转作风提效能抓落实心得体会(实用19篇)

时间:2023-11-16 12:34:20 作者:纸韵 转作风提效能抓落实心得体会(实用19篇)

心得体会是对于某个经历或学习过程的反思和总结,可以帮助我们更好地理解和应用所学知识。请大家阅读以下的心得体会范文,希望能够对大家写作心得体会有所帮助和启发。

市场监管转作风提效能抓落实心得体会

近日,我校响应-区的号召,组织教师进行了“转作风,提效能,促发展”的大讨论。作为一名小学语文教师,我深感肩上的责任重大,重新审视了自己的工作作风、工作态度、工作方法,下面我将本次讨论后的心得体会总结如下:

我认为,作为一名教师,要能与学生进行“心与心的沟通”,我们要像爱自己的子女一样爱我们的学生。

首先,教师要把读书当作第一精神需要,要博览群书,要能在书本面前坐下来,深入地思考。我们教师教给孩子的那点基础知识,只是沧海一粟,要想提高自己的教育水平,在教学时游刃有余,这就需要持之以恒的读书,不断地补充自己的知识,使自己的知识海洋变得越来越宽广。教师应以知识为载体,让一块黑板、一支粉笔成为我们驰骋空间的缰索,努力打造生活课堂,让学生懂得做生活的强者,生活的主人;努力打造生命课堂,体现生命价值,提升生命质量。

其次,作文一名好的语文教师,要知道如何教会学生学习。教育家陶行知曾说:“我以为好的先生不是教学,不是教学生,而是教会学生会学。”教师在课堂上锁扮演的角色直接影响着教学效果。教师应当帮助学生制定目标,指导学生形成良好的学习习惯,掌握学习的方法,培养学生的学习兴趣;教师要作为学习的参与者,与学生分享自己的感情体验和想法,和学生一起寻找真理,并能成人自己的不足和错误。当我们自己置身名利之外,以和谐的身心去体验教育的快乐、知识的力量、协作的美妙,就会发现原来上课是一件多么积极向上的事情。

第三,要建立平等、和谐的师生关系。在课堂教学中,教师和学生之间,学生和学生之间的信息交流应变“传话”为“对话”,教师要“蹲下身子与学生对话”。同时,要真实学生的独特感受、体验和理解。正如苏霍姆林斯基说过“在人的内心深处,都有一个根深蒂固的需要,这就是希望自己是一个发现者、研究者、探索者,而在学生的精神世界中要特别强烈。”因此,教师要尊重每一位学生的发现,尽量呵护学生的创新性。哪怕只是微不足道的见解,也要给于充分的肯定。只有这样,学生才会大胆发表自己的独特见解,课堂才会充满活力。

作为一名好的教师,要爱我们的学生就像爱自己的子女一样。

作为-区教育界的一名成员,我感到-区教育的发展需要我们努力,振兴-区教育要靠教师的辛勤工作。尤其作为语文教师、班主任,更应该扎实钻研教学业务,爱生如子,为提高福源的教育教学质量,做出自己应有的贡献。

市场监管转作风提效能抓落实心得体会

照市委、市政府的统一安排,通过领导辅导、专家辅导、集中学习和个人扎实、认真的学习,领会了市委、市政府关于开展此次主题教育活动的会议精神。通过这次“转作风、提效率、优环境、保增长、促发展”活动的开展,开展这项活动,就是要通过学习提高、查找问题、整改落实、强化监督等措施,集中打一嘲转作风、提效率、优环境”攻坚战,为服务和保障全市发展创造良好条件。

开展“转作风、提效率、优环境、保增长、促发展”活动,就是坚持以党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,与开展学习型党组织建设和“创先争优”活动紧密结合,坚持以“转作风、提效率、优环境”为主线,以“保增长、促发展”为核心,从解放思想、更新观念入手,进一步强化“发展意识、机遇意识、危机意识”,坚持“高境界、高标准、高起点、大作为”的总要求,突出抓干部、抓制度、抓监督、抓落实,为实现经济社会科学发展、跨越发展、和谐发展、更好更快发展提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。

一是坚持深钻细研真领会。制定理论学习计划,组织开展“有内容、有特点、有特色”的思想政治和业务学习,在学习过程中,不浮光掠影,走马观花,满足于文件文章读过了,基本观点了解了,掌握得也差不多了,而不愿深钻细研,导致学得不深,学得不透,难以致用。必须把学习实践活动当作首要政治任务,牢牢抓在手上,时时放在心上,真正落实在行动上。

二是坚持全面掌握学完整。必须坚持全面学、系统学,切忌“只见树木,不见森林”,满足于浅尝辄止,片面掌握,一知半解。要通过深入学习和实践,把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题,深入领会科学发展观的科学内涵和精神实质,做到全面把握,融会贯通,指导实践。

三是坚持追根溯源悟深透。学习相关理论,不能满足于知其然,还要知其所以然,要寻理论之根,溯实践之源,在厚重的历史感和鲜明的时代感中体悟其真谛,从而深刻认识活动开展的时代背景、实践基储理论创新价值和实践指导意义。

四是坚持联系实际求实效。要以求真的精神,深入钻研;要以务实的态度,深入社会生活。

市场监管转作风提效能抓落实心得体会

落实的问题,从来就不是个小问题。中国共产党成立以来,在革命、建设、改革各个历史时期所取得的伟大成就,无不是把党的路线方针政策落到实处的结果。

抓落实,不能少了理论武装。领导干部深入学习贯彻系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,坚持以五大发展理念为统领,是我们做好落实工作的总遵循。无数事实证明,有了理论上的清醒和坚定,落实起来才不会迷失方向,落实的行动也才能更加自觉。

抓落实,贵在持之以恒。目标确定了,任务明确了,就要咬定青山不放松,不达目的不罢休。人们常说的要有钉钉子精神,其精髓,就是不折腾、不反复。一张好的蓝图,只要是科学的、切合实际的、符合人民意愿的,就要一茬一茬接着干,做到对历史和人民负责,即使功成不在我,也要坚持不懈。

抓落实,要善于抓具体。人们常说,一具体就深入。落实之难,既难在坚持,许多时候,也难在对纷繁复杂、盘根错节问题的准确把握。天地之大,黎元为先。想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困,从解决好人民群众普遍关心的突出问题入手,在解决好一个一个突出问题、办好一件一件实事中抓好落实,这既是落实的目的,也被实践证明是行之有效的方法。

抓落实,还要舞好用人这根“指挥棒”。能否抓好落实,检验着每个干部的思想品质、工作作风和实际能力。让那些肯抓落实、善抓落实的干部得到重用,就会在一个地方、一个部门、一个单位形成良好的工作导向和风气。落实抓得怎么样,群众最有发言权。落实得好、落实得快,群众就拥护;落实得不好、落实得慢,群众就会有反映。因此,多听群众的心声,让群众的评价在干部的使用上有分量,就能使埋头苦干抓落实蔚然成风。

转作风提效能心得体会

把作风建设作为落实市第十三次党代会精神的抓手和首要任务,向不良作风“亮剑”、向效能“顽疾”开刀。

没有好的作风,一切都是一纸空文。

“面对复杂艰巨的任务,没有好的作风,一切都是一纸空文。”在市第十三次党代会上描绘了兰州市未来五年的宏伟蓝图后,省委常委、市委书记李荣灿在参加市十六届人大一次会议分组审议时再次指出,兰州市明年要用一年的时间,开展“治顽疾、转作风、提效能”专项整治行动,向全市干部群众释放一个强烈的信号,本届市委市政府将向作风问题和作风顽疾开刀。此次,七里河区委把作风建设作为落实市第十三次党代会精神的抓手和首要任务,向不良作风“亮剑”、向效能“顽疾”开刀。区委书记魏晋文表示,要重点解决干部作风方面存在的突出问题,持之以恒地把作风建设引向深入,着力营造凝心聚力、风清气正、干事创业的良好政治生态,为“决胜全面小康、打造现代中心区”提供坚强的政治、组织、作风和纪律保证。这次七里河区委“治顽疾、转作风、提效能”动真格之举,无疑是从基层的具体行动上,向全市干部群众释放信号:未来的一年,兰州市将坚定不移地推进全面从严治党。

12月25日,七里河区委召开专项会议,研究制定将于1月开始实施的《七里河区“治顽疾、转作风、提效能”专项活动方案》及《专项活动责任追究方案》、《“十要十不准”规定》等六个配套方案(规定),这意味着,在日历即将翻开的20,七里河区委将坚决以严细制度,向不良作风“亮剑”、向效能“顽疾”开刀。

据悉,为深入贯彻落实市第十三次党代会和区第十一次党代会精神,切实加强机关干部队伍作风建设,激励广大干部干事创业,经七里河区委研究决定,在全区开展“治顽疾、转作风、提效能”专项活动。该活动从年1月开始、全年集中整治,2017年以后长期坚持。结合区情实际,七里河区委制定了专项方案及六个配套方案。

向不良作风“亮剑”,向效能顽疾“开刀”.活动方案指出,“治顽疾、转作风、提效能”专项行动工作目标是:对端着架子、脱离群众的“背手干部”,发号施令、纸上谈兵的“挥手干部”,走马观花、工作推脱的“甩手干部”,以权谋私、与民争利的“插手干部”,从重从严处理。要把督察、问责贯穿始终,坚决做到发现一起、查处一起、问责一起、曝光一起,让其无地自容,起到以儆效尤的作用。

“把作风建设作为落实市第十三次党代会的抓手和首要任务。”七里河区委书记魏晋文在主持会议时说,围绕“为民、务实、高效、创新、团结、清廉”主题,重点解决干部作风方面存在的突出问题,持之以恒地把作风建设引向深入。

通过教育整顿,着力营造凝心聚力、风清气正、干事创业的良好政治生态,为“决胜全面小康、打造现代中心区”提供坚强的政治、组织、作风和纪律保证。

据了解,活动方案还细化了三项整治措施,以落实五项工作制度来治理顽疾,以查看五种不为行为来转变作风,以开展五项激励活动来提升效能,并细化为15项具体措施。如,抓考勤制度的落实,强化纪律意识,治迟到早退、擅离岗位、上班时间玩游戏、网购、饮酒、取送快递及不遵守会议纪律等“松散”现象。规范考勤管理,进一步健全完善签到点到制度、考勤统计年报公示制度、考勤抽查制度、请假销假制度、缺勤处理制度等一系列制度,不断增强广大干部严守工作纪律的意识。查不管群众冷暖的行为,看是否存在对群众反映的问题视而不见或敷衍应付的问题。重点部门和窗口服务行业,要创新服务品牌、树立政府形象,切实转变服务态度,提高服务质量和服务水平,特别对群众来访和对群众反映的问题,要坚持特事特办、急事急办、难事巧办、常事快办的原则,彻底解决人难找、门难进、脸难看、话难听、事难办的“五难”现象。

为坚决防止“治顽疾、转作风、提效能”专项活动走过场、流于形式,方案还明确建立领导机制、督查机制、考评机制、曝光机制和问责机制。

转作风提效能心得体会

3月8日,我市召开政府系统学习会,陈吉明市长主持并作重要讲话,要求新一届政府系统干部要提振精气神,凝聚正能量,将新班子的新面貌、新气象、新作风、新状态展现在全市人民面前。

有哪些和咱经济发展民生改善有关的呢?且随笔者到现场去听听吉明市长如何要求新一届政府班子和部门组成人员的。

看点一、站在资阳看资阳,年年有成绩、有变化;跳出资阳看资阳,处处有差距、有压力。

吉明市长要求把工作放到全省乃至全国的大格局去审视定位,区划调整后,资阳的gdp由1200多亿元降到了800多亿元,在全省排位比较靠后,经济压力很大的现实是存在的,我们一定要撸起袖子加油干,决不能疲疲沓沓混日子,给自我加压、比学赶超。看点二、不等“帽子”,先做“里子”,干起来再说。

吉明市长在谈到学习借鉴创新时说到,上海自贸区批准设立后,苏南等一些地方不等不靠先做了起来。现在四川也获批了自贸试验区,我们要学习借鉴苏南等地的做法,主动作为。

看点三、改进服务态度,热情服务、真诚服务,千方百计为企业、群众出主意、想办法。

看点四、没有超常的目标,资阳发展必定加速落后,今年经济总量要迈上千亿台阶最新转作风提效能重执行守规矩心得体会百科。

吉明市长指出,干工作,舒舒服服成就不了大爷,按部就班实现不了跨越,墨守成规做不了大事,重回“千亿俱乐部”,在目标上必须加码,在责任上必须加压,在工作上必须加力,各行各业都要确立更高目标,纵向实现跨越进步,横向在全省有地位、有影响。

看点五、盯着问题想、追着问题走、带着问题干,落实针对性措施。

吉明市长深刻分析了当前资阳经济社会发展面临的难题,从面上看,建设领域、金融领域、政府债务等方面还有不少矛盾和问题;从线上看,各县(区)、各部门、各行业、各系统自身也或多或少存在一些问题和短板。要求坚持问题导向,把_难题作为执行落实的重中之重。

法官转作风提效能心得体会

第一段:引言(200字)。

随着社会的不断发展和改革开放的不断深入,法治建设作为现代化建设的重要组成部分,始终受到广泛关注。法官作为执法者,其言行举止不仅直接影响司法公正公平的实现,更具有重要的示范作用。在这样的背景下,法官转作风提效能成为不可回避的主题。在本篇文章中,笔者将结合自身工作经验对法官转作风提升效能的心得体会进行探讨。

第二段:了解当下法官的困境(200字)。

在传统法官作风中,形式主义、官僚主义等问题都曾引起公众关注和批评。笔者在工作过程中也经常感受到,一些同事在衡量案件时纠结于细节,照本宣科,不顾案情实质和当事人意愿,这不仅影响了工作效率,也容易造成裁判不公。此外,很多法官在审判中缺乏灵活性和创造性,对案子十分陌生和陌生。这也使得他们的审判结果往往是陈旧、过时的,难以满足人民群众对法律公正的期待。

第三段:探索提高效能的途径(400字)。

针对以上困境,笔者认为提高法官效能的关键在于转变审判作风,并通过创新性的方法来解决具体问题。首先,我们需要强化对实质案情的把握,关注当事人的诉求和利益为出发点,注重人文关怀。其次,我们要以审判程序的规范流程为基础,适当降低规范化的要求,让裁判更贴近生活,更好地解决诉讼双方的矛盾和纠纷。另外,引入专业领域的外部人才,对某些专业领域的案件进行评估和指导,有助于提升裁判的思路和水平。此外,我们可以探索运用互联网、大数据技术和专家系统来解决一些重复性、简单性问题,等等。

第四段:实践中注意的问题(300字)。

在实践中,转变审判作风的路程不是一蹴而就的,需要注意处理好个人的角色和责任关系,同时注重团队的协作与沟通。为此,我们可以通过加强内部培训和外出交流的形式,与其他机构和实践者学习、交流、沟通。在实践中,我们还要注重对工作效果的分析、总结与反思,以便不断调整方案和提升效率。

第五段:结尾与总结(200字)。

通过转变审判作风提高效能,可以促进司法公正和促进社会和谐发展。笔者认为,尽管在实践中遇到了一些困难和挑战,但只要我们秉持高标准、严格要求,注重制度创新和自我反思,就一定能够实现法官的作风转变,提高工作效率和质量。最终实现法治建设的目标。

转作风提效能心得体会

干部作风关系党的形象、关系人心向上、关系事业成效。推动科学发展、跨越发展,干部是第一要素,作风是第一保证。这次开展为期三个月的“转作风、提效能、促发展”主题活动是加快发展的必然要求,是社会和谐的现实需要,是凝聚党心民心的巨大力量。我们人力资源和社会保障部门的工作事关千家万户,与人民群众利益息息相关,工作中,与群众面对面接触,加快转变工作作风,提升办事效能显得尤为重要。

首先,开展这次主题活动是贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会和胡锦涛“七一”重要讲话精神的重要举措。党的十七大报告,从落实科学发展观、加强党的执政能力建设和先进性建设的战略高度,深刻阐述了全面加强新形势下党员干部作风建设的重要性和紧迫性,明确要求“在党员干部中大力倡导八个方面的良好风气,坚持群众路线,真情关心群众病苦,做到情为民所用,情为民所系,利为民所谋,以求真务实的作风推进各项工作,弘扬新风正气,以优良的党风促政风带民风”。胡锦涛在“七一”重要讲话中明确提出“精神懈怠的危险,能力不足的危险,脱离群众的危险,消极腐败的危险,更加尖锐地摆在全党面前”。开展这项主题活动,就是要有针对性地解决精神懈怠的问题,激发干部的工作热情,始终保持奋发有为的精神状态;解决能力不强的问题,提高干部的素质,尽职尽责地干事创业;解决脱离群众的问题,转变干部的工作作风,提高服务群众的水平,密切党群干群关系;解决消极腐败的问题,加强预警防控,深化反腐倡廉,营造廉洁从政的良好风气。

其次,开展这次主题教育是坚持人民至上,促进执政为民,实现人力资源和社会保障工作科学发展的必然要求。坚持人民至上,执政为民是这次主题活动的根本目的,作为人力资源和社会保障部门坚持人民至上、执政为民关键就是要把人力资源和社会保障工作发展好,全力实现26项民生工程任务指标,紧紧围绕为民惠民来转变作风,提升效能。要认真贯彻“民生为本,人才优生”方针,切实把人事人才、扩大就业、完善社会保障、维护劳动者权益有关政策落实好,以优良的作风,热情的态度,便捷的服务、更高的效率做好我们的服务工作,只有这样,这次主题教育才抓到点子上,才能取到实实在在的效果。

第三,开展这次主题活动是加强局系统干部职工作风建设,提升干部素质的迫切需要。我们人保局自去年组建以来,通过深入开展创先争优、创业服务年、发展提升年、“三创三提”、“三新两提高”等活动,机关作风和行政效能建设取得了很大成效。去年,创业服务年活动取得了全省4个小市排名第一,珠山区创业指导中心获部优至服务窗口荣誉称号,市社保局服务大厅、浮梁县就业局服务大厅获省厅优质服务窗口荣誉称号,市本级创业指导中心被评为全市“十佳创业优质服务窗口单位”,在全市“百千万内设机构”民主测评活动中,市社保局、市就业局双双被测评为先进单位,市技工学校被省厅授予“江西省技工院校先进单位”等,我们局组建仅有一年多,能取得这样的成绩,来之不易,是局领导班子团结带领局系统干部职工奋力拼搏的结果,说明局系统干部作风,机关效能方面总体上是好的,大家要倍加珍惜。

而且,作风建设是一项基础性、长期性工程,我们干部队伍的能力素质和作风方面还存在着许多与上级要求、与我们肩负的工作任务不相适应的地方。如工作不扎实、作风不深入、服务意识淡薄、服务态度不热情、执行力和操作力不强等问题,这些问题如果听之任之,任其发展下去,必然损害我们人保局的形象,涣散我们干部队伍的凝聚力。因此我们干部职工必须从提高自身素质能力做起,做到修身、勤学、敬业、自律,努力建设善于推动科学发展、促进社会和谐、服务工作大局的领导班子,建设政治坚定、纪律严谨,真抓实干、开拓进取、勤政廉政的干部队伍。

法官转作风提效能心得体会

近年来,随着法治建设的不断深入和人民群众对司法公正的追求不断提高,法官工作中的作风问题愈加凸显。这不仅对法官个人的职业道德和公正司法形象构成威胁,也直接影响到司法系统的公信力和司法质量。因此,全国法院近年来通过开展法官转作风提效能专项整治工作,积极推进法官作风转变,大力提高司法效能。针对此话题,我认为应该从以下五个方面深入探讨。

第一段:作风问题是当前法院亟待解决的重要问题。

从改革开放以来,我国的司法体系在不断完善,但在司法实践中,法官的作风问题一直是人民群众普遍关注的焦点。在一些人民法院中,法官不尊重当事人,执法不公,文书不规范,等问题屡屡出现,造成了极大的负面影响。如今,法官作风问题日益严重,有一定的司法想象力和责任意识,有必要采取一系列改革措施统一国家司法体系的规范化,紧随时代步伐,推进法官作风转变。

第二段:法官作风转变需要深入源头开展整治工作。

法官作风转变需要全面开展整治工作,清理工作台账,完善工作制度,加强法官职业化教育和培训,形成一支廉洁高效的法官队伍。同时,还需加强整治过程中的信息沟通、监督和问责机制,加强作风监管,严肃处理严重作风问题,树立依法行政理念。只有从源头上解决好法官作风问题,才能更好地保障人民群众的合法权益,维护社会稳定和和谐。

第三段:法官应该拥抱科技,借助信息化手段提升司法效能。

随着科技的飞速发展,信息化手段已经成为司法系统提升效能的重要途径。法官可以借助各种信息技术工具,如区块链技术、AI智能生产和电子诉讼等,提高工作效率,改进司法结果,让司法公正更快更准更好地实现。例如,在诉讼过程中,司法数据库和AI智能系统可以极大地简化文书制作过程,杜绝文书错漏抄错现象,让司法工作不断进步。

第四段:扫黑除恶和“短平快”审判是法官转作风提效能重要措施之一。

为打通司法服务“最后一公里”,不断完善司法救助和公告公示化等措施,国家和各地持续推进扫黑除恶和“短平快”审判深入,加强立案审查标准,减轻群众对诉讼风险的担忧,让司法服务更多地服务于人民群众。

第五段:法官转作风提效能要求门口服务到敬老院服务。

法官转作风提效能需要深入人民群众,特别是到敬老院服务,提高司法人员的文明素质和服务水平,建设一个具有现代化特色的、先进的、法治化的司法人才服务体系。只有让司法参与社会生活,在人民心中树立良好形象,才能实现司法效能的提高。

结语:

法官是国家重要的司法机构工作人员,是人民群众信任的司法公正形象代表。借助转作风提效能,加强法官队伍的职业化教育和培训,形成健康向上的工作氛围,全方位地满足人民群众的司法需求,是应该不断发掘和完善的工作路径。

转作风提效能心得体会_转作风提效能工作收获

充分认识开展“转作风、提效能、促发展”主题活动的重大意义,切实把局系统干部职工的思想统一到市委市政府的决策部署上来下面是本站带来的转作风提效能。

心得体会。

欢迎大家阅读。

近日,我校响应淇滨区的号召,组织教师进行了“转作风,提效能,促发展”的大讨论。作为一名小学语文教师,我深感肩上的责任重大,重新审视了自己的工作作风、工作态度、工作方法,下面我将本次讨论后的心得体会总结如下:

我认为,作为一名教师,要能与学生进行“心与心的沟通”,我们要像爱自己的子女一样爱我们的学生。

首先,教师要把读书当作第一精神需要,要博览群书,要能在书本面前坐下来,深入地思考。我们教师教给孩子的那点基础知识,只是沧海一粟,要想提高自己的教育水平,在教学时游刃有余,这就需要持之以恒的读书,不断地补充自己的知识,使自己的知识海洋变得越来越宽广。教师应以知识为载体,让一块黑板、一支粉笔成为我们驰骋空间的缰索,努力打造生活课堂,让学生懂得做生活的强者,生活的主人;努力打造生命课堂,体现生命价值,提升生命质量。

其次,

作文。

一名好的语文教师,要知道如何教会学生学习。教育家陶行知曾说:“我以为好的先生不是教学,不是教学生,而是教会学生会学。”教师在课堂上锁扮演的角色直接影响着教学效果。教师应当帮助学生制定目标,指导学生形成良好的学习习惯,掌握学习的方法,培养学生的学习兴趣;教师要作为学习的参与者,与学生分享自己的感情体验和想法,和学生一起寻找真理,并能成人自己的不足和错误。当我们自己置身名利之外,以和谐的身心去体验教育的快乐、知识的力量、协作的美妙,就会发现原来上课是一件多么积极向上的事情。

第三,要建立平等、和谐的师生关系。在课堂教学中,教师和学生之间,学生和学生之间的信息交流应变“传话”为“对话”,教师要“蹲下身子与学生对话”。同时,要真实学生的独特感受、体验和理解。正如苏霍姆林斯基说过“在人的内心深处,都有一个根深蒂固的需要,这就是希望自己是一个发现者、研究者、探索者,而在学生的精神世界中要特别强烈。”因此,教师要尊重每一位学生的发现,尽量呵护学生的创新性。哪怕只是微不足道的见解,也要给于充分的肯定。只有这样,学生才会大胆发表自己的独特见解,课堂才会充满活力。

作为一名好的教师,要爱我们的学生就像爱自己的子女一样。

作为淇滨区教育界的一名成员,我感到淇滨区教育的发展需要我们努力,振兴淇滨区教育要靠教师的辛勤工作。尤其作为语文教师、班主任,更应该扎实钻研教学业务,爱生如子,为提高福源的教育教学质量,做出自己应有的贡献。

新年伊始,市委、市政府在全市部署开展了“转作风、提效率、优环境、保增长、促发展”活动。为了贯彻落实市委、市政府这一重大决策部署,市委市直机关工委号召市直机关广大党员和干部立即行动起来,自觉地转变作风,恪守职责,埋头苦干,全身心地投入到大项目建设、招商引资和服务企业发展的实践中去,干事干事再干事、落实落实再落实,为全市各级机关带好头、树榜样。我市在全市范围内开展“转作风、提效能、优环境、促发展”作风建设年活动,这项活动的开展对加强干部队伍建设,转变工作作风、提高工作效率具有重要作用,对优化环境、实现全省经济又好又快发展、构建和谐社会具十分重要的现实意义和长远的历史意义。

转变作风、提高效率、创优环境、加快发展是全面落实科学发展观,构建社会主义和谐社会的需要,是为适应我县发展新形势,把莱芜建设成为“发展更快、环境更好、活力更强”的经济强县的需要。经过学习使我深刻的认识到:

加强学习,积累丰富的理论知识,是更新观念、解放思想的基础,是适应经济社会发展的基础,是干好各项工作的基础。自己要学什么、为什么要学的问题应该首先解决。平时更多地审视自身,就会发现自己知识的“短板”,增强学习的针对性,不断地使自己学到的东西融入到实践中。只有勤奋学习,才能激发自身潜能,提高为社会服务的本领。那种认为不学习照样能够干工作、不愿意用心学习的想法,那种满足于一知半解、浅尝辄止的态度,那种借口工作忙敷衍了事的做法,那种把学习当作装点门面的现象,是错误的,是有害的。要想跟上时代发展,应对时代挑战,就必须坚持终身学习、坚持学以致用。

通过理论学习转变作风、积极进取、增强做好本职工作的事业心、责任感。转变作风是思想解放、观念更新的具体落实。主题活动旨在建设学习型机关和学习型干部队伍,实实在在地解决问题,提高工作效率,意在保证各单位各部门创新性开展工作,确保各项工作的高效落实。改进工作作风根本问题是要端正思想认识,强化服务意识,不断增强发展意识,创新意识,竞争意识,自立自强、敢想敢干、敢为人先的意识。我们应当更新观念,根据新形势、新任务的要求,充分发挥主观能动性、拓展工作领域、创新工作方法,不断探索提高工作水平的新措施、新途径,激发自身前进的动力;通过学习先进人物的高尚品质、人格魅力,树立正确的人生观、价值观,树立远大的思想抱负,以充满生机的与时代进步共呼吸的理想,自觉抵制落后、自私、狭隘、享乐等腐朽思想对自身的侵袭,保持旺盛的前进力量,不畏艰险、努力攀登,用丰富的理论知识、崇高的精神食粮克服因循守旧的思想和行动。

学习的目的在于运用,运用是更重要的学习。衡量理论学习有没有取得实际成效,既要看到思想认识上是不是有新的提高,更重要的是工作作风、纪律作风是不是在转变,通过实践,查找与新形势、新任务不适应的陈旧观念、条条框框,查找工作中的差距和不足。我们应当牢固树立“重在行动,贵在落实”的理念,要将学习与行动结合起来,注重学、思、行的统一,在本职岗位上自觉为民尽责,更好地实现自己的人生价值。

解放思想是为了创新,面对新的形势,要不断的更新观念,改进工作方法,要敢于推陈,勇于创新。“创新是一个民族进步的灵魂,更是一个国家兴旺发达的不竭动力”。在工作的过程中,我们周围随时都可能出现各种各样的考验,会接触到各种各样的人,面临各种各样的机遇和挑战,解决这些新问题、新矛盾、新挑战,没有现成的经验可供借鉴,我们就必须敢于打破传统的思维方式和工作模式,创新工作方式、方法。这就要求我们不仅要有扎实雄厚的理论功底,更要有先人一着,快人一步,胜人一筹的胆魄,破除旧观念,树立一着鲜,着着鲜的思想,利用新理念、新技能、新措施解决新问题、新矛盾。

忠于职守,全心全意为人民服务是社会主义时期各个职业活动的出发点和归宿,也是我们改进工作作风的衡量标准,更是解放思想、加快发展的努力方向。为人民服务,为社会服务是我们义不容辞的天职,选择了机关工作就是选择了为人民服务,就要责无旁贷地做好人民公仆,让人民满意。这要求我们在不断提高自身素质、提高服务水平的同时,模范践行“八荣八耻”荣辱观,自觉树立良好形象,一切活动服务于发展大局,提高工作热情和激情,坚持原则、实事求是,做到热情周到、优良服务,做一名业务精湛,作风过硬,让人民满意的好公仆。

快捷高效是新时期、新形势下对机关工作的基本要求,也是现代化办公的重要特征。做到这一点,不光要有先进的硬件设备,更要简化办事程序,畅通办事渠道,实行公开、透明办公。按照快办、快落的要求,不等、不靠、不拖,加快工作节奏,做到当日事当日毕。要提升服务质量,强化宗旨意识、服务意识,在严格执行法律和政策的同时,努力为服务对象多做实事、好事,主动服务、超前服务。

转变作风、提高效率、创优环境、加快发展是一项长期的工作,不可能一蹴而就,每个发展时期都有其不同的内涵和要求。我们必须根据不同时期的标准,解放思想、转变作风,不断调整工作方式,不懈的努力,才能与时俱进,为实现莱芜经济的更快更好发展作出应有的贡献。

2

页,当前第。

1

1

2

乡转作风提效能心得体会

乡转作风提效能是乡镇工作重要工作之一,通过转变作风和提高工作效能,进一步推动乡村振兴战略的实施。在实践中,我积累了一些心得体会,下面我将从转变思维方式、深化改革创新、加强组织建设、加大宣传力度以及优化工作环境五个方面进行阐述。

转变思维方式是提升乡转作风的关键一环。我认识到传统的行政思维已经跟不上时代的需要,以前只注重按部就班地办事,而现在需要我们更加注重质量和效益。在实施乡村振兴战略的过程中,我开始注重从全局出发思考问题,学会与其他乡镇取长补短,不断学习和吸纳新思想。只有转变思维方式,才能更好地把握时代的脉搏,提高工作的质量和效率。

深化改革创新是实现乡转作风提效能的关键途径之一。在过去的工作中,我们常常停留在“照旧做法”的思维定势中,不愿意尝试新的改革创新措施。随着乡村振兴战略的召唤,我开始意识到传统的做法已经无法适应新的需求。因此,我们不断探索和尝试新的改革措施,比如引入科技技术提高管理效率,鼓励农民合作社发展,推动产业扶贫等。通过深化改革创新,我们成功提高了工作的效能,并且得到了农民的认可和支持。

加强组织建设是实现乡转作风提效能的重要保障。在过去的工作中,我发现乡镇组织架构不够完善,内部的分工和协作机制也不够健全。为了提高工作效率,我们开始加强组织建设,明确工作职责,优化工作流程,建立协调机制。通过加强组织建设,我们实现了内外部沟通的畅通,工作的分工更加明确,大大提高了工作效率。

加大宣传力度是实现乡转作风提效能的重要手段之一。在以往,我们常常把大量的时间和精力花费在解决具体问题上,而忽略了宣传和引导的重要性。通过宣传力度的加大,我们帮助农民了解乡镇的政策和措施,提高他们的工作积极性和责任心。同时,我们还加大对优秀乡转作风的宣传,激励更多乡镇积极投身到改革中来。通过宣传力度的加大,我们有效地增加了工作效能,得到了广大农民的认可。

优化工作环境是实现乡转作风提效能的重要条件之一。一直以来,我发现乡镇的工作环境普遍较差,缺乏良好的办公条件和工作氛围。为了提高工作效能,我们开始优化工作环境,比如改善办公设备,整顿办公空间,提供员工培训等。通过优化工作环境,我们使得员工更加舒适和专注于工作,为乡村振兴战略的实施提供了重要的支持。

总之,乡转作风提效能是乡镇工作的重要任务,而转变思维方式、深化改革创新、加强组织建设、加大宣传力度以及优化工作环境是实现目标的重要途径之一。只有积极采取这些措施,才能进一步推动乡村振兴战略的实施,为乡镇工作的发展做出更大的贡献。

转作风提效能心得体会

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

我是来自选任联工委的xx,我演讲的题目是“面朝大海,春暖花开”,“转作风、提效能、促发展”发言稿。很高兴有这个机会,和大家交流如何转变作风,从而提高效能、促进发展。钟南山说过一句话:做好自己的工作就是最大的政治。在我看来,做好自己的工作就是最大的转变作风,只要每个人都能认真做好本职工作,作风自然会得到转变,效能自然会得到提高,发展也自然会得到促进。

“转作风、提效能、促发展”前提是转变工作作风。而转变工作作风,关键是爱业。只有爱业,才能敬业。有了这种敬业精神,就能权为民所用,利为民所谋,情为民所系;有了这种敬业精神,就能勤奋学习,向书本学习,向实践学习,向群众学习;有了这种敬业精神,就能不怕苦,不怕累,竭忠尽智,想方设法提高工作效能;有了这种敬业精神,就能克服“庸懒散虚”,做到“勤实廉”,全心全意为人民服务,为人大工作服务,为人大代表服务,为领导和基层服务,维护人大权力机关的地位,发挥人大权力机关的作用。因此,我感到“转作风、提效能、促发展”要爱业,珍惜自己的工作岗位;要敬业,踏踏实实地工作。

然而,爱岗敬业,不是说说那样简单的。不具有正确的政治理念,爱岗从何谈起?不具备扎实的业务知识,敬业就没有根基!“墙上芦苇,头重脚轻根底浅;山间竹笋,嘴尖皮厚腹中空”,毛主席就曾经引用这幅对联,批评那些华而不实,脆而不坚,无实事求是之意,有哗众取宠之心的人,发言稿《“转作风、提效能、促发展”发言稿》。我想,如果一个人根底浅如墙上芦苇、腹中空似山间竹笋,那么所谓的爱岗敬业也只能是空谈而已。

作家柳青在小说《创业史》中说过:“人生的道路虽然漫长,但紧要处往往只有几步,特别是在人年轻的时候。”我理解就是要抓住年轻时候这个紧要处,珍惜自己的岗位,热爱自己的事业。

我,出生于改革开放初始阶段的1980年。20大学毕业后,作为市委组织部选拔生下派到昌江区西郊垦殖场工作。后来又先后到了市委组织部、市委宣传部、景德镇日报社、市供销社等单位,直到20由供销社调入市人大常委会,有幸走进了人大队伍,在神圣的国徽下工作。我深深地懂得自己身上责任的份量。我时常问自己,怎样才能无愧于头上的国徽呢?那就是要有坚定的`信仰和脚踏实地的敬业精神。信仰是人对人生观、价值观、世界观的持有。作为一名年轻的共产党员,选择了信仰共产主义,就充分体现了我们生命的宽度和厚度。敬业精神就是要爱岗敬业,恪尽职守地做好自己的本职工作。来人大工作后,我一直以共产党员的标准严格要求自己,兢兢业业做好每一件事。从办公室琐碎事务,到人代会的各项会务工作,都一丝不苟,认真对待。各项工作也都得到了领导和同事们的认可,取得了较为满意的效果。我相信,只要从我做起,从点滴做起,就能一步步地实现人生的价值,就能按照“转作风、提效能、促发展”的要求,为瓷都的发展竭尽自己的绵薄之力。

诗人海子曾经写道:“面朝大海、春暖花开”。让我们常修执政为民之德,常怀敬畏感恩之心,常思宪政民主之意,以优良的作风树立形象,以扎实的工作履行职责,在平凡中追求卓越,在平凡中探索创新,在平凡中诠释辉煌。我相信,我们每一滴辛勤的汗水,必将融入瓷都发展的千里春色;我们每一次务实的创新,必将点亮民主法治的璀璨灯火;我们的未来,必将春暖花开!

我的演讲结束了,谢谢大家!

转作风优效能心得体会教师

近年来,转作风优效能成为了教师们思考的焦点之一。作为一名教师,我深深地意识到,作风即是一种教育方式和态度,而优效能则是教育工作取得好的成效的重要保障。通过自己的亲身实践和总结,我深刻体会到了转作风优效能的重要性,今天,我想与大家分享一下我的一些经历和心得体会。

第一段:明确方向——转变教育观念。

作为教育者,首先要有一个正确的教育观念。过去,我们常常将学生们的学习成绩作为评价教育质量的唯一标准,而忽略了学生的全面发展。然而,接受现代教育的学生们,更需要的是培养他们的综合素质和创新精神。因此,我转变了教育观念,将学生的全面发展置于首要位置,注重培养学生的创造力和自主学习能力,使他们真正成为有思想、有创意、有道德的人。

第二段:树立榜样——改进教育方法。

榜样的力量是无穷的。作为一名教师,我深感到自己的身教和说教的重要性。因此,在转作风优效能的过程中,我注重以身作则,树立良好的榜样。我不仅要求自己严格要求,潜心钻研教育理论和教学方法,还要勇于创新,不断改进教育方式。我充分利用现代技术手段和多媒体教学设备,提供了更多元化、互动性更强的教学内容和方式,使学生更加积极主动地参与学习,提高学习效果。

第三段:关注个体——因材施教。

每个人都有自己的特点和需求。作为一名优效能的教师,我深知这一点。因此,在我的教学过程中,我不仅注重对班级整体进行教育,更注重关注每个学生的个体差异。我通过有效的个案分析和差异化教学等方式,针对每个学生的特点和需求,精心设计课程,制定学习计划,提供个性化的学习指导,帮助每个学生发挥自己的潜能,实现个人的全面发展。

第四段:与家庭合作——构建良好教育环境。

教育是一个综合性的系统工程,除了学校和教师的努力外,家庭的支持与配合同样重要。在转作风优效能的过程中,我积极与家庭进行沟通和合作,建立起良好的家校互动机制。我定期与家长交流学生的情况和进展,共同讨论学生的教育和成长问题,合力解决学生面临的困难和挑战。通过教育共同体的合作,学生在家庭和学校两方面得到了全面的支持和帮助,学习成绩和综合素质得到了明显的提高。

第五段:持之以恒——优效能成为终身追求。

转作风优效能不是一时的事情,而是一种信念和态度。在我的教育实践中,我意识到这就是我教育的使命,也是我追求的目标。我会始终保持对教育的激情,不断学习和成长,不断改进自己的教学方式和方法,为学生们提供更好的教育资源和平台,引导他们走上成功之路。同时,我也会与其他教师进行交流和分享,共同探讨教育现象和解决方法,共同提高教育质量,为社会培养更多更优秀的人才。

在这个转作风优效能的时代背景下,作为一名教师,我们应该保持积极进取的精神,不断反思和总结自己的教育实践,不断追求卓越的教育品质。通过明确方向、树立榜样、关注个体、与家庭合作以及持之以恒的努力,我们将能够转化教育力量,实现学生和社会的共同发展。只要我们不懈努力,转作风优效能必将引领我们进入更加美好的教育未来。

转作风提效能心得体会_转作风提效能工作收获

3月8日,我市召开政府系统学习会,陈吉明市长主持并作重要讲话,要求新一届政府系统干部要提振精气神,凝聚正能量,将新班子的新面貌、新气象、新作风、新状态展现在全市人民面前。

有哪些和咱经济发展民生改善有关的呢?且随笔者到现场去听听吉明市长如何要求新一届政府班子和部门组成人员的。

看点一、站在资阳看资阳,年年有成绩、有变化;跳出资阳看资阳,处处有差距、有压力。

吉明市长要求把工作放到全省乃至全国的大格局去审视定位,区划调整后,资阳的gdp由1200多亿元降到了800多亿元,在全省排位比较靠后,经济压力很大的现实是存在的,我们一定要撸起袖子加油干,决不能疲疲沓沓混日子,给自我加压、比学赶超。看点二、不等“帽子”,先做“里子”,干起来再说。

吉明市长在谈到学习借鉴创新时说到,上海自贸区批准设立后,苏南等一些地方不等不靠先做了起来。现在四川也获批了自贸试验区,我们要学习借鉴苏南等地的做法,主动作为。

看点三、改进服务态度,热情服务、真诚服务,千方百计为企业、群众出主意、想办法。

看点四、没有超常的目标,资阳发展必定加速落后,今年经济总量要迈上千亿台阶最新转作风提效能重执行守规矩心得体会百科。

吉明市长指出,干工作,舒舒服服成就不了大爷,按部就班实现不了跨越,墨守成规做不了大事,重回“千亿俱乐部”,在目标上必须加码,在责任上必须加压,在工作上必须加力,各行各业都要确立更高目标,纵向实现跨越进步,横向在全省有地位、有影响。

看点五、盯着问题想、追着问题走、带着问题干,落实针对性措施。

吉明市长深刻分析了当前资阳经济社会发展面临的难题,从面上看,建设领域、金融领域、政府债务等方面还有不少矛盾和问题;从线上看,各县(区)、各部门、各行业、各系统自身也或多或少存在一些问题和短板。要求坚持问题导向,把破解难题作为执行落实的重中之重。

转作风提效能心得体会_转作风提效能工作收获

干部作风关系党的形象、关系人心向上、关系事业成效。推动科学发展、跨越发展,干部是第一要素,作风是第一保证。这次开展为期三个月的“转作风、提效能、促发展”主题活动是加快发展的必然要求,是社会和谐的现实需要,是凝聚党心民心的巨大力量。我们人力资源和社会保障部门的工作事关千家万户,与人民群众利益息息相关,工作中,与群众面对面接触,加快转变工作作风,提升办事效能显得尤为重要。

首先,开展这次主题活动是贯彻落实党的xx大、xx届四中、五中全会和“七一”重要讲话精神的重要举措。党的xx大报告,从落实科学发展观、加强党的执政能力建设和先进性建设的战略高度,深刻阐述了全面加强新形势下党员干部作风建设的重要性和紧迫性,明确要求“在党员干部中大力倡导八个方面的良好风气,坚持群众路线,真情关心群众病苦,做到情为民所用,情为民所系,利为民所谋,以求真务实的作风推进各项工作,弘扬新风正气,以优良的党风促政风带民风”。在“七一”重要讲话中明确提出“精神懈怠的危险,能力不足的危险,脱离群众的危险,消极腐败的危险,更加尖锐地摆在全党面前”。开展这项主题活动,就是要有针对性地解决精神懈怠的问题,激发干部的工作热情,始终保持奋发有为的精神状态;解决能力不强的问题,提高干部的素质,尽职尽责地干事创业;解决脱离群众的问题,转变干部的工作作风,提高服务群众的水平,密切党群干群关系;解决消极腐败的问题,加强预警防控,深化反腐倡廉,营造廉洁从政的良好风气。

其次,开展这次主题教育活动是坚持人民至上,促进执政为民,实现人力资源和社会保障工作科学发展的必然要求。坚持人民至上,执政为民是这次主题活动的根本目的,作为人力资源和社会保障部门坚持人民至上、执政为民关键就是要把人力资源和社会保障工作发展好,全力实现26项民生工程任务指标,紧紧围绕为民惠民来转变作风,提升效能。要认真贯彻“民生为本,人才优生”方针,切实把人事人才、扩大就业、完善社会保障、维护劳动者权益有关政策落实好,以优良的作风,热情的态度,便捷的服务、更高的效率做好我们的服务工作,只有这样,这次主题教育活动才抓到点子上,才能取到实实在在的效果。

第三,开展这次主题活动是加强局系统干部职工作风建设,提升干部素质的迫切需要。我们人保局自去年组建以来,通过深入开展创先争优、创业服务年、发展提升年、“三创三提”、“三新两提高”等活动,机关作风和行政效能建设取得了很大成效。去年,创业服务年活动取得了全省4个小市排名第一,珠山区创业指导中心获部优至服务窗口荣誉称号,市社保局服务大厅、浮梁县就业局服务大厅获省厅优质服务窗口荣誉称号,市本级创业指导中心被评为全市“十佳创业优质服务窗口单位”,在全市“百千万内设机构”民主测评活动中,市社保局、市就业局双双被测评为先进单位,市技工学校被省厅授予20xx年“江西省技工院校先进单位”等,我们局组建仅有一年多,能取得这样的成绩,来之不易,是局领导班子团结带领局系统干部职工奋力拼搏的结果,说明局系统干部作风,机关效能方面总体上是好的,大家要倍加珍惜。

而且,作风建设是一项基础性、长期性工程,我们干部队伍的能力素质和作风方面还存在着许多与上级要求、与我们肩负的工作任务不相适应的地方。如工作不扎实、作风不深入、服务意识淡薄、服务态度不热情、执行力和操作力不强等问题,这些问题如果听之任之,任其发展下去,必然损害我们人保局的形象,涣散我们干部队伍的凝聚力。因此我们干部职工必须从提高自身素质能力做起,做到修身、勤学、敬业、自律,努力建设善于推动科学发展、促进社会和谐、服务工作大局的领导班子,建设政治坚定、纪律严谨,真抓实干、开拓进取、勤政廉政的干部队伍。

3月28日下午,市委党校王春祥教授讲授的“转思想改作风提效能”专题学习会,镇机关干部、退休老干部、村书记、主任及大学生村官参加学习。

为了进一步转变工作作风,提高我镇党的群众路线教育实践的落实,为我镇党的群众路线教育实践活动开展提供良好的学习环境,全体人员深入学习王教授专题报告会,以下是我的几点心得体会:

一、作风效能建设是党的建设的重要组成部分,作风关系党的事业的兴衰成败。我们要以邓小平理论和三个代表重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻落实党的xx届三中全会精神,在思想上和行动上保持先进性和积极性。

二、深入学习,提升思想境界,思想是行动的先导,学习是社会发展的原动力,是发展、创造的基础,是个人谋生的手段,是获得知识、取得经验规范行为的重要途径。学习只是手段,如何把理论联系实践,真正的结合才是这次学习的目的,因此,我们必须提高自身的服务意识,加强自身的业务水平,这样才能从根本上达到改作风、提效能、促发展的目的。

三、落实到位,从小事做起,首先在思想上做到“真懂、真信”认真学习活动的要求,理解其中的真正含义,才会身体力行的去做,在作风转变上我们可以通过对自己的严格要求,提高我们村两委的全体形象,在提高效能方面我们可以开动脑筋提高工作效率,为广大人民群众排忧解难。

转作风提效能心得体会

为进一步落实全面从严治党要求,持之以恒把作风建设和效能风暴行动引向深入,积极营造风正劲足、干事创业的良好环境,市委决定从开始,集中一年时间,在全市开展“治顽疾、转作风、提效能”专项行动,大力整治作风顽疾,切实转变干部作风,着力提升行政效能,为决胜全面小康、建设现代化中心城市提供有力作风保证。近日,《中共兰州市委关于开展治顽疾转作风提效能专项行动的意见)》(以下简称《意见》)印发执行。

《意见》提出,开展“治转提”专项行动,就是要通过作风整治实现“六个明显”,即工作作风明显好转,担当意识明显增强,落实力度明显加大,服务质量明显改善,行政效能明显提高,人民群众满意度明显上升。要坚持问题导向,集中整治不作为、慢作为、乱作为等作风顽疾,严厉惩戒那些端着架子、脱离群众的“背手干部”,发号施令、纸上谈兵的“挥手干部”,走马观花、工作推脱的“甩手干部”,雁过拔毛、吃拿卡要的“伸手干部”,用作风建设的新成效,推动全市各项工作的大提升。

《意见》提出,要强化督导巡察工作,采取督查和指导相结合、巡回检查与驻点巡察相结合、反馈整改与跟踪回访相结合的方式,综合纪检、巡视、督查、考核、信访、审计、群众举报等方面的情况,对发现的各类问题严肃处理,督促全市各级各部门做到真治、实转、快提。

重点整治六大问题。

庸包括不讲政治、不讲原则,有令不行、有禁不止,执行政策搞变通、打折扣,搞上有政策、下有对策;欺上瞒下、弄虚作假,热衷于钻“空子”、打“擦边球”,甚至“闯红灯”;只考虑本部门和个人利益,胸无全局、自行其是,服从服务全市发展的观念不强;面对错误言行失察失管,失之于宽,失之于软,不敢真抓真管、严抓严管;进取精神不强,业绩平庸,工作处于后进状态。

懒包括缺乏学习热情、疏于学习思考,不读书、不看报,对上级政策精神不清,对分管的业务工作不熟,贯彻上级决策部署“逐级衰减”;思想懒惰、观念僵化,习惯于老套路、老办法,凭经验办事,工作缺乏主动性和创造性;对新形势新情况不敏感不掌握,对新常态新决策不适应不会抓,思路不清、不善谋划,对工作中的问题手足无措、无从应对;不深入基层一线,对群众的困难视而不见、被动应付,致使矛盾激化,造成工作被动甚至重大损失。

散包括组织纪律涣散,不讲规矩、不守制度,会上不说、会后乱说,重大事项该请示不请示、该报告不报告,目无组织、我行我素;工作纪律松弛,迟到早退,甚至无故缺勤,外出不按规定请假,随意脱岗、擅离职守,上班时间打牌下棋、上网聊天、玩游戏、办私事;在远郊区和乡镇工作的,“走读”情况严重;会风散漫,不按要求参加各种会议,无故缺席,找人替会。

慢包括责任意识差,对党委政府重大决策部署和重点工作,不依法实施或者不按规定和要求落实,敷衍塞责、拖延不办,致使政令不畅;服务意识差,对依法、依规应当办理的事项,该办不办、急事慢办、拖着不办,影响企业正常经营和服务相对人利益;对需要配合协作的有关事项,态度不积极、不支持;对群众反映的热点、难点问题,置之不理,甚至故意刁难,制造激化矛盾。

混包括事业心不强,精神不振、暮气沉沉,安于现状、不思进取,工作得过且过、被动应付,只求过得去,不求过得硬;心浮气躁,重权轻责,不认真履行岗位职责,遇到难题绕着走,碰到问题往后拖,不敢担当,争功诿过;习惯于搞形式主义,工作拈轻怕重,空喊口号、只说不干,怕吃苦、怕出力、怕担责,工作“耍滑头”、办事“踢皮球”,习惯于把矛盾上交、任务下派,选择性作为、当“太平官”;对上吹吹拍拍,对下横眉冷对,热衷迎来送往,忙于事务应酬。

卡包括想问题、办事情不从大局出发,不为群众着想,对群众和投资者冷硬横推,门好进、脸好看、但事难办;项目多头审批,互为前置条件,人为设置“玻璃门”“旋转门”,让企业和办事人摸不着头脑、来回奔波,反复提交资料,费时费力;滥用职权,乱收费、乱罚款、乱摊派,不给好处不办事,对办事群众和企业吃拿卡要、故意刁难;巧立名目、私定门槛,对已取消审批事项搞变相审批,自行设定各种收费项目,搞“变相收费”“搭车收费”.

六种方式助推行动。

思想发动重点是抓住提高认识、转变思想这个关键,结合“两学一做”学习教育,教育引导广大干部深刻认识各种作风顽疾的危害性,深刻认识作风建设的重要性,深刻认识提升工作效能的紧迫性,自觉把自己摆进作风整治和作风建设中,努力在全市干部中形成一个整治作风顽疾没有观众,改善环境人人有责的良好局面。

查摆问题重点是发现问题才能解决问题。《意见》要求,各级各部门要切实发挥“治转提”专项行动主体作用、主导作用,围绕群众和投资者反映强烈的问题,紧扣单位和个人的作风效能,通过发动群众深入找、对照症状自己找、征求意见上级找、同志之间相互找等多种形式,深入查摆本地区、本部门和本单位在干部作风方面的突出问题,切实用好批评和自我批评这个锐利武器,深查细照、找准找实、挖深挖透,真正开展一场严肃认真的作风“体检”.

聚焦重点要坚持问题导向,对庸、懒、散、慢、混、卡等作风顽疾开展多轮次、全方位、多角度、立体式的排查,聚焦问题、见事见人,切实提高“治转提”专项行动的针对性和有效性。要注重从人民群众的怨言和呼声中发现问题,注重从省级机关、兄弟市州的意见和建议中发现问题,注重从服务对象的举报和投诉中发现问题,注重从第三方评估意见中发现问题。要从近年来进展缓慢的重大项目入手,深刻透视、深入解剖,深查背后的作风原因。要组建巡察小组,组织“两代表一委员”、行风政风监督员、新闻记者,深入开展明察暗访,切实提高发现问题的实效性、处置问题的威慑性。

整改落实将对查摆出的问题,列出整改清单,雷厉风行、大刀阔斧抓好整改落实。能够立即整改的即知即改、立行立改,需要时间整改的制定方案,限期整改到位,做到事事有回音、件件有落实。

严厉问责将对作风顽疾整治不积极、提升行政效能不明显、落实市委市政府决策部署不得力的单位和个人,发现一起查处一起、公开曝光一起,综合运用谈话告诫、通报批评、调整岗位、降职免职、责令辞职、纪律处分等措施,对相关责任人坚决给予党纪政纪处分,坚决向作风顽疾施药开刀,通过严厉问责形成强有力的震慑效应。

建章立制重点对加强作风。

建设的现有制度进行梳理,经实践检验行之有效的、群众认可的制度,必须长期坚持,抓好落实。对于不适应新形势新任务新要求的制度,加大力度抓紧修订完善。对于“治转提”专项行动中取得的好经验好做法,以制度形式固化下来,建立整治作风顽疾的长效机制。

三个阶段逐步深入。

第一阶段201月―2月为动员部署、查摆问题阶段。各级各部门就本地区、本部门以及干部个人存在的作风顽疾开展自查,认真自纠,并建立问题清单和整改台账。

第二阶段3月―10月为督察整治、追责问责阶段。各级各部门对照问题清单全面整治。专项行动督导巡察组开展督导巡察,对发现的问题及时进行通报曝光,严厉问责。

第三阶段11月―12月为测评考核、总结提高阶段。由专项行动领导小组办公室牵头,对全市各级各部门开展“治转提”专项行动效果进行全面测评考核。

转作风狠抓落实心得体会

作风建设是党的根本任务,是党的建设的重中之重。转作风狠抓落实是新时代党的建设的重要内容,对于推动党和国家事业的发展具有重要意义。在这个过程中,我深刻体会到了转作风狠抓落实的重要性和经验。下面,我将就此进行总结和归纳,以便更好地推进作风建设和落实工作。

首先,转变思想观念至关重要。在过去的工作中,我发现很多问题都是由思想观念上的错误导致的。例如,有时候我会把个人的利益放在回顾,只考虑自己的发展,在工作中总是短视自私,这种思想观念对于落实工作来说是非常有害的。因此,我必须不断提高自己的思想觉悟,树立正确的世界观、人生观和价值观,坚持发展社会主义核心价值观,加强道德修养,以实际行动践行社会主义核心价值观。

其次,加强学习培训是提高自身素质的重要途径。人的一生是一个不断学习的过程,尤其是在工作中,需要持续提高自己的理论水平和实践能力。在转作风狠抓落实的过程中,我深刻体会到了学习的重要性。只有在不断学习的过程中,才能够更好地适应新时代的要求,不断提高自己的工作能力和水平。因此,我要坚持学习,不断汲取新知识,提高自己的专业技能,增强工作的全局观,做到学有所得、学有所用、学有所成。

再次,转化使命担当是转作风狠抓落实的关键。党员干部应该时刻牢记自己的使命和责任,把党和人民的利益放在第一位,始终保持对党的事业的忠诚和担当。在工作中,我要不断提高责任心,积极调整工作状态,牢记自己的岗位职责,主动扛起责任,积极作为,始终保持对事业和群众的关心,加强与群众的联系,真正做到心系群众、服务群众。

最后,加强监督管理是转作风狠抓落实的保障。要加强对自己的监督和管理,及时发现问题并及时纠正,做到责任到人、追究到底。对于工作中的违纪违法行为,要果断制止并及时上报;对于工作中的失职渎职行为,要严肃处理并加强纪律教育。同时,要加强对自己的管理,不断完善工作流程,提高工作的效率和质量,推动工作的顺利开展。

总之,转作风狠抓落实是新时代党的建设的重要内容,对于推动党和国家事业的发展具有重要意义。在此次转作风狠抓落实的实践中,我深刻体会到了转变思想观念、加强学习培训、转化使命担当和加强监督管理的重要性。只有不断提高自身的素质和能力,才能更好地适应新时代的要求,为党和人民事业的发展作出积极的贡献。同时,我也将继续坚持不懈地努力,不断提高自己的工作能力和水平,以更加饱满的热情和更加扎实的作风,为实现中国梦的伟大事业贡献自己的力量。

转作风提效能心得体会

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家上午好!

我的演讲题目是:让青春谱写更美的篇章。

时间就是金钱,效率就是生命。这是改革开放初期深圳提出的一个响亮口号。现如今,发展已经成为时代的主题。作为一名年轻的共产党员,作为一位神圣的人大工作者,我们要把握发展的契机,积极投入到“转作风,提效能,促发展”活动中去,通过学习和实践,发展自己的才能,展露自己炫丽的青春。

我国正处于社会的转型期、发展的黄金期和矛盾的凸显期,人们对人大工作的期望越来越高,但人大工作距民众的期望还有不小差距,不能让民众完全满意。有人曾用《双城记》中的一段话来形容对人大工作的感受:这是最好的时期,也是最坏的时期;这是智慧的.时代,也是愚蠢的时代;这是信任的年代,也是怀疑的年代;这是光明的季节,也是黑暗的季节;这是希望的春天,也是失望的冬天。这段话道出了人大工作面临的困局,但却忽视了一直以来,人大以开拓的精神、顽强的姿态,沿着民主法治之路不断探索前进的现实。我在人大工作已有九年,感受更多的是智慧、是信任、是光明、是希望。是的,我们没有惊天动地的业绩,没有可歌可泣的诗篇,召开会议、审议报告、督办建议、开展视察、进行调研,等等等等。但就是这些看似繁琐而又单调的工作,却像涓涓细流,汇入大海,使基层民主形式越来越丰富、民主制度越来越健全、民主步伐越来越坚实。改革开放取得的伟大成就,盛世中国发展的美好前景,充分体现了人民代表大会制度的强大生命力,充分显示了人民代表大会制度的无比优越性,充分证明了人大工作不仅能有所作为,而且将大有作为。在这里,淡泊的名利磨炼了我们的意志,繁杂的事务拓展了我们的才能,丰富的实践提升了我们的素养,坚定的信念塑造了我们的人格。虽然我们没有优越的工作条件和待遇,但是我们有着共同的价值追求,那就是:实现公平与正义,推动发展和进步。

“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,“转作风、提效能、促发展”,不仅是阶段性的活动,更是必须长期坚持下去的重要举措。我,还年轻,今后生活的道路还漫长,还有很多工作要做。我要不断提高自身的素质和能力,释放自己的青春,展示自己的才华,为建设繁荣和谐魅力瓷都贡献新的更大的力量。

转作风优效能心得体会教师

作为一名教师,提高教学效能是我们一直在努力追求的目标。而要提高教学效能,首先要转变自己的作风,改进教学方法。在长期的教学实践中,我积累了一些心得体会,以下将从转变作风、提高效能和学生示范等方面进行阐述。

首先,转变作风是提高效能的基础。教师作风的转变包括态度、行为和方法的转变。我们要以积极的态度对待教学工作,不仅要关心学生的学习情况,还要耐心倾听他们的困惑和疑问,及时给予解答和指导。同时,要注重行为的规范,力求做到言传身教。例如,我们要积极参与学校的各项活动,亲自示范积极向上的精神风貌,给学生以正能量的引导。此外,我们还需要不断改进教学方法,通过多种教学手段和教学手法,激发学生的学习兴趣,提高他们的学习积极性。

其次,提高效能需要全面协调。教师要全面发展,综合素质得到提升,才能更好地发挥自己的教育教学作用。要具备一定的学科知识和教学理论知识,不断提高自己的教学水平和业务素养。这样才能更好地指导学生学习,使他们能够全面发展。同时,教师还要加强与家长、学校和社区的沟通与协调,建立良好的师生、师家关系,形成正向互动,共同育人。只有全面协调,我们才能更好地提高效能,取得更好的教学成果。

第三,学生示范是提高效能的关键。作为教师,我们的最终目标是培养学生的综合素质和能力,使他们成为具有创新精神的合格公民。因此,在培养学生的过程中,我们要以身作则,成为学生的示范。首先,我们要树立正确的人生观、价值观和道德观,勤奋学习,团结努力,努力做到言传身教。例如,我们要以积极向上的态度对待学习和生活,做到自己先行,督促学生以我们为榜样,追求优秀。同时,我们还要关心学生的身心健康,引导他们正确看待自己,建立正确的自我认知,培养健康的心理素质。学生示范不仅体现在言行上,还需要我们在学科学习上给予学生正确的引导和指导,使他们能够站在我们的肩膀上,取得更好的学习成果。

最后,提高效能需要不断反思和总结。在长期的教学实践中,我们不能满足于现状,要不断反思和总结,积极寻求自我提升。通过反思和总结,我们可以发现自己的不足之处,在教学中加以改进。同时,我们还要积极参加专业培训和学术研讨会,与同行进行交流和学习,不断提高自己的教学理论和实践水平。在反思和总结的基础上,我们可以根据学科特点和学生需求,制定更加科学合理的教学方案,提高效能。

总之,作为一名教师,要提高教学效能,必须转变自己的作风,提高教学方法。在转变作风的同时,我们还要全面协调,提高自身素质和能力,并在教育教学过程中成为学生的示范。同时,我们要不断反思和总结,积极寻求自我提升。只有不断努力,才能取得更好的教学效果,培养出优秀的学生。

转作风提效能心得体会_转作风提效能工作收获

干部作风关系党的形象、关系人心向上、关系事业成效。推动科学发展、跨越发展,干部是第一要素,作风是第一保证。这次开展为期三个月的“转作风、提效能、促发展”主题活动是加快发展的必然要求,是社会和谐的现实需要,是凝聚党心民心的巨大力量。我们人力资源和社会保障部门的工作事关千家万户,与人民群众利益息息相关,工作中,与群众面对面接触,加快转变工作作风,提升办事效能显得尤为重要。

首先,开展这次主题活动是贯彻落实党的xx大、xx届四中、五中全会和“七一”重要讲话精神的重要举措。党的xx大报告,从落实科学发展观、加强党的执政能力建设和先进性建设的战略高度,深刻阐述了全面加强新形势下党员干部作风建设的重要性和紧迫性,明确要求“在党员干部中大力倡导八个方面的良好风气,坚持群众路线,真情关心群众病苦,做到情为民所用,情为民所系,利为民所谋,以求真务实的作风推进各项工作,弘扬新风正气,以优良的党风促政风带民风”。在“七一”重要讲话中明确提出“精神懈怠的危险,能力不足的危险,脱离群众的危险,消极腐败的危险,更加尖锐地摆在全党面前”。开展这项主题活动,就是要有针对性地解决精神懈怠的问题,激发干部的工作热情,始终保持奋发有为的精神状态;解决能力不强的问题,提高干部的素质,尽职尽责地干事创业;解决脱离群众的问题,转变干部的工作作风,提高服务群众的水平,密切党群干群关系;解决消极腐败的问题,加强预警防控,深化反腐倡廉,营造廉洁从政的良好风气。

其次,开展这次主题教育活动是坚持人民至上,促进执政为民,实现人力资源和社会保障工作科学发展的必然要求。坚持人民至上,执政为民是这次主题活动的根本目的,作为人力资源和社会保障部门坚持人民至上、执政为民关键就是要把人力资源和社会保障工作发展好,全力实现26项民生工程任务指标,紧紧围绕为民惠民来转变作风,提升效能。要认真贯彻“民生为本,人才优生”方针,切实把人事人才、扩大就业、完善社会保障、维护劳动者权益有关政策落实好,以优良的作风,热情的态度,便捷的服务、更高的效率做好我们的服务工作,只有这样,这次主题教育活动才抓到点子上,才能取到实实在在的效果。

第三,开展这次主题活动是加强局系统干部职工作风建设,提升干部素质的迫切需要。我们人保局自去年组建以来,通过深入开展创先争优、创业服务年、发展提升年、“三创三提”、“三新两提高”等活动,机关作风和行政效能建设取得了很大成效。去年,创业服务年活动取得了全省4个小市排名第一,珠山区创业指导中心获部优至服务窗口荣誉称号,市社保局服务大厅、浮梁县就业局服务大厅获省厅优质服务窗口荣誉称号,市本级创业指导中心被评为全市“十佳创业优质服务窗口单位”,在全市“百千万内设机构”民主测评活动中,市社保局、市就业局双双被测评为先进单位,市技工学校被省厅授予20xx年“江西省技工院校先进单位”等,我们局组建仅有一年多,能取得这样的成绩,来之不易,是局领导班子团结带领局系统干部职工奋力拼搏的结果,说明局系统干部作风,机关效能方面总体上是好的,大家要倍加珍惜。

而且,作风建设是一项基础性、长期性工程,我们干部队伍的能力素质和作风方面还存在着许多与上级要求、与我们肩负的工作任务不相适应的地方。如工作不扎实、作风不深入、服务意识淡薄、服务态度不热情、执行力和操作力不强等问题,这些问题如果听之任之,任其发展下去,必然损害我们人保局的形象,涣散我们干部队伍的凝聚力。因此我们干部职工必须从提高自身素质能力做起,做到修身、勤学、敬业、自律,努力建设善于推动科学发展、促进社会和谐、服务工作大局的领导班子,建设政治坚定、纪律严谨,真抓实干、开拓进取、勤政廉政的干部队伍。

3月28日下午,市委党校王春祥教授讲授的“转思想改作风提效能”专题学习会,镇机关干部、退休老干部、村书记、主任及大学生村官参加学习。

为了进一步转变工作作风,提高我镇党的群众路线教育实践的落实,为我镇党的群众路线教育实践活动开展提供良好的学习环境,全体人员深入学习王教授专题报告会,以下是我的几点心得体会:

一、作风效能建设是党的建设的重要组成部分,作风关系党的事业的兴衰成败。我们要以邓小平理论和三个代表重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻落实党的xx届三中全会精神,在思想上和行动上保持先进性和积极性。

二、深入学习,提升思想境界,思想是行动的先导,学习是社会发展的原动力,是发展、创造的基础,是个人谋生的手段,是获得知识、取得经验规范行为的重要途径。学习只是手段,如何把理论联系实践,真正的结合才是这次学习的目的,因此,我们必须提高自身的服务意识,加强自身的业务水平,这样才能从根本上达到改作风、提效能、促发展的目的。

三、落实到位,从小事做起,首先在思想上做到“真懂、真信”认真学习活动的要求,理解其中的真正含义,才会身体力行的去做,在作风转变上我们可以通过对自己的严格要求,提高我们村两委的全体形象,在提高效能方面我们可以开动脑筋提高工作效率,为广大人民群众排忧解难。

3月8日,我市召开政府系统学习会,陈吉明市长主持并作重要讲话,要求新一届政府系统干部要提振精气神,凝聚正能量,将新班子的新面貌、新气象、新作风、新状态展现在全市人民面前。

有哪些和咱经济发展民生改善有关的呢?且随笔者到现场去听听吉明市长如何要求新一届政府班子和部门组成人员的。

看点一、站在资阳看资阳,年年有成绩、有变化;跳出资阳看资阳,处处有差距、有压力。

吉明市长要求把工作放到全省乃至全国的大格局去审视定位,区划调整后,资阳的gdp由1200多亿元降到了800多亿元,在全省排位比较靠后,经济压力很大的现实是存在的,我们一定要撸起袖子加油干,决不能疲疲沓沓混日子,给自我加压、比学赶超。看点二、不等“帽子”,先做“里子”,干起来再说。

吉明市长在谈到学习借鉴创新时说到,上海自贸区批准设立后,苏南等一些地方不等不靠先做了起来。现在四川也获批了自贸试验区,我们要学习借鉴苏南等地的做法,主动作为。

看点三、改进服务态度,热情服务、真诚服务,千方百计为企业、群众出主意、想办法。

看点四、没有超常的目标,资阳发展必定加速落后,今年经济总量要迈上千亿台阶最新转作风提效能重执行守规矩心得体会百科。

吉明市长指出,干工作,舒舒服服成就不了大爷,按部就班实现不了跨越,墨守成规做不了大事,重回“千亿俱乐部”,在目标上必须加码,在责任上必须加压,在工作上必须加力,各行各业都要确立更高目标,纵向实现跨越进步,横向在全省有地位、有影响。

看点五、盯着问题想、追着问题走、带着问题干,落实针对性措施。

吉明市长深刻分析了当前资阳经济社会发展面临的难题,从面上看,建设领域、金融领域、政府债务等方面还有不少矛盾和问题;从线上看,各县(区)、各部门、各行业、各系统自身也或多或少存在一些问题和短板。要求坚持问题导向,把破解难题作为执行落实的重中之重。

近期,为全面贯彻落实资阳市政府系统学习会议精神,进一步提振干部精气神,凝聚正能量,资阳市司法局采取有力措施,强力推进,取得一定实效。

下发方案促落实。

3月22日,资阳市司法局向全市司法行政机关下发了《“转作风、提效能、重执行、守规矩”学习讨论实施方案》,明确了总体要求、主要内容、方法步骤及工作要求。3月27日,市局党委研究决定,为贯彻落实学习会精神,按照建设学习型机关和党组织的要求,书目自定,统筹安排,全体干部职工每人发放1000元的读书卡,要求在规定时间内,加强自学,提升综合素质。

分层管理提质效。

3月20日,市司法局下发了《加强调研工作的实施意见》,明确了副调研员等非领导职务人员的调研工作任务,发挥其调研优势,将其与其他干部职工的管理区分开来,解决了副调研员工作内容虚空、临时化、不确定、管理不规范等问题,减少了领导班子成员在分管工作上的管理层级,进一步提升了工作质效。

严格管理转作风。

市局党委要求,从3月20日开始,市司法局全体干部职工除副调研员等非领导职务以外,全部实行“指纹录入”和登录“四川省司法行政工作平台”双重考勤管理,严格上下班和工作纪律,严格请销假制度最新转作风提效能重执行守规矩心得体会最新转作风提效能重执行守规矩心得体会。考核实施以来,一改过去部分干部职工懒散、迟到、早退的现象,机关上下班纪律和工作作风焕然一新。

2

页,当前第。

2

1

2

相关范文推荐