心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗？接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。
党建心得心得体会篇一
近年来，随着我国各项事业的发展和进步，党建工作在全国各地也取得了不错的成果和发展。然而，要想真正实现“党建与事业同步发展”，还需要我们努力去促进党内的建设。在这篇文章中，我将分享我在促进党建工作中的体会和心得，以期对其他人在党建工作中的理解与实践有所帮助。
第二段：了解和坚持原则
在促进党建工作中，首先需要明确的是了解和坚持原则。一个优秀的党员应该具备良好的道德品质、思想路线、作风和行为等方面的素质。在实践中，我们要时刻保持对共产党的忠诚和团结，同时培养集体意识和正确的择人标准，以此来增加党员对理论知识和实践应用的掌握和了解，提升党员对党的信任和支持，进而提升党的凝聚力和组织能力。
第三段：建立良好的学习环境
在促进党建工作中，我们也应警惕地意识到，不管是党员还是党组织，都需要顺应时代的发展和迅猛的社会变化，永远保持更新，这也包括了对于学习方法和学习资料的更新，要创造一个良好的学习环境。只有充分了解党的领导核心和制定的各项政策才能更好地进行思考和实践工作。在学习环境的创设过程中，我们应该深入了解各种教育形式、文化活动、人力资源开发、战略策略等方面的需求和实质性算法，努力去推进和发扬党和人民的优良传统和信仰体系。
第四段：深度参与党的工作
要想促进党建工作的发展，还需要深度参与党的各个工作领域。我们可以通过党支部的例会、下基层另一面活动、公益活动等形式来深入学习党的政策和方案，并与人民群众进行亲密交流。这样既可以增加党员的社会角色，结合个人能力和社会需求，提高劳动和创造能力，也能受到人民的认可和支持，大力向形式化、追求速度的状态行动亚运动。
第五段：总结
促进党建工作是一项重要的、综合性的工作，它涉及到党与人民的互动关系、国家的发展和进步，需要我们持之以恒的坚持、不断进取、不断创新。在这个过程中，需要我们保持正确的思路、加强知识执政的实践意识、不断了解和掌握党的领导思想和工作理念，既注重思想引领，又加强实践中的纪念和扶持，还要努力发挥先进性和典型性的作用，不断为党和人民的发展带来新的活力和生命力。
党建心得心得体会篇二
基层党建工作抓得不好，我们党的执政基础就会受到动摇，党的事业就会受到损害。
下面，我结合工作实际谈几个观点。
一、抓好党建重在责任
我们必须要有强烈的责任意识和忧患意识，要把本职工作，把组织交给的任务，要把它当成事业，当作乐趣，真心实意去对待。只有这样，我们的工作就会具体，就会细致，就会深入，就会扎实，就会不怕麻烦。只有带着责任，才会知道工作就是要解决问题，要关心温暖党员。要时刻不忘自己的职责，自己的身份，要拥有默默无闻、踏踏实实干工作的高尚风格，要具有不计名利、无私奉献的工作心境。应做的工作，做好了不夸耀，不张扬，做不好就要有寝食难安，无地自容之感。只有这样，我们的基层党建工作才会有希望。
二、抓好党建要有满腔热情
当前基层党建工作面临的问题很多，挑战很大。改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的初步确立，对基层党组织的领导权和控制力提出了新的挑战;所有制结构的不断调整和新经济、新社会组织的大量涌现，对基层党组织建设提出了新的挑战;经济社会的快速发展和执政理念的不断深化，对建设高素质的基层党员干部队伍提出了新的挑战;新旧观念的相互碰撞和东西文化的相互激荡，对基层党员干部队伍的思想作风建设提出了新的挑战。面对这些挑战，我们不能丧失热情，缺少信心。有激情才会有动力，工作才会有魄力，有推行力，也才会激发创造力。因此，我们每个党务工作者都必须满怀信心、满腔热情干好党建工作。对肩负的工作，要有激情，要有干好的决心，要将决心变为持久的动力，持续的激情。工作要不分份内份外，要求真务实，兢兢业业，精益求精，要全身心投入。
三、抓好党建要注重方法
党建工作任务繁重，千头万绪，我们必须在实践“三个代表”重要思想、加强党的执政能力建设、落实科学发展观的高度，切实明确工作任务和目标，切实改进和创新工作方法，切实提高基层党建工作的效率与效益，更加积极主动、有序有效地开展工作，努力实现党的建设与和谐社会建设整体同步推进。处理好夯实基础与突出重点的关系，处理好埋头苦干与巧借外力的关系，处理好巩固成果与大胆创新的关系。同时要注意在继承传统的过程中不断探索创新，不断有新的突破、新的飞跃和新的发展。
党建心得心得体会篇三
党建工作是中国共产党的重要职责，近年来，党建工作持续创新发展，取得了骄人的成绩。我作为一名党员，深感党建工作对于党员队伍的凝聚力和创造力的激发起到了至关重要的作用。在参与党建工作的过程中，我有一些新的心得体会，希望与大家分享。
首先，党建工作要注重基层组织建设。基层组织是党建工作的基石，也是党员队伍的重要纽带。我们要加强支部建设，完善组织机构，增强基层组织的战斗力和凝聚力。在党建工作中，要注重培养党员的组织观念和责任意识，加强党内生活，组织党员开展学习、交流和讨论，不断提高党员的政治素质和组织能力。只有建设好基层组织，才能确保党的各项决策和工作的贯彻落实。
其次，党建工作要注重创新思维和工作方式。随着时代的变迁和社会的发展，党建工作也需要与时俱进，不断创新。我们要注重创造性地开展党建工作，发挥党员的主观能动性和创造力，积极寻求解决问题的办法和路径。在党建工作中，我们要积极借鉴国内外先进的党建经验，学习新的理论知识和工作方法，将其融入到我们的实际工作中，提高党建工作的科学性和实效性。
再次，党建工作要注重以人为本、关心党员发展。党员是党建工作的中心和主体，党组织要关心和关爱每一位党员的成长和发展。在党内生活中，要加强对党员的思想教育和培养，引导党员正确认识自己的身份和责任，加强道德品质的塑造和思想觉悟的提升，促进党员的全面素质提升。此外，要加强对党员的关怀和帮扶，解决党员在工作和生活中遇到的问题和困难，让每一位党员感受到党组织的温暖和力量。
最后，党建工作要注重党风廉政建设。党风廉政建设是党建工作的重要内容，也是廉洁自律的基础。我们要从自身做起，严格遵守党纪党规，严守道德底线，坚决抵制各种形式的腐败行为。在党风廉政建设中，要加强组织监督和制度建设，建立健全党内监督机制，加强党员的自我监督、互相监督和群众监督，形成风清气正、作风务实的政治生态。
总之，党建工作是中国共产党的生命线，也是实现中国特色社会主义伟大事业的重要保障。在党建工作中，我们要注重基层组织建设，创新工作思维和方式，关心党员的发展，推进党风廉政建设。相信在中国共产党的坚强领导下，党建工作会不断取得新的成就，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大的贡献。
党建心得心得体会篇四
6月8日，新五里社区党支部召开党员大会，讨论社区信访专干朱迎红、建谊公司董事长兼总经理吴祖国的入党问题。
与会同志认为，朱迎红同志于20xx 年向党组织提出了入党申请以后，努力以实际行动争取早日成为一名光荣的共产党员，她努力学习党的基本知识，及时向党支部汇报自己的思想，不断提高自己的思想觉悟，对党的认识明确，入党动机端正，在政治思想上自觉和党中央保持一致。
朱迎红同志20xx 年7月到社区工作以来，作为信访专干，工作务实，深入社区，团结群干，热心为居民群众服务，为社区的稳定与发展做了很多工作，受到居民、上级领导的好评。
吴祖国同志于20xx年3月向党组织提出了入党申请以后，政治上和党组织紧密联系，拥护共产党的领导，期望成为党的一员。他努力以实际行动争取早日成为一名光荣的共产党员，他认真学习党的基本知识，及时向党支部汇报自己的思想，不断提高自己的思想觉悟，对党的认识明确，入党动机端正，具有坚定的理想信念。
经党支部审查，朱迎红同志、吴祖国同志的个人历史、直系亲属和主要社会关系和政治情况清楚，现实表现符合共产党员标准。经党员大会充分讨论，同意吸收朱迎红同志为中共预备党员。
表决结果：本支部共有党员143名，其中有表决权的正式党员142名，请病假事假共56名，实际到会人数87名，经举手表决，一致同意接收朱迎红同志、吴祖国同志为中共预备党员。
党建心得心得体会篇五
党建是中国共产党在长期实践中总结出来的一种党的建设模式和管理制度，是确保党的先进性和党的事业不断发展的重要保障。近年来，我有幸参与了党组织的建设和发展，在实践中深刻领悟到党建的重要性与实践意义。党建的核心在于加强党组织的建设和党员队伍的培养，以此来推动党的事业不断发展。在这个过程中，我不仅深刻体会到了党建的意义和作用，也意识到了党员在党建中的责任和使命。下面我将就党建的重要性、党组织建设、党员队伍培养、党建实践和我个人的党建心得展开论述。
首先，党建对于一个国家和社会的发展具有重要的意义。只有一个有力的党组织和强大的党员队伍，才能保证国家和社会的长治久安。党建不仅是党的先进性的标志，也是国家治理能力和党的执政能力的重要体现。正是党建的成功与否，决定了一个国家的政治稳定和民众的幸福感。一个健全的党组织和充实的党员队伍，能够在各个方面体现出党的先进性和党的事业的不断发展。
其次，党组织建设是党建的核心内容，也是党建工作的基石。党组织建设主要包括党员发展和组织建设两个方面。党员发展是指通过选拔和培养一批优秀的年轻人加入党组织，不断壮大党的力量。组织建设方面，则是通过加强党支部和党委的建设，完善党的组织体系，确保党的工作顺利进行。一个强大的党组织能够有效地团结和带领党员们为党的事业奋斗，实现党的理想和目标。
接下来，党员队伍培养是党建工作的重要一环。培养好党员队伍是保证党的先进性和党的事业不断发展的关键。党员队伍培养主要包括教育、引导与激励三个环节。通过教育，提高党员们的思想水平和政治觉悟，使其真正成为先进分子。引导则是利用党组织的力量，引导党员们在实践中积极投身到党的事业中去，并能够正确行使党员权利和义务。激励则是通过激发党员的积极性和创造性，深化党员的认识和行动，进一步提高党员队伍的整体素质。
在党建的实践中，党员们需要在各个方面贡献自己的力量。要严格要求自己，不断学习和进步，并时刻牢记自己作为党员的身份和责任。无论是在学习工作中还是生活中，党员们都要时刻保持积极向上的精神状态和良好的道德品质。同时，党员们还要积极参与党组织的活动，发挥自己的能动性和创造性，为党的事业作出更大的贡献。
总结来说，党建是党的先进性和党的事业不断发展的重要保障。党组织建设和党员队伍培养是党建的核心内容，通过加强党组织的建设和培养优秀的党员队伍，推动党的事业不断发展。我在党建的实践中深刻领悟到了党建的意义和作用，并在实践中提高了自己的政治觉悟和思想水平。作为一名党员，我将时刻保持全面发展和进步的姿态，为党的事业贡献自己的力量。
党建心得心得体会篇六
构建社会主义和谐社会关键在党，重心在基层。党的基层组织是党在基层全部工作的战斗堡垒和领导核心，在团结带领广大群众构建社会主义和谐社会中肩负着组织领导的神圣职责。因此，构建社会主义和谐社会，必须不断创新工作方法，大力加强党的基层组织建设。
一、着眼于推进新农村建设，实现农村基层组织建设新突破
一要创新选人育人方式。要着力夯实选人用人基础。在“群众直推、党员直选”的基础上，探索直选村支部书记办法，把政治素质高、发展能力强、群众拥护的优秀人才选拔进村党支部班子。在深入调研的基础上，县委将出台《关于建设“双强”型农村党支部书记队伍的意见》。鼓励经济能人、致富能手、工商业主竞选农村党支部书记职位，形成高素质的农村致富带头人群体。做好从优秀村干部中招录公务员工作，建立健全村干部报酬补助、村主干离职补偿、医疗保险和养老保险制度，激励农村基层干部安心基层，建功立业。要加强农村后备干部的培养，把农村专业技术人才、致富能手培养成党员干部，把党员干部培养成经济大户，建立农村后备干部人才库。要加大培训工作力度。根据农村工作需要和农村干部受教育情况，探索建立政策理论、致富技能、法律法规、科技知识、领导方式和工作方法、学历培训的培训机制。二要创新党建活动载体。要着眼于深化和拓展“三级联创”活动，鼓励农村党员以经济利益为纽带、以共同致富为目标，与农民群众建立起新型的帮带关系，广泛开展结对帮扶活动，努力使农村党员增强政治意识、发展意识、大局意识、宗旨意识、形象意识，成为执行政策、带头致富、和谐稳定、服务群众、文明新风等方面的模范。三要创网新工作推进机制。要以强化乡镇党委责任为重点，建立健全“三级联创”活动责任体系。明确在“三级联创”活动中，县委书记是第一责任人，乡镇党委书记是直接责任人，村党支部书记是具体责任人。同时，把联创活动与部门和站所的创先争优结合起来，形成抓农村基层组织建设的合力。
二、着眼于拓展服务功能，构建社区党建工作新格局
一要形成社区党建工作的驱动力。要进一步理顺和规范社区党建工作机制，明确社区党组织的具体职责和权限，强化牵头负责意识和协调管理职能，努力形成以社区党组织为核心、社区党员为主体的社区党建工作新体系。要配强社区党建工作力量。采取公开招聘、选派大中专毕业生、加强培训等途径，优化班子结构。二要提高社区党建工作的凝聚力。要根据社区各个阶层的本文来源：本站 情况，有针对性地开展系列活动。在社区党总支、小区党支部、院落党小组中开展争创“内部团结好、民主管理好、遵纪守法好、提供服务好、完成任务好”的“五好领导班子”活动;在党员经营户中开展争创“文明经营、遵纪守法、照章纳税、履行义务、优质服务”的“五星级党员经营户”活动;深入开展“党员志愿者服务”活动、机关单位联系社区党支部和社区党员联系社区困难群众活动，切实帮助社区党员和群众解决生产生活中的实际困难，等等。实践证明，扎实开展丰富多彩的活动能有效增强社区党组织的凝聚力，为社区党组织和党员发挥作用提供良好的平台。三要增加社区党建工作的向心力。加强社区党建的根本目的是进一步提高社区管理水平，促进社区建设、发展和稳定。因此，社区党组织一定要以服务群众为重点，健全服务网络，实行定期登门走访、群众评议等制度，了解群众意见和建议。探索社区党员目标管理办法，充分发挥社区党员在社区服务中的先锋模范作用。
三、着眼于扩大党的工作覆盖面，探索“两新”组织党建新途径
一要建立健全党的组织。要坚持“三同步”原则，即在建立“两新”组织时，同步筹建党的组织;在“两新”组织招工时，同步输入党员;在“两新”组织开业时，同步建立党的组织。探索联合建、依托建、区域统建等组建形式和方法，建立健全党的组织。二要加大发展党员力度。要把发展重点放在中高层管理人员、技术骨干和生产一线的优秀职工中。注重从思想上、能力上、作风上入党，绝不降格以求。三要积极开展党建活动。要按照“小型、业余、分散、务实”的原则，不断探索在 “两新”组织中开展党建活动的新形式和新途径，树立党组织的良好形象，提高党组织的影响力和凝聚力，发挥共产党员的先锋模范作用。
四、着眼于提高党员队伍素质，迈出党员教育管理新步伐
一要强化教育培训。要深入开展创建学习型党组织活动。以带头践行社会主义核心价值体系为重点，切实加强共产党人道德建设。要整合社会教育资源，巩固和完善一批党员基本技能和实用技术培训基地，认真抓好党员培训。教育培训的内容要有针对性，要注重“致富思源、富而思进”的教育和实用技术的培训;教育培训的形式要多样化，要针对不同层次的党员，因人制宜，灵活多样地开展教育培训;教育培训的手段要有先进性，要充分利用电化教育手段，提高教育培训效果。县委党校和县农民素质教育办等教育机构将举办专题技能培训班。二要建立健全机制。要进一步落实“三会一课”制度，完善党内选举制度。要进一步落实民主生活会“公告公示制、谈心交心制、分析评议制、整改责任制”等制度，提高民主生活会质量。要推行党员承诺制，引导党员积极参加结对帮扶和各种社会公益活动。要探索城乡一体的党员动态管理机制，加强和改进流动党员管理工作。建立党员信息库，探索党员信息化管理新途径。要全面推行发展党员公示制、预审制、票决制，坚持年度发展党员计划逐级报批和责任追究制度、入党积极分子培训考核制度，不断把优秀人才吸收到党内来。三要注重人文关怀。切实做好扶助生活困难党员工作，拓宽资金筹措渠道，采取上门慰问、提供免费培训、实施大病救助、帮助困难党员子女就学、安置经济适用房等办法，帮助生活困难党员解决实际问题。
党建心得心得体会篇七
党建是党的建设的重要内容，也是党的执政能力和执政水平的重要标志。近年来，我所在单位积极开展党建工作，通过参与其中，我深感党建对于发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有着至关重要的作用。下面，我将从参与党建活动的感受、夯实思想基础和提高组织观念、增强党员意识、践行入党誓词五个方面谈一谈我对党建的体会和感悟。
参与党建活动的感受
党建活动是培养党员的思想觉悟和忠诚度的重要方式之一。通过参与党支部组织的学习讨论和座谈交流，我深刻认识到党建活动是加强党的团结，增强党员的思想共识的重要途径。每次党课学习，我们都会集中学习党的理论知识和政策法规，通过讲解和讨论，帮助大家深入了解并动员大家积极参与到工作中去。同时，开展支部座谈交流活动，大家可以随时畅所欲言，表达自己的想法和建议，使大家心满意足地感受到了党内民主的氛围。
夯实思想基础和提高组织观念
党建工作注重夯实党员的思想基础和提高组织观念。党员作为先锋模范，必须拥有正确的思想认识和高度的组织观念。我通过参加党组织的活动，深入学习党的理论知识和党的路线方针政策，不断加强自己的思想修养，增强思想觉悟。同时，通过与党组织密切联系，我认识到党组织是党员积极参与的重要平台，只有站稳立场，增强组织观念，才能更好地发挥党员的作用。
增强党员意识
党员意识是党员的基本素质和精神风貌，是确保党的建设正常发展的重要条件。在党建活动中，我们不仅学习党章党规，更重要的是提高党员意识，增强党员自觉性。在党支部组织的座谈交流中，我深感到党员意识的重要性。只有牢记自己是党员，时刻以党员的标准要求自己，时刻做到秉公执正，勇于担责，才能更好地发挥党员的作用，做到为党争光，为党立功。
践行入党誓词
参与党建活动还让我深刻体会到党员要践行入党誓词，时刻保持先进的党性。作为党员，我们都要牢记入党誓词，将入党誓词融入到工作和生活中。我了解到党员要信仰党的宗旨，忠诚党的事业，自觉遵守党的纪律，始终保持先进的党性。通过党建活动，我们可以结合当前的工作实际，将党的宗旨和要求融入到工作中去，努力做到党的事业和个人发展相统一。
总结起来，参与党建活动让我深刻领悟到党建的重要性和意义。通过夯实思想基础和提高组织观念，增强党员意识，践行入党誓词，我们党员必将在党组织的引领下，发挥先锋模范作用，在各个领域取得更加辉煌的成绩。只有不断加强党建工作，才能确保党的事业飞速发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦奋斗终生。
党建心得心得体会篇八
高等教育的迅速发展和高校后勤社会化改革的不断深化，给高校后勤工作提出了新的要求。高校后勤集团作为高校后勤社会化改革的新生事物，在改革不断深化的进程中，既要服务学校工作的大局，服务师生和教学科研工作，又要按企业化要求经营。如何适应新的形势，有针对性的开展工作，营造一个有利于深化后勤社会化改革的良好环境，提高党建工作的效能，这是高校后勤党建工作面临的新课题。要适应新的形势，必须坚持以邓小平理论为指导，加强后勤集团党的思想建设;坚持以提高战斗力为目的，加强党的组织建设;坚持全心全意为人民服务的宗旨，加强后勤集团党的作风建设。后勤集团党建工作要和后勤改革、管理、服务工作紧密结合起来，围绕中心，发挥政治核心作用和监督保证作用，主动探索后勤党建工作的新路子，提出高校后勤党建工作的创新思路与举措。为深化高校后勤社会化改革和发展提供强有力的思想政治保证。
一、高校后勤社会化改革背景下党建工作的特点
十年来，高校后勤社会化改革进入了新的阶段。后勤实体从原先的福利性、带有事业单位特点的总务部门剥离出来，实行企业化运行，将经营服务职能承担下来。客观地讲，高校后勤实体得到了长足发展，但高校后勤实体的党建工作却相对滞后。同时，在后勤社会化改革逐步深入的今天，后勤党建工作也面临一些新情况与新形势，如何适应这些新的形势，有针对性的在党建工作中做一些有益的探索，在后勤实体的各项改革发展中发挥应有的作用，需要我们认真探索。
(一)高校后勤党建工作滞后于高校后勤实体的发展
随着高校后勤服务实体成建制的从学校行政系统中分离出来组建后勤服务集团，成为学校内部实现企业化管理的一个服务性单位，总经理负责制是企业化管理的必然要求，也是高校后勤社会化改革的特色之处。高校后勤服务集团坚持“三服务、两育人”的宗旨，它的主要服务对象是学校的师生。由于其特定的服务对象、特定的工作环境决定了集团在为学校服务的过程中首先必须考虑以社会效益为重，并遵守教育规律;同时，在深化改革中，又要求对后勤实行企业化管理、加强经济核算和注重经济效益。后勤集团在改革进程中，也不断的发挥学校品牌、学校市场等优势，探索产权的多元化，并逐步按公司法的要求设立法人治理结构、采用董事会、监事会等管理模式。由于上述特点的存在，许多高校把后勤社会化改革的重点放在了行政机构的搭建和干部配备，对党建工作常常重视不够，组织不健全，地位不明确，没有看到党组织在经营管理中的政治核心地位和引领保障作用，甚至忽视党员骨干在履行“三服务，两育人”宗旨中的先锋模范和表率带头作用。
(二)组织发展和党员教育方式缺少创新
后勤实体的组织活动不同于教学单位或机关行政部门，常常仅限于集中开会、集体学习，完成上级布置的活动内容，往往使党建工作流于形式，缺少新意。后勤改革的不断深入，势必要求后勤集团大力提升人力资本，广泛吸引各类人才，不断探索新的用工形式，使后勤集团职工队伍组成呈现出多样化，打破了计划经济时代的正式工、临时工两大类单一的形式，大量使用外聘员工。但由于传统的党员管理模式，使外聘员工中的党员难以参与党组织活动，形成了所谓的“口袋党员”(指组织关系装在口袋里)，外聘员工中的组织发展和党员教育存在模糊认识和困惑。
(三)开展组织生活难度大
由于后勤工作的特殊性，则要求后勤服务必须全员全程服务，即哪里有师生，服务就要跟到哪里，师生何时需要服务，后勤人员就应及时提供服务。因此，后勤党员岗位分散，工作时间长，加之很多党员位于工作一线，他们既是管理者又是服务者，使集中活动或组织较长时间集体活动往往难以实施。
(四)员工队伍发展壮大，但迫切需要党组织的教育与引导
高校的扩招与扩建，带来学生人数激增，也使后勤服务人员大量增加。近年来，后勤实体领导重视队伍建设，如制定有关制度培养业务骨干，招聘优秀大学毕业生充实到管理队伍中，以提高管理人员的受教育程度等等。但由于受职业特点、工资待遇等条件所限，农民工、下岗工人仍占很大比重，和广大教师、大学生相比，科学文化素质偏低，学习接受能力有待进一步提高。同时，在后勤实体中有一批接受过职业教育的年轻同志经过锻炼，逐渐成为业务技术骨干，视野开阔，思想活跃，迫切需要党组织加强对他们的教育与引导，使他们积极向党组织靠拢，充分发挥骨干的模范带头作用。
二、高校后勤社会化改革背景下党建工作的指导思想与原则
在xx大报告中指出：“党的基层组织是党执政的组织基础。要落实党建工作责任制，全面推进农村、企业、城市社区和机关、学校、新社会组织等的基层组织建设，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新方式，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人力、促进和谐的作用。”高校后勤实体的党组织是在学校党委领导下的基层组织，日常工作中必须认真学习、深入贯彻、全面落实党的xx大精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以改革创新的精神全面推进高校后勤实体的党建工作，切实抓好后勤服务实体党组织和党员队伍的先进性建设，为推进高校后勤实体健康发展提供坚强的政治组织保证。
(一)思想政治工作领先的原则
首先，后勤职工队伍文化水平偏低，主动学习意识不强，个别职工甚至会受落后思想影响，其言行与高校教职工的身份不相适应。其次，后勤社会化改革，是对后勤管理体制的改革，部分校内在编职工在旧体制下形成的既得利益或调整，或消失，引起他们对改革的反对和抵制情绪，如果不加强思想教育，宣传后勤改革的重要性和紧迫性，解除他们的思想包袱，就会成为后勤实体健康发展的最大障碍。后勤实体的党组织要加强思想政治教育，坚持用中国特色社会主义理论体系武装队伍，及时宣传党的最新科学理论和高校后勤改革的一系列方针政策，通过身边优秀党员、先进人物的典型事迹，教育感化普通职工，增强他们的主动服务意识，提高他们的思想境界。
(二)围绕中心，服务大局的原则
高校后勤实体的党建工作，必须服务学校工作的大局，坚持后勤实体“三服务、两育人”的宗旨，以全心全意服务教学、科研，服务师生的实际工作为中心，努力促进后勤实体的健康发展。坚持以制度建设为抓手，按照既要与时俱进又要保持相对稳定的原则，不断建立、健全各项规章制度，使之覆盖到党建工作的方方面面，形成制度健全、有章可循、有章必循的工作机制，使后勤实体管理更加科学，体制更加通畅。
(三)与后勤实体发展相适应原则
特别是《劳动合同法》施行后，“临时工”也成为历史名词，许多高校选聘部分大学生充实到管理队伍中来，所有后勤实体的员工都成为了我们的党建工作对象。这些新变化都要求后勤实体的党建工作积极探索，不断完善与此相适应的党建工作机制。
三、高校后勤社会化改革背景下党建工作的创新思路与举措
(一)努力提高职工思想政治觉悟的创新思路与举措
不断丰富思想教育载体，提高教育效果。
1、以主题活动促学习。开展“主题”教育活动是组织生活的重要载体，也是有效开展思想教育的重要形式。我们先后组织党员和干部职工到贵州遵义等地开展红色之旅;参观重庆市“纪念改革开放30周年、重庆直辖10周年”的展览;结合教育部对我校本科教学工作水平评估工作的实际，在总支范围内开展“迎评创优，人人争优”活动，为迎评创优争光添彩。通过上述活动，极大地增强广大党员和干部职工的纪律性、组织观念和集体荣誉感，提高了他们的政治觉悟,激发了积极分子争取入党的愿望，增强了党组织的凝聚力和向心力。
真正使党的基本知识与理论入脑、入心。我们先后邀请学校领导、机关部门领导宣讲xx大精神和科学发展观，进行党风廉政建设宣传教育，把党的最新科学理论传递到服务第一线，在集团内形成浓厚的学习氛围。
3、与日常工作相结合。后勤工作就是为学校师生提供后勤保障服务，干的都是平凡小事，做的都是重复性劳动，平凡到无人注意，重复到日久生厌。部分青年员工还会在与大学生的接触过程中，因为文化水平、人生道路的差异产生自卑情绪和思想包袱。为切实加强员工队伍的稳定性，集团各级领导充分利用大小会议和其他渠道，将安全意识、服务意识融入到思想教育之中。认真开展职业教育，让员工认识到后勤工作的特殊责任和使命，增强员工的责任感和自豪感。
(二)组织发展、党员管理和干部培养工作中的创新思路与举措
1、创新党员发展制度。高校后勤服务工作的性质决定了在这个领域里的员工的流动性和素质参次不齐，因此，我们在发展党员的过程中要充分考虑到员工的自身特点，创新党员发展制度，“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”。
集团党总支的组织发展工作始终围绕中心工作，致力把“普通员工培养成工作骨干，把工作骨干培养成发展对象”的工作思路，提出了重点在“管理骨干、业务骨干和青年员工中发展党员”的原则，将一批工作热情高、管理能力强的业务骨干放在重要岗位上锻炼，开展技能比赛，加强交流学习，将党员发展工作与培养业务骨干和管理骨干紧密结合，促进党建工作与集团中心工作共同发展。近几年，在集团正式员工中先后发展了7名党员。高校后勤社会化改革后，后勤部门中的正式员工比例大大降低，人员组成中外聘员工占了70%以上，他们多数是外出务工的农民工或者是社会人员。他们受教育程度较低，政治思想觉悟不高，并且流动性比较大，这要求我们在党员发展制度上有所突破，有所创新。在调查研究的基础上，我们对其中在校工作时间较长、符合发展原则的外聘员工作为培养对象，通过谈话教育、交办任务等形式，加强对他们的培养、教育、考察。现在已有多名外聘员工向党组织递交了入党申请书，有的外聘员工已光荣加入党组织。
2、健全党员管理制度。由于后勤员工中很多是外出务工的农民工或者社会人员，党组织关系在当地基层党组织，为解决这部分同志的管理问题，我们主动出函与对方的基层党组织联系，确认身份后的流动党员，将他们按部门分派到各党小组中去，与正式党员一起过组织生活，党支部还不定期组织流动党员召开民主生活会，让他们多交流经验、互相学习提高。
“想干事、能干事、会干事”的管理人才，积极向学校推荐和输送了一批干部。
(三)精神文明和企业文化建设中的创新思路与举措
“社会稳定看高校，高校稳定看后勤”，后勤在校园和谐建设中起着重要作用。集团党总支通过加强对工会等群团组织等领导，做好维护员工权益、改善工作环境、丰富员工生活、解决员工困难等工作，使得团队更具凝聚力和向心力，有利于后勤工作的顺利开展。党组织是员工群众思想上的教育者，政治上的依靠者，权益方面的维护者。我们始终同员工群众保持密切的联系，帮助员工们行使好各项权利，努力把员工群众的利益实现好，维护好;关心员工生活，倾听员工群众的呼声，了解员工疾苦，为员工群众排忧解难，使他们感受到党组织的温暖。同时开展形式多样的文化活动，树立和培养后勤新风尚，赢得员工群众的拥护和支持。
企业文化作为企业价值观和员工的行为准则，同企业发展息息相关。通过一系列企业文化活动，提升企业形象、树立企业品牌，使得高校后勤能够真正立足高校、面向社会，成为充满了生机与活力的现代化企业，这也是高校后勤企业可持续发展的动力，是党建创新的重要内容之一。通过企业文化的建设，形成一种良好的风气与氛围，这也是加强党建思想工作的重要方向。我们有针对性地提出高校后勤能长期坚持的一系列文化准则，同时加强员工的培训学习，提高业务能力，增强服务意识，并使得每一个员工都能明确认同这种文化的目标。
(四)政治核心作用和廉政建设中的创新思路与举措
作为后勤部门的党组织,要充分发挥其政治核心作用,全面贯彻落实发展观,为推进高校后勤社会化改革和发展提供坚强的政治和组织保证。高校后勤社会化改革的目标是建立“市场提供服务、学校自主选择、政府宏观调控、行业自律管理、职能部门监管”的新型后勤保障体系。高校后勤工作是学校教育工作的重要组成部分,它在学校中具有先行和保障作用。公益属性和经济效益并举的特殊性决定了党组织必须发挥政治核心作用。在深化改革的过程中，面对一系列新产生的矛盾和问题，需要党组织充分发挥导向、激励、协调作用。我们始终坚持后勤改革的正确方向，在学校迎评创优、提高教学质量、申博和学科建设、及大学城建设等重大工程和构建和谐后勤等项工作中，充分发挥党总支的政治核心作用，真正为行政工作保驾护航。
同志在xx大报告中说：“坚决惩治和有效预防腐败，关系到人心向背和党的生死存亡，是党必须始终抓好的重大政治任务。”高校后勤党组织必须旗帜鲜明地反对腐败，落实党风廉政建设责任制，不断完善反腐倡廉宣传教育制度，进一步建立健全涉及“人、财、物”管理方面的具体制度，构建党风廉政建设的长效机制。
我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，深入贯彻落实《建立、健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，按照党风廉政建设责任制的有关规定和要求，加强领导，精心组织，高标准、严要求地做好集团党风廉政建设工作。从端正党风着手，结合工作实际，建立一套反腐倡廉机制：建立定期学习制度加强理想信念和纪律教育，促进后勤干部增强廉洁自律意识和纪律法制观念，做遵纪守法和廉政勤政的模范;建立干部汇报制度，中心经理及部门负责人定期向集团(总支)汇报本单位党风廉政建设情况，使集团干部时刻绷紧反腐倡廉之弦;建立监督制约制度，大宗物资实行招标采购，完善集团政务公开制度，自觉接受职工、师生和纪监部门的监督。经过集团全体党员、干部和职工的共同努力，后勤集团党总支获得了学校首批党风廉政建设示范单位的光荣称号。
总之，加强高校后勤党建工作不是一句口号，而是要通过党建工作达到凝聚人心、巩固思想、加强管理的作用。高校后勤社会化改革是一种新生事物，在开展后勤党建工作的过程中要不断创新工作方式、改进工作思路，才能在改革中引导高校后勤事业的健康、稳步发展，为构建和谐、稳定、发展的校园做出贡献。
党建心得心得体会篇九
近年来，党建工作在互联网技术发展的背景下，逐渐与移动应用程序结合，为广大党员提供更方便、更高效、更丰富的学习交流平台。党建心得体会APP作为一种创新的党建手段，将党员之间的学习互动、信息传递、经验分享等功能集于一身，极大地推动了党组织的建设与发展。
第一，党建心得体会APP提供了党员学习的重要平台。时代在变，信息更新速度明显加快，党员们需要通过不断学习来适应和应对变化。然而，传统的学习方式无论从时间成本还是空间成本上来说都存在一定的限制。而党建心得体会APP则可以解决这个问题。党员只需要打开手机，随时学习，无论是在地铁上、公交中还是家中，都可以随时随地学习学习党的先进理论和相关政策。这种学习方式不仅节省了时间，还提升了党员的学习效率。
第二，党建心得体会APP实现了党员之间的交流与互动。传统的党建工作中，党员之间的交流与互动往往只能通过例会或者会议来实现，受到了时间和空间的限制。而党建心得体会APP通过开设专属党员圈子，实现了党员之间的无缝交流。党员可以在这个圈子中分享学习心得、讨论问题，甚至可以通过语音或视频进行实时交流。这种交流互动不仅可以促使党员们相互学习与提高，还可以增强党员之间的凝聚力与向心力。
第三，党建心得体会APP提供了党组织与党员的对接平台。党建工作的核心是党员与党组织之间的密切联系与有效对接。而党建心得体会APP正是为了实现这一目标而设计的。在这个平台上，党员可以第一时间了解到党支部的相关消息与通知，及时参与组织的各项工作。党组织可以通过APP发布工作要求、召开党员会议、进行党员评议等，实现党员与党组织的有效沟通与互动。这种对接平台的建立，极大地提高了党组织的工作效率与工作质量。
第四，党建心得体会APP为党员提供了丰富的学习资源。在党建心得体会APP中，不仅可以学习党的基本理论与政策，还可以获取各类党员交流心得、经验分享的文章和视频。这些学习资源丰富多样，内容涵盖面广，既有党员个人的实践心得，也有党组织的先进典型经验。党员可以通过阅读这些学习资源，吸取他们的精神滋养与学习方法，提高自己的思考水平与实践能力。
第五，党建心得体会APP加强了党员的自我管理与自律。在党建心得体会APP中，党员可以及时记录自己的学习心得与工作经验，并自觉接受其他党员的指导与评议。这种记录与被检视的过程，提醒并督促党员保持良好的行为习惯和道德规范。同时，党组织也可以利用该平台对党员的学习与工作进行监督与管理。这种自我管理与自律增强了党员党性修养和执行力，为党和人民事业的发展提供坚实的基础和保障。
总之，党建心得体会APP的出现，极大地推动了党组织的建设与发展。党员通过APP可以随时随地学习党的理论与政策，实现与党组织的无缝对接，在党员之间建立起互动与学习的平台，提高了自身的学习效率与素质。同时，党建心得体会APP也加强了党员的自我管理与自律，促使党员更加不忘初心、牢记使命，为实现中国梦的伟大事业作出更大的贡献。相信在党建心得体会APP的引领下，党的事业必将焕发出更加辉煌的光芒。
党建心得心得体会篇十
加强基层党员干部的理论学习，是发展经济的需要，是档案工作的需要。通过学习使我深深地懂得，只有发展生产力，才能够有力地促进各方面工作的进步，通过学习，使我明白作为“三个队、四个力量”在档案工作中的巨大作用，也更坚定了我为档案事业作贡献的决心与信心。
二、不断地加强学习，对今后工作的指导意义
1、是提高党员政治素质的需要
基层党支部是党在农村工作全部战斗力的基础，加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想的学习，为党的事业尽快培养一批政治合格、立场坚定，具有大局意识的党员干部。作为新时期的一名基层党员，我深知自己的责任，学习党章，学习党的两个条例，不断地熟悉党的工作，提高自身政治素质水平，用党的理论去分析与解决工作中出现的新问题，更好地为人民致富服务。
2、是树立正确的“三观”需要
“价值观、人生观、世界观”是“三观”教育的基本内容，树立“三观”是我们党永葆青春，永保党不褪色，战胜一切困难的法宝，是我们共产党人的本质所在。淡泊名利，不计较个人得失，全心全意为人民服务是我们共产党人的为政之道。
3、是加强档案建设的需要
人民群众认识共产党人，就是从我们基层班子党员干部的身上来认识。基层党员担负着传达党的政策，带领人民共同致富的责任，这就要求基层党员必须要有高度的责任感，通过不断地学习，增强我们一心为公，一心为民的信念，廉洁奉公，体察人民群众的疾苦，把人民的利益放在心上，为民办实事，求真务实，不断增强班子的凝聚力，积极开展“两级党建联创”，为人民选准发展致富的路子。
4、是增强依法行政，依法维连的需要
当今社会是法制社会，xx大报告中提出了依法治国的战略方针，这也对行政工作提出了更高的要求，只有通过不断的学习，才能够更好地为人民服务。
5、是增强创新、发展观念的需要
市场是一双无形的手，市场经济是对市场资源进行有效配置，是开放竞争、优胜劣汰。作为新时期的党员，必须加强学习，掌握先进的管理方式，捕捉市场信息，从而指导生产，减少因决策失误而给人民造成不必要的损失。加快*改革，加快*经济结构调整力度，立足于本地实际，求真务实，大胆创新，谋求经济快速发展。
三、基层党员如何加强学习
1、端正态度，大兴学习之风
作为基层党员干部，必须树立终生学习的观念，端正学习态度，珍惜每次培训学习的机会，遵守学习纪律，做好笔记，认真写好心得体会，平时也要加强各方面的学习，进行自我完善。
2、学以致用，理论联系实际
学习的最终目的是为了更好地服务于人民，更好地用于实践，我们学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，就是要把为人民群众服务的党的根本宗旨实现好。学习法律知识就要在今后的工作过程中，把依法行政渗透到管理的每一个环节中。更好地为档案事业作贡献。