最新参加保险转正班的收获和感想 垃圾分类之后的工作计划(通用10篇)

时间:2023-09-06 09:35:07 作者:紫衣梦 最新参加保险转正班的收获和感想 垃圾分类之后的工作计划(通用10篇)

在现实生活中,我们常常会面临各种变化和不确定性。计划可以帮助我们应对这些变化和不确定性,使我们能够更好地适应环境和情况的变化。通过制定计划,我们可以更好地实现我们的目标,提高工作效率,使我们的生活更加有序和有意义。下面是小编整理的个人今后的计划范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

参加保险转正班的收获和感想 垃圾分类之后的工作计划篇一

根据我街道城乡生活垃圾成分特点,按照大类粗分、简便易行的原则,将日常生活垃圾主要分为可回收物、有害垃圾、厨余垃圾、其他垃圾等四类。有物业管理的住宅小区等先行开展“可回收物”细分类。

1.可回收物(蓝色桶):指适宜回收循环利用和资源化利用的废塑料、废纸、废玻璃、废金属、废织物等。

2.有害垃圾(红色桶):指对人体健康或者自然环境造成直接或者潜在危害的物质,包括废日用小电子产品、废灯管、过期药品、废家庭医用器材、废油漆、废日用化学品等。

3.厨余垃圾(绿色桶):指易腐性的菜叶、果壳、食物残渣等有机废弃物。

4.其他垃圾(灰色桶):指除可回收物、易腐垃圾、有害垃圾以外的其他生活废弃物。

餐厨垃圾、大件垃圾、建筑(装潢)垃圾实施专项收集处置。

参加保险转正班的收获和感想 垃圾分类之后的工作计划篇二

一年来,我认真学习^v^思想、^v^理论、三个代表重要思想,践行科学发展观,不断提高思想觉悟。始终坚持运用马克思列宁主义的观点和方法论,坚持树立正确的世界观、人生观、价值观、利益观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,坚定共产主义信念,与党组织持续高度一致。时刻牢记为人民服务的宗旨,用心响应党的号召,对党的事业充满信心。

二、勤奋学习,不断提高自身综合素质

平时重视专业知识学习,始终持续虚心好学的态度对待业务知识的学习,将星期六党校、各种工作培训作为学习的好机会,认真做好学习笔记,以促使我在业务工作上迅速成长起来。党政办工作要求有较强的文字表达潜力和逻辑思维潜力,为了提高自己的写作潜力,我从研究已经成型的材料入手,细心揣摩,边写边改,虚心向上级领导请教,向具有丰富工作经验的同事请教,然后再进行深入加工,进入反复推敲,最后定稿,逐步提高了自身文字处理的潜力。

三、踏实肯干,努力完成好各项工作任务

我树立办公室无小事的思想,严格遵守党委、政府的各项规章制度,努力提高工作效率和质量。任何一件领导交办或同事、群众托付办理的事情,我都会千方百计地去把它做好。每一天的来文、来电我总是争取在第一时间向领导汇报;对于要印发的文件,我每次都进行认真的校对后再送分管领导把关,确保文件及时发放。接待群众来访办事时,能做到热情接待,主动询问是否有需要办理的事项,方便群众尽快办好手续。

透过一年的工作和学习,我的思想、学习和工作虽然取得了一些进步,但还有很多不足之处,与周围同事相比还存在一些差距。主要是理论与实践相结合不够,深入基层调查研究不够透彻,自身整体素质有待进一步加强,这些都需要我在今后的工作中透过虚心学习请教,透过自己的潜心琢磨,透过同志们的热心帮忙和监督加以改善。在今后的工作中,我会紧跟镇党委、政府的工作思路,加强学习,提高自身综合素质,认真学习业务知识,扎实工作,用心进取,努力为群众办实事、办好事,争取做出让组织和群众满意的工作实绩。

参加保险转正班的收获和感想 垃圾分类之后的工作计划篇三

文联共有6名在职在编人员,虽然人少,但仍然十分重视党风廉政建设和作风建设,严明党纪条规,认真落实中央八项规定要求,一年来,没有出现违规违纪和“四风”现象,单位领导班子带领职工团结干事、节俭办事,始终保持风清气正的良好形象。另外,文联的服务对象主要是文艺界人士,程序性事务较少,凡来文联办事或询问情况的人员,我单位都能做到热情、友善接待,并根据情况及时、礼貌地在职责范围内给予办理、答复,不存在吃拿卡要、作风不实、顶风违纪和“门好进、脸好看、事难办”等现象。

文联严格履行部门职能,紧紧围绕县委县政府中心工作,指导、组织各协会及骨干会员深入生活、扎根人民,有目的、有针对性地开展活动和文艺作品创作。通过这些活动和文艺作品的宣传效应,影响、促进经济社会发展环境得到不断优化。另外,文联20xx年通过换届组建的新领导班子,本着“主动作为、超前谋划、团结干事、充满活力”的工作理念,进一步规范了单位内部职工工作职责和办事程序,切实加强单位内部管理,工作效率和机关作风明显转变,不存在慵懒散拖、推诿扯皮和节奏缓慢、效率低下等现象。同时,积极加强和各协会的联系,有组织、有计划地开展了许多卓有成效的活动,无论是服务意识,还是工作能力,都得到进一步提高。得到了县委分管领导和市文联及社会各界的好评。

(二)认真履行职责,高标准、高质量完成年度工作任务

20xx年,县文联的年度工作任务主要是:按时编印《胜境文艺》4期;组织1次文艺采风活动;举办1次美术、书法、摄影展;修改完善《xx县文学艺术作品奖励办法》,报县委常委会通过后,按要求组织申报、评审和报批“2014年度文艺作品申报兑奖”工作;吸纳一批文艺爱好者入会。经领导班子超前谋划,务实工作,主动协调,积极带领干部职工克服困难,各项工作任务圆满完成,并远远超出了预期目标。

1.按时编印《胜境文艺》4期

参加保险转正班的收获和感想 垃圾分类之后的工作计划篇四

您好!

我是一名__,也是一名__。

通信,在这个科技日新月异的时代,显得尤为重要,它缩短了人与人的距离,它改变了人们的生活节奏,它使信息更为顺畅的交互,共享,传递。所以,我们的岗位是如此的重要。君不见,一次通话的中断,就可能给客户带来直接的经济损失;君不见,一个基站的托管,就可能所覆盖区域的客户身处危险之中;君不见,干线上的一个小误码,就致使大面积大范围的丢所以作为工程人员,要时刻准备着,准备将即将发生的问题在第一时间内解决掉,也告诫自己,不能马虎大意,每次工作都要认真对待。

我还记得当我刚到__办事处时,_主任就教导过我,说:工程维护人员,要有三方面的能力。学习能力,面对压力的能力和协调统筹的能力。在短短的半年工作中,我深深地体会到这句话的含义。学习能力是指你在工作工程中所掌握的熟练程度,所积累的经验,对问题出现前的前瞻和问题出现后的处理是否周到。应压能力是指,在紧急状况下,是否能像平常一样,四平八稳的解决问题。也指_方提出要求后,是否能应对自如。协调统筹能力是指在需要多方合作的工程上,是否能够有效配合别人,在条件允许的前提下,是否能协助他人完成本不是自己的内容。

没有学习能力,相当于没有大脑,做不了事情;没有应压能力,相当于没有心脏,承担不了责任;没有协调统筹能力,相当于没有躯干,处不了关系。一个成功的工程人员,应该也必须具备以上三方面素质。

同时作为一名客户服务人员,既要从局方的角度出发,来处理工程。还要注意自己的一言一行,塑造__的品牌,提升客户的满意度,为以后进一步合作奠定基矗时刻关注行业的动态和客户的需求,及时准确的反映给市场人员,殚精竭虑搞好客户关系。

做工程要的是行动,不是口号。我愿意在__这个大家庭提升自己,申请转正。

敬礼!

申请人:

20__年__月__日

参加保险转正班的收获和感想 垃圾分类之后的工作计划篇五

本人某某,经过公司为期某某个月的卓越之旅训练,于同年某某月某某号顺利到采购部实习,担任职务为采购专员。

采购部不仅能为公司节省成本,还能提高运营效率,是企业运营中不可或缺的战略职能部门。它不仅为保证生产需要提供物质保障,同时也为制定财务计划提供可靠依据。

作为一名采购员必须坚定的树立“为公司节约每一分钱”的观念,坚持“同等质量比价格,同等价格比质量,限度为公司节约成本”的工作原则。在某某的领导和某某的直接培养及公司其他同事的关心和帮助下,较圆满地完成了实习任务。

截至目前,某某个月的试用期已经结束。现正式提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。

作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知如何做好工作,但是公司融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,使我很快适应了工作环境,进入了工作状态。

在工作的某某个月当中,我学到了很多,也感悟到了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长,为公司规划做出自己的贡献。

初到采购部在某某的安排下,于是某某有限公司实习了某某个星期。在实习过程中,通过在彩印车间、纸箱车间、制盖车间、制瓶车间的亲手操作或现场观摩,在实践中查找不足,使理论知识得到升华。同时也熟悉了印刷品、纸箱、盖、瓶的估价规则,可以进行简单的估价。

某某个星期的车间实习结束便回到办公室实习,正逢增加oracle办公系统,见识了同事们的忙碌与敬业,在同事的指导下熟练掌握如何操纵oracle系统;熟悉了本公司采购流程:收集信息、询价、比价、议价、评估、索样、请购、订购、协调与沟通、催交、进货检收、入oracle系统、整理付款;了解公司采购员工作职责:采购计划、需求确认、供应商选择与管理。通过经常在各分厂及各仓库的走动,基本熟悉了公司内所有包材的情况。

整理内部资料,积极与仓储库联络跟踪入库单以便与供应商沟通每个月的发票对账数目;在完善了“股份公司的采购物资价格数量表”后,需及时完善“台账”以便每个月某号前与财务部对账。

通过整个流程基本掌握了包材的价格及所对应的供应商,并且熟悉了所需联络的部门。通过每半个月一次“价格信息”的总结,及时了解了各个物料的价格趋势,并及时反馈于姜主管,便于对现有包材价格的更新。

在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也有不足之处,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助。

综合来看,我认为自己还有以下的缺点和不足,一定在今后的工作中加以改进。

(一)看问题不够透彻,容易把问题理想化。

(二)有时办事不够干练,言行举止没注重约束自己,略显青涩。

(三)工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离。

(四)对岗位专业知识的掌握还不够,今后会多多学习采购方面的知识。

(五)业务知识方面特别是与供应商的谈判经验还不够丰富等。

在今后的工作和学习中,我会时刻注重自身的不足,进一步严格要求自己,虚心向领导、同事学习,遇到问题要做到全面分析,工作更积极主动一些,主动采取“阳光采购策略”。公开透明的按采购制度程序办事,在采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受审计及其他部门监督,做到公开、公平、公正。不论是大宗材料还是小批材料的零星采购,都尽量多的邀请相关职能部门参与。即使在时间紧,任务重的时候,也始终坚持这个原则,邀请审计部相关人员一起询比价,采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受审计监督。最终在为公司创造利益的基础上,做到保质保量的完成采购任务。我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正以上的缺点,争取在各方面取得更大的进步。

总之,在这某某个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队的重要性,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。某某给了我一个发挥的舞台,我要珍惜这次机会,以某某为家,为公司的战略规划竭尽全力。

参加保险转正班的收获和感想 垃圾分类之后的工作计划篇六

20xx年以来,环卫站在镇党委、镇政府的领导下,在上级有关部门支持配合下,按照镇党委、镇政府的要求,围绕环卫站工作职责,始终坚持“建立礼貌城市”这一核心,树立全面、协调、可持续发展的观念,团结奋进、齐心协力,做到讲原则、顾大局、讲礼貌、团结共事,努力做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”,做好本职环卫工作。半年来,我站主要抓了以下几方面的工作。

一、迎考核,坚实积极开展日常工作。

为了迎接市、区开展“建立礼貌城市”工作考核,我站做好镇辖区内的保洁和道路的清扫整洁、居民住宅区和沿河岸边的卫生整治、小街巷乱张贴小广告的清理整治工作。

b为了便利我镇生活垃圾的搜集和运输,增加了居民乱丢、乱放和偷走倒垃圾的现象,镇政府为全镇42条村(位居)搭载了垃圾搜集斗250个、垃圾手推车200台以及一批垃圾桶等硬件设施;同时于3月19日在镇圩场和居民居住区置放了50只垃圾桶,为我镇创文工作打下了较好的基础。

三、结合实际,广泛宣传垃圾分类知识。

为大力推进我区生活垃圾分类工作,普及垃圾分类,进一步提升城区环境,大力推进同时实现垃圾处理具体方法、无害化和资源化目标。我镇在镇机关、小学、医院等单位置放了分类垃圾桶,借由以点带面逐步推广方式,逐步创建系统化的生活垃圾分类体系。4月以来共发放了城市生活垃圾分类指导手册400本;居民生活垃圾分类提示简章8000张;垃圾分类海报2000张;生物可降解垃圾袋6000个,借由各种形式宣传垃圾分类的科学知识,并使我镇广大群众广泛进一步增强了保护环境的意识,初步掌控了垃圾分类的方法。

四、响应要求,广泛开展“清洁家园”活动。

为进一步强化我镇环境卫生的综合整治,提升村容村貌,优化人居环境,我镇把每个月最后一个星期五确认为“洁净家园”行动日,定期非政府镇、村干部和校园师生、志愿者积极开展卫生大扫除活动,并使我镇村容村貌和生活环境明显改善。

五、加快改革,完善健全我镇环卫体制。

年承揽的基础上,将我镇全部村垃圾逐步列入统一清运范畴,提升了各村环境卫生状况,获得社会各界市民的充分肯定。

总之,20xx年上半年以来,环卫站全体职工加强知识业务,在工作中加强磨练,团结协作,克服困难,扎实开展我镇环境卫生管理工作,营造干净整洁的镇墟环境卫生。今年是建立全国礼貌城市的最关键一年,我站将继续加大了镇内环境卫生的保洁力度,扎实推进我镇建立全国礼貌城市工作深入开展,为人民群众努力创造一个良好的市容环境。

20xx年以来,环卫站在镇党委、镇政府的领导下,在上级有关部门支持配合下,按照镇党委、镇政府的要求,围绕环卫站工作职责,始终坚持“建立礼貌城市”这一核心,树立全面、协调、可持续发展的观念,团结奋进、齐心协力,做到讲原则、顾大局、讲礼貌、团结共事,努力做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”,做好本职环卫工作。半年来,我站主要抓了以下几方面的工作。

一、迎考核,坚实积极开展日常工作。

为了迎接市、区开展“建立礼貌城市”工作考核,我站做好镇辖区内的保洁和道路的清扫整洁、居民住宅区和沿河岸边的卫生整治、小街巷乱张贴小广告的清理整治工作。

二、强化资金投入,缔造环卫硬件条件。

为了方便我镇生活垃圾的收集和运输,减少了居民乱丢、乱倒和偷倒垃圾的现象,镇政府为全镇42条村(居)配备了垃圾收集斗250个、垃圾手推车200台以及一批垃圾桶等硬件设施;同时于3月19日在镇圩场和居民居住区放置了50只垃圾桶,为我镇创文工作奠定了良好的基础。

三、结合实际,广为宣传垃圾分类科学知识。

为推进我区生活垃圾分类工作,普及垃圾分类,进一步改善城区环境,加快实现垃圾处理减量化、无害化和资源化目标。我镇在镇机关、小学、医院等单位放置了分类垃圾桶,透过以点带面逐步推广方式,逐步建立系统化的生活垃圾分类体系。4月以来共派发了城市生活垃圾分类指导手册400本;居民生活垃圾分类指引简章8000张;垃圾分类海报2000张;生物可降解垃圾袋6000个,透过各种形式宣传垃圾分类的知识,使我镇广大群众普遍增强了保护环境的意识,初步掌握了垃圾分类的方法。

四、积极响应建议,广泛开展“洁净家园”活动。

为进一步加强我镇环境卫生的综合整治,改善村容村貌,优化人居环境,我镇把每个月最后一个星期五确定为“清洁家园”行动日,定期组织镇、村干部和校园师生、志愿者开展卫生大扫除活动,使我镇村容村貌和生活环境明显改善。

五、大力推进改革,健全完善我镇环卫体制。

为了做好镇内环境卫生清扫工作,经镇党委、镇政府研究决定,经过采取竞标的方式,2022年起将镇三个圩场内环境卫生清扫运输工作承包给保洁公司。我镇环卫体制改革一年多以来,实现了环卫事业单位政企分开、管养和收支分离,提升了环卫工作的市场化,有效地促进了城市卫生管理水平再上新台阶,镇内的环境卫生面貌有了较大的改善,环境卫生条件得到进一步的提升。2022年以来,我镇继续推行环卫工作市场化改革,在去年承包的基础上,将我镇全部村垃圾逐步纳入统一清运范畴,改善了各村环境卫生状况,得到广大市民的充分肯定。

总之,20xx年上半年以来,环卫东站全体职工强化科学知识业务,在工作中强化磨练,团结一致协作,克服困难,坚实积极开展我镇环境卫生管理工作,营造整洁干净的镇墟环境卫生。今年就是创建全国礼貌城市的最为关键一年,我东站将稳步加强了镇内环境卫生的清扫力度,坚实大力推进我镇创建全国礼貌城市工作深入开展,为人民群众努力创造一个较好的市容环境。

一、强化重新认识,重点大力推进

今年是“”汶川大地震三周年和建党90周年,为充分展示我镇两年多来的整治成果,以整洁优美的环境为党的生日献礼,接受上级对我镇整治工作的检验。我镇在持续深化“七进”工作的基础上,将“治五乱,建机制”作为整治工作的重心,通过抓好“城管、保洁、清运”三支队伍建设,促进集镇、院落、交通道路沿线、主要河流和沟渠沿线等的整治工作的深入开展。

二、狠抓宣传,营造氛围

一是在继续加强资料宣传的同时,我镇充分利用现有电子显示屏、发布栏、展板、宣传栏、宣传车等宣传方式开展环境综合治理主题宣传活动3次,使城乡环境综合治理工作深入人心,不断提高群众主动参与的积极性。二是以“七进”活动、“除陋习、树新风”、“深入治五乱,整洁迎五一”等专项行动为抓手,把整治活动的要求落到实处,不断提高群众文明卫生素质。三是坚持组织开展志愿者服务活动和文明劝导活动12次,劝导“不文明、不卫生”行为112人次。制止和规劝不文明、不卫生行为,引导群众养成讲文明爱卫生的好习惯。四是开展志愿者服务活动12次,接受服务群众1860人次,以此推动和组织好群众性主题宣传活动。

三、trout实行,合力大力推进

(一)抓重点,重细节,打造优美集镇。镇城管中队集中力量抓好四项重点工作:一是开展环境卫生清洁行动。组织人员参加清洁卫生行动260余人次,集中治理集镇背街小巷、集贸市场和经营和工作场所的环境卫生,全面清除卫生死角;在重大节假日与纪念活动期间加大集镇的清扫保洁工作力度,维护好整治效果。二是大力开展容貌和秩序整治行动。清理和规范流动商贩及越门占道经营50处,拆除、清理违章设置的户外广告和店招店牌134个,清除“牛皮癣”126处。并加强对宏发综合市场和宏发大市场的秩序管理,通过加大对流动摊点的治理,有效的规范摊点,维护了市场秩序。三是城管协助派出所大力整治“车辆乱停”行为,规范车辆停放秩序200余次。四是加强对集镇周边垃圾清运,做到日产日清,今年上半年,全镇共清运垃圾1200余吨,并对垃圾中转站施药,积极防止蚊虫的大量滋生。五是清理和规范施工场地。清理和规范施工现场材料堆放12吨,治理施工现场扬尘污染8处,查处抛洒建筑垃圾车辆1辆。六是完成新建垃圾中转站两个,分别位于场镇周边的龙潭村8社和双石村12社。分别位于场镇高雄路、线子街、朝阳路和东升街的4个公共厕所完成施工并投入使用。

(二)揪亮点,促发展全面,构筑文明新农村为坚实深入细致大力推进农村环境卫生环境治理,维持灾后幸福新家园的风貌,保证以干净迷人的城乡环境迎各级检验。我镇在“入村社”、“入家庭”活动的基础上,融合农村工作实际积极开展了综合治理。

“五十百千”示范村建设经验,融合春季植树活动,声援群众积极参与道路、庭院绿化、美化,因地制宜地大力推进环境美化美化行动。在美化农家环境的基础上,打造出亮丽庭园,营造快乐、喜庆气氛。三就是各村对道路沿线展开分散清扫,去除杂草和建渣后积极开展植树迎蓝活动。龙潭村、金九村、双石村和园龙村加强北京大道沿线整治力度,按照在道路沿线对齐范围内无法存有垃圾及建渣发生的建议全面落实了环境治理。四就是各村融合小春备耕对沟渠展开明缴,对河道垃圾展开搜救,针对桥墩下、院落旁等重点区域积极开展环境治理行动。仅“深入细致治身五乱,干净迎接五一”活动实行过程^v^植树追加绿化面积350平方米,清运垃圾100吨,明缴沟渠45公里,明缴民堰10座。五就是融合“秸秆散煤”工作宣传环保意义,环境治理不文明犯罪行为。六就是大力大力推进农村清扫队伍建设,搭载村级清扫人员16人,积极开展清扫人员垃圾分类技能培训561人次。

三、落实了精神,健全机制

重点,户投垃圾池在全镇所有自然院落全系列全面覆盖;三就是逐步同时实现以村镇垃圾清运和卫生清扫队伍建设为重点,建立健全我镇农村和集镇垃圾搜集处置非政府、制度体系。四就是以广泛开展农村和集镇垃圾分类搜集处置的宣传和培训工作为重点,全面提高村民居民自我清扫和公共环境清扫意识。

垃圾分类处理池和户投垃圾池建设分为两个批次进行。第一批是场镇、广青公路沿线的相关村、“五十百千”示范村和高兴路、高南路沿线的全镇8个村22个社和一个场镇共计建设28个垃圾分类处理池和112个户投垃圾池。现已完成选址工作,正在建设中,力争在xx年6月30日前建成。第二批在xx年12月31日前在全镇8个村的其余的136个社建立垃圾分类处理池,全镇所有自然院落的680个建设户投垃圾池。

全镇各村统一组织施工,资金由各社、各村筹措。垃圾处理池环评合格后,由镇财政以奖代迁调的形式给各村建好一个垃圾分类处置池补助金1000元,一个户投垃圾池补助金100元。

为使村民掌握正确的垃圾分类投放方法,要求各村为村民统一印制图文并茂的垃圾分类投放手册,主要包括避免和减少垃圾产生的措施、垃圾分类方法、垃圾分类投放的时间地点、垃圾循环再利用的方式、村规民约等信息。通过将宣传手册发放到每个农户手中,宣传参与垃圾分类改善农村环境的重要意义,培养村民绿色消费理念和绿色生活方式,做到“勤俭节约、物尽其用”,最大限度避免或减少生活垃圾产生。

四、加强机制,注重实效

在两年多的整治中,我镇逐步建立起较为全面、详细的环境整治体系,从镇、村、社、群众中形成四级责任划分,从源头抓实整治活动。一是成立镇城乡环境综合治理工作小组,制定《高坪镇城乡环境综合治理工作实施意见》等系列文件,制定工作措施,深化整治工作。二是各村签订高坪镇城乡环境综合治理“进村社”活动工作目标责任书,成立相应工作小组,强化村社干部意识。三是与店商业主签订“门前三包”责任书和《关于进一步落实了“门前三包”责任制的通知》。镇机关干部进行责任划分,分段负责,监督店商业主落实了“门前三包”责任制,确保集镇整治效果。四是以《高坪镇城乡环境综合治理项目资金规划》为依托,加大道路、基础设施整治投入力度,增强城管中队管理及服务水平。五是制定《高坪镇城管工作专项绩效考核办法》、《高坪镇城管工作月检查日志》、《高坪镇场镇各街道保洁人员考勤》等措施,划分具体责任段,对城管队工作人员、清扫保洁队和清运人员严格考勤考核,对村实行年终目标责任考核,奖惩挂钩,确保整治高效持久。

五、加强监督,强力大力推进

进行反映,同时要求各村针对出现的问题“举一反三”立即进行整改,并上报整改结果,有效的促进了全镇城乡环境综合整治工作的开展。

通过城管、清扫、清运队伍的共同努力,特别就是打扫清扫队伍每天秉持巡回演出清扫,常态化管理,场镇维持整洁干净,停车有序。监督、整改措施的有力大力推进和机制的不断完善,我镇逐步呈现镇风文明、镇容干净的较好状态。

开展生活垃圾分类处理,是全面实施垃圾减量化、资源化、无害化,建设生态文明广州的重要措施。为了贯彻落实了《^v^批转住房城乡^v^等部门关于进一步加强城市生活垃圾处理工作意见的通知》(国发〔2022〕9号)、广州市政府《关于推进全民垃圾分类处理工作的意见》(穗府[2022]24号)等有关文件的精神,推进全市教育系统的生活垃圾分类处理工作,制定本方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导,以“小手拉大手”、“千校进千街生活”垃圾分类系列活动为载体,紧紧围绕建设幸福广州,充分发挥我市各级各类学校(幼儿园,下同)的生活垃圾分类教育实践活动主体作用,将生活垃圾分类知识纳入学校环境教育的计划和内容,培育引导大、中、小、幼学生提高节能环保、废弃物处置利用、发展循环经济意识,积极投入生活垃圾分类、节能减排、生态优化活动,从师生本人做起、影响家庭,辐射社区,带动全社会。

二、工作目标

按照教育规律,将节能减排、生活垃圾分类处理、废弃物处置利用、发展循环经济的理念和知识融入学校环境教育的计划和内容;引导和组织学校、教师教育学生开展以生活垃圾分类、废弃物处置利用、发展循环经济为核心的环境教育和实践活动。通过“小手拉大手”系列活动,发动学生带动家庭积极开展生活垃圾分类,提高家庭的生活垃圾分类水平;通过“千校进千街”系列活动,组织学校带领学生深入街道和社区,宣传和开展各类生活垃圾分类实践活动,促进社区的生活垃圾分类处理。通过“百万师生齐行动”,全市教育系统共同努力,促进广州市全面实现生活垃圾分类处理的目标和任务。

三、主要任务

(一)组织声势浩大的宣传发动活动

4.各学校、各单位分别组织本学校、单位的生活垃圾分类动员及宣传实践活动。

(二)积极开展深入细致长久的教育培训工作

5.培训学生学会向家庭、社区开展垃圾分类宣传、发动与实践活动,通过他们推进家庭、社区的生活垃圾分类处理工作。

(三)实行富有成效的体验课堂教学活动

(3)按照职能分工,组织协调分管、联系和指导的学校等单位实行生活垃圾分类处置工作。

(6)组织开展教材循环使用(主题:全力推进废弃物源头减量);

(7)非政府学校建立垃圾分类处置科学教育特色项目、特色学校等(主题:积极开展垃圾分类教育研究,使垃圾分类处置沦为学校环境教育、科学教育的特色,并使生活垃圾分类处置沦为学生的自觉犯罪行为)

(四)推进形式多样的社区辐射活动

积极开展“小手拉大手”、“千校入千街”生活垃圾分类系列社区宣传课堂教学活动,通过学生提倡节约、环保、低碳的生活理念,推展能够买拎回去买、和暖必须分离、有害单独摆的生活垃圾分类处置经验和作法,提倡尽量采用菜篮子、布袋子的消费习惯和犯罪行为方式,助推家庭和社区积极开展生活垃圾分类处置,提升社区的生活垃圾分类处置水平,同时实现废弃物的循环利用和节能减排。

通过全市教育系统的共同努力,2022年底前,全市所有中小学校(幼儿园)均纳入生活垃圾分类实施区域,全面推行生活垃圾分类处理工作,中小学生对生活垃圾分类处理知晓率达到100%、参与执行率达100%、投放准确率不低于95%;学生家庭生活垃圾分类处理知晓率达100%、参与执行率达95%、投放准确率不低于90%;力争对街道、社区的辐射带动率达80%。

四、工作进程

年6月-7月,主办《垃圾总动员》儿童环保剧公演活动;

年7-8月,制定全市教育系统生活垃圾分类处置工作方案;

年9月初,召开全市教育系统生活垃圾分类处理动员大会;

年7-8月,开展全市教育系统生活垃圾分类处理总结评比交流。

年以后,全市教育系统各单位稳步积极开展生活垃圾分类处置工作,同时实现生活垃圾分类处置教育与课堂教学活动的常态化、新机制化。

五、保障措施

(一)强化领导,精心部署

为了加强全市教育系统生活垃圾分类处理工作的组织领导和统筹协调,市教育局成立广州市教育系统生活垃圾分类处理工作领导小组。

组短:xxxx

副组长:xxxx

xxx

xxxx

成员:

市教育局有关处室负责人,各区(县级市)教育局局长

领导小组内设办公室,负责管理处置日常事务,办公室主任由市教育局科研科科长担任。

市属各高校、各区(县级市)教育局及其下属单位、局属各单位也要成立生活垃圾分类处理工作领导小组,并明确工作机构,具体负责组织实施。同时,根据本方案,结合本地区、本单位的实际,制定相应的生活垃圾分类处理工作方案,并在工作方案中,细化有关无纸化办公、教材循环使用、生活垃圾分类处理教育与实践等方面的内容,努力从源头上控制废弃物的产生、节约资源,形成生活垃圾分类处理、废弃物处置利用、节能减排和低碳环保等的长效机制。

市、区(县级市)教育局创建领导联系制度,分别负责管理联系和指导所属学校的垃圾分类处置工作。

(二)建立队伍,积极推进

1.各单位必须设立生活垃圾分类指导队伍。创建由一支由有关教师和科副组长、年级副组长等参予共同组成的生活垃圾分类指导员队伍,负责管理生活垃圾分类处置工作的指导监督、分类导入、分类搜集、分类运输作业、帮助服务等。

参加保险转正班的收获和感想 垃圾分类之后的工作计划篇七

机械专业的毕业生就业率一直居高不下,目前一名中高级技术人员年薪至少在万元,工程师能拿到20万元年薪,而且上不封顶。

目前很多机械类企业都急需人才,如果具有机械专业硕士学历,熟练的英语(课程)运用能力及一定的实践经验,往往成为企业重点保护的人才,也是猎头的目标。

专业介绍:

业务培养目标:本专业培养具备机械设计制造基础知识与应用能力,能在工业生产第一线从事机械制造领域内的设计制造、科技开发、应用研究、运行管理和经营销售等方面工作的高级工程技术人才。

业务培养要求:本专业学生主要学习机械设计与制造的基础理论,学习微电子技术、计算机技术和信息处理技术的基本知识,受到现代机械工程师的基本训练,具有进行机械产品设计、制造及设备控制、生产组织管理的基本能力。

毕业生应获得以下几方面的知识和能力:

5.具有初步的科学研究、科技开发及组织管理能力;

参加保险转正班的收获和感想 垃圾分类之后的工作计划篇八

*年是我国落实全国文物工作会议精神、全国实现文物工作十五规划的各项目标、推动文物事业的持续健康发展的关键一年。面对国际国内的大好形势,我们应该保持清醒的头脑,善于分析和观察,认清工作中的薄弱环节,采取恰当的措施,借东风乘势而上,努力工作,为文物事业的长远健康发展打下一个坚实的良好的基础。

经过国家_党组扩大会议的认真研究,*年文物工作的指导思想是:在党的_精神指引上,全面贯彻落实全国文物工作会议精神,落实中央领导同志关于加快文博事业发展的一系列重要指示,深入学习宣传贯彻执行新的文物工作方针和《文物保护法》,解放思想,转变观念,扎扎实实做好基础工作,大力推进调查研究,着重解决重点难点问题,以理论创新促进文物工作各个方面的创新,争取文物工作的更大成就,为全面完成文物工作“十五”规划确定的各项目标打好基础。围绕这个目标,国家_对*年的工作要点做了全面部署,将在会后很快印发给大家,这里我着重就*年需要加强的重点工作和具体措施谈几点意见。

深入贯彻落实“保护为主,抢救第一,合理利用,加强管理”的文物工作方针和《文物保护法》,我们要尽快把大家的认识统一到新的文物工作方针和文物保护法上来,把行为规范到新的文物工作方针和文物保护法上来。及时组织力量根据新《文物保护法》所确立的原则和制度对现有的相关规章制度和文物工作进行一次集中清理。以《文物保护法实施条例》的修订为核心,重点抓好与《文物保护法》相配套的法规体系的补充和完善工作,确定轻重缓急,任务分工和时间日程,分步实施,分期完成。加快《博物馆管理条例》、《长城保护管理条例》、《文物保护单位管理办法》、《文物保护工程施工资质管理办法》、《文物保护工程施工资质分级标准》等的起草工作,力争短期内颁布实施。积极开展《世界遗产保护管理条例》《博物馆登记管理办法》、《文物修复管理办法》、《文物经营管理办法》等规章制定的前期调研和准备工作,尽快启动立法程序,重点做好《考古调查、勘探、发掘定额预算管理办法》、《水下文物保护管理条例》、《田野考古奖励办法》、《考古涉外工作管理办法》等既有法规的修订工作,构筑更加完善的文物法律法规体系,用法律来指导和规范文物工作,提高依法行政的能力。

大力推进基础工作和文物事业的基本建设。进一步推进和完善各级文物保护单位“四有”工作。稳步、规范地推进馆藏一级文物建档工作,启动二、三级文物建档工作。继续推进考古资料的整理发表和移交工作,深入开展考古调查工作。召开考古调查与聚落考古座谈会。完成《馆藏文物腐蚀损失调查》工作与保护对策研究,继续做好并逐步推广我局与财政部的“文物调查与数据库建设试点工作”。扎扎实实推进全国文博单位基本情况普查,文物保护项目管理系统建设工作。加强大遗址保护规划编制工作,召开大遗址保护规划座谈会。

进一步提高文物工作的标准化,规范化、信息化程度与科技含量。完成《博物馆藏品文物信息指标体系规范》、《文物保护单位信息指标体系规范(试行)》的起草修订工作。会同国家标准化管理委员会审定《文物藏品代码与条码》国家标准。制定《文物信息化数字化资源管理办法》。《国家_关于加强和改善文物保护科技工作的意见》。召开全国文博信息化工作会议,推进文物信息化工程建设。

继续积极组织协调配合三峡水库、南水北调、西气东输、青藏铁路以及其他跨省重点建设工程的文物抢救发掘和保护工作。重点抓好西藏三大重点文物保护工程、山西应县木塔、云冈石窟保护、北京故宫等重点文物保护维修工程。召开文物保护维修工程座谈会,进一步完善文物保护项目审核制度。

大力发展博物馆文化。坚持先进文化的正确方向,充分发挥博物馆在文物收藏、保护、科研方面的主力军作用和教育功能全国馆藏。制定《博物馆藏品管理办法》。召开全国馆藏文物保护工作座谈会。积极向社会推出各种类型的陈列展览,继续实施陈列展览精品工程,向公众提供优秀的文化产品和精神食粮,做好第五届博物馆陈列展览精品评选活动。

加强对民间收藏活动和流散文物的引导与管理。继续深入开展整顿和规范文物市场秩序工作,做好文物经营、拍卖和出境的鉴定审核许可工作。加快制定《文物鉴定管理办法》、《文物拍卖管理办法》、《文物复仿制品经营管理办法》。开展文物商店体制改革的调研工作。召开文物流通管理工作会议。协调有关部门做好征集珍贵文物和接收境外索回文物工作。

继续做好《世界遗产名录》档案工作和申报规范化工作,以申报促进文物保护和管理水平的提高,推动地方政府在环境整治、保护规范落实以及专项法规建设等方面的工作力度。积极推进“高句丽王城、王陵及贵族墓葬”的世界遗产申报工作。加强与相关国际组织间的联系和沟通,筹备成立中国古迹遗址保护管理协会。筹备和开好在我国江苏苏州市召开的世界遗产委员会第二十七届会议工作。

进一步加强文物安全工作。继续推进文物风险单位风险等级达标工作并完成第三批一级风险单位的审核确定。完成_标准化委员会下达的《建筑安全防范工程技术规范》的起草并尽快。加大安全防范工程建设和管理的力度,会同_对文物安全防范和重点发案区进行调研,并对部分省重点文物案件进行布置侦破的配合和协调工作。联合_等有关部门联合召开打击文物犯罪工作协调会议,进一步遏制盗窃、盗掘文物犯罪活动。

进一步扩大文物工作的国际合作与交流。加强对国际组织和国际会议的研究、参与、认真筹备并开好将在我国举办的国际会议,继续加强与国外和文博界的合作,协调、组织、安排我涉外文物展览及来华文物展览。加强外事工作计划、外事法规建设和外事纪律管理力度,提高我国文物工作在国际上的影响和地位。

进一步转变思想观念和工作作风,树立加强基础理论研究、加强基本建设、做好基础工作、规划工作和计划财务工作,抓好重点难点,抓宏观管理的工作思路,为全面完成文物工作的十五规划和文物事业的长远发展奠定坚实基础。面对不断发展与变化的新形势,要正确认识文物工作面临的新情况和新问题,加强文物工作基础理论和热点难点重点问题的研究,通过扎扎实实的学术研究、理论研究、政策研究、管理研究和应用研究,不断探索、发现解决文物工作中新情况、新问题的对策和难点、重点问题的办法和措施。要勇于实践推动文物事业持续发展的新思路和新办法,将经过调查研究、认真思考、充分论证的认识、结论和行之有效的做法,上升到工作计划、保护规划和规章制度甚至法律法规。对分布范围很大并和当地发展经济及改善人民群众生活等密切相关的世界文化遗产、大遗址、历史文化名城、历史街区、古建筑等大型不可移动文物,要在对其历史、科学、艺术、文化及社会经济等价值进行系统研究和综合评估的基础上,认真研究进行开放利用的合理方式以及文物承受能力的限度,制定对其进行保护与利用的长远规划并纳入到适当的社会发展计划当中。通过规划工作正确处理好文物保护与经济建设、旅游开发的关系,保证文物利用的合理、有序。进一步做好计划财务工作。要把计划财务工作作为一项重要工作,由各单位各部门的主要领导亲自来抓,通过编制科学合理的工作计划来争取财政支持,整合调配人财物等相关资源并提高各项工作的质量和效益。进一步规范和加强部门和项目预算的编制工作,提高预算编制质量。

要加强文博队伍建设,加快机构建设和体制改革的步伐。高素质的人才队伍是文博事业发展的核心动力,良好的管理运作机制是做好上述各项工作制度保障,国家_正按照岚清同志指示,加紧组建文物保护理论研究中心、文物科技保护中心、古建筑维修研究中心和文物信息资料中心等四个中心,就是为了切实加强和推进这一方面的工作。要通过推进机构改革、体制创新等措施,建立开放、流动、竞争、规范、协调的事业运行机制。进一步加强文物事业的队伍建设,充分发挥人才的作用,营造人才脱颖而出的环境,吸引人才并留住人才。要逐步引进一些了解世界前沿要逐、精通业务、熟练掌握现代科技和管理手段的高层次人才来加强我们的文博队伍。加强文博人才培养和文物保护修复传统技艺的传承工作,逐步形成文博专业的人才梯队。要大胆选拔中青年业务骨干和学术带头人到关键的工作岗位上。要逐步确立资质认定、持证上岗的管理思路,并采取适当的方式对各级_长、处长、文管所长、博物馆馆长、考古所长等进行岗位培训、轮训,使他们具有更加全面的素质与合理的知识结构。要不断提高文博从业人员的思想情操与职业道德水准,使他们爱岗敬业,乐于奉献,自觉甘当祖国文化遗产的守护神,绝不允许再出现象湖北荆门博物馆王必胜,河北承德外八庙管理处李海涛这类监守自盗的文物败类。我们要把文博人才队伍的建设当作一项长期的、艰巨的、系统的基础工作,坚持不懈地进行下去。要逐步造就一批思想好、作风硬、懂业务、会管理的复合型人才,推动文博事业的持续健康发展。

在我们的各项工作中,都要始终把文物安全工作放在各项工作的首位,牢牢树立文物安全的观念。文物安全是文物工作安身立命的根本,保护文物安全“责任重于泰山”,文物出了问题,其他一切工作都将无从谈起。因此我们必须警钟长鸣,时刻严防,毫不放松,不能有丝毫马虎,不能出任何问题。要进一步加强各级文物单位的安全防范制度,对重要的开放场所,要事先制订安全预案,严密的防范各种突发事件,切实保证文物安全。当前,尤其要加强对古遗址、古墓葬、田野石刻、寺院文物的安全防范,文物犯罪案件多发地区要建立打击、文物犯罪工作联席会议制度,文物部门要积极配合有关部门打击文物犯罪活动。

参加保险转正班的收获和感想 垃圾分类之后的工作计划篇九

个人总结201x提拔 个人总结 xxx,男,xxx年xxx月出生于xxx,1999年7月毕业于xxx学校,1999年10月参加全县公务员公开招聘考试,考试通过后,被组织上安排到乡镇基层机关锻炼。在这10年的基层工作和锻炼中,我拓宽了视野,增长了许多知识,学到了很多基层工作经验,在乡党委、政府的正确领导下也做出了很多成绩,受到了县级领导部门的好评和奖励,现将本人十年来的思想学习和工作等向组织上做一个总结。

一、服从领导,听从指挥,热情服务 自从本人参加工作以来,一直服从党委、政府领导,听从组织安排。不论是部门工作、驻村工作还是党委政府统筹安排的工作,我都从无怨言,努力地去完成任务。对群众的来信来访认真接待,热情服务,不断提高为群众办事效率,耐心为群众做好讲解和宣传。受到了基层广大人民群众的认可。

二、不断加强学习,提高自身素质和培养自身能力 作为一个刚参加工作的年轻干部,我深知自己的知识和经验是不够的,要想在基层工作中干出突出的成绩,就要不断学习理论知识和国家政策,提高自身素质和能力。所以我一直在不断学习了解^v^理论和党在发展壮大过程中的许多经验,特别是在中国^v^成立80周年之际江^v^发表了重要讲话以后,我又认真学习了“三个代表”重要思想。这已经成为我在工作和生 活中始终不变的原则,学习了^v^精神之后,我更加奋进,时刻高举^v^理论伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,在引导群众致富的同时,更注重科学发展、科学致富。参加工作以来一直在加强对党的路线和国家法律法规的学习。认真学习了西部大开发等政策,学习了水利、交通、土地承包法、《物权法》和社会治安综合治理系列法律法规等,做到了在工作中依法办事。特别注重学习与部门相关的法律法规,比如司法调解、森林法、长治久安之策、治安管理处罚法、刑法等。

干部选拔任用工作总结

5名,女干部2名,本科学历9 名,大专学历3名,干部的年龄、性别、学历结构进一步优化。

二、主要做法 在干部选拔任用工作中,我们始终坚持以《条例》为准绳,努力做到坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松,对照《条例》规定,客观、准确地衡量干部的思想政治素质和作风、领导能力和业务素质、创新意识和创新能力、工作实绩和群众公认程度以及廉洁自律情况等,真正把那些思想政治素质好、科学文化水平高、组织领导能力强、政绩突出、群众公认的干部选拔进各级领导班子。在实际工作中,做到了“四个注重”:一是看品德,注重选拔靠得住的人。“德才兼备,以德为先”,这是我们一贯的选人用人的基本准则之一。坚持把政治标准放在首位,加强对干部思想政治素质的考察,不仅看干部一时一事的表现,而且看其在一个相对较长时期内的整体表现;不仅看干部的平时表现,而且看其在关键时刻,重大问题面前的表现,特别看其处理复杂问题的能力;不仅看干部八小时以内的表现,而且看其八小时以外的表现,全面了解其工作圈、生活圈、社交圈,坚决克服重才轻德现象,防止干部“带病”上岗。二是看潜质,注重选拔综合素质高的人。在实际工作中,我们还注重大力选拔年纪轻、学历高、实践经验丰富、有较大发展潜力的干部,不唯资历,特别是加大了对具有一定学历的高知识层次干部和业务拔尖人才的选拔力度,从而树立了良好的干部任用导向,有效地防止和纠正了用人上的不正之风。三是看实绩,注重选拔有本事的人。注重干部的实绩考核是公正、准确地发现并及时、果断地选任优秀人才的一条重要途径。一直以来,我们都十分注重对干部的实绩考核并坚持凭实绩用干部,大大激发了机关干部强烈的事业心和责任感,形成了一种干实事、创实绩的氛围。让那些政绩突出的领导干部得到及时的提拔使用,而让那些政绩平平,只有“唱功”而没有“做功”的人得不到重用,保证了贯彻执行《干部任用条例》与促进干部干事创业相互作用。四是看公论,注重选拔群众基础好的人。在干部选拔任用工作中,我们十分注重发扬民主,走群众路线。把衡量干部的尺子交给群众,依靠群众选拔干部,充分尊重群众的意见。在干部考察过程中,我们尽可能放大放宽考察面,多听群众意见。同时,我们还经常根据干部考察过程中发现的新情况、新问题,适时扩大群众的参与面,准确地掌握干部的民意情况,对于多数群众不认可的干部,坚决不予提拔。从而杜绝了少数人选人、在少数人中选人的现象,进一步增强了干部工作的透明度。

三、贯彻落实中存在的意见和建议 我们以此为契机,加大对《干部任用条例》的学习、宣传力度,强化工作措施,加快推进干部人事制度改革步伐,尽快建立“能上能下、充满生机活力”的选人用人机制。

1、ab岗和交流轮岗,激发干部队伍活力。根据工作需要,设置ab岗和交流轮岗,加强中层正职与正职、副职与副职之间的交流力 度。这种干部交流轮岗,不仅有利于干部在不同工作环境中锻炼提高,还有效促进了干部之间的凝聚力。

2、加大创新干部教育培训和监督工作的力度。做好新世纪、新阶段的干部监督工作任务十分繁重。我们要加强干部教育培训,提高干部自身素质和综合能力;建立干部后备力量人才库,加强对一般干部的培养锻炼,形成人才梯队,防止人才断接局面的发生;坚持对干部选拔任用工作的监督一手抓,加强对干部选拔任用工作实行全程监督,不断改进方法,健全制度,完善机制,实现干部监督工作的科学化、规范化。

附送:

拟提拔干部思想工作总结

拟提拔干部思想工作总结

力与执行力。

干部选拔任用工作总结

一、基本情况 我镇现有在编在岗干部职工xxx人,其中经济开发区占编6人,借调xxx3人,下设7个办公室,其中中层正职10名(包括社会事务服务中心主任1名),副职8名,为交叉任职或多岗兼职,中层干部事业心、责任感较强,能团结和带领身边的同志一道,较出色地完成党委政府部署各项任务。两年来共提拔了中层干部12名,其中提拔为中层正职7名,分别为工贸经济办主任1名,农业经济办主任1名,村镇建设办主任1名,综合治理办主任1名,社会事务服务中心主任1名,人武部副部长1名,党政综合办主任1名;中层副职5名,其中党政综合办副主任1名,综合治理办副主任1名,村镇建设办副主任1名,工贸经济办副主任1名,综合文化站站长(副主任)1名。镇党委加大对优秀年轻干部和女干部的培养力度,新提拔的12名干部中,80后干部5名,女干部2名,本科学历9 名,大专学历3名,干部的年龄、性别、学历结构进一步优化。

握干部的民意情况,对于多数群众不认可的干部,坚决不予提拔。从而杜绝了少数人选人、在少数人中选人的现象,进一步增强了干部工作的透明度。

三、贯彻落实中存在的意见和建议 我们以此为契机,加大对《干部任用条例》的学习、宣传力度,强化工作措施,加快推进干部人事制度改革步伐,尽快建立“能上能下、充满生机活力”的选人用人机制。

1、ab岗和交流轮岗,激发干部队伍活力。根据工作需要,设置ab岗和交流轮岗,加强中层正职与正职、副职与副职之间的交流力 度。这种干部交流轮岗,不仅有利于干部在不同工作环境中锻炼提高,还有效促进了干部之间的凝聚力。

干部选拔任用工作情况报告

体研究、任前谈话等项程序和要求,切实把好选人用人关,有效地提高了选人用人质量,推动了干部监督工作的健康有序发展。201x年,共选拔任用干部9名,其中,正科级领导干部2名,副科级领导干部7名。基本形成了一个以群众公认为基础、以德才表现为准则、以工作实绩为尺度、以干事创业为导向的干部选任机制。

个人总结201x提拔 个人总结 xxx,男,xxx年xxx月出生于xxx,1999年7月毕业于xxx学校,1999年10月参加全县公务员公开招聘考试,考试通过后,被组织上安排到乡镇基层机关锻炼。在这10年的基层工作和锻炼中,我拓宽了视野,增长了许多知识,学到了很多基层工作经验,在乡党委、政府的正确领导下也做出了很多成绩,受到了县级领导部门的好评和奖励,现将本人十年来的思想学习和工作等向组织上做一个总结。

一、服从领导,听从指挥,热情服务 自从本人参加工作以来,一直服从党委、政府领导,听从组织安排。不论是部门工作、驻村工作还是党委政府统筹安排的工作,我都从无怨言,努力地去完成任务。对群众的来信来访认真接待,热情服务,不断提高为群众办事效率,耐心为群众做好讲解和宣传。受到了基层广大人民群众的认可。

二、不断加强学习,提高自身素质和培养自身能力 作为一个刚参加工作的年轻干部,我深知自己的知识和经验是不够的,要想在基层工作中干出突出的成绩,就要不断学习理论知识和国家政策,提高自身素质和能力。所以我一直在不断学习了解^v^理论和党在发展壮大过程中的许多经验,特别是在中国^v^成立80周年之际江^v^发表了重要讲话以后,我又认真学习了“三个代表”重要思想。这已经成为我在工作和生 活中始终不变的原则,学习了^v^精神之后,我更加奋进,时刻高举^v^理论伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,在引导群众致富的同时,更注重科学发展、科学致富。参加工作以来一直在加强对党的路线和国家法律法规的学习。认真学习了西部大开发等政策,学习了水利、交通、土地承包法、《物权法》和社会治安综合治理系列法律法规等,做到了在工作中依法办事。特别注重学习与部门相关的法律法规,比如司法调解、森林法、长治久安之策、治安管理处罚法、刑法等。

参加保险转正班的收获和感想 垃圾分类之后的工作计划篇十

怀着对生活的无限憧憬,我进入了xx科技信息有限公司。

在试用期的工作中,一方面我严格遵守公司的各项规章制度,不迟到、不早退、严于律己,自觉的遵守各项工作制度;另一方面,吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时,积极主动的协助其他同事开展工作,并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力;工作细节中,我看到公司正逐步做大做强,以目前的趋势,我可以预见公司将有一个辉煌的明天。作为新员工,目前我所能做的就是努力工作,让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水,焕发自己的热情;使自己在基层得到更多的锻炼。

二、学习情况

现在是我努力学习的阶段。"三人行,必有我师",公司中的每一位同事都是我的老师,他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到公司的时候,对生产线上的一切都感到陌生而新奇。因为我之前没有过类似的工作经验,所以知道的也有限,但是在领导和同事的的热心帮助下,我受益颇多。带着饱满的工作热情,我逐渐熟悉了设备的操作。尽管我只是入门,而且相对而言年龄要大一点,但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力,充分发挥自己的主观能动性,我利用业余时间多和同事交流学习,在短短三个月中理论结合实践让我对it技术有了真正的认识,这为今后的工作打下了基础。

作为新员工,我经常思考的问题就是如何避免失误,特别是在试用期间,严谨的工作态度决定了自身的工作效率,为此我经常向同事请教。

在公司呆了三个月,我接触了很多同事,就在接触他们的同时,我才知道在集体和谐相处是快乐工作的保证。无论是社会还是单位"为人处事"都是一门高深的学问。对于这门高深的学问,我目前首要做的是诚实做人、努力工作!

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