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聘用医生协议书
因甲方公司工作和业务发展需要，经甲乙双方平等友好协商，达成如下聘任协议：
1、甲方聘请_______(乙方，身份证号码：_______)担任工程技术顾问职务，负责技术管理工作，聘期为_______年。
2、工程技术顾问实行年薪制，年薪为_________人民币元，在本协议订立之日起开始计算，每年薪水一次性付清。
3、聘用期间，乙方应注册于甲方公司。同时，乙方要向甲方提供其工作相关的证书(一级建造师证书、最高职称证书、身份证、毕业证等的复印件)和照片，做好配合工作。乙方要保证所提供证书的真实性和有效性，乙方不承诺注册一定成功，若注册失败，甲方需赔偿乙方一年的聘用工资。
4、甲方对乙方所提供证书和资料应妥善保管并合理使用，甲方不得将乙方证书用于工程招投标。如因工作需要，需乙方承担本协议之外的职务时，应与乙方协商取得乙方同意，并支付额外报酬。
5、乙方证书注册于甲方公司期间所涉及的继续教育、初始注册、续期注册及与甲方公司工作相关的交通、住宿费用等均由甲方支付。
6、有关职称、学历、一级建造师资格和注册证、建造师有关的继续教育培训证书等个人证书，所有权属于乙方，甲方可以合理合法借用，但不得以任何理由扣留。
7、聘用期间如一方需提前终止聘用协议，需提前三个月通知另一方。如乙方需终止聘用协议，甲方必须依法按照乙方要求给办理所有证书的交还、年检、注册、变更、转移等工作。聘用期满后，双方本着自愿的原则，可协商继续聘用与否。
8、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字盖章后生效。未尽事宜，双方平等协商解决。
甲方(盖章)：_____________。
法定代表人(盖章)：_______。
乙方：_____________________。
(身份证复印件)。
乡村医生协议书
甲方：
乙方：进修人。
为增强我院医务人员业务素质，提高我院医疗技术水平，增加服务项目，完善服务功能，甲方决定派送乙方前往上级医院进修学习。依照国家有关法律法规，经甲、乙双方协商同意，现订立如下合同条款：
1、甲方选派乙方到进修专业年，自年月日起至年月日结束。
2、乙方应遵守国家有关法律法规及进修单位的规章制度，努力工作，刻苦学习，按时出勤，圆满完成进修学习任务，取得相应证书。
3、乙方进修返院后，要根据所进修方向积极开展新技术新项目，确保学以致用，技术水平有较大幅度提高，在该学科达到本院先进水平，且不得以任何理由推诿院方安排的工作。
4、乙方进修费用由甲方负责，但须有乙方先行垫付，进修返院后，考核三月，确认胜任工作后予以报销，否则自行负担。进修期间，按相关规定享受工资、补助及福利，不发效益工资。
5、乙方在进修期间，犯错误或出现医疗差错、事故，一切责任和费用由乙方承担，并按有关规定处理。
6、乙方进修结束后，应为甲方积极工作满五年。在此期间，未经甲方同意，不得以任何形式离开甲方，甲方有权拒绝乙方的任何离职、调动请求。
7、乙方在进修期间如遇甲方特殊情况(如发生重大突发事件、医院事物繁忙等)必须服从甲方单位安排，随时返院上班。特殊情况消失后，进修时间顺延。
8、违约责任：乙方违约第6条，(1)、须向甲方赔付进修期间的工资、福利、补助(包括为其缴纳的社保费用)、及一切进修费用的2倍;(2)、赔偿因医院整体计划中断对医院发展造成的损失及相关费用，计人民币2万元。
9、合同一式两份，甲方、乙方各一份，双方签字后生效。
甲方法定代表人：乙方：
聘用医生协议书
甲方：
乙方：
根据国家有关法律、法规，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用协议。
一、乙方因承包甲方______号车辆，甲方聘用乙方为该车驾驶员。
二、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书真实有效。
三、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度。否则，甲方可依照内部规定进行处罚。
四、乙方不得将车交给无证及证照不相符的人员驾驶，违者视情节予以批评教育和处罚。若发生事故，一切责任(包括个人安全、经济损失、违章罚款)由乙方承担。
五、协议期间，乙方因属承包经营性质，其五保一金全部由乙方自行交纳。
六、乙方有下列情形之一的，双方协议终止：
1、严重违反甲方内部规章制度，给甲方利益造成重大损失的;。
2、身体条件发生重大变化，年龄已满55周岁，不能胜任驾驶员岗位的;。
3、乙方经甲方同意将_____号车辆的经营权进行转让时;。
4、违反国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的。
七、违约责任。
1、甲方违反本协议约定给乙方造成损失的，应按乙方受损情况承担赔偿责任。
2、乙方在聘用期限内无正当理由，未经甲方许可，违反协议约定或擅自自行离职的，甲方可以解除本聘用协议，并根据受损情况，追究乙方的赔偿责任。
3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和他人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方承担，甲方概不负责。
八、因发生不可抗力或情势变更导致本协议无法履行的，本协议终止，双方均不承担法律责任。
九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。
甲方签字：______乙方签字：______。
xx县运输商务代理中心。
___年__月__日。
乡村医生协议书
乙方：
现乙方志愿外出进修学习，经甲方研究决定，同意乙方外出进修学习。现经甲乙双方共同协商达成如下协议：
一、乙方到医院进修学习，进修时间年，从年月日至年月日止。
二、乙方进修期间享受基本工资等待遇。
三、乙方外出进修学习期间如从事违法犯罪活动，均与甲方无关。
四、乙方进修学习期间必须严格遵守执业医师法，如进修期间发生的一切医疗事故和医疗责任均与甲方无关。
五、乙方进修期间所涉及的生活、住宿、交通等费用自理。
六、乙方进修学习期满必须按时回甲方上班且服务十年以上，否则甲方将要求乙方退还进修期间甲方承担的一切费用、追究由此给甲方造成的经济损失并按自动离职予以除名。
七、乙方进修学习期间，上级部门要求单位所有职工个人承担的费用(如捐款、个人表格资料费等)乙方必须承担。
八、本协议一式两份，甲方和乙方各保存一份。
甲方(盖章)乙方(签字)。
年月日年月日。
乡村医生签约协议书
个人联系电话： 家庭住址：
乙方： 行政村 村民小组 居民户主
联系电话： 家庭住址：
指导单位： 乡镇卫生院
为了提高农村居民的医疗、预防、保健、康复等卫生服务水平，充分发挥乡村医生健康守门人的作用，本着平等、自愿的原则，乙方自愿聘请甲方为本家庭的签约服务医生，成为甲方的服务对象。经甲乙双方及指导单位三者协商，签订本协议。
一 、甲方职责
甲方为乙方提供以下服务：
1、按照指导单位的统一时间安排，负责通知乙方到指定地点接受公共卫生服务。每年对签约家庭进行1次家庭健康状况评估，并根据评估结果，制订个性化的健康规划。
2、免费发放健康教育处方及医学科普资料。及时将健教材料发放到签约居民，每年不少于1份；及时将健康大课堂或健康教育讲座等健康活动信息和季节性、突发性公共卫生事件信息告知签约居民，每年不少于1次。
3、免费为所有家庭成员建立健康档案，并实施动态管理。根据居民健康状况和需求，每年免费为家庭中65岁以上成员体检一次，对0-6岁儿童进行预防接种管理，对孕产妇进行产前、产后的系统管理，对高血压、糖尿病等慢性病患者及重型精神病患者提供每年不少于4次的主动健康咨询和分类指导服务。咨询结果和服务信息及时录入农村居民健康管理信息系统或上报给指导单位。各类人员的体检及管理按照《城乡基本公共卫生服务项目实施方案》的要求进行。
4、提供24小时免费电话咨询，给予健康、预防、保健等方面指导。
5、定期通过门诊、电话、上门等方式对乙方及其成员的健康状况进行调查和管理，为其制定健康生活措施和疾病防治方案。紧急情况时帮助联系转诊。
提供服务。在甲方有特殊医疗任务或因其他原因难以保证上门服务时，可以请指导单位指派其他乡村医生上门服务。
二、乙方职责
1、乙方所有家庭成员主动配合甲方开展上述服务，将身体健康状况、变化情况及与健康相关的信息、资料及时、准确告知甲方，并保证相关信息、资料的真实性、合法性。
2、需甲方上门服务时，乙方应提前与甲方预约。
3、积极参与、配合甲方开展的与疾病防治相关的各种活动，认真执行甲方或指导单位为其制定的防病治病的相关措施。
三、指导单位应加强对甲方的管理，做好宣传材料印发、体检时间安排等规划，并为甲方在为乙方服务过程中提供技术支撑和后勤保障。
四、乙方如对甲方服务不满意，可向指导单位投诉，也可请指导单位协调解决，乃至申请更换签约医生。
五、甲方给乙方提供服务的过程中，因乙方对甲方隐瞒病史信息、或不执行甲方制定的.防治方案、不听从指导意见而影响到服务质量，其产生的后果由乙方承担。
六、本协议自签订之日起生效，协议壹式叁份，甲、乙、指导单位三方各执壹份，有效期壹年，期满后自动解约。
七、本协议为试点版本，如与国家相关法律法规有抵触者，以国家法律法规为准。
甲方(签名): 乙方(签名)：
年 月 日 年 月 日
指导单位法人（签名）： 年 月 日
解约时间： 解约原因：
甲方确认： 乙方确认：
甲方： 村卫生室 乡村医生： 联系电话：
指导单位： 镇（乡）卫生院
为了提高农村居民的医疗、预防、保健、康复等卫生服务水平，充分发挥乡村医生健康守门人的作用，本着平等、自愿的原则，乙方自愿聘请甲方为本家庭的签约服务医生，成为甲方的服务对象。经甲乙双方及指导单位三者协商，签订本协议。
一 、甲方职责
甲方为乙方提供以下服务：
1、按照指导单位的统一时间安排，负责通知乙方到指定地点接受公共卫生服务。每年对签约家庭进行1次家庭健康状况评估，并根据评估结果，制订个性化的健康规划。
2、免费发放健康教育处方及医学科普资料。及时将健教材料发放到签约居民，每年不少于1份；及时将健康大课堂或健康教育讲座等健康活动信息和季节性、突发性公共卫生事件信息告知签约居民，每年不少于1次。
3、免费为所有家庭成员建立健康档案，并实施动态管理。根据居民健康状况和需求，每年免费为家庭中60岁以上成员体检一次，对0-6岁儿童进行预防接种和健康管理，对孕产妇进行产前、产后的健康管理，对高血压、糖尿病等慢性病患者及重型精神病患者提供每年不少于4次的主动健康咨询和分类指导服务。咨询结果和服务信息及时上报给指导单位。各类人员的体检及管理按照《国家基本公共卫生服务规范（2011年版》的要求进行。
4、提供24小时免费电话咨询，给予健康、预防、保健等方面指导。
5、定期通过门诊、电话、上门等方式对乙方及其成员的健康状况进行调查和管理，为其制定健康生活措施和疾病防治方案。紧急情况时帮助联系转诊。 以上5项服务为基本服务项目，不收取费用。协议双方可通过协商，增加、细化服务项目。对乙方家中行动不便的家庭成员，可以提供上门服务，建立家庭病床。
6、为签约居民提供一般常见病、多发病的诊疗服务，在诊疗服务过程中严格执行国家基本药物制度和新型农村合作医疗门诊统筹制度。
为了保障乙方及时得到家庭签约服务，甲方在接到乙方的求助申请后，应及时提供服务。在甲方有特殊医疗任务或因其他原因难以保证上门服务时，可以请指导单位或卫生室负责人指派其他乡村医生上门服务。
二、乙方职责
1、乙方所有家庭成员应主动配合甲方开展上述服务，将身体健康状况、变化情况及与健康相关的信息、资料及时、准确告知甲方，并保证相关信息、资料的真实性、合法性。
2、需甲方上门服务时，乙方应提前与甲方预约。
3、积极参与、配合甲方开展的与疾病防治相关的各种活动，认真执行甲方为其制定的防病治病的相关措施。
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三、指导单位应加强对甲方的管理，做好宣传材料印发、体检时间安排等规划。
四、乙方如对甲方服务不满意，可向指导单位投诉，也可请指导单位协调解决，乃至申请更换签约医生。
五、甲方给乙方提供服务的过程中，因乙方对甲方隐瞒病史信息、或不执行甲方制定的防治方案而影响到服务质量，其产生的后果由乙方承担。
六、本协议自签订之日起生效，协议壹式叁份，甲、乙、指导单位三方各执壹份，有效期壹年，期满后自动解约。
乙方(签名)： 年 月 日
指导单位（公章）： 年 月 日
解约时间： 年 月 日
解约原因：
甲方确认： 乙方确认：
注意：签约服务协议必须真实性，若服务对象的户主或家庭代表没有真实签名，村医将承担一切后果！
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乡村医生协议书
乙方：
由乙方本人申请，科室同意推荐，甲方研究决定，派乙方到时间月，自月日至年月日。
甲方权利和义务：
1、乙方进修学习期间，负责安排人员顶替乙方原有工作岗位;。
3、支付乙方进修学习期间的工资和各项福利，缴纳社会保险等费用;。
4、进修学习结束后，根据医院实际需要安排相应的工作岗位，并提供必要的工作条件;。
方为联系进修所发生的费用等。
乙方权利和义务：
3、不私自变更进修专业、延长或缩短进修时间;。
5、进修学习结束回院为甲方工作8年以上，如因个人原因而辞聘或调离医院，按甲方规定承担违约责任。
其他未尽事宜，双方协商解决。
本协议一式两份，甲乙双方各一份，具同等法律效力。
甲方(签字盖章)：乙方(签字、手印)：
医生聘用协议书
甲方：
负责人：
乙方姓名：_____。
身份证号码：____。
文化程度；_____。
专业资质：_____。
根据《安徽省村卫生室改革实施方案》和《萧县乡村卫生服务一体化管理实施细则》规定，经甲乙双方协商，甲方聘用乙方在______________村卫生室工作，特签定本合同。
一、合同期限贰年，自20xx年12月1日至20xx年11月30日止。
二、乙方根据甲方安排，从事以下工作任务：
1、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告；
2、协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理；
3、开展健康教育，向村民宣传卫生保健知识；
6、积极宣传新农合政策，协助做好参合农民医药费用报销补偿情况的定期公示工作；
8、卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务；
9、实施新型农村合作医疗门诊统筹。
三、乙方在工作期间，应当遵守甲方制定的劳动和工作纪律，严格执行甲方根据国家政策和法规制定的技术操作规定，保证工作质量。
四、乙方有以下行为之一的，甲方有权解除聘用合同：
1、年度考核或者聘期考核不合格的；
2、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的；
3、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；
4、严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的；
5、受到刑罚处罚，或者被劳动教养的。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。
法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
医院坐诊医生聘用协议书
乙方姓名：_____________。
身份证号码：_________________。
文化程度;___________。
专业资质：_____________。
根据《安徽省村卫生室改革实施方案》和《萧县乡村卫生服务一体化管理实施细则》规定，经甲乙双方协商，甲方聘用乙方在________________村卫生室工作，特签定本合同。
一、合同期限贰年，自20__年12月1日至20__年11月30日止。
二、乙方根据甲方安排，从事以下工作任务：_________________。
1、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告;。
2、协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理;。
3、开展健康教育，向村民宣传卫生保健知识;。
6、积极宣传新农合政策，协助做好参合农民医药费用报销补偿情况的定期公示工作;。
8、卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务;。
9、实施新型农村合作医疗门诊统筹。
三、乙方在工作期间，应当遵守甲方制定的劳动和工作纪律，严格执行甲方根据国家政策和法规制定的技术操作规定，保证工作质量。
1、年度考核或者聘期考核不合格的;。
2、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;。
3、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;。
4、严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的;。
5、受到刑罚处罚，或者被劳动教养的。
甲方(盖章)___________。
乙方(签章)___________。
____年_____月_____日。
乡村医生签约服务协议书
甲方： 村卫生室（乡镇卫生院、社区卫生服务中心）
签约医生： 电话： 乙方： 行政村
居民户主： 电话：
指导单位： 乡镇卫生院（社区卫生服务中心）
为提高农村居民健康服务水平，保障农村基本医疗和公共卫生服务的落实，本着平等、自愿的原则，乙方自愿聘请甲方为本家庭的签约服务医生，成为甲方的服务对象。经甲乙双方和指导单位协商，签订本协议。
一、甲方职责
（一）按照指导单位统一时间安排，负责通知乙方到指定地点接受公共卫生服务。每年对签约家庭进行1次家庭健康状况评估，并根据评估结果，制定个性化的健康指导方案。
（二）免费发放健康教育处方及医学科普资料。将健教材料及时发放到签约居民，每年不少于1次;及时将健康大课堂或健康教育讲座等健康活动信息和季节性、突发性公共卫生事件信息告知签约居民，每年不少于1次。
对孕产妇进行产前、产后的系统管理，对高血压、糖尿病等慢性病患者及重型精神疾病患者提供每季度不少于1次的健康咨询和分类指导服务。各类人员的具体健康管理按《国家基本公共卫生服务规范（2011版）》执行。
（四）提供24小时免费健康、预防、保健等电话咨询和指导。
（五）定期通过门诊、入户或电话等方式对乙方及其成员的健康状况进行调查和管理，为其制定健康生活措施和疾病防治方案。紧急情况时帮助联系转诊。
以上5项服务为基本服务项目，不收取费用。甲乙双方可通过协商，增加、细化服务项目。对乙方中行动不便的家庭成员，可提供上门服务，建立家庭病床。甲方应向乙方告知在家诊疗的相关风险的前提下，经甲乙双方同意，开展家庭式诊疗，其收费按国家相关标准执行。如涉及特殊收费项目，由三方协商确定。
为保障乙方及时得到家庭签约服务，甲方在接到乙方的提供服务申请后，应及时提供服务。如甲方有其他原因或有特殊医疗任务难以保证上门服务时，可以援请指导单位或委派其他乡村医生上门服务。
二、乙方职责
（一）乙方所有家庭成员应主动配合甲方开展上述服务，将身体健康状况及与健康相关的信息、资料及时准确告知甲方，并保证相关信息资料的真实性。
（二）需甲方上门服务时，乙方应提前与甲方预约。
（三）积极参与、配合甲方开展的与健康有关的相关活动，认真执行甲方或指导单位为其制定的疾病防治、大病康复等相关措施。
三、指导单位的职责
（一）与乙方建立工作联系制度，定期召开乡村医生例会，讨论签约服务中出现的情况，及时解决存在的问题。
（二）加强对甲方的'管理，定期检查签约服务任务落实情况，对未履行或完成质量不高的项目，责令限期完成落实。
（三）做好季节性、重大公共卫生服务项目和突发性公共卫生事件等卫生工作安排和指导；做好宣传资料印发、体检时间安排等计划，并为甲方在为乙方服务过程中提供技术支撑和后勤保障。
四、其他规定
（一）乙方如对甲方服务不满意，可向指导单位投诉，也可申请指导单位协调解决，乃至申请更换签约医生。
（二）甲方给乙方提供服务的过程中，因乙方对甲方隐瞒病史信息，或不执行甲方制度的防治方案，不听从指导单位意见而影响疗效或服务质量的，其产生的后果由乙方承担。
（三）本协议自签订之日起生效，协议一式三份，甲、乙方和指导单位各执一份，有效期一年，期满后自动解约。
（四）本协议为试点版本，如与国家相关法律、法规有抵触部分，以国家法律法规为准。
甲方（签名）：
年 月 日
指导单位负责人（签名）：
年 月 日
解约时间：
甲方确认（签名）： 乙方（签名）： 年 月 解约原因： 乙方确认（签名）： 日
甲方： 镇（乡） 村卫生所乡村医生 联系电话： 家庭住址：
乙方： 镇 村 村民小组居民户主 家庭成员共 人，姓名 联系电话： 家庭住址：
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医院坐诊医生聘用协议书
聘用单位(以下简称甲方)：联系电话：
受聘人(以下简称乙方)：身份证号码：联系电话：受聘岗位：
兹有聘用单位(甲方)：决定聘用乙方(受聘人)：从事口腔医疗工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限：
自20xx年11月1日至20xx年10月31日止，聘期壹年。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、工资待遇与奖惩。
正式聘用期年工资为：16000元，请假时间不扣工资。
三、甲方的权力与义务：
1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
2、及时按标准向乙方兑现工资及奖惩资金。
四、乙方的权力与义务：
1、签署合同后，乙方办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。
2、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排。在诊所工作期间，对诊所的技术工作具有指导的义务。
3、乙方因事需要请假，甲方应予以批准，并不扣除乙方工资。因乙方不在诊所的情况下，甲方聘请的人员在工作中出现的医疗差错、纠纷甚至事故，乙方不承担任何医疗和民事的法律责任。
五、违约责任：
此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。
六、合同生效与终止：
1、本合同自双方签字之日起生效。
2、合同终止于聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。
七、合同签署与争议：
1、具体程序为：
(1)甲方提出聘用申请，
(2)乙方同意。
(3)乙方将医师资格证书、医务人员聘用合同及身份证复印件交于甲方。
(4)甲方和乙方签署生效。
2、未尽事宜双方协商解决。
八、本合同一式2份，甲、乙方各一份。
甲方负责人:。
乙方负责人:。
乡村医生聘用证明
今有_____________________学校护理专业_________年级___________班学生__________在医院完成______月临床实习。实习临床专科如下：
特此证明。
医院(盖章)。
二o____年____月____日。
备注：须在教学综合医院完成8个月以上护理临床实习。
镇乡村医生聘用合同书
负责人：
乙方姓名：＿＿＿＿＿
身份证号码：＿＿＿＿
文化程度；＿＿＿＿＿
专业资质:＿＿＿＿＿
根据《安徽省村卫生室改革实施方案》和《萧县乡村卫生服务一体化管理实施细则》规定，经甲乙双方协商，甲方聘用乙方在______________村卫生室工作，特签定本合同。
一、合同期限贰年，自2011年12月1日至2012年11月30日止。
二、乙方根据甲方安排，从事以下工作任务：
1、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告；
2、协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理；
3、开展健康教育，向村民宣传卫生保健知识；
6、积极宣传新农合政策，协助做好参合农民医药费用报销补偿情况的定期公示工作；
8、卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务；
9、实施新型农村合作医疗门诊统筹。
三、乙方在工作期间，应当遵守甲方制定的劳动和工作纪律，严格执行甲方根据国家政策和法规制定的技术操作规定，保证工作质量。
四、乙方有以下行为之一的，甲方有权解除聘用合同：
1、年度考核或者聘期考核不合格的；
2、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的；
3、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；
4、严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的；
5、受到刑罚处罚，或者被劳动教养的。
甲方负责人签字：乙方签字
甲方：熨斗镇中心卫生院 负责人：缪付刚
乙方 ： 负责人：
执业范围： 职业资质： 乡村医生证书 机构代码证号：
为加强镇村卫生服务一体化管理工作，促进基层医疗卫生机构
认真履行公共卫生服务职能，规范服务行为，转变服务模式，提高服务质量和效率，建立岗位聘用、竞聘上岗、合理管理、能进能出的用人机构和多劳多得、优劳优得的有效激励机制，充分调动基层卫生人员的积极性和主动性，有效促进基本公共卫生服务逐步均等化。经甲乙双方约定，甲方聘用乙方在本村卫生室工作，特签订本合同：
一、合同期限一年，自2017年1月1日至2017年12月31日止。
二、乙方根据甲方安排，从事以下工作任务：
1、基本医疗服务。严格执行药品“三统一”和零利润销售，第
三季度基本医疗经费做为年终考核，根据全年医疗服务能力和药品购进销售额发放基本医疗补助。
2、建立居民健康档案。为辖区居民建立统一、规范的居民基本健康档案。完成居民健康档案电子信息录入并动态管理，及时更新新增居民档案。
育宣传活动。严格按照健康教育计划完成各项活动，资料留底存档备查。
4、预防接种。组织适龄儿童到预防接种中心接种及配合做好登记和流动儿童管理工作。
5、传染病防治和突发公共卫生事件报告。及时发现登记并报告辖区内发现的传染病病例和疑似病例，参与现场疫点处理。严禁村卫生室诊治传染病病例。
6、慢性非传染性疾病及重症精神疾病的预防控制工作。逐步完成辖区内确诊的高血压、糖尿病和重症精神疾病患者的登记管理，定期进行随访，并进行必要的中医药健康指导。及时报送死因信息工作。
7、孕产妇保健。协助好辖区内孕产妇建立保健手册，定期接受孕产妇保健管理，进行孕期营养、心理等健康指导，协助追踪高位孕产妇，动员孕妇住院分娩，开展产后访视和母乳喂养指导，了解产后恢复情况并对产后常见问题进行指导，加强三病三筛知识宣传。
8、儿童保健。协助好辖区内的婴幼儿建立儿童保健手册，开展新生儿访视及儿童系统保健管理，积极宣传儿童保健知识和开展必要的`中医药健康指导，及时领取发放营养包并做好随访。
9、两大工程项目。母亲健康工程、对辖区内适龄妇女进行摸底调查做好登记管理工作，认真开展孕前筛查宣传动员工作。
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乡村医生签约服务协议书
甲方：
乙方：______网络技术有限公司。
签约双方就合作开展internet使用和推广应用，进行友好协商，乙方就甲方网站托管协议、全能在线管理平台及其他相关互联网业务，双方达成并同意遵照以下条款：
1、甲方责任与义务：
a、为了更好地管理网站(论坛)，甲方应配合乙方。
b、甲方整理建设网站(论坛)基本资料。(包括公司介绍或个人，网站功能要求等)。
c、双方达成协议后，甲方应付管理费给予乙方作为酬劳。
2、乙方责任与义务：
帮助客户完成网络安全设置、由客户全权管理。
b.如客户要求重新制作网站(重新安装论坛)，每次网站价格面议、论坛___元/次。(插件费用它议)。
c.故障排除：由于故障情况不一样，根据具体故障的性质价格不等，价格面议;。
3、其他条款：
a、如一方在经营过程中有损害对方利益或形象的行为，另一方有单方面终止本协议的权利。
b、本协议有效期______年____月____日，经双方签字盖章后生效。双方各执一份，有同等法律效力。
c、未尽事宜甲乙双方须协商解决，或另做补充协议。
乙方：
签字：
盖章：
________年___月___日。
甲方：
签字：
盖章：
________年___月___日。
乙方名称：__________________________________。
英文名称：__________________________________。
联系地址：__________________________________。
邮政编码：__________________________________。
联系电话：__________________________________。
开户行：__________________________________。
账号：
聘用医生协议书
乙方：______
身份证号码：_______
因工作需要，甲方聘用天津科技大学教授先生为甲方科技创新顾问。甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用协议，共同遵守本协议所列条款：
1、本协议有期限自______年______月______日起至______年______月______日止，期满作废。如需继续聘用，须提前一个月进行协商，重新签订聘用协议。
1、甲方聘用乙方：
担任科学技术创新顾问，提供有关设备、生产流水线采购、优化、创新、改造等技术服务；并对申报科技型项目、技改类项目及实用新型专利等提出咨询意见，工作职责由甲方制定，具体工作内容由甲方总经理安排。
2、乙方服务甲方的工作地点包括甲方工厂、科技大学实验室、科研基地及其他。
3、乙方应按岗位职责和规范要求，完成与其技术职称相一致的工作任务。
4、乙方在协议期内遵守甲方的规章制度。
1、甲乙双方都必须严格执行国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。
2、甲方根据乙方工作岗位的'实际情况，按公司有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品和其他劳动保护条件。
3、乙方对自身安全、健康负有谨慎注意义务，必须严格遵守公司各项安全生产制度。
1、聘用期间甲方支付乙方薪酬为：______元/月（税前）。
2、甲方次月15日前以银行转账形式向乙方支付上月薪酬。
3、因乙方属于退休人员，甲方将不承担其社会保险费用。
1、本协议期满的。
2、双方就解除本协议协商一致的。
3、严重违反工作（劳动）纪律或者甲方规章制度的。
4、国家法律、法规规定的其他情形。
5、乙方因健康原因不能履行工作的。
甲方：______（盖章）
签订日期：______年______月______日
乙方签字：______
法定代表人（代理人）：______
签订日期：______年______月______日
医院坐诊医生聘用协议书
甲方：
负责人：
乙方姓名：_____。
身份证号码：____。
文化程度;_____。
专业资质:_____。
根据《安徽省村卫生室改革实施方案》和《萧县乡村卫生服务一体化管理实施细则》规定，经甲乙双方协商，甲方聘用乙方在______________村卫生室工作，特签定本合同。
一、合同期限贰年，自20xx年12月1日至20xx年11月30日止。
二、乙方根据甲方安排，从事以下工作任务：
1、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告;。
2、协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理;。
3、开展健康教育，向村民宣传卫生保健知识;。
6、积极宣传新农合政策，协助做好参合农民医药费用报销补偿情况的定期公示工作;。
8、卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务;。
9、实施新型农村合作医疗门诊统筹。
三、乙方在工作期间，应当遵守甲方制定的劳动和工作纪律，严格执行甲方根据国家政策和法规制定的技术操作规定，保证工作质量。
四、乙方有以下行为之一的，甲方有权解除聘用合同：
1、年度考核或者聘期考核不合格的;。
2、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;。
3、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;。
4、严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的;。
5、受到刑罚处罚，或者被劳动教养的。
聘用医生协议书
乙方(医生)：__________。
根据《中华人民共和国劳动法》，甲、乙双方在自愿、平等，协商一致的基础上，签订聘用合同如下：
一、甲方拥有门诊营业执照，聘用乙方医师为本诊所医生，。
二、合同期限。
1、本合同自签订之日起生效，有效期为一年(自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日)。
2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前两周签订新的聘用合同。
三、工作岗位。
1、甲方根据诊所工作需要及乙方的资历，聘用乙方在门诊岗位，从事诊疗工作。乙方专业职务为主任医师。
2、甲方有权根据实际需要安排乙方工作，乙方应服从甲方工作安排。
四、聘用条件。
乙方的聘用条件如下，
(1)乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性：
(2)乙方拥有有效专业医师资格(证件)。
五、工作时间：甲方根据诊所医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间根据需要具体安排，每周工作在40小时以内，每周休息一天。国家法定假日按相关法律执行。
六、劳动报酬。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全医疗制度。并通过有效方式及时告知乙方。乙方应严格遵守甲方的安全医疗制度。
2、双方严禁违章作业，防止诊疗过程中的.事故发生，减少职业危害。
3、甲方根据岗位需要及有关医疗安全规定为乙方配臵和完善必要的安全防护措施。
4、乙方有权依照相关法律法规就医疗安全、操作规范提出合理管理意见及建议，甲方应积极响应或采纳。
八、合同的变更、解除和违约责任。
1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同，变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。
2、有下列情况之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出书面申请。
(1)甲方未按合同的约定支付工资报酬或违反本合同相关条款的。
(2)因身体健康状况及不可抗力不能继续从事该岗位工作。
3、双方合同终止，甲方应按乙方实际工作时间结清劳动报酬。
九、劳动争议处理及其他。
1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。
2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字、盖章后生效。
甲方(盖章)：__________乙方签名：__________。
法人代表签名：__________。
合同签订日期：__________
乡村医生聘用合同
法定代表人：____________________。
性别：__________________________。
地址：__________________________。
出生日期：______________________
身份证号码：____________________。
电话：联系电话：
甲方根据工作的需要，聘用乙方从事_________工作，双方协商一致，签订如下聘用合同：
一、聘用期限。
聘用期自______年____月____日起至______年____月____日止，其中试用期为____个月，试用期日期为：_____年____月____日起至______年____月____日。
二、工作时间及工资福利待遇：
1、工作时间：
a、乙方的工作时间，原则上为每天____小时，每周休息____天，甲方可根据医院需要与乙方另行协商工作时间。
b、加班：如甲方根据工作需要，可安排乙方进行必要加班，并按有关规定发给乙方加班工资；乙方自愿放弃休息日加班的，不另计加班工资及其它补助，实行补休制。
2、聘用待遇：
试用期：基本工资为人民币_______元，岗位津贴人民币_______元，奖金为人民币_______元，试用期待遇合计人民币_______元。
转正后：基本工资为人民币_______元，岗位津贴人民币_______元，奖金按绩效提成。
3、待遇发放：
乙方的待遇按月结算，甲方应在每月____号前向乙方发放，乙方应交纳的个人所得税等由甲方按国家有关规定代扣代缴。
4、其他待遇：
三、甲方的权利与义务：
（1）为乙方开展工作提供必要条件；
（2）对乙方的工作给予指导与合作；
（3）在现有条件下，为乙方的工作、生活提供方便；
（4）向乙方介绍甲方的有关规章制度；
（5）乙方在甲方行医期间的一切医疗责任视情节轻重按照法律规定执行；
（6）开展双方转诊业务往来，满足不同患者的诊疗需求。
四、乙方的权利与义务。
（1）遵守中国的法律、法规及诊疗规范、流程等；
（2）遵守甲方规章制度及各项岗位规范；
（3）全力配合医院实施营销计划，力争既定经营目标的实现；
（4）参与科室内部各项规章制度、技术规范和工作流程的制定、修改完善工作；
（7）在本合同期限内，在甲方提供的条件下从事的医学研究所取得的成果皆归甲方所有。
五、合同的终止、变更和延续：
1、本聘用期满，双方聘用关系即告终止，双方经友好协商同意续签合同的，在聘用期满时重新订立聘用合同。
2、经甲、乙双方充分协商同意后可变更本聘用合同，变更后的合同内容或有关条款经双方盖章或签字后即生效。
六、本聘用合同未尽事宜，双方应本着友好协商的原则解决，或另签定补充协议。
七、如甲乙双方产生纠纷，由甲方所在地的劳动争议仲裁部门仲裁解决。
八、本聘用合同自甲、乙双方签字、盖章后生效；甲、乙双方各存一份。医院根据本合同发给乙方聘书。
甲方（盖章）：____________乙方签名：____________。
负责人（签字）：________________。
______年____月____日______年____月____日。
聘用医生协议书
乙方：_________________________________。
甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。
二、乙方这职务或工种为。
三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：
(一)甲方公司总部;。
(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;。
(三)甲方在内地省份机构及境外机构;。
(四)应出差服务之场所。
四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。
六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。
七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。
八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的'工资待遇每月元人民币。
九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。
十、乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。
十一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种。甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理之。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。
十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前1个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资。
十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资。
十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。
十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效。
十六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。
十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为第一仲裁机关。
订立合同书人。
甲方：(盖章)。
签约代表人：(签字)。
职务：
乙方(姓名)：(签字)。
时间：