总结的选材不能求全贪多、主次不分，要根据实际情况和总结的目的，把那些既能显示本单位、本地区特点，又有一定普遍性的材料作为重点选用，写得详细、具体。优秀的总结都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？以下是小编精心整理的总结范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
学校治安综合治理工作总结篇一
数学科学学院治安部是数学科学学院团委学生会下属的日常管理部门，主要负责广大同学的人身财产安全，本着服务同学的原则，开展日常及特色工作。我作为数学科学学院学生会治安部的一名成员，现对xxxx年上半年的工作做以以下总结：本学期的重点工作，主要如下：
一、进行了常规夜检工作，包括周日抽查及不定期检查。特别针对开学和法定假日结束后本院学生的返校情况。
二、本部与体育部合办“4.17防火接力赛”，本部主要负责校里与系内的沟通，到校里开会，通知系内长跑路线以及各部分应注意的事项，做好了后勤工作，并与宣传部合出防火接力赛宣传板。
三、严格检查每日晨跑出席情况，保证晨跑质量。
四、积极配合各部门并顺利完成了运动会的各项准备工作。
五、积极配合校里准备并开展校庆活动。本学期已进行的工作重点，详细情况如下：
（一）夜检：监督同学的夜间归寝情况，保障学生安全，进行夜间寝室检查工作，这部分的工作是我们工作的重点，我们从细节着手，注意做好同学平时的工作，以防止突发事件。
1、周日夜检：周日晚22:00由治安部成员和寝务部成员对09级学生归寝情况进行检查。了解晚归，漏寝情况及原因，即使解决问题。并在第二天及时给予相应通报处罚，保证了同学的人身安全。
2、抽检：不定期进行归寝情况检查，加大检查力度。督促同学们养成良好的习惯，确保了同学安全，尤其对节假日同学离校、返校期间进行抽查。
（二）违规用电器检查：不定期对寝室楼内的违规用电器进行检查，配合寝室管理工作，确保人身财产安全。
（三）配合学生会各部门的工作，把自己的特色工作融入到各个部门的各项工作当中，在每次大型活动前努力做好了安全检查工作，确保活动中的安全性，保障各活动的正常进行。
（四）向学生征询校园治安意见，以便于沟通，查缺补漏。
（一）传统活动：
1、4.17防火接力赛：以长跑比赛为宣传形式，提高了同学们的防火意识，进一步提醒同学们春季是火灾的高发期，每个人都要注意防火。
2、大型运动会：在我校举行的大型运动会中，我部全力配合，积极做好此次运动会的规划工作和赛前准备工作。
治安部是配合保卫处做好安全防卫工作、维护本院学生正常学习生活秩序、保护学生安全的职能部门。
本部主要活动中心定位于保障学生安全，为各位同学及老师服务，踏踏实实办实事。
以上是我对xxxx年度上半学期我在治安部的.个人工作总结。xxxx年度上半年已经过去，在过去的半学期里，我积极配合工作，但仍有很多缺点与不足，通过这半学期的工作学习，我学到了很多，也提高了很多，我今后会用这些学到的知识丰富充实自己，克服不足，完善自我。
学校治安综合治理工作总结篇二
在本学期即将结束之际，回顾本学期进行的一系列活动和工作，发现在工作中我们取得了一些成绩，有些方面做的不错，较上学期有一定进步，但同时也存在着许多的不足，特作工作总结如下：
（一）开学伊始，我部就积极的参与到学校的迎新生活动中去，在火车站迎新的一天时间内，我部同学积极参与其中，努力干好自己的每一件工作，为迎新工作的顺利进行贡献了自己的一份力量。
（二）在纳新的过程中积极与大一新生进行互动，不仅就本部的一些工作与活动与他们进行交流，同时还热心解答他们刚到大学遇到的一系列生活和学习方面的问题。
（三）在11月中旬时，我部又就安全设施进行了一次系统的安全检查工作，就安全设施存在的一些问题和一些安全上的隐患做出书面说明，上交学校并对安全上的一些问题提出了一些解决措施，以保证学生在校期间的安全。
（四）我部在本学期一如既往的发挥互相协作的精神，积极配合其他部完成学生会的各项工作。
（五）在组织管理上进行了改革，建立了领导责任制，把权力下放积极调动所有部员的工作热情。同时完善例会制度，定期进行例会及时了解工作中的问题及解决问题。
（六）进一步完善查寝工作做到及时到位，为老师即使了解学生动向作出贡献。
总的来说，本学期治安部在工作上从适应新的编制到组织各种活动来丰富大家的大学生活，尽学生会最大能力为广大学生服务。在治安部的工作中也不免出现了许多的问题，同时也对我们的工作积累了许多的宝贵的经验，这些也将是治安部今后前进的动力，我相信我们管理学院治安部在以后的学期工作中在院领导的带领下能够茁壮成长，更具活力和创意，越办越好，成为我校一流的学生组织。
20xx年12月14日
学校治安综合治理工作总结篇三
20xx—20xx学年度即将结束，治安部的工作也接近了尾声，即将画上一个完美的句号。
在这一年度里，我院治安部在校学生会、院团总支的正确领导下，在院系领导的重视和大力关怀下，工作状况和工作水平有了明显的提高，在此对前阶段的工作情况作简单的概括总结：
1、在本院系迎新生的活动中，治安部积极组织人员迎接新生的到来，为他们提供各种咨询服务，为他们尽快适应大学提供帮助。
2、在十月份，我院系开展了迎新晚会，在院系学生会的领导下，治安部积极调动人员，配合系里的工作，成功的保障了晚会现场的治安情况，使晚会得以圆满的结束。
3、在十一月份，学校保卫处组建了“校消防培训的大队”，治安部积极组织了xx级新生参加培训，并成立了院系义务消防小组，参加了消防演习，使得同学们在以后面临火灾时能够正确使用灭火器，普及了消防应急知识，提高了同学们应对应急情况的能力。
4、在四月份的学校运动会期间，我院治安部积极组织人员对运会现场的管理，配合学生会的工作，保障参加人员的安全。在五月份的文明建设月中，我院治安部组织xx级学生对教一栋周围进行了彻底的大扫除。并树立文明新风尚检举制止校园内不文明行为，为创建清洁、文明、和谐的校园环境贡献自己的一份力。
5、在五月份的由学校保卫处和校学生会治安部联合举办的孝感学院消防安全排查的活动中，认真负责的完成了登记工作，积极地上报检查结果，确保问题第一时间内解决。
6、在五月份，在学校保卫处和校学生会治安部指导下，参观了学校的电子监控设施，对学校的安全设施有了更深层次的了解。本学期治安部的工作虽然不是很多，但工作是扎实而有序的，在工作中，能够既有分工又有协作，不计个人得失，为学校的建设尽职尽责。但工作中还存在一些不足，急躁情绪时有发生，工作中的协作和交流稍欠不足。今后，我们会不断的总结经验、教训，发扬优点，克服缺点，努力做好学校的各项宣传工作，使治安部的工作更上一个台阶。
学校治安综合治理工作总结篇四
在院党委和团委的领导下，在院学生会主席团的领带下和各兄弟部门的协助下，在各班级的大力支持下，我们基本上完成了工作计划的相关部署,现作总结如下:
为帮助20xx级新同学尽快适应大学生活,完成角色转变，确立新的目标，引导他们更好地规划和把握大学生涯，奠定成人成才成功的坚实基础。我们决定在院内举办首届大学生涯规划大赛选拔。
根据校团委文件精神的要求，我们将大赛主题定位为赢在起点,追求卓越。参赛对象是全体20xx级全日制本科生。为了能够提高我们院的选手在校比赛中的竞争的势力，我们做了一下的工作：
1、广泛动员。大学生涯规划是同学们开展职业生涯规划的基础，将为大学新生走好人生道路，创建一个良好的开端。各学院要深入开展宣传动员，把同学们的积极性充分调动起来，努力扩大活动的参与面。
2、系统培训。要为同学们参赛创造条件，我们邀请了院的张金俊来时新同学开展大学生涯规划培训，帮助他们学习掌握进行大学生涯规划的必要知识和方法。
3、精心组织。要坚持从班级到学院再到学校逐级选拔。要帮助新同学组织好班级内部的选拔工作，安排好院级预赛，及时指导参加校级比赛的选手完善规划书和ppt课件。
经过层层选拔，最后我们选出了王聪等三名同学进入校级复赛，但是由于我们工作的失误，没有能够与参赛选手做好沟通，使选手不了解比赛的时间和地点，最后在比赛快开始时才到达，没有时间做好充分的准备。最后导致没有选手进入校级决赛。
为了发挥优秀宿舍集体在学习、工作和思想等方面的先进带头作用，我院学生会在院委、团委领导下，在院内本科学生公寓内开展了“三级建家”评比。
11月14日，各班级上报评议小组和辅导员共同推荐的宿舍，学生会生活治安部根据日常卫生、安全检查的成绩对各班推荐的宿舍进行排名、筛选。
11月16日，院学生会将最终确定的各班上报校级的寝室通知所属班级、辅导员，然后整理上报到校。
11月20日，学生会组织各班级各班学生委员对全院进行安全突击检查，主要针对上报校级的宿舍，各班辅导员带队。
在我院开展的“三级建家”评选活动受到老师和同学们的认可，大家认为此次评选将以往院团委、学生会对各班级的检查相统一，使同学们更加注重宿舍文化建设以及宿舍的同学全面发展，有助于培养学生的自立、自理能力，加强学生公寓管理，促进大学生思想政治教育进公寓工作再上一个新台阶。
通过此次评比活动，我们认识到平时工作中存在的不足：学生会对各班级的日常检查工作由部门分开执行，故各有所侧重，但由于没有将所有检查的结果综合，所以没能够系统、全面地反映宿舍乃至个人的基本情况，另外，作为“三级建家”评选条件中比较重要的一条即思想品德的考察，学生会工作涉及较少，要加强公寓文化、宿舍文化建设，促进大学生思想政治教育卓有成效地开展，促进和谐校园、和谐宿舍建设，就必须抓好思想品德工作。
为了塑造师大学生的良好就餐形象，改变学生就餐时一些不文明习惯，给同学们营造良好的生活环境，在院学生会领导下，我部于20xx年3月成立了食堂文明劝导队。劝导队在食堂日常工作为：督促排队，制止大声喧哗和使用不文明言语。这项工作的开展，使得食堂稳定有序。同时，督导队在同学们就餐时进行宣传，提倡节约，减少浪费，使大家养成节约的好习惯.
家，是温馨的港湾;宿舍是同学们共同的家。为了帮助同学们创造一个素雅、健康、和谐的生活环境，增进同学们彼此间的团结互助精神，我部在校学生会生活部指导下开展了我院的此次新生宿舍设计大赛。
在寝室设计时，我部组织有关人员对他们进行指导，并邀请上一届宿舍设计中获奖的宿舍成员代表为新生讲述经验，力求使他们的设计更有创意。
院级评比由我部携同各班生活委员来完成。评比对宿舍的卫生、安全、设计综合打分，但突出设计方面，设计要求主题明确、风格鲜明、简约大方、温馨适用，并要结合寝室自身特点。在院学生会的领导下，于10月29日对新生宿舍进行评比，而后，以通讯稿和海报形式对外公布评比分数及相关结果。
综合两次卫生检查和寝室设计评比结果，我部对大一各班的宿舍分别进行统计评比，根据各寝室三次分数的均分高低排名，选取各班宿舍的30%为优秀宿舍，20%为文明宿舍，同时，征得院领导同意，对获荣誉称号的宿舍给予一定的奖励。
在11月17日和11月28日，我们部分别举行了社会学院第三届第一期和第二期宿舍总动员。两期活动分别在大学生团委多功能厅和圆形报告厅举行，共有16个宿舍参加。
两期活动在选手们的精心准备和我们部的积极组织下，取得了较好的效果，在大一新生中也有较好的反响。活动由三个环节组成，第一环节是寝室设计理念介绍，在这一环节中选手们都通过ppt的形式介绍了各自宿舍的设计特色，第一期的男生宿舍38栋213是一个“书香之家”，他们用自己写的毛笔字来装饰寝室，而女生宿舍36栋311将宿舍称为“毛毛屋”，室内充满温馨的气息，第二期中女生宿舍36栋209将宿舍取名为“简朴寨”，是“柬埔寨”的谐音，他们的别出心裁都赢得了评委们的一致好评。第二环节是才艺展示，节目丰富多彩，有小品、歌曲、音乐剧、舞蹈、朗诵等，经过多次的彩排，节目质量也比较高，第一期中36栋 204宿舍凭借一曲手语歌《爸爸妈妈》获得第一，四个女孩不仅歌唱的好，手也特别的灵巧，给评委们留下了深刻的印象，第二期中36栋213宿舍表演的新编音乐剧《孔雀东南飞》搞笑之余不乏创新，赢得观众阵阵掌声，轻松摘得桂冠。第三环节是歌词大比拼，这一环节拉动了现场的观众，现场气氛顿时活跃而浓厚。
学校治安综合治理工作总结篇五
1、精心挑选联防员。
在县政法委的协调下，我们与县公安局密切配合，从退伍军人或从事过保安工作的，有一定文化知识，法律知识，热心联防群防事业，身体素质好的应聘人员中，通过组织笔试、面试、政审，进行严格把关，精心挑选联防员15名，并于20xx年10月1日起组建运作。
2、广泛宣传发动。
城区夜巡队的组建离不开城区居民群众的支持。我们通过建宁电视台、《致城区住户、个体工商户的一封信》、张贴散发宣传提纲等途径，广泛宣传组建城区夜巡队的目的意义，营造了良好的氛围，同时我们对夜巡队在执勤巡逻中出现的好人好事通过建宁电视台、简报、专栏等形式进行大力宣扬，为夜巡队工作创造了良好条件，取得群众的理解和支持。
3、全力征收治安费。
我们把治安费的收缴工作作为事关夜巡队存亡的头等大事来抓，在县政法委的牵头下，召开了各委口会议，印发了近万张《单位干部、职工基本情况摸底卡》以及《关于单位代扣治安费的说明》，通过各委口发到各单位，在一个多月的调查摸底基础上，共组织8名干部分四组对城区各单位以及干部职工进行治安费收缴。同时，为保证收缴进度，我们对收缴户向财险公司投保3万元，城区遭窃户都获得规定数目的理赔金，经过8个多月的辛勤工作，全年共收缴治安费94566元，其中单位征收26910元，个人征收67656元。
4、加强对夜巡队的管理。
城区夜巡队是一支群防群治的联防队伍，要使其真正发挥好作用，离不开严格的管理，一是加强理论学习，每周一次开展政治业务理论学习，提高他们政治思想素质。使他们明确自己的职责，站好自己的位，使之到位而不越位，真正成为群众信任，组织放心的群防队伍。二是开展警务训练，每周坚持开展一次技能训练，重点是训练队员的体能，擒拿技巧，盘问可疑人员的方式、方法。三是健全管理制度，制定了理论学习、绩效考勤、工作职责等相关制度，规范行为，树好形象。四是认真做好巡逻执勤工作，夜巡队坚持预防可防性案件与服务群众并重，坚持有警必接，有难必帮，有疑必问，快速反应。五是落实装备，投入了2万余元配备了通讯、交通、服装、警棍等必需装备，并为夜巡队员投保了20xx元人身意外伤害集体险，保证每月工资按月发放，兑现奖惩，解决好他们后顾之忧，使他们安心工作。
1、接受难。由于个别部门宣传尚未到位，且夜巡队在夜间巡逻，一些群众对夜巡逻队的存在与否并不在意，表现出漠不关心，认为夜巡队作用不大。因此，配合不够，支持更无从谈起，甚至个别县直单位认为纯粹是xx镇的事。
2、管理难。由于夜巡队工作时间的特殊性，且人员来自各个方面，思想素质，工作纪律等方面都存在差距，监管无法到位，且管理体系又不够健全，业务由公安管理，收费由xx镇征收，存在多重管理现象。
3、收费难。从去年收缴情况来看，仅仅完成从部分城区单位和单位干部职工中收缴，至今年9月的工资尚差缺口12554元。目前xx纸业集团和xx公司分别还有1万元和3000元未到位。造成收费难原因是群众不理解，难接受，有些单位不重视，不支持，按户收缴底子不清，存在扯皮推诿现象。