范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
晚婚假申请篇一
尊敬的公司领导：
我于20_____年_____月_____日登记结婚，属于晚婚，根据国家及单位的相关规定，本人可申请_____天婚假。现特向领导申请休婚假，自20_____年_____月_____日到20_____年_____月_____日共计_____天，请予以审批。
此致
敬礼！
申请人：_____
20_____年_____月_____日
晚婚假申请篇二
尊敬的领导：
本人今年25岁，于______年____月____日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假及晚婚假规定，本人可享受3天婚假+12天晚婚假=15天。现特向领导请求休婚假，自____月____日到____月____日、____月____日到_____月___日共计____天，请予以审批。
此致
敬礼！
申请人：_____
20_____年_____月_____日
晚婚假申请篇三
尊敬的领导：
本人系______学校教师，姓名___，性别___，___年___月___日出生，现年___岁，并属于晚婚。将于___年___月___日登记结婚，根据中国有关婚假规定，本人可享受15天婚假。现特向领导请求婚假，自___月___日到___月___日（除法定假日和双休日外）共计___天，请予以审批！
此致
敬礼！
申请人：_____
20_____年_____月_____日
晚婚假申请篇四
尊敬的公司领导：
兹有你单位员工_____，已年满_____岁，符合中华人民共和国婚姻法条款。本人决定于20_____年_____月_____日举行婚礼，并依法享受婚假，望领导批准为盼此致。
此致
敬礼！
申请人：_____
20_____年_____月_____日
晚婚假申请篇五
晚婚的年龄是多少岁?女23周岁，男25周岁的，才属于晚婚，2016全面二孩政策实施后，晚婚婚假只含3天法定婚假。
2016晚婚晚育婚假政策，2016年还有晚婚假吗
全国人大常委会审议了《中华人民共和国人口与计划生育法修正案(草案)》。草案中明确，符合政策生育的夫妻可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。同时草案也删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。
晚婚假取消生育假延迟
全国人大常委会第十八次会议今日审议《中华人民共和国人口与计划生育法修正案(草案)》。草案中明确，全国统一实施全面两孩政策，提倡一对夫妻生育两个子女。根据全面两孩政策的新形势，草案中规定，符合政策生育的夫妻可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
同时草案也删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。草案提出，本修正案自2016年1月1日起施行。
根据2015年《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定：
(一)婚假：
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
(二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。
婚假一般有多少天?
1980年2月20日国家劳动总局、财政部发布的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知《([80]劳总薪字29号[80]财企字41号)规定：
原劳动部一九五九年六月一日发出的(59)中劳薪字第67号通知中曾规定，企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发。这个办法试行以来，有些单位和职工反映，职工结婚时双方不在一地工作，职工的直系亲属死亡时需要职工本人到外地料理丧事的，由于没有路程假，给职工带来了一些实际困难。经研究，现对职工请婚丧假和路程假的问题，作如下通知：
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的.;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。
四、以上规定从本通知下达之月起执行。
注：双方晚婚的，婚假延长到15日。
婚假有效期
国家法律上并没有对婚假有效期进行规定，一般公司或单位会根据自己的规章制度出一些相关的守则，有的为领取结婚证三个月内休完，有的为半年，有的为一年，每一个单位制定的有效期限并不是统一的。
婚假包括周末吗
根据婚假的国家规定，婚假的请假时间是连续不间断的假期，包含双休日的时间。所以如果婚假比较长且连休的话，必然会包含一个周末。一般来说，3天婚假需一次性使用完，而晚婚婚假有十几天的，为了协调工作，有的公司也可分开两次休，在休婚假前可先了解公司的制度，并且一定要沟通好。
如，晚婚假为10天，那么10天内必然包含了星期六日，则包含了的周末也算作婚假。婚假第一天或最后一天是法定休假日的，两个假应当连在一起休;但婚假期间碰到法定休假的，婚假应当包括法定休假，不应予以顺延;而且也是包含公休日的。
由于婚假可包含周末，如周五请婚假，则周六日可算作在婚假中，所以，建议请婚假时避免这样的请法，具体情况还应该根据公司制度来看。
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印
推荐度：
点击下载文档
搜索文档