总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？下面是小编整理的个人今后的总结范文，欢迎阅读分享，希望对大家有所帮助。
2023年大学生社会实践部的工作总结模板篇一
春雨润物细无声，花正绚，鸟正欢，青春也仿似注入了新鲜的血液。井然有序的工作中，夏日正缓缓向我们走来，激情充满了我们的身体。这个四月，我们又收获了一笔财富。
一、 日常工作
1、 四月份我们部门共参加了一次系干大例会，两次院青年志愿者中心系统会议。在这几次的会议中，我们都做到按时与会，认真记录会议内容，并将会议精神传达下去。
2、 常规的值班工作，我们也按要求完成，不迟到不早退。
3、 各种活动与工作总结也按质按量认真做好，以便及时上交。
二、 活动开展
1、4月14日青海省玉树县发生了7.1级大地震，为积极响应情暖玉树的号召，实践部与青年志愿者指导中心共同参与了院里开展的“关注玉树”爱心募捐活动。在两部门的共同努力之下，我们筹集到了不少同学们的爱心捐赠。
2、4月21日是全国哀悼玉树日，部门成员按时参加了“为玉树祈福”活动，感动与信念在我们心中久久回荡。
3、为五月份即将到来的“社团文化节”以及“职场模拟挑战大赛”做好充分准备，欲将顺利开展它们。
三、 其它方面
1、协助体保部举行“联通杯”班级篮球联赛，按时到场助阵，加强兄弟部门的联系，增进友谊。
2、每周二按时参加劳卫大检查，配合好劳卫宿管部的工作，加强寝室文
明建设。
四、 整体评价
在四月份的工作中，我们社会实践部尽我们最大的能力去认真完成了每一项工作。回头看看走过的路，我们是无愧的，更是欣喜的，相信在接下来的日子里，我们部门会创造出更加喜人的成果。
计算机科学系团学会
二〇一〇年四月二十二日
1、调整步伐，重新出发
部门内部响应四月份心理健康月的主题思想，做好心理健康工作。由于发现部门成员之间因为学习的压力，使得彼此交流也随之减少，从而使得大家的感情有所疏远，相互合作的默契有所降低，甚至个别同学产生了一些抵触情绪，针对这一现象，我们部门特对于部门成员的这一情况，开展一次有意义的座谈会，并让部门成员在工作与学习方面进行交流，让每人都发表自己对工作中的看法。我们的这一系列的措施及时解决了部门成员工作与学习中存在的一些问题，彼此之间又能如从前一样坦诚相待、互相理解了。部门更团结当然工作效率就有所提高。
2、拉赞助
我们积极响应软件学生会的工作，为四月份举行的“飞羽杯”羽毛球赛，尽部门能力外出拉赞助。此次赞助行动，部门成员的能力得到了锻炼，也在一定程度上缓解了此次活动的经费问题，缓解此次活动的压力。
3、兼职介绍
在四月份，我们部门成立的兼职介绍中心将所联系到的兼职介绍给同学们，让同学们能在学习空余进行社会实践锻炼。还依据兼职介绍中心的.需要，安排的部门成员外出找了一些兼职工作。我们还会继续努力，尽可能的多联系一些，以便让同学们有更多的选择余地。
4、积极配合系里活动
在四月份，软件学院学生会里面开展的活动，我们社会实践部也积极配合。比如心理话剧大赛，我们部门积极派成员报名参加演员的竞选，尽自己的能力将软件的此次话剧质量提高。然后是院里组织的晨跑方阵队，我们部门成员也积极参与。同时我们也在为学校的运动会做准备，积极进行训练。
除此之外，我们部门还积极协助监察部进行晚检工作，监督各个班级对下晚自习后管好门窗的工作。以及轮流看守晚自习出入人员的情况。 以上为社会实践部四月份的工作总结，接下来我们即将迎来五月份的工作了，我相信通过我们部门全体成员的努力我们将能够成功的完成接下来的各项工作。
软件学院社会实践部
二零一零年四月二十五日
2023年大学生社会实践部的工作总结模板篇二
2.新成员见面会以及聚餐等；
3.对招新人员拉赞助技巧方面的培训；
4.尝试了几次未成功的拉赞助；
5.被否决掉的院服设计方案；
6.带着本部门干事参加了由问文体部主办的干事技能培训；
7.由社实主办宣传辅办的成立大会圆满结束；
招新工作中，在面对着生科院人员较匮乏的情况之下，本部门招进了9名新干事，且此9名新干事均有不可限量的潜力，好好培养之，会有出乎原意学生会迎新工作总结的结果。本部门在招新面试上针对了拉赞助，礼仪和现场应变方面等的能力进行面试，在不少人之中挑出了较优质的一部分人。这些新干事对于部门的新一年建设将会起着不小的促进作用。
新干事见面会以及部门例会中，针对部门中每一个人的表现，存在着一些问题。如某些在例会上总是寡言少语，当然也有更多的人是在例会中积极的表现，在这些人身上，仿佛是看到了社实的未来。根据这一个月以来不同人的不同表现，我们将会有针对性的对每学生会工作总结一个人进行弱项的加强，并给他们找到自己在部门中应承担的.责任和义务。进一步增强部门凝聚力和部门感情，让社实在生科院中扮演一份重要的角色，并打出自己的名气来。
在拉赞助方面，部门内部首先进行了简短的培训之后，将首次的实践放置于院服赞助方面。由部门各人设计并最终确定样板后，我们决定首先让他们单独开工去找商家，首先锻炼个人的能力，以及单独发现自己身上的不足之处，从而改进。事实证明第二学期学生会学习部工作总结，此举取得了大半的成功，成功之处在于部门中有接近一半的人能够积极的找到商家并进行洽谈，甚者带回了版以及价格等一系列很关键的元素。当然失败之处在于没有做好积极的监督，有一部分人则是偷懒，并未积极的投入到商家寻觅之中，而是闲着不干事。此次的单独行动，总的说对一大部分的人起到了很好的锻炼作用，证明了个人的能力以及价值，同时也有我们的期望。接下来的工作之中我们将会更多的注重团队方面的培养。劲头，已经起来了！
未成功的赞助方面，首先是一只要摆摊的赞助，只是接受之后便遭到了无情的摒弃。学院坚决的不支持只有摊位的赞助。第二季赞助进行时之中，接到全球500企业拜耳公司的邀请，为之做一个招聘会之类的。由于公司给力，不给钱，在十几番洽谈之后，最终还是拜耳完胜，坚决不给钱。生科院也不甘示弱，坚决不接。第二季失败进行时。很快我们又赢来了赞助第三季，此季中，校学生会是公司老板的角色，将任务直接交付给我们sky，我们做全部的宣传工作并有报酬。就在这一季要打破前两季悲剧的结果之时，另一反面角色出现，他不是主席团不是院领导，是那铁一般的学校教务处20nn年学生会工作总结。多少次的反抗，甚至有人都在其面前表现出了最脆弱的一面。结果，结果……第三季中，我们有很多的反击，有很多的智慧的结晶，有很多脱颖而出的人才，事实证明了，权威之权不可挑战。第三季，又一次以sky的圆满失败而成功的结束。在第三季的风波还未平息之时，第四季的脚步已经悄然而至，突然间，前三季一直都比较低调的何老板，以xx的身价迅速升温本部门。前期工作已经完满结束，只等将第三季的黑手洗白，我们将洗刷掉前三季的阴影，引来刷新历史的完美第四季。此3.5季中，我们总结出了干事情要跟着领导干，自己是不能随便异想天开的，领导不发话，小喽啰不准xx。要想有一个体面的工作，有些事是必须的，有些事是坚决不能够做滴。
院服设计方面，当接到院服设计之时，那9名干事积极性被调动了起来，用现在流行语说：哎哟呵，这激动的，就像神马一样······一周之后，全新设计图出炉，得到社实以及某主席团成员的一致认可。激动的小干事们此时已经压制不住内心的冲动，跃跃欲试的拉赞助去了，这是从爬中学会了跑。并且效果还很好很好。就在我们交付电子版的千钧一发的时刻，噩耗来临，坚强的社实也倒下了，坚强的我也五体投地了。方案被否，并被批评做你们这是揽活干啊，你们把活干了，人家宣传部干神马？泪牛满面啊，去了，我们的院服；去了，我们的灵感；去了，我们的；去了，我们的……此次失败的活动之中，我们收获了成功的经验，干事们增长了接触社会的机会。他们又长出了一只触角。
干事技能培训之中，上午场，以黄金迟到时间出场的华师心理研究生拉开了本次娱乐活动的开幕大盘。以一举高难度的记名方式折服群众，而后又以当今最热门的话题之一——团队合作做为下一活动的主题。一系列的活动，已经完完全全征服了天真的小干事们。上午场圆满的结束，老师很淡定，干事很给力。
2023年大学生社会实践部的工作总结模板篇三
1、调整步伐，重新出发
部门内部响应四月份心理健康月的主题思想，做好心理健康工作。由于发现部门成员之间因为学习的压力，使得彼此交流也随之减少，从而使得大家的感情有所疏远，相互合作的默契有所降低，甚至个别同学产生了一些抵触情绪，针对这一现象，我们部门特对于部门成员的这一情况，开展一次有意义的座谈会，并让部门成员在工作与学习方面进行交流，让每人都发表自己对工作中的看法。我们的这一系列的措施及时解决了部门成员工作与学习中存在的一些问题，彼此之间又能如从前一样坦诚相待、互相理解了。部门更团结当然工作效率就有所提高。
2、拉赞助
我们积极响应软件学生会的工作，为四月份举行的“飞羽杯”羽毛球赛，尽部门能力外出拉赞助。此次赞助行动，部门成员的能力得到了锻炼，也在一定程度上缓解了此次活动的经费问题，缓解此次活动的压力。
3、兼职介绍
在四月份，我们部门成立的兼职介绍中心将所联系到的兼职介绍给同学们，让同学们能在学习空余进行社会实践锻炼。还依据兼职介绍中心的需要，安排的部门成员外出找了一些兼职工作。我们还会继续努力，尽可能的多联系一些，以便让同学们有更多的选择余地。
4、积极配合系里活动
在四月份，软件学院学生会里面开展的活动，我们社会实践部也积极配合。比如心理话剧大赛，我们部门积极派成员报名参加演员的.竞选，尽自己的能力将软件的此次话剧质量提高。然后是院里组织的晨跑方阵队，我们部门成员也积极参与。同时我们也在为学校的运动会做准备，积极进行训练。
除此之外，我们部门还积极协助监察部进行晚检工作，监督各个班级对下晚自习后管好门窗的工作。以及轮流看守晚自习出入人员的情况。 以上为社会实践部四月份的工作总结，接下来我们即将迎来五月份的工作了，我相信通过我们部门全体成员的努力我们将能够成功的完成接下来的各项工作。
软件学院社会实践部
二零一零年四月二十五日
春雨润物细无声，花正绚，鸟正欢，青春也仿似注入了新鲜的血液。井然有序的工作中，夏日正缓缓向我们走来，激情充满了我们的身体。这个四月，我们又收获了一笔财富。
一、 日常工作
1、 四月份我们部门共参加了一次系干大例会，两次院青年志愿者中心系统会议。在这几次的会议中，我们都做到按时与会，认真记录会议内容，并将会议精神传达下去。
2、 常规的值班工作，我们也按要求完成，不迟到不早退。
3、 各种活动与工作总结也按质按量认真做好，以便及时上交。
二、 活动开展
1、4月14日青海省玉树县发生了7.1级大地震，为积极响应情暖玉树的号召，实践部与青年志愿者指导中心共同参与了院里开展的“关注玉树”爱心募捐活动。在两部门的共同努力之下，我们筹集到了不少同学们的爱心捐赠。
2、4月21日是全国哀悼玉树日，部门成员按时参加了“为玉树祈福”活动，感动与信念在我们心中久久回荡。
3、为五月份即将到来的“社团文化节”以及“职场模拟挑战大赛”做好充分准备，欲将顺利开展它们。
三、 其它方面
1、协助体保部举行“联通杯”班级篮球联赛，按时到场助阵，加强兄弟部门的联系，增进友谊。
2、每周二按时参加劳卫大检查，配合好劳卫宿管部的工作，加强寝室文
明建设。
四、 整体评价
在四月份的工作中，我们社会实践部尽我们最大的能力去认真完成了每一项工作。回头看看走过的路，我们是无愧的，更是欣喜的，相信在接下来的日子里，我们部门会创造出更加喜人的成果。
计算机科学系团学会
二〇一〇年四月二十二日
2023年大学生社会实践部的工作总结模板篇四
不知不觉，本学期已离我们远去。在本学期我们既有过工作顺利结束的喜悦，也有遇到工作困难的'不如意，在喜悦时与老师同学分享，在困难时得到老师和同学的帮助。本着发现缺点，为了更好的在下学期开展工作的目的，现将本人工作总结如下，希望能够在以后的工作中，提高自己的工作能力。
1.本学期内，为了提高同学们的思想道德文化素质和提高同学们参与系部活动的积极性，我作为组织委积极配合其他班委与同学们一起完成多项工作和任务。
20xx年5月14日组织参与了南湖主题出游活动
2.优点
在活动之前，我与其他班委和同学积极开展准备工作，合理规划时间，并进行活动事前的动员活动，让班里每个成员都了解活动的每个细节。在活动中，采取灵活多样的方式方法，如在“请铭记我们身边的幸福”活动中，我们采用常规的ppt加视频的方式，而是让同学们自我讲述身边中幸福的事。在活动中，同学在讲述身边的幸福时刻；在感动瞬间时；全班同学都不自觉的受这种气氛的影响，一些女同学甚至掉下了眼泪。通过方法的灵活多变使班级活动在形式上更贴近同学的生活，更利于工作的展开。
3.缺点
班级活动中，在课外信息不充分
具体活动缺乏工作经验，比如在南湖主题出游活动中，我们没有对出行游览线路进行合理规划，在游览过程中显得没有目的性，增加了不必要的时间。此外，在出行具体时间上，由于事前动员不足，到达南湖后太阳当空，刺眼的阳光减少了同学们游览的兴致。
4. 20xx-20xx年第一学期工作安排
工作要点；
4、搞好考勤制度，专人负责，专人记录，保障上课的出勤率。
具体工作计划：
2、积极开展文体活动。在本学期开展一至二次文体活动，比如说羽毛球比赛、乒乓球比赛等；还有在期中组织一次集体出游，以此达到增强同学间感情及锻炼身体的目的。
5、组组织和鼓励同学们积极参加系运动会；
6、抓好复习，参加期末考和英语四六级考试，及时告诉同学们关于考证的相 关信息，了解相关情况。
以上是我在这学期的工作计划，如有不妥和疏漏之处，望老师和同学们指出，以便于我们改进班级工作，使我班更上一层楼。 在下学期的工作中，我们班委将发挥自己的能力为同学们提供良好的思想环境，多举行团主题活动以提升同学的思想觉悟，同时跟要克服前面所陈述的缺点，努力提升班委的工作能力。我们班委一定不负老师的希望！
2023年大学生社会实践部的工作总结模板篇五
1、由于本学期处于上学期，有新生加入到实践部中，首先应该做好纳新工作，本着负责任的态度，为本部选拔优秀的人才，而他们对实践部的认识、举办活动等的基本知识还不是很清楚。因此本学期在办好本部各项活动的前提下，要培养和锻炼骨干，尤其侧重建立健全内部机制，以提高骨干的各项能力。为下一届的学生会输送更多能力突出的同学!
2、这届实践部的活动要力求加强与相关联系单位的沟通，特别是校外活动，要能够在办出我们院特色的同时增进我们之间的友谊，能够更好的为以后的工作铺路!
3、在日常的学生会工作中正确合理地处理与其他部的关系，对其他部门工作鼎力支持，克服“本位”思想;在部门间促进骨干的交流，增强部门凝聚力，增进学生会的团队合作精神。
4、抵制部门内部的例会制度。根据实践部活动特点，采取机动会议制度，做到时间和效率的化!
二、工作职责
l、要积极配合好团总支、学生会的整体工作大局，同时在时间不冲突的前提下开展好本部门的日常工作，争取能创出有特色的品牌项目。
2、组织成员进行工作交流，提高干事的公关技巧，加强他们的业务能力。
3、在社会实践中，集思广益、积极筹备，争取为我院社会实践活动取得更大的成绩做出应有贡献。
三.健全部门内部机构
基于建立并合理管理部门日常事务，明确部门骨干分工全面发挥骨干能力，增进团队合作精神的思想，将在我部门中实行副部长带头责任制。根据这一学期短的特点，将本学期分为三个档期，每个档期由一名副部负责活动的主要策划，集中到点，做到效率至上!挑选专人负责摄影、宣传等工作，是每个人都有自己负责的方面，在搞活动是做到能散能整!
四.短期内部门工作重点
1.骨干的培训
由于新干事对部内工作不熟悉，干事对各项工作不知如何开展、整体思路如何，实践部所负责的具体工作又将怎样进行，这些都已成当务之急。对干事的培养将伴随活动的开展而展开，在活动中让干事熟悉实践部，了解活动程序。
2、做好交接工作。
尽快与以前建立良好关系的单位做好交接工作，征求一下他们对实践部的建议，询问一下他们的需求，为以后开展有针对性的工作做准备!
3.做好协助工作。
近期将有许多活动陆续举行，本部门一定全力配合兄弟部门做好服务工作，协助其他部门顺利地完成活动。
2023年大学生社会实践部的工作总结模板篇六
在我刚来到大学的时候，我还是一个什么都不懂的大一菜鸟，什么都只能看学长、学姐的眼色行事，在他们的帮助下，我光荣的成为一名学校团委组织部的一员干事，我有了很多的事情要做，再也不用整天没有事情做了。
自从进入团委组织部并成为其中一员以来，我从这个组织里学会了许多东西，逐步的使自己完善，特别是每次部长和副部长非常信任的把工作交给我去完成时，我更加觉得应该好好去完成!当然，并不只是因为他们对我的信任，更多的是既然进入了学生会就应该去好好的表现自己，尽量让自己的才华得到体现!说实话我们要求进入学生会都是存在很大一部分私心的，绝对不会是像有些人说的之所以要求进入学生会是为了为同学们服务!当然，我不会去否认这一点，只是我觉得在我们系学生会里好多人都不是他们所说的那样，大多数人只是为了那一点点名誉以及学校对学生干部一系列的优待罢了!其实，我也知道现在要找出大公无私的人很难，包括我自己我都不会认为可以做到。但是，我们不能只要好处不用回报吧，对于学生会的成员，我们应该在得到好处的同时适当的给予一些回报那就是大家在学生会的工作上多花一点心思，争取把我们学生会办的更好!其实这也不是什么回报学生会，我们的学生会办好了，最大的获益者还是我们自己!这些只不过是我个人的一些小小的看法，我希望我们学生会成员都能够紧密联合，打造出属于我们机械系自己的品牌!
上面所说不过是针对部分人而已，在我们学生会里面也有许多积极认真的成员存在，就比喻说在我们举办元旦晚会时很多人都很投入，都在争取将晚会办的有水平，而且大家也确实做到了，在全校我们系的晚会我不敢说是举办的最好的，但决不是最差的!这对于我们这个严重缺少女生的系来说已经足够了，这又说明了什么呢?说明我们这群爷们都是有能力将自己课余生活搞的有声有色!只要我们一起共同努力我们的系的明天一定会生机盎然。
最后我还是大胆的向学生会主席团提几点我的意见：
1.我发现好多大学生在思想上过于偏激，学生会多开展一些活动，对一些我行我素的同学多做做思想工作，把学生会的工作渗透到我们系每一个学生心中，思想通了，我们办事也会顺手的!
2.对于学生会做出的决定要落实，尽量让全系学生都了解，而不只限于学生会干部!
当然每一件事情总有其中的不利之处，毕竟任何事物都有两面性，看待事物要用辩证唯物主义思想。虽然团委组织部中存在这样那样的问题，但那些都是小问题，不能影响到大局，在大局上各位同学还是能够把握住方向，认真努力的工作。
一年就要结束了，总结过去一年，我的工作做得还是很好的，得到了同学和学长的赞扬，可是这不会是我前进的最终点，我会继续努力的。在将要迎来的一年中，我还是会继续发扬我以前的工作积极态度，将团委组织部赋予我的工作完整的做好!
2023年大学生社会实践部的工作总结模板篇七
本学期，在院团委的关怀和指导下，社会实践部积极、认真完成了学校安排的各项工作。首先，在九月中旬，新一届学生会社会实践部招新工作在院领导和广大同学们的大力支持下取得了圆满成功，此次新成员的加入为我院社会实践部注入了新鲜的血液，保证了今年c社会实践部的各项工作高质高量的完成。另外，参加学生会扩大会议对我们社会实践部的新成员来说意义重大，使我们从中学到了很多为人处事的道理，并增强了对服从、信任、团结等意识的认知。这些大智慧在我们的工作中体现的淋漓尽致。社会实践部的宗旨和目的始终是为同学们服务，为学生会贡献出自己的力量，同时，我们也全力配合学生会其他部门的工作，使学生会的各项工作进行得更加顺利。
2、协助文体部举办“庆国庆，迎新生”联欢会
9月30日，为迎接10级新生的到来，我部配合文体部举办了“庆国庆、迎新生”联欢会。在此次活动的彩排及正式演出过程中，我部主要负责催场工作，虽然我部成员都在后场，但这丝毫不影响我们的工作热情，我部成员用活力、用自信为我部此次催场工作画上了圆满的句号。
3、协助东校区文学部举办“与国际接轨，做文明考生”祝福广州亚
运会主题图文资料展
10月12日为支持亚运会工作，使同学更方便的了解亚运会，我部协助东校区文学部举办了“与国际接轨，作文明学生”祝福广州亚运会图片资料展，我部同学搜集了一些好的照片及图片经行展示，使同学对亚运会加深了解，让同学们及时掌握亚运信息，激发同学们的爱国热情。
2023年大学生社会实践部的工作总结模板篇八
招新工作是部门的重要工作，我部严格把关，从各个方面考核面试者，严格按照公平、公正、公开的招新原则展开，同时邀请09级部门元老级成员前来协助把关。本次招新，结合各组的职能及人员能力要求，主要考核面试者的专业能力程度。通过一个学期的观察及工作考核，验证了招新工作的考核方向的选择正确性。
招新工作也存在有待改善之处。首先表现在，由于换届时间比较接近招新工作时间，使得新任领导不能很好地组织招新工作的进行。特别表现在招新宣传工作的组织安排、面试当日现场的组织工作等方面，存在着秩序紊乱的现象。我部将以此为鉴，日后将做好提前准备，杜绝此类失误再次出现。
鉴于以往部门培训工作开展较少、部门成员能力欠缺的情况。在今年，我部把干部培训工作摆在重要位置。只有部门成员受到培育才能更好地激起干部的工作激情，才能更好地完成工作任务。本学期部门共集中开展了两大培训，各组分别多次展开各项专项技能培训。在多次培训中，两大培训讲授者副部长xxx带领部门成员形成了“来部门不仅仅为部门工作，而是要自己得到收获、进步！”的思想。使得部门成员更加拥护部门，拥护集体荣耀。从各成员上交的个人学期总结中可感知，成员们都意识到自身在一个学期里获得了巨大进步，特别表现在思想更成熟化、工作技能更专业化。这是值得部门骄傲的！我部将继续保持着强化能力、升华思想的培养路线，把成员们培养成为部门的有用之才，日后为部门学院、社会输送人才。
由各组组长根据各组情况制定各组的考核制度。此制度的制成，不仅能提高成员的工作效率、对成员的工作过程进行监督，还能量化地记录成员的工作成果，为部门评奖评优提供重要依据，将在日后的工作发挥其重要作用。
由于是首次采用制定的考核方案，会存在许多不完善的地方，这需要在日后的工作中进一步地完善。
部门长期与xxx镇团委合作，有坚实的合作基础。在本学期，我部共受邀3次协助xxx镇团委开展志愿服务工作。我部成员积极参与，在活动中展示了我院大学生的青春气息，更展示了我院学生的吃苦耐劳精神。得到xxx镇团委的高度赞扬，也得到老师认可。这是部门的骄傲！同时，成员们通过多次参与志愿服务工作，增强了人际交往能力、培养综合素质。此类外出实践活动将成为我部的重点开展活动，将在日后寻找更多的实践机会，为学院更大范围的学生提供更广泛的实践机会。
本学期，主要围绕着上学期暑假开展的“三下乡”活动进行评比表彰、成果展示、总结工作。“三下乡”表彰大会的开展丰富了部门工作，此段时间里，部门处于一个全速运转的状态，为期一个月的准备工作使得部门成员在工作中飞速进步。表彰大会的开展，不仅对获奖团体个人表示鼓励，更是激发我院大学生参与社会实践的激情。本学期更开展了首届“三下乡”成果展示活动，对我院“三下乡”活动展开了全院性的宣传，为日后壮大我院“三下乡”活动的举办规模打下坚实基础。
由于首次独立开展表彰大会，准备工作仍存在许多需要完善之处。例如，评比相关事宜存在争执、会场布置等策划方案暴露的问题。同时，本学期举办了首届成果展示活动，存在展示规模小、方式单一等问题。我部将在其后对两大策划方案进行进一步的修改，力求在下一届的活动中取得更大的进步。
在第二届主题文化艺术节中，我部成员不仅扮演着幕后工作人员的角色，更首次登上舞台，展示学生干部青春激情的别样风采。虽然节目中途出现了小意外，却没有打击我们的激情，我们依旧面带笑容地把我们的演出完成。台下的练习是辛苦的，对于一群没有舞蹈基础没有较强音乐素养的学生干部而言，需要付出比他人更艰辛的努力才能获得成功。即使再辛苦，成员们依然坚持留在团队，这不仅体现了成员们的坚持不懈的毅力，更向外界展示了一个团结拼搏的团队精神。即使在表演当天我们还进行着排练，我们依然不忘记我们的学生干部角色。搬运桌椅、现场桌椅的布置摆放工作、节目前我们仍然在进行着工作等等，我们无一忘却。这就是我们的社会实践部，是一个富有责任心、青春激情的学生组织。
我部积极响应团委工作号召，协助开展礼仪艺术美专题讲座。百科文化讲坛系列讲座是我院讲座的一大亮点之作，也是深受我院学生欢迎的一个系列讲座。由于前期已开展多次系列讲座，因此为此次讲座工作开展提供较多宝贵经验，在团委老师的指导下，我部派出相应工作人员开展工作，此次讲座得以圆满结束。
本学期共开展部门集体活动两次，小组聚会多次。新成员加入部门初期，为缩短部门成员之前的距离、增强部门凝聚力，部门开展了郊游活动。此次活动促进部门成员之间的交流认识，同时拉近了老成员与新成员之间的距离。活动达到预期效果，取得圆满成功。在学期末，为缓解成员前段时间开展“三下乡”工作的压力、对本学期新成员的工作表示鼓励认可。部门开展了以放松心情为目的“表彰活动”。此次活动全程由新成员组织策划开展，活动取得较好的效果。同时也对新成员进行了一次考核观察，发挥新成员的能力，为物色表现较佳的成员进行加强培养，为培养新成员日后接管工作的能力打下基础。
团委各部门联谊是团委学生干部的常规活动。此次联谊中，我部成员较早到达现场，积极主动帮助秘书处的成员进行活动现场的布置工作，更在活动过程中踊跃参与活动，活动结束后也自觉留下帮助秘书处清理活动现场。此次活动不仅加深了各部门的交流，也为成员们提供缓解工作压力的平台。更重要的是，通过我部成员们积极主动帮助其他部门进行工作，反映了我部成员具有较强的团队意识、热心助人的品德。
一、部门成员较多，将计划在下年招新时减少招新人数，部门建设不在于人多，在于有建设性的人员的储备。
二、部门招新宣传工作不足，招新择优的选择性不高。应加强招新工作的宣传工作，可利用一项开学初对班长进行拓展培训活动进行间接性宣传。此策划将在下学期着手，策划完成将进行可行性的分析。
三、部门成员招纳进来以后，可劝退却很难进行再扩招的传统方法存在着较多的弊端，传统的规则限制了部门广纳贤才的工作开展，可否突破传统，把扩招作为部门干部储备工作、改善部门成员职位架构调整、充分发挥贤才能力的一项工作进行开展？望得以改善。
四、部门特色活动不多。三下乡作为我部最具特色的活动，也是唯一一项部门固定活动。这远远不够，作为一个新院校，我们需要不断地创造活动，丰富学生的社会实践经历而努力。因此，我认为，部门需要增加几项特色活动。我提出以下几项活动，希望得以进行。加强校企合作的“向企业出发”活动、加强学生干部综合素质的“学生干部校内拓展”活动、实现大学生回馈社会愿望的“支教”活动等等。
六、部门需要逐步与校外各镇团委建立实践基地。
作为一个以社会实践作为部门工作重心的部门，应该建立学院与周边镇区的长期合作关系网。与镇政府建立实践基地将为部门提供更多外出实践的机会，从而为我院学生提供更多实践机会。
年末：学期工作总结以上为本部门本学期主要工作总结。有不足之处望批评指出，我们会做得更好！