总结是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论，是对以往工作实践的一种理性认识。什么样的总结才是有效的呢？下面是小编整理的个人今后的总结范文，欢迎阅读分享，希望对大家有所帮助。
纪检监察办公室干部工作总结篇一
一、加强理论知识学习、努力提高工作能力
加强理论知识学习，提高政治理论水平，拓宽思路，解放思想是做好纪检监察宣教工作的基础，加强党的路线、方针、政策、法律法规学习，增强党性、提高素质、提高政治敏锐性和鉴别力，是履行好本职工作的重要保证。学习是一个永恒的主题，为此，我时刻提醒自己只有加强学习，提高自身修养，提高工作能力，才不辜负党和人民群众的厚望。在学习方式上，除积极参加单位组织的历次学习外，还坚持自学，并注重把工作学习相结合，重点学习了《党章读本》“八荣八耻”及纪检监察业务知识，观看了《忏悔录》《学习党章报告会》和其他一些讲座，使自己的人生观、价值观得到进一步的升华。
二、2019年主要工作回顾
一年来,在委局领导的直接领导下,我积极支持配合主任工作, 根据县纪委2019年宣传教育工作的安排，努力完成好领导交办的各项工作任务。
一是配合开展好“宣传月”活动
为认真贯彻落实中央、省、市纪委确定的今年以学习贯彻党章和树立社会主义荣辱观教育作为宣传工作的主题精神，我县把学习宣传党章和树立社会主义荣辱观教育贯穿于反腐倡廉教育始终，丰富教育内容，创新教育形式，不断增强教育效果。结合我县实际，把3月份至9月份确定为我县纪检监察宣传教育月。并于4月份配合开展了以学习贯彻《党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》和《实施纲要》为主题的“宣传街”活动。 “七.一”期间结合全县建党85周年，配合在全县开展了一次党章知识竞答活动，共1245名党员领导干部参加了学习竞答活动。在国庆长假期间收集党员干部手机信息，以便向全县副科级以上领导干部发送廉政短信。通过广泛宣传教育及相关活动的开展，广大党员干部和群众进一步掌握和了解了《党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》和《实施纲要》等相关知识，加强了广大群众对党员领导干部的监督力度，使广大党员领导干部增强了党的观念，增强了抵制腐败的自觉性和主动性。
二是深入开展各项宣传活动，把学习宣传教育工作不断引向深入。
三是认真完成好领导交办的各项工作任务
一年来，在抓好本职工作的同时，根据纪委领导的安排，先后参加了行政事业人员的招考录用及新县城公共绿化管理工作人员的全过程监督工作;县精神文明办公室第十三届精神文明单位考评等工作。同时，参加了工会组织的演讲比赛，撰写了《让困难低头，让苦难芬芳》的演讲稿，同时发挥自己的业余兴趣爱好，在《南伞》季刊上发表了《我的士兵生活》、《酒瓶泪》、《怀念爸爸》、《从现在起做一个幸福的人》等诗歌散文，以求用好的作品教育人、鼓舞人、感染人。
三. 存在的问题
1) 对理论学习不够深入。
今年以来，我的理论学习只满足于单位组织的学习，自学时间少，其主要原因还是自主性不够，闲时学一下，忙时学的少，有时看书读报纸也只是看看大标题，对理论上的一些问题理解不深，停留在“蜻蜓点水、浅尝辄止”的阶段，使理论水平不能尽快地得到提高。
2)开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中缺点错误，坚决同消极腐败现象作斗争方面做得不够。由于自身素质不高，对进一步搞好党风廉政宣传教育，把反腐败工作进行到底的信心和决心不足,方法不多。
3)具体工作中，政治敏锐性不够，思想解放不够，分析问题、研究问题、解决问题的能力有待进一步提高。
纪检监察办公室干部工作总结篇二
一、踏实勤奋，做好服务
我是20__年新入行的员工，初入办公室，感觉工作多，压力大，没有什么头绪。在领导和同事的帮助下，我及时调整状态，学习同事、领导的工作方法，适应了办公室的工作节奏。办公室是银行运转的一个重要枢纽部门，要对银行内外的许多工作进行协调、沟通，做到上传下达，这就决定了办公室工作的特点。我秉着“办公室无小事”的思想，树立踏实的工作态度，始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风。对领导交办的任务认真对待，及时办理，不拖延、不误事、不敷衍;对与和同事协作完成的工作，我认真对待，不做样子、不耍滑头、不出难题，尽自己的能力做好;其它部室遇到问题来咨询或者要求帮助，我都会在第一时间解答与解决，认真做好各项服务工作，树立良好形象，保障工作的正常开展。
二、认真做好图书借阅工作
严格按照分行制定的“图书管理办法”进行管理，做好每一本书的借阅登记，工作认真负责，圆满的完成了领导交给我的任务。
三、认真做好其他同事的配角工作
在部门领导的安排下，我在文秘室帮忙学习，在这期间使我深刻了解到文秘工作在银行内的重要性。在学习期间，我坚持做好银行收文工作，文件的流转、阅办也都严格按照银行规章制度要求，保证各类文件传阅的时效性，并及时将上级文件传达至各领导及各部室，确保信息畅通。在总行来分行检查工作时，积极配合工作，提供检查所需的文件资料。
在日常使用计算机、打印机时遇到的有些问题是使用者无法解决的，当他们向我求助时，我是有求必应，尽力帮助同事解决问题，做好后勤服务工作。
总结20__年的工作，我无论在思想认识上还是工作能力上都有了一定的进步，这要感谢我的同事和领导，在我不知道如何开展工作的时候他们交给我工作方法，帮助我提高工作效率和工作的质量，让我在他们的帮助中学到了很多办公室后勤工作开展的工作思路，我非常诚恳的感谢领导的指点和同事给我的帮助。
我知道我还在工作中存在许多差距与不足，我需要逐渐改掉粗心、考虑事情不周全、克服年轻气躁的缺点。在将来的工作中除了一如既往的做好本职工作外，我一定不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，适应新形势下本职工作的需要，扬长避短，发奋工作，积极提高自身各项业务素质，提高工作效率和工作质量。以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步，力争取得更大的工作成绩。
纪检监察办公室干部工作总结篇三
加强党风民主监督，对于贯彻执行党的路线、方针、政策，保持干部为政清廉，克服消极fu败现象，具有重大意义。我们要进一步增强监督意识，拓宽监督渠道，改进监督办法，切实搞好对党员干部的监督工作。在实际工作中，要坚持党组织民主生活会制度，认真开展批评和自我批评，每个党员干部都要自觉接受党组织和党员群众的监督。以下是纪委干部工作总结，欢迎阅读。
今年以来，市供销社纪委在市委和市纪委的坚强领导下，坚决贯彻党中央、中央纪委和省委、省纪委的决策部署，坚持从严治党，坚持不懈推进党风廉政建设和反腐斗争，认真落实“两个责任”，持续纠正“四风”，坚决惩治fu败，扎实开展“两学一做”教育活动，狠抓党内监督，持续优化政治生态，各项工作取得了新进展、新成效。
一、两个责任落实情况
第一、主动履责，认真落实党要管党、从严治党的要求
市社党委按照市委的统一部署，把党风廉政建设和反腐斗争作为全面从严治党的重要内容，摆在重要位置，与社有企业的经济发展和党的建设同部署、同检查、同落实，定期召开中心组学习会、专题研讨会，学习贯彻中央关于党风廉政建设和反腐斗争新思想新部署新要求。
市社党委书记专门就党风廉政建设工作约谈直属企业党政负责人、市社机关科室负责人，切实肩负起管党治党的政治责任。
市社党委一班人勇于作为、敢于担当。
市供销社党委书记，敢抓敢管、自觉担当，切实了履行第一责任人的责任。
一是深入开展学习贯彻习xx总书记系列重要讲话精神，全面贯彻党中央的战略决策和十八届中央纪委六次全会、省纪委九届六次全会、市委九届九次全会精神;在思想上同党中央保持高度一致，确保政令畅通。
二是深入开展“两学一做”学习教育活动，组织广大党员干部认真学习《党章》《准则》《条例》，真正使每个党员增强党性，牢固树立党员意识，严格尊崇党章，三是充分运用执纪监督的四种形态，为深化标本兼治，建立健全反腐斗争的长效机制，市社党委研究制定了《淮南市供销社廉政建设制度》等一系列规章制度，用制度管人用人，坚持纪法分开、纪严于法，纪在法前，把《条例》和《准则》作为广大党员干部的纪律底线，立足抓早抓小，动辄则咎，运用好监督执纪的“四种形态”，真正把纪律立起来、紧起来、严起来。
。
一是市社党委紧紧围绕深化供销社综合改革中心工作，深入推进“两个责任”落实，坚持以上率下，研究制定了《市供销社党委主体责任清单》和《市供销社纪委监督责任清单》，带领领导干部落实管党治党的政治责任，压实了管党治党责任;把党风廉政建设两个责任具体化，二是进一步修改完善党风廉政建设责任制，市社领导班子成员与分管的各单位主要负责人签订了“党风廉政建设责任书”，细化责任内容和追究方式，层层传导压力和责任，并通过召开落实“两个责任”干部大会、定期约谈、专题汇报等方式，切实把责任压紧压实，增强了落实责任制的强制力和操作性。
三是开展了市社党委书记和纪委书记约谈下级党政负责人以及对新任领导干部进行廉政谈话活动，同时开展了分管领导对分管科室进行廉政约谈，将“一岗双责”落到实处。
二、重点工作推进情况
(一)、市社纪委突出整治重点，狠抓巡察整改工作
根据《中共淮南市委印发关于中央巡视组对我省开展巡视“回头看”反馈意见整改任务的落实方案的通知》，市社党委先后“酒桌办公”等八个方面问题专项整治工作。
第一，加强组织领导。
市供销社成立了巡视巡察整改工作领导小组，由市社党委书记、主任从永超任组长，市社班子成员为成员。
第二狠抓责任落实。
对中央巡视组反馈的问题和省市委交办的整改任务，逐项明确责任领导、明确责任单位、明确整改时限，建立问题清单、任务清单、责任清单，定人定事定责保证数据统计真实性可靠性，真正做到部署到位、责任到位、落实到位。
同时市社纪委加大工作指导督导力度对巡视整改情况特别是八个方面问题专项整治紧盯不放、全程跟踪，切实提高专项整改工作效率，扎实推进整改工作，确保取得整改实效。
第三，认真开展“4+4”专项整治工作
1、违规经商办企业专项整治工作开展情况
截止7月1日，市社自查自纠、甄别核查阶段基本结束，经排查，市供销社独资企业1家，市社参股控股的直属企业7家，在企业兼职的在职县处级干部2人、科级干部4人，兼职均无取酬情况。
党政干部个人均无违规经商办企业情况：县处级干部中在职6人、退休领导干部9人(退休领导干部9人退休年限均已超过3年)、乡科级及以下干部11人全部进行了清理。
目前我社没有发现违规经商办企业情况。
2、关于行业协会和学会不规范专项整治工作开展情况
目前，我市供销社主管的行业协会共有12家，市级协会有8家，区级协会4家。
加强业务指导，建立健全相关制度，规范管理，清理中未发现兼职情况。
3、关于干部人事管理混乱专项整治工作开展情况
目前，市社干部人事管理自查已经结束，市社党委从严执行干部管理制度，严格规范用人选拔程序，没有超职数配备干部、超机构规格提拔干部，没有发现违规进人、在编不在岗情况。
4、关于“小金库”专项整治工作开展情况
市社机关严格按照预算单位财务管理、按照国家有关财经法规执行，收入支出全部纳入本单位财务部门统一核算，未侵占、截留国家和单位收入，没有单独账户，未设任何形式的“小金库”。
5、关于不按规定缴纳党费专项整治工作开展情况
根据淮办发〔2016〕34号“关于不按规定缴纳党费专项整治工作方案”文件精神，市社党委以支部为单位，依据《党章》和党费规定，开展了党员不按规定缴纳党费的自查工作，通过专项整治、自查自纠，目前已补交党费57457元。
6、关于滥发津贴补贴专项整治工作开展情况
根据《关于在全市机关事业单位开展滥发津补贴专项整治工作的实施方案》的文件精神，对机关2015年以来津贴补贴发放情况进行全面自查，经过自查，除历史遗留一项两人因历史原因造成工勤人员被安排科级职位享受市社补贴外，市供销社严格按照规定做好机关工作人员工资发放，除了按上级规定的正常津补贴外，两人的补贴已经取消，乱发款项正在清收。
7、关于“酒桌办公”专项整治工作开展情况
根据市纪委《“酒桌办公”专项整治工作方案》的要求，市供销社成立了“酒桌办公”专项整治工作领导小组，并制定下发了《市供销社“酒桌办公”专项整治工作方案》。
对照专项整治方案，市社机关和直属企业建立了上下联动机制，对2016年以来“酒桌办公”专项整治情况开展了自查自纠，并与每周五上报工作进展情况。
经过自查，市供销社没有发现酒桌办公方面突出问题，“酒桌办公”专项整治情况统计表为零报告。
8、基层党组织长期不换届专项整治工作开展情况
我社现有直属单位党的组织机构，是2004年企业改制前的状况，13个直属企业、10个市郊基层社。
2004年设立23个留守处，2014年，新的党委从抓基础组织建设入手，制定“四定方案”，调整整合为13家留守处，但党的基层组织没有进行相应理顺和调整。
目前，许多基层党组织处于瘫痪和半瘫痪状态，有的已经名存实亡，作用难以发挥。
截止目前该项工作自查已经结束，共排查出党组织59个，任期届满超过一年以上没有换届的基层党组织57个。
清理整顿后保留直属党组织14个;重组成立直属党组织4个;撤销基层党组织35个。
调整后，市社直属单位党组织为34个，其中：直属党委2个;直属党总支5个(党支部10个);直属党支部11个;加上市社党委，全社总共有党组织35个。
现已全部换届完成。
(二)、市社纪委加强组织协调，切实维护党的纪律
一是不断强化廉政教育，加强廉政文化建设。
1、组织党员通读《党章》《准则》《条例》和习xx总书记系列重要讲话精神，在深入学习、融会贯通的基础上，每个党员写出2000字左右的读书笔记。
2、组织机关全体党员到寿县小甸镇——安徽省第一个党组织的诞生地，进行爱国主义教育。
3、市社主要领导从永超亲自为党员干部上党课。
4、组织观看《最后一道防线》等廉政教育警示片。
5、组织《党章》、《条例》和《准则》知识测试。
二是建章立制。
按照党的纪律特点开展好纪律审查工作，把纪律立起来、严起来、执行到位，不断提升纪律审查的质量和效率。
今年以来，市社纪委为适应纪检监察工作新常态，聚焦主业，巩固“三转”成效，进一步强化基层单位纪律审查工作，研究制定了《市供销社廉政建设制度》，为更好的开展好纪律审查工作打牢基础。
三是更新廉政档案。
市社纪委对市社机关科级以上党员干部建立更新了廉政档案，建立了科级干部廉政档案、重大事项报告制度。
四是严格监督干部考核，全程参与监督。
对今年上半年选拔的干部，市社纪委严格按照规定的标准和程序，进行了全程监督。
五是开展廉政谈话。
市社纪委正确把握运用“四种形态”，突出执纪监督的特点和重点，开展了市社纪委书记约谈下级党政负责人以及对新任领导干部进行廉政谈话10人次，通过谈话提醒，扎实抓好党风廉政建设，强化廉洁教育，促进企业管好资金和项目，确保项目优质、资金安全、干部廉洁。
在今年基层党组织换届选举中，进一步严明党的纪律，切实维护纪律的严肃性，严格把好党员领导干部“党风廉政意见回复”关，加强监督检查，严肃执纪、严格问责。
严格贯彻执行《准则》和《条例》，把党的纪律刻印在心上、落实到行动上。
(三)、进一步纠正“四风”，扎实开展作风整治
为巩固和落实中央八项规定精神工作成果，确保“四风”问题不回潮不反弹，市社纪委深入开展机关工作作风专项整治行动，紧盯年节假期进行督查。
通过暗访和明查相结合的方式，使干部在思想上真正受到触动和警示，形成震慑，促进了机关作风明显改进、效能明显提高，不断优化发展环境，推进决策部署的全面落实。
通过建章立制，健全市社签到考勤制度、请销假制度等，建立完善机关作风建设和效能建设长效机制，切实把“实”的作风立起来，把“严”的标准竖起来。
一是压实基层党风廉政建设责任，将党风廉政建设任务分解到基层直属企业，市社党委书记同直属企业负责人签订《党风廉政建设责任书》，强化直属企业负责人的责任担当，推动全面从严治党向基层拓展延伸。
二是市社纪委把查处侵害群众利益的不正之风和fu败问题作为主要工作任务，加大对侵害群众利益问题的查处力度。
重点查处和纠正在办理涉及群众事务时吃拿卡要甚至欺压群众的违纪行为。
(五)、进一步加强巡察监督，大力推进巡察工作全覆盖
一是为认真贯彻落实《淮南市党风廉政建设巡察工作办法》，市社党委研究制定了《市供销社巡察工作计划》，力争在三年时间内完成市供销系统巡察全覆盖。
巡察工作着重以“六大纪律”为尺子，重点发现党的领导弱化、主体责任缺失、管党治党不力等突出问题。
二是为切实抓好整改落实，根据市委巡察工作要求，市社党委研究制定了《淮南市供销社巡察任务分解》，将各项巡察目标任务，分解到科到单位，落实到人，市社纪委负责跟踪督办，对敷衍整改、责任不落实的，严肃追责。
三是市供销社纪委参与了第二批淮南市委巡察工作组对“市行政执法局巡察小组”的巡察和第三批淮南市委巡察工作组对“市人社局巡察工作小组”的巡察。
通过参与巡察办案，纪检监察干部办案的实际能力有了很大提高。
三、存在的问题：
今年以来，市社纪委虽然做了大量工作，但是还存在以下问题：一是个别单位负责人党风廉政建设工作责任意识不强，重业务工作开展，“一岗双责”责任履行不够;二是少数单位抓党风廉政责任制任务落实力度不够，工作开展不平衡;三是制度的执行力还有待加强;四是工作思路不够开阔，创新力度还不够。
四、下半年工作计划
继续开展巡察工作，确保做到三年全覆盖;不断巩固和加强纪检监察组织建设，配合党委考察配备好基层党组织的纪检监察干部，逐步提高纪检监察干部适应多岗需要的实践能力，不断开创供销社党风廉政建设和反腐斗争新局面，推动党风廉政建设和反腐工作取得群众满意的进展和成效。
五年以来，西兆通镇纪委在区纪委和镇党委的正确领导下，以十八大、区纪委全会精神为指引，围绕全镇中心工作，聚焦党风廉政建设和反腐倡廉斗争，强化重点，狠抓落实，全面提高履职能力，为实现全镇“两个一流”目标提供了坚实的纪律保障。
一、五年工作回顾
(一)推进党风廉政建设责任制落实
紧紧围绕全镇经济转型跨越发展的中心工作，以强化党风廉政建设责任制为龙头，认真履行“一岗双责”。
基层领导班子及其成员对党风廉政建设承担应负的责任，实行目标分解、责任共担的责任连带机制，将党风廉政建设和反腐工作贯穿于各项工作的始终，切实严明党的纪律，改进工作作风，有效促进干部清正、政府廉洁、政治清明。
深入开展宣传教育，筑牢党员干部廉洁反腐的思想防线。
组织党员干部深入学习十八大全会精神，学习习xx总书记系列重要讲话精神，学习新的《党章》《廉政准则》《纪律处分条例》《问责条例》，开展正面典型示范教育、反面典型警示教育、岗位廉政教育和党纪政纪条规教育，全面提升基层党员干部廉洁从政意识，提高基层组织干部执行制度的自觉性。
(二)加大信访案件查办力度
进一步畅通和拓宽信访渠道，网上、电话、来信、来访的举报的方式程序全部公开，关注项目建设和城镇化进程中群众反映强烈的热点难点问题，做好涉及基层党风廉政和镇村工作人员的信访案件的调查处理，加大对信访举报案件和违纪违法党员干部的查处力度，接受区纪委和镇党委的双重领导，认真办理领导交办、批办和上级转办的各类案件。
加强业务学习，提高办案能力、工作效率和案件质量，做好处分决定的执行和回访教育工作。
2011年以来，镇纪委共查办信访举报案件39起，配合协同上级纪委部门调查二十余次，执行党纪政纪处分54人次，解除政纪处分2人次，开展回访教育42人次，对相关人员进行警示、提醒、诫勉谈话16人次，通报批评4人次，在警示、教育、震慑、惩处上发挥了积极作用。
(三)落实中央“八项规定”和正风肃纪要求
始终把落实中央“八项规定”作为加强党风政风的重要内容，结合本镇实际，研究细化在贯彻落实中央“八项规定”、反“si风”方面的具体措施，落实中央省、市、区关于公务接待、公务用车、办公用房等方面的要求，坚决纠正“四风”，把落实各项规定、要求作为深化作风的突破口，突出抓好精简文件和简报、减少会议活动、减少迎来送往、压缩“三公”经费开支、加强公务车辆和财务管理、清理整顿办公用房、清理领导干部会员卡、开展“会所中的歪风”专项整治等重点工作，加强对贯彻落实情况的监督检查。
落实中央、省、市、区、镇关于进一步加强作风建设的系列规定，不断改进干部作风，严防“四风”问题反弹。
深入开展专项行动，加强对党委、政府重要决策部署落实情况，行政执法履职尽责情况，机关干部精神状态，机关工作纪律执行情况的监督检查，在端正思想、转变作风、提高效率、推进落实上起到了良好效果。
二、今后五年工作谋划
(一)严肃党的政治纪律，加强和健全党内监督
加强党风民主监督，对于贯彻执行党的路线、方针、政策，保持干部为政清廉，克服消极fu败现象，具有重大意义。
我们要进一步增强监督意识，拓宽监督渠道，改进监督办法，切实搞好对党员干部的监督工作。
在实际工作中，要坚持党组织民主生活会制度，认真开展批评和自我批评，每个党员干部都要自觉接受党组织和党员群众的监督。
进一步完善防范党员干部违反党的组织原则，有令不行、有禁不止、任人唯亲、以权谋si，压制民主等行为的各项监督制度。
继续推行以“两公开一监督”为主要内容的廉政制度建设，农村要坚持政务公开制度加大责任追究力度，全面认真开展行政告诫和诫勉谈话制度。
在广开党风监督渠道方面，要重点做好纪检、信访工作，倾听人民群众的意见，充分发挥纪检信访在监督工作中的主渠道作用。
深入开展廉政风险防控工作，杜绝以权谋si、滥用zhi权、吃拿卡要等fu败现象的发生，使党员干部增强监督意识，自觉接受来自各方面的监督，做到为政清廉，为人清正。
(二)加强反腐倡廉教育，增强党员干部的党性和纪律观念
进一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，把法纪教育和廉政勤政教育纳入干部培训和入党积极分子培训的教学计划，加强对党员干部的理想信念，党的优良传统和作风教育，党纪条规教育，示范警示教育，，增强党员干部的党性和纪律观念。
深入开展廉政文化建设，充分发挥宣传教育的基础性作用，大力推进廉政文化建设，促使了广大党员干部做到为民、务实、高效、清廉。
开展主题教育，树立清正廉洁的好风气。
宣传先进事迹，发挥典型的示范引导作用，剖析典型案例，进行深刻的警示教育。
创作廉洁文化作品，拓宽反腐倡廉宣传教育渠道。
鼓励广大机关干部特别是纪检干部，创作廉洁文化作品，积极上报信息稿件，同时充分利用报纸、网络等媒体宣传纪检工作。
(三)加强村级党风廉政建设，推进基层各项事业健康发展
加强基层党风廉政建设，是加强基层党的建设的重要内容，是提高基层党组织的创造力，凝聚力和战斗力的必然要求，对于充分发挥基层党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用，夯实党的内政基础，巩固党的执政地位，具有十分重要的意义，切实加强基层党风廉政建设，坚决杜绝损害群众利益的不正之风，教育广大基层党员、干部不断提高党性修养，增强为民服务、廉洁自律意识，始终做到爱民、为民、富民、安民、福民，真正做“党的忠诚卫士”、当“群众的贴心人”。
(四)加强纪检队伍自身建设，提高履职能力
按照为民、务实、清廉的要求，加强纪检干部的群众观、权力观教育，全心全意为人民服务的宗旨教育和理想信念教育，切实增强责任意识、服务意识和效率意识。
组织纪检干部认真学习经济、科技、金融、法律等方面的知识，不断更新知识结构，提高综合素质。
深入基层，加强调查研究，努力探索纪检监察工作的规律，创新工作方式，改进工作方法，提高依法执纪、依法办事的能力，提高处理复杂问题的综合能力。
经过坚持不懈的努力，培养既能办案，又能研究问题、总结经验、善于应对复杂局面的复合型人才。
努力探索新形势下纪检监察工作的新思路、新举措，保证纪检监察工作常创常新。
1.公司纪委工作总结
2.乡镇纪委工作总结
3.乡镇纪委的工作总结
4.供热供水公司纪委工作总结
5.纪委组织部工作总结
6.纪委2016年半年工作总结
7.乡镇纪委2016年半年工作总结
8.区纪委办公室工作总结
纪检监察办公室干部工作总结篇四
一、加强学习，坚定党性，努力提高自身政治素养。
中央提出，当前我们要建设一个学习型社会，作为一名_员，乡镇干部，学习显得尤为重要。本人首先学习党的理论、方针、政策、还有法律、法规，其次学习科学理论知识，积极参加县委组织各种理论业务知识培训和乡党委理论中心组学习，农业科技知识培训以及各种科技应用技术。如计算机应用的学习。再次，向身边的同志学习，学习他们先进的工作经验，科学的管理知识，向人民群众学习，学习他们丰富的生活知识，以及课本、书籍中学不到的知识。通过学习，坚定了理想信念，树立立党为公、勤政为民的公仆意识。通过学习，不断增强工作大局意识、责任意识、团结意识，做到在其位谋其政不越权，自觉维护领导权威和班子内部的团结。
二、理清思路，求真务实，扎实开展各项工作。
三年来，本人始终以强烈的事业心和高度的责任感投入各项工作中，围绕乡党委的中心工作，结合山区实际情况，理清思路，突出重点，找准位置，充分发挥党委的参谋助手作用，认真履行岗位职责，做好分管的各项工作，并取得一定成效。
(一)精心谋划，积极开拓党群工作新局面。一是积极开展“双向选择，岗位聘任”机构人事改革，选择优秀干部担任中层干部，顺利完成乡机关内设机构的定岗定责及人员聘任工作。二是以村级组织换届选举为契机，加强基层组织建设。通过换届，新村两委班子在结构、素质、活力方面都得到了明显的优化和提高。三是大力抓好农村党员干部现代远程教育工作。以点带面，重点抓好余思坑村市级远程教育示范点创建工作，带动乡机关、扬光村等四个远程教育点工作的开展。四是积极开展党员干部献爱心活动，发扬“一方有难、八方支援”的精神，20__年汶川发生大地震后,积极动员全乡党员交纳“特殊党费”用于支援汶川抗震救灾工作。全乡_个支部的党员干部心系灾区，积极交纳“特殊党费”_元。五是以“基层组织建设年”为契机，切实抓好后进村整治和党建示范村建设，进一步提高基层组织战斗力。六是切实抓好宣传思想工作。在全乡开展党的_精神主题宣传教育、组织开展建国60周年图片巡展宣传和抓好科学发展主题学习实践活动活动。使广大党员提高了认识，增强了服务本领，转变了工作作风，密切了党群干群关系。七是充分发挥共青团、妇联、老人协应有作用，组织开展学习型组织创建、“双学双比”、“平安家庭”创建和关心下一代等活动。及时解决了群众反映的热点、难点问题，推动了全乡各项工作的稳步开展。
出现*和收受“三礼”现象。妥善处理群众_封纪检信访件，维护社会和谐稳定。五是深化纠风治乱，认真解决损害群众利益的突出问题。根据乡党委政府的要求，我乡组织了由乡纪委牵头并抽调民政、财政、计生等有关部门组成的民生工程开展情况检查领导小组，对照检查的内容和要求，进行认真检查。通过检查整顿了扬光村、余山村村级财务，收回了_万多元的村集体资金。六是在全乡积极开展“廉洁从政、秉公用权”专题教育活动。通过集中教育和对照整改增强了党员干部勇于创新、敢于负责的责任意识和高效办事、不断增强勤政为民意识、廉洁从政意识和规范用权的自律意识。筑牢拒腐防变的思想道德防线，为我乡建设一支勤廉兼优、干净干事的干部队伍打牢基础。
(四)勤勤恳恳，积极完成联系村工作。三年来我联系_乡中心村_村，能和村两委干部一起进村入户了解民情，关心群众的疾苦，走访老党员，贫困户，做到上情下达，下情上传，能及时帮助解决村干部和村民实际困难。在工作中能合理安排，学会弹钢琴的工作艺术，做到每周下村时间不少于二天，出色完成联驻村工作中的计划生育、抗台、村庄整治、生态村建设和低收入农户扶贫，开展了“创业创新、科学发展”主题实践活动和指导好第三批科学发展观学习实践活动等工作。同时积极联系扶贫结对单位和向乡党委政府反映余思坑村建设发展情况，争取扶贫资金，投资_多万元建设了防洪堤，投资_多万元建设了自来水工程，组织发动群众建设了大溪桥、开工建设_廊桥、上报并立项了投资_多万元_村整村推进计划。组织发动群众对全村500来亩基本农田进行改造，进一步扩大宠物来料加工点，解决了70多富裕劳动力。通过积极的工作和村干部无私的配合，出色完成联系村各项工作，加快了_村社会事业的发展。
三、严于律己，干净干事，自觉树立良好形象。
三年来，能够认真学习党的_、十七届三中、四中全会精神和中纪委各次全会精神，时刻以中央关于《党员干部廉洁自律的若干规定》、《党章》、两个《条例》作为自己的行为指南;能够牢固树立“立党为公、执政为民”的观念;能够认真按照党风廉政建设责任制要求，抓好落实;能够经常参加“警示”教育，在思想上做到警钟长鸣，决不放松;能够带头做到廉洁自律，在平时工作生活中，我能严于律己，率先垂范，做到勤政廉政，密切联系群众，能经常到村民中调研访问，及时了解群众的呼声和疾苦，并能为群众解决一些实际困难。另外，经常在乡里住夜，杜绝走读现象，并能及时、耐心、诚恳地接待群众来人来访。始终以党员的标准严格要求自己，扎扎实实地做事，诚诚恳恳地做人。
总之，三年来我始终坚持从群众中来，到群众中去的工作方针，把为群众谋利益作为一切工作的落脚点和立足点，深入山区实际，开展调查研究，倾听群众呼声，关心群众疾苦，在班子中既讲原则，又搞好团结，坚决履行自身职责，努力树立“干事业、求实效、树正气”的良好形象。经过几年的工作，我深深体会到自己进步不少，山区工作经验进一步丰富，工作能力进一步提高，群众意识明显增强，党性修养得到很好锤炼。但离党和人民群众的要求还有差距，我将认真对待差距，寻找不足，通过认真的学习和分析，在今后的工作中奋力拼搏，不断加以改进，争做一名优秀的_员，做一名优秀的国家公务员，做一名优秀的领导干部。
纪检监察办公室干部工作总结篇五
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
按照xx《关于进一步加强干部作风建设的决定》和《关于开展以“转变作风抓落实、服务群众聚民心、创先争优促发展”为主题的干部作风集中整顿和建设活动的实施意见》的要求，xx经过两个月的努力，圆满完成了学习动员、查找问题、整改落实和巩固提高各个阶段的工作。
一、领导重视，推进有力，作风集中整顿和建设活动扎实开展
根据xx的统一安排部署，按照“大处着眼、小处入手，抓住重点、分步实施，整合载体、讲求实效”的思路，紧密结合我们的工作实际，始终坚持高标准、高要求、高质量，采取有力措施，扎实开展各项活动，切实解决党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题。通过两个月的努力，机关干部作风集中整顿和建设活动完成了各项集中整顿工作任务，达到了预期目的。
（一）高度重视，精心组织。全州干部作风集中整顿和建设活动动员会议刚结束，及时召开常委会，对机关开展作风集中整顿和建设活动进行了研究部署。一是成立了机关干部作风集中整顿和建设活动工作领导小组，并成立了办公室，分设综合组、督察组、宣传组，分工抓好落实。二是制定下发了《关于开展以“转变作风抓落实、服务群众聚民心、创先争优促发展”为主题的干部作风集中整顿和建设活动实施方案》，明确了指导思想、基本原则、目标任务、方法步骤，按照学习动员、查找问题、整改落实、巩固提高四个阶段与全州同步开展各项活动。三是及时召开机关全体干部职工参加的动员大会，对机关开展干部作风集中整顿和建设活动进行全面安排部署。在活动的每一阶段进行认真总结，分析存在不足，采取措施，查缺补漏，确保活动扎实开展。
（二）丰富载体，开展活动。一是精心组织学习。制定下发《关于印发干部作风集中整顿和建设活动学习篇目的通知》，要求全体干部职工采取多种形式，认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等规定，深刻领会《关于进一步加强干部作风建设的决定》和《关于开展以“转变作风抓落实、服务群众聚民心、创先争优促发展”为主题的干部作风集中整顿和建设活动的实施意见》等文件精神，引导干部职工树立遵纪守法意识，强化纪律观念。二是开展岗位教育和警示教育。在全体干部职工中认真组织开展以学习张桂梅等先进事迹为主要内容的岗位教育，以通读《典型案例选编》《警钟长鸣》为内容的警示教育，收到了干部职工撰写的心得体会文章xx篇，进一步提升了全体干部职工廉洁自律的自觉性。三是认真召开专题民主生活会。按照的要求组织召开了干部作风集中整顿和建设活动专题民主生活会，参会同志积极交流发言，认真分析和查找在作风方面存在的差距和不足，开诚布公地开展批评与自我批评，针对存在问题提出了整改措施。截止目前，共分层级召开民主生活会xx场次，制定整改方案xx个，制定整改措施xx条。
（三）开门纳谏，查摆问题。为确保干部作风集中整顿和建设活动整改工作取得实效，在民主生活会召开之前，发放征求意见表xx份，收回xx份，提出肯定意见xx条，意见建议xx条。机关各部室本着客观、公正、实事求是的原则，就思想政治建设、组织建设、能力建设、作风建设和制度建设等五方面的内容，以无记名的方式，开展了机关干部作风集中整顿和建设问卷调查活动，发放问卷调查表xx份，收回xx份，征求到意见建议xx条，为整改工作奠定了坚实的基础。
（四）正视不足，狠抓整改。针对征求到的xx条意见建议，结合在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面的差距，制定了整改措施，明确了整改落实的目标任务、责任人、责任部门和时限要求。机关各部室征求到的xx条意见建议，认真分析在思想政治建设、组织建设、能力建设、作风建设、制度建设等方面存在的差距和不足，形成整改方案xx个。机关干部职工围绕机关干部作风集中整顿和建设的总体要求，通过开展问卷调查、召开座谈会、交心谈心等形式，认真查找自身存在的不足和问题，深入进行了剖析，形成剖析材料xx篇，明确了努力方向。
（五）认真督促，促进工作。按照干部作风集中整顿和建设活动领导小组的安排，对全州干部作风集中整顿和建设活动开展督查。两个月来，督查组按照督查工作方案和督查内容，采取常规督查、随机抽查、明察暗访、电话督查、列表督查等形式，深入县市、州级部门积极主动开展督查工作，促进了全州干部作风集中整顿和建设活动的稳步推进。州、县、乡、村四级有xx个单位xx名各级干部参加了干部作风集中整顿和建设活动。各级干部结合实际，以身作则、带头学习，查摆问题、剖析根源、边整边改，作风明显改善，有效地促进了今年全州各项工作任务的完成。
（六）召开会议，认真总结。召开机关干部作风集中整顿和建设活动总结大会，机关全体干部职工参加了会议。会议实事求是的总结了两个月来机关抓作风整顿和建设活动工作的具体措施、取得的成效、存在差距和不足，提出了下步工作努力方向。会议要求全体干部职工要清除惰气、激扬锐气，谨防思想懈怠的危险；
要克服傲气、积累才气，谨防能力不足的危险；
要上除诟气、下接地气，谨防脱离群众的危险；
要抵制邪气、树立正气，谨防消极腐败的危险，把两个月来形成的优良作风贯穿到工作、生活方方面面，以“咬定青山不放松”的执着精神和“不达目的不罢休”的韧劲，持之以恒地抓好干部作风建设，努力当好勤政廉政标兵。
二、整改扎实，成效明显，干部作风改善和管理水平得到提升
通过扎实开展干部作风集中整顿和建设活动，有效解决了机关干部职工在作风方面存在的突出问题，增强了纪律观念，提升了服务意识，规范了机关管理，促进了工作落实。
（一）干部作风进一步好转。思想作风进一步增强，机关干部职工能自觉加强党性修养，在工作中坚持说实话、办实事、求实效，勤于思考、勇于探索、积极进取。学风进一步浓厚，大家真正把学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，自觉养成了在工作中学习、在学习中工作的良好习惯。工作作风进一步踏实，全体干部职工服务意识和责任意识切实得到加强，形成了工作比好、作风比实、服务比优的良好氛围。领导作风进一步过硬，领导干部坚持原则、敢抓敢管、敢于负责，带头遵守工作纪律和各项规定，以实际行动带动委局机关形成了良好风气；
领导班子更加团结，决策更加民主，部署工作的措施更加务实。生活作风进一步纯洁，大家积极培养健康向上的生活情趣和高尚的精神追求，自觉抵制拜金主义、享乐主义的侵蚀，严格遵守厉行节约各项规定，保持和发扬了艰苦朴素的优良传统。
（二）机关管理进一步规范。对机关已形成的各项规章制度进行了清理，本着简便、易行、管用的原则，对不适应、不符合工作要求的进行健全和完善；
并结合工作实际和形势发展要求，新制定了《xx工作规则》《内部管理规定》等xx项制度进行健全完善，形成了用制度管人、管事、管权的良好局面，建立了机关作风建设的长效机制。
（三）各项工作得到较好落实。整改工作卓有成效，完成了对县市和州级部门党风廉政建设责任制的检查考核；
廉政教育稳步推进，宣教阵地进一步巩固；
一批有影响的案件得到有力查处；
信访工作、案件审理等工作取得明显成效，圆满完成了年初全会确定的目标任务，为实现经济社会高质量发展提供了坚强的政治和纪律保证。
通过两个月的扎实工作，干部职工在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风和遵守纪律、制度等各方面都有较大提高，干部职工的凝聚力、战斗力得到进一步提高，达到了预期目的。
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