2023年街道工作人员个人工作总结(优秀7篇)

时间:2023-09-20 22:31:07 作者:温柔雨 2023年街道工作人员个人工作总结(优秀7篇)

总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们一起来学习写总结吧。总结书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇总结呢?那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

街道工作人员个人工作总结篇一

20xx年,在区委、区政府、开发区管委会的正确领导下,街道深入贯彻落实党的xx大、xx届三中、四中、五中全会和区委七届七次全会精神,紧紧围绕“稳中求进、改革创新、争先创优”的总基调,坚持把稳增长、促转型、惠民生放在突出位置,全面落实中央和省市区委各项决策部署,全力以赴保持经济平稳健康发展、加快产业转型升级、着力统筹城乡发展、努力改善民生福祉、不断优化生态环境,较好地完成了年度各项目标任务。预计全年完成社会生产总值75、31亿元;实现规上工业增加值58、71亿元,同比增长0、1%;服务业增加值15、2亿元,同比增长7%。预计全年实现农业总产值2、75亿元,农业增加值1、1亿元,农民人均收入27000元,集体经济可支配总收入8500万元,农村各项指标均比去年同期增长6%左右;落实20xx年股份制分红3670万元。现将工作总结如下:

一、着力实现经济平稳健康发展

经济运行突显新常态。面对复杂多变的外部环境,街道上下凝心聚力、开拓创新,全力做好平台搭建、服务保障等各项工作,各主要指标较去年均有改善,区域经济保持了平稳向好发展态势。1-10月,规模以上企业完成工业总产值203、93亿元,同比增长负2、74%;实现规上工业增加值43、5亿元,同比增长0、075%,实现利润总额16、45亿元,同比增长4、60%。实现固定资产投资68、36亿元,完成全年目标的97、66%。完成正常性税收收入17、965亿元,完成全年目标的87%;完成引进三产税收3121、5万元,完成全年目标的73%;完成新增三产税收435、71万元,完成全年目标的29%。

二、着力落实省市区一系列重点工作

征迁安置稳步推进。街道全力做好历年项目扫尾工作,紧扣时间节点,加大地块交付力度,做好开工建设保障。在拆迁方面,截止11月,已累计完成拆迁36162㎡,其中拆迁住宅22户,面积4743㎡;非住宅签订协议6份,签约面积25564㎡;拆除临时建筑41户,面积5855㎡。任家地块、渡头董村绕城高速、江邵线改造、东岗碶新农村等拆迁扫尾项目顺利清零,小浃江片区黄山路项目进展顺利,完成坟头乐老年房地块的交地工作,做好甬江南岸滨江大道建设前期调查工作。在征地方面,全年应征土地33亩,目前已新征用土地共计15、41亩,发生征地协议4个,完成经十二路坟墓迁移280余座。在安置方面,顺利完成长山地块水木轩、陈山地块菁华园及滨海府国有商品房安置工作,涉及6个村563户。建设坟头乐老年解困房已完工,新立村228套老年房建设工程完成招投标已开工。钦寸水库移民安置完成61户157人移民土地承包、股份入社工作。

三、着力推进城乡一体化统筹发展

重大项目进展良好。加快推进滨江汽车4s城、华生国际家居广场二期等项目建设,目前滨江汽车城已落户汽车4s店16家,其中上海大众、荣威、五菱、别克等4家已对外营业,奔驰4s店计划12月正式开业,保时捷、宝马等高端品牌入驻待建,园区内基础设施正在全面推进;华生二期紧扣新立地块拆迁进度正在建设中。孔墅渣土中转场完成方案设计、渣土处理初步主费用估算及总平布局。轻轨2号线、油管改迁移位、xx医院三期项目、小浃江商业综合体、滨江文化中心等前期建设工作不断推进。

四、着力提升社会民生保障水平

社会保障持续强化。统筹推进高校毕业生、失业人员、农村富余劳动力就业,加强职业培训和择业观念教育,鼓励自主创业,累计新增就业2537人,新增就业岗位2152个。土保转社保业务有序开展,社会保障标准进一步提升。完善社会救助机制,落实扶贫帮困各项政策,加强对农村困难户的救助,1—10月发放社会救助资金85万元,最低生活保障实现制度全覆盖。积极开展慈善一日捐,累计筹得善款56万余元。完善养老服务体系,进一步规范街道福利院管理,严格各项制度,重视对工作人员的职业道德教育和服务质量的要求,街道“三无”人员实现集中供养和院务挂钩。完成1家aaa级、6家aa级市级居家养老服务站的创建,兴岙村薛教远被评为“全国百名最美敬老志愿者”强化殡葬管理工作,规范迁移坟墓进公墓地手续,杜绝先建后批和违规建墓现象,继续实施生态方式安葬逝者骨灰奖励政策,营造良好社会氛围。

五、着力加强党的自身建设

抓实党风廉政建设。坚持从严管党治党,狠抓党风廉政建设主体责任,修订和完善20xx年度街道领导班子成员党风廉政建设责任制目标任务,严格落实重大事项报告制度。今年以来,党工委共约谈班子成员13名,组织集体廉政谈话2次,并对18名村书记、4名新任中层干部进行了廉政提醒或廉政谈话。积极打造廉政文化新亮点,红联社区朝阳花宣讲团“廉政活动”套餐被《中国纪检监察报》专题宣传。深化“清风督查”评价模式,推行小微权力清单执行情况与“廉情指数”评估、村干部廉政激励金相挂钩,加大“送纪下村”力度,抓好“三务公开”信息平台建设,有效促进村级权力规范运行。强化政府投资项目工程标后决算资金等环节“廉情会审”,加大村级小型工程变更“先斩后奏”等现象核查力度,截止目前,街道公共资源交易中心共完成了77个公共资源交易项目招投标,涉及交易金额约7084万元,其中街道本级36个,村级41个,共节约资金390、44万元,增收资金425、98万元。

一年来,工青妇、关心下一代、残疾人、慈善、武装、统计、档案、保密等工作都取得了新的成绩,全街道上下心齐气顺、政通人和的生动局面进一步巩固。

在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到,在新形势下全街道经济社会发展中还存在不少困难和矛盾,主要表现在:经济发展与人口、资源、环境之间的矛盾还较为突出,自主创新和产业核心竞争能力仍需不断增强;城市功能还不够完善,城市形象和品位仍需进一步提升;公共服务体系还不够健全,社会建设和管理面临新考验,一些涉及群众利益的热点难点问题有待进一步解决;政府自身建设还存在薄弱环节,部分机关工作人员精神状态、干事创业能力还不能适应经济社会转型发展的要求,工作抓落实的力度有待加强。对此,我们将高度重视,采取切实有效措施,认真加以解决。

街道20xx年工作思路

20xx年,xx街道将继续认真贯彻落实党的xx大和xx届三中、四中、五中全会精神,按照区委、区政府的各项决策部署,围绕“城乡一体引领区、转型升级核心区、都市田园休闲区、生态建设示范区”的发展定位,扎实推进滨江新城开发建设,抓好重点、打造亮点、突破难点,全面促进街道各项事业和谐、稳定、快速发展。

一、突出调优结构、转变方式,努力在提升产业能级上取得新进展。深化产城融合与互动水平,形成一二三产业相互促进、协调发展的现代产业体系,提升产业整体竞争力。

二、突出空间优化、品质提升,努力在提升城市形象上取得新进展。继续深入实施滨江新城发展战略,主动接轨宁波城市东扩,优化城市空间结构,推进甬江南岸开发建设,全面建设成北仑门户区发展新高地。

三、突出城乡融合、宜居宜游,努力在提升生态文明建设上取得新进展。

四、突出为民惠民、共建共享,努力在提升社会和谐程度上取得新进展。牢固树立“大民生”理念宗旨,在创新服务理念、内涵和方法上下功夫,打造民生服务品牌,形成为民办实事长效机制,切实提升民生工作的实效。

街道工作人员个人工作总结篇二

20xx年,我乡道路交通安全工作在县委、县政府的领导下,在县交通运输局和道路交通安全综合整治领导小组的关心支持下,为巩固去年“攻坚年”行动成效,进一步深化全乡农村道路交通安全管理工作,切实预防和遏制道理交通事故,紧紧围绕“全县道路交通安全综合整治深化巩固年”这一主题,扎实开展该道路交通安全工作。

成立了以乡长罗忠为组长,副乡长李仕文、派出所所长刘宏峰为副组长,乡党政办、安办、农业技术服务中心、派出所、各联系村干部和各村主任为成员的道路交通安全工作联组,全面负责全乡的道路交通安全综合整治工作。在罗山村、石马村建立道路交通安全劝导点,由村支书、主任专门负责,做好交通管理和交通劝导工作。进一步统计排查全乡机动车,完善了机动车台账、驾驶员台账、道路情况台账、安全隐患台账、交通事故登记台账、工作日志和勤务管理台账。与各村签订《20xx年度道路交通安全目标管理责任书》,全面落实道路交通安全主题责任。

利用逢场天,在重点路段、交通要道等地点开展宣传教育活动8次,发放道路交通安全宣传资料1000余份,现场接受群众咨询700余人次。利用村组干部会、村民代表大会、户长会等会议宣传道路交通安全相关知识15次,培训车主、驾驶人员及亲属300余人次。

实行道路交通安全隐患定期排查制度,积极组织村干部、协管员对危险路段、易塌路段及弯道进行排查,发现问题及时整改。排查安全隐患15处,主要是武圣街道和平乐街道车辆乱停乱放和违章占道经营等隐患,对于发现的隐患,乡安办立即通知相应人员进行整改,确保道路交通顺畅。

为使我乡道路交通秩序不断好转,预防和减少重特大事故,我乡通过上路设卡,联合舟坝交警队加强治理无牌无证车辆,货车、农用车、拖拉机超载、违法载人、无证驾驶等违法现象,预防交通事故的发生。今年,共出动检查35次,检查货车30余辆,面包车80余辆、客车10辆、三轮车50余辆、摩托车400余辆,对违章车辆进行批评教育150余人次,处罚违章人员30人。

1、我乡境内村道路况较差,路窄、弯多、坡陡,且缺乏相应的安全设施,容易诱发和造成事故。

2、群众安全意识还有待进一步提高。

3、道路交通安全管理队伍力量和经费不足,协管员工作热情不高。

街道工作人员个人工作总结篇三

20xx年,双江街道安监科在街道党工委、办事处的坚强领导和相关职能科室及各社区(村)的关心支持下,坚持按照“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,以“压事故保安全”百日攻坚行动、“百名干部与千名企业负责人谈心对话”、安全生产“六打六治”等专项整治行动为抓手,实现了辖区安全生产形势平稳可控。

街道党工委、办事处高度重视安全生产工作,一是调整成立了以党工委书记任组长,办事处主任任副组长,“一岗双责”班子成员和科室负责人为成员的安全生产工作领导小组,领导小组下设办公室在安监科,配齐配强了9名安全生产工作人员,负责安全生产日常事务工作。各村、社区均落实了以主任、小组长为安全监管第一责任人,加强了村(居)安全监管网络建设。二是定期召开安全生产工作例会,切实解决工作中存在的问题。街道党工委做到每月召开一次专题党工委扩大会议,各科室负责人、村(社区)支书或主任参加会议,明确工作任务,研究解决工作中存在的突出问题。三是认真落实安全生产“一岗双责”机制,形成了齐抓共管安全生产工作的良好格局。四是全额保障安全生产工作经费投入。对安监科各项经费支出、管船员待遇予以全面保障。建立健全各级各部门安全生产责任制。五是严格落实安全生产目标管理责任。街道分别与各村(社区)、辖区企业签定《安全生产目标责任书》500余份,落实企业法人代表(业主)为安全生产第一责任人。

通过悬挂宣传标语、发放宣传材料、举办安全生产知识咨询、图片展览等形式,广泛开展群众喜闻乐见的宣传教育活动,努力提高全社会的安全意识。春运及安全月期间,共发动宣传各类资料12000余份,书写各类安全知识宣传标语600余条,营造了浓厚的安全生产氛围,提高了全民安全生产意识。

(一)深入开展道路交通安全专项整治。坚持以打击非法客运为重点,严防各类事故发生。重点开展了道路交通联合联动执法、七小车专项整治、载三人以上非客运机动车辆专项整治行动,严厉打击非法载客行为。一年来,与各行业部门共开展联合联动执法60余次,安监科工作人员坚持天天上路检查,共出动检查人员950余人次,纠违820余件,处罚款2.3万元,实现了辖区车辆守法率达90%以上。

(二)深入开展水上交通安全专项整治。重点监督检查水上作业人员“救生衣”配备穿戴和客渡船签字发航制度执行情况,切实加强重点水域、港口码头、砂石运输船舶、“四客一危”船舶、渡口渡船的安全监管力度,严厉查处冒雾、超载、超越航线航行和渔船载人等非法违法行为,全面排整治码头、趸船、渡船、航标等水上设施的安全隐患。截止目前,共开展水上安全联合执法12次,排查整治安全隐患6起,查处非法违法行为3起。

街道工作人员个人工作总结篇四

在过去一年里,我不管是份内的还是份外的事都能够脚踏实地的去做,不驰于空想,不好高骛远,以惟真的工作态度和踏实的工作作风互相协作的工作态度顺利的开展各项工作,完全得以于大队领导和全体队员的鼎力支持。一年来,我严格要求自己,身体力行,紧紧围绕全年工作目标,在队长的带领下团结全队发扬知难而进,攻坚克难的拼搏精神;坚持脚踏实地、创新创效的务实作风,坚定信心,迎接挑战,扎实工作,付出了最大的努力,争取较好的成绩,全面的完成了领导分配的各项工作任务。以下是我的工作总结。

一、加强学习、转变思想

无论是在市容管理或规划建设监管工作中,尽管我所扮演的角色快速的转变着,但是我时刻保持着一丝紧张感,在完成自身的工作和上级交办的任务的同时,不断充电学习,查遗补漏,在巩固自己一线执法能力和执法水平的同时,为成为一个好的下属和称职的管理者而不断学习进取,不断转变思想观念。

城管执法工作点多面广,较多的涉及弱势群体的利益,因此在今年的实际工作中,端正认识态度的同时,不断地加强了对理论知识的学习,通过自学、业务培训等多种方法不断地树立文明执法,服务为民思想,不断地提高自身的道德修养。本着群众利益无小事,为群众服务作为工作的出发点,边学习边总结边提高,并把自己的思想认识与实际的管理工作结合起来,工作中处处要体现好“城管执法为人民,城管服务为人民”。

二、注重实效、认真履行职责

主动响应大队部号召,主动参与城市市容环境综合整治和夜间执法巡查,以“定人,定岗,定责,定目标,定考核,定奖惩”为基础的管理运作模式,根据辖区特点,人员特点,工作要求,逐步实现划分合理化,人员搭配效能化,协调配合灵活化,检查考核经常化,提高了县城区市容管理的工作效率,扩大了城市管理的覆盖面。通过实施分级化管理,营造了辖区市容较为整洁有序的城市市容环境目标。

三、抓住机遇,切实加强队伍建设

注重队伍内部管理,按照“培训有制度、执法有机制、过程有监督”的管理运行目标。注重抓日常养成,利用现有的规章制度,抓经常性的管理工作,做到抓经常、经常抓,有效地促进了执法工作的法制化和规范化建设。注重思想教育,转变工作作风。针对执法工作困难多、任务重的实际,我们注重打牢队员的思想基础,培养队员热爱本职工作、吃苦耐劳、乐于奉献的思想品德和政治觉悟,增强责任感、自豪感。帮助队员树立文明执法观念,要求在熟悉业务的基础上,严格依法执法、文明执法,做到着装整齐、行为端正,摈弃执法中冷硬的工作作风和简单地驱赶、取缔的工作方法,更新观念,强化文明执法,把执法工作做得深入细致,扎实有效,“润物细无声”地化解执法矛盾冲突。

四、廉洁自律,提高拒腐防变的能力

在廉政问题上,严格按照廉政责任制要求自己,不做违法乱纪的事,不拿原则作交易,不权为私用,同时管好了自己的下属。按守则自律。上级规定不准做的我绝对不做,上级要求达到的我争取达到,不违章、不违纪、不犯法,做个称职的第一把手。用制度自律。严格按本局制定的廉政措施办事。在人员调整、奖惩、案件立案、处理等重要问题上,都经中队会议讨论决定,不搞”一言堂”,不立”小山头”,力求秉公办事。以”干部”自律。我在考虑问题、处理事情当中,凡是要求群众做到的,自己首先做到。我不是以”队长”自居,寻求索取,而是以”队长”自律,讲求奉献,珍惜法律和人民给予的权力。

街道工作人员个人工作总结篇五

消防安全工作关系到人民群众的安居乐业、社会稳定、经济健康的有序发展,是一项长期性系统工程。按照“预防为主、防消结合”的消防安全管理方针,街道办事处高度重视,根据相关文件精神,专题研究,召开会议,制定方案,建立健全长效管理机制,改善消防安全环境,提高街道办事处的消防安全意识,预防和减少各类火灾事故的发生,确保人民群众生命财产安全。

一是抓责任。为确保街道办事处消防安全综合整治工作有序推进,街道领导高度重视,专门成立了相关成员的“消防安全大排查排大整治”工作领导组,并下发了相关文件,将责任层层分解落实到各社区及辖区单位的责任人,强化辖区单位安全生产责任意识,从而使安全生产工作做到一级抓一级、层层抓落实,切实提高了辖区单位和各社区安全生产的责任意识。做到任务明确、责任到人、措施到位。

二是抓宣传。为了增强辖区群众的消防安全意识,街道各社区设置了消防安全宣传栏,定期与不定期的更换消防安全知识和逃生技能常识挂图,发传单等资料,大力宣传防火条例、防火必知及防火扑救知识。有效提高了居民群众的安全防范意识。

三是抓培训。为进一步推进消防安全排查整治工作顺利开展,街道办邀请区消防大队对各社区消防安全协管员和消防安全排查人员进行业务知识培训,通过讲述案例,示范自防自救和灭火器的使用方法,从思想上提高消防安全的重要性和必要性。

四是抓排查。为了将街道办事处消防安全隐患整治工作落到实处,要对各自辖区内单位、社区进行了登记造册,实行监管责任捆绑制,“谁监管谁负责”,不遗漏任何一个可疑点,彻底消除火灾隐患。

五是抓整治。街道办事处在检查中要求,本着对人民群众生命财产安全高度负责的态度,对发现的各类隐患要限期整改。对一般性隐患和问题,要当场进行整改,落实跟踪到位。一时难以整改的重大隐患和问题,及时拨打火灾隐患举报电话,防止隐患导致事故。

街道工作人员个人工作总结篇六

xx年,xx街道办事处工会按照区总工会的工作部署,团结带领广大干部职工深入贯彻落实科学发展观,以“和谐xx,稳定xx”为中心,服务大局,狠抓发展,广泛动员职工干部积极参与经济建设,开拓进取、与时俱进,较圆满地完成了各项工作任务。

xx办事处工会组织辖区工会干部职工集体深入学习了科学发展观、“三个代表”重要思想,进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识,加快工会干部理论化、知识化、专业化进程,提高工会干部的综合素质,同时加强对办事处各站所、社区各服务窗口专干工作人员的技能培训,提高专业工作水平,切实保障好广大人民群众的利益。

xx办事处工会积极贯彻职工劳动保护政策和措施,建立健全了内部的劳动保护监督检查机制,并配合行政部门开展了安全教育、安全学习、安全检查等活动,利用“三八”妇女节等重要节日,组织辖区女性群众,从提高女职工的自我保护意识出发,加强对《婚姻法》、《妇女儿童权益保障法》的宣传教育。

xx办事处工会干部以关心职工生活,为群众办好事实事为已任,工会委员把关心做到“家”。建立困难职工档案,及时到困难职工家中了解情况,并与辖区企业等社会各界爱心人士建立联系,在中秋节、“六一”儿童节等节日及时慰问,积极解决冬季取暖问题,将组织的关怀送到职工心中。

为使广大职工干部树立紧迫感、危机感、责任感,充分调动工作的积极性和创造性,xx办事处工会紧紧围绕“内强素质、外树形象”的中心思想,积极做好宣传发动工作,通过宣传栏、简报的形式及时表彰工作积极分子、生活中的好人好事,同时开展了系列团队活动,不断增强干部职工的凝聚力,通过一系列的活动,职工干部的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强,窗口服务水平得到进一步提高,业务处理能力得到明显改善,业务发展日新月异。

xx年,xx辖区新建工会2个,纳入新会员100人,为辖区经济发展输送了一批新鲜血液,为企业的健康发展增强了力量,对企业的稳步、健康、快速发展,起到了保驾护航的作用。

xx办事处工会紧紧围绕围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用,树立危机意识、竞争意识,转变工作态度,激发职工的聪明才智,开展献计献策活动,广纳良言,为经济发展征集好建议、好点子,推动辖区经济持续健康发展。办事处工会积极响应社会号召,积极参与社区慈善事业,为社会的发展做出应有的贡献。

今年的工作任务已经圆满完成,但其中还有很多的不足,在今后的工作中,xx办事处工会一定积极配合上级工会组织,做好工会工作总结报告,配合企业党组织,结合企业实际,抓紧抓实职工的现代化管理,开展理论、技术及相关业务知识的培训,努力提高职工队伍的整体素质,组织职工学习《工会法》、《劳动法》等法律知识,加大辖区企业安全生产、劳动保护等知识的培训,进一步保障职工的'合法权益,增强xx办事处整体工作的凝聚力。

街道工作人员个人工作总结篇七

20xx年是实现十一五规划的关键之年,也是街道担当使命的开局之年。今年以来街道在区委区政府的正确领导下,在上级职能部门的大力支持下,经过全街道上下一年的努力,明确责任,深化措施,强化监管,采取了有力、有效、有序的工作措施,扎实推进食品安全监管各项工作。以创建市食品安全示范街道为主线,以食品安全专项整治为抓手,把食品安全监管工作列入重要议事日程,确保我街道食品生产经营秩序良好,食品经济健康发展,食品质量和食品安全保障水平有较大提高,人民群众消费安全感进一步增强,成功创建成为市食品安全示范街道,在食品安全监管工作上取得阶段性成果。

为切实加强我街道产品质量和食品安全工作,保障人民群众身体健康和生命财产安全,根据区政府、区食安会的目标责任要求,街道党工委、办事处高度重视,结合我街道实际,成立街道食品安全委员会领导小组。年初制定工作实施方案、工作计划、建立健全食品安全综合协调机制、制定工作制度、食品安全监管责任和责任追究制等并与各村委会、企事业单位签定目标责任书,把食品安全工作列入村年度工作目标考核,根据平时工作和年终考核相结合的方式,计入村干部年终百分考核内容,作为评比先进集体的依据。

自今年4月我街道开展创建市食品安全示范街道工作以来,街道党工委、办事处在区委、区政府正确领导和区食安委的帮助指导下,将创建工作作为解决民生问题、提高生活品质的头等大事来抓,制定出台了《关于开展街道创建市级食品安全示范镇工作的通知》和《关于建立街道创建市食品安全示范镇工作领导小组的通知》等系列文件,明确了各部门工作职责及工作任务,各村和企事业单位根据街道创建工作方案积极配合,抓好落实,确保了创建工作的顺利进行。主要体现在以下几个方面:

1.精心组织,落实举措

年初与村、企事业单位签订了食品安全责任书,明确了各村、企事业单位行政负责人为本单位食品安全第一责任人。街道和中小学校签订食品安全目标管理责任书;与药店、卫生诊所签订好药剂安全承诺书;与食品加工小作坊签订好食品安全承诺书;与个体工商户签订食品安全承诺书,层层落实了食品安全监管责任。

街道创建领导小组和各村、企事业单位及时召开各类食品安全会议,传达上级会议精神,听取部门工作汇报,总结阶段性工作,分析创建工作中出现的新情况、新问题,研究对策,安排部署行动方案,使各项创建措施落到实处。

2.加强宣传,营造氛围开展食品安全应急体系建设,提高事故应对能力。街道办事处研究制定《街道重大食品安全事故应急处置预案》,各村、企事业单位也相应制定应急预案,进一步健全了重大食品安全事故救助体系和运行机制。

根据区食安委的要求,街道制订落实食品安全宣传教育工作方案,对创建市级示范镇的食品安全宣传教育工作进行统筹安排,使宣传教育工作有计划、有分工、有落实。在街道创建工作动员大会以后,各村和企事业单位通过召开会议、主题讲座、广播专题、横幅标语、宣传窗等多种形式,进行广泛宣传深化教育效果。通过不同形式的宣传教育,营造了良好的宣传氛围,进一步提高了人民群众的食品药品安全意识。

3.部门联动,形成合力

在创建过程中,各单位、各部门按照街道创建标准,结合实际,各负其职,对照工作任务抓好落实。紧紧依靠区级各有关职能部门的大力帮助、指导、配合,同时积极发挥街、村两级力量,齐心协力,联合作战,形成创建合力。一是种养殖环节。以推进无公害种植、养殖基地建设为重点的绿色食品工程,与种植、养殖户签订了食品安全责任书,落实监管责任。二是生产加工环节。结合区产品质量和食品安全专项整治行动,开展食品加工小作坊、豆制品小作坊、酒类销售点等进行整治行动。通过专项整治行动,推进食品生产准入、进货索证、索票和进货台帐制度,确保问题食品及时下架、退市。三是流通环节。开展“千镇连锁超市、万村放心店”工程,全街道现有食品安全示范放心店的基础上,完成市区全覆盖任务。规范食品经营行为,加强流通领域食品质量检测,严格实行生猪定点屠宰。四是餐饮消费环节。严格食品卫生许可管理,对企业、中小学、幼儿园集体食堂办理好卫生许可证。全面推行量化分级管理制度,中小学校食堂食品卫生量化分级管理达到100%。改善了餐饮行业食品安全环境,有效地防范了食物中毒事件的发生。

食品安全工作是一项系统性的社会工程。我们将以创建市食品安全示范街道取得的成绩为抓手,进一步整顿和规范食品生产经营秩序,不断探索食品安全工作的长效机制,20xx年将重点做好以下几方面的工作:

一是加强领导。切实加强组织领导,进一步健全街、村相关职能部门工作机制,根据《街道创市食品示范街道工作任务》的要求,强化检查考核,开展分行业安全事故应急演练演习,确保全街道整治工作的顺利进行。

二是加强监管,对生产加工销售消费等环节进行重点检查。尤其是要把工作重点放到肉类农产品蔬菜等群众日常必需品监管上来,加强对学校食堂、农贸市场、农村杂货店等销售网店的检查,堵塞漏洞。

三是加强教育。突出《食品安全法》宣传重点,深入开展“十小”行业教育培训工作,增强从业人员法律意识,营造依法经营、合法经营、诚实经营的良好氛围,确保人民群众消费安全。

四是加强联动。我们将充分发挥街道食安办的桥梁作用,建立协调机制,发挥各部门协同监管作用,定期组织街道相关部门开展联合检查,同时加强与上级部门的沟通协调,互通信息,切实提高我们街道的食品安全水平。

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