学校退费协议（精选14篇）

学校教育是培养学生综合能力的重要环节，是打造未来社会栋梁的基石。以下是小编为大家整理的学校生活琐事感悟，欢迎大家一起交流和分享。

培训学校收费退费管理制度

结合学校实际，特对公务接待管理问题作出如下规定：

1、坚持热情周到、节俭实效的原则。

2、坚持办公室归口、分线接待的原则。

3、坚持现金结帐、“一支笔”审批的原则。

4、坚持费用统计到人、定期公布公开的原则。

1、宴请标准：副省级以上（含全国著名专家、学者）干部每席500元，正副厅级干部每席400元，正副处级干部每席300元，正副科级干部每席200元，其他客人每席120元—150元。饮料、酒水控制在宴请标准的50％以内。接待范围的客人，原则上只宴请一次，其余均开工作餐（特殊情况按校长的意见办理）。

2、工作餐标准：副省级以上干部每人每餐30元，正副厅级干部每人每餐25元，正副处级干部每人每餐20元，正副科级干部15元，其他客人10元。3人以下应开工作餐。

3、住宿费原则上由客人自理，特殊情况按校长的意见办理。

1、来客一般由各线自行在食堂按接待标准招待，食堂必须在接到各线分管校级领导或办公室主任通知后才能开餐。

2、特殊情况需要在校外招待的，事先必须由分管校级领导在办公室填写招待清单（含酒水），500元以内（含酒水）由办公室主任安排，500元至1000元（含酒水）由分管办公室的校级领导审定，1000元以上（含酒水）由校长批准。

3、校外招待时，高档酒（300元/瓶以上）必须自带，由分管校长凭办公室主任通知到食堂领取。所有来客用烟由办公室统管，一般不发包包烟，特殊情况由分管校长通知办公室主任到学校商店领取，高档烟须经校长批准。食堂、商店烟酒价格只能略高于批发价。

1、食堂就餐可签单，但必须有分管校级领导与经办人2人签字后方才有效，食堂凭单定期到办公室、总务科结帐，由分管办公室的校级领导、办公室主任签字后，到后勤副校长处审批。

2、校外就餐一律实行现金结帐，杜绝签单接待现象。所有发票均须有分管校级领导与经办人2人签字方为有效，然后到财会室会计处审查，再由分管办公室的校级领导审批，1000元以上由校长签字，在办公室主任处登记后，由后勤副校长“一支笔”签批。

疫情学校退费制度

疫情防控期间，对已按照学年收取的住宿费，学校根据学生实际住宿时间确定退费金额，住宿费每学年按10个月（每学期按5个月）计算，在校住宿时间15天（含15天）以上的按一个月计算，15天以下的按半个月计算。其中：

1.全日制本科生按照5个月退住宿费。

2.研究生按照实际返校时间计算所退住宿费，其中：对5月份返校的研究生，在15日及以前返校的退2个月、15日之后返校的.退2.5个月（6月、7月返校的研究生比照5月份执行），本学期没有返校的退5个月住宿费。

3.自寒假起一直未离校的研究生退2个月住宿费。

4.没有交住宿费的各类学生按照上述原则补交住宿费。

（一）毕业生。

1.本科毕业生。

学校统一办理退费，在6月30日前将所退住宿费转入学生在学校备案的银行卡内。

2.研究生毕业生。

在办理毕业离校手续时，学校根据实际缴费情况将所退住宿费转入学生在学校备案的银行卡内。

（二）非毕业生。

非毕业本科生、研究生原则上本学期所退住宿费直接抵减其20xx—20xx学年住宿费；因特殊原因需要在本学期退还住宿费的，将住宿费收据报送所在学院，由学院统一到计划财经处办理。

（三）来华留学生。

来华留学生住宿费待学生返校复学时，根据实际住宿情况按日抵减以后学期的住宿费或从离校之日起按日退还住宿费。

1.疫情防控期间，在学校有宿舍而选择走读的研究生，本学期不收住宿费；若8月份继续选择走读须办理退寝手续或缴纳住宿费。

2.为保证退费工作顺利进行，请毕业生不要在7月30日前注销在学校备案的银行卡。

3.如遇到问题，请联系计划财经处，联系人：佟老师，电话：xxx，办公地址：南湖校区主楼409a室。

综合整理培训学校收退费协议

学员为了保证教学效果，同时也为了更好地规范_______英语培训市场，经甲乙双方协商特制订了以下协议：

一、学习周期：自_______年月日到_______年月日共计个月)。

二、学习时间：每周六、周日各上一次课，每次课时2小时。

三、学习费用：元/月(16小时/月)。

四、学习类型：年级，(人)班。

五、甲方权利义务：

1.甲方提供合格的具有教学经验的专业教师。为保持教学的连续性、稳定性及教学质量。如确因教学原因经甲乙双方确认，乙方有权要求更换教师。

2.甲方必须为乙方提供专业的学习场所用于开展学习服务。

3.甲方根据学习需要为学员提供免费的辅助教学资料，甲方还可以为乙方代购学习需要的教材。

4.为了更好的保障教学效果,甲方将每周对乙方进行一次电访或者家访。

5.甲方承诺自协议签定之日起——个月内将乙方的英语学习成绩由——分提高到分(满分为——分)。在承诺期限内，若甲方无法将乙方的英语学习成绩由——分提高到——分，则甲方将退还所收取的学费或者经双方协商予以免费重学。

六、乙方权利义务：

1.乙方须在每月开课前将学费交予甲方。

2.在有效学习期内，若乙方因私人原因不能来上课，须提前一天告知甲方(电话通知甲方即可)。若乙方违反本条款规定，则甲方有权扣除乙方按照原订教学计划而没有上的相应课时费用。

3.乙方务必保证按时按量的完成学习任务。

4.如果因为乙方之原因(如迟到，缺勤，没按时完成作业，电访反馈的效果不好)致使学习目的无法完成，则甲方不承担任何责任。

5.甲方提供的内部教材仅限乙方本人使用，乙方不得擅自将内部资料告知他人或借给他人使用。

七、其他。

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。任何一方不得擅自变更协议，确需变更的，双方应在达成一致意见的基础上以书面形式进行。

2.甲、乙双方的权利义务以本协议的打印内容为准，任何口头或其他形式的约定均视为无效。

3.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，拥有同等法律效力。

甲方代表签字：

_____年____月____日。

乙方(法定监护人)签字：

_____年____月____日。

综合整理培训学校收退费协议

为维护甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》、《道路运输条例》及相关法律法规的规定，在公平、自愿的基础上，双方就机动车驾驶培训达成如下协议：

一、培训内容。

乙方申报培训准驾车型为：____________，甲方在乙方完成报名、缴费手续后，按照乙方申报的准驾车型提供驾驶员理论及实操培训服务。

二、甲方义务。

1.甲方在乙方办理报名手续及签订本合同前应向乙方出示《道路运输经营许可证》、《收费许可证》及工商部门发放的《营业执照》，如实向乙方说明本校的基本情况，并按照交通部的《机动车驾驶员培训教学大纲》向乙方提供机动车驾驶培训服务。

2.甲方向乙方提供的教练员须持有交通部门颁发的教员《准教证》，教练车须在交通部门注册登记。

3.甲方应根据《教学大纲》要求制定教学计划，每一培训阶段结束后书面告知乙方下阶段教学安排;甲方教练员每次培训结束后如实填写《南宁市机动车驾驶员培训教学日志》不得弄虚作假，否则承担法律责任;除双方另有书面约定外，甲方安排实操培训时每班不能同时预约超过核载人数使用同一辆教练车进行培训。

三、乙方义务。

4.乙方因违反相应法律法规或因拒不服从教练员指导而给甲方造成损失的，应由乙方赔偿经济损失，并对其后果承担法律责任。

四、甲乙双方的权利。

1.如有一方未遵守教学计划、教学大纲要求的培训学时，另一方有权拒绝在《教学日志》、《培训记录》上签字。

2.乙方未按照甲方通知的时间参加培训或考试，超出驾驶技能证明有效期仍未取得驾驶证的，甲方有权不予退费;如未超出驾驶技能证明有效期的，可以由甲方安排乙方继续参加培训、考试。

五、特别约定。

1.本合同签订后，甲方一次性收取费用_____元，包括所有报名费、培训费及理论、场地驾驶、路面驾驶考试的报考费及相关费用(见附件)。同时，针对以上发生的费用，甲方须向乙方开具发票或出具有效收费凭证。

2.除本条第一款外，甲方教练员不得以任何方式或理由收取乙方钱物或要求乙方宴请及提供消费性娱乐活动。

3.甲方必须严格按照交通部门规定的教学计划、教学大纲对学员进行培训，为乙方提供符合行业管理部门要求的理论教材、培训教员、培训场所，安排乙方到公安部门规定的路段训练。除双方约定外，甲方提供的培训车辆应为符合公安考试部门规定并审验合格的教练车;甲方必须保证学时及教学质量，甲方不得降低对乙方的培训标准，如因甲方不按照《教学大纲》施教造成乙方不能通过公安部门考核，甲方应免费为乙方、提供对应科目的重新培训及补考，并承担有关合理费用;由于甲方教学不规范，给乙方或第三人造成人身、财产或其他损失的，应由甲方赔偿经济损失，并对其后果承担法律责任。

关于本协议未尽事宜，经甲乙双方协商，按《中华人民共和国合同法》及《道路运输条例》执行。如不能达成一致，任何一方可向人民法院提出讼诉。

本合同一式二份，甲乙双方各执一份。合同自甲乙双方签字之日起生效，至乙方取得驾驶证为止，合同最长有效期限以乙方驾驶技能证明的最后限期为准。

甲方(盖章)_________________。

_________年_______月_______日。

乙方签字：___________________。

_________年_______月_______日。

疫情学校退费制度

根据“豫财教【20xx】60号”文件精神，我校严格执行学费收费规定，严格落实住宿费退费要求，特制定疫情防控期间住宿费退费制度。

一、退费时间：20xx届毕业生离校之前结算，非毕业生于本学期末结算；

二、退费原则：学校按照实际发生原则收取住宿费，每学年按10个月计算。在校实际住宿时间不足一个月的，15天以下按半个月计算，15天以上的按一个月计算。

三、为切实做好退费工作，特设立专门联系电话，指定专人负责处理收费咨询事项，同学们有什么好的'建议请及时与校财务处联系。

学校租车协议

经协商，甲、乙双方达成如下租车协议：

1、甲方为乙方提供准确的行车路线、接送地点和接送学生名单。

2、按接送次数付款，一学期一结算。接送学生至准确地点(一个来回)甲方付乙方车费____________元。

3、乙方行车必须确保学生安全。做到手续齐全，定时检修车辆，保持良好的车况，如有违章或其它原因所造成的一切损失，责任由乙方全部承担。

4、乙方必须保证每次接送学生准时到达指定地点，如果超过规定时间半小时，甲方扣除这趟租车费的____________%，如果超过规定的一小时，甲方另行租车一切费用由乙方承担。

5、乙方须按甲方规定的行车路线停靠，定时停靠，不得随意改变线路。在接送学生时，车上禁止乘载其他乘客。

6、乙方须按甲方要求，认真履行接送手续。每次接送时，须将线路牌放到醒目位置。填写《线路学生接送情况表》，与线路车长办理交接手续，服从车长指挥。

7、乙方须按甲方规定，与家长良好沟通，充分体现甲方学生第一、服务育人的办学宗旨。如由乙方失误，出现漏接学生现象，乙方将承担相应后果。

8、租车时间从____________起至____________止。

9、本协议经甲、乙双方签字后即刻生效，如有一方违反协议，按《民法典》规定，要承担经济责任。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。本协议如有未尽事宜，甲、乙双方协商解决。

监证方：__________________交警队。

___________年___________月_________日。

民办学校退费管理制度

第一条为规范我省民办学校退费管理，维护民办学校和受教育者的合法权益，根据国家发展改革委、教育部、劳动和社会保障部《关于印发民办教育收费管理暂行办法的通知》(发改价格[2005]309号)要求，结合工作实际，制定本办法。

第二条本办法适用于本省行政区域内，依据《民办教育促进法》、《中外合作办学条例》设立的民办学校(含其他民办教育机构)、中外合作办学机构的退费管理。

第三条本办法所称民办学校退费，是指民办学校按规定向学生收取的学费、住宿费以及服务性收费和代收费。

第四条民办学校学生退学(含转学、休学，下同)，学校应当区分不同责任，按照成本补偿和违约补偿的原则进行退费结算。

1、因学校刊登、散发虚假招生广告(简章)造成学生退学的，应退还所收取的全部费用。

2、学生因应征入伍、意外伤害或严重疾病(凭县级以上医院诊断证明)、家庭发生重大变故或因经济困难(凭乡镇以上人民政府或社区证明)而不能坚持正常学习需要退学的，学校应根据学生实际学习时间，按月(学生在校时间不足一个月的，按一个月计。一学年按10个月计，一学期5个月计。下同)计退剩余的学费、住宿费。

3、学生因自身其他原因退学，区分以下不同情况计退：

属学历教育的，学生于开课一周内(含一周)提出退学的，退还学生已交纳的学费、住宿费；超过一周的，学校应自学生提出退学的下月起，按月计退学生剩余学费、住宿费。学生提出退学，以呈交书面申请(涉及义务教育的，以学校收到拟转入学校接收通知)之日起计算退费额，学校不得以任何理由拒绝。作为对学校办学成本和学生违约的补偿，学校可向以上退学学生收取学年学费标准的10%作为补偿；属教育教学改革实验学校，因其学生于实验的特殊关联性，经省教育厅确认，可向退学学生收取学年学费标准的20%作为补偿。

属全日制非学历教育学校，学生于开课三日内(含三日)退学的，退还学生全部费用；超过三日的，学校应自学生退学的下月起，按学年(学期)标准按月计退学生剩余学费、住宿费。

其他非学历教育学校（大部分校外培训机构），学期在一个月以上(含一个月)，学生于开课三日内(含三日)退学的，退还学生全部费用；超过三日不足半期的，退还50%；超过半期的，不予退费。学期在一个月以下，学生于开课二日内(含二日)退学的，退还学生全部费用；超过二日的，不予退费。

4、学校收取服务性收费和代收费用，已经发生的.，实物归学生所有，缴纳的伙食费扣除实际发生额，余额部分全部退还学生;尚未发生的，全额退还学生。

5、学生因故休学，休学期间不再缴纳学费、住宿费。在校期间已缴纳学费、住宿费的，自休学之日到复学期间的学费、住宿费应予退还，或经学生本人同意(签署书面协议)转入下一缴费学年(学期)。休学期满复读，按随读年级收费标准收取学费、住宿费。

第五条各级物价部门要加强对民办学校收费的管理和监督检查，引导学校建立健全收费管理制度，督促学校通过招生简章、公示栏、校园网等形式，向社会公示收费项目、收费标准和退费办法等相关内容。本办法中退学行为及责任的界定，以及退费的落实，由各级教育、人力资源和社会保障部门负责监督实施。

第六条本办法由省物价局、省教育厅、省人力资源和社会保障厅按各自职责负责解释。

第七条本办法自发布之日起实行。辽宁省物价局、辽宁省教育厅、辽宁省劳动和社会保障厅《关于印发辽宁省民办教育收费管理实施办法的通知》(辽价发[2007]89号)中有关民办学校退费的规定同时废止。

民办学校退费管理制度

第一条为加强学校对学费的管理，规范收费、退费行为，充分保障学校和学员双方的合法权益，根据中华人民共和国《民办教育促进法》及其实施条例、《国务院办公厅关于规范校外培训机构发展意见》等有关法律、法规，结合学校实际，制定本试行办法。

第二条本办法所指的学费，包括学员在校学习期间应缴纳的学费以及与教育教学活动有关的其它学习性费用。

第三条培训教育属于非义务教育，依法缴纳学费是学员在校学习期间必须履行的基本义务。学校应依法向学员收取学费。

第四条学费管理的主要任务是：根据国家有关法律、法规，合理制订，及时报批，严格执行收费项目及标准，及时提供相关信息，采取必要的措施，确保学校教育事业收入顺利完成。

第五条学校财务是实施收费、退费的归口管理部门，其他教职工应密切配合，协助财务做好收退费工作。具体分工如下：

1、财务负责制订、修改、申报和执行各类学员的收费标准：建立学费登记、结算分配系统;加强对学费票据的登记、使用和销号的管理;及时提供学员缴费信息。

2、学员人员负责提供各类学员异动信息;根据财务提供的学员欠费信息，督促学员缴费。

3、教学管理、学籍人员根据本办法有关规定，对欠费学员可采取必要的措施，督促其按时缴费。

第六条学费管理应严格执行各项财经纪律和“收支两条线”制度。

1、所有学员学费，由学校财务根据学员管理人员提供的学员名册统一收取，任何单位和个人未经批准，不得擅自收取学员任何费用。学员的学费在入学报到时由财务统一集中收取，学员应在规定的时间内到财务办理缴费手续。

2、财务按规定使用票据，按国家相关规定收取的学费，向学员开具收费票据，不得以其他名义转借、转让收据;不得自行扩大收费范围、增加收费项目、提高收费标准。

第七条学校实行按季度收费制。学员缴费原则上以三个月为缴费时间单位，上级政府部门另有规定的按其规定办理。

第八条学员缴费可以采取银行卡刷卡、微信支付、支付宝支付、直接缴纳现金等有效方式。

第九条学员因留级或转专业的，应按留入年级或转入专业的学费标准缴纳学费。

第十条学校对学员缴费采取以下控制措施：

1、在收费期间结束后对未缴纳学费的学员，由学校财务分别向各相关部门提供名单，相应的部门要严格执行以下规定:不予进行课程教学及辅导，不予学员使用学校场地及设施设备。

2、对长期或恶意拖欠学费的学员，学校可依法采取取消其课程的措施，督促其改正拖欠学费行为。

3、毕业生结业时，仍不能缴清欠费的，学校可暂时扣发结业证书。

第十一条学员因故退学，须凭财务开据的学费专用收据(原件)到财务办理学费退款手续。

第十二条学员学费的退款，依据不同情形，分别按以下标准执行：

1、学员报到缴费后，因体质不合格，学校批准“保留入学资格”或经劝留无效、自愿放弃入学资格的，退还其已缴纳的全部学费。

2、学员按学费标准全额缴纳学费的，按照学员在校的实际学习时间，计算其应退学费：

（1）学员缴纳学费后，在课程第二节课开始前，可退还全部费用。

（2）学员因违反校纪校规或触犯法律被劝退或被学校开除的学员，一律不退还其学费。

（3）经学校批准退学但未足额缴纳学费的，已缴学费超过结算费用的部分，退还给本人;不足结算费用部分的应补齐。

（4）学员因自身原因缺课的，学校不提供补课，缺课课次不办理退费。

（5）持团报优惠、优惠券、代金券报班的，退费时取消优惠部分。

（6）退费时需提供已开具的完整收据，无法提供完整收据的，不予办理退费。

第十三条本规定从公布之日起开始执行。

学校合作协议

甲方：****************有限公司（以下简称甲方）

乙方：********技工学校（以下简称乙方）

经甲乙双方友好协商、意向一致，***公司与****技术学校就双方合作事项达成如下协议：

一、甲乙双方本着诚信为本、自愿、互惠互利的原则签订本协议，在本协议中双方承诺严格履行自己的职责，并对自己的行为所产生的后果承担对应的经济和法律责任。

二、双方的三种合作形式：

（一）、甲方协助乙方招生，开办“*****”班。

1、甲乙双方联合在乙方开办“***”班，该班专为甲方开办，所有学生毕业后全部定向到甲方工作。

2、每年招生前，乙方协助甲方招生，甲方确保每年“****”班招生40名以上。

3、甲方每年对“****”班学生委培费（学费）进行支付，标准为*****元/学期（按国家相关标准执行），每学期开学10天内由甲方一次性支付乙方，乙方配合甲方与学生及学生家长签订委培协议，并确保毕业生到甲方工作。

4、乙方负责办理招生计划和学生录取手续，并按课程要求负责实施教学，按规定办理发放国家助学金的相关手续。

（二）、甲方委托乙方对在职员工培训。

1、甲方根据生产季节委托乙方对在职员工进行技能培训。

2、乙方根据甲方培训需求组织优秀培训师资，并针对甲方特点因材施教。

3、甲方确保参训人员达到初中以上学历，年龄男40岁以下、女35岁以下，乙方教师必须是符合甲方产品特性的专业教师，课程是针对甲方产品相关的专业技能知识。

4、培训费用按课时由甲方支付，具体费用标准可根据双方确定的培训方案协商确定，原则上培训课时为每天2课时，每月8课时，培训期为3个月（7、8、9三个月），具体的课时由双方根据实际情况另行确定。

5、乙方根据甲方职工实际情况，组织安排进行职业技能考核，对符合要求者颁发相应的职业资格证书。

（三）、甲方提供乙方代加工业务。

1、甲方根据实际生产情况结合乙方加工能力，提供乙方代加工产品。

2、乙方根据甲方的产品质量标准组织人员加工产品，并配合甲方安排的工艺、质量专职人员对加工产品的质量进行控制。

3、甲方根据实际加工产品与乙方协商代加工劳务费用，费用的结算和发放由甲乙双方协商后执行。

4、乙方根据甲方的要求保质保量，按时在甲方的交货期前提供合格的代加工成品。

5、甲方提供代加工产品主要以电子类、简易操作类半成品为主，乙方必须妥善保管好甲方所提供的原材料及相关辅助设备。

三、双方在协议期内，必须严格按照协议内容操作，若对于协议内容需要改进和修改时，由双方代表友好协商。对于合作过程中出现的变动或特殊情况由甲方双方友好协商处理。

四、协议期间乙方有义务通过各种方式向学生宣传甲方，甲方在生产允许的情况下，可以作为乙方的实习基地，双方代表可以每年安排一至二次学校与企业的交流活动（包括座谈、运动比赛、联谊会等），扩大甲方在乙方的影响，使乙方学生充分了解甲方。

五、协议期内，因合作事项情况变更较大或合作事宜达不到预期效果时，双方可协商终止本协议。

六、本协议一式两份，双方代表签字、盖章后生效执行。

甲方（签字）： 乙方（签字）：

（盖章） （盖章）

年 月 日 年 月 日

退费协议书

乙方：_________(乙方子女姓名：____________)。

为减轻乙方经济负担，保证乙方子女在甲方所属____________学校完成学业，领到毕业证时达到不花一分钱学费送子女读书的目的，双方特签订本协议：

(一)乙方子女在入学后系统完成第一阶段、第二阶段规定的学分后，经乙方及乙方子女本人申请后，由甲方将乙方子女安排到用人单位参加勤工俭学(即工学交替)。

(二)甲方应保证乙方子女勤工俭学期间月收入根据专业不同分别不低于_________元(含吃住在内)如低于该标准的，本人申请，甲方重新调整单位。

(三)督促用人单位按月代扣部分工资(扣满乙方向甲方交纳的学费为止，剩余部分由乙方子女自行支配)，甲方定时凭据到用人单位领取并代家长保管。在乙方子女领到毕业证时，甲方将代扣代保管的.钱全部退还给乙方。

(四)如乙方或乙方子女要求把勤工俭学的部分工资直接寄给乙方的，甲方应督促乙方子女按期寄给乙方。

(一)乙方子女在校读书期间，乙方应及时按甲方的规定向甲方交纳所有费用。

(二)配合甲方教育子女培养节约意识、艰苦朴素精神，督促子女按时寄钱回家。

(一)乙方及乙方子女不愿意参加学校组织的勤工俭学(见习、实习)者;。

(二)乙方子女在勤工俭学(见习、实习)期间擅自跳槽、辞职者;。

(三)乙方子女在勤工俭学(见习、实习)期间因严重违纪违法而受到开除或法律处罚者;。

(四)乙方子女中途休学、退学、勒令退学、被开除者;。

(五)乙方要求子女自行支配勤工俭学(见习、实习)工资的或乙方子女自己要求支配勤工俭学(见习、实习)工资的。

(二)乙方子女在勤工俭学(见习、实习)期间，平均月收入达不到规定标准，乙方书面申请而甲方又不予以调整的。

(一)乙方要求子女自行支配勤工俭学工资或要求子女直接把钱寄回乙方时，乙方应向甲方出示书面申请。

(二)乙方子女要求将勤工俭学工资直接寄回乙方时，乙方子女应向甲方出示书面申请。

(三)乙方或乙方子女不同意参加勤工俭学(见习、实习)时，应向甲方出示书面申请。

(四)乙方或乙方子女要求将勤工俭学工资直接寄给乙方时，乙方子女在领取毕业证时，乙方应向甲方出示乙方子女已寄清乙方所交学费的书面证明，否则，缓发毕业证，待乙方子女完全寄清乙方所交学费后再发给毕业证。

甲方：__________乙方：_____________。

法人代表：______家庭住址：_________。

邮政编码：______邮政编码：_________。

电话号码：______电话号码：_________。

_____年______月_____日。

学校的协议

地址：_________地址：_________。

邮编：_________邮编：_________。

电话：_________电话：_________。

传真：_________传真：_________。

电子邮件：_________电子邮件：_________。

为更好推动_________教育俱乐部的健康发展，促进教育科学研究的理论成果与学校一线教学实践的深度结合，共享全国优质教育资源，圆满实现_________教育俱乐部的各项服务，并保障各自的合法权益，甲乙双方本着互惠互利和优势互补的原则，经过友好协商和全面沟通，双方就_________教育俱乐部学校会员服务事宜达成如下共识。

一、甲方义务。

2、甲方应积极、合理地向乙方提供_________教育俱乐部学校会员的售后服务；

3、甲方提供给乙方的具体的会员服务和活动以甲方提供给乙方的的《_________教育俱乐部学校会员服务手册》（附件）和_________网《_________教育俱乐部》服务公告为准。

二、乙方义务。

1、乙方应按时注册，并在本协议生效之日起_________日内缴纳会员年费；

4、为保证按时获得_________教育俱乐部提供的专刊资料等服务，乙方应详实、准确地填写和提供相关资料，如有变动，应在变动之日起_________日内通过_________网俱乐部学校主页进行更新，并向甲方书面通知相关变动内容。

6、乙方不履行协议义务、无故一年不参加活动或不缴纳会员年费，应视为自动退会，并不得要求甲方退还已缴纳的会员年费。

三、双方的保密义务。

甲乙双方在履行本协议过程中所获得的对方的商业秘密和乙方特别指明的需甲方保密的信息应予保密，不得披露和非法使用。但为执行本协议之目的使用除外。

四、协议的变更和解除。

经双方协商一致，可采用书面的形式变更、补充或解除协议。

五、违约赔偿。

协议有效期间内，任何一方违约，违约方应承担对方的直接经济损失。

六、争议的处理。

1、本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。

2、本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解；协商或调解不成的，按下列第_________种方式解决：

（1）提交_________仲裁委员会仲裁；

（2）依法向人民法院起诉。

七、其他事项。

1、本协议经双方签字盖章后成立，甲方在收到经双方签章成立的协议并向乙方出具协议确认书后本协议生效。

2、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

3、由本协议所列的附件具有与本协议同等的法律效力。

甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________。

学校三方协议

学校合作协议

为了充分发挥高校人才培养、科学研究和服务社会的功能，加强高校教学、科研及人才培养工作与地方经济社会发展的紧密联系，更好地为地方经济建设和社会发展服务，同时借助于地方和企业的优势，为校企合作提供更大空间，以实现人才培养目标，提高人才培养质量，江门职业技术学院（以下简称甲方）与（以下简称乙方）在平等自愿、友好协商的基础上，同意建立合作关系，并达成如下协议：

本着"优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展"的原则，甲乙双方建立长期、紧密的合作关系。

1．根据乙方对人力资源的需求，甲方应为乙方优先推荐相关专业的优秀毕业生；在不影响学校正常教学科研的前提下，应乙方要求，为企业生产经营活动提供人力资源方面的支持。

2．应乙方要求，甲方选派优秀教师和业务骨干承担或参与乙方科研项目开发、技术改造、技术援助和学术研讨，科研产权归双方共同所有，双方可另签具体的合作协议。甲方的科学技术研究成果，在同等条件下优先向乙方转让。

3．应乙方要求，可在甲方挂牌设立"人力资源培训基地"、"校企合作实验室"、"校企合作生产性实训车间"和"产品研发中心"，为乙方提供技术讲座、员工职业技能培训、考证、资料翻译、产品研发及生产等方面的服务，双方可另签具体的合作协议。

4．乙方有对甲方的"订单式人才培养"或"企业员工培训"等培养方案提出改进意见的权利。甲方以产学结合、工学交替、顶岗实习等现代人才培养模式，按照企业人才规格要求设置、开发课程、组织教学，保证乙方人才培养质量。

5．根据乙方生产经营的需求，为乙方提供企业规划、发展、管理、经营和科技信息等方面的咨询和服务。

6．甲方在组织教师和学生参与科研合作、专业实习、人员培训等活动的过程中，严格遵守乙方的相关规章制度及其他合理要求，严守企业的商业秘密。

1．根据甲方的教学需要，可在乙方挂牌设立"江门职业技术学院校外实训基地、就业基地或产学研合作基地"，为甲方相关专业学生的见习、专业实习、毕业实习、毕业设计及社会实践等活动提供必要的协助。

2．乙方应优先满足甲方学生在专业实习、毕业实习、就业等方面的需求。及时向甲方提供人力资源需求方面的信息，在条件相同的情况下，优先录用甲方的毕业生。

3．应甲方教学改革需要，乙方在条件许可的前提下，选派管理人员、工程技术人员担任专业带头人或兼职教师，参与甲方人才培养过程；参与甲方人才培养方案的制定、教学改革、教材编写等工作，成果归双方共同所有。

4．应甲方科学研究需要，乙方选派工程技术人员和业务骨干参与甲方科研项目开发、技术援助和学术研讨，科研成果产权归双方共同所有，双方可另签具体的合作协议。

5．乙方应根据行业和企业的发展，对甲方的专业设置、课程设置、人才培养等方面的工作提供建议和咨询。

6．甲方定期派遣一定数量的专业骨干教师到乙方及其下属相关企业挂职锻炼，培养"双师"队伍。挂职期间乙方提供相关食宿条件和工作岗位，保证挂职效果。

1．为加强沟通和联系，甲、乙双方应明确联系人和联系方式，并通过不定期的会面研究解决合作过程中的问题。

2．双方的具体合作项目可在本协议的基础上另签协议；双方合作过程中因实习、培训、技术开发和咨询、生活安排、劳务等发生的费用，由双方本着"平等协商，互惠互利"的原则加以解决。

3．本协议有效期年，协议期满可根据双方需要确定是否续签。

4．本协议履行中出现纠纷，双方应尽力协商解决。协商不成，提交江门仲栽委员会仲栽。

5．本协议一式三份，甲方二份，乙方一份，自双方签字、盖章之日生效。

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学校退学退费管理制度

4、超过学校规定期限未注册而又无正当理由的。

1、学生入学不满一个月的，除按有关规定标准扣留该生招生录取费用外，退还收取的其余学费。

2、学生入学超过一个月不满一学期的'，收取一学期学费。返还收取的其余学费。

3、学生入学超过一学期不满一学年的，收取一学年学费，返还收取的其余学费，其他学期或学年间退学的学费收取或返还依此类推。