计划可以帮助我们明确目标、分析现状、确定行动步骤，并在面对变化和不确定性时进行调整和修正。什么样的计划才是有效的呢？这里给大家分享一些最新的计划书范文，方便大家学习。
工作计划及推进目标篇一
根据省市县有关开展农村人居环境综合整治的文件和会议精神，结合xx实际，制定本方案。
深入贯彻落实中央、省市县关于改善农村人居环境的决策部署，按照全面建成小康社会和加快建设美丽乡村的总体要求，以保障农民基本生活条件为基础、以村庄环境整治为重点、以建设宜居乡村为导向，结合美丽乡村建设、“三线三边”城乡环境综合整治等工作，立足实际，循序渐进，通过不懈努力，全面改善农村人居环境。
(一)以人为本、因地制宜。
针对各村实际，从便民利民出发，因地制宜，因村施策，确保整治成效满足农民群众对美好生活的期盼。
(二)以村为主、社会参与。
村委会是整治工作的主体，要广泛动员社会力量积极参与，形成上下联动、综合整治的工作机制。把群众认同、群众参与、群众满意作为根本要求，依靠群众的智慧和力量建设美好家园。
计划用四年时间，分三个阶段完成农村三大革命。 启动实施、抓点带面、初见成效阶段(20xx年1月1日至20xx年8月31日)。本阶段主要是开展农村生活垃圾集中治理，实行点面结合、以点带面、稳步推进。努力实现制定方案切实可行、推动推动措施强而有力、群众整体素质有所提高、陈量垃圾全部清除、垃圾处理体系初步建立、人居环境得到有效改善。 整体推进、全面覆盖、成效显著阶段(20xx年9月1日至20xx年8月31日)。本阶段集中开展农村三大革命，实行不留死角、全面覆盖、完成任务。努力实现农村垃圾治理、改厕和污水处理三大革命顺利完成、长效治理和管理体系完全建立、群众的整体素质全面提升、群众安居乐业、美丽乡村建设基本完成。 找差补缺、建章立制、迎查验收阶段(20xx年9月1日至20xx年12月31日)。本阶段主要是组织人员自查自纠，实行补差补缺、完善资料、迎接检查。全力保证实现群众满意、领导满意、检查组满意。
(一)成立组织、加强领导。
xx成立开展农村人居环境综合整治工作指挥部，xx主要领导任指挥长、分管领导任常务副指挥长、其余党政班子成员任副指挥长、相关单位和部门负责同志任成员，指挥部下设办公室、宣传组、项目组、督查考核组、维稳组，以此来保证农村环境三大革命工作正常、有序、稳步推进。
(二)广泛宣传、积极引导。
宣传工作将贯穿整治工作始终。采取群众喜闻乐见的方式，大力宣传开展农村人居环境综合整治的重要意义、目标、要求，进一步增强农民的环境卫生意识和资源节约、保护意识，调动农民群众参与改善农村人居环境工作的主动性、积极性，引导群众形成健康文明、积极向上的生产和生活方式。
(三)多方筹措、保障投入。
建立政府主导、村民参与、社会支持的投入机制，完善村级公益事业建设一事一议财政奖补机制，鼓励社会资本参与农村人居环境建设，推动政府通过委托、承包、采购等方式向社会购买村庄规划建设、垃圾收运处理、污水处理、河道管护等公共服务。
(四)建章立制、巩固成果。
建立农村垃圾、厕所和污水治理、道路、供排水、绿化、照明、沼气、河道等公共设施的长效管护制度，是巩固整治成效的关键。各村要建立农村人居环境整治自下而上的民主决策机制，以多数群众的共同需求为导向，推行村内事“村民议村民定、村民建村民管”的实施机制。发挥村民监督组、村民理事会等村民组织的作用，引导村民全过程参与项目规划、建设、管理和监督。完善村务公开制度，推行项目公开、合同公开、投资公开，接受村民监督和评议。
(五)奖惩并举、以奖代补。
在第一阶段工作中，除上级下拨的专项资金外，xx政府将坚持全xx一盘棋的工作思路，确保整体工作顺利推进并取得明显实效。第二、第三两个阶段，xx政府将根据工作开展情况和上级安排，将所需资金列入财政预算。同时xx政府将加大工作的检查和督查力度，对工作行动迟缓、开展不利或阳奉阴违、违规违纪的单位和个人，一律予以追究问责，绝不姑息迁就;对于人为干扰、阻挠或破坏农村环境三大革命工作的行为，将加大惩处和打击力度，确保胜利成果不被少数人践踏。
工作计划及推进目标篇二
9月1日本市“三严三实”专题教育工作推进会召开后，市科技党委高度重视，立即召开党委学习会传达贯彻会议精神，并结合实际研究制定了具体贯彻措施，要求系统内各单位党组织，自觉对照和贯彻落实。
提高思想认识，深化学习研讨。坚持把学习教育放在首位，设计谋划好第三专题学习的形式与内容。编辑整理近期中央和关于“三严三实”专题教育的重要精神和工作要求，以工作提示或学习资料的形式提供给给市科技两委领导班子和科技机关处级领导干部。落实专题教育学习计划，于9月中下旬组织开展市科技两委领导班子第三次专题研讨。进一步学习正面典型，学赶先进，于10月份举办市科技系统优秀党员干部事迹报告和座谈会。进一步落实市科技机关各党支部“三会一课”制度，围绕“严以用权”，设计好支部组织生活会内容。
加快问题整改，坚决“补齐短板”。进一步查实找准领导班子和领导个人不严不实突出问题，落实整改措施各项内容。结合落实基层党建工作责任，加快完善“1+8+x”的党建工作体系，开展科技社团党建工作调研，探索众创空间、新型科研组织党建工作新机制，研究完善年度党建工作目标考核与述职评议办法。结合落实巡视整改任务，继续完善“三重一大”议事决策制度，加强所属单位管理、科研项目管理和对外投资管理，完善领导干部管理监督，加强相关制度建设。结合推进具有全球影响力的科技创新中心建设，强化责任担当，落实好科创中心22条和人才发展20条意见等，加快制定出台相关政策细则和工作推进方案。
层层传导压力，强化督促指导。加强对市科技系统所属单位“三严三实”专题教育工作的指导，推动各单位深化学习研讨，进一步完善领导班子和领导干部个人问题清单，结合巡视整改等工作加快问题整改。加强工作督促，对问题清单进行严格把关，采取自查、抽查、座谈等形式了解系统单位专题教育开展情况，并把专题教育开展情况列为年度基层党建工作目标考核的重要内容进行检查。
选树先进典型，加强宣传引导。进一步学习全国优秀书记及本市先进典型事迹，选出陈凯先院士等市科技系统先进典型，并组织系统单位开展身边先进典型事迹学习。加强市科技两委和系统各单位“三严三实”专题教育活动特色做法、成效的信息宣传报送，营造良好舆论氛围。
清水县把贯彻落实“三严三实”要求作为当前首要的政治任务，坚持高起点谋划、严要求推进，全县“三严三实”专题教育工作开局良好、推进有序。
强化责任领导，科学研究部署。及时成立“三严三实”专题教育工作协调小组，下设综合组、工作协调组、宣传组和联络组，具体负责日常工作。县四大组织办公室分别确定1名领导和干部担任联络员，负责协调联络县级领导的专题教育工作。结合省、市《实施方案》，认真研究制定了《中共清水关于在县级领导干部中开展“三严三实”专题教育的实施方案》，进一步明确了开展专题教育的总体要求、基本原则和方法措施。县四大组织结合各自实际也分别制定了有针对性的《实施方案》，为确保专题教育有序开展奠定了坚实基础。
坚持以上率下，全面启动开局。主要领导带头讲党课、作辅导，结合清水党员干部队伍建设实际，分析列举了“软骨病”等10个方面“不严不实”的问题，讲清楚了“不严不实”的表现形式，提出了改进的具体要求，全面启动开局全县“三严三实”专题教育。县人大会党组、县政府党组、县政协党组领导率先给所在机关党员干部作“三严三实”专题教育辅导报告，为各级党组织书记讲好党课树立了标杆。同时，其他县级党员领导干部亲自撰写专题辅导报告，及时深入各自分管领域和联系乡镇、单位讲党课，为各级党员干部查问题、找不足、抓整改指明了方向。
注重理论学习，增强行动自觉。根据中央和省、专题教育部署要求，围绕学习研讨三个专题，分类确定必读篇目，采取中心组集体学、专题党课辅导学、座谈交流相互学、自主安排分散学、重点篇目推荐学等方式统筹开展学习。中心组及时召开“严以修身”专题学习会议，集中学习《习在参加第十二届全国人民代表大会第二次会议安徽代表团审议时的讲话》等相关内容，通过读原著、学原文、悟真理，切实把严与实的标杆树起来、立起来。举办鲁昕同志先进事迹报告会，组织广大党员干部认真向身边的典型人物学习，不断对照检查，反思自己的差距和不足，进一步坚定了理想信念，增强了行动自觉。
认真查摆问题，确保取得实效。把专题教育与推进党的群众路线教育实践活动后续整改工作有机结合起来，坚持边学边查边改，通过专题学习，认真对照党纪党规、国家法律，对照省、市、领导在专题党课辅导报告中列出的问题，联系自身思想、工作、生活和作风实际，联系个人成长进步经历，联系教育实践活动中个人整改措施落实情况，精心梳理分析，深入剖析自身存在的“不严不实”问题，建立已整改完成、正在整改和需要长期坚持等工作台账，强化整改落实措施，一项一项抓好整改。
筑牢基础学。为确保中心组专题学习研讨收到良好效果，党建办扎实做好前期学习服务工作。一是及时收集了《严以修身党性为本》、《以弱鸟先飞意识滴水穿石精神马上就办作风推进贵州扶贫开发决战决胜》、《守住生态发展两条底线抒写美丽中国贵州篇章》、《践行“三严三实”坚守“两条底线”推动绿色化发展实现黔南绿色崛起》、《在处理好“两座山”的辩证关系中加速发展》等10余篇学习篇目，编印成《平塘县县处级领导干部“三严三实”专题教育学习研讨资料汇编》，并印发给全县处级以上领导干部进行自学。二是及时向全县每位县处级领导干部印发《自学提醒》。三是制定中心组专题学习研讨方案，明确学习时间、学习形式、学习研讨内容、重点研讨发言人等，对重点研讨发言人提前发出工作提醒，作好研讨发言准备。
以上率下学。在专题学习研讨中，带头示范，在集中学习中，书记、带头领学；在研讨中，带头作重点研讨发言，带头作讨论交流发言，县人大、县政协党组书记，“法检”两长等其他中心组成员也带头作重点研讨发言和交流讨论发言。特别是书记在进行学结时，围绕主题、结合县情实际，分析了践行“三严三实”，推动县域经济社会发展之间的辩证关系，用通俗易懂的语言点出了各部门存在的不严不实问题，明确了整改方向，达到了用学习推动实践、用实践推动工作的目的，形成了“一级抓一级,一级带一级,层层抓学习”的良好学习氛围。
突出重点学。学习研讨会前，中心组成员认真学习了平塘县编印的《平塘县县处级领导干部专题学习研讨资料汇编》相关篇目。学习研讨会上，重点集中学习了《视察贵州时的重要讲话精神》、刘云山同志《努力营造良好政治生态》重要讲话和书记陈敏尔最近在中心组学习读书会上的讲话精神，确保了学习不偏不散；聆听了《求是》杂志社研究员、红旗出版社原副总编黄苇町同志作的《严以修身，把牢思想和行动的“总开关”》专题报告视频，进一步统一了思想，把握了精神实质。
交流研讨学。中心组成员带头开展交流研讨，、组织部长，、宣传部长，法院院长，检-察-院代检察长4名中心组成员围绕重点研讨主题作了《践行三严三实，构建从严治吏新常态》、《如何保持高尚道德情操，践行社会主义核心价值观，坚守共产党人精神家园》等重点研讨发言，县政府、县政协主席、县人大会主任、县纪委书记、县政法委书记等5名中心组成员带头围绕发言人的发言内容作集体研讨发言，交流彼此观点，分享各自体会，真正达到了把自己摆进去、把职责摆进去、把思想和实际摆进去，见人见事、触及问题，既有力地提振全县领导干部攻坚克难的精气神，又为大力弘扬“追赶、领先、跨越”的fast黔南精神，推进“强产业、扩城镇、打基础”发展部署凝聚了共识。
联系实际学。按照专题教育要求，全县处级以上领导干部坚持理论联系实际，强化问题导向，把自己摆进去，对照理想信念、宗旨意识、党性修养、党的原则等方面，联系个人思想、工作、生活和作风实际，联系党的.群众路线教育实践活动整改落实情况，对自身存在的“不严不实”问题进行自我剖析，真正触及灵魂，把存在的问题和不足找准、明细、理清，每名县处级党员领导干部都梳理出3条以上“不严不实”问题。
工行营口新华支行紧紧围绕“严以用权、真抓实干，实实在在谋事创业做人，树立忠诚、干净、担当的新形象”主题，积极采取四项措施，推进三严三实主题教育开展。
一、领会精神。深刻学习关于“三严三实”重要论述，落实全面从严治党要求，严格履行党员权利和义务，成为一名有正气、有担当、有信念、清廉守法的党员干部。
二、扎实推进。根据“三严三实”方案精神，抓好主题教育每一阶段，按照标准严格要求自己，发挥带头表率作用，扎实推进主题教育有序开展，确保收到实际效果。
三、提高效率。深刻认识坚持严以修身的重要意义，树立和发扬良好的工作作风，提高工作效率，以扎实的工作作风迅速打开各项经营工作新局面。
工行陕西分行“五项措施”推进党委班子“三严三实”专题教育#e#为贯彻落实工商银行总行《关于在全行处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育方案》，以上率下，发挥领导干部示范带动作用，在完成“规定动作”的同时，结合实际做好“自选动作”。近日，工行陕西分行就党委班子开展“三严三实”专题教育，制定“五项措施”，推进分行党委班子开展“三严三实”专题教育。
。从5月下旬开始，主要采取个人自学、中心组学习和参加总行培训相结合的方式，深入学习党章党纪、宪法法律，学习重要讲话等。通过学习，充分认识“三严三实”的重大意义、本真内涵和开展“三严三实”专题教育的总体要求、基本方法，增强参加专题教育、践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉。
。5月底前，省行党委书记尚军结合全行“三严三实”专题教育动员部署，给全行党员干部讲一次党课。6月中旬前，班子其他成员要结合分管专业条线、部门党员干部思想、工作、生活和作风实际，分别讲一次党课。
。省行党委班子按照中央和总省行党委要求，重点开展3个专题的研讨，每个专题组织1次集中学习和研讨交流。党委成员紧密联系实际，认真做好发言准备。每次发言紧扣主题，有所侧重，确保有质量、有深度。专题研讨，班子成员要把自己摆进去、摆到位，把问题找出来、找准确，全方位、立体式检查扫描“不严不实”的种种表现。既要找个人问题，也要找班子问题；既要找个性问题，也要找共性问题；既要从权力观、政绩观、地位观这些具体层面剖析原因，又要从世界观、人生观、价值观这个“总开关”深挖根源，举一反三，汲取教训，明确践行“三严三实”的目标和努力方向。
。年底前，省行党委班子要以践行“三严三实”为主题，发扬延安整风精神，运用教育实践活动经验，拿起批评与自我批评的武器，结合年度工作总结，开好专题民主生活会。通过自觉查摆剖析和积极健康的思想斗争，进一步增强政治意识，进一步增强责任担当，进一步增强践行“三严三实”的自觉性，达到“坚持真理、修正错误，统一意志、增进团结”的目的。
。按照“三严三实”要求，对党委班子教育实践活动整改工作、总行巡视组反馈意见整改工作和个人整改措施落实情况认真进行一次“回头看”，对完成效果不明显或者出现反弹的问题要持续抓好落实。对“三严三实”专题教育中查找出来的和群众反映强烈的问题，不等不拖，结合“服务体验建设年”、“效率提升年”及“抓落实、提效率”活动，认真梳理研究，逐项列出清单，一件一件抓好落实。整改的措施和取得的成效，要在一定范围内公示，接受党员干部和群众监督。
工行陕西分行在专题教育中，注重领导班子学习教育，分行党委班子坚持高标准、严要求，带头践行“三严三实”，带头解决“不严不实”问题，在当前经济进入新常态下，切实强化担当意识，凝心聚力、攻坚克难、迎接转型发展挑战。
宜宾长宁县公安局三措施强力推进“三严三实”教育活动#e#自“三严三实”活动开展以来，宜宾长宁县公安局警务保障室把进一步巩固“庸懒散浮拖”问题专项整治行动成果与强化民警责任心紧密结合，教育引导全体民警职工把服从命令、听从指挥、爱岗敬业、积极完成各项工作任务作为体现践行“三严三实”要求和不为懈怠“误事”的实际行动。
要确保思想上永不懈怠。通过深入开展“三严三实”专题教育，全体民警要在思想上确保不保守、不僵化，真正做到与时俱进，始终保持积极进取、昂扬向上的精神状态，确保在思想上永不懈怠。
要确保工作上永不懈怠。通过深入开展“三严三实”专题教育，全体民警要在工作上做到恪尽职守，尽职尽责，充分发挥自己的聪明才智，认认真真干好每一项工作，切切实实为基层做好保障服务，确保在工作上永不懈怠。
要确保生活上永不懈怠。通过深入开展“三严三实”专题教育，全体民警要在生活上做到作风严谨，慎独慎友，决不放纵自己，戒“四风”，兴学风，不断提高自身素质和本领，时刻保持“快乐生活，快乐工作”的良好心态，确保在生活上永不懈怠。
自地区启动“三严三实”专题教育以来，地区司法局党组高度重视，及时跟进，狠抓落实，有序推进专题教育深入开展。
一是制定方案，启动开局。结合单位实际，制定了《地区司法局领导干部“三严三实”专题教育方案》，明确了学习内容、方法步骤和时间要求。成立以党组书记为组长、党组成员为副组长、各科室负责人为成员的领导小组，落实工作责任人。局党组书记适时以上专题党课的形式，启动了“三严三实”专题教育。
二是强化学习，提高认识。按照方案要求，党组精心选定学习内容，精心安排学习方式，采取集中为主自学为辅方式，开展了《谈治国理政》、《优秀领导干部先进事迹选编》、张春贤书记系列讲话及专题党课、“两文件一条例”等文件法规的学习。组织科以上干部听取地委领导讲专题党课，结合政法系统忠诚教育实践活动，抓好共同点，举办系统忠诚教育演讲、开展知识竞赛、宣传学习身边典型人物，参观阿拉尔市359旅屯垦纪念馆。在落实每周三、五机关干部学习制度基础上，局党组又将每周一晚上定为中心组学习时间，确保学习任务落到实处。
三是对照标准，查摆问题。通过自己找、相互帮、群众提、集体议的方式，局班子和领导干部对照“不严不实”六个方面问题进行查找。召开专题研讨会，县（处）级领导干部结合思想工作实际，撰写发言提纲，主要领导带头发言，谈感想、说体会、找不足。经梳理，班子共查找问题24条，6名领导干部查找问题144条，针对问题逐一制定方案，限时整改。
四是践行“三严三实”。局党组把学习作为谋划指导推动工作的动力，履行职责抓稳定，围绕社会稳定和长治久安总目标，落实地委各项部署，督促各县（市）司法局采取更加有力举措全力以赴抓好基层安全稳定工作。同时，主要领导多次带队深入县（市）、乡（镇）、住村点对维稳工作部署、社区服刑人员管控、强制收押人员教育矫治等工作进行调研指导，以实际行动践行“三严三实”要求。
工作计划及推进目标篇三
（一）工作计划
建立健全与全镇经济和社会发展相适应的比较完善的劳动保障制度及运行机制，努力朝着"城乡就业比较充分、大众享有社会保障、管理服务规范高效、分配格局比较合理、劳动关系和谐稳定"的劳动保障事业发展目标推进。
一是确保新增就业再就业540人以上，下岗失业人员再就业350人以上，农村劳动力转移就业1080人以上。农村劳动力转移培训完成780人以上，农民工技能培训完成150人以上，再就业培训和创业培训完成240人以上，在职职工培训完成840人以上，失地农民培训完成125人以上，高级工培养55人以上，新增技师16人以上，新增高技术人才80人以上。引进外国专家2人以上。城镇登记失业率控制在3%以内，零就业家庭保持动态清零。
二是力争城镇基本养老、医疗、工伤、失业及农村养老保险新增扩面340人、300人、1000人、100人、10000人；参保缴费率、养老保险关系接续率、企业退休人员社会化管理率分别达90%、95%及100%；新型农村社会养老保险制度实现全覆盖目标。
三是力争各类用人单位劳动合同签订率达90%以上，劳动监察和争议仲裁案件结案率达95%以上，农民工工资清欠率达90%以上，劳动关系更加规范、和谐和稳定。
（二）工作措施
1、千方百计扩大就业和再就业。始终把扩大就业摆在经济社会发展更加突出的位置，坚持实施积极的就业政策。充分发挥市场的引导作用，规范劳动力市场秩序，鼓励劳动者自主创业和自谋职业，促进多种形式就业。进一步落实再就业优惠政策，努力开发就业岗位，促进下岗失业人员就业再就业。大力推进城乡统筹就业，积极引导和组织农村劳动力有序转移就业。
2、加快社会保障体系建设。建立健全与经济发展水平相适应的社会保障体系，完善城镇职工养老、医疗、失业、工伤、生育保险制度，巩固和扩大农村养老保险，逐步解决进城务工人员、失地少地农民社会保障问题，扩大社会保障覆盖面。
3、深化收入分配制度改革。加强工资收入分配宏观调控，继续推进完善工资指导线，使劳动者工资水平与劳动力市场价格相适应。健全工资支付和最低工资保障制度，加强对企业执行《最低工资规定》等工资分配法律法规情况的监督检查，保障并逐步提高低收入劳动者工资水平。
4、完善劳动关系调整机制。加强劳动关系协调机制建设，进一步完善劳动合同制度，推动用人单位与职工普遍签订劳动合同。积极推进各类企业特别是非公有制企业广泛建立集体协商机制，充分发挥劳动关系三方协商机制作用，及时研究解决劳动关系突出矛盾。坚持以劳动合同签订、工资支付、劳动条件、社会保险费征缴、清理整顿劳动力市场秩序等为重点，切实加大劳动保障监察执法力度，确保劳动保障法律法规在用人单位得到有效贯彻实施。
5、全面提高劳动者素质。加快建立以就业为导向的城乡一体化职业技能培训体系建设，大力实施就业再就业培训、创业培训和技能人才培训工程，不断提高劳动者素质，增强就业竞争力和稳定性。
6、提升系统能力建设。深入推进部门人员素质建设，进一步加强劳动保障信息网络、办公设施等基础设施建设，不断提高部门依法行政能力和服务效率。
工作计划及推进目标篇四
十七年的班主任工作经历，让我积累了不少经验，我觉得应该从以下几个方面进行班级管理。
一个良好的班级氛围可以对学生的学习和成长有着很大的帮助。在所有的班风中我觉得平等和谐最重要。要让学生觉得自己是班集体中的一员，热爱这个班集体，就必须让孩子觉得无论成绩好坏，自己跟别人一样都是平等的，都一样受到老师同样多的关注和爱护。除了班主任对所有的同学平等对待外。我还取消建立班干部选任制度，用值日生管理班级。每人轮着来做班长。值日班长除了要做值日生的工作外，还兼顾管理班级纪律的工作。在第二天在全班里报告前一天班级的纪律和学习情况。这样每个学生都有得到锻炼的机会。同时对纪律差一点的学生也起到很好的约束。一学期之后根据学生值日的表现由全班推选出优秀班干、优秀队员。这可消除班干部因为害怕被学生孤立而不敢管的局面，还可以锻炼了每个学生的胆量，使学生感到只要我努力了，同样也可以做得好。
1、沟通，但要与要与学生保持适当的距离。如果和学生的关系过于要好，称兄道弟或姐妹情深，那么自己威信和地位在学生中就会下降。因为总是有些学生会利用自己与老师的关系去谋点小利，或者有些学生会仗自己与老师较好的关系去钻一些纪律的空子，等你批评他的时候，他嬉皮笑脸地就过去了。长期以往，势必导致自己的地位。所以，在课余时间要多去接触学生，要在真正做到关心、关爱、尊重每一位学生的基础上，与学生保持距离，引导他们懂得生活、懂得珍惜、懂得尊重，在自我体验中长大。
2、让学生养成写日记的习惯，自己认真阅读、认真批改。很多学生会把自己的心事，对学校、对班级和对同学的一些看法和建议、甚至是对社会热点的看法写在周记本上，是老师了解学生思想、了解班级动态的最好方式。自己在批改周记的时候，也应当真诚地与学生交流，特别是在学生有思想上的困惑、学习上的困难的时候，要及时帮助学生，让他们知道这些困难有老师来跟他们共同分担，而且要多给予他们鼓励，多抓住“闪光点”来表扬他们，帮助他们树立自尊自信。
1、设立奖项，实行全方位鼓励。每学期设立各种奖项，对不同层次、不同学生给以全面评价和鼓励。调动每一位学生的上进心，推出优秀，树立榜样，找出差距，不断改进。
2、定期评奖，采取不同形式给以鼓励。例如：表扬信;奖励学习用品;在自设班级表格里送星星等。
要营造良好的班风、学风，树立正确的班级舆论很重要，而要树立正确的班级舆论，老师是起着重要作用的。小学生的思想一点也不成熟，分辨不清是非对错，很容易凭着自己一时意气做事，在这里老师就要起到一个引导作用。当觉察到班里出现一些不正之风的时候，比如打架、偷东西、抄作业等等时，就要及时召开班会来教育学生，表明自己的立场，让学生认识到哪些事情是小学生应该做的，哪些是不应该做的，还要让全体学生共同来抵制这些不良行为。还有，应该让学生有竞争的意识，要有忧患意识，要适当地给学生树立对手，通过开展各方面的评比来提高学生的竞争意识，从而提高班级的班风学风。
我们的学生再调皮也会有一些闪光之处。关键是看我们班主任如何去正确地去发掘。有些学生是吃硬不吃软的，那当他犯错误的时候，可以直接地把他们的问题指出来，并强调其严重性。若有必要可以给一些处分。而更多的学生需要的是沟通，让其明白所犯错误的严重性。以前，我碰到班级里有学生打架、吵闹，甚至和任课老师对着干的时候，总是当着全班同学的面把他们狠狠地批评一通，脸上的表情也很严肃。过后，表面上看他们好像接受了这样的批评，但从平时的表现来看，明显地和我之间变得生疏了。后来，我就利用课余时间把这些学生重新找来，好好地沟通一下，了解了他们心里的真正想法。他们说，自己也知道是做得不对，但当众批评就会觉得很没面子，自然就产生抵触情绪。所以，以后再批评学生的时候我尽量能从他们的立场先想一下，然后个别交流，指出其不足。
以上就是我在班主任工作中总结的一些心得。古语曰：“他山之石，可以攻玉。”作为班主任难免都会碰到一些“坚硬的石头”，但是如何把他们雕刻成能绽放异彩的玉，这需要“匠师们”的精心雕琢。所以，我将继续着，努力着，把班主任工作做得更完美。
工作计划及推进目标篇五
为加强城区违法用地及违章建筑专项整治工作的领导，县委、县政府成立专项整治工作领导小组。
组长：
副组长：
县监察局、两办督查室、行政执法局、国土资源局、规划局、建设局、房产局、公安局各抽调一名工作人员到整治办公室集中办公，具体负责综合、组织协调、督查，办公地点设县国土资源局。
对 年以来县城区规划范围内的违法用地、违章建筑进行专项整治，依法追缴应征税费、依法拆除严重违反规划且无法整改的建筑，切实改善城市居民生活环境和投资环境。健全与完善城市规划建设管理办法，使城市建设和管理工作步入法制化、规范化的轨道。
整治工作从 月 日起至 月 日止，分三个阶段进行
（一）宣传摸底阶段
2、充分利用电视台、宣传车、横幅标语等形式对整治工作进行宣传，营造良好的整治工作氛围。县电视台及负责整治期间的宣传报道；国土资源局、行政执法局、建设局、规划局、房产局、龙阳镇及社区（村）负责横幅标语的悬挂；国土资源局、行政执法局各组织一台宣传车对整治工作进行宣传。
3、以县政府的名义出台一份通告，公布相关政策和举报电话。
4、成立调查摸底组，组长曾庆桂，副组长郭辉勇、戴金辉，成员单位行政执法局、规划局、国土资源局、房产局、龙阳镇、地税局、监察局。主要职责是彻底摸清年以来非法开发、非法联建、农民、居民违规建房的情况，摸清以来非法交易土地的情况，摸清党政干部、企事业单位工作人员参与开发的情况，摸清非法开发商及挂靠情况。
各成员单位具体分工：土地非法交易调查由县国土资源局负责；干部职工、农民、居民建私房调查由龙阳镇负责；违章建筑、非法开发调查由行政执法局负责；党员干部买卖土地、参与开发调查由县监察局负责；已审批项目调查由规划局负责；税收征缴调查由县地税局负责；房地产销售（含黑市开发）情况，黑市开发商挂靠公司情况由房产局负责。所有摸底情况由各相关单位盖章、一把手签字后报整治办。
（二）集中整治阶段
为明确工作责任，领导小组下设六个工作小组。
1、规划和消防安全鉴定组：组长 ，成员单位行政执法局、规划局、消防大队。主要职责：负责对年以来所有的违法建筑进行规划鉴定和消防安全鉴定，提出具体处理意见。
2、质量鉴定组：组长 ，成员单位建设局、行政执法局。主要职责：负责对年以来所有违法建筑进行质量鉴定，对达不到质量要求的提出处理意见。
3、综合处置组：组长解以刚，副组长 ，成员单位监察局、规划局、建设局、公安局、县法院、行政执法局、消防大队、房产局、国土资源局、地税局、电力局、自来水公司、政府法制办、龙阳镇。主要职责：负责研究制定对违章建筑的处置方案，交由相关部门执行。
地税局：负责制定税款清缴方案，计算税额明细。按要求将税款追缴到位，对于涉嫌犯罪的逃税案件及时向公安机关移送。
财政局：负责督促将所有追缴的税费及土地出让金及时入库。
公安局：负责对逃缴税收、在房地产开发过程中涉嫌犯罪以及在依法治理过程中阻碍执行公务的进行依法打击。
政务中心：负责计算已批项目的收费明细，准确收缴入库。
政府法制办：负责对所有政策把关。
法院：负责对相关执法部门移交的行政处罚案子及时立案受理，依法强制执行。
国土资源局：负责将已审批项目的土地出让金全额追缴到位。
建设局：负责做好不法建筑商的思想工作，提供违规依据，依法进行打击。
房产局：负责落实房地产开发商所有的费用及时到位，补办相关手续。
行政执法局：对已批项目没有按规划要求超面积建设的，没有完善手续的项目进行全面停工，负责计算罚款明细，并督促罚款足额征缴入库，对严重违反规划的违章建筑进行强制折除。
规划局：对已批项目规划执行情况进行调查，对违反规划情况提出处置方案，并督促落实。
电力局、自来水公司、电力稽查大队：对没有完善手续的工程不予立户，对在建且确认为违章建筑的工程予以停电停水。
龙阳镇：协助相关部门做好宣传教育和稳定工作，督促各种费用追缴到位，配合有关职能部门对违章建筑进行处置。
4、拆违组：组长 。成员单位公安局、稳定办、法制办、法院、行政执法局、国土资源局、规划局、建设局、房产局、消防大队、龙阳镇、卫生局、司法局，负责对领导小组研究的严重违反规划的建筑进行强制拆除。
工作计划及推进目标篇六
养老规划实际上是一种财务规划，保证我们在退休后，不会由于收入下降、医疗开支的增加等因素，而使我们老年生活质量有较大下降。
我国目前已形成以基本养老保险为第一支柱，企业年金、职业年金为第二支柱，商业养老保险为第三支柱的三支柱养老保障体系。“第一支柱独大”，第二支柱企业年金的增长态势缓慢，三支柱不平衡的情况近年来逐渐引起政府的重视。
以此去应对人口老龄化的趋势，以及日益增加的养老需求，势必会给社会养老保障体系造成沉重的压力，一直被大家关注的延迟退休和养老金缺口，已经显示出了这种压力的显现。
也许你会说，我有社会保险不怕老了没人养。据我了解，如果你不是政府部门事业单位，现在不少企业为职工缴纳社保的基数都是选择的最低标准，并不是以真正工资数去缴纳的，所以退休后你的养老金拿到的也将是比较低的标准。社会基本养老保险是低水平、广覆盖的特点，只保障基本生活，如果你想拥有高品质的老年生活，这时就需要购买商业养老保险做补充。
商业养老保险是社会养老保险的有力补充，建议在中年阶段即应该开始规划未来的养老现金流，以退休后生活品质维持在退休前同样水平为目标，考虑适当的通货膨胀来选择合适的养老保险计划。
在选择商业养老保险产品时，建议考虑以下几方面因素：
首先，明确购买商业养老保险的目的。对于仅有基本养老保险的人群，或者连基本养老保险都未参加的灵活就业、弹性就业人群，需要尽早规划，通过投保商业养老保险，保障老年阶段的基本生活需求;对于已参加基本养老和企业(职业)年金人群，养老资金较为充足，通过购买商业养老保险可以更好地储备养老资金，丰富老年生活，如满足旅游、入住高端养老机构等需求。
其次，择需根据保障缺口确定所需的保障水平。不同人群的养老保障缺口有所不同。有专业人士建议“通常，养老金替代率(退休时的养老金领取水平与退休前工资收入水平之间的比率)至少应达到70%，方能维持退休前后生活水平基本持平。”个人可根据自身已有的基本养老、其他补充养老情况，结合当前收入水平、未来养老资金支出需求，确定所购买的商业养老保险保障水平。
同时，对于中端及以下的客户，其收入或财富积累相对有限，且收入主要用于生活必需支出(衣食住行、房贷、子女教育等)，可用于养老保险的支出相对较少。专业人士建议这类人群提早规划、尽早投保，增强养老金的增值效果，从而可以提高未来领取阶段的额度。除此之外，也可选择分期交费等相对灵活的交费方式，降低每期交费压力。
工作计划及推进目标篇七
在新的一年里，对于工作，你有哪些措施？你的工作计划制定了吗？下面是本站小编收集整理关于20xx年工作计划的资料，希望大家喜欢。
一、忠于党的教育事业
时刻牢记自己是一名光荣的人民教师，全心全意为学生服务，为学校着想，把工作放在第一位，不计较个人得失，克己奉公，多做贡献。
二、爱岗敬业、做合格教育者
热爱教师职业，忠诚党的教育事业。在新课标下，面向全体学生，关注学生的发展，关注每一个学生。只有全身心投入到我们钟爱的事业中，才能教育好每一个学生。对学校的每一项活动积极参加，绝不私自办班，或为其他补习班招收学生，绝不收受家长赠送的礼物等。
三、关心学生、尊重家长
关爱每一个学生，不歧视学生，不讽刺挖苦学生，对后进生更应该特别关心、爱护。积极主动与家长取得联系，尊重家长，不居高临下谈话，做到和气、平等、友善，形成和谐共进的教育网，达到共同教育的目的。
四、严于律己、依法执教
明确《教师法》中的各项要求，认真学习，依法执教，严格要求自己，不做违法行为。
五、团结协作、为人师表
时刻注意树立自己良好形象，衣着、举止、行为都做到为人师表。与同事和睦相处，互相帮助，有事与大家商量，体现团结协作的精神。
第一，在业务水平上。
由于我刚刚走上工作岗位，和老教师比起来缺少实际教学经验.在教材理解方面会存在一些疑问，也不十分了解学生，所以，我会积极向老教师们尤其是董海秀老师学习，探讨，来丰富自己对业务水平的知识渗透。
第二，在知识蕴涵量上.
虽然是本科生，但自己的知识含量，特别是低年级教学方面的知识远远不够，俗话说:学海无涯，因此，在日常生活中要处处留心，不断反思与积累教学方面的心得与见解。勤于学习，树立终身学习的观念。
他山之石，可以攻玉;他山之玉，可以剖金.学习，可以使我们了解前人和他人，了解过去和未来，关照反思自我，从而获得新的生成.所以，我觉得要做到三学。
(1)坚持不懈地学.活到老，学到老，树立终身学习的观念。
(2)多渠道地学.要做学习的有心人，在书本中学习，学习政治思想理论，教育学理论和各种专业知识，增强自己的理论积淀;也要在无字处学习，学习他人高尚的师德修养，丰富的教学经验，以达到取长补短的目的，我认为不论从事什么工作，都要尽心尽力，都要为学生着想，要努力工作，应当兢兢业业，忘我的工作。