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脱贫攻坚重点工作报告制度内容篇一
一、压实自查责任，深入查找问题。
（一）手册填写不精准。
（二）手册填写不及时。
（三）贫困户对所享受政策知晓不全。
（四）帮扶手册存放不规范等问题。
在接下来的“扶贫工作日”工作提示中体现指导及提醒作用，由第一书记、驻村干部牵头，各村帮扶责任人落实整改。
二、设定销号时限，及时整改问题。
形成的问题台账统一设立整改时限，将最终时限定在 9 月 30 日前。
（一）对于手册填写不精准。由镇扶贫办统一对各村第一书记、驻村干部进行培训，再由第一书记、驻村干部深入村级帮扶一线，实地审核、现场指导。以保证手册填写精准。
（二）手册填写不及时。每周由驻村干部、第一书记对所负责村的帮扶手册进行全覆盖核实、检查，监督手册填写的及时与否。
（三）贫困户对所享受政策知晓不全。每月定期在工作提示中突显政策宣讲任务，发动帮扶责任人对贫困户政策享受进行复述、强调。
（四）帮扶手册存放不规范等问题。驻村干部、第一书记及时对村委会的帮扶手册进行清理，并督促各帮扶干部规范存放帮扶手册。
9 月 28 日-9 月 29 由镇脱贫办分派业务人员深入各村进行抽查，经过抽查该四类问题均已得到整改。
三、完善长效机制，巩固整改成效。
由联片领导负责，组织驻村干部对各村的自查问题整改情况进行交叉督查,查看问题的整改情况。
脱贫攻坚工作报告
脱贫攻坚工作报告
脱贫攻坚整改工作报告
脱贫攻坚问题整改措施
脱贫攻坚重点工作报告制度内容篇二
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
一、锁定目标，突出重点，迅速部署抓落实
x月x日，市委教育工委、市教育局召开市教育系统统筹推进疫情防控和教育工作会议，印发了《2020年教育工作要点》，对年度工作作出全面安排部署。今天的会议进一步明确各项重点任务。应该说，发展蓝图已经绘就，目标任务已经明确，发展路径已经清晰，关键是怎么样抓好落实，抓出成效，确保达到预期的目标。
今年的工作，我们着眼加快建设教育强市，立足推动高质量发展，提出“x”总体工作思路：即坚持办好人民满意的教育一个目标，突出全面提高教育教学质量、加快推进教育现代化两项重点工作，实施立德树人、学校建设“三年攻坚行动”、职业教育布局调整、队伍素质提升、教育信息化推动、教育治理能力提高等六项工程，推进教育集团化改革、中高考改革、“县管校聘”改革、课程改革、民办义务教育学校招生制度改革、教育实验区改革等六项改革，办好一批民生实事。“x”涵盖教育改革发展稳定各个方面，兼顾教育公平质量效益各个环节，既是总体工作思路，也是集体决策部署。各县（市、区）、市直各学校要围绕全市教育工作总体思路，迅速制定本地本校的年度工作计划，迅速安排部署年度各项工作，坚持一张蓝图绘到底，贯穿年度工作全过程，切实把思路变成举措，把决策变成行动，把蓝图变成现实。
今年是“十三五”收官之年、全面建成小康社会的决胜之年，大事多、要事多、难事多，教育改革发展任务十分艰巨。为实现年度工作增比进位，今年明确提出，全市教育综合实力保持全省前列，高考一批本科上线率要达到x%，升入清华、北大学生人数确保全省第三位，学前教育三年毛入园率要达到x%，适龄残障儿童少年义务教育阶段入学率要达到x%，义务教育巩固率要达到x%，高中阶段教育毛入学率要达到x%等系列目标。实现这些目标，是做好全年工作的基本保证，各地各学校要结合实际，确定本地本校工作目标，迅速把工作目标分解到校，把责任落实到人，确保年度目标高效推进，圆满完成。
今天会议安排的各项任务，都是年度工作的重中之重。脱贫攻坚是国家重大战略，三创四建、三年攻坚行动是省委政府决策部署，疫情防控、开学复课、线上教育教学是当前最紧迫的任务，加大教育投入、加快信息化、做好德育工作、提升教学质量、实施六项改革、推进幼儿园建设等工作是推进教育高质量发展的重要抓手，加强基层党建、做好民生实事、创建五型机关、完善考核机制、确保安全稳定等各项工作是办人民满意教育的重要保障。各地各学校要围绕重点，强化责任担当，逐项梳理思路，逐项建立台账，明确工作进度，明确完成时限，确保重点工作落地见效。
二、细化任务，严格责任，强化举措促落实
受疫情影响，第一季度即将结束，全年时间即将过去四分之一。完成全年各项工作，时间紧迫，任务繁重。要切实增强工作紧迫感。盯紧“三年攻坚行动”“三年行动计划”、城镇义务教育扩容增位、农村学前教育全覆盖工程、幼儿园民心工程、义务教育薄弱环节改善与能力提升工程等项目，续建项目抓复工、开工项目抓进度、预备项目抓前期跑办，确保“三年攻坚行动”x个项目和“三年行动计划”x个项目全部开工，义务教育扩容增位x万平方米改扩建任务、农村学前教育全覆盖工程x个项目、幼儿园民心工程x个项目、义务教育薄弱环节改善与能力提升工程x所学校项目全部竣工。要切实增强工作责任感。当前正处于疫情防控的冲刺期、开学复课的关键期，同时也是加快发展的黄金期。广大干部必须强化责任意识，把任务扛在肩上，把工作抓在手上，针对普惠性幼儿园认定、非法无证园治理、高考线上备考、开学复课准备等紧要工作，要主动作为，以动为先，确保上半年普惠性学前教育覆盖率达到x%，年底公办园幼儿占比要达到x%，x所无证园要实现“清零”，高考中考要再创历史新高。要切实增强工作使命感。要牢固树立“功成不必在我，成功必须有我”和“舍我其谁、责无旁贷”的责任担当，主动在疫情防控、配套幼儿园回收、职业教育布局调整、突发事件处置等急难险重工作当中担当作为，始终胸怀大局，围绕大局，服务大局，知责思为、担责敢为、尽责有为。
工作落实的关键取决于责任的落实。各单位一把手要亲力亲为。要认真履行抓落实第一责任人的责任，抓铁有痕、踏石留印，落实好每项工作。特别是围绕项目、资金、编制、人才、土地等关键制约因素，解放思想，创新举措，广开渠道，强力突破。成安、广平要启动教育园区建设，鸡泽、曲周要加快新建职业学校建设，各县（市、区）要按照不少于30%的比例完成校医招聘。各级领导干部要率先垂范。各单位的分管领导，要带头务实实干，既要当好分管工作的指挥官，也要当好教育督导、化解信访积案、处理遗留问题的战斗员，确保x、x、x区、x区、x县高标准通过省政府督导评估。对分管的每项工作，都要定人员、定责任、定时间、定进度，形成一级做给一级看、一级带着一级干和一级抓一级、层层抓落实的工作局面。广大干部要冲锋在前。全市教育系统广大干部是推动发展的决定因素，特别是中层干部是促进落实的中坚力量，要主动打头阵、当先锋。针对教育信息化建设、普通高中特色创建、职业学校专业建设、“小眼镜小胖墩”治理、县管校聘、师资培训等工作，要主动谋划、主动推动、主动落实，以各自工作的“一招鲜”带动全局工作满堂红。
干工作、抓落实，要讲究方法，注重实效，统筹推进，全面落实。要注重工作的科学性。特别是教育教学工作，必须遵循教育规律和人才成长规律，踏踏实实按科学规律办事。对教学管理、课程改革、教学研究等工作的安排部署，要有科学的工作计划，清晰的工作思路，明晰的操作步骤，做到组织有序、安排得当，有章可循。要提高工作针对性。要始终坚持问题导向，真正做到工作落实到位，问题解决到位。当前，要针对群众普遍关注的乱招生、乱收费、滥订教辅材料、在职教师有偿补课的热点堵点问题，认真剖析症结所在，切实拿出解决措施，有的放矢，一抓到底。要增强工作操作性。对于x类考核办法、x项改革任务、x件民生实事，要集思广益、反复论证，做到细之又细、精益求精，制定切实的操作方案，制定管用的推进措施，做到工作推进有章法，问题解决有办法。要保持工作持续性。各地各校要把提升教育教学质量、提高教育管理水平作为永恒的课题，既要有长远的发展规划，又要有近期的突破举措，持之以恒、久久为功，把立德树人的根本任务落得更实，把“学在xx”的教育品牌擦得更亮。
三、转变作风，提高效能，一线攻坚严落实
工作作风体现工作态度，影响工作效率，决定落实效果。无论是市、县教育局机关，还是基层学校，都不同程度地存在四平八稳、按部就班、作风飘浮、效率不高等问题。今年，我们要率先从机关干部做起，进而在全市教育系统深入开展创建责任型、创新型、服务型、效能型、廉洁型机关活动，切实转变作风，激发干部活力，提高工作效能。同时要狠刹狠治庸、懒、散、浮等不良习气，大兴求真务实之风、勤奋好学之风、真抓实干之风、爱教亲民之风、廉洁从教之风、勤俭节约之风，以作风建设的成果促进工作落实的成效。
教育系统点多、线长、面广，今年工作头绪多、任务重、难度大，必须优化成本、提升效能、强化落实。标准要高。《孙子兵法》讲到，求其上，得其中；
求其中，得其下；
求其下，必败。做任何工作，只有坚持一流的标准，才能取得卓越的成效，绝不能因为今年工作任务重就降低标准，敷衍了事。各地各学校一定要把高起点定位、高标准要求贯穿到每一项工作中，勇于跟强的比、善于向好的学，坚定逢旗必夺、逢一必争的信心，营造增比进位、你追我赶的浓厚氛围，形成各个单位、各项工作齐头并进、奋勇争先的生动局面。节奏要快。每项重点工作都有明确的工作要求和时限，必须强化交账意识。现在第二季度已快过去，我们必须树立开局即决战、起步就冲刺的拼抢意识，快速反应，快速行动、快速完成，工作快上手、措施快落实，一天也不耽误，一件事也不延误，确保如期完成任务。成效要好。干工作、抓落实，最终体现在实效上，不看广告看疗效，不看过程看结果。要把全部精力投入到抓落实中，精神上绷紧、时间上抓紧，落实上赶紧，做到环环相扣，层层推进，确保件件有落实、事事有回音、步步有实效。
抓落实不能坐而论道、闭门造车，要用更多的时间、更多的精力，深入基层学校，走到群众中间，发现问题，解决问题，推动工作。要推行课题调研法。今年，市教育局班子成员带头，针对分管领域存在的突出问题，每人制定了两个以上调研课题，每周拿出一天时间深入基层，带着课题开展调查研究，撰写的调研报告参照市级课题管理，进行立项、评审。各地各校要参照市局做法，大兴调查研究之风，真正形成一批富有创新意义的调研成果，真正解决一批影响和制约教育发展的难点问题。要推行一线工作法。市、县两级教育部门领导干部每年深入基层一线时间不少于2个月。学校校级干部每学期听课不少于60节，评课不少于30节，真正做到情况在一线了解、问题在一线解决、形象在一线树立、成绩在一线创造。要推行专班推进法。对于重点项目、重大活动要形成一个项目成立一个专抓机构、配备一套人员、制定一个推进方案，一抓到底推进机制，倒排工期、挂图作战，完不成工作绝不收兵。
四、加强督导，过程考评，兑现奖惩保落实
要进一步完善督导落实机制，以目标倒逼进度，以时间倒逼程序，以督导倒逼落实。对于国家战略、省级决策，上提一级，提请市委、市政府两办督查室开展专项督导。对于市委、政府要账项目，由主管领导和联系县（市、区）亲自督办，实行“一岗双责”。对市委教育工委、市教育局确定的重点工作，坚持跟踪问效，一督到底。对所有重点工作，都要建立任务清单、责任清单，实行周汇总、月通报、季评价制度，进展情况直接通报各地党委、政府主要领导，评价成绩作为年度考核的重要依据。
今年，我们对各县（市、区）教育工作、市直各学校领导班子和机关处室考核方案进行了多次修改完善，昨天下午专题召开了工委扩大会议进行审议。目标设定更加合理，考核方式更加全面，重点更加突出、针对性操作性导向性更强，应该说是集体智慧的结晶。考核不是目的，目的是考出作风、考出水平、考出干劲，促进工作落实。今年对各县（市、区）、市直学校的考核，全部采取定量指标，运用公式计分，新增过程评价，增加加分因素、扣分项目，就是要旗帜鲜明地引导大家把工作往深里做、往实里做，切实激发干劲、推动工作。
实践证明，奖罚不明对先进不公平，对后进则是包庇和纵容。今年要根据实际工作完成情况，实行重奖重罚，在全市教育系统要树立三种导向：一是奖勤罚懒，体现干与不干不一样；
二是奖快罚慢，体现干快干慢不一样；
三是奖优罚劣，体现干好干坏不一样。通过奖惩激励，进一步加压力，强动力，激活力，促进各项工作高效完成。
抓落实必须要以铁的纪律作保证。坚决抓住不落实的人，盯住不落实的事，要严肃处理。对平时工作拖沓、甚至问题频出，业绩平平，没有起色，年底没有完成目标任务的，责任单位要作出检查，相关责任人要严厉问责。对失职渎职造成严重后果的，要严肃惩处，决不姑息迁就，在全市教育系统营造崇尚实干、恪尽职守、勇于奉献的工作氛围。
同志们，做好今年的工作，任务艰巨，时间紧迫，责任重大，容不得我们丝毫懈怠。各级教育部门和各级各类学校要进一步凝神聚力，攻坚克难，把抗击疫情迸发出的爱国热情和顽强意志，转化为推动工作、抓好落实的正能量，进一步发扬“树正气、讲奉献、创一流、谋发展”的优良作风，圆满完成全年任务目标，推动xx教育高质量发展，以优异成绩向市委、市政府和全市人民交上一份满意答卷。
脱贫攻坚重点工作报告制度内容篇三
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一、关于向上联系对接工作
请承担考核任务的县直行业部门按要求做好与省直部门的联系对接工作。对照后评估各项考核指标，准确掌握考核细则，综合研判我县有关政策和工作落实情况，及时补缺补差，做好沟通争取，确保得高分、不失分。与此同时，根据县目标办向上联系对接“一周一报”的工作要求，及时将巩固拓展脱贫攻坚成果后评估对接情况报送至县目标办，县目标办将各部门联系对接情况呈送县领导审阅，并定期通报。
二、关于项目建设和资产管理工作
（一）加快*年项目建设和资金拨付进度。各乡镇、相关县直单位要对今年衔接资金安排的项目进行全面排查，要倒排工期，加快建设和报账进度，确保*月*日前项目全部完工、资金拨付达*%以上，*月底前资金拨付达*%以上。
（二）扎实做好扶贫资产管理工作。一是要做好扶贫资产管理问题整改工作。*月份县里组织对扶贫资产开展了一次大排查，排查发现的问题已经及时反馈给了各乡镇，大家务必要于*月*日前完成问题整改工作，确保扶贫资产不灭失、不闲置。二是要做好扶贫资产收益分配工作，严格按照省《关于全面加强扶贫项目资产后续管理的办法》有关要求，各乡镇要指导各村做好扶贫资产收益的分配工作，杜绝出现资金“趴窝”、分配不合理等现象。三是要进一步完善扶贫资产管理台账，严格按照扶贫项目资产范围，对党的十八大以来的扶贫项目资产进行全面摸底，分级分类建立管理台账，重点是经营性资产和公益性资产。要持续扶贫项目资产的基础信息、收益分配等变动情况，应及时进行信息采集，同时在管理台账和管理系统进行内容更新。
（三）积极做好*年项目论证和前期准备工作。各乡镇、县直相关单位要对*年入库项目进行全面深入论证，重点对用地情况、环保、绩效目标等方面进行论证，确保实施条件成熟。在项目论证完成后，要积极做好项目的设计、造价核算等前期工作，确保资金下达后，项目能立即开工建设。
三、关于其他重点工作
（一）小额信贷工作。一是要完成考核任务。主要有三项指标。既：确保今年小额信贷新增规模不少于去年；
确保贷款余额户占比不低于全省平均水平（所谓贷款余额户占比就是有贷款的户数占全部脱贫户和监测户的比重，目前全省平均水平估计为*%左右）；
确保不发生贷款逾期现象。二是要规范贷款用途。坚持户贷户用户还，精准用于发展生产，尤其对于“合作、合伙、合营”贷款模式的用户，严格贷前调查、建牢联结机制、完善贷款资料，坚决杜绝“户贷企用”现象发生。
（二）脱贫人口务工就业工作。一是保持就业规模稳定，积极推送就业岗位信息和就业帮扶政策，确保有务工意愿的脱贫劳动力和监测对象全部上岗就业，确保脱贫劳动力和监测对象就业务工规模不少于去年并超过全国、全省平均水平（目前全省平均水平为*%左右，我县刚刚达到平均水平）。同时要及时更新国办系统就业信息，确保准确无误。二是加强帮扶车间管理，落实帮扶车间政策，严格帮扶车间管理，特别是进一步挖掘帮扶车间吸纳脱贫户和监测对象务工的潜力，提升脱贫户、监测户就业率（目前全省占比为*%左右，我县为*%）。三是强化公益性岗位管理，各乡镇和开发公益岗位的县直单位要健全“按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退岗”管理机制，坚持“谁开发，谁负责”“谁使用，谁负责”的原则，进一步规范公益性岗位安置人员选聘和日常管理制度，及时发放工资报酬。
（三）动态管理工作。各乡镇要按照前期有关工作部署，积极做好脱贫人口和监测对象动态管理工作，持续核准核实脱贫人口和监测对象基础信息，确保“账账相符”“账实相符”。要积极开展脱贫人口和监测对象收入“回头看”工作，进一步核准核实脱贫人口和监测对象收入支出情况，确保收入应算尽算；
确保本乡镇脱贫人口和监测对象*年度人均纯收入增幅超过全省农村居民可支配收入水平；
力争脱贫人口和监测对象*年人均纯收入稳中有升。
脱贫攻坚重点工作报告制度内容篇四
一、持续强化新冠肺炎疫情防控工作。
要坚决服从、配合、做好疫情防控各项工作。要利用多种形式，教育、引导和帮助脱贫群众增强防控意识、遵守防控要求、提高防控能力、落实防控措施，维护生命安全和身体健康。要加强脱贫群众和边缘易致贫户受疫情影响的动态监测、风险排查、预警防范，针对受疫情影响存在返贫致贫风险的户，要找准症结，因户因人制定帮扶措施，结合疫情防控形势，科学精准实施帮扶，严防疫情影响出现返贫致贫现象。
二、持续落实“四个不摘”要求。
严格落实摘帽不摘责任、不摘政策、不摘帮扶、不摘监管“四个不摘”要求，保持现有帮扶政策、资金支持、帮扶力量总体稳定。按照国家和省有关规定，对现有帮扶政策做好延续、优化和调整工作。脱贫摘帽县，从脱贫之日起设立5年过渡期，过渡期内保持主要帮扶政策总体稳定。落实好教育、医疗、住房、饮水等民生保障普惠性政策，并根据脱贫人口实际困难给予适度倾斜。
三、持续稳定工作机构队伍。
在省、市调整扶贫机构意见出台前，保持机构队伍总体稳定，更好发挥一线帮扶队伍作用。县扶贫办、乡扶贫工作站、村扶贫工作室，切实保持机构和人员稳定，将职能随工作重心转移到巩固脱贫攻坚成果同推进乡村振兴有效衔接上来，做到思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减。
四、持续做好防贫监测帮扶工作。
继续抓好防贫政策落实和防贫资金保障，针对因病、因学、因就业、因产业、因意外事故等易返贫致贫因素，加强对脱贫不稳定户、边缘易致贫户的动态监测，对存在返贫致贫风险的户，要迅速开展核查工作，分层分类及时帮扶，巩固零致贫、零返贫的局面。特别是继续重点对脱贫县、脱贫村、脱贫人口开展监测，持续跟踪收入变化和“两不愁三保障”巩固情况，定期核查，及时发现，及时帮扶，动态清零。
五、持续发展壮大特色产业。
继续加强脱贫地区产业发展，补上技术、设施、营销等短板。加快发展脱贫地区乡村产业，顺应产业发展规律，立足当地特色资源，优化产业布局，推动特色农业、乡村旅游、家庭手工、电商等扶贫产业发展壮大。加强科技对扶贫产业的支持。延长产业链条、提高产业质量、增强产业效益，促进产业提档升级，特别是拓展销售渠道，创新流通方式，促进稳定销售，鼓励消费拉动，解决好农产品滞销卖难问题。完善利益联结机制，鼓励、支持群众参与到产业经营与发展的多个环节中实现增收，更多分享产业增值收益。
六、持续做好脱贫人口稳岗就业。
积极应对外部环境变化、市场波动、产业结构变化，加大对农村脱贫人口就业信息指导、职业技能培训、组织就业招聘等工作力度，采取有针对性措施，促进稳岗就业。积极鼓励脱贫村致富带头人带动劳务输出和转移就业。在农村建设、公益岗位等方面优先组织和使用脱贫人口。继续做好“扶贫微工厂”建设，搞好生产布局指导和政策支持，发挥其带动脱贫群众就地就业的积极作用。在现阶段疫情防控形势下，倡导外出务工脱贫人口在务工地过春节，优先做好防疫和生活保障，有条件的县（市、区）可给予适当补助。
七、持续做好易地扶贫搬迁后续帮扶工作。
完善魏县、大名县10个易地扶贫搬迁集中安置区公共服务和配套基础设施，因地制宜在搬迁地发展产业，解决好搬迁群众产业、就业、基础设施、公共服务、社会保障和社区治理等问题，确保搬迁群众稳得住、有就业、逐步能致富。
八、持续加强扶贫资金资本资产管理。
按照目标导向、分工负责、全程跟踪、注重实效的原则，强化资金使用管理主体责任，对扶贫项目资金实施全过程绩效管理。按照《xx市扶贫资产资本产权归属标准》和县级管理办法，对扶贫资产资本严格管理，确保持续发挥效益和功能。管好用好扶贫资金投入形成的水、电、路、讯等基础设施，文化、体育、卫生等公共服务设施，以及光伏电站、扶贫微工厂等产业配套设施，持续改善脱贫地区生产生活水平。加强扶贫小额信贷管理，及时落实财政贴息政策。
九、持续研究谋划巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作。
持续研究巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重大举措，提出脱贫地区巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴重大工程项目纳入“十四五”相关规划的建议，积极为编制“十四五”时期巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接规划提供研究成果。
十、持续开展工作督导调度。
针对当前重点工作，要细化方案、明确责任，确保事有人管、责有人负；要加强工作调度，及时解决工作中存在的难点和问题；要调研指导，推进各项工作严格按照标准和时限落实到位。
脱贫攻坚重点工作报告制度内容篇五
以明察与暗访相结合的考核方式强化督查指导，真正让脱贫政策落实到位、脱贫工作有序推进、脱贫成果巩固提升，经得起历史和人民的检验。下面是小编为大家整理的党建引领脱贫攻坚重点任务落实心得体会3篇，以供大家参考借鉴!
落实党委主体责任。把精准扶贫、精准脱贫作为党建工作的重要内容和目标任务，坚持以党的建设全面引领脱贫攻坚重点任务落实，为加强对精准脱贫攻坚工作的组织领导、科学规划和精准设计。
强化阵地建设。基层党组织是党的战斗堡垒，堡垒是强还是弱，关乎战场胜败。必须占领这个“阵地”，不能丢失。把阵地建得更硬、更强，突出党组织政治功能，让党旗高高飘扬，让支部在农村产业革命中唱主角。
强化党组织的责任担当意识，党员带头发展壮大村集体经济，引导和帮助群众致富。把党组织建在生产链上、合作社里、生产小组上，发挥好党组织闯险滩、攻隘口的关键作用，确保人民共同富裕。
建强基层党组织，配齐配强党组织书记，发展壮大村集体经济，激励党员干部和群众扑下身子一起干，把党组织建设成为脱贫攻坚的战斗堡垒，为打赢脱贫攻坚一起努力。将“主题党日”与“三会一课”、党员集中学习培训、党员议事及党群议事等活动有机结合，将党组织活动内容和形式直接延伸到脱贫攻坚过程中。不断加大政策宣传力度，第一书记上党课，从精准扶贫政策讲到实用技术培训、从社会主义核心价值观谈到文明新风培育，帮助贫困户实现精神脱贫，增强贫困户自我发展能力。
消除贫困、改善民生、逐步实现共同富裕，是社会主义本质要求。“十三五”时期是全面建成小康社会决胜阶段，在全体党员干部和群众的共同努力下，一些贫困地区、贫困人口正在向全面小康稳步迈进。但我们也要清醒的认识到，当前脱贫攻坚已经到了攻坚克难的阶段，面对贫中之贫、困中之困，我们要秉持“公心”，胸怀“民心”，坚定“决心”，坚决有力地打好脱贫攻坚战。
服务大局，秉持公心。扶贫是一项系统工程，涉及经济、政治、社会、文化等各个领域。党员干部要讲大局，讲政治、讲正气，无论何时何地，大局观念、大局意识断然不能淡薄，公正处事，平等待人。要充分认识新时期扶贫工作的大政方针、目标任务和总体要求，对“帮扶谁”“谁来帮”“怎么帮”的问题，要深入走访，细致研究，制定切实可行的帮扶计划，做到突出重点，精准扶贫。全体党员干部要积极传承和发扬心系群众、扎实苦干、奋发作为、无私奉献的精神，不断总结经验，查找不足，全面落实国家制定的脱贫攻坚决策。
深入基层，胸怀民心。没有调查就没有发言权，以精准扶贫工作为重点，深入精准扶贫对象家中，对贫困户进行全面了解，大力宣传党的扶贫开发和强农惠农富农政策，帮助贫困户出点子想法子，制定精准脱贫计划。党员干部来自普通群众，成长进步都离不开人民的培育。全心全意为人民服是我们干好一切工作的出发点和落脚点。因此，党员干部必须深入基层，真正做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，工作上为了群众，努力提高做好新形势下脱贫攻坚的本领。
多措并举，坚定决心。脱贫攻坚是干出来的，一些贫困地区“等靠要”的思想严重，要坚决有力打好脱贫攻坚战，必须求真务实、坚定决心。扶贫应当先扶志，要充分发挥困难群众的主观能动性，坚定他们勤劳致富信心，不等不靠不要，依靠自身努力改变贫困的面貌。通过政策倾斜、对口协作、驻村帮扶等多种渠道，加大脱贫攻坚的支持力度，同时要抓好普惠性、基础性、兜底性民生建设，解决好人民群众关心的就业、教育、医疗、住房、社保等问题，为脱贫攻坚提供有力保障和支撑。
中央政治局委员、中央组织部部长陈希同志在抓党建促决战决胜脱贫攻坚电视电话会议上强调，“要激励引导广大干部特别是领导干部提高政治站位，强化责任担当，勇于攻坚克难，以更大的决心、更强的力度、更实的效果打赢脱贫攻坚战。”广大干部在决战决胜脱贫攻坚过程中发挥着“螺丝钉”作用，在平凡的工作岗位上创造了不平凡的成绩，接续为党的形象增添光彩。笔者认为，决战决胜脱贫攻坚，广大干部要发扬“一以贯之”精神。
志在必成的决心要“一以贯之”。没有决心就没有动力，就没有扛住压力的“精神支撑”。广大干部只有坚定决心，树牢为民理念，强化服务意识，以群众实际需求为导向，把“人民对美好生活的向往”和“实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益”作为一切工作的出发点和落脚点，才能盯住脱贫摘帽这个目标任务，认真倾听群众“吐槽点”，查摆自己“不足处”，找出贫困“病根源”，开出诊疗“土药方”，扑下身子、撸起袖子一个问题一个问题去解决，一根骨头一根骨头去啃掉，一座壁垒一座壁垒去攻克，走出适合贫困地区脱贫致富的发展之路。
主动担当的意识要“一以贯之”。脱贫攻坚工作千头万绪，既要看数量，更要看质量。为了完成任务，就急功近利搞数字脱贫，最终只会导致大量返贫现象发生。广大干部要敢于担当、主动作为、真抓实干，认真贯彻落实党中央关于决战决胜脱贫攻坚的各项决策部署和具体工作安排，深入基层一线“点对点”了解问题、“实打实”解决问题、“硬碰硬”整改问题，把各项工作抓细抓具体，在真抓实干中体现担当作用，让群众真正富裕起来，生活更加美好，使决战决胜脱贫攻坚的工作务实、过程扎实、结果真实，确保脱贫成效经得起历史和人民的检验。
攻坚克难的勇气要“一以贯之”。在仅剩的200天左右时间里，全面打赢脱贫攻坚战可谓时间紧、任务重、困难多、挑战大，在这样的紧要关头，也正是考验干部能力的关键时候。广大干部要增强全面打赢脱贫攻坚战的政治敏锐性，始终保持“咬定青山不放松”的恒心和“千磨万击还坚劲”的韧劲，坚定“不留一户、不落一人”的标准，继续围绕脱贫攻坚工作中存在的短板和薄弱环节，进一步细化工作措施，明确时间表、路线图，实行挂图作战，切实把脱贫攻坚责任落实到人，按既定的目标任务强力推进。
真抓实干的作风要“一以贯之”。当前，一些地方领导干部为了个人政绩观，想问题做决策仅凭“拍脑袋”，只注眼前，不重长远，工作落实存在“水土不服”现象，一定程度上损害了党和人民的利益。2020年是全面打赢脱贫攻坚战收官之年。广大干部要紧密结合工作实际，始终保持“不驰于空想，不鹜于虚声”的干事创业态度，持续增强拼搏意识，坚决防止“旁观思想”和“懈怠思想”，一经决策就要力说力行去落实，持之以恒去推进，真正做到不浮躁、不草率、不马虎，切实甩开膀子干、挥洒汗水拼，以“脚踏实地、一往无前”的干劲推进脱贫攻坚任务落地，在实现全面建成小康社会的伟大实践中发光发热。
2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，做好纪检监察工作意义重大。十九届中央纪委四次全会工作报告部署的2020年第二项任务强调，全力保障脱贫攻坚决战决胜，集中整治群众反映强烈的突出问题。脱贫是全面小康的重中之重，是必须完成的硬任务，纪检监察机关必须立足职责定位，强化政治担当，发挥好监督保障执行、促进完善发展作用，全力保障脱贫攻坚决战决胜。越是到脱贫攻坚的关键时期，越要响鼓重锤，紧盯脱贫工作绩效、脱贫政策连续性稳定性，加强对东西部扶贫协作的监督检查，全面排查和严肃查处责任不落实、举措不务实、作风不扎实等问题，保障扶贫协作各项政策措施落地增效。
越是紧要关头、越是任务艰巨，越容不得松口气、歇歇脚。要坚持从讲政治高度整治形式主义、官僚主义，对搞数字脱贫、虚假脱贫的严肃问责，对贪污侵占、吃拿卡要、优亲厚友的从严查处，及时回应人民群众关切，坚持人民群众反对什么、痛恨什么，就坚决防范和纠正什么，精准查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”，深入开展民生领域损害群众利益问题集中整治，根据不同领域深化拓展，切实增强人民群众获得感、幸福感、安全感。
坚决打赢脱贫攻坚战，是党向人民作出的庄严承诺，是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的重大任务。必须深刻认识在兑现党的庄严承诺、解决千百年来困扰中华民族的绝对贫困问题中所肩负的职责使命。进一步聚焦“两不愁三保障”要求不发散，对扶贫领域腐败和作风问题进行盘点梳理，创新方式方法，做实监督举措，着力加强对脱贫工作绩效、脱贫政策连续性稳定性的监督检查，确保脱贫摘帽后“不摘责任、不摘政策、不摘帮扶、不摘监管”。
8.《清平乐》观后感