2023年工作总结制度修订(通用6篇)

时间:2023-09-09 03:47:52 作者:XY字客 2023年工作总结制度修订(通用6篇)

写总结最重要的一点就是要把每一个要点写清楚,写明白,实事求是。怎样写总结才更能起到其作用呢?总结应该怎么写呢?下面是我给大家整理的总结范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

工作总结制度修订篇一

今年以来,xx县民政局认真贯彻市、县工作部署,以“为人民服务、让人民满意”活动为抓手,以人为本,为民解困,为民服务,不断创新工作机制,提升管理服务水平,民政各项工作扎实推进。

一、城乡社会救助体系进一步完善

一是城乡低保连年提标扩面。城乡低保标准分别提高到月人均380元和年人均2300元,城乡低保人数达到28950人,全年发放低保金5172万元。继续坚持以打造阳光低保、诚信低保为目标,大力推行城乡低保工作规范化管理,严格执行三级联保、三榜公示工作机制,建立了乡村两级联合入户调查制度、低保家庭信息比对工作机制、低保日常巡查机制及各类救助与低保政策配套联动机制,促进了低保政策的落实,有效保障了困难群众的基本权益。二是五保供养标准逐步提高。农村五保集中和分散供养标准分别达到年人均4000元和3000元,由县财政列支。全县14处乡镇敬老院其中9处达到省一级标准,2处通过全国三星级农村五保供养机构评定。华店、晏城敬老院被省敬老院院长培训班列为观摩点,接待全省各地敬老院长600余人观摩。落实五保供养资金522万元,实施了霞光营养早餐工程(每位院民每天一袋牛奶一个鸡蛋),服务人员达到院均5人以上,为每处乡镇敬老院配送取暖煤250吨,价值30万元,解决敬老院取暖问题。三是医疗救助体系基本完善。完善城乡困难居民“一站式”医疗结算平台,困难居民就医享受的参合参保、医疗减免、政府补贴实现了一次性结算。建立了困难群众大病医疗救助制度,最高救助款额达到1元。全年共为4448名重大病患者发放救助金万元。对救助3000元以上的启动再调查机制,取消85户不符合条件的救助对象,有效杜绝救助资金外流。四是流浪乞讨人员和孤儿得到有效救助。对130多名流浪乞讨人员实施了护送返乡和临时安置、低保定期救助等救助措施。按照月人均720元标准为134名孤儿发放救助金万元。五是救灾救济工作及时到位。加强了春旱、夏汛期间的查灾、报灾工作,先后发放救灾款105万元、救济粮15万斤,棉被500床,安排春荒救济30万元,救助缺粮人口9650人。为90岁以上老人、五保对象、低保对象和优抚对象890人减免基本丧葬费元。8月全县降雨达488毫米,造成万人万亩农作物受灾,1690间房屋倒损。为切实保障受灾群众的生命安全,全县紧急转移安置受灾群众1960人,发放30万元生活补贴,确保受灾群众基本生活。全启动农村洪涝灾害恢复重建安置工作,全县重建113户、租赁安置199户、补贴重建8户、维修39户、进敬老院安置60户,共计补贴资金万元。目前灾后重建安置房已全部建成,11月15日,前全部入住,并为每户发放取暖蜂窝500个。

二、双拥和优抚安置工作实现新发展

八一前夕大力开展内容丰富、形式多样的双拥共建活动,巩固和发展军地军民团结的.大好局面,进一步擦亮“省级双拥模xx县”品牌。积极创建全国双拥模xx县,及时调整xx县双拥工作领导小组,制定《创建国家级双拥模xx县实施方案》并抓好落实。全面落实优抚政策,连年提高优抚对象的优待抚恤标准,累计发放优待、医疗补助金860万元。八一、春节定期走访重点优抚对象,连续六年为186名农村重点优抚对象送取暖煤、粮油等过冬物品。为60周岁及以上的 4958名退役军人建立档案,享受月人均 70元的老年生活补贴。对73名1-6级伤残军人优抚对象的住房进行了调查摸底,对8名伤残军人较差住房进行了维修、改造,对48户无子女供养优抚对象,安排到当地敬老院。对于其他住房条件较好的,与其子女或村委会签订了养护协议。优抚对象的医疗报销和政府补助纳入了“一站式”结算系统,实现了一次性结算。将 100名重点优抚对象送到了市优抚医院进行疗养。全县52名城乡退役士兵参加了技能培训,知晓率达100%。为186户农村特困优抚对象每户发放取暖煤800个,价值13万元;为全县2498名农村重点优抚对象缴纳参合费用、城镇职工缴纳参保费用;为2200名城乡重点优抚对象发放门诊补贴价值万元。

三、城乡社区建设工作再上新水平。

借力全县“两区同建”工作,主抓农村社区便民服务中心建设,按照每个社区服务中心不低于1000平方米的标准,指导监督并居型农村社区建设办公服务用房,且70%以上面积用于服务。落实“五个一”建设规范,继续推进农村社区服务“十进工程”,拓展了服务领域,提升了服务水平;全面推进村务公开规范化,规范全县公开栏(墙)的设置,按照村务公开“四统一”标准实施了村务公开检查通报制度,每季度末联合监察局、农办、财政局对全县社区(村)公开检查、督导,实现了“阳光村务”;建立“民主议政日”制度,于每月10日由村民委员会组织召开民主议政会议,进一步推进村务公开。特别是将农村低保公开纳入公开内容,对不公开的一律停批,有群众举报的在第一时间查处,促进了农村社会和谐稳定,也树立了阳光民政的形象。在城市社区,积极做好廉政公益广告展播督导工作,营造良好的社会氛围。

20xx年,按照区委、区政府的统一部署,我局积极推进政务公开工作,将政务公开作为促进规范化服务型政府建设、推进依法行政的重要举措。通过实行政务公开,全局工作透明度进一步增强,行政效率进一步提高,行政行为进一步规范。

一、提高认识,完善组织领导工作机制

一是落实责任、健全制度。我局高度重视政务信息公开工作,积极贯彻落实区委、区政府关于规范化服务型政府建设、政务信息公开工作的要求和部署。将其列入单位重要工作议事日程,定期召开会议,认真安排部署,做到了年初有计划、年终有总结。调整充实了以局主要领导任组长、分管领导为副组长、各科室负责人为成员的工作领导小组,全面负责该工作的具体实施。按照政务信息公开工作总体部署要求,结合我局工作实际,分解下达了全年政务信息工作目标任务,对建立健全信息工作机构和工作体系、落实政务公开工作目标任务作了具体要求,结合机构调整,不断完善全局政务信息公开工作体系。坚持定时通报制度,定期统计全局政务公开工作情况和信息报送情况,有力地促进了政务公开和信息报送工作的顺利开展。同时,安排专人负责全局政务公开信息的筛选和报送,并在每个科室指定一名联络员,负责民政业务信息报送工作,确保信息发布快速通畅。

二是加强指导、强化监督。为不断推进政务信息公开工作,我局多次对政务信息公开工作的要求部署,提高大家对政务公开工作的认识。把政务公开工作与民政业务工作建设紧密结合,作为全局各项工作的基础和保障予以抓紧抓实,保证政务公开工作的推进有计划、有步骤、有落实。为确保重要信息不漏报、不迟报、不误报,我局坚持政务公开责任追究制度,高度重视对违反政务公开工作规定行为的监督检查。对未按要求对各项政务公开信息作全面、及时、规范公开,严格实行问责。

二、严格审核,认真履行公开职责义务

一是加强政府信息公开制度建设。建立完善依法行政制度,将民政相关政策法规定期向社会公布;坚持实行行政规范性文件统一公布制度,进一步提高信息公开工作的质量和效率。同时,主动走进社区、走进院落,面向社区群众公开政务,解答政策,受理投诉,解决问题,进一步宣传了婚姻、殡葬、救济等有关政策及相关工作、办事程序,也使社会群众进一步了解、理解、关心和支持民政工作。

二是严格履行政府信息主动公开义务。按时编制并发布政府信息公开年度报告。为方便公众了解信息,及时更新信息公开目录。

工作总结制度修订篇二

2、积极参加业务学习由于本人缺乏医院药剂方面的工作经历,对这方面的业务知识需要加强学习。积极参加院里组织的业务学习,并参加市药检所的业务培训一次,参加省药检所业务培训一次;同时自己每天挤出一点时间不断充实自己,学习有关的法律法规,临床药学知识等等。

3、不断改进工作方法制剂检验工作除了完成每周制剂生产过程中的原辅料、半成品、成品外,还需要进行留样观察和稳定性考察这两方面的检验,往往会有未按预定日期完成的情况,我自行设计了一张工作表,将所有上述两者工作按月填好,可以方便地知道当月有多少检验任务,有利于工作安排。

在这半年的工作中,我能认真遵守单位的各项规章制度,工作中严以律己,忠于职守,生活中勤俭节朴,宽以待人,能够胜任自己所承担的工作,但我深知自己还存在一些缺点和不足,政治思想学习有待加强,来自业务知识不够全面,有些工作还不够熟练。在今后的工作中,我要努力做到戒骄戒躁,加强各方面的学习,积累工作中的经验教训,不断调整自己的思维方式和工作方法,在工作中磨练自己,圆满完成自己承担的各项工作。

本人自参加工作以来,在各药店领导和各位同仁的关怀帮助下,通过自身的努力和工作相关经验的积累,知识不断拓宽,业务不断提高。工作多年来,我的政治和业务素质都有较大的提高。在药店工作期间,认真学习《药品管理法》、《经营管理制度》、《产品质量法》、《商品质量养护》等相关法规,积极参加药品监督、管理局组织开办的岗位培训。以安全有效用药作为自己的职业道德要求。全心全意为人民服务,以礼待人。热情服务,耐心解答问题,为患者提供一些用药的保健知识,在不断的实践中提高自身素质和业务水平,让患者能够用到安全、有效、稳定的药品而不断努力。

工作总结制度修订篇三

(一)高度重视,加强领导。各级卫生健康行政部门要高度重视试点工作,切实加强组织领导,认真制定试点工作实施方案,强化业务培训,要把试点工作与职业病危害监测、危害专项治理、健康企业建设有机结合起来统筹协调推动,形成卫生健康行政部门、监督执法机构、职业病防治和技术服务机构多方协作配合的工作合力,确保试点工作顺利开展。自治区卫生监督所要加强对试点工作督促指导,定期进行调度协调,及时收集、汇总、分析和通报各地工作进展情况。

(四)严格执法,强化落实。各级卫生健康行政部门要督促用人单位认真对照《用人单位职业卫生管理自查表》要求,组织自查自改自我提升,及时报送自查和综合评估情况。对用人单位上报的《评估报告》,抽查(抽查比例不低于10%)发现用人单位未认真开展职业卫生管理自查或未完成职业病危害综合风险评估的,要加大监督检查频率,尤其是存在的违法行为应立即下达整改通知书并严肃处理。

(五)认真总结,及时上报。各市卫生健康委每年应对职业卫生分类监督执法试点工作情况进行调研评估,形成调研评估报告(基本情况、经验做法、存在问题及意见建议)于每年12月15日前报送自治区卫生健康委和自治区卫生监督所。我委将适时通报有关情况并组织对部分地区试点工作进行评估调研。

附件:1.用人单位职业病危害风险分级方法

      2.用人单位职业卫生管理自查方法

      3.用人单位职业病危害综合风险评估方法

      4.用人单位职业病危害综合风险评估报告

      5.职业卫生初次轻微违法行为不予处罚情形

工作总结制度修订篇四

转眼间,20xx年就要挥手向我们告别了,在这寒冷的冬天,回想自己接近一年来所走过的路,所经历的事,没有太多的感慨,没有太多的惊喜,多了一份镇定,从容的心态,以及应对能力。

在这段的时间里有失败,也有成功,遗憾的是:稳定的客户还不多,稳定的客户也不多;欣慰的是:客户资源开始积累,处理订单的效率得到了提高,自身业务知识和能力有了提高。首先得感谢公司给我们提供了那么好的工作条件和生活环境,有经验的上级给我们指导,带着我们前进;他们的实战经验让我们终生受益,从他们身上学到的不仅是做事的方法,更重要的是做人的道理,做人是做事的前提和基础。在工作上,同事之间互相交流,汇聚每个人的智慧,把事情做到极致,把客户订单处理到位。

进入一个行业,每个人都要熟悉该行业产品的知识,熟悉公司的操作模式和建立客户关系群。在市场开发和实际工作中,我学到了如何定位市场方向和产品方向,抓重点客户和跟踪客户,懂得不同市场的不同需求,这样才知道主要产品主攻哪些国家,同事遇到不同地区和国家的客户,也知道推荐其所需,更好的把自己和产品推销出去。当然这点是远远不够的,应该不短的学习,积累,与时俱进,了解行业动态,价格浮动。关键之处是对公司和产品熟悉,就自然知道目标市场在那,也可以很专业地回答客户的问题。

不仅是要对目标市场的了解,也对竞争对手的了解。绝对不能坐井观天,不知天下事。因为世界上唯一不变的`就是“变化”,所以要根据市场的变化而做出相应的策略,这样才能在激烈的竞争中制胜。知道竞争对手的产品以及价格信息,才能知道自己产品的优势。除了自己多观察了解意外,还需要和客户建立好良好的关系。因为同一个客户,可能会接到很多公司的报价,如果关系不错,客人会主动将竞争对手的报价信息,以及产品特点主动告诉。在这个过程中,要充分利用自己的产品优势,材料特点,分析对方报价,并强调我们产品的优势,更有利喜迎客户。

谈到业务技巧,首先想到的是如何取得订单。很多客户都喜欢跟专业的业务人员谈生意,因为业务人员专业,所以谈判中可以解决很多问题,客户也愿意把订单交给专业的业务员来负责。当然,业务技巧也是通过长时间的实践培养出来的,而在我自己这一年里的外贸经验中,我所学会的是做客户的顾问,站在客户的角度,设身处地为客户着想,一切从客户的需求出发,在电话,在电邮,或客人来访中,我们要不断提问,从客户的回答中了解到客户的需求,这样做会事半功倍,例如,如果客户是想买高质量的产品,你便可以挑一种好质量的产品给他,价格贵一点也没关系,相反,如果客户只想买便宜的产品,在报价时就不要太高,否则就会吓跑客户。做业务,我们要学会“了解或激发需求,然后去满足要求”。

其次是,处理订单,处理订单的过程,说简单也简单,说难也难。简单就是,按照客户要求的产品,写到生产单上,下到生产部就完工。而难的地方在于,作为客户的顾问,我们有必要时时刻刻关心,产品的进展,生产过程中产品是否有问题。货物生产好,要检查各个部分,是否存在外观上明显缺陷,或者一些影响到功能的产品问题。如果有问题,要及时更正。要记住:产品在工厂,我们可以挽救一切;产品一出去,一起都来不及了。到时候,只能听候客户发落。到交货期之前,要不断的提醒,不断催促生产部,确保能按时交货。

最后,要长期维护客户,我们要做好的是售后服务。经过几单处理之后,我明白:出现问题是很正常的事情,对于这方面一定要摆放好心态。由于产品本身的特点,很可能货到之后出现破损现象,安装或者实际操作,可能会出现一些问题,需要我们去解决。我经常倍感头痛,常常不知道怎么办,甚至抱怨。但是,问题出现了,总有解决的方案方法,各领导帮助,各部门配合,问题总会得到解决。

做生意,最怕“奸商”,所以客户都喜欢跟诚实的人做朋友,做生意。在与人交流的过程中,要体现自己的诚意。在客户交流的过程中,只有诚实,才能取得信任。

只要对自己的职业有热情,才能全神贯注地把自己的精力投下去,外贸更加是如此,因为外贸是一个很长的过程。

外贸行业中,开发一个新客户的周期一般在半年到一年之间,或者更长,所以,在这个漫长的过程中,在自己没有订单而同事有订单的时候,一定有耐心,暴风雨后便是彩虹。从我自身经历来说,接到第一单,只是一个几百美金的样品,确实60个日日夜夜,当然不排除其中的运气成分。我现在和这个客人聊天的时候还说:you are important to me。 your sample order gave me self—confidence, and perseverance in my international trade career。

这一点最重要,在工作中,不管是自己在网上搜索开发的客户,还是从公司平台上接到的询盘客户,算起来估计有几百个,但真正下订单的,可能就那么几个。所以,业务员可能很多时间都是在做“无用功”。但是一定要有自信心,有很多潜在的客户,都是要在很长的时间里才转变为真正的客户,所以必须持有坚定的自信,才会把业务做得更出色。只要有音讯的客户,就要厚着脸皮把他抓住不放,总有一天会有意想不到的收获。对于下过单的客户,不用说肯定是重中之重,需要时不时的问候一下有没有需要帮助的,到了一定的时候要主动询问next order的时间。

在工作中,我可以说,我没有虚度,浪费上班时间,对工作我是认真负责的。经过时间的洗礼,我相信我们会更好,俗话说:只有经历才能成长。世界没有完美的事情,每个人都有其优缺点,一旦遇到工作比较多的时候,容易急噪,或者不会花时间去检查,也会粗心。工作多的时候,想得多的是自己把他搞定,每个环节都自己去跑,却忽视了团队的作用,所以要改正这种心态,相信别人,相信团队的力量,再发挥自身的优势:贸易知识,学习接受能力较好。不断总结和改进,提高素质。

自我剖析:以目前的行为状况来看,我还不是一个业务员,或者只是一个刚入门的业务员,本身谈吐,口才还不行,表达能力不够突出。根源:没有突破自身的缺点,脸皮还不够厚,心理素质不过关,这根本不象是我自己,还远没有发掘自身的潜力,个性的飞跃。在我的内心中,我一直相信自己能成为一个优秀的业务员,这股动力;这份信念一直储藏在胸中,随时准备着爆发,内心一直渴望成功。

挥别旧岁,迎接新春,我们信心百倍,满怀希望!

工作总结制度修订篇五

为确保剖析查摆阶段工作健康有序开展,就如何开展剖析查摆阶段工作进行了认真研究。根据上级要求,结合本职工作的实际情况,制定了带领分管同志推进作风建设专项活动剖析查摆阶段实施方案和日程安排,并明确了工作目标、具体步骤和要求。

一是带头学习。搞好理论基础,是开展好专项活动的首要任务,我在学习活动期间带头学习,不断丰富学习内容,拓展学平台,为全站干部职工做好学习表率。

二是带头写心得。把自己科学的学习计划、合理的学习内容、端正的学习态度与同志们分享,充分发挥带头作用。

三是带头查摆。通过自我剖析、同志查找的形式,从思想观念、从政行为、工作作风等方面,以“三个代表”重要思想为镜子,对照廉洁自律和转变工作作风进行带头查摆。

对自身在工作作风、纪律、能力等方面存在的问题和不足,进行了深刻剖析,主要表现在三方面。

一是自我批评求真求实不够。在自我批评时,都能结合自身实际情况,把自身存在的问题全盘托出,不回避问题,不掩饰矛盾,但对认真分析产生问题的主、客观原因还不够深入和具体。

二是互相批评坦诚互助不够。在互相批评中,大家本着开诚布公、互相帮助的原则,既提不足和问题,又帮助批评对象对问题进行分析理解,但一些分管同志对相互的批评还不足,没有更加全面和深刻的认识。

三是虚心接受端正态度不够。对每位领导干部的批评和建议没有全部进行虚心接受,自认为别人还不如自己,不承认自身存在的工作还有不断提高,作风还有待转变,服务有待提升的空间。

一是进一步加大学习力度。剖析查摆阶段的工作涉及到的突出问题,要将下一阶段内容开展好、组织好。加大学习力度,制定好切实可行的学习计划,进一步增强广学习、活动的主动性,通过有效的学习来促进各项工作的全面开展。

二是进一步制定整改方案。要把剖析查摆出现的问题具体化,认真制定好整改方案,使整改工作有章可循。整改方案要突出重点,求真务实,便于操作。要明确整改落实项目,按照问题的轻重缓急和解决问题的难易程度,既要有近期目标,又要有中长期安排,逐项分析研究需要整改落实的问题。要建立健全的整改落实责任制,将任务分解细化,把责任落实到人。对重要事项作出公开承诺,及时通报情况,接受监督。

三是与自身工作紧密结合。开展活动要与当前工作紧密结合起来,与推动各项分管道路客运建设有机结合起来,做到一手抓学习,一手抓具体工作,用工作的实效来衡量和检验开展机关纪律作风活动的成果。要对活动进行一次“回头看”,认真检查各阶段各环节工作,对学习不够扎实、活动开展不够深入、参与不够广泛的方面要及时进行“补课”,确保整改提高阶段的各项工作与业务工作实现双促进和双丰收。

工作总结制度修订篇六

持续关注国际国内学术研究与事业发展前沿动态,发挥各分支机构的作用,组织专业学术活动,活跃学术思想,指导图书馆创新实践。面向图书馆事业发展主战场,推动公共事务研究,加强理论与实践互动,引领图书馆学科建设。

1.加强图书馆学理论研究和图书馆事业发展战略研究。加强新环境下图书馆学基础理论研究,推动建立中国的图书馆学理论体系。根据事业发展和研究方向组建若干专业组,以问题为导向,开展前沿性、战略性课题跟踪研究,服务图书馆行业发展,指导图书馆开展创新实践,实现高质量发展。

2.建立重要数据和研究成果权威发布机制。加强顶层设计和总体规划,汇集行业统计信息和科研成果,编制并定期发布中国图书馆事业发展报告和前沿趋势专题报告,编制发行图书馆年鉴等,向媒体和社会发布图书馆界重大新闻和重大成果。

3.进一步完善科研项目资助制度。引导社会资金投入,推进“中国图书馆学会专项资金资助”工作,进一步规范课题申报,引领研究方向,加大青年后备人才培养力度,提升课题研究质量。

4.加强学会会刊和专业文献建设。强化《中国图书馆学报》规范建设和学术质量,带动并引领一批图情核心期刊向国际高水平期刊发展,支持出版、发行各类图书馆学文献,编译、引进国外优秀专业论著,促进专业信息传播。鼓励开展图书馆学论著科学评价,促进学术成果应用。

5.推进品牌学术交流活动创新发展。持续提升中国图书馆年会及青年学术论坛、百县馆长论坛、全国图书馆未成年人服务论坛等行业性重大专业活动影响力,积极培育新兴的高端型、交叉型专业活动。完善活动组织机制,鼓励通过发布活动共识、会议成果等形式,提升活动影响力,形成梯度有序、内容丰富、形式多样的学术交流体系和学术成果宣传体系。

6.提升专业学位教育培养能力。加强图书情报等专业硕士学位教学单位与图书馆行业的合作,建立中国特色图书馆案例教学库,鼓励设立具有实践条件的研究基地、实验室,完善联合培养制度,以目标为导向,培养学生解决实际问题的能力。

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