最新领导中秋慰问简报 中秋节领导慰问简报(模板7篇)

时间:2023-10-13 15:21:39 作者:灵魂曲 最新领导中秋慰问简报 中秋节领导慰问简报(模板7篇)

岗位职责的编制有助于明确工作职能,提高工作效率。在撰写岗位职责时,要准确描述该职位的主要工作内容。接下来是一些实际岗位职责的案例,希望对大家有所启发。

领导中秋慰问简报篇一

山西大同大学工会结合“我为群众办实事”实践活动,工会委员会集体研究决定在全国贫困地区农副产品网络销售平台(即832平台)采购农产品作为2022年“中秋节”、“教师节”关爱教职工慰问品。为解决农村农产品销售难题,帮农民增收而开展的消费扶贫、助力乡村振兴活动。

9月5日上午,校工会严格按照疫情防控规定实行错锋领取慰问品。教职员工领取慰问品必须有48小时的核酸检测证明、戴口罩。从中高风险地区回同的人员,一律不能进入校区领取慰问品。分批次按规定时间节点统一配车运送到各分工会发放点,把校党委的关心关爱传递到每个教职工的心坎中。在发放慰问品现场,教职工们热情高涨,校工会工作人员和各分工会主席们积极参与慰问品的装卸、搬运、清点工作,纷纷前来领取来自天镇县的亚麻籽油和阳高糕面、白面、大米、黄花、水果、月饼等七种特色农产品。现场的教职工兴高采烈,笑逐颜开,大家非常感谢校党委的关爱和问候,在接过慰问品的那一刻,脸上都荡漾着快乐这个温暖的大家庭而感到自豪和幸福。

校工会始终提高政治站位,夯实帮扶责任,注重教育扶贫与思想扶贫、情感扶贫相结合,高度聚焦农村产品销售和乡村振兴等方面的问题,此次消费扶贫共计100.016万元,为拉动贫困地区经济,巩固拓展脱贫攻坚成果,助力农民增收,为乡村振兴做出新贡献。本次消费扶贫慰问品的发放,一方面是积极响应国家乡村振兴的战略,推进将消费帮扶与教职工节日慰问工作一体化;另一方面也是同大对全体教职工一年来的辛勤付出表示慰问和感谢的重要体现。

领导中秋慰问简报篇二

“秋已至,一缕桂香,醉芬芳,月上中秋。”在万家团圆的传统节日——中秋佳节来临之际,为了表达对机关全体职工会员的关心关爱,增强使命感和归属感,潮南区雷岭镇机关工会组织开展中秋送温暖活动,为全体职工会员送上暖心的祝福和中秋佳节慰问品。

一份月饼,一丝温暖!无不体现着工会组织对全体职工会员的关爱,此次发放慰问品目的是为了更好的激励机关全体人员以更高的热情全身心投入到工作岗位中,同时也带着镇委镇政府及工会对机关全体人员的浓浓关爱和满满祝福。

一直以来,雷岭镇机关工会委员会都高度重视对职工的人文关怀,坚持做好职工群众的“娘家人”,在中秋、春节等传统节日为职工发放贴心、实惠的福利物品,在创造融洽温馨的工作氛围,不断增强职工归属感、获得感、幸福感的同时,以实际行动彰显工会对职工的关怀,为推动雷岭镇的高质量发展增添了强劲动力。

领导中秋慰问简报篇三

秋风送爽,丹桂飘香。中秋节是我国的传统节日,是亲人团聚、共赏明月、共话佳节的日子。

10月1日18点,医院党委书记、院长李玉亭携班子成员及职能科室主任先后来到儿科病房、内科病房、肿瘤科、ct室、急诊门诊、收款处和后勤保障、消防监控、感染性疾病科、外科等科室,看望慰问节日期间坚守在临床一线的职工,向他们送上中秋佳节的问候和诚挚的祝福。

又是一年中秋至,且把相思寄明月。每到一处,院领导与坚守岗位的值班人员一一握手致谢,感谢他们为了更好的服务患者,满足广大人民群众节日期间的医疗需求,值国庆中秋双节之日仍然要坚守在自己的工作岗位上,不能与家人相见共叙团圆,享受节日的喜悦。感谢他们默默工作、爱岗敬业的精神和为医院作出的贡献,同时送上月饼和慰问信。

院领导嘱托大家,现在正值秋冬季新冠肺炎疫情防控关键期,为落实落细常态化防控措施,确保居民健康安全,医务人员要继续发扬伟大的抗疫精神,认真值守,注重工作细节,全力以赴做好国庆期间医院各项医疗、护理及后勤保障工作,全心全意为住院病人身体健康保驾护航。

领导中秋慰问简报篇四

秋风送爽,丹桂飘香,又是一年中秋时。在这万家团圆的节日里,总有那么一群人,因为工作需要没有休息,放弃与家人团聚的机会,坚守在工作岗位上,但是他们并不孤单,因为有家人的牵挂和工友的陪伴,更有领导们的慰问和鼓励。

9月13日,中秋节当天,股份公司派出总经理马德钢,副总经理、财务总监柴宏亮,副总经理姜秋野和副总经理、董事会秘书张志东分别带队的4个慰问组深入各事业部,子公司负责人史海城在河北平山公司分别慰问战斗在工作一线的广大员工们,与一线员工们倾心交流,为大家送上关怀和祝福,并与大家一起聚餐,让大家感受九洲恒昌大家庭的温暖。

在石河子基地及各场站,总经理马德钢对公司发展付出努力的员工们表示衷心的感谢!对奋战在一线的员工这种舍小家、顾大家,为公司奉献的团队精神以及他们在工作中取得的成绩给予充分肯定。鼓励他们继续发扬顽强拼搏、艰苦奋斗的精神,团结一心、迎难而上,圆满完成各项任务。要求管理人员,加强责任心,科学、合理地安排生产生活,加强安全生产,保质保量完成工作任务。

在五工梁基地及各场站,副总经理、财务总监柴宏亮每到一个场站都与员工进行亲切交谈,广泛了解了广大员工的工作和生活情况,倾听了大家的心声。对节日期间坚守岗位的.一线员工表示感谢,要求大家要以发展的眼光看问题,要提高自身能力,勇挑重担,为企业的发展贡献力量。

在黑山基地等各矿点,副总经理姜秋野与坚守岗位的一线员工握手、交谈,转达了公司对奋战在一线员工的节日祝福,为他们顾全大局、默默奉献的精神表示赞赏和感谢。同时也勉励大家,要一如既往的努力工作,克服麻痹、侥幸心理,加强安全生产管理,注重工作细节,落实好公司的各项规章制度,保证节日期间的安全生产,顺利完成工作任务。

子公司负责人史海城在河北公司对坚守一线的员工表示了亲切慰问,详细询问员工工作生活状况和运营情况,感谢大家为公司健康发展付出的辛勤劳动,祝大家节日愉快、生活幸福。

副总经理、董事会秘书张志东带领慰问组慰问了五彩湾基地及附近场站和矿点的员工,向坚守在一线的员工送去诚挚的祝福,并代表公司给每位员工分发的慰问品,仔细询问了节日期间员工的生产生活情况。同时,要求要安排好节日的生产和员工的生活,确保度过一个安全详和的节日。

公司领导对员工的关爱,使慰问现场的每个员工都倍受鼓舞,让员工真正的感觉到了家的温馨,纷纷表示一定会坚守岗位,积极做好节日期间的各项工作,并把公司领导的关怀化作工作动力,在今后的工作中奋力拼搏,不断进取,用自己的实际行动为公司发展助力。近年来,九洲恒昌注重企业文化建设,着力打造“家文化”,以“家”理念为引领,凝聚成了“共生、共享、共创、共担”的核心价值观,形成“我爱公司,公司爱我”的良好局面。公司员工之间“零距离”沟通,促使人人都有安全感、归属感和责任感,进一步提升了公司的凝聚力和向心力,向着建设成为国内一流物流服务运营商的愿景目标前进。

领导中秋慰问简报篇五

20xx年中秋节当天,公司仍有许多员工像往常一样,坚守在工作岗位上。为切实体现公司的温暖与关怀,由公司工会主席吴清华同志牵头,领导班子成员参与,组成多个慰问小组,前往涡阳南、北公交枢纽中心、新党校发班室等公交一线,开展“中秋早餐”活动,看望慰问中秋节日期间仍坚守岗位的一线公交人,并致以节日的问候和祝福,同时为一线员工送去月饼、水果、牛奶等营养早餐。慰问组亲切地询问了一线员工的工作和生活情况,代表公司向他们致以节日的祝福和问候,对各公交一线员工的敬业奉献精神给予充分肯定,同时叮嘱大家牢固树立安全生产意识,为公司持续稳步发展做出积极贡献。

与此同时,中秋节当天下午涡阳公交各公交场站站迎来返程客流高峰期,公司号召当日值班行管人员组成志愿者服务队,前往客流量密集的公交站点进行一线服务,帮行动不便及携带行李较多的乘客搬运行李,为乘客提供便利,同时分担一线驾驶员为乘客问答、上下车困难等问题,让驾驶员能够更加专注的开好车,提高车厢的安全系数。

领导中秋慰问简报篇六

月到中秋分外明,人到佳节别样亲。9月18日,在中秋、国庆“双节”来临之际,公司在家领导分为四组纷纷深入基层一线,对广大干部职工的辛勤工作表示感谢和慰问,为他们带去了公司党政工的节日祝福并送上了慰问品。

公司党委副书记、总经理顾兴钧,总会计师周全省到烧结厂、动力能源中心慰问干部职工并指导工作。

公司党委副书记王奎、总经理助理屈正平到炼铁厂、物流中心慰问干部职工。

公司党委委员、工会主席谢巍,总经理助理付成勇到机关、设备管理中心、轧钢厂慰问干部职工。

公司总工程师房金乐、总经理助理周安东到炼钢厂、计量检验中心慰问干部职工。

每到一处,公司领导与一线职工亲切交谈,详细了解生产经营情况和职工的工作、生活等情况,对各单位近期取得的工作成效给予了肯定。并叮嘱大家越是节日期间,越要紧盯安全管理工作不放松,提高自我保护意识和自我防护能力,同时勉励大家继续发扬艰苦奋斗、无私奉献的优良作风,团结协作、勇于创新,为公司生产经营和高质量发展做出新的更大的贡献。

公司领导的慰问,使广大干部职工倍感温暖、备受鼓舞。大家纷纷表示,在各自工作岗位上踏踏实实、兢兢业业完成好本职工作,以高昂的斗志和奋发有为的工作状态投入到公司生产经营之中,为公司发展再立新功。

党群工作部、工会办公室、行政人事部、企业管理部、财务部、供销部、工程管理部、保卫部等相关负责同志陪同慰问。

领导中秋慰问简报篇七

中秋佳节来临之际,集团董事局主席董静波、董事长董统玺、总经理郭瑞忠分别到各公司开展中秋节慰问活动,给琦泉员工送去了浓浓的佳节关怀和温暖问候。

9月18日上午,董主席、董事长一行首先来到扶绥公司,第一时间关切问候了扶绥公司的领导干部职工,送上了中秋佳节慰问品及祝福。随后到料场烘干设备处重点视察了烘干设备投运使用情况,听取了扶绥公司总经理付兵对烘干设备技术改造、投入运行、烘干效果、上料输送等方面详细工作汇报。

视察结束后,董主席召开了慰问工作交流会。会上,董主席首先肯定了扶绥班子精诚团结的优良作风,在共克时艰时期当继续铆足精神势头,把扶绥各项工作做得更好。随后指出扶绥公司今后的主要发展方向,要进一步利用边境地区优势扩展燃料市场,做好生产经营工作,同时全力以赴储备力量为合作做好充分准备。

董事长就当前合作形势进行解读,并对扶绥公司作出的贡献给予高度赞扬和表示感谢,他鼓励扶绥公司继续统筹发展、开源节流,持续以饱满的状态迎接合作。

9月19日上午,董主席一行又来到钦州琦泉公司,在宗总的引领下,对公司生产区域、料场进行了视察指导,听取各管理人员的工作汇报,详细询问需要解决的难题,并结合自身丰富的经验进行现场指导。

座谈会上,主席首先对钦州公司队伍的士气、精神面貌及近段时间所取得的成绩给予了高度肯定,并对下一步的混改运营、融资合作、市场开拓做出了重要指示。表示,希望广大干部员工树立信心,继续发扬“琦泉铁军”精神,安全、优质、高效、快速地完成检修工作;继续加强燃料市场开发工作,稳定老客户,拓展新市场;建设好本地人才梯队,保持队伍的稳定,不断培养技术、生产骨干,涌现更多的精兵强将,打造一支精干的团队。

最后,主席强调,琦泉未来的前景是广阔的,前途是光明的,大家要立足当前,坚守阵地,顽强拼搏,争取在能源市场取得更长远的发展。广西琦泉能源科技有限公司总经理张召庆、山东琦泉能源科技有限公司总经理助理李萌陪同参加活动。

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