热门宣传效果报告（案例12篇）

辞职报告是在离职时向上级或公司提交的一种书面材料，用于表达个人离职的原因和感激之情。以下是一份整改报告的实例，希望对大家在编写自己的整改报告时有所帮助。

目标效果评估报告

宣传述职报告

时间总是在不经意间悄然流逝，我们在忙碌中欢笑，在欢笑中学习，在学习中生活，在生活中品味着酸甜苦辣。

班级的建设，需要每一个人的用心经营，也少不了各班干部的穿针引线，积极引导，团结努力。作为班级的宣传委员，我的职责是受班长，团支书领导，对其负责，受其监督，并向其汇报工作。

首先，我协助团支书搞好思想建设和组织建设，负责团员的思想政治工作，为班级里的活动做报道。

其次，我有计划的做好班级组织的各项活动，有序的组织宣传，做同学的工作并策划宣传。在同学繁忙的学习同时多多组织同学参加院、系、校的各项活动，及时向同学们传达院，校里的各种活动通知，并鼓动同学们踊跃参加。

既然担任了团宣组委的工作，就应该多付出，少回报，明白了这一点，我有信心去完成我本能的职责任务，我会尽我所能做好一名合格的学生干部。全心全意为同学们服务。

担任了一学期的宣组委员，我认为对自己的本能工作更有了进一步的了解。我能够及时的配合班长、团支书指派的任务，对班级里的思想建设和组织建设，团员的思想汇报工作做了有序的计划并圆满的能完成，对班级的写实工作做了完整的总结。作为宣传委员，我有计划的做好院，系，班组织的各项活动有序的组织宣传，做同学的工作并策划宣传，在同学们繁忙的学习期间组织同学们参加各项活动，及时传达院系的各种活动通知并鼓励同学们踊跃参加。在我看来，宣传委员不仅是配合老师做好班级的工作，还是调节班级气氛，沟通同学之间感情的桥梁。在必要的时候做好宣传，使同学们在班会上积极地发表自己的看法和意见，及时的了解同学们的意见，适时地解决他们所提的问题。

在这一学期的学习生活中，院，系及班里组织了许多活动，促进了同学们之间的感情。首先是三月份系里组织的班级篮球比赛，我班积极响应，同学们在炎热的天气里牺牲午休时间为我班篮球队加油助威，场上队员更是受伤后也不愿离开赛场，虽然我们未进入八强，但我们虽败犹荣。进入四月份，院里科技文化艺术节的开展，为同学们提供了一个展示自己才艺的平台，同学们也积极地参与其中，先是提供了一些优秀的文艺作品，然后又在“青春风采”赛中参与了选拔赛，最终虽然输了，但我们参与了比赛，享受到了比赛过程中的乐趣。在愚人节期间，我班组织了以“团结互助，增进交流，共同进步”为主题的游雨山湖公园活动，活动增进了同学们之间的感情，增加了班集体之间的凝聚力，获得了圆满的成功。同时，在系实践部组织的“五月的花海”活动中，我班更是集体用力，从而取得了骄人的成绩。在这三个月中，班里成功的组织了几次以学习，团结等为主题的班会，会上同学们指出了班委存在的问题，也指出了班集体所面临的问题，最后又给这些问题提出中恳的解决方法，从而使我们班集体向正确的方向发展，这些班会也使同学们的学习积极性，班级集体观增强。

在活动中，我不论是号召宣传还是参与其中，我都享受到了无穷的乐趣，也放松了心情。同时我懂得了如何更好地做好工作，如何和班委有效地分工合作，如何和同学们沟通交流并且做好他们的工作。但是，我的工作还存在不足之处，如：有时候大家不主动支持配合我的工作，同时在沟通与交流方面还存在不足，我会在以后的工作中积极改进，力争把不足之处得到提高。与此同时，我也会将班中存在的不足给同学们指出并一同改进。这个学期快结束了，在下一学期里，我希望我们班继续保持良好的班风，使之能体现我们班的良好风貌。其实每个人都有自己的缺短，我们应该互相取长补短。既然担任了宣传委员的工作，就应该尽心尽责地去做到更好。也请同学和辅导员老师监督，我会继续竭诚地为同学服务成为一名合格的学生干部。

在我看来，宣传委员不仅是配合老师的工作，还是调节班级气氛，沟通班级同学之间感情的桥梁。在有必要的时候做好班会宣传，使同学在班会上积极发表自己的看法及意见，让大家畅所欲言。既然担任了团宣传委的工作，就应该多付出，少回报，明白了这一点，我有信心去完成我本能的职责任务，我会尽我所能做好一名合格的'学生干部。全心全意为同学们服务。担任了一学期的宣传委员，我认为对自己的本能工作更有了进一步的了解。也从中明白了自己的优点和不足。及时地总结工作中的一点一滴，为进一步的完善团组织活动做好准备。

一学期的工作即将结束，除了那些成功的光环，同样也存在着不足的印记。刚进大学，我们都是大一新生，对大学的一切并不能完全知晓，在一些方面也明显表现出了不成熟。比如申请场地的程序，礼貌举止和用语，与高年纪学生组织的交流以及和其他院校的沟通等方面我们还需要从一些细节去慢慢磨合，适应，最后灵活处理。

在这一学期的学习生活中，我班开展了4次团组织生活及1次以安全知识为主题的主题班会。通过大家的努力，我班也取得了优异的成绩。

一年已经过去了，在班委改选之际，我就这一年来所做的事情向老师和同学们做一个汇报。

1、春游的宣传在当选宣传委员之后，遇见的班级的第一件大事就是春游，我需要做的是春游之前对大家宣传班委关于春游的一些安排和注意事项，在春游之后对活动进行总结，并给出书面文稿，交至院里。

总结：在这次工作中，我遇见了一些问题，比如由于对班委的安排有的不是很清楚，于是不能及时很准确的向大家宣传，在春游活动中没有特别注意一些细节的问题，所以在组织零散材料的时候显的困难。改正方法：在以后的工作中要做有心人，留心一些关于班级活动或者是关于同学的事情。

2、心理咨询日的活动在团支部的组织下，我们以班级为单位东区教育超市前面进行了一次心理咨询日的团日活动，活动目的是向学校的同学介绍简单的心理知识并进行气质测验和学习动机的测验。

总结：在活动过程中，发现有的大学生甚至也存在这样的观点‘我的心理没有问题，不需要进行心理测试’。其实这个观点是对心理的不正确的认识，进行心理咨询不仅是因为存在心理问题，就是没有心理问题也是可以进行心理咨询，对自我有个更清楚的了解。改正方法：尽自己的能力向尽可能多的人介绍关于心理的科学认识。改变大众对心理咨询的不正确的观点。

3、秋游秋游活动中，我的主要任务是协助文娱委员挑选适合大家集体进行的小游戏，这些游戏的选择最好能激发大家的团队合作意识，培养大家的团结精神。

总结：要组织一场好的集体活动是不容易的，必须大家一起用心的去努力，并且要懂得利用相关的专业书籍（如吴老师借我们一本关于如何组织团队活动的书籍，我们从中找到了有用的游戏。改进方法：注意在平时玩的过程中融入专业知识，寓教于乐。

4、元宵节的活动在xx年元宵节那天，我们就吴老师提出的建议，组织一场活动。沈晨初，龚燕艳，还有我，去欧尚买元宵，并且联系食堂，并通知大家参加。

总结：大家都很开心，感受到了班级的团结和温馨。改进方法：多组织一些能团结同学的活动，使大家感受到班级的友好氛围。

总结：可能会遇见大家积极性不高的问题改进方法：如进行签名制或责任到人制等总之，不当家不知柴米贵，不当大学班委不知道难。经历一年的锻炼，遇到许多问题，但也成长了很多，谢谢老师的信任和同学的支持，让我有机会为班级出力也让我有自己发展的空间。希望所有同学在x老师的带领下将xx应心建设的更好。

宣传述职报告

20xx年7月10日，第十届宣中扬帆起航，开启了新的篇章。

20xx年6月18日，第十届宣中的故事走到了结尾。

谢幕之前，请让我再回头看看，这一年和你们一同走过的路，一同奋斗过的时光，一同守护过的点点滴滴。

8月的骄阳迎来了大一新生，宣中也迎来了第一个大型任务。从暑期就开始筹备制作的《萱言》，精心策划的一篇篇推送，青春活泼的海报和易拉宝，都是我们欢迎新生的见证。

9月的莫兰蒂吹过，宣中迎来了一批新的小伙伴，青春、稚嫩、阳光，新鲜血液的注入，让宣中活力满满，也让我们肩上的责任变得更重了。

11月无疑是整个学年最忙碌的月份，校运会、毕马威、网中网、迎新晚会，一个个大任务接踵而至，考试、比赛、工作，忙得让人没有喘息之机。所幸我们顶着压力，平稳地走过了最忙碌的时光。

12月，办完网中网国赛，我们迎来了宣中八周岁生日。我们回望八个春秋的绮丽年华，将水文化一代代传承，在最美好的日子里，写下对宣中最美好的祝福和最深情的告白。

3月的毕马威国赛，拉开了新学期紧张而忙碌的序幕。参赛指南、视频、海报、采编、推送……我们在传承中发展，力求做得更好。

4、5月的网络文化节、校园文化节，让各个部门的小伙伴凝聚在一起筹办活动，艳阳高照亦或大雨倾盆，都挡不住活动现场的热情。

6月凤凰花开，木棉飘飞，考试周里迎来了最后一个大任务——毕业晚会。这场晚会谢幕了，我们的学生工作，也就算是谢幕了。

宣中一路走来，一直以幕后工作者的姿态，默默奉献着光和热。一如宣中传承的水文化，水无欲，却善利万物而不争名利；水无形，却寓于有形之中而毫无痕迹；水无锋，却能穿石破阵而万夫莫敌。我们总是躲在镜头后，坐在电脑前，虽然没有台前的万丈光芒，没有鲜花和掌声，但我们却很骄傲，能成为一个的技术帝，在管院大大小小的活动中，留下自己的小爪印。

今年各部门平稳运行，在继承中发展。

文策部今年单条推送阅读量最高超3万次，最近一月图文页阅读次数累计近38000次。微信平台关注量增长到近六千人，累计推送350余次，推送图文超过700篇，几乎全年无休。今年的内容也比往年丰富了许多，新增了管院之声、管院树洞等栏目，也增加了不少原创作品，如《厦大朗读者|子弹与铡刀前的绝唱》，《所谓伊人，管院女生》等，其中《九六校庆|想把我唱给你听（学院版）》单条推送阅读量近3000次，并且被厦大官微转发。

在海报等平面设计方面，美工部也是任务繁多。美工今年共计完成海报设计任务65次，共制作海报177份，幕布4份，易拉宝7份，门票、餐券、证件、接机牌、kt板、奖状、证书等其他宣传品上百份。每一次的海报设计任务，美工往往都要设计好几版，再加以修改，才会拿出一份可以粘贴的作品，呈现在大家面前。

采编今年共计完成任务114次，拍摄照片5322张，资料总计52.7g.采编是管院大小活动的记录者，只要有活动，几乎都能看见采编人的身影。除去假期，采编平均每周会有3次任务，遇上校运会等大型活动，采编往往都是出动所有能用的设备和人员。有时碰到活动高峰期，还要扛着重重的单反四处奔波。视创今年共计完成视频任务19份，共计时长约2小时，加上初稿和各种修改片段，共有视频60余份，工程文件多达500g.这些视频华丽展现的背后，是别人难以估量的时间和精力的付出。1分钟视频需要渲染1小时，一次修改就等于一个片段的.重做，加上素材整理、设计、制作、剪辑、配乐等时间，一个短短几分钟的视频，可能就是一个视创小组一周的成果。杂志社延续往年，编辑了2份管理大世界，2份赛事指南，3份校运快报，1份活动手册。不同的是，今年推出了新刊《萱言》，从组织策划到制作出刊，都由宣中独立完成。刊印的两期《萱言》——迎新特刊和寒假特刊，也受到了同学们的欢迎。大家的肯定和鼓励，会是我们坚持做下去的不懈动力。

这一届的易班，是全新的易班，从部长到部员，都是第一年参加易班工作。但这一群新骨干，却做出了比往年更好的成绩。今年，易班共举办线上活动12次，线下活动8次。线上活动累计投票量1950次，发放抢票205张，发布文章292篇，共计浏览量近14000次，独立访客6400余人。线下活动中提供活动物资8000余份，扫码统计出勤2000余人，主题活动参与人数400余人。

我们总说，忙完这一阵，就可以忙下一阵了。春去秋来，昼夜交替，工作的脚步似乎从没有停下，宣中人对完美主义的追求，也永不止步。不知从何时开始，宣中人仿佛都被打上了"强迫症"的烙印，排版的规整、配色的协调、构图的平衡、配乐的节奏……我们总是希望拿出手的作品能更好一点、能更精致一点，一遍遍地修改，哪怕有时候也会觉得烦躁和抓狂，可当最后交出一份满意的作品，油然而生的成就感，就会将一切阴霾一扫而空。宣中人相信，"你不逼自己，就永远不知道自己有多优秀",或许就是这样一份追求，鼓励了一代又一代的宣中人在黑夜里坚守梦想。

不再见。

宣中占据了我绝大多数的大学时光。

我很庆幸能在这里遇见一群志同道合的人。

我们一起感受过在后台操控的紧张。

一起感受过扛着单反顶着烈日的挥汗如雨。

一起感受过被截止时间赶着改稿的痛苦。

所以我明白。

每一篇文章字里行间的感动。

每一张海报图层堆叠的精巧。

每一份视频帧帧秒秒的用心。

我很感谢这一路走来有你们相伴。

因为有你们所以我不曾一个人战斗。

感谢学院所有老师的支持和鼓励。

感谢锡哥四年的指导和陪伴。

感谢即将带领宣中走向新征程的晓宇老师。

感谢教会我们技术、更教会我们责任和成长的每一个学长学姐。

感谢每一个烧着电脑做视频的小伙伴。

感谢每一个不厌其烦改海报的小伙伴。

感谢每一个坚持认真做推送的小伙伴。

感谢每一个扛着单反四处跑的小伙伴。

感谢每一个编排管理大世界和萱言的小伙伴。

感谢每一个推动易班发展的小伙伴。

感谢脑洞无穷为宣中带来奇思妙想的雨婷。

感谢话不多却一直默默付出的文武。

感谢在我病倒时帮忙扛起大旗的朝鑫。

感谢三个任劳任怨的可爱的小天使。

感谢每一个曾为宣中付出的人。

感谢每一个守护着宣中的骑士。

如果我们不曾相遇。

我会是在哪里。

如果我们从不曾相识。

人间又如何运行。

三年前步入管院。

未曾想过会和宣中有交集。

但却在这里守护了三年。

从前只觉得堂吉诃德可笑。

可当自己遇见臆想的杜尔西内亚。

才明白对那一份守护的坚持。

哪怕只剩下长枪、瘦马。

因为一直被温柔以待。

所以更渴望能好好守护宣中。

能好好守护你们。

忆往昔。

言笑晏晏一路相伴。

有欢笑有汗水有黑夜有梦想。

而如今。

终要挥手作别华丽退场。

只能把所有的不舍都化作最美好的祝愿。

给宣中。

给未来的守护者。

做为宣中唯一的单身主任被嘲笑了好多次。

但我更愿意说。

我把爱都留给了宣中。

所以。

未来的时光里。

我最心疼与信任的你们。

请一定守护好我最亲爱的宣中。

再见了我的宣中。

我的宣中不再见。

宣传

今年上半年我的工作在市委宣传部和西城办事处党委的正确领导下，较好地完成了各项工作任务，现述职如下：

一、上半年工作回顾。

1、健全网络，保证宣传思想和精神文明建设工作顺利开展。

针对去年村党支部换届及今年年初党委换届，建立健全宣传思想工作网络，使这项工作做到有专人抓，有专人负责。办事处党委对宣传思想和精神文明创建工作高度重视，保证了经费的投入，今年宣传和精神文明建设工作的投入大约在万元以上，仅党报党刊订阅一项就达到了6099.40元。我对上级、宣传部门组织的各项会议和活动高度重视，保证做到不缺席一次会议，不缺席一次活动。

2、建章立制，模范遵守，切实抓好理论学习和党员教育工作。

论中心组集中学习12次，学习时间达到15天。

我对党员的教育工作历来重视。每周五为固定的全体机关党员学习时间，让党委成员积极带头上党课，接受党性教育，要求党员干部在学习的同时，记笔记，写心得。

3、突出重点，兼顾一般，准确及时地抓好宣传工作。去年换届后部分村的党支部委员发生变化，为了适应宣传工作的需要，我及时地调整了村宣传信息员，并且采取以会代训的方式，对4个社区8个村共计12名宣传信息员进行了培训。经过培训后的宣传信息员，能够及时准确地抓住宣传线索，使办事处的宣传工作又迈上了一个新台阶。

西城党委新闻宣传工作的原则是：突出重点、兼顾一般，努力探索网络宣传新路子。“突出重点”指的是宣传工作要围绕全镇工作大局，集中宣传一项好的做法、成功的经验。我们主要抓住了永安村支部书记李希久这个典型，对他平时怎样带领村民致富、怎样帮助贫困家庭、怎样为村民谋福利等事迹进行全方位、多角度、多渠道的宣传，使李希久同志的事迹得到宣传，同时也受到市里的多项表彰，为其它社区干部树立榜样。“兼顾一般”指的是在突出重点的同时，不忘日常工作当中的闪光点，不忘其他村的新闻宣传工作，这样即使宣传工作的面更加广，又使新闻宣传的角度更加开阔。千方百计采取措施，加大工作力度，完成各社区及村的党报、党刊的订阅任务。

4、结合现状，因地制宜，积极开展丰富多彩的文体活动。

我和相关部门对各社区的文化活动场所进行了一次大检查，对部分社区占用室内文化活动场所现象进行了纠正，现在各社区都有室内文化活动场所，有条件的社区还配有固定的室外活动场所。

按照市委、组织部的统一部署，与公共事业局联合承办“红动盖州，激情广场”的文艺汇演，不但请来专业演员表演，办事处与社区的同志也都积极地参加了演出，其中观众客串电影《英雄儿女》中的王成及毛主席的特型演员到场表演将文艺演出推向高潮，整个演出观众反映热烈，受到市领导及社会各届人事的好评，取得了预期的效果。

5、以贯彻《纲要》为主线，以未成年人思想道德建设为中心内容，全面加强精神文明建设工作。

充分发挥办事处、社区两级未成年人教育网络作用，举办各种学习班、培训班，认真开展以“社会公德、家庭美德、职业道德”为中心内容的《纲要》的贯彻落实；发挥“学雷锋纪念日”、“清明节”、“五四青年节”、“六月五日环境保护日”等节日的应有作用，张贴标语，发放传单、悬挂横额，将《纲要》的贯彻落实与建设文明城市紧密地联系起来。

抓好文明社区建设，加强了基础设施建设，完善了社区图书室结合科普大集，将法律、科技、文化、教育送进社区，丰富了社区活动。

二、下半年工作打算。

下半年我的工作要按照办事处党委的统一部署来开展。抓好理论中心组学习，使中心组成员的理论素质再上一个新台阶；抓好党员的教育培训工作，使党员的思想觉悟有所提高；抓好新闻宣传工作，力争推出有特色的新闻宣传典型一个；加强“学习型社会”创建活动，使居民的文化修养得到提高；抓好未成年人思想道德建设工作，力争为未成年人多办好事、实事；抓好精神文明创建工作，积极探索新路子、新载体。

2011年7月6日。

预防效果评估报告

宣传活动报告

为保护广消费者合法权益，提高全民守法意识。深入推进我镇普法工作的开展，3月17日，我镇党、政府组织镇综治办、司法所、团、妇联、社事办、，经发办、管会等深入开展全镇10个行政村及各中小学进行法律法规宣传咨询活动。

为保证本次宣传活动有效有序地开展，党政府高度重视，成立了镇长为组长，综治办主任为副组长，司法所成员为成员的宣传活动小组，并制定了详细的的活动方案。主要活动开展情况如下：

一、镇经发办积极讲解农药的使用说明，并助群众如何鉴别化肥、农药、种子的真假伪劣，如购买到伪劣农资后如何运用法律武器保护自己的合法权益进行了宣传引导。

二、镇综治办、司法所结合平安建设、和谐区域建设，围绕解决群众关注的“热点”、“难点”问题，现场办案，以案释法；结合新的`治安处罚条例助群众识别、抵制，提高安全保护意识。

三、社事办结合进城务工、农民维权、农民权益保障、计划生育等方面增强农民自身的维权能力，深入浅出地介绍农民外出务工常见的.问题和解决方法，怎样利用法律武器为自己讨回公道、捍卫尊严。

四、景区管会在旅游客运中心设立法律宣传咨询点，向游客发放自制的《消费者权益保护法》、《天台山景区管理条例》等小册子，并接受游客的法律咨询。

在本次活动中我镇共发放宣传资料1000余份，接受群众咨询和提问100多人次。切实提高了消费者维权意识，为普法工作的深入开展营造了良好的学法氛围。

天台山镇人民政府

二xx年三月十七日

宣传工作报告

1、工作重视不够、信息宣传意识不强，报送数量偏少。部分同志觉得信息宣传有些“虚”，只是一个“陪衬”，认为只要把各项业务工作做好就行了，由此导致信息宣传工作敬业精神不强，缺乏信息报送意识，工作上只求过得去、不求过得硬。

2、信息宣传稿件质量不高，采用率较低。从信息宣传稿件质量来看，内容往往存在以偏概全，容易就事论事，缺乏高度和新意，专题调研材料更少。上报的信息大多是一事一议，不能有效服务领导决策，系统分析研究和推广交流工作经验，从而导致信息采用率较低。

3、信息宣传工作机制不健全，队伍建设滞后。从全市整体情况来看，尚未形成周密完善的信息宣传工作机制，在一定程度上造成一种思维惰性，制约了信息宣传工作的深入开展。从信息员队伍来看，信息员一般都是办公室人员兼任，但办公室工作繁杂、忙乱，没有时间和精力认真采集和编写信息宣传材料，严重影响了老龄工作信息宣传队伍的建设。

4、宣传渠道不畅，宣传载体匮乏。宣传载体的建设应该说是宣传工作的基础。从全市范围来看，基本没有宣传老龄工作的报刊、文摘，对于新兴起的网络宣传载体，全市各级民政部门虽然建立了网站，但存在信息更新慢，点击率较低等问题，网络宣传的.作用还有待进一步发挥。

1、进一步增强对老龄信息宣传工作重要性的认识。老龄信息宣传工作一方面担负着总结经验、推广典型、研究探索事物规律和传递工作信息的任务，另一方面它还承担着满足老龄工作者精神文化需求的责任，是营造全社会了解老龄、理解老龄和支持老龄的重要途径。因此，它不是游离于老龄工作之外的“辅助性工作”，而是老龄工作的重要组成部分。一条好的信息，往往就能带来一项重要的工作部署，引发一项重要政策的制定，督促某一方面工作的落实。老龄工作是政府工作的重要组成部分，要让老龄工作更好服务经济社会发展大局，这就需要进一步加大老龄工作的信息宣传力度，促进全社会关注支持老龄工作。所以，老龄工作者要充分认识加强信息宣传工作的重要性和紧迫性，不断增强工作主动性和自觉性，切实把信息宣传工作抓紧抓实抓好。

2、强化措施，建立健全各项工作制度。建立健全一个周密完善的工作机制是加强和改进老龄信息宣传工作的有力保障。要建立学习培训制度，定期组织信息宣传人员学习写作知识，交流写作经验。不定期地邀请专业人员为信息宣传工作者举办培训班，讲授写作知识、技巧，提高信息宣传工作者的写作水平。要建立考核激励机制，有效激发信息宣传工作的活力。要研究制定和完善信息宣传工作考核奖励办法，强化责任，将信息宣传有关目标任务分解量化到个人，并纳入工作计划作具体安排，定期进行考核检查，总结反馈，将考核结果作为干部年度考核、评优的参考依据，做到约束与激励并举。要建立健全信息报送、宣传报道、信息宣传工作成果评比等一系列制度，规范工作流程，使信息宣传工作走上规范化、制度化、科学化的良性循环轨道。

3、把握信息报送重点，提高信息报送质量。要紧紧围绕以下三个方面加强信息宣传：一要紧紧围绕党委、政府重大决策部署落实情况报送信息。及时报送老龄在社会建设中的重要作用等素材。二要紧紧围绕老龄工作各项政策规定落实情况报送信息。着重围绕贯彻落实上级老龄工作部署安排和会议精神，加强信息宣传。三要紧紧围绕老龄工作出现的新情况新问题报送信息。紧密结合实际，及时报送影响老龄工作的问题，基层对老龄工作的意见和建议。

4、拓展宣传阵地，推进宣传工作创新创优。主动加强与新闻宣传部门沟通联系，通过电视、报纸、电台、互联网等新闻媒体宣传老龄，做到电视上有图像、报刊上有文字、广播里有声音，充分利用各类传媒为各项老龄工作的开展提供舆论支持。在抓好传统宣传阵地建设的同时，高度重视运用好网络等新兴媒体，发挥好网络在宣传民政、老龄工作方面的重要作用。

5、切实加强信息宣传工作队伍建设。调整充实老龄信息宣传工作人员队伍，加大对调研宣传信息工作人员的培训力度，通过举办培训班、以会带训、送出去培养锻炼等多种方式，不断提高他们思想政治素质和业务工作能力。适应信息化和网站建设的需要，注重人才引进，加强学习培训。信息宣传工作人员要刻苦学习，勤奋工作，真正深入实际开展调查研究，根据实际情况报道工作动态，敢于说实话，报真情，善于干实事，出经验，更好地担负起做好民政老龄部门信息宣传工作的重任。

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宣传工作报告

使命阐析的是企业存在的最终目的。山东华和投资担保公司要在信用担保和投资等领域中保证资金的安全运营，力求确保资金的利用率和回报率，为个贷服务、为企业服务，同时企业自身得到又好又快的发展。

（二）华和共同愿景：成为国内领先的信用担保公司。

愿景阐析我们将以何种形态或身份实现我们的目标。华和公司自创立起就以成为山东省最好、国内领先的担保公司为目标。除了关注风险控制和资金回报外，不断提高公司的规模，实现规模效益。

（三）企业宗旨：依托信用担保产业，顾客信赖、员工乐业、社会满意。

企业宗旨是指企业所在社会环境所决定的企业经营的最基本目标。华和公司最终目标是获取利润，而获取利润的前提首先是要取得顾客的信赖，没有顾客信赖，一切都是空谈；其次，要有一批对公司忠诚度极高的员工，员工乐于为公司奉献；第三，要得到社会广泛认可，提高社会知名度和美誉度。

（四）企业精神：诚信、团队、合作、创新。

企业精神是企业之所以能生存和发展的理由。诚信，是企业的立身之本，尤其是在信用担保行业，诚信更为重要。团队是指在工作中要依靠大家的力量，集体的力量的发挥即团队力量要远远大于个人力量之和。合作对担保行业来说是生存与发展的前提，没有与顾客的合作，则没有业务，何谈效益；没有同事间的合作，则产生不出凝聚效应，就如同一盘散沙没有合力。创新，是企业持续发展的动力，不断寻求经营方式、业务领域、风险控制、全面管理等方面的创新，企业才能立于不败之地，进而谋求成为国内领先的企业。

（五）核心价值观：关注经济效益和社会效益，安全为先、盘活风险。

核心价值观是对企业精神的.具体展开，它将企业生存和发展的理由浓缩成企业独特的文化要素，我们也可将其视为文化竞争力的表述。对于以上企业精神的展开，公司以效益为主是指公司的根本目的就是获取效益；追求经济效益，使股东收益最大化，还要适度提高社会效益，为社会作出积极贡献。对于担保业来说，资金的安全回报是最主要的，因此要“安全为先”；当存在风险时要尽一切能地化风险为零，盘活风险。

（六）文化主旋律：团结、和谐、积极、快乐。

文化主旋律是公司员工在任何工作中都应秉持的心理状态或行为标准。华和公司是员工的家，每一位成员都有责任维护家庭的团结和睦，创造安定和谐的公司氛围。我们对待工作、生活乃至学习都要积极向上，从而才能得到最大的快乐。

（一）业务理念：全体、全程、全力。

华和公司的业务理念贯穿整个业务的自始至终。首先要全体共同努力，赢得客户；其次在全过程中要时时关注；最后，干好业务需要全体员工全力的付出。

（二）服务理念：客户为上，迅速周到。

担保行业本身就是服务行业，这也秉承了一切服务行业的服务理念，“顾客是上帝”。这是一个个性化的时代，我们不应该根据自己的判断去想当然地认为客户需要什么，您应该走进客户的世界，认真聆听，仔细分析，真正了解每一个客户的需要，弄清楚客户需求的差异，然后针对性地周到迅速地为我们的客户服务。

（三）评审理念：客观、求真。

评审，作为担保业务的重要环节，它的结果正确有否直接影响这风险的控制结果。因此评审时无比从实际出发，客观的看待顾客，客观的分析顾客，正确的作出结论。

（四）款项追踪理念：严格管、真心帮、坚决收。

当发生逾期时，要严格的管理逾款，按照规则该处罚处罚。当客户遇到困难时要真心真意的帮助，这不但可以减少代偿的可能心，而且可以提高顾客的忠诚度。最后发生代偿时，要坚决的按规程办事，该起诉的起诉，该拍卖的拍卖。

（一）用人理念：以人为本，想干事的有机会、会干事的有舞台、干成事的有地位。

现代社会的竞争归根结蒂是人才的竞争。以人为本，是企业必须要遵从的理念。秉承顾客第一、员工第二、企业第三的理念，尽一切可能的提高员工的积极性。首先为员工提供一个相当的展现舞台，并对其表现客观评价，寻找其优点，然后根据优点安排工作，以使其绩效达到最大化。其次，可以让员工对自己的职业生涯做一规划，让员工自身明白自己的目标，然后尽一切可能的把员工的目标与企业的目标结合起来，从而共同进步。最后要尽一切可能满足员工的正当需要，多与下属沟通，关心并尽力解决员工的实际困难。

（二）执行理念：实际、实干、实效。

所有员工在工作中要关注执行的过程和结果，还要讲究一定的方法和艺术。实际是指员工在执行中要一切从实际出发，实事求是地分析问题和解决问题。实干是指员工在执行中要认真履行职责，敢于承担责任，工作不落实不罢休。实效是指执行中要讲究工作方式和方法，用较好的工作艺术通过相应的工作途径实现预期的工作目的，即真正取得效果，不做无用功。

（三）培训理念：把职业培训作为职工的一份最大福利。

高素质的人才资源是企业发展的真正动力和源泉，对于知识经济时代而言，员工素质和能力的提升对于竞争尤为重要。目前，华和公司的员工90%处于青年时期，这一年龄段正处于人生的上升期，积累知识和提高能力对于这一阶段的人来说是最重要的。注重对员工的职业培养，提高员工的整体素质和综合能力，这也是提高员工忠诚度的一个重要手段。

（四）风险管理理念：日常工作中防范风险，发展中化解风险。

对于担保行业来说，风险控制是主要的工作内容之一。风险控制的成功与否直接关系到公司的经济效益。因此，要在事前、事中和事后三个阶段加强经营风险的防范。首先，控制风险从防范做起，在日常的工作中，在各个工作环节都要加强风险防范意识。其次，风险出现时要采用积极的应对政策，认真考察企业或个体，了解存在的问题，能帮则帮，积极地减少代偿的可能性。此外，当风险出现后，要学会运用有效手段化解或减少风险。同时还应把风险产生与处置做成案例的形式供大家一同学习，共同研究，从而提高员工的风险防范与控制意识。

宣传效果总结【】

推普周活动的方案关系到推普周活动能否顺利开展和推普周活动的效果，我校根据上级文件精神的要求，结合学校的实际情况，在征求相关部门的意见和吸取分管领导提出的意见和建议后，制定了推普周活动的方案，并要校语委会议上进行了充分讨论，最终形成了符合我校实际的切实可行的活动方案。

今年推普周宣传活动的主题“说好普通话，园梦你我他”。我们要求全校的各个学院和部门把推广普通话主题作为重点进行宣传，把说好普通话和圆自己的梦想结合起来，充分认识说好普通话的重要性。

分管这块工作的副校长对推普周活动做了指导，并召开会议布置和落实相关工作，要求各学院根据学校推普周活动的总方案，抓好落实，充分体现了校领导对这项活动的重视。

宣传部利用网络、宣传栏进行推普宣传，倡导规范和谐的校园语言生活。

教务处考试中心围绕活动主题设计和制作了宣传横幅，在各校区的主干道旁悬挂。搜集整理了推普周的宣传资料，分发给各学院和相关部门，在网上下载和打印了宣传挂图进行张贴。

校团委和学生工作处（部）利用升旗仪式进行以“推普”为主题的国旗下讲话，对全校学生进行推普的宣传。

后勤处加强对餐厅、校医院等工作人员说普通话的引导、培训和监督，提高他们规范用语的意识和能力，促进校园语言生活的健康发展。

各学院组织专人对本学院的网站、宣传栏、黑板报、文学刊物等用情况进行一次全面检查，及时纠不规范用正。

各班结合主题班会、学生干部竞聘演讲、迎新晚会等活动对学生进行普通话学习与应用重要性的教育，明确普通话与毕业、就业的关系，提高其学习普通话的积极性。

宣传效果总结【】

为有效预防和打击电信犯罪活动，提高辖区群众防范电信诈骗的意识，切实维护居民的切身利益，5月21日下午，**社区联合消防大队、社区民警开展“全民反诈”宣传活动，提醒广大居民朋友保护财产资金安全，避免上当受骗。

活动中，社区网格员和志愿者深入超市、校园、老年活动室等辖区人口密集地发放防范电信诈骗宣传单和宣传手册，大力宣传各类与居民日常生活密切相关的'电信安全防范知识，向社区居民朋友们耐心详细地讲解了网络中奖、虚假信息诈骗、编造亲戚朋友事故诈骗等一系列网络电信诈骗的特点、作案手段和防范要点。提醒广大居民一定要做到：不轻信、不透露、不转账。

通过此次宣传活动，进一步提升了广大居民对网络诈骗的最新知识、常用手段的知晓率，提高了居民群众的自我保护和自我防范意识，共同构筑起“全民反诈”铜墙铁壁，不让犯罪分子有机可乘。

会议效果评估报告

综合部部长：

公司2013供热期工作表彰和总结大会已于2014年5月10日圆满结束，为了总结办会经验，特对此次会议效果进行评估，现将会议效果评估情况报告如下：

一、会议基本情况。

在2013供热期，公司全体员工以优质、稳定供热为目标，扎实推进各项工作，不断加强企业管理水平，全面提升服务质量，圆满完成了上个供热期的供热工作。为总结经验、表彰优秀，以便2014年供热期的工作能顺利开展，经公司研究决定，召开公司2013供热期工作表彰和总结大会。

（一）会议名称：伊金霍洛旗九泰热力有限责任公司2013供热期工作表彰和总结大会。

（二）会议主题：总结。

2013供热期工作，对先进员工、先进集体进行表彰。

（三）会议时间和会期：2014年5月8至10日；会期3天。

（四）会议场所及住宿地点：伊金霍洛旗龙凯大酒店。

（五）参加会议人数：122人。

（六）会议餐饮：统一就餐5次，会见茶点3次。

二、对会议管理工作的总体评估。

（一）会议计划周全、细致。

会议计划考虑了时间、地点、会期、人员、会议通知、会议议程、会议日程表、经费预算、代表注意事项、参会人员签到、会议交流材料、会场布置、现场观摩及户外活动、开幕词、闭幕词、上级领导讲话、照相、住宿房间安排、车辆安排、医务、保卫、会议记录等方方方面的工作，尽可能做到万无一失。

（二）会议内容紧凑，会议结果圆满。

在3天的正式会期中，合理安排了日程表和会议议程，包括总结工作、表彰工作、部署工作、经验交流、现场观摩和户外活动。各设备厂家和各部门的优秀员工代表及先进集体代表在会上作了经验交流发言。完成了会议议程，达到了预期目的。会议结束后，主持人安排秘书人员草拟会议纪要，做好了会议的工作总结，并向有关部门传达了会议主要精神。

（三）会议经费控制有效。

此次会议共支出8.2万元，包括文件资料费、会议办公费、会议场租费、伙食费、住宿费等。

（四）会议场所满足会议所需。

此次会议安排在龙凯大酒店所属的礼堂，礼堂有专门的主席台，桌椅、音响、投影设备齐全。

（五）住宿条件优越。

此次参加会议的多为公司各部门负责人和优秀员工，此酒店的硬件和软件条件较好，满足了参会人员的进餐、通信、休息、娱乐、安全等各方面的需求。

（六）参会人员较多。

此次会议参加人员共122人。其中各部门负责人24人，公司领导5人，上级领导和主管部门的有关工作人员6人，先进员工代表78人，设备厂家4人，工作人员5人。

（七）会议预定工作有序。

为了做好会议的服务工作。会前，根据各部门的回执，向酒店预定了客房；按照每一餐不同的饮食要求，会前全部做了预定，并提前一天就餐饮的预定情况进行最终落实。

（八）会议室布置合理。

会议设置了主席台。主席台的座次按参会人员的职务规格排序，并在桌前放置了代表座签。主席台上方悬挂了会标，主席台前摆放了鲜花和绿色植物。同时按照会议所需，设置了专门用于交流的发言席和进行演示的投影仪和投影幕布。

（九）会议餐饮丰富。

会议安排在大酒店用餐5次，另外，安排了会间茶点3次，专门采购了水果。

（一）会议制定了详细的主持人计划。

会前，明确了会议的总目标，对会议内容、会议议题、会议进行步骤和会议环境及如何最有效地利用时间作了充分的准备，在得到领导确认后，进行了全面督办、检查、落实。同时对会期期间可能出现的问题作了充分考虑，拟出了备用方案，以确保整个会议的顺利进行。

（二）采取有效手段控制会场气氛。

此次会议安排的内容较多，时间排的非常紧凑，且会3议一天要完成90%的议题。为此，主持人作了充分准备，提前到达会场，会议开始后，向代表们宣读了会议议程，日程安排和注意事项，引导会议按议程排列正常进行，并根据临时变化情况，及时调整会议议程的顺序。比如，全体人员合影本来安排再上午会议结束后，就餐开始前，但因上级领导讲话后要离场，于是将合影内容调整到上级领导讲话完毕后进行。

此次会议，设置了会务组、设备布置组、医务组，工作人员只有5人，人员非常精简，但效率非常高。会议开始以前，工作人员就住进酒店，直至全体参会人员离开后才撤出酒店，他们以热情的态度，务实的行为和熟练的业务水平，向全体参会人员提供了优质的服务。

四、会议中值得注意的问题。

会前，会务组是按照各部门回执预订的房间，全部为标准间，但个别人员到场后要求住单人间，会务组不得不采取紧急措施与酒店经理协调。这个问题在今后的办会中要多加注意。

二〇一四年五月十二日。