孩子的报告册大全(14篇)

时间:2023-11-19 10:33:32 作者:HT书生 孩子的报告册大全(14篇)

报告范文是一种用来汇报研究、调研、实验等结果的文体,它是对所做工作的归纳和总结,有助于向他人传达自己的观点和结论,让人了解到工作的进展和成果。看了这么多报告范文,我觉得我们也应该写一篇了。以下是一些实际项目中应用的报告范文,带给我们宝贵的经验和启示。

看孩子

尊敬的领导:

我带着复杂的心情写下这份辞职报告,在写这份辞职报告前,我已经思考再三,最后才决定离开的,请谅解我做出的决定。

一步步推进。也正是考虑到变电所(站)今后工作推进的合理性和适应性,我郑重向领导提出辞职,希望领导对我的辞职申请予以批准。

由此带来的不便我深表歉意。

最后,我衷心地希望公司会发展地更好!

此致

敬礼!

申请人:

辞职报告在家带孩子

尊敬的公司领导:您好!

首先,我很感谢公司领导给我一个在xx公司工作的机会,我也很重视在xx公司这一年的工作经历,而且很荣幸自己能成为xx公司这个充满活力的团体的一员。在这一年的工作中,我学到了不少知识,虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面我还是需要不断地学习。我相信在xx公司的这段工作经历和经验,将会对我以后的发展带来非常大的帮助。但是,由于本人回家带小孩,所以我不得不辞职。再次感谢公司领导在这一年的时间里对我的帮助和教导,对于我的离职给公司带来的不便我表示抱歉。同时我也希望公司领导能够体恤和理解我的个人实际情况,对我的申请予以批准。

此致 敬礼 

申请人 :

xxx年 月 日

其实要写好一封辞职报告 是很简单的,只要了解辞职报告 的格式,就可以写出一封好的辞职信 了,下面就为大家介绍辞职信 的写法,此文仅供参考。

 

辞职信在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成,即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目,字体稍大。

 

辞职信要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。

 

辞职信正文是辞职申请书的主要部分,正文内容一般包括三部分。

首先要提出申请辞职的内容,开门见山让人一看便知。

其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的`单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。

最后要提出自己提出辞职申请书的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。

 

辞职信结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。

 

辞职信申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

孩子辞职报告

尊敬的公司领导:

您好!

我于20xx年8月进入公司以来,感谢公司各领导对我工作上的指导和支持,自2010年生完孩子后我身体一直没有恢复,体质一直较差无法适应高原气候,且在公司这几年我多数时间都在项目上,女儿也是长年随我在工地上生活,现因孩子已到了适学年龄,无人照看等多方面的原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向公司提出辞职申请。

对于由此给公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

申请人:

申请时间:

因带孩子辞职报告

尊敬的xx领导:

您好!

从进入xx公司工作至今的几年时间里,得到了公司各位领导、同事的多方帮助,我非常感谢公司各位领导、同事。

在过去的几年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与领导建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去几年里,利用公司给予的良好机会,不断学习一些新的东西来充实自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!

在xx年下半年,由于要生小孩回家休息,到今年五、六月份又来贵公司上班。在此,感谢贵公司的不离不弃和对我的厚爱。工作的几个月来,感到家庭方面的负担重,有点力不从心。所以经过自己慎重考虑,决定暂时放弃工作,照顾家庭。我不得不向公司提出辞职申请。

对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并予以批准。

此致

敬礼!

申请人:xxx。

时间:

生孩子辞职报告

尊敬的公司领导:

在此先对公司领导和各位同事们说声谢谢!自本人__年1月入职以来,公司提供了许多的锻炼机会,领导的悉心教导以及各位同事的关心帮助,使我从一个刚毕业的大学生转为职场中人。在公司工作期间,有过欢笑与泪水,但更多的是从领导和同事们身上收获的正能量!今后无论我在何处就职,都会为曾经在公司工作过而自豪,也对这个给予我成长的平台心怀感激!

根据公司福利政策,本人产假假期为6月8日至10月8日,现产假假期已满,本应回归到自身的'工作岗位上,以回馈公司对我的照顾,但无奈家中孩儿才两个月,仍在哺乳期,需要人照顾,无法抽身分心去工作。公司目前也在转型谋求新发展的关键时刻,本人也十分渴望能留在公司,提升自我,为公司的进一步发展竭尽全力。但在经过反复考虑之后,虽有不舍,为了不影响公司的业务运转,让能者替代我继续为公司创造最大的价值,很抱歉我不得不向公司提出离职申请,暂时告别职场。本人所负责的工作已做好交接,望公司领导谅解并予以批准。

祝愿公司转型取得成功,稳步发展,祝公司的领导和同事们前程似锦,鹏程万里!

此致

敬礼!

申请人:___。

20__年_月_日。

因为孩子辞职报告

很多时候因为考上了公务员我们会从原来的公司辞职,走上另一条人生轨迹,下面是x为您带来的因为公务员考试辞职报告,欢迎阅读!

尊敬的xx:

我自xx年来到公司,工作中得到公司和您的培养,个人得到了很大的成长,公司的文化和环境也令我工作得非常开心。

现由于我需要专心应对公务员考试,我不得不提出辞职,希望能于x年x月x日正式离职,请公司批准我的这份辞职书。并请公司在x月x日前安排好人员接替我的工作,我将尽心交接。

再次对您x年来的培养和指导表示衷心的感谢。

最后祝您及公司的所有同事一切顺利!

此致

敬礼

辞职人:xx。

时间。

尊敬的领导:。

您好!

首先感谢领导工作期间对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步。如今由于需要考公务员,现我正式向公司提出辞职申请,将于下个月30号离职,请公司做好相应安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好本职工作。对此为公司带来的不便,我深感歉意。望领导批准!谢谢!祝光明公司越办越好,大展宏图!

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日。

尊敬的领导:

你好,我是某某部门的员工xx,非常感谢公司对我的培养,以及领导的器重和同事的关照,在公司工作的日子是难忘的。现在我提出辞职的申请,在此向公司表示歉意。

在今年六月份的公务员考试中,我很幸运的考上并通过了面试最终被录取,经过培训和分配之后,我必须向现在的公司提出辞职的申请,以便更好地投入事业单位的工作中。经过这些时间的培训,我也更加肯定了自己今后要走的道路,因此决定辞去现在的工作。

在公司上班已经有两年多了,在这里是我人生最重要的一个转折点,是我成长的驿站,公司安排我们员工的培训让我受益匪浅,在这里有领导的器重也让我的工作有更多的成就感,同事之间互相关心和帮助,也让我觉得工作的环境轻松愉快,感觉公司就是一个大家庭。我一开始的时候也很知足在这样的环境中工作,但是由于生活上的压力,让我不得不重新开始考虑自己的人生道路。

我很幸运可以在这个环境中成长,但是随着在社会上接触的人、事多了,以及年龄到了谈婚论嫁的时候,生活上的压力也就多了。可是作为一个公司的职工,每个月的工资不是很多,除了基本的生活开销之外所剩无几,离结婚的目标还是很远的,要为家庭提供一个良好的环境,更需要很大的挑战,加上女朋友的压力,我不得不从职场转向政治道路。虽然公务员的工资待遇并不见得就一定很好,但是至少可以让我女朋友可以有一个更加安全的保障,在哪里工作不是工作,只要我自己你努力,相信在政治场上也可以取得一定的成就,我知道未来的道路会比职场更加的困难,但是自己选择的路,我一定会坚持走下去。

尽管我现在是因为考上公务员这个原因提出辞职,考公务员也只是迫于生活的压力,尽管这些计划显得唐突,但辞职是经过自己仔细综合考虑的,我不会后悔自己的选择,不管在哪里工作,从事什么行业,最终的目标都是为了可以创造一个更好的生活。

突然向公司提出辞职的申请,实在是很过意不去,为了尽量减少公司的损失,我会尽快的做好转交工作,希望公司可以见谅。最后祝愿公司业绩蒸蒸日上。

辞职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

留守孩子的调研报告

近年来,我国经济建设快速发展,农村中的许多富余劳动者,陆续走上了外出打工、经商的行列。他们的孩子绝大多数只能留守在家庭,由老人或亲戚代养,这些学生便成了农村特殊群体留守儿童。据权威部门调查研究,我国目前有20xx万左右留守儿童,其中近四份之一存在有不同程度的心理问题。

我们思考如何针对这一特殊学生群体的教育问题进行教育对策研究,怎样从学校教育入手对家庭教育进行引导,尝试通过系列体验式德育主题活动和分层实施的心理干预,培养学生的自主学习和自我教育能力,培养他们的学习兴趣,使他们积极地投入到学习中,从而为他们的终身幸福奠定基础。

1、《中国儿童发展纲要》中指出:儿童期是人的生理、心理发展的关键时期。为儿童成长提供必要的条件,给予儿童必需的保护、照顾和良好的教育,将为儿童一生的发展奠定重要基础。纲要中还要求重视儿童心理卫生知识的普及。在学校开设心理健康课程;逐步在大中城市和其他有条件的地方建立儿童心理咨询和矫正服务机构。

2、教育理论。我国古代教育家很早就提出因材施教的教育方针,著名教育家魏书生也常说:良好的教学方法是激发学生兴趣的重要保证。而留守儿童作为我们教师工作中特殊对象,他们既有一般学生心理特征中的共性,又有特殊性。因此教师要在教育教学工作中要研究教育方法,改进教学。引导帮助留守儿童健康快乐地成长。

1、通过本课题的研究与实践,加强我校教师教学科研意识,促进我校教育教学健康发展。

2、通过本课题的研究与实践,针对我校留守儿童的心理健康状况,分析主要厌学心理问题、成因及对策,并在此基础上探索一条农村留守儿童心理健康教育的新路子,为心理健康教育在我校成功实施打下坚实的基础。

1、通过问卷、调查了解农村留守儿童的个性心理品质、基本状况和存在的问题。

2、监管人的基本状况和生存现状。

3、监管人的现状与留守儿童个性品质形成的关系。

4、探索留守儿童教育新模式、新方法。

5、建立符合留守儿童身心特点的良好品质的培养方案形成一套有效的成功经验及理论。

1、文献研究法。主要是搜集国内外有关初中留守儿童心理健康的研究资料,搜集相关课题研究的最新信息,为本课题的研究作借鉴和参考。

2、问卷调查法。通过问卷调查了解我校留守儿童心理现状,为实施兴趣学习法作好准备。

3、个案研究法。通过若干个个案研究﹐进行比较﹐找出规律性的东西﹐以指导课题研究工作。

4、经验总结法。在课题研究过程中,要按方案做好阶段性总结,在总结中交流经验,共同提高,共同进步。

1、准备阶段(20xx年x月-20xx年x月)。

(1)成立课题领导小组,确定课题研究参与人员,设计制定研究方案,规划课题研究措施,分工落实。

(2)运用问卷调查法收集信息。准备课题研究的理论材料、教材及教学参考资料,组织发动课题研究,进行课题研究的前期培训,作好课题研究的准备并开始初步的研究活动。

(3)做好课题申报工作。

2、实验研究阶段(20xx年x月--20xx年x月)。

召开课题开题论证会,课题组人员和全校教师共同参与研究,通过课题研究课、课题研究会、成果汇报会等各种形式进行信息交流和经验总结。在实施阶段里,要求要建立研究资料档案(调查分析材料、课题研究论文等)。还可以不断地修正方案,完善方案。

3、总结阶段(20xx年x月-20xx年x月)。

(1)撰写研究综合报告、研究论文、经验总结,形成最后成果。

(2)对研究成果进行推广与交流。

(3)接受课题组专家组的全面评估与验收。

王孝英:课题组组长,总领课题组的工作。

魏忠安、杜纪飞:调查留守儿童男女生人数、年龄大小父母外出情况、生活环境。

相庆昌、张相伟:调查研究留守儿童面对学习及生活的态度、对父母打工的态度、留守儿童。

许贞刚、朱利志:影响留守儿童成长的因素、建立留守儿童完备的信息档案。

学校将提供相关的经费保证本课题研究的正常开展与按期结题。

因为孩子辞职报告

辞职报告范文(1)尊敬的公司领导:

您好!

我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向贵厂提出辞职申请。

由于部门领导对我的能力的信任,使我得以加入贵公司,并且组织学习来提高个人能力,经过这两年多在贵公司的工作,使我学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!感谢部门领导给我提供了一个发展舞台,并且给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会,感谢在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!

我很满意贵公司的工作环境,但是由于一些个人原因,我不得不向贵公司提出辞职申请。现提前一个月提交辞职申请报告,希望能在1月份正式离职。并在办完手续后搬离宿舍。

对于由此为贵公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望贵厂能体恤我的个人实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

此致敬礼!

申请人:

xx.12.26。

辞职报告范文(2)尊敬的公司领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

来到公司差不多一年了也,在这很感谢各位领导的教导和照顾也,尤其是经理您也!是您给了我一个又一个很好的学习机会也,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉也。经理您一直对我的栽培与信任也,我在这只能说也,我令您失望了也!离开公司的这刻也,我衷心向您说声谢谢也!

人生数十年也,弹指一挥间也,我已去其四分一呼?三分一呼?或者更少也说不定也。一枯一荣也,皆有定数也。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧呼?或许这真是对的也,由此我开始了思索也,认真的思考也。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折也,在不断打拼中去寻找属于自己的定位也,才是我人生的下一步选择也。不论以后的成功与否也,我头始终一直往前看的也。

离开公司也,离开曾经一起共事的同事也,很舍不得也,舍不得领导们的关心也,舍不得经理的和善和信任也,舍不得同事之间的那片真诚和友善也。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼也,事业蒸蒸日上也!

以上所述也,因个人原因也,现正式向公司提出辞呈也,希望领导给予批准也,谢谢也。

此致敬礼!

申请人:

xx.12.26。

生孩子原因辞职报告

徐帆,1967年08月16日出生于湖北省武汉市江汉区,中国影视演员,中国民主促进会(民进)会员。1991年年毕业于中央戏剧学院表演系,同年分配到北京人民艺术剧院工作。1995年,因主演话剧《阮玲玉》获“梅花奖”。凭借《不见不散》获中国电影华表奖最佳女演员奖。,徐帆与导演冯小刚结婚。凭借电影《紧急迫降》获得华表奖获奖影片。成功饰演曹禺名剧《日出》中的陈白露。因在《唐山大地震》的表现荣获亚洲电影大奖最佳女演员奖。7月,出演《天台爱情》上映。2月7日,在央视联欢晚会上表演小品《快乐老爸》;同年为迪士尼皮克斯动画工作室制作的动画电影《海底总动员2:多莉去哪儿》配音。

生孩子原因辞职报告

尊敬的公司领导:

您好!

我于200x年8月进入公司以来,感谢公司各领导对我工作上的指导和支持,自201x年生完孩子后我身体一直没有恢复,体质一直较差无法适应高原气候,且在公司这几年我多数时间都在项目上,女儿也是长年随我在工地上生活,现因孩子已到了适学年龄,无人照看等多方面的原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向公司提出辞职申请。

敬礼!

申请人:

申请时间:

因孩子的辞职报告

xxx经理:

您好!

思考良久,却不知该从何处下笔,不知该从何处说起。姑且想到哪儿写到哪儿吧。在没有看完全文之前,希望您不要轻易就下否定的结论。希望您看完之后能够理解我目前的处境。自08年进入公司到现在,3年多的时间已经过去了。在这3年时间里看着公司一步一步发展壮大,我心中有一种说不出的成就感;在这3年的时间里,无论工作还是同事之间的相处,我都觉得很满意。但是这种成就这种满意却越来越被另一种感情所代替:我想离开,我想回到儿子的身边去。孩子今年10多岁了,可我陪伴孩子度过的时间总共还不到4年。夜深人静的时候我时常引首北望,儿子的形象清晰而又模糊,触手可摸却又遥不可及。每当看到其他父母为孩子辅导功课,陪孩子玩耍的时候,一种愧疚感就会充斥着我的内心,我的孩子也有那么大了,但是他的妈妈从来没有辅导过他,从来没有陪伴过他。我不知道该如何描绘我的心情,但是既然同为人之父母,我相信你能体会我的这种心情。在这儿,不论是待遇,工作还是其它方面,我觉得都不错,想到一旦离开,心中竟是诸多不舍。但是不舍归不舍,在一个母亲的心里,工作、地位、荣誉、财富与孩子的青春和未来相比都是微不足道的。

孩子的童年已经过去了,在他的童年记忆里,妈妈只是一个符号,是电话另一端的一个声音,是一年只能回家两次的一个匆匆过客……没有母爱陪伴的成长是残缺的,童年既已残缺无法弥补,我不希望孩子的青少年还在残缺中度过。今年孩子上初一了,是学知识、长身体、学做人的一个关键阶段,这个阶段对孩子的成长和未来而言是极其重要的。这次升初中考试,孩子的成绩很不理想,未来会怎样,谁也说不清楚。家里虽有他奶奶照料,但老人没上过多少学,辅导不了孩子,孩子遇到问题也无人解答,久而久之就开始厌学。我很明白这样下去对孩子的未来而言意味着什么,所以我思虑再三,决定回去陪伴孩子度过其成长中的初中和高中阶段。

给孩子最好的教育,但是我忘了最好的教育就是爱的教育。如果孩子在这个阶段的成长出现偏差,我在外面即使做的再好又有何用?错失的青春是任何东西都无法弥补的。

在此工作了3年多了,对这个企业我也有很深的感情,几次想离去都鼓不起勇气。我可以再等1年、2年、3年甚至是4年,但是孩子无法等待,孩子每一天都在成长,都在变化,再过3年就上高中了,如果在此之前没有奠定一个良好的基础,那会如何?我不敢想象也无法想象。也许你会问那为什么不把孩子带到身边?让孩子来这边上学?孩子从小在那边长大,他熟悉那边的环境,那儿有他的朋友,如果贸然离开,孩子不见得会适应,孩子不能在变来变去的环境中成长。唯一的选择就是我回去陪伴孩子,陪伴他度过成长中这段最重要的时期。

既然已经决定回去,就请不要再作挽留。春节时候我就回去看看情况,如果可以我就不会再回宁波了。我们认识这么多年,现在选择中途离开,我真不知道该如何开口。在离开之前,我会把工作都安排妥当,以便我走之后,公司的各项工作都能正常进行。在此之前,我也希望您能寻找合适人选,有些工作我们可以提前交接,也好观察一下对方是否胜任。如果未来还有机会,我希望我们可以再次合作,共同把企业做大做强!

一想到离开,心中感慨万分,许多话不知该从何处说起。说了这么多,只是想说明一点,我选择离开,不是因为公司的问题,而是孩子需要我回去,希望能够理解。

其它的话就不多说了,人离开了,友情还在。相信新来的人员会比我做的更好,相信咱们企业会发展的越来越好!

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年x月x日。

生孩子原因辞职报告

娱乐圈里的夫妻档中,冯小刚和徐帆是令不少人羡慕的一对。之前,徐帆和冯小刚两人曾通过“娱乐现场”电视节目的专访,讲述了两人从1993年相恋至今的幸福生活。徐帆透露,两人的约会全靠王朔撮合,她还希望婚姻能再保持50年。

相识:这人怎么这么招摇。

徐帆透露,两人第一次见面是在1991年。“我们当时在拍他写的一个电影《大撒把》,那时候请他和我们谈谈他写这个剧本的初衷。”但初次见面,冯小刚给徐帆的第一印象并不好。“他当时骑摩托车,穿着皮裤、皮衣,我一看到他,就觉得这个人怎么这么招摇,特别不喜欢。”

徐帆透露,两人的第一次约会纯属巧合。据悉,1993年9月一个晚上,冯小刚原本是打电话找好友陈小艺的,没想到独自留守在楼道里的徐帆却接起了电话:“当时他只是说我们上华侨饭店那儿坐一会,聊聊天吧。”徐帆笑称,当时她其实洗衣服刚洗了一半。“你说有事推辞吧,也不是特别紧急的事,所以就那么糊里糊涂地答应了。”

第二次约会:王朔从中撮合。

之后冯小刚就对徐帆展开了追求,在王朔的撮合下,两人有了第二次约会,这一次冯小刚却把徐帆吓得不轻。原来,当时冯小刚说好请徐帆去王府井吃饭。“但走了一段,我突然觉得方向不对,我看见一个牌子上写着颐和园。”自己觉得被骗的徐帆当时很担心,“我觉得,我第一次和你吃饭,你怎么就蒙我呢?我当时急得甚至想跳车。他可能也是有点着急,后来可能是王朔给他支招,让他别怕,我就算是跳车,估计也走不了。”

随后他们到了一个叫向阳屯的地方。冯小刚一落座就觉得对不起徐帆,吵着要喝酒。徐帆笑言:“当时他什么也没吃,连喝三大碗二锅头,我就知道他会用这种‘伪悲壮’来镇住我,我心里就想,看你小子能喝到哪儿去。”

冯小刚嘘寒问暖打动芳心。

而真正让徐帆动心的是冯小刚的嘘寒问暖,“有一天我跟别人出去吃饭,也没跟他打招呼。等我晚上回来的时候,他就敲我的门,问我去哪儿了,我问他怎么了?他说他吃饭的时候找我来着,但没找着。”这个举动,让徐帆觉得心里特热,“我活那么大,没人找过我吃饭,那时,我甚至觉得就是不结婚,就这么相爱,也挺值的,值疯了。”

对于和徐帆在一起,曾经离婚的冯小刚则有一丝愧疚:“我觉得特委屈我前妻,当然徐帆也很委屈。反正这里头,最不是东西的就是我,我肯定是喜新厌旧。”但徐帆不这么认为:“外界对于他的传言很多,有人说他不到困了不会回家,我一直都很坦然,反正这个人都归我了,还能怎么着呢?”徐帆认为如果和别的人结婚,可能是走进了坟墓,但是跟冯小刚结婚,“就是一个新的开始,我乐了,希望还有50年能让我乐下去。”

徐帆对冯小刚前妻很尊重。

冯小刚与其前妻育有一个女儿,有传言称,徐帆的介入是冯小刚离婚的直接原因。冯小刚对待前妻一直很好,买房子、担负女儿的学杂费,而徐帆也总是全力支持。

徐帆在接受采访时表示,她和冯小刚的前妻都是湖北人,两人虽没见过面,但她一直对冯小刚的前妻充满尊重,也认定对方和自己是一样的人。“她是一个特别费心养家的女人,虽然当时家里条件不好,但仍把父母接到北京来住。我觉得这些做法和我真的很像,冯小刚说我们都是很顾家的人。”

说到冯小刚的女儿,徐帆始终抱着一个态度,就是让孩子感觉多了一个阿姨喜欢她。“我从来没有试图在孩子的心里去代替她的母亲,如果她叫妈我会很不习惯。关于孩子的事,和冯小刚结婚之前我就想得清清楚楚,我觉得这个孩子永远是他们两个人的,我再怎么努力也不可能成为我的。”

聪明女人永不言败,因为每天都会有一个全新的自己!

生孩子后辞职报告

尊敬的公司领导:

您好!

我于20xx年8月进入公司以来,感谢公司各领导对我工作上的指导和支持,自20xx年生完孩子后我身体一直没有恢复,体质一直较差无法适应高原气候,且在公司这几年我多数时间都在项目上,女儿也是长年随我在工地上生活,现因孩子已到了适学年龄,无人照看等多方面的'原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向公司提出辞职申请。

对于由此给公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

申请人:

申请时间:

照顾孩子的辞职报告

尊敬的公司领导:

您好!

首先,我很感谢公司领导给我一个在公司工作的机会,我也很重视在公司这一年的工作经历,而且很荣幸自己能成为这个充满活力的团体的一员。

在这一年的工作中,我学到了不少知识,虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面我还是需要不断地学习。我相信在公司的这段工作经历和经验,将会对我以后的发展带来非常大的帮助。

但是,由于本人回家带小孩,所以我不得不辞职。再次感谢公司领导在这一年的时间里对我的帮助和教导,对于我的离职给公司带来的不便我表示抱歉。同时我也希望公司领导能够体恤和理解我的个人实际情况,对我的申请予以批准。

此致

敬礼!

辞职人:

xx年x月xx日。

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