿偏低等问题。在这种情况下,我们必须建立强有力的监管机制,严格遵守相关法律法规,确保管理公正。在拆迁补偿问题中,要坚持“按照法规付款,一切公开透明”的原则,确保居民得到公正的待遇。

第五段:总结。

总之,拆迁工作不仅是一项技术活,也是一项涉及到居民权益、社会公正的重要工作。与居民沟通、关注细节、监督公正,是我们参与拆迁工作时需要注意的方面。我们应该注重使拆迁工作不仅实现了建设规划的目标,同时也能体现出我们对居民尊重和关心。这样,我们才能更好地完成拆迁工作,获得社会的认可和尊重。

拆迁搬迁工作心得体会

近年来,伴随城市的不断发展,拆迁搬迁工作成为了一项重要的社会任务。作为一名社区工作人员,我有幸参与了多个拆迁搬迁项目,深刻体会到了这项工作的重要性和挑战性。在这个过程中,我不仅学到了许多技能,也明白了拆迁搬迁不仅仅是房子的搬迁,更是对居民情感的关怀和尊重。在此我将结合自己的实践经验,谈谈我对拆迁搬迁工作的心得体会。

首先,拆迁搬迁工作需要充分的沟通和协调能力。在拆迁搬迁工作中,我们不仅需要与居民沟通交流,了解他们的需求和意愿,还需要与相关政府部门、开发商、社区居委会等各方进行有效的协调和沟通。这就要求我们具备良好的口头和书面表达能力,能够明确传达信息并协调各方利益。拆迁搬迁过程中,可能会出现各种问题和矛盾,只有不断沟通、协调才能找到最佳解决方案。因此,提升沟通和协调能力是拆迁搬迁工作的重要一环。

其次,拆迁搬迁工作需要细心和耐心。拆迁搬迁并不简单地将居民搬迁到新的居住地,而是需要考虑到居民的生活习惯、社交圈子等方面。在搬迁过程中,我们需要了解每个居民的需求,并尽可能安排符合他们期望的新居住条件。同时,拆迁搬迁工作涉及到大量的手续和文件,我们需要仔细审查和处理,确保程序的合法性和合规性。在每个环节都要耐心地与居民沟通和解释,解决他们的困惑和疑虑。只有细心和耐心,才能让拆迁搬迁工作顺利进行。

再次,拆迁搬迁工作需要有一颗爱心和责任心。拆迁搬迁工作不仅关乎居民的生活,更关乎他们的感情和记忆。在很多搬迁项目中,居民住了几十年甚至几代人的房子都会被拆除。这需要我们充分理解居民的情感,并给予他们足够的关怀和安抚。在搬迁过程中,我时常与居民聊天,倾听他们的心声,尽量提供安慰和帮助。有一次,一位老人在搬迁中十分困难,我主动帮他搬运家具并安顿好。最后,那位老人感动地告诉我:“谢谢你,你让我感到了被关心和重视。”这个经历让我更加明白了拆迁搬迁工作中的爱心的重要性。

最后,拆迁搬迁工作需要与时俱进和不断学习。随着城市的改造和发展,拆迁搬迁的方式和手段也在不断更新和改进。作为一名拆迁搬迁工作者,我们需要不断学习新的政策法规、技术和方法,保持与时俱进。只有持续学习和实践,才能更好地应对复杂多变的拆迁搬迁工作。同时,我们还应积极参与培训和研讨会,与其他行业专业人士交流经验,互相学习和进步。

总之,拆迁搬迁工作是一项充满挑战但又充满意义的工作。通过参与拆迁搬迁工作,我体会到了它的复杂性和多样性,并积累了宝贵的经验。通过拆迁搬迁工作,我们能够为城市的改造和发展做出贡献,也能够帮助居民顺利过渡到新的生活。我相信,未来的拆迁搬迁工作会变得更加专业化和人性化,在我们的不断努力下,这项工作将会取得更加辉煌的成就。

拆迁工作心得体会

作为一名拆迁工作者首先要严以律己,其次要能从大局出发。

拆迁工作,每一户的签约都充满艰辛,都凝聚着工作人员的心血和汗水,令我深切体会到“细节决定成败,用心才能如愿”的道理。结合我近期来的实践,现就如何做好征地拆迁群众的思想工作,谈谈本人的粗浅看法。

一、吃透政策,能言善辩。征地拆迁政策内容繁多,砖混、砖木、泥房等各种结构的房屋以及附属物的补偿标准都不一样,其面积丈量方法也有讲究。只有学懂、学透相关政策,做到心中有数后,才能与拆迁户进行面对面的交谈,用能言善辩的“铁嘴”,才有可能做好征地拆迁工作。

二、掌握主动,靠前服务。征地拆迁情况复杂,群众的思想工作难做,这是众所周知的事实。我们只有牢牢掌握工作主动权,增强工作的前瞻性和预见性,才能化解矛盾、推进工作。要深入调查,注重掌握动态。在征地拆迁工作尚未启动时,即组织专门力量深入调研,先期介入,提前掌握情况,对群众所思所想做到心中有数。在征地拆迁过程中,要在群众中争取积极分子,形成依靠力量,畅通信息渠道,及时掌握群众思想动态,早发现、早预警、早控制、早解决。

三、细致入微,沟通入手。对自己负责的拆迁户建立一份详尽的一户一档资料。通过上门谈话交流,巧妙地在不引起拆迁户注意的情况下,取得一些该拆迁户的主要社会关系及他们的一些真实的想法,每次谈话都有记录,从中可以寻找出下次上门或电话联系的引语,同时可以思索下步工作策略。通过沟通交流,我们对自己墙门内的拆迁户情况了如指掌、如数家珍,拆迁户也与我们彼此之间产生亲切感,避免上门工作变成上门“扰民”,使拆迁户产生反感。从陌生到熟悉再到亲切,从生硬的交流到推心置腹的沟通,拆迁户对我们的理解和信任逐渐增加。

四、诚心服务,解决困难。拆迁户所面对的困难方方面面,需要我们一个一个解决好,但解决拆迁户的实际困难上很难满足拆迁户的`要求,但是只要我们尽力做了,做到能解决的问题尽可能解决,不能解决的作出努力,并做好解释工作,拆迁户还是会理解的。

五、阳光作业,公平公正。拆迁工作难,难就难在拆迁户怕合法利益受到侵害,个人利益得不到保护,难就难在拆迁户怕政府拆迁无法做到公平公正。所以在群众利益无小事的时候,评估、对账、签约等等都要坚持公平公正,绝对不让老实人吃亏,绝对不让“拖拉户”占便宜。这就要求拆迁评估算账一定要一把尺子到底,政策落实要从严,实施阳光作业,注重保障群众知情权。要想在群众前,做在群众前,把群众担心的问题提前公诸于众。在征地拆迁过程中实施征地公告、安置方案和补偿办法公示等制度,保障群众知情权和监督权,打消群众疑虑。

在今后的工作中,我将继续始终坚持“牢记责任、以理服人、以情感人、以行导人、以爱助人”的工作准则,要有“忘我”的敬业精神和“细致”的工作态度。

回想这次社会实践活动,我学到了很多,从我接触的每个人身上学到了很多社会经验,自己的能力也得到了提高,而这些在学校里是学不到的。

在社会上要善于与别人沟通是需要长期的练习。以前没有工作的机会,使我与别人对话时不会应变,会使谈话时有冷场,这是很尴尬的。人在社会中都会融入社会这个团体中,人与人之间合力去做事,使其做事的过程中更加融洽,事半功倍。别人给你的意见,你要听取、耐心、虚心地接受。

在工作上还要有自信。自信不是麻木的自夸,而是对自己的能力做出肯定。社会经验缺乏,学历不足等种种原因会使自己缺乏自信。其实有谁一生下来句什么都会的,只要有自信,就能克服心理障碍,那一切就变得容易解决了。

依法征收拆迁心得体会

拆迁是城市建设和社会发展的必然要求,也是城市更新和改造的重要环节。随着我国经济的快速发展,拆迁工作得到了广泛的关注和认可。然而,由于拆迁涉及到群众的利益和生活,必须按照法律程序进行,维护居民的合法权益。在实践中,我深刻体会到了依法征收拆迁的重要性和可行性,下面将从管理体制、协商补偿、公开透明、社会保障和法治意识五个方面进行阐述。

首先,依法征收拆迁需要建立健全的管理体制。只有建立起科学、公正、透明的行政管理机制,才能保障拆迁工作的正常进行。政府应建立拆迁协调领导小组,明确各职能部门的责任和义务,确保拆迁工作有序进行。在实践中,我们组织了专门的拆迁工作组,与居民进行定期的沟通和交流,及时解决他们的问题和困惑。

其次,在拆迁过程中,充分协商和合理补偿也是十分重要的。依法征收拆迁是一项涉及到大量利益关系的复杂工作,政府和居民之间的矛盾和冲突时有发生。因此,必须通过充分协商,在公正、公平、合理的原则下确定合适的补偿方案,并妥善安置被拆迁群众。在我参与的一次拆迁项目中,我们投入大量的时间和精力与居民进行沟通,了解到他们的实际困难和需求,最终达成了一个双方都能接受的补偿方案。

第三,公开透明是依法征收拆迁的重要保障。只有公开透明,才能让群众了解拆迁的具体情况和进度,形成共识和支持。政府应该及时公布拆迁计划和相关政策,通过媒体和网络等渠道向群众传递信息。在我参与的拆迁工作中,我们定期组织拆迁情况的公示和通报会议,向群众全面、准确地介绍了拆迁进展和补偿标准,使他们对拆迁工作有了更加清晰的认识和了解。

第四,社会保障也是依法征收拆迁的重要内容。拆迁工作是一项涉及到群众利益和民生的工作,政府必须为被拆迁群众提供必要的社会保障,确保他们的基本生活权益得到保障。在拆迁工作中,我们建立了一套综合保障机制,包括基本生活补助、就业创业扶持、教育医疗等方面的帮助。这样,一方面可以减轻被拆迁群众的负担,另一方面也能够增加他们的就业机会,促进社会的和谐稳定。

最后,法治意识对于依法征收拆迁至关重要。拆迁工作需要依靠法律法规来进行,政府和居民必须具备法治意识,遵守法律法规,共同维护社会的公平正义。政府应常态化开展法治宣传教育,加强居民的法律意识和法律知识,提高他们的法律素质和维权能力。同时,政府也要严格按照法律程序进行拆迁,确保每一个居民的合法权益得到保障。

总之,依法征收拆迁是一项极其重要的工作,需要政府和居民共同努力,合理、公正地进行。通过建立健全的管理体制、充分协商和合理补偿、公开透明、社会保障和法治意识的实践,我们逐渐摸索出了一条可行的道路,有效维护了被拆迁居民的合法权益,推动了城市的发展和进步。相信在不久的将来,依法征收拆迁的理念将得到更广泛的认同和推广。

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