临时防护工作总结(汇总21篇)

时间:2023-12-18 20:42:44 作者:BW笔侠

每个人都应该习惯性地进行月工作总结,这有助于我们保持工作的连续性和高效性。以下是小编为大家精心整理的一些优秀的月工作总结范文,供大家参考和学习,希望对大家写好自己的月工作总结有所帮助。让我们一起来看看吧!

临时防护工作总结

疫情发生后,学生工作部(处)第一时间成立疫情防控工作专班,制定防控工作方案,部署安排部门工作任务。向各学院发布《某某学院关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作期间学生管理工作的通知》《关于做好学生疫情排查工作的通知》,对学生疫情防控工作做出明确职责任务和具体要求。向全体学生发布《关于新型冠状病毒感染肺炎防控致学生的一封信》,告知全体学生高度重视疫情,做好个人防护,理性对待疫情。

建立“学生工作部(处)—学院—辅导员”的防疫工作三级联动机制,确保工作落实和信息统计有效、畅通。全面排查学生去向,及时掌握感染新型冠状病毒感染肺炎疫情学生情况,重点摸排学生假期与疫区及疫区人员的“接触史”,做好湖北籍学生相关信息统计,协同相关部门做好留校学生管理,同时告知学生不得提前返校,严格落实了学校疫情防控各项措施。

考虑到学校目前仍处于放假阶段,传统的信息收集方式难免出现学生漏报、瞒报等现象,为确保准确收集学生疫情数据,在努力做好各类信息摸排统计的.同时,通过“今日校园app”,利用大数据手段每日摸排监测学生健康情况。每日下发签到任务,学生每天打卡签到并上传地理位置和所处地点合影影像,对于未及时签到的同学,系统自动推送短信提醒,确保学校了解每一名学生的真实所在地信息和身体健康状况。

在全力遏制疫情蔓延的关键时刻,为保障我校困难学生正常生活,立即启动疫情紧急救助机制,学生资助管理中心第一时间对家庭经济困难学生、期间外出打工学生、因为疫情目前家庭生活遇到困难的学生进行摸排统计,将对有现实生活困难的同学发放临时困难补助,资助支持学生缓解经济压力渡过难关。

临时防护工作总结

写也不愿扫码,出入时电子登记率不足1/5,在过去严控时期,出门人数有限,即使需要排队,也基本能应对。随着管控放开和出行条件的变更,小区进出人数骤增,如何让每个人都掌握龙江健康码的注册和使用方法便成了我们的新使命。

严峻的工作环境,不断激发我们思考新的应对办法。关于注册,我们打破了万事老人优先的常规做法,选择为排队的年轻人优先办理。因为年轻人学习能力强,接受新鲜事物快,自主操作性强,只需在关键步骤指点一二便能完成注册。而且,可以多人同时操作。年轻人学会后,也能成为“二代老师”,在志愿者的带动和号召下,帮助其他在队伍前后等待的老人进行注册。年轻人减少了排队等候的时间,老年人也能更快地得到帮助,一举两得,极大地提高了注册效率,有效地避免居民在小区卡口扎堆排队。

另外,清河湾小区老年人的节俭习惯,也给我们的微信健康码注册工作带来了新的挑战。一些老人的手机套餐流量十分有限,就怕在户外使用微信登记浪费钱。一开始,志愿者们还打开自己的手机热点功能,为老人们共享手机流量。但如何接收共享流量对老人来说又是新的难题,还会再次浪费时间,降低通行效率。为此,我们专门研究了微信上的流量包,为老人推荐便宜又够量的手机套餐,用几块钱就能长期解决他们的燃眉之急。这样,在出行方面他们有了极大便利,在经济方面又不会造成什么大负担。站在老人的心坎里,为他们一点一滴地贴心着想,才能让老年人真正地开心出行。

遇到功能不全、程序老旧的手机,我们还需要先帮老人升级应用软件,然后再进行注册。看到我们流畅的操作,老人有时还会留下来问一些其他的手机问题,给予我们极大的信任。志愿者们也会在疏导人群的基础上,尽量给予他们力所能及的帮助,没有怨言。

健康码的注册问题解决了,出示环节又遇到新的扎堆扫码的问题。除了告诉大家在微信小程序里直接查找,我们干脆把龙江健康码的图片设成了手机屏保,拿着手机帮助身边的老人扫码,成了移动的贴示牌。为避免反光造成的扫描不成功,我们集体将手机屏幕亮度调低,一个个地解决问题,多角度、发散思维地解决问题。

管控人员出行是服从大局的需要,但具体的落地实施,需要每个人的配合,需要志愿者们帮大家解决一个又一个的实际细小问题。帮助老人学会、用好龙江健康码,才是工作的难点所在。在我们眼里轻而易举的操作,在他们那可能是费解半天的难题,需要党员志愿者们付出更多的时间和耐心。如何身体力行地尊老敬老爱老助老,也将是我们一直努力的方向。

临时防护工作总结

亲爱的同志们:

县*决定今天召开全县安全生产工作会议,主要任务是安排部署春节期间全县安全生产及商品市场监管工作。刚才,县安监局局长张自强宣读了xx县安全生产委员会《关于切实抓好春节及“*”期间安全生产工作的意见》,随后王*对安全生产工作还要做重要讲话,请大家认真领会,切实抓好贯彻落实。下面,我就春节期间商品市场监管和困难群众生活安排等方面讲几点意见,供大家在工作中参考。

抓好商品流通市场监管,是全县落实科学发展观的重要体现。商品市场秩序关系到广大人民群众的切身利益,关系到党和*的形象。去年以来受国际金融危机影响,我县粮、油、肉、菜、副食品等价格涨幅较大,消费品价格始终保持较高位运行,给广大群众生活带来较大经济压力。目前,春节即将来临,商品流通进入高峰期,一些生产企业为满足市场需要,片面追求利润,加速生产,甚至无证生产,对产品质量放松或达不到质量要求。一部分经营企业也抓住这一黄金时期,购进品种更全、数量更多的产品投入市场进行销售,很容易出现假冒伪劣、过期变质产品,给市场监管、市场质量和交通运输带来极大安全隐患。因此,各乡镇、各部门要进一步增强工作责任感和紧迫感,切实抓好春节期间的商品市场监管,确保人民群众用上安全、放心的商品。

市场监管是一项系统工程,各有关部门要进一步细化措施,突出重点,狠抓落实,确保春节期间商品市场安全*稳运行。农牧部门要加大对农产品污染源头治理,强化溯源管理。加强对已认证的无公害农产品、绿色食品、有机食品的监督检查力度。重点对农业投入品使用、生产过程进行检查,加强农药残留、“瘦肉精”、“孔雀石绿”等禁用、限用药物及添加剂监测,强化对奶源质量的抽样检验。同时,大力宣传农业投入品安全使用知识,规范种植养殖行为,杜绝非法生产、销售和使用*、对硫磷等5种高毒有机磷农药;质监部门要进一步完善食品及相关产品市场准入制度,全面落实食品安全区域监管责任制。

重点对食品生产企业和小作坊进行检查,严厉打击制售假冒伪劣食品、使用非食品原料和回收食品生产加工食品以及滥用食品添加剂的违法行为。坚决取缔无卫生许可证、无营业执照、无食品生产许可证等违法生产加工企业;工商部门要严格食品经营主体市场准入,加强对农村食品进货渠道和农村集市的管理,加大食品批发市场、集贸市场、商场、超市、小食杂店监管力度,严厉查处无照经营、超范围经营食品及经销过期变质、有毒有害、假冒伪劣食品等违法行为。建立健全行政监管强制退市和经营者主动退市相结合的管理机制,继续完善食品进货销售台帐;商务部门要根据节日期间消费需求,鼓励商家精心组织货源,丰富商品品种,增加服务项目,科学储备应急物资,繁荣城乡市场,确保市场供应。并要加强生猪定点屠宰管理,整顿和规范肉品流通秩序,严厉查处和打击私屠滥宰、加工注水肉和病害肉的违法行为,确保肉食品安全;*门要严格推行餐饮业原料进货索证和验收制度,严厉查处采购、使用病死或者死因不明的畜、禽及其制品、劣质食用油、不合格调味品、工业用盐或非食品原料和滥用食品添加剂等违法行为。

加强对学校、社区、建筑工地、旅游景点餐饮、小餐馆及农村红、白喜事聚餐的卫生监管,严防食物中毒事件和食源性疾病发生;药监部门要全面清理和整顿药品、医疗器械经营市场。坚决打击药品、医疗器械批发企业出租(借)许可证及药品零售企业出租(借)柜台行为和挂靠经营行为,严厉查处进货渠道混乱及购销记录不完备等违法违规经营行为。加强对中药材、中药饮片监管,规范中药饮片的购销渠道。加强对医院药品使用行为的监管,尤其要加强医院诊断试剂和新特药的监管,确保用药安全。大力整治虚假、违法食品药品广告。要对虚假、违法的保健食品、药品、医疗器械广告及时移交工商部门进行查处。

对虚假、违法宣传的药品,要对其进货渠道、产品质量及其租赁柜台经营等情况进行重点监督检查,严厉打击用食品、保健品冒充药品和医疗器械等违法违规行为;粮食部门要加强粮油市场管理,依法加强对粮食销售、运输、加工等环节的监管,建立严格粮油市场准入制度,履行粮油市场监管职责,维护粮油市场秩序。物价部门要针对节日期间价格普遍上涨的实际,集中力量对与人民群众生活关系密切相关的粮油、肉类、酒类、药品及交通运输行业的价格进行重点检查和监管,严厉打击价格欺诈、哄抬物价、串通涨价、不执行明码标价等问题,确保节日期间价格稳定;消防、交警部门要开展火灾隐患和道路交通安全大检查,严防各类不安全事故发生。

全县各级各部门要牢固树立“一盘棋”的思想,按照部门分类监管的原则,采取分段监管为主、品种监管为辅的方式,明确职责,积极配合,依法监管。各相关部门既要按各自职责要求,加大力度,切实抓好各自负责的环节和部位的监管,更要按照县上的部署和具体要求,统一步调,统一行动,联合执法,形成商品市场监管的强大合力,集中精力整治一些食品药品生产、销售、经营中的违法、违规问题,确保通过整治使一些问题突出的企业、商场、门店、作坊得到查处,彻底整改。各乡镇、各部门要积极主动开展工作,进一步建立和完善市场监管联席会议制度以及信息共享、联合执法以及案件移交机制,从生产、销售、消费等各个环节加强对商品的全过程的监管。进一步建立上下联动机制,对发现的重大案件和商品安全隐患,要一查到底,集中整治,确保春节期间的商品市场安全。

临时工招聘的工作总结

当得知考上大学以后,并没有想象的那么高兴,因为之后的选专业对我及家人形成了困扰。我家是农村的,我父母都是初中文化,对于选什么专业,学习什么知识,他们也不了解,但是他们也不像大多数家长那样帮我选,而是让我自己决定,喜欢什么选什么,选什么就要学好什么,这是他们对我的要求。得到支持以后,我满怀信心的去浏览去选择。其实说实话,我并不知道自己喜欢什么,从学习到生活,几乎都是家长和学校安排好的,我几乎没有选择的权利。突然让自己来做决定了,还真有点丈二和尚摸不着头脑的感觉,但是千载难逢的机会一定要抓住,所以我选择自己不是很了解,但是觉得今后市场绝对有需求的专业-金融(证券方向)。。。大学学业将要结束的时候,我对自己的选择有过考虑,这个专业的就业方向适合我吗?结果证明:我只能说技术型的也许还可以,与人沟通问题也不大,关键问题就是不懂销售,每次都被销售业绩压着,我很苦恼,但是却不知道我的从业方向在哪里。这时候我看到我的同事的工作,我就随便交流似的向他了解了一下,但是他的回答让我深思良久:让合适的人去做合适的岗位,使得人尽其才,事有所成。综合了解后,我又一次的做出了选择:我要改行,从事人力资源一职。

二、工作中的酸甜苦辣

由于我非人资专业出身,想找份适合自己的人资工作真的是很不容易,大部分公司都要求,要么是人资专业,要么是有类似的工作经验,要么是国家重点院校出身。。。这些我什么都没有,所以一次次投简历,一次次石沉大海,一次次被拒绝。。。我一直坚持着,终于有家小型公司在招聘一名负责人事招聘的人员。机会终于被我等到了。入职以后,问题又来了,工作到底应该怎么做呢?没有人培训我,也没有人带我,部门经理给我安排好位置以后就各自忙工作去了。。。

“没事,没有人带也没关系,还有度娘呢”。我心里这样想着,于是我开始了解网站的情况,了解所有的招聘渠道,招聘方式和技巧,了解公司的岗位需求,慢慢的学着使用网站招聘,试着打电话约面试,迈出第一步,我的胆子就大起来,做事也就更规范,给自己做安排,做计划,不断的归纳总结,学着和不同的人进行沟通,简单的电话面试,初试。。。我感觉自己越做越顺手,但是面试率低怎么办,面试成功率低怎么办。。。怎么样才能找到合适公司的人员呢?新的挑战来了,我不断和度娘沟通,也试着加一些人资的群去学习去交流,但是凡事要“因地制宜”,没有良好的基础知识,听别人讲很简单,到自己身上就不是那么回事了。不做人资的时候苦恼了,做了人资工作做不好还是头疼。老总比较了解情况,他支持我招聘比自己优秀的人员,招聘人资经理,只有不断学习,才能有更好的发展。但是招聘了几个人资经理,却很少有能落地的,几乎没有留下来的。这时候很幸运的事情发生了:一个偶然的几乎我得知三茅人力资源网的存在,于是我注册网站,成了三茅人资学员中的一员。看到资料库里那么多我梦寐以求的人事知识,真的让人流连忘返,当时我只觉得下载份数太少了,根本就不够用的。当时只忙着收集资料,却没有考虑大脑里是不是装的下。现在回想起来觉得真的很好笑,难怪说人都是贪婪的。慢慢的对三茅熟悉了以后,我知道了应该怎么学习,如何安排工作了。随着不断的学习,不断的看案例分析,不断欣赏各位优秀hr的工作经验和总结,让我受益匪浅。现在我对自己的招聘工作做的更细了,不断的在工作中归纳总结。招聘的人员也越来越满足公司的需求,老总说我有灵性,能够招聘到他想要的,适合公司发展的人员。在招聘板块,我终于可以说,我会走路了,我刚刚走出起点,我需要走的路还有很长。

三、2015年招聘总结

今年招聘工作完成的总体上还是不错的。但是仍有不足需要改进:

2015年9月-11月这一段时间的求职者比较多,绝大多数是应届毕业生,对于我们而言意义不是很大,因为我们招聘的都是中老年人偏大,但是这不失是一次良好的宣传机会,即使现在没有合作,今后也会有。再说一个城市也不是很大,来来去去做类似工作的也不外乎这些人。公司在他们的印象中比较正规,公司整体氛围比较良好,也是今后达成合作的一个因素。所以我们在网络做广告宣传,在楼面贴招聘广告。。。

2015年12月-次年2月临近年底,招聘难度很大,但是我们公司与其他公司不同的地方是,年底招聘到合适的人员,做好规划,年后好开展工作,这就给我们的工作带来了难度。三茅推出了《hr如何应对年底员工跳槽》,使我们顿时头脑思路清晰了不少。再结合我公司的情况和之前的人才储备,相信完成公司要求是可以的。

四、2015年的总结

现在感觉时间过的好快啊,不知不觉接近一周的尾声,一眨眼的功夫,一年就要过去了。回想这一年的工作历程,生活历程就像老舍文章里说的:有喜有忧,有笑有泪,有花有果,有香有色,既须劳动又长见识,这就是“养花”的乐趣。这也许就是人生的乐趣。经历过刺心的疼,也有蜂蜜的甜,这一年的整体收获也许就是我感觉自己又成熟了,当然不是因为我又长了一岁,而是一年的阅历有时候感觉比一生都要丰富。做好2015年的规划,让自己的职业生涯更丰富多彩,让自己继续迈步向前,走好hr的职业路。

前面从整个招聘工作流程跟大家分享了我自己在实际操作过程当中的一些做法和感受,下面就对招聘工作做一个整体评价吧。招聘工作做为人力资源系统的一部分,其作用在于选人,如何选对正确合适的人队企业的影响是十分大的,招聘工作切不可脱离企业实际。在工作中,我们首先要保证的是做正确的事情,否则做得越努力负面影响越大,南辕北辙。

先说说招聘系统的第一个问题吧,人力需求的产生。招聘需求来源于人力资源规划,而人力资源规划源于企业的发展战略。人力资源规划是整个人力资源管理工作的`刚要,没有规划就是一盘散沙,什么时候该做什么没有指导纲领,岂不乱套?就招聘来说,今年准备招多少人,找什么样的人,都应在年初中做一精确计划,不然年中的招聘工作就没有任何依据。今天这个部门说工作多不够人手,明天那个部门说人手不够,试问,人力资源部经理可以明确的告诉他够与不够吗?依据在哪?这个职位该不该招,谁说了算?按照流程,写一张人力需求表,逐级审批,最后老板一个签字决定是否招聘。其实到底要不要招应该是由企业经营运转状况决定的,不是某某主管批准决定的。这样做的结果最后就成了老板一人独裁专制,这么大一集团,老板一个人看得住吗?这样造成的人力成本的浪费是非常巨大的。

我们公司有一个营销管理部的经理,其实相当于业务后勤主管吧。有几次,有业务助理离职她就按照惯例申请补充,然后递交上级领导以及人力资源部经理审批,最后到老板批准执行。第一次呢,老板就批准执行招聘了,很快我们就招到了一个业务助理,没想到来了几天,底下那边子公司就因为环保检测停止生产了。当时我们就按照入职流程往上报批,谁知道最后去到老板那里不批,这下麻烦,老板不批,人已经上班了工资怎么给啊。最后这事就一直放着。第二次她底下有业务助理又离职,她还是照惯例申请招人,这次也是逐级审批,最后老板那里,老板不批准招人了,指示内部调整。从这个案例我们可以看到企业管理的一些问题,但是我们单就招聘来说,招聘需求的产生并不是这样审批出来的,而是规划出来的。人力资源规划是招聘工作的指导纲要,根据纲要可以判定是否需要招人,而不是各个部门领导都签字通过就是需要招聘。

第二个比较重要的就是人才筛选工作了。面试技术种类繁多,各有倚重。人才招聘中,用人单位用的最多的就是面谈法了,即面试官与应聘者之间通过谈话判别应聘者是否胜任岗位要求。在面谈法中运用行为面试法,即star 面谈法,此法的关键是让应聘者用自己亲身经历的事情说明自己具备某种特质。在此抓住事件的背景,要达到的目标,个人采取的行为以及最后的结果,通过应聘者详细的叙述,我们即可判断事情的真实性,如果编造的故事,通过此种方式追问,自会漏洞百出,无法说服面试官。将 star 法与结构化面试结合使用,效果更佳。其他一些面试测评方法,比如公文筐、情景模拟、演讲等都可以在平时的招聘工作中进行模拟演练,从中可以观察应聘者在模拟的真实工作环境中的真实表现,从而人我们能看到真实的应聘者,而不是伪装的,语言能力高,动手能力低的假把式。将各种测评方法结合使用,可以更全面的了解应聘者,提高我们选人的效果。

第三个是人员如何融入公司的过程,这个是招聘工作的最后一步,但也是比较重要的,新人到一个公司首先肯定会水土不服,人力资源部应与部门主管协作分工,做好新人的融入工作。

最后要说的是,整个招聘体系的执行问题,招聘工作不是人力资源部单个部门的工作,需要各个部门主管的通力协作招聘才能顺利进展,除了要有明确详细的招聘管理制度规定,招聘负责人也要做好期间的沟通协调工作,各种突发事件的处理。人力资源部要扮演好自己的角色,避免过于看重自己的权利,更不可被用人部门牵着鼻子走,我们是公司用人部门的合作伙伴,相互依存,任何一方利益的损害都会导致不平衡的产生,不平衡则会在组织内部产生矛盾,影响组织正常运转。

临时防护工作总结

今年以来,排查禽类场所约1800个,禽类数量约10万只,累计出动人员约200人次;监督检测蔬菜样品10万个,销毁不合格蔬菜约600公斤,总体检测合格率达以上;抽检水产品220份,合格率100%;组织开展宣传活动4次,发放有关农产品质量安全宣传资料8400份,悬挂宣传标语约60条;与食安办其他成员单位开展私宰肉统一行动19次,无害化处理私宰肉斤。

(一)重视宣传工作,采取多种宣传模式,提高宣传效果。

一是在年初印制了6000份内容丰富、图文并茂的有关农产品质量安全知识的台历,通过多种方式发放给广大人民群众,使农产品质量安全工作家喻户晓,深入人心。

二是开展食品安全宣传周活动。我单位正好毗邻民新市场和乐兴百货,乐兴百货门口人流量较大,为了更广泛地让市民重视食品安全工作,已多次在乐兴百货门口开展现场咨询活动。单位领导和工作人员一起接受市民咨询,围绕“民以食为天,食以安为先”的工作原则,认真宣传有关动物防疫和食用农(水)产品安全对维护人民群众身体健康和生命安全的重大意义。此外我单位还制作了宣传口号及标语悬挂在辖区人流集中地带、工业区、农贸市场周边及花园小区,达到了广泛的宣传效果,全年派发相关宣传资料合计约2000份,悬挂宣传标语。

三是与食安办成员单位合作开展宣传活动。6月26日上午9点30分,我单位与街道其他食品安全成员单位在宏富百货门前集中开展了一次以“社会共治同心携手维护食品安全”为主题的现场宣传咨询活动,活动现场,我所领导和工作人员与其他成员单位的人一起向广大市民宣传有关食品安全的法律法规,并现场回答市民提出的关于动物防疫和食用农(水)产品安全的问题,现场合计发放相关宣传资料约400份。

(二)重视检测人员培训工作,严把业务技术关。

工作要做的扎实,业务技术更要过关。为进一步做好农产品质量安全监管工作,我所通过进行集中培训、个别辅导和现场指导的方式,对各个农贸市场、超市自设的检测员进行业务技术培训,大大提高了企业的自我检测能力,今年约培训检测员24人次。此外,我所积极派人参加市、区举办的农(水)产品检测技术培训班,将吸取的新知识及时传授出去,通过不断加强自身的业务技术水平,争取把农产品质量安全工作做得更好,今年已选派业务骨干参加有关业务培训20人次。

(三)做好食用农产品安全的档案管理工作。

一是批发市场监督检测小组每天根据工作内容填写好《岳湖岗批发市场蔬菜监督检测工作表》、《岳湖岗市场蔬菜抽样登记表》,销毁农药超标蔬菜时要拍照留存,并安排专人负责管理和存档。二是为了有效监管辖区内各市场、超市销售的农产品质量安全,农产品巡查监督检测组每周2-3次随机抽检两个市场或超市的蔬菜,并做好抽样记录及巡查记录存档,内容包括受检单位有没自检蔬菜、检测记录是否完整规范、公示牌填写是否规范和及时更新、速测卡是否充足、鸡档有无疫病检疫证、鸡档收市有无清洗消毒记录、猪肉档有无检疫证等等。三是及时向市、区有关部门和街道食安办报送我单位开展食用农产品安全监管工作的数据和信息。

(一)加大农(水)产品监督检测力度,并做好检疫查证和排查工作。

批发市场监督检测小组坚持每天对岳湖岗农贸批发市场的蔬菜进行监督检测,每天工作时间从凌晨2点至时早上九点,严格实行市场准入制,制定了岳湖岗批发市场蔬菜质量安全检测操作规程,切实做到逢进必检,监管覆盖率必须达到100%。对经检测发现的农药残留超标蔬菜,一律予以就地销毁,确保从这里批发出去的每一筐蔬菜都是合格的蔬菜。同时负责农贸市场活禽档口的检疫查证工作,了解只健康状况及禽只来源,严禁销售病死禽只,并监督指导消毒工作。

农产品巡查监督检测组每天对辖区内农贸市场、超市进行巡查监管,督促农贸市场、超市经营者做好自检和公示工作,不得采购和销售来源不明的食用农产品,对于抽检出农药残留超标的蔬菜下架销毁;每周至少2天轮流到辖区内的市场、超市抽检蔬菜;每月抽检20份水产品送检区所。在h7n9禽流感爆发期间,分片区加强各市场活禽档口的排查,包括查验检疫证明、了解进货来源及检疫情况,加强指导禽只无害化处理技术,强化活禽交易档口“一天一清洗,一周一扫除”的卫生意识及监督、指导消毒工作。并指定专人将每天(周)排查情况向区所报告。

(二)有效监管农产品生产基地,把好源头质量关。

巡查监督检测组对街道内所有生产基地进行有效监管:一是加强产品出场检测。推行基地农产品售前检测制度,帮助每个农产品生产基地建立了检测室,采取企业自检(或送检)与监管部门抽检相结合的方法,严控农药残留超标的产品上市。二是加强巡查监管。建立巡查监管责任制度,印制《坪地街道蔬菜、畜禽、水产品质量安全监督检查表》,每月对各农业生产点至少巡查一次,发现问题立即处理及上报。三是每周配合区农检站的人到指定菜地抽样检测2-3次。

(三)开展私宰肉统一行动,加强肉品安全监管工作。

我街道高度重视肉食品安全整治工作,对辖区销售私宰肉、注水肉、病死肉等违法经营行为,发现一例,查处一例;行动上,打破正常工作时间,采取夜间突击检查方式,抓重点整治区域,由市场监管管理、卫生监督所、执法队和我所开展联合行动,在行动过程中我所主要是对每个肉档进行查证验票,同时做好经营者要到正规屠宰场屠宰生猪的宣传教育工作,并将每次查获的私宰肉全部送往城市废物处理中心作无害化处理。

全街道内没有发生因食用残留农药农产品引起的食物中毒事故;蔬菜生产基地、水产生产基地、农贸市场、超市等经营者遵纪守法,生产和经营井然有序;广大群众对农产品食用安全意识不断增强。

1、目前各居民小组内肉菜等农产品销售摊点众多,监管难度较大;

2、产品源头控制难。由于受土地总量限制,街道内规模农产品生产基地所占比例不高,供应我街道市场95%以上的农产品从外地调入,这些来自全国各地的“千家菜”进入坪地,没有经过生产环节把关,直接进入流通和消费环节,质量安全隐患多。

2、继续加大对市场、超市、生产基地的抽检及监管力度;

3、继续加强政治理论和业务知识培训,提高队员的整体素质;

4、一如既往积极配合上级和街道有关部门做好有关食用农产品安全的执法查处等工作。

临时防护工作总结

新春来临,首先祝在黄创业务工的各位朋友新年快乐,合家幸福!感谢你们为黄岩经济发展所作出的贡献,并祝你们在新的一年收获更多的成功和喜悦!

为确保大家过一个*安、欢乐、祥和的春节,黄岩区流动人口服务管理局提醒各位黄岩新市民在节日期间注意以下几点:

1、请随手关门,夜间关好门窗。

2、出入公共场所要管好自己的包和随身物品,防止被盗。

3、去银行取款最好结伴而行,骑自行车时包和贵重物品不要放在车兜内。

4、夜间单身女子不要在偏僻街巷行走,防止被盗抢。

5、春节期间文明娱乐,不得酗酒、不得赌博。

1、请检查一下家里的电器、开关、插头是否完好,发现电线老化、漏电、损坏等现象要马上修理更换。

2、保持室内通风,尤其是在室内烧煤炉的,要防止一氧化碳中毒。睡觉前检查一下煤气阀门是否关好,熄灭各类火种。

3、在规定、安全的区域燃放烟花爆竹,注意燃放安全。发现非法运输、储放烟花爆竹的要及时向*机关举报。

4、做饭、炒菜、烧开水、烘烤衣物要严加看管,不要中途离人。

5、不要在楼梯、走道、阳台上堆放可燃物品;教育孩子不要玩火。

1、春节期间天气寒冷、多雨雪、路滑,骑自行车和摩托车时要注意安全;骑乘摩托车必须戴安全头盔。

2、经过交叉路口要自觉遵守交通信号,切勿闯红灯。

3、行人通过路口应走安全通道;认真区分马路标线;不能翻越交通隔离设施。

4、骑自行车、电瓶车外出要上锁,并尽量将车停在看护处。

5、对学龄前儿童要悉心照料好,不得让其独自在公路上行走。

区流动人口服务管理局竭诚为您服务!衷心祝愿您及您的家人在我们共同打造的“和谐黄岩”安居乐业!

安全防护工作总结

就快结束,回首一年来的工作,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。现就本年度重要工作情况作工作总结如下:

依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

(二)工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!

(一)年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。

(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。

(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。

(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。

在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。

(二)只有主动融入集体,理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。

(三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。

(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

(五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。

(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。

(三)总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的`完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。

总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:

1、对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。

2、本部有个别员工,骄傲情绪较高,工作上我行我素,自已为是,公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些情况不利于同事之间的团结,要从思想上加以教育或处罚,为企业创造良好的工作环境和形象。

临时防护工作总结

20xx年春节期间,xx乡党委*认真贯彻落实国家和省安全生产法律、法规及国家、省、市、县有关政策、文件及会议精神,按照“横到边、纵到底、不留死角”的要求,牢固树立“安全第一”的思想,进一步加大对安全工作的力度。

在有证煤矿安全方面。全乡共有有证煤矿3对(生产煤矿21对,新建煤矿2对,技改未验收煤矿7对),其中资源整合煤矿8对,朱家沟煤矿现已关闭。在管理上我乡主要是强化对《安全生产包保巡查监管制度》、《互纠互查制度》、《夜查制度》等规章制度的落实,同时进一步加强对煤管站的领导。经与县煤碳局充分协调,将煤管站人员分成两个检查组,分片区交叉检查有证煤矿安全生产,达到了每个煤矿白天检查每周最低2次;夜间检查每周最低1次,确保零点班的安全生产。乡副科级领导干部到煤矿巡查2次/月。对资源整合和发现有安全隐患的煤矿实行煤管站人员驻矿督促整改。

在道路交通安全方面。乡交管办配合县交警队、派出所坚持每天上路巡查,并建立巡查登记台账;在电三轮车外部印上“严禁载人”字样;加大对车辆超载和农用车、拖拉机、摩托车违法载人的监管,对不符合安全要求的车辆坚决禁止上路。在八道湾等危险路段设置永久性安全警示标志,树立路标牌11块,进行路检路查2次。

在烟花爆竹、民爆物品、非煤矿山和消防安全的管理方面。根据县的文件及会议精神,乡党委*切实开展了烟花爆竹、民爆物品和消防安全专项整治活动,对煤矿企业、非煤矿山的民爆物品器材进行深入细致的检查;对非法销售和制造土火炮业主给予严厉打击,对在市场上销售的烟花爆竹、土火炮业主实行倒查制,对已取缔非法生产、销售的烟花爆竹和制造土火炮点进行定期复查;对全乡人口密集的村寨进行消防安全检查,以排查重大火灾隐患、消防知识宣传为重点,预防各类火灾群死群伤事故的发生。截止1月31日,取缔土火炮制作点4个,销售点2个,销毁黑火药公斤,共没收制造土火炮银粉35公斤,纸筒21个,硫磺55公斤,土火炮3余枚,刑事拘留3人。

在森林防火、供电安全方面。按照县*关于森林防火、用电安全的文件精神,乡森林防火指挥部组织护林员、各村综合执勤队对全乡森林防火工作进行全面巡逻,同时向群众进行宣传。供电所组织全体员工对全乡境内的高压、低压线路安全进行全面排查处理,确保农户用电安全。

危房校舍、食品卫生安全。结合本乡教育教学实际,两基办、各中小学组织开展学校危房校舍及防火设施安全检查;食品药品领导小组对全乡的餐馆、饮食店、食品加工点进行全面检查,确保春节期间安全。

在安全生产督查方面。全乡实行三级督查制,各包领导带领驻村干部对本村境内的安全生产进行检查,乡安全执法队对各村的安全生产工作检查情况进行督查,乡党委*主要领导对乡安全执法队督查情况进行巡查。

安全防护工作总结

20xx就快结束,回首一年来的工作,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。现就本年度重要工作情况作工作总结如下:

依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

(二)工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!

(一)年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。

(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。

(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。

(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。

在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。

(二)只有主动融入集体,理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。

(三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。

(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

(五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的.情绪问题,要与员工进行思想交流。

(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。

(三)总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。

总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:

1、对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。

2、本部有个别员工,骄傲情绪较高,工作上我行我素,自已为是,公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些情况不利于同事之间的团结,要从思想上加以教育或处罚,为企业创造良好的工作环境和形象。

安全防护工作总结

就快结束,回首一年来的工作,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。现就本年度重要工作情况作工作总结如下:

依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

(二)工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!

(一)年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。

(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。

(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,

对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。

(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。

在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。

(二)只有主动融入集体,理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。

(三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。

(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

(五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。

(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。

(三)总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。

总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:

安全防护工作总结

20xx就快结束,回首一年来的工作,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。现就本年度重要工作情况作工作总结如下:

依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

(二)工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!

(一)年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。

(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。

(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,

对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。

(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。

在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。

(二)只有主动融入集体,理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。

(三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。

(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

(五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。

(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。

(三)总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。

安全防护工作总结

依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国气象法》和《河北省防雷减灾管理办法》第五条规定,防雷减灾工作已经纳入本级国民经济和社会发展规划以及安全生产监督管理的工作范围。因此,各单位要高度重视防雷减灾工作,切实加强对雷电灾害的防御工作,避免因雷电导致的灾害和事故发生。

按照防雷相关法律法规规定:一般防雷装置每年检测一次、爆炸危险环境的防雷装置每半年检测一次。经检测合格的,由曹妃甸工业区气象局颁发《避雷设施年检合格证》;对存在安全隐患,没有取得《避雷设施年检合格证》的,安监局对有关单位的安全生产许可证和生产许可证不予年检,视为安全生产不达标单位;对于拒不安装防雷装置、不接受防雷中心检测及不按要求进行整改的',安监局和气象局将依法予以处罚。

防雷设施年度安全检测工作实行归口管理,由曹妃甸工业区防雷中心统一负责。请各单位于20xx年4月30日之前,积极配合气象部门并主动向曹妃甸工业区防雷中心申报检测,办理防雷装置检测手续,检测申报电话:8820678。

1、防雷装置图纸设计审核:新建、扩建、改建的建(构)筑物及其附属设施需要安装防雷装置的,开工前必须取得气象主管机构颁发的《防雷装置设计核准书》,未经审核或审核不合格的,不得交付施工。

2、分阶段检测:为切实做好防雷工程的监督管理工作,施工单位应当按照具体要求,在每个施工阶段开始前提前告知防雷装置检测机构,以便防雷检测机构及时组织分阶段检测,排除隐患。

3、竣工验收:含防雷工程的建设项目竣工后,建设单位要向当地气象主管机构申请竣工验收。未经检测验收或检测验收不合格的,不得投入使用。

4、雷击风险评估:为确保公共安全,大型工程、重点工程、爆炸危险环境等建设项目在设计规划前,建设单位应当组织进行雷击风险评估。

临时应付工作总结

在立足拓展现有知识层面的基础上要多接触新技术、新知识,做到在思想上、知识水平更新方面跟上时代的发展的需要。在今后cqi工作中,准备立项开展“实施手术部位标识”工作,提高患者安全保障水平。

希望在新的一年里,在护士长的领导下与手术室全体同仁携手共进,以“团队精神、品质医院”为宗旨,坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,以病人满意为标准,全心全意为人民服务。

__年是“十一五”规划第_个年头,在专科医院的基础和业务建设发展到一定阶段的情况下,20__年如何克服平台效应,寻找新的业务增长点,是我们必须面临的问题。为了进一步统一思想,明确目标,现就全医院20__年报告如下:

一、围绕“全面建设小康社会”的宏伟目标,结合卫生系统的行业特征,脚踏实地地做好本职工作。

1、认真学习,深入贯彻“^v^”精神,围绕“全面建设小康社会”的宏伟目标,结合本行业特征,制定确实可行的医院发展计划是我们义不容辞的责任。

2、以社会需求、群众满意和医院自身发展的需要为标准,扎实抓好本职工作是统览今年医院工作全局的指导思想。

二、提倡“敬业、爱院、务实、奋进”的八字院训,全面提高员工的人文素质。

1、要提倡“敬业、爱院、务实、奋进”的八字院训,努力营造团结温馨、爱岗敬业、积极向上、务实进取的医院文化氛围。

2、要使广大职工深刻地认识到:人文素质的缺陷已经成为制约医院发展的最大障碍,全面提高员工的人文素质是改善和提高医疗质量的基础和前提。

三、主动适应市场和社会、群众的需求,改变营销观念和服务模式。重塑自身形象,提高医院竞争力。

1、随着经济的发展和社会的文明进步,人们对生命相关行业的服务理念和服务模式。因此,改变服务模式,把人文关怀贯穿于医疗服务的全过程,应成为医院的主流文化和主流思想。时机成熟时,医院拟设立“客户服务中心”,负责协调病人就诊前、就诊中和就诊后的各项工作。

2、行风整顿建设要调整思路,选准切入点,变被动挨打为主动融入医疗质量监控的全过程,从重塑自身形象,提高医院竞争力的高度去认识问题、解决问题。结合综治和爱卫、创卫工作,努力营造温馨、舒适的医疗诊疗环境。遵纪守法,继续做好计划生育工作,亦是医院今年工作的重要内容。

3、配合学科建设,相应的辅助医技科室的人才引进及科室业务建设亦要进一步加强,特别是几个新增辅助的医技项目,要加大宣传力度,在提高疾病确诊率的同时,提高设备的利用率。

总之,回首过去,一个专科医院从无到有、从小到大,发展到今天,成绩来之不易,这是全体医护员工共同努力的结晶。如果说要一点经验的话,扎实抓好医疗护理质量是我们的“立院之本”;大胆改革、开拓、创新,是我们的“兴院之路”;但是,展望未来,医院发展到一定的规模和格局,基数已逐渐增大,要继续保持原来的增长幅度,有很大的困难。今后的“强院之策”路在何方,值得大家深思和探索。我想,“全面提高员工的人文素质,调动一切积极因素,依靠群众,放手让一切劳动、知识、技术、管理的活力竞相迸发”,是我们的“强院之策”。我们相信,在大家的共同努力下,九江东方医院的未来一定更加灿烂、辉煌!

回顾20__,是及为不平凡的一年,是突飞猛进的一年,是我院不断深化改革、加快发展、增进效益的一年,也是医院树立全新经营管理理念,提升核心竞争力的关键一年,更是落实以病人为中心、提高医疗质量为主题的医院管理年,紧紧围绕“全面落实科学发展观的重要思想为指导,不断提高全面推进卫生改革与发展的能力”这一总体要求,突出重点,真抓实干,创造性地开展工作,圆满地完成了全年的各项工作任务。

我科在医院领导的正确领导下,始终坚持“以病人为中心、提高医疗服务质量为主题”,以“医院管理年共创和谐医院”为工作重点,强化医疗质量和医疗服务管理,认真履行我院制定的各项“规章制度”和我科制定的各项“操作规程”,不断提高各级医务人员的自身素质和业务水平,全面提升我科的诊断/技术/服务水平,紧紧围绕年初制定的工作目标,全科医技护人员同心同德圆满并超额完成医院下达的各项工作任务,促进社会效益和经济效益同步增长,为我院“又好又快、共创和谐医院”的发展理念,做出了应有的贡献。

(一)强化科室管理、完善各项制度,树立良好的医德风尚。

科室不断完善各项规章制度,全面更新标准化的操作规程;新制定了医务人员及患者放射防护制度;重新建立了工作人员健康档案,做到工作人员的健康资料统一管理、存档;全体工作人员严格按照标准化操作,严格执行医院各项规章制度和劳动纪律。

树立良好的医德医风,大力弘扬“救死扶伤的人道主义精神”,加强职业道德和行业作风建设,发扬治病救人的优良传统。文明礼貌服务,时刻为病人着想,做到耐心细致,尽量快的提前给病人阅发诊断报告,做到灵活掌握“急诊急发、特诊特发”的诊断理念,最大程度满足病人的需求。

(二)把好质量关,增收节支,稳步提高社会、经济效益。

本年度我科完成总诊疗病人44342人次,其中ct检查10441人次,全年保量保质完成,干部、职工、公务员、农医保、食品饮服人员体检任务,总人数达30000余人次,积极开展特殊检查,全年50多人次,全面提高了经济效益和科室信誉度。

大力开展增收节支工作是当前和今后的中心工作。围绕这个中心,最大限度地把大家节支意识的积极性调动起来,切实做好增收节支工作,严格把关控制成本支出,使科室内的各项耗材(成本耗材、电费、办公用品等)大幅度下降。面对繁重的工作量,我们没有丝毫放松把好质量关,严格按照“医院管理/规章制度”的相关要求,保证和巩固基础医疗/技术质量和服务质量,提高医疗服务的安全性和有效性,进一步落实医院的各项规章制度、人员岗位职责、技术操作常规。

在抓好常见病、多发病诊断的基础上,加强放射诊断/技术的质量管理,积极开展新科目,全面提高放射科的诊断/技术/治疗水平;照片质量和诊断报告达到医院诊断标准,同时减少医疗差错发生,坚持每天读片,每月疑难病例讨论学习。

(三)加强人才培养及人才资源的管理,促进医院医疗事业再发展。

紧缺的情况下,我们科室不断外派年轻医师到省级医院深造学习。尽快适应我科现行的数字化操作和数字化管理,对全科操作人员继续进行不定期的新技能培训,使之人人对每台机器都能娴熟操控,尤其是对今年年初新进安装多排螺旋ct,医用影像诊断工作站,用最短时间进入工作状态。

参加省市放射学术活动及防护知识培训20余人次,在本年度我科全体人员参加的“浙江省杭州市放射防护知识培训班”的学习全部考核过关,并取得了《放射工作人员证书》。先后在省级以上刊物撰写并发表科技论文2篇。积极参加医院内举办各类培训讲座及“医学继续教育”学习,均考试合格。医院年度考核均合格。

配合临床科室积极开展新项目,在我科先后开展了cta、ctu造影,在ct引导下组织活检穿刺等工作。

(四)加强医疗设备的管理,注重放射工作人员自身防护。

医疗设备的管理维修是我放射科的重要工作之一。没有精湛完美的设备运转就没有良好的工作环境。在工作量不断加大的情况下,和我科数字化尖端设备的增加,操控及维修技术难度也随之加大,因此我科加大了医疗设备的操控维护的管理力度。相对制定了各台设备的“操作规程及维护制度”,“设备使用交接班制度”,“设备使用故障记录制度”等一系列规章制度,效果显著。

明确安全制度。通过定期的科室会议、讨论、研究,不断强调医护人员的安全意识。由于本科具有一些与其他医疗科室所没有的特点,要求医务人员对各种机器的操作应该严格按照所定操作章程执行,而且对安全漏洞的堵塞尤其要注意,避免人为失误、错误引发的突发安全事故的发生。这期间,对有关操作规程中不完善的地方,大家要提出一些很好的建议,经研究讨论后给予采纳并明确。

基础设施建设。科室的基础设施建设又分为两部分:一是医疗仪器设备的更新升级,二是影像信息整合改善美化诊断水准。

医疗基础设施的先进与否,是影响本科室医疗水平的根本因素,而针对科内机器的紧缺和老化,机器故障较频繁,严重制约科室业务开展和工作质量的情况,为确保将来日益俱增、业务不断扩展的工作需求,望医院今明年为本科室引进一台数字化摄影机-dr。全面提高医院和本学科的综合实力与竞争力,真正做到双台套工作流程,缩短检查诊断时间,避免检查病人拥堵、滞留时间过长引起的不满,亦为新技术的开展、提升医疗质量与服务质素提供有力保证。

临时救济工作总结

2021年,镇民政办在县民政局和镇党委政府的正确领导下,紧紧围绕党委政府中心工作,以改善民生、发展民生为重点,牢记“上为党委政府分忧,下为广大百姓解愁”的宗旨,切实保障困难群众的基本生活权益。现将工作开展情况总结如下:

一、各项工作开展情况(一)民政工作1、关心弱势群体,对在册低保户和集中供养的特困人员等对象开展春节慰问走访入户活动,共发放春节慰问金约xx万元。

2、扎实做好2021年城乡低保年审和动态管理工作。从x月底开始,对全镇x户在册已享受农村低保人员开展家庭经济状况核对工作,及时掌握农村低保家庭经济状况,及时动态更新调整,对有预警家庭要求各村进行逐一核查备案,填写续保表和入户调查表,完善低保档案,截至x月x号,全镇已完成城镇低保核减x人,农村低保核减x人(正常死亡核减除外)。

3、每月按时足额完成城乡低保金和低保电返等各类资金的发放、公示等工作。1-6月发放农村低保资金共x元,城镇低保资金共x元(截至x月底全镇有农村低保x户x人,城镇低保x户x人)。

4、认真做好分散供养特困人员救助,及时发放冬春救助资金,为他们解困济忧,关心关爱他们的生产生活,保障他们过上安定祥和的春节。每月按时完成五保金和电返等各类资金的发放、公示等工作,1-6月发放分散供养人员资金共x元。

5、全面加强敬老院疫情防控、食品安全、用电安全、消防安全管理等工作,定期走访慰问院民,确保集中供养人员生命安全,安心保障老人的食品安全。一季度对敬老院开展了账务清查和固定资产清查等工作。同时1-6月份共开展“学雷锋,献爱心”为老人免费体检、免费理发,送电影入院等志愿服务活动,确保集中供养人员生活舒心,健康度晚年。

6、履职尽责,认真审核,按时完成每月、每季度的其它民政类资金。1-6月份,共审核累计发放各类社会救助民政资金共约x万元。

7、规范操作,及时为群众办理临时救助和医疗救助的申报工作,解决群众“急救难”问题。1-6月共办理临时救助x人,发放补助金额x万元。办理25(大病)医疗救助x人,发放补助金额x万元;8、1-6月共开展民政专干业务培训两次,完成民生工程宣传x次,积极开展弱势群体入户走访慰问数次等。

(二)残联工作1、积极帮助有需求的残疾人申办残疾证件,办理相关残疾补助申请,1-6月份,全镇共累计发放贫困残疾人生活救助资金x元;重度残疾人护理补贴资金额x元;3、认真开展了重度贫困的精神病人申报工作,共为x名对象入户采集资料,申报精神病药费补助,x月份完成精神病药费补助发放资金x万元;3、积极开展残疾人的精准康复工作,为有辅具需求的残疾人积极申报辅具用品,为0-14周岁的残疾儿童办理康复训练需求,关心关爱残疾人生活。x月已完成x名残疾人辅具需求信息采集信息的录入。

二、下一步工作安排1、继续做好低保、社会救助、残联等社会救助和各类民政资金发放工作,切实保障镇内困难群众的基本生活。拟在x月底前督促各村全面完成低保对象年审资料归档工作,x月份完成新增对象的入户调查、申报等工作。

2、加强对敬老院的管理,加强疫情防控、消防安全、食品安全等工作,全力保障院民的生活质量。

3、拟在x月-x月做好与卫生院联合开展残疾人精准康复服务入户走访工作,在x月底前全面完成信息系统录入工作。

4、进一步做好社会性服务工作。关心关注残疾人、农村老年人、未成年人、留守儿童、困境儿童、流浪乞讨人员等弱势群体,进一步完善制度机制,提升服务水平。

一、民政工作(一)低保工作严格开展低保动态管理,全年共新增低保人员x人,取消低保人员x人。x月,按照民政局要求,完成了低保提标工作,同时对低保人员类别进行了进一步梳理核对。截至x月,我镇共有农村低保x户,x人,城镇低保x户x人。共发放农村低保金x万元,城镇低保金x万元,农村低保临时价格补贴x万元,城镇低保临时价格补贴x元。

(二)特困供养工作。

1.严格落实特困供养人员动态管理工作。

全年共新增特困供养人员x人,死亡取消x人。截至x月共有散居人员x人,集中供养人员x人。全年共发放散居特困供养资金x万元,散居特困供养临时价格补贴x万元。其中失能半失能人员x人,发放五保护理补贴共计x元。

2.敬老院安全管理全年共对敬老院开展x次安全检查。x月,民政所、派出所、安监站在敬老院联合开展了消防疏散演练和灭火器材使用现场教学活动。

(三)养老服务工作个已建成村级养老服务中心正常运营,另今年新建x个村级养老服务中心,目前均基本建成,等待县民政局验收。

2.正在开展2020年度高龄津贴末低申报工作。

(四)两残补助工作1.重度残疾人护理补贴。今年以来,新增x人,取消x人。截至x月,共有重度残疾人护理补贴享受人员x人。全年共发放重度残疾人护理补贴资金x万元。

2.贫困残疾人生活救助。全年共新增x人,取消x人。截至x月,共有享受人员x人。今年以来共发放贫困残疾人生活救助资金x万元。

(五)社会事务工作1.社区协商试点。四个社区协商试点村社区协商工作正常开展。

2.孤儿。目前我镇仅1名孤儿,由其爷爷和叔叔监护。截至x月共发放孤儿补助资金x元,临时价格补贴x元。

3.村级公益性公墓建设工作。今年我镇x个村村级公益性公墓建。

设项目均上报县发改委非标专项债建设项目,目前新建村土地流转协议已完成,各部门联合审批完成,民政局建设批复已完成,目前正在开展项目用地林地审批工作,待林地审批完成后即可动工,其他x个村目前正在开展前期工作。

(六)业务培训工作今年以来,组织各村民政专干开展了x次业务培训,针对低保、五保、两残补贴等业务知识进行了全面培训。

(七)临时救助工作全年共办理临时救助x人次,共发放救助资金x万元。办理小额临时救助x人次,发放救助资金x万元。

(八)医疗救助全年共受理申报医疗救助x人次,共发放救助资金x万元。

经济困难失能老人目前共有经济困难失能老人x人,发放资金x万元。

(十)疫情防控相关工作1.疫情期间,根据上级要求,敬老院持续实行封闭式管理,做好敬老院防疫物资储备、日常消杀毒等疫情防控工作,组织敬老院管理人员进行了核酸检测。各村级养老服务中心疫情期间均暂暂停开放。

2.敬老院厨房所在一栋平房维修改造施工已完工,即将开展竣工验收和工程审计。

3.根据上级要求,疫情期间加强了对散居五保、留守老人、留守儿童、孤儿等特殊群体的走访探视工作,并发放了口罩等物资。

4.为部分村干部和疫情防控志愿者上报购买了疫情防控相关保险。

(十一)其他工作上报了民政对象中代缴新农合人员清册,共计x人。

社救资金正常发放,全年共发放x万元。

留守儿童、留守老人按要求开展入户走访和三留守系统系统的录入更新等工作。

救助1位流浪乞讨人员并送至歙县平和精神康复医院住院治疗。

二、残联工作(一)贫困精神残疾人医药费补助工作共摸底上报x人,发放补助x元/人。

(二)贫困户中残疾证到期换证工作摸底并通知全镇残疾证到期人员进行了集中换证工作。

(三)残疾人创业扶持项目为5位自主就业创业残疾人申报了创业扶持项目,补助x元/人。

(四)残疾人就业培训组织了x人参加了县残联举办的农村贫困残疾人实用技术培训班,3人参加了县残联举办的残疾人职业技能培训班。

(五)2020年残疾人动态更工作对全镇x位残疾人开展了入户核查更新并录入动态更新手机app。

(七)辅助发放情况主动为全镇x名辅具损坏人员申领轮椅x台,拐杖x副。

2021年工作计划一是继续做好低保工作,持续开展农村低保专项治理工作,落实低保动态管理政策,做到低保有序进出。

二是继续做好农村特困供养工作,保障农村特困人员基本生活。

三是继续做好养老服务和老年福利工作,丰富老年人休闲娱乐活动。

四是继续做好两残补助工作,主动排查和个人申请相结合确保全面落实。

五是继续做好城乡社区协商创建工作,完善村级协商议事机制,更好的推动村级事务的开展。

六是继续做好医疗救助临时救助。加大医疗救助临时救助政策宣传,在受理个人申请的基础上,主要摸排符合申报人员,主动办理救助。

七是继续做好残疾人就业创业扶持工作,鼓励残疾人就业创业。

八是继续开展好贫困精神残疾人医药费补助工作,减轻长期接受治疗的贫困精神残疾人负担。

xx镇2020年民政工作总结及2021年工作计划(3)。

我镇民政工作在镇党委、政府的正确领导和县民政局大力支持下,紧紧围绕中心工作,认真贯彻上级“富民惠民,改善民生”政策精神,以改善民生、精准扶贫为重点,坚持“以人为本,为民解忧,为民服务”的理念,坚持公平、公正、公开的社会救助原则,切实解决弱势群体生活问题,学习贯彻好十九大精神。

一、低保工作1、严格按照“安徽省最低生活保障法”的要求,逐项了解低保家。

临时救济工作总结

20__年,是_提出构建和谐社会的第一年,救助工作的任务繁重而艰巨。救助事业的发展也面临大好的机遇,我站抓住机遇,在x委、x政府的正确领导下,在x民政局和x民政局的正确指导下,以_为指导,以保持_员先进性教育活动为动力,学习贯彻党的“__大”和__届__全会精神,按照以人为本理念,本着“自愿求助,无偿救助”的原则,严格贯彻执行_颁布的《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法》和民政部《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法实施细则》。通过全体干部、职工的共同努力,针对城市生活无着的流浪乞讨人员实施人性化的管理服务,得到了x政府以及人民群众和受助对象的广泛赞誉,产生了积极的社会影响,收到了较好的效果。现将全年工作总结如下:

1.基本情况。

一年来,我站严格贯彻执行_《救助管理办法》和民政部《救助管理办法实施细则》,按照“自愿求助,无偿救助”的原则,在x局的指导下,在各相关部门的配合下,全站干部、职工全力以赴抓好对流浪乞讨人员的接待、救助服务、宣传教育等工作。按照__市人民政府办公厅以及__区委、区政府的安排,为了迎接__会在__市召开以及__市__系统运动会在__召开,充分展示良好的城市形象,我站对主城区内的流浪乞讨人员进行了流动救助、劝导救助,确保了__会和__运动会的顺利召开,同时也提升了城市形象。

2.主要做法:

1)、强化站内管理。

上半年,按照x局“保先”领导小组的安排,我站深入扎实地开展了保持_员先进性教育活动。通过“保先”教育,切实加强了党员队伍的思想建设、组织建设和作风建设,坚定理想信念,提高认识,发挥了党组织的战斗堡垒作用。同时建立了保持_员先进性的长效机制,充分发挥党员的先锋模范作用,推动了救助工作的发展。

我站采取积极措施,完善了各项规章制度和岗位职责,严格按照民政部的“八不准”规定和x委“七不准”规定,救助服务日益规范化。从领导职责到各股室职责;从受助人员入站到离站程序;从工作人员行为规范到文明用语;从学习制度到制度都做了明确规范,做到了有章可循、有据可查、有法可依,体现了以制度管人和人性化的救助管理。

通过开展行风评议、继续整治发展环境活动,我站做到了内强素质,外树形象,提升了服务水平,树立了三大意识(大局意识、竞争意识、宗旨意识)、突破了“三大障碍”(观念性障碍、体制性障碍、资源性障碍),切实转变思维方式,创新工作方法,使救助服务水平日益提高。

2)、主动救助措施初步到位。

今年,我站逐步摈弃了消极被动的工作方式,走出了积极主动向救助对象提供服务的新路。我们采取了走上街头向市民发放救助管理宣传资料,在城区设立救助宣传点进行宣传,向街头流浪乞讨人员发放救助宣传资料、指引卡,设置救助管理站引导牌、设置流动救助车,并组成街头劝导小组,我们利用救助小组对流浪乞讨人员进行引导实施型劝导救助,对一些职业乞讨人员,我们在进行劝阻告戒型劝导,在劝导、疏导的同时还利用宣传单对过往的人群作宣传,使广大群众认识到哪些才是真正需要帮助的弱势群体。流浪乞讨人员的流动性比较大,我们利用流动救助车,开展街头流动救助。对于这些新的救助方式,提高了街头劝导救助的针对性和有效性。主动救助体现了以人为本的工作理念,增强了救助管理工作成效,同时也得到了政府、人民群众及受助对象的肯定。

3)、危重病人、精神病人救治工作取得了新的进展。

在救助管理工作中,危重病人、精神病人的救治是一大难题。而今年,我们积极争取上级部门的支持与相关部门的协调工作,在__会期间由民政局牵头,x公安局、x卫生局、x市政局、x财政局为成员单位,在x民政局召开了城市流浪乞讨人员救助管理工作协调会,落实了相关部门职责。进一步明确__精神病医院为城市流浪乞讨人员中的精神病人的定点收治医院,指定__第x门诊部为城市流浪乞讨人员中的危重病人的定点收治医院。全年我站共救治流浪乞讨中的危重病人__人、精神病人__人。使我们的救助工作得到更好的开展,同时也给__区城市消除了一定的安全隐患。

4)、救助管理信息化。

教务临时工作总结

通过认真的培养和引导,是我校学生在升学方面创下了又一史记,今年我校进入重点中学的有xx人,这是对我校教学工作的充分肯定和最好的交代。

2.技能获佳绩。

今年三月我校代表xx区参加xx市第x届小学生技能大赛取得优异成绩及,获奖学生达25人次,打破了我校一直在xx市级技能大赛成绩落后的局面。

3.教师教学活动。

我校于4月份启动了新教师课堂教学展示活动,先由各专业科室组织初赛,10月份有每个科室选派两名优秀教师举行了一次全校性的新教师优秀课堂教学展示活动,获得良好的效果。

4.职业技能上台阶。

12月组织全校具有相应资格的教师进行了一次高级技能培训及考试和考评员培训及考试,以此促进我校的高级技能人才再上阶段。

教务临时工作总结

1.全年举行了两次教师技能鉴定工作,培训鉴定老师xx余人,完成了学校提出的老师鉴定目标任务。

2.在xx区教委和学校的领导下顺利完成了校新生的小升初考试工作。从考试组织到考试实施、人员安排、安全保卫、试卷分发和试卷收取等工作都受到教委负责考务工作领导的好评。

3.对负责招生片区的学生进行新学期的引导。联系和跟踪未到校的学生的具体情况,并对流失学生做了详细的摸底调查。

4.完成了小升初毕业班的分班、教材修订工作,对任课教师进行了认真的选择和安排,分学科对教师召开了教学研讨会。并加强对毕业班班的日常教学督查。

5.组织召开了20xx级小升初考试班任课教师会,分析总结了中期考试成绩,为下一阶段复习做好准备,制定出了升学班相关的管理奖励制度。

6.启动并初步完成了20xx年春季学期全校的教材的征订。

7.进一步强化对各专业科教学管理和教学督查,做好了教学督查的详细记录,并落实了每周教学督查通报和每月教学考核通报。

临时救济工作总结

市民政局2022年上半年工作总结及下步计划3。

2022年,x民政局以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,以高质量党建为引领,统筹推进以民生保障为重点的各项民政工作,全x民政事业持续高质量发展。现将x年度x民政工作工作情况总结如下:

一、落实全面从严治党主体责任,强化党风廉政建设x民政局党组认真落实全面从严治党主体责任,压实“一岗双责”,坚持党风廉政建设与民政业务工作同部署、同落实、同要求,将全面从严治党管党的政策、法规列入党风党纪教育,列入中心组必学内容。制定《x民政局党风廉政建设和反腐败工作要点》,与局属单位签订《xx党风廉政建设责任书》,对重点任务和工作责任分解细化、责任到人,形成横向到边、纵向到底、覆盖完整的责任体系,并结合年度考核开展检查。局党组除书记负总责外,还安排一名班子成员分管党风廉政建设,加强工作领导。扎实开展党风廉政建设警示教育、纵深推进党史学习教育常态化,深入查摆存在的形式主义和官僚主义问题,不断坚定干部职工理想信念、不断树牢党员干部廉政意识、不断净化内部政治生态,确保全面从严治党无盲区无死角。

二、紧盯民政主责主业,依法履行工作职责。

今年以来,x局认真贯彻落实x委x政府决策部署,坚持和发扬不忘初心、埋头苦干、高效服务的工作作风,用心用情地保障民生、服务群众。加强社会事务管理和服务,推进婚证、殡葬、留守和困境儿童、福彩、社区治理等工作水平再上新台阶,让群众享受更优质的服务和保障,奋力开创新时代民政工作新局面。

(一)恪守为民情怀,筑牢基本民生底线。

聚焦巩固拓展脱贫攻坚兜底保障与乡村振兴战略有效衔接,把“社会保障兜底”作为最大的政治任务和最重要的工作,不断健全社会救助体系,强化基本生活救助,加强专项社会救助,完善急难社会救助,着力构建分层分类、城乡统筹、制度完备、高效顺畅的社会救助新格局,做到“应保尽保、应救尽救”,广大群众幸福感和获得感不断提升。今年上半年稳步提高城乡低保、特困供养、孤残儿童基本生活保障等标准,全力保障困难群众基本生活。全x散居、集中供养孤儿保障标准分别提高至x元/人/月、x元/人/月;全x城乡低保标准调整为x元/人/月,农村低保标准实际补助达x元/月/人,城x低保标准实际补助达x元/月/人。城镇、农村特困人员供养标准分别调整为x元/人/月、x元/人/月。截至6月底,共计保障各类民政兜底对象x万人,投入保障资金x亿元。

(三)坚持以人为本,精准落实保障政策。

境儿童政策宣讲活动,深入学习宣传和贯彻落实《未成年人保护法》,共开展宣讲活动x场,宣讲对象x万人。1名儿童主任受到民政部表彰。加强雨雪、高温、台风等天气下的街面巡查,共救助流浪乞讨人员x人次。二是加强残疾人权益保护。全年累计发放困难残疾人生活补贴x万元,惠及x人;累计发放重度残疾人护理补贴3x万元,惠及x人。三是聚焦群众需求,开展婚姻登记跨区域办理工作试点。跨区域办理结婚登记x对,跨区域离婚登记申请x对,办结x对。

(三)聚焦养老服务,补齐养老服务短板。

积极应对人口老龄化国家战略,着力健全居家和机构养老相协调、医养和康养相结合的多层次养老服务体系。一是探索养老服务新模式。出台xx,进一步规范失能集中养护工作;二是养老服务设施不断完善。探索推进农村养老服务体系建设,新建或改造各类农村养老机构x所,大大提升农村养老服务水平。养老机构集中供养失能半失能特困供养人员x人,集中供养率x%,超出x%的标准。三级养老服务中心建设覆盖率达x%,x张床位以上养老机构内设医务室或护理站比例1x%,年度计划实施特困人员供养服务设施(敬老院)改造提升x所完成率达x%.(四)坚持规范有序,培育发展社会组织。

强社会组织监督管理。加强社会组织审计监督,对x家社会组织进行财务审计。开展行业协会商会乱收费清理整治工作及“我为企业减负担”专项行动,全市共有x家行业协会商会减免会费x余万元,惠及企业近x家。开展“僵尸型”社会组织清理整治专项行动,全市共清理整治x家社会组织,其中撤销登记x家。三是不断加强社会组织培育支持。投入x万元支持x个社区开展社区社会组织培育发展。

今年是党的^v^召开之年,是“十四五”规划实施的关键之年,民政工作取得一定的成绩,但与上级的要求和群众期盼尚存在一定的差距。我们将坚决贯彻^v^十九大和十九届历次全会和省、x党代会精神,间距贯彻落实好民政“十四五”规划,以完善基本民生保障和创新社会治理为核心任务,以社会救助、养老服务、社会事务等为主要内容,以城乡社区、社会组织为依托平台,以社会工作作为专业手段,以志愿者为重要力量,以深化改革为动力,以法治建设为保障,切实落实各项民政政策,全力服务改革发展稳定大局,进一步增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

(一)坚持以党的建设引领事业发展切实履行主体责任,全面加强组织建设。认真落实“一岗双责^v^^v^制,形成支部书记负总责,支委配合、党小组长积极参与的工作机制,抓好责任分工和任务分解。坚持“三会一课”制度,召开支委会x次、党小组会xx次、党员大会x次、上党课x次。制定《党建工作要点》,对党员学习教育、作风建设、党员发展、统一战线、基层治理等工作进行了安排部署。

强化思想政治引领,推进政治理论武装。组织党员深入学习《^v^新时代中国特色社会主义学习纲要》《^v^法治思想学习纲要》《以史为鉴开创未来埋头苦干勇毅前行》《中国^v^章程》《关于新形势下党内政治生活若干准则》《^v^中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等内容,通过理论学习,增强了党员的理论修养,进一步坚定了理想信念。加强对学习强国app平台的使用管理,定期对党员学习情况进行检查督促,确保参学率xxx%。深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,局党支部组织全体党员开展了党的十九届六中全会精神理论知识测试。通过测试,进一步检验了全体党员学习效果,达到了“以考促学”的目的。

次全会上的讲话》,集中收看全市“转作风办实事优环境”暨“双招双引”大会实况,筑牢思想之基。对区纪委的通知、通报及时进行组织学习,对典型案例进行分析,用身边人身边事教育党员,让党员时刻保持警醒,做到守住底线,不碰红线。组织全体党员干部签订《党员廉洁自律承诺书》,引导党员规范从政行为,加强作风建设,从源头上杜绝违规违纪问题发生。

(二)社会救助工作足额及时发放困难群众生活补助资金。1—5月城市低保累计发放xxxxx人次,万元。农村低保发xxxxx人次,万元。特困人员累计发放xxxx人次,万元,失能半失能累计发放xxx人次,万元。临时救助救助xx人,发放资金万元。同时,每月月底都对在保对象和市殡葬系统进行比对,确保死亡人员及时删除,通过家庭经济情况核对平台核对新申请户进行家庭经济状况核对,入户调查、民主评议、公示,并对有预警信息在保低保户进行逐户核对,符合低保、特困条件困难群众及时审批,纳入救助范围,不再符合救助条件的对象及时从发放系统中删除,确保下月xx日前救助金从系统中成功发放。

综合施策不全面等社会救助政策落实不到位问题;“错保”“政策保”等社会救助对象保障不精准问题;门难进、脸难看、话难听、事难办等社会救助经办服务形式主义、官僚主义问题;责任不明确,尤其是群众办理救助业务过程中推诿扯皮;镇、街道、开发区社会救助经办机构责任不落实不到位导致群众诉求不能及时回应,特困供养对象失能半失能人员集中供养不到位等。目前我区结合社会救助对象复核工作,整治工作有序开展,截止x月xx日还没有发现以上问题。

充分发挥社会救助主动发现机制作用,组织基层干部、社会救助工作协理员对低保户、特困人员、低保边缘户、支出型家庭等低收入群体进行全覆盖走访,特别是分散特困供养人员住房安全、日常照料,患病照料做到时时有人照顾。共走访困难群众xxxx人次,确保困难群众得到及时救助。

持续落实《xx区低收入人口认定及救助暂行办法》(xx字〔xxxx〕号),依托xx省低保障信息平台,开展低收入审核确认工作,目前低保xxxxa,特困人员xxx人,低保边缘家庭和因病低收入家庭xx人。

xxxx年春节慰问情况。“两节”期间积极开展帮扶和走访慰问活动。县领导干部,区直各部门走访慰问了辖区内贫困户、特困户、困难党员等困难群体,共慰问xxx户,资金万元,及时把党和政府的关怀和温暖送困难群众手中。

津贴万元,百岁老年人xx位。发放上半年特困供养服务机构管理经费万元。购买养老机构老年人意外伤害险万元。购买低保、特困、重点优抚对象三类人员意外伤害险万元。一季度社区养老服务中心运营补助发放万元。推进特殊困难老年人家庭适老化改造和家庭床位建设,xxxx年对符合条件的xx户特殊困难老年人家庭实施居家适老化改造,对符合条件的xx户中度、重度需长期照护家庭开展家庭床位建设,通过进行无障碍、安全性、适老性、辅具适配、服务签订等,为老年人创造更加安全、便利和舒适的生活和服务。目前xx户招投标工作已完成,预计x月底完成改造。xxxx年新增x个社区老年食堂,分别是高岳社区老年食堂、矿山集社区老年食堂,目前已建设完成。建设xx个城市助餐点和x个农村助餐点,其中x个助餐点已基本完成设施安装配置,其余也在建设配置中,预计x月中旬全部完工。

(四)儿童关爱保护工作依法依规开展收养登记工作,对符合条件的收养登记严格按照法定程序办理,对不符合收养条件的当事人做耐心细致的解释工作,取得当事人的理解。加强收养登记档案管理,严格实行一人一档案。按市局要求积极参与收养登记能力评估工作。

名,材料齐全,信息录入完整规范。按时足额发放孤儿基本生活费,1-5月份全区共发放孤儿基本生活费万元。认真组织开展疫情期间孤弃儿童走访活动,深入孤儿家中,了解孤儿学习生活情况,宣传疫情防控知识。

积极组织开展农村留守儿童大走访活动,加强政策宣传引导,帮助农村留守儿童父母增强法律意识和责任意识,落实监护责任,督促农村留守儿童父母要委托有监护能力的亲属作为孩子的监护人。完成了上半年留守儿童信息台账更新工作;根据留守儿童父母返乡和外出情况,实行动态管理。目前我区共有xx名留守儿童、x名困境儿童,都得到监护人的有效监护。联合教育、卫健等部门联合开展督查活动,重点督查疫情期间留守儿童返校复课情况、镇(办)是否贯彻落实xx省农村留守儿童关爱保护工作基层督查巡查工作制度的情况等。

(五)社会事务管理积极开展生活无着人员救助管理工作。积极贯彻落实上级民政部门关于流浪乞讨的文件精神,共印制宣传横幅xx条,宣传材料xxx份,不断加大流浪乞讨宣传工作,积极营造提升年活动氛围。开展了浪乞讨人员夏季送淸凉专项救助行动。确保流浪乞讨、生活无着人员在炎热天气能够得到及时安全有效的救助服务,让他们感受到党和政府的关心和温暖。目前,共救助流浪乞讨生活无着人员x人。

落实xx省《关于做好淸明祭扫工作的通知》要求和xx市《关于印发xxxx年xx市清明节期间殡葬服务单位疫情防控工作方案的通知》文件精神以及xx市新型冠状病毒肺炎疫情防控应急综合指挥部通告要求,在区委区政府高度重视和各有关部门的共同努力下,充分发挥广大党员、干部带头示范作用,确保疫情期间祭扫活动安全、文明、和谐、有序。抓好宣传,营造良好舆论氛围,x至x月份,结合清明节祭扫活动、大力开展殡葬改革宣传活动。共印发宣传单近xxxx份,悬挂标语、横幅xx余条,喷涂墙体标语xx余条,出动宣传车辆xx余辆深入镇办、村庄进行宣传,同时督促镇办加大广播等宣传力度,在全区范围内开展了广泛的、多种形式殡葬改革宣...

安全防护工作总结

就快结束,回首一年来的工作,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。现就本年度重要工作情况作工作总结如下:

依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

(二)工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!

(一)年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。

(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。

(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。

(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。

在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。

(二)只有主动融入集体,理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。

(三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。

(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

(五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。

(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。

(三)总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。

临时仓工作总结

4、外购料管理力度不够。到此刻为止,还没有一套理解的品质指标,什么指标该接收,什么指标不该接收,做不到一目了然,为使用及退库带来了必须的隐患,也期望不要为外购料加上太多的朦胧意味。

期望以上问题能够引起相关注意,困难是绊脚石,更是前进的基石,在努力发扬优点的同时,更应当学会改善不足,知耻而后勇,相信在大家的共同努力下,成品管理必须会再崭新姿。

今年以来在镇党委、政府和上级团市委的领导支持下,按照团市委20xx年工作总体思路,以科学发展观为指导,立足服务大局、服务青年两个基点,以打牢基础提升凝聚力为主线,以强化服务提升影响力为目标,紧紧围绕“十二五”规划目标任务,全面履行团的四项基本职能。用心探索新形势下乡镇团工作的新思路、新措施,团结带领广大团员青年奋发进取,在促进我镇精神礼貌建设和各项社会事业发展中发挥了用心的作用。现将我镇团委的20xx年上半年工作状况总结如下:

一、全面加强团的基层组织建设。

1、始终坚持在党的领导下开展团的工作。用心争取镇党委、政府的支持,按照全镇经济发展步伐谋划开展团的工作。将团建工作与党建工作及经济发展有机结合起来。大力推进“党建带团建”,把镇基层团组织建设纳入党建的总体格局,统一部署实施。

2、全面加强团的组织和队伍建设。按照上级团委的统一安排部署,不断加强和完善村级基层团组织建设,用心探索在“非公”组织和“两新”组织中建设团组织。目前,全镇92个村已经全部完善团支部,全镇10家非公有制企业已经建成团支部,两家农民专业合作社成立团支部,实现团组织的全面覆盖。

同时加强优秀团员青年的培养教育工作,不断深化团员推优入党工作,坚持贯彻28周岁以下青年入党应在团员中发展,把推优工作的立足点放在加强团员的培养和教育上,坚持把在生产和工作一线做出显著成绩的优秀团员和团干部作党的发展对象,为党组织输送新鲜血液。今年上半年共团员推优入党共11人,进一步优化的党员队伍。

3、全面加强团的阵地建设。针对农村青少年文化活动场所匮乏的此刻,在完善基层组织建设的同时,用心加强村级团的阵地建设,依托现有的村两委办公室,各村建设团支部办公室,做到制度上墙。整合现有资源,用心建设村级文体娱乐场所,将农家书屋整合成村级青少年学习基地,村级健身广场成为青少年健身休闲场所,村级文化墙成为青少年教育阵地。从读书育人、健身强体、舆论宣传三个方面作为抓手,将农村青少年文化阵地和团组织阵地建设巧妙结合,进一步提升基层团支部凝聚力和影响力。

二、广泛开展教育引导青少年工作。

紧紧围绕引导青年的职能,坚持不懈地用社会主义核心价值体系教育引导广大青年,开展丰富多样的宣传教育活动,大力倡导以“青春献祖国,永远跟党走”的主题思想,用心引导青少年开展“青春梦、中国梦”主题实践活动,将青少年的思想引导到伟大社会主义实践上来;组织团员青年参加春季造林绿化植树活动;邀请镇司法所到中心中学做“学法懂法”警示教育活动。透过各项活动的开展,加强对广大团员青年的思想引导,为青年健康成长营造良好的舆论氛围。

三、以优化青少年发展为主旨,全力促进青年就业创业。

坚持以“培养青年创业致富带头人”活动为抓手,广泛整合社会资源,用心探索服务青年创业的新方式,全面推荐青年创业就业工作。努力引导广大团员青年在社会主义新农村建设中建功立业。

2、建立优秀青年、致富能手备案制度。透过对全镇青年致富能手和技术骨干进行摸底和统计,并将他们的专长,潜力,发展意向进行了归纳汇总,建立基本信息数据库。协调他们与农行、农商银行等金融部门,用心争取资金、政策支持,支持他们发展壮大。

3、建立青年创业示范基地。对创业项目比较好,示范引导作用比较的青年创业,由镇党委、政府给以挂牌成立青年创业示范基地,透过示范引导作用,引导、鼓励其他青年创业就业。目前全镇以成立新大制衣、远东花卉、富民果品等青年创业基地,起到较好的示范带动效果。

四、下半年工作计划。

在下半年的工作中,镇团委要严格按照“五四红旗团委”的标准,在镇党委和上级团委的领导下,结合我镇农村工作实际,大胆探索,努力创新,使团的各项工作沿着正确的道路健康发展,实现团的工作全面发展。

时间过得真快,转眼20__年即将结束,迎来的是20__年新的开始,在这期间回顾20__年的工作,主要有以下几条:

一、仓库保管员的工作。

2、负责所有有关原辅材料、中药材、危险品、化试、冷藏物品等的入库、出库工作,按标准操作程序和标准管理制度做好各项工作及记录。

二、配合车间生产。

配合以上各车间的领料工作,及时填写货位卡,分类帐,核准现场物料等,做到帐目清晰,可查。发现问题及时汇报,改正。

三、配合gmp的认证。

1、配合做好了各车间gmp认证所需很多的调帐工作;。

3、配合化验中心做好现场核准工作。

四、负责仓库洁净区的管理和清洁工作。

1、做好洁净区空调机组的维护工作;。

2、每个星期一做好洁净区的清洁工作及填写相关记录;。

3、化验中心、质保部取样后,做好清洁工作;。

4、分料后,做好清洁工作及清场记录。

五、配合其他的工作。

1、负责中药材外加工所需材料的入库,领料工作及相关记录;。

2、负责生命能在我厂合成时所需原辅材料的入库、分料、领料工作及相关记录;。

3、负责技研部做小试或新产品开发所需物料的入库、分料、领料工作及相关记录;。

4、配合化验中心的取样工作;。

5、每月协助财务做好盘点工作;。

6、配合成品保管员做好出库、退货、搬运工作,辅助包材保管员做好日常工作。

xx岁首的时候,我们食品仓滞留的物品很多,主要有肉类和调料品,大家都知道,食品类的东西保质期都很短,如不能及时使用,除了占用一大笔资金以外,更重要的是给我们酒店的财务造成一定的损失,造成物品滞留的原因大体有两个方面:

1、酒店开业以来,仓库大量的铺货,现有的厨师做菜时使用不到这些物品。

2、厨师流动频繁,每个厨师各练一家功,烧的菜不一样,需要的物品也跟着变,所以,人走了,物品也就滞留了。为了怕造成不必要的损失,我们的领导还亲自找使用的部门沟通,才解决了这些遗留下来的问题,为此,我们从厨房的使用中也总结了一些方法:比如,对保质期短的或是不常用的物品我们采取了直拔的方式,他们用多少,我们就够多少,这样在减少资金占用的同时也增加了物品使用的灵活性!这样不懈的坚持使我们仓库资金的占用额由去年xx月份的xxx万下降到今年xx月份的。

不入规距,不成方圆!在仓库工作中,我们一直严格按照“仓管员岗位职责”进行对物品的验收和发放,对需要补仓的物品我们根据部门的使用量及时的请购,以我们应有的工作态度来支持对前台的工作!

在酒店的评星活动中,我们也深刻的意识到我们做的还不够好,我们的仓库必竞也是酒店的一个窗口,一个重要的窗口,我们有义务也更有责任来做好自己份内的事!不给酒店评星拖后腿,也不给我们的财务部丢面子!我是这么想的,同时我也把想法付诸了实施,到我休息天的时候,我拖朋友的关系到凯悦大酒店和维多利亚大酒店的食品仓参观了一下,结合我们的仓库取人之长,补已所短!

在工作中,我们一直按着常清洁,常整理,常整顿,常规范,常自律这五常法来严格要求自己,它对我们不单单是一个理论,更是我们工作中的一道格言!在我们的努力下,不论是仓库的整体环境和结构布局,还是物品摆放的位置和间距,都让人看了感觉很清爽,很明了……工作需要xx,xx需要鼓励!领导能对我们工作的肯定,就是对我们最大的鼓励!虽然我们做的还不尽美,但我们会一直在努力……!

时间总是转瞬即逝,在前台工作的两个月,我的收获和感触都很多,任职以来,我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位,认真地履行自我的工作职责,完成各项工作任务。从来公司的第一天起,我就把自我融入到我们的这个团队中。现将这两个月的工作情景鉴定如下:

一、日常工作资料:

1、转接电话,准确的转接来访者电话,委婉对待骚扰电话,提高工作效率;。

2、来访人员接待及指引,配合人事部门做好应聘者信息登记;。

4、签收邮件,送邮件至各级领导;。

5、每一天早来、晚走10分钟,配合各部门的工作;。

6、领取每一天的报纸及邮件,并将信件及时转交给相关人员;。

7、公司文件的分发,及时将文件分发给各部门,将公司的各项政策措施快速传达下去;。

8、下班时检查前台电脑的电源是否关掉。

在实践中学习,努力适应工作,刚加入公司对公司的一些事情都不了解,经过领导和同事的耐心指导和帮忙,让我在较短的时间内学到了很多知识。

二、存在的问题:

做事情不够细心,研究问题不全面,有时候会丢三落四。目前公司人员流动较大,进出门人员多且频繁,出现了一些疏漏。

三、对自我的提议:

1、作为一名前台人员,除了脚踏实地、认认真真做事外,还应当注意与各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作资料,有了这些知识储备能及时准确地回答来访者的问题,准确地转接来电者的电话。

2、按规定做事的前提下还应当注意方式方法,态度坚定、讲话委婉,努力提高自我的服务质量。

3、做事要研究周全、细心。有时因为一些小问题铸成大错,所以凡事都要先想到后果;。

4、工作进度及工作过程中遇到的问题因不能及时处理的应向上级反馈。

5、加强礼仪知识的学习。光工作中学习的远远不够,在业余时间还必须学习相关的专业知识,了解在待人接物中必须要遵守的礼仪常识。

以上这些正是我在工作中缺少的。经过思考,我认为,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织结构中的一部分,都是为了公司的总体目标而努力。对前台工作,应当是“公司的形象、服务的起点”。因为对客户来说,前台是他们接触公司的第一步,是对公司的第一印象,而第一印象十分重要,所以前台在必须程度上代表了公司的形象。同时,公司对客户的服务,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。有了对其重要性的认识,促使我进一步思考如何做好本职工作。所以在今后的日子里我必须会更加努力的工作!

作为非盈利部门,合理控制成本(费用),有效地发挥企业内部监督职能是我们这一年来工作的重中之重。对于财务成本部来讲每月除了日常的核算外最大的任务就是盘点了,盘点不但能够使我们真实的掌握经营效益还是发挥我们内部监督职能的一种手段。年初,为了方便工作以及加强监督职能我们从h楼搬迁到了餐饮楼地下室工作。更进一步的了解了一线部门工作流程及日常工作,为以后部门之间沟通打下了良好的基础。

经过这一年来的工作让我感触最大的就是看着财务成本部的工作一点点向着优质高效化的方向发展,从刚开始的懵懵懂懂,到后面的熟练掌握,再到此刻的不断提高。正如我们所供给的报表一样,从最初的中、西厨房表报、员工厨房报表到相继之后增加的吧台报表、各部门能耗报表、各部门维修费用报表、洗衣报表、月底的分析报表等等。而对于我自身来讲这一年来随着这些报表的不断完善也加强了我业务水平及工作本事。

临时仓工作总结

现在社会对老师的要求是越来越严格的了,所以自己也要不断的去提高自己。在这一年中我时刻的保持着为学生着想的思想,带着这样的想法去完成我一年的工作,才能够带给学生更多的知识,才能够让学生提高自己的成绩。今年我也在不断的研究新的教学方法,希望能够找到一种最好的教学方法,能够适应当下的教学模式。我会一直在教学中探索,不断的寻找到适合学生的教学方法,让他们能够更好的学到知识,这是我的目标。

今年的工作是很好的完成了的,我要为了明年的教学工作而努力了,希望明年自己能够有更好的教学成绩。

时间过的真快,转眼年已经过去,迎来了年新的开始。此刻回想我由包装库调到原料库,这一年的工作,心中有许多感慨,由于我个人的原因出现过两次大的失误,心中对公司有一种负罪的感觉。

第一次由于我个人一些事情,没有把全部心思用在工作中,那段时间长期处于矛盾选择的思想状态甚至好几天失眠,才出现了工人推错料而自我不明白的情景,错把辛硫磷当成高录加入罐中,倒置生产出的成品失去了它原有的药效,给公司造成了一笔不小的损失。

第二次是我没有给工人交待清楚就去干别的工作,让工人自我配料多加了甲醇,又一次给我厂造成了成本损失,我恨我自我。

回想这一切我觉的很对不起公司的各级领导,也给自我留下了很多遗憾,辜负了厂领导对我的期望,所以在下半年的工作中,我下定决心做到善于发现问题、把握问题、并在第一时间解决问题,不断地学习提升库管的经验增加新人的知识来提高自我的本事,使自我时刻坚持清醒的头脑,从头开始转变观念坚持踏踏实实做事、认认真真做人,不断积累工作经验,仅有这样才会得心应手才能把损失降到最低甚至消减为零。并在做好本职工作的同时,也要反思自我工作上的不足和失误、也是今后应当时刻注意和逐步改善的。

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