施工进度管理工作计划表格(汇总5篇)

时间:2023-09-14 13:06:54 作者:LZ文人 施工进度管理工作计划表格(汇总5篇)

计划是指为了实现特定目标而制定的一系列有条理的行动步骤。写计划的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编带来的优秀计划范文,希望大家能够喜欢!

施工进度管理工作计划表格篇一

为了进一步提升我院大学生思想政治教育的实效性和针对性,促进大学生的全面发展,结合辅导员工作实际和高职高专学生特点,需要制定辅导员精细化工作计划。因为一些大学生日趋个性化、思想多元化、复杂化,思想政治教育的多样性、复杂性、创造性的特点越来越突出。面对新的形势,大学生思想政治教育必须精细化。大学生思想政治教育实行精细化管理是我院实现“好品德、好形象、好技能、好使用”的人才培养目标的重要保证。

辅导员精细化管理工作计划主要内容有以下几个方面:

以学院20xx年工作计划为指导方向,以学生工作处20xx年工作计划为指南,紧紧围绕学院培养“四好”人才这一中心,认真贯彻科学发展观的思想,坚持学生工作理念,进一步做好学生管理工作。

1、严格按照学生手册上的有关条列,制定班级操行分制度,进一步细化学生工作的日常管理,使学生工作的日常管理更加系统化、规范化、科学化。

2、做好各项日常管理工作资料的整理工作,定时存档,争取做到资料完备,查询方便。

3、完善辅导员工作日志制度。针对每天的工作情况,工作中存在的问题及对策以及工作的体会、认识、经验和收获等作为工作日志的主要内容,每天作好工作日志。

4、加强与各处室,尤其是学生处的联系和沟通,及时反映学生工作中存在的困难和问题,并尽量及时快速的找到解决问题的方法。

5、建立健全通报机制,利用好网络及通信工具,每周及时通报本系学生到课、就寝、卫生等情况。

6、加强学生干部队伍建设,每月定期召开例会,充分调动学生干部的工作积性和主动性,锻炼学生的自我管理能力,为我系学生的日常管理工作分忧。

7、建立健全信息员制度。确定诚实可靠的同学作为信息员,以保证学生的信息及时、准确地反馈。

8、做好学生评优评先工作,及时表彰和奖励优秀学生。

10、至少每半个月召开班会一次,并做好班会记录。

11、积极创建文明示范寝室。

12、每周对所带班级随堂听课1次,不定期检查课堂纪律,与任课老师多交流,有利于更深入了解学生的相关情况,加强对学生进行学业指导,促进学风班风建设。

13、每月定期召开联席会议,要求任课老师来参加,解决同学在学习中所遇到的难题,听取任课教师对学生教育、管理的建议,并做好记录。

(二)加强对学生的思想和心理健康教育工作

1、认真落实教育部和学院有关加强大学生的思想和心理健康教育工作的文件精神,努力做好学生的思想和心理健康教育工作;帮助学生树立正确的、人生观、价值观,继续充实、丰富社会主义荣辱观教育、理想信念和诚信教育;加强法制教育,增强学生的法纪意识和规范意识;做好学生安全教育工作。

2、加强学生的心理健康教育,定期组织各班心理委员开会,及时了解学生心理健康状况,预防心理疾病。

3、用专门的记录本,建立起特殊学生群体包括家庭经济困难学生、学业困难学生、就业困难学生、有心理问题学生,以及学习特别优秀的学生和有特殊专长的学生的个人档案,为进一步提高思想政治教育的针对性和实效性奠定基础。以亲自走访、电话家访、书信家访、网络家访等形式,保证能以各种方式与学生家长进行有效的沟通,有针对性地把学生情况及时反馈给家长,同时通过家长了解学生个人和家庭的实际情况,增进家校情感沟通和信息沟通,共同做好学生的教育管理工作。对有特殊问题的学生,应与其家长保持至少每月2次的定期沟通,协同解决问题,并认真填写与家长联系记录。

4、积极与学生谈心,对每位学生分别进行一次深入的谈话,了解学生的基本情况。要重点关注特殊群体学生。适时与他们谈话并进行有针对性的指导。把握学生的思想脉搏,及时发现问题、解决问题。谈话可利用多种方式进行,如面谈、网络、电话、短信等方式。

6、对特殊群体学生要及时进行谈话,甚至及时汇报领导后,进行等级谈话;在谈话之后,要与信息员一起继续对特殊群体学生进行追踪、观察,并做好信息追踪记录。同时,要总结教育管理经验并且整理成资料。

7、期末要做好班级总结,辅导员工作总结。

8、建立、完善所带学生电子档案。

施工进度管理工作计划表格篇二

1、编制目的和使用范围

2、编制依据

3.各级职责

3.1项目经理

3.1.1作为项目施工进度控制第一人,根据本项目的实际情况和工程特点,组织编制和实施项目工程的施工进度计划和施工进度控制管理规定。

3.1.2在项目进度计划控制控制范围内,审查、批准各专业上报汇总的施工进度计划,组织对建设项目的月、季度、进度计划落实情况检查。

3.2项目执行经理

3.2.1作为项目施工进度控制实施直接第一人,根据本项目的实际情况和工程特点,组织编制和实施项目工程的施工进度计划和施工进度控制管理规定。

3.2.2在项目进度计划控制控制范围内,审查、批准各专业上报汇总的施工进度计划,组织对建设项目的月、季度、进度计划落实情况检查。

3.2.3从宏观、全局考虑,协调、解决处理影响进度计划管理的各种因素,尤其是影响施工的三大因素“人、机、料”。

3.2.4负责布置、季度、节点等重要工期进度计划,同时向建设单位及上级部门汇报、季度、节点工期的施工报告。

3.3项目总工

3.3.2负责其他部门编制的季度、月份、节点工期进度计划的审查工作; 3.3.3负责工程技术部的技术方案满足进度计划要求,协调物资设备部、经营预算部、安质环保部等部门对进度管理工作的支持。

3.3.4负责组织并参与各级进度计划的落实情况,并参与分析存在的原因,确定奖惩额度(按照本制度相关规定),布置、确定抢工措施。

3.4工程技术部

3.4.1负责在分项施工之前向全项目编写并下发施工方案、技术交底。其编写的方案、技术交底必须具有可操作性、方便施工、满足进度管理要求。

3.4.2负责编写项目的月、季度及节点工期的进度计划编写工作。3.4.3负责及时向经营预算部、物资设备部等部门提供总材料计划。3.4.4工程技术部为工程进度管理归口部门,负责按照各级进度计划要求,完成周进度计划、月进度计划、节点工期进度计划。

3.4.5负责编制项目工程的各分部、分项的周进度计划编制工作。3.4.6负责审核分包单位所上报的周、月进度计划。对各分包单位、分部分项的进度情况进行检查,并分析原因及抢工措施。

3.4.7定期按照项目的“工程例会制度”,组织各分包单位参加会议,协调内部各部门之间影响进度的原因,解决、处理各分包单位提出的各个影响进度的问题,对施工中出现的问题及时给与协调和处理。

3.4.8负责对工程进度管理的监督、落实和奖罚决定。依据合同、本项目、公司的相关管理制度对分包单位的施工进度进行考核,如期达到工程进度控制的关键点给与奖励。

3.4.9 贯彻落实公司、建设单位等上级部门对工程管理要求,落实各级部门、单位的进度计划要求。

3.5经营预算部、财务部

3.5.1管理和掌握工程合同及工程信息,及时协调各方关系,促进工程顺利进行。

3.5.2按照工程进度计划,合理安排资金并做好概预算工作以便工程的顺利进行。

3.6.1负责工程设备、物资的采购、运输和催交,确保工程设备、物资按期到货,以确保工程施工所需物资、设备的正常供应。

3.6.2进场设备、物资及时组织报验、复检,以免影响现场施工进度,现场保管必须完善,防止出现施工设备、物资遗失影响进度。

3.6.3负责及时办理设备和重要物资的随货同行资料的整理、归档和移交,以避免设备、物资及技术资料的部完善而影响现场施工进度。

3.6.4参加每周五的“工程例会”协调、解决、处理现场施工中的存在的设备、物资供应问题。

3.7、安质环保部

3.7.1根据工程进度计划,编制现场质量检验、验收计划,并负责组织并实施。

3.7.2加强现场巡视及检查几率,把质量问题处理在施工过程中,防止出现返工而影响进度。

3.7.3参与工程施工进度管理的监督、落实和考核,根据现场施工质量对进度影响提出建议和意见。

3.8分包单位

3.8.1分包单位系进度管理的直接责任单位,负责日常的施工管理、安排、人员组织、督促并协调管理工作。

3.8.2 负责施工三大要素中“人”的组织,尤其现场施工劳动力的组织。3.8.3负责根据项目的月、周施工进度计划,编制分包单位的月、周施工进度计划,并报项目工程部审核,内容包含形象进度、劳动力组织、安排情况等,所编制的进度计划必须满足项目所下达的进度计划。

3.8.4负责落实进度计划于现场施工中,随时将影响进度计划管理的各种问题反映与总包项目相关部门与人员,并督促其解决。

3.8.5配合项目做好进度计划的检查与落实情况,并对进度滞后的情况查找原因,提出并落实赶工、抢工措施,接受项目对进度管理做出的决定。

3.8.6负责按照总包相关规定提前提出设备、物资的进场计划,以避免因设备、物资的进场而影响现场施工进度。

3.8.7义务参加项目每周四的“工程例会”,对本周的工程进度情况、施工组织、管理、安排,下周的进度计划、组织安排、提出影响进度施工的各项因素及需总包解决的问题。

项目进度计划应在每年12月25日左右完成,项目总进度计划,应在开工后15个工作日内完成,其内容均应包含来年的机械设备、劳动力配置、完成总产值、里程碑工期节点、关键工期控制等作为重要点来进行编制。

季度进度计划应是在前一季度的最后一月28日前完成,节点进度计划应是在接到甲方指令或项目总进度计划里的里程碑、关键工期等及时完成。同样在进度计划里要体现机械设备、物资、劳动力等情况。

4.3月、周进度计划的编制

月进度计划应在每月的25前完成,每周四完成周进度计划的编制。月进度计划及周进度计划系滚动进度计划,所编制的计划需根据现场施工情况进行调整,以满足季度、节点工期的进度计划,并提出相应的赶工、抢工措施。

进度计划在编制过程中,必须坚持科学合理、具有可操作性、符合现场实际情况,在编制过程中,一旦发现有某些重要影响、制约施工进度实现问题时,必须单独注明,并落实具体负责人处理、解决、落实该事,禁止闭门造车,编制一些根本不可能完成的进度计划。在编制过程中,分项工程要细,且应充分考虑外在因素的影响(风、雨雪天气、外部检查、政府管制等方面)。

4.4调整

因本工程征地拆迁未完成,征地拆迁进度推进缓慢,要根据实际征地拆迁进度及时调整总工期和节点工期,做好影响总工期和节点工期资料的记录和上报,为后期工期索赔提供有力依据。

4.5进度计划的落实

进度计划一旦经审核、批准、发布后,系项目的正式管理文件,各分包施工单位,必须严格按照各级施工进度计划组织施工生产,各级部门及分包单位必须及时处理在施工中影响施工进度的不理因素,任何人不得私自更改进度计划。项目归口部门工程技术部部负责进度计划的具体落实。

4.5进度计划的原则

原则上在保证施工安全、施工质量的前提下,必须保证施工进度。周进度计划保月进度计划、月进度计划保季度进度计划及节点工期进度计划,季度及节点工期进度计划保项目及总进度计划。

5.合同交底 5.1节点工期

开始工作日期: 2014 年 11 月 20 日(以项目部书面通知为准的方式进行约定),结束工作日期: 2015 年 7 月 21 日。劳务分包人应按照合同约定工期组织施工,确保工程承包人总工期目标的实现。

综合办公楼混凝土结构总工期为60天,实际开工日期以项目部通知开工之日为准。

运用库混凝土结构总工期为60天,实际开工日期以项目部通知开工为准。联合检修库混凝土结构总工期45天,实际开工日期以项目部通知开工为准。调机、工程车库及材料棚混凝土结构总工期为30天,实际开工日期以项目部通知开工为准。

信号楼混凝土结构总工期为30天,实际开工日期以发包人通知开工为准。洗车库混凝土结构总工期为30天,实际开工日期以项目部通知开工为准。

司机公寓混凝土结构总工期为45天,实际开工日期以项目部通知开工之日为准。

6.影响总工期的设计变更

建设单位和监理要求对本工程进行设计变更时,各分包单位必须认真执行。因变更导致劳务报酬的增加及造成的分包单位损失,由项目部承担,延误的工期相应顺延。因变更减少工程量,劳务报酬应相应减少,工期相应调整。

施工过程中,按项目部安排的施工进度计划进行,确保项目部总工期目标的实现。因分包单位原因造成的工期延误,项目部损失的费用由分包单位承担;非分包单位原因造成的工期延误,工期顺延。

7.付款条件改变、天气等自然因素影响工期时的处理

由建设单位付款不及时、不可抗力的自然因素、无法合理预先遇见的异常恶劣的气候条件等原因而影响施工进度,且受影响的工程处于施工进度网络计划中的而关键线路上,造成的任何延误、干扰或阻碍,项目部有权要求建设单位延长合同约定工程的工期或单项工程的工期。

8.施工组织原因对总工期的影响

在实际施工过程中,应合理安排人力、物力、机械设备,提前策划组织好施工,确保工期目标的实现。当实际完成情况落后于进度计划,应采取必要和适当的措施抢回进度,保证工期按期竣工。如果采取赶工措施后仍不能按期竣工,承包人可以在10天内向监理人提交修订合同进度计划的申请报告。

9.进度考核

9.1进度考核归口部门

每周的进度考核由工程技术部部负责,主要考核对象为分包施工单位。月进度、季度、节点工期的进度考核由总工办组织,工程部负责分包单位的进度考核,项目各级部门的进度管理由总工负责。项目进度计划及建设项目总进度计划考核由项目执行经理负责。

9.2考核时间

日前对进度计划进行考核,项目建设总进度计划,在竣工验收后的15个工作日内进行考核。考核部门及人员见5.1条。

9.3考核办法 9.3.1例外

在每次进度考核的期限内,其接受考核单位必须将自身的进度情况如实进行汇报。对因不可抗拒力(如地震、战争、极端恶劣天气、机械设备长时间严重故障等)必须说明,征得考核部门及人员同意后,方可纳入不予追究范围。

9.3.2 关键控制点

工程进度的里程碑进度即为进度计划关键控制点,节点工期、关键交接工序等均为进度计划的关键控制点。施工进度的各级管理部门必须严把施工进度的关键点控制。

9.3.3协调、合作施工

对于主线施工单位外的合作单位,项目工程技术部必须积极协调相关配合施工单位与主线施工单位的协作施工,重点控制其关键工期,保证主线施工单位的进度计划。

9.3.4奖惩额度

制度原则:科学合理、公平公正。

9.3.5资金来源

处罚款项现金支付,必须在书面通知后3个工作日内交归口的进度考核部门主管,由该主管上交项目商务部门。逾期不交将加倍处罚,在当月的进度工程款中,商务部负责双倍扣除。

制度的建立,意在规范管理行为,促进现场施工管理的科学性、规范性,同时有据可依,因此希望各级部门、施工单位严格遵守。

本制度自发布日起执行。

中铁建工集团有限公司

郑州市城郊铁路一期土建10标段项目部

施工进度管理工作计划表格篇三

为有效控制项目部各类工程建设施工进度,依据公司计划安排和施工合同,确保工期目标的按时实现,特制定本制度。

1.项目管理部全面负责工程施工进度管理,及时协调工程建设相关方关系,检查、监督、考核进度计划执行情况。

2.为承包商施工创造良好的外围条件,做好征迁外协工作,加快征迁外协工作速度,做好“三通一平”工作,尽量减少外界干扰对工程进度的影响。

3.监督计划执行并督促施工单位依据合同和施工图编制施工进度网络计划并采取有效控制措施实现工期目标。

4.建立全面反映工程进度状况的工程日志、工程实际与计划进度网络对比图,深入施工现场进行调查,分析原因及时采取进度调整措施。定期组织召开例会,研究分析影响进度的主要原因,制定相应措施,并督促相关责任方执行。

5.项目管理部要积极为施工创造良好的外界条件,减少外界因素对工程进度的影响,使施工单位能全力投入生产。

6.定期检查或按关键节点进行检查,检查结果经批准后,向施工参与单位下发检查结果,对未按进度计划执行的单位进行通报,并将此结果上报公司相关部门和领导。

7.检查进场的人员、材料、设备的规格与数量是否满足施工进度的要求,如不能满足正常施工进度需要,及时向施工单位提出并要求限期增加投入。

8.由于施工单位原因造成关键节点工期延误,给予处罚,若是总工期得到保证,即退回之前所罚款项。对于总工期未能保证的,所罚款项不予退还并且按照合同约定扣违约金。

9.在项目进行的全过程中,及时反馈工程进度信息,定期检查工程进度,及时将实际值与计划值进行比较,发现偏离及时提出建议,协助承包商修改计划,调整施工机械和人员数量,实现进度计划目标。

10.为了加快工程进度,监理和甲方现场代表在接到施工单位的报验单后要及时到工地进行验收,并及时作出验收结论,不合要求的令其整改,整改完毕及时复验。

施工进度管理工作计划表格篇四

公路工程施工,除定期或不定期的对某部分路段的修复施工之外,大多需要较大的施工工程量和较长的施工工期。在施工设计时一般会根据施工工程量和施工作业量对施工周期进行简单的计算与规划,但在大多数时间内常会出现由于各种偶然因素而影响施工进度,最终拉长施工工期的状况,这就给工程施工和施工单位的经济利益造成诸多的不利影响。这些偶然因素主要有自然天气(如野外施工作业常见的大风、降水、降雪、霜冻等天气)、不良地质状况(如溶岩地区以及软土地地区在路基施工中常出现的基坑塌陷等)、施工意外(大多为施工机械设备故障以及施工安全事故造成的工期延误)、施工准备不足(主要指的是施工工程量计算不到位以及施工材料准备、施工技术手段准备不足)等。

由于偶然因素多,且在实际施工中具有不确定性,因此在对施工进度进行管理与控制时,需要采用系统管理的观点对施工工程中出现的各种偶然因素进行相应的施工调整与进度控制。在对施工进行管理时,对施工进度进行预先的控制设计方案的编制是重点工作之一。但在实际的工程施工中由于各种偶然因素的出现导致其施工进程不可能完全依照工程施工进度设计方案进行,因此就需要在工程进度控制方案设计时充分考虑到可能出现的偶然因素并提供一定的余量,保证施工进度控制方案的合理性。如对北方某地进行的.公路野外施工工程项目,根据以往的气象记录,在7、8月份平均会有8~10天大幅降,使得软土处理施工受到一定影响;而在1月中旬前后最低温度达到-7℃,极不利于公路施工质量的保证。

因此在进行施工进度控制方案设计时需对其进行相对应的预留余量以满足实际施工进度需求。在按照修正后的施工方案进行施工处理时,由于考量到了各个标段实际施工过程中产生的工期误差而预留了部分余量,因此,在九月上旬对项目一标段软基处理进行复检过程中发现,由于施工质量不达标而进行的翻修并没有对路基土石方以及后续的工程进度产生较大的影响。而且,特别是余量对误差的弹性消除作用,使得工程施工整体进度并没有因为该标段的返场翻修而造成大的影响。

事实上,无论在公路工程施工质量控制方面还是在公路进度控制方面,均不能简单地从施工作业前期就彻底完成所有管理措施的到位与适用,这是由于实际施工过程中出现的各种不确定因素(包括自然因素和技术因素、人为因素等)均有可能造成预先的管理手段无法起到应有的效用,这就要求项目施工管理人员必须及时的根据实际施工中涌现出来的新的问题、新的状况进行及时的调整与优化。

施工进度管理工作计划表格篇五

一、完成校部开学前的各项教学准备工作,包括课程、课表安排、教师聘用、教学资料的准备和发放、新生入学和计算机技能培训;完成分校教学工作安排,学期教学情况上报等。(xx月xx日前完成)

二、完成新外聘教师的培训与考核工作(规章制度、管理要求、工作程序、计算机网络培训等。(xx月xx日前完成)

三、完成各试点分校和校部学生学习支持服务工作。印制并下发试点专业教学计划、选修课作业、学生自主学习手册、教师教学工作手册、学生手册等材料。(xx月底前完成)

四、组织开展第三届“开放教育教学创新奖”评选活动,制定相关文件并下发各办学单位;组织开展第一届“开放教育教学管理研究论文”评选活动,制定相关文件并下发各办学单位。(xx月底前完成)

五、完成各试点分校学期上报课程实施方案、师资配备情况的审核。(xx月底前完成)

六、做好全校和校部形成性考核的管理工作,制定xx年学期形成性考核管理的有关要求并及时下发(xx月底完成),认真做好本学期分校和校部形成性考核成绩的验收、审查工作。(学期末完成)

七、完成xx年学期全兵团学生课程免修免考、免网考的审核、上报工作。(xx月底前完成)

八、完成xx年学期开放教育试点本、专科专业毕业作业收尾工作,资料整理和上报、成绩整理和上报、教师终审费用的发放,各试点分校终审费用的清算和催交。((xx月底前完成)

九、完成xx年学期开放教育试点本、专科专业毕业作业组织实施工作,完成学生选题审核、指导老师资料审核、答辩安排、毕业终审、各阶段资料收集整理、终审费用清算等工作。(xx月—xx月)

十、完成xx年学期分校和校部教学检查工作,制定通知、方案、检查表,按要求组织实施,撰写教学检查报告和汇总检查数据。(xx月下旬—xx月中旬)

十一、制定本学期选修课程考核方案,争取扩大选修课程改革的范围,并在学期末实施验收。(xx月底前完成)

十二、完成本学期选修课程复习指导的收集和制作,并在网上发布。(xx月中旬完成)

十三、完成本学期所开选修课程的组卷工作,确定组卷管理的规章制度。(xx月中旬完成)

十四、完成校直属部每月初对外聘教师工作量的统计和费用的发放,学期末对校内教师工作量的汇总、统计和核算。

十五、为确保正常教学秩序,校直属部完成每星期辅导课程教室钥匙的领取、归还工作。

十六、做好全校和校部教学的日常管理,及时了解教学过程中存在的各种问题及时进行指导和解决。

十七、完成开放教育学院和学校交给的其他任务。

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