物流本科论文选题(专业17篇)

时间:2023-11-20 08:51:38 作者:翰墨 物流本科论文选题(专业17篇)

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本科经济论文选题

3.中国服务贸易竞争力研究。

4.国际服务贸易的`新趋势及我国的对策。

5.中国服务贸易结构的国际比较。

6.中国服务贸易比较优势研究。

7.中国服务业市场准入研究。

8.国际服务贸易自由化对发展中国家的影响及对策。

9.论我国服务贸易开放的策略选择。

10.从新贸易理论看国际直接投资理论的新主张。

11.经济全球化中的我国境外直接投资。

12.外国在华直接投资的决定因素及影响。

13.国际投资中市场进入策略的选择。

14.跨国经营中的转移定价分析。

15.当前国际投资和贸易形势分析及其影响。

16.trips协议与国际技术贸易中的知识产权保护。

17.我国技术贸易发展中存在的问题和对策。

18.我国对外技术贸易发展现状及前景。

19.发达国家间国际技术贸易发展概况及对我国的启示。

20.发达与发展中国家间国际技术贸易发展及对我国的启示。

21.我国国际技术贸易结构变动分析。

电大会计本科论文选题

一、管理学方向:

1.论企业核心竞争力。

2.学习型组织问题研究。

3.企业团队管理。

4.企业家与职业经理人问题研究。

5.项目管理研究。

6.企业联盟问题研究。

7.消费者行为研究。

8.现代商务谈判。

9.激励理论的研究。

10.领导理论的研究。

11.组织发展与变革。

12.企业文化模式研究。

13.“虚拟企业”运作研究。

14.企业协同效应研究。

15.企业智力资本研究。

16.品牌延伸的问题与对策。

17.克服“克隆公司”现象。

18.大企业组织流程化设计。

19.跨国企业的经营价值链设计。

20.产业链上的价值链分析。

21.入世后黑色家电的产业分析与企业对策。

22.企业竞争力问题探讨。

23.新经济形势下我国经济安全的保障问题。

24.网络经济对现代企业和影响。

25.论企业战略联盟。

26.人力资源资本化—人力资源管理的新要求。

27.西部大开发问题的探讨。

28.企业的跨文化管理。

29.关于推行股票期权制若干问题的探讨。

30.企业如何应对入世后的挑战。

31.对企业多元化经营战略的全方位思考。

32.关于企业实施名牌战略问题的研究。

33.企业成长研究。

34.知识管理研究。

35.组织结构及形态演变研究。

36.我国上市公司的公司治理结构完善。

37.管理伦理与现代公司经营。

38.网络经济时代的管理变革。

39.风险资本与高新技术企业的公司治理。

40.全球化背景下我国it企业的发展战略。

41.面向新经济模式的企业管理信息系统。

42.资本经营方式研究。

43.企业并购研究。

44.管理者收购研究。

45.租赁经营研究。

46.定制生产模式的系统设计与管理。

47.全球化工厂与企业生产战略选择。

48.mrp在我国企业的运用。

49.企业生产计划系统的研究。

50.企业生产性资源的计划管理。

51.全面质量管理方法在企业中的运用。

52.质量管理标准的研究。

53.先进制造技术条件下的质量管理。

54.公司治理中的股东权益保护问题研究。

55.完善上市公司董事会功能的若干思考。

56.我国利用跨国公司直接投资的战略和策略分析。

57.公司合并中关联人的利益保护问题研究。

58.企业购并战略中的核心问题研究。

59.论管理创新。

60.试论市场经济下企业家的素质。

61.论组织怎样才能实现管理科学化。

62.中国企业应建立独立董事制度。

63.中小企业发展:思考与对策。

64.虚拟企业对我国管理组织的启示。

65.跨国并购企业的文化管理。

66.ceo的激励和监督机制。

67.企业的经营和发展。

68.人力资本的激励机制。

69.如何提升企业的核心竞争能力。

70.流通企业国际化经营的不可控因素分析。

71.企业国际化经营的可控因素分析。

72.我国入世后市场经营面临的主要风险及其预防。

73.入世后如何增强我国服务业的国际竞争能力。

74.企业模式的比较研究。

75.外国国有企业改革的启迪与借鉴。

76.论我国企业文化建设的必要性途径。

77.国企创新对策。

78.论企业文化与现代管理。

79.人本管理在企业管理中的运用。

80.我国企业管理中存在的主要问题和对策。

二、市场营销方向:

1.企业营销网络建设和管理问题。

2.营销组织设计和再造问题。

3.商品房市场营销策划问题。

4.客户关系管理(crm)问题。

5.中外营销管理创新的案例分析。

6.网络广告理论与应用研究;。

7.客户关系管理的应用研究。

8.网络营销的应用研究。

9.电子商务的应用与模式研究。

10.高新技术产业化问题探讨。

11.品牌策略探讨。

12.广告创意策略探讨。

13.各种类型的市场研究报告。

14.各种类型的市场营销策划方案。

15.关于电子商务与网络营销。

16.关于关系营销与建立顾客忠诚。

17.关于营销行为中的职业道德。

18.知识经济时代的企业营销。

19.中小企业的市场营销战略。

20.中小企业电子商务发展战略。

21.网络营销刍议。

22.wto框架下的服务营销。

23.关于服务营销文化。

24.公关与品牌形象的塑造。

25.关于品牌运营的几个问题。

26.试论城市营销。

27.企业战略理论演变的研究。

28.多元化战略问题研究。

29.战略联盟问题研究。

30.核心能力问题研究。

31.我国家电企业价格大战的案例研究。

32.中小企业发展战略问题研究。

33.战略转型问题研究。

34.市场营销问题研究。

35.企业营销策划。

36.品牌战略研究。

37.国际市场营销问题研究。

38.国际贸易问题研究。

39.关于提高我国商贸企业竞争能力的思考。

40.关于提高我国企业竞争能力的思考。

41.实施品牌战略增强企业竞争能力。

42.树立现代市场营销理念赢得市场竞争优势。

43.外资零售业市场准入与发展我国零售业对策。

44.零售业的业态创新与技术。

45.论农村市场的开拓。

46.中国零售业连锁经营与国际接轨探索。

47.网络广告研究。

48.定价策略与技巧。

49.消费者行为研究。

50.品牌战略与决策。

51.绿色营销中的`渠道建设问题研究。

52.入世对我国分销业的影响分析。

53.物流的电子商务化发展问题研究。

54.我国批发业的发展转型问题研究。

55.市场营销理论与实践研究。

56.企业营销如何应对新经济的挑战。

57.论企业营销文化。

58.网络营销与传统营销之比较研究。

59.整合营销传播的理论与实践探索。

60.公共关系管理研究。

61.对现代企业管理沟通问题的探讨。

62.某企业整体营销企划方案。

63.某企业营销现状诊断报告。

64.某企业年度营销计划。

65.产品整体概念对现代企业营销的意义。

66.论企业的品牌战略现状与对策。

67.我国企业新产品开发现状与对策。

68.浅谈市场竞争与道德规范。

69.企业产品营销中当前存在主要问题与对策。

70.价值工程在新产品中的应用。

71.论新产品开发对企业发展的意义。

72.企业绿色营销(意义与对策)。

73.论企业目标市场选择。

74.论销售渠道及产品促销策略。

75.论市场调查与企业产品开发。

76.市场营销策略与市场竞争。

77.市场营销在市场竞争中的作用。

78.假日经济有关问题研究.

79.企业的销售服务文化。

80.品牌经济与企业形象设计。

三、人力资源方向:

1.新世纪人力资源管理的发展趋势。

2.人力资源管理模式比较研究。

3.员工培训与开发的理论、实践和创新研究。

4.企业人力资源的合理配置与使用研究。

5.知识经济时代人才管理与企业家激励机制研究。

6.社会保障制度改革研究。

7.某市各种成分企业人力资源管理现状分析。

8.论人力资源管理公正性意义。

9.人力资源会计研究。

10.人力资源投资与提高人力资源的质量。

11.我国劳动力市场的发育现状及完善对策分析。

12.工资理论——企业的薪酬管理。

13.对“民工潮”现象的理性思考——农村劳动力就业问题分析。

14.中小企业发展与管理研究。

15.家族企业管理研究。

16.加入wto与企业人力资源管理研究。

17.21世纪企业人力资源管理研究。

18.人力资源信息系统研究。

19.企业绩效考核研究。

20.企业人才培养与使用研究。

21.企业人才激励与薪酬管理。

22.顾客满意与人力资源管理。

23.跨世纪人力资源开发研究。

24.企业资本运营研究。

25.入世对中国it业的影响。

26.中国风险企业发展战略探讨。

27.试析企业人力资源管理创新。

28.入世后中国企业的人力资源管理与开发。

29.电子商务企业的客户服务。

30.中式快餐的发展问题。

31.企业文化塑造。

32.论企业文化建设。

33.浅析人力资源管理及其影响因素。

34.论实施人才强国战略。

35.论企业文化重塑。

36.论企业人才管理。

37.企业技术创新与企业发展。

38.论企业形象与企业发展。

39.论诚信与企业发展。

40.论人才的流动。

41.浅析我省人力资源管理存在的问题及对策。

42.论企业人力资源建设——从企业如何留住人才谈起。

43.国有企业人才流失的原因与对策。

44.浅谈激励在企业中的作用。

45.论企业如何留住人才。

46.如何有效运用激励手段。

47.人本原理在企业管理中的应用.

48.当前农村剩余劳动力转移的思考.

49.我国物业管理中存在的问题研究.

50.试论企业的科学发展观。

51.企业文化建设及其对企业发展的意义.

52.知识经济与技术创新。

53.技术创新与制度创新的互动机制探析。

54.专利制度与技术创新。

55.论企业技术创新激励机制的构建。

56.关于培植企业家队伍的几个问题。

57.企业发展模式研究。

58.知识创新问题研究。

59.企业家对企业文化建设的作用。

60.企业文化与企业党的基层组织建设。

61.企业文化建设与员工素质培育。

62.企业文化建设与人才资源开发。

63.企业文化建设与人才资源管理。

64.怎样建设学习型企业。

65.如何吸引企业优秀人才。

66.如何留住企业顶尖人才。

67.企业的收入分配与员工激励。

68.如何提高员工对企业的诚信度。

69.人才流动与企业激励机制。

70.试论人力资源是第一资源。

电大会计本科论文选题

1、xx企业存货管理存在的问题及对策。

2、谈xx企业低值易耗品的管理方法。

3、xx企业固定资产利用效率分析。

4、xx企业会计信息环境的探讨。

5、从现行会计制度剖析会计信息失真。

6、可转换债券的会计处理方法探讨。

7、xx企业财务报告分析。

8、如何规范中小企业会计的建帐建制。

9、xx上市公司年报、中报的分析。

10、论企业资本保值增值的考评。

11、xx企业资产重组的成功经验或失败之教训。

12、xx企业购并业务的成功经验或失败之教训。

13、xx企业的现金流量分析。

14、企业所得税实证浅析。

15、上市公司现金股利政策解析—用友软件与五粮液之比较。

16、试论表外融资对会计披露的影响及防范。

17、论企业应收帐款的管理与控制。

18、企业的筹资方式及其选择若干问题的探讨。

19、关于稳健原则在企业会计处理中应用问题的'研究。

1、建立与完善企业内部控制制度——xx公司内部控制案例分析。

2、论信息时代的xx企业内部控制。

3、xx企业对内部控制的再认识。

4、xx企业公司治理与内部控制研究。

5、中外管理层收购mbo比较研究。

6、关于建立与完善企业内部审计制度若干问题的探讨。

7、我国国有企业内部人控制产生原因的分析。

8、cpa审计实务xx问题研究。

9、论审计质量的评估。

10、论审计质量控制。

11、论项目审计对投资决策的影响。

12、论我国证券市场注册会计师法律责任。

13、论会计师事务所的规模化。

14、论内部审计制度的必要性及其完善与发展。

15、析内部审计风险及其防范。

16、论国家审计的风险及其防范。

17、论国家审计的发展及地位设置。

18、独立审计准则若干问题研究。

19、论内部审计准则的建立与完善。

20、论国家审计准则的建立与完善。

1、计算机舞弊的防范与对策。

2、信息技术发展对会计信息系统之挑战与变革。

3、网络经济对财务会计的影响。

4、erp对会计实践的影响分析。

5、网络经济时代的企业财务管理。

6、erp系统集成对会计的影响。

7、谈erp系统在财务管理中的应用。

8、中国企业erp失败原因之分析。

1、成本考核指标分析。

2、论成本计算方法的选择。

3、本量利分析在xx企业的运用。

4、xx企业产品生产决策分析与评价。

5、xx企业产品定价决策分析与评价。

6、xx企业存货决策分析与评价。

7、xx企业长期投资决策分析与评价。

8、xx企业生产经营的全面预算。

9、企业内部转移价格。

10、论成本补偿。

11、国有企业民营化之会计业绩的变动。

12、论企业全面预算管理中预算目标的形成与分解。

13、中外管理层收购mbo比较研究。

14、自由现金流量在企业价值评估中的应用。

交通物流论文选题

选题最好能建立在平日比较注意探索的问题的基础上,写论文主要是反映学生对问题的思考,详细内容请看下文。

·连锁经营网络配送体系的运用。

·中小型运输公司存在的问题与对策。

·物流及设施规划方法在企业中的运用。

·物流管理及技术在幕墙企业中的应用分析。

·某公司交换网络部仓储物流现状分析。

·半成品跟踪新方案和企业内部信息流优化。

·超市生鲜产品的供应链优化设计。

·汽车销售企业物流系统的优化设计。

·地方花木配送中心选址方法分析。

会计学本科论文选题

1.关于会计理论结构的探讨。

2.中外会计报告比较及启示。

3.对我国具体会计准则的思考。

4.关于会计信息真实性的思考。

5.试论人力资源会计。

6.关于会计政策的探讨。

7.建立我国金融工具会计的探讨。

8.关于商誉的会计思考。

9.论会计的国家性和国际性。

10.关于法定财产重估增值的研究。

11.试论重组会计。

12.现代企业制度的建立与会计监督。

13.关于破产清算会计若干问题的思考。

14.关于会计管理体制的研究。

16.关于或有事项的研究。

18.关于会计工作的法律责任。

19.企业内部会计制度建议。

20.上市公司信息披露。

21.关于会计管理体制的探讨。

22.会计人员职业道德。

23.合并会计报表研究。

24.企业并购会计研究。

25.债务重组会计研究。

26.会计准则和制度的经济后果研究。

27.关于借款费用资本化的探讨。

28.试论会计信息的公开制度。

29.试论我国的会计准则体系。

30.试论会计报告披露的范围。

31.试论我国注册会计师制度面临的问题及对策。

32.关于强化会计监督的思考。

33.关于期货会计的探讨。

34.试论会计环境。

35.非货币交易会计研究。

36.现代企业治理机制下的内部控制制度。

37.减值会计研究。

38.试论新《会计法》下的会计监督体系。

39.新《会计法》对会计核算的要求。

40.试论会计法律责任。

41.股票期权会计研究。

42.会计学专业课程体系研究。

二,财务管理部分。

1.上市公司股利政策实证研究。

2.股权结构与公司治理。

3.企业配股财务标准研究。

4.资本成本决策研究。

5.企业/企业集团财务管理体制研究。

6.经营者薪酬计划。

7.管理业绩评价体系。

8.财务风险评价体系。

9.企业营运能力分析体系。

10.企业获利能力评价体系。

11.企业财务危机预警体系。

12.企业/企业集团财务战略研究。

13.企业/企业集团财务政策研究。

14.企业/企业集团投资政策研究。

15.由某公司谈企业战略发展结构。

16.企业集团母、子公司利益冲突与协调。

17.企业投资决策科层结构体系研究。

18.金融互换与资本结构。

19.企业集团股利政策研究。

20.关于投资财务标准研究。

21.关于企业价值研究。

22.预算管理与预算机制的环境保障体系。

23.企业并构财务问题研究(题目宜具体化)。

24.企业/企业集团存量资产重组研究。

25.企业集团财务总监委派制研究。

26.企业/企业集团财务控制体系。

27.企业财务目标再认识。

28.企业投资结构研究。

29.关于财务的分层管理思想研究。

30.企业表外融资的财务问题。

31.战略(机构)投资者与公司治理。

32.自由现金流量与企业价值评估。

33.企业收益质量及其评价体系。

34.企业信用政策研究。

35.企业税收筹划。

36.关于财务决策、执行、监督”三权”分立研究。

37.关于内部转移价格研究。

38.上市公司关联交易分析。

39.上市公司财务报表分析。

40.上市公司财务信息质量基础分析(题目宜具体化)。

41.财务学科课程体系探讨。

三,管理会计部分。

1.变动成本法的应用研究。

2.管理会计的假设前提与原则。

3.投资决策分析方法。

4.关于管理会计师及其职业道德研究。

5.预算管理研究,业绩评价体系与方法研究。

6.关于均衡计账研究。

7.关于abc法的研究。

8.责任会计的研究。

9.关于投资项目决策的研究。

10.标准成本的研究。

11.战略管理会计研究。

12.关于内部转移价格的研究。

13.关于成本差异分析的研究。

14.关于敏感性分析。

15.关于成本控制方法。

四,审计部分。

1.论内部审计的独立性。

2.论市场经济下审计的职能与作用。

3.论审计在宏观经济调控中的地位与作用。

4.论审计目标与审计证据的获取。

5.论审计与经济监督系统。

6.论我国审计组织体系的健全与发展。

7.论我国审计体制的改革与完善。

8.论审计的法制化、规范化建设。

9.论审计执法与处罚力度的.强化。

10.论审计风险及其防范。

11.比较审计初探。

12.论经济效益审计。

13.论国有资产保值增值审计。

14.论现代企业制度下的内部审计。

15.论财政同级审计。

16.对验资中有关问题的探讨。

17.对资产评估中有关问题的探讨。

18.审计工作策略探讨。

19.论内部控制系统审计(制度基础审计探讨)。

20.论审计方式方法体系的完善。

21.论企业集团内部审计制度的构建。

22.论注册会计师的法律责任。

23.论审计工作质量的控制与考核。

24.论我国审计准则体系的完善。

25.论我国注册会计师审计制度的发展与完善。

26.新会计法实施后企业内部审计建设。

27.独立审计准则研究(可选一个准则进行研究)。

28.注册会计师专业课程体系研究。

五,会计电算化部分。

1.会计电算化系统的安全性分析。

2.会计电算化系统的容错性及可操作性问题。

3.会计电算化核算系统的子系统划分研究。

4.会计电算化工作可能出现的问题及对策。

5.会计电算化对会计工作方法的影响探讨。

6.会计电算化对传统会计职能的影响研究。

7.商业进销存系统模式研究。

8.会计电算化的现状及发展趋势。

9.网络会计研究。

10.对计算机会计信息工作的审计。

参考本科毕业论文选题

2. 抗战时期国民政府的对外宣传。

3. 图像里的历史——以近代某一时期政治漫画为中心。

4. 国民情绪与近代中国外交(以某一事件为中心)。

5. 国民情绪与近代中国政治(以某一事件为中心)。

6. 近代民族危机与史学使命。

7. 近代“社会公平”思想与“平均主义”思想辨析。

8. 孙中山晚年思想再研究。

9. 陈独秀晚年思想再研究。

10. 胡绳晚年思想再研究。

经济学本科毕业论文选题

技术性贸易壁垒对我国畜产品出口影响的实证分析。

中国碳排放与出口贸易关系的实证研究。

中国出口贸易隐含碳排放及影响因素的实证研究。

长三角地区农产品出口结构与竞争力实证分析。

基于面板数据的四川省出口预警实证研究。

中国煤炭出口政策调整对煤炭产业影响的实证研究。

生产企业与中间商关系强度对出口绩效影响的实证研究。

浙江各类出口商品策略定价能力的实证研究。

高新技术产品出口的实证分析。

中国出口退税率调整的实证分析。

后配额时代中国纺织品服装出口增加实证研究。

出口贸易对环境影响的实证研究。

中国茶叶对日出口贸易的实证研究。

本科毕业论文选题心得体会

本科毕业论文是大学生人生中的重要节点,也是对学生知识和能力的一次全面考察。在选题的过程中,我深刻体会到了选题的重要性和艰难性。在这篇文章中,我将分享我在选题过程中的心得和体会。

第二段:选题原则与方法。

在选题时,我遵循了几个原则。首先,我选择了自己感兴趣的领域,因为只有对自己感兴趣的话题才能够持续地激发我的研究热情。其次,我在选题时尽量选择了前人研究相对较少的领域,这样我就能够做出一些有独特性的研究成果。最后,我注重选择具体可行的课题,不仅要确保我有足够的时间和资源去完成研究,还要考虑到研究成果的实际应用性。

为了找到合适的选题,我进行了大量的阅读和调研。通过阅读相关文献,我深入了解了某些领域的研究热点和前沿问题。同时,我还通过与老师和同学的讨论,以及参加学术研讨会等形式,增加了对研究领域的了解。通过这些努力,我逐渐确定了我感兴趣的领域和潜在的研究方向。

第三段:选题的重要性。

在进行选题的过程中,我逐渐认识到选题的重要性。恰当的选题不仅能够提升研究的成果和质量,还能对我未来的职业发展产生积极的影响。一个好的选题不仅使我对研究充满热情,更能让我在毕业论文中表现出自己研究能力的高度。

选择适合的选题对于提高研究成果的质量和发挥个人优势十分关键。比如,我在选题时考虑到了我的专业背景和个人兴趣,选择了一个与我专业相关的题目。这使我能够更加深入地理解研究问题,并且通过对相关领域的前人研究的总结和分析,提出了对研究问题有建设性的解决方案。

第四段:选题的挑战与困惑。

在进行选题的过程中,我也遇到了一些挑战和困惑。首先,我发现有时很难将自己的兴趣与实际研究问题相结合。虽然我对某些领域非常感兴趣,但没有找到一个切入点来与课题联系起来。其次,有时我对自己的研究方向和方法持有不同的观点,难以做出决策。最后,选题过程中还需要考虑到时间和资源的限制,有时会出现想法很好但难以实现的情况。

对于这些困惑,我主动寻求帮助和建议。我与导师进行了多次讨论,听取了他们的建议和意见。同时,我也向其他同学和专业人士请教,分享了我的选题困惑。通过这些交流和反思,我逐渐克服了选题过程中的挑战,最终找到了适合的选题。

通过这次选题的经历,我得到了很多宝贵的体会和教训。首先,选题需要系统性的思考和规划。对自己感兴趣的领域进行研究,选择具体可行的课题,是一个迭代的过程。其次,选题需要积极主动地寻求帮助和建议。与导师、同学和专业人士进行交流和讨论,能够帮助我们更好地理解问题和深化思考。最后,选题是一个挑战性的过程,需要坚持不懈和耐心等待。只有经过持续的努力和思考,才能找到适合的选题,为毕业论文的成功写作打下坚实的基础。

总结。

选题是毕业论文写作过程中非常关键的一步,也是一个考验学生知识和能力的机会。通过我的选题经历,我深刻理解了选题的重要性和困难性,并通过不断学习和反思,克服了选题中的挑战。我相信,这些经验和体会将对我的未来学术研究和职业发展产生积极的影响。

本科毕业论文选题心得体会

第一段:引入选题的重要性(200字)。

本科毕业论文选题是大学生们在大学学习期间必须完成的重要任务,选题的好坏关系到论文的成败、学业的顺利推进以及毕业成绩的高低。因此,在选择论文选题时要慎重考虑,谨慎决定。本文将基于我自己的经验和体会,就本科毕业论文选题心得进行探讨。

第二段:明确选题的准则(200字)。

在选择本科毕业论文选题时,首先要明确几个准则。第一,选题要和专业相关。选题应该与所学专业领域紧密相关,能够体现出个人的专业知识和能力,具有一定的学术研究价值。第二,选题要有实际意义。选题要能够解决某一具体问题或对某一领域提供新的见解和解释,有一定的应用价值。第三,选题要符合个人兴趣和专业发展方向。选题是一个长时间的研究过程,如果选题与个人兴趣和专业发展方向不符,那么很容易产生失去兴趣和动力等问题。

第三段:论文选题的方法与策略(250字)。

在确定了选题准则后,我们还需掌握一些选题的方法和策略。首先,多与导师交流和咨询。导师通常具有丰富的经验和见识,在选题方面会有一些建议和指导。其次,参考相关的研究领域和热点问题。通过阅读相关的学术论文、参加学术研讨会等途径,了解当前研究的热点问题,可以帮助我们确定选题。再次,进行一些选题的初步探索和调研。通过阅读文献、进行实地调查等方式,可以对选题进行初步了解,帮助我们更好地判断选题的可行性和研究前景。

第四段:选题的难点与突破(250字)。

在选择本科毕业论文选题时,我们常常会面临一些困难和障碍。例如,选题过于宽泛或过于狭窄,难以确定具体要研究的内容;选题已经被他人研究过,缺乏可创新性;选题难度大,无法找到合适的研究方法等等。面对这些难题,我们可以采取一些方法进行突破。首先,多与导师和同学交流。听取导师和同学的建议和意见,对研究方向和选题进行重新定位和调整。其次,加强自己的文献检索和研究方法的学习。充分利用图书馆和网络资源,掌握一些常用的文献检索方法和研究方法,从而能够更好地找到合适的研究对象和方法。最后,保持学术研究的热情和动力。面对选题的难点和困难,我们应该坚持不懈,保持学术研究的激情和动力,不断追求突破与创新。

第五段:总结选题心得及对未来的启示(300字)。

在选择本科毕业论文选题的过程中,我深刻认识到选题的重要性和方法的重要性。通过选择适合自己的选题和采取合适的方法,我成功完成了毕业论文的研究和写作。这一经历对我未来的学术研究和职业发展有着重要的启示。我明白了只有选择合适的选题和掌握合适的方法,才能取得良好的研究成果;只有保持学术研究的激情和动力,才能不断追求突破与创新。因此,我将在今后的学习和工作中,继续努力选择好的选题,充实自己的研究方法,并始终保持对学术研究的热情和动力,不断追求突破与创新。

本科英语专业论文本科英语专业论文选题题目

我于xx年十月份开始报名参加济南市高等教育自学考试,到20xx年七月份考完全部课程,在这两年的自考期间,我热爱祖国、热爱人民,坚决拥护中国共产党的领导和社会主义制度,努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论,不断提高自己的政治觉悟和道德修养,能够自觉遵守国家法律和学校规定,尊敬师长,关心同学,礼貌待人。

在生活上,我崇尚简单质朴的生活,不铺张不浪费,并养成良好的生活习惯和正派的作风。时间观念也比较强,自考的经历锻炼了我的吃苦耐劳精神。我热心待人,诚实守信,具有创新和开拓意识,勇于挑战自我,有思想。与同学,与同事关系融洽。在这两年的自考期间,不断的进行自我反省,努力使自己不断地进步。

两年的自学奋斗已经磨练出了我坚强的毅力,我的人生字典里没有放弃与退缩,有的全是挑战和超越,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,难忘的两年已经过去了,我会珍惜过去,把握现在,以饱满的精神锐意进取,为实现自己的理想而不懈努力!

4.自我鉴定。

5.大学毕业自我鉴定范本。

大学英语本科毕业论文选题参考

在论述选题问题时,我们首先应当把课题、论题、题目三个概念搞清楚。这三者同属于某一学科中的学术问题,但又有所区别。首先,论题不同于课题。课题通常是指某一学科重大的科研项目,它的研究范围比论题大得多。比如,社会主义精神文明建设就是一个大课题,其中包括许多论题,如精神文明的地位和作用,精神文明的内容和特点,精神文明和物质文明的关系,精神文明中的文化、教育、科学的发展,思想道德的建设,等等。其次,论题又不同于题目。题目是指论文的标题,它的研究范围一般比论题要小。比如作者选定的论题是研究企业思想政治工作的,就可以选择很多具体题目来写论文:《新时期企业思想政治工作的特点》、《外资企业中党组织的建设问题》、《论企业思想政治工作的疏导方针》、《思想政治工作要掌握人的思想规律》,等等。

正确而又合适的选题,对撰写毕业论文具有重要意义。通过选题,可以大体看出作者的研究方向和学术水平。爱因斯坦曾经说过,在科学面前,“提出问题往往比解决问题更重要”。提出问题是解决问题的第一步,选准了论题,就等于完成论文写作的一半,题目选得好,可以起到事半功倍的作用。

一、选题能够决定毕业论文的价值和效用。

毕业论文的成果与价值,最终当然要由文章的最后完成和客观效用来评定。但选题对其有重要作用。选题不仅仅是给文章定个题目和简单地规定个范围,选择毕业论文题目的过程,就是初步进行科学研究的过程。选择一个好的题目,需要经过作者多方思索、互相比较、反复推敲、精心策划的一番努力。题目一经选定,也就表明作者头脑里已经大致形成了论文的轮廓。正如我国著名哲学家张世英所说:“能提出象样的问题,不是一件容易的事,却是一件很重要的事。说它不容易,是因为提问题本身就需要研究;一个不研究某一行道的人,不可能提出某一行道的问题。也正因为要经过一个研究过程才能提出一个象样的问题,所以我们也可以说,问题提得象样了,这篇论文的内容和价值也就很有几分了。这就是选题的重要性之所在。”(转引自《怎样写学术论文》王力、朱光潜等著,第59页)论文的选题有意义,写出来的论文才有价值,如果选定的题目毫无意义,即使花了很多的功夫,文章的结构和语言也不错,也不会有什么积极的效果和作用。

一个好的.毕业论文题目,能够提前对文章作出基本的估计。这是因。

为,在确定题目之前,作者总是先大量地接触、收集、整理和研究资料,从对资料的分析、选择中确定自己的研究方向,直到定下题目。在这一研究过程中,客观事物或资料中所反映的对象与作者的思维运动不断发生冲撞,产生共鸣。正是在这种对立统一的矛盾运动中,使作者产生了认识上的思想火花和飞跃。这种飞跃必然包含着合理的成分,或者是自己的独到见解,或者是对已有结论的深化,或者是对不同观点的反驳,等等。总之,这种飞跃和思想火花对于将要着手写的毕业论文来讲,是重要的思想基础。如本书第十二章“毕业论文例文评析”中收入的《浅析领导者突出工作重点的方法与艺术》一文,作者周建平长期以来从事党政领导工作,先后担任过乡镇党委书记、区委书记、县委组织部副部长、县劳动人事局局长、县财税局局长等领导职务。在工作实践中,他深深体会到,领导干部担任的职务不同,工作岗位也要经常变动,乡镇工作管辖范围不大,但“麻雀虽小,五脏俱全”,上面一根针,下面干条线,样样都要管。担任县机关部门的领导,虽然职能相对比较单一,但线长点多范围广。作为主要领导,如何有效地领导好本地区、本部门的工作,这里就有一个科学的领导方法和领导艺术问题。在中央党校函授学院大专毕业论文选题时,他在多方收集材料,深思熟虑的基础上,运用唯物辩证法,结合自己的工作实际,选择了抓工作重点的领导方法和领导艺术这一题目,取得了成功。

二、选题可以规划文章的方向、角度和规模,弥补知识储备的不足。

我们在研究客观资料的过程中,随着资料的积累,思维的渐进深入,会有各种各样的想法纷至杏来,这期间所产生的思想火花和各种看法,对我们都是十分宝贵的。但它们尚处于分散的状态,还难以确定它们对论文主题是否有用和用处之大小。因此,对它们必须有一个选择、鉴别、归拢、集中的过程。从对个别事物的个别认识上升到对一般事物的共性认识,从对象的具体分析中寻找彼此间的差异和联系,从输入大脑的众多信息中提炼,形成属于自己的观点,并使其确定下来。正是通过从个别到一般,分析与综合,归纳与演绎相结合的逻辑思维过程,使写作方向在作者的头脑中产生并逐渐明晰起来,毕业论文的着眼点、论证的角度以及大体的规模也初步有了一个轮廓。

会计本科毕业论文选题参考

会计计量是指用货币或其它量度单位计量各项经济业务及其结果的过程。其特征是以数量关系来确定物品或事项之间的内在联系,或将数额分配于具体事项。其关键是计量属性的选择和计量单位的确定。计量单位是指计量尺度的量度单位,我国会计法规定的“会计以人民币为记账本位币”,说明我国财务会计计量单位是相对稳定的名义货币单位。计量属性主要指要予以计量的某一会计要素的品质或方面,其存在可以选择多方面,如历史成本、重置成本可变现净值、现值公允价值等。会计计量作为财务会计的一个重要环节,主要包括资产、负债、所有者权益、收入、费用、成本、损益等方面的计量,并以资产计价和盈亏决定为核心。在会计实务中,会计计量应坚持三项基本质量标准:即同质性、证实性和一致性。实践证明,会计计量与财务会计的目标密切相关,是现代会计发展动力之一。

二、会计计量的变革中会计观念变革。

历史成本计量是传统会计计量的核心,在强调收益计量收益且相对稳定的传统会计环境中,历史成本因其客观性、可验证性和有利于反映资产经营责任履行情况的优势而被广泛推崇。然而,现代会计环境及信息需求者对会计信息的需求,自上世纪70年代以来发生了根本变化。全球性通货膨胀促成了现行成本法等通货膨胀计量模式的适时提出;随着世界经济局势的巨在变化,高新技术被大量的采用,信息技术的发展,大规模的企业联合和兼并,以及衍生工具的不断创新,加之会计信息使用者对会计信息决策的相关性及充分披露的要求越来越来高,历史成本计量受到了严重挑战。公允价值、未来现金流量现值等价值计量基础可以随着经济环境的变化,及时反映资产价值的变化和风险,具有高度决策相关性,并且,能披露传统会计所无法处理的自创商誉、衍生金融工具、人力资源等会计信息,使资产负债表更能体现企事业价值,提高了会计信息在经济信息中的地位。因而打破了历史成本法“一统天下”的神话,引起了会计计量模式的变革。会计计量模式的变革,必然引起传统会计观念的变革。因此,会计理论的根本改善,将可能始于会计计量模式的变革。

1、可靠性与相关性的二难选择。

在传统会计模式下,可靠性是最重要的会计信息质量要求。可靠性原则与历史成本原则及稳健主义紧密相联,反映了会计人员传统的价值取向,即会计应以事后反映为主,而这种反映必须是客观、中立、证据确凿的,且排斥主观的估计和预测,以降低会计报表使用者的财务风险,更进一步说是降低会计人员的职业风险。相关性就是会计信息所表现出的这种影响判断和决策差别的能力。可靠性和相关性的要求很难两全,可靠性是面向过去的会计信息质量特征,而相关性是面向未来的会计信息质量特征;可靠性的目的在于事后反映,而相关性的目的在于决策;相关性中的预测和及时性要求,可能影响信息的可靠性,而为了追求完全可靠而忽略了信息的及时性和预测性,再可靠的信息,其相关性也会大大削弱。

历史成本计量是所有会计计量方法中最具可靠性的,而更具相关性的价值计量将取代其成为会计计量的中心,这无疑是可靠性与相关性权衡的结果。首先,历史成本的可靠性也是相对的,历史成本法存在大量的确认、计算、分配和备选方案,使损益计算严重失实。其次,通货膨胀和知识经济时代资产新概念的冲击,使历史成本法的根本优势——可靠性受到致命的打击,以名义货币为计量单位,历史成本为计量属性,在物价变动的环境中,既不能反映由于通货膨胀引起的一般物价变动,也不能反映被计量对象的个别价值变动,这样,历史成本不再可靠。而诸如商誉、技术、人力资源、衍生金融工具等则可能根本无历史成本可循。因而,无论从客观实际还是从历史成本法的本身性能上看,以可靠性为借口强调成本计量而排斥价值计量是站不住脚的。

2、权责发生制的困惑。

传统会计的收入实现又称收入确认规则,包括以下三项内容:交易和事项的发生,资产价值的可计量性,收益过程基本完成。但它们都不同程度地受到现代会计计量需求的冲击。

(1)交易和事项的发生。传统会计观念认为,企业必须作为参与交易的一方,强调以商品和劳务的销售作为确认营业收入的依据。然而,在现代经济环境中,即使企业的经济业务过去没有实际发生,销售业务没有出现,价值计量仍可成为资产计量的工具。自创商誉的确认计量就不是以企业购并业务的发生为前提;衍生金融工具的初始计量依据仅是证明风险和报酬已经转移给企业的合约,并不是实际的交易,其再计量的依据也不是实际交易,而是未实现的市场公允价值。因而,此项原则似乎受到了一定的动摇。

(2)资产价值的可计量性。权责发生制下的营业收入是一定时期内提供商品或劳务而流入企业的资产,假如资产的价值不能客观地计量,那么就不应视为已经发生了营业收入。然而,在现代会计业务中,有许多未来现金流入的价值是不确定的,只能通过预测估算的方法确定其价值;可见,资产价值的可计量性作为收入实现标准又有一定的`松动。

(3)收益过程基本完成。收入确认原则认为,在一般情况下,在一个经营周期或收益过程完成以后,营业收入才会全部实现。然而现实情况是:自创商誉、衍生金融工具和人力资源的计量都可以不考虑收益过程是否完成,通货膨胀会计和衍生金融工具会计中持有利得的计价并不考虑其是否真正实现。传统会计的费用配比原则认为:费用是产生营业收入所耕的资源。由此,费用确认与收入确认两者是密切相关的,确认费用不能孤立地进行,不能与收入的发生分割开来。因此,费用的确认亦称费用的配比,如果费用与收入没有直接关联,则须采用系统而合理的分摊方式确认,费用的这种分摊过程是传统会计最重要的实务,却也正是现代会计学家批评的重点。因为费用分配过程看似基于历史成本,具有客观性和可验证性,然而主观判断和估计却充斥其中,不论存货计价、固定资产折旧,还是间接费用的分配,都存在多种方法和选择,损益计算几乎成了一个任意调节的过程。这也是历史成本计价的可靠性倍受责难的地方。此外,由于知识和金融资产所带来的未来现金流入或流出都是极不确定的,与之相对的收入、费用本身也具有不确定性,若将此费用勉强配比的话,就很难解释企业的损益。倒不如干脆采用与权责发生制相对应的现金流动制,反而能避免人为的分配和估计。

3、稳健主义原则的弊端。

稳健主义可以说是经理人员、审计人员、投资者和会计人员共同的“价值取向”。人们给其的定义是“会计人员要低估资产和收益,高估负债和损失”。稳健主义可以追溯倒中世纪托管人对其责任解脱所采取的策略,而稳健主义的最大批评是其在强调稳健的同时丧失了会计信息的可靠性和相关性,在会计计量领域最能显示这种弊端。第一,在稳健主义原则下,人们只倾向确认或资产;只接受具有历史成本的资产计量,而不接受对资产价值的预测和估计,忽视“能给企业带来现金流入”这一资产的本质特征,只强调资产价值的可验证性,因而将对企业会计信息使用者有巨大价值的会计信息拒绝于会计报告之外。第二,只反映不确定的收益。例如,对应收账款的坏账损失可以提取备抵资金,而对物价变动引起的资产持有利得和衍生金融工具的持有利得不予反映,这种以牺牲会计数据的真实性为代价的稳健主义,在会计信息使用者对“充分揭示”和“重要性”原则要求甚高的今天,是不合时宜的,而且在稳健的背后潜藏着极大的投资决策风险。

大学英语本科毕业论文选题参考

6.网络贸易给我国带来的机遇和挑战。

7、论区域经济一体化和经济全球化的关系;8、市场经济条件下政府的功能定位;

9、高新技术型中小企业融资模式研究;10、论我国经济增长与国民消费的演进;

11、影响我国城镇居民消费的因素及对策建议;12、西方产业组织理论的形成和。

发展;13、新经济与经济增长方式的转型;14、新自由主义意识与经济全球化;

15、经济全球化与中国的经济发展。

1、股指期货与我国资本市场的发展;2.新农村建设中的金融体制改革;

13.论我国商业银行的金融创新;14.经济全球一体化对我国金融业的影响;

15.移动电子商务应用;16.网上支付工具的应用。

1、美国次级债危机对我国的启示;2、我国私人银行业务发展的问题及对策;

14、我国银行卡业务的发展对策;15、我国商业银行消费信贷的风险分析与对策研究。

10、农村征信体系的现状和发展建议;11、浅析我国征信机构发展的路径选择;

29、中国信托投资业的改革与发展;30、当前人民币汇率问题研究。

一、汇率制度方面。

二、国际收支方面。

三、国际储备方面。

四、货币政策方面。

9、论金融创新对货币政策的影响;10、货币政策传导机制研究。

五、国际金融市场方面。

六、外汇风险管理方面。

14、论我国商业银行的外汇风险管理战略;15、论外向型企业的外汇风险及其防范。

七、fdi方面。

八、证券监管方面。

九、证券投资方面。

26、论我国开放式投资基金的发展;27、论我国创业板市场的发展与挑战;

28、论我国资本市场国际化的原因、意义与挑战。

十、金融危机与监管方面。

十一、经济全球化方面。

33、论经济全球化的表现、动因及其影响;34、浅析世界多极化趋势;35、论经济全球化与世界多极化的关系;36、区域经济集团化的发展。

大学英语本科毕业论文选题参考

2.中资银行在泰国的发展现状及对策。

3.中缅边境贸易现状、困境及对策分析。

4.我国p2p网络借贷的现状问题及对策—以拍拍贷为例。

5.昭通市苹果产业发展中的金融支持探析。

6.某某省花卉产业的金融支持。

7.我国股票发行注册制改革的分析探讨。

8.小额信贷公司信贷风险原因和防范对策。

9.我国民间资本金融投资风险控制探索。

10.缅甸股市发展着力点探究。

11.促进互联网小微金融健康发展的对策思考。

12.大学生网络借款的发展方向分析—以名校贷为例。

13.p2p网络借贷风险控制探析—以拍拍贷为例。

14.中国低碳金融发展困境与路径探析。

15.我国第三方支付发展的现状、风险及对策探讨。

16.我国p2p网络借贷的发展现状、问题及对策探讨。

17.我国四大商业银行不良资产的现状及对策探讨。

18.关于拓宽商业银行资本筹集渠道的探讨。

19.网络借贷的问题分析和监管对策探讨。

20.我国温州民商银行内部风险控制的探析。

21.浅析中美产业结构差异—以第三产业为例。

22.互联网金融对商业银行理财产品的冲击—以余额宝为例。

23.中缅金融服务与支持的分析探讨—基于中缅能源合作的基本视角。

24.昭通市农村信用社小额信贷发展的现状问题及对策。

25.某某小额信贷公司发展现状问题及对策。

26.“一带一路”战略背景下中国与泰国金融合作的机遇与挑战。

27.某某外资银行对中资银行的影响及对策分析。

28.某某省师宗县新型农村养老保险存在的问题及对策分享。

29.浅析某某企业对缅直接投资存在的问题及对策。

30.人民币离岸金融业务发展存在的问题与对策浅析。

31.某某企业对泰国fdi的swot分析。

32.某某建设沿边金融中心探究。

33.人民币同外国货币互换的问题及对策探讨。

34.中国银行客户管理的现状、问题和对策探讨。

35.证券公司融资融券业务及风险分析。

36.中国利率市场化条件下的中国银行利率风险管理。

37.中国建设银行网上银行发展对策研究。

38.工商银某某分行个人理财业务探析。

39.余额宝的swat分析。

40.中国建设银行核心竞争力的提升机制探析。

41.某某边境贸易人民币结算存在的问题和对策。

42.中国与马来西亚跨境贸易人民币结算现状和对策分析。

43.存贷款利率浮动对我国商业银行传统业务的'影响分析。

44.某某上市企业融资方式选择及其影响因素分析。

45.我国商业银行面对金融脱媒的挑战与对策。

46.浅析某某省中小银行成长性—以富滇银行为例。

47.利率市场化下四大商业银行资产负债业务管理的比较分析。

48.浅析a股股灾原因与对策。

49.我国p2p网络借贷风险及防范对策探析。

50.我国农村养老保险的发展现状及对策分析。

51.某某省旅游业对经济增长的影响分析。

52.香港人民币离岸市场的现状、问题及对策。

53.我国互联网保险营销模式的现状、问题与对策。

54.某某小额贷款公司存在的风险及防范对策。

55.我国互联网金融监管存在的问题及对策。

56.浅析网络银行存在大风险及应对措施。

本科生毕业论文选题的依据

3、中小企业经营战略研究。

4、民营企业发展战略研究。

5、企业技术创新战略研究。

6、企业管理资源及其系统开发研究。

7、我国吸收外商直接投资的前景与政策研究。

8、我国中小企业管理模式的研究。

9、关于加速我国大中型企业发展跨国经营的研究。

10、我国企业进入国际市场的方式及其选择研究。

11、跨国经营中如何防止国有资产的流失的研究。

12、某一企业的人力资源开发研究。

13、企业激励制度的研究。

14、企业员工绩效考评的理论与方法研究。

15、企业员工培训研究。

16、某一具体企业品牌经营研究。

17、企业名牌战略及其实施。

18、企业ci策划研究。

19、企业并购及其风险识别方法的研究。

20、风险投资企业运行机制的研究。

21、供应链管理研究。

22、企业物流管理研究。

23、关于企业贯彻iso9000(或iso14000)标准的问题研究。

24、质量管理的理论与方法的探讨。

25、设备管理的理论与方法研究。

26、零售商业发展连锁经营的思考。

27、企业营销策略的应用研究(价格,销售渠道,广告,服务等)。

28、企业并购的文化整合研究。

29、关于企业员工职业发展的理论与实务研究。

30、企业客户关系管理的理论与实务研究。

31、关于企业文化建设方面的研究。

32、中小企业集群的形成机理研究。

33、我国民营企业技术创新的特点分析与对策研究。

34、我国服务企业管理创新研究。

35、我国中小企业业务外包研究。

36、企业创建学习型组织的研究。

37、我国民营人才流失问题的研究。

38、企业经营者激励机制研究。

39、培育企业核心竞争力研究。

40、企业竞争力的评价研究。

41、客户满意度评估问题研究。

42、某企业产品销售状况预测与仿真。

43、某民营企业制度创新研究。

44、论小型某私有企业的企业文化塑造和变革。

45、论某企业的组织文化建设。

46、试论某企业组织的压力因素对工作绩效的影响。

47、企业组织变革的动力机制研究。

48、某企业库存管理模式研究。

49、erp在某企业的应用研究。

50、某企业质量管理现状分析及对策研究。

51、某企业物流管理的现状分析及对策研究。

52、某公司采购质量控制方案研究。

53、关于某企业库存管理现状分析及对策。

54、初探某服务行业的质量管理。

55、论某企业员工培训与发展。

56、提高某企业员工积极性的研究。

57、人才测评技术在某企业招聘管理中的应用研究。

58、某企业薪酬体系设计研究。

59、薪酬制度在某企业的应用研究。

60、某企业薪酬管理体系存在问题及改进对策研究。

61、年薪制在某企业的应用研究。

62、制度和文化在企业员工激励中的作用研究。

63、某企业员工流动状况调查及其对策研究。

64、合资企业的人力资源管理研究。

65、某企业人力资源培训模式的探析。

66、论某民营企业的人力资源管理。

67、关于某企业人才招聘体系方案设计的思考。

68、某企业实施名牌战略研究。

69、中小企业的营销实践研究。

70、某企业营销策略研究。

71、某产品促销策略研究。

72、我校学生消费行为特征分析。

73、某企业营销渠道策略研究。

74、本市商品房市场营销策划问题研究。

75、某企业的市场营销战略。

76、某企业公关与品牌形象的塑造。

77、某化妆品企业的目标营销和渠道策略。

78、某跨国公司在华营销策略演变。

79、某产品市场销售渠道研究。

80、某商业企业的价格管理的问题分析。

81、论某商业企业的财务管理。

82、我国民营企业发展与直接融资。

83、某银行公司治理结构改革研究。

84、人民币升值对某某企业的影响。

85、对中小企业融资途径与效率问题的探讨。

86、教育贷款的现实问题与解决方案。

87、证券投资基金的现状问题与发展思路。

88、中小企业融资难问题研究。

89、中国股票市场的投资机会研究。

90、某企业融资障碍及对策研究。

91、某企业市场定位若干问题思考。

92、基于战略性价值链某公司竞争力构建研究。

93、某企业的价值链设计。

94、某企业综合管理研究。

95、某企业竞争力的现状、问题与对策研究。

96、银企关系与某企业成长研究。

97、某企业风险管理研究。

98、某企业提高经济效益的途径研究。

99、mrp在某企业的应用研究。

100、某企业管理模式的选择研究。

101、某企业创新体系研究。

102、某企业实施市场渗透策略的思考。

103、某企业国际化经营战略研究。

104、某企业多元化战略的利弊分析。

105、某企业核心竞争力问题探讨。

106、某企业危机事件处理的探讨。

107、某公司塑造企业形象战略初探。

108、试论本市地区旅游资源的开发与管理。

109、某企业实现低成本的途径。

110、本市电脑销售市场现状调查报告。

111、本市手机销售市场现状调查报告。

112、关于某企业质量控制现状分析及对策。

113、某市民营企业现状及存在的主要问题。

114、某市商业零售业现状调查及未来布局调整设计。

115、某家族制企业管理案例研究。

116、某国有企业管理案例研究。

117、某企业管理制度设计。

118、某企业营销方案设计。

119、某企业薪酬体系设计。

120、某企业财务管理设计。

123、某企业整体营销企划方案。

124、某公司企业形象设计方案。

125、某企业营销计划。

126、某企业管理创新模式探析。

127、某企业清洁生产现状与对策研究。

128、某地区推进循环经济的政策建议。

简述行政管理学专业本科毕业论文选题

2公共政策制定过程。

3社会政策与社会保障。

4范围:区域公共管理问题。

5范围:区域经济管理问题。

6范围:中国人口问题。

7范围:政府规模讨论。

8城市公共管理具体问题探讨(如:**市交通管理问题、**市垃圾管理问题)。

9城市形象与经营。

10城市化问题。

大学英语本科毕业论文选题参考

3.圆满的精神之旅——重新解读李尔王的一生。

4.商务谈判中模糊限制语的分析。

5.后殖民女性主义在《喜福会》中的体现。

6.论《卡斯特桥市长》的自然主义特色。

7.中西方茶文化比较。

8.隐喻在商务英语中的应用及翻译。

9.惠普公司和联想公司企业文化对比研究。

10.网络聊天室中网络语言的词汇构成特征。

11.迈克尔·翁达杰《英国病人》中的后殖民主义。

12.集体主义与个人主义——中美不同文化价值观的对比分析。

13.从文化的角度探讨英谚的翻译。

14.以黑人女性主义解析《日常用品》。

15.言语行为理论在公示语中的应用。

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