外企应聘简历(优质14篇)

时间:2023-11-15 10:50:24 作者:文轩 外企应聘简历(优质14篇)

个人简历的撰写需要结合个人的实际情况和求职目标,突出重点,精确表达,使自己在众多求职者中脱颖而出。如果你对个人简历的内容和结构有些迷茫,不妨先参考以下范文,或许能给你一些启示。

外企经理应聘英文简历

语言简练对于求职者来讲,目的明确、语言简练的简历是求职外企行之有效的基础。如在教育背景中写相关课程时,不要为了拼凑篇幅,把所有的课程一股脑儿地都写上,如体育等。

千万别搞错顺序包括求职者的姓名、性别、出生年月等,与中文简历大体一致。第二部分为教育背景(education),必须注意的是在英文简历中,求职者受教育的时间排列顺序与中文简历中的时间排列顺序正好相反。即从求职者的最高教育层次(学历)写起,至于低至何时,则无一定之规,可根据个人实际情况安排。

“技能”一定写清楚在时间排列顺序上亦遵循由后至前这一规则,即从当前的工作岗位写起,直至求职者的第一个工作岗位为止。求职者要将所服务单位的名称、自身的职位、技能写清楚。把社会工作细节放在工作经历中,这样会填补工作经验少的缺陷。例如,在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动,联系过什么事,参与过什么都可以一一罗列。而作为大学生,雇主通常并不指望你在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果有就更好了。

切忌列举所有获奖励和发表的作品将自己所获奖项及所发表过的作品列举一二,可以从另一方面证实自己的工作能力和取得的成绩。书写上,奖学金一项一行。另外,大多数外企对英语(或其它语种)及计算机水平都有一定的要求,个人的语言水平、程度可在此单列说明。

范例。

尊敬的先生/小姐:

您好!

我是一名即将从湖南商学院会计系毕业的大四学生。

作为一名会计学专业的学生,我热爱这个专业并为其投入了巨大的热情和精力。大学四年的学习生活中?我所学习的内容包括了从会计学的基础知识到运用等多方面内容。通过对这些知识的'学习?我认为此专业是一门工具学科,而利用此工具的能力是最重要的。在与课程同步进行的各种相关实践中?我已具有了一定的实际操作能力和技术。

在学好本专业的前提下?我对计算机产生了巨大的兴趣并阅读了大量有关书籍。windows98/、金蝶财务、用友财务等系统、应用软件?foxpro、vb语言等程序语言我都能熟练掌握。

处于人生中精力最充沛的时期,我渴望在更广阔的天地里展露自己的才能,期望在实践中得到锻炼和提高,在经验丰富的大公司里进一步提高自己专业水平。因此我希望能够加入贵公司。我会踏实做好属于自己的这份工作,尽全力在工作中取得好的成绩。我相信经过自己的勤奋和努力,一定会做出应有的贡献。

感谢您在百忙之中给与我的关注,愿贵公司屡创佳绩,个人简历,祝您的事业、生活皆顺利。

我热切期盼您的回音。谢谢。

应聘外企如何不在简历上栽跟斗

或者是踌躇满志去面试,却等不到录用信。

…………。

也许是你的简历不合格,抑或是面试细节上出了问题,导致了你的求职计划尚未进行,就先栽了个大跟斗。不要小看了你的简历和面试表现,那里面可是个万花筒,技巧层出不穷。如果你能牢牢把握住这两关,定能事半功倍。

职业顾问分析说:“虽然你有很大的职业含金量,你却忽视了它的存在。”王小姐已经有了明确的职业发展方向:进入大型外资公司的医药销售领域发展。所以,现在最大的问题是如何跨进大型外企的门槛。然而,作为敲门砖的简历和求职信,都不到位。

首先,你的简历和求职信的风格,不符合外企的人力资源部门的标准和要求。

其次,你的中文简历、求职信本身不合格。格式、内容都不专业,缺乏针对性。

再次,英文的简历和求职信并不是单纯的中译英,它也需要语言上的技巧。

最后,专业的简历和求职信,要加上有效的面试沟通才能打动人事经理的心。

在职业顾问专业指导之后,王小姐恍然大悟:“原来这简历和面试里面,有那么多‘花头’,这下可真是受益匪浅。”当王小姐拿这包装后的简历,自信地来到心宜已久的公司,从容地与人力资源总监交流,不久就收到了该公司的录取通知书。

职业顾问所要告诉你的`是:简历包装,面试技巧不容忽视。不要以为制作简历很简单,如果不注意其中细枝末节,你的简历往往被打入冷宫。比如:针对不同性质的用人单位,需要制作不同风格的简历。

去外企,简历上要突出相关工作经验、你的工作表现等;而国企更看重的是证书、考试成绩等。说这些是为了告诉你,简历需要体现专业性。简历包装,是本着实事求是的态度,旨在突出你的优势,回避弱项。

提炼你的职业含金量,使其吸引人事经理的目光。包装简历的专业性,可以显现你的个人素质,同时也表达了你对该公司的尊重,所以制作一份精美的简历,将有益于你的求职。

同样,面试技巧带给你的益处也是不言而喻的:通过面试,给用人单位留下最直接且最深刻的印象,这将直接影响你求职的成功与否。很多不重视面试细节的人,或许他有不错的条件,但是也许是他的衣着打扮、谈吐举止欠妥当;或者对该公司、该职务、该行业没有事先的了解和充分的估计;抑或是夸夸其谈,喋喋不休的、或是拘谨不安,结结巴巴的;还是在细节上不注意,说了不该说的话……这些例子总是以失败告终。究其原因,是因为没有经过面试技巧的强化训练。

应聘外企你准备好简历了

或者是踌躇满志去面试,却等不到录用信。

也许是你的简历不合格,抑或是面试细节上出了问题,导致了你的求职计划尚未进行,就先栽了个大跟斗。不要小看了你的简历和面试表现,那里面可是个万花筒,技巧层出不穷。如果你能牢牢把握住这两关,定能事半功倍。

让我们先来看看王小姐的例子:

在医药市场销售领域有丰富经验和优秀成绩的王小姐,最近正一门心思想往大型外企跳槽。她风风火火地来到职业咨询公司,扔下一份中文简历和求职信,要求“翻译”成英文版即可。职业顾问看了王小姐的简历后说:“我不能为你做这件事,这是对你负责。因为,这样的简历不合格。”

职业顾问分析说:“虽然你有很大的职业含金量,你却忽视了它的存在。”王小姐已经有了明确的职业发展方向:进入大型外资公司的医药销售领域发展。所以,现在最大的问题是如何跨进大型外企的.门槛。然而,作为敲门砖的简历和求职信,都不到位。

首先,你的简历和求职信的风格,不符合外企的人力资源部门的标准和要求。

其次,你的中文简历、求职信本身不合格。格式、内容都不专业,缺乏针对性。

再次,英文的简历和求职信并不是单纯的中译英,它也需要语言上的技巧。

最后,专业的简历和求职信,要加上有效的面试沟通才能打动人事经理的心。

在职业顾问专业指导之后,王小姐恍然大悟:“原来这简历和面试里面,有那么多‘花头’,这下可真是受益匪浅。”当王小姐拿这包装后的简历,自信地来到心宜已久的公司,从容地与人力资源总监交流,不久就收到了该公司的录取通知书。

职业顾问所要告诉你的是:简历包装,面试技巧不容忽视。不要以为制作简历很简单,如果不注意其中细枝末节,你的简历往往被打入冷宫。比如:针对不同性质的用人单位,需要制作不同风格的简历。

去外企,简历上要突出相关工作经验、你的工作表现等;而国企更看重的是证书、考试成绩等。说这些是为了告诉你,简历需要体现专业性。简历包装,是本着实事求是的态度,旨在突出你的优势,回避弱项。

提炼你的职业含金量,使其吸引人事经理的目光。包装简历的专业性,可以显现你的个人素质,同时也表达了你对该公司的尊重,所以制作一份精美的简历,将有益于你的求职。

同样,面试技巧带给你的益处也是不言而喻的:通过面试,给用人单位留下最直接且最深刻的印象,这将直接影响你求职的成功与否。很多不重视面试细节的人,或许他有不错的条件,但是也许是他的衣着打扮、谈吐举止欠妥当;或者对该公司、该职务、该行业没有事先的了解和充分的估计;抑或是夸夸其谈,喋喋不休的、或是拘谨不安,结结巴巴的;还是在细节上不注意,说了不该说的话……这些例子总是以失败告终。究其原因,是因为没有经过面试技巧的强化训练。

比如:去国企,该如何穿着打扮,表现性格中的哪一面;到外企,又该如何。你必须敏锐地嗅到该应聘单位实地所感受到的不同的企业文化,老板的性格是怎样的,来及时调整自己。

再比如:在面试中如何回避自己的弱点,怎样凸现自己的优势。根据自己的求职意向,有针对性地凸现自己某些方面的优势。如何对付“凶神恶煞”型、“慈眉善目”型……的主考官等等。

职业顾问对你说:想要得到你所期望的工作,千万不要忘记检查一下你的简历制作地够不够专业,你有没有经过专业的一对一模拟面试的训练。这些都是必须掌握的,正所谓知己知彼,百战不贻。(完)。

外企经理应聘英文简历

对于求职者来讲,目的明确、语言简练的简历是求职外企行之有效的基础。如在教育背景中写相关课程时,不要为了拼凑篇幅,把所有的课程一股脑儿地都写上,如体育等。

求职者的姓名、性别、出生年月等,与中文简历大体一致。第二部分为教育背景(education),必须注意的是在英文简历中,求职者受教育的时间排列顺序与中文简历中的时间排列顺序正好相反。即从求职者的最高教育层次(学历)写起,至于低至何时,则无一定之规,可根据个人实际情况安排。

在时间排列顺序上亦遵循由后至前这一规则,即从当前的工作岗位写起,直至求职者的第一个工作岗位为止。求职者要将所服务单位的名称、自身的职位、技能写清楚。把社会工作细节放在工作经历中,这样会填补工作经验少的缺陷。例如,在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动,联系过什么事,参与过什么都可以一一罗列。而作为大学生,雇主通常并不指望你在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果有就更好了。

将自己所获奖项及所发表过的作品列举一二,可以从另一方面证实自己的工作能力和取得的成绩。书写上,奖学金一项一行。另外,大多数外企对英语(或其它语种)及计算机水平都有一定的要求,个人的语言水平、程度可在此单列说明。

应聘外企如何写简历

惠普公司希望应聘者能够用最短的时间吸引招聘人员,多了解公司招聘的职位,多了解职位的要求,然后在自己的简历里强调自己适合这个职位的东西,让招聘人员知道你有这方面的能力、经验和知识。所以,一般来说应该有一个亮点或者最突出的部分,概述性地交代自己在什么学校毕业,有几年工作经验,有哪些证明等等,让招聘人员看到这几条就觉得这个人是我想要的。这样,招聘人员也节省时间,对路不对路马上就可以区分出来。

另外,应聘者要写明自己与别人不同的地方在哪里,什么方面是特别适合惠普公司所招聘职位的。很多人投简历时是千篇一律的,不管投什么样的公司和职位都用一样的简历。可能对一个大学毕业生来说,他也只能这个样子,因为他基本的经验和教育就是这些,这样投还是可以理解的。但是对有几年工作经验的人来说,他还是应该针对不同的公司和不同的岗位做简历,这样才会有比较好的效果。

ibm公司招聘人员表示,我们在看简历的时候,对于内容格式比较清楚、各个段落比较分明的简历,会比较容易有良好的第一印象。另外,主题要明确一些,简历最好能针对应聘岗位条件表达自己的能力是不是符合ibm公司的`要求,把能够表达自己能力的重点写得突出一些。在简历中,讲到自己做过一些什么样的工作的时候,最好不要只说明做过什么工作,而且要强调自己是怎么样做到的,业绩如何。总之,主题明确一点的简历比较容易通过。

柯达公司认为,简历上提供的信息是否符合职位要求将起决定性作用。一份简历,需要列明应聘的职位,提供本人的基本信息、教育背景、工作经历以及所接受的培训。如果所列相关经历和专业背景符合应聘职位的要求,并且来自相近的公司,那么这些简历就比较容易受到青睐。

例如柯达公司曾经要招聘一位重点客户代表,有一个应聘者的简历写得非常有针对性。因为柯达的部分产品属于快速消费品,该应聘者能始终围绕着这一行业的特点来写,对于自己先前在快速消费品行业的工作经历写得很详细,比如如何联系超市、大卖场,如何与相关部门沟通,如何洽谈业务,如何指导布置货柜等等,而其他信息如个人基本情况、教育背景、培训经历、个人特长等,都简单列明。可谓详略得当,一看就知道该应聘者对于相关行业的熟悉程度。这种简历就很爱招聘人员的欢迎。

 

应聘外企的求职简历制作

应聘外企,必须先投送自己的求职简历。求职简历是进入外企的第一关,求职简历通过了,才会进入下一个招聘程序,否则就会被挡在外企的大门之外。那么,应聘外企,什么样的求职简历容易通过呢?

柯达公司认为,简历上提供的信息是否符合职位要求将起决定性作用。一份简历,需要列明应聘的职位,提供本人的基本信息、教育背景、工作经历以及所接受的培训。如果所列相关经历和专业背景符合应聘职位的要求,并且来自相近的公司,那么这些简历就比较容易受到青睐。

例如柯达公司曾经要招聘一位重点客户代表,有一个应聘者的简历写得非常有针对性。因为柯达的部分产品属于快速消费品,该应聘者能始终围绕着这一行业的特点来写,对于自己先前在快速消费品行业的工作经历写得很详细,比如如何联系超市、大卖场,如何与相关部门沟通,如何洽谈业务,如何指导布置货柜等等,而其他信息如个人基本情况、教育背景、培训经历、个人特长等,都简单列明。可谓详略得当,一看就知道该应聘者对于相关行业的熟悉程度。这种简历就很爱招聘人员的欢迎。

又如柯达曾经要招聘一位技术市场代表,该职位需要具备数码知识。大多数应聘者在自己的简历中只是简单地提及一句:本人具有一定的数码知识。但有一份简历却与众不同,他所附的一张报名照片就是他自己运用数码技术制作的,他在简历中详细写明了其所使用数码相机的品牌,技术参数,冲印设备,以及不同设备之间的优劣差别等等。虽然简历中显示他目前并不在相关职位任职,但显然他已具备了较强的相关技术背景,从而为他本人赢得了面试的机会。

惠普:有亮点和特点的简历容易通过

惠普公司希望应聘者能够用最短的时间吸引招聘人员,多了解公司招聘的职位,多了解职位的要求,然后在自己的简历里强调自己适合这个职位的东西,让招聘人员知道你有这方面的能力、经验和知识。所以,一般来说应该有一个亮点或者最突出的部分,概述性地交代自己在什么学校毕业,有几年工作经验,有哪些证明等等,让招聘人员看到这几条就觉得这个人是我想要的。这样,招聘人员也节省时间,对路不对路马上就可以区分出来。

另外,应聘者要写明自己与别人不同的地方在哪里,什么方面是特别适合惠普公司所招聘职位的。很多人投简历时是千篇一律的,不管投什么样的公司和职位都用一样的简历。可能对一个大学毕业生来说,他也只能这个样子,因为他基本的经验和教育就是这些,这样投还是可以理解的。但是对有几年工作经验的人来说,他还是应该针对不同的公司和不同的岗位做简历,这样才会有比较好的效果。

ibm:主题明确的简历容易通过

ibm公司招聘人员表示,我们在看简历的时候,对于内容格式比较清楚、各个段落比较分明的简历,会比较容易有良好的第一印象。另外,主题要明确一些,简历最好能针对应聘岗位条件表达自己的能力是不是符合ibm公司的要求,把能够表达自己能力的'重点写得突出一些。在简历中,讲到自己做过一些什么样的工作的时候,最好不要只说明做过什么工作,而且要强调自己是怎么样做到的,业绩如何。总之,主题明确一点的简历比较容易通过。

礼来:关键信息反映准确的简历容易通过

应聘外企你准备好简历了

再次,英文的简历和求职信并不是单纯的中译英,它也需要语言上的技巧。

最后,专业的简历和求职信,要加上有效的面试沟通才能打动人事经理的心。


外企经理应聘英文简历

现在企业对于英语和计算机的掌握要求都是比较的高,一些外企在要求投递简历的时候都是需要提供英语上面的简历。即便是国企,对于这些方面的能力也是越来越重视。所以我们在制作简历的时候,对于这一点是不能忽视的。比如说,我们在制作简历的时候,一定要写上自己的英语和计算机获得的奖项和证书,这样在应聘的时候获得的机会会更大。

简历对于我们找工作的时候帮助十分大,因为在这份简历中可以起到很好的介绍自己的作用。但是需要知道的就是在制作简历的时候,也是需要掌握一些小的技巧,这样制作出来的个人简历可以起到更好的推销自己的作用,比如说在简历中需要强调自己的英语和计算机的能力。

另外需要知道的就是在在简历中也是需要强调自己在口语上面的能力,这样可以让企业的招聘的人员刮目想看。对于众多的企业的人士来说,他们在英语上面往往也不是十分的精通,所以现场考核英语的情况一般是不会发生的。所以可以这么说,我们在简历上面可以放心的写,这样对于自己的帮助还是比较的大。

只要我们注意了这些方面,一份良好的简历还是可以制作出来的。这份简历在我们找工作的时候是可以发挥非常重要的.效果,对于我们的帮助也是比较的大。在制作好简历之后,也是需要根据自己的实际的情况进行调整,这样在找工作的时候才是更加方便。大学生个人简历网,请注明。

简历里不能提及哪些东西?如果你有过犯罪记录那还真的不能坦白,可以明确地说凡是企业是一定不会接受这样的人,特别是财务人员有过犯罪记录,企业一旦得知绝对不会用这样的人,因为这样的人给企业造成的威胁实在太大,哪天再来一次财务犯罪那么公司岂不是吃大亏了吗?即使你能力特别强但是人就是这样,不管你是不是被冤枉的,谁还没有一点安全意识了?这个道理想必任何人都是知道的,这和我们找对象是一个道理,你会去找有犯罪记录的人吗?那到时候对你犯罪还得了了?轻则骗取你的钱或人,重则会造成生命健康方面的威胁。

应聘简历

户籍:广东-河源年龄:24。

现所在地:广东-深圳身高:165cm。

希望地区:广东。

希望岗位:行政/人事类-行政助理/文员。

求职意向:办公室文员、行政助理、人事助理、人事文员。

待遇要求:可面议要求提供住宿。

最快到岗:随时到岗。

教育经历。

工作经验。

(20xx-02~20xx-08)。

公司性质:私营企业行业类别:其它生产、制造、加工。

担任职位:行政助理岗位类别:行政助理/文员。

工作描述:

c、负责6s和后勤管理,办公用品的申购和发放,维持行政后勤工作正常运作;。

f、熟练使用word、excel、ppt办公软件、熟练使用办公设备等。

(20xx-08~20xx-01)。

公司性质:私营企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。

担任职位:生产部文员岗位类别:行政助理/文员。

工作描述:a、协助生产部主管日常工作;。

c、负责生产部所有资料的管理,做好分类、建档、借阅管理工作;。

d、熟悉生产管理的各种检验手段、方法、标准和物料供应流程,具备良好的数理统计能力,熟练阅读相关技术文件。

公司性质:私营企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。

担任职位:资材部仓管岗位类别:文员。

工作描述:

b、懂得货物收、发、存管理;能做好仓位的筹划与正确的摆设及仓库日常6s管理工作;。

c、能使仓储资源得到合理有效的利用,减少仓库物料呆滞库存或损耗;。

d、熟练进销存系统和电脑办公软件。

技能专长。

专业职称:

计算机水平:中级。

计算机详细技能:熟练电脑办公软件。

技能专长:熟悉人事招聘、入职、离职办理、考勤、社保、劳动合同签订、饭堂事务、宿舍事务、人事档案管理及薪资的核算,档案管理工作。

语言能力。

普通话:流利粤语:流利。

英语水平:口语一般。

自我评价:

在学习和实践工作使我具备较强的工作能力及适应能力;具有良好的横向和纵向沟通能力,能从宏观角度考虑问题,注重团体合作精神,凭借我所具有的工作经验、热情及执着的进取精神,愿意为公司做出自己的贡献!也为自己今后的人生划下浓墨重彩的一笔!期盼能进入贵公司!

应聘简历

民族:汉族年龄:27。

婚姻状况:已婚专业名称:历史学(旅游文化方向)。

主修专业:历史类政治面貌:群众。

毕业院校:泉州师范学院毕业时间:20xx年7月。

最高学历:本科电脑水平:精通。

工作经验:三年以上身高:157cm体重:47公斤。

现所在地:新罗区户籍:新罗区。

期望从事职业:文员,文案编辑,教师期望薪水:面议。

期望工作地区:新罗区期望工作性质:全职。

最快到岗时间:随时到岗需提供住房:不需要。

20xx年9月至20xx年7月龙岩三中。

20xx年9月至20xx年7月泉州师范学院历史学(旅游文化方向)。

公司名称:树人托管教育连锁(20xx年9月-20xx年5月)。

所属行业:教育·培训·科研·院校公司性质:

职位名称:辅导教师。

工作描述:接送小学生上下学,安排用餐。餐后辅导学生预习复习功课,并按时完成课后作业,查缺补漏。每天每周做好和家长的沟通,做好教室卫生工作,周末组织学生参加科学实验活动。

离职原因:想尝试新行业。

公司名称:时代语言培训学校(20xx年1月-20xx年6月)。

所属行业:教育·培训·科研·院校公司性质:私营.民营企业。

公司规模:10~50人工作地点:

职位名称:教师。

工作描述:负责小学6个年级的作文授课,偶尔带几个小学英语一对一课程。

离职原因:寻求更好发展。

自我评价:我性格和善,待人友好,乐于分享。做事细心严谨且勤奋上进,具有很强的责任感。平时常阅读纸质和电子文章,喜欢文字工作。目前正在自学公文写作,希望能有机会从事文字岗位工作。另外我对电商感兴趣,也常在网上给自己和家人购买所需物品。英语过cet六级,读写能力好,口语一般。计算机通过一级,基本操作熟练。普通话过二级甲等,发音标准流利。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

应聘简历

婚姻状况:未婚民族:汉族。

诚信徽章:未申请身高:172cm。

人才测评:未测评体重:65kg。

人才类型:应届毕业生。

应聘职位:建筑工程管理/项目经理,测绘/测量,预结算员。

工作年限:1职称:初级。

求职类型:实习可到职日期:随时

月薪要求:1500--20xx希望工作地区:不限,,。

中铁十四局集团起止年月:20xx-05~20xx-12。

公司性质:国有企业所属行业:建筑与工程。

担任职位:测量员。

工作描述:20xx年5月至12月在新疆s301线托乌公路项目(全线178公里)实习。期间参加全线一级导线、四等水准高程控制点的加密,测量成果的编制和主线、互通匝道路基、桥涵测量放样以及担当内页资料工作,并能独立完成纵横断面测绘成图,土方量的计算。

离职原因:实习到期。

毕业院校:哈尔滨铁道职业技术学院。

最高学历:大专获得学位:毕业日期:20xx-07

专业一:工程测量技术专业二:铁道工程技术。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

外语:英语一般粤语水平:一般。

国语水平:优秀。

本人为人诚恳,踏实肯干。善于与他人相处,有较强的团队精神。并且好学好问,学习能力强。

应聘简历

姓名:

性别:女。

民族:汉族。

学历:大专。

现居住地:

工作年限:一年。

到岗时间:两个星期。

联系电话:

求职意向。

应聘职位:护士·护理人员,医疗管理人员,医药代表。

期望工作地区:

期薪:面议。

自我评价。

1、在学校通过为期一个月的培训已获得了全科护士证。

2、通过全国英语四级考试,获得英语四级证。

学习:认真、踏实、勇于创新。

工作:较强的管理组织能力,勤奋认真,勇于合作,作风严谨,较强的适应能力和自学能力。

工作经历:xx医院xx—xx至xx—xx:实习护士。

所在部门:住院部。

工作描述:

在河北北方学院附属第一医院(省三甲医院)进行实习,轮转科室有妇产科、呼吸内科、神经内科、泌尿外科、急诊、icu、手术室等科室。

经过一年的临床实践,已具备较为扎实的专业基础知识和临床经验,整体素质有了提高。培养了敏锐的观察力、正确的判断力、完成工作的能力,以及严谨踏实的工作态度。学会用细心爱心耐心责任心对待患者,适应了整体护理的发展需要。

教育背景。

xx—xx至xx—xx。

学校名称:

专业名称:高护。

取得学历:大专。

在校实践。

xx—xx至xx—xx。

实践公司名称:

所在部门:住院部。

所任职务:护士。

实践描述:本人学习2年的专业知识,在_医院为期8个月的临床实习,轮转科室有妇产科、呼吸内科、泌尿、急诊、icu、手术室等科室,已掌握各类基本护理操作,希望可以进入临床护理,本着勤奋好学,认真负责的态度作好本职工作,更好服务于病人,做到病人满意,医院放心。

全国计算机应用技术证(nit证),一级计算机资格证操作能力:熟练掌握windows,words,excel等基本计算操作,能进行文件编排和处理等实用技术。精通707系统的操作。

语言技能。

外语语种:英语。

外语水平:四级。

培训记录。

所获证书名称:全科护士证。

培训详细描述:xx年xx月—xx月在校期间,经过为期1个月的培训,获得了全科护士证(社区护理证)。

所获证书名称:护理礼仪、护理技能基本操作优秀学员。

荣誉。

荣获xx—xx年三好学生。

荣获xx—xx学年第一二学期优秀学生奖学金,三等奖。

去外企应聘英文求职简历应怎么做

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语言简练对于求职者来讲,目的明确、语言简练的简历是求职外企行之有效的基础。如在教育背景中写相关课程时,不要为了拼凑篇幅,把所有的课程一股脑儿地都写上,如体育等。

千万别搞错顺序包括求职者的姓名、性别、出生年月等,与中文简历大体一致。第二部分为教育背景(education),必须注意的是在英文简历中,求职者受教育的时间排列顺序与中文简历中的时间排列顺序正好相反。即从求职者的最高教育层次(学历)写起,至于低至何时,则无一定之规,可根据个人实际情况安排。

“技能”一定写清楚在时间排列顺序上亦遵循由后至前这一规则,即从当前的工作岗位写起,直至求职者的第一个工作岗位为止。求职者要将所服务单位的名称、自身的职位、技能写清楚。把社会工作细节放在工作经历中,这样会填补工作经验少的缺陷。例如,在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动,联系过什么事,参与过什么都可以一一罗列。而作为大学生,雇主通常并不指望你在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果有就更好了。

切忌列举所有获奖励和发表的作品将自己所获奖项及所发表过的作品列举一二,可以从另一方面证实自己的工作能力和取得的成绩。书写上,奖学金一项一行。另外,大多数外企对英语(或其它语种)及计算机水平都有一定的要求,个人的语言水平、程度可在此单列说明。

一封中文求职信尊敬的先生/小姐:

您好!

我是一名即将从湖南商学院会计系毕业的大四学生,

在学好本专业的前提下我对计算徊生了巨大的兴趣并阅读了大量有关书籍。windows98/2000、金蝶财务、用友财务等系统、应用软件fo#穑颍铩vb语言等程序语言我都能熟练掌握。

处于人生中精力最充沛的时期,我渴望在更广阔的天地里展露自己的才能,期望在实践中得到锻炼和提高,在经验丰富的大公司里进一步提高自己专业水平。因此我希望能够加入贵公司。我会踏实做好属于自己的这份工作,尽全力在工作中取得好的成绩。我相信经过自己的勤奋和努力,一定会做出应有的贡献。

感谢您在百忙之中给与我的关注,愿贵公司屡创佳绩,祝您的事业、生活皆顺利。

我热切期盼您的回音。谢谢。

此致

敬礼!

应聘简历

3年以上工作经验|男|26岁(1985年05月6日)。

居住地:北京。

电话:139********(手机)。

e-mail:xxx@qq。com。

最近工作[2年4个月]。

公司:北京xx市学校。

行业:教育/培训。

职位:教师最高学历。

学历:本科。

专业:语言文学类。

学校:北京师范学院。

自我评价:。

文字功底深厚,组织协调能力强,有很强的团队精神。社会实践经验丰富,有过家教及暑期三下乡经历,创维集团促销员,中共党员,在校期间曾担任系学生会副主席,院推普协会会长。专业课成绩优秀。

求职意向:。

工作性质:全职。

希望行业:教师。

目标地点:北京。

期望月薪:面议。

目标职能:教师。

工作经验:20xx/11—至今北京xx市学校[2年4个月]。

所属行业:教育/培训。

教务处教师。

负责《xx》系列英语教材的编辑工作,这套教材使用韵律法教学,调动了学生的学习兴趣,使学生乐于学习英语,并向全国各地的教师教授如何应用本套教学法,给教师和学生讲授展示课。在工作中了解学生的学习心理和兴趣,学习并掌握了多种教学方法和教学技能,并跟据学生的学习兴趣来编辑教材,促进学生对知识的学习与理解。

20xx/8--20xx/9北京xx市学校[1个月]。

所属行业:教育/培训。

教务处行政/教师。

负责教学行政事务,教学质量的监控,教学进度的制定和协调,协调安排斟选本教学区任课教师等,小学及初中英语,在教学中使用多种方法,通过游戏,活动等方式引导,激发学生,调动学生的学习兴趣,培养学生的综合运用能力,使学生乐于学习英语,使学生运用英语进行交际的能力不断提高。

教育经历。

20xx/09--20xx/07:北京师范学院语言文学类本科。

社会经验。

20xx/3邀请中国红十字会培训中心举行“关注健康、珍爱生命”健康专题讲座。

语言能力。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

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