在撰写心得体会时，个人需要真实客观地反映自己的思考和感受，具体详细地描述所经历的事物，结合自身的经验和知识进行分析和评价，注意语言的准确性和流畅性。心得体会可以帮助我们更好地认识自己，了解自己的优点和不足，从而不断提升自己。以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
实训心得体会万能篇一
第一段：介绍实训的背景和目的
实训是指学生在校期间通过参加特定的实践活动，提升自己的实际能力和技能。无论是在大学还是职业培训机构，实训都是培养学生实践能力的重要环节。通过实训，学生能够将课堂中学到的理论知识应用到实际中，提高解决问题的能力和专业素养。在我参加的实训过程中，我积极参与各项实践活动，并且深受启发和帮助。
第二段：实训过程中的困难与挑战
在实训过程中，我遇到了一些困难与挑战。首先，实训活动往往需要学生独立完成，这对于缺乏经验的我来说是一项艰巨的任务。我需要自己调查研究，收集有关材料，并加以整理分析。其次，实训活动通常有紧迫的时间限制，这需要我高效地组织时间和资源，以便按时完成任务。此外，实训活动往往需要与他人合作，以实现团队共同目标。这时，我需要学会沟通合作和解决冲突，以确保团队的顺利进行。虽然面对这些困难与挑战时有时感到疲惫，但我仍然坚持下来，并从中收获了许多宝贵的经验和体会。
第三段：实训中的重要收获
通过实训，我体会到了实践经验的重要性。在课堂上学到的理论知识只有通过实践，才能更好地理解和应用。实训使我有机会将知识转化为实践，从而更好地掌握并灵活运用。同时，实训也培养了我的解决问题的能力。实践中经常会遇到各种挑战和问题，需要我们积极主动地寻找解决方案。通过实训，我学会了分析问题、提出解决办法，并付诸实际行动。这些宝贵的经验将在我未来的工作和生活中发挥重要作用。
第四段：实训对个人发展的影响
实训不仅仅是锻炼技能和知识，对于个人发展也有重要的影响。通过参加实训，我提高了自己的自信心。通过实践，我发现自己能够克服困难和挑战，这让我对自己有了更大的信心。同时，实训也培养了我的责任心和团队合作精神。在实训过程中，我学会了承担责任，尽自己的最大努力来完成任务。同时，实训还让我认识到团队合作的重要性，大家共同努力才能达到更好的成果。这些素质和能力都对我个人的发展和工作生活有着重要的影响。
第五段：总结实训的重要性和影响
综上所述，实训是锻炼学生实践能力和解决问题能力的重要途径。通过实践，学生可以将课堂中学到的知识运用到实际中，并提高自己的实际能力。实训的过程中，虽然会面临各种困难和挑战，但是通过努力和坚持，我们可以克服这些困难，并收获宝贵的经验和体会。实训对于个人的发展也有着重要的影响，提高自信心、培养责任心和团队合作精神，这些都对个人的工作和生活有着积极的影响。因此，我们应该充分利用实训的机会，积极参与，不断提升自己的实践能力和解决问题的能力，为未来的发展打下坚实的基础。
实训心得体会万能篇二
这个维持五天的gmp实训，让我大开眼界，了解不少制药方面的知识!让我知道药物安全的重要性!让我觉得在医药方面的发展是一片光明的!
20__版gmp的实施，对制药企业来说是机遇同时也是挑战。新版gmp条款内容更加具体、指导性和可操作性更强;确保了药品质量的安全性、稳定性和均一性。
新版gmp的实施对于我们以后从事药品生产工作提出了更高的要求，如：文件、记录，表格、偏差、变更、验证、检测过程、检测结果、原辅料、对照品标准品、试剂、试液、人员配备、岗位职责、等等到底怎么做，做什么，如何做，怎么做好更能符合gmp的要求，这些都值得我们去深思。
1、新版gmp中引入风险管理的理念，并相应增加了一系列新制度，特别学习gmp后，感觉还有对许多需要完善的地方。
2、持续稳定性考察是对上市后药品质量的持续监控，是质量风险管理的重要环节，主动防范质量事故的发生，以最大限度保证产成品和上市药品的质量。
一、 提高了部分硬件要求
一是调整了无菌制剂生产环境的洁净度要求新版与98版gmp的重大区别是：无菌制剂在硬件上有很大提高，更加强调生产过程的无菌、净化要求;在软性管理上，人员的管理、偏差的处理、文件管理、质量控制与质量保证、质量回顾等有很大提高。
二是增加了对设备设施的要求
对厂房设施分生产区、仓储区、质量控制区和辅助区分别提出设计和布局的要求，对设备的设计和安装、维护和维修、使用、清洁及状态标识、校准等几个方面也都做出具体规定。
二、 强化了管理方面的要求
一是提高了对人员的要求
机构和人员部分，明确将质量受权人与企业负责人、生产管理负责人、质量管理负责人一并列为药品生产企业的关键人员，并从学历、技术职称、工作经验等方面提高了对关键人员的资质要求。新修订的药品gmp首次提出质量受权人概念，并将质量受权人纳入药品生产企业的关键人员。企业所有药品，均需经其批准才能出厂，这人是企业质量第一负责人，在药监局要备案，质量受权人有严格的资质要求。
二是明确要求企业建立药品质量管理体系
新版把质量管理单独提出一章，企业必须建立全面的质量保证系统。新gmp把质量管理提高了一个层次，整个制药企业从最高领导到员工，都要对质量负责，制定自己的管理方案。新版药品gmp在“总则”中增加了对企业建立质量管理体系的要求，以保证药品gmp的有效执行。
三是细化了对操作规程、生产记录等文件管理的要求
在文件管理上，新版gmp大幅提高了对文件管理的内容要求，增加了文件管理的范围，把所有与产品质量有关的包括质量标准、生产处方和工艺规程、记录、报告等都纳gmp文件管理范围。明确提出根据各项标准或规程进行操作，所形成的各类记录、报告等都是文件，都必须进行系统化管理，并提出了批档案的概念，每批药品应有批档案，包括批生产记录、批包装记录、批检验记录和药品放行审核记录、批销售记录等与批产品有关的记录和文件。批档案应由质量管理部门负责存放、归档。这样就使得整个药品生产质量的记录管理形成完整的体系，便于产品质量的追溯与改进。
三、围绕风险管理增设了一系列新制度质量控制与质量保证章节，增加了变更控制和偏差处理，纠正和预防措施和产品质量回顾分析也是这次增加的，这几个方面交叉在说一个词：质量风险管理。纠正和预防措施目的是通过涉及产品质量各个方面因素、存在问题的系统归纳、分析总结，从而采取有力可行措施，解决问题，确实保证药品质量。
药品的生产质量管理过程是对注册审批要求的贯彻和体现。新版药品gmp在多个章节中都强调了生产要求与注册审批要求的一致性。
产品发放与召回一章，原来叫收回，现在叫召回，强调了对企业销售的管理，同时加强了与《药品召回管理办法》的衔接，规定企业应当召回存在安全隐患的已上市药品，同时细化了召回的管理规定，要求企业建立产品召回系统，指定专人负责执行召回及协调相关工作，制定书面的召回处理操作规程等。
gmp的核心是保证药品质量恒定，新版gmp加强了对人和软件的要求和管理，重在保证规范的生产流程。而在gmp实施与改造过程中，软件的升级是成本最低，效率最高的，一套系统科学的软件甚至可以弥补硬件和人员素质方面的不足。一个良好的软件系统应具备以下六个方面特征，即系统性、完整性、准确性、一致性、可追溯性和稳定性。这就要求企业动员员工根据新gmp的要求，从每一个细节和环节入手，对企业现有的软件进行修订、整合与改造，切实提高企业软件水平和运转能力。
实训期间我印象最深的是实训第三天上午，老师给我们讲解了好多在实训车间的要求，后来我们就去了实训车间参观，老师叮嘱我们一定要穿白大褂，去到实训车间，老师就叫我们看那个正确的进入车间的程序，为了保持车间的洁净度，为了养成习惯，都是按照gmp的要求!脱去自用鞋，放入鞋柜内，转身，穿上洁净工作鞋，进入一更衣室，脱去外衣，洗手并烘干，进入二次更衣室，带上工作帽，要遮盖头发和耳朵，戴上口罩，要遮盖口鼻，穿上洁净服，拉好拉链，穿上洁净裤，裤腰末在上衣外，侧面，这样就能进入生产车间了，一进入更衣室，发现里面的设计好特别，地面都是圆角，说是以防微生物的生长，连空气也是过滤的，而且人流和物流是分开的，而反向，我们看了各种制剂的制备机器，老师也给我们讲解一下，我们平时吃的药都是又这些机器制造出来的，让我们大饱眼福。
实训的其余时间我们都是学习理论知识以及去机房操作gmp实训的软件.我最大的感受就是，用心爱质量。做一行爱一行，做质量爱质量;只有这样才能真正的做好。在质量领域里不断突破自我，做一个有进取心的人。药品生产企业只有建立了一套完整的药品生产质量管理体系和严格执行gmp标准，才能对所生产的药品做到心中有数，让每一批药品合格投放市场，服务于广大人民群众，药品生产企业只有在实施gmp过程中，做到“全过程、全方位、全员参与”，才能使得所生产的药品质量“稳定、可靠、优质”。
时间过得真快，实训就这样结束了,这次实训让我明白到医药方面的发展是一片光明的，发觉到我的前面是一条有方向的大路，是通往成功的舞台!!
实训心得体会万能篇三
随着社会的发展，实践能力的重要性越来越受到各行各业的关注。为了更好地培养学生的实践能力，各高校普遍开设实训课程。作为大学生的我也有幸参加了某公司的实习实训，这次实训给我留下了深刻的印象，让我受益匪浅。下面我将从实训内容、实训感受、实训收获和对未来的规划四个方面来谈一谈我的实训心得体会。
首先，我想谈谈实训的内容。这次实训我们主要学习了市场营销和销售技巧。通过课堂学习和实地实践，我们了解了市场营销的基本原理和各种销售技巧。我们学习了市场分析、品牌推广、产品定价等知识，并通过实际案例进行分析和讨论。此外，我们还参观了一些大型企业，亲身体验了市场营销和销售的实际操作过程。整个实训过程紧凑而有序，使我们对市场营销和销售有了更深入的了解。
其次，我想谈谈自己在实训中的感受。实训期间，我深切地感受到了市场竞争的激烈和销售工作的压力。在实践中，我们要加深对市场需求的了解，提高市场预测的准确度，研究产品在市场上的竞争力，以及开发和维护与客户的关系。这些工作需要我们具备良好的沟通能力、市场分析能力和团队合作能力。在实训中，我不仅得到了同学们和老师的帮助，也结识了一些行业内的专业人士，他们的建议对于我来说是非常宝贵的。
再次，我想谈谈我在实训中的收获。通过这次实训，我掌握了一些实际操作技巧，提高了自己的市场营销和销售能力。特别是在与客户进行业务洽谈的过程中，我学会了如何倾听客户需求、分析客户心理和提出合适的解决方案。此外，我还学会了如何进行市场调研和分析，根据市场情况进行产品定价和品牌推广。这些技能对于我未来从事市场营销和销售工作将会起到积极的促进作用。
最后，我想谈谈对未来的规划。通过这次实训，我更加明确了自己的职业目标和规划。我决定加强对市场营销和销售方面的学习，不断提升自己的专业能力和素质，争取在职业发展中有更多的机会和空间。同时，我也会积极参加各类实践活动和比赛，提高自己的实践能力和竞争力。我相信，通过不懈的努力和实践，我一定能够在市场营销和销售领域取得优秀的成绩。
总之，这次实训给了我一个难得的机会，让我亲身体会了市场营销和销售的实际操作，提高了自己的综合素质和实践能力。在以后的学习和工作中，我会不断总结经验，不断提高自己，为实现自己的职业梦想努力奋斗。让我们一起追逐梦想的足迹，在实践中不断成长、积累经验，为社会的进步和发展做出自己的贡献。
实训心得体会万能篇四
第一段：实习的重要性
实训是大学生们在校期间非常重要的一部分，也是他们为步入社会做准备的重要环节。通过实训，学生们可以将自己在课堂上所学到的知识应用到实际工作中，同时也能够锻炼自己的实际操作能力和解决问题的能力。实训不仅仅是对大学生的一种考验，更是他们顺利就业的一种敲门砖。在实习过程中，我深深地体会到了实训的重要性。
第二段：实习遇到的挑战
在实训过程中，我遇到了很多困难和挑战。首先是适应环境的问题，由于实训的地点通常是在企业或者相关机构，与大学校园的环境有着很大的不同。一开始，我觉得很不适应，不知道如何与同事交流以及如何适应新的工作环境。其次是工作压力的问题，实训通常需要我们承担较重的工作任务，如果不能很好地应对工作压力，容易产生焦虑和厌倦情绪。此外，我还发现自己的专业知识面相对于实际要求还有一定的差距，需要不断努力学习。这些挑战对我来说无疑是一种考验，但也是一种宝贵的经验。
第三段：实习中的收获
尽管实训中会遇到各种各样的困难和挑战，但我也收获了很多。首先是实践能力的提升。通过实训，我不仅熟悉了业务流程，掌握了相关的操作技巧，还学会了如何高效地完成工作任务。其次是团队合作能力的提高。在实习过程中，我与同事们一起合作完成了许多项目，通过与他们的互动和合作，我懂得了如何与他人良好地沟通和协同工作。此外，通过实训，我深刻地了解到了实际工作的真实情况，对自己的兴趣和职业规划有了更明确的认识。
第四段：规划未来的发展
通过实训，我对未来的职业发展有了更明确的规划。首先，我深入了解了自己的优势和不足，明确了自己的专业方向和目标。其次，我学到了如何提升自己的技能和能力，不断完善自己。我要不断地学习新的知识，积极参与实习所在企业的各类培训和活动，提高自己的综合素质。此外，我还准备参加一些与专业相关的证书考试，增加自己的竞争力。
第五段：总结与展望
总之，通过实训，我明白了实践的重要性，深刻认识到自身的不足之处。实习期间，我不仅体验到了实际工作的乐趣，也收获了很多宝贵的经验。我要将实习所学成为自己未来发展的基石，不断提升自己，为将来步入社会打下坚实的基础。同时，也要将这些经验和知识分享给身边的同学，帮助他们更好地应对实训中的挑战。我相信，通过持续努力和积极学习，我一定能够在实际工作中取得优异的成绩，实现自己的人生目标。
实训心得体会万能篇五
走出大学校门后的一年，我有幸通过考试，成为教师队伍中的一员，即将开始我人生中的新征程。
虽然有过一年的工作经验，但这对于伟大的教育事业来说，却是极其渺小的，是远远不够的。
教育局考虑的很周全，为了让我们新教师尽快适应教育工作，特地对我们进行了培训，培训中几位校长为我们做了精彩的讲座，讲座的内容很丰富，包括新教师该如何去努力的成长、新教师该树立怎样的教育观念去走好职场第一步、怎样做好班主任工作，以及教师职业生涯规划和专业成长。
几天的培训下来，自己感触颇深，收获颇多，也让自己对以后的教师之路有了更深的理解和更远的计划。
培训中让自己感受最深的就是，作为一名新教师，该如何去规划自己的职业生涯，让自己永远保持工作的热情。
我认为首先要有一个明确的目标。
我的目标就是一年适应，两年胜任，三年探索自己的教学风格。
培训中孟校长讲到，新教师上岗前要找一位自己的师傅，所以我把自己的第一年定为拜师学习和模仿的阶段。
自己的教学理念和教学方法都十分欠缺，需要多听、多看、多请教，更要多讲，才能一点点的锻炼自己，让自己尽快的融入到教学工作中，适应教学。
在自己度过“适应阶段”后，就需要尽快“胜任”，这就要不断的去充实自己，首先就是先提高自己的专业教学技能，包括教师的一般基本功也就是“三笔一画”、多媒体教学的熟练应用，和课堂教学的基本功也就是处理教学重点、难点，以及有一套自己的管理学生的方法。
这个期间最重要的就是不断学习，去掌握新的教学理念和教学方法，并能够结合自己学生的特点，将其应用到实际教学中去，力争早日胜任教学工作。
一个教师成功的标志就是有一套自己的教学风格，所以我定的第三年的目标，便是探索自己的教学风格，能熟练运用各种教学方法，能够完成规定的教学任务，达到优秀的教学成绩，在学生中有较高的威信，这个目标是十分艰巨的，但我会努力朝着这个方向去发展、去努力，并付诸实际的行动!
前面只是自己的一个短暂的职业生涯规划，对于以后漫长的教师之路，我还又一个更远的理想，就是做一个让学生愿意与你交心的老师。
他不管在学习或生活上有困难，都愿意和你说让你去帮助他;他有高兴地事情也喜欢与你分享，我希望自己在孩子们心里撒下的不仅是知识的种子，还有阳光，有对生活的热爱。
也许这个理想很难实现，但我会一直为之努力，一生都去追寻
实训心得体会万能篇六
自药品生产质量管理规范(20__年修订)于今年二月发布以来，我虽然自学了新版gmp，也参加了五月份省局组织的新版gmp培训，对新版gmp有了一个总体的印象和和大概的了解，但对新版gmp一些具体的条款理解的还不是很深刻，甚至还有理解错误的地方。我通过参加由国家食品药品监督管理局高级研修学院组织的新版gmp宣贯培训班，对新版gmp有了更深刻的认识和理解，在这次培训班上收获颇丰。主要有以下几方面的学习心得体会：
一、用系统的眼光看规范，用系统的方法学习规范的理念。
在98版gmp的学习和执行的过程中，习惯于孤立地、分散地、静态地理解gmp条款，在平时的管理也是孤立地对照gmp条款和08版gmp认证检查项目及评定标准进行。在参加新版gmp培训的过程中各位老师都在灌输一种系统地、整体地、持续地学习和执行gmp的理念。
二、培养了新版gmp软件硬件并重，进一步强化软件要求的理念。
新版gmp对厂房设施分生产区、仓储区、质量控制区和辅助区分别提出设计和布局的要求，对设备的设计和安装、维护和维修、使用、清洁及状态标识、校准等几个方面也都做出具体规定。
新版gmp对软件的要求被提到了非常高的高度。强调了gmp实施中的前后一贯性、连续性和稳定性。20__年修订版的gmp贯穿了确认与验证方面的具体要求，其中第183条第一款明确要求确认和验证应当有相应的操作规程，其过程和结果应当有记录。
三、加深了从符合性质量到适用性质量的变化的理念，更深刻地理解了药品是设计和生产出来的而不是检验出来的，检验是不可靠的。
98版gmp讲的是符合性，10版gmp讲的是适用性。10版里有大量原则性的东西，各单位可用科学的手段，根据自己产品的特点，以产品质量为中心，用自己的方法实施gmp，提高了适用性。增加了大量的篇幅，新版gmp更具指导性、检查性、可操作性，更符合产品适用性的法规要求。
四、进一步理解了质量管理体系的重要性。
质量管理体系是为实现质量管理目标、有效开展质量管理活动而建立的，是由组织机构、职责、程序、活动和资源等构成的完整系统。新版药品gmp在“总则”中增加了对企业建立质量管理体系的要求，以保证药品gmp 的有效执行。
五、树立了质量风险管理的理念。
质量风险管理是美国fda 和欧盟都在推动和实施的一种全新理念，新版药品gmp引入了质量风险管理的概念，并相应增加了一系列新制度，如：供应商的审计和批准、变更控制、偏差管理、超标(oos)调查、纠正和预防措施(capa)、持续稳定性考察计划、产品质量回顾分析等。这些制度分别从原辅料采购、生产工艺变更、操作中的偏差处理、发现问题的调查和纠正、上市后药品质量的持续监控等方面，对各个环节可能出现的风险进行管理和控制，促使生产企业建立相应的制度，及时发现影响药品质量的不安全因素，主动防范质量事故的发生。
交流，仍然还有不理解的地方。通过学习，学到的是原则、方法和思路，对于gmp的运用和执行，还要运用全面的科学的方法，根据不同产品特征，采取特有的形式进行。此次培训是宣贯培训，宏观的理念层面的，由于水平所限，学的肤浅，请批评指正。
实训心得体会万能篇七
一、实训过程
1.组织准备工作
组织准备工作是erp沙盘模拟的首要环节。主要内容包括分组和职能定位。我所在b组共6名成员，分别担任ceo、营销总监、生产总监、物流总监、财务总监和出纳等主要角色。我在小组中担任出纳工作。我们将在未来模拟经营的五年中与其他四组展开激烈竞争。
2.了解企业基本情况
对企业经营者来说，接手一个企业时，需要对企业有一个基本的了解，包括股东期望、企业目前的财务状况、市场占有率、产品、生产设施、盈利能力等。在这个环节，我们最主要的任务是学习使用和填写财务报表(资产负责表和利润表)。
3.学习市场规则与企业运营规则
企业在一个开放的市场环境中生存，企业之间的竞争需要遵循一定的规则。综合市场竞争及企业运营所涉及的方面，需要注意八个主要问题，即市场划分与市场准入;销售会议与订单争取;厂房购买、出售与租赁;生产线购买、转产与维修、出售;产品生产;原材料采购;产品研发与iso认证;融资贷款与贴现。实践是检验真理的唯一标准，初期我们对于规则的运用很不熟练，随着模拟的推进逐渐上手。
在本次模拟中，我们因为不熟悉规则出过一些差错，第一年没有扩大生产线，导致以后的产能不足，无法接大订单。最重大的失误就是五年的广告都没投好，直接导致投入与产出严重失调。
4.起始年经营模拟
erp沙盘模拟不是从创建企业开始，而是接手一个已经开始运营的企业。根据从基本情况的描述中获得了企业运营的基本信息，把报表中枯燥的数字活生生的再现到沙盘上，让我们进一步了解企业的情况，适应规则，为后续的模拟做好铺垫。在初始年，我们的从期初手忙脚乱到期末独自应付，深刻地感受到财务数据与企业业务的直接相关性，理解到财务数据是对企业运营情况的总结和提炼，为以后“透过财务看经营”打好基础。
5.五年经营竞争模拟
企业经营竞争模拟是erp沙盘模拟的主体，经营伊始，老师发布了市场预测资料，对每个市场每个产品的总体需求量、单价、发展趋势做出预测。在分析市场预测的基础上讨论企业的战略和业务策略。
总体来看，在分析预测资料阶段，我们就没有很好把握市场发展趋势，对公司发展缺乏长远计划，影响新产品的开发，使得公司没有系统性的发展起来。其次，投广告的严重失误。这两个问题成为阻碍企业发展的最主要门槛。
二、实训收获与体会
1.换位思考与团队合作
在五年的经营过程中，我们经历了初期组建、短暂磨合、逐渐形成团队默契，进入协助状态。其中有各自为战导致的效率低下、无效沟通引起的争论不休、职责不清导致的秩序混乱等问题，终于进行过角色互换之后，体验到角色转变后考虑问题的出发点的相应变化，也学会了换位思考，为更好的`团队合作打下基础。在企业经营这样一艘大船上，ceo是舵手、cfo保驾护航、营销总监瞄准市场、生产总监开足马力……在这里，每个角色都要以企业总体最优为出发点，各司其职，相互协作，才能赢得竞争，实现目标。在组织的全体成员有共同愿景、朝着共同的绩效目标、遵守相应的工作规范、彼此信任和支持的氛围下，企业更容易取得成功。
2.树立共赢理念
市场竞争是激烈的，也是不可避免的，但竞争并不意味着你死我活。寻求与竞争对手之间的双赢、共赢才是企业发展的长久之道。这就要求企业知己知彼，在市场分析和竞争对手分析上做足文章，在竞争中寻求合作，企业才会有无限的发展机遇，市场也会稳定积极的发展。
3.诚信
诚信是一个企业立足之本，发展之源。诚信原则在erp沙盘模拟中体现为对“游戏规则”的遵守，如市场竞争规则、生产计算规则、生产设备购置以及转产等具体业务的处理。不能盲目为了交货人为加快生产，虽然再最终的财务报表中体现不出来，可转回现实当中是无论如何也办不到的。模拟的意义在于了解一个企业真实的运作情况，是为将来真正走向工作岗位做功课，如果只是为了完成实训而实训就失去了模拟的意义。
4.职业定位与领导者气质
每个个体因为拥有不同的个性而存在，这种个性在erp沙盘模拟中显露无遗。不仅如此，每个团队领导者的个性往往决定企业的个性。在分组竞争中，有的小组大展拳脚，有点小组稳扎稳打，还有的小组慌张忙乱，这都与领导者的决策及个性有着很强的关联。在小组分工时，个性和能力特点与胜任角色也有着很大关系。但在现实工作中，很多人都不能因为“爱一行”才“干一行”，更多的情况是需要大家“干一行”就“爱一行”。在此次模拟中，由于专业影响，很大同学都想要做与营销有关的工作，殊不知，转换做其他的工作，能丰富工作经历，与各部门沟通的同时，加深对实训环节的了解。体验企业多个工作流程，也可以为将来的营销工作奠定基础。
5.总体感悟
在erp沙盘模拟中，我们经历了一个从理论到实践再到理论的上升过程，把理论知识运用到模拟实践中，在从自己的亲身实践经历中总结出理论学习的盲点。每一次借助erp沙盘推演企业经营管理的过程，都会基于现场的案例分析和数据分析为企业做出诊断，磨练商业决策敏感度，提高决策能力及长期规划能力。
在经营公司的过程中，我担任的是公司的出纳。作为一名出纳，或许我没有具体对某个模块进行很深入的研究，但是我要时时刻刻了解公司每年的资金状况、生产能力、市场需求，只有在充分的对各种环境的熟悉之后，才能做出正确的现金预测，确定是否需要筹集资金。在这个过程中，我深切地感受到团队合作的重要性，只有大家一起很好地相互协调与合作，才能使公司在长远的未来有更好的发展。小组中每一个成员对这门课程的专注，他们身上的热情，使我们彼此之间不断的融合，我们大家之间已经建立了一种宝贵的情谊，虽然是短短的十几节课，但是我们却实实在在的一起经历了“五年”的风雨。一起担忧，一起欢乐，一起冥思苦想，一起把公司从困境中带出来。如果模拟实训继续下去的话，我们一定要抓好广告上投入，争取市场老大，继续拓展自己的生产能力，开拓开发其他市场和产品，严格预算，真正做到纯盈利。
20**年11月9日上午，国网技术学院成都分院刘老师在1教206给变电检修8班的学员讲解了触电急救的基本知识。国网员工由于接触电气设备的机会比其他行业多，触电的可能性也相对较大。因此，触电急救的培训工作是发输供配电企业安全培训工作的一个重点。学员们经过董海老师触电急救的现场培训，正确把握“拍按叫好，抬除看吸锤”九个重要动作要领，并通过了下午触电急救模拟人的触电急救的考试。
触电急救培训是为员工构筑生命的保护屏障，能最大限度地减少死亡。作为输电供电企业的员工，人触电后虽然呼吸中断，心跳停止，但只要及时抢救，方法正确，一般是能救活的。《电业安全工作规程》明确规定：“学会紧急救护法，特别要学会触电急救。所有供电从业人员必须并要经过模拟人的培训，这也从事登高、高空作业以及特种作业人员必考的内容。开展触电急救的培训，从中发现受训人员触电急救知识淡忘，模拟人急救不成功。
学员应做好自我“充电”，熟悉触电急救的理论知识和操作技能;了解培训对象，有针对性地制定培训计划。只有充分做好培训前的准备工作才能取得预期的效果。
作为学员要充分重视加强班组安全员的培训，在熟悉理论知识的基础上，熟练掌握单人急救的操作要领。作为国网新人员应该认识到掌握“触电急救法”是利己利人的好事，从“要我学”转变到“我要学”，提高学习的积极性。因此必须从思想上加以重视，认识提高了，责任心增强了，培训工作才不至流于形式，培训工作才能取得实效。
实训心得体会万能篇八
实训是大学生教育中的重要环节，通过实践活动学习理论知识的运用，培养学生的实际操作能力和综合素质。在实训过程中，我们不仅学到了专业技能，还锻炼了团队合作能力和问题解决能力。实训对我们未来的发展有着重要的意义。
第二段：实训的具体内容和过程
今年暑假，我们院组织了一次为期一个月的实训活动。在这一个月的时间里，我们主要进行了软件开发实训和工程实训两个方面的学习。软件开发实训中，我们学习了各种编程语言和软件开发工具的使用，通过完成一系列编程任务来提升我们的编程能力。工程实训中，我们分组进行了一个真实的工程项目的制作，从项目的规划到最后的实施，每个组员都承担了相应的责任，体验了真实的工作环境。
第三段：实训中的收获和成长
通过这次实训，我收获了很多。首先，我的专业技能得到了明显提升。在软件开发实训中，我学会了使用不同的编程语言和开发工具，能够独立完成一些简单的软件开发任务。在工程实训中，我了解了项目管理的流程和规范，学会了与团队成员进行合作和沟通。其次，我意识到了团队合作的重要性。在项目中，每个人都有自己的任务，必须相互协作才能完成整个项目。通过与团队成员的配合，我学会了倾听和沟通，培养了团队合作意识。最后，我也认识到了实践的重要性。纸上得来终觉浅，通过实践才能真正了解知识的应用和实际操作的难点，才能培养出真正实用的技能。
第四段：实训中的困难和挑战
然而，实训过程中也遇到了不少困难和挑战。首先，实训内容紧凑而繁杂，时间分配不均。有时候一天需要同时完成多项任务，导致有些任务没有足够时间来深入学习和掌握。其次，实训中遇到的问题也不少，有时候我们在编程中遇到错误，需要通过不断尝试和查找资料来解决。此外，团队合作中也经常出现沟通不畅或分工不明确等问题，需要我们及时进行调整和解决。
第五段：对未来发展的影响和展望
通过这次实训，我深刻认识到实践的重要性和自身的不足。这对于我未来的学习和发展起到了积极的影响。我意识到只有不断进行实践，不断学习和总结才能提升自己的专业水平和综合素质。希望将来能够应用实训中学到的知识和技能，为社会做出自己的贡献。同时，也希望能够通过实践和学习，不断提高自己的专业能力和创新能力，为自己的事业发展打下坚实的基础。
总结：
通过这次实训，我不仅提升了专业技能，还培养了团队合作和问题解决的能力。实践过程中遇到的困难和挑战也让我更加深刻意识到自己的不足和需要进一步提升的地方。希望将来能够将所学所得应用于实践中，不断完善自己，为社会做出贡献。实训的价值和意义不仅在于培养学生的实际操作能力，更在于提高学生的综合素质和自我发展能力。