随着人们法律意识的加强，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同能够较为有效的约束违约行为。合同对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇合同。以下是我为大家搜集的合同范文，仅供参考，一起来看看吧
浙江酒店装修 浙江劳动合同篇一
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》和省市的有关规定，甲乙双方在完全平等
自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条劳动合同期限
一、本合同期限为年______月______，自__年__月__日起至__年__月__日止。
二、试用期年______月______，自__年__月__日起至__年__月__日止。
第二条工作内容
甲方安排乙方从事工作，根据生产经营的需要，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。
第三条劳动报酬
甲方按照国家、省、市有关规定，根据本地经济情况，制定内部工资支付办法，确定乙方工资支付形式和工资标准。甲方按本合同约定，按月支付乙方劳动报酬。甲方支付乙方的工资______或保底工资标准为 元/月。本合同乙方的劳动报酬不低于政府规定的最低工资标准。
计件工资支付办法：计件工资按__元/万块砖计算，多劳多得，按月结算工资数量。甲方于次月15日前后以货币形式全额发放。
第四条社会保险和福利待遇
双方约定参加商业意外事故责任保险，先由甲方统一投保，保险期满或本合同履行完毕，甲方不向乙方收取投保金。当乙方劳动期不满一年或未履行完本合同的，甲方可无条件地向乙方扣回已投保的保金。
第五条劳动保护和劳动条件
一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。
二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的，必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
三、乙方在劳动过程中，应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。
第六条劳动纪律
一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。
二、甲方有权依据国家和省市的有关规定及企业的规章制度、劳动纪律对乙方实行管理。
1、进入工作现场，乙方必须佩戴工作______安全______帽，穿工作衣，如有其他要求可与甲方联系。如乙方不按甲方要求工作，出现一切后果甲方概不负责。
2、乙方必须按照甲方规定时间上下班______上下班时间按照季节规定______。
3、乙方要按甲方规定时间休息，不影响第二天工作。住厂职工下班后不允许乱出厂区。
4、乙方除甲方规定上班时间在厂里上班以外，出现一切事故甲方概不负责。
5、上班时间禁止打闹嬉戏、睡觉、玩手机，影响工作的如发现罚款100元/次。
6、乙方必须保护管理好甲方的工具，如故意损坏、丢失，由乙方赔偿。
7、乙方未经得甲方同意中途退出不履行合同的，工资由甲方任意支付，不存在任何理由及原因。
第七条劳动时间、休假、休息制度
1、甲方根据本企业具有连续不可间断性等特点安排乙方工作，实行弹性工作时间、春节集中休假和根据各工种性质采用轮休换休制度。
2、标准工作时间即每日工作不小于8小时，迟到一次扣除半天工资，无故旷工扣除3天工资。
3、根据甲方生产______工作______的需要经与乙方商量后可以延长或缩短工作时间。
第八条本合同的'解除、变更、终止
一、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。
二、合同期满甲乙双方任何一方不再续订的，本合同终止。
第九条劳动争议处理和其它事项
一、甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应协商解决;协商无效的，甲乙双方任何一方可以直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
二、本合同甲乙双方签字______盖章______后生效，双方必须严格遵照执行。
本合同共三页，一式两份，甲乙双方各执一份。
浙江酒店装修 浙江劳动合同篇二
建设单位： (以下简称甲方)
施工单位： (以下简称乙方)
一、工程名称：省道101、307、310绿化工程
二、工程地点：省道101、307、310府____镇路段
三、工程造价：30000元(叁万元整)
四、双方责任：
(一)甲方责任：
1、提供道路绿化所需苗木。
2、提供技术指导。
3、安排人员对工程质量、工程进度进行监督。
4、为施工人员施工提供必要的方便条件，做好有关协调工作以及其它事宜。
5、工程竣后，及时组织人员对工程进行竣工验收。
(二)乙方责任：
1、严格按照县林业局要求栽植苗木4267棵。
2、乙方自工程开工之日起至甲方竣工验收之日保证苗木保存率达到100%，否则乙方应无偿地进行补植。
3、工程竣工后，要及时提供竣工验收技术资料，参加竣工验收，办理竣工结算及交换手续。
五、工程工期：
工程自________年____月____日至________年____月____日内完成。
六、工程款的拨付与结算：工程完工后，经甲方验收合格一次性付清。
七、本合同自签订之日起生效，一式二份，双方各执一份。
八、本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
浙江酒店装修 浙江劳动合同篇三
工程地点：xxx
建设单位：（以下简称*方）
施工单位：（以下简称乙方）
经*、乙双方协议，本工程由乙方负责为*方进行_______________园林绿化工程施工，本着互相协作、紧密配合的原则和保*工程顺利进行，特签订此合同以共同遵守。
一、工程内容和承包方式：
1、工程内容包括、、等工程。
2、按包工、包料、包工期、包质量的大包干式承包。
3、园林绿化所需的材料、植物品种、数量、规格按配置方案及工程预算书。
二、工程造价：
浙江酒店装修 浙江劳动合同篇四
承包人（全称）：
依照《^v^合同法》及其他有关法律、法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用原则，双方就本建设工程施事项协商一致，订立本合同。
1、工程名称：
2、工程地点：
3、工程内容：
4、工程立项批准文号：
1、绿化工程施工图纸及招投标文件项目清单范围的所有内容；
2、绿化工程承包范围内种植土的人工整理、苗木栽植；
3、苗木的养护管理，保证养护期内苗木、地被植物正常生长。并保持良好的景观效果。
4、土建工程质量保修。
议定自20xx年xx月xx日开工，至20xx年xx月xx日全部栽植结束。
在工程进中、承包方应按照本工程施工详图、施工说明书精心施工，认真执行现行国家施工及验收规范。何等好隐蔽工程、分项工程的验收工作。如因施工原因造成的质量不符要求而发生的返工费用，由承包人负责。
凡包工包料工程由乙方负责采购调运进场；并应保证其所提供的材料符合本合同约定的质量、规格等要求，否则，承包方应无条件及时更换，若因此影响工程进度，工期不予顺延，给发包人造成损失的，承包方应足额赔偿。
本工程款按下列办法分期付款。
1、本工程采用承包方式；
2、工程价款元。
3、付款方式：
1、本合同协议书。
2、中标通知书。
3、投标及其附件。
4、标准、规范及有关技术文件。
5、图纸。
6、工程量清单。
7、工程报价单和预算书。
3、承包人工作：承担施工安全保卫工作和负责保护地下管线和邻近建筑物，施工场地的清理工作；提供施工组织设计和进度计划。
1、种植地平整要符合设计意图和种植标准；
2、苗木要保证质量，由监理工程师验收合格后，方可进行栽植；
3、按图施工，如需变动，经发包方、承包方书面确认之后，方可改动。
承包人在按照规定的施工期限完成栽植工程3个月，提出初步验收书面申请，发包人在接到书面申请14日内组织有关部门进行初验，并出具书面意见。
1、合同中已有适用于变更工程的价格，按合同已有的价格变更合同价款；
2、合同中只有类似于变更工程的价格，可以参照类似价格变更合同价款；
3、合同中没有适用或类似于变更工程的价格，由承包人提供适当变更价格，经发包人确认后执行。
1、工程施工验收标准：《城市绿化工程施工及验收规范》；
2、养护管理：发包人对承包人的栽植养护管理（即质量保修）工作进行定期考核。
本合同一式份，甲乙双方各执义份，图纸预算各份。
甲方：
日期：
乙方：
日期：
浙江酒店装修 浙江劳动合同篇五
发包方： （以下简称甲方）
承包方： （以下简称乙方）
依据《^v^合同法》和《建筑安装工程承包合同条例》的规定，现甲方将绿化、景观工程承包给乙方施工。乙方应具备 级以上的相应资质。结合本工程具体情况，双方特签订本合同，以资共同遵守。
工程名称：
工程地点：
现场条件：用水、用电乙方单独装表计量（甲方按市场价计取）。施工现场的安全保卫及施工人员的吃、住、行等乙方自理。
承包范围：厂区内绿化、景观及其给排水、照明（以甲方图纸为准）。
承包方式：本工程实行包工部分包料的专业承包制。工程造价暂定价 万元，其中绿化 万元，景观 万元。本工程不得分包或转包，如发现乙方将本工程分包或转包，甲方有权终止本合同，并由乙方赔偿由此引起的所有经济损失。
本工程系招标工程，工程暂定价为 万元，其中绿化工程 万元按 年 月 日报价书为准，景观工程 万元按 年 月 日报价书为准。其工程量按实结算。
甲方的绿化、景观施工图需调整修改时，新增的绿化、苗木、景观材料的规格、单价按报价书执行，报价书中没有的项目由双方共同定价。凡与本工程施工有可能发生的有关市政、市容、交通、环保、治安、消防等责任与费用均由乙方承担。
本工程不付工程备料款。
工程进度款：工程进度款最终付至合同总价的 %。工程经验收合格，办理工程决算后支付合同总价的 %，余款作为绿化、景观维护保养保证金，待保养期满，退还乙方（不含利息）。乙方应在收到甲方每一笔工程款后5个工作日内向甲方开具合法有效的发票凭据。
绿化苗木、草皮原则上均由乙方负责采购供应，其品种、规格必须符合乙方提供的绿化种植图，并确保树木挺直，粗细匀称。
甲方的绿化施工图需调整修改时，乙方需积极配合，新增加的绿化品种或苗木，由甲方参与定价、定量。
部分大树、名贵花木由甲方采购供应乙方种植（并提供技术帮助），具体数量及品种甲乙双方共同商定。
甲方的景观施工图需调整修改时，乙方需积极配合，新增加的景观或园艺，其材料由甲方参与定价、定量。
全部工程必须严格按照国家验收规范和图纸要求精心施工并达到优良等级标准。绿化成活率100%，植物长势茂盛葱绿，树种规格符合设计要求，树干挺直，粗细匀称。
绿化土回填须平整无杂质，加肥料后成为营养土（按该苗木的要求配制）。
工程质量需达优良，绿化的效果应达到树木花草长势茂盛、精致、清新、高雅、舒畅。景观园艺所用材料环保、防腐蚀、坚固、工艺精致、高雅。
乙方必须配备技术精良的工程技术骨干，对工程质量进行全面管理，接受甲方和有关监督部门的质量监督。凡经质量检查达不到质量要求的项目，乙方应无条件予以返工，直到质量合格为止。返工费用及工程延期责任由乙方承担。
隐蔽工程验收前，由乙方填写《隐蔽工程验收单》，提前48小时书面通知甲方检查验收，甲方应在接到书面通知后5日内组织验收，双方办好验收手续，甲方未按约定时间进行验收，乙方有权可自行作隐蔽工程验收，并作好验收记录，甲方予以认可。如甲方提出异议，需重新检查，经检查合格者，验收费用由甲方承担；不合格者，乙方应无条件返工直至合格，其返工及重新验收的费用均由乙方承担，返工不另计工期。乙方如事先未通知甲方检查验收，擅自进行隐蔽覆盖，甲方施工监理人员有权勒令其停工，并重新检查验收，其返工及验收费用均由乙方承担。
工程竣工10日内，乙方应提前48小时书面通知甲方竣工验收并按规定整理提交竣工资料二套，交与甲方。甲方应在接到书面通知后10日内组织有关单位、人员进行竣工验收，经验收合格，双方签具竣工验收证书，该日作为竣工日，并将工程移交甲方管理。经验收不合格，乙方应无条件返工直至合格，其返工及重新验收的费用均由乙方承担，返工不另计工期。
工程竣工验收后，按规定绿化、景观工程实行免费保养，保养期为一年，保养期间做到绿化苗木成活率100%，长势茂盛葱绿。景观园艺正常使用，无质量问题。保养保证金暂存甲方，保养期满退还乙方（不含利息）。
经甲乙双方商定，本工程自 年 月 日开工至 年 月 日完工，总工期为 日历天。
为确保在合同期内如期完工，交付使用，本工程实行工期奖罚制度。如提前或延误的，按每天工程总造价的万分之四进行奖罚。
工程竣工后五天内，乙方的施工人员及材料设备应马上退场，如不及时退场，按工期延误以款承担违约责任。
.1施工现场的安全保卫，施工人员的吃、住、行等由乙方自理。
乙方应加强对施工人员的施工安全教育，如发生伤亡安全事故，其责任及费用均由乙方承担。
文明与安全施工，乙方应加强对工程技术人员文明施工的教育，对其他专业单位的设备及成品应注意保护，如由乙方损害，应予以修复或赔偿损失。
乙方上报的项目经理，工程技术顾问，均不得随意调动。确因工作需要调动的，须事先征得甲方同意，如乙方随意调动项目工程技术人员或将工程分包、转包，甲方有权单方面终止合同，乙方必须返还全部工程款和赔偿由此而引起的一切经济损失，并承担合同总价10%的违约金。
甲方的.招标文件，乙方的投标文件、技术标、商务标等作为合同的附件，与本合同具有同等法律效力。
本合同未尽事宜，另行商议，以签订书面补充协议的方式为准。
合同经双方签字、盖章后生效。工程竣工，保养期满，结清全部工程价款后合同终止。
本合同生效后，双方诚意履行。如有纠纷，双方友好协商，协商不成，向工程所在地人民法院提交诉讼解决。
本合同一式四份，双方各执二份。
甲方： 乙方：
法定代表人： 法定代表人：
委托代理人： 委托代理人：
地址： 地址：
日期： 日期：
浙江酒店装修 浙江劳动合同篇六
依据《^v^合同法》及《^v^建筑法》的法律法规，为明确双方权利与责任，经甲.乙双方友好协商，甲方同意把本工程项目的外墙钢管脚手架工作承包给乙方施工，并订立本合同，以供双方共同遵守执行。
一.工程名称：永州
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公司3厂房工程项目二.工程地址： ____县东方大道右侧
三.承包方式：包工包料(竹跳板由 乙 方提供)，搭设所需钢管(包含：装内模所用的架管，但甲方装内模时不得切割钢管，如有切割钢管现象，甲方按被切割钢管总量21元米的标准计算赔偿乙方损失)由乙方提供。
四.承包内容：甲方工程项目建筑面积约按图纸 平方米的外墙双排全钢管扣件脚手架搭拆工作。
六.结算与付款办法(以下涉及金额均不含税价)：
元95%)，脚手架全部拆除，运出工地后十天之内结清全部工程款。
2.工程价格：
(1)钢管外脚手架按总建筑面积(以设计图为准)每平方米 元计算，大写人民币贰拾贰元捌角整。
浙江酒店装修 浙江劳动合同篇七
劳动合同的签订是对双方权益的有效保障，以下是小编整理的浙江劳动合同范本，欢迎参考阅读！
a方（用人单位）名称：_________
法定代表人：_________
所有制性质：_________
地址：_________
b方（劳动者）姓名：_________
民族：_________
文化程度：_________
居民身份证号码：_________
住址：_________
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，b方为a方城镇（农民）合同制职工，并订立本合同。
一、劳动合同期限。按下列第_________款确定：
（一）本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中熟练期（培训期、见习期）从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止；试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
（二）本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现时止。其中熟练期（培训期、见习期）从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止；试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
（三）本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从之日起至之日止（起讫时间必须明确具体）。其中熟练期（培训期、见习期）从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止；试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容
b方同意按a方生产（工作）需要，在_________岗位（工种）工作，完成该岗位（工种）所承担的各项工作内容。
三、劳动保护和劳动条件。
ab双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。a方应为b方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。b方应严格遵守各项安全操作规程。
四、劳动报酬
b方熟练期（培训期、见习期、试用期）间的月工资为_________元；熟练期（培训期、见习期、试用期）满的定级工资为_________元。
b方月工资为_________元。
工资发放日为每月_________日，a方不得无故拖欠。
b方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律、法规、规章、政策以及a方依法制定的规章制度执行。
五、劳动纪律
ab双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。a方应依法制定各项具体的内部管理制度。b方应服从a方的管理。
六、劳动合同变更、解除、终止的条件
2、b方不能从事或者不能胜任原岗位（工种）工作的。
（二）b方具有下列情形之一的，a方可以解除劳动合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反劳动纪律或者a方规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，对a方利益造成重大损害的；
4、被依法追究刑事责任的。
2、b方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经ab双方协商不能就变更本合同达成协议的。
（四）a方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，达到政府规定的严重困难企业标准，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况；听取工会或者职工的意见，并以书面形式向劳动行政部门报告后，可以解除劳动合同。
2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
（六）有下列情形之一的，b方可以随时通知a方解除本合同：
1、在试用期内的；
2、a方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（七）经ab双方协商一致，本合同可以解除；
（八）本合同期满或者ab双方约定的本合同终止条件出现，应当即行终止。由于生产（工作）需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。
七、社会保险和福利
（四）b方患病或负伤的医疗期及其待遇、b方供养直系亲属的医疗待遇等按法律、法规、规章、政策和a方依法制定的规定执行。
八、违反劳动合同的责任
（二）因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任；
（三）ab任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。
九、b方在职期间（含转岗），由a方出资进行职业技术培训，当b方在a方未满约定服务年限解除本合同时，a方可以按照实际支付的培训费（包括培训期间的工资）计收赔偿金，其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的_________%。
十、双方需要约定的其他事项：
十一、本合同条款与法律、法规、规章、政策和a方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和a方依法制定的规章制度执行。
十二、本合同依法订立后，双方必须严格履行。
十三、本合同履行中发生劳动争议，ab双方应当协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。ab任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
十四、本合同一式三份，ab双方各执一份，鉴证机关存档一份。
鉴证编码：_________