心得体会可以是对于某一特定主题的总结，也可以是对于生活中点滴细节的思考和悟得。以下是小编为大家整理的几篇心得体会范文，供大家参考。
弘扬焦裕禄精神做干部心得体会
在纪念焦裕禄同志逝世48周年大会上，祁金立书记对学习弘扬焦裕禄精神进行了全面部署，强调全市党员领导干部要大力弘扬焦裕禄精神，牢固树立“三种形象”，以更大的气魄强力攻坚、一步一个脚印地推动开封快速崛起。发展改革委做为国民经济的综合部门，要以树好“三种形象”为引领，加强干部思想作风、工作作风、领导作风建设，全面推动全市发展改革工作。
（1）要围绕一条主线谋发展。以贯彻落实科学发展观为主线，围绕市委、市政府的决策部署，充分发挥发改委统筹谋划、综合协调、价格监管职能，抓好当前和今后一段时期的中心工作，努力促进开封快速崛起。
（2）要注重四个坚持树形象。一要坚持领导带头。党员干部要以身作则、率先垂范，领导干部要做到带头学习、带头剖析、带头写心得、带头定措施。二要坚持群众参于。积极宣传发动群众参于到学整树活动中，诚恳听取方方面面的意见和建议，集思广益，改进工作。三要坚持引导。“学整树”活动，重在转变观念、转变作风、加强纪律、改进服务。注重以理服人、以情动人、以诚待人，从而统一思想、凝聚合力。四要坚持学习。抓好干部职工的政治理论、业务知识学习培训工作，大力开展学习型机关创建活动，提高机关干部的办事能力。
（3）要取得五个实效创佳绩。开展学整树活动，要力争取得“五个实效”。一要规范机关行政行为，加大依法行政力度。充分发挥发改委职能作用，加大对产业集聚区、重点项目建设检查力度，加大对价格监督检查力度，规范市场秩序，在营造良好发展改革环境上见实效。二要树立服务意识，提高服务水平，规范服务行为。主动服务、热情服务，积极为企业和群众办好事、做实事，在优化经济发展环境上见成效。(心得体会)三要改进机关工作作风，树立职能部门良好形象。克服行政不作为、慢作为、乱作为现象和官僚作风，在改进机关工作作风上见成效。四要围绕效能建设目标，进一步完善内部各项管理制度。通过建章立制，以岗位责任制明确工作职责，以服务承诺明确为群众服务内容，以效能告诫强化监督力度，以责任追究严肃工作纪律，在长效机制建设上见成效。五要推进政务公开。按照市委、市政府要求，全力推进政务公开，接受群众监督，在政务公开上见成效。
（4）要抓住两个关键提素质。紧紧抓住“提高干部素质、转变机关作风”这“两个关键”，着力提高干部的理论素质、政治素质、思想素质、道德素质、法律素质、业务素质和文化素质等综合素质，努力转变机关作风，牢固树立大局意识、服务意识、责任意识、勤政意识及清廉意识，真诚地为企业服务、为群众服务，为推动发展改革工作不断适应新形势、新任务的要求奠定扎实基础，提供可靠保障。
（5）要紧扣三个目标抓落实。一要建立有效的'管理制度。严格落实整改措施，完善梳理全委已有的规章制度，建立适应新形式、新任务、新要求地新的规章制度，实现发改委内部管理科学化、规范化和程序化，最大限度地激发全委干部职工学习和工作的积极性、主动性、创造性。二要努力建设一支理论成熟、政治坚定、思想解放、作风优良、纪律严明、清正廉洁、业务精湛、开拓创新的发展改革干部队伍。三要争创一流的发展改革业绩。是“十二五”规划开局之年，全市生产总值迈过千亿元“门槛”，综合经济实力跃上了新的台阶，主要经济指标持续位居全省前列，呈现出快速崛起的良好态势。今年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，也是贯彻落实省九次党代会、市十次党代会精神，推动中原经济区建设、促进开封快速崛起的关键一年。各科室、二级机构要履行好职责、做好工作，争创一流的发展改革业绩。
扎实开展“学整树”活动，深化“两转两提”，优化经济发展环境，转变机关作风，提高工作效率，是一项紧迫而艰巨的任务。党员干部一定要以强烈的责任感和使命感，深入贯彻习近平副主席重要批示精神，大力学习弘扬焦裕禄精神，扎实推进作风转变，树正气、树形象，努力营造良好的发展改革环境，为打好“五大攻坚战”、实现“五个翻番”，促进开封快速崛起作出新的更大的贡献，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开！
青年干部四敢精神心得体会
我将带领班子成员和全体干部职工一道，深入学习贯彻生态环境系统文化修为引导，大力弘扬"四敢"精神，坚持做到"三个聚焦"。
一是要聚焦党建引领，以"正心明理，允执厥中"之意巩固信念之本。要扛起政治担当，深入贯彻落实省市区委各项决策部署要求，深化"办公会及时学，中心组深入学"模式，不断提升各级班子的"政治三力"。落实上级有关干部选拔任用、轮岗交流机制，选优配强基层领导班子，配齐配强各级干部，积极引导队伍听党话、跟党走，凝聚思想共识，奏响"四敢"强音。突出典型感召，深入实施"竞优行动"，表彰局"十大工程"建设先进典型，激励动员广大党员干部"敢"在前、"行"在前，不断强化"为的担当、"闯"的精神、"干"的作风、"创"的劲头。
二是要聚焦百姓呼声，以"洁履振衣，聆语歆然"之诚巩固为民之本。要深化_学习教育成果，牢固树立全心全意为人民服务的理念，始终把"人民对美好生活的向往"作为奋斗目标，持续加强"网格监管[+]三联三化"稳控化解工作，着力解决群众身边突出环境问题_。在察民情、听民声、知民意、解民忧中践行为民初心，用自己的"辛苦指数"，来换人民群众的"幸福指数"。
三是要聚焦自身建设，以"志求不易，事不避难"之行巩固能力之本。坚定决心，攻坚克难，主动思考，主动谋划，主动作为。持续推进污染防治攻坚，加快推进"无异味园区"创建和无废城市建设等；全面聚焦生态保护修复，打造生态赔偿示范基地，全力争创国家生态文明建设示范区；不断强化依法依规监管，对守法企业无事不扰、对违法企业利剑高悬，营造良好营商环境；稳步推动绿色转型发展，加快启动海门港新区数字生态绿港工程建设。在急难险重任务来临时敢于"亮剑"，在各项工作中创先争优，在努力实践中多探索"海门经验"。我们已经迎来充满机遇、充满挑战、充满希望的2023年。让我们以"群威群胆，功让困援"之势，将"四敢"重要要求内化于心、外化于行，聚焦重点难点，凝神定气、求真务实，在迎接挑战中把握机遇，在攻坚克难中脱胎换骨，凝聚蓬勃发展力量，共同开创x生态环境事业更加美好的未来！
青年干部四敢精神心得体会
“四敢争先”突出“敢”字，呼唤勇敢、鼓励闯劲、激励创新。作为一名医院管理人员，我们一定要将这种精神充分融入本职工作中，充分体现在医院发展中。
当下医疗卫生事业正处在高速发展时期，中医医院发展也面临着各种发展瓶颈和困惑，但是机遇也并存，国家对中医药的扶持、医院的搬迁等都给我们创造了良好的机遇。如何抓住机遇破解难题、走出瓶颈，就需要我们带头践行“四敢争先”精神。
我们要锁定医院发展目标，选好路径，以医院今年“1234”工作框架为主线，以党建引领，强化专科学科建设，狠抓医疗质量与安全和精细化管理提质增效，加快人才培养和迁建工程，推出更多的暖心服务举措提升服务质量。我将立足本职，敢于担当，保持一股闯劲，勇于创新，为医院更好发展全力以赴。
青年干部四敢精神心得体会
“强国必先强农，农强方能国强。”市农业农村局将紧紧围绕乡村振兴主题主线，深入学习贯彻党的二十大精神，持续发扬“四敢”精神，全面推进各项农业农村工作再创新高。以敢“争”的劲头，推动农业增产增收。加快粮食生产装备提档升级，健全种粮农民收益保障机制；立足资源禀赋，做足“土特产”文章，实现全产业链发展；搭建“寻味如皋”等新平台，打造新型农产品流通体系，实现产业增值增效。以敢“抢”的豪气推进农村宜居宜业。接续实施农村人居环境整治提升五年行动，系统抓好“4+2+n”整治，推动农村环境换新颜；持续深化农文旅深度融合，打开农业增值新空间。以敢“拼”的勇气推进农民富裕富足。坚持输血造血结合，构建农村低收入人口增收、经济薄弱村发展长效机制，推进“百企联百村”行动，把农户生产引入现代农业发展轨道，促进共同富裕，为大力推进农业农村现代化，实现农业强市而努力奋斗！
聚力“四敢”争先锋，笃行实干勇担当。
工作与市域治理现代化深度融合、同频共振。厚植“敢为善为”的底气，做党建业务的“内行人”。始终坚持“青灯黄卷苦读，热血挚情坚韧”的。
学习。
情怀，坚持用新思想新理论武装头脑，把准党建工作服务中心的切入点和结合点，把“四敢”精神转化为服务党员群众的内在动力和生动实践。砥砺“敢干善成”的初心，做固本强基的“淬炼人”。始终把党员队伍建设作为基础工程，设立12345“党员先锋岗”，把群众关注的“疑难工单”变成党员干部的“履职清单”，锻造一支“既懂党建、又通业务”的复合型党员干部队伍，让“数治先锋”党建品牌愈擦愈亮。铆足“敢闯敢拼”的干劲，做数治先锋的“践行者”。勇于担当、敢为人先，不断增强识变应变、破局开局、积势成势的能力，主动到数字政府建设的主战场、疑难诉求处置的第一线、服务企业群众的最前沿，用心用情用力解决好群众“急难愁盼”，在市域治理现代化这片沃土上书写好属于我们的“初心故事”。
弘扬焦裕禄精神做干部心得体会
各级党员干部要深刻领会重要讲话精神，大力学习弘扬焦裕禄精神，坚持高标准严要求，确保第二批教育实践活动取得扎实成效，以作风建设新成效汇聚强军兴军磅礡力量。
习深刻阐述焦裕禄精神过去是、现在是、将来仍然是我们党的宝贵财富，语重心长地勉励党员干部大力学习弘扬焦裕禄精神，为各级干部加强党性修养、忠实履行职责提供了行动标杆。教育实践活动的主题与焦裕禄精神是高度契合的，要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿活动始终，做到深学、细照、笃行。
焦裕禄精神之所以历久弥新，就是因为他拥有“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀，凡事探求就里、“吃别人嚼过的馍没味道”的求实作风，“敢教日月换新天”“革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神，艰苦朴素、廉洁奉公、“任何时候都不搞特殊化”的道德情操。习高度概括的焦裕禄精神，其实质是始终与群众心连心、与人民保持血肉联系的宗旨意识。群众路线是党的生命线，在开展教育实践活动的过程中强调学习弘扬焦裕禄精神，就是要促使各级党员干部强化宗旨意识，恪守为民情怀。
“领导干部在教育实践活动中发挥带头作用，是具体的而不是抽象的，是全面的而不是有选择的。”习这一指示精神，在各级领导干部中引起强烈反响。习带头深入一线，体现了以上率下、亲民务实的优良作风，对各级领导干部进一步改进作风、密切联系群众是无声的号令和示范引领。第二批教育实践活动以师旅团党委机关、领导干部和基层党组织为重点，领导干部既是活动的组织者、推进者、监督者，更是活动的参与者，要以普通党员身份把自己摆进去，力争认识高一层、学习深一步、实践先一着、解决突出问题好一筹，使每个环节、每个方面都示范到位。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石，在这方面领导干部既要注重“导”，更要注重“领”，要坚定理想信念、践行根本宗旨、加强道德修养，努力做到风气正、形象好。
只有高标准才有高质量。这既是对教育实践活动的要求，也是对每一名党员干部的要求。要教育引导广大党员把焦裕禄精神作为一面镜子，从里到外、从上到下反复照一照自己，深入查摆在思想境界、素质能力、作风形象等方面存在的问题和不足，见贤思齐、反复对照，努力做焦裕禄式的好党员、好干部。
边学边改，立说立行。结合学习贯彻习重要讲话精神，要在坚持刀口向内、主动勘误纠错的基础上，请基层官兵面对面挑的刺、揭干部的短，让党员干部脸红冒汗。为确保教育实践活动成效，既要围绕解决实际问题制订方案、采取措施，又围绕提高党员干部能力素质制订方案、采取措施。要远学焦裕禄、近学杨业功，形成部队风气正、官兵士气高、强军底气足的良好氛围。要借着学习重要讲话精神的东风，进一步端正训风演风考风，严格按照战斗力标准搞建设抓战备，确保部队召之即来、来之能战、战之必胜。
弘扬焦裕禄精神做干部心得体会
3月25日下午，__市队组织全体党员集中学习了_在兰考调研指导时的讲话精神。队长张杰针对在教育实践活动中如何深入理解、贯彻落实焦裕禄精神提出五点要求：
一是对照焦裕禄精神补精神之钙。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿群众路线教育实践活动始终，在深入学习理解焦裕禄精神的基础上查摆自身问题，并在学习和实践中予以纠正。
二是要学习弘扬焦裕禄同志的求实作风。坚决杜绝____中的“拿来主义”，要确保每项__都下到第一线、每一笔数据都来自实地__，切实提高实地走访成效，从而确保__数据质量、调研分析水平。
三是要学习弘扬焦裕禄同志艰苦朴素、廉洁奉公的道德情操。领导干部带头学习、实践，在树立正风、正气上起示范带头作用，引导全体党员、干部向焦裕禄同志看齐。
四是要学习弘扬焦裕禄同志的公仆情怀。把“为人民服务”的理念贯穿到____工作中，进一步提高____服务能力。以优良的数据质量、切入时弊的调研分析服务社会大众。
五是要学习弘扬焦裕禄同志的奋斗精神。在____中，坚持实事求是、迎难而上，努力排除____中的困难，不断夯实基础__工作。
青年干部四敢精神心得体会
习近平总书记在中央政治局会议上激励我们，“要坚持真抓实干，激发全社会干事创业活力，让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”。四个“敢”字，代表了只争朝夕、迎难而上的精气神，更激发出新时代干事创业的无穷热情与活力。年轻的“建设者”们应担起勇挑大梁的责任，在新征程上创造新的精彩。
干部敢为。
凝聚担当作为的先锋力量。
纵观党的百年，广大党员干部奋勇向前的身影不曾停歇。革命战争年代，他们以血肉之躯担当使命、前赴后继；和平建设时期，无数先锋模范在各自的岗位中干出不平凡的事业。外卖食品安全是餐饮安全监管的新焦点，市市场监管局敢于破题、主动作为，在全省率先实施“阳光外卖”工程，用市场化手段推动外卖餐饮商户主动在订餐平台以视频直播形式向消费者公开后厨实时加工制作过程，实现与消费者共享“看得见安全”的放心外卖，推进构建全市网络餐饮食品安全共治共享新格局，促进全市食品安全水平不断提高。
地方敢闯。
发掘创新探索的基层智慧。
知屋漏者在宇下。基层地方是改革创新的活水源头，是现实困难矛盾最集中的地方，也是解决群众需求最近的地方。2019年，高新区市场监管局创新建设“阳光宴会厅”，利用现有公共服务中心、村文化活动中心等场所，整合改建为集体聚餐点，这些聚餐点环境干净整洁、厨师管理规范，后厨安装高清摄像头，加工过程实时透明，很好地解决了农村集体聚餐食品安全高风险的问题，得到当地村民的一致好评。基于高新局这一次成功的尝试，泰州市局于全市积极调研，了解各地基层实际需求与建设基础，在全市全面实施“阳光宴会厅”惠民工程，用3年时间成功打造出321家制度规范、安全保障的“阳光宴会厅”，有效防控农村集体聚餐食品安全问题发生。
企业敢干。
释放积极进取的主体动能。
的普遍好评。结合我市校外供餐的迅速发展，市市场监管局积极对接伽力森生产企业与各校外供餐单位，推动二者加强了解和接洽，促进全市校外供餐餐品营养多样化、安全更进步。
群众敢首创。
迸发持续发展的无穷活力。
人民群众是社会建设的力量之源。信息化快速发展的当下社会，“互联网+”的线上智慧监管视野更广、效率更高，成为行政执法的改革创新大趋势。在餐饮安全监管领域，“明厨亮灶”是一项覆盖全业态的重点工程，建设初期，面对新的监管模式，不少餐饮商家主动参与，全面公开自己的后厨，消费者也积极加入到“明厨亮灶”食品安全社会共治中，成为监管工程的体验者、受益者、参与者、宣传者，通过“监管部门、餐饮商家、消费群众”三方共治共享，创造餐饮安心消费环节，增强社会消费信心，促进餐饮行业持续高质量发展。
习近平总书记指出，“今天的中国，是充满生机活力的中国”。在这个可以全心全意施展才华的时代，当干部、地方、企业、群众都勇担重担、主动作为，以“敢为、敢闯、敢干、敢首创”的步伐持续奋进，凝聚创事、成事动能，在充满光荣和梦想的新征程上，美丽泰州建设将更有魅力，中华民族伟大复兴的中国梦终将实现。
青年干部四敢精神心得体会
“四敢”以“干部敢为”为引领，既是对干部的殷切希望，也是新征程新使命的必然要求。要大力弘扬“四敢”导向，努力营造“干部敢为”良好氛围，不断为我市经济社会高质量发展注入强劲创新动力提供坚强干部支撑。
“敢为”就是要永葆“拼”的精神。中华民族伟大复兴梦绝不是轻轻松松就能实现的，“船到中流浪更急、人到半山路更陡”，当前西方对我国高科技打压遏制不断升级，高技术领域“卡脖子”难题亟待破解，科技干部要接好新时代的接力棒，事不避难、义不逃责，敢于斗争、善于斗争，敢于在大风大浪甚至是惊涛骇浪中锤炼出过硬本领。
“敢为”就是要坚定“干”的步伐。干事创业，是干部的职责所在，也是价值所在。科技干部要强化创新思维、树牢市场观念、拓展国际视野、增强开拓胆识，以知行合一、言行一致的实干精神，不畏挫折、迎难而上，时不我待、分秒必争，努力为我市科技发展贡献更多科技政策支持、创新资源支持。
“敢为”就是要树立“胜”的信念。在迈向第二个百年奋斗目标的新征程中，我们定会遇到一个个“娄山关”“腊子口”。面对这些艰难险阻，要坚定“胜”的信念，满怀“胜”的信心，勇于创新、不断创新，实干报国、奋斗圆梦。在创新中建功立业、书写有价值的人生，在建设世界科技强国的道路上迈出新步伐、展现新担当、交出新答卷。
党员干部弘扬女排精神心得体会
党员干部弘扬女排精神，就要有说了就干、干就干好的决心和信心，在困境中不信邪、不服输，凝心聚力、众志成城，坚定朝着改革发展的目标奋勇前进，勇登新时代发展的高“峰”。下面是小编为大家整理的党员干部弘扬女排精神心得体会3篇，以供大家参考借鉴!
2019年，在日本札幌举行的2019年女排世界杯赛上，中国女排实现了8连胜。在这样一个国际赛事上，我们从中国女排队员在赛场上势如破竹的英姿看到了“女排精神”在熠熠生辉。作为组工干部，我们更要发扬“女排精神”，凝聚起“初心”斗志，肩负起“使命”担当，高水平、高质量、强力度地打好组工“持久战”。而我们组织工作的“赛场”在群众中，组工干部的“对手”则是群众关注的热点、难点问题，我们必须一切从群众利益出发，直面问题各个“击破”。
组工“赛场”要主动打好“进攻战术”。攻的是难题、是难关，是直指要害的一技扣杀。这是一个发现问题、解决问题的过程，作为组工干部，必须要具备问题意识，坚持问题导向，要有透过现象看本质的能力，主动深入基层一线，全面审视问题。面对四风问题，要坚决筑起铁墙，果断拦网，绝不让一颗坏球进入阵营，也绝不打任何“擦边球”;面对新形势下的新问题，要打好配合，相互传递，深入探讨，精准找到问题关键点，靶向施策;面对群众关切的问题，一定要提前深入群众，积极分析研判，每一次走访要有来有回，彻底破题，让群众放心。
组工“赛场”要扎实打好“防守战术”。守的是阵地、是组组工“赛场”要扎实打好“防守战术”。守的是阵地、是组织，是团队协作的合力坚守。只有筑牢坚强堡垒，才能更大胆地发起“进攻”。而组织工作绝不是哪一个人可以单独撑起来的，是众多组工干部的挑灯夜战，是各级组工干部的携手并进，需要的是一支政治觉悟高、专业素养高、纪律意识强的组工铁军。“赛场”上的较量，是对无数日夜披荆斩棘的一次检验。我们必须要把“功”练在日常、用在平常，不断强化思想政治意识，不断提高理论知识素养和专业知识水平，以自身的政治过硬、本领过硬、纪律过硬来筑牢党组织的每个阵地节点。
组工“赛场”要灵活运用“攻防转换”。转的是思维、是创新，是融会贯通的出其不意。创新是一个国家、一个民族发展的不竭动力。而能有效解决问题就是真正的创新。在新时代下，组织工作面临的难题还很多，我们要有洞察的本领，能精准定位问题并发起“进攻”;同时，我们也要有执行的本领，能够在扎实的实践功底下，创新思维，把理论赋予实际。任何一场比赛、任何一项工作，都是需要用形式多变的方式去开展，有“攻”有“防”，有扎实的基本功，也有技巧的战术安排。组织工作中时时有艰险，也处处有精彩，我们要苦中亦作乐，行中谋创新，让新时代下的组织工作更加出彩。
女排精神，值得学习与敬仰。“加油吧，姑娘，胜利了我们一起疯狂，失败了我们一起扛!”这句耳熟能详的话，原本是球迷对中国女排姑娘们的厚爱，作为党员干部，也应该从中得到启发。
无论是“打下手”，还是“我能力有限”，亦或是给领导推荐他人，往小说是多一事不如少一事，是怕麻烦，往大了说，则是怕出事，怕担责，是推责、懒政。凡此种种，都不利于工作推进，不利于高质量发展。
正入万山圈子里，一山放过一山拦。“厉害了，我的国!”新中国成立70周年来，我们取得了举世瞩目的成绩，但要实现为人民谋幸福，为民族谋复兴的伟大历史使命还任重道远，还有许多“娄山关”“腊子口”等待我们去助跑跨越。这就需要每一位党员干部撸起袖子加油干，一茬接着一茬干;需要八仙过海各显神通，守土有责，履职尽责，造福一方;需要少一些“事不关己高高挂起”的冷眼旁观，多一些勠力同心、群策群力的共同承担。
一枝独放不是春，百花齐放春满园。当前，脱贫攻坚已经进入收官期，在“清零”阶段，更需要广大党员干部“胜利了我们一起疯狂，失败了我们一起扛”。脱贫不脱钩，不仅把群众扶上马，更要伴一程，送一程，让他们彻底远离贫困线;“独乐乐不如众乐乐”，先脱贫的群众帮助正在脱贫的群众，先完成脱贫攻坚任务的干部，帮助正在鏖战深贫的干部。不仅帮他们出谋划策，更融入其中，以他任为己任，大家同心协力，携手并进，一鼓作气彻底攻克贫困这座历史堡垒。
“胜利了我们一起疯狂，失败了我们一起扛”体现的是新时代党员干部的责任担当。唯有人人汗滴禾下土的辛勤付出，才能换来把酒言欢庆功时，封功榜“有我”，才能问心无愧。
“中国女排又连胜了……”最近两周的推送消息被女排霸屏了。在迎国庆之际，女排姑娘们用她们的方式献上了一份贺礼：升国旗、奏国歌!从90年代的五连冠，到里约再夺冠军，女排姑娘们用她们一场场精彩的比赛让我们看到了“女排精神”。作为基层干部在真抓实干中，也要发扬“女排精神”，具体来说要做到三点。
第一点：信念。“穿上带有中国的球衣，就是代表祖国出征出战，为国争光是我们的义务和我们的使命，我们的目标都是升国旗，奏国歌。”里约奥运会上，在不被众人看好的情况下，中国女排在一片“厮杀”中冲出一条“血路”，时隔12年重夺奥运会女排冠军。“站到了赛场上，我们的目标就是冠军。”基层干部是建设基层事业的“先锋队”，是落实党的各项决策部署的“指导员”，在履职尽责、担当重任时要坚守党的信念，牢记党的初心，加强理论修养，笃行中不断修炼自我，把进德修业作为终生之事，全心全意为人民服务，做人民的“公仆”。
第二点：拼搏。9月25日，“最美奋斗者”名单发布，中国女排五连冠群体赫然在列。1981年，中国女排首次参加了世界杯比赛，最终以7站全胜的成绩首次夺得世界杯冠军。她们夺取的不仅仅是一个世界冠军这么简单，更是彰显了“我命由我不由天”的风骨。在起步晚、物质条件欠缺、训练环境恶劣的情况下，中国女排取胜的秘诀只有一个字：拼。基层干部身处一线，要勇于担当，敢于担当，为基层事业奋斗，做人民群众的强后盾。不积跬步无以至千里，要脚踏实地、扎扎实实做好基层工作;明知山有虎，偏向虎山行，对困难要迎难而上，要有攻坚克难的决心，敢于“涉险滩”;机遇可遇不可求，要抓机遇，敢于“吃螃蟹”。只有做实、做牢、做好基层工作，才能获得群众的认可和支持。
第三点：坚持。郎平在提到“女排精神”时进行了新的诠释：女排精神不是赢得冠军，而是知道有时不会赢，也会竭尽全力，是一路虽走得摇摇晃晃，但站起来抖抖身上尘土，依然眼中坚定。基层人少、事杂、面广、任务繁重，今天搞扶贫宣讲，明天要整治人居环境，恨不能一人掰成两半来用。“我知道基层工作不好做，但既然选择了它，再苦再难我也要坚持下去”。一入基层深似海，既然选择了基层工作这条路，就要奋斗到底，干不成功不罢手。要以实干求实绩，以实绩谋发展，以发展赢群众满意。
青年干部四敢精神心得体会
敢干、群众敢首创。能力水平，善_瓶颈难题，创造性地解决工作中遇到垢各种困难和问题。敢于担当要在其位、谋其政、行其权、履其责，做到守土有责、守土尽责。敢于担当要有承担风险的魄力，关键时刻站得出来、冲得上去，敢抓敢管、敢作敢为，不惧风险、果断决策，积极应对、抓抓机遇。敢于担当要有跨前一步、主动履责的精神，责任面前不推委、不退缩，重担面前挺身而出。敢于担当要有宽广的胸怀，勇于承认错误、积极改进工作。
“敢”字撑腰、“干”字当头，我们才能在复杂严峻的局面中突围而出，真正推动经济运行整体好转，实现质的有效提升和量的合理增长，为全面建设社会主义现代化国家开好局起好步。
弘扬焦裕禄精神做干部心得体会
在纪念焦裕禄同志逝世48周年大会上，祁金立书记对学习弘扬焦裕禄精神进行了全面部署，强调全市党员领导干部要大力弘扬焦裕禄精神，牢固树立“三种形象”，以更大的气魄强力攻坚、一步一个脚印地推动开封快速崛起。发展改革委做为国民经济的综合部门，要以树好“三种形象”为引领，加强干部思想作风、工作作风、领导作风建设，全面推动全市发展改革工作。
(1)要围绕一条主线谋发展。以贯彻落实科学发展观为主线，围绕市委、市政府的决策部署，充分发挥发改委统筹谋划、综合协调、价格监管职能，抓好当前和今后一段时期的中心工作，努力促进开封快速崛起。
(2)要注重四个坚持树形象。一要坚持领导带头。党员干部要以身作则、率先垂范，领导干部要做到带头学习、带头剖析、带头写心得、带头定措施。二要坚持群众参于。积极宣传发动群众参于到学整树活动中，诚恳听取方方面面的意见和建议，集思广益，改进工作。三要坚持引导。“学整树”活动，重在转变观念、转变作风、加强纪律、改进服务。注重以理服人、以情动人、以诚待人，从而统一思想、凝聚合力。四要坚持学习。抓好干部职工的政治理论、业务知识学习培训工作，大力开展学习型机关创建活动，提高机关干部的办事能力。
(3)要取得五个实效创佳绩。开展学整树活动，要力争取得“五个实效”。一要规范机关行政行为，加大依法行政力度。充分发挥发改委职能作用，加大对产业集聚区、重点项目建设检查力度，加大对价格监督检查力度，规范市场秩序，在营造良好发展改革环境上见实效。二要树立服务意识，提高服务水平，规范服务行为。主动服务、热情服务，积极为企业和群众办好事、做实事，在优化经济发展环境上见成效三要改进机关工作作风，树立职能部门良好形象。克服行政不作为、慢作为、乱作为现象和官僚作风，在改进机关工作作风上见成效。四要围绕效能建设目标，进一步完善内部各项管理制度。通过建章立制，以岗位责任制明确工作职责，以服务承诺明确为群众服务内容，以效能告诫强化监督力度，以责任追究严肃工作纪律，在长效机制建设上见成效。五要推进政务公开。按照市委、市政府要求，全力推进政务公开，接受群众监督，在政务公开上见成效。
(4)要抓住两个关键提素质。紧紧抓住“提高干部素质、转变机关作风”这“两个关键”，着力提高干部的理论素质、政治素质、思想素质、道德素质、法律素质、业务素质和文化素质等综合素质，努力转变机关作风，牢固树立大局意识、服务意识、责任意识、勤政意识及清廉意识，真诚地为企业服务、为群众服务，为推动发展改革工作不断适应新形势、新任务的要求奠定扎实基础，提供可靠保障。
(5)要紧扣三个目标抓落实。一要建立有效的管理制度。严格落实整改措施，完善梳理全委已有的规章制度，建立适应新形式、新任务、新要求地新的规章制度，实现发改委内部管理科学化、规范化和程序化，最大限度地激发全委干部职工学习和工作的积极性、主动性、创造性。二要努力建设一支理论成熟、政治坚定、思想解放、作风优良、纪律严明、清正廉洁、业务精湛、开拓创新的发展改革干部队伍。三要争创一流的发展改革业绩。2011年是“十二五”规划开局之年，全市生产总值迈过千亿元“门槛”，综合经济实力跃上了新的台阶，主要经济指标持续位居全省前列，呈现出快速崛起的良好态势。今年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，也是贯彻落实省九次党代会、市十次党代会精神，推动中原经济区建设、促进开封快速崛起的关键一年。各科室、二级机构要履行好职责、做好工作，争创一流的发展改革业绩。
扎实开展“学整树”活动，深化“两转两提”，优化经济发展环境，转变机关作风，提高工作效率，是一项紧迫而艰巨的任务。党员干部一定要以强烈的责任感和使命感，深入贯彻副主席重要批示精神，大力学习弘扬焦裕禄精神，扎实推进作风转变，树正气、树形象，努力营造良好的发展改革环境，为打好“五大攻坚战”、实现“五个翻番”，促进开封快速崛起作出新的更大的贡献，以优异成绩迎接党的胜利召开!
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干部弘扬长征精神心得体会
5月20日，x前往江西考察调研，这是今年继1月京津冀考察、春节前夕北京考察、4月重庆考察后的第四次地方考察调研，也是x大以来x第二次江西之行。此次行程，x深入企业、老区、革命纪念馆参观考察。
稀土资源有效利用，以“创”谋长效发展。
稀土号称“工业维生素”“工业黄金”“新材料之母”，广泛应用于增材制造、航空航天、新能源新材料等领域，涉及面之广、需求量之高堪称现代产业中的“至尊vip”，在江西金力永磁科技股份有限公司的考察中，x认真听取了企业发展运营以及稀土产业发展现状，他强调“技术创新是企业的命根子”。技术创新关键在“创”，中国共产党以“星星之火可以燎原”之势席卷中华大地后，每一步的成长与收获，都与“创”字息息相关。从20世纪20x年代中国共产党“创建”以来，就做出“农村包围城市、武装夺取政权”、万里长征、“开辟敌后抗日根据地”等“创举”，到1949年10月新中国成立，搞经济建设，促经济事业蓬勃发展的“创业”时代来临，虽然“创”时代之路我们走得并不顺畅，但“前途是光明的，道路是曲折的”，社会主义建设是屡“创”佳绩的。和中国共产党的“创”时代之路一脉相承，我们从上到下所有奋斗在基层一线的同志都能够时刻把“创”字镌刻在心底，科技达人、艺术家、设计师等诸多领域优秀党员代表以“创客”身份大隐隐于市;组工干部、纪检干部、乡镇干部等以做“创新”型干部为荣，历经一线磨砺，努力成为x所希望的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁、勇于创新”的新形势下的好干部。
红军不怕远征难，长征精神永流传。
x来到中央红军二万五千里长征的集结出发地赣州市于都县，向中央红军长征出发纪念碑敬献花篮。85年前，红军以“万水千山只等闲”的大无畏精神，从于都河畔出发，将濒临绝境的火种保存了下来，我们这一代的火种传承人，要不忘初心，牢记使命，时时刻刻向自己发出振聋发聩的“灵魂三问”：我们的红色政权是从哪里来的?新中国是怎么建立起来的?我们这群党的基层工作者该怎样追随革命前辈的脚步，为中华民族伟大复兴献策献力?x在这里给出了我们答案，“一切向前走，都不能忘记走过的路;走得再远、走到再光辉的未来，也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发”。我们现在站在革命先烈为我们打下的美好河山上，更不能忘记党的初心和使命，不能忘记所有共产党员的理想和追求!共产党员要坚持四个自信，在道路自信、理论自信、制度自信、文化自信中继续高举社会主义伟大旗帜，用不怕牺牲、坚定信念、爱国为民、勇往直前的长征精神勇敢面对国内外各种机遇与挑战。作为一名组工干部，我在工作中能深刻的体会到，我们每一个共产党员现在所走的路，不就是新时代的“长征之路”吗?重温长征的历史记忆，并不是非要让党员干部用脚去丈量革命前辈走过的漫长征程，而是要用心、用灵魂来感悟领会不屈不挠、砥砺奋进的长征精神，坚定我们的初心与信仰。
吃水不忘挖井人，老区人民不能忘。
饮水思源是共产党人一以贯之的干事创业作风，x在赣州市于都县梓山镇潭头村看望慰问老区人民后指出脱贫攻坚已经进入决胜的关键阶段，要鼓足干劲再加一把火，着力解决好“两不愁三保障”突出问题，让老区人民也能享受改革开放以来的社会红利。党员干部在干事创业时，要时时做到“饮水思源”，才能不忘初心，坚信自己的奋斗必将为中国赢得一个光明的未来;要时刻做到“忆苦思甜”，才能居安思危、珍惜现在，在工作生活中才能实现严于律己，不被灯红酒绿迷失本心，要给自己划好底线，要求自己不踩红线。党员干部要在攻坚克难，实现老苏区人民脱贫攻坚路上，加强党性锤炼，通过定期组织开展“三会一课”和主题党日活动，经常性开展谈心谈话，按期召开组织生活会、民主评议党员等，引导党员能够对标照镜，开展批评与自我批评，实现自我提升、自我成长、自我完善、自我革新，切实做到讲党性、守纪律、站位高、执行强，用情感相引导，将所有奋战在各领域各行业的党员同志的心，团结凝聚在了一起，让他们从“不忘初心”“饮水思源”的情感共鸣中找到共同的人生追求、价值导向，使之形成强大合力，在各领域各行业大放异彩，在“创”时代新征程中争当行业先锋、勇夺时代楷模。
欲寻长征源，问道赣江边。我们的“中国梦”能否早日实现，我们的共产主义事业能否披荆斩棘顺利向前，还是要靠组成共产党员这只庞大队伍的每一位党员同志的众志成城、齐心协力，党员的先进性与纯洁性是我党始终永葆青春活力、始终是时代“弄潮儿”的诀窍，我们要永不停止思想上的“补钙”，永不停止“长征精神”的锤炼，才能使我们不惧任何巨浪，依然屹立于世界民族之林!
青年干部四敢精神心得体会范文
当前，全市上下掀起了学习“四敢”精神的学习热潮。市城管局将坚决贯彻落实上级决策部署，不断深化城市精致精细管理，着力打造宜居宜业县域城市管理样板。以“敢为”推进高质量发展，同步推进基础常态长效与难点顽疾重点突破，实现文明典范城市创建工作持续争先进位、城市提质工作不断迈上新台阶；以“敢闯”抓考核促落实，建立健全城管局、镇（区、街道）综合行政执法局综合考核评价实施办法，充分发挥考核指挥棒作用，用制度管人、管事，推进城市管理精细化，实现城市管理长效化；以“敢干”做实民生服务，加快垃圾分类治理和环卫基础设施建设，推进城区“三定一督”小区建设，积极打造一批具有特色的垃圾分类示范村居；以“敢首创”助推服务型、法治型政府建设，在高分通过城市管理综合执法国家级标准化试点项目考核评估的基础上，持续探索“一个工作格局、三大创新支撑、五化驱动推进”的如皋城管标准化模式，将标准融入城市治理的全方位、全过程。
干部弘扬长征精神心得体会
1934年10月21日中国工农红军开始了伟大的长征。中央红军在毛泽东等的指挥下，灵活机动，英勇作战，在川黔滇等地迂回曲折地穿插于敌方重兵之间，歼灭大量敌军。四渡赤水，南渡乌江。佯攻贵阳，奔袭昆明，抢渡金沙江，摆脱国民党军队的围追堵截，取得了长征战略转移中具有决定意义的胜利。而后又历尽千辛万苦，终于先后在陕北、甘肃完成了三大主力的会师，标志着中国工农红军长征的胜利结束。
我们党领导红军取得了长征的伟大胜利，熔铸了光照千秋的长征精神。长征精神集中反映了我们党为实现崇高理想而不懈奋斗的政治本色，集中体现了我军排除万难走向胜利的特有优势，集中展示了中华民族百折不挠、自强不息的伟大品格。研究中心党总支要求我们认真学习长征精神，领会长征精神，并将其用于指导我们的工作。程主任强调，学习长征精神就是要居安思危，努力学习，创新工作，为冶金渣综合利用工作作出贡献。
居安思危，不是一个危言耸听的口号，而是根据我们工作实际所作出的重要指示。老一辈革命家用鲜血和生命为我们创造了一个和平稳定、幸福的新时代。然而正是这种安逸的生活环境消磨了我们的毅力，这种安于现状，不思进取的心态消磨了我们自己的吃苦耐劳的能力。实际上，我们正处于建设社会主义全面小康社会的征程中，前途的艰辛与风险我们无法预知，我们急切需要艰苦奋斗、顽强拼搏的长征精神。
从我个人角度来说，我对自己的要求不够严格，满足于现状。这次研究中心组织的长征精神的学习活动，不仅纪念中国工农红军长征胜利70周年，而且教导我们要学习长征精神。因此我们需要反思，在我们的学习、生活和工作中，真的有必要发扬长征精神。我们要汲取当年红军战士长征精神中的精华——惊人的毅力，坚定的信念，吃苦耐劳的决心和大无畏的英雄气概。所以我觉得在安逸稳定的生活中，我们更应该坚定自己的信念，克服自身的惰性，寓长征精神于学习中。伟大的中国共产党及其领导下的革命队伍为我们创建了新中国，创造了幸福生活，我们现在有责任接下前辈们手中的接力棒，担当起建设祖国美好明天的责任，努力完成历史赋予我们的庄严的使命!
居安思危，创新工作，重点在创新工作。伟大的长征实际上是一成功的规模空前的战略转移，是我们党军事理论的创新。长征的胜利终于使中国革命转危为安，为中国革命的胜利和前进开辟了道路。
长征是独立自主、开拓创新的伟大胜利。创新是国家发展的灵魂，是推动改革开放和经济建设的强大动力。当前，我国的经济建设和发展正处于关键时期，面临着许多重大的理论和实践问题。我们可以回顾冶金渣公司的发展建设历史，实际上也是一次技术上、思想上伟大的创新。冶金渣公司经过几十年的努力，通过不断的技术创新和管理创新，终于使“十里渣山”变成了园林式的工厂，使为钢厂倾倒废物的倾倒地变成了拥有几千人工作的环保型企业。
我们研究中心也是深刻领会了长征的创新精神而不断发展起来的单位。研究中心的前身为冶金渣公司分流性的部门——开发分公司，当时各个部门下来的人员都集中到开发分公司来“养老”，工作秩序混乱，人心涣散。研究中心的成立彻底改变了这种状态，研究中心领导创新工作，根据公司发展的需要，并结合各人实际的情况，对原开发分公司的原有组织机构进行了重新整合和划分，突出了项目开发和质量检测的职能，为公司领导的正确决策提供依据，同时根据公司领导的指示，承担了公司战略研究的职能。这种创新性的工作使研究中心焕然一新，改变了研究中心被“边缘化”的局面，同时也为研究中心的职工的发展创造了广阔天地。
党员干部学习弘扬焦裕禄精神心得体会【】
目前，党的群众路线教育实践活动方兴正艾，而大力弘扬焦裕禄精神正是贯穿这次活动的一条红线。习明确指出：“我希望通过学习焦裕禄精神，为推进党和人民事业发展、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供强大正能量。”众所周知，“亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献”这二十个字是对焦裕禄精神的高度概括，而笔者以为这种精神应该成为每一党员干部的气质。
众所周知，气质是指一个人内在涵养或修养的外在体现，如果一个人胸无锦绣，任凭他用什么华丽的衣衫去装饰自己的外表，总归会露出败絮，令人作呕。不可否认，党员干部在很多时候既是各行各业具体事务的牵头人，更是职工群众赖以依靠的事事带头人，他们身上更应具备一种具有时代精神和楷模风范的气质，而焦裕禄精神正是这种气质的具体体现。
当然，气质从来都不是刻意学来的，更不是雕饰出来的，而是在实际的工作中练出来的，是在不断地思想改造中塑造出来的，是在多年的党性教育中培养出来的。毫不讳言，党员干部大多都身兼某一个单位或部门的要职，在人的任用上、在财的分配上、在物的调动上都有着特别的权力和能量，这就需要党员干部能够洁身自好，严于律己，要遵照习所教导的“公款姓公，一分一厘都不能乱花；公权为民，一丝一毫都不能私用”，守得清贫，耐得寂寞，经得诱惑，而党的群众路线教育实践活动恰好为党员干部提供了一个养就焦裕禄精神气质的平台，我们要以舍我其谁的劲头投身其中，真正练就出一种光耀中华的焦裕禄式的精神气质。
干部弘扬长征精神心得体会
今天，是中央红军长征胜利到达陕北七十周年纪念日。想那七十年前，中央红军在党中央毛主席的率领下，经过了艰苦卓绝的斗争，克服了难以想象的困难，做出了重大的牺牲，翻过了一道道山，涉过了一道道水，行程两万余里，终于到达了陕北。
实事求是地说，长征，是我们党和军队，由于一错再错的错误路线的领导，迫于严酷形势的一次无奈的战略大转移。“红旗飘，军号响，子弟兵，别故乡。红军主力上征途，战略转移去远方……”这是老红军萧华同志所创作的《长征组歌》里对中央红军离开江西革命根据地时的悲壮写照。但是，正是在这个战略大转移的过程中，一次次失败的教训和血的事实，使我们的党和军队认清了错误路线的本质和危害，从而确立了毛泽东同志在党内的领导地位。毛泽东同志用他那政治家的敏锐目光洞察形势，用他那军事家的雄才大略指挥红军，战胜了无数的艰难险阻，终于到达了陕北，取得了长征的伟大胜利，也使中国革命走向了一个新的起点，从此踏上了胜利的坦途。
在长征胜利以后的岁月里，中国共产党和毛泽东同志领导着中国人民前赴后继，用不屈不挠的革命精神，又经过了十几年的艰苦斗争，终于推翻了三座大山，建立了社会主义新中国。可以毫不夸张地说，没有长征，就没有中国革命的胜利，就没有改革开放的今天。而在坚苦卓绝的长征过程中所形成的长征精神，正是我们中国共产党人能够领导中国人民取得辉煌胜利的强大精神保证。
现在，经历了社会主义革命和改革开放的祖国，已经发生了翻天覆地的变化。可千变万变，人民群众的理想和信念没有变，对党和政府的期望和信任没有变。人民群众渴望革命老传统、老作风的回归，期盼着革命老前辈为之奋斗的目标早日实现的愿望没有变。
随着时光的流逝，老一辈红军战士大都作古，离开了我们，但他们的精神和信念却留存了下来，成为了我们党，我们国家的宝贵财富。现在，在我们的党内，特别是在一些领导干部中，很有一些人对长征精神，对老红军的革命精神和信念、对革命的老传统不屑一顾，有的甚至于肆无忌惮地糟蹋这些宝贵财富，这是非常令人震怒和痛心的。谁亵渎了红军的精神和信仰，谁就是人民的败类，就是人民的罪人！
干部弘扬长征精神心得体会
今天，是中央红军长征胜利到达陕北七十周年纪念日。想那七十年前，过了艰苦卓绝的斗争，克服了难以想象的困难，做出了重大的牺牲，翻过了一道道山，涉过了一道道水，行程两万余里，终于到达了陕北。
实事求是地说，长征，是我们党和军队，由于一错再错的错误路线的领导，迫于严酷形势的一次无奈的战略大转移。“红旗飘，军号响，子弟兵，别故乡。红军主力上征途，战略转移去远方……”这是老红军萧华同志所创作的《长征组歌》里对中央红军离开江西革命根据地时的悲壮写照。但是，正是在这个战略大转移的过程中，一次次失败的教训和血的事实，使我们的党和军队认清了错误路线的本质和危害，从而确立了毛泽东同志在党内的领导地位。毛泽东同志用他那政治家的敏锐目光洞察形势，用他那军事家的雄才大略指挥红军，战胜了无数的艰难险阻，终于到达了陕北，取得了长征的伟大胜利，也使中国革命走向了一个新的起点，从此踏上了胜利的坦途。
在长征胜利以后的岁月里，中国共产党和毛泽东同志领导着中国人民前赴后继，用不屈不挠的革命精神，又经过了十几年的艰苦斗争，终于推翻了三座大山，建立了社会主义新中国。可以毫不夸张地说，没有长征，就没有中国革命的胜利，就没有改革开放的今天。而在坚苦卓绝的长征过程中所形成的长征精神，正是我们中国共产党人能够领导中国人民取得辉煌胜利的强大精神保证。
现在，经历了社会主义革命和改革开放的祖国，已经发生了翻天覆地的变化。可千变万变，人民群众的理想和信念没有变，对党和政府的期望和信任没有变。人民群众渴望革命老传统、老作风的回归，期盼着革命老前辈为之奋斗的目标早日实现的愿望没有变。
随着时光的流逝，老一辈红军战士大都作古，离开了我们，但他们的精神和信念却留存了下来，成为了我们党，我们国家的宝贵财富。现在，在我们的党内，特别是在一些领导干部中，很有一些人对长征精神，对老红军的革命精神和信念、对革命的老传统不屑一顾，有的甚至于肆无忌惮地糟蹋这些宝贵财富，这是非常令人震怒和痛心的。谁亵渎了红军的精神和信仰，谁就是人民的败类，就是人民的罪人!
现在，我们新的党中央领导集体，正在率领全党和全国人民，为把我们国家建设成为伟大的社会主义强国，让人民都过上幸福美满的生活进行着新的长征。而长征精神必将为激励和教育全党、全国人民“发扬革命传统，争取更大光荣”，在新的长征中实现我们的最终理想而起到不可估量的作用。
弘扬焦裕禄精神做干部心得体会
组织部门长期以来被人们誉为“党员之家”、“干部之家”和“知识分子之家”，组工干部被人们誉为“管党员的党员”、“管干部的干部”、“管人才的人才”，这充分表达了广大党员干部对组织部门的信赖和支持之情。自己作为贫困山区县的一名组工干部的带头人，要时时处处以焦裕禄精神为标杆，走在前、带好头、做表率，争做让党放心、让人民满意的组工干部。
学习焦裕禄同志的公仆情怀，做服务型组工干部。“心里装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆精神，是焦裕禄精神的'本质所在。在风雪中，他登门慰问梁孙庄无依无靠双目失明的老人时，一句“我是您的儿子”，充分体现了焦裕禄同志公仆情怀。作为一名组织部长，更应反复对照焦裕禄精神这面镜子，深刻查找自身存在的不足，真正触及灵魂，坚定信念，把全心全意为人民服务融入自己工作和生活的全过程。要像焦裕禄同志那样锤炼党性、践行宗旨，始终以一名共产党员的公仆情怀对待事业、对待工作、对待同志、对待群众。在工作中就是要站在群众的立场上谋划组织工作，围绕群众的利益推进组织工作，要通过开展县级领导联镇、县级部门联村、科级领导联户“三联”活动、“进百村访万户、接地气连民心”活动等，诚心诚意地为基层党员群众办实事、解难事、做好事。要拜群众为师，虚心向群众学习，认真倾听群众意见，改进我们的工作，做一名贴近群众、群众满意的组工干部。
学习焦裕禄同志的求实作风，做务实型组工干部。焦裕禄在兰考工作的一年多时间里，靠一辆旧自行车和一双脚板，带领调查队摸清了全县1600多个沙丘的形成规律。正是因为他凭着凡事探求就里、“吃别人嚼过的馍没味道”的求实作风，深入一线求真，才在短时间内找到了治理“三害”的有效办法。作为组工干部，更应以焦裕禄同志的求索求真求实的精神为标杆，以务实的工作态度，严谨缜密的工作作风和精益求精、公道正派工作标准，认真细心的做好每一件事、每一项工作。要结合教育实践活动，深入开展“组工干部下基层”活动，组织组工干部在深入基层调查研究中寻求推进组织工作的科学方法，力求使组织工作更加符合实际，紧贴中心、服务大局，为打胜麟游扶贫攻坚总体战、实现富民强县目标提供坚强的组织保障。
学习焦裕禄同志的奋斗精神，做创新型组工干部。焦裕禄抱着“敢叫日月换新天”、“革命者要在困难面前呈英雄”的雄心壮志，通过向基层群众学习、向群众请教，终于从群众的实践中找到了“贴了膏药、打了针”的防沙固沙的好办法，并在全县推广，使全县“三害”得到有效治理。改革创新的源头在基层、在实践、在人民群众之中，他们对我们工作中存在的问题最清楚，对解决问题的办法最有发言权。作为一名组工干部，尤其要学习焦裕禄同志从基层群众中寻找破解难题，推进工作的好方法，通过开展组工干部“三联系两服务”活动，带头深入基层，把心思用到基层、把组织工作的力量沉到基层，功夫下到基层，从基层创造的鲜活经验中，寻找破解组织工作难题的规律和方法，着力推进组织工作观念创新、内容创新、载体创新、机制创新。
学习焦裕禄同志的道德情操，做廉洁型组工干部。作为为一名贫困县的组工干部，就是要学习焦裕禄那种艰苦朴素、廉洁奉公、“任何时候都不搞特殊化”的高尚道德情操，把清正廉洁作为立德之本、工作之基，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，对己清正、对人公正，慎言慎行，修身正心，自觉远离享乐主义、奢靡之风。“三严三实”是焦裕禄精神在新时期的升华。组工干部作为党的干部队伍的重要部分，责任重大，使命光荣。学习践行焦裕禄精神必须带头、严以用权、严以律己，创业要实、干事要实、做人要实，并坚持用“严实”作风选拔“严实”型干部，用“公道正派”赢取干部群众的信赖，以实际行动维护组织部门和组工干部清正廉洁、甘于奉献的可靠形象。
青年干部四敢精神心得体会范文
开展建设“农业强区”怎么看怎么干大讨论，非常有必要。我们要贯彻落实好各级工作部署，坚持把加快建设农业强区作为做好“三农”工作的总目标、总要求、总牵引，以持续推进“三个年”活动为抓手，以“四区联创”为重点，坚持学思用贯通、知信行统一，全面推进乡村振兴，奋力打造海门样板。
一要下好农业生产“丰收棋”、筑牢粮食安全“压舱石”。党的二十大报告强调“全方位夯实粮食安全根基。确保中国人的饭碗牢牢端在自己手中”。因此保障粮食和重要农产品稳定安全供给是“头等大事”。我们要通过调整优化种植结构，开展粮油高产竞赛，深挖粮食播种面积和产量潜力。积极推进高标准农田示范方建设，打造一批集中连片、旱涝保收、智慧高效的“吨粮田”样板。加快推进省级园艺标准园、绿色蔬菜产业基地建设，稳固提升绿色农产品占比。深入实施“种业振兴”行动和农业机械化“两大行动”，进一步强化农业科技保障，为全面夯实粮食安全根基提供有力支撑。
二要布好产业兴旺“战略局”、激发乡村产业“源动力”。乡村振兴的关键是产业兴旺。要持续推进“土特产”产业发展，在增强竞争力上下功夫，在贯通“产加销”上出实招，不断挖掘“土特产”潜力，通过招引农业农村重大项目、举办“苏韵乡情”乡村休闲旅游农业南通专场推介会暨海门农文旅招商活动、召开产业联盟推进会议等途径，扩大“土特产”种养规模，延伸海门瓜果、蔬菜（如海蜜甜瓜、海门芋艿）加工链。要大力推动农文旅融合发展，推进品牌建设，着力开发乡村休闲旅游业态和乡村旅游产品，扩大农产品品牌效益，切实将地方特色优势转变为促进乡村振兴的动力活力。
三要瞄准乡村建设“新亮点”、展现人居环境“高颜值”。建设宜居宜业和美乡村是农业强区的应有之义。乡村建设既要见物也要见人，既要塑形也要铸魂，既要抓物质文明也要抓精神文明。我们要常态化的开展好农村人居环境整治，全方面、全区域、全过程加强农村生态环境保护，通过无瑕疵片区创建、“三棚”“四园”建设、省级示范创建引领，激发农民参与的内生动力。通过乡村振兴示范镇村建设、片区化、组团化打造示范亮点。还要加快补齐农业农村基础设施短板，保障农业农村现代化物质基础，满足农民群众对美好生活的需要。更要在促进城乡融合上下功夫，推动基本公共服务下沉，引导城乡要素双向流动，着力破除城乡二元结构。
四要找准强村富民“金钥匙”、开启乡村发展“新局面”。增加农民收入是“三农”工作的中心任务，也是农业强区建设的内在要求。我们要积极培育新型经营主体，引导主体申报各级财政扶持项目。挖掘典型案例，扩大示范效应，推进家庭农场和农民合作社发展实现“新突破”。落实好《关于开展新型农村集体经济发展三年行动的实施办法》，指导区镇运用好“强村十法”，督促镇村做好清产核资工作，整合好村级资产、土地资源、资金以及其他资源，通过盘活利用，促进资源利用效益最大化，不断拓宽村级收入渠道。
青年干部四敢精神心得体会范文
“四敢”强音吹响了市域治理人“挑重担、扛重责、作贡献、当表率”的奋斗号角。作为市域指挥中心的一名党务工作者，我将大力弘扬“四敢”精神，奋力推动党建工作与市域治理现代化深度融合、同频共振。厚植“敢为善为”的底气，做党建业务的“内行人”。始终坚持“青灯黄卷苦读，热血挚情坚韧”的学习情怀，坚持用新思想新理论武装头脑，把准党建工作服务中心的切入点和结合点，把“四敢”精神转化为服务党员群众的内在动力和生动实践。砥砺“敢干善成”的初心，做固本强基的“淬炼人”。始终把党员队伍建设作为基础工程，设立12345“党员先锋岗”，把群众关注的“疑难工单”变成党员干部的“履职清单”，锻造一支“既懂党建、又通业务”的复合型党员干部队伍，让“数治先锋”党建品牌愈擦愈亮。铆足“敢闯敢拼”的干劲，做数治先锋的“践行者”。勇于担当、敢为人先，不断增强识变应变、破局开局、积势成势的能力，主动到数字政府建设的主战场、疑难诉求处置的第一线、服务企业群众的最前沿，用心用情用力解决好群众“急难愁盼”，在市域治理现代化这片沃土上书写好属于我们的“初心故事”。