党支部筹备工作情况报告大全(14篇)

时间:2023-12-12 17:33:35 作者:雅蕊

情况报告是对某一特定情况或事件进行详细描述和分析的一种书面报告,可以帮助我们全面了解情况。小编特别为大家整理了一份关于情况报告撰写的经验和技巧,希望对大家的写作有所帮助。

党支部工作情况报告

2020年上半年,市自然资源和规划局第十党支部在局党委的正确领导下,深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,坚持全面从严治党,严格执行《廉政准则》和党内监督各项制度,狠抓党风廉政建设责任制落实,坚定不移正风肃纪,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线。

支部严格贯彻落实全市系统党风廉政建设暨以案促改工作会议精神,压紧党风廉政建设责任制,认真贯彻落实《2020年度党风廉政建设责任书》,扎实推进党风廉政建设工作。

一是健全工作机制。支部始终把党风廉政建设工作摆在最重要位置,多次召开党风廉政建设专题会议,研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求、具体措施,对支部党风廉政建设工作任务进行了细化分解,明确职责分工,推动工作落实,建立起了党风廉政建设和反腐败工作的长效机制。

二是严格传达相关精神。今年上半年以来,支部利用党支部会议、学习交流会会等多次对党风廉政建设和以案促改工作进行传达和强调,要求党风廉政建设暨以案促改工作全方位融入自然资源和规划工作的各个环节,形成了良好工作机制。

支部把反腐倡廉理论、党风廉政建设理论作为“三会一课”学习重要内容,结合今年开展“两学一做”、主题党日活动,定期安排专题学习,按要求给党员干部上党课,经常开展党风党性党纪和廉洁自律教育。同时收看反腐警示专题片,及时通报违法违纪案例等,以多种形式开展反腐倡廉警示教育,不断加强理想信念、权力观和党纪国法教育,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线,确保常念紧箍咒、常保廉洁身,使支部成员进一步增强了廉洁自律和防微杜渐的自觉性。

支部切实落实全面从严治党要求,认真贯彻落实《关于在全市系统深入开展作风问题专项整治的实施方案》中工作要求,严格遵从党风廉政建设的部署运用好“四种形态”、廉政风险排查防控。

支部要求全体成员紧盯重点环节,以案促改找准找全“四风”问题“风口”,紧盯突出问题、重要环节、重点岗位、敏感节点不放,驰而不息纠正“四风”,确保不犯“老错误”,不增“新问题”。一是把牢重要节点关口,施行春节、清明节、中秋、国庆等重要节假日节前提醒、从严要求,狠抓作风纪律执行情况监督检查、“回头检视”,严防奢靡之风,杜绝“节日病”。二是把牢公共资源使用关口,对行政审批、行政许可中存在的廉政风险情况进行自我排查,及时开展问题整改,确保各项业务符合法律、规范。

2020年下半年的党风廉政建设工作,支部继续按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的总要求,根据局党组工作部署,更好地履行党风廉政建设的主体责任,进一步加强党风廉政建设,为自然资源和规划工作发展提供坚强的保障。

党支部筹备工作情况报告集合

根据局机关党委的部署和要求,人才中心于3月14日下午召开了全体党员大会,由xxx主任传达了局机关党委关于成立人才中心党支部的决定和组建工作的部署。大会形成一致意见如下:一是支部下设三个党小组,第一党小组由综合部、信息部组成,第二党小组由开发部、市场部、流动党委组成,第三党小组由代理部、档案部组成,推选xx、xx、xxx三名同志分别为三个党小组的临时召集人,xx局长编入第二党小组活动,人才中心三名主任分别加入三个党小组;二是支部设委员五名,由各党小组自下而上地推荐六名支部委员候选人。

经过各党小组推荐产生六名支部委员候选人,名单为:----------------------等六名同志,并报局机关党委审核。

3月20日下午,中心再次召开全体党员大会,对经局机关党委审核同意的六名候选人进行民主选举。大会应到党员20名,实到党员16名(其中预备党员1名),符合法定人数。经全体党员推选,xx、xx两同志分别进行记票和唱票。经过无记名投票,结果共发选票15张,收到有效选票15张,其中:xx8票、xx10票、xx14票、xx11票、xx11票、xx15票(记票结果附后)。根据选举结果--------------等五名同志当选为人才中心党支部第一届支部委员。

支部大会后,新当选的支部委员召开了人才中心党支部第一次支委会。经过讨论对新一届支委进行了工作分工,由孙建筑同志担任支部书记,郑力同志担任副书记、xx同志任纪检委员、xxx同志任组织委员、xxx同志任宣传委员。会上,支部书记xxx同志就本届支部建设、支部工作提了要求,特别是对今年的发展工作进行了重点讨论,一致认为中心发展工作任务重,各党小组和各支委要做好发展对象的培养教育工作,同时希望得到党委的支持。各位新当选的支委都表示,一定不辜负全体党员的希望,正确处理好日常工作和党务工作的关系,为全体党员同志做好服务工作,为加强党支部建设和充分发挥党支部战斗堡垒作用贡献自己的力量。

3月21日上午,中心各党小组分别召开了党小组会,民主选举党小组长。经过选举,各党小组长产生,第一党小组组长孙晓军同志,第二党小组组长任慧同志,第三党小组组长李建春同志。

党支部工作情况报告

逐一进行了点评。

刘玉兰同志指出,各支部认真执行党委决策部署,深入研究,强化举措,落实管党治党的主体责任意识持续提升,在推动党支部建设、落实党员教育、发挥支部凝聚力、战斗力等方面都有很大的提升,也不乏特色亮点,在肯定成绩的同时,我们也要清醒的认识到,与新形势新任务的要求相比,我们工作中还存在一些问题和不足。部份领域工作仍停留在完成标准动作的基础上,执行力“层层衰减”、党建与生产融合创新不够等情况仍存在。

刘玉兰书记要求,一是扎扎实实做好整改。针对这次述职查摆出来的问题和点评提问发现的问题,各党支部要持续发扬“钉钉子精神”,认真分析梳理,列出整改清单,逐项研究措施、整改落实,切实兑现整改承诺,防止问题“年年述、年年改、年年在”,真正起到“以述促改、以述促建”的目的。

二是认认真真抓好党建。抓好党建工作,党支部书记是第一责任人,要切实把思想和行动统一到***总书记从严治党八项要求和上级党组织的决策部署中来,按照市公司党风廉政建设暨反腐败工作会相关安排,认真抓好执行,落实“四个亲自”,抓具体、抓深入、抓扎实。三是提高党建质量,充分发挥支部战斗堡垒作用。各党支部要充分认识到提高党的建设质量对推动公司持续健康发展的重要作用,坚决把提高党的建设质量摆在更加突出位置,进一步按照市公司党委的安排部署,以创建六好党支部为抓手,深入推进全面从严治党,特别是党建与经营发展的“融合嵌入”,加强经验总结交流,以奋发进取的精神状态,积极应对新形势新挑战,敢于担当责任,攻坚克难,切实把党的建设工作落到实处、见到实效。

党支部筹备工作情况报告

根据会议安排,现将我支部2021年组织生活会筹备情况报告如下:

通过召开支委会,认真组织学习,领会上级文件精神,精研细读方案要求。明确会议主题、召开时间、工作步骤等,并对集中学习、征求意见、谈心谈话、查摆问题、撰写材料等会前准备工作,会上开展批评与自我批评,会后落实整改等系列问题提出了具体要求。

按照要求,我支部不断深化学习教育,有效提高了广大党员的思想认识和党性修养。采取集中学习、个人自学等形式,认真组织全体党员干部学习党的十九大精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想,再次深入学习《准则》、《条例》。通过学习和自身实际的结合,班子成员进一步统一了思想、提高了认识、明确了目标,树立了“自查、真找、敢干、实改”的决心和信心,为开好组织生活会奠定了坚实的思想基础。

坚持问题导向,注重边学边找、边议边找,采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式,切实把问题找准、找实、找具体。通过发放征求意见表、召开座谈会等形式,广泛征求党员群众意见建议,共收集意见建议24条共4个方面的问题,其中班子成员8条,杨恒6条,黄西模5条,毛以远5条。对收集到的意见和建议经梳理汇总后,原汁原味向班子成员进行了反馈,确保意见问题不落空。

按照有问题不回避、不推脱、不放过的要求,认真落实“四必谈”,支部书记与班子成员逐一谈心谈话,明确要求做到“三谈三不谈”,即:谈真心实意的话、谈具体实在的话、谈提醒帮助的话,不谈不着边际的话、不谈模棱两可的话、不谈恭维赞美的话,客观公正地指出存在的问题,把“面上不说、心里有数”的问题摆到桌面,谈在明处,把思想谈通谈透。班子成员互相帮助点开各自问题“症结”,指出各自问题产生的要害,提醒帮助促整改。谈心交心点问题时,对一些有误解、有分歧的问题,采取敞开心扉“一对一”“一对多”“多对多”“面对面”等形式,把问题谈在桌面,不回避不同看法,坦诚相见,为开好组织生活会营造了良好和谐的氛围。

严格按照上级党委“问题查摆不深入不准开、对照检查不深入不准开”的要求,专题研究和部署对照检查材料的撰写工作,并明确要求每个班子成员都要根据这次组织生活会的主题和要求,对征求到的意见主动认领、对号入座,特别是把群众反映强烈的问题作为主要内容,结合工作和自身实际,找准自身存在的突出问题,深刻剖析思想根源,逐一对照检查。在此过程中,在松烟镇党委和大松村党总支部的指导下,大家自己动手,亲力亲为,班子及班子成员对照检查材料数易其稿,反复思考和修改,找问题全面精准,确保了对照检查材料的质量。

党支部筹备工作情况报告

在技校党委的指导下,经过扬帆党支部筹备组和全体党员的共同努力,中共扬帆公司党支部第一次党员会议今天正式召开。在此,我代表扬帆党支部筹备组向与会的各位党员和莅临大会的技校党委领导,报告此次代表大会暨中共扬帆公司党支部成立大会的筹备情况。

一、成立扬帆公司党支部筹备组。

扬帆职业介绍有限公司随着业务的不断拓展,派遣职工越来越多,这些派遣职工中的党员同志要求过党的组织生活,预备党员转正问题、党员培养对象的考察问题、以及党员关系的接转等问题,亟待解决。因此,于2011年6月10日在培训中心会议室成立了扬帆公司党支部筹备组,扬帆公司董事会成员参加了此次会议。会议产生了由我为负责人的扬帆公司党支部筹备组,并以书面形式上报技校党委。

二、积极开展党员基本情况调查。

在技校党委的指导和大力支持下,扬帆公司党支部筹备组在全体党员中开展了广泛的宣传动员,使广大党员自觉参与党员基本情况调查及登记工作,关心和支持扬帆公司党支部的筹建工作。由于公司的发展扩大,基层人事变动较大,在召开本次大会的前期,筹备组再次开展党员基本情况调查,重新核实党员身份、人数等。扬帆公司目前共有工作人员10名,其中中共党员1名,入党积极分子4名。目前有756名派遣职工,其中中共党员30人,预备党员3人,党员培养对象1人,入党积极分子5人。

三、筹备召开第一次党员大会。

这次代表大会的筹备工作是根据《党章》规定,按照技校党委的部署要求进行的。在第一次党员大会的筹备工作中主要做了以下几方面的工作:

1、确定大会方案、议程以及选举办法。

大会的筹备方案、议程以及选举办法都经过了反复讨论和认真修改,并最后经技校党委审批同意。方案明确了参与大会的党员人数、以及相应的产生办法,还有党支部筹备工作的时间安排、筹备工作的分工等。本次大会的选举工作坚持民主集中制,采用无记名投票选举的方法。

2、选举产生党支部委员。

根据扬帆公司实际情况,当选党支部委员要求是在政治上同公司党组织保持一致,坚决拥护党的路线、方针和政策,在本职岗位上爱岗敬业、拼搏奉献的中共党员。党支部委员选出后,要进行合理的分工,共同开展今后扬帆党支部的工作。各项选举工作坚持民主集中制的原则,充分体现了党员的先进性与模范性。

3、充分酝酿确定扬帆第一届党支部委员候选人。

经过党支部筹备组反复研究、酝酿,并经技校党委审议,第一届党支部委员候选人有5名,分别来自扬帆公司董事会及派遣职工的先进党员干部,候选人名单递交大会进一步酝酿讨论和选举。

4、选举的审查工作。

为保证选举工作的公平公正,大会设立监票组,总监票人由张爱香同志担任,成员由3名优秀党员组成。监票组各成员作了明确的分工,严格执行和监督大会的唱票、计票和监票等工作。

综上所述,本次党支部大会的各项筹备工作已经全部完成,衷心希望各位代表能以真诚的态度、严谨的作风、优良的品质、充沛的精神面貌圆满完成本次党支部成立大会的各项任务。

党支部筹备工作报告

各位代表:

我受中国共产党蓬街镇第十二届代表大会筹备工作的委托,现就镇第十二届党代会筹备工作情况,向各位代表作简要汇报。

一、镇第十二届党代会报批和大会筹备机立工作。

我镇第十一届党代表大会是在20**年4月25日的,至今已4年,《党章》规定及党组织要求,中国共产党蓬街镇第十一届委员会要换届选举。经镇党委酝酿,并报区委批准,决定中国共产党蓬街镇第十二届代表大会。

这次代表大会,是在全国上下、三中、***全会精神,小康社会和新农村建设进程的新下的,我镇紧紧抓住台州滨海工业新城开发契机,谋势而上,变区域边缘为发展前沿,提前现代化的关键时刻的会议。为此,镇党委非常,把开好这次大会一项工作内容列入议事日程。镇党委了书记会议和党委会,专题筹备工作,于20**年4月5日正式向区委呈报了《关于中国共产党蓬街镇第十二届代表大会的请示》,与此,镇委就着手第十二届党代会的筹备工作,成立了换届选举工作和大会筹备工作,两个都由镇委主要任正副组长,党委委员为,下设秘书、组织、宣传、后勤、保卫五个组,抓好工作的。月来,在镇党委的直接下,在全镇各党组织和党员的努力下,圆满地了镇第十二届党代会的筹备工作,大会将在上午开幕。

二、代表大会常任制运行机制与制度体系。

省、市委对常任制试点工作的总体部署和要求,区委在去年换届时了代表大会常任制试点,蓬街镇在今年换届时试行代表大会常任制。镇党委对这项工作非常,把它执政能力建设、发展党内民主的一项性工作来抓,专人,了的调查,在借鉴先行地区经验的基础上,我镇了初稿。()镇书记会议、党委会多次,征求多方意见,并报区常任制办公室审定,正式了《共产党路桥区蓬街镇代表大会常任制度(试行)(草案)》,了“3+1”的常任制运行机制和制度体系,即以党代表常任制、代表大会年会制和代表大会闭会期间党代表作用的制度为主要内容,同步规范镇党委会制度。镇党委会对常任制(草案)修改后,提交本次大会主席团和代表大会审议。

三、起草了镇委工作报告和镇纪委工作报告。

起草好“两委”工作报告,是筹备工作中的一项工作。大会筹备工作组在调查和征求意见的基础上,了报告的主题和提纲。初稿后,镇党委了会议对初稿了,并分别向各支部、新当选的党代表和社会各界人士地征求意见,几易其稿、反复修改,镇班子还专题,最后由镇党委集体修改定稿。可以说,这两个报告是集体智慧的结晶,它和三中、***全会精神,紧密蓬街,肯定了成绩,总结了以往经验教(更多精彩文章来自“秘书不求人”)训,确立了今后五年的奋斗和工作任务,为我镇建设小康社会、现代化建设指明了方向。

四、镇第十二届党代会代表选举和“两委”候选人的推荐工作。

选好代表是开好党代会的先决条件。《党章》和《共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定,报经区委同意后,了镇第十二届党代会代表名额为107名,划分为64个选举。各选举规定程序和要求,党内民主,在反复酝酿的基础上,共推选了366名代表候选人预备人选,报镇党委171名正式候选人。公示3天后,各选举于4月21日至23日了党员大会,无记名投票的和差额选举的办法,选举产生了出席镇第十二届党代会代表104名,:妇女代表13名,占12.5%;年龄在45岁的65名,占62.5%;高中文化程度的76名,占73.1%。选出的代表既有先进性,又有性。代表的构成比例符合党组织的要求。

区委批复,我镇第十二届党委委员8名,镇纪委委员5名。为搞好“两委”候选人的推荐工作,4月14日,区委组织部来我镇组织了轮的民主推荐。4月21至23日,64个选举又了“两委”候选人的推荐,共推荐出镇党委委员候选人人选24名、纪委委员候选人人选16名。“两委”委员候选人差额不少于应选名额20%的比例“两委”委员结构比例要求,经镇党委,了“两委”候选人预备人选方案,报区委批准,了“两委”候选人建议人选,提交镇第十二届党代会酝酿,并提请大会选举。

此外,镇委还对大会宣传工作作了总体部署,发出《蓬街镇党委换届工作方案》和中国共产党蓬街镇第十二届代表大会的通知,分层次了会议,并运用宣传工具,向全镇党员、干部了的宣传,从而在全镇范围内了以行动迎接镇第十二届党代会的社会舆论。,还对这次大会的会务、后勤、保卫等的工作也都作了周密的安排和。筹备较紧,还不尽如人意之处,请代表们宝贵意见和建议,将尽力改进。

蓬街镇第**党代会筹备工作,在全镇各党组织和共产党员的努力下,这次大会的筹备工作就绪,特向大会报告,敬请各位代表审议。并请各位特邀、列席人员意见。

文档为doc格式。

党支部工作情况报告

根据区委组织部、区委活动办《关于印发青山湖区党的群众路线教育实践活动基层党组织专题组织生活会并开展民主评议党员工作实施方案的通知》(群组通[**]19号)文件精神,在区委督导组的指导下,区资产金融办组织所属基层支部分别召开了基层组织生活会并开展民主评议党员活动。这次专题组织生活会领导重视,各支部准备充分,方法得当,达到了预期的目的和效果,现将有关情况汇报如下:

一、基层组织和党员架构基本情况我办现有基层党组织11个(包括改制企业南昌长菱建材公司),党员年报统计数255名(动态),包括已改制企业南昌腐植酸厂7名,路建公司6名,住建局第二企业支部9名,南昌长菱建材公司39名,原在机关的企业党员3名,这64名党员的组织关系如果移交到各自住居地社区、村党组织,实际党员数只有191名,其中在岗党员72人,退休党员78人,下岗党员39人,失联党员2人。

二、召开专题组织生活会和开展民主评议党员基本情况在这次专题组织生活会和民主评议党员工作中,我办一切从本单位实际,采取三(即:关于印发青山湖区党的群众路线教育实践活动基层党组织专题组织生活会并开展民主评议党员工作实施方案的通知》(群组通[**]19号)文件精神,在区委督导组的指导下,区资产金融办组织所属基层支部分别召开了基层组织生活会并开展民主评议党员活动。这次专题组织生活会领导重视,各支部准备充分,方法得当,达到了预期的目的和效果,现将有关情况汇报如下:

一、基层组织和党员架构基本情况我办现有基层党组织11个(包括改制企业南昌长菱建材公司),党员年报统计数255名(动态),包括已改制企业南昌腐植酸厂7名,路建公司6名,住建局第二企业支部9名,南昌长菱建材公司39名,原在机关的企业党员3名,这64名党员的组织关系如果移交到各自住居地社区、村党组织,实际党员数只有191名,其中在岗党员72人,退休党员78人,下岗党员39人,失联党员2人。

二、召开专题组织生活会和开展民主评议党员基本情况在这次专题组织生活会和民主评议党员工作中,我办一切从本单位实际,采取三(即》,结合党员的日常表现情况,党支部最终确定该党员的评议等次,并向每名党员反馈了评定意见。机关党支部现有党员27名,其中干部党员27名,实际到会评议人数23人,被评议27人。其中,合格党员人数为27人,占总党员数100%;本次测评没有不合格党员。富昌路社区党支部现有党员49名,其中干部党员14名,居民党员35名,实际到会评议人数31人,被评议49人。其中,合格党员人数为36人,占总党员数73%;基本合格党员人数13人,占总党员人数27%;本次测评没有不合格党员。东路社区党支部现有党员40名,其中干部党员11名,居民党员29名,实际到会评议人数32人,被评议党员40人。其中,合格党员人数为28人,占总党员数70%;基本合格党员人数12人,占总党员人数30%;本次评议没有不合格党员。官井社区党支部现有党员43名,其中干部党员15名,居民党员28名,实际到会评议人数37人,被评议43人。其中,合格党员人数为34人,占总党员数79%;基本合格党员人数9人,占总党员人数21%;本次测评没有不合格党员。府州城社区党支部现有党员27名,其中干部党员13名,居民党员14名,实际到会评议人数24人,被评议27人。其中,合格党员人数为27人,占总党员数100%;本次测评没有不合格党员。城内村党支部现有党员24名,实际到会评议人数19人,被评议24人。其中,合格党员人数为23人,占总党员数96%;基本合格党员人数1人,占总党员数4%;本次测评没有不合格党员。杨瓦村党支部现有党员15名,实际到会评议人数15人,被评议15人。其中,合格党员人数为13人,占总党员数87%;基本合格党员2人,占总党员数的13%;本次测评没有不合格党员。

三、党员承诺践诺方面。截止2月24日,我中心230多名党员(七个支部)都交回了党员承诺书,包括行动不便的老党员。尽管大家岗位不同,工资不等,身份不一样,但每名党员都作出了郑重承诺,希望把自己仅有的光和热都发挥出来,立足岗位和自身条件做力所能及的事,把党员的先锋模范作用彰显出来,把追赶超越的精气神展现出来。

协会筹备工作情况报告

各位领导、各位代表:

首先在这里。

对大家。

表示感谢,感谢大家能够在百忙中抽出时间来参加我们的工作会议,这是对我们工作的极大鼓舞。在这里我代表全体工作人员表示最热烈的欢迎和最隆重的感谢!谢谢大家!经历了七月流火、八月流金,我们终于迎来了金秋十月,在这硕果累累的季节,喜气洋洋的太极商城广场,广德县健身舞蹈协会梦想成真!受本协会筹备组的委托,我向大会汇报协会筹备工作情况。

随着社会的不断进步和发展,全民健身意识的不断提高,广场舞正越来越受到社会各界的关注和重视。由于广场舞蹈艺术的特殊性,在娱乐中能起到意想不到的健身作用,因此如今的广场舞,已经被越来越多的不同年龄层次的人肯定,在各大城市的各大广场,都会有跳广场舞的人们,其中不乏有年轻人。而年轻人和老年人的互动也为广场舞增加了许多的乐趣,如今的广场舞蹈活跃在祖国大地的各个角落,成为城市生活的亮点和风景线。目前我县通过广场舞蹈形式娱乐健身的城乡居民达数千人。但始终困扰的是这些群体和活动是非常松散的,在一定水平上限制了我县广场舞事业的发展。在这种形势下,萌生了成立广德县健身舞蹈协会的愿望。怀着对体育舞蹈这一充溢阳光充溢暮气的运动方式的热爱和激情,今年七月,经过广泛的宣传发动、紧张的资料准备和细致的多方沟通,由赵东方、李有芳、戚袁友、陈冬梅等人牵头组织的广德县健身舞蹈协会筹备小组便在火热激情中应运而生。在此,要特别感谢县民政局和县教体局,为群众文化体育工作的蓬勃兴起保驾护航,悉心指导,热情鼓励,积极疏导,及时批复,才有了今天广德县健身舞蹈事业的空前盛会!

机构候选名单,今天将提交大会表决。,

精心。

设计谋划,周到后勤准备,细致交流沟通,全体会员众志成城,为大会筹备工作献计献策,从没有任何人计较自己的得失。在这里我们要特别感谢戚袁友大姐,为了这次大会的成立,主动与会员交流,征求会员意见,将会员申请表发至各会员手中,主动为会员购买会服,为了给会员扎健身球,经常忙到夜里一两点,所有这一切都常常令我们相互感动,相互激励,从而更加满腔热忱地投入到工作中去。另外,还要特别感谢县妇联对协会工作无微不至的关怀和富有成效的支持!同时,也要感谢百杨生态园范总对协会热忱关心和帮助!的要求,立足于充分发挥协会功能,积极促进我县体育舞蹈事业的发展,对协会的性质、宗旨、业务范围、会员权利与义务、组织机构等方面做了全面、明确的规定。经过多次征求意见,反复修改,形成了现在的《广德县健身舞蹈协会章程》(草案),县民政部门已对《章程》(草案)进行了审查把关,昨天已于广德报全文刊登,我相信各会员都已看过,今天将提交大会表决。的鼎力支持,有兄弟协会的无私协助,有友好单位的真诚合作,我们一定会把新生的广德县健身舞蹈协会办成一个深受广大市民欢迎的协会,办成广大舞友交流平台、健美的基地、收获的热土和快乐的家园!

协会筹备工作情况报告

各位同志:的高度重视,得到了各会员单位、各有关部门的关心与支持,借此机会,表示衷心的感谢。

促进我县xx产业健康、协调发展年初有xx办牵头、两家龙头企业参与发起筹建xxx产业协会。

协会会长、常务理事、理事、会员候选人的名额分配,既考虑体现协会代表性和广泛性又考虑有利于协会工作的开展。因此筹备组在征求意见的基础上推选出会长候选人1名,副会长候选人2名,常务理事7名,理事21名,3个团体会员(xxx、xxx),个人会员50名(其中xx)。推荐的原则是:一、有利于龙头企业发展;二、注重培育优质xx基地;三、积极创造条件加快协会建设,特别是农民协会建设;四、有利于政府对协会工作的指导和支持;五、扩大协会的广泛联系,促进协会工作开展。

xx产业协会是一个依法设立的社会团体法人组织,依照其登记的章程进行活动,独立承担民事责任,协会的合法权益受到保护,协会章程充分考虑到农民和企业利益,社会效益,市场经济的基本规律,与政府部门联系等因素。章程起草广泛征求意见,并请民政局指导和审查,使章程更加完善。

章程分总则,业务范围,会员,组织机构和负责人产生、罢免,资产管理、使用原则,章程的修改程序,终止程序及终止后的财务处理,附则共八章、四十六条。

者组成,是一个地方性、自愿结成的行业性、非盈利性的社团组织。

章程明确了协会的宗旨是:遵守宪法、法律、法规和国家政策,遵守社会道德风尚,充分调动龙头企业、专业户、科技人员的积极性,发挥他们的创造性,促进我县xxx产业科学发展和农业增效、农民增收,为我县国民经济快速、稳定、健康发展服务。

为确保协会工作正常、有序开展,管好、用好、协会经费,我们拟定了各项管理制度,做到负责到人、制度上墙。并根据国家有关规定结合我县实际,制定协会经费管理办法,对协会经费收入开支、财务管理等做出具体规定。

以上报告不妥之处,请指正。

最后,祝大会圆满成功,谢谢!

年党支部工作情况报告

年终了,党支部也是要做工作报告的,下面本站小编给大家带来20xx年党支部工作情况报告范文,供大家参考!

尊敬的各位党员同志:

20xx年以来,我社区支部委员会全面贯彻党的xx大和xx届五中全会精神,高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,认真学习和践行科学发展观,在镇党委、政府的领导下,社区支部委员会带领全体党员干部,共同努力,认真完成了全年的各项工作目标任务。现作如下几个方面工作的总结:

1、在干部队伍建设方面。

社区党支部组织全体党员干部认真学习党的xx大和xx届五中全会精神,深刻领会报告的实质和内涵,并贯彻于本社区实际工作中。关注民生,想百姓之所想,做到人民的权利用于人民,服务于人民,努力建设服务型基层组织。在日常工作中凡是上级党委、政府的安排部署,都不折不扣地去完成,做到了件件事情有落实,从未造成工作拖延。在党建工作中,社区党支部与镇党签订了党建目标管理责任书,建立了干部管理长效机制,使全体党员严格按照制度来自我约束和自我教育,收到了明显的效果。在党组织成员中开展一个成员帮扶一户特困党员和一户特困群众活动。

2、组织建设和党员队伍建设方面。

围绕提升党员干部素质入手,加强了党员的培训教育。一年来召开支部大会4次,支委会12次,制定了创建“五好”党组织三年规划和年度计划及责任目标措施,扎实开展“三联系”结对帮扶活动。在优化党员队伍结构方面,我们主要在党员年龄结构偏大、党员模范作用较弱的党员,通过培训教育提高思想觉悟,选拔出优秀青年和各类拔尖人才作为入党积极分子培养。一年来,共培养入党积极分子3名,发展新党员1名,同时,在对流动党员的管理方面,支部对流动到外的党员与他们保持联系,主动关心他们的学习、生活及工作情况,使他们在异地一样能接受党的教育,永葆党员先进性。

3、在“三级联创”和城乡清洁工程方面。

党支部认真制定了联创规划和县城文明创建。

工作计划。

认真梳理了各种资料建立了档案管理制度。并加大了宣传力度将各类宣传资料及时发放到居民户家中增强了群众的创建意识明确了创建的目的和意义收到了良好的效果。同时积极开展各类创建活动。在党员中开展了“做表率”活动3次主要体现在维护街道、保洁、疏通沟渠、清理垃圾等创建文明街道义务劳动受到了群众的好评。扎实开展文明家庭创建活动。

组织全体党员干部认真学习党的路线、方针、政策,落实科学发展观的学习实践活动,继续开展保持共产党员。

先进性教育。

的学习,巩固保先教育的成果,增强广大党员干部推进城乡一体化、建设社会主义新农村、构建和谐社会的责任感和自觉性,认真组织党员学习党章,重温党章,领会党章、执行党章,履行党员义务。

各位领导、同志们:

本届局机关党委是20xx年6月12日经全体党员大会选举产生的,至今已满四年。今天,我们在这里召开全体党员大会,总结四年来的各项工作,选举产生新一届中共蚌埠市教育局机关委员会。现在,我代表局机关党委向大会作工作报告,请予审议。

一、四年来机关党建的简要回顾。

四年来,在局党委和市直工委的正确领导下,机关党组织始终坚持围绕中心,服务大局,为蚌埠教育科学发展,发挥了战斗堡垒作用,广大党员在完成局党委提出的各项工作任务中发挥了模范作用,党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设进一步加强,连续四年,市教育局机关党委荣获“市直机关党的工作先进单位”称号,市教育局党委被命名表彰为“指导机关党的工作先进党委”。20xx年度,市教育局机关党委步入市直机关党建工作第一方阵。成效显著,具体有以下几个方面:

(一)加强思想建设,不断提高党员的政治素质。

1、提高认识,落实责任。几年来,机关党委每个年度都按照市委要求,结合教育局工作实际,以局党委名义把《年度市直机关党的工作目标责任》分解到各支部,认真制定印发《市教育局机关党委年度党建工作要点》《市教育局机关党支部年度工作目标责任制考核细则》《市教育局机关年度党员目标管理责任制考核细则》,切实做好年度党建工作部署。并加强督促检查,保证党建工作目标任务的完成落到实处。市教育局还建立了《蚌埠市教育局关于建立健全党委抓基层党建工作责任制的安排意见》等制度。以提高工作绩效为导向,以科学考评为手段,以客观公正考核为途径,以创建实干型、服务型、学习型、创新型机关为目标,把效能建设的各项任务落到实处。2、认真抓好经常性的思想政治教育工作。几年来,局机关党委始终把思想政治教育工作放在首位,制订切实可行的。

学习计划。

确立主体鲜明的学习内容。学习内容涵盖了《党章》、党的理论、教育法律法规以及中央、省、市涉及党的会议重要精神。为避免政治学习走过场流于形式我们采取多种办法通过请专家讲座、观看录像、上党课、开展征文活动、撰写读书心得等增强学习的吸引力提高学习活动的覆盖面全面提升党员干部的政治思想水平。各党支部结合实际及时了解支部党员的思想状况建立和落实思想情况分析、谈心谈话制度积极探索创新机关思想政治工作的方式方法提高思想政治工作的针对性和有效性。发扬理论联系实际的学风统筹安排狠抓落实把理论学习的成果转化为增强机关干部的凝聚力、执行力、服务力。

3、加强党风政纪教育。一直以来,机关党委把党风廉政建设和反腐倡廉教育做为党员思想作风教育的重要内容之一。先后举办了“强化宗旨意识,推进机关作风建设”,“市教育局廉政风险防控工作动员暨党课”等主题党课报告会,市教育局党委书记、局长刘玉泽面向机关全体领导干部和全体人员作辅导报告。并充分利用支部会议、科室例会等形式开展党风廉政教育。进一步建立健全局机关科级干部廉政档案。组织全体党员干部观看了反腐倡廉教育《欲之祸》等专题片。组织机关全体人员到蚌埠市警示教育基地开展反腐倡廉教育活动。形成了一把手抓全盘,分管领导配合抓,科室之间协调抓,一级抓一级,一级带一级,横向到边,纵向到底的工作责任体系。进一步增强了党员干部做好工作的责任感,形成了良好的工作环境和工作作风。

4、深入开展主题实践活动,服务促进教育中心工作。高度重视,精心组织,扎实推进,几年来,机关党委认真组织开展了“学习实践科学发展观”、“创先争优”、“四个不让”大讨论活动和“六要六不”专题教育活动。主题实践活动的开展:一是明确责任,加强领导。成立领导小组,结合教育的实际制定活动实施方案,召开动员大会,搞好宣传发动,精心组织,周密部署,落实责任,强化措施,确保活动扎实开展,取得实效。二是强化指导,确保效果。市教育局党委党员领导结合分管工作,每人联系一个单位,经常深入联系点,掌握活动开展情况,提出具体指导意见。三是注重宣传,搞好表彰。充分运用各种群众喜闻乐见的形式,大力宣传开展活动的重要意义、目标任务和基本要求,把党组织和广大党员的思想认识统一到中央及省、市委的决策部署上来,以饱满的热情投入到活动中来。通过活动发现、推广和表彰一批机关创先争优活动的先进典型,用身边人和身边事教育引导广大党员,营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。四是统筹兼顾,促进工作。开展“四个不让”大讨论活动、“蚌埠要崛起、我该怎么办”大讨论活动、百名机关干部进校园访校情大走访活动”、“六要六不”专题教育等活动,活动与推动机关和基层单位各项工作紧密结合,实现两不误、两促进,以活动的开展推动各项工作的落实,以工作的成效检验活动开展的效果。创先争优服务蚌埠大建设工作,圆满完成了“规定动作”和“自选动作”,取得了良好成效。

5、组织参观学习,为办人民满意的教育激发强大的精神动力。

几年来,机关党委精心组织了局机关党员干部和职工前往凤阳县小岗村,开展了缅怀沈浩同志光辉事迹、参观大包干纪念馆、举行新党员入党宣誓和老党员重温。

入党誓词。

活动。开展了“爱心世博行”爱党爱国教育。利用双休日到云台山等地参观游览。丰富了同志们的业余文化生活,开拓了同志们的视野,使大家深深感受到伟大祖国沧桑巨变,激发了同志们将以更加饱满的精神投入到教育工作中去,为办人民满意的教育提供了强大的精神动力。

(二)加强组织建设,不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力。

1、建立健全党建工作制度。机关党组织制定了“三会一课”制度、民主评议党员制度、组织发展工作制度等,并多次进行修改完善。为保证党建工作有计划、有步骤地开展,每年初,机关党委会同各支部根据市直机关工委考核细则,结合我局实际,制订切实可行的工作要点和实施方案,并及时下发,保证了工作顺利完成。

2、召开专题民主生活会。几年来,机关党委指导各党支部结合深入学习实践科学发展观,结合机关效能建设的要求,对照加强党性修养,树立和弘扬优良作风的基本要求,以“增强党员意识,发挥模范作用”为主题召开专题民主生活会,召开了以“加强党性修养,弘扬优良作风,促进科学发展”为主要内容的民主生活会,召开了“保持党的纯洁性,迎接党的”专题民主生活会,深入查找存在的突出问题,深刻总结经验教训。

3、做好公开承诺工作。几年来,机关党委指导各党支部和党员在创先争优活动中开展了公开承诺工作,认真做好党的xx大以来开展党员党性分析和民主评议党员工作总结工作,并结合实际提出意见和建议,为上级科学决策做好基础性工作。

4、及时换届,加强支部班子建设。鉴于各支部班子届满,机关党委及时指导各支部的班子换届选举,加强支部班子建设,确保了支部工作的正常进行。

5、做好组织发展和党费收缴工作。几年来,机关党组织严格遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的16字方针,做好组织发展工作。加强对党员主动缴纳党费的宣传教育,根据市委组织部和市直工委的要求,及时将党费收缴标准进行核定,保证党费及时足额上交。20xx年以来,机关党委多次组织全体党员开展献爱心活动,共收到救灾扶困捐助款59200元。高度重视离退休党员管理工作。制定适合老同志特点的组织活动制度,保证离退休干部党支部每月活动一次;每年安排离退休干部做一次保健检查;坚持定期走访制度,及时上门送温暖,为他们活动提供固定场所,配备了设备,保证了资金。关心和了解他们的生活。“春节”、“七.一”期间对有困难的离退休党员进行了慰问。丰富了离退休党员的精神生活,保证了老干部队伍的思想稳定。

6、做好基层党组织分类定级工作。根据市直机关工委统一部署,机关党委认真贯彻落实中组部《关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见》(组厅字〔20xx〕6号)和省、市委组织部有关部署要求,按照中组部提出的基层党组织“五个好”标准和七项分类定级指标、分类定级的程序步骤,对所属基层党组织进行调查摸底和分类定级,认真做好基层党组织分类定级工作。

7、抓好评先评优活动。为了强化党支部工作目标管理,以“民主评议党支部和民主评议党员”活动为抓手,创建“优秀党支部”和争做“优秀党务工作者”“优秀共产党员”“优秀党小组长”。扎实推进机关党组织的规范化建设。

8、推进党务公开工作。按照党务公开工作的要求,机关党委成立了领导小组和工作机构,明确了专人负责,制订了详细的《党务公开。

工作方案。

》。在内容上注重实效性,与政务公开、中心工作、作风建设、民主建设等有机结合;在程序上注重规范性,严格按照公开目录的要求,公开内容、范围、形式、时限;在形式上注重多样性,通过党务公开栏、蚌埠教育网、会议等形式,不断扩大党员群众的知情权、参与权、监督权,提高党员参与党内事务的积极性,全面树立“阳光党务”新理念。

各位领导、各位同志:大家好。

三年来,在镇党委、政府的正确领导下,在村两委及村党员干部群众的支持配合下,我村党支部紧紧围绕全村中心工作,深化改革,真抓实干,为xx村经济发展、社会进步、农民增收做了一些工作。村集体经济得到发展,村民安居乐业,各项工作及村民的日常生活呈现出一派欣欣向荣的新局面。这三年以来,我们始终围绕抓党建促经济,有效地推动新农村建设和全村各项工作的开展。现将三年来的具体工作汇报如下:

一、认认真真抓好党建。

做好一切工作,责任在人。党支部建设,干部队伍建设,最重要的是认真学习贯彻党的xx届三中、四中全会精神和系列重要讲话精神,紧紧围绕我镇中心工作大局,从思想上、组织上、作风上与其精神上保持一致。我们严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,完善班子内部的议事和决策机制。建立各项通报制度、情况反馈制度和重要决策征求意见制度。定期召开党建工作专题会议,划拨经费规范党建室。组织党员学习参加开展群众路线教育实践活动,召开民主生活会,开展批评与自我批评,找出差距,弥补不足。在群众中树立良好形象,让每个党员都得到提高。同时,党支部、村委会全面推进阳光工作、健全党务、村务公开和村民监督制度。

积极开展农村基层组织的“三级联创”活动和党支部“创新争优”活动,抓党员干部学习,抓党支部建设的规范管理,加强党员“四支队伍”建设,发展党员4名,预备党员2名,重点发展对象2人,吸收入党积极分子3名。

二、村务公开、财务管理。

加强农村基层,党风廉政建设,对于落实党在农村的各项方针政策,加强密切党群、干群关系,加快村级经济发展,构建和谐社会有着十分重要的意义。认真贯彻落实区镇上级党委、政府的财务规范化、管理制度,严格执行村务公开、财务管理,着重抓了以下几个方面的工作:

1、制度上墙,以制度来规范村级财务管理,构建保廉机制;。

3、严格控制非生产性开支;。

抓好村级财务财务管理监督,实行了书记、主任、监督委员会三者监督、会计把关、村两委签字的原则。

三、不遗余力完成计生任务。

认真落实区镇计划生育工作、会议精神,树立以人为本的科学发展观,紧紧围绕降低出生人口数量,提高人口素质这个主要任务。建立“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的新机制。

1、充分利用宣传阵地和人口学校,开展经常性计生科普知识教育和法规教育,促进群众婚育观念的不断转变。

2、层层落实人口与计生目标管理责任制。支书、主任一把手亲自抓,负总责。分管具体抓,负主责。“两委”包干至村民小组,发现新的问题共同抓,不留死角。

3、重点突出抓好人口出生漏报、社会抚养费征收。人户分离,属地管理和避孕“双查”等工作,形成村两委、计生专员、计生协会三位一体的管理服务体系。

4、积极开展“婚育新风进万家”活动,加大计生工作的宣传力度,强化育龄妇女计生知识的培训工作,转变生育观念,少生优生。每季度b超率达到95%以上,儿女安居工程3户,各项工作都能达到上级要求,较好完成上级布置的各项工作任务。20xx年被镇党委政府评为计划生育工作先进单位。

四、积极开展综治、平安建设活动,努力维护社会稳定。

1、进一步开展专题活动。三年来,我村共约开展综治专题活动十几场,累计发放平安建设宣传品约1600多份,强化了我村平安建设的宣传力度,让人们群众都参与到我村的平安建设中来。

2、解决综治信访问题,新建信访维稳工作站1个,在主要路口安装电子监控7个,村两委带队反复进村入户开展综治宣传工作,化解了因土地纠纷,党群干群关系紧张等引起的矛盾,我村综治工作取得了明显的进步。

五、切切实实搞好“美丽乡村”建设,做好为民办实事项目。

我村是区、镇美丽乡村示范村,党支部抓住机遇,统一思路,通过宣传发动,召开各种座谈会,采取走出去,请进来的工作格局,形成“美丽乡村人人参与”、“美丽乡村人更美”的共识,扎实开展各项工作:

5、投入8万元修复破损、硬化道路及护肩,改善道路状况,方便群众出行;。

6、扎实做好“美丽乡村”建设项目。整治村庄中面前的两条内沟河,小溪流,特别是村路与火车站涵洞这一段距离的长期淤积,解决危害公共安全的清淤、石砌、美化工作,并建标志性“美丽乡村”石碑;完成新村点环境、道路硬化。联络路道路硬化,村前路翻修,圆通寺道路硬化等;投入85万元,在林果场半山腰建一座骨灰安放堂;投入20万元,在对面山新建休闲公园,增加花圃石椅健身器材等娱乐设施,依托丑小鸭小学艺术团,深入到村里开展群众喜闻乐见的文艺活动,改善我村文化设施薄落状况,搭建群众文化活动平台,借助乡村中公共埋地整理,兴建老年文化活动中心,解决了我村缺少文化娱乐活动场所的问题。

回顾三年来的工作,我村干部群众精神面貌有了明显改变、社会风气有了明显好转、xx村对外形象也有了明显改变,所有这些都提高了xx村的对外影响力。这些成绩的取得来之不易,是在镇党委、政府的正确领导下和大力支持下,xx村党员干部共同努力和奋斗拼搏的结果。同时,我村全体村组干部及群众代表要抓住这次两推一选的良好机遇,坚持好中选优,要把政治素质好,工作能力强,熟悉党建工作和农村工作,善于做群众工作,具有较强组织协调能力的同志,推选到我村的两委班子岗位上来,能够继续快速发展建设社会主义新农村,加强党建社会主义事业建设,促我村的经济建设在我镇能位于前列,并使其它工作能更上一层楼,让我们xx村的明天更美好。

协会筹备工作情况报告

xx年5月21日至26日,市运管局出租科组织城区新组建的6家公司赴南京、苏州、湖州对出租汽车管理工作进行了实地学习考察。通过学习和实地观摩,各公司对“公车公营”经营模式在经营理念上有了新转变,对本公司目前整合和下一步经营管理有了新认识,拓宽了思路,获取了宝贵经验,对如何搞好公车公营起到了重要借鉴作用。

一、南京、苏州、湖州出租汽车市场基本情况及主要做法。

南京市现有出租汽车13000辆,主城区8800辆,出租汽车公司18家,主要车型为帕萨特、桑塔纳、爱丽金、捷达、红旗、索纳塔、伊兰特。目前8800辆出租汽车已全部为公车公营。苏州现有出租汽车3203辆,公司为29家,xx年新增运800车,800辆全部转为公车公营,剩余2403辆出租汽车目前仍为挂靠经营。湖州市城区总人口为50万人,出租汽车公司为9家,车辆数为1501辆,其中最大出租汽车公司拥有241辆,最小公司拥有12辆,目前70%的出租汽车为公车公营。这三个城市都是先后在xx、xx、xx年开始公车公营,南京市公车公营做得最好,目前这三个城市公司化经营已运营7年左右,有一套成功的经验和方法,值得肯定和借鉴,他们的主要做法是:

1、出租汽车经营权、产权及车辆设施、设备统一归属企业所有,经营企业对出租车具有完全的支配权和处理权,经营企业承担车辆税费和主要经营风险,驾驶员均为企业员工,服从企业统一管理。

2、管理模式:实施公车公营后,公司成为实体,形成了管理部门——公司——车主和司机的良好运营机制。

3、由劳动部门把关,实行员工制,建立公司和司机合理的劳动用工关系,并为每辆单车驾驶员交纳“五金”,使经营企业和驾驶员都能接受,保持了社会大局的稳定。同时由物价部门牵头,确定承包定额。承包合同由行业管理部门统一格式。

4、为保证驾驶员服务质量和承包合同的有效实施,南京市客运管理处要求每辆单车的驾驶员交纳2万元合同保证金(服务质量保证金),司机一旦违规,公司直接按照管理部门的规定扣除资金,避免了说情风、关系网的干扰,从源头根治了驾驶员不规范经营行为。对公司采用了银行向交通主管部门提交履约保函的方式,加强对出租车市场管理力度。即经营公司向银行交纳一定的资金,专户专用,企业一旦违规,交通主管部门向银行下发违章通知书,银行根据管理部门的通知书,直接从其银行帐户上划拨资金。

5、苏州市运力投放采用了,“出租车经营权定价出让和服务质量招标方式”,招标的范围面向全国。xx年苏州市通过招投标引进上海强生出租汽车公司(上市公司),成为苏州市出租汽车行业龙头企业,带动了其它公司规模化、集约化经营的理念。

6、严把从业人员关。南京市出租汽车驾驶员先经管理部门培训,拿到《出租汽车客运资格证书》后,再由公司聘眩目前南京市外来司机控制在9%,91%为本地出租车司机,既解决了当地就业问题,又减少了外来人员成份复杂,难管理的情况,从而保持了行业的稳定。

7、为使收取出租汽车驾驶员各项费用无异议(包括:gps、清洗座套、服装费等),由出租汽车协会牵头,每月对所收取的费用在南京市“的士之窗”上进行公示,做到公开、透明,从而更好地消除公司、司机之间的经济纠纷。

8、新增出租汽车运力分配,通过对各公司质量信誉评估确定。对服务质量信誉考核不合格的出租汽车公司,由主管部门责令限期整改,取消下一批出租汽车经营权投标资格,并在媒体公示。同时信誉评估直接涉及公司的信誉度,这与公司扩大经营规模和融资都产生重大的影响,从而大大调动企业健康发展的积极性。

9、苏州市通过gps功能与计价器、服务卡相连接,对每辆单车每天的平均收入、行驶里程和乘客的叫车电话及实载率等进行汇总,每年统计出每辆单车的平均实载率,里程利用率和年收入,以此作为每一个阶段新增实力的`重要依据。

10、建章立制,发挥公司作用,是搞好出租车市场管理的根本。我们在南京市参观了东方出租汽车公司,该公司现有938辆出租车,驾驶员人数为1773人,公司下设车队、营运管理部、行政部、财务部、合同管理部、宣传部、车辆卫生审验部、车辆维护部等八个业务管理部门,设有二类资质的车辆维修车间、车辆美容护理中心、无线电信息传呼台、出租车司机职业培训中心等经营设施和服务配套设施,成立了公司党支部、团支部、,聘请了常年法律顾问。该公司组织机构健全,管理制度完善,经营条件较好,质量信誉较高,他们狠抓公司“软件”、“硬件”建设,建立了十七个规章制度,该公司办公大楼整洁、宽敞,设备装备优良、设施完善、车辆回场检查制度、驾驶员安全例会制度坚持很好,堪称一流。注重以人为本,科学发展,他们建立了信息传呼台、gps监控系统,对加强驾驶员的安全管理、方便市民、节能减排等方面起到了非常好的效果。据统计,该公司xx年每天电召的士的人数达xx多人次,为公司出租车每天增加客源3—5宗,增加营运收益50元左右。

二、实行“公车公营”的优势。

从行业管理情况看,南京市客管处出租科业务人员10人(制订政策和办理业务人员下同),湖州客管处出租科3人,苏州市客管处出租科5人。从人员数量上可以看出,实行“公车公营”后行业管理重心下移,公司担负起管理职能,法人治理结构清楚,真正成为实体企业。公司的稽查、投拆、业务受理、违规、培训、例会和文明创建等各项职能和活动全部发挥。南京市东方出租汽车公司(上市公司)成立了爱心车队、明星车队。由过去挂靠经营由管理部门强制要求转换为公司主动宣传、教育、帮助和引导。管理部门承担的管理压力基本上全部卸给企业,对企业是一种监管、协调、宣传、服务作用。主管部门抓公司,公司抓司机,责、权、利清楚明朗。

三、实行“公车公营”前期存在的问题。

1、在通过对南京、苏州、湖州考察学习情况看,前期在实行“公车公营”工作中,特别是实施公车公营后前三年,主管部门和出租汽车公司都承担了相当大的压力,但是在当地政府强硬的政策下,事情都得到了妥善解决。

2、实行“公车公营”后,由于没有挂靠投资回报快,而且对“公车公营”的司机管理相对严,会出现公司找不到司机的问题,但是,随着体制的理顺,这些问题逐步会得到解决。目前,要想进入南京市出租汽车行业非常难,甚至有许多市领导打招呼的司机,才能进入出租行业。

3、“公车公营”初期,公司运营困难,如南京市出现了公司与司机之间的借贷以及银行之间的融资等,这些是下一步我们在搞“公车公营”所必须注意的问题。

4、出租车行业牵涉到国计民生,容易诱发社会的不稳定,市政府应建立应急处置机构,一旦发生不稳定事件,要采取果断有效措施,以保障各项措施的落实。

四、关于对我市城区出租汽车“公车公营”的思路和建议。

1、从合肥、抚湖、江门、惠州、南京、苏州、湖州等地实施观摩情况看,就服务质量和行业稳定性而言,经营权归公司化经营模式,好于经营权归个人挂靠公司的经营模式,而且湖州、苏州剩余挂靠车辆正在进一步向“公车公营”转变,这符合国办发[xx]81号文件不允许经营权一次性“买断”向驾驶员转嫁投资和经营风险的政策。而我市目前所实施的“公车公营”模式是正确的,是符合国家政策的。

2、下一步工作要围绕提高服务质量,理顺公司和司机关系,坚持新增运力带动挂靠经营循序渐进原则,并通过规范经营权管理,完善政策制度,整顿运营秩序,调整动力结构等,从而使我市出租汽车逐步的规范化。

3、通过此次学习考察,我市城区出租汽车公司负责人在“公车公营”的理念有一定转变,但在认识上还有一定的差距,建议今后每年要选出主要负责人继续对外地管理先进的公司经营进行考察学习,以便扎实推进公司的经营的发展。

协会筹备工作情况报告

各位会员:

大家上午好!

受合肥市副食品行业协会筹备组的委托,现在,我简要向大会报告合肥市副食品行业协会有关筹备工作情况。

合肥市副食品行业协会是由合肥市俊丰副食品有限公司、安徽省财贸职业学院、安徽省合肥市盐业有限公司、合肥联家商贸发展有限公司、安徽海神黄酒集团有限公司、合肥徽商城农产品批发市场有限公司、山东鲁花集团商贸有限公司合肥分公司和肥东县食品公司等八家单位发起。副食品行业市是国民经济的重要组成部分,事关国计民生。其市场供应、食品安全、商品物价无不牵动着老百姓的心。

为了架起一座政府联系企业、联系社会的桥梁;建立一个反映企业愿望与要求、协助政府搞好行业管理、沟通会员企业之间的联系与交流、促进合肥市副食品行业的发展平台,所以根据发起人的要求,政府有关部门批准同意,筹备成立“合肥市副食品行业协会”。根据国家副食品流通协会及有关省市副食品行业协会的成功经验,拟成立的“合肥市副食品行业协会”的宗旨是:自觉遵守国家法律、法规,认真贯彻国家的各项方针政策,遵守社会道德风尚,加强行业自律管理,维护企业合法权益,增强企业凝聚力,促进企业的改革与发展,为振兴合肥市副食品行业的发展服务。

和推广应用;八是组织人才、职业与技术等培训;九是开展国内外经济技术交流与合作,组织展览会、技术交流会与学术报告等;十是参与相关产品的市场建设;十一创办刊物,开展咨询服务;十二接受委托的其他相关工作。

二、认真起草《合肥市副食品行业协会章程(草案)根据市民政局。

提供。

的协会组织章程拟草。

范本。

的要求,

参考。

其他副食品行业协会章程的基础上,结合合肥市的实际,在征求多方面的意见,起草了《合肥市副食品行业协会章程(草案)》,草案共分为总则、业务范围、会员、组织机构和负责人产生、罢免、资产管理、使用原则、终止程序及终止后的财产处理、章程的修改程序、附则共8章45条,比较全面地阐述了合肥市副食品行业协会的宗旨、性质、任务、会员权利与义务、组织机构和资产管理等方面的内容,体现了合肥市副食品行业协会工作的基本特征。7月27日筹备组工作会议上,还全面介绍和讨论了《章程》(草案),《章程》(草案)提交会员大会通过后,将是合肥市副食品行业协会开展工作的一个纲领性文件。同时,还拟定了《合肥市副食品行业协会会费管理办法》,并将提交大会讨论。

从20xx年年底开始,我们即着手筹建合肥市副食品行业协会。今年5月9日市民政局批复后,即开始征集会员工作。到目前,共有46个单位成为合肥市副食品行业协会的首届会员。在这些会员中,从企业类型来看,有的是种养殖企业,例如肥东的合肥丰宝、长丰的草莓协会;有的是粮油生产加工商贸企业,例如巢湖的光明怀祥工贸、肥东的凯利粮油;有的是肉食、调味品生产企业,例如肥东石塘驴巴、庐江的海神黄酒;有的是副食品生产企业,例如老字号公和堂狮子头、肥西的中和祥食品;有的是副食品商贸企业,例如合肥市玖桂调味品有限公司、合肥玉美调味品有限公司、安徽佳酩贸易有限公司等。从企业业态上来看,还有大型零售企业、餐饮企业的参与,例如庐江的安得利、合肥联家商贸有限公司和好朋友连锁超市以及安徽寻羊记餐饮管理有限公司。从企业规模来看,现有46家会员中,76%是规模以上的大型企业,例如庐江的海神黄酒、安得利,巢湖的富煌三珍、光明怀祥,肥东的合肥丰宝、凯利粮油,长丰的德汇隆商贸,肥西的元政农林、绿溪洲农业、宣酒集团合肥分公司,鲁花集团合肥分公司等;从企业性质来看,有个体商业、民营企业、股份制企业,还有大型国有调味品企业合肥市盐业有限公司、徽商集团合肥市农产品批发市场有限公司等。从整体上看,会员数量还不多,但基本上反映了合肥市副食品企业的特点和面貌。

理事会候选人建议名单29人,其中理事15人,会长、副会长候选人建议名单14人,秘书长候选人建议名单1人,所推荐的候选人主要从有利于实际工作开展、有一定社会影响力和代表性等方面来考虑的,将提交。

第一届。

会员大会表决通过。

合肥市副食品行业协会在筹备之初,认真学习了民间组织方面的有关规定。为了取得筹备工作的合法性,在市民政局民间组织管理处的具体指导下,合肥市副食品行业协会筹备组正式具文市民政局申请筹备成立合肥市副食品行业协会,市民间组织管理处认真审查、指导成立大会的相关准备工作,通过在规定时间内的筹备,合肥市副食品行业协会成立大会今天胜利召开了,合肥市副食品行业协会即将正式诞生。今天提交成立大会讨论通过的各项事宜之后,标志着合肥市副食品行业协会从申请筹备、登记成立,步入到开展工作的新阶段。

在百忙之中帮助我们联系企业,推荐会员。尤其是巢湖市商务局陈昌琴副局长,肥西县商务局李耀武副局长、肥东县商务局管少华副局长在气温三十八、九度的情况下打电话,跑企业,推荐会员,其工作热情令人感动。请允许我代表合肥市副食品行业协会筹备组向重视、关心和支持合肥市副食品行业协会的各级。

领导。

各界朋友各位同志致以崇高的敬意和衷心的感谢!我们将以饱满的热情辛勤的劳动卓有成效的工作,为合肥市副食品事业为全市人民的生活供应和合肥市的经济发展作出积极贡献。

报告完毕,谢谢大家!

协会筹备工作情况报告

各位领导、各位代表:

现在由我代表xx省建筑节能协会筹备组,向各位汇报协会筹备工作的情况。

在省建设厅和民政厅的大力支持下,在发起单位的共同努力下,在筹备组工作人员辛勤工作下,历经一年多时间,今天,终于拉开了xx省建筑节能协会成立大会的帷幕,这是一个值得纪念和欢庆的日子。回忆这一年多与大家并肩战斗的过程,虽觉艰辛却倍感欣慰—大家的付出终于得到了回报:回想当初,在一无资金、二无人员、三无办公地点的情况下,我们克服种种困难,千方百计保证筹备工作顺利进行。

下面我把整个筹备过程作简要汇报。

我省建筑节能工作任务重、要求高,推动过程中遇到了不少的问题和困难,特别是机构建设相对不足,一定程度上阻碍了我省建筑节能工作的顺利开展。为了更有效地组织建筑节能领域中的骨干企业和中坚力量来共同推动建筑节能事业的发展,通过组建成立社团组织是一个有效手段。在20xx年5月由xx省建设厅组团到湖北、重庆、云南考察学习建筑节能工作过程中,了解到部分兄弟省市已成立了建筑节能协会。

为此,考察组根据我省建筑节能任务的要求,参考兄弟省市的做法,向向建设厅党组建议筹建xx省建筑节能协会,以弥补我省在推动建筑节能工作中力量不足。

20xx年7月,九家发起单位,(他们是xx省建筑科学研究院、华南理工大学建筑节能研究中心、广州大学、xx广铝集团有限公司、广州恒星冷冻机械制造有限公司、广州市华德工业有限公司、深圳市三鑫特种玻璃技术股份有限公司、信义集团(玻璃)有限公司、xx利海集团有限公司)郑重向省建设厅提出筹备xx省建筑节能协会,且建设厅作为xx省建筑节能协会主管部门的请示,省建设厅以粤建人函[20xx]272号文《关于同意筹备成立xx省建筑节能协会的批复》,予以批准同意。

20xx年9月,在广州三寓宾馆召开了xx省建筑节能协会发起单位座谈会。xx省民政厅和xx省建设厅领导以及各发起单位等参加了会议,商讨研究成立协会的相关事宜,并着手草拟协会章程。同月,xx省民政厅以粤民函[20xx]495号文《关于同意筹备成立xx省建筑节能协会的复函》,批准筹备成立xx省建筑节能协会。

经筹备组协商决定,邀请xx省建设厅分管建筑节能工作的李台然副厅长担任xx省建筑节能协会理事长,邀请xx省建设厅科教处分管建筑节能工作的章吉青副处长担任协会秘书长。省建设厅党组经讨论同意该提议,并经分管副省长批准后,报省委组织部,省委组织部以粤组干字[2009]167号文《关于李台然同志兼职意见的批复》发文批复同意李台然同志为xx省建筑节能协会法人和理事长人选。随即,成立了以章吉青副处长为组长、各发起单位为成员的协会筹备组。

筹备组制定了切实可行的工作计划,各成员各司其职,各负其责,紧锣密鼓地开始了各项筹建工作。

为召开成立大会,筹备组召开了专题会,研究协会成立时间、地点、资料准备、会议形式等事宜,酝酿了协会副理事长、常务理事、理事单位会员的候选名单。

经筹备组共同努力,随着以上工作的顺利落实,筹备组认为大会的筹备工作已就绪,确定了2009年6月10日召开xx省建筑节能协会成立大会。

明确了会议日期后,为确保大会能够胜利召开,筹备组专门成立了会务组,会务组对会务方案做了精心地策划,对会务工作做了周密细致的安排,要求每一项计划、每一个步骤都尽力做到完善,不出纰漏。但限于人力和经验的不足,难免有不周到的地方,请各位多多包涵。

在大会筹备过程中,得到了省建设厅、省民政厅等上级部门的大力支持,得到了省建科院等发起单位的鼎力协助,在此,我代表筹备组向他们表示衷心的感谢!

最后,预祝大会圆满成功!

协会筹备工作情况报告

组长:xxxx副组长:xxx。

组员:xxxxxxxxxx。

二、认真按照《工会法》要求,履行换届选举的工作程序。

1、医院工会就换届选举工作于6月x日县总工会呈递了召开换届会议的请求报告。总工会于6月x日进行了批复,同意我院召开换届选举大会及工会委员会换届选举。

3、在民主推荐的`基础上于206月24日召开筹备小组及会员代表会议,根据上级工会要求和会员推荐的名单确定了7名工会委员、3名经费审查委员会委员候选人。

4、会议的日程安排:会期安排一上午,6月27日上午8:20报到;8:30召开预备会议;9:00举行正式会议,听取院工会第六届委员会工作报告,选举产生第七届工会委员会;10:00召开七届一次会议,选举产生第七届委员会常务委员,主席副主席;11:30举行闭幕式,通过工作报告决议。

各位代表,同志们,整个大会的筹备工作,在院总支领导下,在工会委员会的密切配合、共同努力下,各项筹备工作已全部就绪。

xxx医院工会换届筹备小组。

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